宜昌宜都市公安局辅警招聘公告

夷陵区公安局樟村坪派出所关于招聘驻村辅警的公告

为充实樟村坪派出所警务力量，拟招聘2名驻村辅警，现将相关要求通知如下：

一、招聘条件

1、政治可靠;

2、热爱公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

3、男性，18周岁以上，35周岁以下，大专及以上文化程度;身高170cm及以上，五官端正，身体健康，体检合格，无文身，无明显疤痕，无口吃。

4、现实表现良好，无违法犯罪记录;

5、具备下列条件者优先聘用：

(1)中共党员或退伍军人;

(2)樟村坪镇户口;

(3)熟悉计算机办公软件操作，有较强的写作和表达能力;

(4)具备驾驶、文化、体育等特长。

二、报名时间、地点及方式

2024年4月22日至5月10日，本人持身份证、学历证书、一寸彩照1张到樟村坪派出所报名，查验原件后提交证件复印件1份。

联系电话：18871592898林警官

三、薪资待遇

试用期三个月，月工资1800元左右，培训及试用不合格者，取消录聘资格。签订聘用合同后，工资再按规定发放，并由单位按政策承担社保。

四、招聘程序

1、资格审查、面试

招聘考核组单独面谈、集体研究，确定是否进入下一环节。时间、地点另行通知。

2、体能测试

测试项目：100米跑、1000米跑。考试时间、地点另行通知。

3、笔试。时间、地点另行通知。

4、体检

按笔试、体能测试各占50%的比例，计算总成绩。招聘考核组根据考生总体情况，对是否适合辅警工作进行综合评判，对符合条件的人员通知体检。体检时间、地点另行通知。

体检标准参照修订后的《公安机关招录人民警察体检项目和标准(试行)》及《公安机关招录人民警察体检操作手册(试行)》执行，不合格者，淘汰不递补。

5、考察

对体检合格者进行考察，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质及与招考岗位相关的业务能力等。若有考察不合格者直接取消其聘用资格。

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2024上半年宜昌市公安局招聘辅警公告

宜昌市公安局原定于2024年4月9日启动的上半年招聘辅警工作(宜昌市公安局官方微信公众号“平安宜昌”于2024年4月7日发布“宜昌市公安局2024年上半年招聘辅警公告”)因故延期，具体启动时间请持续关注宜昌市公安局官方微信公众号“平安宜昌”。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘人数

此次招聘辅警81名，招聘具体职位、各职位招聘人数、职位相关要求详见《宜昌市公安局2024年上半年招聘辅警职位表》(附件1)。

三、招聘对象、范围及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导;

3.拥护中华人民共和国宪法;

4.年满18周岁、原则上不超过35周岁(1988年4月至2006年4月期间出生)，特殊岗位不超过45周岁(1978年4月以后出生);

5.有良好的政治、业务素质和良好的品行;

6.勤务辅警具有高中(中专)以上学历，文职辅警具有大专以上学历;

7.身体健康;

8.法律、法规和国家有关规定要求的其他条件。

(二)不得招聘的情形

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事辅警工作的。

(三)回避情形

公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

(四)优先招聘情形

同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人员的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、在职公安民警配偶、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。符合优先聘用条件的人员报名时需提供相关证明材料。

四、招聘程序

(一)报名渠道

本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证、笔试成绩发布等，通过宜昌人事考试服务平台https://ycrsks.sc.yichang.gov.cn/进行。

(二)时间安排

1.注册、报名时间：2024年4月9日9:00至4月16日17:00。报考人员应仔细阅读本公告及《宜昌市公安局2024年上半年招聘辅警职位表》，登录宜昌人事考试服务平台，完整注册个人基本信息，并如实填写报考信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。报考人员只可选择一个职位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.报名资格网上初审。报考人员可于2024年4月9日14：00至4月17日17:00期间登录宜昌人事考试服务平台查询是否通过资格初审。2024年4月9日9:00至4月16日17:00，报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位;报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。4月16日17:00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考职位，请报考人员尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘机关均可取消其报考资格或者聘用资格。

涉及职位公告中年龄、学历等招聘资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，报考人员应于工作时间内，按职位公告中提供的电话联系。

3.网上缴费确认。通过资格初审的报考人员请于2024年4月9日14：00至4月17日24:00期间登录宜昌人事考试服务平台缴费确认(缴费金额100元，由人事考试服务机构代收取)，未按期缴费确认的视为自动放弃考试。

(三)打印准考证

缴费确认成功后，报考人员应于4月19日9∶00至4月21日9∶30期间登录宜昌人事考试服务平台自行下载并打印准考证。笔试准考证须保存至公示拟聘用人员阶段。

(四)笔试

1.时间、地点：报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。开考30分钟后，迟到人员不得进入考点参考，交卷出场时间不得早于考试结束前30分钟。

2.笔试方式、测试内容、分值：笔试采取闭卷方式，测试内容包括时事政治、科学文化知识和法律基本常识等，总分100分。

3.查询成绩：笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录宜昌人事考试服务平台查询，相关违规违纪信息在查询分数界面一并告知。个别“招人难”职位，在划定最低合格分数线时予以倾斜。

(五)资格复审

1.确定人员：从达到笔试合格线以上人员中，确定参加资格复审的人员名单，其中，计划招聘人数与笔试合格人数达到1：2及以上的，依据笔试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数1：2确定资格复审人员;低于1：2的，按笔试合格的实际人数确定资格复审人员。

2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

3.所需材料：①报名表(网上缴费后打印);②本人户口簿、身份证原件和复印件;③笔试准考证;④学历证书原件、复印件和教育部学历证书电子注册备案表;⑤职位资格条件要求的其他证明材料。

凡放弃资格复审，或有关材料信息不实、影响资格审查结果的，取消面试资格，并在同职位按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。个别“招人难”职位，可由市局政治部在通过笔试最低合格分数线人员中，按成绩从高到低的顺序统筹调剂。

(六)面试

1.确定人员：资格复审合格人员。

2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

3.内容：主要测评考生的综合分析、情境应变、言语表达等能力。

4.方式：面试采取结构化面试方式进行，满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。

5.要求：考生须持准号证和身份证原件在规定的时间、地点参加面试，开考30分钟后，迟到人员不得进入考点参考。面试成绩达到60分合格，未达到60分不得进入下一环节。

(七)体能测试

1.确定人员：勤务辅警职位面试合格人员。

2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。开考30分钟后，迟到人员不得进入考点参考。

3.项目及达标标准：体能测试项目为男子1000米跑，女子800米跑。达到《宜昌市公安局招聘辅警体能测试标准》(附件2)相关要求为合格，不合格人员不得进入下一环节。

(八)体检

1.确定人员。从面试、体能测试合格人员中，根据笔试合格成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:1比例确定参加体检人选;不足1：1的，按实际面试、体能测试合格人数入围。入围人员末位笔试成绩出现并列的，按照面试成绩较高者进入体检的原则执行。

2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

3.项目和标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》项目和标准，并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。考生对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。根据公安机关相关规定，考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补。此外，以下项目按照《公务员录用体检特殊标准(试行)执行》：

①色盲、文身、肢体功能障碍，不合格;

②影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。

(九)考察

考察内容主要包括报考人员的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、法院被执行人等情况，以及不得聘用和需要回避的情形等，相关要求参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》。考察不合格者不予聘用，出现缺额可依次递补。

(十)公示、选岗及聘用

1.公示。考察合格者面向社会公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，确定为聘用人员。

2.选岗。交警支队勤务职位按以上流程确定聘用人员后，由交警支队提供具体岗位。聘用人员按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行岗位选择，每人限选一个职位，并签订《宜昌市公安局职位选择承诺书》(附件3)。前者放弃的，依次递补，直至聘用人员或提供岗位全部选择完毕。如出现特殊情况，由交警支队会同宜昌市公安局研究决定。

3.聘用。由宜昌市晟达保安服务有限公司与招聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。

(十一)培训及管理方式

1.岗前培训。用人单位应组织考察合格者进行岗前培训，考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。

2.日常管理。考生被聘用后，由宜昌市公安局各用人单位明确带辅民警和责任领导，负责日常教育管理。被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。

五、薪酬待遇

根据岗位和层级的不同，每月实发工资3400元至5000元(含“五险一金”单位、个人部分)、意外伤害保险等由单位按国家规定缴纳、配发服装及相关装备、享受工会福利。随工作年限的增加晋升层级逐步提高工资待遇。

六、特别提醒

(一)宜昌市公安局辅警招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会培训机构以招聘辅警等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，均与本次招考无关。相关考试信息、成绩以宜昌人事考试服务平台、平安宜昌微信公众号、宜昌市晟达保安服务有限公司微信公众号发布为准，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

(二)笔试准考证是参加笔试和后序各环节都需出示的凭据，请报考人员妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不全者，不得参加考试。对不按规定时间或地点参加网上缴费、笔试、资格复审、面试、体能测试、体检、考察的，视为自动放弃。

(三)在招考过程中，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反考试规定的考生和工作人员，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》和相关法律法规处理。举报电话：0717-6499926。

(四)考生在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知(联系单位：宜昌市公安局政治部辅警管理科，联系电话：0717-6499926)，避免错失机会。

附件：附件1：宜昌市公安局2024年上半年招聘辅警职位表.xlsx

附件2：宜昌市公安局警务辅助人员招录体能测试项目及标准.docx

附件3：宜昌市公安局职位选择承诺书.docx

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根据警务辅助工作需要，现面向社会公开招聘公安辅警，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

突出政治标准、素质标准、健康标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘职位人数此次招聘勤务辅警5名(男性)

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规，品行端正，热爱并自愿从事警务辅助工作，具有全面履行岗位职责的能力;

2.身心健康、体型端正，无传染性疾病，身高170cm以上，无纹身，裸眼4.5以上;

3.年龄18至30周岁;

4.高中、中专及以上学历;

5.退伍军人或具有射击、攀爬、擒拿格斗技能基础、体育等方面特长的人员，可放宽招聘条件;

6.具备拟任职位所需求的其他资格条件;计算年龄截止时间均为2023年11月7日，取得学历截止时间为2023年6月30日。

(二)不得招聘的情形

1.受过刑事处罚或者治安处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.曾在过去岗位因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;

4.曾因个人原因辞去辅警工作岗位的;

5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;7.其他不适合从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年11月7日至2023年11月16日。

2.报名地点：宜昌神龙人力资源服务有限公司(湖北省宜都市陆城街道中山路2号)。

3.报名要求：报考人员应仔细阅读本公告，如实填写有关信息，报名与考试时使用的身份证必须一致。

4、报名须知：报名时须带本人二代居民身份证原件及正反面复印件1张、户口簿原件、学历证书原件及复印件1份、个人信用记录报告(个人持身份证在中国人民银行一楼打印)、近期免冠1寸彩色登记照2张和《宜都市招聘公安辅警报名表》1份，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。本次招聘只受理现场报名。

(二)资格审查

1.对完成报名的考生现场进行资格审查。

2.资格审查内容：审查报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件等相关证件和材料。

3. 职位招聘人数与资格审查合格人数须达到1:1.5，达不到比例核减该职位招聘人数或取消职位。

4. 现场资格审查通过后，考生等候下一步通知。

(三)笔试

1.笔试时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

2.笔试科目：包括时事政治、法律和公安业务知识等。

3.笔试成绩：在报名地点公布笔试成绩。

4.笔试成绩占40%。

(四)体能测试

1.体能测试时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

2.体能测试项目及达标标准：体能测试项目为男子1000米跑。达标标准按照宜昌市公安局招聘辅警体能测试相关要求。达到基本体能要求人员即为合格，未达到基本体能要求人员，取消考试资格。

3.体能测试成绩占40%。

(五)面试

1.确定面试人员。所有考生根据笔试成绩按1:1.5比例，且体能测试合格方能进入面试，比例内末位成绩并列的全部进入面试。

2.面试时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

3.面试内容：主要测评考生的综合分析、情境应变、言语表达能力。

4.面试成绩占20%。

(六)体检

1.

确定体检人员。根据综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加体检人员。比例内考生综合成绩出现并列的，依次按照笔试、面试成绩较高者进入体检的原则执行。

2.体检时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

3.体检项目和标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》项目和标准，并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。考生对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。根据公安机关相关规定，考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补。

(七)考察体检合格者，由用工单位组织考察，考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、法院被执行人等情况，以及不得聘用和需要回避的情形等，参照招录人民警察考察相关要求执行。考察不合格者不予聘用，出现缺额可依次递补。

(八)聘用、培训及管理方式

1.按照综合考核成绩，由高到低至招录人员满额为止，为录用人员。

2.公示。考察合格者面向社会公示，公示期为5个工作日。公示结束后，由宜昌神龙人力资源服务有限公司与招聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。

3.岗前培训。用工单位应组织考察合格者进行岗前培训，考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。

4.日常管理。考生被聘用后，由宜都市公安局各用工单位明确带辅民警和责任领导，负责日常教育管理。被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。

五、用工方式和福利待遇

实行劳务派遣制，月工资3500元左右(含个人应缴的社保和公积金部分)，按国家规定统一购买社保、公积金、意外伤害保险，提供食宿，相关福利按用工单位同等待遇人员执行。

宜昌夷陵公安局下堡坪派出所辅警招聘

一、招聘岗位及人数

夷陵区公安局下堡坪派出所驻村辅警三名。

二、招聘条件

1、政治可靠。

2、热爱公安工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

3、男性，18周岁以上，35周岁以下;高中及以上文化程度;身高165cm以上，五官端正，身体健康，体检合格，无纹身，无明显疤痕，无口吃。

4、表现良好，无违法犯罪记录。

5、能够吃苦耐劳、适应农村地区工作。

6、退伍军人优先，夷陵区下堡坪乡籍居民优先。

三、薪资待遇

试用期两个月。培训及试用不合格者，取消录聘资格。自正式聘用之月起，由单位缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险。试用及正式聘用薪资参照夷陵区公安局辅警待遇相关政策执行。

四、招聘程序

1、报名

报名时间：2024年4月10日8：30至4月14日17：00报名。

需要提交资料：本人持身份证、户口本、学历证书原件及复印件(审核原件，留存复印件)、一寸彩照1张，退伍军人需提交退伍证(留存复印件)。

现场报名地点：宜昌市夷陵区下堡坪乡秀峰街45号。

网络报名：将个人简历、资料电子版发送到邮箱ylxbpcfzp@163.com，邮件请命名为：姓名+报考驻村辅警(网络报名后，面试时审核个人资料原件，留存复印件)。

2、考试

考试分笔试、面试、体能测试三项。体能测试项目：100米跑、1000米跑、立定跳远。考试时间、地点及具体事宜另行通知。

3、体检

对符合条件的人员通知体检。时间、地点及相关事宜另行通知。

4、政审

体检结束后，对体检合格者参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行政审。政审不合格者，不予录用。

联系电话：18871592867 18871592947

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2024宜昌当阳市歌舞剧团招聘公告

当阳市歌舞剧团有限责任公司系我市国有企业，主要从事综合文艺表演、舞台表演艺术培训及咨询服务、舞台设备及服装租赁等业务。因业务发展需要，现面向社会公开招聘舞蹈、声乐、表演类演员。

一、招聘岗位及要求：

1.舞蹈演员：30名;年龄28岁以下。

2.声乐、表演演员：4名;年龄35岁以下。

3.器乐演员: 3名;年龄35岁以下。

要求：工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。男女不限，中专及以上学历，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，五官端正，形象气质佳，有相关舞台表演经验者优先录用，艺术院校毕业生和社会优秀艺术人才均可报名，可接收应届毕业生。

二、工资待遇：

1、按时按质按量完成工作任务，根据个人能力，年薪6-12万。

2、单位免费提供住宿。

3、根据个人能力定试用期，试用期满、考核合格后签订长期合同，单位缴纳五险一金。

三、报名方式等：

1.采用线上报名方式，扫码获取报名表，报名表填写完整发送至指定邮箱：1358061341@qq.com

2.报名时间：即日起至2024年8月31日

3.联系电话：0717—3223855 18727288640(微信同号)

4.单位地址：当阳市玉阳街道子龙路31号A座(肯德基)五楼

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2024宜昌教育局所属事业单位校园招聘（华中师范大学站）

2024年宜昌市卫生健康系统高层次和急需紧缺人才引进校园招聘公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，结合我市及各县市区人才引进相关政策，我市卫生健康系统事业单位拟赴华中科技大学同济医学院开展高层次和急需紧缺人才引进招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及条件

(一)招聘计划

本次共计划引进事业单位高层次和紧缺人才391人，其中市直事业单位80人、宜都市76人、枝江市39人、当阳市12人、远安县11人、五峰土家族自治县16人、秭归县25人、夷陵区125人、猇亭区7人，具体岗位详见《2024年宜昌市卫生健康系统高层次和急需紧缺人才引进校园招聘岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(三)具体条件

详见《岗位表》。其中《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1993年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下，则应为1988年1月1日及以后出生，以此类推。

(四)有以下情形之一的不能应聘

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.在编在岗公务员(参照公务员法管理人员)及宜昌市(含县市区)事业单位工作人员;

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

7.法律法规规定的其他情形。

二、报名

报名方式：本次招聘采取网络报名和现场报名的方式。

1.网络报名：时间为发布公告之日（5月16日）起至2024年5月22日17:00。考生可下载《2024年宜昌市卫生健康系统高层次和急需紧缺人才引进校园招聘报名表》(附件2)填写相关信息后发送至各招聘单位邮箱进行网上报名(邮箱地址见附件1)。招聘单位同步对网络报考人员进行资格初审，并及时告知考生资格初审结果。资格初审通过人员需按要求参加现场资格审查确认。

2.现场报名：考生携带填报的《2024年宜昌市卫生健康系统高层次和急需紧缺人才引进校园招聘报名表》及资格审查资料，于2024年5月23日14:00-18:00至华中科技大学同济医学院学生礼堂现场报名。

报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

三、资格审查

(一)报名考生(包括网络报名考生)需于2024年5月23日14:00-18:00至华中科技大学同济医学院学生礼堂进行现场资格审查确认。现场资格审查通过的方可参加考试考核。

所有考生请提前了解学校进校规则，按要求办理进校流程。

(二)现场资格审核需提交材料：

1.《2024年宜昌市卫生健康系统高层次和急需紧缺人才引进校园招聘报名表》(附件2)原件;

2.有效居民身份证原件及复印件(正反面复印到同一页，A4大小);

3.毕业证、学位证原件及复印件(2024年应届毕业生持院校毕业有效证明及学信网《学籍在线验证报告》、国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书);

4.报考岗位所要求的相关证明材料等原件及复印件。

(三)各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录;如报考人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

(四)经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

四、考试考核

考试考核采取面谈和面试相结合的方式进行，招聘博士或具有正高专业技术资格的高层次人才岗位，可以直接考核。

(一)面谈。5月24日，资格审查合格的考生，凭面谈通知到指定地点进行面谈。面谈实行百分制打分，取面谈考官的平均分为面谈得分。用人单位根据面谈情况确定入围参加面试人员，电话、短信通知入围人员参加面试具体时间和地点(面谈、面试地点在学校或学校所在城市)。面谈80分以上方可进入下一环节。面谈分数不计入面试成绩。

(二)面试。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采用结构化面试方式进行。面试满分100分，考生面试成绩取考官平均分(精确到小数点后两位)，面试成绩当场宣布。面试最低合格分数线为70分，其中对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制为80分，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。面试结束后，考生面试成绩及时在各招聘单位主管部门进行公示。

(三)遇特殊情况需调整面谈、面试时间、地点的，于面谈、面试前电话通知，并在各招聘单位主管部门网站发布通知公告。

五、签约拟聘

(一)签约。在面试结束后，根据面试成绩从高到低按岗位需求数1:1的比例确定拟进入体检人员名单，面试成绩出现相同的，根据面谈分数从高到低确定拟进入体检人员名单，面谈分数仍然相同的，单位进行加试。对拟进入体检人员名单人员现场签订就业协议，确定进入体检。无正当理由拒绝提供和签订就业协议的考生，可视为放弃体检考察。

(二)体检。进入体检人员名单及时在各招聘单位主管部门网站及招聘单位网站上进行公示。体检在指定的县级以上综合性医院进行，参照公务员录用考试体检标准执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。体检费用由考生自行承担。

(三)考察。体检合格者进入考察，考察工作由各县市区卫健局及招聘单位负责统筹实施。坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，单位研究后确定是否从参加该岗位考试考核人员中递补，进行递补的，按面试成绩从高分到低分、且在最低合格分数线之上的依次递补进行体检和考察，并及时公示。

六、公示与聘用

招聘单位根据考核、体检、考察等情况，按程序确定拟录用人员名单，并予以公示。对公示无异议的或不影响引进的拟聘用人员，按规定程序办理聘用等手续。除博士外，拟聘用人员必须在规定时间内取得毕业证和学位证，对不能按时取得学历、学位证的拟聘用人员不予聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位研究报主管部门同意后，可从参加该岗位考试考核人员中，按成绩从高分到低分依次递补，也可以不递补。

引进人员报到时与招聘单位签订聘用合同，实行岗位管理和试用期制度。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。符合相关人才政策享受条件的，享受相关待遇。

七、违纪违规行为处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

八、其他事项

本公告中有关政策口径由招聘单位负责解释(具体联系方式见附件1)。

本次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

政策监督电话：0717-6221053

举报电话：0717-6243618

附件：

1.2024年宜昌市卫生健康系统高层次和急需紧缺人才引进校园招聘岗位表

2.2024年宜昌市卫生健康系统高层次和急需紧缺人才引进校园招聘报名表

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三峡机场出入境边防检查站2024年度公开招聘警务辅助人员公告

根据工作需要和有关规定，三峡机场出入境边防检查站面向社会公开招聘警务辅助人员共27名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘人数

三峡机场出入境边防检查站警务辅助人员27名(详见附件1)

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

3.自愿从事公安警务辅助工作，品行端正、心理健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;

4.年龄为18周岁及以上、40周岁及以下(1984年1月1日至2006年1月1日期间出生)，因工作特殊需要的，可适当放宽年龄上限。部分岗位学历、年龄有不同要求的，以岗位要求为准;

5.身体健康，五官端正，无口吃、重听、色盲、纹身、传染性疾病和其他重大疾病;

6.同等条件下，烈士、因公牺牲人员的配偶或子女、退役军人、见义勇为人员、曾从事警务辅助工作的、或有相关专业技术证书等情形的人员优先聘用。

有下列情形之一的不得报名应聘：

(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清、有故意犯罪记录的;

(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息、有涉恐违法行为的;

(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(六)被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

(七)被吊销律师、公证员执业证书的;

(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(九)有较为严重的个人不良信用记录的;

(十)在辅警招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

(十一)参加过国家禁止的组织及其活动的;

(十二)国家、省、市规定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、应聘程序

(一)查询岗位

报考人员于2024年5月11日起，在湖北腾飞人才股份有限公司官网(http://www.tengfeijob.com)考试系统、湖北腾飞人才股份有限公司官方微信公众号等平台查询招聘信息，相关招聘人数、资格条件等，相关招聘人数、资格条件详见附表1。

(二)报名

(1)网上报名，报考人员根据公告要求于2024年5月11日上午14:00至5月19日中午12:00前，通过湖北腾飞人才股份有限公司官网考试系统(http://www.tengfeijob.com)平台提交报名申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求的将不能通过审核)，报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格。

报名要求：需要上传报名表(详见附表2)、本人身份证(居住证)、户口簿、征信查询记录、无犯罪记录证明(户籍所在派出所开具)、退伍证、学历证书和相关技能证书等原件扫描件，面试时携带原件及上述材料的复印件2份、近期一寸蓝底免冠彩照2张。

(2)资格初审结果查询，网上报名后，工作人员对报考人员进行资格初审，报考人员可于2024年5月12日至5月20日查询资格初审结果。

(3)打印笔试准考证，报考人员报名成功后，于2024年5月24日9点后，登录湖北腾飞人才股份有限公司官网考试系统(http://www.tengfeijob.com)，自行下载打印笔试准考证(A4纸张，黑白打印即可)，考生笔试准考证需保存至入职阶段。

【特别注意】请务必在规定时间段内下载并打印准考证，否则视为准考证无效。打印中遇到问题请登录报名网站查询或与湖北腾飞人才股份有限公司工作人员联系解决(咨询：19071387521)。

(三)笔试

1. 笔试具体考试时间、地点以准考证标明的为准。

2.

笔试为闭卷考试，主要考察报考人员文化知识，时事政治、法律基本知识、人文地理等，考试开始前15分钟考生凭准考证纸质版本和身份证原件进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。

3. 笔试时间为90分钟，满分为100分。

4.报考岗位与计划招聘人数人员比例不足1:2的，按照实际报名人数开展笔试考试。

5.入围体能测试人选名单及体能测试时间在湖北腾飞人才股份有限公司官网(http://www.tengfeijob.com)上公布。

(四)体能测试

1.根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:2的比例确定参加体能测试的人员，报考岗位人员不足1:2的，按照实际参加笔试人数入围体能测试环节。体能测评共四个项目:男子

1000 米跑/女子 800 米跑、平板支撑、仰卧卷腹和体型测试。

2.体能测试标准(详见附件3)，体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的视为体能测评不合格。

(五)心理测评

体能通过的人员参加后续心理测评。心理测评是对应聘者加强综合分析，在面试和考察阶段综合运用测评结果。

(六)面试

1.体能测试通过的人员均进入面试环节。

2.面试采取结构化面试的方式进行，面试时间控制在5分钟之内，满分100分，主要考察应聘人员的专业知识，心理素质，逻辑思维，语言表达，应变能力等综合素质。

3.面试具体考试时间、地点以准考证标明的为准。

4.参加面试人员需在规定的时间，携带身份证原件和纸质版准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到者视作自动放弃。所有岗位面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试人数小于招考计划数时，按实际人数确定入围人员。

5.综合成绩计算：按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的权重比例，采取百分制合成的成绩计算报考人员综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序，根据各岗位计划招聘人数，按照1:1比例确定进入专业能力测试、体检的人选，如综合成绩末位出现并列的，依照面试成绩由高到低，确定人选。

(七)专业能力测试

报考文职警务辅助人员技术保障岗位(具体情况见附表1)，面试结束后参加专业能力测试，测试采取实操方式进行，针对报考的岗位现场进行实践操作。测试不合格的，按照各岗位综合成绩从高到低的顺序进行递补。

(八)体检

面试和专业能力测试结束后，根据综合成绩从总分高分至低分排序和专业能力测试结果，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选。低于1:1的，按照实际入围人员确定;体检安排在指定医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及有关规定执行。

1.色盲、纹身、肢体功能障碍，不合格;

2.影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，不合格;

3.外形存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。

(九)考察

体检合格的人员，纳入考察范围。考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》相关规定执行，主要考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。如应聘者体检或考察不合格，或本人自动放弃录用资格的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考察人选。

(十)公示和聘用

根据考试、体检和考察情况，对拟聘用人员在湖北腾飞人才股份有限公司官网(http://www.tengfeijob.com)进行为期3天的公示，经公示无异议的，确定为聘用对象，并签订劳动合同3年，聘用人员试用期为2个月。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。

经体检、考察和公示后有关岗位出现缺额的，根据该岗位综合成绩，由高分到低分依次递补。

四、工资待遇

1.综合年薪5-7万元左右(含“五险一金”，工作期间提供中、晚餐)。

2.入职满一年后，享受健康体检、带薪年休假等福利。

3.警务辅助人员上班或执勤期间统一着制式服装，服装由三峡机场出入境边防检查站统一定制发放，着装管理规定参照《国家移民管理机构内务管理规定》。

4.试用期2个月，试用期工资按80%的标准发放。

5.三峡机场出入境边防检查站为国家对外开放口岸窗口执法单位，全年365天开展执勤执法工作，内部实行轮班制。

6.警务辅助人员因公(工)受伤、因公(工)死亡的，按照《工伤保险条例》有关规定执行。

五、其他事项

1.报考人员提供或填写个人资料，要求真实、准确、完整，资格审查贯穿招聘工作始终，报考人员资格条件不符合招聘公告要求或弄虚作假的，取消聘用资格。

2.招聘中各环节公告、公示等信息另行通知，请报考人员及时关注相关微信公众号，并保持通讯畅通。

3.本次招聘不指定辅导用书，未委托任何机构举办考试培训班，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。对不按规定时间或地点参加笔试、资格复审、体能测试、面试、体检、考察等环节的，视为自动放弃。

4.被录用人员需服从岗位调剂，否则不予聘用;被录用人员不服从岗位安排的，解除劳动合同。

5.本公告最终解释权归三峡机场出入境边防检查站。

咨询电话：邓女士 19071387521

请于工作时间内拨打(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，节假日除外)

附件1：三峡机场出入境边防检查站2024年公开招聘合同制警务辅助人员岗位表.xlsx

附件2：三峡机场出入境边防检查站公开招聘警务辅助人员报名表.xlsx

附件3：三峡机场出入境边防检查站体能测试标准.xlsx

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宜昌粮食集团有限公司招聘公告

一、招聘岗位及要求

01 综合管理岗3名

1.岗位职责

负责文件管理、会议服务、后勤保障等行政综合工作;新闻信息、规划总结、调研报告等文字材料起草;网络维护、信息化建设等工作;战略规划、产业发展谋划、品牌建设等工作。

2.岗位要求

(1)年龄在35周岁以内，大学本科及以上学历，管理类、文学类、信息工程类等相关专业毕业，具有正常履行职责的身体条件;

(2)往届毕业生应具有相关工作经验，熟悉数字网络和计算机应用优先考虑;应届毕业生(2024年应届高校毕业生，2023年毕业后未就业的高校毕业生)应具有相关实习经历，熟练运用办公软件;

(3)具有良好的职业操守和个人品行，较好的文字写作和口头表达能力。

02 市场营销岗1名

1.岗位职责

主要负责主要市场经营研究、营销计划制定及执行、市场业务拓展及渠道建设、客户关系维护等工作。

2.岗位要求

(1)年龄在35周岁以内，大学本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业毕业;

(2)从事市场营销相关工作1年以上;

(3)掌握市场营销的技能手段，具有营销业务知识和实操经验，懂得一定的电子商务知识，特别优秀者可适当放宽条件;

(4)具备良好的职业操守和个人品行。

二、应聘方式

(一)报名时间：

2024年4月23日—4月28日。

(二)报名要求：

应聘人员下载《宜昌粮食集团求职人员登记表》，并将填写好的《宜昌粮食集团求职人员登记表》、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证、职业资格证、工作经历证明、个人简历及近期免冠一寸彩色登记照片发送至邮箱317444075@qq.com。报名与面试时使用的身份信息必须一致，应聘者对个人填报信息的真实性负责，并如实注明以往受到过的奖惩记录，如与事实不符，一经查实，集团有权取消其录用资格。

(三)应聘者报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，应聘期间内不得变更，保持通讯畅通。

(四)公司对于应聘者资料将予以严格保密。

咨询热线：吴女士 15572777965

公司地址：宜昌市伍家岗区东艳路59号

附件：宜昌粮食集团求职人员登记表.docx

宜昌当阳文旅局公开招聘公告

当阳市文化和旅游局现委托当阳市创业劳务派遣有限责任公司，面向社会公开招聘文物安防监控指挥中心工作人员2名。具体方案如下：

一、岗位设置及工作职责

当阳市文化和旅游局文物安防监控中心值班值守工作，掌握监控中心各系统、设备的运行及数据上报等工作。

二、用工性质及薪酬待遇

用工性质：劳务派遣。薪酬待遇：按照《当阳市机关事业单位非在编人员管理办法》有关规定执行。

三、报名条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.年龄35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生);

4.大学专科及以上学历，专业不限，能熟练操作计算机;

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有良好的沟通和表达能力，有责任心，服从安排。

有下列情形之一的不能报考：

1.现役军人;

2.在读全日制普通高校学生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.法律法规规定的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布公告。2024年4月15日通过当阳市人民政府网站(http://www.dangyang.gov.cn)、“当阳就业家企通”公众号发布公告。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2024年4月17日8:30至4月23日18:00。

2.本次报名实行网上报名。报考人员下载并填报《2024年当阳市文化和旅游局公开招聘劳务派遣人员报名表》(附件2)，以“姓名”命名，发送至指定邮箱：474318055@qq.com(联系电话：13871209555)。报名时填写的信息须真实准确，凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消招聘资格。

3.报名结束后，资格初审合格名单将通过当阳市人民政府网站发布，报名人员可于4月24日起通过当阳市人民政府网查询资格审查公告。

4.现场资格审核。2024年4月26日8:30-18:00，经初审合格的人员携带报名表、身份证、学信网学历证明(或教育部学历证书电子注册备案表)、无犯罪记录证明、中国人民银行出具的个人征信报告、失信被执行人记录到当阳博物馆办公室(雄风新苑门面房42号铺)进行现场资格审查。对现场资格审查符合招聘条件的考生，发放笔试准考证。

(三)笔试

1.笔试。采取闭卷方式。

2.考试内容。考试科目为《综合知识》，内容主要包括文化基础、时事政治、文明礼仪等相关知识，分值100分。

3.笔试时间及地点。

时间：2024年4月28日9:00—11:00。

地点：当阳市图书馆5楼会议室。

4.相关要求：考生须持笔试准考证、身份证原件参加笔试。开考后10分钟未到考场的，或未持有相关两证者，视为自动放弃笔试资格。笔试结束后，笔试成绩及面试名单将通过当阳市人民政府网站发布，报名人员可在当阳市人民政府网查询。

5.开考比例。为实现竞争择优，原则上按招聘岗位计划数和报名人数不低于1：3比例(面试入围比例)开考。报名结束后，报名人数达不到规定开考比例的，经招聘单位研究同意，可以适当降低开考比例。

(四)面试

1.面试时间及地点另行通知。

2.面试人员确定。根据规定的面试入围比例，按考生笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。入围人数达不到规定比例的，适当降低开考比例。

3.面试方式。采取结构化面试方式。分值100分，面试成绩保留2位小数，成绩当场公布。

4.面试要求。考生须持笔试准考证及本人有效居民身份证原件在规定时间、地点参加面试。未按规定时间报到或未持有相关证件者，视为自动放弃面试资格。

面试结束后，综合成绩及参加体检人员名单将通过当阳市人民政府网站发布，报名人员可在当阳市人民政府网查询。

(五)综合成绩计算

成绩权重：笔试、面试成绩分别按40%和60%的权重计入考试总成绩。总成绩相同时，笔试成绩高者排名靠前;笔试成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。

笔试和面试实行最低合格分数线控制，其中：笔试最低合格分数线40分，面试最低合格分数线75分。考生成绩须达到最低合格分数线后方可进入招聘下一个环节。

(六)体检和考察

1.体检。体检对象按综合成绩从高至低顺序确定体检人选，按招聘职数1:1比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用考生自理。如出现缺位的，按考生综合成绩排名依次递补体检人选。

2.考察。体检合格人员定为拟招聘考察对象，考察主要内容包括考生的现实表现、征信记录、违法犯罪记录、失信被执行人记录等方面情况。

(七)公示与聘用

经面试、体检、考察合格，确定拟聘用对象，通过当阳市人民政府网公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。经公示无异议后，拟聘人员与当阳市创业劳务派遣有限责任公司签订劳动合同。试用期为一个月，试用期不合格，退回不予聘用，并解除劳动合同。

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2024上半年宜昌市公安局辅警招聘职位表(岗位表)

宜昌市公安局原定于2024年4月9日启动的上半年招聘辅警工作(宜昌市公安局官方微信公众号“平安宜昌”于2024年4月7日发布“宜昌市公安局2024年上半年招聘辅警公告”)因故延期，具体启动时间请持续关注宜昌市公安局官方微信公众号“平安宜昌”。

职位表：点击下载

一、职位表

二、报名时间

1.注册、报名时间：2024年4月9日9:00至4月16日17:00。报考人员应仔细阅读本公告及《宜昌市公安局2024年上半年招聘辅警职位表》，登录宜昌人事考试服务平台，完整注册个人基本信息，并如实填写报考信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。报考人员只可选择一个职位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.报名资格网上初审。报考人员可于2024年4月9日14：00至4月17日17:00期间登录宜昌人事考试服务平台查询是否通过资格初审。2024年4月9日9:00至4月16日17:00，报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位;报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。4月16日17:00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考职位，请报考人员尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘机关均可取消其报考资格或者聘用资格。

涉及职位公告中年龄、学历等招聘资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，报考人员应于工作时间内，按职位公告中提供的电话联系。

3.网上缴费确认。通过资格初审的报考人员请于2024年4月9日14：00至4月17日24:00期间登录宜昌人事考试服务平台缴费确认(缴费金额100元，由人事考试服务机构代收取)，未按期缴费确认的视为自动放弃考试。

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2024上半年宜昌市公安局辅警招聘报名入口

宜昌市公安局原定于2024年4月9日启动的上半年招聘辅警工作(宜昌市公安局官方微信公众号“平安宜昌”于2024年4月7日发布“宜昌市公安局2024年上半年招聘辅警公告”)因故延期，具体启动时间请持续关注宜昌市公安局官方微信公众号“平安宜昌”。

报名入口：点击进入

一、报名网站

(一)报名渠道

本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证、笔试成绩发布等，通过宜昌人事考试服务平台https://ycrsks.sc.yichang.gov.cn/进行。

(二)时间安排

1.注册、报名时间：2024年4月9日9:00至4月16日17:00。报考人员应仔细阅读本公告及《宜昌市公安局2024年上半年招聘辅警职位表》，登录宜昌人事考试服务平台，完整注册个人基本信息，并如实填写报考信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。报考人员只可选择一个职位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.报名资格网上初审。报考人员可于2024年4月9日14：00至4月17日17:00期间登录宜昌人事考试服务平台查询是否通过资格初审。2024年4月9日9:00至4月16日17:00，报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位;报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。4月16日17:00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考职位，请报考人员尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘机关均可取消其报考资格或者聘用资格。

涉及职位公告中年龄、学历等招聘资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，报考人员应于工作时间内，按职位公告中提供的电话联系。

3.网上缴费确认。通过资格初审的报考人员请于2024年4月9日14：00至4月17日24:00期间登录宜昌人事考试服务平台缴费确认(缴费金额100元，由人事考试服务机构代收取)，未按期缴费确认的视为自动放弃考试。

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2024上半年宜昌市公安局招聘辅警报名时间

宜昌市公安局原定于2024年4月9日启动的上半年招聘辅警工作(宜昌市公安局官方微信公众号“平安宜昌”于2024年4月7日发布“宜昌市公安局2024年上半年招聘辅警公告”)因故延期，具体启动时间请持续关注宜昌市公安局官方微信公众号“平安宜昌”。

一、时间安排

1.注册、报名时间：2024年4月9日9:00至4月16日17:00。报考人员应仔细阅读本公告及《宜昌市公安局2024年上半年招聘辅警职位表》，登录宜昌人事考试服务平台，完整注册个人基本信息，并如实填写报考信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。报考人员只可选择一个职位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.报名资格网上初审。报考人员可于2024年4月9日14：00至4月17日17:00期间登录宜昌人事考试服务平台查询是否通过资格初审。2024年4月9日9:00至4月16日17:00，报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位;报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。4月16日17:00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考职位，请报考人员尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘机关均可取消其报考资格或者聘用资格。

涉及职位公告中年龄、学历等招聘资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，报考人员应于工作时间内，按职位公告中提供的电话联系。

3.网上缴费确认。通过资格初审的报考人员请于2024年4月9日14：00至4月17日24:00期间登录宜昌人事考试服务平台缴费确认(缴费金额100元，由人事考试服务机构代收取)，未按期缴费确认的视为自动放弃考试。

4、打印准考证

缴费确认成功后，报考人员应于4月19日9∶00至4月21日9∶30期间登录宜昌人事考试服务平台自行下载并打印准考证。笔试准考证须保存至公示拟聘用人员阶段。

5、笔试

1.时间、地点：报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。开考30分钟后，迟到人员不得进入考点参考，交卷出场时间不得早于考试结束前30分钟。

2.笔试方式、测试内容、分值：笔试采取闭卷方式，测试内容包括时事政治、科学文化知识和法律基本常识等，总分100分。

3.查询成绩：笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录宜昌人事考试服务平台查询，相关违规违纪信息在查询分数界面一并告知。个别“招人难”职位，在划定最低合格分数线时予以倾斜。

6、资格复审

1.确定人员：从达到笔试合格线以上人员中，确定参加资格复审的人员名单，其中，计划招聘人数与笔试合格人数达到1：2及以上的，依据笔试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数1：2确定资格复审人员;低于1：2的，按笔试合格的实际人数确定资格复审人员。

2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

3.所需材料：①报名表(网上缴费后打印);②本人户口簿、身份证原件和复印件;③笔试准考证;④学历证书原件、复印件和教育部学历证书电子注册备案表;⑤职位资格条件要求的其他证明材料。

凡放弃资格复审，或有关材料信息不实、影响资格审查结果的，取消面试资格，并在同职位按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。个别“招人难”职位，可由市局政治部在通过笔试最低合格分数线人员中，按成绩从高到低的顺序统筹调剂。

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2024宜昌长阳公益性岗位招聘公告

一、招聘对象及基本条件：

(一)公益性岗位招聘对象

1.女性年满40周岁、男性年满50周岁的失业人员;

2.持有《残疾证》的失业人员;

3.城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

4.生活困难未就业的完全失地农民;

5.未就业的成年孤儿;

6.毕业一年以上无就业经历的全日制普通高校毕业生;

7.适龄脱贫劳动力(含监测户)。

(二)报名条件

1.年龄：男18岁以上、60岁以下，女18岁以上、50岁以下。

2.户籍：长阳本地户籍。

3.不能同时享受其他就业优惠政策。如灵活就业人员社保补贴、创业担保贴息贷款、领取失业保险金等。

二、招聘单位：

长阳土家族自治县市场监督管理局

一、招聘岗位：

行政内勤 1名：45岁及以下 ，大专及以上学历，工作地在火烧坪。从事资料整理，报表统计，网络平台操作等工作。

二、福利待遇：

1.签订劳动合同，缴纳社会保险。

2.月薪2000元。

3.火烧坪所包住宿和工作餐。

工作地点：长阳火烧坪乡

长阳土家族自治县公路建设养护中心

一、招聘岗位：

公路养护站内勤2名：18-45岁 ，高中(中专)及以上学历，从事养护站的数据统计上报、资料整理及养护站标准化建设的相关辅助工作。

二、福利待遇：

1.签订劳动合同，缴纳社会保险。

2.月薪1800元。

工作地点：长阳县公路建设养护中心基层公路养护站(大堰公路养护站、资丘公路养护站)

长阳土家族自治县图书馆

一、招聘岗位：

图书管理员1名：女，35岁以下，本科学历，负责值班、安全、保洁、读者服务辅助工作等。

二、福利待遇：

1.签订劳动合同，缴纳社会保险。

2.月薪1800元。

单位地址：长阳龙舟坪镇龙舟大道15号

三、报名流程：

线上报名时间：2024年4月8日——2024年4月10日下午17:30

报名方式：扫描下方二维码登记报名。

资格初审：各用人单位根据人社部门反馈的报名数据自主安排资格审查的时间、地点、所需准备的资料等具体事宜，并通过电话或短信通知报名人员参加资格审查。

资格复审：各用人单位按照1:1确定初审人员名单，人社部门对人员名单进行资格复审。

四、公示及录用：

用人单位选聘符合条件人员并签订公益性岗位劳动合同，人社部门将拟用人员名单在中国长阳网进行公示。

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枝江市公安局特巡警大队招聘巡逻队员15名

一、招聘计划

招聘人数：共15名，男性。

二、招聘对象和条件

1.基本条件：拥护党的路线、方针和政策，拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法，品行端正，政治过硬，德才兼备，身体健康，吃苦耐劳。

2.退役军人优先，高中(或同等学历)及以上学历。

3.限男性，年龄18-35周岁(有训犬、驾驶证A2及以上、武术、文秘、计算机应用等特长可放宽)。

4.身心健康，体态匀称。

5.无传染性疾病、无残疾、无纹身，无不良嗜好。

6.有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾受到刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录。

(2)因违纪违法违规被开除、解聘人员，本人或直系亲属被判处刑罚。

(3)本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的行为的。

(4)其他不适合从事辅警工作的情况。

三、招聘方式

1.报名及资格审查：简章发布之日起，应聘者需提供以下材料原件及复印件：①二代身份证和户口本(不含临时身份证及户籍证明);②毕业证书和退伍证书;③近期蓝底两寸免冠彩色照片3张;

④报名人员提供证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。

2.报名地点：枝江市公安局特巡警大队304办公室(枝江市民主大道106号林业小区院内)，咨询电话：18607209008，18871745889。

四、待遇保障

政府采取财政性资金予以保障(年工资含五险一金45000元-56000元)。

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2024宜昌夷陵公开招聘城管协管员公告

一、招聘岗位及人数

招聘人数6人，主要从事城市管理相关辅助工作。

二、招聘条件

1.遵纪守法，政治素质好，拥护党的方针政策，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录，本人及亲属没有参加过任何邪教组织;

2.热爱基层工作，吃苦耐劳，有较好语言表达能力和协调沟通能力，服从工作分配，工作责任心强;

3.男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，年龄35周岁以下，大学专科以上学历，法律类、新闻传播类、汉语言文学类、工程类及财会类专业优先;

4.身体健康，无纹身，无残疾，无家族传染病史，具备适应岗位需求的身体条件;

5.退役军人或被授予见义勇为等荣誉表彰的优先。

凡有下列情形之一的，不予聘用：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)正在接受立案审查的人员;

(6)尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(7)法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、岗位待遇

城管协管员采用劳务派遣制管理。聘用后试用期为两个月，试用期间工资按当年本地最低工资标准发放;试用合格后正式聘用并按规定签订劳动合同。缴纳社保，薪资参照区城管协管员的标准执行。试用考核不合格的不予录用。

四、招聘程序

01、报名

1.报名时间：2024年3月11日-3月15日下午17：00。

2.报名方式：

报名地址：夷陵区就业局(长江市场附近)一楼钰祥人才服务窗口(正常上班时间);

报名需要提交资料：本人身份证、户口本、个人简历、学历证书(审核原件，留存复印件)、退伍证等其他证书原件复印件，无违法犯罪记录证明、个人征信记录、近期免冠1寸彩色登记照片。

有下列情形之一的，不得报考：

(1)无法提供户籍所在地、常住地公安部门开具的无违法犯罪记录证明的;

(2)中国人民银行征信中心平台上个人信用记录报告有不良记录的;

(3)在中国执行信息公开网上有失信被执行人信息记录的;

(4)被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的;曾被开除公职、党(团)籍和学籍的;处于记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分期的;

(5)其他原因不宜从事城管执法协管员工作的。

咨询电话：0717-7817668

报考人员应仔细阅读公告，如实填写有关信息，诚信报考。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息、骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

02、笔试面试

1.笔试：报名结束，通过资格审核人员进入笔试，笔试具体时间、地点后续另行通知。

2.面试：笔试结束按照不少于招聘职位1:3的比例组织入围人员进行面试。面试时间、地点后续另行通知。

3.笔试面试相关事宜请关注夷陵人才微信公众号的最新公告。

03、政审、体检及公示

1.政审：笔试与面试成绩按照4:6比例计入考生综合成绩。根据笔试、面试的综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加政审人员。政审主要对报名时提交的无违法犯罪记录证明、个人征信资料进行核查。

2.体检：政审合格者，参加体检，体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》，体检费用自理。体检不合格者，不予聘用，出现缺额可依次递补。

3.公示：体检合格的拟录用人员进行为期3天公示。公示结束后，确定最终聘用人员，出现缺额可依次递补。

五、聘用最终聘用人员进入试用期，试用期2个月，试用考核不合格的不予录用，按照综合成绩排名进行依次递补或者重新招聘。

六、夷陵区公开招聘城管协管员报名登记表

扫码下载登记表

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宜昌点军区公益性岗位招聘

一、招聘岗位及工作职责

招聘劳动保障协理员1名，主要从事社保业务经办及社保服务等工作。

二、招聘对象

(需满足以下任意一项人员类别)

1.连续失业一年以上人员;

2.城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

3.被征地农民;

4.毕业一年以上未就业全日制普通高校毕业生;

5.适龄脱贫劳动力(含监测户)。

三、其他要求

点军户籍，年龄40周岁以下，男女不限，全日制大专及以上学历。

四、福利待遇

1.依法签订劳动合同，缴纳社会保险，双休工作制。

2.月薪3600元，根据政策规定适时调整，工作日提供餐补、节假日工会福利。

五、报名方式

1.报名时间:2024年2月27日-2月29日17:00。

2.报名方式:将简历投至邮箱303802339@qq.com。

3.点军区社会保险事业管理中心将根据报名情况，结合岗位职责择优录取。

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2024宜昌事业单位公开招聘公告

市委组织部、市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)将组织市直、宜都市、枝江市、当阳市、兴山县、五峰土家族自治县、伍家岗区、猇亭区、高新区事业单位面向社会公开招聘214名工作人员。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

详见《宜昌市事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

岗位表：点击查看

(三)以下人员不能应聘

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定的其他情形。

二、招聘对象、单位、岗位及资格条件

(一)除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。

(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《宜昌市事业单位2024年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》。

联系方式：点击查看

三、报名

(一)报名渠道

本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证、笔试成绩发布等，通过湖北省人事考试网(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)进行。

(二)时间安排

1.注册：2024年2月19日至2月27日15:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。2月27日15:00，注册窗口准时关闭。在2023年全省事业单位统一公开招聘中已成功注册为湖北省人事考试网用户的人员，无需重新注册，但可以更新相关信息。

2.报名：2024年2月21日9:00至2月27日17:00，注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月21日至2月26日，市人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。2月27日17:00，报名窗口准时关闭。

3.资格审查：2024年2月21日9:00至2月28日9:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。

4.缴费确认：2024年2月28日9:00至3月1日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。2月28日9:00至2月29日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。

5.岗位调整和改报：缴费确认环节结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过宜昌市人社局官网公布岗位计划调整情况。已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员，接到招聘单位通知后，可于3月6日12:00前改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位，以及无法正常联系或接到通知后未改报的，视作放弃改报权利，退还已缴费用。

6.打印准考证：2024年3月26日9:00至3月30日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。

(三)报名注意事项

详见《宜昌市事业单位2024年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3，以下简称《报考指南》)。

四、笔试

(一)笔试科目及时间、地点

1.时间：2024年3月30日(星期六)上午

2.科目：08：30—10：00职业能力倾向测验

10：00—12：00综合应用能力

3.地点：详见准考证。

(二)笔试类别和内容

1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。

2.考试内容参见湖北省人社厅官网的“湖北省省直事业单位公开招聘”专栏的《考试大纲》(事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)--湖北省人力资源和社会保障厅

(hubei.gov.cn))。

3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位，其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

(三)开考比例

为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。

(四)笔试成绩

笔试成绩将于笔试后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

五、面试

(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

(二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，通过主管部门或招聘单位官网公布调整情况。

(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理机关(单位)工作人员〕报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

(四)面试前各招聘单位及时发布面试公告(其中市直由各招聘主管部门网站发布，各县市区自行发布)，相关事宜以面试公告为准。

(五)各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。确需递补的，在面试前发布递补公告。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

六、考试成绩计算

(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的，不计权重;涉及在面试环节开展专业测试的，由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。

(二)计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。

(三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经报考所在地各项目主管部门资格审核合格，由各级人社局汇总并按程序公示人员名单，对笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。符合条件的报考人员须于3月7日9:00至3月10日24:00期间向报考单位所在地指定部门提出申请。申请方法和相关要求详见《宜昌市事业单位2024年统一公开招聘考试加分事项说明》(附件4)。

七、体检、考察

(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

(三)考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位根据需要确定是否递补，进行递补的按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

八、公示及备案

(一)招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在本单位或主管部门官网、同级人社部门网站(县、市、区政府网站)上公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报同级人社部门审核备案。

(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。

九、聘用

(一)经事业单位人事综合管理部门审核备案下达聘用通知书后，招聘单位及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核合格者，办理转正手续。试用期满考核不合格，解除聘用合同。

(二)被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位根据需要确定是否递补，采取递补的应按总成绩排名递补人员，并按上述程序重新办理相关事宜和手续。

十、违纪违规行为处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

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2024年宜昌高新区总工会公开招聘协理员公告

为满足宜昌高新区总工会(以下简称区总工会)用人需求，拟面向社会公开招聘工会协理员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及数量

工会协理员：2人。

三、报名时间及方式

1.报名时间：2023年12月23日9:00至12月27日12:00。

2.报名方式：本次公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等流程均通过湖北中高级人才网招聘考试报名端口进行。报名时报考者须在线提交报名表。

网址：https://www.zgjrcw.com/

联系电话：0717-6334382

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为满足宜昌高新区用人需求，服务区域经济发展，拟面向社会公开招聘劳务派遣制人员16名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及数量

三、报名时间及方式

1.报名时间：2023年12月23日9:00至12月27日12:00。

2.报名方式：本次公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等流程均通过湖北中高级人才网招聘考试报名端口进行。报名时报考者须在线提交报名表。

网址：https://www.zgjrcw.com/

联系电话：0717-6213666

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