2023年中国法学会所属事业单位招聘怎么报名？

中国法学会所属事业单位2023年度公开招聘工作人员公告

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，2023年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员8名。现将有关具体事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

本次招聘涉及中国法学会3家所属事业单位。

中国法学会法治研究所是中国法学会所属公益一类事业单位，机构规格为正司局级，主要职责为：重大法治建设理论和实践问题研究等工作。

《中国法学》杂志社是中国法学会所属公益二类事业单位，机构规格为正司局级，主要职责为：编辑出版发行《中国法学》和China Legal Science等工作。

《中国法律年鉴》社(中国法学会网络中心)是中国法学会所属公益二类事业单位，机构规格为正司局级，主要职责为：编辑出版发行《中国法律年鉴》，法治建设网络宣传、互联网法学学术交流、法学研究数据库建设等工作。

二、应聘人员基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.大学本科生不超过24周岁(1997年12月1日以后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1994年12月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1986年12月1日以后出生)。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具备岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘范围

招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书、就业报到证(派遣证)，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。

留学人员根据自身情况报考符合资格条件的岗位，已具有北京市常住户口的留学人员可以报考京内生源岗位;不具有北京市常住户口的留学人员在符合教育部留学服务中心规定的在京就业落户条件的情况下，可以报考京外生源岗位。

四、招聘岗位及资格条件

此次招聘涉及5个岗位、计划招聘8人，具体岗位及资格条件详见《中国法学会所属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表》(附件1)。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。

五、招聘程序

(一)报名应聘方式和时间

报名应聘采取电子邮件报名方式进行，报名电子邮件地址为renshibu@chinalaw.org.cn。《中国法学会所属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表》(附件2)可在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国法学会网站上下载，填写报名信息，上传近期照片(上传的照片必须是近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。报名应聘人员同时将下列材料作为报名登记表的电子文本附件，扫描后以PDF格式发送至上述邮箱：1.本人身份证、已获得的各学习阶段毕业证书、学位证书;留学人员报考的，还需提供各阶段教育部学历认证件。2.就业推荐表或学校同意报考证明原件(证明由学校、学院、校党委、院党委加盖公章出具皆可)。同意报考证明中需注明考生是否应届毕业、是否同意报考、政治面貌等。

报名应聘人员提交报名申请的时间为2022年12月30日至2023年2月12日，每人限报1个岗位。

(二)资格审查

资格审查工作由中国法学会人事部和用人单位负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在中国法学会网站公布。

(三)笔试

笔试内容主要是专业能力测试，笔试成绩总分100分，合格分数线为60分，具体时间、地点和有关事项将在中国法学会网站公布(或者另行通知)。笔试结束15日内，通过电话通知报名应聘人员笔试成绩。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

笔试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件(身份证、学生证等)原件、所在学校盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加笔试的资格。

(四)面试

根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照3:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在中国法学会网站公布(或者另行通知)。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩总分100分，合格分数线为60分。面试结束10日内，通过电话通知报名应聘人员面试成绩。

考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。

(五)体检和考察

按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，差额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到合格分数线60分，方可确定为体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。

1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。

2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。

人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

(六)公示

根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国法学会网站进行公示。公示期为7个工作日。

(七)聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事项

1.本次公开招聘相关信息在中国法学会网站发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

报名咨询电话：010-66518531

监督举报电话：010-62128210

本招聘公告由中国法学会人事部负责解释。

中国法学会人事部

2022年12月30日

附件下载:

附件1：中国法学会所属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表.docx

附件2：中国法学会所属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表.docx

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中国法学会所属事业单位招聘报名表

《中国法学会所属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表》可在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国法学会网站上下载。

报名表(点击下载)：中国法学会所属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表.docx

岗位信息(点击下载)：中国法学会所属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表.docx

报名方式

报名应聘采取电子邮件报名方式进行，报名电子邮件地址为renshibu@chinalaw.org.cn。填写报名表，上传近期照片(上传的照片必须是近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。报名应聘人员同时将下列材料作为报名登记表的电子文本附件，扫描后以PDF格式发送至上述邮箱：

1.本人身份证、已获得的各学习阶段毕业证书、学位证书;留学人员报考的，还需提供各阶段教育部学历认证件。

2.就业推荐表或学校同意报考证明原件(证明由学校、学院、校党委、院党委加盖公章出具皆可)。同意报考证明中需注明考生是否应届毕业、是否同意报考、政治面貌等。

报名应聘人员提交报名申请的时间为2022年12月30日至2023年2月12日，每人限报1个岗位。

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笔试

笔试内容主要是专业能力测试，笔试成绩总分100分，合格分数线为60分，具体时间、地点和有关事项将在中国法学会网站公布(或者另行通知)。笔试结束15日内，通过电话通知报名应聘人员笔试成绩。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

笔试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件(身份证、学生证等)原件、所在学校盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加笔试的资格。

面试

根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照3:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在中国法学会网站公布(或者另行通知)。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩总分100分，合格分数线为60分。面试结束10日内，通过电话通知报名应聘人员面试成绩。

考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。

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中国法学会所属事业单位2023年度公开招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.大学本科生不超过24周岁(1997年12月1日以后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1994年12月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1986年12月1日以后出生)。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具备岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

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根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合东城区教育系统实际工作需要，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

东城区教育委员会所属事业单位公开招聘教师404人(岗位及要求详见附件)。

二、招聘对象

列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，未缴纳社会保险，按时毕业并获得相应学历学位的2024年应届毕业生。非京籍应届毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)的各项要求。

两年内离校未就业的毕业生可报考2024年应届毕业生岗位。两年内离校未就业的毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2022年和2023年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险的毕业生。

2023年1月1日至报名时取得国(境)外学历学位并完成教育部学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的,可以报考应届毕业生岗位。所学专业参考教育部专业目录一级学科执行。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策。

(三)品行端正，遵纪守法，符合岗位要求。

(四)年龄条件的计算方法为：25岁及以下指1999年1月1日(含)以后出生，30岁及以下指1994年1月1日(含)以后出生，35岁及以下指1989年1月1日(含)以后出生。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)学历要求

岗位及要求表(详见附件)中所要求的学历为应聘人员所获得的最高学历。应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。例如：岗位及要求表中仅限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。

(七)资格要求

须具有招聘岗位所需级别和学科的教师资格，有特殊要求的，按照岗位及要求表中“其他条件”执行。相同学科的普通中、小学教师资格，高级别的适用于低级别，例如：持有高级中学数学教师资格人员，可申报高中数学教师岗位，也可申报初中或小学数学教师岗位。

(八)符合回避制度的有关规定。

(九)招聘岗位所要求的其他资格条件(详见岗位及要求表)。

四、招聘程序

(一)网上报名

2023年12月28日(星期四)10:00至12月29日(星期五)17:00网上报名，请应聘人员进入公开招聘报名系统(推荐Edge、谷歌和360浏览器)，进行基本信息录入，提交报名申请。

注意：报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位要求必须相符，每人限报一个岗位。初次登录该系统进行报名，请先注册新用户，并记住“用户名”和“密码”，以便再次登录。

(二)资格初审

2024年1月2日(星期二)8:30至1月3日(星期三)17:00，区教委对应聘人员进行网上资格初审。对于资格初审不合格的，将不允许再进行岗位调整或信息修改，同时失去此次应聘资格。

应聘人员注意：简历为“初审通过”状态即初审已通过，“待审核”状态即还未审核，“初审未通过”状态即初审没有通过。

(三)打印准考证

2024年1月5日(星期五)8:30开始，请考生登陆公开招聘报名系统https://gkzpbm.bjdcjy.cn，进入注册的账号打印准考证。(请同时打印《东城区教育系统事业单位公开招聘报名表》，资格复审时使用)

(四)笔试

笔试时间：2024年1月7日(星期日)

笔试具体时间、地点及注意事项等详见准考证。

笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试，成绩采取百分制计算，主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。此次笔试无指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间为120分钟，笔试合格成绩为60分，笔试成绩不合格的不得列入资格复审人选。笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按岗位招聘人数1:5的比例确定资格复审人选，不足1:5的岗位按实际人数确定。

(五)公布笔试成绩

笔试成绩将于笔试结束十个工作日内在数字东城(http://www.bjdch.gov.cn)通知公告中公示。

(六)资格复审

区教委组织各招聘单位对进入资格复审人员进行资格复审。具体时间、地点另行通知。

本人携带以下材料到现场进行资格审核：(必须本人携带相关材料进行资格审核，非本人前来一律视为放弃资格审核，同时取消本次应聘资格)

1.东城区教育系统事业单位公开招聘报名表(登陆公开招聘报名系统，打印准考证时打印报名表);

2.本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页)原件及复印件;

3.招聘岗位所需的国家承认的学历、学位、资格等证书的原件及复印件：

2024年应届毕业生应提供：毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表原件及复印件;毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单原件及复印件。

留学生应提供毕业证、教育部学历学位认证证书、护照、出入境记录等原件及复印件。

4.有教师资格要求的，根据个人具体情况，提供满足下列情形之一的证件资料：

(1)有教师资格证的提供教师资格证原件及复印件;

(2)通过教师资格考试的提供教育部考试中心颁发的中、小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》复印件(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格);

(3)提供校级教务部门开具的师范生免试认定证明视同具有教师资格。

5.招聘岗位要求的其他材料。

(七)岗位能力测试

各招聘单位对资格复审通过人员进行岗位能力测试。具体时间、地点另行通知。

岗位能力测试成绩实行百分制，及格成绩分数线为60分。教师岗位能力测试成绩由试讲成绩和面试成绩共同构成，其中试讲成绩占60%，面试成绩占40%。

(八)公布岗位能力测试成绩及总成绩

岗位能力测试成绩及总成绩将于岗位能力测试结束十个工作日内在数字东城(http://www.bjdch.gov.cn)通知公告中公布。

考生总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+岗位能力测试成绩×60%。总成绩实行百分制，及格成绩分数线为60分。

(九)体检及考察

按照岗位招聘人数根据总成绩的排序对报考人员进行等额体检和考察(岗位能力测试成绩、总成绩均及格)。有应聘人员主动放弃的或体检和考察不合格的，依总成绩的排序进行递补。体检参照公务员体检标准执行。

(十)公示拟聘人选

在数字东城(http://www.bjdch.gov.cn)通知公告中公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期结束后，区教委将指导招聘单位办理聘用手续。

(十一)需要说明的情况

聘用人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。

五、注意事项

(一)应聘人员务必正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。

(二)应聘人员须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报名及聘用资格。

(三)非京籍应届毕业生不符合《北京市引进毕业生管理办法》规定条件的，取消聘用资格。

(四)应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

教委咨询电话：64007390

咨询时间段：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00

附件：东城区教育委员会所属事业单位面向2024年应届毕业生第一批公开招聘岗位及要求表

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合东城区教育系统实际工作需要，现将公开招聘有关事项公告如下：

报名时间及入口

2023年12月28日(星期四)10:00至12月29日(星期五)17:00网上报名，请应聘人员进入公开招聘报名系统(推荐Edge、谷歌和360浏览器)，进行基本信息录入，提交报名申请。

注意：报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位要求必须相符，每人限报一个岗位。初次登录该系统进行报名，请先注册新用户，并记住“用户名”和“密码”，以便再次登录。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合用人单位实际工作需要，北京市大兴区教育委员会所属事业单位面向2024年应届毕业生公开招聘教师。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

本次公开招聘设置岗位62个，计划招聘教师90人。

二、招聘对象

列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校2024年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生(未签订劳动合同、未缴纳职工社会保险)。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

(二)符合新时代教师职业行为十项准则要求，具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养。

(三)具备岗位所需的学历、学位、专业、技能等条件，取得与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明(师范生需提供学校出具的免试认定证明)。

(四)北京市常住户口且人事行政关系在京(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生)。非北京生源硕士毕业生须在1994年1月1日及以后出生，博士毕业生须在1989年1月1日及以后出生。凡非北京生源应届毕业生报考，须同时符合非北京生源毕业生引进条件和招聘岗位条件。

(五)在校期间学习成绩优秀，能够按时毕业并取得相应学历、学位。

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理条件。

(七)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(八)符合回避制度的有关规定。

四、招聘程序

(一)岗位查询

招聘人数、岗位、资格条件等详见《北京市大兴区教育委员会所属事业单位面向2024年应届毕业生公开招聘岗位信息表》(见附件1)。

(二)网上报名

报考人员登录“北京市大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(网址点击进入，以下简称“公招平台”)进行报名。

1.提交报考申请。报考人员于2023年12月18日9:00至2023年12月19日17:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位。报名与考核时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘所有岗位报考资格。

2.资格初审。报考人员于2023年12月21日登录“公招平台”查询是否通过网上报名。通过网上报名的报考人员，请准备资格初审所需材料电子版扫描件(扫描件须规范完整、清晰可辨)，并根据“公招平台”通知要求上传到学校指定邮箱。

资格初审所需材料包括：

(1)《应聘人员报名表》(初审通过后通过系统下载打印)。

(2)居民身份证。

(3)学历、学位证书;还未取得学历、学位证书的2024年应届毕业生，需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)、三方协议。

(4)招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明(师范生需提供学校出具的免试认定证明)。

(5)个人简历。

(6)应聘资料真实性和完整性承诺书(见附件2)。

(7)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料。

资格初审通过的，参加后续招聘环节。资格初审未通过的，或未按要求上传资格初审材料的，不得进入后续招聘环节。

(三)考核

考核采取面试与试讲相结合的方式进行。考核时间、具体安排另行公告，请报名人员关注北京市大兴区人民政府网站(点击进入)及“公招平台”发布的相关公告。

考核成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个岗位按照1:1的比例，在考核成绩合格人员中，根据成绩从高分到低分确定拟进入体检、考察环节人员。考核结果及拟进入体检、考察环节人员名单在北京市大兴区人民政府网站进行公示。

(四)资格复审

招聘单位将拟进入体检、考察人员相关材料报北京市大兴区教育委员会进行集中资格复审。资格复审通过人员进入到体检、考察环节。

(五)体检、考察

由招聘单位统一组织进行体检、考察，具体安排另行通知。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》执行。体检考察后因个人放弃、体检考察不合格等情况导致招聘岗位空缺的，可从同一岗位考核成绩合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。

(六)确定拟聘用人选

根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在北京市大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续。

五、工作要求

(一)资格审核贯穿招聘始终，考生应主动配合招聘单位进行资格审核，按要求提供相关报名材料。在报名、资格审核、面试等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理，并对考生的违规违纪、失信行为进行记录。

(二)从报名、资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(三)本次招聘岗位专业要求参照教育部颁布的本科、研究生专业目录设置执行。

(四)公开招聘过程中，考核安排及考核成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注北京市大兴区人民政府网站或公招平台发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。因考生未及时查阅相关公告等个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生自行承担。

(五)受聘人员服务期不少于5年，其他规定由用人单位根据实际情况确定。

咨询电话：王老师，010-81296347。

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-18:00

附件：1. 北京市大兴区教育委员会所属事业单位面向2024年应届毕业生公开招聘岗位信息表

2. 应聘资料真实性和完整性承诺书

公开招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间

2023年12月6日9:00至12月8日17:00。

2.报名方式

考生可登陆北京市委社会工委北京市民政局事业单位公开招聘系统(点击进入)(以下简称招聘系统)提交报名申请。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。

登陆招聘系统须使用360安全浏览器(兼容模式)、搜狗高速浏览器(兼容模式)、Microsoft Edge浏览器(兼容模式)或IE6(IE浏览器即Internet Explorer浏览器)及以上版本浏览器。首次登录招聘系统的考生，须先进行注册，之后再登录招聘系统提交报名申请。

浏览器兼容模式设置说明：

①IE浏览器：无需设置可直接登录(Microsoft Edge并不是IE浏览器);

②Microsoft Edge浏览器：点击右上角“设置”->左侧选择“默认浏览器”->“允许在 InternetExplorer 模式下重新加载网站 (IE 模式)”设置为“允许”，然后点击“添加”，将招聘网站的地址添加进去，然后重启浏览器打开招聘网站登录即可;

③360安全浏览器：打开招聘网站后，在网页最上面的地址栏(点击进入)右侧有一个闪电小图标，点击选择兼容模式即可;

④搜狗高速浏览器：打开招聘网站后，在页面的地址栏(点击进入)右侧有一个闪电小图标，点击选择兼容模式即可。

报名时，考生要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请信息应当真实、准确、完整。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

3.资格初审

考生在提交报名信息后，招聘单位将对报名资格进行审核。考生需及时登陆招聘系统，关注资格初审结果，通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

对报名资格的审查贯穿招聘全过程，其中招聘岗位中学位要求为“与最高学历相对应的学位”的岗位，按报考者所获得的最高学历进行审核，学位要求为“取得相应学位”的岗位，可以按报考者所获得的相符学历进行审核。在招聘各环节发现考生不符合报名资格条件的，均可取消考生的报名资格或者聘用资格。

(二)考试安排

1.笔试

笔试采取闭卷形式，按百分制计分，划定合格分数线为60分。笔试考试具体事宜在北京市委社会工委北京市民政局网站(点击进入)另行通知。

2.资格复审

按照1:5的比例，从通过笔试合格分数线的考生中，根据笔试成绩从高到低确定资格复审人选。

遇有考生主动放弃或资格复审不通过等情形的，按笔试成绩由高到低的顺序递补，低于笔试成绩合格线的不再递补。资格复审具体事宜在北京市委社会工委北京市民政局网站另行通知。

3.面试

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。综合成绩按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。

面试及综合成绩在北京市委社会工委北京市民政局网站上公示7个工作日。面试时间、地点和进入面试人员名单在北京市委社会工委北京市民政局网站另行通知。

(三)体检、考察

每个岗位按照1:1的比例，根据综合成绩从高到低确定参加体检、考察人选。体检在指定医院进行，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，费用自理。体检合格者列为考察对象，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

(四)公示、聘用

体检和考察合格的考生确定为拟聘用人员，在北京市委社会工委北京市民政局网站公示7个工作日。公示前出现考生体检、考察不合格或主动放弃等情况，经研究同意，可根据同一岗位综合成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察人员，递补人选未按照规定时限及要求完成的，视为本人自动放弃。

公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

考生应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

四、注意事项

(一)每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。所有岗位均不进行调剂。因考生报名信息不全、不准确，导致无法进入下一环节的，后果由考生负责。

(二)资格审查贯穿于招聘全过程。考生须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。

对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。

(三)本次公开招聘笔试、资格复审、面试等相关安排及通知、公告将在北京市委社会工委北京市民政局网站上发布，请考生随时关注。从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(四)资格复审后，通过笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的岗位，按照实际人数进行面试。

拟招聘人数与实际参加面试人数比例为1:1的岗位，考生面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分或以上，低于平均分的不能进入体检、考察环节。

(五)如同一岗位有考生综合成绩相同，按笔试成绩从高到低确定拟聘用人员。如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

监督电话：010-65868811转人事处(工作日9:00-18:00)

招聘系统技术支持咨询电话：15811444794、17611102902、65395987(座机只在工作日接听)。

招聘系统技术支持咨询QQ：3648704923、2324281134。

1.报名时间

2023年12月6日9:00至12月8日17:00。

2.报名方式

考生可登陆北京市委社会工委北京市民政局事业单位公开招聘系统(点击进入)(以下简称招聘系统)提交报名申请。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。

登陆招聘系统须使用360安全浏览器(兼容模式)、搜狗高速浏览器(兼容模式)、Microsoft Edge浏览器(兼容模式)或IE6(IE浏览器即Internet Explorer浏览器)及以上版本浏览器。

首次登录招聘系统的考生，须先进行注册，之后再登录招聘系统提交报名申请。

浏览器兼容模式设置说明：

①IE浏览器：无需设置可直接登录(Microsoft Edge并不是IE浏览器);

②Microsoft Edge浏览器：点击右上角“设置”->左侧选择“默认浏览器”->“允许在 InternetExplorer 模式下重新加载网站 (IE 模式)”设置为“允许”，然后点击“添加”，将招聘网站的地址添加进去，然后重启浏览器打开招聘网站登录即可;

③360安全浏览器：打开招聘网站后，在网页最上面的地址栏(点击进入)右侧有一个闪电小图标，点击选择兼容模式即可;

④搜狗高速浏览器：打开招聘网站后，在页面的地址栏(点击进入)右侧有一个闪电小图标，点击选择兼容模式即可。

报名时，考生要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请信息应当真实、准确、完整。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

2023年石景山区卫生健康委所属事业单位下半年公开招聘报名邮箱

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2023年石景山区卫生健康委所属事业单位下半年公开招聘报名材料

(1)事业单位公开招聘报名表(附件2);

(2)本人近期彩色免冠证件照片电子版;

(3)身份证(正反面)、户口簿(首页、本人页、变更页)扫描件(集体户口人员需携带户口首页复印件加盖学校公章);

(4)学历、学位证书扫描件;

(5)2023年应届毕业生要求提供高校毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章)和成绩单(学校教务部门盖章)扫描件;

(6)报考职位要求的其它相关材料的扫描件;

(7)应聘事业单位工作人员诚信承诺书扫描件(附件3)。

附件:

1.2023年石景山区卫生健康委所属事业单位下半年公开招聘工作人员岗位需求表

2.事业单位公开招聘报名表

3.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

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2023年石景山区卫生健康委所属事业单位下半年公开招聘工作人员报名方式

采取网上报名的方式，报考者在规定时间内登录北京卫生人才网(bjwsrc.cn)区卫健委公开招聘栏进行网上报名，每人限报一个单位的一个岗位。需详细填写个人资料，并上传近期2寸彩色免冠照片。报考者务必关注网上报名结果，网上报名成功后要及时打印报名表，报考者须在报名表左下方的“本人签名”处手签本人姓名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考者提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

1.报名截止时间：2023年6月28日16:00

2.电子邮箱：详见各招聘单位联系方式

3.报名人员需同时发送以下材料至邮箱：

(1)事业单位公开招聘报名表(附件2);

(2)本人近期彩色免冠证件照片电子版;

(3)身份证(正反面)、户口簿(首页、本人页、变更页)扫描件(集体户口人员需携带户口首页复印件加盖学校公章);

(4)学历、学位证书扫描件;

(5)2023年应届毕业生要求提供高校毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章)和成绩单(学校教务部门盖章)扫描件;

(6)报考职位要求的其它相关材料的扫描件;

(7)应聘事业单位工作人员诚信承诺书扫描件(附件3)。

附件:

1.2023年石景山区卫生健康委所属事业单位下半年公开招聘工作人员岗位需求表

2.事业单位公开招聘报名表

3.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

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北京市公安局关键信息基础设施保护中心和人工智能安全研究中心2023年公开招聘报名方式

1.报名时间：2023年6月19日9:00起至6月28日18:00。

2.报名方式：本次报名采用网上报名的方式，报名人员可登录公招网(www.gongzhao.com.cn)按要求报名，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片;不超过100KB)。报考人员只能选择填报一个职位，使用有效的二代居民身份证参加考试。

教育经历从小学填起，须在学校和专业后准确写明各阶段学历层次。个人教育、工作经历时间必须连续，“复习考研”“待业”等经历也需填写。

3.资格初审

招聘单位对考生提交的报名材料进行资格初审，审核通过者参加后续招聘环节。报考人员可于7月上旬登录公招网查询是否通过资格审查，资格审查贯穿此次招聘全过程。

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北京市地质矿产勘查院所属事业单位2023年公开招聘报名方式

此次招聘采取网络报名方式。报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

1.报名时间：自2023年6月15日次日起七个工作日内(每日9:00—17:00)。

2.报名时所需材料如下：

(1)《北京市地勘院所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(需本人签名承诺，附1寸彩色照片)扫描件;

(2)个人简历电子版;

(3)本人身份证扫描件;

(4)已修全部课程成绩单(须学校校级教务部门盖章)扫描件;

(5)学历学位证书扫描件(还未取得相关学历学位证书的2023年应届毕业生须提供就业推荐表扫描件及学信网在学证明或学生证扫描件);

(6)北京市常住户口簿，提交首页、本人页扫描件(没有户口限制的岗位除外);

(7)岗位条件明确的其他材料。

将以上报名材料打包，命名为“报考岗位名称+姓名”，在规定报名时间内发送电子邮件至报考单位邮箱(详见附件1)。

附件:

1.事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表

2.北京市地勘院所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表

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通州区教委所属事业单位2023年第二次面向毕业生公开招聘报名方式

本次招聘采取网上报名。报考人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)http://zhaopin.bjtzeduyun.com进行报名。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。

(一)提交报考申请。报名人员在2023年6月19日9:00至2023年6月21日12:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消报考资格。报名人员在系统中所填信息应真实、完整、准确，报名信息一经网上审查完成后不得修改。

(二)查询资格审查结果。报考人员随时登录“公招平台”查询是否通过资格审查。

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公安部直属在京事业单位2023年度统一招录报名方式

2023年1月30日8:00至2月5日18:00期间为统一报名时间，报考人员可登录全国人事考试服务平台(以下简称“平台”)http://rczp.cpta.com.cn网上报名。每人限报一个职位，报考申请未审查或审查通过的，不能改报其他职位;审查未通过的，可以改报其他职位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

部分公安部直属在京事业单位招聘岗位信息

表格节选自中国人事考试网，完整岗位信息请点击下方链接下载查看

附件：大兴区2023年第二批公益性岗位招考简章（北京）.xlsx

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公安部直属事业单位2023年度统一招录报名程序

(一)网上报名

2023年1月30日8:00至2月5日18:00期间为统一报名时间，报考人员可登录全国人事考试服务平台(以下简称“平台”)http://rczp.cpta.com.cn网上报名。每人限报一个职位，报考申请未审查或审查通过的，不能改报其他职位;审查未通过的，可以改报其他职位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

(二)资格审查

2023年1月30日8:00至2月6日18:00期间为报名资格审查时间，招录单位将确认报考者是否具有报考资格，报考者可登录平台查询资格审查结果。资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录单位均可取消其报考或录用资格。

(三)打印准考证

资格审查通过人员请于2023年2月15日至2月19日期间登录平台进行报名确认，打印准考证。参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

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