广州市新巴江实业有限公司招聘大客车司机（12.7截止）

广州市海珠区南洲街招聘雇员2名，公告如下：

一、招聘岗位、人数、范围

1、招聘岗位与人数

雇员2名，主要从事行政执法辅助类、行政管理辅助类工作，具体工作岗位由街道统筹安排。

2、招聘范围：面向社会公开招聘。

3、有以下情形之一的，不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

(2)涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

(3)有参加邪教组织经历的;

(4)从事过危害国家安全活动的;

(5)道德品质上有劣迹行为的;

(6)聘用后即构成回避关系的;

(7)法律、法规规定的其他条件。

二、招聘基本条件

1、岗位一(招聘1名)

(1)遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和较强的保密意识，服从工作安排，无违法犯罪记录;

(2)年龄限40周岁以下(1983年6月3日后出生);

(3)具有国家承认的本科及以上学历，或具有中级及以上专业技术资格;

(4)专业条件：统计学、会计学、审计学、经济学、经济统计学、计算机;

(5)身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，有吃苦耐劳精神，能适应较长时间户外工作和接受周末及晚上加班的工作任务;

(6)具有一定的书面文字、语言表达能力，熟悉基本办公软件操作，有较强的组织协调、沟通能力，有团队精神;

2、岗位二(招聘1名)

(1)遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，具有

良好的职业道德和较强的保密意识，服从工作安排，无违法犯罪记录;

(2)年龄限40周岁以下(1983年6月3日后出生);

(3)具有国家承认的大专及以上学历;

(4)专业条件：统计学、会计学、审计学、经济学、经济统计学、计算机;

(5)身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，有吃苦耐劳精神，能适应较长时间户外工作和接受周末及晚上加班的工作任务;

(6)具有一定的书面文字、语言表达能力，熟悉基本办公软件操作，有较强的组织协调、沟通能力，有团队精神;

三、招聘程序

(一)现场报名

1、报名时间：2024年6月3日(星期一)至2024年6月5日(星期三)。9:30—11:30，14:30—17:30。逾期不接受报名。

2、报名地点：广州市海珠区南洲路331号，南洲街道办事处3楼301。

3、报名要求：

报考岗位一、岗位二的，需提交《南洲街公开招聘雇员报名表》(贴本人近期彩色免冠照片，自行电脑填写并打印，点击附件可下载)、本人身份证正反面、户口簿户主页和本人页(属集体户口的需提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、学历(位)证书(均需提供原件及复印件，复印件要求A4规格，原件在校验后退还本人)。

若有专业技术资格证书、驾驶证等材料，也可一并提交，要求同上。

(二)资格审查

报考人员通过资格审核方可参加考试，报考人员应对提供的材料负责，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，查验报考人员年龄、学历等资格条件，对符合条件的报考人员通知参加笔试，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位提供的材料、信息不实的，取消考生报考资格或者录用资格。

(三)考试

1、笔试

(1)笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，内容以公共基础知识、综合知识为主。

(2)笔试满分100分，合格分数为60分(低于60分不进入面试)，考试时间为90分钟。从笔试成绩合格的考生中，依笔试成绩高低按招考人数和拟招聘岗位1：3的比例确定进入面试的人员名单。(如不足1：3的，笔试合格者全部进入面试)。笔试时间及地点将短信通知。

2、面试

(1)街道成立面试小组，对面试人员的岗位匹配性、分析判断能力、表达能力等方面进行测试，面试成绩合格分数为60分，面试分数不合格者，不能进入体检，面试时间及地点将短信通知。

(2)考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。考试综合成绩60分以上的考生方可进入体检和组织考核阶段，综合成绩同分情况下，以面试成绩决定综合排名。

(四)政审和体检

按招聘人数和考试综合成绩高低1:1的比例组织政审和体检(体检费用自理，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行)。政审、体检不合格者或因个人原因放弃录用的，本单位可根据实际需要依次递补(体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补)。

(五)考核录用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，本单位可在具备候选资格的人员中视实际需要依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn/)公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

四、待遇和管理

待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

本公告由南洲街道办事处负责解释。联系电话：(020)34393544

南洲街道办事处

2024年5月31日

附件1：南洲街公开招聘雇员报名表.docx

广州市海珠区应急管理局招聘安全生产监督检查员公告

因工作需要，按照公平竞争、择优录用的原则，海珠区应急管理局现决定面向社会公开招聘安全生产监督检查员(以下简称：安监员)，现公告如下：

一、招聘岗位和人数

公开招聘安监员1名，主要承担日常安全生产检查或内勤等工作。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

(二)具备良好的职业道德，服务意识和乐于奉献的精神，思想政治素质好，遵纪守法。

(三)热爱工作，服从招聘单位的工作岗位安排;身体健康，能够适应在艰苦条件下工作的需求。

(四)年龄35周岁以下(1988年5月31日以后出生)，具有安全工程专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、中级安全主任资格、具有中级专业技术资格以上的特种作业，在镇(街道)、园区、企业从事安全管理、生产技术管理工作5年以上的，在同等条件下优先聘用，年龄可放宽至40周岁以下(1983年5月31日以后出生)。

(五)具有国家承认的大专及以上学历。

(六)持有C1以上机动车驾驶证。

(七)专业不限，同等条件下，安全工程、消防、应急管理相关专业优先聘用。

(八)具有一定的文字书写、语言表达、组织协调和计算机应用操作能力。

(九)聘用后即构成回避关系的人员，不得报考。

(十)未曾因犯罪受过刑事处罚，未曾被开除公职;未有涉嫌犯罪、司法程序尚未终结;未有参加邪教组织经历;未有从事过危害国家安全活动;道德品质上未有劣迹行为。

三、招聘程序

(一)报名。

1.报名方式：采取线上报名方式进行。

2.报名时间：从2024年5月31日至2024年6月7日17:00前，把报名所需资料通过扫描发送到邮箱hzanquan@163.com，以名字+报名岗位命名压缩文件，逾期不候。

3.咨询电话：海珠区应急管理局人事部门：84231136。

4.报名要求：本人身份证正反面、户口簿户主页和本人页、驾驶证复印件、学历(位)证书、学历学位鉴定证明(可于学信网打印)扫描版。填写《报名表》(详见本公告附件，该表需打印签名上传)。以上材料缺一不可，否则视为不符合报名资格。

若有专业技术资格证书等有关证明材料，也可一并提交。

(二)考试。

时间另行通知

1.笔试。时间和地点另行通知。

笔试采取闭卷方式，主要测试安全生产专业知识和公共基础知识，满分100分，时间为120分钟。

2. 资格审查。时间和地点另行通知。

按招聘岗位拟招聘人数和笔试成绩高低顺序1:3的比例确定进入资格审查和面试的人员名单，未能达到上述比例的，所有参加笔试的人员均进入资格审查。

参加资格审查者应提供以下材料的原件和复印件(A4规格)作为资格审查的依据：

身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、户口簿、岗位要求的其他资格条件证明材料等。

报考人员应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消资格。

3.面试。时间和地点另行通知。

面试采用结构化方式进行，面试合格分数为60分，满分100分。面试不合格的应试人员不进入体检和组织考核阶段。

考试总成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

(三)体检。按岗位招聘人数和考试总成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。如遇体检不合格者，由单位决定是否按照总成绩从高分到低分递补。体检合格者进入考核。体检费用由考生自己承担。

(四)考核与录用。对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期期间因劳动者个人原因提出辞职的，可根据需要在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn/)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。

四、待遇与管理

待遇标准按海珠区编外人员管理有关文件及用人单位编外人员薪酬管理制度执行，聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇，试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。

五、其它

未尽事宜按我区有关规定执行，本公告由海珠区应急管理局负责解释。咨询电话：020--84231136。咨询时间为工作日上午9：00—12：00，下午2：00—6：00。

广州市海珠区应急管理局

2024年5月31日

附件：海珠区应急管理局招聘安全生产监督检查员报名表.xls

广州市环境技术中心(广州市水与海洋环境监测站)编外人员公开招聘公告

广州市环境技术中心(广州市水与海洋环境监测站)是广州市生态环境局的下属事业单位。因工作需要，公开招聘1名部门助理岗位编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘程序

按照公开报名、资格审查、考试、体检、公示、录用等程序进行。

二、招聘岗位要求

招聘人员类别：社会人员

人数：1人

学历：具有国家承认的大专学历

岗位类型：辅助类

报名条件：

1.年满18周岁，拥有中华人民共和国国籍，具备完全民事行为能力;拥护中国共产党领导，遵守国家的法律法规，执行上级的命令和决定，服从工作安排;具有良好的品德、职业道德和社会公德;具备工作岗位要求的年龄和身体条件。

2.专业要求：不限。

3.1年以上工作经历。工作积极、主动，责任心强，熟练运用日常办公软件，善于沟通协调，性格开朗，有志于从事环境保护事业。

4.年龄在40周岁以下(1984年5月31日后出生)，非广州市户籍的需持有效的广州市居住证;

5.身体健康，具有履行职责的身体条件;具有能够长期稳定的工作条件、能随时到岗。

三、报名方式

(一)报名途径：采用现场报名的方式。

(二)报名时间： 2024年6月5日至6月12日(5个工作日)，工作日上午9：30至11：00，下午2：30至5：00。

(三)报名要求：应聘人员须持本人的身份证、户口簿、广州市居住证(如非广州市户籍)、毕业证书(附上学信网高等学历在线验证报告)、工作经历证明(有工作经历者需提供社保、劳动合同等)等原件及复印件(空白处签名)，无犯罪记录证明和近期小一寸免冠彩色照片1张。填写并打印《编外人员公开招聘报名表》(附件2)，应聘人员所交复印件资料不予退回。

四、考试

应聘人员提交报名资料后，由中心工作人员进行资格审核，材料齐全，符合岗位条件者列入考试人员名单，具体考试方式及时间、地点根据工作实际安排另行电话及发送电子邮件通知。

五、体检

按考试成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并统一组织到指定医院进行体检。如出现体检不合格或放弃体检的，可根据考试成绩由高到低的顺序依次递补体检人选。医院建议复查的考生，在两周内不能得出合格结论的，可根据综合成绩由高到低的顺序依次递补体检人选。

六、聘用事宜及工资待遇

(一)根据考试、体检的情况，确定招用人员名单，发布拟聘用人员公示。

(二)对聘用人员由中心委托第三方机构与聘用人员办理有关劳动用工手续，签订劳务派遣劳动合同，实行试用期考核(试用期1个月)。试用期满经考核胜任的，履行劳动合同;考核不胜任的，解除劳动合同。因试用期考核不合格，或者因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

(三)工资待遇：

按照政策规定的有关标准要求执行。

七、注意事项

(一)应聘人员报名前需认真阅读招聘公告。

(二)应聘人员参加面试、体检时，需携带身份证原件。证件与报名表不一致的，取消考试资格。

(三)未按规定时间前来参加考试的视为自动放弃报名。

(四)本次招聘工作，请应聘人员认真填写联系方式，务必准确无误，因联系方式错误导致无法联系，致使招考通知信息延迟等问题，个人自行承担责任。

(五)公示内容通过广州市生态环境局政府门户网站发布，请应聘者留意公告内容。

(六)应聘人员提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

(七)有以下情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾存在严重扰乱社会秩序被行政处罚的;

3.正在接受司法机关立案调查或被监察单位留置的;

4.被撤销党内职务、留党察看、开除党籍的;

5.拒服兵役或被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

6.曾被开除公职的;

7.提交伪造的学历、资格、资质文件或在招用过程中存在弄虚作假情形的;

8.其他依据法律法规规定、政策不宜聘用的情形。

八、其他事项

招聘公告由广州市环境技术中心(广州市水与海洋环境监测站)负责解释。

咨询电话：020-84354220

咨询时间：工作日上午9：00—12：00，下午14：00—18：00，节假日除外。

附件：

1.编外人员公开招聘报名登记表.doc

2.公开招聘编外人员资格审查资料目录.docx

广州市环境技术中心

(广州市水与海洋环境监测站)

2024年5月31日

广州市民政局直属事业单位2024年第一次引进急需专业人才公告

根据广州市事业单位引进人才工作有关规定，广州市民政局直属事业单位面向社会引进25名急需专业人才，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

引进单位简介详见附件1。

二、岗位要求

(一)引进人员类型

1.2024年毕业生。2024年毕业生是指2024年1月1日至2024年12月31日期间取得毕业证书的毕业生〔含持国(境)外学历学位证书人员〕;

2.非2024年毕业的往届生。非2024年毕业的往届生是指2023年12月31日前取得毕业证书的非在读人员〔含持国(境)外学历学位证书人员〕;

3.不限。不限是指以上两类人员均可。

港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可应聘相关岗位。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备引进岗位要求的其他条件;

7.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

3.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的;

5.现役军人、全日制在读的非2024年毕业生;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.报名截止日期前为广州市民政局系统单位在职在编工作人员的;

8.法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

上述所列的处分期限计算至报名截止日。

(四)资格条件

引进岗位及具体要求详见《广州市民政局直属事业单位2024年第一次引进急需专业人才岗位需求表》(附件2)。

其中：

1.专业名称及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。如应聘人员所学专业未列入专业目录或无专业代码，可选择引进岗位专业中相近专业报考，但所学专业主要课程须与应聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、学位证书、毕业院校教务处盖章的课程成绩单、课程对比情况说明、专业设置依据等材料，经引进单位认定为相近专业的方可进入下一环节。辅修专业、学位种类不能作为报考专业的依据。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为应聘专业的依据;

2.应聘人员可以非最高学历专业报考，须提供符合引进岗位专业要求的毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他证书;

3.学历学位证书在国(境)外取得的，要求同时出具中国教育部留学服务中心的认证材料;

4.2024年毕业生如未在2024年12月31日前取得引进岗位所要求的毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他证书，将被取消聘用资格;

5.引进岗位有工作经历年限要求的，以与工作单位签订的劳动合同及对应的社保缴费记录为准。引进岗位对工作经历有指定性要求的，需同时提供与工作单位签订的劳动合同、对应的社保缴费记录和加盖单位公章的相关工作经历材料。应聘人员在校期间缴纳的社会保险不纳入工作经历时间计算;

6.引进条件中所涉及的年龄、工作经历年限、业绩成果年限以及相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、论文等取得时间的计算截止日期为报名首日。

三、引进方式和程序

(一)组织报名

1.报名时间：2024年6月5日8:00至6月14日23:59;

2.报名方式：采用电子邮件报名的方式。应聘人员在报名时间内，将报名材料原件彩色清晰扫描后发送至电子邮箱：zhujiannan@gz.gov.cn进行报名。文件格式为：姓名+引进单位+引进岗位代码(例：张三+广州市东升医院+引进岗位1-1)。每位应聘人员仅限报考一个岗位，如无明确报考岗位或报多个岗位视为报名无效;

3.应聘人员报名需提供以下材料：

(1)广州市民政局直属事业单位2024年第一次引进急需专业人才报名登记表(附件4);

(2)报名必须使用有效期内的二代居民身份证(港澳居民使用港澳永久性居民身份证);

(3)户口簿(首页及个人页);

(4)毕业证书、学位证书(2024年毕业生暂未取得岗位要求的学历证书、学位证书的须在报名时提供教育部学籍在线验证报告、学生证等证明材料。持国(境)外学历学位证书的应聘人员须上传中国教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料);

(5)引进岗位要求的专业技术资格证等;

(6)引进岗位对工作经历有指定性要求的，需提供与工作单位签订的劳动合同、对应的社保缴费记录和加盖单位公章的相关工作经历材料;

(7)引进岗位要求的其他相关材料。

以上相关材料需提交报名材料原件彩色清晰扫描件。凡与我局系统在编在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员须在报名登记表的“家庭主要成员及重要社会关系”栏中逐一填写清楚，不可漏填。

(二)资格审查

本次引进人才岗位不设置开考比例，符合岗位应聘条件要求的方可进入下一环节。提供材料信息不实、不全或不符合引进条件的，资格审查不合格。资格审查合格、进入考核评价的人员名单在广州市民政局公众网(http://mzj.gz.gov.cn/)公布。

(三)考核评价

1.时间和地点：另行通知;

2.方式：考核评价专家委员会通过专业水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等方式对应聘人员进行考核评价，获得专家委员会2/3以上专家同意引进的应聘人员视为通过考核评价的拟引进人员。应聘人员人数多于拟聘人数的，按考核评价的综合成绩排序确定拟引进人员。考试综合成绩满分为100分，合格分数线为60分，四舍五入保留小数点后2位。如出现综合成绩相同的，则按主评委评分的高低顺序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的，由引进单位组织综合成绩相同人员进行重新考核。综合成绩不合格的，不得列为体检人员。

(四)体检考察

根据综合成绩由高至低的顺序，按各岗位拟引进人数1:1的比例，在综合成绩合格者中确定体检人员、考察人选。

体检、考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员体检、考察相关规定实施。体检具体时间、地点另行通知，体检合格者进入考察环节。

(五)公示聘用

体检、考察合格的拟引进人员名单，在广州市民政局公众网公示(http://mzj.gz.gov.cn/)。公示不少于7个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的人员确定为引进人员，按有关规定办理聘用手续。

(六)递补

出现下列情形之一的，引进单位可以在7个工作日内决定是否进行递补，递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟引进人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟引进人员放弃聘用的。

四、聘用及待遇

1.由引进单位与批准引进人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格;

2.获聘的引进人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

五、相关注意事项

(一)

应聘人员应认真对照本公告规定的应聘条件和岗位需求表中的人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合公告和岗位需求表要求的任何条件之一的，均不能报名;

(二)资格审查贯穿引进人才工作全过程，在引进各环节中，发现应聘人员弄虚作假或不符合资格条件的，一经查实，取消聘用资格， 已经聘用的予以解聘;

(三)国有企事业单位在职在编工作人员报名，须征得工作单位同意，并确保在进入考察环节时能提供工作单位同意报名书面材料，无法提供的视为自动放弃考察资格;

(四)引进人员须在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格;

(五)为便于管理，非广州市户籍的引进人员须在聘用后将户籍迁至广州市;

(六)关于各引进岗位的相关考试问题，请在工作日的9:00-12:00、14:00-18:00拨打咨询电话，咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。咨询电话：020-83345729，监督电话：020-83178685。

本公告由广州市民政局人事处负责解释。

广州市民政局

2024年5月30日

附件：

1.招聘单位简介.zip

2.广州市民政局直属事业单位2024年第一次引进急需专业人才岗位需求表.xls

3.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

4.广州市民政局直属事业单位2024年第一次引进急需专业人才报名登记表.xls

广州市白云区民政局关于公开招聘政府雇员的公告

根据广州市白云区民政局政府雇员空缺情况及工作需要，现面向社会公开招聘政府雇员，具体公告如下：

一、招聘职位及人数

本次招聘政府雇员窗口服务岗2名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意长期在白云区工作。

(三)身体健康，身体素质和心理素质能适应应聘岗位的工作。

(四)本次招聘岗位共有窗口服务岗2名，分别设置不同条件。

1.窗口服务岗A：需年满18周岁，年龄在35周岁(含35周岁)以下，具有大学本科学历，专业为法学(B030101)、社会学(B030301)、社会工作(B030302)、新闻学(B050301)、网络与新媒体(B050306)。

2.窗口服务岗B：需年满18周岁，年龄在35周岁(含35周岁)以下，具有大学本科学历，专业为护理学(B100501)、国民经济管理(B020103)、计算机科学与技术(B080901)。

(五)服从聘用单位工作岗位安排。

具有以下情形之一的，不得报考：被依法列为失信联合惩戒对象的;因犯罪受过刑事处罚的、或受行政开除处分未满5年的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的;法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘按照现场报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2024年6月3日至2024年6月4日上午9:30-11:30，下午14:30-17:30。

3.报名地点：广州市白云区政通路35号204室(白云区流动救助服务小分队办公室)，可乘坐公交车到广园客运站或柯子岭站下车，步行十分钟到达。

4.报名要求：

(1)报名需提交的材料：《广州市白云区民政局招聘政府雇员报名表》一式两份(须如实、完整填报，粘贴本人照片，如有电子版证件照可直接彩色打印，无需粘贴)、提供本人身份证正反面(复印件需在同一面A4纸上)、户口簿首页及本人页(复印件需在同一面A4纸上)、毕业证、学位证、学历学位认证材料等原件和复印件。

(2)考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格;考生报名提交的联系电话等必须真实、有效，如因考生提交内容不实导致考生无法参加考试的责任由考生自负。

(二)资格审核和面试通知书发放

考生本人需亲自到现场报名同时参加资格审核，按报名需提交的材料清单准备材料的原件及复印件(原件验核后退回，复印件广州市白云区民政局留存)，资格审核通过的人员现场发放面试通知书。

(三)面试

1.面试开考比例为1:3。

2.面试时间、地点以具体通知为准。考生须持面试通知书原件、本人身份证原件参加面试。未按照通知要求参加面试的，视为自动放弃。

3.面试主要测试应试者的政治思想水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、人际协调能力、应变能力、仪表举止等方面的基本素质，面试满分为100分(合格成绩为60分，成绩低于60分将不得进入下一个环节)。

(四)考察和体检按招聘职位职数1：1的比例依面试成绩由高至低顺序确定考察对象，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察。考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照面试总成绩依次等额递补。考察通过后在规定时间内进行体检，需提供广州市三甲以上医院体检报告单(体检费由考生自理)。体检不合格者取消应聘资格，同时根据空缺名额，按照面试总成绩依次等额递补。

(五)公示和聘用

考察、体检均合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在广州市白云区人民政府门户网站(http://www.by.gov.cn)公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期1个月，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。政府雇员工资待遇依照白云区政府雇员有关规定执行。

五、其他事项说明

(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

(二)参加过考试但未被聘用的考生纳入政府雇员备选库，用人单位可按要求在备选库中启动补录程序。

六、附则

本公告由广州市白云区民政局负责解释。

咨询电话及举报、投诉电话：020-86494041(受理时间：周一至周五，上午9：30-11：30，下午2:30-5:00，节假日除外)。

附件：广州市白云区民政局招聘政府雇员报名表.docx

广州市白云区民政局

2024年5月27日

广州市生态环境局越秀分局关于公开招聘编外辅助人员的公告

因工作需要，广州市生态环境局越秀分局面向社会公开招聘2名编外辅助人员，现就有关事项公告如下：

一、岗位及要求

招聘岗位：编外辅助人员

招聘人数：2人

学历要求：具有国家承认的大学专科及以上学历

岗位类型：普通辅助类

报名条件：

(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及相关纪律要求，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)身体健康，年龄一般在35周岁以下;

(三)责任心强，有一定的文字综合写作、语言表达和沟通能力;能熟练掌握办公软件操作;持C1及以上机动车驾驶证、有多年实际驾驶经验的优先。

二、报名方式

(一)报名途径：采用现场报名方式进行。

(二)报名时间：2024年5月29日(星期三)至6月12日(星期三)，工作日上午9:00-12:00、下午14:00-18:00。

(三)报名地点：越秀区西华路第一津街50、52号二楼办公室。

(四)报名要求：报名者须持本人身份证、学历证、机动车驾驶证(如有)等原件及复印件(空白处签名)，无犯罪记录证明和近期小一寸免冠彩色照片1张。填写并打印《广州市生态环境局越秀分局公开招聘辅助人员报名及资格审查表》，应聘人员所交资料不予退回。报名资格初审合格者，电话通知进行考试。

三、考试办法

采取面试、交流等形式对报名人员进行综合考核考试，面试的具体安排、时间、地点另行通知。

四、体检

根据综合考核考试情况，择优确定拟聘用人员，由用人单位在5个工作日内电话通知拟录用人员参加体检(体检费用自理)。体检不合格者，将按面试成绩由高到低依次递补人选。

五、聘用事宜及工资待遇

(一)公布招聘结果：根据考试、体检的情况，确定聘用人员名单，并电话通知。应聘人员对招聘结果有异议的，可以在拟聘用人员公示之日起5个工作日内书面向广州市生态环境局越秀分局办公室申请复核。

(二)对聘用人员办理有关劳动用工手续，签订劳动合同，实行试用期考核。试用期满经考核胜任的，履行劳动合同;考核不胜任的，解除劳动合同。

(三)工资待遇：按照政策规定的有关标准要求执行。

六、注意事项

(一)有下列情形之一的不得招用，已招用的取消资格或解聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾存在严重扰乱社会秩序被行政处罚的;

3.正在接受司法机关立案调查或被监察单位留置的;

4.被撤销党内职务、留党察看、开除党籍的;

5.拒服兵役或被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

6.曾被开除公职的;

7.提交伪造的学历、资格、资质文件或在招用过程中存在弄虚作假情形的;

8.其他依据法律法规、政策不宜招用的人员。

(二)考试、体检时证件不齐或不符合公告上职位要求的将取消考试、体检资格。

(三)本公告由广州市生态环境局越秀分局负责解释。

七、联系事项

招聘单位：广州市生态环境局越秀分局

地址：广州市越秀区西华路第一津街50、52号

联系人：黄先生

联系电话：020-81075453

附件：广州市生态环境局越秀分局公开招聘辅助人员报名及资格审查表

广州市生态环境局越秀分局

2024年5月28日

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广州市越秀区人民街道办事处招聘辅助人员1名，公告如下：

一、招聘岗位

本次共招聘辅助人员1名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

(二)遵纪守法，品行端正，政治素质好，组织纪律性强，无违法犯罪记录和无违反计划生育政策;

(三)有良好职业道德，吃苦耐劳，工作责任心强，可以错峰上班;

(四)年龄要求：35周岁以下(1988年6月11日以后出生)，身体健康，具有国家承认的本科以上学历;年龄计算截至报名首日。

(五)沟通表达能力好，普通话和粤语流利，语言文字基本功扎实，熟悉计算机操作;

(六)广州市户籍或有物业管理相关工作经验的优先考虑。

三、招聘办法

(一)报名

1.本次招聘采取现场报名方式进行。报名时间：2024年6月11日-2024年6月13日，节假日及周六、日除外。

报名时间：上午9：30-11：30 下午14：30-17：30

报名地点：广州市越秀区大新路小新街182号2楼。

2.报名须提供的材料及资格审查

(1)应聘者报名时须同时提供以下证件：

个人身份证、户口簿、学历(学位)证书、相关资格证书等(以上证件需提供原件和复印件)、小一寸近期彩照1张;

(2)资格审查：报考者必须对所提供证明材料的真实性负责。通过资格审查的，将通过电话或短信通知领取准考证等相关事宜。

(二)考试办法

考试采用笔试、面试形式综合考核。根据综合成绩高低确定排名第一的考生参加体检。

考试的其他事项通过电话或短信通知。

四、体检和考察

对拟聘用人员进行体检与考察，体检或考察不合格者，将按综合成绩由高到低依次替补人选。

五、公示和聘用

(一)经考试、体检、考核合格择优确定拟聘用人员名单，并在广州市越秀区信息网(www.yuexiu.gov.cn)上公告。公示期满符合条件的人员由越秀区人民街道办事处办理相关聘用手续，应聘者在收到聘用通知后未按要求报到或一个月内未能配合单位办理好相关手续的视为本人放弃，将按总成绩由高到低依次进行递补。

(二)工资待遇按越秀区人民街道辅助人员工资标准执行。

(三)聘用人员实行试用期，试用期为两个月。试用期满，经考核胜任的，正式聘用，首次签订合同期为两年。试用期考核不合格的，解除或终止聘用关系。

六、注意事项

(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件、学历学位、资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名。

(二)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同，聘用单位可据此解除合同。

联系人:何小姐 伍小姐

咨询电话：81860285 81092887

广州市越秀区人民街道办事处

2024年5月24日

附件1：越秀区人民街招聘辅助人员情况登记表

附件2：考生承诺书.docx

广州市第一人民医院(华南理工大学附属第二医院)2024年第二批招聘公告

一、招聘岗位

除以上岗位外，医院长期招聘各专业入站博士后，具体招收要求及待遇详见https://www.gzhosp.cn/info/1505/81511.htm或联系：020-81097061刘老师/020-81048530范老师。

二、岗位条件：

(1)沟通能力强，有团队合作精神;

(2)年龄要求：原则上要求高校本科毕业生及硕士研究生年龄30周岁及以下、博士研究生年龄35周岁及以下;

(3)英语条件：除南沙医院护理部临床护士、总院耳鼻咽喉头颈外科听力言语康复技师、总院护理部文员无英语要求外，其他岗位需取得全国大学英语六级425分及以上;具有两年及以上国(境)外学习工作经验者，英语条件不作硬性要求;

(4)应聘者应于报到前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，应届毕业生要求于2024年12月31日期间取得毕业证书(含持国(境)外学历学位证书)，应聘要求有规培证的岗位者需取得专业型学位或经过住院医师规范化培训并于2024年8月前取得合格证书;

(5)具有一定科研能力、以第一作者发表高水平论文、科研业绩突出、有三甲医院相关科室工作经历、有海外留学经历者优先考虑。

(6)招聘医生岗位的，根据相关文件落实住院医师规范化培训的“两个同等对待”政策，即：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

三、福利待遇

应聘者一经录用入职，其工资、福利和社会保险等相关待遇按医院规定执行:

1.出站博士后：

择优转为事业编制。年薪、安家费等各类补助可高达100万。医院提供丰厚的科研启动经费及科研奖励。

2.博士：

择优转为事业编制。入编手续办理期间，以人事代理形式入职，期间年薪24万元，符合条件者发放安家费35万元起。丰厚的科研启动经费及科研奖励。

四、人才培育

医院具有完善的人才培养体系，入职后表现优秀者，在事业编制、出国研修、科研脱产、人才项目申报、入选青年人才培育计划、后续学历攻读、岗位聘用、职称晋升、研究生招生等方面可优先推荐。

五、报名渠道

医药技岗位投递二维码

咨询电话：姜老师/刘老师 020-81097061

总院护理人员投递二维码 咨询电话：覃老师：020-81048273

南沙医院护理人员投递二维码

六、简历投递截止日期：2024年5月26日

广州市海珠区审计局招聘中级雇员1名，公告如下

一、招聘岗位、人数、范围

(一)招聘岗位与人数

招聘中级雇员1名，主要面向行政事业单位及国有企业从事国家审计相关工作。

(二)招聘范围

面向社会公开招聘。

二、应聘人员的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规及规章;

(二)具有良好的思想品德和职业道德，吃苦耐劳，热爱审计工作，具备较强的团队合作精神;

(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

(四)年龄35周岁以下(1988年5月17日以后出生);

(五)熟练掌握计算机基本操作技能，能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，有较强的文字写作能力;

(六)具有国家承认的全日制大学本科及以上学历和相应学位，所学专业为：研究生学历的专业为会计学(A120201)、企业管理(财务管理)(A120202)、会计硕士(专业硕士)(A120206)、审计硕士(专业硕士)(A020218)、财政学(A020203)，本科学历的专业为会计学(B120203)、财务管理(B120204)、审计学(B120207)、经济学(B02)。

(七)以下情况不得报考

1.聘用后即构成回避关系的;

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

4.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

5.法律法规、规章等规定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名方式：采用现场报名方式。

2.报名地址：广州市海珠区审计局(广州市海珠区宝岗大道137号301室)，联系电话：020-34373113。

3.报名时间：2024年5月16日至2024年5月22日(5个工作日)，工作日上午9时至12时，下午14时至18时。

4.资格审查：应聘者需提供报名登记表、本人近期小一寸免冠正面彩照2张、身份证、户口簿(户主页、本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件)、学历证书、学历鉴定证书、学位证书、学位鉴定证书(应聘者需于2024年5月16日前取得学历证书、学历鉴定证书、学位证书、学位鉴定证书)、资格证(如有专业技术资格、职业资格、执业资格，需提供)、工作经历证明(合同或社保记录)等岗位要求的有关证明材料。所有证件、材料均要求提供原件(原件在校验后退还本人)及复印件(A4规格)。资格审查合格者方可参加考试。应聘者应符合公布岗位的资格条件，对所提交的材料负责，所提交材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消面试资格。资格审查贯穿考试、考察、录用、试用全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。

(二)考试

考试分为笔试、面试。考试时间、地点将以邮件或短信形式另行通知。应聘者须携带本人有效身份证原件参加考试。

1.笔试

(1)笔试时间和地点：另行通知。

(2)笔试形式和内容：采取闭卷方式考试，主要测试财经综合知识、审计业务技能。笔试成绩占总成绩的40%。

笔试结束后，将按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1：5的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。

2.面试

(1)面试时间和地点：另行通知。

(2)面试形式和内容：面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。面试成绩占总成绩的60%。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。若考生综合成绩相同，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。综合成绩合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入体检和考察阶段。

四、体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，将根据实际需要在按考试综合成绩依次递补。

五、考核聘用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并核实是否具备报考资格。考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分、提供不了学历学位鉴定证明的，一律取消录用资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区人民政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。

六、待遇和管理

待遇标准按区编外人员管理有关文件及我局编外人员薪酬管理制度执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

七、其他

资格条件、报名技术问题咨询联系人、电话：陈小姐，020-34373113，监督电话：020-34373983。咨询时间为：工作日上午9时至12时，下午14时至18时。

本公告由广州市海珠区审计局负责解释。

广州市海珠区审计局

2024年5月15日

附件：广州市海珠区审计局公开招聘雇员报名登记表.doc

中国铁路广州局集团有限公司2024年招聘普通高校毕业生公告(四)

中国铁路广州局集团有限公司根据经营发展需要，拟公开招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本批次计划招聘167人，招聘岗位、学历、专业要求、人数及工作地点等具体内容详见附件。

二、报名应聘条件

应聘人员需同时满足以下条件：

1.2023年、2024年毕业(须于2024年8月31日前取得毕业证书),列入国家招生计划的研究生和全日制普通高等院校本科毕业生，或经教育部学历学位认证的归国留学生。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。

3.学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求。

4.身心健康，身体条件符合招聘岗位要求，部分岗位要求辨色力正常(无色盲色弱)，详见附件。

5.素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对岗位的安排和调整，能够适应偏远地区工作及夜班作业环境等。

6.符合招聘岗位要求的其他条件，详见附件。

三、招聘流程

招聘流程包括网上报名、网上资格初审与筛选、笔试遴选、现场资格复审、面试考核、结果公示、签约录用等，各环节具体事项、时间安排等将在公司招聘网发布通知。

1.网上报名。采取网络公开报名方式，符合条件且有意应聘的毕业生可登录中国铁路广州局集团有限公司招聘网(https://gtgrs.gzrailway.com.cn)诚信注册报名。报名时间为2024年5月15-22日。程序如下：

(1)注册用户。应聘者使用本人身份证号码注册(请使用谷歌浏览器在PC端注册登陆)，按系统提示真实、准确填写个人信息。上传附件资料完整，必须包含身份证、学历或学籍证明材料、成绩单，建议上传就业推荐表、体检报告。必传资料不全、信息不详或失真等情况将影响网上报名及初审。

(2)申请岗位。选择“中国铁路广州局集团有限公司2024年招聘普通高校毕业生公告(四)”对应岗位，每人限报1个。

(3)打印报名表。从招聘网“我的申请”列表中打印本次申报岗位的报名表(广州局集团公司高校毕业生招聘个人信息报名登记表)，签名确认。

2.网上资格初审与筛选。报名截止后，根据招聘岗位条件和报名情况，对应聘者网上提交的报名信息进行初审，择优筛选符合岗位要求的毕业生参加笔试。

3.笔试遴选。笔试采取闭卷机考方式。笔试成绩由高到低排序，按招聘岗位拟录用人数2倍确定下一环节入围人选(末位同分同时入围)，不足2倍的全部入围。

4.现场资格复审。复核应聘者以下资料：

(1)本人签名确认的报名表。

(2)身份证。

(3)毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(国内已毕业);或《教育部学籍在线验证报告》(国内尚未毕业);或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》及学位证书(归国留学生)。

(4)应届毕业生就业推荐表，最新成绩单(须涵盖在校主要课程成绩，加盖校方公章)。

(5)全国普通高等学校毕业生就业协议书(实行网签的，须满足签约条件)。

(6)体检报告。六个月内的二级甲等及以上医院常规项目体检报告(其中身高、体重、血压、辨色力、裸眼视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖为必检项目)，报告必须有检查结论。

(7)其余证明本人资历、能力的证书资料可在面试时提供。

归国留学生无需复核就业推荐表、就业协议书，所有非中文资料须对应提供正规公司盖章的翻译件。

5.面试考核。面试成绩采用百分制，低于60分直接淘汰。面试成绩60分及以上的，按笔试、面试成绩各占50%计算总成绩，根据岗位招聘计划人数按总成绩由高到低顺位确定拟录用人选。末位同分的，笔试成绩高者入选。招聘岗位未录满时，按总成绩在符合同专业要求的面试者中实行同类岗位递补。递补后岗位空缺较大的，可视情况组织递补面试考核，参考笔试成绩顺位按岗位缺口人数2倍确定递补考核人选。

6.公示及录用。拟录用人选在中国铁路人才招聘网、广州局集团公司门户网站和办公网公示。公示期满无异议的，国内毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，归国留学生签订两方就业协议，办理录用手续，暂定2024年7月报到入职。

四、其他事项

1.本批次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

2.应聘者须确保本人报名登记的手机、电子邮箱畅通，及时查阅招聘网、邮箱、短信通知，凡因通信不畅造成的后果，本公司不承担责任。凡未按公司通知要求参加招聘各环节审核、考核的，视为自动放弃应聘。凡未进入下一环节者，本公司恕不另行通知。

3.应聘者应诚实守信，对填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现应聘者弄虚作假、营私舞弊或不符合招聘条件的，取消其应聘或聘用资格。

4.本公司不委托第三方招聘，招聘全程不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

5.本公司人事部保留对招聘公告的最终解释权。

6.招聘毕业生唯一咨询电话：020-61323431;咨询时间：工作日8:30-11:30，14:30—17:00;联系人：夏老师。

附件：中国铁路广州局集团有限公司2024年招聘普通高校毕业生公告(四)岗位一览表.pdf

广州市越秀区光塔街道办招聘城管协管员3名，公告如下：

一、招聘资格条件

(一)遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪等记录;

(二)具有国家承认的大专以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年6月1日至2006年5月31日期间出生)。

(三)身体健康，具有正常履职的身体条件。

(四)具有良好的品德和职业道德，愿意履行辅助人员职责与义务，热爱城市管理工作。

(五)能胜任夜间室外勤务工作、根据工作需要可轮值夜班。

(六)具有C1及C1以上机动车驾驶证者、熟悉办公室文书电脑文件基本处理操作者及退伍军人在同等条件下优先考虑。

有下列情形之一者不予招用：

(一)正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查;

(二)被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的;

(三)曾被处管制以上刑罚的;

(四)由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;

(五)个人存在不诚信行为的;

(六)法律、法规规定影响招用的其他情形。

二、招考程序

招考工作按现场报名、资格审查、面试、体检、组织考察、公示与聘用程序进行。

(一)现场报名和资格审查

本次招聘采取现场报名方式，考生现场报名时需携带相关材料参加现场资格审查。凡是未参加现场资格审查或资格审查不合格的，不能参加面试。

1.现场报名和资格审查时间：2024年5月27日至2024年5月31日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

2.现场报名及资格审查地点：越秀区解放中路云台里26号(光塔街道办事处7楼党建工作办公室)。

3.现场报名及资格审查方法：

(1)填写并提交《报名表》(附件1)一式一份(报考人员自行填写打印，签名确认)。

(2)提交身份证、户口簿、学历学位证书复印件各一份(带原件审核)、无犯罪记录证明及相关材料(如机动车驾驶证复印件、退伍证复印件，需带原件查验)，需现场签订《考生承诺书》(附件2)。

(3)考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

4.通知面试：通过资格审查的人员将由街道工作人员通知参加面试，考生需在指定时间参加面试。

(二)面试

面试由招聘单位自行组织，面试具体时间、地点由街道工作人员逐一通知符合条件考生，面试成绩在广州市越秀区人民政府门户网站公布。面试成绩满分100分，以60分为合格分数线，面试成绩不合格的考生不进入体检和考察环节。

参加面试考生应在指定时间和地点按时参加面试。未按时参加面试即视为放弃。

(三)体检

体检对象从成绩60分以上(含60分)的考生中，按成绩从高到低排序，根据招聘岗位拟聘人数1:1比例确定体检人选。进入体检的考生参照广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准，由招聘单位通知其体检事宜并到指定医院进行体检，体检费用由考生自理。

如不按要求体检或体检不合格者不予录取，可从成绩60分以上(含60分)的考生中，按成绩由高到低依次进行递补。如医院通知需要复检的，自通知复查之日起两周内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

(四)组织考察

体检合格人员的考察工作由自行组织，考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的政治素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。

(五)公示与聘用

拟聘用人选将在广州市越秀区人民政府门户网站上公示5个工作日，接受社会监督，公示期满没有异议的，由街道办事处根据相关法律法规签订劳动合同。试用期为1个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，用人单位可从未被聘用的、考试成绩60分以上(含60分)的考生中，按照成绩从高分到低分依次等额递补。

三、聘用工资待遇

聘用人员的工资待遇参照光塔街辅助人员工资标准执行。

四、注意事项

(一)报名前请认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。

(二)身份证是考生参加面试、体检等环节的重要证件，考生参加面试、体检时，必须携带身份证参与。证件不齐者，不得参加。

(三)通讯设备和摄影器材等影响考试公正的物品不得带入考场。

(四)本公告由广州市越秀区光塔街道办事处负责解释。

咨询电话：020-81843010于小姐

咨询时间：周一至周五每日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

附件1 越秀区光塔街公开招聘辅助人员报名表.docx

附件2：考生承诺书.docx

广州市越秀区光塔街道办事处

2024年5月13日

中共广州市越秀区纪律检查委员会招聘合同制工作人员7名，公告如下：

一、招考职位

二、资格条件

(一)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及规章;

2.政治面貌为中国共产党党员(含预备党员)，年龄在40周岁以下(1984年5月13日后出生，含当日);

3.具有国家承认的大学本科或以上学历;

4.能熟练使用电脑及运用Microsoft Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)，并能快速制表;

5.有独立工作能力和较强的组织、协调能力，责任心强，有一定的政策理论和文字水平，沟通协调能力强，具较强的保密意识;

6.身体健康，有良好的品德和职业道德，愿意履行聘用岗位职责与义务，团队合作意识强，工作态度认真、积极主动，吃苦耐劳，诚实谨慎;

(二)有下列情形之一的不予以招聘

1.曾受过刑事处罚的;

2.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未得出结论的;

3.正在党纪、政务处分期内或受党纪、政务处分未满5年;

4.参加或曾经参加非法组织的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.被开除公职的;

7.有其他不适宜担任该劳动合同制岗位情形的。

三、招考程序

招考流程按照现场报名、资格审核、笔试、面试、体检、组织考察、公示与聘用等程序进行。

(一)现场报名和资格审核

1.报名时间：2024年5月20日9:30至5月22日17：00。

2.报名地址：广州市越秀区越华路183号。

3.报考程序：报考人员登陆报名网站查询招考职位信息，自行下载并填写附件2《越秀区纪委公开招聘辅助人员报名及资格审查表》(一式两份，并张贴小一寸证件照)。现场签订《考生承诺书》，另提交小一寸证件照1张，提交身份证、户口簿(首页和个人页)、学历证书、学位证书、学历鉴定、学位鉴定、专业技术职称证书、党费证或党组织关系证明、工作经历证明材料(劳动合同、社保缴费记录和单位证明)的原件和复印件各1份，提交的复印件资料均不退回。

4.报名要求：

(1)报考人员提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

(2)年龄、学历、学位、工作年限等计算截止日期为2024年5月13日(含2024年5月13日)。

(3)报考人员必须使用有效期内的居民身份证参加报名、资格审查、笔试、面试、体检等各招考环节。

5.通过资格审核的考生于2024年5月24日(周五)，前往广州市越秀区越华路183号领取笔试准考证。

(二)笔试

笔试开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例的，则取消笔试环节。笔试满分100分，按40%计入总成绩，时间为120分钟，不指定考试参考用书。笔试成绩占总成绩的40%。

1.笔试时间：以准考证为准。

2.笔试地点：以准考证为准。

3.笔试内容：综合能力测试，采取闭卷考试。

4.笔试成绩及进入面试名单将于2024年5月下旬，在广州市越秀区人民政府网(http://www.yuexiu.gov.cn)“通知公告”和“政务公开-人事信息-公开招考招聘”板块公布。

(三)面试

按照招聘职位的计划聘用人数，依据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试人员名单，笔试成绩同分的竞聘人员同时进入面试。如符合面试条件人数少于21人，按实际人数确定进入面试人员。面试成绩占总成绩的60%。

1.面试时间和地点：具体另行通知。

2.面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等。

3.进入面试环节的考生，如不按时参加面试，则视为自动放弃面试资格。

4.面试成绩和总成绩在广州市越秀区人民政府网(http://www.yuexiu.gov.cn)“通知公告”和“政务公开-人事信息-公开招考招聘”板块公布。

(四)体检

1.体检对象按考生成绩以招考职位人数1：1的比例从高分到低分确定。由我委于面试后14个工作日内通知进入体检人员，并到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。

2.体检结果由我委统一领取并通知体检对象体检结果。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向我委提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

3.体检不合格者或不按要求体检的，不予录取，按考生总成绩由高到低依次等额递补进行体检(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。体检建议复查的考生，在1个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

(五)组织考察

1.考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、业务能力、工作实绩等，入围考生须配合单位完成组织考察。

2.对于组织考察不符合要求的考生，取消其聘用资格;并根据空缺名额，按照从高分到低分依次等额递补进行体检和组织考查(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

(六)公示与聘用

1.对拟聘用的人选在广州市越秀区人民政府网“通知公告”和“政务公开-人事信息-公开招考招聘”上公示7天，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

2.拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，从报考本委未被聘用的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

(七)薪酬待遇

经招用后签订劳动合同，试用期2个月，薪酬待遇参照越秀区合同制法官(检察官)助理待遇执行。

四、其它事项说明

1.笔试和面试需携带本人身份证和准考证，摄影器材等不得带入试室，手机等通讯器材须关闭，并在进入试室前统一交监考员处。

2.资格审核须携带由广东省教育厅学历认证中心出具学历鉴定及学位鉴定，未有学历鉴定及学位鉴定的考生请提前办理。

3.由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责。

4.本次招用考试不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

5.此次招聘不解决户口、住宿问题，不接收、保管或委托保管个人人事档案。

6.本招用公告由区纪委办公室负责解释。

招聘工作咨询电话：83268561;联系人：刘先生。

受理时间：周一至周五每天上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。

中共广州市越秀区纪委

2024年5月13日

附件1 广州市越秀区纪委2024年公开招用工作人员岗位表.xlsx

附件2 广州市越秀区纪委公开招聘工作人员报名及资格审查表.doc

广州市海珠区琶洲街道公开招聘雇员(协管员)5名，公告如下：

一、招聘岗位、人数、范围

面向社会公开招聘雇员(协管员)5名，主要从事公共服务辅助、行政执法辅助工作，具体工作岗位由街道统筹安排。

二、应聘人员的基本条件

(一)遵守法律法规，具备良好的品行和职业道德，有较强的工作责任感及保密意识，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排，无违法犯罪和违纪记录;

(二)具有国家承认的大专及以上学历;

(三)年龄限40周岁以下(1983年5月13日后出生);

(四)熟悉电脑操作，具备较好的沟通协调、文字写作、档案管理能力，能适应节假日加班、夜间巡查、外勤和临时工作任务的要求;

(五)以下情况不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.有参加邪教组织经历的;

4.从事过危害国家安全活动的;

5.道德品质上有劣迹行为的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)现场报名

1、报名时间：2024年5月13日至5月15日上午9:30—11:30时，下午14：30-17:00时。

2、报名地点：琶洲街道办事处5楼505室(海珠区新港东路86号)，联系电话：020-89115214。

3、报名要求：报名者须持本人身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、毕业证书(应届毕业生可提供学信网或在读高校的学籍证明)等材料的原件及复印件(复印件用A4纸复印)，填写《琶洲街道公开招聘工作人员报名登记表》(附件1)，并附上本人近期正面免冠小一寸彩照1张。

4、资格审查：应聘者通过资格审查方可参加考试报考人员应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。

(二)笔试、面试

1、笔试形式：采取闭卷考试形式进行，主要测试应聘者履行岗位职责的知识和技能，不提供或推荐任何考试参考用书。

2、面试形式：按招聘人数与应聘人数1：3的比例依笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试。人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行。面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。

3、考试成绩按笔试与面试4:6的比例计算综合成绩，若综合成绩出现同分的情况下，以面试成绩由高到低顺序确定综合排名。

4、笔试、面试时间另行通知。

(三)体检

体检综合成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例确定进入体检人选。体检费用由考生自行承担，体检在广州市内三甲医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进入考察程序。

(四)考察与聘用

主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。组织考察和体检不合格者，可依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区人民政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员(协管员)管理有关规定办理聘用手续。

四、岗位和待遇

待遇标准按区、街编外人员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

五、注意事项

(一)证件不齐或不符合要求将取消笔试、面试、体检资格。

(二)由于应聘者提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

未尽事宜按我街有关规定执行，本公告由琶洲街道办事处负责解释。

附件1：琶洲街道公开招聘报名登记表.xls

琶洲街道办事处

2024年5月11日

广州市黄埔区龙光幼儿园招聘保育员公告

一、园所介绍

广州市黄埔区龙光幼儿园，2012年2月开园，隶属黄埔区教育局，是一所全日制小区配套公办幼儿园，是广州市一级幼儿园、广州市贯彻落实《指南》实验幼儿园、广州市安全文明校园、广州市健康幼儿园、广州市巾帼文明岗、广州市食品安全A等级单位、广州市食品安全示范单位、广东省学前教育教研基地基地幼儿园、广州市教研院场景化课程实验园、黄埔区教育研究院幼儿园课程改革实验园。

幼儿园占地面积5451平方米，建筑面积4371平方米，户外活动场地面积

2123平方米。地处开创大道与广汕路相接的科景路7号，毗邻龙光峰景华庭、万科新里程与龙光香悦山小区，靠近地铁6号线黄陂站与金峰站，交通便利。

二、招聘岗位：保育员

岗位要求：

1.政治素质好、品行端正、热爱教育事业，工作细致严谨、积极主动，能吃苦耐劳，富有爱心和责任感。

2.年龄40岁以下。

3.具有保育员资格证、从事幼儿园保教工作一年以上工作经验。

4.身体健康，持有效健康证或正规医院体检报告。

三、岗位福利

1.双休、法定节假日休息、享受寒、暑假带薪假期。

2.录用后相关工资待遇按区人社局相关文件执行。

四、应聘方式

投简历邮箱：51142559@qq.com

应聘必备材料：简历、学历证、相关职业资格证、身份证(均为复印件)

面试时间：电话通知

投简历截止时间：2024年5月20日

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广州南方投资集团有限公司社会招聘公告2024

一、公司简介：【查看】

二、招聘人员范围

主要针对南方投资集团系统外符合应聘条件的人员。

三、招聘岗位

本次招聘共5个岗位。具体招聘岗位信息详见《广州南方投资集团有限公司公开招聘人员岗位职责和任职条件》(附件)。

四、岗位任职资格条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无任何不良行为记录。

2.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩优良。

3.具有良好的沟通与协调能力、语言表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力。

4.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力。

5.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。

6.符合回避原则：有夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、

三代以内旁系血亲的配偶)的人员，不得在同一单位或部门担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，或者有直接上下级关系的职务;不得在其中一方担任领导职务的单位或部门从事人力资源、纪检、监督、审计和财务工作。在选拔聘用过程中，与候选人存在上述亲属关系的工作人员必须按要求全程回避。

(二)任职条件

1.各岗位的具体职责及任职要求详见《广州南方投资集团有限公司公开招聘人员岗位职责和任职条件》(附件)。

2.关于年龄、年限的计算截止时间为2024年4月30日。

五、招聘程序

按照公开、竞争、择优原则，采取发布招聘信息、个人报名、资格审核、履历分析、能力测评、录用等程序进行。

六、应聘方式

(一)本次招聘通过智联招聘、前程无忧等招聘网站进行报名，每人限报1个岗位。报名截止时间为2024年5月6日下午5点。

(二)简历投递通道(电脑端、移动端均可登录)：

1.智联招聘通道：https://t.zhaopin.com/07GFAD

2.前程无忧通道：https://www.51job.com/(点击网址主页搜索“广州南方投资集团有限公司”)

(三)简历筛选通过的，将通知应聘者提交本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证以及报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件。

七、注意事项

(一)应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消录用资格。已录用的，一经查实，所在公司将解除与其签订的劳动合同并不支付经济补偿金。应聘者及其特定关系人不得通过违法违规等不正当手段谋取招聘考试或录取资格。

(二)我单位承诺对应聘者资料严格保密，应聘者所有资料仅用于招聘工作。

(三)应聘者应对提交信息的准确性负责。招聘过程中将依照报名时填写的邮箱地址、电话号码通知应聘者参与各项环节，如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加招聘环节的，视为自动放弃。

八、联系方式

(一)咨询电话：020-66361639

(二)咨询邮箱：hrrecruit@gznftz.com。

(三)咨询时间：工作日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。

附件：广州南方投资集团有限公司公开招聘人员岗位职责和任职条件.xlsx

广州南方投资集团有限公司

2024年4月19日

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广州市番禺区大石街中心幼儿园2024公开招聘教师公告

幼儿园简介：广州市番禺区大石街中心幼儿园始建于1963年，是一所全日制公办幼儿园，设有岗东路和岗西路两个园区，一园花香满径，绿树成荫;一园时尚现代，自然温馨;历经六十年辛勤耕耘和文化积淀，现已成为社会广泛赞誉、家长放心满意、孩子健康成长的幼儿园。幼儿园以全面提升园所高质量发展为目标，秉持先进的教育教学理念，注重幼儿的全面多元发展，打造精良的师资团队，坚持走园所内涵发展之路。在全园上下的共同努力下，我园先后被评为广东省《3-6岁儿童学习与发展指南》实验园、广州市一级幼儿园、番禺区特色幼儿园等荣誉，是一所有影响力的示范性幼儿园。

招聘方案：2024年番禺区大石街中心幼儿园新开设5个班额，现面向社会招聘第一批合同制教师，我园将坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，根据幼儿园办学实际需求有序开展有关工作。

(一)招聘岗位

根据《幼儿园教职工配备标准(暂行)》要求及建园规划，我园拟招聘以下岗位人员：

带班教师5人

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力;

(2)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的职业道德;

(3)身体健康，热爱幼儿，具备胜任应聘岗位工作的能力;

(4)具备岗位所需要的专业技术资格证、任职资格、职业(执业)资格;

(5)无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名：

①受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

②近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

③因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

④法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

2.岗位具体条件

(1)35周岁以下，学前教育专业毕业，持有幼儿教师资格证，本科或以上学历;(特别优秀者可放宽至大专学历)

(2)有区级幼儿园以上工作经验或全日制本科学历者优先考虑;

(3)有二级或以上职称者优先考虑。

(二)招聘考试流程

1.收录信息

(1)报名时间：即日起至2024年5月17日17：00(报名时间结束后不收取报名资料)。

(2)请符合条件的考生把以下资料电子版扫描件打包成压缩文件，并以“姓名+应聘岗位+手机号码”命名，发送至邮箱：1281444951@qq.com。

①《广州市大石街中心幼儿园2024年公开招聘合同制员工报名表》(见文末附件);

②本人有效身份证、户口簿扫描件、生活照1-2张;

③毕业证、学位证、报考岗位所需各类资格证、等级证书及获奖证书等扫描件。

④其它获奖材料。

2.面试

1.时间：2024年06月15日(暂定，具体时间以电话通知为准)，资料初审合格的将以电话通知面试;

2.地点：另行通知。

3.面试内容：综合能力测试(综合素质答辩+才艺展示)

3.现场审核资料

现场资格审核须提供以下资料，所有证件均要求提供原件及复印件(A4纸规格)一份：

1.本人填写的《广州市大石街中心幼儿园2024年公开招聘合同制员工报名表》，A4纸双面打印，并由本人签名确认;

2.本人身份证、户口簿、最高学历毕业证书、学位证书;

3.有关的专业技术资格证和获奖证明材料;

4.近期小一寸正面免冠彩照2张(背面写上姓名);

应聘人员应符合相应的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与本人提交的情况一致，如有弄虚作假，即取消考试资格和聘用资格。

4.成绩及录取

总成绩合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予聘用。按总成绩高低确定进入体检环节，经卫生部门体检合格后聘用。如应聘人员因体检或考察不合格、放弃聘用的，应聘单位可视实际情况在总成绩合格人员中，按总成绩从高至低依次递补。

5.确定拟聘人员及接受聘用

大石街中心幼儿园招聘工作领导小组根据考试、体检结果，提出拟聘用人员名单，报北片教育指导中心审核备案后，按有关规定办理聘用手续。

6.入职体检

拟聘人员需自行到番禺区第二人民医院三楼体检中心进行入职体检，当天请空腹和带身份证原件。(入职体检费需自费)

7.到岗时间

拟聘人员应在根据入职时间办理相关入职手续，如有特殊情况，另作处理。

联系及咨询办法：张老师

联系电话：020-39939784

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:00。

福利待遇：按广州市番禺区大石街中心幼儿园相关规定定岗、定薪和签订合同。

其他注意事项：

(一)番禺区现有公办幼儿园(含公办园管理的分园)在岗教师参加应聘的，需经原就职的幼儿园批准同意后方可报名。

(二)应届生需在入职前取得学历、学位证，对期限内未能取得相应证件的，解除聘用关系。

(三)应聘者请及时关注大石街中心幼儿园微信公众号公告。

(四)资料审查时发现虚假资料的，将取消应聘资格。

(五)应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由应聘者本人承担。

(六)入职前大石街中心幼儿园将会进行背景审查，查询审核通过方可录用上岗。

(七)若被录用，须服从大石街中心幼儿园岗东路园区及岗西路之间的工作分配。

(八)以上未尽事宜以大石街中心幼儿园解释为准。

附件：大石街中心幼儿园2024年第一批招聘合同制教师报名表

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广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市卫生健康技术鉴定和人才评价中心2024年第一次公开招聘公告

根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市卫生健康技术鉴定和人才评价中心面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

广州市卫生健康技术鉴定和人才评价中心(与市医学会学术交流服务中心合署，挂市卫生技术鉴定和评估中心、广州卫生技术资格考试中心牌子)是市财政经费核拨公益一类事业单位，主要参与组织、实施医疗事故技术鉴定、医疗损害鉴定、预防接种异常反应及致残等级鉴定和职业病鉴定工作;参与医师、护士执业资格和卫生专业技术资格的考试组织、广州市卫生系列高级职称评审实施工作;参与卫生健康科技、教育管理工作;承担广州市医学学术交流、管理、继续医学教育培训工作;承担涉及卫生健康领域的“数字政府”建设任务;负责广州地区卫生统计信息数据的收集、汇总、分析等相关服务工作。

二、招聘岗位和资格条件

(一)招聘岗位及要求

1.本次招聘岗位为事业单位编制岗位，招聘岗位和具体要求详见《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市卫生健康技术鉴定和人才评价中心2024年第一次公开招聘人员岗位需求表》(附件1)。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和附件1中的招聘人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合招聘公告和附件1要求的任何条件之一的，均不可以报名。

2.招聘专业及代码按照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，学位种类不等同于报考专业。如报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证、学位证以及课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

(二)报考条件

1.应聘人员应具备以下资格条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(4)具有良好的政治素质和道德品行;

(5)具有适应岗位要求的身体条件;

(6)具备招聘岗位要求的资格条件(见附件1);

(7)非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件。

2.有下列情形之一的，不得报名：

(1)受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(6)聘用后即构成回避关系的;

(7)现役军人，全日制在读学生;

(8)法律、法规规定的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

(三)招聘对象及要求

1.招聘人员类型：非2024年毕业的往届生。

非2024年毕业的往届生是指2023年12月31日前取得毕业证书的非在读人员，含持国(境)外学历学位证书人员。

2.上述学历学位在国(境)外取得的，要求同时出具教育部认证材料。

3.港澳籍居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。

(四)年龄要求

年龄条件：40周岁以下。

招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。

三、报名办法

(一)报名方式

应聘者在报名时间内，登录全国事业单位招聘网(网址：https://www.qgsydw.com)，网上报名栏——选择“广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市卫生健康技术鉴定和人才评价中心2024年第一次公开招聘公告”进行报名，并按网上提示填写个人信息，上传相关材料。

(二)报名时间

2024年4月15日9:00至2024年4月22日17:00。

(三)报名要求

1.每位报考者只可报考一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证件必须一致。

3.报名需上传附件：

(1)报名必须使用有效期内的二代居民身份证(港澳居民使用港澳永久居民身份证)，正反面均要上传;

(2)户口簿(首页及个人页);

(3)毕业证、学位证;

(4)报名岗位要求的其他相关材料、证件。

以上相关材料均要求原件彩色清晰扫描件上传，报名系统上要求上传的个人照片为个人彩色免冠证件照。

4.应聘人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示、聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(四)资格初审

报名截止后，广州市卫生健康技术鉴定和人才评价中心在报名系统中对报考者资格条件进行审核，符合岗位报考条件者进入招聘考试程序。能否通过审核，在报名系统直接反馈，不另行通知。

(五)准考证的打印

1.准考证下载打印时间：另行通知。

2.通过资格初审的报考人员均须在规定时间内自行登录网上报名系统打印准考证，过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。准考证是考生参加考试等各环节的重要证件，考生参加考试时，必须同时携带准考证、有效身份证件，证件不齐的，不得参加考试。

四、考试方式和内容

本次公开招聘考试采取笔试和面试方式进行，总成绩为百分制，四舍五入保留小数点后2位。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。考试内容主要测试应聘者的基本素质和从事应聘岗位的综合工作能力。

(一)笔试

1.笔试时间和地点：具体时间及地点以准考证上为准。

2.笔试采用闭卷独立完成方式，主要测试应聘人员的基本素质和从事应聘岗位的工作能力。笔试成绩采取百分制，四舍五入保留小数点后2位，笔试成绩60分及以上为合格，笔试成绩达到60分或以上方可进入下一环节。

3.为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，取消该招聘岗位。

4.博士若应聘该岗位需参加笔试，且要符合该岗位开考比例要求。

5.笔试成绩和面试名单在报名网站及广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。

(二)资格复审

1.在笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1:5的比例确定入围面试人员。如果入围人数达不到1:5的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。若出现进入入围面试人员的最后一名多人成绩相同，可同时列为入围面试人员。

2.面试前，招聘单位将对入围面试人员进行现场资格审核。入围面试人员未按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格，并书面告知相关事由。

3.因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位将在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

4.资格复审具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。

(三)面试

1.面试时间和地点：另行通知。

2.根据岗位需求，面试采用结构化面试方式进行。

3.面试采取百分制，成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为70分，成绩合格方可进入下一环节，如无面试合格人选，取消该岗位的招聘。

4.面试成绩于当日面试完毕后当场统分、评分，面试成绩在面试结束后于候分室向考生送达面试成绩通知书，并由考生签名确认。

5.总成绩低于60分者，不得进入下一环节。如应聘人员总成绩相同的，则按照面试成绩由高到低的顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则对面试主评委评分相同的应聘人员另行组织面试。

五、体检和考察

(一)体检

在总成绩合格的应聘人员中，按照总成绩由高至低的顺序确定与招聘岗位数等额的体检人员。体检工作严格按照广东省相关规定实施。体检安排另行通知，所需经费由招聘单位负责。体检合格者方可进入考察环节。

(二)考察

根据体检结果确定考察人选。考察工作严格按照广东省相关规定实施。

六、公示

拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日。公示期满无异议的或异议不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

七、递补

出现下列情形之一的，可从同一岗位总成绩合格人员中按总成绩从高到低顺序依次递补，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

八、聘用及待遇

(一)公示期满无异议或异议不影响聘用的按有关规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。拟聘人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。

(二)获聘用人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

九、注意事项

(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。

(二)对应聘人员的资格审查工作将贯穿公开招聘工作始终。应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

本公告由广州市卫生健康委员会负责解释，咨询电话：020-86534399，举报(投诉)或监督电话：020-86533693、020-87302871。

广州市卫生健康委员会

2024年4月2日

附件：

1.广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市卫生健康技术鉴定和人才评价中心2024年第一次公开招聘人员岗位需求表.xls

2.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

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广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市胸科医院2024年引进急需人才公告

根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市胸科医院面向社会公开招聘21名急需人才，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

单位简介详见《广州市胸科医院2024年引进急需人才公告单位简介》(附件1)

二、岗位要求

(一)引进岗位及要求

本次所引进岗位均为事业单位编制岗位，引进岗位及具体要求详见附件2《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市胸科医院2024年引进急需人才岗位需求表》。应聘人员应认真对照公告规定的应聘条件和岗位需求表中的人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合公告和附件2要求的任何条件之一的，均不可以报名。

引进专业代码按照附件3中《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出内容可作为应聘专业的依据。如应聘人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与应聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证、学位证以及课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可应聘。

港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可应聘相关岗位。

(二)应聘条件

1.应聘人员应具备以下资格条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(4)具有良好的政治素质和职业道德;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)具备招聘岗位要求的资格条件(见附件2);

(7)非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件。

2.有下列情形之一的，不得报名：

(1)受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)现役军人、非2024年毕业的全日制在读生;

(6)法律、法规规定的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

(三)资格条件

1.具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下;

2.具有博士学位或具有副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;

上述学历学位在国(境)外取得的，要求同时出具教育部认证材料。

引进条件中所涉及的年龄、工作经历及业绩成果年限计算的截止日期为报名首日。

三、引进方式和程序

(一)组织报名。

1.报名时间：报名时间自发布之日起至2024年12月31日，额满为止。

2.报名方式：应聘人员在报名时间内，采用以下任意一种方式报名即可。

(1)将报名材料原件清晰扫描后，文件夹命名为：应聘广州市胸科医院2024年引进急需人才+岗位，发送到电子邮箱xkhrsk@126.com进行报名。

(2)携带报名材料原件、复印件进行现场报名。

现场报名地点：广州市越秀区横枝岗路62号广州市胸科医院办公楼三楼人事科。

3.应聘人员报名需提供以下材料：

(1)报名必须使用有效期内的二代居民身份证(港澳居民使用港澳永久居民身份证)，正反面均要提交，报名与考试时使用的身份证必须一致;

(2)户口簿(首页及个人页);

(3)毕业证、学位证(暂未取得学历、学位证书的应届毕业生可上传课程成绩单、就业推荐表代替);

(4)报名岗位要求的专业技术资格证等证件;

(5)报名岗位对工作年限有要求的，需提供工作经历材料(劳动/聘用合同及社保记录)，在校生实习、创业经历不作为工作经历年限计算。对工作经历有指定性要求的，需提供该工作单位开具的从事该段特殊工作经历的相关材料(加盖单位公章)。2014年12月前机关事业单位正式在编的工作经历可不提供社保缴纳记录;

(6)详细的工作简历;

(7)报名岗位要求的其他相关材料、证件。

以上相关材料均要求提交原件彩色清晰扫描件。应聘人员报名填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示、聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其考核评价、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(二)资格审查。

引进单位对应聘人员提交的报名材料、资格条件等进行现场资格审查，符合岗位应聘条件要求的方可进入下一环节。引进者应诚信报名，须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假。凡弄虚作假者，一经查实，取消引进资格;引进人员需按要求准备报名和审查材料，引进人员材料不齐全、不规范者，或不符合岗位引进条件者，均不予以受理。

进入现场资格审查人员名单、具体时间、地点、所需提供资料将在广州市人力资源和社会保障局网站公示。

(三)考核评价。

1.考核评价的时间、地点、方式另行通知。

2.考核评价专家委员会对符合条件的应聘人员进行考核，考核可选用专业(技能)水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等多种方式进行，方式由专家委员会确定。

获得专家委员会2/3以上专家同意引进的应聘人员视为通过考核评价的拟引进人员。应聘人员人数多于拟聘人数的，按综合成绩排序确定拟引进人员。

综合成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位小数。综合成绩必须达到70分(含)以上才能进入下一环节。根据综合成绩从高到低顺序排名次，如出现综合成绩相同，则以考核评价专家委员会主评委评分高低顺序确定名次;如出现综合成绩相同且考核评价专家委员会主评委评分仍然相同的，则对同分者另行组织考核评价。

(四)体检考察。

1、根据考核评价合格者的综合成绩由高到低的顺序确定与引进岗位数量等额的体检、考察人员。

2、体检、考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员体检、考察相关规定实施。体检、考察的具体时间地点另行通知。

3、体检在广州地区指定医院进行，具体体检安排由引进单位确定并另行通知，所需经费由引进单位负责。体检医院建议复检的人员，自通知复检之日起一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，取消聘用资格，引进单位可在综合成绩合格人员中按分数高低顺序依次递补。

4、自通知应聘人员考察工作开始之日起，因引进者或其所在单位不配合导致考察工作受阻，超过一个月不能完成考察的，视为自动放弃考察，不予聘用。

(五)公示聘用。

体检、考察合格后的确定拟引进人员名单，在广州市人力资源和社会保障局网站公示，公示不少于5个工作日。公示期满无异议的或异议不影响聘用的确定为引进人员，按有关规定办理聘用手续。

(六)递补

因下列情形导致拟聘岗位空缺的，引进单位可在同一岗位按考核综合成绩合格者由高到低顺序依次递补。

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

(七)聘用及待遇

1.由医院与批准引进人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

2.获引进人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

四、注意事项

(一)应聘人员报名时应认真对照本公告规定的应聘条件中规定的专业、学历学位、引进对象及其他资格条件等，不符合公告要求的任何条件之一的，均不可以报名;

(二)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(三)拟引进人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。

本公告由广州市卫生健康委员会负责解释，咨询电话：020-83586363,020-83590195，举报(投诉)或监督电话：020-83493359，020-87302871。

广州市卫生健康委员会

2024年4月2日

附件：

1.广州市胸科医院2024年引进急需人才公告单位简介.docx

2.广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市胸科医院2024年引进急需人才岗位需求表.xls

3.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

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广州市越秀区大东街道办事处公开招聘辅助人员，有关事项公告如下：

一、招考职位及人数

街道党政综合办公室辅助人员1名。

二、招聘条件

(一)遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，作风正派;

(二)具有较强的沟通协调及文字表达撰写能力，有一定的计算机应用操作能力，能熟练使用常用办公软件;

(三)具有良好的品德和职业道德，愿意履行辅助人员聘用岗位职责与义务;

(四)40周岁以下(1983年4月10日后出生);

(五)大学本科或以上学历。

有下列情形之一者不予招用：

(一)正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

(二)被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的;

(三)曾被处管制以上刑罚的;

(四)由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;

(五)个人存在不诚信行为的;

(六)法律、法规规定影响招用的其他情形。

三、招考流程

按照现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示与聘用等程序进行。

(一)现场报名和资格审查

1.报名时间：2024年4月10日—16日(上午9:00—12:00、下午14:00—18:00，周六、日除外)，逾期不再受理。

2.报名地点：大东街党政办公室(东华东路东源东街17号二楼党政办)。

3.报考程序：采取现场报名方式。报考者在报名时间内下载《越秀区大东街党政综合办公室辅助人员报名及资格审查表》，填写好个人信息并打印，连同本人近期一寸免冠正面彩照1张、户口簿、身份证、学历学位证书的原件和复印件现场提交，原件核对完交还考生，复印件存档备查。原件及复印件各一份。

4.报考者提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。

(二)笔试、面试

1.笔试。经资格初审符合招聘条件者，将统一组织进行笔试。笔试具体时间、具体地点及考场安排另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分。

2.面试。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按照面试人数与拟招聘人数5:1的比例确定面试人选(末位名次如有相同分数者，一并进入面试)。面试人数达不到5:1的，面试人选为通过笔试环节的实有人员，笔试成绩低于60分的应聘者不得列为面试对象。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。

3.综合成绩。考生总成绩由笔试和面试两次成绩合计构成，其中笔试成绩(满分100分)占50%、面试成绩(满分100分)占50%。成绩均按照四舍五入保留小数点后一位计算。考生笔试、面试过程中如有作弊行为，相关考试成绩判为0分。

(三)体检

根据考试总成绩高低顺序，按招考职位拟招用人数1:1的比例确定体检人选。进入体检的考生到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。体检标准参照普通入职标准进行。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。对于体检不合格的考生，取消其聘用资格，并按其他考生总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检。不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

(四)组织考察

体检合格人员的考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。

(五)公示和聘用

1.经过考试、体检后拟招用人员名单通过越秀区信息网等对外公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

2.聘用人员的福利待遇按照《越秀区大东街道辅助人员管理办法》的规定执行。

四、其他事项

1.笔试和面试需携带本人身份证，摄影器材等不得带入试室，手机等通讯器材须关闭，并在进入试室前统一交监考员处。

2.由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责。

3.考生所交资料，一律不予退回。

4.咨询电话：020-83817154;联系人：肖小姐。

附件：越秀区大东街党政综合办公室辅助人员报名及资格审查表.doc

大东街道办事处

2024年3月25日

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