成都服务中心

因工作需要，简阳市乡村振兴服务中心决定按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘编外人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位名额

公开招聘编外人员2名，详细岗位信息见附件1。

二、招聘条件

(一)编外人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

6.其他要求详见附件1。

(三)有下列情形之一的不予聘用

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员。

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2024年4月24日—4月29日，工作日上午9：00-12:00，下午13:30-17:00。

2.报名地点：简阳市马号街33号，简阳市人力资源市场有限责任公司2楼，联系电话：028-27232276。

3.报名要求和资格初审：报名时填写《简阳市乡村振兴服务中心公开招聘编外人员报名表》(附件2)。

4.年龄： “35周岁以下”是指1988年4月24日以后出生(不含4月24日)，年龄以有效身份证记载为准。

5.报考人员现场须提供如下资料：

(1)个人有效居民身份证原件及复印件1份;

(2)毕业证原件及复印件1份;

(3)在中国高等教育学生信息网(学信网)(网址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历，学位证明原件;高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国(境)外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国(境)外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格;

(4)近期1寸正面免冠彩色照片2张;

(5)岗位要求的相关证书或获奖证明;

应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，准予考试。

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。

(二)考试

1.考试形式为面试，总分100分。

2.面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的组织协调、语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。

3.面试开考比例为报名人数与岗位招聘人数2:1，报名未达比例的，经本单位研究后核减该岗位招聘人数，或取消该岗位招聘。

4.若面试当日不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于招聘人数)的招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于70分，否则，不得进入公开招聘的下一环节。

5.面试人员须持本人有效身份证参加面试。

6.面试考试时间、地点、成绩等相关考试信息将在“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)考试信息一栏公布，由报考人员自行登录网站查询

(三)体检及考察

1.根据面试成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次等额递补。

2.体检费用由体检人员自行承担。

3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，考察不合格或自动放弃出现缺额，经我单位研究，可在进入面试人员中按成绩从高分至低分的顺序依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。

(四)公示和聘用

体检和考察合格者确定为拟聘人员，在“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)上公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的拟聘人员，确定正式用工关系。用工期限为2年，其中试用期2个月。

四、编外人员管理及工资待遇

(一)用人方式：实行劳务派遣，由劳务公司与拟聘人员签订劳动合同后派遣到我单位工作。

(二)试用期待遇：试用期工资按规定执行。

(三)正式用工后待遇：详见附件1。

五、其他事项

本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)公布为准，不再另行通知。因报考人员不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、面试、体检、递补的，责任由报考人员自行承担。

报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。

本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

六、纪律与监督

为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。

本公告未尽事宜，由简阳市乡村振兴服务中心负责解释。

监督电话：028-27219986

咨询电话：028-27232276

附件1：招聘岗位信息表

附件2：报名表

一、招聘计划

(一)招聘对象。

符合招聘条件的社会在职、非在职人员。

(二)招聘岗位设置及数量。

此次招聘专业技术岗位人员16名，均为编外职工。

二、招聘范围、对象及基本条件

(一) 基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录。

3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件。

4.年龄规定详见招聘岗位表。

(二)有下列情况之一者，不得招聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的。

5.有违反医德医风相关情况记录的。

6.有其他违反国家法律、法规行为的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告。

2024年3月7日通过中心微信公众号、网络招聘平台、报刊等渠道发布。公告时间不少于5个工作日。

(二)报名

1.时间：2024年3月7日—3月22日，工作日上午9：00—下午17：00。

2.地点：四川天府新区万安社区卫生服务中心党政办(天府新区万安街道政府街48号)。

3.所需材料：考生复制附件2《四川天府新区万安社区卫生服务中心2024年编外人员招聘报名表》链接，下载填写附件2与考生二代身份证、学历学位证、执业资格证等原件及复印件一套，于规定时间内到四川天府新区万安社区卫生服务中心现场登记报名，也可将以上材料扫描PDF版本发送电子邮件至tianfuwanwei@163.com(以收到回函作为登记报名成功)。同时扫描文末二维码填写附件3《四川天府新区万安社区卫生服务中心2024年招聘登记表》。

(三)资格审查及原件校验

报名截止后，医院将根据招聘条件对应聘人员进行资格和业绩审查，确定参考人员名单，届时将电话通知参考人员。资格审查不合格的人员，不再另行通知。

(四)开考比例及考评办法

同一招聘岗位报名人数与招聘人数的比例，原则上不低于2:1方可开考;考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试占总成绩40%、面试占总成绩的60%。

笔试(100分，以40%计入总成绩)

1.笔试内容：相关专业知识。

2.笔试时间：电话通知。

3.笔试地点：中心D栋会议室。

4.笔试成绩公布：于考试当日在万安社区卫生服务中心公示栏公布笔试成绩。

面试(100分，以60%计入总成绩)

5.面试时间：笔试当日

6.面试地点：中心D栋会议室。

7.考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分。

8.面试成绩公布：于考试结束后第二日公布于中心官方公众号，同时公布应聘人员考试总成绩及排名。

(五)录取

应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的，以面试成绩高低确定。后续若有递补，递补者成绩需达60分以上。

(六)体检

根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检对象。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定，在其他有资质医院进行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

(七)考察

根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由万安社区卫生服务中心负责对被考察对象的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力和工作实绩等情况进行综合考察。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照岗位考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

(八)公示

经考察合格的拟聘人员在万安社区卫生服务中心微信公众平台上进行为期不少于7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等，同时公布咨询电话(医院咨询电话：14780400390)，举报电话(医院监督电话：028-85644226)，接受社会监督。

(九)聘用及试用期

经无犯罪记录证明、公示等无异议后，办理聘用手续。由社区治理和社事局负责指导用人单位按照事业单位人员聘用制度相关政策规定，与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因出现的空额，不再递补。

招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

四、纪律和监督

招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028-68772427(四川天府新区社区治理和社事局)。

五、招聘咨询电话

咨询电话：14780400390(咨询时间：工作日上午08：30-12：00，下午13：30-17:00)

附件2 《四川天府新区万安社区卫生服务中心2024年编外人员招聘报名表》

https://docs.qq.com/doc/DWFJ0ZE1YSW9hb2Fn

附件3 《四川天府新区万安社区卫生服务中心2024年招聘登记表》

招聘岗位一

医学影像医师(B超、心电)

任职要求

1.全日制大专以上学历，医学影像诊断学和临床医学专业

2.具有执业医师证(执业范围为医学影像和放射治疗专业)

3.有临床工作经验

岗位职责

1.负责医院临床功能影像检查与诊断工作，掌握医联体影像检查远程会诊流程

2.负责设备的日常维护与保养工作3.负责检查、诊断过程中与患者沟通工作4.认真执行各项规章制度和技术操作规程

联系方式

中心地址：成都市金牛区文华路3号

简历投递：xalsq120@126.com

咨询电话：028-87766097

招聘岗位二

检验技师

任职要求

1.本科以上学历，医学检验、医学检验技术专业

2.具有检验技士及以上资格证书

3.35周岁以下，取得中级职称可放宽至40周岁

岗位职责

1.负责检验标本的采集、制作、检验和报告等医疗工作

2.核对检验结果，负责特殊检验技术操作、标本处理、仪维护，并在质控符合条件下完成各项试验操作

3.有良好的沟通能力和团队协作能力

联系方式

中心地址：成都市金牛区文华路3号

简历投递：xalsq120@126.com

咨询电话：028-87766097

招聘岗位三

儿科医师

任职要求

1.本科以上学历，临床医学专业

2.具有执业医师证

3.中级职称以上，有全科证优先

4.有相关社区卫生服务机构儿童保健工作经验优先

岗位职责

1.儿童常见疾病、多发疾病诊疗经验

2.儿童保健、社区普通儿童及高危儿童管理

3.具备良好的职业道德素养，身心健康

联系方式

中心地址：成都市金牛区文华路3号

简历投递：xalsq120@126.com

咨询电话：028-87766097

招聘岗位与条件

(一)必备条件

为进一步满足中心人才队伍建设及业务发展，现面向社会招聘以下人员：

1、政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，遵纪守法，恪守学术道德规范，能服从医院工作安排。身心健康，具有良好的沟通能力、团队精神和服务意识。

2、具有良好的职业道德，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任岗位工作。医德医风良好。

(二)有下列情况之一者，不得参加应聘：

曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;尚处于试用期的新录用公务员;按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;有法律法规规定的其他不得应聘事业单位情形的。

招聘岗位一

口腔医师：1名

学历要求：本科或本科以上学历;

专业要求：口腔医学;

其他要求：

1、年龄≤35岁，具有执业医师资格证书和医师执业证书(执业范围为口腔专业);

2、具备熟练的口腔常见病、多发病的诊治，有2年以上二级医疗机构独立诊疗工作经验;

3、2015年及以后毕业的应取得省级及以上卫生健康行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》。

4、特别优秀人才，年龄可适当放宽。

招聘岗位二

影像医师：1名

学历要求：本科或本科以上学历;

专业要求：医学影像学

其他要求：

1、年龄≤35岁，具有执业医师资格证书和医师执业证书(执业范围为医学影像和放射治疗专业);

2、具备熟练的医学影像诊断技能(含超声和放射);

3、2015年及以后毕业的应取得省级及以上卫生健康行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》。

4、具有岗位对应专业中级及以上卫生专业技术职务任职资格。

5、特别优秀人才，年龄可适当放宽。

招聘岗位三

护理人员(3名)

学历要求：专科或专科以上学历

专业要求：护理专业

其他要求：

1.年龄

2.具有二甲及以上综合性医院2年以上工作经历，熟练掌握护理操作技能。

报名方式

报名时间

2024年3月28日至2024年4月3日

报名地点及资料

将个人简历、毕业证、资格证、执业证、职称证等资料等复印件(携带原件)交中心5楼办公室。

联系方式

联系人：胡老师 028--87620432

提示：中心将进行资格复审，复审合格者将通知面试。

经录用的人员，按照成都市金牛区九里堤社区卫生服务中心相关规定执行，为其办理缴纳五险一金。

为加强中心人才梯队建设，满足中心业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘编外人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无经济、刑事等不良记录;

(二)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格;

(三)具有招聘岗位要求的学历及年龄要求;

(四)有效毕业证、学位证及其所载专业名称，应与招聘岗位专业条件一致。

二、招聘岗位、要求和人数

备注：年龄计算截止时间为2024年4月1日

有下列情况之一者，不得应聘：

1. 曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

2. 曾被开除公职的;

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的;

4. 尚未解除党纪、政纪处分的;

5. 有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年4月24日-2024年4月29日(工作日8:00-12:00;14:00-17:30)

2. 报名方式：本人携带个人简历现场报名。

3. 报名地址：四楼办公室(双流区棠湖南路二段64号)。

4.

报名要求：报考者应按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名并如实填写《报名表》(现场领取)，报名时应提交有效身份证、毕业证(学位证)、学信网上打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份(近1个月内)、执业资格证、职称证等证书的原件及复印件。在双流区区属医疗卫生单位工作的人员，需提供所在单位同意报考证明加盖公章。

(二)资格审查

中心公开招聘工作领导小组按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。

(三)考核时间、地点及考核方式

1. 2024年4月30日 下午14:00(如有变动以电话通知为准)

2. 考核地点：四楼会议室(双流区棠湖南路二段64号)。

3. 本次考核为直接面试考核。开考比例原则上不低于1∶3(报名人数少的个别紧缺岗位，可取消开考比例)。面试成绩满分为100分，

分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。面试成绩低于60分者不予聘用。考核成绩及进入体检人员名单，在中心微信公众号公布 。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号)规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加考核人员成绩高低依次等额递补进入体检。

(五)政审

体检合格的报考者，需提供户籍所在地派出所出具的《无犯罪证明》进行政审考察。

(六)试岗

体检和政审合格者在招聘相应岗位上试岗不少于7天。因进入试岗人员本人原因导致无法进行试岗或试岗不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩排名依次递补进入体检和试岗。

(七)聘用及报到

1.

拟聘公示。试岗合格者即确定为拟聘人员，在中心微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额，按照该岗位应聘人员总成绩排名依次等额递补进入体检、政审、试岗及公示。

经公示无异议的拟聘人员报成都市双流区卫生健康局审核确认后办理聘用手续。

2.

报到要求。拟聘人员应在规定的时限内至我单位报到，并与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同。未经我单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。

四、纪律与监督

招聘过程接受纪检监察部门全程监督，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

咨询电话：028-85835498

根据工作需要，现面向社会公开招聘3名编外人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及要求

(一)综合业务岗2名

1.岗位职责：负责中心高层次人才服务及综合管理相关工作。

2.任职要求：1990年1月1日及以后出生;本科以上学历;具有较好的文字功底;具有较强沟通表达能力和亲和力;富有责任心、团队合作精神，擅长举办各类活动;能适应长期出差;能够承受一定的工作压力，工作积极主动。

(二)信息岗1名

1.岗位职责：负责中心信息化相关工作。

2.任职要求：1990年1月1日及以后出生;计算机或信息管理相关专业本科以上学历;2年及以上信息化工作经验;会熟练应用主流信息化操作工具;富有责任心、团队合作精神;具有较强的组织、沟通及协调能力;能够承受一定的工作压力;工作积极主动。

二、招聘程序

(一)报名

请符合条件的报考者，将简历投递至邮箱1716695420@qq.com。报名截止时间为2024年2月29日。联系人：王老师;联系电话：028-86116664。

(二)考试

四川省专家服务中心对报考人员资格开展审查工作，对符合条件的人员采取笔试与面试相结合的方式组织考试。笔试、面试具体时间、地点以电话或短信通知为准。

(三)体检

对考试合格人员组织体检，开展岗位适应相关考察。

(四)聘用

经综合考试成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选并安排试用，试用期满考核合格的，予以正式聘用，并按规定签订劳动合同。

三、工作地点

四川省成都市

四、工资福利

试用期间，按相关规定发放相关待遇。正式聘用后，按国家和我省有关规定购买五险一金，工资福利待遇按合同规定执行。

五、注意事项

(一)应聘人员应保证所填报个人信息、提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

(二)请应聘人员密切关注相关信息并保持通讯畅通。

招聘对象及岗位人数

招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。

岗位数量

医院核定岗位控制数90岗，现有职工79人，剩余岗位指标11个，本次备案专业技术岗位5个。

工作期限

招聘人员实行试用期制度，试用期2个月，试用期满不合格者不予聘用。试用期合格人员服务期限2年(包括试用期2个月)，服务期满后根据《四川天府新区正兴社区卫生服务中心编外聘用人员管理暂行办法》考核合格后续聘。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

2.具有相应报考岗位所需的专业知识和实际工作能力。

3.有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求。

4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

5.一般应为1989年1月1日之后出生;中级职称1984年1月1日之后出生;取得卫生副高级职称1979年1月1日之后出生;取得卫生正高级职称1974年1月1日之后出生。

有以下情况之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。

3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.试用期内的机关事业单位人员。

6.有其它违反国家法律、法规行为。

报名

报名时间

2024年3月8日至5月8日，工作日上午09：00-12：00，下午14：00-17：00。

报名方式

1.现场报名。报名地点：四川天府新区正兴社区卫生服务中心(正兴镇大安路519号)综合楼六楼行政办公室。

2.网络报名。报名邮箱：455902368@qq.com。

3.咨询电话：19150174186(咨询时间：工作日上午09：00-12：00，下午14：00-17：00)。

所需材料

应聘者本人携带报名登记表、工作简历、二代身份证、学历学位证、执业(助理)医师证书、专业技术职务资格证等相关材料原件及复印件一套，到四川天府新区正兴社区卫生服务中心行政办公室登记报名。

应聘人员可现场填写《报名登记表》或下载电子版仔细填报。

报名表下载链接：四川天府新区正兴社区卫生服务中心编外聘用人员报名表.docx

资格审查及原件校验

报名截止后，中心将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定参考人员名单，届时将电话通知资格审查通过人员，资格审查通过人员才能参加笔试和面试，资格审查不合格的人员，不再另行通知。

考评

同一招聘岗位报名人数与招聘人数的比例，原则上不低于2：1方可开考。达不到开考比例的必需岗位，应单独报社区治理和社事局同意后开考。

达到开考比例，同一招聘岗位报名人数与招聘人数的比例低于5：1的，直接采取半结构化面试方式，面试成绩占100%。

(1)面试时间、地点通过电话通知。

(2)面试采取半结构化面试方式，主要考评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质。考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。

1.笔试(100分)：所有人员皆参与笔试。

(1)笔试内容：岗位相关专业知识、业务能力等。

(2)笔试时间：电话邮箱通知。

(3)笔试地点：电话邮箱通知。

(4)笔试成绩公布：于考试当日14：00在中心公示栏公布笔试成绩。

2.面试(100分)：笔试成绩公布后，按同一岗位招聘数1:3进入面试环节。

(1)面试时间：现场通知。

(2)面试地点：现场通知。

(3)面试方式。面试采取半结构化面试方式，主要考评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质。考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。

3.面试人员最终成绩：

面试人员的最终成绩为笔试成绩50%+面试成绩50%，最终成绩相同的，按照面试成绩高低确定。

体检

根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检人员。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定，在指定的综合性医院进行体检(另行通知)。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按该招聘岗位应聘人员考核成绩在最低合格线60分以上从高分到低分等额递补。

公示

根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由医院负责对被考察对象的遵纪守法情况进行考察。因应聘人员个人原因导致无法在规定时间内完成考察或考察不合格，以及个人自愿放弃所产生的空缺，按照该招聘岗位应聘人员考核成绩在最低合格线上从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

签订协议

经公示无异议的，由院支委会审定后报社区治理和社事局备案，办理聘用手续。

岗前培训

制定新入职工岗前培训方案，采用脱岗集中培训和在岗培训方式，让新入职人员掌握医院管理相关法律法规、了解医院各科室岗位职责、熟悉医院各项规章制度及临床常见急危重症抢救流程。

纪律和监督

招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028-68772427(四川天府新区社区治理和社事局)。

因医院业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现决定面向社会招聘编外人员1名，现将有关事项公告如下：

一、应聘条件及要求

(一)具有良好的政治思想素质和职业道德，有扎实的医学基础理论和专业知识，能独立掌握本专业技能，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(二)具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

(三)在其他医疗机构工作的须与原单位已解除劳动合同且无其他人事等纠纷;

(四)有下列情况之一者，不接受应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被原单位开除的;

3.有违法，违纪行为正在接受调查的;

4.尚未解除党纪，政务处分或在处分影响期内的;

5.曾受到党内严重警告及以上处分的;

6.曾受到行政记过及以上处分的;

7.拒绝服兵役的;

8.被列入失信人员名单的;

9有吸毒史的;

10.有法律法规规定不适合在医院工作的其他情形。

(五)招聘条件及要求(具体详见附件1：岗位招聘条件及要求)。

二、薪酬待遇

体检合格，签订劳动合同，试用期满考核合格，按医院规定执行待遇。

三、报名程序

(一)报名时间：自公告发布之日起至2024年3月7日(节假日除外)，上午8:30--12:00，下午14:00--17:00。

(二)报名资料：《成都市郫都区安德街道社区卫生服务中心编外人员应聘报名表》1份，本人简历1份，身份证、学历/学位证书、《教育部学历证电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》、从业相关资格证(通过执业考试，但证书未发放者，需携带考试成绩网上打印件及成绩合格证)等证件的原件及复印件。

(三)报名方式：报名须本人亲自到场，本次招聘不接受网络报名及代交简历。

(四)咨询电话：028-87867935。

(五)报名地址：成都市郫都区安德街道彭温路38号(成都市郫都区安德街道社区卫生服务中心)综合楼七楼院办公室。

报考人员提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者，或提供虚假个人资料和信息者，将取消应聘资格。

四、招聘程序

(一)初步筛查：

医院办公室将根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核。资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

(二)考试方式：

1.开考比例：

岗位应聘人数与岗位招聘人数比例原则上不低于3:1。如因专业因素确实难以形成竞争，经医院研究后，根据实际情况可适当降低开考比例或取消岗位招聘计划。

2.考试内容：

考试采用笔试加面试的方式进行。考试总成绩满分为100分(按百分制折算成最终成绩，其中笔试占最终成绩的50%、面试占最终成绩的50%)。

(1)笔试。具体安排另行通知。笔试内容：与岗位相关的综合、专业知识。笔试结束后，现场公布笔试成绩。

(2)面试：面试针对应聘人员的基本职业素质、实践经验、招聘岗位的匹配度、处理专业问题的能力和表达、行为方式、情绪反应等因素进行考核。进入面试的考生比例原则上不低于1：2，确因报名人数少无法达到面试比例的，笔试成绩须达60分以上方可进入面试。

本次招聘工作的考核时间、地点及其它事宜在报名时间结束后另行通知。请报考者保持通讯畅通。未按规定要求参加考核的，视作自动放弃。

五、录用及公示

最终成绩精确到小数点后两位。应聘同一岗位根据最终成绩由高到低的顺序确定拟聘人选。如最终成绩相同者，则由现场专家组以投票方式决定拟聘人员。原则上考试总成绩低于60分不予录取。

拟聘人员名单将在医院院务公开栏公示5个工作日。

六、体检

确定拟录用人员公示期满，公示无异议后进入体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等现行规定执行，若体检不合格，就业协议自动解除。

七、监督机制

为保证招聘考试工作公平、公正，在招聘考试期间，医院纪检委员现场全程参与，监督、指导工作。

八、其他

(一)本公告由成都市郫都区安德街道社区卫生服务中心办公室负责解释。

(二)本次招聘报名、考试不收取任何费用。

(三)咨询电话：028-87867935。

附件：1.安德街道社区卫生服务中心招聘编外人员岗位条件表

2.成都市郫都区安德街道社区卫生服务中心编外人员应聘报名表

基本条件

思想政治素质高，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神，无违规违纪等不良记录。

身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。

具备招聘岗位所需专业知识及执业证书。

具有招聘岗位要求的专业、学历、职称、年龄等其他条件。

服从医院工作岗位调配。

招聘需求

B超 能力要求：能够独立完成心脏、血管、乳腺、甲状腺等超声检查，并能够熟练阅读心电图。

投递方式：

简历投递邮箱：

3173612585@qq.com

联系电话：028-83335276

联系人：黄老师

(工作日周一到周五)

(上午8：00-11:00)

(下午2：00-5:00)

简历投递截止时间：4月3日上午11点前

招聘职位

接种护士

大专及以上学历;护理学专业;具有护士资格证书和护士执业证，1989年1月1日及以后出生;取得中级及以上职称的，年龄放宽至1984年1月1日及以后出生。具有预防接种合格证优先。

儿保护士

大专及以上学历;护理学专业;具有护士资格证书和护士执业证，1989年1月1日及以后出生;取得中级及以上职称的，年龄放宽至1984年1月1日及以后出生。具有基层妇幼人员岗位资格培训考核合格证优先。

护士

大专及以上学历;护理学专业;具有护士资格证书和护士执业证，1989年1月1日及以后出生;取得中级及以上职称的，年龄放宽至1984年1月1日及以后出生。具有医疗卫生机构相关工作经历优先。

院感工作人员

本科以上学历;护理学专业;具有护士资格证书和护士执业证，1989年1月1日及以后出生;取得中级及以上职称的，年龄放宽至1984年1月1日及以后出生。具有医疗卫生机构院感工作经历优先。

西药师

大专及以上学历，药学专业;取得药师及以上资格证书。1989年1月1日及以后出生;取得中级及以上职称的，年龄放宽至1984年1月1日及以后出生。具有医疗卫生机构相关工作经历优先。

中药师

大专及以上学历，中药学专业;取得中药师及以上资格证书。1989年1月1日及以后出生;取得中级及以上职称的，年龄放宽至1984年1月1日及以后出生。具有基层医疗机构相关工作经历优先。

协管工作人员

大专及以上学历，医学类或卫生管理相关专业，1989年1月1日以后出生。取得中级及以上职称的，年龄放宽至1984年1月1日及以后出生。

报名须知

报名时间：2024年1月11日8：30—1月19日17：00

咨询电话：028-60829155

报名地点：成都市成华区白莲池社区卫生服务中心五楼综合办公室(成华区楠竹巷61号)

简阳市政府投资项目服务中心是简阳市发展和改革局下属的公益一类事业单位，因工作需要，简阳市政府投资项目服务中心决定按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位名额

编外工作人员1名。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、具有良好的职业道德。

3.大学本科及以上文化程度，并取得相应学位，经济学、文学、设计学、管理学、教育学、食品科学与工程、无机化学、有机化学专业。

4.具备一定文字功底，熟练撰写各类文稿，掌握岗位要求的公文写作技能。

5.年龄35周岁及以下(1989年4月25日后出生，不含4月25日)。

6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，经体检确认无重大疾病。

7.工作认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力。

8.2024普通高等院校应届毕业生须在2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书。

(二)有下列情形之一的不能报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.因违规违纪被开除、辞退、解聘的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.不符合招聘岗位所需其他资格条件的。

6.认定为失信被执行人的。

7.有违反其他规定不适宜报考的。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2024年4月25日—4月29日，工作日上午9：00-12:00，下午13:30-17：00。

2.报名地点：简阳市马号街33号，简阳市人力资源市场有限责任公司2楼，咨询电话：028-27232276。

3.报考人员现场须提供如下资料：

(1)《简阳市政府投资项目服务中心公开招聘编外人员报名表》(见附件)

(2)个人有效居民身份证原件及复印件1份;

(3)毕业证、学位证原件及复印件1份;

(4)近期1寸正面免冠彩色照片2张;

(5)在中国高等教育学生信息网(学信网)(网址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》各一份;执国(境)外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明1份;高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国(境)外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国(境)外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

(6)2024年应届毕业生，需在报名时提供学生证复印件1份、学信网打印的学籍证明或学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明1份。

应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均取消其报考或聘用资格。

(二)考试

1.考试形式为面试，总分100分。

2.面试采取半结构化面试方式进行，主要测试应试人员的

组织协调、语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。

3.面试开考比例为报名人数与岗位招聘人数2:1，报名未达比例的，经本单位研究后核减该岗位招聘人数，或取消该岗位招聘。

4.若面试当日不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于招聘人数)的招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于70分，否则，不得进入公开招聘的下一环节。

5.面试人员须持本人有效身份证参加面试。

6.如面试成绩出现并列的，采取加试的办法，以加试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人员名单。

7.面试考试时间、地点、成绩等相关考试信息将在“简阳人才网”(www.jysrc369.cn)考试信息一栏公布，请报考人员自行登录网站查询。

(三)体检及考察

1.根据总成绩由高分至低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检的人员，因进入体检的人员未按要求参加体检或体检不合格出现空额，按照已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补。

2.进入体检人员须根据通知前往三甲医院自行进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所产生的一切费用由本人承担。

3.进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到指定的除原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

4.对体检合格人员进行全面考察。内容包括违法犯罪情况、政治思想、职业道德、工作表现、工作实绩等方面。因个人原因导致无法进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可在进入面试人员中按面试成绩从高分至低分的顺序依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。

(四)公示和聘用

考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。公示期间及公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

经公示无异议的拟聘人员与第三方人力资源服务公司签订劳动合同后派遣到我单位工作。拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。拟聘用人员实行试用期，试用期2个月。试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作情形的取消聘用资格。因以上原因产生的空额不再递补。

四、工资待遇

一般性工作人员经费总额6万元/人/年。(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”和“五险”中个人缴纳部分以及劳务派遣服务费)。具体以聘用人员与劳务派遣公司签订的劳动合同为准)。

五、其他事项

本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)公布为准，不再另行通知。因报考人员不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、面试、体检、递补的，责任由报考人员自行承担。

报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。

本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

六、纪律与监督

为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。

本公告未尽事宜，由市发展和改革局负责解释。

监督电话：028-27029182

咨询电话：028-27215117

附件：简阳市政府投资项目服务中心公开招聘编外人员报名表

因工作需要，东方电气集团(成都)共享服务有限公司(简称：东方共享)现面向社会公开招聘相关专业人员，现将招聘事项公告如下：

一、岗位及职数

东方电气财务共享服务中心运营管理1人。

二、工作地点

四川省成都市

三、招聘岗位任职要求

(一)岗位基本要求

1.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录;

2.认同东方电气企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心;

3.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处;

4.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密;

5.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(二)岗位职责及任职资格

1.岗位职责

(1)负责开展财务共享服务中心内部运营管理制度的编制和更新工作，评估并分析财务共享中心的运营流程，提出改善措施和解决方案，不断提升智能化运营水平;

(2)负责沟通协调财务共享服务中心运营过程中的相关问题，开展财务共享满意度调查和员工信用管理等;

(3)负责财务共享服务中心新闻宣传稿件编写及定期运营分析报告的编写;

(4)负责制定具体培训计划，组织财务共享服务中心内部人员进行专项培训和考试评估，同时组织对各单位人员进行报账规范、财务共享专业知识方面的培训，负责新入职财务人员培训体系的搭建及人才输出工作;

(5)负责财务共享服务中心内部员工考勤、绩效等汇总上报工作，同时负责绩效考核体系的具体制定和优化;

(6)负责对接企业和客户，承接财务共享服务热线电话，记录并分配用户诉求至其他处室协助处理;

(7)负责配合纪检、审计机构开展的财务检查工作。

2.任职资格

(1)1984年1月1日以后出生，大学本科及以上学历;

(2)具备一定的专业知识和政策水平，熟悉会计法、会计制度和会计准则等国家相关财会制度，熟悉税收、金融、内控、证券、票据、公司法、合同法等法律法规知识，了解公司的经营活动与财会工作情况;

(3)具备良好的语言、文字表达能力和信息处理能力，掌握基本的网络知识，熟练操作计算机和日常办公软件，具备良好的组织、计划、协调、沟通能力和分析、判断、解决问题的创新力与执行力;

(4)具有5年及以上财务共享运营管理工作经验，了解制造业财务共享财务管理模式及主要运营模式;

(5)熟练掌握精益六西格玛理论及相关工具，熟悉财务业务分析工作流程和分析方法，具备财务流程标准化梳理，持续改进经验，具备精益六西格玛黑带认证者优先;

(6)熟练掌握SAP及国内ERP产品相关功能者优先。

四、招聘程序

1.公开报名

2.资格审查

3.综合测评

4.确定拟聘用人选

5.呈报审批

6.公示

7.入职体检

8.办理入职

五、报名事宜

1.报名时间：即日起至2024年1月14日，逾期不予受理。

2.报名地址：https://www.iguopin.com/job/detail?id=75722164942151765

3.报名要求：登录国聘网站(www.iguopin.com)投递简历，并上传学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等。

4.联系人：尤老师 028-87583989

六、应聘须知

1.应聘者对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程的公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，取消考核或录用资格，如已录用将依法解除劳动合同;集团内部人员应聘的，须取得所在单位同意。

2.录用人员薪酬福利等按公司薪酬、福利、绩效管理办法确定。

3.具体面试时间、面试地点另行通知。

4.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请注意并自行负责人身和财产安全。

5.本次招聘公告仅在东方电气官方平台，职位在国聘平台发布，请各位应聘者认真辨识招聘公告及职位发布渠道与录用邮件真伪，谨防上当。

根据工作需要，简阳市统战事务服务中心决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘编外人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象范围及岗位名额

符合岗位应聘资格条件的2024年应届毕业生和社会在职工作者、社会未就业人员。

二、应聘基本条件

(一)编外人员应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行;

4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

5.熟练掌握招聘岗位所需相关专业知识;

6.2024年应届毕业生，须在2024年7月31日前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续;

7.其他要求详见附件1。

(二)有下列情形之一的不予聘用：

1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的，曾被开除公职或公务员辞退不满5年的;

2.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

5.被认定为失信被执行人的;

6.法律规定不得聘用的其他情形。

三、报名方式

1.报名时间：2024年4月23日—4月26日，工作日上午9：00-12:00，下午13:30-17:00。

2.报名地点：现场报名：简阳市马号街33号，简阳市人力资源市场有限责任公司2楼，联系电话：028-27232276。

3.报名要求和资格初审：报名时填写《简阳市统战事务服务中心公开招聘编外人员报名表》(附件2)。

4.报考人员须提供如下资料：

(1)个人有效居民身份证原件及复印件1份;

(2)毕业证和学位证原件及复印件1份;

(3)在中国高等教育学生信息网(学信网)上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》各1份(网址：http://www.chsi.com.cn/)，执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件;2024年应届毕业生需提供学生证复印件和学信网打印的学籍证明或学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件各1份。毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国(境)外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国(境)外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

(4)近期1寸正面免冠彩色照片2张;

(5)岗位要求的相关证书证明材料;

(6)单位同意报考证明或离职证明。

5.应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。

6.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格;未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘者本人自负。

7.通过资格审查的报名人员将通知进入下一环节，未通过资格审查的，则不再另行通知。

四、考试方式

1.采用笔试+结构化面试的方式。笔试与面试在同一天进行，先笔试后面试。笔试成绩和总成绩在考试结束5个工作日内在“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)考试信息一栏公布。

2.笔试总分100分。笔试内容为写作。

3.面试总分为100分。面试考察内容包括但不限于岗位相关专业知识、组织协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应急应变能力、仪表举止等。面试开考比例为岗位招聘人数与面试人数之比不低于1:2，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定进入面试人员名单。面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于招聘人数)的招聘岗位，该岗位拟进入体检环节人员考试总成绩不得低于60分。

4.笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

5.考试时间、地点、成绩等相关考试信息将在“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)考试信息一栏公布，请报考人员自行登录网站查询。

6.应试人员须持本人有效居民身份证参加考试。

五、体检及考察

(一)体检

1.根据总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。

2.体检人员在接到体检通知后，无特殊情况，应在5个工作日内在指定医院完成体检，逾期视为自动放弃。

3.体检费用由体检人员自行承担。

4.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

5.除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，经我单位同意后到指定医院进行复检，结果以复检结论为准。

6.由于自动放弃体检或体检不合格出现空缺时，经我单位研究后，可视情况在本岗位中按总成绩从高分到低分依次递补。

(二)考察

1.对体检合格人员的德才表现进行全面考察。考察内容参照公务员政审内容和我单位相关规定执行。

2.考察不合格或自动放弃出现缺额，经我单位研究，可视情况按总成绩从高分至低分的顺序依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。

六、公示和聘用

体检和考察合格者确定为拟聘人员，在“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)上公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的拟聘人员，签订正式劳动合同。用工期限为2年，其中试用期2个月。

七、编外人员管理及工资待遇

1.用人方式：实行劳务派遣，由劳务公司与拟聘人员签订劳动合同后派遣到我单位工作。

2.试用期待遇：试用期工资按规定执行。

3.正式用工后待遇：详见附件1。

八、其他事项

本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)公布为准，不再另行通知。因报考人员不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、考试、体检、递补的，责任由报考人员自行承担。

报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。

本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

九、纪律与监督

为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。

本公告未尽事宜，由简阳市统战事务服务中心负责解释。

监督电话：028-27028169

咨询电话：028-27029573

附件1：简阳市统战事务服务中心招聘编外人员岗位信息表

附件2：简阳市统战事务服务中心公开招聘编外人员报名表

根据工作需要，经研究决定，自贡市公共法律服务中心拟面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额

自贡市公共法律服务中心编外聘用人员1名。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，遵纪守法;

2.年龄在35周岁及以下(1988年1月17日及以后出生);

3.具有大专及以上学历;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.能熟练运用电脑办公系统软件，有较强的语言文字表达能力。

6.无违法犯罪记录。

7.符合其他法定资格和条件要求。

三、招聘办法

此次招聘由自贡市公共法律服务中心负责实施，按面试成绩排名确定人员组织考察和聘用。

四、报名及资格审核

本次考试报名采取现场报名的方式进行。

(一)报名时间和地点

1.报名时间：2024年1月17日至2023年1月23日(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

2.报名地点：自贡市公共法律服务中心(自流井区西林街169号208房间)。

(二)报名和资格审核

1.填报信息：报考者将附件《编外聘用人员岗位报考信息表》打印后如实准确填写各项内容、张贴近期一寸免冠证件照。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，且调查属实的，将取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

2.资格审查：报考者持户籍所在地或长期居住地辖区派出所出具的无犯罪记录证明1份、《报考信息表》1份、身份证原件及复印件1份、学位(学历)证书原件及复印件1份、户口簿原件及复印件1份、到自贡市公共法律服务中心现场报名，同时进行资格审查(查看原件，收复印件)。

五、考试内容、时间

按照“公开考试、择优录用”的原则，组织面试，总成绩100分，具体面试时间和地点另行通知。

特别提示：报考者在参考期间务必保持通讯畅通，否则因通讯问题联系不上的，后果自负。

六、政审考察

主要对面试合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察，核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实准确，同时对其主要家庭成员的思想政治表现、遵纪守法等方面进行考察。因考察不合格或自动放弃出现的缺额，按报考人员成绩高低依次等额确定递补人员。

七、公示

确定拟招聘人员后进行公示。公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督。

八、聘用

经面试、考察、公示合格的拟聘用人员，签订聘用合同。拟聘用人员应在规定时限内报到，未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，取消其聘用资格，因上述原因产生的空额不再递补。

九、纪律和监督

为保证编外聘用人员招聘工作顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究当事人责任。监督电话：0813—2116106。

十、工资及相关待遇

与用人单位商定，并统一参加基本养老、基本医疗等法定保险。

未尽事宜请咨询自贡市公共法律服务中心，联系电话：0813—2121200。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》等有关规定，四川省人民检察院拟面向社会公开招聘2名事业编制工作人员补充到四川省人民检察院直属事业单位机关服务中心工作。现将公开招聘有关事项公告如下(本公告由四川省人民检察院在四川省人力资源和社会保障厅官网[rst.sc.gov.cn，下同]“人事考试”专栏上发布)。

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

面向全国招聘2024年7月31日前取得国民教育本科及以上学历，且取得学士及以上学位，并完全符合《四川省人民检察院直属事业单位机关服务中心2024年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

(二)基本条件

1、报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

(4)符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。

2、取得《会计专业技术资格证书》(初级、中级、高级)。

特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

3、有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)被开除中国共产党党籍的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

(8)法律法规规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、公开招聘单位和名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为2名，具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名及网上缴费

本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，报名时间为2024年3月21日10:00至3月25日18:00。

报名按以下程序进行：

(一)报名

1、报名须知。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。

本次公招四川省人民检察院不进行网上资格审查，考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“网上报名咨询电话”进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由四川省人民检察院负责的面试资格审查、考察中的复核和审核确认的结果最终确定。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。

2、填报信息。在报名网站“2024年上半年省属事业单位公开招聘工作人员”项目下报名。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《2024年上半年四川省省属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

3、上传相片。报考者须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询028-86740101。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

(二)网上缴费

上传相片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止2024年3月26日18:00。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格规〔2023〕473号文件规定，笔试1科缴费50元，2科缴费100元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。

(三)岗位调整

招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由四川省人民检察院调减或取消该招聘岗位名额。调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，由四川省人民检察院4月3日16:00前在招聘公告发布网站向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用，将通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。

(四)打印报名表

上传相片合格并缴费成功的报考者，应及时登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。

(五)打印准考证

网上报名并缴费成功的报考者，凭身份证号、姓名，于2024年4月16日至4月19日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证件(包括二代身份证、社会保障卡，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求影响考试的，责任由报考者自行承担。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)等要求，结合本直属事业单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。

考试成绩按以下方式计算：

笔试总成绩(含政策性加分，下同)=(公共科目笔试成绩×40%+专业知识笔试成绩×60%)+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

(一)笔试

1、笔试科目。包括公共科目笔试《综合知识》和专业知识笔试《财会知识》共2科。每科满分均为100分，笔试地点在成都市。

2、笔试范围。公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载)。专业科目笔试范围为会计学原理、成本会计学、管理会计学、财务会计、财务管理、高级财务管理、管理统计学、审计学、税法、会计实务等。

3、笔试时间和地点。定于2024年4月21日举行，具体时间和具体地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

4、笔试成绩公布。公共科目、专业科目笔试原始成绩于2024年5月7日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布，报考者请自行登录上述网站查询本人公共科目、专业科目笔试原始成绩。对公共科目、专业科目笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的报考者，可于2024年5月7日至5月8日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏申请核查本人公共科目和专业科目笔试原始成绩，逾期不再受理，核查结果由省人事考试中心于2024年5月9日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。考生笔试总成绩及岗位排名由四川省人民检察院于2024年5月14日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏等发布本公告的网站公布。

5、政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)规定加分;“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)等规定加分，所有项目加分累计不超过6分。

考生报考时为在编的公务员、事业单位人员(包括曾经是机关事业单位工作人员，现不属于在编的公务员、事业单位人员)均不再享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。

申请加分的报考者，务必于2024年5月10日12:00前在工作时间将以下材料交四川省人民检察院杨宇涵同志(地址：成都市高新区中和大道二段1号，1号楼1515办公室，联系电话028-86581413，地址若有变动以具体通知为准，请报考者关注后续公告)，以便审查。

(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“特岗教师计划”：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》等有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由四川省人民检察院按公告和有关政策规定加分。

(二)面试

1、面试方式。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

2、确定面试入围资格审查人员。四川省人民检察院根据招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由四川省人民检察院负责进行，具体时间、地点及人员名单于2024年5月14日由四川省人民检察院在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带齐以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

①《报考信息表》2份(请在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

②身份证原件和复印件1份;

③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。

其中，参加面试资格审查时，尚未取得毕业证和学位证的2024年国内应届毕业生，需提供学生证原件及复印件1份，以及学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准;不符者，四川省人民检察院将在公招的任一环节取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书载明的专业名称为准(不含辅修专业)。

留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

④《会计专业技术资格证书》(初级、中级、高级)原件及复印件1份。

其中，参加面试资格审查时，专业技术考试已通过但尚未取得资格证书人员，应提供考试通过的证明。其最终是否符合招录条件，以该次考试通过后取得的《会计专业技术资格证书》为准，最终未取得《会计专业技术资格证书》或取得的专业技术资格证书不符者，四川省人民检察院将在公招的任一环节取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

⑤2年基层工作经历证明材料原件及复印件1份。

其中，基层工作经历起始时间界定：

(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

(2)参加“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

(8)在各级机关事业单位工作的编外人员，其基层工作经历时间自报到之日算起。

基层工作经历截止时间界定：

基层工作经历计算时间截止到本次公开招聘报名首日即2024年3月21日。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

报考人员对提交的证明材料真实性负责，凡被举报查实证明材料弄虚作假的，按规定取消本次应聘资格或予以辞聘、清退。

凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由四川省人民检察院根据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定。

面试资格审查中因不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和未按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由四川省人民检察院根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

通过面试资格审查的面试人员，由四川省人民检察院发放面试通知书。

4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证件(包括二代身份证、社会保障卡，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。该岗位面试人员面试成绩低于75分(含本数)的，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

5、面试主要范围。

包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。

6、面试成绩公布。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试成绩公布

面试工作结束后，由四川省人民检察院于面试后3个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏上公告面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由四川省人民检察院从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他报考者依次按面试成绩、专业科目笔试成绩、公共科目笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及》(人社部发〔2016〕140号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检由四川省人民检察院组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

未按规定时间到指定地点或未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(四)复检及递补

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由四川省人民检察院指定到原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结论以复检结论为准。

因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

四川省人民检察院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者由四川省人民检察院确定为拟聘用人员，并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏网站上公示7个工作日。

公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按照体检人员的确定规则依次等额递补进行体检、考察和公示，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。

公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，在招聘单位上报拟聘用人员材料前，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员公示后均因弃权等原因无人可递补，不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公告公示无异议人员应按通知的时间和地点将以下材料提交四川省人民检察院。

1.有效的本科及以上毕业证书、学士及以上学位证书原件及复印件1份。

2.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书、判决书等有效书面证明材料，在职机关事业单位人员还须提供其本人干部人事管理权限单位出具的书面同意报考证明。

3.下岗、失业人员还应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

4.身份证原件和复印件1份;

5.《会计专业技术资格证书》(初级、中级、高级)原件及复印件1份。

6.2年基层工作经历证明材料。

7.招聘岗位要求的其他资料。

四川省人民检察院负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并对符合公告要求的拟聘人员进行审核确认。

通过审核确认的人员，取得聘用人员资格。

四川省人民检察院机关服务中心凭四川省人民检察院出具的确认文件，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的，或者通过审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。

十、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、特别提示

1、公招过程中如有调整、补充等事项，由四川省人民检察院在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由报考者自负。

2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自负。

3、四川省人民检察院和省人社厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十二、有关咨询、监督电话

报名条件及政策咨询电话(主要负责解释报名政策、报考条件、面试考务等问题)：

028-86581413(省检察院政治部干部一处)

省级事业单位人事综合管理部门电话：

028-86761165(省人社厅事业单位人事管理处)

网站技术咨询电话(主要解决报名网站技术问题)：

028-86626583/028-60662620(省人事考试中心)

笔试考务咨询电话：

028-86759175(省人事人才考试测评基地)

监督电话：

028-86581109(省检察院检务督察部)

028-61105000(省纪委监委驻省检察院纪检监察组)

附件：四川省人民检察院机关服务中心2024年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表

为进一步改善和优化中心人才队伍结构，根据《中共成都市郫都区委卫生健康工作委员会关于印发成都市郫都区公立医疗机构编外人员聘用管理办法的通知》文件精神，结合我中心用人需求和实际情况，成都市郫都区安靖街道社区卫生服务中心拟面向社会公开招聘编外人员2人。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(二)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

(三)符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件)。

(四)机关事业单位编制内人员参考的，须经单位主管部门同意。

(五)符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

(六)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员(含参公人员)(期满截止时间为：2024年1月31日)。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、招聘范围及人数

详见《成都市郫都区安靖街道社区卫生服务中心2024年编外人员招聘条件一览表》。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年2月23日—2024年2月29日(节假日除外)。

2.报名方式：采用现场报名。应聘人员持有效资料到成都市郫都区安靖街道社区卫生服务中心办公室(成都市郫都区安靖街道方安路200号)。

3.报名材料：应聘人员报名前应认真阅读本公告，仔细了解招聘岗位条件要求信息，在规定时间内本人必须亲自到中心办公室交纸质简历，不接受网络报名及代交简历。报名时应聘人员需携带本人近期免冠正面证件照(1寸)一张、简历一份、身份证、学历/学位证书、《教育部学历证电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》、从业相关证件(执业证、资格证)。以上证件均需提供原件及复印件。报考人员提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者，或提供虚假个人资料和信息者，将取消应聘资格。

(二)资格审查

办公室对报名人员资料进行现场审查，审查合格进入招聘考试信息通知微信群。

四、考核

考核方式采取笔试(操作技能考核)、结构化面试的方式进行。

(一)笔试或操作技能考核。

医疗岗位：资料审核合格的应聘人员进入笔试程序，笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，主要测试应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

(二)面试。根据笔试或操作技能考核成绩，按照招聘岗位1:3的比例确定面试人选，对招聘岗位报名人员少等特殊情况可适当降低比例，理论考试低于60分者不纳入面试。面试主要考核应聘人员的仪容仪表、专业技术水平、语言表达能力、沟通交流能力等方面的综合素质。面试考核组根据应聘人员的综合能力确定考核等次(优秀、良好、一般)，并按测评要素给予考核得分。优秀票数达60%纳入集体评议范围，考官根据考核结果进行集体评议评分。最后按理论考试、面试和集体评议综合评分由高到低择优聘用。

考核时间、地点及其它事宜在报名时间结束后另行通知，请报考者保持通讯畅通。未按规定要求参加考核的，视作自动放弃。

五、体检及考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等现行规定执行。根据相关法律法规进行政审考察，拟聘人员体检考察不合格的，取消拟聘资格。

六、公示及聘用

根据应聘人员考核综合表现择优确定拟聘人员，拟聘人员和医院双方约定到岗时间。本院公示栏对拟聘用名单进行5个工作日公示，公示期满无异议后，拟聘人员需于约定时间到岗，未在约定时间内到岗人员视为自动放弃录用，医院视情况决定是否替补，替补原则为根据考核成绩从高到低择优替补，并上报名单至卫健局备案。

七、待遇及其他

(一)本次招聘占用医院编外聘用人员总控数。

(二)福利待遇按医院规章制度执行。

(三)本次招聘报名、考试不收取任何费用。

八、监督机制

(一)为保证考核招聘工作公平、公正，在招聘考试期间，由中心监审科现场全程参与，监督、指导工作。工作中严肃工作纪律，主动接受监督，严禁以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反事业单位考核招聘有关规定的，一经查实，对相关责任人将予以严肃处理。

(二)应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿考核招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

九、本公告由成都市郫都区安靖街道社区卫生服务中心负责解释。

咨询电话：028-87815535

附件：成都市郫都区安靖街道社区卫生服务中心2024年编外人员招聘条件一览表

招聘岗位、人数和要求

口腔医师1名

影像医师(超声方向)1名

岗位要求

医师岗位原则上在40周岁及以下，有与招聘岗位相关工作经验或中级职称者年龄可根据工作及岗位需要适当放宽。

薪资待遇

为加强医院人才梯队建设，满足医院业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，本次招聘系我院自主招聘，签订劳动合同并按照相关规定享受福利待遇。

报名要求

报名可现场报名或网络报名，报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整，需携带本人简历一份，包含：本人基本情况、身份证、学历证、学位证、执业证书、资格证书、学信网学历查询结果、往届规培生提供规培结业证、应届规培生提供规培证明。

报名地点

成都市金牛区天回社区卫生服务中心中心办公室(成都市金牛区天回镇天歌路940号五楼)

报名时间

工作日周一到周五(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，节假日除外)

联系电话

028-83588502

联系邮箱

jnqthchc@163.com

资质审查

报名者按照公布的岗位及要求报名，由中心人事科负责对报考人员资格进行现场初审。报名者提供的全部信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

为进一步改善和优化医院人才队伍结构，根据《成都市郫都区公立医疗机构编外人员聘用管理办法》《成都市郫都区犀浦街道社区卫生服务中心编外人员使用管理办法》精神，结合我中心用人需求和实际情况，现面向社会公开招聘编外人员6人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

详见《成都市郫都区犀浦街道社区卫生服务中心2024年第二批公开招聘编外人员条件一览表》(附件1)。

二、基本招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

3.符合招聘岗位确定的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.曾受过各类行政刑事处罚的;

2.曾受过党纪政纪处分的，或正在接受纪律审查的;

3.失信被执行人;

4.与上一单位劳动关系未解除或在竞业限制期内的;

5.曾被开除公职的;

6.有违法、违纪行为正在接受调查的;

7.拒绝服兵役的;

8.有吸毒史的;

9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、报名

(一)报名时间及要求

1.报名时间：自此公告发布之日起至2024年5月22日下午17:00止(工作日上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，节假日除外)。

2.报名方式：采用现场报名。应聘人员持有效资料到我中心行政办公区二楼人事科(成都市郫都区犀浦街道浦兴街66号)报名。

3.报名提交材料及要求：

(1)每个应聘人员只能报考一个岗位，报名者须填写《成都市郫都区犀浦街道社区卫生服务中心应聘人员报名表》(附件2)，报名表本人亲笔签名，照片栏处须张贴本人近期免冠彩色证件照一张。

(2)本人简历一份、身份证、学历/学位证书、《教育部学历证电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》、从业相关证件(资格证、执业证等)。以上证件均需提供原件及复印件(中心无复印业务，报名时请自行准备好所需材料的复印件)。

(3)确保报名时电话正确、畅通，便于通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

(4)资格审查将贯穿招聘工作全过程，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。对弄虚作假、提供虚假材料等违反招聘有关规定的，一经查实即取消应聘、考试或聘用资格，并依据有关规定追究其法律责任。

四、考核

(一)考核时间与地点

具体时间、地点另行通知(拟定在报名结束后一周左右)。未按规定要求参加考核的，视作自动放弃。

(二)考核方式、成绩计算方式

1.考核方式：考核采用笔试、面试的方式进行，其中护理岗增设操作考核，考试总成绩实行百分制。

2.开考比例：应聘人数与招聘人数开考比例原则上不低于2:1。医师专业开考比例不得低于1:1，如确实难以形成竞争，达不到最低开考比例的情况，经我中心主任办公会集体研究后，根据实际情况可核减或取消岗位招聘计划。

3.成绩计算方式：

(1)笔试。具体安排另行通知。笔试内容：与岗位相关的综合、专业知识。笔试结束后，现场公布笔试成绩，根据笔试成绩，从高分到低分按2:1的比例确定参加面试人选。当开考比例低于2:1时，笔试成绩需大于等于60分，否则，不予进入面试环节。

(2)面试：针对应聘人员的基本职业素质、实践经验、招聘岗位的匹配度、处理专业问题的能力和表达、行为方式、情绪反应等因素进行考核。

(3)护理岗增设操作考核环节，根据笔试成绩，从高分到低分按3:1的比例确定参加操作考核人选，按照护士“三基三严”要求，考核范围为无菌技术操作、心肺复苏、吸氧、测血压等。根据笔试(50%)、操作考核(50%)折算成绩，从高分到低分按2:1的比例确定参加面试人选。

(4)分数统计：采用笔试(40%)、面试(60%)折算最终成绩;护理岗因增设操作考核环节，故笔试、操作、面试考核按20%、20%、60%比例，折算最终成绩。

(5)笔试成绩、面试成绩、总成绩及递补人员均于考核当天在院务公示栏进行公示。

五、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同(折合分数四舍五入保留到小数点后两位)，按面试成绩排序(若面试成绩相同，则按笔试成绩排序。若仍相同者，再组织一次面试，按再次面试成绩排序)。

进入体检人员需在考核结束后一周内提交体检报告，体检报告上需明确是否合格，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等现行规定，体检所产生的一切费用由进入体检人员自行承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果三日内复检一次，复检仍不合格的，不予聘用。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该招聘岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、考察

体检合格的人员进入政审考察，同时本人需核查有无经商办

企情况。考察不合格出现的空缺，按照总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示

考察合格者确定为拟聘用人员，在院务公开栏公示五个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

八、聘用及其他

(一)本次招聘工作中具体事宜(各环节的考试时间、地点及相关要求)另行通知。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

(二)本次招聘工作，拟聘人员报到时间为公示之日起30日内，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的岗位空额，不再递补。

(三)经公示无异议后的拟聘人员报区卫生健康局核准，对符合聘用条件的人员按流程办理聘用手续。

(四)本次招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满考核不合格者予以解聘。

(五)本次招聘用工形式为编外用工，福利待遇按医院规章制度执行。

(六)本次招聘报名、考试不收取任何费用。

九、纪律监督

(一)为保证考核招聘工作公平、公正，在招聘考试期间，由中心监察科现场全程参与，监督、指导工作。

(二)应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿考核招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

十、本公告由郫都区犀浦街道社区卫生服务中心负责解释。

咨询电话：028-86101516

监督电话：028-86101502

附件：1.成都市郫都区犀浦街道社区卫生服务中心2024年第二批公开招聘编外人员条件一览表

2.成都市郫都区犀浦街道社区卫生服务中心应聘人员报名表

因工作需要，简阳市宏缘镇农业综合服务中心决定按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘一般编外人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位名额

一般岗位编外工作人员2名。

二、招聘条件

(一)一般岗位编外工作人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德;

3.年龄35周岁及以下;

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.大学专科及以上文化程度;

(二)有下列情形之一的不予聘用

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.因违规违纪被开除、辞退、解聘的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.认定为失信被执行人的;

6.有其他违反国家法律、法规行为的。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2024年5月24日—5月31日，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2.报名地点：宏缘镇人民政府综合办(镇政府3楼)，联系电话：028-27341001。

3.报名要求和资格初审：报名时填写《简阳市宏缘镇农业综合服务中心公开招聘编外工作人员报名表》。

4.年龄“35周岁及以下”是指1989年5月24日以后出生(不含5月24日)。年龄以有效身份证记载为准。

5.报考人员现场须提供如下资料：

(1)个人有效居民身份证原件及复印件1份;

(2)毕业证原件及复印件1份;

(3)需提供在中国高等教育学生信息网(学信网)上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份(网址：http://www.chsi.com.cn/);执国(境)外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历证明1份;

(4)近期1寸正面免冠彩色照片2张;

(5)原单位同意报考证明或离职证明;

(6)2024年应届毕业生，须在2024年8月31日前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证书，报名时提供学生证复印件1份、学信网打印的学籍证明或学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明1份。

应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，准予考试。

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。

(二)考试

1.考试为面试，满分为100分，主要测试应聘者的语言表达能力与综合分析能力，考试时间和地点另行通知。

2.面试开考比例为报名人数与岗位招聘人数2:1，报名未达比例的，经本单位研究后核减该岗位招聘人数，或取消该岗位招聘。

3.若面试当日不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于招聘人数)的招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于70分，否则，不得进入公开招聘的下一环节。

4.考生须持本人有效居民身份证参加面试。

5.面试考试时间、地点、成绩等相关考试信息将在“简阳市人才网”考试信息一栏公布，由报考人员自行登录网站查询。

(三)体检及考察

1.根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例依次确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次等额递补。

2.体检费用由体检人员自行承担。

3.体检项目和标准参照公务员体检通用标准。

4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，考察不合格或自动放弃出现缺额，经我单位研究，可在面试人员中按面试成绩从高分至低分的顺序依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。

(四)公示和聘用

体检和考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在“简阳市人才网”上公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的拟聘人员，签订劳动合同，用工期限为2年，其中试用期2个月。

四、人员管理及工资待遇

(一)用人方式：实行劳务派遣，由劳务派遣公司与拟聘人员签订劳动合同后派遣到我单位工作。

(二)试用期待遇：试用期工资按规定执行。

(三)正式用工后待遇：人员经费总额4万元/人/年(含基本工资、绩效考核费用、社会保险单位缴纳部分费用、社会保险个人缴纳费用等;非薪酬，具体以聘用人员与劳务派遣公司签订的劳动合同为准)。工作期间，购买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。其中个人缴纳部分，由劳务派遣公司在其基本工资中代为扣缴。

五、其他事项

本次公开招聘所有通知公告信息均以在“简阳市人才网”公布为准，不再另行通知。报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。

本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

六、纪律与监督

为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。

本公告未尽事宜，由宏缘镇农业综合服务中心综合服务科负责解释。

监督电话：13880953820

咨询电话：028-27371001

附件：简阳市宏缘镇农业综合服务中心公开招聘编外工作人员报名表（扫码下载）

1月10日双水碾社区卫生服务中心九价hpv疫苗到苗通知

01预约详情

1.本次预约为“九价HPV”疫苗，全部实行实名制网络预约，不接受电话和现场预约。市民可在微信公众号上搜索“四川预防接种”进行预约，预约方法附后。

2.本次开通九价HPV疫苗在线开放预约时间为2023年1月10日下午14:25开始，预约数量为九价HPV疫苗120支，约完为止。本公告发布后，有意愿接种的市民可通过“四川预防接种”公众号先行注册个人信息。

3.预约成功后，微信“四川预防接种”公众号会推送接种时间，持本人身份证原件、手机预约信息(不能截屏)严格按照接种时间前往预防接种门诊接种，人、证、机三合一方可接种。逾期视为自愿放弃接种。

4.首针预约接种成功后，第二、三针无需再预约，我们将优先保证第二、第三针的后续接种。请按照首次接种后接种门诊发放的“接种卡”的时间按时接种。

5.九价HPV疫苗适用人群为9-45岁女性。推荐0、2

和6月分别接种1剂次，共计3剂;3剂应在1年内完成。九价HPV疫苗需在45周岁内完成3剂次接种。超龄预约视为无效预约，将不予接种。未成年人(接种当日未满18周岁)需携带预防接种证且在预约的监护人陪同。

02接种禁忌症

酿酒酵母和疫苗成分过敏者不能接种;发热、严重器质性疾病、严重过敏体质和三个月内使用免疫球蛋白或血液制品者不宜接种;妊娠期、哺乳期妇女不宜接种本疫苗，备孕期妇女不建议接种;生病期、服药期暂缓接种，与其他疫苗接种时间至少间隔14天;既往已接种过2价HPV

疫苗者(包括国产、进口2价)不宜接种本疫苗,既往接种过4价 HPV 疫苗最后一剂距今未满1年者也不宜接种本疫苗。

(存在以上接种禁忌症提及的情况请勿预约，预约后将视为无效预约，不予接种)

03接种详情

接种时间：

2024年1月15日-1月19日

接种地点：

成都市成华区双水碾社区卫生服务中心(成华区八里桥路445号) 一楼预防接种门诊。

咨询电话：

028-61157383

(工作日8:00-12:00,14:00-17:00)

04温馨提示

1、接种地点以具体预约信息为准(不要跑错地方哦)。

2、如您在我们本次安排的接种时间(1月15日-1月19日)无法前往，请不要预约，谢谢您的配合与理解。

3、接种时间一定按照门诊通知的时间为准。

4、由于九价HPV疫苗数量有限，此次未预约到九价HPV疫苗者，请广大市民朋友耐心等待，也可选择二价HPV疫苗(适用人群9-45岁女性)国产二价HPV疫苗349元/剂，进口二价HPV疫苗600元/剂。

预约步骤

“四川预防接种”微信公众号

预约步骤具体预约流程

(预约步骤仅用于HPV疫苗登记预约开放后)

第一步：关注“四川预防接种”微信公众号

第二步：绑定信息→HPV疫苗登记

第三步：选择疫苗及接种单位，选择HPV疫苗，选择接种单位→成都市→成华区→双水碾社区卫生服务中心(预约前一定要仔细阅读预约公告哦!)

第四步：登记完成后，等待接种门诊发送接种通知