2023年2月北京邮电大学后勤处物业中心招聘怎么报名？

北京邮电大学后勤处物业中心招聘要求

岗位一：配电运行维修员：2人

1.高中以上学历，工作经验丰富者可从宽;

2.拥有高压(运行、安装)操作证，有从事5年以上相关经验者优先;有日常维护设备及处理紧急情况的经验，具备专业的故障判断能力;

3.熟悉各种高、低压柜的运行情况;熟知设备和相关的知识和法律，严格遵守相关法规;作风正派，无不良嗜好;

4.具有勤勉、踏实、认真负责的工作作风和奉献精神;具有较高的思想政治素质、组织观念、大局意识和责任意识;

5.能吃苦耐劳并服从工作安排，能够适应灵活性较强的工作。

岗位二：中央空调运行维修员：2人

1.高中以上学历，工作经验丰富者可从宽;

2.拥有制冷与空调作业证，有从事5年以上相关经验者优先;有日常维护设备及处理紧急情况的经验，具备专业的故障判断能力;

3.熟悉冷水机组、水泵、柜式风机盘管(风柜)、冷却塔、膨胀水箱的各种运行情况;熟知设备和相关的知识及法律，严格遵守相关法规，作风正派，无不良嗜好;

4.具有勤勉、踏实、认真负责的工作作风和奉献精神;具有较高的思想政治素质、组织观念、大局意识和责任意识;

5.能吃苦耐劳并服从工作安排，能够适应灵活性较强的工作。

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北京邮电大学后勤处物业中心招聘岗位

(一)岗位一：配电运行维修员：2人

应聘条件：

1.高中以上学历，工作经验丰富者可从宽;

2.拥有高压(运行、安装)操作证，有从事5年以上相关经验者优先;有日常维护设备及处理紧急情况的经验，具备专业的故障判断能力;

3.熟悉各种高、低压柜的运行情况;熟知设备和相关的知识和法律，严格遵守相关法规;作风正派，无不良嗜好;

4.具有勤勉、踏实、认真负责的工作作风和奉献精神;具有较高的思想政治素质、组织观念、大局意识和责任意识;

5.能吃苦耐劳并服从工作安排，能够适应灵活性较强的工作。

岗位职责：

1.负责学校的供电工作;

2.负责对供电设备进行巡视，发现问题及时处理并做好记录;

3.负责配电室24小时值班，无寒暑假，全年倒班运行，遵守物业中心相关规定，按电力行业规范执行。遵守配电室防火规定、交接班制度、考勤制度及物业中心奖罚规定;

4.按照学校要求，根据部门领导安排运行值班任务;

5.熟练掌握低压维修的各个项技能;

6.完成领导交办的其他工作。

(二)岗位二：中央空调运行维修员：2人

应聘条件：

1.高中以上学历，工作经验丰富者可从宽;

2.拥有制冷与空调作业证，有从事5年以上相关经验者优先;有日常维护设备及处理紧急情况的经验，具备专业的故障判断能力;

3.熟悉冷水机组、水泵、柜式风机盘管(风柜)、冷却塔、膨胀水箱的各种运行情况;熟知设备和相关的知识及法律，严格遵守相关法规，作风正派，无不良嗜好;

4.具有勤勉、踏实、认真负责的工作作风和奉献精神;具有较高的思想政治素质、组织观念、大局意识和责任意识;

5.能吃苦耐劳并服从工作安排，能够适应灵活性较强的工作。

岗位职责：

1.需要做运行记录的设备，由运行值班人员结合抄表进行巡回检查，其他设备一个班次巡回检查一次(对连续运行的设备，在运行中检查不了的内容则要定期停机检查)，对新设备和修理过的设备要酌情增加检查次数;

2.作为经常性的检查内容主要是检查设备是否有非正常的振动、噪声、过热、结露、泄露，过滤材料是否需要清洗或更换，各种阀门的位置是否正确，动作是否灵活，保温层是否有损坏，风机皮带松紧是否合适等;

3.运行值班人员的检查主要通过看、摸、听、嗅的形式来进行，一般不做拆卸检查，维修人员则借助仪器、仪表或进行必要的拆卸来做定期检查;

4.巡回检查中发现的问题要立即处理，处理不了的要及时上报，并做好有关记录;

5.按照学校要求，根据部门领导安排运行值班任务;

6.完成领导交办的其他工作。

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北京邮电大学后勤处物业中心招聘启事

根据后勤处物业中心工作需要，本着“公开、公平、公正”的原则，经学校批准，后勤处拟在校外以“人才派遣”方式公开招聘物业从业人员4名，具体招聘事宜如下：

一.岗位情况

(一)岗位一：配电运行维修员：2人

应聘条件：

1.高中以上学历，工作经验丰富者可从宽;

2.拥有高压(运行、安装)操作证，有从事5年以上相关经验者优先;有日常维护设备及处理紧急情况的经验，具备专业的故障判断能力;

3.熟悉各种高、低压柜的运行情况;熟知设备和相关的知识和法律，严格遵守相关法规;作风正派，无不良嗜好;

4.具有勤勉、踏实、认真负责的工作作风和奉献精神;具有较高的思想政治素质、组织观念、大局意识和责任意识;

5.能吃苦耐劳并服从工作安排，能够适应灵活性较强的工作。

岗位职责：

1.负责学校的供电工作;

2.负责对供电设备进行巡视，发现问题及时处理并做好记录;

3.负责配电室24小时值班，无寒暑假，全年倒班运行，遵守物业中心相关规定，按电力行业规范执行。遵守配电室防火规定、交接班制度、考勤制度及物业中心奖罚规定;

4.按照学校要求，根据部门领导安排运行值班任务;

5.熟练掌握低压维修的各个项技能;

6.完成领导交办的其他工作。

(二)岗位二：中央空调运行维修员：2人

应聘条件：

1.高中以上学历，工作经验丰富者可从宽;

2.拥有制冷与空调作业证，有从事5年以上相关经验者优先;有日常维护设备及处理紧急情况的经验，具备专业的故障判断能力;

3.熟悉冷水机组、水泵、柜式风机盘管(风柜)、冷却塔、膨胀水箱的各种运行情况;熟知设备和相关的知识及法律，严格遵守相关法规，作风正派，无不良嗜好;

4.具有勤勉、踏实、认真负责的工作作风和奉献精神;具有较高的思想政治素质、组织观念、大局意识和责任意识;

5.能吃苦耐劳并服从工作安排，能够适应灵活性较强的工作。

岗位职责：

1.需要做运行记录的设备，由运行值班人员结合抄表进行巡回检查，其他设备一个班次巡回检查一次(对连续运行的设备，在运行中检查不了的内容则要定期停机检查)，对新设备和修理过的设备要酌情增加检查次数;

2.作为经常性的检查内容主要是检查设备是否有非正常的振动、噪声、过热、结露、泄露，过滤材料是否需要清洗或更换，各种阀门的位置是否正确，动作是否灵活，保温层是否有损坏，风机皮带松紧是否合适等;

3.运行值班人员的检查主要通过看、摸、听、嗅的形式来进行，一般不做拆卸检查，维修人员则借助仪器、仪表或进行必要的拆卸来做定期检查;

4.巡回检查中发现的问题要立即处理，处理不了的要及时上报，并做好有关记录;

5.按照学校要求，根据部门领导安排运行值班任务;

6.完成领导交办的其他工作。

二.招聘办法

请应聘人员填写《岗位申请表》并附个人详细简历及相关证书等证明材料的电子版通过邮件发送至331389166@qq.com。经资格审查后，按相关程序办理。

三.报名时间及联系方式

1.报名时间：2023年2月2日至2023年2月8日

2.联系电话：62282259

3.联系人：李老师、孟老师

北京邮电大学

人事处 后勤处

2023年2月2日

附件【岗位申请表.doc】

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北航教师发展中心根据工作需要，决定公开招聘4名项目聘用人员(非事业编)，具体事项如下：

一、招聘岗位及人数

项目聘用制教师发展综合服务岗4人，其中培训研修服务岗2人、综合行政事务岗1人、师生服务大厅运行事务岗1人。

二、岗位职责

1、培训研修服务岗

(1)负责收集汇总培训需求并制定培训计划;

(2)根据计划组织实施教师发展的校内外系列培训;

(3)对培训效果进行评估，并根据反馈情况优化培训方案;

(4)负责对接专家与咨询教师，促成高质量个体咨询;

(5)负责开展必要的教师发展和教学研究工作;

(6)负责协助信息化系统建设，如中心网站、公众号、服务平台等全生命周期管理;

(7)负责起草制度文件、会议记录、宣传新闻、工作报告、总结、领导讲话等其他文字材料;

(8)负责各类培训课程的宣传及成果展示，含培训数据统计和培训档案整理;

(9)完成领导交办的其他工作。

2、综合行政事务岗

(1) 负责日常行政工作，会务活动及活动协调等;

(2) 负责对接本单位各业务模块，协助组织重大活动;

(3) 负责协助完成党务、行政、对外接待、财务等中心日常事务工作;

(4) 负责组织起草制度文件、会议记录、宣传新闻、工作报告、总结、领导讲话等其他文字材料;

(5) 负责综合性数据统计、信息汇总;

(6) 负责组织起草总结、计划和各类报送材料;

(7) 负责协助信息化系统建设，如中心网站、公众号、服务平台等全生命周期管理;

(8) 完成领导交办的其他工作。

3、师生服务大厅运行事务岗

(1) 参与两校区大厅日常运行管理工作，包括服务咨询、投诉处理、安全检查、紧急状况处置等;

(2) 参与大厅设备设施安全运行及固定资产管理工作;

(3) 对大厅相关数据进行统计和信息汇总;

(4) 参与起草总结、计划和各类报送材料;

(5) 参与两校区大厅管理服务事项及流程梳理等工作;

(6) 协助两校区大厅信息化系统建设及日常管理维护;

(7) 协助两校区大厅服务年度满意度评价及窗口业务人员的服务满意度考评;

(8) 完成领导交办的其他工作。

三、聘用条件

1、遵守中华人民共和国法律法规，拥护中国共产党的领导，思想政治素质过硬，品行端正，无违纪违法记录;

2、热爱高等教育事业，具有良好的个人品德，作风严谨，责任心强;

3、热爱本职工作，工作踏实，具有全局观念和奉献精神;

4、研究生学历及以上;

5、年龄在35周岁以下，身心健康;

6、有较强综合素养，语言沟通能力，工作责任心强，具有奉献精神;

7、能熟练运用日常办公软件及基本的办公自动化设备;

8、有相关专业背景或工作经验者优先考虑;

9、适应岗位要求的身体条件。

四、工资待遇

1、经聘用，按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学项目聘用人员暂行规定》签订劳动合同、缴纳社会保险;

2、具体待遇按学校项目聘用制人员相关标准执行;

3、本次招聘为项目聘用制(非北京航空航天大学事业编制，不解决北京市户口);

4、工作地点为北京航空航天大学沙河校区和学院路校区两校区办公，自行通勤。

五、招聘程序

1、应聘者应在2023年12月10日前提交申请材料，材料发送至邮箱jsfzzx@buaa.edu.cn(发送主题为：姓名+学校+学历+项目聘用岗位);

2、申请材料：个人简历(个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、个人近照等);

3、教师发展中心将初审并通知面试，面试时间和地点另行通知;

4、联系人：王老师，电话010-82339713。

北京邮电大学2023年应届毕业生科研助理岗位招聘报名邮箱

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北京邮电大学2023年应届毕业生科研助理岗位招聘报名方式

报名方式

应聘者填写《学生科研助理岗位申请表》，并附本人学历、学位证书的扫描件(暂未取得证书的，可提供由毕业学校开具的证明信)，以邮件形式发送至联系人电子邮箱。

报名时间

2023年6月19日至2023年6月26日

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2023年顺义区牛栏山社区卫生服务中心编外人员招聘报名方式

请严格按照以下步骤进行报名，如不满足报名要求视同报名无效且无法进入面试环节。

报名步骤如下：

步骤一：考生须扫描下列二维码填写个人信息。

步骤二：请携带以下材料至北京中医医院顺义医院(顺义新城健盛街1号院)住院楼东侧4层人事处进行线下材料审核：

①个人简历纸质版;

②身份证正反面复印件;

③户口簿首页及本人页复印件;

④岗位相关资格/培训证书复印件(护理专业须提供执业资格证注册页);

⑤参加工作至今的所有社保权益记录纸质版(应届生除外);

⑥目前取得的所有学历毕业证、学位证复印件(包含中专、大专、本科、研究生等);

⑦学信网查询已取得的所有学历及学位证明纸质版。

要求：所有纸质文件不接受手机拍照和截图打印。是否获取面试资格请以工作人员通知为准。

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北京邮电大学2023年度校聘人员招聘报名方式

1.同时应聘的岗位数不得超两个;

2.应聘材料提交时间及要求如下：

(1)填写《校聘人员岗位申请表》(见附件)提交电子版;

(2)提交个人简历电子版;

(3)提交个人相关资历证书扫描件，如学历、学位、职称、资格证书等，公务员考试成绩证明材料可为成绩单扫描件或网上成绩查询截屏图片，参加2023年初公务员考试的，成绩材料可于成绩发布后补齐。

有意者请于2023年02月26日前将以上材料电子版打包发送至所应聘岗位的联系邮箱，邮件及附件均命名为：

“校聘招聘-姓名-应聘****学院/处****岗”。

本次招聘不接受纸质材料，材料提供不全或填写不清者，将被视为无效应聘。

附件【2023年度校聘岗位一览表.xlsx】

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(一)时间安排

1.预报名时间

3月7日14:00至3月20日20:00

2.抽签结果公布时间

2024年3月30日

3.参赛号码公布查询时间

2024年4月7日

4.查询报名结果

北京城市副中心马拉松”官方网站数字心动APP”查询报名状态。

2024北京城市副中心马拉松竞赛规程

2024北京城市副中心马拉松报名须知

首都医科大学附属北京妇产医院北京妇幼保健院创建于1959年6月，是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体，以诊治妇产科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名三级甲等妇产专科医院。医院分为骑河楼院区(西院区)和团结湖院区(东院区)，设有围产医学部、新生儿科、产前诊断中心、妇科、妇科微创中心、妇科肿瘤科、放疗中心、计划生育科、生殖医学科、内分泌科、中医科、针灸科、女性盆底功能障碍诊治中心、内科、急诊科、乳腺科、麻醉科、放射科、超声科、检验科、临床质谱检验中心、药事部、输血科、病理科、围产保健管理科、新生儿疾病筛查管理科、妇女保健科等60多个医疗、医技、保健科室的三级甲等妇产专科医院。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)及《关于印发的通知》(京人社毕发〔2021〕22号)等相关政策规定，现将我院公开招聘相关事宜公告如下：

一、 招聘对象

列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生，不含定向、委培)、海外留学回国人员(符合教育部留学落户要求)、博士后出站人员(2024年出站人员)、具备北京市户口且人事行政关系在京的有工作经验者及其他符合北京市人才引进条件人员。

二、 基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)无违法犯罪行为记录;

(三)品行端正、身心健康，热爱医疗卫生事业，团队协作意识强、恪守医德，有事业心、有担当和责任感，敬业、务实，踏实肯干;

(四)具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力;

(五)应届毕业生在校期间，成绩优良、无不及格科目，无违法违纪等不良记录，毕业时应取得相应学历、学位，否则不予接收;

(六)非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件(在校学习期间未缴纳职工社会保险，需通过学历学位认证等);

(七)应聘人员应为正规普通高等学校毕业(国内院校应在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn上可查询，国(境)外院校应取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书)，获得相应学历、学位，所学专业与应聘岗位相符;

(八)服从医院工作安排，根据需要在我院两院区工作;

(九)符合回避制度的有关规定。

三、招聘岗位要求

详见招聘岗位信息(附件1)

四、报名方式

应聘人员填写北京妇产医院应聘表(附件2)和应聘人员报名登记表(附件3)及其他支撑材料电子版发送至fcyy_rs@126.com，邮件名为“应聘岗位-姓名-所学专业-毕业学校-学历学位”。

未按要求投递简历者视为无效。

报名截止时间为2024年1月11日。

五、资格审查与考核

我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单，时间另行通知。

应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。

第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或视频面试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序,按各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。

第二阶段考核为医院公开招聘领导小组(以下简称“公招小组”)面试或视频面试。按照需求科室考核成绩与公招小组面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线60分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩(达到合格分数线)排名顺序确定参加体检的人选。

六、体检考察和公示

应聘人员应在三级医疗机构进行体检，标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检及考察合格的，经医院研究确定拟聘用人选，相关信息在医院网站公示七个工作日，公示无异议的按规定办理接收手续。

七、待遇

根据北京市事业单位管理有关规定执行。

八、说明事项

应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，取消应聘资格，已办理聘用手续者不再聘用;从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，为此产生的一切后果由应聘人员本人负责。

九、联系方式

联系地址：北京市朝阳区姚家园路251号(首都医科大学附属北京妇产医院人力资源处)

联系电话：52275426 联系人：李老师

邮编：100026

附件:

1. 首都医科大学附属北京妇产医院面向2024年应届毕业生(含社会人员等)公开招聘岗位信息表

2. 北京妇产医院应聘表

3. 应聘人员报名登记表

为适应城市副中心公安工作发展需要，强化城市副中心警务辅助人员队伍建设，北京市公安局通州分局现面向社会公开招聘勤务辅警，为公安机关日常运转和各项警务活动提供辅助支持，欢迎有志人员积极参与。现将招聘相关事项公告如下：

招聘岗位及人数

巡逻查控岗：70人，协助民警开展接警处警、治安巡逻、突发处置、维护秩序等相关工作，部分岗位为倒班制。

招聘基本条件

★1.具有中华人民共和国国籍;

★2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正;

★3.学历要求：需具有高中及以上文化程度(均需取得毕业证);

★4.年龄要求：18周岁以上，40周岁以下(1982年12月至2005年12月期间出生);

★5.具备履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质;

★6.具有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;

(2)因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(3)受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)被开除公职、开除军籍的;

(6)有规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形。

警务辅助人员的招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

报名程序

★(一)报名时间：

2023年12月19日(周二)上午9时至2023年12月22日(周五)下午17时。

★(二)报名方式：

关注“副中心警察”微信公众号，私信回复“招聘”，即可下载《北京市公安局通州分局勤务辅警报名表》，填写后发送到“TZFJFJZP@163.com”邮箱，进行网上报名。

考试安排

★(一)笔试

笔试科目为综合能力测验，本次考试无指定机构及参考用书。笔试前进行报名资格审查。

1.时间：2023年12月26日(周二)

2.笔试要求：报考人员应按照短信通知的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带身份证原件(与报名时一致)、黑色签字笔。报考人员凡弄虚作假，一经发现，直接取消考试及聘用资格。

3.按照笔试成绩由高到低的顺序，确定面试人选。

★(二)面试

面试采用结构化面谈形式，按照1:2的比例确定面试人选，如未达到1:2的比例，按照实际人数进行面试。遇有报考者放弃的情况，依次递补。面试合格分数线为60分，面试结束后按照综合成绩的排名，并按照1:1.2的比例确定进入后续测试环节的人员名单。综合成绩计算方式为笔试、面试各占比50%。

确定拟聘用人员

★(一)体能测试、心理测试、体检、政治考察

根据综合成绩，由高分到低分的顺序确定人选，进行体能测试、心理测试、体检及政治考察。如有不合格者，按综合成绩顺延递补。体能测试、心理测试时间另行通知，心理测试费用及体检费用自理。

★(二)岗位待遇

我局对各项测试及政治考察合格人员根据综合成绩和计划招聘人数确定最终拟聘用名单，拟招聘人员将在“北京市保安服务总公司通州分公司”、“北京都杰安防科技有限公司”网站公示。公示无异议的人员与劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，初次劳动合同签订期限为3年(试用期6个月)。试用期满经考核符合聘用条件的正式聘用，不符合聘用条件的解除劳动合同。转正后应发工资约5200-5500元/月(含个人缴纳的社会保险及住房公积金)，另有年终考核奖励。提供住宿、就餐和工作服装等后勤保障(部分岗位不提供住宿)。

其他注意事项

★1.资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。

★2.报考人员要严格遵守招聘的程序，在每一个环节要服从工作人员管理，自觉遵守各项秩序，如有违反，将视情取消报考资格。

★3.特别提示，辅警招聘为面向社会的公开招聘，不委托任何中介机构，不收取任何费用。

★4.勤务辅警相关招聘政策可拨打电话咨询：80861077(请于工作日上午9:00-12:00、下午14:00-18:00期间拨打)

苏东吴(北京)物业管理有限公司

公寓值班员

招聘人数：3人

岗位要求：50-55岁退休人员，12小时工作制，白天早八晚八，休息24h，夜班晚八早八，休息24小时，处理公寓楼内各项问题

薪资待遇：2800-3000+提供住宿+节日福利

公寓保洁

招聘人数：4人

岗位要求：45-52岁，会电脑打字，负责教职工公寓内卫生，更换室内床上用品，清洁公共区域

薪资待遇：3600+提供住宿+节日福利+上六休一

保洁员

招聘人数：5人

岗位要求：50-60岁，退休人员，身体健康，吃苦耐劳，会写字识字，负责楼内公共区域卫生保洁等工作

薪资待遇：3600+提供住宿+节日福利+上六休一

保洁员

招聘人数：15人

岗位要求：50-60岁，退休人员，身体健康，吃苦耐劳，会写字识字，负责楼内公共区域卫生保洁等工作

薪资待遇：3600+提供住宿+节日福利+上六休一

工作地址：北京市海淀区小营东路12号

联系方式

联系人：人力

联系电话：17710179905(微信同号)

单位地址：北京市昌平区太行路55号

北京京能招标集采中心有限责任公司(以下简称“京能招采中心”)注册成立于2019年6月，是北京能源集团有限责任公司(以下简称“集团”)的全资子公司，京能招采中心紧密围绕职责定位，全力打造“阳光招采、责任招采、价值招采”，建设专业型、服务型招标集采平台，提升招标和物资采购工作效率，发挥规模采购优势，保证招标采购质量，降低招标采购成本，提高整体效益，为集团招标、物资集采提供安全保障。

为进一步促进京能招采中心业务发展，为组织注入新的活力，为京能招采中心高质量发展提供充足的人才保证。拟开展社会化招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

(一)招聘岗位及范围

中层正职及主管岗位，共计6个岗位，其中，中层岗位2个，主管岗位4个。