金华学院

浙江金华科贸职业技术学院系浙江省人民政府批准、教育部备案的非营利性全日制民办高等职业院校。学院现设电子信息系、汽车工程系、工商管理系、旅游艺术系和基础教学部，开设计算机应用技术、计算机网络技术、物联网应用技术、软件技术、智能机器人技术、新能源汽车技术、汽车制造与试验技术、汽车技术服务与营销、电子商务、跨境电子商务、大数据与会计、国际经济与贸易、现代文秘、旅游管理、艺术设计、环境艺术设计、婴幼儿托育服务与管理等17个专业；学院充分发挥企业集团办学的优势，建有广汽本田校企合作基地(浙江省教育厅“校企协同育人”项目)等校企合作单位148家，校内外实训基地186个。

图源：“浙江金华科贸职业技术学院”

义乌工商职业技术学院2023年招生计划

今年学校招生总计划4577人，招生类型有统一高考招生、单独考试招生、高职提前招生、中高职一体化五年制等类型。在统招阶段，主要有以下几类：

(1)浙江省普通类

浙江省统一高考招生普通类1420人，共有31个招生专业。关于选考科目要求为：符合选考3门中的一门即可报考，部分专业不限选考科目。

(2)浙江省艺术类

浙江省艺术类招生计划25人，为美术统考考生，今年的招生专业有数字媒体艺术设计和产品艺术设计。

(3)浙江省单独考试类

单独考试招生计划1924人，较2022年增加了292人，面向13个类别31个专业招生，其中商业类计划549人，计算机类计划510人，财会类计划300人，机械类计划155人，文秘类85人，外贸类80人，旅游服务类56人，电子与电工类54人，建筑类5人，服装类25人，艺术类(工艺美术)90人，艺术类(舞蹈)12人，艺术类(时装表演)3人。

(4)省外普通类

省外面向普高计划230人，分别为河南90人，江西50人，安徽40人，四川15人，湖北20人，福建15人。

2023年浙江省普通类招生计划

2023年浙江省艺术类招生计划

2023年浙江省单独考试招生计划

2023年省外普通类招生计划

2022年分数线参考

学校招生咨询热线：0579-85633555

人文旅游学院招生咨询热线：0579-85020393

机电信息学院招生咨询热线：0579-85353563

经济管理学院招生咨询热线：0579-83803883

外语外贸学院招生咨询热线：0579-83803641

建筑工程学院招生咨询热线：0579-85633066

创意设计学院招生咨询热线：0579-85357988

创业学院招生咨询热线：0579-85353596

学校招生网：https://zsb.ywicc.edu.cn/

一、招生计划

二、往年录取分数

图源：“上海财经大学浙江学院”

上海财经大学浙江学院2023年志愿填报参考

国标代码：14207 浙江省代码：0186

普通类平行录取一段

请考生结合自身，理性选择，科学报考，圆梦财浙！

位次号在前10-12万名左右的：大胆填报，录取希望大

位次号在13万名左右的：选择我院近几年投档线较低专业冲一冲看;

选考物理且上一段线的考生大胆填报我院物理选考要求的专业，录取有希望。

单独考试招生 (财会类)

位次号在前120名左右的考生大胆填报。

省外招生

省外考生过生源省份本科相应批次线的 (采用专业组或文理分科省市自治区的考生，建议服从专业调剂)，大胆填报。

一、招聘会时间

2023年11月17日（周五）

下午13:30-16:30

二、招聘会地点

义乌工商职业技术学院湖畔操场（义乌市学院路2号）

三、参会对象

用人单位

义乌工商职业技术学院2024届毕业生

确定目标企业，制定投递路线请参加招聘会的同学们携带个人简历，根据学校提供的用人单位信息与求职意向筛选出自己的目标单位。对照参会单位展位图规划好投递路线，有利于在参会过程中节省时间和精力，提高效率。着装得体大方，注意文明礼貌参加招聘会时应该着装得体，保持良好的个人形象，重视举止形象。要掌握必要的礼仪和谈话技巧，与用人单位交流时应该注意礼貌用语，给用人单位留下良好的第一印象尤为重要。注意会场安全，服从现场引导招聘会现场人员较多，请参加招聘会的同学排队有序进场，请参会同学服从现场引导与安排；招聘会会场周围均设有应急出口，如遇紧急情况，请同学们服从工作人员统一指挥，有秩序疏散。

一、招聘岗位及要求：

本次招聘共计59名。岗位名称、招聘人数及具体要求见《浙江金华科贸职业技术学院招聘教师岗位需求表》《浙江金华科贸职业技术学院招聘管理岗位需求表》。

二、福利待遇：

薪资待遇面议，按规定缴纳五险一金，正常享受金华人才引进相关补助政策，具体详见金华市人力资源和社会保障局网站或浙里办APP。

三、应聘方式：

1.应聘者可先上学院官网(点击进入)查询学院相关信息。投递简历需下载填写《浙江金华科贸职业技术学院岗位应聘登记表》，填写后以“姓名+应聘岗位+学历”的文件名格式发送至指定邮箱：zjkmzp@163.com。登记表中要明确应聘岗位，并将各项内容填写完整(没有的写“无”)，否则将不能通过资格审查。

2.材料初选通过后，将于2024年1月初在浙江金华科贸职业技术学院官网等渠道公布通过初筛人员名单。请应聘者及时关注，后续流程另行通知。

3.报名时间：2023年12月8日至2024年1月7日。

联系地址：浙江省金华市丹光东路456号(邮编：321019)

联系人：未老师 陈老师 0579—82580066

相关附件：

附件1：招聘教师岗位需求表.doc

附件2：招聘管理岗位需求表.doc

附件3：浙江金华科贸职业技术学院岗位应聘登记表.doc

金华职业技术学院寒假放假开学时间

期末考试：1月15-18日

寒假放假时间：1月19日

学生报到：2月25日

学生上课：2月26日

金华职业技术学院校历

金华职业技术学院创办于1994年，1998年经国家教育部批准成立，是教育部批设的首批高职院校之一，整合了金华师范学校、金华卫生学校、金华农业学校、义乌师范学校、金华贸易经济学校、浙江农业机械学校等6所中专的传统和资源，办学可追溯到1907年创办的金华府官立初级师范学堂，具有百余年的办学历史。学校立足职业教育、不断传承创新，先后被列为国家示范校、国家优质校、浙江省重点校和国家“双高”校A档建设单位，获评全国职业教育先进单位，入围全国高职“服务贡献、国际影响力、教学资源、育人成效、实习管理、教学管理、学生管理”七个“50强”，入选国家乡村振兴人才培养优质校、国家级职业教育“双师型”教师培训基地，入选全国高职院校“服务贡献典型学校、学生发展指数优秀院校、资源建设优势学校、教师发展指数优秀院校”等四大榜单。

浙江师范大学行知学院寒假放假时间

期末考试时间：1月8-19日

寒假开始时间：1月22日

教职工学生报到：2月25日

上课时间：2月26日

浙江师范大学行知学院校历

浙江师范大学行知学院是1999年8月经省政府批准，2004年11月被教育部确认的一所综合性全日制本科独立学院。2010年被授予“全国先进独立学院”称号，2013年被评为全国校园环境满意度50强高校。2014年5月，省政府批复同意兰溪市政府与浙江师范大学全面合作共建行知学院。2017年10月，学院正式落户兰溪，全力开辟独立校区发展新局面，学院发展翻开新篇章。连续十年进入武书连中国高水平独立学院序列前十。

一.招聘程序及要求

(一)应聘报名

报名时间：2024年全年招聘，招聘单位根据报名情况随时组织考试、考核。应聘者可通过电子邮件方式报名，将完整填写后的《浙江师范大学行知学院专任教师岗位应聘报名表》及相关佐证材料发送至电子邮箱：xzzp@zjnu.cn。

(二)考试、考核

考试采用面试方式进行，主要为专业答辩或试讲，同时对应聘人员代表性科研成果或作品进行评审。

(三)体检

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及当地入编体检标准执行，体检费用由学院报销。

联系方式

通信地址：浙江省兰溪市迎宾大道3388号(邮编：321100)

电话：0579—82291386(浙江师范大学行知学院人事部

杜老师)，各用人单位联系情况见《浙江师范大学行知学院2024年专任教师招聘计划表》。

电子邮箱：xzzp@zjnu.cn

二. 招聘基本条件

(一)具有较高的思想政治素质和职业素质，遵纪守法，具有良好的道德修养，身心健康。

(二)热爱教育事业，恪守学术道德，具有扎实理论基础和科研潜力，具备讲授本学科主干课程的教学能力。

(三)博士研究生年龄原则上不超过40周岁;学科带头人年龄原则上不超过50周岁;具有高级专业技术职务或特别优秀的年龄可适当放宽。

三. 人才类型

根据学院学科建设和专业发展需要，引进人才分为三类：领军人才、学科带头人、学科骨干。具体要求如下：

(一)领军人才

1. 在本学科专业领域内具有较高的影响力和知名度，具有带领本学科专业在国内高校相关领域中保持领先地位，一般具有正高专业技术职务和博士学位。

2.

主要包括国家级各类人才入选者;教育部“新世纪优秀人才支持计划”;省“引才计划”入选者;省特级专家;省“钱江学者”特聘教授;省突出贡献中青年专家;省“特支计划”入选者(领军人才);

3,

省杰出青年基金获得者;浙江省“151”人才工程重点资助和第一层次人才培养人选;自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖国家二等奖或省级一等奖获得者(前3位完成者)等，或与此相当学术地位和成就的海内外专家学者。

(二)学科带头人 A类

在本学科领域内已获得突出业绩成果和知名度，能够带领本学科专业发展和建设达到省内同类院校领先水平，有较大的发展潜力。具有正高级专业技术职务和博士学位，年龄一般不超过50周岁，并符合下列条件之一：

(1)获得国家自然科学奖、国家发明奖和国家科技进步奖三等奖及以上(排前四名)，或国家级优秀教学成果奖二等奖及以上(排前三名)，或省部级科研成果奖一等奖及以上(排前三名)，或获得国家级优秀教学成果奖三等奖(排前二名)，或获省部级科研成果奖三等奖及以上(排前二名)。

(2)浙江省“高校领军人才培养计划”入选者(创新领军人才)，或浙江省“特支计划”入选者(青年拔尖人才)，或浙江省“151”人才工程第二层次人才培养人选。

(3)理工科学者在近六年主持1项国家级一般项目和1项省部级科研项目，并取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表系列论文(至少提供5篇代表作);应用研究和技术创新成果，能有效解决生产实践中关键技术问题，新技术、新产品、新工艺产业化应用效果明显;获省部级科研成果奖三等奖(含青年成果奖、青年科学奖、青年奖、普及读物奖);主编教育部普通高等教育国家级规划教材1部;主持省级一流课程、金课1门等。

(4)人文社科类学者主持1项及以上国家级项目或主持省部级科研项目2项，并于近六年取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表论文或取得省部级及以上科研成果(至少提供3项代表性成果);入选全国哲学社会科学成果文库专著1部;获省部级科研成果奖三等奖(含青年成果奖、青年科学奖、青年奖、普及读物奖);主编教育部普通高等教育国家级规划教材1部;主持省级一流课程、金课1门等。

(5)如应聘者为海外学者，应具备以下条件之一：有海外优秀高校相当于助理教授及以上职位;拥有海外知名高校的博士学位，近五年内发表高水平代表作人文社科类不少于4篇/理工科类不少于6篇。

(6)与上述业绩水平相当的其它专业技术业绩。

B类

在本学科领域内具有一定的学术成就和知名度，具备担任学术带头人的能力与水平，有较高的科研和教学发展潜质。具有正高级专业技术职务和硕士及以上学位或副高级及以上专业技术职务和博士学位，年龄一般不超过45周岁，在相关学科具有较高声誉以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。并符合下列条件之一：

(1)浙江省“高校领军人才培养计划”入选者(高层次拔尖人才)，浙江省“151”人才工程第三层次人才培养人选。

(2)理工科学者在近六年主持国家级项目1项或省部级项目2项(其中重大重点项目1项)，并取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表论文4篇及以上(其中一级期刊至少1篇);获国家级教学、科研成果奖1项(排前五名);省部级三等奖及以上教学、科研成果奖1项;主编省级重点教材1部;主持省级一流课程、金课1门等。

(3)人文社科类学者主持国家级项目1项或省重大重点项目1项或省部级项目2项，并于近六年取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表论文2篇及以上;获国家级教学、科研成果奖1项(排前五名);省部级三等奖及以上教学、科研成果奖1项;入选全国哲学社会科学成果文库专著1部;主编省级重点教材1部;主持省级及以上一流专业、主讲金课等。

(4)如应聘者为海外学者，应具备以下条件之一：有海外优秀高校相当于助理教授及以上职位;拥有海外知名高校的博士学位，近五年内发表高水平代表作人文社科类不少于4

篇/理工科类不少于6篇。

(5)与上述业绩水平相当的其它专业技术业绩。

(三)学科骨干

海内外优秀青年博士，年龄一般不超过40周岁。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要，发展潜力大，具有海外知名高校留学背景的可优先引进。特别优秀的博士，且属学科专业亟需人才，年龄可适当放宽。

四. 人才引进待遇

五. 目标任务要求

六. 其他规定事项

(一)博士、副教授及以上职称入兰溪市高层次人才工作驿站，为兰溪市事业编制用人，实行聘用制管理，享受相关工资福利待遇。

(二)学院可以为引进的高层次人才配偶安置工作(具体依照引进人才配偶的学历、工作经历等酌情安置)或协助联系配偶工作调动。协助引进高层次人才解决子女的幼儿园、中小学入学问题。

(三)夫妻双方均符合引进人才条件的，一方可享受相应引进待遇，另一方可享受基础性安家费20%、绩效性安家费、科研启动费、人才津贴等全额享受。

(四)引进人才享受的所有安家费和科研启动费、岗位津贴均有八年服务期要求;服务期未满离职的需全额退回安家费，按照实际工作时间核减后退回剩余部分科研启动费。

(五)津贴由学院按一年12个月发放，所设薪酬、安家费均为税前。

(六)科研业绩计分规则、其他业绩计分规则扫码查看。所有目标任务都必须以浙江师范大学行知学院为第一单位、第一作者(第一完成人/主持人)或通讯作者身份完成;科研业绩按照学院规定可享受学院科研成果奖励。

扫码查看科研业绩计分规则

扫码查看其他业绩计分规则

(七)拟录用人员经公示无异议的，按规定在公示结束的六个月内办理入职手续，逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。特殊情况可申请延期报到。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

2023年浙江横店影视职业学院招生计划

金华市技师学院是一所以培养高技能人才为主，同时集学历教育、职业培训、技能鉴定、就业指导等为一体的全日制公办学校，是国家级重点技工院校，国家中等职业教育改革发展示范学校，国家高技能人才培训示范基地，浙江省黄炎培职业教育奖优秀学校，浙江省一流技师学院建设单位。现因学校发展及教学需要，面向社会公开招聘编制外教师17名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘的基本条件

1、拥护党的方针、政策，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德;

2、具有岗位所需要的综合素质和专业技能;

3、应聘者学历、所学专业等须符合岗位要求;

4、身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽;

5、30周岁以下指1993年2月1日后出生，35周岁以下指1988年2月1日后出生，45周岁以下指1978年2月1日后出生。

三、报名方式及资格审查

1、应聘人员填写报名登记表(见附件)、提供资格初审材料(毕业证、教师资格证、职业资格等级证、获奖证书等电子照片)，打包发送到

jhgjjx659@163.com邮件标题为：应聘岗位+姓名(例如：体育教师+张XX)。

2、报名截止时间：即日起至2024年1月30日中午12:00。

3、现场资格复审：报名结束后请应聘人员带上初审材料原件，于2024年2月1日(上午9：00—11：00)到金华市技师学院南校区(八达路189号)对外交流中心一楼招生咨询处参加现场资格复审。

四、考核事项

应聘人员参加现场资格复审后，符合条件的应聘人员于2024年2月1日下午12：30开始，在学校进行面试，其中教师岗位采用专业能力测试(模拟上课方式)，食堂司务长、职业技能等级认定专员采用结构化面试。

五、录用及待遇

符合招聘岗位要求和基本条件的应聘者，经学校考核择优录用，录用后将享受学校聘用教师(编制外)有关待遇。

六、联系方式

联系人：杨老师 联系电话：0579-82273651

学校网址：www.jhjsxy.com

电子邮箱：jhgjjx659@163.com

学校地址：金华市八达路228号(中国茶花文化园西面200米)

相关附件>>>

附件 金华市技师学院应聘编外工作人员登记表.xlsx

一. 智选金华青创未来大学生人才创新交流活动

为进一步营造全社会礼敬人才、厚待人才、激励人才、服务人才的良好氛围，增强大学生人才对城市的认同感、融入感和归属感，全面提升金华对大学生人才的影响力和吸引力，将于4月29日在金华职业技术学院开展“智选金华”大学生人才创新交流活动。

1. 活动时间：2024年4月29日上午9:00

2. 活动地点：金华职业技术学院

预约入口：点此进入

注：进校请提前1-3天预约

二. 活动安排

(一)4.29金职院活动

(1)09:30-10:10 启动仪式

地点:金华职业技术学院·实验剧场

(2)09:00-11:30 人才招聘会、青创市集

地点:金华职业技术学院·艺术学院门口

(3)10:30-11:30 青创人才说

地点:金华职业技术学院·公共艺术实训中心

(4)10:30-16:00 才游金华活动

地点:金华职业技术学院·艺术学院门口

(二)5月大学生欢迎中心活动

1. 大学生欢迎中心启用仪式

(1)地点:金华市大学生欢迎中心金华之心4号楼人才广场

2. 人才集市

(1)地点:金华市大学生欢迎中心金华之心4号楼人才大道

3. 4.28-5月 “千企万岗进校园”招聘会

三. 注意事项

1. 8:30之后主会场周围车辆限行

2. 当天可能有雨请带好雨具

3. 自驾前往可从东门或北门进入

4. 公共交通可乘坐12路、18路、37路公交车到金职院站下车

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

金华教育学院现面向社会公开招聘工作人员5名(报备员额)。现就有关事项公告如下：

一. 招聘安排

1. 报名时间：本公告公布之日起至2024年5月9日。

2.

报名方式：本次招聘采用网络报名，应聘人员将报名材料电子版(扫描件或照片)分类按序压缩打包发送至邮箱jhjyxyrsc@163.com。邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”。

3. 相关待遇：受聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合引进人才规定的，可享受金华市人才引进相关待遇。

报名表：点此下载

二. 报名材料

1. 身份证;

2. 《金华教育学院公开招聘报名表》，同时发送报名表word版(报名表上的照片须为近期免冠正面证件照，jpg格式);

3.

学历证书、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、教育部学位与研究生教育发展中心在线生成的《学位认证报告》,2024年普通高校应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网页截图),国(境)外学历人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

4. 报名资格相关的其他佐证材料。

三. 招聘流程

(一)资格审核

1.

金华教育学院对应聘人员进行资格初审，并通知资格初审通过人员到现场进行资格复审。通过资格复审人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的，取消该岗位招聘计划。

2. 资格复审地址为金华教育学院，资格复审时间另行通知。

3. 参加资格复审的应聘者应提交报名材料的原件和装订成册的复印件。

(二)考试安排

1. 考试包括笔试和面试，成绩均采用百分制，成绩统计四舍五入保留两位小数。总成绩计算为笔试*40%+面试*60%，总成绩满分100分。

2. 笔试：科目一门，闭卷形式，考试时间120分钟。考试内容为高校教育学、心理学基础知识。未参加笔试或笔试成绩低于60分的，不得进入面试。

3.

面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:9确定参加面试人员(不足比例的按实际人数进行)。面试采取模拟上课和结构化问答环节，主要考查应聘者的专业知识、能力水平以及与需求岗位的匹配性等。面试合格分数线为60分，低于60分不能进入体检、考察环节。

4. 应聘人员放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分予以递补。

5. 具体考试时间和地点，另行通知。

6. 考试成绩查询:金华教育学院网站(www.jhjyxy.com)。

7. 应聘人员在应聘期间，应及时关注金华教育学院网站发布的招聘信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

(三)体检、考察

1.

根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者排名在先)按招聘人数等额进行体检、考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检，视为放弃。

2. 考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

3. 体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

4. 体检、考察不合格或在拟聘用人员公示前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，人员递补需在拟聘人员公示前完成，公示后不再进行递补。

(四)公示、聘用

1.

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站、金华市教育局网站、金华教育学院网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。

2.

拟聘用人员必须按照学校规定的时间内由本人携带相关证件报到，有工作单位的人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。逾期不能报到的，或在规定的时间内与学校协商不成，无法办理人事档案调动和人事关系转移手续的，学校有权不予保留聘用资格。专业教师岗位聘用人员聘用后两年内未能取得高校教师资格证的，学校有权予以解聘。

四. 招聘条件

(一)基本资格条件

1. 拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作;

2. 具有良好的身体素质、心理素质;

3. 户籍不限;

4.

具备与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业、任职资格和技能等条件，招考专业由金华教育学院参考教育部公布的专业目录(《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定并负责解释;

5. 各招聘岗位的报考资格条件按《金华教育学院2024年公开招聘工作人员需求表》执行;

6. 应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

7. 有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的，不得应聘。

8.

2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(二)具有以下情形的，取消聘用资格：

1. 应聘者提供虚假材料(信息)或有舞弊行为的;

2. 在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

3. 2024年普通高校应届毕业生于2024年7月31日前未取得相应学历学位证书。

五. 其他事项

1. 本次聘用人员在本校服务年限未满五年的，不得申请调离。

2. 本次招聘不指定复习参考用书，金华教育学院不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3. 本次招聘在金华市教育局的指导下由金华教育学院组织实施。有关公告、专业、学历、学位等具体问题由金华教育学院负责解释。

联系方式

单位地址：浙江省金华市环城北路639号。

咨询电话：0579-89107205 (卢老师、饶老师)。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、招聘岗位

二、聘期及待遇

1.采用聘期制，首聘期为四年;

2.相关待遇根据目标任务“一人一议”，提供良好的工作与科研支持条件和生活保障。

三、招聘条件

1.政治立场坚定，认真贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，师德师风端正。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，落实立德树人根本任务，认同学校办学理念和发展方向，热爱高等教育事业，愿意从事学校行政管理工作，具有胜任管理工作的身体条件、心理素质及履职能力。

3.熟悉高等教育办学规律和相关学科人才培养规律，具有目标岗位所需的战略眼光、创新思维、组织领导和统筹协调能力，在国内外知名大学或研究院担任过重要管理职务者优先。

4.具有博士学历学位和正高级专业技术职称，在相关学科领域有重要的影响力和较高的学术造诣，具备引领学科发展的战略性构想和冲击一流水平的能力，国家级人才计划入选者、国家级重大科研项目负责人或重要科研奖项获得者优先。

5.具有正常履行职责的身体和心理条件，年龄一般不超过50周岁，学术成果和学术影响力突出者可适当放宽年龄限制。

四、应聘要求

应聘者通过邮件报名，邮件主题注明“应聘浙江师范大学二级学院学术院长”。 报名截止时间：2024年5月31日。

应聘材料应包括：

1.个人简历(含教育工作经历、个人科研与管理工作业绩等);

2.身份证(护照)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料等扫描件(pdf格式);

3.近五年来代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料扫描件(pdf格式);

4.应聘者认为必要提交的其他证明材料扫描件(pdf格式)。

五、联系方式

联系电话：0579-82282441(人事处，仇老师) 0579-82283198(组织部，宣老师)

电子邮箱：zhaopin@zjnu.edu.cn(人事处)

联系地址：浙江省金华市婺城区迎宾大道688号

邮政编码：321004

推荐阅读：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一.招聘岗位及条件

(一)需求计划

本次计划招聘7人。具体招聘岗位、专业、人数及其他要求详见《金华职业技术学院2024年公开招聘工作人员需求表(第二批)》(附件1)

点击下载：附件 金华职业技术学院2024年公开招聘工作人员需求表(第二批)

(二)资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务。

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能条件及岗位所需的其他资格条件;2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。

3. 年龄要求35周岁以下(即1988年4月11日以后出生)。

4. 具有良好的身体素质、心理素质以及岗位所需要的其他条件。

二. 报名注意事项

1. 报名时应聘人员须上传相应的资格性材料，其中：

①2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》;

②其他应聘人员须提供招聘岗位所需的学历、学位证书(国外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书)。

2. 应聘人员网络填报或提交的个人信息、证件图片材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

3. 在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

4. 参照事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件，有下列情形之一的不纳入本次招聘范围对象：

①现役军人;②在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员累计未满5年(含试用期);③普通高校脱产在读的非2024年应届毕业生不得报考，普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的研究生也不能以已取得的原学历、学位证书报考;④涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，或受党纪、政务处分且2024年4月11日未满处分期限的;⑤被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的;⑥与报考招聘单位的岗位存在《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的报考人员;⑦法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

5. 按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入学校后应根据学校岗位情况进行聘任。

点击查看：2024金华职业技术学院招聘（时间+入口+条件）

2024义乌工商职业技术学院寒假时间

全校停课考试时间：1月15-21日

寒假开始时间：1月22日

学生报到注册时间：2月11-12日

开始上课时间：2月13日

义乌工商职业技术学院校历

义乌工商职业技术学院坐落在国际商贸名城义乌，前身为1993年义乌市人民政府与杭州大学联合创办的杭州大学义乌分校，2002年经浙江省人民政府批准成立，是一所特色鲜明的公办高职院校。学校占地面积1000余亩，自然风光秀丽，建筑风格独特。下设9个教学单位33个招生专业，全日制在校生13000余名，正式在编教师696名。

一.招聘条件

(一)基本资格条件

1. 拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作;

2. 具有良好的身体素质、心理素质;

3. 户籍不限;

4.具备与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业、任职资格和技能等条件，招考专业由金华教育学院参考教育部公布的专业目录(《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定并负责解释;

5. 各招聘岗位的报考资格条件按《金华教育学院2024年公开招聘工作人员需求表》执行;

6. 应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

7. 有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的，不得应聘。

8.2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(二)具有以下情形的，取消聘用资格：

1. 应聘者提供虚假材料(信息)或有舞弊行为的;

2. 在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

3. 2024年普通高校应届毕业生于2024年7月31日前未取得相应学历学位证书。

点击查看：2024金华教育学院招聘（时间+方式+岗位）

受聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合引进人才规定的，可享受金华市人才引进相关待遇。

一.招聘安排

1. 报名时间：本公告公布之日起至2024年5月9日。

2.报名方式：本次招聘采用网络报名，应聘人员将报名材料电子版(扫描件或照片)分类按序压缩打包发送至邮箱jhjyxyrsc@163.com。邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”。

报名表：点此下载

二. 招聘流程

(一)资格审核

1.金华教育学院对应聘人员进行资格初审，并通知资格初审通过人员到现场进行资格复审。通过资格复审人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的，取消该岗位招聘计划。

2. 资格复审地址为金华教育学院，资格复审时间另行通知。

3. 参加资格复审的应聘者应提交报名材料的原件和装订成册的复印件。

(二)考试安排

1. 考试包括笔试和面试，成绩均采用百分制，成绩统计四舍五入保留两位小数。总成绩计算为笔试*40%+面试*60%，总成绩满分100分。

2. 笔试：科目一门，闭卷形式，考试时间120分钟。考试内容为高校教育学、心理学基础知识。未参加笔试或笔试成绩低于60分的，不得进入面试。

3.面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:9确定参加面试人员(不足比例的按实际人数进行)。面试采取模拟上课和结构化问答环节，主要考查应聘者的专业知识、能力水平以及与需求岗位的匹配性等。面试合格分数线为60分，低于60分不能进入体检、考察环节。

4. 应聘人员放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分予以递补。

5. 具体考试时间和地点，另行通知。

6. 考试成绩查询:金华教育学院网站(www.jhjyxy.com)。

7. 应聘人员在应聘期间，应及时关注金华教育学院网站发布的招聘信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

(三)体检、考察

1.根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者排名在先)按招聘人数等额进行体检、考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检，视为放弃。

2. 考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

3. 体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

4. 体检、考察不合格或在拟聘用人员公示前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，人员递补需在拟聘人员公示前完成，公示后不再进行递补。

(四)公示、聘用

1.经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站、金华市教育局网站、金华教育学院网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。

2.拟聘用人员必须按照学校规定的时间内由本人携带相关证件报到，有工作单位的人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。逾期不能报到的，或在规定的时间内与学校协商不成，无法办理人事档案调动和人事关系转移手续的，学校有权不予保留聘用资格。专业教师岗位聘用人员聘用后两年内未能取得高校教师资格证的，学校有权予以解聘。

点击查看：2024金华教育学院招聘（时间+方式+岗位）

一、校园招聘活动

01综合性招聘会

2024届毕业生“春暖花开”网络视频双选会

举办时间：2024年3月

举办地点：学校就业信息网(https://jyw.jhc.cn/)

2024届毕业生“春风送岗”线上岗位推送季

举办时间：2024年4月-8月

举办地点：“金职就业”微信公众号

“智选金华青创未来”留金就业专场招聘会

举办时间：2024年5月

举办地点：大学生活动中心

2024届毕业生“百日冲刺”网络视频双选会

举办时间：2024年6月-8月

举办地点：学校就业信息网(https://jyw.jhc.cn/)

02行业性专场招聘会

03特色招聘活动

还有超多重点企业宣讲会、

“小金助飞”系列产业游持续开展中

具体可咨询就业处及各二级学院学工办哦!

二、求职招聘指导活动

(一)“‘就’在金华”人才政策宣传

1.举办时间：2024年3月-6月

2.举办地点：稻花香广场

3.主办单位：

金华市人力资源和社会保障局

金华职业技术学院

4.承办单位：

金华职业技术学院就业指导处

金华市人才服务和人事考试中心

(二)就业指导讲座

(三)能力提升训练营

举办单位：四叶草生涯咨询工作室

报名方式：关注“四叶草生涯咨询工作室”公众号，通过活动推文报名

(四)职涯发展咨询、创业咨询

线上预约：关注“四叶草生涯咨询工作室”微信公众号，点击“咨询预约”填写预约信息。

现场咨询：电话提前预约。

三、就业指导处(创业学院)

各窗口服务支持

(一)四叶草生涯咨询中心

服务内容：师生生涯规划、就业能力提升和创业实践指导，包括个体咨询、团体辅导、职业能力训练营等。

地点：大学生活动中心二楼

预约电话：0579-82262563

(二)就业服务窗口

服务内容：就业政策和各地招聘信息咨询、就业手续办理、求职创业补贴申请、就业协议书网上申请和下载免费打印、简历打印、求职面试间借用等。

地点：大学生活动中心一楼

联系电话：0579-82230730

(三)创业服务窗口

服务内容：创业政策咨询、创业项目入驻校内创新创业实践平台相关政策咨询、在校生工商注册流程咨询、公共区域路演区场地借用等。

地点：大学生活动中心二楼丽泽空间

联系电话：0579-82262564

推荐阅读：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、招聘岗位

招聘岗位具体信息详见《浙江省机电技师学院2024年特殊专业技术岗位公开招聘需求表》(附件1)。

应聘者可根据《浙江省机电技师学院2024年特殊专业技术岗位公开招聘需求表》中报名方式及联系电话，获取本单位简要情况、用于公布公开招聘有关信息的网址及报名、咨询的方式。

二、招聘对象和资格条件

(一)招聘对象

招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件：

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、岗位所需要的其他条件。

招聘对象的户籍不限。招聘单位确有需要的，可按有关规定招聘符合条件的国(境)外人员。

其中对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书

(含学历、学位认证书)的时限要求为2024年12月底前。应聘人员可暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘。

(二)应聘资格条件

招聘岗位要求的具体资格条件包括：

1.一般不超过规定的“年龄上限”。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为40周岁的，凡1984年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件，以此类推。

2.对专业条件的要求，招聘单位将结合普通高等教育专业目录和本单位、岗位用人实际，根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。

3.对工作经历及年限的要求，统计到2024年7月31日，并主要根据与单位签订的劳动(聘用)合同及社保缴费记录认定。劳动合同内容不足以反映工作内容的，招聘单位有权要求应聘者取得所在工作单位的证明信函。工作经历不包括在校就读期间的实践及自雇、自由职业的经历。

资格条件中如标注有“*”符号的，表明该项内容为弹性条件，一般结合该岗位“其他要求”中相应要求灵活掌握。

三、招聘工作安排

(一)实施时间

自招聘信息对外公布之日起接受报名，根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织考试，直至相应岗位落实聘用人员。如出现核定岗位总量受限或出于分阶段筹建某些业务部门需要的情况，部分岗位将根据本单位实际情况，在年度内暂缓或终止招聘。

除按规定已完成招聘工作或视情况暂缓招聘的岗位外，公布的用人需求信息在2024年度内有效，并预计于2024年8月底集中更新，届时按更新表要求招聘。

经考试后，如本单位认为部分岗位已有应聘人员不能达到其用人标准，或确定的拟聘人员不能按期到岗的，有关岗位仍作空缺处理，继续组织招聘。

(二)招聘程序

招聘程序一般包括报名、资格审查、考试、考察、体检、公示和聘用等环节。

(三)招聘有关信息的公开

在本单位官网“机电资讯”专栏发布招聘工作有关的信息(http://www.jdjsxy.cn)，进一步明确具体安排、方法和要求，并及时公布招聘进展情况，供应聘者查询。

四、招聘实施程序

(一)报名办法

电子邮件报名。自本通知发布之日起接受报名，报名截止时间视不同岗位报名情况，由本单位确定并及时发布相关通知公告。应聘人员应在此期间发送报名电子邮件(邮件主题设为“岗位名称+岗位代码+姓名”)到专用邮箱jdjsgkzp@163.com。

报名材料包括报名表(样式见附件2)、学历(学位)证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》，留学人员提供教育部出具的境外学历学位认证书，尚未取得毕业证的应届生提供学信网《学籍在线验证报告》)以及一些岗位条件相关的劳动(聘用)合同(涉及岗位内容不详的，应提供相关单位出具的工作经历证明)、社保缴费记录证明、职称(职业资格)证书、获奖证书等相关材料的扫描件和近期正面免冠彩色电子照片(照片以身份证号码命名，为JPEG格式，文件大于30K且小于2M，大于215*300(宽*高)像素，头部大小应占照片的50%，白底)，否则视为无效报名。

(二)资格审查

本单位对应聘者进行资格审查后，将通过学院官网“学院公告”栏向报名人员反馈资格审查结果。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或录用资格。

(三)考试

考试一般采用面试方式，如结构化面试、答辩、教师试讲等，各种方式独立或综合应用，也可视岗位需要安排专业技术能力测试。对于因符合条件的报名人数较多而有必要进行初步筛选并缩小面试人员范围的岗位，将视情况安排笔试，按1:5比例进入面试，但笔试成绩一般仅作为确定参加面试人员的依据。若博士等高层次人才，在符合报名的前提下，可不参加笔试环节，直接入围至面试环节，不占1:5的比例。

考试最低合格分数为60分，低于该成绩者不能入围下一环节。

(四)体检

体检工作一般参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》，在招聘单位指定的体检机构进行。

(五)考察

考察工作将参考公务员录用考察办法进行。

(六)公示、聘用

体检、考察均合格人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。

拟聘到教师岗位但暂未取得教师资格证的人员，应在首次聘期的2年内取得中职及以上教师资格证。逾期未取得的，聘用合同到期后将不再续签。

(七)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学院根据实际情况研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

五、人员的聘用和待遇

(一)聘用管理

招聘岗位性质为事业单位报备员额编内用人，全部实行聘用制管理，聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》执行。聘用单位与聘用人员签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(二)待遇

聘用人员试用期结束并正式聘用的，招聘单位将根据招聘条件中有关学历、职称以及任职资历等特定要求，协商并约定聘至符合本单位实际情况的合理级别岗位。试用期内，根据评估情况，按规定调整岗位等级或变更到其他岗位继续试用。

六、监督与咨询

(一)本单位将在主管部门、浙江省人力资源和社会保障厅监督指导下，按照核准备案并公布的招聘方案要求，认真组织实施具体招聘工作，受理应聘咨询，接受社会公众和媒体监督。

招聘过程相关信息一般仅在浙江省机电技师学院官网“学院公告”栏公布，请应聘者自行留意。

(二)招聘信息、招聘程序和办法相关的各类意见建议，或者招聘实施过程中发现侵害应聘者权利的行为，可通过来信、来电反映。联系方式如下：

0571-87830611(浙江省机电集团有限公司组织部)

0579-85411001(浙江省机电技师学院纪委办公室)

(三)有关本次招聘工作具体问题，请向学院组织人事部直接咨询。

咨询电话：0579-85411772(组织人事部楼老师、叶老师)

咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。

学院地址：浙江省义乌市稠城街道城北路60号(邮编：322000)

附：

1.浙江省机电技师学院2024年特殊专业技术岗位

2.浙江省事业单位公开招聘报名表

招聘岗位性质为事业单位报备员额，实行聘用制管理。受聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合引进人才规定的，可享受金华市人才引进相关待遇。

一. 招聘安排

1. 报名时间：公告发布之日起至2024年5月7日16:00。

2. 报名入口：点此进入

注：应聘人员上网注册个人信息后，选择岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，仅注册不选择岗位、重复报名、申报信息填报不完整等均视为无效报名。逾期不再受理注册及报名。

二. 报名注意事项

1. 报名时应聘人员须上传相应的资格性材料，其中：

①2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》;

②其他应聘人员须提供招聘岗位所需的学历、学位证书(国外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书)。

2. 应聘人员网络填报或提交的个人信息、证件图片材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

3. 在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

4. 参照事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件，有下列情形之一的不纳入本次招聘范围对象：

①现役军人;②在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员累计未满5年(含试用期);③普通高校脱产在读的非2024年应届毕业生不得报考，普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的研究生也不能以已取得的原学历、学位证书报考;④涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，或受党纪、政务处分且2024年4月11日未满处分期限的;⑤被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的;⑥与报考招聘单位的岗位存在《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的报考人员;⑦法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

5. 按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入学校后应根据学校岗位情况进行聘任。

三. 资格审核

1.网络平台初审：学校将根据应聘人员选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。报名截止时间起10个工作日以后，应聘人员可登录系统查看初审结果。

2. 现场资格复审：应聘人员需在考试当天向学校提交：

①个人简历;②身份证;③最高学历(学位)证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》，2024届普通高校毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，国外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书);④岗位条件相关的资格证书;⑤工作经历支撑材料等原件及装订成册的复印件。

3. 各岗位资格审核通过人数达到招聘计划数3倍的进入考试，资格审核通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减或取消该岗位招聘计划。点击查看：2024金华职业技术学院招聘（时间+入口+条件）