宜昌公告

2024宜昌伍家岗中小学教资认定公告

2024-04-12，全文共 4471 字

2024 宜昌 伍家岗中小学 教资 认定 公告

一、认定时间

2024年伍家岗区教师资格认定分两次进行。

(一)春季认定工作时间

1.网报时间：5月20日—6月5日(系统开放日7:00-24:00)

2.现场确认时间：6月3日—6月7日(法定工作日)。

3.数据处理及证书发放时间：6月8日—7月18日。

(二)秋季认定工作时间

1.网报时间：9月16日—9月26日(系统开放日7:00-24:00)

2.现场确认时间：9月23日—9月27日(法定工作日)。

3.数据处理及证书发放时间：9月30日—11月20日。

二、认定范围和对象

未达到国家法定退休年龄，户籍所在地、居住地(须持有我区居住证且在有效期内)在伍家岗区的中国公民及驻我区部队现役军人、现役武警。

根据《教育部办公厅

中共中央台湾工作办公室秘书局国务院港澳事务办公室秘书行政司关于港澳台居民在内地(大陆)申请中小学教师资格有关问题的通知》(教师厅〔2019〕1号)规定，在我区学习、工作和居住的港澳台居民，无犯罪记录，持港澳台居民居住证可在居住地、持港澳居民来往内地通行证或

5 年有效期台湾居民来往大陆通行证可在教师资格考试所在地申请认定中小学教师资格。申请认定教师资格的学历及其他条件、程序要求与内地(大陆)申请人相同。

申请人每年只可以申请认定并取得一本教师资格证书。

三、认定机构

根据国家、省相关法律法规的规定，幼儿园、小学和初级中学教师资格，由伍家岗区教育局认定。高级中学教师资格、中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格，由伍家岗区教育局审查后，报宜昌市教育局审核认定。

四、认定条件

(一)学历标准

申请认定小学、初中、高中、中职、中职实习指导教师资格学历按照《关于我省教师资格认定学历问题的说明》(鄂教资〔2012〕4号)有关规定标准执行;申请认定幼儿园教师资格按照《关于我省申请幼儿园教师资格学历问题的通知》(鄂教资〔2015〕6号)有关规定标准执行。

(二)普通话要求

申请语文学科、小学全科和幼儿园教师资格需达到二级甲等及以上标准。申请其他教师资格需达到二级乙等及以上标准。

(三)体检标准

申请人体检标准严格按照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》(鄂教师〔2002〕3号)规定执行。申请幼儿园教师资格人员的体检按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》的规定执行。所有体检项目必须完检。体检结论为“合格”，并有医生签名和体检医院公章的体检表才是有效体检结果。

特别提示：怀孕人员可免做胸透项目，但需提供认定机构指定体检医院出具的相关医学检查证明。

五、认定流程

申请人登录中国教师资格网(

www.jszg.edu.cn)，通过“网上办事”栏目下“教师资格认定”服务入口，点击“在线办理”进行账号注册。注册成功后，先完善个人信息，并在申请人员申请的认定机构网报时间段内登录报名。

(一)完善信息

申请人使用注册的账号登录后，在“个人信息中心”页面完善个人身份等信息，并进行实名核验。

1.“个人身份信息”。申请人在该栏目需完善性别、民族。申请人可在此页面修改除“证件类型”和“证件号码”以外的其他信息。

2.“教师资格考试信息”。参加全国中小学教师资格考试且合格的申请人，可在该栏目查看本人的考试合格证信息。

3.“普通话证书信息”。申请人可在该栏目新增和修改个人普通话信息。

(1)在“核验证书”类型下，输入证书编号等信息，点击“核验”按钮，系统将在国家普通话水平测试信息管理系统中核验普通话证书信息。

(2)如果核验不到普通话证书信息，请检查当前核验的信息是否与证书信息中的“姓名、身份证件号码、证书编号”一致。

(3)经上述步骤仍核验不到普通话证书信息，请选择“录入证书”类型，补全相关信息并上传对应的电子版证书(图片小于 190KB，格式为 JPG)。

4.“学历学籍信息”。申请人可在该栏目新增和修改个人学历信息。学籍信息将在认定报名过程中自行同步，如果同步失败，需自行添加学籍信息。

(1)在“核验学历”类型下，输入学历证书编号，点击“核验”按钮，系统将在全国高等教育学生信息网(学信网)信息管理系统中获取相关信息。

(2)如果核验不到学历信息，请检查当前核验的信息是否与学历证书信息中的“姓名、身份证件号码、证书编号”一致。

(3)经上述步骤仍核验不到证书信息，请选择“无法核验的学历”类型，补全相关信息并上传对应的电子版证书(图片小于 190KB，格式为 JPG)。

(4)中师、幼师等中职学历，请选择“无法核验的学历”类型，补全相关信息并上传对应的电子版证书(图片小于 190KB，格式为 JPG)。

(5)如学历为港澳台地区学历或者国外留学学历，无法进行学历核验，请选择核验类型为港澳台地区学历或国外留学学历，按照步骤(3)进行操作，并上传《港澳台学历学位认证书》或《国外学历学位认证书》。

5.“学位证书信息”。申请人可在该栏目新增和修改个人学位证书信息。

(二)网上报名

在认定机构网报时间段内，申请人在“中国教师资格网”账号登录并报名。进行网报时，应注意以下内容：

1.申请地类型。以户口本申请的选择“户籍所在地”;以居住证申请的选择“居住地”。

2.认定机构。申请幼儿园、小学、初级中学教师资格的，选择“伍家岗区教育局”为认定机构。申请高中阶段(高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导)教师资格的，选择“宜昌市教育局”为认定机构。

3.现场确认点：户籍地、有效居住证所在地在伍家岗区的选择“伍家岗区政务服务中心”为现场审核确认点。

4.在系统中上传的照片应为近期免冠正面1寸彩色白底证件照，文件格式为JPEG/JPG格式，大小不超过190K。

5.申请人请点击个人承诺书图片，通过手机浏览器、微信、支付宝或其他扫码工具扫描页面中弹出的二维码，并在手机端手写签名。提交签名后，点击网页端的“已提交”按钮，查看签名合成后的效果。如需修改，可点击合成后的图片，重新获取二维码。如预览时发现上传的《个人承诺书》位置不正确、不清晰或签名不完整，请务必重新上传，以免影响认定。

(三)现场确认

申请人网上申报完成后，查看系统“申报提醒”及“注意事项”相关内容，在规定时间内按认定公告要求携带各项需提交的材料进行现场确认。未按规定时间到指定现场确认的，视为自动放弃申请。

1.现场确认地点：伍家岗区政务服务中心一楼综合窗口(夷陵大道336号)，联系电话：0717-6355358。

2.申请人现场确认须携带以下材料：

(1)二代身份证(需在有效期内)原件。

(2)学历证书原件。港澳台学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》原件，国外学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件。(学历信息经过电子信息比对成功的可不提交。)

(3)《湖北省教师资格申请人员体检表》或《湖北省幼儿园教师资格申请人员体检表》(在现场领取，领取后填写个人基本信息并粘贴照片，检查内容应为空缺)。

(4)《普通话水平测试等级证书》原件(通过电子信息比对成功的可不提交)。

(5)现役军人和现役武警在服役地申请的，应提供军官证或警官证，如证件上不能显示服役所在地，另需提供所属部队或单位的组织人事部门出具的人事关系证明，证明格式依该部队或单位的规定而定，证明应明示申请人服役所在地。

(6)《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》无需提交，由报名系统自动比对核验。

(7)近期1寸正面免冠彩色白底证件照2张(正规证件照片，用以办理教师资格证书和体检表照片粘贴，应与网上申报时上传的照片同底版，照片背面下方写明姓名、身份证号)。

(8)在户籍所在地申请认定的，提交本人户口本或集体户口证明原件;在居住地申请认定的，应当提交有效的居住证原件。

(9)申请中等职业学校实习指导教师资格类别的申请人，除提供以上资料外，还需提供相当助理工程师及以上专业技术职务的职称证书或中级及以上工人技术等级的资格证书原件和复印件。

(10)港澳台居民分别由香港特别行政区政府香港警务处、澳门特别行政区政府身份证明局和台湾地区有关部门开具。申请人需及时到所选择的认定机构开具《无犯罪记录证明函件》，申请人自行将函件交给香港、澳门及台湾相关部门，由其核实后将核查结果交给相关认定机构。核查结果将作为认定依据。未能按时提供核查结果书面回函的，本次教师资格认定申请无效。

六、体检

在伍家岗政务服务中心进行现场确认后领取体检表，到指定医院进行教师资格认定体检。伍家岗区指定医院为宜昌市惠民医院(地址：伍家岗区合益路66号)。申请人要按照医院要求进行体检(注意个别项目要求空腹)，体检后，申请人将体检表交到宜昌市惠民医院一楼大厅导医台工作人员手中(由医院将体检结果统一交区教育局)。

七、认定发证

符合相应教师资格条件者，予以认定，颁发相应教师资格证书和《教师资格认定申请表》(简称“一证一表”)。具体发证日期在公示结束后(请关注伍家岗人民政府网站)。

八、注意事项

(一)申请人应按规定时间、地点和要求进行网上申报和现场确认等，因错过申报时间、选错认定机构或现场确认点、申报信息有误或提交材料不全等原因未在规定时段内完成申报的，认定机构将不再受理，责任由申请人本人承担。网报时，申请人应仔细阅读网报说明，按要求实名注册认证，真实准确填报信息，因错报、瞒报导致信息系统无法核验，所造成的后果由申请人承担。

(二)在审核材料过程中，对于认定信息系统无法直接比对验证的学历(中等职业学校学历除外)，申请人须提交《中国高等教育学历认证报告》(在学信网https://www.chsi.com.cn/在线申请)，否则视为不合格学历将不予受理。建议申请人提前在学信网验证学历，无法验证的及时申请认证报告。

《普通话水平测试等级证书》以全国普通话培训测试信息资源网http://www.cltt.org/证书查验为准，查验不出的不予受理。

(三)《思想品德鉴定表》改由《个人承诺书》替代后，户籍在伍家岗区的申请人《无犯罪记录证明》由区教育局在完成现场确认后发函给区公安分局进行背景核查;居住地在伍家岗区的申请人《无犯罪记录证明》由申请人在户口所在地派出所出具(需要区教育局出具公函的在现场确认时找工作人员索取)。经公安机关核查有犯罪记录的，将不予认定发证。

(四)申请人在申请认定过程中如有弄虚作假、骗取教师资格行为的，一经查实，依据相关法规，将会受到“撤销”或“丧失”教师资格的处罚。被撤销教师资格者自撤销之日起5年内不得重新取得教师资格。

(五)《宜昌市2024年高中阶段教师资格认定公告》已在宜昌市教育局网站上发布，申请高中阶段(高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导)教师资格的人员请关注。申请人在网络申报过程中遇到疑问，可点击“中国教师资格网”首页“咨询服务”下的“常见问题”或“操作手册”。若遇网络堵塞，也可以在系统开放日的维护时段(17:00-24:00)尝试错峰网报。

2024大学生西部计划报名公告

2024-04-19，全文共 799 字

2024 西部 计划 报名 公告

一、报名方式

3月31日日起至5月中下旬，2024年普通高等学校应届毕业生或在读研究生，可通过微信公众号“西部志愿汇”(菜单栏中的“我要报名”)或登录西部计划官方网站，在西部计划报名系统中进行注册报名。

二、关于“西部计划”

大学生志愿服务西部计划(简称西部计划)是由共青团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施的一项重大人才工程。

西部计划自2003年实施以来，已累计招募了超过50万名高校毕业生和在读研究生，到2000多个县(市、区、旗)基层服务，在全社会尤其是青年中唱响了到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去建功立业的时代旋律。

2024—2025年度，由中央财政支持，面向普通高等学校(教育部《全国普通高校名单》所列高校)应届毕业生或在读研究生，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，招募选派西部计划全国项目志愿者到西部地区基层工作(含已招募的第二十六届中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团志愿者)。各地参照全国项目的运行模式和工作要求，组织实施西部计划地方项目。西部计划全国项目和地方项目均可通过西部计划官方网站报名。

三、西部计划服务内容及标准

西部计划的服务内容分为乡村教育、服务乡村建设、健康乡村、基层青年工作、乡村社会治理、卫国戍边、服务新疆、服务西藏8个专项，志愿者服务期为1至3年，服务协议一年一签。

四、西部计划志愿者选拔标准

拥护中国共产党领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，理想信念坚定，思想政治素质好;到岗之前获得毕业证书和学位证书;通过西部计划体检;有志愿服务经历的优先录用。

五、西部计划志愿者待遇和优惠政策

西部计划作为中央举办、地方受益的国家项目，所需经费由中央和地方财政共同承担。符合相关条件的西部计划志愿者可以在考研、报考公务员、计算工龄等方面享受一系列保障政策。

2023年度宜昌职称评审最新公告

2023-10-21，全文共 1959 字

2023年度宜昌职称评审工作的通知

一、申报评审范围

职称评审范围为在宜昌市企事业单位、社会团体、个体经济组织等(以下简称“用人单位”)专业技术岗位上从事专业技术工作的人员，以及在宜昌市从事专业技术工作的自由职业者。

以下情形人员不得申报评审职称：

(一)公务员(含参照公务员法管理工作人员);

(二)已退休人员和达到退休年龄人员(按有关文件规定延迟退休人员除外);

(三)受到刑事处罚、政务处分、党纪处分、行政处分等，刑期和处分期(含影响期)未满人员;

(四)记入职称失信黑名单且仍在记录期限人员。

申报后发现上述情形的，审核不予通过;已有评审结果的，评审结果不予确认。

二、申报渠道和方式

(一)申报渠道

1.国有企事业单位专业技术人员，由用人单位对照相应职称申报评审条件，进行审核、公示、推荐，按规定程序逐级报送。实行岗位管理的事业单位一般应在岗位结构比例内按岗申报，且须填写《2023年度宜昌市事业单位职称申报情况核定表》(点击下载)。

2.民营企业专业技术人员，一般在劳动关系所在地(社保缴纳地)自愿参加职称评审，不受户籍、档案等因素制约，由与其建立劳动关系的企业履行审核、公示、推荐职责。

3.劳务派遣人员及其他非正式用工人员可由劳务派遣公司或人事代理机构会同用工单位共同履行审核、公示、推荐职责。

4.自由职业专业技术人员，由人事代理机构履行审核、公示、推荐职责。

5.中央、省在宜等单位或市外需委托宜昌市代为评审的，按《湖北省评委会管理暂行办法》(鄂人社规〔2021〕4号)第十四条规定执行。

(二)申报方式

全市各系列各级别职称评审，全部通过湖北省职称评审管理信息系统(点击进入)进行申报，纸质申报材料以各评委会通知为准。

三、申报时间

本年度职称评审工作以宜昌市各评委会发布的申报通知明确的时间为准，各地各单位要严格按照各评委会申报受理时间节点，及时有序组织本地本单位推荐申报工作。

四、申报评审程序

(一)个人申报。申报人员按照“干什么、评什么”原则，根据各评委会发布的年度评审(材料受理)通知要求和申报评审条件，如实填报个人学历、从业经历和任现职以来业绩成果，签订诚信承诺书，并推送至用人单位。未按规定时间完成网上申报，或材料提交不全的，由个人承担相应责任。不如实填报个人信息、弄虚作假的，一经查实取消参评资格或撤销任职资格，并记入职称失信黑名单。

(二)推荐审核。用人单位对申报人员的工作岗位、工作经历及业绩材料负审核主体责任，推荐程序应公开透明，推荐结果(包括个人业绩材料)须在单位显著位置公示不少于5个工作日，公示无异议后，出具“申报人员工作岗位符合申报条件规定，个人信息和业绩材料已经审核，均真实有效，同意上报”的推荐意见，报送主管部门审核。各级人社(职改)部门、评委会办公室和主管部门，应根据职能职责审核申报人员材料，对不符合申报条件的材料，应及时退回并一次性告知退回原因;对不符合申报程序、超出评委会受理范围或违反委托评审程序报送的材料，应及时按原报送渠道退回，并一次性告知申报人。

(三)评审发文。各评委会办公室按管理权限于评审5个工作日以前将评审工作方案报人社(职改)部门备案，方案包括组织领导、日程安排、岗位级别及职数、岗位申报条件、资格审查、评委会组成、评审会议程、监督管理、公示环节等情况;评审工作结束3个工作日内，公示评审结果，公示期不少于5个工作日;评审工作结束10个工作日内，向相应人社(职改)部门报送评审情况综合报告，包括组织评审过程、评审结果、公示情况、信访核查情况等。对公示无异议或调查核实问题线索不属实的评审通过人员，由相应部门或单位按管理权限发文确认评审结果。

五、有关要求

(一)层层压实责任。各级人社(职改)部门、评委会办公室、主管部门和用人单位要认真履职尽责，加强职称政策和系统操作知识学习，积极做好政策解读、系统操作咨询等工作，对普遍反映的共性问题应汇总后逐级反馈，不得简单推诿。

(二)优化评审服务。各级人社(职改)部门、评委会办公室、主管部门和用人单位要及时审核推送申报人员材料，大力宣传职称网上申报和电子证书信息查验渠道、方式，进一步提升服务质效。

(三)确保评审质量。各级人社(职改)部门、评委会办公室要严格按照政策规定开展职称申报评审工作，严格按照评审方案和规定时间节点组织完成职称申报评审工作，不得擅自调整受理申报时间及评审范围，不得随意放宽审核把关要求和降低评审条件标准，确保评审工作质量。

(四)加强监督管理。根据人社部《职称评审管理暂行规定》和《湖北省职称评审监督管理暂行办法》，宜昌市职改办将会同行业主管部门加强职称评审监督管理，通过质询、约谈、现场观摩、查阅资料等形式，对各评委会及其办公室开展的评审工作进行抽查、巡查，依据有关问题线索进行倒查、复查，情形严重的，启动追责问责程序。

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2024宜昌清江画廊景区游船时间调整公告

2024-05-06，全文共 363 字

2024 宜昌 清江 画廊 景区 游船及演出时间 调整 公告

清江画廊景区自2024年5月6日起，调整景区游船发班时间与演艺时间，具体内容如下：

一、发班时间：

圣境游：09：00、10：00、11：00、12：00、13：30

影画游：10：00--17：00(每30分钟一班返程;当日15:30以后入园的游客游览线路：船观倒影峡、登仙人寨--船观北纬三十度岛--乘船返回旅游码头。15:30以后入园的散客及团队均享受门票半票优惠政策)

二、《花咚咚的姐》演出：

每日15：30(周末视客流量情况灵活调整)

【备注：游船发班时间和演出时间最终以景区实际公告为准，请及时关注清江画廊官方微信公众号、微博、官网、抖音等平台。如出现调整将第一时间公布，感谢您的理解和支持。】

景区咨询：0717-5335806/5449262

湖北省直机关公务员遴选2023年度公告

2024-01-10，全文共 5220 字

湖北省 2023 年度省直机关公开遴选 公务员 公告

一、公开遴选职位

46家省直单位124个一级主任科员以下及相当层次职级职位共219个计划。其中，16个职位30个计划专门面向符合条件的选调生遴选。具体职位详见《湖北省2023年度省直机关公开遴选公务员职位表》(附件1)。

二、报名范围和条件

(一)报名范围

1.湖北省市州级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员和市州级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

2.中央机关、省级机关设在市州级以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合资格条件的也可报名。

(二)报名人员应当具备下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具有2年以上基层工作经历。

4.一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。

5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，现担任与报考职位相同层次的职务(职级)。

6.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下(1988年1月以后出生)。其中，报考专门面向选调生的遴选职位，报名人员现为乡科级副职或者三级、四级主任科员及相当层次职级的，年龄在32周岁以下(1991年1月以后出生);现为一级科员以下及相当层次职级的，年龄在29周岁以下(1994年1月以后出生)。

7.具有大学本科以上文化程度。

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10.法律法规规定的其他条件。

2011年以后的选调生，必须符合选调生管理相关规定。除当年招录政策规定可以分配到县直单位外，其他人员录用后必须在乡镇(街道)或村任职满2年，期间不得借调或交流到上级机关。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2024年1月。现任职务职级以报名前的任职为准。年龄、学历等，以干部人事档案审核认定的为准。

专业分类，参照教育部高等教育学科专业目录设置。对于目录中没有具体对应的自设学科(专业)、境外留学专业和相关相近学科(专业)，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，由遴选机关根据职位要求进行审核。教育部高等教育学科专业目录网址附后(附件3)，对个别年份新增专业可在教育部官网检索相关信息。

上述“以上”、“以下”、“以后”，均含本级(本数)。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。

6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

8.法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、报名与资格审查

1.报名。采取报名人员个人申请与组织推荐相结合的方式进行。

报名人员经所在单位同意后，向同级党委组织部提出报考申请。报名人员下载打印《湖北省2023年度省直机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》，附件2)，报所在单位和同级党委组织部审核盖章。报考专门面向选调生职位的，以及报名人员为乡镇(街道)领导班子成员的，还需报市州党委组织部审核盖章。

报名人员所在机关(单位)应当切实履行把关责任，充分考虑人选的政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现，对不符合报名资格条件的，不得同意或者推荐报名。各级党委组织部根据平时掌握了解的情况和人岗相适度，按照资格条件对报名人员进行审核择优推荐。

报名人员于2024年1月24日9:00至1月27日17:00登陆湖北省人事考试网(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)，点击“湖北省2023年度市州级以上机关公开遴选公务员报名入口”，进行网上报名，填写个人信息和诚信报考承诺书，选定职位，将审核盖章后的《报名推荐表》(贴近期2寸免冠正面证件彩色照片)正反两面以电子图片(制作为一个PDF文件，不小于300KB,不超过1M)的形式上传至报名系统。报名人员提供的信息必须真实、准确、完整。每名报名人员只能报考1个遴选职位，多报无效。报名人员的专业应严格按照毕业证书上的填写。1月27日17:00后，所有报名人员均不能再修改个人信息或报考职位。请考生尽早报名，以免报名截止后因资格审查不通过而错失考试机会。

中央机关、省级机关设在市州级以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)的推荐报名工作由相应的省一级机关组织人事部门参照上述步骤进行。

2.资格初审。2024年1月24日9:30至1月28日16:00，由各遴选单位网上进行资格初审，并反馈资格审查结果。

对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合条件的，审核不通过并反馈理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时通知报名人员在规定时间内补填，重新报考原职位或改报其他非专门面向选调生的遴选职位。对只进行网上填报，未经相关组织人事部门推荐的，各遴选单位资格审查不予通过。

公开遴选期间，各遴选单位公布咨询电话，在规定时间内安排专人值守，答复报名人员有关咨询。

3.网上缴费确认。通过资格初审的报名人员，请于2024年1月29日9:00至1月30日17:00登录湖北省人事考试网缴费确认(费用按照公务员报名考试标准执行)，缴费成功即确认报名，未按期缴费确认的视为自动放弃考试。

遴选职位的缴费确认人数与遴选人数的比例一般不低于5：1，未达到规定比例的职位，经省委组织部同意可以核减遴选计划或取消遴选职位，取消遴选职位的报名人员可以改报其他职位。因公开遴选职位专业性较强，符合职位条件人员较少的，经省委组织部批准，最低比例不低于3:1。核减遴选计划或取消遴选职位在湖北省人事考试网公布。取消遴选职位的已缴费确认人员，可在规定时间内改报其他遴选职位。未在规定时间内改报的，视为自动放弃考试并退还报名费。改报期间，遴选单位对符合条件且已缴费确认人员，及时予以资格审查。

4.网上打印准考证。缴费确认成功后，报名人员于2024年2月28日9:00至3月2日9:30登陆湖北省人事考试网，自行下载打印笔试准考证。

报名人员的用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印笔试准考证、查询笔试成绩等事项的依据。

通过资格初审的报名人员一般不得放弃。有特殊原因的，应在考试前3天向市州、直管市、神农架林区党委组织部提出书面申请，由省委组织部商遴选单位同意后，方可放弃。无故放弃的，3年内不能参加各级公开遴选，并记入诚信档案。

资格审查工作贯穿于公开遴选全过程。报名人员在报名时符合遴选资格条件，报名后因工作单位或者职务发生变化等，导致不再符合遴选资格条件的，报考者应及时向遴选单位报告，由遴选单位取消其遴选资格。遴选单位在任何环节发现报名人员有不符合报考资格条件或弄虚作假的，均可取消其遴选资格。

四、考试

考试采取笔试和面试等方式进行，由省委组织部统一组织实施。

1.笔试。笔试考《综合知识测试》一科，满分100分。

笔试时间：2024年3月2日(星期六)9:00—12:00。

笔试地点：在全省13个市州设置笔试考点。其中，市州的报名人员在所在市州参加笔试，仙桃市、天门市、潜江市的报名人员在武汉市参加笔试，神农架林区的报名人员在宜昌市参加笔试(具体地址详见笔试准考证)。笔试事项在湖北省人事考试网统一发布。报名人员持本人笔试准考证和有效身份证，到指定地点参加笔试。报名人员可于2024年3月中旬登陆湖北省人事考试网，查询本人笔试成绩。

2.资格复审。笔试成绩公布后，遴选单位按规定比例(除有专业测试的职位外，按3:1的比例进行资格复审)，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各遴选职位资格复审人员名单，由省委组织部在湖北省人事考试网统一公布。

资格复审人员需提供身份证、公务员录用审批表(选调生录用审批表)、公务员登记表(或参公登记表)、干部任免审批表、学历学位证书等材料复印件，《报名推荐表》、工作经历证明等材料原件及遴选单位要求的其他材料。

资格复审工作按照以下程序进行：

第一，资格复审人员将资格复审材料交所在市州、直管市、神农架林区党委组织部审核盖章。

中央机关、省级机关设在市州级以下单位的资格复审人员，将资格复审材料交省一级机关组织人事部门审核盖章。

第二，资格复审人员在规定时间内将资格复审材料报遴选单位。逾期不报的，视为主动放弃面试资格。

第三，各遴选单位对报考本单位遴选职位的资格复审人员进行资格复审，在规定时间内向省委组织部报送资格复审情况。资格复审不合格的，取消面试资格，并根据笔试成绩从高到低的顺序，依次递补符合条件人员参加面试。

通过资格复审人数与遴选人数比例低于3:1的，除特殊职位外，核减遴选计划或取消该职位。

3.专业测试。有专业测试的职位，按5:1的比例进行资格复审和专业测试，专业测试情况详见《湖北省2023年度省直机关公开遴选公务员职位表》。专业测试由各遴选单位组织，在面试前完成，满分100分。进行专业测试人数达不到5:1的，按实际人数进行专业测试，但最低比例不低于3:1。专业测试结束后，按照综合知识测试和专业测试成绩的折算成绩之和，从高分到低分3:1比例确定面试人员。成绩折算方式为：综合知识测试成绩×0.4+专业测试成绩×0.2。

4.面试。面试主要测试履行职责所要求的基本能力素质，满分100分。面试时间另行通知。面试公告在湖北省人事考试网统一发布。面试人员凭笔试准考证和有效身份证，到指定地点参加面试。

面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考，对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到80分以上，方可列为考察和体检对象。

5.成绩合成。不组织专业测试的职位，综合成绩=综合知识测试成绩×0.5+面试成绩×0.5。组织专业测试的职位，综合成绩=综合知识测试成绩×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4。

五、考察和体检

公开遴选采取差额考察的办法。根据综合成绩从高到低的顺序，一般按照考察对象人数与职位遴选人数2:1的比例确定考察对象。对于遴选人数在4人以上的遴选职位，可按照1.5:1的比例确定。考察对象名单在湖北省人事考试网发布。

各遴选单位组织考察对象进行体检。体检必须在具有公务员体检资质的医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

考察和体检工作由各遴选单位组织，可同步进行。应于2024年4月下旬前完成。

六、研究决定

遴选单位根据考察情况和职位要求，集体研究决定拟任职人员。确定拟任职人员时，要把考察情况与考察对象的德才条件、一贯表现、人岗相适等情况进行综合分析，防止简单地以分取人。

七、公示

遴选单位对拟任职人员在湖北省人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报省委组织部审批;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格，并将有关情况通报其所在单位组织人事部门。

八、试用与任职

对拟任职人员实行试用期制，试用期一般为6个月。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由遴选单位进行考核，考核合格的，报省委组织部审批，按照有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的，回原单位工作，相关情况报省委组织部。

报名人员进入考察后、调动前，不得晋升职级。

九、公开遴选纪律

报名人员应严格遵守《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》和《湖北省公务员公开遴选实施细则》等有关法律规定。

对违反公开遴选纪律的报名人员，视情节轻重给予批评教育、取消资格、调离工作岗位或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。其中，对报名人员违规违纪行为的具体处理，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》有关规定执行。

湖北省2023年度省直机关公开遴选公务员考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得借主办方名义举办针对此次考试的任何形式的培训班。

十、市州直机关公开遴选工作安排

2023年度市州直机关公开遴选公务员工作与省直机关公开遴选公务员工作同步开展，各环节具体工作由市州党委组织部负责组织实施，报名人员可查看相关市州公告网址。

提示：相关附件请登录湖北省人事考试网查看。

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2023湖北省直机关公务员遴选报名条件+报名时间

2024湖北余量纪念币预约兑换公告（交通银行）

2024-04-18，全文共 868 字

2024 湖北 余量 纪念币 预约 兑换 公告(交通银行)

2024年贺岁普通纪念币和2024年贺岁纪念钞余量预约兑换

一、预约兑换时间

本次贺岁币、钞采取预约兑换方式进行。

1.贺岁币预约期：2024年4月18日22:00至2024年4月19日24:00;

贺岁钞预约期：2024年4月18日22:30至2024年4月19日24:00。

2.兑换期：2024年4月20日至2024年4月24日。

二、预约渠道

【交通银行湖北省分行】微信公众号-【慧金融】-【纪念币预约】

三、预约兑换方式、限额及证件要求

(一)预约方式

本次预约方式为线上预约，在预约期内，您可凭有效期内的二代身份证进行预约，全部额度一次放出，先约先得，约完为止。

线上预约渠道：交通银行门户网站(www.bankcomm.com)、交通银行手机银行、微信公众号“交通银行”“交通银行微银行”、微信小程序“交通银行”。

(二)预约兑换限额

此次2024 年贺岁币每人预约、兑换限额为20枚，2024 年贺岁钞每人预约、兑换限额为10张。

(三)证件要求

1.预约、兑换的有效身份证件必须为第二代居民身份证原件，且登记的姓名与证件号码必须保持一致，准确无误。由于第二代居民身份证原件遗失、未成年人未办理第二代居民身份证等原因，无法出具第二代居民身份证原件的，可以使用户口簿、临时居民身份证原件办理。

2.如授权他人代为领取，代领人应提供您预约时登记的有效期内的第二代居民身份证原件，及代领人本人有效期内的第二代居民身份证件原件和联系方式，每人可代2人领取。

(四)兑换方式

预约成功的客户可在兑换期内或按照约定的兑换日期，根据本营业网点营业时间，持预约时登记的有效期内的第二代居民身份证件原件，到本营业网点办理兑换。

由于首次发行过程中需对2024年贺岁普通纪念币、2024年贺岁纪念钞进行拆卷、拆捆等操作，余量兑换时可能出现纪念币不成卷、纪念钞号码不连续等情况，此为正常现象。

四、兑换网点及额度

*如需咨询或投诉，可前往湖北交行各营业网点或拨打交通银行咨询投诉电话95559。

湖北航空学院专任教师招聘公告（第二批）

2023-11-14，全文共 771 字

湖北航空学院是经湖北省人民政府批准、正在筹建的一所民办全日制应用型本科高校，并已列入湖北省重点项目，规划办学规模目标10000人。学校位于湖北省宜昌市点军区科教城，首批拟开设飞行技术、飞行器制造工程、计算机科学与技术、物流管理、财务管理、英语等6个专业，现面向国内外招贤纳士。

一、招聘需求

二、应聘条件

(一)基本条件：

1.热爱党的教育事业，有良好的职业道德和社会公德，有强烈的事业心、责任感和奉献精神;

2.具备从事教育教学工作的基本素质，身体健康，口齿清晰，仪表端庄，有较强的课堂教学组织能力、语言表达能力和协调沟通能力;

3.开拓、创新、协作能力强，能够胜任高校基层管理工作。(二)学历学位及毕业院校要求：

硕士研究生及以上学历学位，第一学历毕业院校为本科一批及以上。具有高校教师序列副高及以上职称者不受学历和毕业院校限制。

(三)专业要求：研究生与本科专业背景一致或相近。

(四)其他要求：有相关职业资格证书、相关实践工作经验或高校工作经历者优先。

三、薪酬待遇

对经过面试和试讲录用的专任教师提供具有竞争力的薪酬，提供住宿及五险一金;享受宜昌市人才政策;带有重大科研项目和优秀教学科研团队的领衔博士及第一类人才，试行一事一议，协议管理。

四、报名方式

应聘人员应填写《湖北航空学院(筹)应聘人员登记表》，并提供各类证书(毕业证书、学位证书、职称证书、职业资格证书等)复印件(另备原件待核)，将上述材料的扫描件按“姓名+应聘岗位+毕业院校+最高学历”格式注明邮件主题，发至联系人邮箱。

五、联系方式

联系地址：湖北省宜昌市点军区青年路1号湖北航空学院

联系部门：湖北航空学院(筹)人事处邮编：443004

联系电话：0717-6398716(郑老师)

E-mail：371143234@qq.com(郑老师)

学校网址：http://hau.whc.edu.cn/

宜昌三峡大道部分路段交通管制公告

2024-04-10，全文共 653 字

关于郑万铁路跨三峡 大道中桥右侧边坡喷锚抢险施工期间实施交通管制的通告

为配合郑万铁路跨三峡大道中桥右侧边坡喷锚抢险施工，确保抢险施工期间道路交通安全与畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等有关法律法规的规定，宜昌市公安局交通警察支队决定对相关道路实施交通管制，现将有关事项通告如下：

一、施工管制时间及措施

因三峡大道东站段铁路涵洞南侧边坡有危石开裂，需要进行排危处理并对山体边坡进行挂网喷锚抢险施工。

第一阶段：

2024年04月10日22:00至次日6:00，三峡大道(合益路至宜昌东站段)封闭西向东方向路面施工，进行排危处理。由东向西方向保留靠右最外侧车行道供社会车辆依次通行。同时合益路上三峡大道匝道封闭、沿三峡大道西向东方向行驶车辆将由三峡大道合益路下匝道进行分流。

第二阶段：

2024年04月11日至2024年04月14日，每晚22:00至次日6:00，三峡大道(合益路至宜昌东站段)封闭西向东路面右侧一行车道和应急车道施工，保留同向单车道依次通行。

二、温馨提示

喷锚抢险施工期间，道路通行条件受限，路幅变窄。为保障广大市民通勤出行畅通有序，宜昌交警提醒您：

1、途经施工路段的车辆，务必按照现场交通警示标志指示减速慢行、注意观察，安全通过。

2、建议广大驾驶员合理规划出行线路，遇路段车流高峰时，可提前选择桔城路、城东大道、合益路绕行，避免车辆滞留拥堵。

3、请所有道路交通参与者自觉遵守道路交通安全法律、法规相关规定，认真执行本通告，服从现场交警指挥。

2024三峡机场出入境边防检查站公开招聘辅警公告

2024-05-15，全文共 3746 字

三峡 机场 出入境 边防 检查站 2024年度公开 招聘警务辅助人员公告

根据工作需要和有关规定，三峡机场出入境边防检查站面向社会公开招聘警务辅助人员共27名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘人数

三峡机场出入境边防检查站警务辅助人员27名(详见附件1)

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

3.自愿从事公安警务辅助工作，品行端正、心理健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;

4.年龄为18周岁及以上、40周岁及以下(1984年1月1日至2006年1月1日期间出生)，因工作特殊需要的，可适当放宽年龄上限。部分岗位学历、年龄有不同要求的，以岗位要求为准;

5.身体健康，五官端正，无口吃、重听、色盲、纹身、传染性疾病和其他重大疾病;

6.同等条件下，烈士、因公牺牲人员的配偶或子女、退役军人、见义勇为人员、曾从事警务辅助工作的、或有相关专业技术证书等情形的人员优先聘用。

有下列情形之一的不得报名应聘：

(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清、有故意犯罪记录的;

(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息、有涉恐违法行为的;

(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(六)被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

(七)被吊销律师、公证员执业证书的;

(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(九)有较为严重的个人不良信用记录的;

(十)在辅警招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

(十一)参加过国家禁止的组织及其活动的;

(十二)国家、省、市规定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、应聘程序

(一)查询岗位

报考人员于2024年5月11日起，在湖北腾飞人才股份有限公司官网(http://www.tengfeijob.com)考试系统、湖北腾飞人才股份有限公司官方微信公众号等平台查询招聘信息，相关招聘人数、资格条件等，相关招聘人数、资格条件详见附表1。

(二)报名

(1)网上报名，报考人员根据公告要求于2024年5月11日上午14:00至5月19日中午12:00前，通过湖北腾飞人才股份有限公司官网考试系统(http://www.tengfeijob.com)平台提交报名申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求的将不能通过审核)，报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格。

报名要求：需要上传报名表(详见附表2)、本人身份证(居住证)、户口簿、征信查询记录、无犯罪记录证明(户籍所在派出所开具)、退伍证、学历证书和相关技能证书等原件扫描件，面试时携带原件及上述材料的复印件2份、近期一寸蓝底免冠彩照2张。

(2)资格初审结果查询，网上报名后，工作人员对报考人员进行资格初审，报考人员可于2024年5月12日至5月20日查询资格初审结果。

(3)打印笔试准考证，报考人员报名成功后，于2024年5月24日9点后，登录湖北腾飞人才股份有限公司官网考试系统(http://www.tengfeijob.com)，自行下载打印笔试准考证(A4纸张，黑白打印即可)，考生笔试准考证需保存至入职阶段。

【特别注意】请务必在规定时间段内下载并打印准考证，否则视为准考证无效。打印中遇到问题请登录报名网站查询或与湖北腾飞人才股份有限公司工作人员联系解决(咨询：19071387521)。

(三)笔试

1. 笔试具体考试时间、地点以准考证标明的为准。

笔试为闭卷考试，主要考察报考人员文化知识，时事政治、法律基本知识、人文地理等，考试开始前15分钟考生凭准考证纸质版本和身份证原件进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。

3. 笔试时间为90分钟，满分为100分。

4.报考岗位与计划招聘人数人员比例不足1:2的，按照实际报名人数开展笔试考试。

5.入围体能测试人选名单及体能测试时间在湖北腾飞人才股份有限公司官网(http://www.tengfeijob.com)上公布。

(四)体能测试

1.根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:2的比例确定参加体能测试的人员，报考岗位人员不足1:2的，按照实际参加笔试人数入围体能测试环节。体能测评共四个项目:男子

1000 米跑/女子 800 米跑、平板支撑、仰卧卷腹和体型测试。

2.体能测试标准(详见附件3)，体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的视为体能测评不合格。

(五)心理测评

体能通过的人员参加后续心理测评。心理测评是对应聘者加强综合分析，在面试和考察阶段综合运用测评结果。

(六)面试

1.体能测试通过的人员均进入面试环节。

2.面试采取结构化面试的方式进行，面试时间控制在5分钟之内，满分100分，主要考察应聘人员的专业知识，心理素质，逻辑思维，语言表达，应变能力等综合素质。

3.面试具体考试时间、地点以准考证标明的为准。

4.参加面试人员需在规定的时间，携带身份证原件和纸质版准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到者视作自动放弃。所有岗位面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试人数小于招考计划数时，按实际人数确定入围人员。

5.综合成绩计算：按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的权重比例，采取百分制合成的成绩计算报考人员综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序，根据各岗位计划招聘人数，按照1:1比例确定进入专业能力测试、体检的人选，如综合成绩末位出现并列的，依照面试成绩由高到低，确定人选。

(七)专业能力测试

报考文职警务辅助人员技术保障岗位(具体情况见附表1)，面试结束后参加专业能力测试，测试采取实操方式进行，针对报考的岗位现场进行实践操作。测试不合格的，按照各岗位综合成绩从高到低的顺序进行递补。

(八)体检

面试和专业能力测试结束后，根据综合成绩从总分高分至低分排序和专业能力测试结果，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选。低于1:1的，按照实际入围人员确定;体检安排在指定医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及有关规定执行。

1.色盲、纹身、肢体功能障碍，不合格;

2.影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，不合格;

3.外形存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。

(九)考察

体检合格的人员，纳入考察范围。考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》相关规定执行，主要考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。如应聘者体检或考察不合格，或本人自动放弃录用资格的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考察人选。

(十)公示和聘用

根据考试、体检和考察情况，对拟聘用人员在湖北腾飞人才股份有限公司官网(http://www.tengfeijob.com)进行为期3天的公示，经公示无异议的，确定为聘用对象，并签订劳动合同3年，聘用人员试用期为2个月。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。

经体检、考察和公示后有关岗位出现缺额的，根据该岗位综合成绩，由高分到低分依次递补。

四、工资待遇

1.综合年薪5-7万元左右(含“五险一金”，工作期间提供中、晚餐)。

2.入职满一年后，享受健康体检、带薪年休假等福利。

3.警务辅助人员上班或执勤期间统一着制式服装，服装由三峡机场出入境边防检查站统一定制发放，着装管理规定参照《国家移民管理机构内务管理规定》。

4.试用期2个月，试用期工资按80%的标准发放。

5.三峡机场出入境边防检查站为国家对外开放口岸窗口执法单位，全年365天开展执勤执法工作，内部实行轮班制。

6.警务辅助人员因公(工)受伤、因公(工)死亡的，按照《工伤保险条例》有关规定执行。

五、其他事项

1.报考人员提供或填写个人资料，要求真实、准确、完整，资格审查贯穿招聘工作始终，报考人员资格条件不符合招聘公告要求或弄虚作假的，取消聘用资格。

2.招聘中各环节公告、公示等信息另行通知，请报考人员及时关注相关微信公众号，并保持通讯畅通。

3.本次招聘不指定辅导用书，未委托任何机构举办考试培训班，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。对不按规定时间或地点参加笔试、资格复审、体能测试、面试、体检、考察等环节的，视为自动放弃。

4.被录用人员需服从岗位调剂，否则不予聘用;被录用人员不服从岗位安排的，解除劳动合同。

5.本公告最终解释权归三峡机场出入境边防检查站。

咨询电话：邓女士 19071387521

请于工作时间内拨打(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，节假日除外)

附件1：三峡机场出入境边防检查站2024年公开招聘合同制警务辅助人员岗位表.xlsx

附件2：三峡机场出入境边防检查站公开招聘警务辅助人员报名表.xlsx

附件3：三峡机场出入境边防检查站体能测试标准.xlsx

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2024宜昌卫生健康系统人才引进进校园招聘公告

2024-05-20，全文共 3253 字

2024年宜昌市卫生 健康 系统高层次和急需紧缺人才 引进校园招聘 公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，结合我市及各县市区人才引进相关政策，我市卫生健康系统事业单位拟赴华中科技大学同济医学院开展高层次和急需紧缺人才引进招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及条件

(一)招聘计划

本次共计划引进事业单位高层次和紧缺人才391人，其中市直事业单位80人、宜都市76人、枝江市39人、当阳市12人、远安县11人、五峰土家族自治县16人、秭归县25人、夷陵区125人、猇亭区7人，具体岗位详见《2024年宜昌市卫生健康系统高层次和急需紧缺人才引进校园招聘岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(三)具体条件

详见《岗位表》。其中《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1993年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下，则应为1988年1月1日及以后出生，以此类推。

(四)有以下情形之一的不能应聘

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.在编在岗公务员(参照公务员法管理人员)及宜昌市(含县市区)事业单位工作人员;

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

7.法律法规规定的其他情形。

二、报名

报名方式：本次招聘采取网络报名和现场报名的方式。

1.网络报名：时间为发布公告之日（5月16日）起至2024年5月22日17:00。考生可下载《2024年宜昌市卫生健康系统高层次和急需紧缺人才引进校园招聘报名表》(附件2)填写相关信息后发送至各招聘单位邮箱进行网上报名(邮箱地址见附件1)。招聘单位同步对网络报考人员进行资格初审，并及时告知考生资格初审结果。资格初审通过人员需按要求参加现场资格审查确认。

2.现场报名：考生携带填报的《2024年宜昌市卫生健康系统高层次和急需紧缺人才引进校园招聘报名表》及资格审查资料，于2024年5月23日14:00-18:00至华中科技大学同济医学院学生礼堂现场报名。

报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

三、资格审查

(一)报名考生(包括网络报名考生)需于2024年5月23日14:00-18:00至华中科技大学同济医学院学生礼堂进行现场资格审查确认。现场资格审查通过的方可参加考试考核。

所有考生请提前了解学校进校规则，按要求办理进校流程。

(二)现场资格审核需提交材料：

1.《2024年宜昌市卫生健康系统高层次和急需紧缺人才引进校园招聘报名表》(附件2)原件;

2.有效居民身份证原件及复印件(正反面复印到同一页，A4大小);

3.毕业证、学位证原件及复印件(2024年应届毕业生持院校毕业有效证明及学信网《学籍在线验证报告》、国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书);

4.报考岗位所要求的相关证明材料等原件及复印件。

(三)各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录;如报考人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

(四)经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

四、考试考核

考试考核采取面谈和面试相结合的方式进行，招聘博士或具有正高专业技术资格的高层次人才岗位，可以直接考核。

(一)面谈。5月24日，资格审查合格的考生，凭面谈通知到指定地点进行面谈。面谈实行百分制打分，取面谈考官的平均分为面谈得分。用人单位根据面谈情况确定入围参加面试人员，电话、短信通知入围人员参加面试具体时间和地点(面谈、面试地点在学校或学校所在城市)。面谈80分以上方可进入下一环节。面谈分数不计入面试成绩。

(二)面试。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采用结构化面试方式进行。面试满分100分，考生面试成绩取考官平均分(精确到小数点后两位)，面试成绩当场宣布。面试最低合格分数线为70分，其中对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制为80分，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。面试结束后，考生面试成绩及时在各招聘单位主管部门进行公示。

(三)遇特殊情况需调整面谈、面试时间、地点的，于面谈、面试前电话通知，并在各招聘单位主管部门网站发布通知公告。

五、签约拟聘

(一)签约。在面试结束后，根据面试成绩从高到低按岗位需求数1:1的比例确定拟进入体检人员名单，面试成绩出现相同的，根据面谈分数从高到低确定拟进入体检人员名单，面谈分数仍然相同的，单位进行加试。对拟进入体检人员名单人员现场签订就业协议，确定进入体检。无正当理由拒绝提供和签订就业协议的考生，可视为放弃体检考察。

(二)体检。进入体检人员名单及时在各招聘单位主管部门网站及招聘单位网站上进行公示。体检在指定的县级以上综合性医院进行，参照公务员录用考试体检标准执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。体检费用由考生自行承担。

(三)考察。体检合格者进入考察，考察工作由各县市区卫健局及招聘单位负责统筹实施。坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，单位研究后确定是否从参加该岗位考试考核人员中递补，进行递补的，按面试成绩从高分到低分、且在最低合格分数线之上的依次递补进行体检和考察，并及时公示。

六、公示与聘用

招聘单位根据考核、体检、考察等情况，按程序确定拟录用人员名单，并予以公示。对公示无异议的或不影响引进的拟聘用人员，按规定程序办理聘用等手续。除博士外，拟聘用人员必须在规定时间内取得毕业证和学位证，对不能按时取得学历、学位证的拟聘用人员不予聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位研究报主管部门同意后，可从参加该岗位考试考核人员中，按成绩从高分到低分依次递补，也可以不递补。

引进人员报到时与招聘单位签订聘用合同，实行岗位管理和试用期制度。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。符合相关人才政策享受条件的，享受相关待遇。

七、违纪违规行为处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

八、其他事项

本公告中有关政策口径由招聘单位负责解释(具体联系方式见附件1)。

本次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

政策监督电话：0717-6221053

举报电话：0717-6243618

附件：

1.2024年宜昌市卫生健康系统高层次和急需紧缺人才引进校园招聘岗位表

2.2024年宜昌市卫生健康系统高层次和急需紧缺人才引进校园招聘报名表

2024宜昌夷陵公开招聘城管协管员公告

2024-03-14，全文共 1464 字

2024 宜昌 夷陵 公开 招聘 城管 协管员 公告

一、招聘岗位及人数

招聘人数6人，主要从事城市管理相关辅助工作。

二、招聘条件

1.遵纪守法，政治素质好，拥护党的方针政策，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录，本人及亲属没有参加过任何邪教组织;

2.热爱基层工作，吃苦耐劳，有较好语言表达能力和协调沟通能力，服从工作分配，工作责任心强;

3.男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，年龄35周岁以下，大学专科以上学历，法律类、新闻传播类、汉语言文学类、工程类及财会类专业优先;

4.身体健康，无纹身，无残疾，无家族传染病史，具备适应岗位需求的身体条件;

5.退役军人或被授予见义勇为等荣誉表彰的优先。

凡有下列情形之一的，不予聘用：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)正在接受立案审查的人员;

(6)尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(7)法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、岗位待遇

城管协管员采用劳务派遣制管理。聘用后试用期为两个月，试用期间工资按当年本地最低工资标准发放;试用合格后正式聘用并按规定签订劳动合同。缴纳社保，薪资参照区城管协管员的标准执行。试用考核不合格的不予录用。

四、招聘程序

01、报名

1.报名时间：2024年3月11日-3月15日下午17：00。

2.报名方式：

报名地址：夷陵区就业局(长江市场附近)一楼钰祥人才服务窗口(正常上班时间);

报名需要提交资料：本人身份证、户口本、个人简历、学历证书(审核原件，留存复印件)、退伍证等其他证书原件复印件，无违法犯罪记录证明、个人征信记录、近期免冠1寸彩色登记照片。

有下列情形之一的，不得报考：

(1)无法提供户籍所在地、常住地公安部门开具的无违法犯罪记录证明的;

(2)中国人民银行征信中心平台上个人信用记录报告有不良记录的;

(3)在中国执行信息公开网上有失信被执行人信息记录的;

(4)被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的;曾被开除公职、党(团)籍和学籍的;处于记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分期的;

(5)其他原因不宜从事城管执法协管员工作的。

咨询电话：0717-7817668

报考人员应仔细阅读公告，如实填写有关信息，诚信报考。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息、骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

02、笔试面试

1.笔试：报名结束，通过资格审核人员进入笔试，笔试具体时间、地点后续另行通知。

2.面试：笔试结束按照不少于招聘职位1:3的比例组织入围人员进行面试。面试时间、地点后续另行通知。

3.笔试面试相关事宜请关注夷陵人才微信公众号的最新公告。

03、政审、体检及公示

1.政审：笔试与面试成绩按照4:6比例计入考生综合成绩。根据笔试、面试的综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加政审人员。政审主要对报名时提交的无违法犯罪记录证明、个人征信资料进行核查。

2.体检：政审合格者，参加体检，体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》，体检费用自理。体检不合格者，不予聘用，出现缺额可依次递补。

3.公示：体检合格的拟录用人员进行为期3天公示。公示结束后，确定最终聘用人员，出现缺额可依次递补。

五、聘用最终聘用人员进入试用期，试用期2个月，试用考核不合格的不予录用，按照综合成绩排名进行依次递补或者重新招聘。

六、夷陵区公开招聘城管协管员报名登记表

扫码下载登记表

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2024贺岁纪念币湖北余量兑换公告

2024-04-17，全文共 2213 字

2024贺岁纪念币湖北余量兑换公告（浦东发展银行）

2024 贺岁 纪念币 湖北 余量 兑换 公告

湖北省各地将开展 2024 年贺岁普通纪念币和 2024 年贺岁纪念钞(以下分别简称 2024 年贺岁币、2024 年贺岁钞)

余量兑换工作。具体安排如下：

一、湖北省各地区承办银行

2024 年贺岁币、2024 年贺岁钞余量兑换

湖北省各地区承办银行

地区	承办银行
武汉	中国农业银行、中国银行、交通银行、华夏银行、上海浦东发展银行
襄阳	中国农业银行、中国银行、交通银行
孝感	中国农业银行、中国银行、上海浦东发展银行
黄冈	中国农业银行、中国银行、交通银行、华夏银行
荆州	中国农业银行、中国银行、交通银行、上海浦东发展银行
宜昌	中国农业银行、中国银行、交通银行、华夏银行、上海浦东发展银行
十堰	中国农业银行、中国银行、交通银行
恩施	中国农业银行、中国银行
咸宁	中国农业银行、中国银行
荆门	中国农业银行、中国银行、交通银行、华夏银行
黄石	中国农业银行、中国银行、交通银行
鄂州	中国农业银行、中国银行
随州	中国农业银行、中国银行
天门	中国农业银行、中国银行
潜江	中国农业银行、中国银行

仙桃	中国农业银行、中国银行
神农架	中国农业银行、中国银行

二、湖北省各地区余量

湖北省 2024 年贺岁币余量为 263,970 枚，其中武汉市 66,517 枚;湖北省 2024 年贺岁钞余量为 116,502 张，其中武汉市

19,707 张。由于交通银行湖北省分行系统原因，湖北省 2024 年贺岁币余量比此前已公布的兑换剩余数量多 125 枚，其中武汉市 85 枚、荆州市 40

枚;湖北省 2024 年贺岁钞余量比此前已公布的兑换剩余数量多 80 张，其中武汉市50 张、黄石市 30 张。具体情况如下：

2024 年贺岁币、2024 年贺岁钞湖北省各地区余量情况

地区	余量（枚、张）
地区	2024年贺岁币	2024年贺岁钞
武汉	66517	19707
襄阳	18850	9090
孝感	11749	5400
黄冈	22464	14908
荆州	27012	11949
宜昌	16331	8777
十堰	21033	8500
恩施	8664	3527
咸宁	13247	4194
荆门	19419	10251
黄石	9713	4912
鄂州	7829	3285

随州	10358	5642
天门	2813	2709
潜江	2603	1150
仙桃	3074	1650
神农架	2294	851
合计	263970	116502

2024 年贺岁币、2024 年贺岁钞武汉市辖区余量情况

承办银行	余量（枚、张）
承办银行	2024年贺岁币	2024年贺岁钞
中国农业银行	25931	6566
中国银行	19558	5546
交通银行	7036	2330
华夏银行	7965	2298
上海浦东发展银行	6027	2967
合计	66517	19707

三、预约安排

2024 年贺岁币、2024 年贺岁钞余量全部采取线上预约兑换方式，不进行重复预约和上期约而不兑行为核查。2024 年贺岁币余量预约期为 2024

年 4 月 18 日 22 时至 19 日 24 时，2024 年贺岁钞余量预约期为 2024 年 4 月 18 日 22 时 30 分至 19 日 24

时。公众可通过承办银行官方网站、微信公众号、手机 APP 等线上渠道进行预约登记。

2024 年 4 月 18 日前，承办银行将通过官方网站、微信公众号等方式公布本行各地区承办网点、承办普通纪念币(钞)品种、可兑换数量、预约方式和渠道、时间、注意事项等信息。预约期内，承办银行每日将通过官方网站、微信公众号等方式公布本行各承办网点预约进度信息。

四、兑换安排

2024 年贺岁币、2024 年贺岁钞余量兑换期均为 2024 年 4 月 20 日至 24 日。公众可按照约定的时间，持在预约系统

中登记的有效身份证件原件，前往约定的承办银行网点办理

兑换业务。

五、兑换限额及证件要求

2024 年贺岁币每枚面额为 10 元，每人预约、兑换限额为 20 枚;2024 年贺岁钞每张面额为 20 元，每人预约、兑换限额为 10

张。个人办理兑换的有效身份证件为第二代居民身份证原件。每人可代 2 人领取，代领时须提供代领人和被代领人第二代居民身份证原件。由于第二代居民身份证件原

件遗失、未成年人未办理第二代居民身份证等原因，无法出具第二代居民身份证原件的，可以使用户口簿、临时居民身份证办理兑换。

六、特别提示

( 一)2024 年贺岁币、2024 年贺岁钞余量为首次发行后的剩余部分，故本次余量兑换有可能出现 2024 年贺岁币

不成卷、2024 年贺岁钞不连号的情况。

( 二)兑换过程中，请配合承办银行做好兑换人姓名、身份证号、兑换数量、2024 年贺岁钞冠字号码等信息登记工作。

七、咨询、监督电话

( 一)人民银行咨询、投诉电话

湖北省分行	027-87029833 027-65615552
襄阳市分行	0710-3627257
孝感市分行	0712-2838862
黄冈市分行	0713-8353313
荆州市分行	0716-8513641
宜昌市分行	0717-6323447
十堰市分行	0719-8661342
恩施州分行	0718-8238044
咸宁市分行	0715-8158011
荆门市分行	0724-6088695
黄石市分行	0714-6352756
鄂州市分行	0711-3708012
随州市分行	0722-3318463
天门市支行	0728-5223455
潜江市支行	0728-6243089
仙桃市支行	0728-3222329

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2023年宜昌市广播电视大学急需紧缺人才引进公告

2023-11-11，全文共 2304 字

根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合局所属事业单位实际需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下。

一、基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具备岗位所需专业知识和业务能力；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所必需的其他条件(具体招聘单位和岗位条件见附件）。

（二）有下列情形之一的不受理报名应聘

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.在读全日制普通高校在校生；

4.现役军人；

5.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员；

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当执行回避制度的人员；

7.法律法规规定的其他情形。

二、引进岗位及职数

本次人才引进涉及1个岗位，引进急需紧缺人才1名。人才引进条件详见附件1《宜昌市教育局所属宜昌市广播电视大学 2023年专项急需紧缺人才引进岗位表》。如本次招聘计划未完成，可由学校按照此方案制定并发布公告再次组织招聘，并在宜昌市教育局、宜昌市人力资源和社会保障局网站转发。

三、人才引进程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至面试前一日18:00，报名时间不少于10天（以报名邮件送达报名邮箱时间为准）。

2.报名方式：采取网上报名方式，报名资料发送至公告的邮箱（见附件1）。

3.报名要求：报考人员应仔细阅读公告和报考承诺，如实填写有关信息，报名与面试时使用的身份证必须一致。

4.报名须知：须将身份证、相关学历（毕业证、学位证）、国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证证书、工作经历等原件扫描件，同本人简历、《宜昌市教育局所属事业单位2023年度急需紧缺人才引进报名表》（贴近期免冠1寸彩色电子登记照片、见附件2），发送至报名邮箱。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

5.资格审查：学校严格按公告中明确的条件，对应聘人员的资格进行审查。资格审查由学校负责，宜昌市教育局对审核情况进行抽查。

（二）面试

1.面试资格复审。在面试前，考生须携相关报名资料原件，由学校组织面试资格复审。

2.发布面试公告。面试前在宜昌市教育局及学校官网发布面试公告，面试相关事宜以学校面试公告为准。

3.面试安排。面试方式以面试公告为准，满分100分。面试划定最低合格分数线80分（含80分）控制，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。

4.面试要求。资格复审通过的考生须持身份证原件和面试准考证在规定的时间、地点参加面试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

（三）体检与考察

1.体检。体检对象分别按岗位

根据面试成绩从高分到低分依次排序，按1:1比例确定。并在学校网站公告。体检工作由宜昌市教育局负责统筹，学校负责组织实施。体检应在指定的市级综合性医院进行，体检参照公务员招录体检标准。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，可从参加该岗位面试人员中，按成绩从高分到低分依次递补。递补人员面试成绩必须达到最低合格分数线80分（含80分）。

2.考察。考察工作由市教育局负责统筹，学校负责组织实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。如考察对象不合格或自动放弃，可从参加该岗位面试人员中，按成绩从高分到低分依次递补。递补人员面试成绩必须达到最低合格分数线80分（含80分）。

3.体检、考察的时间和地点由学校另行通知。

（四）公示

学校根据面试、体检、考察等情况，经学校班子成员集体研究后，报市教育局党组审定确定聘用人员，在市教育局网站公示7个工作日。公示内容包括聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知7日内）不报到的，取消聘用资格。可从参加该岗位面试人员中，按成绩从高分到低分依次递补。递补人员面试成绩必须达到最低合格分数线80分（含80分）。

（五）聘用

新聘用人员纳入正式财政拨款事业编制管理。学校及时为按时取得学历学位且公示期满无异议者，按规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。人员聘用实行试用期制度，试用期按《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（宜人社规〔2012〕1号）文件执行。试用期满考核按《宜昌市教育局直属学校（单位）新聘工作人员试用期考核办法》（宜教办发〔2019〕19号）文件执行，考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，享受相关待遇；考核不合格，解除聘用合同。

四、其它

（一）严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

（二）本公告《岗位表》中所列的内容，由学校或主管部门负责解释（具体联系方式见附件1）。

（三）本次人才引进面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

宜昌B215公交线路调整公告

2023-11-07，全文共 313 字

宜昌B215公交线路调整

为配合奥体一路(点军大道-巴王店二路段)道路维修工程建设，确保施工期间乘客正常出行，宜昌公交集团将于11月8日起临时调整B215路绕行巴王店二路。

交通管制情况

(一)管制时间

2023年11月8日-2024年1月9日(以实际管制时间为准)。

(二)管制路段

奥体一路(点军大道-巴王店二路段)。

宜昌市公安局交通警察支队关于奥体一路(点军大道-巴王店二路段)封闭施工期间实施交通管制的通告

公交线路临时调整

B215路往三峡大学科技学院(江南园区)方向，沿原线路走向运行至巴王店二路与奥体一路交叉口后，直行至江南二路交叉口右转恢复原线。临时取消停靠奥体一路站、江南二路点军大道口站。

咨询热线：0717-6855118

宜昌宜都陆城村社区后备干部招录公告

2024-03-06，全文共 2068 字

宜昌 宜都 陆城村 社区 后备干部 招录 公告

一、招录计划

头笔社区、中笔社区、三江社区、尾笔村、十里铺村、太保湖村各1名，共6名。

二、资格条件

(一)坚持党的领导，热爱基层工作，吃苦耐劳，自愿从事基层服务工作。

(二)遵纪守法，未参加任何帮派、邪教及非法组织。

(三)有较好的为人处事交际能力、较好的群众基础、较强的语言表达能力及文字功底。

(四)身体健康，报考社区年龄要求35周岁以下(出生日期在1989年1月1日之后)、农村40周岁以下(出生日期在1984年1月1日之后)。退役军人报考社区年龄可放宽至40周岁以下(出生日期在1984年1月1日之后)、农村可放宽至45周岁以下(出生日期在1979年1月1日之后)。

(五)报考社区学历要求大专及以上文化程度，农村要求高中(中专)及以上文化程度。

(六)户籍地为所报考村(社区)，或在所报考村(社区)常住一年以上。

(七)同等条件下，致富能手、返乡大学生、中共党员(含预备党员)、退役军人或具有两年以上基层工作经历者优先。

(八)凡与现任所报考村(社区)“两委”人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该村(社区)后备干部。如有违反，一经发现，取消报名资格;已经录用的，取消后备干部资格。

(九)具有下列情形之一的，不接受报名：

1.曾受到刑事处罚的人员;

2.有违法违纪行为，正在查处尚未结案的，受党纪、政纪处分且在影响期内的人员，或因重大问题正在接受组织审查的;

3.严重违反社会公德、村规民约，无故拖欠集体款项，在村(居)民中影响极坏的;

4.本人及直系亲属有长期缠访、闹访或违法信访行为的;

5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的人员;

6.陆城街道办事处所属村(社区)离职工作人员(含被辞退、辞职、取消录用等)，三年内不得报考;

7.法律法规明确的其他不宜报考的情形。

三、招录程序

(一)公开报名

报名时间：即日起至2024年3月17日中午12时止

地点：报考岗位所在村(居)委会

(长按扫码下载报名登记表)

所需资料：报名登记表、本人身份证、户口簿、学历证书及其他有效证明原件及复印件各一份、本人近期1寸免冠彩色登记照一张。

要求：所在村(社区)党组织认真收集报名所需资料，对报考者的资格条件特别是政治素质、道德品行、遵纪守法情况进行严格把关，并提出明确的推荐意见。

(二)资格审查

各村(社区)于2024年3月17日17时前将报名材料一式一份报街道组织办，街道组织办将会同纪检、安全、司法、信访、派出所等部门，对报考者进行资格联审。符合条件的报考者与岗位招录计划数的比例应不低于3:1，如不足规定开考比例，取消该岗位招录计划。

(三)笔试

采取闭卷形式，满分100分，考生应携带本人有效身份证件原件参加笔试。笔试主要测试报考者行政能力、政策理论、公共知识、分析解决问题能力、文字表达能力以及对基层工作的了解和认识等。报考者可重点围绕新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党史、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国民法典》等内容(考试内容不限于以上内容)准备。笔试具体时间和地点另行通知。

(四)面试

面试人选根据岗位招录计划数依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定。同一职位报考人员进面试名次出现末位并列的，一并确定为面试人选。采取结构化面试，满分100分，主要测试报考者的综合分析、语言表达、组织协调和应急处理等能力。最终按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计入报考者综合得分。若综合得分出现名次并列的，面试成绩高者进入下一环节。

(五)体检和组织考察

根据综合得分，按各村(社区)招录人数计划1:1的比例确定体检和组织考察人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行，体检费用自理。组织考察采取查看资料、个别座谈等形式进行，重点了解报考者是否符合任职资格条件、主要德才表现，以及其报考的真实意愿。如出现不合格或放弃的，在同岗位合格人员中依次等额递补。

(六)公示

街道党工委研究确定拟录用村(社区)后备干部对象，公示3天无异议后，确定为拟录用人员。

(七)录用

拟录用人员试用期3个月，试用期待遇参照后备干部执行，试用期满后由街道组织办负责考核、考察，合格的由街道党工委下发任职文件作为正式后备干部管理，试用期满考核不合格的予以辞退。拟录用人员未按时报到，或因个人放弃、工作不胜任等原因造成岗位空缺的，所空缺名额由街道党工委研究决定是否递补，并按规定进行。

四、纪律要求

村(社区)后备干部选拔工作由街道纪工委全程监督，将严格按照规定程序开展工作，严把资格审查关，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等非法活动。参加公开选拔的同志要服从街道、村(社区)两级组织的统一安排，对违反纪律的，一经查实，有关部门将严肃处理。

公告中具体时间、地点以陆城街道办事处组织办正式通知为准，本公告未尽事宜，由陆城街道办事处组织办负责解释，咨询电话：0717-4828302。

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宜昌粮食集团有限公司招聘公告

2024-04-27，全文共 860 字

宜昌 粮食 集团 有限公司 招聘 公告

一、招聘岗位及要求

01 综合管理岗3名

1.岗位职责

负责文件管理、会议服务、后勤保障等行政综合工作;新闻信息、规划总结、调研报告等文字材料起草;网络维护、信息化建设等工作;战略规划、产业发展谋划、品牌建设等工作。

2.岗位要求

(1)年龄在35周岁以内，大学本科及以上学历，管理类、文学类、信息工程类等相关专业毕业，具有正常履行职责的身体条件;

(2)往届毕业生应具有相关工作经验，熟悉数字网络和计算机应用优先考虑;应届毕业生(2024年应届高校毕业生，2023年毕业后未就业的高校毕业生)应具有相关实习经历，熟练运用办公软件;

(3)具有良好的职业操守和个人品行，较好的文字写作和口头表达能力。

02 市场营销岗1名

1.岗位职责

主要负责主要市场经营研究、营销计划制定及执行、市场业务拓展及渠道建设、客户关系维护等工作。

2.岗位要求

(1)年龄在35周岁以内，大学本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业毕业;

(2)从事市场营销相关工作1年以上;

(3)掌握市场营销的技能手段，具有营销业务知识和实操经验，懂得一定的电子商务知识，特别优秀者可适当放宽条件;

(4)具备良好的职业操守和个人品行。

二、应聘方式

(一)报名时间：

2024年4月23日—4月28日。

(二)报名要求：

应聘人员下载《宜昌粮食集团求职人员登记表》，并将填写好的《宜昌粮食集团求职人员登记表》、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证、职业资格证、工作经历证明、个人简历及近期免冠一寸彩色登记照片发送至邮箱317444075@qq.com。报名与面试时使用的身份信息必须一致，应聘者对个人填报信息的真实性负责，并如实注明以往受到过的奖惩记录，如与事实不符，一经查实，集团有权取消其录用资格。

(三)应聘者报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，应聘期间内不得变更，保持通讯畅通。

(四)公司对于应聘者资料将予以严格保密。

咨询热线：吴女士 15572777965

公司地址：宜昌市伍家岗区东艳路59号

附件：宜昌粮食集团求职人员登记表.docx

宜昌猇亭服务区加油站招聘公告

2023-10-26，全文共 1062 字

宜昌大桥猇亭服务区加油站招聘

一、岗位人员设置

加油班长3名，加油员27名(三班两运转，每班次单站10名)，共30人。

二、岗位入职要求

1.男女不限，年龄40岁以下，大专文化程度，加油班长必须从事高速服务区加油站管理工作1年及以上工作经验。(特别优秀者可适当放宽条件)

2.具有较好的沟通能力和基本销售工作经验。

3.身体健康，上岗前必须凭体检健康证明及无犯罪记录证明上岗。由我公司进行岗前考核培训，培训合格后上岗。

4.在岗期间服从管理，统一工服、工牌上岗，使用岗位文明用语。

三、岗位工作职责

1.加油班长工作职责：

(1)负责组织和领导全班员工开展加油站各项经营、管理和服务工作。

(2)认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工进行安全管理，检查和监督各项安全措施的落实。

(3)熟悉加油站各种消防安全应急预案及防火措施，加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏，做到“四懂四会”。(“四懂”懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂疏散方法;“四会”会报警、会使用灭火器材、会扑救初级火灾、会组织人员逃生。)

(4)负责对本班人员进行班前班后安全教育，对作业中出现的违规现象及时纠正和处理。

(5)负责新上岗员工的安全培训及帮带工作。

(6)负责组织本班员工对站内卫生进行清洁，确保站内干净整洁，并做好当班及交接班相关工作。

(7)在站长授权范围内，处理本班内外日常事务及投诉纠纷等，重大问题及时向站长报告并协助处理。

2.加油员工作职责：

(1)严格遵守公司和加油站规章制度，做好加油服务工作。

(2)按照加油操作服务规范的要求和标准，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务。

(3)负责职责范围内设施设备的巡检、维护、保养和清洁。

(4)熟悉岗位规范，了解经营油品的主要性能和应用知识，掌握加油机的性能特点和操作技能，准确熟练的判断排除一般故障。

(5)熟悉站内消防器材性能，对危害加油站安全的行为及时阻止，发现隐患及时上报，并会扑救初期火灾。

(6)了解门店商品分布情况、商品知识及促销内容，具备一定的推销能力。

(7)做好加油站设施设备和分管责任区的卫生工作，保持环境整洁。

(8)做好交接班工作，所收现金、票证等如数交清并与交接班报表相符，做到手续完备，登记准确、及时，双方签字确认。

四、薪酬待遇

底薪+提成：4000-6000元(含个人社保和公积金)。

五、福利待遇

缴纳五险一金、包食宿、节假日物资、年度职业健康体检及不定期岗位操作培训。

六、联系方式

咨询电话：0717-6901758、15337428011(微信同号)

电子邮箱：3201376509@qq.com

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2024宜昌事业单位公开招聘公告

2024-02-20，全文共 4045 字

2024 宜昌 事业单位 公开 招聘 公告

市委组织部、市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)将组织市直、宜都市、枝江市、当阳市、兴山县、五峰土家族自治县、伍家岗区、猇亭区、高新区事业单位面向社会公开招聘214名工作人员。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

详见《宜昌市事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

岗位表：点击查看

(三)以下人员不能应聘

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定的其他情形。

二、招聘对象、单位、岗位及资格条件

(一)除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。

(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《宜昌市事业单位2024年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》。

联系方式：点击查看

三、报名

(一)报名渠道

本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证、笔试成绩发布等，通过湖北省人事考试网(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)进行。

(二)时间安排

1.注册：2024年2月19日至2月27日15:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。2月27日15:00，注册窗口准时关闭。在2023年全省事业单位统一公开招聘中已成功注册为湖北省人事考试网用户的人员，无需重新注册，但可以更新相关信息。

2.报名：2024年2月21日9:00至2月27日17:00，注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月21日至2月26日，市人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。2月27日17:00，报名窗口准时关闭。

3.资格审查：2024年2月21日9:00至2月28日9:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。

4.缴费确认：2024年2月28日9:00至3月1日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。2月28日9:00至2月29日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。

5.岗位调整和改报：缴费确认环节结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过宜昌市人社局官网公布岗位计划调整情况。已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员，接到招聘单位通知后，可于3月6日12:00前改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位，以及无法正常联系或接到通知后未改报的，视作放弃改报权利，退还已缴费用。

6.打印准考证：2024年3月26日9:00至3月30日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。

(三)报名注意事项

详见《宜昌市事业单位2024年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3，以下简称《报考指南》)。

四、笔试

(一)笔试科目及时间、地点

1.时间：2024年3月30日(星期六)上午

2.科目：08：30—10：00职业能力倾向测验

10：00—12：00综合应用能力

3.地点：详见准考证。

(二)笔试类别和内容

1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。

2.考试内容参见湖北省人社厅官网的“湖北省省直事业单位公开招聘”专栏的《考试大纲》(事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)--湖北省人力资源和社会保障厅

(hubei.gov.cn))。

3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位，其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

(三)开考比例

为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。

(四)笔试成绩

笔试成绩将于笔试后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

五、面试

(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

(二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，通过主管部门或招聘单位官网公布调整情况。

(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理机关(单位)工作人员〕报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

(四)面试前各招聘单位及时发布面试公告(其中市直由各招聘主管部门网站发布，各县市区自行发布)，相关事宜以面试公告为准。

(五)各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。确需递补的，在面试前发布递补公告。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

六、考试成绩计算

(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的，不计权重;涉及在面试环节开展专业测试的，由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。

(二)计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。

(三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经报考所在地各项目主管部门资格审核合格，由各级人社局汇总并按程序公示人员名单，对笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。符合条件的报考人员须于3月7日9:00至3月10日24:00期间向报考单位所在地指定部门提出申请。申请方法和相关要求详见《宜昌市事业单位2024年统一公开招聘考试加分事项说明》(附件4)。

七、体检、考察

(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

(三)考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位根据需要确定是否递补，进行递补的按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

八、公示及备案

(一)招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在本单位或主管部门官网、同级人社部门网站(县、市、区政府网站)上公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报同级人社部门审核备案。

(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。

九、聘用

(一)经事业单位人事综合管理部门审核备案下达聘用通知书后，招聘单位及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核合格者，办理转正手续。试用期满考核不合格，解除聘用合同。

(二)被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位根据需要确定是否递补，采取递补的应按总成绩排名递补人员，并按上述程序重新办理相关事宜和手续。

十、违纪违规行为处理

2024年上半年武警部队选拔招录警官公告

2024-03-20，全文共 1682 字