金华市住房公积金管理中心招聘

因工作需要，金华市住房公积金管理中心磐安分中心公开招用编外工作人员2名。有关事项公告如下：

一、基本要求和条件

1.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和其他不良记录;

2.具有良好的思想政治品德和道德修养，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和纪律性，团队协作和服务意识良好，服从工作安排;

3.身体健康，年龄在40周岁以下;

4.学历要求：具有本科及以上学历,党员优先;

5.专业要求：会计学、财务学、会计、财务管理专业(需要具有会计证)，汉语言文学，新闻传播学，建筑学。

6.具有较好的文字综合能力，能够熟练使用各类办公软件。

点击下载：金华市住房公积金管理中心磐安分中心工作人员招用报名表.docx

二、招用程序

(一)报名

1.报名时间：2024年4月15日至2024年4月19日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)。

2.报名地点：磐安县花月路211号建筑大厦三楼金华市住房公积金管理中心磐安分中心311办公室。

3.报名要求：报名时请携带本人身份证、学历学位证书原件并提交复印件各一份、近期免冠1寸彩照和报名表各一份。

报名人员须认真阅读公告，按照公告公布的条件填写《金华市住房公积金管理中心磐安分中心工作人员招用报名表》，并提供与之相符且真实有效的报名材料。

(二)考试考核

根据报名情况确定考试考核形式。

(三)体检、考察

体检工作参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)政策执行，由金华市住房公积金管理中心磐安分中心组织实施。如列入体检、考察人选不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。如体检不合格或放弃体检，按面试成绩从高分到低分顺序依次递补参加体检。

(四)公示、招用

体检、考察结束后，将拟招用人员名单在磐安县人民政府门户网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响招用的，按招用有关程序办理招用手续。对反映有影响招用问题并查有实据的，不予招用。被招用人员收到招用通知，应按通知要求与招用单位签订劳动合同，办理招用手续，无正当理由逾期不报到的，取消招用资格。

三、其他事项

1.招用编外人员待遇，参照政府购岗。

2.在招用程序中，若出现体检不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

3.本公告未尽事宜，由金华市住房公积金管理中心磐安分中心负责解释，咨询电话：0579-84661655。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

参加了金华市住房公积金的人员，满足以下非住房类提取条件之一，即可申请提取个人账户内的所有存款：

1、离休、退休的;

2、出国、出境定居的;

3、职工死亡或者被宣告死亡的;

4、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

5、户口迁出本市行政区域，迁入地未建立住房公积金制度的;

6、非本市户籍的务工人员与单位终止劳动关系后，不再在本市就业并封存满6个月以上的;

7、与所在单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的。

一、招聘条件和要求

1、遵守国家法律法规，热爱祖国，积极上进，具有良好的思想品质和职业道德，有较强事业心，服务意识和乐于奉献的精神，能够服从单位的工作分配。

2、具有本科及以上学历。

3、具备一定的写作能力，熟练掌握计算机基本操作以及办公软件使用。

4、要求签订保密协议。

二、薪金待遇

试用期两个月，试用期结束后签订劳动合同，工资待遇按照有关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费及公积金。

三、用工形式

劳务派遣。

四、报名时间

2024年3月25日至3月31日 (上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)

五、报名方式

持个人简历到金华市机动车排气污染防治管理中心(金华市环保大楼707室)报名;报名时请携带身份证(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)、近期免冠照片1张。

联系人：冯先生，电话:82185107，邮箱：1043457195@qq.com

推荐阅读：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、招聘岗位：

市本级区域专管员。

二、招聘条件及要求

(一)基本要求

1.年龄45周岁以下(1979年3月8日以后出生)，条件优秀者，可适当放宽年龄，身体健康，三观端正，踏实虚心，敬业奉献，吃苦耐劳，沟通能力、团队协作精神、公益精神良好;

2.注重学习、执行力强，具有良好的心理素质与抗压能力，能独立工作并接受加班;

3.直系亲属中现不得有从事体彩门店经营的。

(二)岗位要求

(1)大专及以上学历，具备C1及以上等级驾驶证;

(2)有良好的的数据分析能力及培训能力，服从意识强，能独立完成PPT制作;

(3)有四轮交通工具。有培训经验、热爱足球或篮球运动者优先。

三、工作地点

工作地点为市本级。

四、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘采用笔试、面试相结合的方式进行，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%择优录用。依照报名、笔试、面试、体检、考核、录用等程序公开招聘。

五、薪资待遇：

录取后，签订劳动合同，年收入65000元以上(含五险一金、误餐补贴)，给予通讯补贴并根据岗位给予交通补贴等，年收入随岗位职级晋升及工龄增加而递增。

六、报名方式和办法

(一)报名截止时间：2024年3月22日;

(二)报名联系人：

俞玮 电话：18058996839

(三)报名登记地点：

金华市八一南街467号 金华市体育彩票管理中心

(四)其他：凡符合报名条件的人员在报名时请携带两寸照片两张、个人简历、毕业证书、身份证、户口本、驾驶证等相关证件原件和复印件到指定地点登记报名。

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正常足额缴存住房公积金的职工(包括个体工商户和自由职业人员，下同)，无欠缴情况，符合提取条件可申请提取住房公积金。

一、申请主体

住房公积金缴存人

二、申请提取条件

1、购买自住住房，自颁发《不动产权证书》之日起未超过一年的;

2、建造、翻建自住住房，规划部门建房批文未超过二年或自颁发《不动产权证书》之日起未超过一年的;

3、大修理自住住房且修理费用占总造价25%以上，取得危房鉴定报告或大修理证明未超过一年的;

4、偿还购建自住住房贷款本息的;

5、在住房公积金缴存地(或工作地)城区无私有房产，且当年未因租房提取过住房公积金的;

6、享受最低生活保障的;

7、离休、退休的;

8、出国、出境定居的;

9、职工死亡或者被宣告死亡的;

10、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

11、户口迁出本市行政区域，迁入地未建立住房公积金制度的;

12、非本市户籍的务工人员与单位终止劳动关系后，不再在本市就业并封存满6个月以上的;

13、与所在单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的。

三、提取额度

符合7-13项可提取本人住房公积金账户内的全部储存余额。

注意事项

※ 以上公积金提取事项为一证通办事项。无法获得共享信息的，需提供相关材料。

※ 职工在住房公积金贷款期间，职工本人及其配偶的住房公积金除用于偿还贷款本息外，不能再以其他形式提取。

※需办理住房公积金贷款的，提取时请留足保底金额。

※ 凡需先承诺，事后核验的材料，在事后核验情况与承诺不一致的，由承诺人承担一切法律责任，按有关法律法规处理。

因气象事业发展需要，金华市气象局拟招聘全职合同制文秘1名，具体公告如下：

一. 招聘岗位及人数

文秘，1名。

二. 招聘岗位职责

(一)承担办公室公文写作、文件收发、报表制作等工作;

(二)完成单位领导及上级部门交办的其他相关工作。

三. 招聘条件

(一)基本条件：遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分。

(二)有较强的公文及其他常用文书写作及信息管理等办公室综合业务能力，能熟练使用office、excel和ppt等办公软件。

(三)专业不限，本科及以上学历，汉语言文学专业优先。

(四)一般年龄35周岁以下。

四. 报名方式

报名时间：2024年5月28日至2024年6月27日。

将个人简历(附照片)发送至邮箱jhmbrsc@163.com，择优通知人选参加面试。

五. 联系方式

王女士，0579-82103713

地址：金华市青春路162号，金华市气象局。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、薪酬待遇

1. 民办学校薪酬优厚：

(1)名优教师薪酬每年稳定在40万元以上，特别优秀的教师可取得30-50万元安家费。

(2)拥有高中阶段数学、物理、化学等学科竞赛经历的985、211、“双一流”大学应届或者往届优秀毕业生，可获薪酬每年30-40万元。

2. 公办教师转入可继续参加机关事业单位养老保险，所有教师按相关规定缴纳“五险一金”。

3. 教师职称评聘与公办学校同等待遇。

4. 录用后3年内学校提供免费住房，按金华人才政策享受购房优惠等政策。

5. 教师子女入学就读可享受学费减免等优惠政策。

二. 报名安排

1. 报名时间：2024年5月23日——2024年6月8日

2. 考核时间：6月中旬(具体时间另行通知，特别优秀者采用“一人一策”制)

3. 报名方式：有意者请直接将身份证、学历学位证书、教师资格证、专业技术职称证书、主要荣誉或其他说明个人成绩及资历等相关证明材料及电子简历压缩成一个文件夹，按照学科+姓名(如数学+张三)方式命名发送至jhwgy@jhswgyxx.com

4.招聘岗位：

联系人：诸葛老师 15372972005 、敖老师 19957972008

三、招聘对象

1. 基本条件：遵纪守法，品行良好，本科及以上学历。

2. 在职教师：(1)具有丰富教育教学经验，有省一级重点中学教学经历者，县级以上教坛新秀、优质课评比一等奖等荣誉者优先;

(2)年龄在45周岁以下(特级教师、正高级教师、高级教师、地市级及以上教坛新秀和名师等可放宽至50周岁)。

3. 往届或应届毕业生(需符合其中一条)：

(1)985、211、双一流等大学的往届毕业生或者应届毕业生;

(2)应届本科毕业生：省级或院校级优秀毕业生，或综合排名在本专业前50%;应届硕士毕业生：综合排名在本专业前50%;

(3)有高中阶段数学、物理、化学等学科竞赛经历或者学科特长等往届毕业生或者应届毕业生。点击查看：2024金华市外国语学校招聘（时间+岗位+待遇）

因学校事业快速发展、加大联合办学力度以及师资储备需要，现面向全国招聘名优骨干教师和优秀大学毕业生。

一. 报名安排

1. 报名时间：2024年5月23日——2024年6月8日

2. 考核时间：6月中旬(具体时间另行通知，特别优秀者采用“一人一策”制)

3. 报名方式：有意者请直接将身份证、学历学位证书、教师资格证、专业技术职称证书、主要荣誉或其他说明个人成绩及资历等相关证明材料及电子简历压缩成一个文件夹，按照学科+姓名(如数学+张三)方式命名发送至jhwgy@jhswgyxx.com

4. 招聘岗位：

联系人：诸葛老师 15372972005 、敖老师 19957972008

二、招聘对象

1. 基本条件：遵纪守法，品行良好，本科及以上学历。

2. 在职教师：(1)具有丰富教育教学经验，有省一级重点中学教学经历者，县级以上教坛新秀、优质课评比一等奖等荣誉者优先;

(2)年龄在45周岁以下(特级教师、正高级教师、高级教师、地市级及以上教坛新秀和名师等可放宽至50周岁)。

3. 往届或应届毕业生(需符合其中一条)：

(1)985、211、双一流等大学的往届毕业生或者应届毕业生;

(2)应届本科毕业生：省级或院校级优秀毕业生，或综合排名在本专业前50%;应届硕士毕业生：综合排名在本专业前50%;

(3)有高中阶段数学、物理、化学等学科竞赛经历或者学科特长等往届毕业生或者应届毕业生。

三、薪酬待遇

1. 民办学校薪酬优厚：

(1)名优教师薪酬每年稳定在40万元以上，特别优秀的教师可取得30-50万元安家费。

(2)拥有高中阶段数学、物理、化学等学科竞赛经历的985、211、“双一流”大学应届或者往届优秀毕业生，可获薪酬每年30-40万元。

2. 公办教师转入可继续参加机关事业单位养老保险，所有教师按相关规定缴纳“五险一金”。

3. 教师职称评聘与公办学校同等待遇。

4. 录用后3年内学校提供免费住房，按金华人才政策享受购房优惠等政策。

5. 教师子女入学就读可享受学费减免等优惠政策。

四、发展平台

1. 数学学科拥有奥赛团队，正高级教师领衔、冲击清北名师、北大青年才俊等核心教师，打造浙江中西部一流的数学英才班;

2. 学校外语特色鲜明，英语教学独树一帜;

3. 化学特级教师领衔省名师工作室，化学高考研究突出;

4. 政治为浙江省学科基地学校(全省共7所，金丽衢地区唯一)，全国青少年模拟政协示范基地校;

5. 历史正高级教师领衔省名师工作室，学科建设特色鲜明;

6. 地理教师团队优秀，每届有70%的学生选考地理，高考成绩持续辉煌。点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

金华市人民政府驻北京联络处(金华市驻京招商引才中心)是正处级公益一类事业单位，因工作需要，现面向全市公开选调工作人员1名。具体事项公告如下：

附件 公开选调事业单位工作人员报名登记表.doc

一、选调岗位

综合岗位工作人员1名(管理岗位)。

二、选调范围

金华市(含各县)范围内事业单位在编在岗工作人员(试用期和服务期内人员除外)。

三、选调条件

(一)选调人员需同时具备以下条件：

1.中共党员(含预备党员)，遵纪守法，具有良好的品德修养，有较强的事业心和责任感，身体健康;

2.1989年1月1日以后出生;

3.本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限，且有经济领域或招商领域相关工作经历;

4.具有3年及以上事业单位在编在岗工作经历;

5.历年年度考核均为合格及以上等次(因试用期、外出学习等正常因素未参加考核或未定等次的除外);

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.能适应长期驻外工作。

(二)以下情形人员不纳入本次选调范围：

1.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;

2.在乡镇(街道)工作不满5年的;

3.通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的;

4.人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份(以下简称“三龄两历一身份”)等重要信息记载存疑的;

5.涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;

6.不符合相关政策规定的其他情形。

四、选调程序

(一)公开报名。

1.报名时间：公告发布之日起至2024年6月6日。

2.报名方式：报考人员需填写《公开选调事业单位工作人员报名登记表》(见附件)，并在报名时间内将身份证、学历、学位证等相关报名材料扫描件压缩成一个文件包，发送至电子邮箱jhszjllc@163.com，压缩文件包名称为“姓名+事业选调报名”。

3.报名对象需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格。

(二)资格审核。

依据选调条件，金华市人民政府驻北京联络处(金华市驻京招商引才中心)对报名人员的基本条件和资格进行审核。经审核合格的报名人数与选调计划数比例不足3:1的，取消选调计划。

(三)考试

1.考试分为笔试和面试，成绩均为百分制。笔试采取闭卷形式，为主观题，根据笔试成绩从高到低按选调计划数1:3的比例确定面试人选(不足比例，按实际人数进入)。面试采用结构化面试方式。

2.参加面试人员须在面试前三个工作日向金华市人民政府驻北京联络处(金华市驻京招商引才中心)提交所在单位和主管部门同意参加面试的书面意见，否则取消面试资格。报考人员放弃或被取消面试资格的，由金华市人民政府驻北京联络处(金华市驻京招商引才中心)按笔试成绩从高到低进行递补。

3.参加面试人员须携带报名材料原件提前半小时到达考场，金华市人民政府驻北京联络处(金华市驻京招商引才中心)将对证件材料进行核对。

4.考试时间、地点另行通知。

(四)考察

根据笔试成绩和面试成绩的总和，按照选调计划数与考察对象1:2的比例从高分到低分确定考察对象。考察主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉和人岗相适程度等方面情况，并量化评分，满分100分。考察对象放弃考察资格或考察不合格的，按笔试+面试成绩总和从高到低予以递补。

综合成绩满分100分，按照笔试成绩×30%+面试成绩×50%+考察分×20%计入综合成绩。

(五)体检

根据综合成绩从高到低分按选调计划数等额确定体检人选，体检按照体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

(六)公示及调动

由金华市人民政府驻北京联络处(金华市驻京招商引才中心)根据考试、体检和考察情况，确定拟选调人选，并在双方单位公示5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选调的，金华市人民政府驻北京联络处(金华市驻京招商引才中心)按照有关规定和程序办理调动手续。

因考察、体检不合格或者报考人员放弃选调资格出现缺额的，由金华市人民政府驻北京联络处(金华市驻京招商引才中心)确定是否递补，递补将视情况按相应成绩排名顺序进行。

五、其他事项

本次公开选调公告由金华市人民政府驻北京联络处(金华市驻京招商引才中心)负责解释，选调工作由市纪委市监委驻市府办纪检监察组全程监督。

咨询电话：010-63721652;监督举报电话：0579-82495081。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

因工作需要，金华市博物馆面向社会公开招聘编外工作人员2名(劳务派遣)，具体要求如下：

一、工作岗位及具体要求

(一)工作岗位及工作内容

1.文物修复(复制)岗位 1名

主要承担馆藏器物类文物的保护修复与复制工作。

2.宣传教育岗位 1名

主要承担博物馆内教育活动策划执行及展厅宣讲等工作。

(二)招聘条件和要求

1.拥护中国共产党领导，具有良好的政治、业务素养，品行端正，实绩突出，未受到国家法律法规刑事处罚人员。

2.35周岁以下(1989年3月1日以后出生)。

3.五官端正，身体健康，具有较强的语言表达能力，具备较高的协调、沟通、临场应变水平 。

4. 文物修复(复制)岗位：

(1)要求大学专科及以上学历，工业产品设计类、文物修复类、产品艺术设计类相关专业;

(2)具有较强责任心，吃苦耐劳，有一定文物保护修复理念基础;

(3)熟练掌握PS、AI等绘图软件，有一定Rhino、blender、Zburush三维建模及三维雕刻软件实操基础。

(4)具备较强动手能力，擅长模型制作与上色。

5.宣传教育岗位：

(1)大专及以上学历，专业不限，空乘礼仪、新闻学、导游专业以及相关从业者优先。

(2)五官端正，身体健康。

(3)具有大型活动的策划和组织经验。

(4)语言表达能力清晰，表现力强，具有较强的沟通协调、临场应变能力，普通话水平达到二级甲等以上或有外语专长者优先。

二、薪资标准

薪资面议。

三、报名时间

报名时间为2024年5月25日-6月10日，招录时间及形式将根据报名人数及情况进行后续通知。

四、报名方式

1. 文物修复(复制)岗位

简历(需备注联系方式)投递邮箱：676348589@qq.com ;

包含材料：身份证扫描件、学历证书;

联系人：盛老师，0579-82323902

(周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)。

2. 宣传教育岗位

简历(需备注联系方式)投递邮箱：jhsbwg_xjb8@163.com;

包含材料：个人证件照、身高数据、身份证扫描件、学历证书、过往活动策划实施案例;

联系人：叶老师，0579-82392282

(周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

金华市生态环境保护发展中心系金华市生态环境局下属公益一类事业单位，办公地点宝莲广场B座九楼。现因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体事项如下:

一. 招聘程序

1.报名时间：2024年5月22日至 6月3日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)

2.报名方式：报名时请携带报名表(见附件)、身份证、学历学位证书、近期免冠1寸彩色照片等有关材料到金华市生态环境保护发展中心(金华市婺城区李渔路1089号宝莲广场B座九楼)报名或发送上述材料至电子邮箱2734664246@qq.com。

3.考核：考核采用面试的形式。工作人员将按照报名人员提交的信息资料进行资格初审,对资格初审合格者进行面试。面试具体时间地点另行通知。

4.联系人：吴女士 电话：82729903

二. 招聘条件和要求

1.35周岁及以下，大专及以上学历，新闻传播、数字媒体、中文等相关专业，如有相关工作经验可适当放宽年龄限制要求;

2.熟悉微信、微博、小红书、抖音等各类新媒体平台运营;

3.有扎实的文字能力，能独立采编、撰写各类稿件，擅长文案策划，具有短视频拍摄、剪辑能力者优先;

4.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和其他不良记录，具有较强的工作责任心，良好的团队协作和协调沟通能力，能服从安排、吃苦耐劳，适应现场出差、加班。

三. 工资待遇

工资待遇按照市级财政编外用工相关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一. 基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

(二)具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

(三)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历和职称等要求(国境外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具国外学历、学位认证书)。

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

二. 报名要求及说明

(一)招聘岗位及条件

招聘岗位及条件详见《金华市中心医院医疗集团(医学中心)公开招聘(2024年第一批)》(附件)。

(二)其他要求

1. 涉及卫生专业技术岗位的专业，应与卫生专业技术资格考试和执业医师考试报名条件相适应。

2.年龄要求35周岁以下(1988年5月11日以后出生)，年龄要求45周岁以下(1978年5月11日以后出生);年龄要求50周岁以下(1973年5月11日以后出生)。

3.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由金华市中心医院医疗集团(医学中心)及金华市卫生健康委员会参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定。

4.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件有关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书上的培训专业原则上应当与选聘岗位的专业或类别要求相一致)，以上人员需在规定时间(2024年7月31日前)取得住培结业考试合格证书。

5. 招聘专业、资格条件等由金华市中心医院医疗集团(医学中心)及金华市卫生健康委员会负责解释。

点击查看：2024金华市中心医院医疗集团事业编招聘（时间+条件）

一.招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

附件：金华市中心医院医疗集团(医学中心)公开招聘需求表

(一)报名与资格审查

1. 报名时间：从公告发布之日起至2024年5月23日17时。

2. 报名方式

(1)现场报名地点：金华市中心医院行政楼6楼组织人事部(浙江省金华市人民东路365号，邮编：321000，报名时间为:上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，双休日除外)。

(2)网上报名：应聘人员发送报名所须材料电子版压缩包至电子邮箱：jyjtrszp@163.com，材料备注“报考单位+岗位+名字”。

3. 报名所须材料：

(1)个人简历;

(2)学历学位证书的原件及复印件(国外学历人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书);

(3)本人身份证原件及复印件;

(4)专业技术资格证书(执业资格证书)原件及复印件;

(5)反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料;

4. 资格审核

(1)金华市中心医院医疗集团(医学中心)根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核。

(2)中医科医师(儿科方向)、小儿骨科医师和研究员(生殖方向)岗位资格审核通过人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的取消该岗位招聘计划;其他岗位不设开考比例，按资格审核通过人数进入考试。

(3)报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过审查的，一经查实，取消其聘用资格。网上报名人员须在考试前提供报名所须材料原件进行审核。

(二)考试

中医科医师(儿科方向)、小儿骨科医师和研究员(生殖方向)岗位考试包括笔试和面试两部分，满分均为100分，分别以40%、60%计入总成绩。根据笔试成绩从高到低按招聘计划1：3的比例(不足此比例，按实际人数)确定面试人员。面试成绩低于60分者，不列入体检、考察对象。应聘人员放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低进行递补。

其他岗位考试采用业务考核方式，满分100分，主要考核应试人员的专业技术能力与岗位的匹配度。业务考核成绩为总成绩，总成绩低于60分者，不列入体检、考察对象。

考试时间、地点另行通知。报名人员不按规定的时间和地点参加考试的，视作放弃。

(三)体检、考察

根据总成绩(总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前，下同)，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检费用由金华市中心医院医疗集团(医学中心)承担。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次公开招考是否录用的依据。

(四)公示

根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，名单在金华市中心医院网站(http://www.jhzxyy.cn)、金华市卫生健康委员会网站(http://wjw.jinhua.gov.cn/)、金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

(五)聘用

1.拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。“两个同等对待”人员未在2024年7月31日前取得住培结业考试合格证书的，取消聘用资格。

2.拟聘用人员体检、考察放弃或不合格的，或在拟聘用公示前放弃的，由金华市中心医院医疗集团(医学中心)决定是否进行递补，递补须在拟聘用公示前完成，公示后一律不再递补。

点击查看：2024金华市中心医院医疗集团事业编招聘（时间+条件）

因业务发展需要，现集团面向社会公开招聘15名事业单位报备员额制工作人员，其中金华市中心医院招聘4人，金华市妇幼保健院招聘11人，按照事业单位人事管理制度管理。有关事项公告如下：

一. 招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

附件：金华市中心医院医疗集团(医学中心)公开招聘需求表

(一)报名与资格审查

1. 报名时间：从公告发布之日起至2024年5月23日17时。

2. 报名方式

(1)现场报名地点：金华市中心医院行政楼6楼组织人事部(浙江省金华市人民东路365号，邮编：321000，报名时间为:上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，双休日除外)。

(2)网上报名：应聘人员发送报名所须材料电子版压缩包至电子邮箱：jyjtrszp@163.com，材料备注“报考单位+岗位+名字”。

3. 报名所须材料：

(1)个人简历;

(2)学历学位证书的原件及复印件(国外学历人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书);

(3)本人身份证原件及复印件;

(4)专业技术资格证书(执业资格证书)原件及复印件;

(5)反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料;

4. 资格审核

(1)金华市中心医院医疗集团(医学中心)根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核。

(2)中医科医师(儿科方向)、小儿骨科医师和研究员(生殖方向)岗位资格审核通过人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的取消该岗位招聘计划;其他岗位不设开考比例，按资格审核通过人数进入考试。

(3)报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过审查的，一经查实，取消其聘用资格。网上报名人员须在考试前提供报名所须材料原件进行审核。

(二)考试

中医科医师(儿科方向)、小儿骨科医师和研究员(生殖方向)岗位考试包括笔试和面试两部分，满分均为100分，分别以40%、60%计入总成绩。根据笔试成绩从高到低按招聘计划1：3的比例(不足此比例，按实际人数)确定面试人员。面试成绩低于60分者，不列入体检、考察对象。应聘人员放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低进行递补。

其他岗位考试采用业务考核方式，满分100分，主要考核应试人员的专业技术能力与岗位的匹配度。业务考核成绩为总成绩，总成绩低于60分者，不列入体检、考察对象。

考试时间、地点另行通知。报名人员不按规定的时间和地点参加考试的，视作放弃。

(三)体检、考察

根据总成绩(总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前，下同)，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检费用由金华市中心医院医疗集团(医学中心)承担。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次公开招考是否录用的依据。

(四)公示

根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，名单在金华市中心医院网站(http://www.jhzxyy.cn)、金华市卫生健康委员会网站(http://wjw.jinhua.gov.cn/)、金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

(五)聘用

1.拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。“两个同等对待”人员未在2024年7月31日前取得住培结业考试合格证书的，取消聘用资格。

2.拟聘用人员体检、考察放弃或不合格的，或在拟聘用公示前放弃的，由金华市中心医院医疗集团(医学中心)决定是否进行递补，递补须在拟聘用公示前完成，公示后一律不再递补。

二. 基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

(二)具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

(三)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历和职称等要求(国境外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具国外学历、学位认证书)。

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

三. 报名要求及说明

(一)招聘岗位及条件

招聘岗位及条件详见《金华市中心医院医疗集团(医学中心)公开招聘(2024年第一批)》(附件)。

(二)其他要求

1. 涉及卫生专业技术岗位的专业，应与卫生专业技术资格考试和执业医师考试报名条件相适应。

2.

年龄要求35周岁以下(1988年5月11日以后出生)，年龄要求45周岁以下(1978年5月11日以后出生);年龄要求50周岁以下(1973年5月11日以后出生)。

3.

学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由金华市中心医院医疗集团(医学中心)及金华市卫生健康委员会参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定。

4.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件有关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书上的培训专业原则上应当与选聘岗位的专业或类别要求相一致)，以上人员需在规定时间(2024年7月31日前)取得住培结业考试合格证书。

5. 招聘专业、资格条件等由金华市中心医院医疗集团(医学中心)及金华市卫生健康委员会负责解释。

四、其他事项

1.本次招聘由金华市中心医院和金华市妇幼保健院具体组织实施，金华市卫生健康委员会监督指导。

2.本公告未尽事宜，按有关文件规定执行。

联系电话：0579-82556050(金华市中心医院组织人事部)

0579-89168169(金华市妇幼保健院党建工作部)

监督电话：0579-82553366(金华市中心医院纪检监察室)

0579-89168170(金华市妇幼保健院纪检监察室)

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一.笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试内容包括教育基础知识和学科专业知识。

教育基础知识统一按照中学教育基础知识进行考试，学科专业知识统一按照初中学科知识进行考试。

笔试时间150分钟，笔试成绩满分100分，笔试合格分为60分，笔试不合格者不得入围面试环节。

二.面试

1.根据笔试成绩，按岗位招聘计划从高分到低分按1：3比例(招聘计划数10人以上岗位按1：2，招聘计划数20人以上岗位按1：1.5)确定面试对象(有小数的四舍五入)，不足规定比例的，按实际人数确定。如遇笔试成绩同分者，一同入围面试。

2.面试形式为模拟上课(无学生状态下授课，俗称“讲课”)，其中音乐、体育、美术岗位的面试形式为模拟上课+专业技能测试。模拟上课主要考核教育教学基本素质和能力，专业技能测试主要考察专业技能水平和教学基本功。

3.因招考人数较多，需要安排2个及以上面试小组的学科岗位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同岗位全部考生面试平均成绩÷同岗位本小组考生面试平均成绩)。

4. 面试满分为100分，面试合格分60分。面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试具体办法、时间、地点另行通知。

三.总成绩计算

岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数(四舍五入)，总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前。

四. 体检、考察、择岗

1.根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1.3的比例确定体检对象(有小数的四舍五入，下同)，其中岗位招聘计划数30人以上岗位按1：1.2的比例确定。不足比例的，按实际人数确定。

2.体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)执行。因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，不予递补。

3.体检结束后，各岗位在体检合格人员中根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：1的比例确定考察对象，不足比例的按实际人数确定。考察参照《教师法》、《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

4. 考察不合格或放弃考察的，可在体检合格人员中依次递补。

5. 考察结束后，各岗位考察合格人员进行阳光择岗，择岗前3天发布岗位，不足比例的按实际人数确定。放弃择岗的不再递补。

点击查看：2024年金华市金东区教体局招聘教师（时间+程序）

一.招聘计划

计划招聘中小学合同制教师226名。具体招聘岗位及资格条件详见《金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。

附件1：金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师岗位表

附件2：金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师报名表

二. 招聘程序

招聘工作按照发布公告→报名→资格审核→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。

(一)报名

1. 本次报名采用现场报名形式。报考人员报名与考试使用的身份证号必须一致，每位考生限报一个岗位。

2.报名地点：金华金义景澜酒店(金华市金东区金义都市新区新城路3288号)，从金华站、金华南站可乘坐金义东轻轨直达(综保区站下车即到达酒店)。

3. 报名时间：2024年5月22日—2024年5月24日(上午8:30-11:30;下午2:00-5:00)，逾期不予办理。

(二)资格审核

1. 报名现场进行资格审核，通过资格审核人员方可参加笔试。

2. 符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划数。

3. 现场报名时，考生应提供以下材料：

①《金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师报名表》(附件2)纸质版一式两份，附近期免冠彩色照片，于现场报名时上交;

②有效期内的二代居民身份证;

③学历学位证书。2024年普通高校应届毕业生提供《就业推荐表》、《就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明);其他人员提供学历、学位证书和教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;国(境)外留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;研究生须同时提供本科和研究生学历、学位证书;

④教师资格证。其中具备教师资格认定条件且在2024年7月31日前可取得教师资格证书的2024年普通高校应届毕业生，提供普通话等级证书、《中小学教师资格考试合格证明》(或《师范生教师职业能力证书》)。

⑤其他具有代表性的获奖证书。

以上材料应携带原件备查，复印件按序装订上交，同时以上材料请合并在同一个PDF文件中，现场报名时扫码上传。

报名表(一式两份)经审核并加盖公章后，作为准考证，是笔试、面试、体检等环节的重要证明材料，请妥善保管，遗失不补后果自负。

(三)笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试内容包括教育基础知识和学科专业知识。

教育基础知识统一按照中学教育基础知识进行考试，学科专业知识统一按照初中学科知识进行考试。

笔试时间150分钟，笔试成绩满分100分，笔试合格分为60分，笔试不合格者不得入围面试环节。

(四)面试

1.根据笔试成绩，按岗位招聘计划从高分到低分按1：3比例(招聘计划数10人以上岗位按1：2，招聘计划数20人以上岗位按1：1.5)确定面试对象(有小数的四舍五入)，不足规定比例的，按实际人数确定。如遇笔试成绩同分者，一同入围面试。

2.面试形式为模拟上课(无学生状态下授课，俗称“讲课”)，其中音乐、体育、美术岗位的面试形式为模拟上课+专业技能测试。模拟上课主要考核教育教学基本素质和能力，专业技能测试主要考察专业技能水平和教学基本功。

3.因招考人数较多，需要安排2个及以上面试小组的学科岗位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同岗位全部考生面试平均成绩÷同岗位本小组考生面试平均成绩)。

4. 面试满分为100分，面试合格分60分。面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试具体办法、时间、地点另行通知。

(五)总成绩计算

岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数(四舍五入)，总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前。

(六)体检、考察、择岗

1.根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1.3的比例确定体检对象(有小数的四舍五入，下同)，其中岗位招聘计划数30人以上岗位按1：1.2的比例确定。不足比例的，按实际人数确定。

2.体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)执行。因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，不予递补。

3.体检结束后，各岗位在体检合格人员中根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：1的比例确定考察对象，不足比例的按实际人数确定。考察参照《教师法》、《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

4. 考察不合格或放弃考察的，可在体检合格人员中依次递补。

5. 考察结束后，各岗位考察合格人员进行阳光择岗，择岗前3天发布岗位，不足比例的按实际人数确定。放弃择岗的不再递补。点击查看：2024年金华市金东区教体局招聘教师（时间+程序）

根据教育事业发展和教师队伍建设需要，金东区教育体育局决定继续开展2024年中小学合同制教师公开招聘工作，现将招聘有关事项公告如下：

一. 招聘计划

计划招聘中小学合同制教师226名。具体招聘岗位及资格条件详见《金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。

附件1：金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师岗位表

附件2：金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师报名表

二. 报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍，政治素质好，身心健康，品德端正，热爱教育事业，能适应学校教育教学工作，服从组织安排与调配。

2. 年龄要求：1988年5月9日以后出生(博士研究生要求1983年5月9日以后出生)。

3. 户籍不限。

4. 学历、学位要求：具有本科及以上学历学位的普通高等学校毕业生。

5. 专业要求：详见《岗位表》。

6. 具备符合报考岗位要求的教师资格证。

7. 其他要求

(1)在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(2)《关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32号)所规定禁止从事教师职业人员以及具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员(含合同制)的其他情形人员，不得报考。

(3)已招录在岗的金东区合同制教师，不列入本次招聘对象。

三. 招聘程序

招聘工作按照发布公告→报名→资格审核→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。

(一)报名

1. 本次报名采用现场报名形式。报考人员报名与考试使用的身份证号必须一致，每位考生限报一个岗位。

2.

报名地点：金华金义景澜酒店(金华市金东区金义都市新区新城路3288号)，从金华站、金华南站可乘坐金义东轻轨直达(综保区站下车即到达酒店)。

3. 报名时间：2024年5月22日—2024年5月24日(上午8:30-11:30;下午2:00-5:00)，逾期不予办理。

(二)资格审核

1. 报名现场进行资格审核，通过资格审核人员方可参加笔试。

2. 符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划数。

3. 现场报名时，考生应提供以下材料：

①《金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师报名表》(附件2)纸质版一式两份，附近期免冠彩色照片，于现场报名时上交;

②有效期内的二代居民身份证;

③学历学位证书。2024年普通高校应届毕业生提供《就业推荐表》、《就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明);其他人员提供学历、学位证书和教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;国(境)外留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;研究生须同时提供本科和研究生学历、学位证书;

④教师资格证。其中具备教师资格认定条件且在2024年7月31日前可取得教师资格证书的2024年普通高校应届毕业生，提供普通话等级证书、《中小学教师资格考试合格证明》(或《师范生教师职业能力证书》)。

⑤其他具有代表性的获奖证书。

以上材料应携带原件备查，复印件按序装订上交，同时以上材料请合并在同一个PDF文件中，现场报名时扫码上传。

报名表(一式两份)经审核并加盖公章后，作为准考证，是笔试、面试、体检等环节的重要证明材料，请妥善保管，遗失不补后果自负。

(三)笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试内容包括教育基础知识和学科专业知识。

教育基础知识统一按照中学教育基础知识进行考试，学科专业知识统一按照初中学科知识进行考试。

笔试时间150分钟，笔试成绩满分100分，笔试合格分为60分，笔试不合格者不得入围面试环节。

(四)面试

1.

根据笔试成绩，按岗位招聘计划从高分到低分按1：3比例(招聘计划数10人以上岗位按1：2，招聘计划数20人以上岗位按1：1.5)确定面试对象(有小数的四舍五入)，不足规定比例的，按实际人数确定。如遇笔试成绩同分者，一同入围面试。

2.

面试形式为模拟上课(无学生状态下授课，俗称“讲课”)，其中音乐、体育、美术岗位的面试形式为模拟上课+专业技能测试。模拟上课主要考核教育教学基本素质和能力，专业技能测试主要考察专业技能水平和教学基本功。

3.

因招考人数较多，需要安排2个及以上面试小组的学科岗位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同岗位全部考生面试平均成绩÷同岗位本小组考生面试平均成绩)。

4. 面试满分为100分，面试合格分60分。面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试具体办法、时间、地点另行通知。

(五)总成绩计算

岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数(四舍五入)，总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前。

(六)体检、考察、择岗

1.

根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1.3的比例确定体检对象(有小数的四舍五入，下同)，其中岗位招聘计划数30人以上岗位按1：1.2的比例确定。不足比例的，按实际人数确定。

2.

体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)执行。因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，不予递补。

3.

体检结束后，各岗位在体检合格人员中根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：1的比例确定考察对象，不足比例的按实际人数确定。考察参照《教师法》、《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

4. 考察不合格或放弃考察的，可在体检合格人员中依次递补。

5. 考察结束后，各岗位考察合格人员进行阳光择岗，择岗前3天发布岗位，不足比例的按实际人数确定。放弃择岗的不再递补。

(七)公示、聘用

①考察合格并完成择岗的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理正式聘用手续。

②拟聘用人员为2024年普通高校应届毕业生的，应在规定时间内与区教体局签订《就业协议书》，逾期未签订的，视作自动放弃。有工作单位的，办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同，逾期不能办理的，取消聘用资格。

③拟聘用人员应在规定的时间内报到，逾期不能报到的、经发现提供虚假材料或有舞弊行为的、在校期间受过行政处分且毕业时未撤销的、未如期取得相应教师资格的，取消聘用资格。

④本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。

⑤合同制教师按《金东区公办学校合同制教师管理办法(试行)》(金东教体〔2023〕2号)规定参照事业编制教师管理。

⑥根据《金华市金东区教育高层次人才招引实施办法(暂行)》(金区政〔2022〕85号)精神，硕士研究生(本科为全国省属重点师范大学师范类毕业且研究生为教育类专业)，“双一流”院校全日制本科及以上学历优秀毕业生，浙江师范大学初阳学院和杭州师范大学经亨颐学院全日制本科优秀毕业生属第四类人才，享受相应人才补助。

四. 其他事项

1.学历、学位证书取得时间、教师资格证取得时间截止2024年5月9日。其中2024年普通高校应届毕业生学历学位证书、教师资格证须在2024年7月31日前取得。

2.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消报考或录用资格。

3.本次招聘未安排也未委托、授权任何社会机构和个人组织任何培训班。请报考人员切不要轻信任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为。

五. 纪律、咨询和监督

1.招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区人民政府网站公布。请考生保持通讯畅通，密切关注金东区人民政府网(www.jindong.gov.cn)发布的相关通知，如因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

咨询电话：0579-82178217(工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。

2.招聘工作由金东区教育体育局具体实施，金东区纪委区监委派驻第二纪检监察组实行监督。监督电话：0579-82173520。

本公告未尽事宜，由金东区教育体育局负责解释。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

2024年浦江县国有企业面向社会公开招聘工作人员28名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2024年浦江县国有企业公开招聘计划详见《2024年浦江县国有企业公开招聘计划表》(见附件1)，包括招聘单位、招聘岗位、招聘人数、招聘方式、学历、专业及其他要求和说明等。

附件1 县属国企第一批合同制员工招聘岗位及要求

附件2 2024年浦江县国有企业合同制员工招聘报名表

附件3 委托书

附件4 2024年浦江县国有企业公开招聘工作人员(第一批)诚信考试承诺书

二、招聘的范围和对象及条件

(一)招聘的范围和对象

1.符合计划表中条件的各类高校毕业生。

2.在2024年5月1日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等方式并取得毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。

3.本县国有企业正式在编人员、现役军人不能报考。

4.年龄要求35周岁以下(1988年5月1日后出生)、40周岁以下(1983年5月1日后出生)、45周岁以下(1978年5月1日后出生的);学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;毕业证书、职称/专业资格证书等取得时间截至2024年5月1日止，2024年应届毕业生一般应在2024年7月底前取得相关学历、学位，不能按期取得相应证书的，将取消聘用资格。

(二)招聘条件

1.报考人员应当具备《浦江县国有企业合同制员工招聘暂行办法》中的有关规定条件和招聘岗位所需具体条件;

2.有下列情形之一者不受理应聘：

(1)刑满释放的或在刑事处罚期内的;(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(3)被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

(4)与原单位有劳动纠纷的;

(5)有其他不适宜聘用情形的。

3.鉴于本次招聘的体检和考察工作将参照现行公务员考录相应环节工作的办法进行，身体状况不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》或存在不宜录用情形的人员，不宜报考。

三、招聘程序和办法

本次招聘采取现场/邮箱报名及缴费确认方式。招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告→现场/邮箱报名→资格初审→缴费确认→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

(一)报名事项

1.现场报名

现场报名时间：2024年5月18日8：30时起至17：00时止。

现场报名地点：浦江县中山北路169号一楼大厅

2.应聘材料

应聘人员应准确、完整填写个人信息，并提供以下应聘材料：

(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、专业技术(职业)资格证书，以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等材料相关原件和复印件;

(2)2024年浦江县国有企业合同制员工招聘报名表(附件2);

(3)社保参保材料或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料的原件和复印件;

(4)2024年浦江县国有企业公开招聘工作人员(第一批)诚信考试承诺书(附件4)。

3.邮箱报名

邮箱报名时间：2024年5月15日8：30时起至2024年5月18日17：00时止，具体时间以收到邮件时间为准，逾期不再受理报名。

应聘人员请对照岗位招聘条件下载应聘报名表，并准备以下材料的电子文档(PDF文件或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)：①填写完整真实的报名登记表(附件2)并由本人签字;②本人有效身份证件、学历证明;③有相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书或其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书的，一并提供;④社保参保材料或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料;⑤2024年浦江县国有企业公开招聘工作人员(第一批)诚信考试承诺书(附件4)。

以上材料请打包为一个压缩文件(如未按照要求整理成压缩文件的视为无效报名)，以“姓名+应聘职位”命名，发送至各招聘单位邮箱：

国投集团pjgtjt@163.com;城投集团pjxctjt@163.com;

交通集团pjxjtjt@163.com;社发集团pjsfjt169@163.com;

产投集团pjgz2007@163.com。

4.注意事项

(1)应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

(2)根据实际报名岗位所需材料进行递交或者邮箱上传，报名材料不齐全的视为报名不成功。

(二)资格初审

每位报名人员限报一个岗位，多报视为无效报名。报名当日由招聘单位负责对报考人员选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员说明理由。通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过的报考人员可在报名时间内再次报名并接受资格初审;逾期不接受资格初审。

(三)缴费确认

通过资格初审的报考人员需缴纳考试费50元，现场报名的考生需当场缴费，邮箱报名的考生需在2024年5月19日10：00前完成缴费(请关注投送资料的邮箱信息)。通过资格初审不缴费的，视作放弃笔试资格。

贫困家庭的报考人员凭县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明免收考试费，请以上报考人员于缴费时间内向浦江县丰安人力资源开发有限公司(中山大厦1001室)提供相关资料。逾期不提供的，视作非贫困家庭报考人员。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘岗位，并在浦江县人民政府网站、浦江人才网、丰安人力公众号公布。招聘岗位取消的，应聘该岗位人员可自公布取消岗位之日(含)起2日内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。

(四)领取准考证

报名资格审查后，确定笔试时间和地点，具体领取信息请关注浦江县人民政府网、浦江人才网、丰安人力公众号。符合笔试条件人员应于规定的时间和地点凭本人身份证领取准考证(委托他人办理的需提供本人身份证复印件及被委托人身份证原件)，逾期未领取准考证的，视同自动弃权。

(五)笔试

笔试时间：另行通知

笔试科目：详见附件1

报考人员必须同时携带准考证和有效身份证件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。

笔试满分为100分(社发集团讲解员岗位除外)。

社发集团讲解员岗位设置笔试履历加分：笔试成绩=卷面分+履历分(履历分评分标准：持有初级导游证书加2分，持有中级导游证的加5分，持有高级导游证书的加10分，持有多个多类证书的，只记最高分，不累计加分)。

根据考生笔试成绩，视情划定笔试最低合格分数线。在笔试最低合格分数线的基础上，按笔试成绩高分到低分的顺序，分别确定各职位进入面试人员。

(六)资格复审和面试

按照参加面试人数与职位计划招聘人数3:1的比例，从达到笔试最低合格分数线的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位进入面试人员。达到笔试最低合格分数线人数与职位计划招聘人数的比例低于上述比例的，按实际笔试合格人数确定。

面试前进行资格复审。资格复审由各招聘单位在规定时间、地点进行，具体时间地点另行通知。资格复审合格者，参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

资格复审时，携带本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

面试实施24小时前，若入围面试人员本人书面确认不参加面试的，根据报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。

依据不同岗位，面试方式采用结构化面试或专业化面试方式进行(详细内容见附件1)。面试时间、地点另行通知。

面试满分为100分，合格分为60分(各岗位参加面试人员与招聘名额出现1:1的比例时，面试成绩合格分为70分)。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

(七)总成绩计算

1.本次公开招聘岗位(除社发集团讲解员岗位)，按笔试、面试成绩各占50%计算总成绩，满分100分。·

2.社发集团讲解员岗位按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩。

3.若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

(八)体检、考察

根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1.5的比例确定体检人员(有小数的四舍五入)。

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检实施前，国家或浙江省出台新规定的，按新规定执行。体检费用由体检对象自理。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。

体检结束后，从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定考察对象。

考察工作参照公务员考察办法工作相关办法进行，由各招聘单位组织实施。

(九)公示、聘用

体检、考察结束后，对拟聘用人员公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员应在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或发现不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。

(十)人员递补

体检不合格或放弃体检的从同岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。放弃考察、考察结论为不宜录用的、在公示前放弃录用资格的，由招聘单位确定是否递补体检考察，递补从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、其他事项

(一)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(二)本次招聘不指定复习参考用书;不安排、不委托也不授权任何社会机构和个人安排任何培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关。

(三)本次招聘的笔试成绩、准考证领取信息、入围面试人员名单、总成绩、入围体检人员及体检结果、拟聘用公示等信息均在浦江县人民政府网站、浦江人才网、丰安人力公众号发布，不再另行通知，请各位考生及时关注查询。

(四)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘专业由用人单位参考高校专业设置目录审查认定，大学本科、研究生专业参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》。

(五)资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘组织方均可以取消其报考资格或录用资格。

(六)招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。

本次公开招聘的咨询电话详见招聘计划表。应聘人员对本次公告公示的信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向浦江县丰安人力资源开发有限公司反映，以便及时研究处理，联系电话：0579-84183215;监督电话：0579-84107240。

如对各岗位要求有异议者，请联系各招聘单位：

国投集团0579-83308290;城投集团0579-89393186;

交通集团0579-89391603;社发集团0579-89390796;

产投集团0579-84157628。

咨询时间：工作日8：30-11:30，14:00-17:30

(七)应聘人员应在报名表中填写常用的邮件地址和联系电话，确保联系方式正确、畅通，用人单位将通过电话、短信、邮件等形式，通知应聘人员资格审查及考试结果。因应聘人员个人原因导致通讯不畅，所造成的后果由应聘人员自行承担。

(八)若对招聘岗位有任何异议，请联系具体招聘单位。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、招聘计划

计划招聘辅助执法人员12人。具体岗位、招聘人数、资格条件详见《金华市婺城区综合行政执法局辅助执法人员招聘计划表》

二、招聘程序

(一)报名

1.网上报名

报名时间：即日起至2024年5月15日

报名方式：

①如实填写电子报名表内容并将电子1寸照片贴入照片栏;

②身份证正反面照片;

③学历证书照片;

④学信网学籍查询结果页面，将上述资料打包并命名为本人名字发送至电子邮箱：2730626644@qq.com。联系方式：82165693。

报考人员需确保提交信息和材料的真实性、准确性。

说明：报考人员上网选择相应岗位报名，每人只能选报一个岗位，逾期不再受理注册及新报名。在此期间招聘单位不作资格初审，报考人员可变更报考岗位。

2.现场确认(资格审查)

时间：2024年5月16日

地点：金华市二环北路1339号4楼408办公室。

已参加网上报名的人员携带相关材料原件到现场进行资格复审。未参加网上报名人员可于当天携带报名材料到现场报名(并同步提供资格复审所需材料)。资格审核不合格的，取消进入下一环节资格。

3.资格复审需提供材料

①本人二代身份证原件及复印件一份;

②经本人签字确认的《应聘申请表》一份;

③报考岗位所需的学历证书原件及复印件，另国(境)外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书;国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》);

④近期1寸免冠照片2张;

(二)笔试

时间、地点：另行通知

笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《行政处罚法》《行政强制法》《行政许可法》《行政复议法》《浙江省综合行政执法条例》)等。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。笔试结束后，由婺城区综合行政执法局统一划定笔试合格分数线。

(三)体能测试

时间、地点：另行通知

笔试合格人员，持本人有效有效期内的第二代居民身份证，全部进入体能测试。

体能测试共100分，分三个项目：

1.1000米跑(男，≤5´05合格)，占比50%;

2.纵跳摸高(男，≥250厘米合格)，占比20%;

3.1分钟俯卧撑(男，23个合格)，占比30%。

报考人员放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测试合格人员，通知参加面试。

(四)面试(技能测试)

时间、地点另行通知

符合条件的人员进入面试环节。采取半结构化面试形式。面试成绩总分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不得参加后续环节。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，总成绩的计算公式为：

岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试(技能测试)×60%。

(五)体检

体检时间、地点另行通知

面试结束后，根据岗位总成绩从高到低，按招聘计划根据总分成绩从高分到低分确定体检对象。考生在指定医院进行体检，体检费用由报考人员自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准执行》

体检不合格或本人放弃体检的按总成绩由高到低依次递补。

(六)考察

体检后，按照1:1的比例确定入围考察人员名单。进入考察人数达不到所设定的比例时，按照实际人数进入考察。录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵规守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及报考期间的表现，考察工作按有关规定执行。

(七)公示

根据考生笔试成绩、考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。

(八)聘用

公示期满后，对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，由婺城区综合行政执法局组织岗前培训，培训合格的，委托劳务派遣机构签订劳动合同，并实行六个月的实习期(含二个月的试用期，试用期不符合要求的，依法解除劳动合同)。点击查看：2024金华市婺城区综合行政执法局招聘（岗位+条件）