农业农村部成都沼气科学研究所海内外高层次人才招聘公告

农业农村部成都沼气科学研究所(中国农业科学院农村能源与生态研究中心)(https://biogas.caas.cn/)于1979年经国务院批准成立，是国内唯一从事沼气等可再生能源研究的公益性研究所，主要从事农村能源、农业工程、环境科学及其交叉领域重要科学问题、关键技术问题及战略政策研究。1997年划归中国农业科学院管理。

研究所主要职责：一是开展厌氧微生物资源收集保藏与共享，以及厌氧生命代谢过程与调控等基础研究，为厌氧微生物开发利用提供基础理论支撑;二是承担厌氧发酵、热化学转化利用、合成生物与生物制造等国家重大科技攻关任务，阐明废弃物能源化、资源化利用过程机理机制，破解行业难点堵点卡点问题，为全国农村能源高质量发展提供共性技术支撑;三是承担跨区域畜禽粪污、作物秸秆、农村有机垃圾等废弃物能源化、资源化利用技术创新与集成应用，向全社会提供整体技术方案，为农业农村绿色低碳发展提供服务模式支撑;四是开展农村能源领域国际科技合作与技术交流，依托联合国粮农组织(FAO)沼气技术研究中心等国际合作平台，助力“一带一路”倡议实施，为发展中国家提供技术援外支撑。

一、招聘岗位

本次拟招聘28人，招聘岗位详见《农业农村部成都沼气科学研究所2024年第一批公开招聘岗位信息表》(附件)

科研岗位专业要求需按照《研究生教育学科专业目录(2022年版)》相对应，如果您的研究领域不在招聘专业及岗位中，但与团队研究方向相关，欢迎电话咨询。

二、招聘范围

1.应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)、社会在职人员、国(境)外留学回国人员和出站博士后。

2.年龄，具体以附件需求为准。

三、基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，具有相应的研究生学历。

2.

政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱农业科研事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的科学道德，严谨的学术作风，积极向上的团队协作精神。

3. 具备招聘岗位所要求的相关任职条件。

4. 沼科所在职职工配偶及其直系亲属原则上不允许报名。

5.

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、保障条件及待遇

(一)科研岗

签订事业单位聘用合同，全岗在职工作，保障条件、待遇如下：

1.薪酬：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇，另享科研、成果转化奖励。

2.安居：提供居住公寓。高层次人才额外解决住房问题或提供住房补助，解决方式和补贴额度面议。

3.科研岗位科研保障：科研岗位保底科研启动经费30万元/2年起，同时将视人才的实际科研工作需要，在实验室配置、团队配备、硕博士生招生指标等方面给予充分支持。

4.符合中国农业科学院人才计划、四川省、成都市及天府新区人才政策的，可同时享受相应待遇。

(二)科研辅助岗/支撑岗

1.薪酬：年薪8万元-10万元起，与在编职工同等薪酬福利待遇，另享科研、成果转化奖励。

2.发展：支持申报职称、支持攻读博士学位。

五、招聘程序

(一)报名：自公告发布之日起至2024年5月15日，应聘者填写《农业农村部成都沼气科学研究所公开招聘报名表》(附件2)并提供以下材料扫描件，电子版打包发送至biomahr@caas.cn，报送材料以姓名-申报岗位(xx团队-科研岗X/科研辅助岗X)命名，如“张某-厌氧微生物团队-科研岗：生物化学”;

1.身份证(护照)复印件、学历证书、学位证书;

2.近五年公开发表过的代表性论文、论著首页或封面;

3.近五年主持或参与的项目情况证明材料;

4.重要获奖证明及能充分反映本人学术水平的其他材料。

(二)资格审查：人事处对报名人员按照要求进行资格审查，合格者通知笔试和面试。

(三)笔试和面试：具体时间另行通知。

(四)确定拟聘用人选：根据笔试和面试情况，班子会议集体研究决定拟聘用人选。

(五)体检与考察。根据笔试和面试情况，班子会议集体研究决定拟聘用人选。

1.拟聘用人员须选择公立三甲医院体检中心进行体检，体检项目及标准选择公务员体检套餐，体检费用自理。

2.人事处将对拟聘用人员进行考察，采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，全面考察综合情况，对应聘人员资格条件进行复查核实。

(六)公示与入职：体检、考察合格后，在单位网站发布公示公告，公示期满无异议，将按照沼科所相关规定办理入职手续。

六、其他事项

1.个人报名材料务必详尽，所有信息真实。提供虚假信息者，一经发现立即取消应聘资格;若已通过面试，也不予聘用。

2.务必准确填写本人的联系电话，并保持畅通，以便有情况变化时能够及时联系。

3.提供面试往返交通及住宿;

4.未尽事宜将在农业农村部成都沼气科学研究所官方网站(http://biogas.caas.cn/)适时发布，请关注查阅。

七、联系方式

通讯地址及邮编：四川省成都市武侯区人民南路四段13号农业农村部成都沼气科学研究所人事处，610041

招聘及咨询邮箱：biomahr@caas.cn

联系人：饶老师

电话：028-85230685

附件1：沼科所2024年公开招聘岗位信息表

附件2：农业农村部成都沼气科学研究所2024年度第一次公开招聘报名登记表

根据四川省绵阳市2023年下半年招才引智活动安排，结合工作实际，现将绵阳市农业科学研究院2023年下半年公开考核招聘高层次人才相关事宜公告如下：

一、招聘计划及基本条件

(一)招聘计划

本次拟公开考核招聘事业编制人才10名，详见《绵阳市农业科学研究院2023年下半年公开考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表》(附件1)。

(二)招聘范围

符合岗位和条件要求的应往届硕士研究生和博士研究生。

(三)基本条件

1.具有以下资格条件的人员可以报考：

(1)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(2)硕士研究生不超过35周岁，博士研究生不超过40周岁，具体以岗位和条件要求一览表为准;

(3)往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;国内普通高等院校2024年应届毕业的硕士研究生、博士研究生须于2024年7月31日前取得相应的学历学位证书;国(境)外院校毕业生原则上须于2024年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书;未在规定时间内取得有关证书的，取消考生考核招聘资格;

(4)具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排;

(5)符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。

2.有下列情况之一者，不纳入引进范围：

(1)曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的;被开除中国共产党党籍的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;

(2)按照相关规定应当回避的;

(3)在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)本公告发布之日起，已通过绵阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期的、通过考察的;

(6)截至本公告发布之日，在绵阳市辖区内机关、事业单位辞职未满一年或被机关、企事业单位辞退未满两年的;

(7)现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员(含试用期人员);现役军人;

(8)定向、委托培养的;按规定到定向工作单位未满服务期限的;

(9)法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：本次招聘采取现场报名和网络报名相结合的方式进行，考生须填写《报名审核表》(附件2)，报名时需同时提供《报名审核表》纸质版和电子版，以及以下个人资料(未递交《报名审核表》电子excel版则视为报名不成功)：

(1)《报名审核表》，含本人近期免冠正面1寸证件照片;

(2)有效居民身份证件原件及复印件;

(3)学历证书、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件等：

①往届国内毕业生须提供学历、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件;往届国(境)外高校毕业生须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件;

②2024年国内应届生须提供学籍在线验证报告、加盖学校就业部门公章的毕业生推荐表原件及复印件，并提供在2024年7月31日前取得学位证书和学历学位认证材料的书面承诺书(附件3);

③2024年国(境)外高校应届毕业生，须提供本人学生证、录取通知书等相关材料，以及规定学制时间内取得学位证书和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书等相关证明材料的书面承诺书;

(4)2024年应届毕业生须提供在校期间的成绩单，并加盖学校公章;往届生须提供近期档案管理部门处复印的学籍表(成绩单)1份(成绩单有多页的，须加盖公章〈骑缝章〉和签字方为有效)，签字时间应为本公告发布之后;

(5)专业技术资格或职业资格等证书原件及复印件;

(6)其它证明材料原件及复印件，包括获得国、省、市、校级奖励和表彰等奖项荣誉的佐证材料;

(7)在职人员应聘的，须经有用人权限的主管部门或本单位同意，并于报名时出具加盖单位公章的同意报考证明。

上述材料显示必须清晰、完整。

2.报名时间：2023年11月20日-2023年11月24日17：00。

3.报名点设置

(1)网络报名：考生须将报名所需资料扫描件以压缩包形式，在规定时间内发送至邮箱mnyrsk@163.com，邮件标题统一按照“岗位编码+姓名+专业”填写。纸质材料邮寄地址：绵阳市农业科学研究院党委办公室

岳老师0816-2822112。

(2)现场报名：本次招聘现场报名点设置在绵阳市农业科学研究院综合办公楼311办公室(绵阳市游仙区松垭镇松江路8号)，请考生在报名期间的工作日上午8：30-12：00，下午13:30-17:00进行现场报名。后续若在其他高校设立报名点，将在绵阳市农业科学研究院官网另行公告，请考生注意查看。

(二)资格审查

由绵阳市农业科学研究院根据考生提供的报名材料进行资格审查。资格审查结果将以公告形式通知。

(三)考核

1.考核时间及地点

预计2023年12月11日-2023年12月12日开展面试，具体安排将以公告形式通知。

2.考核流程及方式

本次考核不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审查人数，由考核组选择以下方式组织实施，考核情况将另行公告。

①综合初评。根据考生专业优势、实习实践经历、学术科研水平、获得奖项荣誉等情况，考核组对考生进行综合初评，初评总分设定满分100分，初评得分在70分以上的，确定进入下一轮招聘环节。

②综合测评。重点考察考生与岗位相适应的政治素质、专业知识、业务能力等。综合测评成绩在考核结束后宣布。综合测评总分设定满分100分，合格分数线为70分。若成绩相同，则按主评委评分高低确定排名;若主评委分数相同，则按专业知识评分高低确定排名。

(四)签订就业意向协议

考核结束后，考核组可与考核合格人员签订《就业意向协议书》。

(五)体检、政审考察

1.体检人员确定：根据面试成绩从高到低进行排序，按岗位招聘人数1：1比例择优确定体检人选。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行承担。体检具体时间及要求将以电话、邮件、短信等方式通知，请考生保持通讯畅通。未按规定时间、地点参加的，视为弃权。

2.政审考察：由绵阳市农业科学研究院对体检合格人员开展政审考察工作，主要采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习工作表现等方面情况。

体检、政审考察等结果达不到事业单位要求具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。因以上情况出现的职位缺额，是否递补由单位研究确定。

(六)公示及聘用

考察合格人员将在绵阳人事考试网公示7个工作日，公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。

拟聘用人员应在规定时间内到单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的继续聘用，不合格的按程序解除聘用合同。

公示发布后，因考生放弃等原因出现的职位缺额，不再递补。

(七)公告、公示发布平台

本批次拟公开考核招聘高层次人才有关公告、公示将在绵阳人事考试网(http://www.myrsks.com.cn)、绵阳市农业科学研究院官网(http://www.mynky.cn)进行发布，请考生及时关注。因考生未及时查看有关公告信息造成未按时参加考核的，视为自动弃权。

三、引进政策及待遇

(一)薪酬待遇。按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇，博士研究生首聘期年总收入不低于15万元(其中作物遗传育种、作物栽培学与耕作学、动物遗传育种与繁殖专业博士提供科研启动经费100万元，年总收入不低于20万元)。

(二)职称评定。符合条件的博士研究生申报评审高级专业技术职务任职资格、硕士研究生申报评审中级专业技术职务任职资格，首次申报评定时可不受岗位职数的限制。

(三)安居补助。符合条件的优秀博士毕业生及以上人才给予每人不低于30万元安居补助，硕士研究生给予10万元安居补助。

(四)住房保障。符合条件的引进人才在绵阳市主城区无自住房的，可纳入绵阳市人才公寓优先保障范畴。符合条件的引进人才，使用住房公积金贷款在绵购房的，最高可贷款100万元。

(五)其他支持。符合条件的引进人才，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。

四、招聘工作纪律

(一)为保障本次人才招聘工作的顺利进行，招聘工作接受上级有关部门、社会公众和考生的监督。

(二)资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消考核或聘用资格，已经聘用的立即解聘，并由应聘人员承担其所造成的一切经济损失和法律责任。

五、其他事项

(一)此次公开考核招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有举办的有关考试培训、兜售的有关资料，或承诺“内部指标”“考试包过”等情况，均与本次招聘无关，敬请广大考生提高警惕，莫被误导干扰，切勿上当受骗。

(二)本公告及未尽事宜由绵阳市农业科学研究院负责解释。

监督举报电话：

绵阳市纪委监委驻市委组织部纪检监察组 0816-2540372

咨询电话：

绵阳市农业科学研究院人事科 0816—2822112;

附件1

附件2.《报名审核表》.docx

为深入实施人才强区战略，加快建设成渝制造业高地和现代化中心城区提供强有力的医疗卫生人才保障，经研究，决定面向社会公开招聘高层次骨干医卫人才1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能;

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

(二)学历、年龄及职称等要求

1.正高级职称：具有本科及以上学历，年龄在48岁以下(1976年1月1日以后出生);

2.副高级职称：具有本科及以上学历，并取得学历相应学位，年龄在45岁以下(1979年1月1日以后出生);

3.博士研究生：年龄在40岁以下(1984年1月1日以后出生);

4.经国家认证的硕士学位留学回国人员：年龄在35岁以下(1989年1月1日以后出生)。

以上职称要求需为受聘到相应专业技术职务。

(三)岗位具体条件要求

详见《成都经开区(龙泉驿区)2024年度公开招聘高层次骨干医卫人才岗位需求表》(附件1)。

(四)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除党籍或公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.本区机关事业单位正式在编人员;

6.农村订单定向医学毕业生、规培生;

7.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

8.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

二、招聘流程

(一)报名方式及时间

1.报名方式

本次招聘采用现场报名和网上报名相结合的方式。现场报名地址：成都市龙泉驿区卫生人才服务中心(龙泉驿区文景街139号)，网上报名网址：https://lqyzyyy.baomingpingtai.com。

2.时间安排

报名：2024年6月3日8:00至6月21日17:00(周末及节假日不设现场报名)。

资格初审：2024年6月3日8:00至6月21日17:00。

如因不可控因素需调整日程安排，调整情况将提前在成都市龙泉驿区人民政府-区卫健局官方网站及“健康龙泉驿”微信公众号(下同)予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格复审、业务能力审查、面试及体检的，责任自负。

3.报名程序

(1)现场报名程序

现场报名的报考者需提前准备报名所需要的全部纸质材料各一份。需提交的报名材料如下(除证件、证书原件现场查验外，其他材料请按顺序依次整理并装订)：

1.经本人签名的《成都经开区(龙泉驿区)2024年度公开招聘高层次骨干医卫人才报名资格审查表》(附件2);

2.《居民身份证》原件及复印件;

3.学历、学位证书原件及复印件;

4.教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(效期内)1份(学信网打印，学信网网址：https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp);

5.资格证书、执业证书、职称证书及聘任文件、规培合格证(有则提供)原件及复印件;

6.工作经历证明需提供：医院等级证明材料(包含医院等级评审通过的时间)、单位工作证明、社保缴费凭证(工作年限时间截至2024年5月31日);

7.招聘条件中要求的其他相关证书原件及复印件;

8.其他获奖情况及科研学术方面的证明材料等。

(2)网上报名程序

①报名注册

报考者凭本人身份证号和本人手机号按网络提示进行注册，一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。

②填报信息

报考者需在报名系统上选择报考单位、报考岗位，如实、准确、全面填写个人信息内容并按要求上传附件，确认无误后提交，待进入资格复审时提交原件材料校验。如因填写错误、不完整、不准确或未按要求上传附件造成资格审查不通过的，报考者修改后，在报名截止前可重新提交。报名截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由报考者自行承担。

网上报名需上传材料：根据招聘岗位要求上传报名材料，包括本人近期免冠2寸正面彩照、有效身份证件、本科及以上学历学位证书、资格证书、执业证书、职称证书、规培合格证(有则提供)、工作经历证明材料(医院等级证明材料(包含医院等级评审通过的时间)、单位工作证明、社保缴费凭证(工作年限时间截至2024年5月31日))、招聘条件中要求的其他相关证书、其他获奖情况及科研学术方面的证明材料。

③相关要求

报考者必须按照公布的招聘岗位、资格条件及要求报名，不符者请勿报名。报名注册须使用本人信息，每位报考者限报一个岗位，报名资料提交成功后请不要重复提交。

报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与报考者取得联系所造成的损失由报考者本人承担。

(3)其他

高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对所学专业的认定证明。

(二)资格审查

现场报名的报考者现场报名同时进行资格审核。网上报名的报考者提交报名材料后的2-3个工作日，登录报名系统查询是否通过资格审查。网络初审合格人员需携带以上报名资料原件及复印件到成都市龙泉驿区卫生人才服务中心(龙泉驿区文景街139号)进行现场资格复审，进入现场资格复审人员名单及相关事宜，将通过成都市龙泉驿区人民政府-区卫健局官方网站及“健康龙泉驿”微信公众号进行公布。

未按要求提交报名材料或材料不符合招聘条件要求的不得参加面试。报考者提供的全部信息材料必须真实有效，资格审查将贯穿招聘全过程，在任一环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，取消其报考或聘用资格。

(三)业务能力审查

业务能力审查由用人单位对资格审查合格的报考者进行审查，审查时间累计不少于5天。食宿由用人单位安排，其他费用自理。

业务能力审查相关事宜将通过官方网站及微信公众号进行发布。现场资格复审和业务能力审查时间可结合报考者与用人单位协商的时间一并安排。

(四)面试考核

完成业务能力审查人员进入面试考核。面试考核采取半结构化面试，考核总成绩满分为100分，未参加面试或面试成绩低于70分的为考核不合格。在面试成绩合格的前提下，根据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试考核总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。面试有关事宜将通过官方网站及微信公众号另行发布。

面试开考比例：同一招聘岗位的招聘人数与实际参加面试人数之比不低于1:2，达不到上述比例的，取消招聘岗位或划定面试合格分数线。

(五)体检

进入体检人员在规定的时间到指定医院统一进行体检，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格，或因本人自动放弃出现的缺额，按照岗位面试考核总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

(六)考察

体检合格人员进入考察程序。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)相关条款执行，重点对考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、职业道德品质等方面进行综合核查，并对人事档案材料进行审查。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的缺额，按照岗位面试考核总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察，递补不超过2次。

(七)公示及聘用

考察合格者确定为拟聘用人员，在区卫健局官方网站及微信公众号公示7个工作日，公示无异议者，应在规定的时限内到单位报到并办理入职手续。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额不再递补。

引进人才一经聘用，在用人单位最低服务期限不低于5年。对未达到最低服务期限辞聘、调动等离职的人员，将按有关规定退回安家补贴。

三、有关待遇

(一)身份编制

本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，按《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。

(二)经济待遇

1.博士研究生或已聘为正高职务的人员，除国家规定的工资福利待遇外，3年内每年提供6万元安家补贴(每年考核后发放)。

2.非学历教育期间参加并取得省级以上《住院医师规范化培训合格证书》的硕士研究生或已聘为副高职务的紧缺急需专业(麻醉、影像、口腔、儿科、妇产科)人员，除国家规定的工资福利待遇外，3年内每年提供5万元安家补贴(每年考核后发放)。

(三)住房安排

符合认定条件的享受我区人才购房优待政策及住房租赁补贴。

四、纪律监督

区卫健局、区人社局纪检监督人员全程参与管理监督。监督电话：028-69928682。

五、咨询电话

龙泉驿区卫健局组织人事科：028-69928683、69928684。

龙泉驿区卫生人才服务中心：028-84866075。

官方网站：成都市龙泉驿区人民政府-区卫健局(http://www.longquanyi.gov.cn/lqyqzfmhwz_gb/c123871/bm_wjj.shtml)

附件：

1.成都经开区(龙泉驿区)2024年度公开招聘高层次骨干医卫人才岗位需求表

2.成都经开区(龙泉驿区)2024年度公开招聘高层次骨干医卫人才报名资格审查表

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)规定，结合我县各事业单位需求情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开考核招聘事业单位高层次人才41名。本次引进为编制内招聘，引进的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象及基本条件

(一)招聘对象

2023年、2024年毕业的硕士研究生，且在1987年10月1日及以后出生。博士研究生在1982年10月1日及以后出生。详见《大邑县2023年公开考核招聘事业单位高层次人才岗位表》(附件)。

应聘人员的普通高等教育本科或研究生所学专业符合相应学历阶段招聘岗位专业要求条件的均可报名，应聘人员本人的高校毕业证书所载专业(指主修专业，不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)、所获学历学位等应分别与拟报考岗位的“专业”、“学历学位”和“其他条件”栏完全相符，不符者请勿报考。高校毕业生证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校、科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

按照《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1

号)的要求，对2017年及以后入学的非全日制研究生学历学位与全日制研究生同等对待。

(二)基本条件

1.应聘人员应同时具备的条件：

①具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业教育，事业心和责任感，爱岗敬业;

②身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

③符合招聘岗位确定的其他条件(见附件);

④机关事业单位在编在职人员应提供人事主管部门同意报考证明;

⑤符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

2.有下列情况之一者，不得应聘：

①曾受过各类刑事处罚的;

②曾被开除中共党籍、开除公职的;

③有违法、违纪行为正在接受审查的;

④党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

⑤尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间为公告发布当日);

⑥按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

⑦有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

二、招聘程序

(一)时间安排

1.网上报名：2023年11月1日09：00至11月10日17：00。

2.资格审查：2023年11月2日09：00至 11月11日17：00。

3.准考证打印：2023年11月27日09：00至2023年12月1日17：00。

4.笔试时间：2023年12月2日(暂定)。笔试时间如有变化，相关事宜将在成都人才网、大邑县人民政府门户网站公告，请及时关注相关信息，并在报名系统打印《准考证》时查看具体考试要求。

(二)报名和资格审查

1.报名方式。采取网上报名方式进行，不设现场报名。请应聘人员登录“成都人才网-人事招考”(www.rc114.com/pta)，进入“大邑县2023年公开考核招聘事业单位高层次人才公告”进行报名。

2.报名程序。应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《大邑县2023年公开考核招聘事业单位高层次人才岗位表》(附件)等信息。

①报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，真实填写个人基本信息(已经注册的可直接登录报名)。

②填报信息。应聘人员在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写报名表的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。报考者上传照片须为本人近期免冠1寸证件照，jpg格式。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

③资格审查。资格初审采用网上审查的方式进行，资格初审结果须自行登录“成都人才网-人事招考”(www.rc114.com/pta)查询。应聘人员上传学历学位、职称、经历证明等材料应真实准确、清晰可辨认，因上传材料不符合要求造成初审不通过的，责任自负。资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假的，将随时取消应聘人员报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

④打印准考证。应聘人员应及时登录“成都人才网-人事招考”(www.rc114.com/pta)，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份(报名系统里打印)，供面试原件校验时使用。应聘人员须在规定时间登录“成都人才网-人事招考”(www.rc114.com/pta)自行打印笔试《准考证》,逾期未打印者，责任自负。

(三)报名要求

每位应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员的普通高等教育本科或研究生所学专业符合相应学历阶段招聘岗位专业要求条件的均可报名，应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业(并取得相应学位证书)，应与资格条件相符，不符者请勿报名。应聘人员如是2024年应届毕业生须在2024年12月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续，报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

三、考核时间、地点及成绩公布

考核采取“笔试+面试”组织形式，满分100分，其中笔试成绩占考核成绩的30%、面试成绩占考核成绩的70%。

应聘人员考核成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

(一)笔试

1.笔试时间地点详见《准考证》，笔试时本人须携带纸质版《准考证》和二代《居民身份证》原件。

2.笔试采取闭卷方式进行，主要测试应聘者与工作岗位相关的文字写作能力、政策理论水平、分析和解决问题能力等综合素质。笔试满分100分。

3.开考比例：岗位报名人数与同一岗位招聘人数的比例原则上不低于3∶1，确属特殊岗位或紧缺专业的，经县委人才办同意后可将岗位报名人数与岗位招聘人数之比放宽至2∶1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位，调整或取消招聘岗位情况通过大邑县人民政府门户网站(http://www.day.gov.cn/)公布。

4.笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束后15个工作日内在大邑县人民政府门户网站(http://www.day.gov.cn/)公布(后续环节有关招考工作具体事宜均在此平台公告)。笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

(二)原件校验

进入原件校验人员须在规定的时间内，由本人持《准考证》、二代《居民身份证》原件和网上报名时的《应聘资格审查表》参加原件校验，同时交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料，并现场签订《考生诚信承诺书》。如系机关事业单位在编在职者，须提供本人人事管理权限的部门、单位同意应聘的书面材料;暂未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。原件校验合格的现场发放《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

(三)面试

采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，面试主要考核应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。

按照同一招聘岗位进入面试人数与岗位招聘人数5：1的比例依次确定进入面试人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)，同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比原则上不低于2:1，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。对无法调减，形不成竞争的岗位，该岗位进入体检环节的人员，其折合后的考试总成绩，须不低于本次人才引进我县其他达到面试比例岗位进入体检人员(不含递补进入体检的人员)的最低考试总成绩，否则，不得进入公开招聘的下一环节。

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考核总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如同一岗位考核成绩相同，则按照面试成绩排序，如面试成绩相同，则加试面试，以加试成绩排序)。

四、体检

各岗位按照应聘人员考核成绩，从高分到低分等额确定进入体检人员。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在被告知体检结果后的3日内申请复检，复检只进行1次。申请复检人员的体检结果以复检为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按应聘人员考核成绩从高分到低分等额递补。

五、考察

体检合格者进入考察环节。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)相关规定执行。因应聘人员个人原因导致无法在规定时间内完成考察或考察不合格，以及个人自愿放弃所产生的空额，按应聘人员考核成绩从高分到低分等额递补。

六、公示

考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在大邑县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

七、聘用

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。拟聘人员应在规定时间内到招聘单位报到，未经招聘单位同意逾期未报到者，视为自动放弃，所产生的空额不再递补。本次招聘人员在大邑县的最低服务年限为5年。

八、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，本次招聘工作由大邑县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组全程监督，监督举报电话:028-88224233。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

九、注意事项

招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“成都人才网-人事招考”(www.rc114.com/pta)和大邑县人民政府门户网站公布。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

本公告及未尽事宜由大邑县人力资源和社会保障局负责解释，招聘咨询电话：028-88280662;报名系统咨询电话：028-62811176;咨询时间：工作日09:00-12:00，13:00-17:00。

附件：大邑县2023年公开考核招聘事业单位高层次人才岗位表

农业农村部成都沼气科学研究所始建于1979年，位于四川省成都市武侯区，是集沼气科学研究、技术研发、成果转化、技术服务、科普宣传、教育培训为一体的国家级公益性科研机构，隶属于中国农业科学院管理，加挂“中国农业科学院农村能源与生态研究中心”牌子。主要任务是：紧密围绕我国厌氧微生物资源保护、农村能源开发利用、农村生态环境治理、农村人居环境整治提升等方面的重大需求，开展厌氧微生物资源收集、保藏与功能挖掘基础研究，农业农村生产生活废弃物资源化利用与无害化处理应用研究，生物质发酵产品质量与安全风险评估，农村人居环境技术集成研究、政策研究和生态循环农业发展模式研究、规划和咨询。研究所现有在职职工110人，拥有国家级人才2人、省部级人才6人、院级人才7人，组建了7个科研创新团队。

根据科技创新事业发展需要，现就我单位2023年度第三批公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位：具体信息详见《农业农村部成都沼气科学研究所2023年度第三批公开招聘岗位需求信息表》(附件1)。

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，要求年龄不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生)，在校期间为非在职人员，已取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会在职人员

尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员，要求年龄不超过40周岁(1983年1月1日及以后出生)，其中，留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间须满足留学服务中心有关政策要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，于2023年12月底前提交认证或出站相关材料。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于农业农村现代化和乡村振兴事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体条件和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、待遇条件

(一)高层次人才岗位、科研骨干岗位

1.符合条件的可纳入事业编制管理，享受事业单位人员相应薪酬待遇，另可享受科研奖励、成果转化奖励。

2.高层次人才到岗后，给予不少于200万元(五年)的稳定科研经费支持，并在科技资源配置、团队组建、研究生招生等方面给予优先支持。

3.科研骨干到岗后，给予不少于30万元(两年)的科研启动经费，并在科技资源配置、人员配备、研究生招生等方面给予相应支持。

4.提供周转性人才公寓。

5.积极争取国家和地方人才政策给予支持，协助申报各类人才项目。

(二)博士后岗位

1.享受与同等在职人员相同的薪酬待遇、科研奖励和成果转化奖励，另可享受国家、地方和中国农业科学院相关支持政策。

2.在站期间可申报评审高级职称，协助申请中国博士后基金、国家自然科学基金青年项目等科研项目。出站后报考我所的，同等条件下优先聘用。

3.符合条件的可申请国家博士后人才计划、中国农业科学院“优农计划”等优秀博士后奖励补贴。

4.在站期间提供博士后公寓。

五、报名方式

(一)报名材料

报名者需提交以下材料：《农业农村部成都沼气科学研究所2023年度公开招聘人员报名登记表》(附件2);身份证(护照)、学历学位证书复印件;在校成绩单、学生证复印件;近五年公开发表的代表性论文、著作首页或封面复印件;近五年主持或参与的科研项目情况证明材料;获奖证明及能充分反映本人学术水平的相关材料复印件。博士后人员需提供期满答辩通过可自主择业证明(由博士后管理部门出具，要求写明进站时间及预计出站时间、是否符合所在单位出站条件、是否可以按时出站等相关内容)等有关材料的电子扫描件。

(二)报名截止时间

2023年11月30日前，请将报名材料发送至电子邮箱biomahr@caas.cn，邮件按照“姓名+申报岗位”格式命名，如“张某+厌氧微生物团队，科研骨干2：生化与分子微生物学”。超过截止日期提交的材料视为无效。

六、招聘程序

(一)报名：提交报名材料，每位应聘者只能选择一个应聘岗位。

(二)资格审查：由本单位根据岗位要求进行资格审查。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，本单位将视情况决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试：笔试采取百分制，合格分数线为60分，根据笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间和方式，具体安排以笔试公告为准。

(四)面试：面试采取百分制，合格分数线为60分。根据笔试成绩，择优确定面试人选。具体安排以面试公告为准。

(五)体检与考察：按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计算考生综合成绩，依据排名，按照1:1的比例确定参加考察与体检人员，届时请获得资格的考生按要求参加。考察采取查阅个人档案、个别谈话等形式，按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。应聘人员在三甲医院参考公务员标准完成体检。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，可根据相关要求依次进行递补。

(六)确定拟聘人员：招聘工作领导小组按照考试成绩、体检及考察情况确定拟聘人员。

(七)公示：考察通过的拟聘人员，将在本单位网站公示7个工作日。

(八)上报审批：公示无异议后，将拟聘人员的有关材料报上级部门审批。

(九)签订聘用合同：经审批同意聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。符合条件的聘用人员纳入事业编制管理，与我所签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，予以解聘。

七、注意事项

(一)应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;凡弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，将被取消考试和聘用资格。

(二)留学回国人员应出具教育部留学中心开具的学历学位认证有效文件(原件)。博士后人员需在报到前办理完成出站手续，持“博士后证书”报到，否则不予聘用。

(三)务必准确填写本人的联系电话、电子邮箱，保持联络畅通，情况如有变化请及时告知。注意查收并回复信息，因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(四)应聘人员应及时关注本单位网站(http://biogas.caas.cn/)，相关招聘信息将在网站适时公布，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

(五)本单位长期接受高层次引进人才应聘材料，岗满为止。

(六)本单位为考试、面试人员提供往返交通费及食宿。

八、联系方式

通讯地址：四川省成都市武侯区人民南路四段13号农业农村部成都沼气科学研究所人事处

邮政编码：610041

招聘咨询邮箱：biomahr@caas.cn

联系人：饶老师 姜老师

电话：028-85230685

相关附件

附件1： 2023年第三次公开招聘岗位表

附件2：2023年度第三次公开招聘报名登记表

为加强医院学科建设储备和培养医疗技术骨干和学科带头人构建科学、合理、高素质人才梯队促进医院高质量发展现面向社会招聘学科带头人、技术骨干人才若干

基本条件

1.政治素质过硬、医德医风高尚、业务能力精湛、工作实绩突出;

2.具备相应专业执业资格;

3.遵纪守法，执业期间未出现过重大医疗差错或医疗事故。

应聘条件

保障待遇

1.采取“一事一议”方式商议人才引进。经与意向人员充分沟通签订《人才引进协议》及拟定《引进人才目标考核细则》，按照政府及医院相关人才引进政策约定20-60万人才津贴;

2.科研成果按政府及医院科研奖励办法给予奖励。

3.根据实际情况，可由医院提供住宿或报销租房费用，尽力为其解决好本人入编、配偶就业、子女入学等有关问题。

联系方式

现场投递：成都市新津区惠安路114号新津区人民医院组织人事部 顾老师

咨询电话：028-82553013

邮箱投递：1150934577@qq.com

根据业务发展需要，成都锦江人才发展有限责任公司现面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

综合部主管1人、财务专员1人(具体岗位信息扫描“附件信息”二维码获取)

二、招聘基本条件

报名人员应具备下列资格条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导;

2. 遵守国家宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录;

3. 具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质，具有求真务实、开拓创新的工作作风;

4. 具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业及其他资格条件(详见附件1，以下简称“岗位表”);

5. 符合法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不予招聘：

1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2. 本人的家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3. 曾被采取刑事强制措施或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

4. 编造、散布、发布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规规定的信息的;

5. 因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受到处罚的;

6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7. 有较为严重的个人不良信用记录的。

三、招聘程序

本次招聘工作由成都锦江人才发展有限责任公司负责组织实施。按照发布招聘公告、网上报名与资格审查、简历筛选、面试、体检和考察、公示等七个步骤实施。具体程序如下：

发布招聘公告

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过 “成都锦江人才发展有限责任公司” 微信公众号面向社会发布招聘公告。网上报名与资格审查

本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名时间：2024年5月29日9：00至6月2日17：00报名电子邮箱：jjrcfz@qq.com报名材料：应聘者将以下报名材料压缩，发送至报名邮箱，文件压缩包按照“岗位名称+姓名”格式命名，个人简历须包含：姓名、照片、年龄、学历、毕业院校及专业、现居住地、联系方式等信息。1.

《成都锦江人才发展公司2024年公开招聘报名信息登记表》(附件2);2. 个人简历;3. 身份证、学历证书、学位证书;4.

其他佐证材料扫描成PDF文件。报名要求：应聘者在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者自负。资格审查：报名人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿招考和日常管理的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，均取消其考试或聘用资格，所造成的一切后果与责任自负。

简历筛选

根据报名人数情况，重点参考个人填写《成都锦江人才发展公司2024年公开招聘报名信息登记表》、学历、学位、经历、资格证书、获奖等情况，合格者进入面试环节。

面试

1. 面试为半结构化面试，面试成绩按100分计算，按照1:1进入下一环节，低于70分者不进入招聘下一环节，也不纳入递补范围。

2. 面试时间、地点将通过电话方式告知。参加面试时，须携带有效期内的第二代居民身份证、报名信息登记表。

体检

1. 招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分等额确定进入体检，进入体检人员名单请关注 “成都锦江人才发展有限责任公司”

微信公众号查询。

2.

进入体检人员由招聘单位安排体检。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

考察

体检合格者由单位对其进行综合考察，因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，将不进行递补。

公示

考察合格者确定为拟聘人员，名单将在 “成都锦江人才发展有限责任公司”

微信公众号公示。公示期限为5个工作日，公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消拟聘资格。其他事项

1. 对经公示后无异议的人员或所反映问题不影响聘用的，安排办理入职。拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

2. 聘用人员与成都锦江人才发展有限责任公司签订劳动合同，聘用期3年(含试用期2个月)，考核合格后予以续聘，享受用人单位统一标准的薪酬福利。

3. 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

4. 此次公开招聘监督电话：028-86625328。

5. 此次公开招聘工作相关问题咨询电话：028-62673892，咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

附件：1. 成都锦江人才发展有限责任公司公开招聘2名工作人员岗位明细表。

2. 成都锦江人才发展有限责任公司2024年公开招聘报名信息登记表。

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)规定及用人单位需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，四川天府新区党工委管委会工作机构所属事业单位拟面向社会公开考核招聘工作人员共30名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

本次招聘单位为四川天府新区党工委管委会工作机构所属事业单位，属公益一类事业单位。

二、招聘对象及范围

符合《四川天府新区公开考核招聘高层次产业人才岗位表》(附件)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

2024年毕业人员须在2024年12月31日前取得学历学位证书，其他人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由报考者自负。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

三、应聘条件

(一)应聘人员应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正;

2.专业能力过硬，实绩突出，事业心和责任感强，有良好的职业道德;

3.1984年1月1日及以后出生，身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.符合《四川天府新区公开考核招聘高层次产业人才岗位表》(附件)确定的具体应聘资格条件;

5.机关事业单位在编在职人员应提供县(市、区)级及以上组织人事部门同意报考证明;

6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日，2024年5月21日);

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

四、报名和资格初审

(一) 报名时间：

1.网上报名：2024年5月22日9:00至6月5日17:00。

2.资格初审：2024年5月22日9:00至6月6日17:00。

3.网上缴费：2024年5月22日9:00至6月6日17:00。

4.准考证打印：2024年6月12日9:00至6月14日17:00。

5.笔试时间：2024年6月15日。笔试时间如有变化，相关事宜将在四川天府新区官网“人事招考”(http://www.cdtf.gov.cn/cdtfxq/c130530/article_lists.shtml)、“成都人才网-人事招考”(https://www.rc114.com/pta/)栏目公布。请应聘人员及时关注变化情况，做好相应安排，并在报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。

(二)报名方式：

采取网上报名、网上缴费方式进行。应聘人员登录“成都人才网-人事招考”(https://www.rc114.com/pta/)栏目，进入“四川天府新区公开考核招聘高层次产业人才”进行报名。

(三)报名程序：

应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《四川天府新区公开考核招聘高层次产业人才岗位表》(附件)等信息。

1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。应聘人员上传照片须为本人近期免冠1寸证件照，文件格式为JPG或BMP格式。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考核。

2.填报信息。应聘人员在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《四川天府新区公开考核招聘高层次产业人才报名表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

3.资格初审。资格初审采用网上审查的方式进行，资格初审结果须自行登录“成都人才网-人事招考-个人应聘中心”(https://www.rc114.com/pta/)查询。应聘人员上传学历学位、职称等材料应真实准确、清晰可辨认，因上传材料不符合要求造成初审不通过的，责任自负。网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

4.确认缴费。资格初审通过后，方能缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。

申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2024年6月11日前的工作日内到成都市人才服务中心(地址：成都市青羊区宁夏街136号)办理退费手续。

5.打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登录“成都人才网-人事招考-个人应聘中心”(https://www.rc114.com/pta/)，按网络提示打印《四川天府新区公开考核招聘高层次产业人才报名表》3份(报名系统内打印)，供面试原件校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录“成都人才网-人事招考-个人应聘中心”(https://www.rc114.com/pta/)自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。

(四)报名要求：

每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历学位等信息，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。

应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

五、开考比例

报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于2∶1;达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况于2024年6月7日通过四川天府新区官网、成都人才网“人事招考”栏目公布。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，于2024年6月11日前的工作日内到成都市人才服务中心(地址：成都市青羊区宁夏街136号)办理退费手续。

六、考核时间、地点及成绩公布

考核采取“笔试+面试”组织形式，满分100分，其中笔试成绩占考核成绩的30%、面试成绩占考核成绩的70%。

应聘人员考核成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

(一)笔试：

1.笔试时间地点详见《准考证》，笔试时本人须携带《准考证》和《居民身份证》。

2.笔试采取闭卷方式进行，主要测试应聘者与工作岗位相关的文字写作能力、政策理论水平、分析和解决问题能力等综合素质。笔试满分100分，笔试最低合格线为60分。

3.笔试成绩于2024年6月24日登录成都人才网“人事招考”栏目查询。缺考或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。本次考试客观题科目不受理查分申请。

(二)面试及原件校验：

1.在笔试最低合格线上从高分到低分，按同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数5:1的比例，依次确定进入原件校验人员，达不到上述比例的，按达到笔试最低合格线的实际人数确定原件校验人员，同一招聘岗位进入原件校验人数与招聘人数的比例最低不低于2:1。原件校验名单在四川天府新区官网、成都人才网“人事招考”栏目公布。

2.原件校验以现场审查的方式进行，原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额，按笔试成绩在笔试最低合格线上从高分到低分等额递补1次。原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和《报名表》参加，并向招聘单位交验本科以来的国家承认的普通高等学校毕业学历学位证书及相应认证报告(国内学历由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心认证，国内学位由教育部学位与研究生教育发展中心认证)、职称证书、经历证明等证明材料原件和复印件一份，在规定时间内到指定地点进行原件校验。机关事业单位在编在职人员应提供县(市、区)级及以上组织人事部门同意报考证明。

2024届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

3.面试时间地点详见《面试通知书》。同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例原则上不低于2∶1，达不到上述比例的，应调减招聘人数;无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)第二十七条规定办理。面试进一步测试应聘者与招聘岗位的匹配程度，满分100分，面试最低合格线为70分。面试成绩、折合后的考核成绩及进入体检人员名单将在四川天府新区官网、成都人才网“人事招考”栏目公布。

七、体检

在面试最低合格线上，各岗位按照应聘人员考核成绩从高分到低分等额确定进入体检人员(如考核成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试成绩相同，则另行组织加试，加试成绩高者进入体检，加试具体时间、地点另行通知)。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起3日内申请复检。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，在面试最低合格线上，按应聘人员考核成绩从高分到低分等额递补1次。

八、考察

体检合格者进入考察环节。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)相关规定执行。因应聘人员个人原因导致无法在规定时间内完成考察或考察不合格，以及个人自愿放弃所产生的空额，在面试最低合格线上，按应聘人员考核成绩从高分到低分等额递补1次。

九、公示

考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在四川天府新区官网“人事招考”栏目公示，公示期为7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

十、聘用

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。拟聘人员应在规定时间内到招聘单位报到，未经招聘单位同意逾期未报到者，视为自动放弃，所产生的空额不再递补。

本次招聘人员根据报考岗位和工作需要统筹安排工作单位，实行试用期制度，试用期内不合格者不予正式聘用。本次招聘人员在四川天府新区的最低服务年限为5年。

十一、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，本次招聘工作由四川天府新区纪工委(监察工委)全程监督，监督举报电话：028-68773770。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

十二、注意事项

招聘过程中如有调整、补充等事项，将在四川天府新区官网、成都人才网“人事招考”栏目公布。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

资格审查工作贯穿招考全过程，任何阶段如发现应聘人员有以下情形之一的，取消考试资格;已经聘用的，与其解除聘用合同;相关人员5年内不得应聘四川天府新区事业单位：(一)伪造、变造证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;(二)故意隐瞒或不提供可能影响办理聘用手续资料的;(三)在应聘过程中有作弊等有失本人诚信违反招聘工作纪律行为的。

本公告由四川天府新区党工委党群工作部负责解释。招聘咨询电话：028-62811176;咨询时间：工作日09:00-12:00，13:00-17:00。

附件：四川天府新区公开考核招聘高层次产业人才岗位表

为贯彻人才强校战略，加快推动人才队伍建设。根据学校工作需要及学校高层次人才引进及管理办法，现面向社会公开招聘热爱高等教育事业，具备高校教师应有的基本素质、教育教学能力以及良好的学术道德、科研水平和社会服务能力等的高层次人才10名。

一、单位简介

四川财经职业学院隶属四川省财政厅，是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，是一所以大数据与会计专业群为优势，以电子商务专业群、金融科技专业群、工商企业管理专业群为特色，以大数据技术专业群为支撑的省级示范性高职院校、优质高职院校和“双高计划”立项建设单位，是教育部现代学徒制试点单位、“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点高校和四川省职业本科首批试点院校之一，也是全国财经职业教育教学指导委员会委员单位、四川财经职业教育联盟牵头单位、四川省民族团结进步示范学校、四川省“三全育人”综合改革试点高校。

二、招聘对象

1.符合相关学科专业要求，具有博士研究生学历(学位)或高级专业技术职务或在行业与技术技能领域具有一定影响力的顶尖人才、领军人才、拔尖人才、专业(群)带头人、优秀中青年人才等(详见2024年公开招聘高层次人才引进待遇一览表)。

2.博士研究生年龄原则上不超过45周岁，即1979年1月1日及以后出生，2024年12月31日前取得研究生学历和博士学位的人才，特别优秀者可适当放宽年龄条件。具备正高级专业技术职务的人员年龄原则上不超过50周岁，即1974年1月1日及以后出生。

3.国外高校博士学位毕业生须通过教育部认证。

三、招聘岗位及待遇

详见《2024年公开招聘高层次人才岗位条件一览表》及《2024年公开招聘高层次人才引进待遇一览表》。

四、报名方式及时间

1.报名时间

自公告之日起至2024年12月31日24：00止。注：岗位招满后，该岗位自动取消，不再接受报名。

2.报名方式

采取邮箱投递报名的方式，不接受现场报名、电话报名及书面纸质材料报名等，邮箱地址：hr_scpcfe@163.com，邮件必须注明：高层次人才+应聘岗位+岗位代码+本人姓名。每人限报一个岗位。

3.报名提交资料

(1)填写《四川财经职业学院招聘高层次人才报名登记表》;

(2)学历学位证书、职称资格证书扫描件，获得的代表性论文著作、科研成果、重要奖励及有关荣誉证明材料扫描件。海外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料扫描件。

五、招聘程序

学校坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。结合报名情况采取动态组织资格审核、学术评审、面试、考核考察等工作,具体时间、地点及方式另行通知。

六、人员聘用

1.符合本次招聘条件且通过招聘程序的拟聘人员，享受相应人才类型的待遇(详见高层次人才引进待遇表)。

2.高层次人才可采取事业编制聘用管理或年薪制聘用管理。

3.全职引进高层次人才具有的专业技术职务按学校职称评审办法进行确认或转评。

七、特别提示

1.人才应满足所列的基本资格条件,学校根据应聘者的学术背景,立足学科专业发展需求,结合岗位匹配度等情况,综合分析研判后,确定最终引进层次。

2.经学校确定的拟录人选,协助解决引进人才配偶工作及子女入学等相关事宜。

3.应聘者应确保联系方式正确、畅通，本人填报的所有信息必须真实、准确,如有不符或弄虚作假或学术不端的,一律取消报名资格或拟录、录用资格。

八、联系方式

全职引进咨询电话： 028-84642015 何老师 高老师

纪检监察办公室电话：028-84672073 杨老师 刘老师

学校地址：成都市龙泉驿区驿都西路4111号

邮编：610101

学校官网：http://www.scpcfe.cn/

附件：

1.2024年公开招聘高层次人才岗位条件一览表

2.2024年公开招聘高层次人才引进待遇一览表

3.2024年公开招聘高层次人才登记表

因工作需要，我院现面向社会招聘高层次人才，具体要求如下：

一、高层次人才招聘岗位

1.临床科室：骨科、康复医学科、肾脏内科、儿科、泌尿外科、妇产科、神经外科。

2.医技科室：放射科、超声科。

二、高层次人才招聘条件

(一)前提条件。拥护党的领导，忠诚于党和人民的医疗卫生健康事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，自觉弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，诚实守信，爱岗敬业，严于律己，廉洁从业，严格遵守医德规范，不以医谋私。

(二)基本条件。1.年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽年龄限制。2.具备全日制硕士研究生及以上学历(博士研究生优先)，并取得卫生副高及以上职称。

(三)业绩条件。近5年业绩显著，具备下列条件之一：1.市级及以上人才称号入选者。2.主持并完成国家级项目(或子课题)、省级及以上纵向科研项目1项以上或参与(排名前3位)完成的科研项目(横向)经费累计达50万元。3.省级及以上医学会、医师协会委员及以上职务。4.SCI中科院分区三区及以上论著1篇，或北大核心期刊论著2篇(第一或通讯作者)。5.获得国家级科技奖励1项(一等奖前15，二等奖前10，三等奖前8)，省部级科技奖励1项(一等奖前9，二等奖前7，三等奖前5)，或(厅)局级科技奖励1项及以上(排名前3位)。

(四)有下列情况之一者，不得引进。1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。2.曾被开除党籍或公职的。3.有违法、违纪行为正在接受审查的。4.尚未解除党纪、政纪处分的。5.已被人民法院依法限制高消费或被列为失信被执行人的。6.有违反其他规定不适宜引进的。

三、高层次人才福利待遇

(一)事业编制。引进高层次人才符合四川省人力资源社会厅、四川省卫生健康委员会关于入编的相关政策的，根据有关政策按程序报批。

(二)倾斜政策。享受区域内引进人才相关政策，如协调子女入学、人才公寓优惠政策等，在科研课题申报、派员赴国内外交流学习等方面予以政策倾斜。

(三)一事一议。根据引进高层次人才情况一事一议，对于医院急需高层次人才个性化待遇可一人一策。

四、报名截止时间及提交材料

1.报名时间：即日起开始报名，择优录取，额满为止。

2.报名方式：填报《高层次人才招聘报名表》(见附件1)，准备报名提交材料(材料清单见附件2)传至scssyhr@163.com。

3.审查通过者，将以电话或邮件形式通知下一步事宜，请注意查收。

五、联系方式

通讯地址：成都市龙泉驿区龙泉街道鲸龙路121号

邮编：610100

附件：1.高层次人才招聘报名表

2.高层次人才报名提交材料清单

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医院介绍

崇州市怀远镇卫生院是政府举办的非营利性一级甲等综合医院，是优质服务基层行国家推荐标准机构，四川省第一批县域医疗卫生次中心创建机构，崇州市120急救网络医院。承担区域内的基本医疗、国家基本公共卫生服务的双重任务。同时还为毗邻的都江堰市、大邑县患者提供诊疗服务。医院搬迁完成后，将施行“一院两区”运行(新院区以下简称“枫南院区”、老院区以下简称“正东街院区”)，枫南院区主要用于医疗救治，预防接种、妇女儿童保健业务。正东街院区用于重点人群免费体检、慢病随访和健康咨询。新院区占地21498.6㎡，业务用房面积10000㎡，编制床位199张，开放床位280张，医疗设备先进，就诊环境温馨舒适，病房均配备独立卫生间和空调，24小时热水开放，免费停车，医院全体医务人员将致力于为广大患者提供优质服务。

招聘岗位及要求

联系方式

医院地址:崇州市怀远镇枫南村6组188号

邮箱:332365630@qq.com

根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》等相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾三江新区事业单位面向社会公开考核招聘引进高层次人才，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合公告及相关岗位条件要求的2024年应届高校毕业生以及社会在职、非在职人员。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(3)身体健康，无纹身，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾三江新区教育系统2023年公开考核招聘引进高层次人才岗位表》，以下简称《岗位表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭符合报考条件的所有证明材料原件办理聘用手续;其他人员必须在资格审查前取得，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次考核招聘报名的第一日。(例:“年龄：30周岁及以下”，指截止此次报名第一日未满31岁，以此类推)。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的人员。

(2)曾被开除公职的人员。

(3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。

(5)尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员(参公人员)。

(6)现役军人。

(7)在读的非2024年应届高校毕业生。

(8)宜宾市范围内的在编教师不得报考。

(9)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(10)有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

二、招聘单位和名额

具体招聘岗位及名额等情况详见附件1。

三、报名

本次报名采用网络报名方式进行，不进行现场报名。报考者将报名资料扫描打包发送至报考岗位指定电子邮箱。网络报名截止时间：2024年1月16日18:00。

(一)选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每人限报1个岗位。

(二)填报信息。符合条件的报考者按要求准确填写《宜宾三江新区教育系统2023年公开考核招聘引进高层次人才报考信息表》(以下简称《报考信息表》，见附件2)的各项内容。按照规定的时间将以下资料扫描件发招考学校指定邮箱(邮件标题:“姓名+报考岗位”)。

1.《报考信息表》(电子版，张贴近期1寸免冠证件电子照片)。

2.身份证原件扫描件。

3.考生本人学生证原件扫描件(无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件扫描件)。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符合者，取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

4.其他与报考资格相关的材料。

报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避和其它相关制度规定的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

(三)资格审查。资格审查由各招聘单位初审，主管部门复审。资格审查贯穿考核招聘工作全过程，在任何环节发现报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，或有不符合岗位要求的，将取消其考核招聘资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

(四)确定进入专业技能考核人员。

本次招考岗位进入专业技能考核人数原则上不得超20人。若通过资格审查的考生人数小于或等于20人，则该岗位考生全部进入专业技能考核;若通过资格审查的考生人数大于20人，则该岗位先组织笔试，按照招聘名额的5倍进入专业技能面试考核，依据同岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入专业技能考核人员名单(笔试有缺考科目者不得进入专业技能考核)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入专业技能考核。所有需笔试岗位笔试科目为《教育综合知识》，笔试成绩不计入专业技能考核成绩。

四、专业技能考核

(一)考核内容

主要测试应聘对象与招聘岗位所需的专业技能素质，成绩满分100分，具体的考核方式详见《岗位表》。

专业技能考核的具体时间、地点等详见面试通知单。

(二)考核成绩公布

报考者的考核成绩当场公布并由报考者本人签字确认。考核工作结束后，在相关网站上公布考核成绩及排名。

如考生的专业技能考核成绩低于75分的，不予进入下一步招聘环节。其中，对于报名人数较少，未形成竞争的(即实际参加专业技能考核人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位考生的专业技能考核成绩不得低于75分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节。

五、体检、考核、递补及公示

(一)体检

1.体检人选确定

根据招聘岗位及名额，按照专业技能考核成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。专业技能考核成绩相同的进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选，如需加试由主管部门另行通知。其中：2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书原件后，到招聘单位进行资格初审，招聘单位初审后报主管部门复审。符合招聘条件的，再安排体检。

2.体检

(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

(2)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

(3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

(4)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

(5)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

(二)考核

对体检合格的报考人员,由用人单位及主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)和《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》(宜人社办发〔2021〕143号)进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。

在体检和考核环节，因不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经其上级主管部门审核并报同级人事部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补。同一名额在体检和考核环节的递补次数累计不得超过一次。

(三)公示

1.拟聘用人员在相关网站公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

3.对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。

六、审核确认和办理聘用手续

(一)拟聘人员公示无异议者，由各招聘单位和主管部门对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，经主管部门审核同意后报同级人事部门审核确认。通过同级人事部门审核确认的人员，取得聘用资格。其中，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续;不能按期办理完相关手续的，取消聘用。

其中，此前已报考其他机关、事业单位，因未获录(聘)用通知而参加本次报考的考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录(聘)用的(以本公告发布时间为准)，本人应主动终止参加本次招聘，本次报考单位不予聘用。

(二)用人单位凭同级人社部门的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(以招聘单位通知的时间为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，明确最低服务年限。被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格。

(三)聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。

七、人才政策待遇

通过本公告考核引进经备案确认的高层次人才需在三江新区服务期限不低于5年，除享受单位工资福利外，还可按照《宜宾市人才分类和资助标准(试行)》和三江新区有关人才政策规定享受引进人才相关政策待遇：

(一)安家补助：对全职新引进且符合相关条件的，可按博士研究生20万元、硕士研究生15万元标准发放一次性安家补助。

(二)人才公寓：对全职新引进且符合相关条件的，可申请入住三江新区人才公寓,累计不超过3年。

(三)人才绿卡：对全职新引进且符合相关条件的，可申请“三江新区人才绿卡”，享受免费乘车、免费停车、免费充电(或加油满减)、免费家政服务、探亲交通补贴(每年最高1.2万元)、探亲住宿补贴、购车优惠、子女入学、景区旅游、公积金贷款等20项服务保障。

另宜宾市范围内在职教师不得重复享受以上人才政策待遇。

八、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督举报电话：0831—2108053。

九、其他事项

(一)本公告由宜宾三江新区人才人事局负责解释(0831-2108053)。招聘岗位的具体条件，由主管部门负责解释(0831-2108034)。

(二)网络报名邮箱及联系电话：

宜宾三江新区第一高级中学校报名邮箱

670442020@qq.com，联系电话:甘老师17398864425。

宜宾三江新区成都外国语学校报名邮箱ybsjcfls@163.com，联系电话:张老师13018178331。

(三)招聘信息公布网站

公招过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn/)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。

附件：

1.宜宾三江新区教育系统2023年公开考核招聘引进高层次人才岗位表

2.宜宾三江新区教育系统2023年公开考核招聘引进高层次人才报考信息表

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)规定及用人单位需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都高新区现面向社会公开考核招聘高层次教育人才12名。本次招聘为事业单位编制内招聘。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象及范围

面向全国(国家、省、市规定不得招聘的区域除外)公开考核招聘符合本次公告招聘岗位条件的高层次教育人才。招聘岗位、名额详见《2023年成都高新区面向社会公开考核招聘高层次教育人才岗位一览表(第二批次)》(以下简称《岗位一览表》)，具体工作单位由成都高新区教育文化体育局根据办学需求统筹安排。

二、应聘资格条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，具有履行招聘岗位职责所需的专业知识和技能。

2. 身体健康，具备正常履行招聘岗位职责，承担正常教学、教育科研任务所需的身体条件，体检符合相关要求。

3. 具备本科及以上学历。

4. 具有相应学科、学段教师资格证。

5. 语文招聘岗位普通话要求二甲及以上，其他岗位二乙及以上;

6. 具有中小学教师高级专业技术职称或高等院校副教授及以上职称。

7. 符合以下业务条件之一：

(1)具有中小学教师正高级专业技术职称。

(2)享受国务院特殊津贴专家。

(3)国家、省级“万人计划”教书名师。

(4)具有地市级及以上政府或教育行政部门颁发的以下荣誉称号之一：名师或名校长，名师或名校长工作室领衔人，学术和技术带头人(学科带头人)，特级教师，学术和技术带头人后备人，优秀班主任(十佳班主任、名班主任)，优秀青年教师(优秀教师)。

(5)政府或教育行政部门颁发的国家级教学成果奖三等奖以上的成果主研人，或省级教学成果奖二等奖以上的成果主研人。

(6)2018年12月及以后获得省级及以上教育行政业务主管部门组织的赛课(技能大赛、展评)一等奖及以上。

(7)办学层次为本科及以上的高等院校在职教师，且获得过校级及以上荣誉称号，任教学科为中小学学科相关。

8. 年龄要求。

(1)符合业务条件(1)-(3)项的人员，年龄条件为1974年1月1日及以后出生。

(2)符合业务条件(4)-(5)项的人员，年龄条件为1977年1月1日及以后出生。

(3)符合业务条件(6)-(7)项的人员，年龄条件为1984年1月1日及以后出生。

9. 报考岗位要求的其他条件详见《岗位一览表》。

(二)有下列情况之一者，不得报考

1. 曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

2. 曾被开除中共党籍、开除公职的。

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的。

4. 尚未解除党纪、政纪处分的。

5. 有违反师德的相关情况记录。

6.

截至2023年12月28日，尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员以及未满国家规定的最低服务年限的公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员。

7. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8. 法律、法规、相关政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

9. 本区机关事业单位正式在编人员。

10. 有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

三、报名

(一)报名时间

2024年1月1日09:00至2024年1月15日17:00。

(二)报名方式

采取网上报名方式进行，应聘人员在报名期限内扫描以下二维码登录报名小程序进行线上报名。

(三)报名要求

1. 应聘人员完全符合招聘岗位资格条件方可报名。报名信息必须如实、详细、准确填写，上传材料必须完整、清晰，否则将无法通过资格审查。

2. 每名应聘人员限报一个岗位，报名与面试时只能使用本人有效第二代居民身份证。

3. 应聘人员所留电话号码应准确无误，并在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。

四、资格审查

(一)资格初审

资格初审采用网上审查的方式进行。资格初审结果在报名小程序中查看，资格初审通过者将以电话或短信形式通知参加资格复审，资格初审未通过者不再另行通知。

(二)资格复审

资格复审以现场审查的方式进行，具体时间地点另行通知。进入资格复审的应聘人员须提供以下材料，资格复审通过者发放《面试通知书》。

1. 复审内容

(1)报名表2份(小程序中下载，双面彩色打印，本人签名);

(2)本人有效第二代居民身份证原件和复印件1份;

(3)符合资格条件要求的学历证件、专业技术职务资格证、教师资格证、普通话水平等级证书等相关材料原件和复印件1份;

(4)资格条件要求的荣誉证书原件和复印件1份;

(5)公办学校临聘教师、民办学校教师报考，需提供档案存放地人才交流中心出具的《档案存放证明》原件。

2. 复审要求

资格复审时应聘人员须本人参加资格复审或由委托代理人持经公证的本人委托书(原件)参加资格复审，提供的信息和材料必须真实完整。资格复审时，如发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假，将取消其面试及聘用资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加资格复审或未提供有关资料不能进行资格复审者，视为自动放弃。

资格复审通过不代表最终资格审查合格。资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消应聘人员报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考核

考核采取面试方式进行，具体时间地点及相关要求详见《面试通知书》。

(一)考核比例

同一招聘岗位资格复审通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，达不到上述比例的，开考比例可放宽至2:1，若仍然达不到2:1比例的岗位，应调减招聘人数;无法调减的按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)第二十七条规定办理。

(二)考核方式

高中校级干部岗位为答辩。面试成绩满分为100分，从高分到低分排序。

教研员岗位分为两个环节，评课、答辩。面试成绩满分为100分，评课、答辩成绩各占50%。面试成绩相同的，以答辩成绩从高分到低分排序。

专任教师岗位分为两个环节，讲课、答辩。面试成绩满分为100分，讲课、答辩成绩各占50%。面试成绩相同的，以答辩成绩从高分到低分排序。

(三)成绩公布

考核成绩及进入体检人员名单在成都高新区公众信息网(http://www.cdht.gov.cn/)公布。

六、体检

按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例，以总成绩从高到低确定进入体检环节的人员名单。总成绩相同的，以答辩成绩从高分到低分排序。面试成绩低于80分的不得进入体检。

体检项目和标准按人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由进入体检人员承担。

招录单位或应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的岗位空缺，按照可进入体检人员的面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。若面试成绩相同，则按照答辩成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。递补只进行1次。

七、考察

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。进入政审考察人员因本人原因导致无法进行考察或考察不合格，取消其聘用资格。因此产生的空额，按照总成绩排序依次等额递补进入考察。递补只进行1次。

八、公示、聘用及报到

(一)公示

主管部门按照考核、体检、考察结果确定拟聘人员，并在成都高新区公众信息网(http://www.cdht.gov.cn/)上公示7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的岗位空缺，不再递补。公示无异议并经审定、确认拟聘人员名单后，办理聘用手续。

(二)聘用

拟聘人员须在规定时间之前办理完入职手续，逾期未办理完入职手续者，视为自动放弃，由此产生的岗位空缺不再递补。

(三)报到

聘用人员应在规定的时限内到单位报到;未经用人单位及主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的岗位空缺不再递补。

(四)试用

公开考核招聘的教师试用期半年，试用期满，经考核不合格者予以解聘。

(五)其他

本次招聘人员在成都高新区的最低服务年限为6年。未满最低服务年限的，不得申请调离或辞职。

九、纪律和监督

考核招聘工作应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的应聘人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。监督电话：028-82829317。咨询电话：028-86057845。

(咨询时间：工作日09:00-12:00、13:00-17:00)

十、注意事项

招聘过程中如有调整、补充等事项，在成都高新区公众信息网(http://www.cdht.gov.cn/)公布。因报考者不主动、不按要求登录网站或报名小程序查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

附件：2023年成都高新区面向社会公开考核招聘高层次教育人才岗位一览表(第二批次)

为深入实施人才强区战略，加快建设成渝制造业高地和现代化中心城区提供强有力的医疗卫生人才保障，经研究，决定面向社会公开招聘优秀骨干医卫人才8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能;

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

(二)学历、年龄及职称等要求

1.正高级职称：具有本科及以上学历，年龄在48岁以下(1975年1月1日以后出生);

2.副高级职称：具有本科及以上学历，并取得学历相应学位，年龄在45岁以下(1978年1月1日以后出生);

3.博士研究生：年龄在40岁以下(1983年1月1日以后出生);

4.经国家认证的硕士学位留学回国人员：年龄在35岁以下(1988年1月1日以后出生)。

以上职称要求需为受聘到相应专业技术职务，报考医师类岗位需具有执业医师资格证。

(三)岗位具体条件要求

详见《成都经开区(龙泉驿区)2023年度公开招聘优秀骨干医卫人才岗位需求表》(附件1)。

(四)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除党籍或公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.本区机关事业单位正式在编人员;

6.农村订单定向医学毕业生、规培生;

7.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

8.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

二、招聘流程

(一)报名

1.报名方式

本次招聘采用现场报名和网上报名相结合的方式。现场报名地址：成都市龙泉驿区卫生人才服务中心(龙泉驿区文景街139号)，网上报名网址：https://wjj.baomingpingtai.com。

2.时间安排

报名：2024年1月8日9:00至1月31日17:00(周末及节假日不设现场报名)。

资格初审：2024年1月8日9:00至1月31日17:00。

如因不可控因素需调整日程安排，调整情况将提前在成都市龙泉驿区人民政府-区卫健局官方网站及“健康龙泉驿”微信公众号(下同)予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格复审、业务能力审查、面试及体检的，责任自负。

3.报名程序

(1)现场报名程序

现场报名的报考者需提前准备报名所需要的全部纸质材料各一份。需提交的报名材料如下(除证件、证书原件现场查验外，其他材料请按顺序依次整理并装订)：

1.经本人签名的《成都经开区(龙泉驿区)2023年度公开招聘优秀骨干医卫人才报名资格审查表》(附件2);

2.《居民身份证》原件及复印件;

3.学历、学位证书原件及复印件;

4.教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(效期内)1份(学信网打印，学信网网址：https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp);

5.资格证书、执业证书、职称证书及聘任文件、规培合格证(有则提供)原件及复印件;

6.工作经历证明需提供：医院等级证明材料(包含医院等级评审通过的时间)、单位工作证明、社保缴费凭证(工作年限时间截至2023年12月31日);

7.招聘条件中要求的其他相关证书原件及复印件;

8.其他获奖情况及科研学术方面的证明材料等。

(2)网上报名程序

①报名注册

报考者凭本人身份证号和本人手机号按网络提示进行注册，一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。

②填报信息

报考者需在报名系统上选择报考单位、报考岗位，如实、准确、全面填写个人信息内容并按要求上传附件，确认无误后提交，待进入资格复审时提交原件材料校验。如因填写错误、不完整、不准确或未按要求上传附件造成资格审查不通过的，报考者修改后，在报名截止前可重新提交。报名截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由报考者自行承担。

网上报名需上传材料：根据招聘岗位要求上传报名材料，包括本人近期免冠2寸正面彩照、有效身份证件、本科及以上学历学位证书、资格证书、执业证书、职称证书、规培合格证(有则提供)、工作经历证明材料(医院等级证明材料(包含医院等级评审通过的时间)、单位工作证明、社保缴费凭证(工作年限时间截至2023年12月31日))、招聘条件中要求的其他相关证书、其他获奖情况及科研学术方面的证明材料。

③相关要求

报考者必须按照公布的招聘岗位、资格条件及要求报名，不符者请勿报名。报名注册须使用本人信息，每位报考者限报一个岗位，报名资料提交成功后请不要重复提交。

报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与报考者取得联系所造成的损失由报考者本人承担。

(3)其他

高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对所学专业的认定证明。

(二)资格审查

现场报名的报考者现场报名同时进行资格审查。网上报名的报考者提交报名材料后的2-3个工作日，登录报名系统查询是否通过资格审查。网络初审合格人员需携带以上报名资料原件及复印件到成都市龙泉驿区卫生人才服务中心(龙泉驿区文景街139号)进行现场资格复审，进入现场资格复审人员名单及相关事宜，将通过官方网站及微信公众号进行公布。

未按要求提交报名材料或材料不符合招聘条件要求的不得参加面试。报考者提供的全部信息材料必须真实有效，资格审查将贯穿招聘全过程，在任一环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，取消其报考或聘用资格。

(三)业务能力审查

业务能力审查由用人单位对资格审查合格的报考者进行审查，审查时间累计不少于5天。食宿由用人单位安排，其他费用自理。

业务能力审查相关事宜将通过官方网站及微信公众号进行发布。现场资格复审和业务能力审查时间可结合报考者与用人单位协商的时间一并安排。

(四)面试考核

面试考核采取半结构化面试，考核总成绩满分为100分，未参加面试或面试成绩低于70分的为考核不合格。在面试成绩合格的前提下，根据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试考核总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。面试有关事宜将通过官方网站及微信公众号另行发布。

面试开考比例：同一招聘岗位的招聘人数与实际参加面试人数之比不低于1:2，达不到上诉比例的，相应调减招聘人数，无法调减的合并岗位或划定面试合格分数线。

(五)体检

进入体检人员在规定的时间到指定医院统一进行体检，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格，或因本人自动放弃出现的空缺，按照岗位面试考核总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

(六)考察

体检合格人员进入考察程序。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)相关条款执行，重点对考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、职业道德品质等方面进行综合核查，并对人事档案材料进行审查。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照岗位面试考核总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察，递补不超过2次。

(七)公示及聘用

考察合格者确定为拟聘用人员，在官方网站及微信公众号公示7个工作日，公示无异议者，应在规定的时限内到单位报到并办理入职手续。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

引进人才一经聘用，在用人单位最低服务期限不低于5年。对未达到最低服务期限辞聘、调动等离职的人员，将按有关规定退回安家补贴。

三、有关待遇

(一)身份编制

本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，按《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。

(二)经济待遇

1.已聘为正高职务的人员，除国家规定的工资福利待遇外，3年内每年提供6万元安家补贴(每年考核后发放)。

2.已聘为副高职务的紧缺急需专业(麻醉、影像、口腔、儿科、妇产科)人员，除国家规定的工资福利待遇外，3年内每年提供5万元安家补贴(每年考核后发放)。

(三)住房安排

符合认定条件的享受我区人才购房优待政策及住房租赁补贴。

四、纪律监督

区卫健局、区人社局纪检监督人员全程参与管理监督。监督电话：028-69928682。

五、咨询电话

龙泉驿区卫健局组织人事科：028-69928683、69928684。

龙泉驿区卫生人才服务中心：028-84866075。

官方网站：成都市龙泉驿区人民政府-区卫健局(http://www.longquanyi.gov.cn/lqyqzfmhwz_gb/c123871/bm_wjj.shtml)

微信公众号：健康龙泉驿

附件：

1.成都经开区(龙泉驿区)2023年度公开招聘优秀骨干医卫人才岗位需求表

2.成都经开区(龙泉驿区)2023年度公开招聘优秀骨干医卫人才报名资格审查表

成都工业学院是四川省人民政府举办的公办全日制普通本科学校。学校创办于1913年，现为国家“十三五”地方高校转型示范工程(产教融合规划项目)实施学校，四川省首批“卓越工程师教育培养计划”“全面创新改革”及“本科院校整体转型

发展改革”试点院校，是四川省教育厅、四川省经济和信息化厅推进本科产教融合“厅校共建”全省唯一试点高校。

学校占地面积1645亩，现有全日制在校学生20000余人分布在郫都和宜宾两个校区。有41个本科专业(其中5个为国家一流本科专业建设点)，涵盖工学、管理学、理学、经济学、艺术学、文学等多个学科门类。现面向社会公开引进专职辅导员(博士)若干。

一、招聘对象、范围及基本要求

(一)招聘对象及范围

面向全国招聘2024年12月31日前取得研究生学历及博士学位，并完全符合岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2024年应届毕业生须在2024年12月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认的学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2025年1月1日之后毕业的在读生不属于此次公招的范围。

(二)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见“岗位和条件”部分)。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历应与拟报考岗位的“学历”相符;报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

(4)符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。

2.有下列情况之一者，不得应聘：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)被开除中国共产党党籍的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于国家或我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

二、 招聘岗位、名额和条件

本次招聘在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为6名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

表：岗位和条件要求一览表

三、引进待遇

享受安家费22万元，科研启动费3万元的引进待遇，服务期不少于6年。

四、招聘方式及管理

本次招聘按照“考核招聘”的方式进行，招聘的引进人员按照成都工业学院人才引进管理办法等文件管理。

五、应聘流程

(一)报名

应聘者通过成都工业学院人才招聘网(网址http://rszp.cdtu.edu.cn)注册-招聘职位-博士辅导员A(B)岗，如实、准确填写相关信息。如有问题请于工作日致电咨询(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)。

(二)资格审查

资格审查的时间和地点由成都工业学院人事处根据应聘情况，分期、分批、择优通知应聘人员。应聘者请携带下列材料参加资格审查：

①身份证原件和复印件1份;

②本科以来各阶段学历学位证书原件和复印件1份;

在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2024年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历为准。不符者，成都工业学院将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。

留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。

③报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明;

④职称证原件和复印件1份;

⑤科研成果证明材料等。

其中①-③项为必备材料，有职称人员提供第④项，有科研成果人员需提供第⑤项材料。

资格审查贯穿整个招聘环节，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，由应聘者自行承担责任。

(三)考核

考核以综合面试的方式进行。综合面试采用试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘者的思想政治素质、专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力，并对应聘人员的相关材料进行复审。

考核时间、地点等安排由成都工业学院人事处根据应聘情况，分期、分批择优通知应聘人员。

(四)体检、综合考察、公示

体检在成都工业学院指定的医院进行。体检的时间和地点由成都工业学院通知。体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教[2004]295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教[2007]102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教[2010]26号)、人力资源和社会保障部等3部门《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)和《国家公务员局考试录用司关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函[2009]07号)的要求执行。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由成都工业学院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结论为准。

成都工业学院对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复审。

考核、体检、综合考察合格者由成都工业学院确定为拟聘用人员，并在原发布招聘公告网站公示不少于7天。公示内容包括拟聘用人员的姓名、年龄、学历学位、专业、政治面貌等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。

(五)审核确认和办理聘用手续

公示无异议人员由成都工业学院通知提交相关材料的时间和地点。其中在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(经成都工业学院确认后，在职人员再按要求提供正式同意解除聘用合同或者同意流动的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书。应届毕业生应提供有效的毕业证书和学位证书。

成都工业学院对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并对符合公告要求的拟聘人员进行审核确认。

通过招聘单位审核确认的人员，取得聘用人员资格。

招聘单位凭本单位出具的确认文件，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)资格。

最终审核通过的人员经学校党委常委会审定同意后，由人事处通知办理相关聘用手续。

六、联系方式、监督电话

招聘政策咨询电话：028-87992383(郫都校区)

联系地址：四川省成都市郫都区中信大道二段1号成都工业学院人事处611730

学校网站：https://www.cdtu.edu.cn/

人事处网站：https://rsc.cdtu.edu.cn/

人才招聘系统：http://rszp.cdtu.edu.cn/

人才招聘系统技术支持电话：16602836575

监督电话：028-87992159(成都工业学院纪委办公室)

因工作需要，成都市郫都区统计局拟代国家统计局成都调查队向社会公开招聘1名编外人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

(一)应聘人员应同时具备以下条件

1.拥护党和国家的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;

2.学历：大专及以上，具备从事统计工作的专业知识和业务能力的人员优先;

3.年龄：1989年5月30日及以后出生;

4.熟悉电脑办公，熟练运用计算机办公软件;具有较强的文字写作能力、逻辑思辨能力和沟通能力;熟悉统计法律法规。

(二)有下列情况之一者，不得应聘

曾受过各类刑事处罚的，曾受过党纪政纪处分的，违纪、违法正在接受审查(调查)的，以及有关法律规定不得聘用的其他情形。

二、实施过程

(一)报名时间：2024年5月30日—2024年6月5日17:00时止。

(二)报名方式：符合招聘条件要求的应聘人员将本人的学历/学位证书、身份证复印件以及报名表等资料发送至QQ邮箱(9638182@qq.com)。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(三)考核方式：根据报名人数，确定具体考核方式。

(四)体检：考核合格者进入体检(体检单位为区及区级以上医院，费用由应聘者承担)。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照已参考人员考核总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)签订合同及上岗：试用期1个月，试用期满经考核不合格的，取消录用，合格者与劳务公司签订劳务派遣合同，派遣至成都市郫都区统计局工作。

三、其他

本公告由成都市郫都区统计局负责解释。

附件：成都市郫都区统计局招聘报名表

招聘岗位

详见附件岗位表

招聘范围及应聘人员基本条件

面向全球,不限国籍、地域、性别、年龄

应聘演奏员须具备各专业音乐院校本科及以上学历

身体健康,无不良记录

不接受兼职人员报考

通过面试择优录取

薪酬待遇

1.工资待遇

聘用人员工资及待遇，按照乐团编外聘用人员管理制度执行。

2.社保

按照国家有关政策，为员工缴纳社会保险(五险一金)

3.录用制度

乐团与受聘人员签订劳动合同。

报名时间

即日起至2024年6月10日报名截止

面试时间及地点

面试拟定于2024年6月21日9：00于中央音乐学院举行(具体地点电话通知)

中央音乐学院地址：北京市西城区鲍家街43号

报名方式

请将以下文件发送至邮箱cdsojob@163.com

邮件名称请按照“姓名+应聘岗位+学历”的方式填写

1.申请表(百度网盘下载)

2.一年之内的本人演奏视频(15分钟内)

3.身份证/护照、毕业证书、学位证书扫描件

经审核通过后，电话通知本人参加面试，未通过的不再电话通知。

面试曲目请前往百度网盘获取

链接：

https://pan.baidu.com/s/16gfF5HVp-5_xpdeylzqDtg?pwd=ypgm

提取码：ypgm

咨询邮箱：cdsojob@163.com

现因生产经营需要，成都天府水城城市运营管理有限公司特向社会公开招聘工作人员5名，招聘要求如下：

一、报名条件

(一)拥护中国共产党领导、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、责任心强、爱岗敬业、严谨谦让，有团队合作精神、无违法犯罪记录及不良嗜好。

(二)招聘年龄见各岗位具体要求。

(三)身体健康，无色盲视弱等，具备较好动手能力和语言表达能力、能吃苦耐劳。

二、岗位要求及招聘人数

岗位一：中控室操作人员2名

1.岗位要求：

(1)具备大专或以上学历，年龄40周岁及以下，电子信息、通信工程等相关专业或具备垃圾压缩站、污水处理厂、垃圾填埋场等相关行业1年工作经验者优先;

(2)熟悉垃圾压缩站的工艺流程、设备操作及维护保养等方面的知识，能够熟练掌握中控系统的操作方法;

(3)具备使用办公软件和监控系统的能力，能够熟练运用相关软件进行数据记录、分析和报表输出;

(4)具备较强的安全意识与应急处理能力，在紧急情况下，能够迅速做出判断并采取正确的处置措施，确保设备和人员的安全;

(5)具备较强责任心，能够认真执行各项规章制度和操作规程。

2.薪资待遇：

(1)试用期1个月;

(2)公司缴纳“五险一金”;

(3)薪资范围：3500-4000元/月。

岗位二：转运站技术员1名

1.岗位要求：

(1)具备中技及以上学历，年龄45周岁及以下，机电、电气、机械、自动控制等相关专业，具备相关行业1年工作经验;

(2)熟悉电器元器件、电路、机械维修，掌握相关的电气、机械等基础知识;

(3)了解垃圾压缩站的技术原理、设备结构以及维护检修流程;

(4)能够处理常见的设备故障，具备设备故障诊断、排查和修复的能力，能够根据设备运行状况进行预防性维护和定期检修;

(5)持有特种职业资格证、特种作业操作证书等相关证照。

2.薪资待遇：

(1)试用期1个月;

(2)公司缴纳“五险一金”;

(3)薪资范围：4000-4500元/月。

岗位三：转运车驾驶员2名

1.岗位要求：

(1)身体健康，年龄55周岁以下，无重大疾病，能够适应转运车驾驶工作的体力和耐力需求;

(2)持有B2及以上驾驶证、道路货物运输驾驶员从业资格证，具有三年及以上与垃圾压缩车及准驾车型相匹配车辆的驾驶经验;

(3)具备良好的驾驶记录，无重大交通事故;

(4)具备强烈的安全意识，能够时刻关注路况和车辆状态，预防交通事故的发生;

(5)了解基本的车辆维护知识，能够对车辆进行日常保养和简单维修。

2.薪资待遇：

(1)试用期1个月;

(2)公司缴纳“五险一金”;

(3)薪资范围：4500-5000元/月。

三、报名方式及时间

(一)报名方式：个人简历及相关材料发送至邮箱cdtfyggs@

163.com，邮件标题格式“姓名+应聘岗位”(例如：张三+业务站长)。

(二)报名时间：2024年5月29日至2024年6月4日17：00截止。

四、招聘流程

线上报名→资格审查→面试→拟聘任人选确定→体检→聘用。

(一)面试

1.面试时间：2024年6月5日至2024年6月7日;

2.面试地点：金堂县赵镇成金大道2888号1-6号

(二)体检

面试通过人员需到县内三级及以上医院体检。

(三)入职

体检合格人员向公司(金堂县赵镇成金大道2888号1-6号)提交相关资料后办理入职手续，具体入职时间另行通知。

五、薪资及福利

工资待遇按公司岗位薪酬制度规定，具体面议;公司缴纳“五险一金”。

六、其他事项

(一)在报名过程中，如有疑问请与招聘工作人员联系;联系人：袁先生，联系电话19113427359;联系时间：工作日9：00-12：00，13：00-17：00。

(二)应聘者所提供的材料应真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。

(三)面试带上身份证、学历证书、其他有效证书原件;并提交身份证、学历证书、其他有效证书复印件一份。

(四)面试通过后需提交县内三级以上体检合格报告才能正式入职。

(五)工作地点：金堂县赵镇江源村6、7组。

附件：报名表

四川省盐业集团成都有限公司成立于1950年(前身为川西盐业分公司成都市公司，2023年8月更名为四川省盐业集团成都有限公司)，是隶属于四川省盐业集团有限责任公司的全资子公司，是集盐的批发、零售和物流配送为一体的国有企业。主要经营“川晶”品牌盐产品和预包装食品、纸浆及纸制品等非盐产品。

为进一步充实营销人才力量，公司拟面向社会公开招聘营销人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、要求及工作地点

本次拟招聘6名营销人员，在各销售事业部从事公司相关产品营销等工作，完成公司的销售业绩指标，工作地点：成都市各区(市)县。

具体招聘岗位信息详见《岗位需求表》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.满足《岗位需求表》中对应岗位的任职要求。

2.具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，践行社会主义核心价值观，遵纪守法，品行端正，有良好的职业素养和职业操守，勤奋敬业，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

3.具有团队意识，工作严谨细致，有吃苦耐劳精神，具备良好的语言表达和沟通协调能力，服从组织安排。

4.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密。

5.身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

6.无刑事处罚等不良记录。

(二)符合以下条件之一的，同等条件下优先考虑

1.具有三年及以上市场营销工作经验;

2.四川省盐业集团成都有限公司的第三方外聘人员。

(三)凡有下列情形之一者，不得报名

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

2.正在党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的;

3.受过司法机关刑事处罚的;

4.参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

6.曾违反政治纪律和政治规矩的;

7.法律、法规规定影响聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、应聘报名、资格初审、综合评定(笔试、资格复审、面试)、背景调查、体检、公示、办理入职等程序进行。

(一)报名及初审

1.报名时间：2024年5月28日-2024年6月1日17:00(5天)。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名。应聘者在报名期限内通过登录中智四川经济技术合作有限公司招聘官方网站(www.ciicscjob.com)进行在线报名。此次报名仅接受网络报名，不接受现场报名。

3.报名操作流程：报名前务必认真阅读公告、招聘资格条件和岗位需求表等相关信息。

(1)应聘者访问中智招聘官网，网址：www.ciicscjob.com。

(2)点击右上角“登录”端口进行登录和创建简历。创建简历时应确保填写信息完整、真实有效(应聘者所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果)。

(3)简历创建完成后在“考务服务”栏查询考试公告，点击“立即报名”。

4.资格初审：根据招聘基本条件进行初审，择优确定笔试人员名单。

(二)笔试

笔试采取闭卷形式进行,主要考核应聘人员的综合能力知识，笔试大纲为公共基础知识和行政职业能力测试。根据笔试成绩从高到低进行排名。进入笔试人员比例不低于1:3。

笔试题目由中智四川公司进行封闭式命题，题目总分100分，答题时间90分钟。

笔试成绩占综合成绩的40%。具体时间地点另行通知。

(三)面试

根据笔试成绩排名，按1:3的比例进入面试。如最后一名分数相同，同时进面。

面试主要考核应聘人员的岗位胜任能力和综合素质。面试考核小组由成都公司负责人、综合管理部门负责人、市场营销部负责人组成。具体时间和地点另行通知。面试成绩占综合成绩的60%。面试成绩结果按面试官的平均分进行核算。面试成绩不足60分者，直接淘汰。

(四)后续流程

根据综合成绩结果(综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)，确定考察人员，进行考察;确定招聘人选进行公示、体检、办理入职等程序。

四、薪酬待遇及聘用管理

1.经公示期满(3个工作日)无异议的，按照相关规定与用人单位签订劳动合同。

2.约定试用期。拟聘人员实行试用期制度，试用期薪酬按四川省盐业集团成都有限公司薪酬制度执行。试用期满，拟聘人员试用期考察合格后，正式任职;试用期满考察不合格者予以解聘。

五、应聘须知

1.应聘者须对提交信息、资料的真实性和全面性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合招聘岗位要求情形的，立即取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.本次公开招聘将电话或短信通知进入各环节人员。报名时，应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加测评的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

3.2024年应届毕业生须在2024年7月31日及以前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书，其他应聘人员须在2024年5月28日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书等材料。其他未明确的时间计算截止日均为2024年5月28日。

4.根据报名情况，可对招聘计划进行适当调整。应聘者被录用后，按照“人岗相适”原则，服从组织安排工作地点及工作岗位。

5.本次招聘不收取报名费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

6.各环节通过者，将通过短信、邮件或电话的方式通知;未通过者，不再另行通知。

7.中智四川经济技术合作有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。

咨询电话：028-86245818转8016

咨询时间：工作日9:00-12:00,13:30-17:00

附件：盐业2024年招聘公告-中智.docx