盐城市婚前医学检查从业人员资格认定

报名途径

1、报名时间：2024年2月20日至2月27日；

2、报名地点：盐城市公安局盐都分局（盐城市新都路630号）南门门卫室；

3、报名联系人：陈警官，联系电话：见原文。

报名所需材料

1、扫码下载并填写《盐城市公安局盐都分局公开招聘警务辅助人员报名表》；

2、身份证、学历学位证书原件照片（大专及以上需提供学信网学历验证报告）、个人证件照2张（1寸或2寸均可）、退役证、驾驶证以及报考职位要求提供的其他证明材料原件照片。

报名注意事项及资格审核

1、报名资格审核通过后，不得更改报名信息；

2、报考人员须如实提供报名资料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格；

3、报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责；

4、报考人员请将报名材料整理齐全后放在盐都公安分局南门门卫室。

附件：报名表

2024江苏盐城市公安局盐都分局警务辅助人员招聘公告

一、人员性质

本公告所称警务辅助人员，是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

二、招聘计划

共招聘勤务辅警40名，负责协助开展警情处置、交通管理等工作。

三、招聘条件

岗位条件

男性，高中及以上文化，专业不限，退役军人优先。

基本条件

1、拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、18-35周岁中国公民（以报名起始日为限）；

3、具有良好的政治素质和道德品行；

4、身心健康，无精神病史，无纹身、口吃、白癜风，无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等；

5、法律法规及公安机关要求的其它条件。

有下列情形之一的，不得应聘：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊销律师、公证员执业证书的；

8、被开除公职、开除军籍或者曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的；

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10、有较为严重个人不良信用记录的；

11、国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

四、报名和资格审核

报名途径

1、报名时间：2024年2月20日至2月27日；

2、报名地点：盐城市公安局盐都分局（盐城市新都路630号）南门门卫室；

3、报名联系人：陈警官，联系电话：见原文。

报名所需材料

1、扫码下载并填写《盐城市公安局盐都分局公开招聘警务辅助人员报名表》；

2、身份证、学历学位证书原件照片（大专及以上需提供学信网学历验证报告）、个人证件照2张（1寸或2寸均可）、退役证、驾驶证以及报考职位要求提供的其他证明材料原件照片。

报名注意事项及资格审核

1、报名资格审核通过后，不得更改报名信息；

2、报考人员须如实提供报名资料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格；

3、报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责；

4、报考人员请将报名材料整理齐全后放在盐都公安分局南门门卫室。

五、招聘程序

考试

考试分为笔试、面试。笔试、面试总分各100分，笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。笔试主要测试基本法律常识和党的路线方针政策等，面试主要测试适岗能力。在笔试合格人员中，从高分到低分按招聘职位计划1：3确定参加面试人选（同分同进）。

体能测试

对应聘辅警岗位人员进行体能测评，测评标准参照《公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。

考察

根据笔试、面试和体能测试成绩，按招录岗位1:1比例，从高分到低分确定考察人选。考察主要了解被考察对象的政治思想，道德品质，遵纪守法等情况。

体检

参照公务员和人民警察招录体检标准的有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。如出现体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况，在应聘同岗位的面试人员中按总成绩从高分到低分递补。

公示

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在分局南门外公告公示5个工作日。对公示过程中反映的问题，经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

聘用及待遇

公示结束后，与盐城市立新人力资源服务有限公司签订劳动合同，形成劳务关系。试用期3个月，薪酬待遇根据相关规定执行。

六、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受监督。监督电话为：0515-83566091。

本公告由盐城市公安局盐都分局负责解释。

附件：报名表

人员性质

本公告所称警务辅助人员，是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

招聘岗位

共招聘25名警务辅助人员，具体岗位为：

01文职岗位

1、综合文职岗位3名，负责文件流转、信息报送、上传下达、统计分析等辅助工作。

2、通信保障岗位1名，负责操作系统维护、视频会议保障、图控中心值守、视频监控维护等辅助工作。

3、新闻宣传岗位1名，负责新闻采编、新媒体运维等辅助工作。

02勤务岗位

巡逻处突岗位20名，负责街面巡逻、应急处突、安全保卫等辅助工作。

应聘条件

招聘对象应具有中华人民共和国国籍，男性，年龄在18-35周岁，热爱公安事业，自愿从事警务辅助工作，具备一定的语言表达、沟通协调能力和较强的工作责任心、组织纪律性，保守工作秘密，服从组织分配，无不良嗜好和违法记录。同时具备下列条件：

01岗位条件

1、文职岗位：本科及以上学历，能够熟练掌握计算机办公应用软件基本操作，具有较强的语言组织能力和文字写作功底。

其中，通信保障岗位须计算机、通信及相关专业毕业，熟练掌握各类会议系统、屏显系统、音视频矩阵操作，能够适应通信保障值班要求；新闻宣传岗位须熟悉微信公众号等新媒体运维，有较强的选题组织、策划和执行力，对新闻事件和热点话题有敏锐观察力及思考能力，中文、新闻相关专业或有新媒体运维工作经历者优先。

2、勤务岗位：大专及以上学历，身高170CM及以上，具备履行勤务辅警岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力，体型匀称，能够适应夜班值守等勤务工作。2021年以来退役士兵报考勤务岗位，学历可放宽至高中或中专及以上学历。

02政治条件

具备良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，作风正派。有下列情形之一的，不得应聘：

1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3. 受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规等信息的；

5. 因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6. 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7. 被吊销律师、公证员执业证书的；

8. 被开除公职、开除军籍或者曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的；

9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10. 有较为严重个人不良信用记录的；

11. 国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

03身体条件

应聘人员体检项目和标准参照公务员录用体检通用和特殊标准执行，同时，还应符合下列标准：

1. 无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等；

2. 无精神病史、无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；

3. 五官、体型端正，面容或者身体外观无明显疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矫正的斜颈、步态异常等）；面颈部无瘢痕，身体裸露部位无明显瘢痏，其他部位无影响功能的身体瘢痕（如创伤、烫伤、疤痕、胎记等）；

4. 无纹身，无重度腋臭，无肢体功能障碍；

5. 无影响语言正常表达的口吃；

6. 无影响从事公安警务辅助工作的其他严重疾病。

04优先条件

同等条件下，烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役士兵、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生等优先录用。符合优先条件的人员须在报名时一并提交证明材料。

招聘程序

01报名

（1）报名时间：2024年1月9日至1月12日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30）。

（2）报名地点：盐城市公安局盐南高新区分局一楼信访大厅（盐城市盐南高新区人民南路38号新龙广场8号楼），联系人：卞先生，电话：0515-69000118。

（3）现场确认：近期1寸免冠彩照2张，居民身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件1份，学信网学历验证报告1份，退伍证、表彰奖励证明、驾驶证、专业技能资格证书及符合优先招聘条件证明材料原件及复印件1份。

02初审

对报名提供的材料进行审核，材料齐全且符合招聘基本条件，资格审核合格。报名时提交的资料必须真实、有效，凡弄虚作假的，一经发现取消报名资格。未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知。

03笔试

资格审核合格者，方可参加笔试。主要考察应聘者从事警务辅助人员所必备的基本素质，采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。测试时间、地点另行通知。

04体能测试

体能测试为达标性测试，报名勤务辅警人员参加，具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，测试1000米、纵跳摸高等项目。测试时间、地点另行通知。

05面试

组织面试考官根据应聘岗位进行面试，面试采取结构化面试的形式开展，主要测试语言表达能力、逻辑思维能力、表述举止等方面的素质。测试时间、地点另行通知。

06体检

按实际招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高到低确定体检人选。体检在指定医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。遇到体检、考察不合格或个人原因放弃的，按总成绩从高到低递补。

07考察

根据考核和体检情况确定考察人选。考察主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

08公示

对符合聘用条件人员在“平安盐南”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

09试用

根据公示情况确定拟聘用人员名单，办理聘用手续。录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

工资待遇

薪资待遇根据相关规定执行，纳入国家财政预算全额保障，按规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金），享受带薪年休假、婚丧假、健康体检、高温补助、工会福利等，根据岗位、层级实行差别化工资，对突出事迹予以“一事一奖”，并建立动态调整机制。

注意事项

01应聘者应保持通信畅通，以便接收通知，无法联系或不按要求回复的，视为自动放弃。

02应聘人员应对所提交的个人材料真实性和有效性负责，凡是发现弄虚作假或欺骗行为的，取消其应聘资格；已经应聘录用的，依法解除劳动关系。

一、人员性质

此次招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同，安排至公安机关相关部门工作。本公告所称警务辅助人员，是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

二、招聘计划

合计20人，分别是：

（一）文职岗位（4名）

负责协助民警开展文秘工作1名。

负责协助民警开展网络安全管理工作3名。

（二） 勤务岗位（16名）

负责协助民警开展治安巡防、应急处置、执法监护、社区警务等工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，志愿从事警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，保守工作秘密，服从组织安排，无不良嗜好和违法记录。

（二）岗位条件

1、男性，18-35周岁；

2、勤务岗位：要求高中及以上学历，专业不限；

3、文职岗位：要求全日制本科及以上学历，能熟练掌握计算机办公应用软件基本操作，有一定文字功底；

其中，网络安全管理警务辅助人员岗位条件：计算机类专业或有从事计算机相关工作经验，掌握数据和统计类的基础知识，具有较强的语言组织能力和文字写作功底。

4、同等条件下，解放军、武警部队退役士兵、计算机或文秘专业特殊人才、有驾驶经验者优先。

（三）身体条件

应聘人员体检项目和标准参照公务员录用体检通用和特殊标准执行，同时，还应符合下列标准：

01、身高170CM及以上，无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等；

02、无精神病史，无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；

03、五官、体型端正，面容或者身体外观无明显疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），面颈部无瘢痕，身体裸露部位无明显瘢痏，其他部位无影响功能的身体瘢痕（如创伤、烫伤、疤痕、胎记等）；

04、无纹身，无重度腋臭，无肢体功能障碍；

05、无影响语言正常表达的口吃；

06、无影响从事公安警务辅助工作的其他严重疾病。

（四）有下列情形之一的，不予招录：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊销律师、公证员执业证书的；

8、被开除公职、开除军籍或者曾因违法违纪被辞退、解除劳动合同的；

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10、被依法列为失信联合惩戒对象的；

11、国家、省、市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

四、报名和资格审核

（一）报名途径

本次招录采用现场报名方式。

1、报名时间:2024年1月5日-2024年1月11日工作时间（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

2、报名地点:盐城市公安局亭湖分局警务辅助人员管理科（亭湖区长亭路1号）。

3、报名联系人:吴女士13961986102。

（二）报名所需材料

1、本人近期1寸免冠照片2张；

2、身份证、户口薄、学历学位证书原件及复印件（大专及以上学历需提供学信网学历验证报告学历验证材料，自行登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com）进行网上学历验证，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验）；

3、相关证明材料原件及复印件（表彰奖励证明、退役证、驾驶证、其他技能特长证明等）。

（三）资格审查

资格审查与报名同步进行。在报名截止时间内，材料不全者，取消应聘资格。未通过资格审查者，考试不再通知。

五、录用程序

1、笔试

资格审核合格者，方可参加笔试。主要考察应聘者从事辅警所具备的基本素质，采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。测试时间地点另行通知。

2、体能测试

具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。测试时间地点另行通知。

3、面试

面试总分100分，主要考察应聘人员语言表达、沟通交流、应变能力、分析能力等综合素质。测试时间地点另行通知。

4、体检

根据综合成绩由高到低，按录用人数1:1.2的比例确定体检人员。因体检不合格出现缺额时，按照规定依次递补。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。

5、考察

根据考试和体检情况确定考察人选。考察主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

因体检、考察不合格等出现缺额的，根据考试成绩在符合条件人员中从高分到低分进行一次性依次递补。

6、公示

拟录用人员名单在一定范围内公示，公示期5天。

7、录用

录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金），薪资待遇根据相关规定执行。

六、注意事项

1、应聘者应保持通信畅通，以便接收通知，无法联系或不按要求回复的，视为自动放弃。

2、应聘人员应对所提交的个人材料真实性和有效性负责。凡是发现有弄虚作假或欺骗行为的，取消其应聘资格；已经聘用的，依法解除劳动关系。

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

招聘岗位详见《盐城市文广旅局直属单位2023年公开招聘专业技术人员岗位表》（附件1，简称《岗位表》，下同）。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见附件1。

2.户籍不限，18周岁以上、35周岁以下（1988年1月2日至2006年1月3日期间出生）。

3. 2024年毕业生指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日，博士研究生可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

4.工作经历计算截止时间为2023年12月31日，以与单位签订的劳动（聘用）合同为准。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

5.岗位要求的获奖证书及其他证明材料等须在报名前取得。

6.下列人员不能报考：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（4）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年7月3日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

（5）2023年12月31日前，有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名

报名采用到招聘单位现场方式进行。每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。

报名时间：2024年1月2日至1月3日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:30。

报名地点及联系电话详见《岗位表》。

报名时由市文广旅局及各招聘单位对应聘者进行资格审查。报考者报名时须提交下列材料：①本人近期小二寸免冠正面证件照；②《盐城市文化广电和旅游局直属单位2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）；③身份证正反面复印件；④各学段的学历证书、学位证书复印件以及教育部学信网学历验证报告（教育部中国留学服务中心的认证材料）复印件等；⑤2024年毕业生暂未取得毕业证书的人员须提供毕业学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》；⑥其他以2024年毕业生身份报考的人员须提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》。

报考者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

本次公开招聘所有招聘岗位均设1:3开考比例，如达不到开考比例，取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。通过资格审核的考生，听候通知领取准考证。

报名时需缴纳笔试费100元，享受最低生活保障家庭的应聘人员，凭相关单位出具的证明办理减免考务费手续。

三、考试

考试由市文广旅局牵头组织，采取笔试和面试相结合的形式进行。

1、笔试

笔试内容为公共基础知识和岗位必备的专业知识，不指定辅导用书，笔试设卷面总成绩的60%为合格线。

2、面试

在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

面试前，招聘单位对进入面试人选进行资格复审（复审时提供所有报名材料原件，在职人员还必须提供现工作单位同意报考证明），如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。资格复审的具体时间、地点另行通知。面试形式为结构化面试，总分100分，设60分合格线。面试成绩当场告知考生。

3、总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

四、聘用

1、体检。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选（总成绩相同时，取笔试成绩得分高者；笔试、面试成绩均相同时，加试决出名次）。

体检由市文广旅局组织，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、考察。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。考察标准参照江苏省考录公务员考察标准执行。

3、因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同，取舍办法同前）。

4、公示。拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障局网站、市文化广电和旅游局的网站上公示7个工作日。

5、聘用。对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用备案后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期制度，首次就业人员毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

五、咨询与监督

招聘政策咨询电话：0515-86664519（盐城市文广旅局组织人事处）

招聘工作监督电话：0515-80501660（盐城市纪委监察派驻第五纪检监察组）

附件：岗位表

报名表

以下情形可以认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

有下列情形之一的，视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

3、职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

什么是停工留薪期？停工留薪期有哪些规定？

停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确定，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。

盐城工伤一件事服务办理指南

一、招聘岗位

岗位、专业、人数及其他条件详见《盐城市大丰区医疗卫生事业单位2024年校园招聘应届医学类毕业生岗位表》（附件1），以下简称《招聘岗位表》。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.博士研究生学历招聘岗位年龄要求40周岁以下（1983年1月1日后出生），硕士研究生学历招聘岗位年龄要求35周岁以下（1988年1月1日后出生），本科学历招聘岗位年龄要求30周岁以下（1993年1月1日后出生）；

6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：

①资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。

7.本次公开招聘没有户籍限制，全部入编；

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、报名

（一）报名方式、地点、时间

1.报名方式：现场报名。报名由盐城市大丰区卫生健康委员会、盐城市大丰区人力资源和社会保障局共同组织。

2.报名时间和地点：

地点：西安交通大学雁塔校区西配楼101教室

时间：2023年12月2日9：00--16：00

3.联系人：韦莉、顾丽

联系电话：0515-83288269、0515-83288285

（二）报名注意事项

1. 每位报考者限报一个岗位。报名须提供以下材料：①本人身份证原件及复印件；②同底免冠一寸照片2张；③《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；按2024年毕业生身份报考的2022、2023年毕业生须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明）原件及复印件；④参加基层服务项目人员以2024年毕业生身份报考的,须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》原件及复印件；⑤依法退出现役的退役军人还须提供退役证和县（区）级以上退役安置主管部门的相关证明；⑥其他报考岗位要求的各种等级考试证书原件及复印件；⑦填写《盐城市大丰区事业单位公开招聘工作人员报名表》。

2.盐城市大丰区卫生健康委员会负责资格审核。博士研究生、硕士研究生学历招聘岗位设1:1开考比例。本科学历招聘岗位，在《2023-2024年盐城市大丰区医疗卫生单位紧缺专业人才需求目录》中的专业岗位，设1:2开考比例。不达开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

3.应聘人员对所填报信息和提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

4.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

5.报考者在规定时间内进行现场报名，现场进行资格审核。报名期间，如对审核结果有异议的，请及时陈述申辩，报名时间截止时，未提出陈述申辩的，视为没有异议。

四、考试

考试由盐城市大丰区人力资源和社会保障局、盐城市大丰区卫生健康委员会统一组织，通过报名资格审核的考生，听候通知领取准考证。

报名成功考生保持通讯畅通，听候通知参加考试。

考试方式：博士研究生、硕士研究生学历招聘岗位采取面试方式。本科学历招聘岗位，在《2023-2024年盐城市大丰区医疗卫生单位紧缺专业人才需求目录》中的专业岗位，采取面试方式。

面试成绩总分100分，设60分为合格线。

五、签约、体检、考察

考试结束后，根据应聘人员的总成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定签约人员名单，现场组织签约（分数相同时，现场加试）。因个人放弃等原因产生岗位缺额的，按成绩从高到低依次递补人员签约（成绩相同取舍办法同前）。

组织签订协议人员进行体检，体检时间和地点另行通知。对体检合格人员进行考察（体检、考察标准参照江苏省公务员录用标准和有关文件规定执行），并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

六、聘用

体检考察（政审）合格后，拟聘用人员名单将在盐城市大丰区公共就业网（http://www.ycdf91.cn）上公示7个工作日，并按规定程序办理有关聘用入编手续，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。

试用期满经用人单位考核不合格或在3年（2个考试周期）内未取得执业资格（专业技术资格）的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

七、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督电话：

0515-83288233（盐城市大丰区卫生健康委员会）

本公告由盐城市大丰区人力资源和社会保障局、盐城市大丰区卫生健康委员会负责解释。

附件：盐城市大丰区医疗卫生事业单位2024年校园招聘医学类毕业生岗位表

盐城市大丰区事业单位公开招聘工作人员报名表

就业困难人员出现下列情形之一的，应及时注销就业困难人员资格并告知本人:

1、自认定为就业困难人员之日起，连续6个月及以上有个人所得税纳税申报记录的，或者6个月内累计缴纳个人所得税6000元及以上（不包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质所得）的；

2、担任市场主体出资人、负责人（无雇工的个体工商户经营者除外）、法定代表人或者股东（不包括从二级市场上购买并持有的上市公司股票）的；

3、享受就业援助政策期满、不符合最低生活保障和特困职工家庭条件、丧失劳动能力或者享受基本养老保险待遇的；

4、城镇零就业家庭或农村零转移家庭成员中至少有一人实现就业创业的；

5、入学、死亡、服兵役、移居境外，或者被判刑收监执行的；

6、被认定为严重失信人的；

7、因失去联系而无法为其提供公共就业服务且其本人也不主动联系提出就业服务需求超过6个月的；

8、其他已实现就业创业或者失业登记被注销的。

射阳县就业困难人员认定流程

大龄、残疾、低收入人口等劳动者可在常住地申请认定为就业困难人员，其他人员在户籍地申请认定为就业困难人员。

1、镇（区）受理并初审：镇（区）人社机构对申请人提交的材料进行初审，符合条件的由镇（区）人社机构集中上报县人社部门审核认定（材料含电子表）。

2、县人社部门复审公示：县人社局劳动就业中心对申请人提交的材料进行复核，经审核符合条件的，在射阳县政府门户网站公示5个工作日；公示无异议的，由镇（区）人社平台通知申请人。

盐城射阳县就业困难人员认定指南

一、文件依据

《省人力资源社会保障厅等部门关于印发的通知》（苏人社规〔2020〕2 号）

二、前提条件

常住地或者户籍地是射阳，法定劳动年龄内有劳动能力和就业意愿的失业登记人员。

注：

1、户籍地以户口本为准；户籍非射阳、常住地射阳：需要提供有效的射阳暂住证，暂住证有效期一年；

2、法定劳动年龄：男性16周岁-60周岁，女性16周岁-55周岁；

3、劳动能力：残疾丧失劳动能力的不可以申请，（残疾类别分为：肢体、听力、视力、精神、智力、言语、多重，等级为1-4级，智力、精神以及多重里包含智力精神的不可以申请、一级二级残疾无论类别不可以申请，肢体、听力、视力、言语、多重（不含智力、精神）三四级可以申请）；

4、失业登记：①养老保险正常参保的无法办理。无论是单位参保还是个人参保都属于就业人员，均不符合条件。②申请的当月和上个月，不能有个人所得税纳税申报记录。③不能存在有效的营业执照，未担任企业的法人代表或者股东。④不可以和企业或单位存在事实劳动关系，在企业打工但未参保的临时工，或者是在工地上班的农民工，均属于事实劳动关系，不符合条件。⑤不能是严重失信人员。

三、认定范围

登记失业人员中有下列情形之一的，可以申请认定为就业困难人员:

1、享受最低生活保障的；

2、女40周岁以上、男50周岁以上的；

3、特困职工家庭的；

4、残疾的；

5、城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；

6、连续失业1年以上的（存在一年以上的有效失业登记）；

7、城市规划区范围内的被征地农民；

8、优抚对象家庭的；

9、军队退役的。

具有下列情形之一的，不得认定为就业困难人员:

1、申请人申请当月或上月有个人所得税纳税申报记录（不包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质所得）的；

2、申请人担任市场主体出资人、负责人、法定代表人或者股东（不包括从二级市场上购买并持有的上市公司股票）的。

四、认定材料

申请认定就业困难人员，应提供居民身份证（居住证）、户口簿(最新非6位数户号）及相关材料。除上述资料外，下列人员还需分别提供有效期内的材料:

1、低收入人口的，应提供民政部门核发的城乡居民最低生活保障金领取证或者县级民政部门的低收入证明；

2、特困职工家庭的，应提供工会组织核发的特困职工证；

3、残疾的，应提供残疾人联合会核发的残疾证；

4、城镇零就业家庭和农村零转移家庭的，“零就业家庭”是指城镇家庭中，所有家庭成员均处于失业状态，且无经营性、投资性收入的家庭。应提供①填写零就业家庭情况登记表(需要户口所在社区人力资源和社会保障机构盖章并且公示，镇区人力资源和社会保障机构盖章)；②社区证明:本人及所有家庭成员姓名身份证号无经营性投资性收入以及该户号所有人员名下没有农田(去年的证明上面加一条没有农田)；③整本户口本；

5、城市规划区范围内的被征地农民:“被征地农民”是指征地时享有农村集体土地承包经营权的在册农业户口。应提供自然资源和规划部门出具的土地被国家征用的材料；

6、优抚对象家庭的:“优抚对象”是指持有江苏省优抚对象抚恤补助证的残疾军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、复员军人、带病回乡退伍军人、参战参试退役人员本人等。优抚对象家庭人员包括优抚对象本人及其父母、配偶、子女。优抚家庭人员应提供民政部门出具的江苏省优扶对象抚恤补助证或退役军人事务部门出具的有效认定证明；

7、军队退役的：是指应征入伍服役的军士、兵，经部队批准退伍。应提供退役士兵（士官）证或军官证。

五、认定流程

大龄、残疾、低收入人口等劳动者可在常住地申请认定为就业困难人员，其他人员在户籍地申请认定为就业困难人员。

1、镇（区）受理并初审：镇（区）人社机构对申请人提交的材料进行初审，符合条件的由镇（区）人社机构集中上报县人社部门审核认定（材料含电子表）。

2、县人社部门复审公示：县人社局劳动就业中心对申请人提交的材料进行复核，经审核符合条件的，在射阳县政府门户网站公示5个工作日；公示无异议的，由镇（区）人社平台通知申请人。

六、退出机制

就业困难人员出现下列情形之一的，应及时注销就业困难人员资格并告知本人:

1、自认定为就业困难人员之日起，连续6个月及以上有个人所得税纳税申报记录的，或者6个月内累计缴纳个人所得税6000元及以上（不包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质所得）的；

2、担任市场主体出资人、负责人（无雇工的个体工商户经营者除外）、法定代表人或者股东（不包括从二级市场上购买并持有的上市公司股票）的；

3、享受就业援助政策期满、不符合最低生活保障和特困职工家庭条件、丧失劳动能力或者享受基本养老保险待遇的；

4、城镇零就业家庭或农村零转移家庭成员中至少有一人实现就业创业的；

5、入学、死亡、服兵役、移居境外，或者被判刑收监执行的；

6、被认定为严重失信人的；

7、因失去联系而无法为其提供公共就业服务且其本人也不主动联系提出就业服务需求超过6个月的；

8、其他已实现就业创业或者失业登记被注销的。

射阳县就业困难人员认定材料

申请认定就业困难人员，应提供居民身份证（居住证）、户口簿(最新非6位数户号）及相关材料。除上述资料外，下列人员还需分别提供有效期内的材料:

1、低收入人口的，应提供民政部门核发的城乡居民最低生活保障金领取证或者县级民政部门的低收入证明；

2、特困职工家庭的，应提供工会组织核发的特困职工证；

3、残疾的，应提供残疾人联合会核发的残疾证；

4、城镇零就业家庭和农村零转移家庭的，“零就业家庭”是指城镇家庭中，所有家庭成员均处于失业状态，且无经营性、投资性收入的家庭。应提供①填写零就业家庭情况登记表(需要户口所在社区人力资源和社会保障机构盖章并且公示，镇区人力资源和社会保障机构盖章)；②社区证明:本人及所有家庭成员姓名身份证号无经营性投资性收入以及该户号所有人员名下没有农田(去年的证明上面加一条没有农田)；③整本户口本；

5、城市规划区范围内的被征地农民:“被征地农民”是指征地时享有农村集体土地承包经营权的在册农业户口。应提供自然资源和规划部门出具的土地被国家征用的材料；

6、优抚对象家庭的:“优抚对象”是指持有江苏省优抚对象抚恤补助证的残疾军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、复员军人、带病回乡退伍军人、参战参试退役人员本人等。优抚对象家庭人员包括优抚对象本人及其父母、配偶、子女。优抚家庭人员应提供民政部门出具的江苏省优扶对象抚恤补助证或退役军人事务部门出具的有效认定证明；

7、军队退役的：是指应征入伍服役的军士、兵，经部队批准退伍。应提供退役士兵（士官）证或军官证。

盐城射阳县就业困难人员认定条件

一、前提条件

常住地或者户籍地是射阳，法定劳动年龄内有劳动能力和就业意愿的失业登记人员。

注：

1、户籍地以户口本为准；户籍非射阳、常住地射阳：需要提供有效的射阳暂住证，暂住证有效期一年；

2、法定劳动年龄：男性16周岁-60周岁，女性16周岁-55周岁；

3、劳动能力：残疾丧失劳动能力的不可以申请，（残疾类别分为：肢体、听力、视力、精神、智力、言语、多重，等级为1-4级，智力、精神以及多重里包含智力精神的不可以申请、一级二级残疾无论类别不可以申请，肢体、听力、视力、言语、多重（不含智力、精神）三四级可以申请）；

4、失业登记：①养老保险正常参保的无法办理。无论是单位参保还是个人参保都属于就业人员，均不符合条件。②申请的当月和上个月，不能有个人所得税纳税申报记录。③不能存在有效的营业执照，未担任企业的法人代表或者股东。④不可以和企业或单位存在事实劳动关系，在企业打工但未参保的临时工，或者是在工地上班的农民工，均属于事实劳动关系，不符合条件。⑤不能是严重失信人员。

二、认定范围

登记失业人员中有下列情形之一的，可以申请认定为就业困难人员:

1、享受最低生活保障的；

2、女40周岁以上、男50周岁以上的；

3、特困职工家庭的；

4、残疾的；

5、城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；

6、连续失业1年以上的（存在一年以上的有效失业登记）；

7、城市规划区范围内的被征地农民；

8、优抚对象家庭的；

9、军队退役的。

具有下列情形之一的，不得认定为就业困难人员:

1、申请人申请当月或上月有个人所得税纳税申报记录（不包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质所得）的；

2、申请人担任市场主体出资人、负责人、法定代表人或者股东（不包括从二级市场上购买并持有的上市公司股票）的。

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、志愿从事警务辅助工作，具有良好的政治素质和道德品行；

4、辅警岗位年满18周岁，一般不超过35周岁；

5、勤务类辅警应当具有高中以上文化程度，文职类应当具有大专以上文化程度；

6、具备履职所需的身体条件、心理素质和工作能力；

7、具备拟聘岗位要求的其他资格条件。

同等条件下，退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生等优先录用。

（二）不得报考的情形

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

3、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

5、被吊销律师、公证员执业证书的；

6、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的；

7、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

8、有较为严重个人不良信用记录的；

9、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

10、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查审查的；

11、其他不适宜从事辅警工作的。

（三）身体条件

应聘人员体检项目和标准参照公务员录用体检通用和特殊标准执行，同时还应符合下列标准：

1、男性身高170CM及以上，女性身高160CM及以上无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等；

2、无精神病史，无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；

3、五官、体型端正，面容或者身体外观无明显疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），面颈部无瘢痕，身体裸露部位无明显瘢痏，其他部位无影响功能的身体瘢痕（如创伤、烫伤、疤痕、胎记等）；

4、无纹身，无重度腋臭，无肢体功能障碍；

5、无影响语言正常表达的口吃；

6、无影响从事公安警务辅助工作的其他严重疾病。

二、报名与资格审查

（一）报名材料

①《盐城市大丰区公安局公开招聘辅警报名表》（见附件）；②本人近期2寸免冠同底彩照3张（照片背面注明应聘者姓名）；③个人身份证、户口簿原件及复印件（户口本须将户主首页及本人页复印在一张纸上；身份证须将正、反面复印在一张纸上，其他证书参照）；④毕业证书原件及复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤退役军人需提供退伍证原件及复印件；⑥个人简历及有关获奖证书复印件（酌情准备）。

（二）报名方式

线上报名：应聘人员将所需材料扫描成电子档发送至邮箱：3546702942@qq.com；

现场报名：盐城市大丰区隆昱人力资源管理有限公司（地址：盐城市大丰区人民北路与通港大道交汇处丰尚国际17楼）。

（三）报名时间

2023年11月20日—2023年11月30日（工作日：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，节假日休息）。联系人：杨女士、李先生，咨询电话：18118943551、15358238110。

（四）资格审查

1.应聘人员在规定时间内报名后，盐城市大丰区公安局委托盐城市大丰区隆昱人力资源管理有限公司负责报名、资格审查工作；

2.通过报名资格审查的应聘人员，听候通知在规定时间参加考试；

3.资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。在任何环节，凡发现弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（五）注意事项

1.此次招聘不收取任何报名费和考试费，考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。

3.应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。

三、招聘程序

不设开考比例，考试采取笔试、体能测试和面试相结合的办法进行，招聘岗位需要专业资格或专门技能的，单独设置测评项目（另行通知），由盐城市大丰区公安局组织统一实施。

（一）笔试

笔试满分100分、考试时间90分钟，分为单选题、多选题、判断题、简答题等，主要考察应聘者从事辅警所具备的基本素质和理论常识，涵盖基本法律知识、公安基础知识、时事政治、公共基础知识和写作（不指定参考资料或考试大纲）。

（二）体能测试

所有岗位均须参加体能测试，测评项目包括握力、立定跳远、10米×4往返跑、坐位体前屈、俯卧撑、50米跑、引体向上、2000米跑等，均为达标性测试，具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，其中2000米跑、引体向上根据岗位需要和实际情况组织进行。

（三）面试

面试满分100分，未按规定时间、地点参加的，取消应聘资格，主要考核应聘人员语言表达、沟通交流、应变能力、分析能力等综合素质。

（四）体检

根据综合成绩由高到低顺序，按照招聘计划1:1的比例，择优确定参加体检人员。体检按规定在指定的体检机构进行，体检不合格的，不得进入下一环节，具体时间、地点另行通知，体检费用由个人自理，体检标准参照公务员录用体检通用和特殊标准执行。

（五）考察

考察（政审）按有关规定执行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准备，是否具有应当回避的情形等。由体检合格的人员到户籍地所在派出所进行政审，并出具书页证明。

（六）公示

根据体检、考察和政审结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单届时将予以公示，接受社会监督，公示时间5个工作日。对公示过程中反映有问题，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格。在体检、考察、公示等环节，因考生放弃、不合格等原因出现招聘岗位缺额的，可择优递补。

四、聘用

公示期满无异议的或有异议经查证不属实的，采取第三方劳务派遣用工方式，由劳务派遣公司与其按规定办理聘用手续。试用期不少于1个月，试用期满经考核合格者，与盐城市大丰区隆昱人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同，派遣到盐城市大丰区公安局参加警务辅助工作。考核不合格者，不予聘用。被录用人员如与原单位发生劳动（人事）争议事项，由本人自行负责协商解决。

招聘人员按照合同约定、岗位职责要求，由盐城市大丰区公安局根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。被录用人员在从事辅警工作期间，要服从指挥、听从安排，严格遵守公安机关警务辅助人员的各项规章制度。有违反规章制度和考核不合格者将根据相关规定予以处理。

五、待遇

试用期间正常发放工资，试用期满经考核合格后，薪酬待遇按照基本工资+考核工资+勤务补助+其他项目的工资结构发放工资（含个人五险一金，保险按照人社部门规定的基础标准进行缴纳）。

六、招聘监督

盐城市大丰区人社局、公安局对本次公开招聘进行全程监督。

人社局监督电话：0515-69188530、0515-69188529。

公安局监督电话：0515-83538016。

附件：盐城市大丰区公安局公开招聘辅警报名表

哪些人员具备高校保送资格？

根据教育部等部门有关规定，中学生学科奥林匹克竞赛国家集训队成员、部分外国语中学推荐的优秀学生、公安英烈子女、退役运动员等人员具备高校保送资格。高校可按照招生政策规定从上述人员中招收保送生，其中公安英烈子女按有关规定只能保送至公安类院校。有关高校招收中学生学科奥林匹克竞赛国家集训队成员保送生原则上录取至与学生特长相关的基础学科专业。

扩展：外国语中学推荐保送生录取有哪些专业要求？

高校招收的外国语中学推荐保送生，继续加大向国家“一带一路”建设发展所需语种专业及国家急需紧缺语种专业倾斜。

2024年起，北京外国语大学、上海外国语大学、外交学院可继续招收少量外国语中学推荐保送生就读英语语种相关专业，单独编班，单独制定培养方案，选拔培养英语类拔尖人才。

其他高校招收的外国语中学推荐保送生限定就读除英语以外的小语种相关专业。

鼓励相关高校培养“小语种+”复合型人才。保送至小语种相关专业的学生入校后不得转入小语种以外的相关专业。

一、招聘岗位

本次公开招聘相关信息在亭湖区人民医院微信公众号上发布，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《盐城市亭湖区人民医院2023年公开招聘编外专业技术人员岗位表》

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行；

4.身心健康，能适应岗位要求；

5.年龄在35周岁及以下（1988年9月28日及以后出生）。对年龄有具体要求的，以《招聘岗位表》中注明的为准，年龄计算方法不变；

6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：资格条件中的“2023年应届”，指在2023年毕业并取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

7.资格条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行；

9.有下列情形之一的，不得报考：

⑴现役军人和普通高校在读非2023年毕业生；

⑵尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

⑶应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

⑷依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）被聘用到江苏省地方各类事业单位服务期未满的人员；

⑸国家和省另有规定不得应聘的人员。

⑹亭湖区公立医疗卫生机构在岗医务人员报名时需携带所在单位出具的同意报考证明。

三、报名安排

01.报名时间、方式、地点报名时间：2023年10月9日—10月17日，上午8:00-11:30，下午2:00-5:30。报名方式：现场报名。报名地点：盐城市亭湖区人民医院门诊四楼行政办公区办公室1（盐城市亭湖新区中亭路66号）。

02.报名注意事项及资格审查

（1）应聘人员在规定时间内到报名地点报名。

应聘人员只能选择一个岗位报名，报名时填写《盐城市亭湖区人民医院2023年公开招聘编外专业技术人员报名表》（附件2），在《报名表》上粘贴本人近期一寸免冠正面彩照3张，并提交下列材料（以下材料均要求为原件，并提供复印件一份）：①《盐城市亭湖区人民医院2023年公开招聘编外专业技术人员报名表》点此查看；②身份证；③毕业证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；④岗位要求提供的学位证书、学位网“学位证书查询结果”；⑤其他材料：岗位报名需要的执业资格证书、专业技术资格证书等。

（2）资格初审。

应聘人员提交报名信息后，招聘单位根据报名信息现场进行审核并反馈。应聘人员如对初审结果有异议，可从收到审核结果之日起2个工作日内向招聘单位陈述申辩，逾期视为没有异议。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按规定报名等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（3）应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

四、考试

考试采取笔试+面试（实践技能操作考核）的办法进行（01、02、04岗位采取直接专业面试的办法进行），考生应携带准考证和身份证等相关材料，在准考证规定的时间到考点参加考试。

1.笔试：笔试内容为应聘岗位所需专业知识，笔试总分100分，设60分合格线。如01、02、04岗位报名人数超过30人（不含30人）的，该岗位将先组织笔试，笔试主要内容为岗位所需专业知识，笔试分数100分，合格分数线60分；再根据笔试分数从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定该岗位面试人选。

2.面试（实践技能操作考核）主要考察应聘者的专业技能和与岗位相匹配的基本能力，总分100分，设60分合格线，低于合格线者不予录用。面试（实践技能操作考核）成绩当场公布。面试（实践技能操作考核）的时间、地点另行通知。

3.考试总成绩计算方法：直接面试的岗位按照面试成绩计分；其他岗位按岗位表中注明的笔试成绩×50%+面试（实践技能操作考核）成绩×50%计分。

五、聘用

考试结束后，在考试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1:1确定参加体检人员。若总成绩相同，笔试成绩高者优先，若笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试（加试时间、方式、地点另行通知）。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。

体检结束后，招聘单位对体检合格人员组织考察（考察参照江苏省公务员录用考察标准执行），并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

拟聘用人员名单将在亭湖区人民医院公众号公示不少于7个工作日，接受社会监督。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。对公示无异议人员，招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立6年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务6年（含试用期）。

六、纪律监督

1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受区纪委监委第八派驻纪检监察组监督。

2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十六条规定实行回避。

3.本公告最终解释权归盐城市亭湖区人民医院招聘工作领导小组。

咨询电话：0515-68825235 (区医院办公室)；监督电话：0515-66692608（区第八派驻纪检监察组）。

认证时间：1 年认证一次（周期不超过12个月）

认证方式：

（一）手机认证：下载“江苏智慧人社”APP，点击待遇资格认证，输入姓名、身份证号码，按系统提示进行认证；或者用支付宝、微信小程序搜索“江苏智慧人社”进行认证。（注意：身份证尾数是X的要大写）

（二）现场认证：本人携带身份证或社保卡就近至省内任一社区（村）社会化管理服务机构协助认证。

（三）上门认证：行动不便、重病卧床等退休人员，可委托亲属联系居住地社区（村）社会化管理服务机构预约上门服务。

操作流程：

（一）江苏智慧人社APP认证操作流程

1.微信扫一扫“江苏智慧人社”App二维码进行安装下载或通过支付宝和微信搜索“江苏智慧人社”进入小程序；

2.首次使用“江苏智慧人社”App需注册相关信息后登录，支付宝和微信小程序无需注册；

3.登录后进入首页，点击“待遇资格认证”进入认证模块；

4.输入姓名和身份证号码，点击“提交”，按照手机提示扫脸进行资格认证（可替他人认证）。

（二）我的盐城APP认证操作流程

1.微信扫一扫“我的盐城”App二维码进行安装下载；

2.点击首页“我的”进行注册登录，输入姓名、身份证信息进行实名认证，认证成功后登录；

3.点击首页“社保”，根据提示领取电子社保卡后，选择“社保服务”功能下的“养老待遇资格认证”，按照手机提示人脸识别认证，直至显示“认证通过”即可（只可本人认证）。

服务地址：盐城市人力资源社会保障综合服务大厅（世纪大道19号城投商务楼二楼）

人力资源和社会保障咨询服务热线：12333

问：黄海明珠人才计划中关于租房补贴发放资格是如何认定的？

答：用人单位承租公寓后转租给员工，员工付租金的，可凭《租房合同》、《无房查询证明》和用人单位出具的《情况说明》享受租房补贴。用人单位提供宿舍，员工未入住，另外租房居住，可凭用人单位出具的《情况说明》和租房合同享受租房补贴。

扩展：

租房补贴发放标准:

(1)持有三星级黄海明珠人才卡，符合重点高校优秀毕业生条件的大学生、年实际纳税达2000万元的重点产业链企业引进的特殊人才、我市企业新引进的绿色技术紧缺专业全日制本科及以上毕业生，给予1500元/月的租房补贴，重点高校优秀毕业生、重点产业链企业引进的特殊人才享受期不超过60个月，绿色技术紧缺专业人才享受期不超过36个月。

(2)持有三星级黄海明珠人才卡，符合普通高校毕业生条件的全日制的博士研究生、硕士研究生和本科生(技师班毕业生)，分别给予1000元/月、800元/月、600元/月的租房补贴，享受期不超过36个月。

本条所称政策享受期36个月、60个月是指：政策享受与参保缴费相对应，人才在申请卡所在单位的首次参保时间起连续计算36个月、60个月，不向前追溯，中途中断不向后延期。

一、职位

公开选调职位包括县委、县政府直属事业单位或县级机关下属事业单位工作人员的职位。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

报名范围为全县各镇事业单位在编在岗工作人员。

（二）资格条件

1. 具有良好的思想政治基础和业务素质，品行端正；

2. 近3年年度考核均为合格及以上等次；

3. 具有大学本科及以上文化程度；

4. 具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历，年龄在45周岁以下（1977年9月1日及以后出生）；

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6. 具备公开选调职位所要求的其他资格条件；

7. 有下列情形之一的，不得报名：未经所在单位同意报考的；涉嫌违纪违法正在接受审查且尚未作出结论的；受过党纪政务处分或组织处理的；未满有关服务年限或有其他限制性规定的；有《事业单位人事管理回避规定》所列需要回避的情形的；法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

（一）职位查询

公开选调具体职位、资格条件等信息，详见附件1《响水县公开选调事业单位工作人员职位表》，可通过以下网站查询：县委组织部门户网站——“响水党建”（www.xsdj.com.cn）。

（二）报名与资格审核

报名与资格初审通过现场方式进行，报名地点为县委组织部干部科，报名时间为2023年9月16日至9月17日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。联系人：刘立滨，联系电话：0515—86875532。

每位报名人员限报1个职位，多报无效。

报名时，提供以下材料：

（1）《响水县公开选调工作人员报名登记表》2份；

（2）个人居民身份证、毕业证书、学位证书复印件2份；

（3）近期正面免冠二寸彩色照片2张。

相关专业要求，请参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

报名人员与报考事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得报考具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

报名结束后，各职位资格审查合格人数与公开选调人数应达到笔试开考比例。开考比例为1:3。达不到开考比例的职位，核减公开选调人数直至达到开考比例，核减后仍不能达到开考比例的，取消该职位。报考该职位的人员，在规定的时间内改报其他职位。核减公开选调人数或取消公开选调职位有关信息，在县委组织部门户网站公布。

报名人员在规定时间内（2023年9月21日至9月22日）到县委组织部干部科领取准考证。

资格审查贯穿公开选调工作全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格。

（三）笔试

笔试由县委组织部统一组织，主要测试用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围。笔试满分100分，合格线考后划定。

笔试时间为2023年9月23日上午，笔试地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试，参加笔试人员于2023年9月下旬登录县委组织部门户网站查询本人笔试成绩。具体时间请关注县委组织部门户网站首页“通知公告”栏目。

（四）面试

公开选调面试由选调部门具体组织，主要测试履行职位职责应具备的基本能力素质，满分100分，面试时间为2023年9月下旬。

（五）考察和体检

考察和体检工作由选调部门具体组织。

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重合成考试综合成绩。根据综合考试成绩，由高到低按照选调职位计划数1:2的比例确定考察人选。

考察结束后，选调部门根据考察情况和职位要求，按照与公开选调人数1:1的比例，集体讨论、择优确定体检对象，在同等条件下，原中心社区事业单位人员优先录用；体检合格的，确定为拟选调人员。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，如有考察或体检不合格者，按能力测试成绩由高分到低分依次递补。

（六）公示、办理手续

拟选调人员名单在县委组织部网站、选调部门和拟选调人员原单位公示，公示期为5个工作日。公示期满后，反映问题影响选调的，取消选调资格，由选调部门党委（党组）研究提出是否递补的意见，报县委组织部审定。

公示期满后，对没有问题或反映问题不影响选调的，按干部管理权限和有关规定及程序，由选调部门报县委组织部审核，办理相关手续。

四、其他事项

本次公开选调坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行公开选调有关纪律，做到信息公开、程序公开、结果公开。选调部门要自觉接受县纪委监委相关派驻纪检监察组和社会的监督，如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的遴选资格，并对有关当事人给予严肃问责处理。

公开选调工作严格执行回避制度。从事公开选调工作的人员凡有《事业单位人事管理回避规定》第十二条所列情形的，一律实行回避。

本公告未尽事宜，由县委组织部负责解释。

一、办理地址

阜宁县卫生大厦一楼西(香港路551号)。

二、办理时间

周一至周五(上午8：00—11:00体检);

周一至周五(下午2：30—6:00发证)。

法定节假日不予办理健康证体检和证件发放。

三、相关材料

1、本人二代身份证原件;

2、从业人员所从事的工作证明(从业单位营业执照复印件或从业单位介绍信)。

四、体检项目

血检、DR检查、大便培养等。

五、办理流程

参加体检人员凭身份证、从业证明等相关材料在卫生大厦完成现场登记后，按照体检项目进行检查。

体检合格人员，于三个工作日后的下午，凭体检向导单现场发证窗口领取健康证。