2023年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生招聘公告

按照《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)和《2023年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生招聘公告》精神，现对我市参加全省医学定向现场招聘会无人应聘的本科及以上学历、学士及以上学位岗位计划和条件相对艰苦乡镇卫生院放宽至大专及以上学历的岗位面向应届毕业生及往届未就业毕业生进行补充招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位计划数量

2023年咸阳市县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生补充招聘计划87个，具体招聘单位和岗位见附表。

二、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年7月20日至2005年7月19日期间出生);

4.适应招聘岗位要求的身体条件;

5.获得国家教育行政主管部门承认的医学类专业本科及以上学历、学士及以上学位的高校毕业生。对脱贫地区和艰苦边远地区的乡镇卫生院(不含社区卫生服务中心)可放宽至大专学历，放宽到大专学历的，临床医学专业须具有执业(助理)医师资格证书;

6.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须在9月底前取得;

7.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对有户籍限制的招聘岗位，要求在2023年7月12日之前已正式办结落户手续。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.“定向招聘”、“特岗全科”人员服务期未满提前违约的(服务期计算时间截止2023年12月31日);

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在咸阳市人民政府门户网(网址：http://www.xianyang.gov.cn)、咸阳市人力资源和社会保障局网站(http://xyrs.xianyang.gov.cn)、咸阳市卫生健康委员会网站(http://wjw.xianyang.gov.cn)发布公告。

(二)报名及资格审查

本次医学定向补充招聘采取到各县市区现场报名的方式进行。

1.报名时间：7月20日—7月24日，上午9:00-12:00,下午15:00-18:00

2.各县市区报名地点和联系人：

3.所需资料：报名时往届毕业生须持本人身份证、毕业证(学位证)、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(本科及以上学历提供)和应聘岗位所需其它证件;应届毕业生须持本人身份证、毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告和应聘岗位所需其它证件。以上材料均须提供原件及复印件。

所有应聘人员现场报名时，需持3张近期半身一寸免冠彩照到指定地点现场报名,资格审核合格后填写《2023年咸阳市县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生报名表》(现场领取)。应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，凡弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。每名应聘人员只能报名应聘一个岗位。

(三)考试

本次定向招聘考试形式根据各岗位最终报名应聘人数确定。考试工作由各县市区人社局会同卫健局组织实施。

考试结束后，根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

应聘人员面试成绩低于60分的，不得进入体检。

(四)体检

体检前各县市区人社局、卫健局要核验进入体检应聘人员的毕业证、学位证等资格证书原件，不符合要求、弄虚作假的，取消体检资格，并按有关规定处理。

体检工作由各县市区人社局、卫健局组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(五)考察

由各县市区人社局、卫健局组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

(六)聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，由咸阳市人社局、咸阳市卫健委统一进行公示，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

公示期满后，由咸阳市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、服务期限及待遇

(一)服务期限

定向招聘人员须按照合同要求，在县及县以下医疗卫生机构最低服务期限为5年(不含住院医师规范化培训)，服务期限内，不得以借调、工作帮助等方式借出或调走。

(二)待遇

1.定向招聘的人员纳入事业单位编制内管理;

2.试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元;

3.在试用期内享受转正定级工资待遇，服务期内在原工资基础上浮动一级薪级工资，在脱贫县、山区县工作的浮动两级薪级工资;

4.按有关政策规定优先享受保障性住房。

附件：2023年咸阳市县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生补充招聘岗位一览表(点击打开)

根据《2023年下半年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将本次招聘笔试成绩查询和有关事项安排公告如下：

一、笔试成绩查询

应聘人员登录陕西人事考试网，凭身份证号和准考证号查询本人笔试成绩。

对应聘人员缺考科目成绩标注为“-1”，违纪违规科目成绩标注为“-2”。应聘人员对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可于2023年10月13日、10月16日、10月17日，向陕西省人事考试中心当面提交复核申请。

>>点击查看：2023年下半年省属事业单位公开招聘工作人员进入面试资格复审人员情况表(各岗位应聘人员排序按准考证号码由小到大的顺序确定)

二、笔试成绩最低分数线

为确保招聘人员素质，本次招聘笔试成绩最低分数线为110分，低于最低分数线的应聘人员，不得进入面试资格复审。

>>点击查看：省属事业单位主管部门咨询电话及招聘信息查询网址

三、面试资格复审

根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入面试资格复审。

公布进入面试资格复审人员名单时，不公布笔试成绩。面试结束后，将由各省属事业单位主管部门在本部门网站或指定网站公布笔试成绩、面试成绩和考试总成绩。

面试资格复审工作由各省属事业单位主管部门组织实施。资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料由各省属事业单位主管部门在本部门网站或指定网站公布。应聘人员未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。

四、重要提醒

请已经参加笔试且成绩达到最低分数线的应聘人员保持报名时所留手机畅通，以便出现递补情形时能及时取得联系。

>>点击查看：2023咸阳招聘信息一览表(不断更新)

为进一步促进学科专业发展，优化师资队伍结构,加强教师队伍建设，根据事业发展需要，咸阳师范学院决定公开招聘博士教师，现将招聘有关事宜公告如下：

一.招聘程序

(一)个人报名。符合条件者将个人简历及相关材料发送到指定邮箱。

1.应聘邮件标题格式:“姓名+专业+毕业学校”。

2.应聘人员电子邮件中应提供以下材料：

(1)应聘人员简历;

(2)《博士应聘人员登记表》(详见附件);

(3)本、硕、博学历学位证书扫描件(应届博士毕业生提交就业推荐表扫描件);

(4)本人博士期间科研成果及获奖证书相关材料的扫描件。

(二)资格审查。人事处、各二级学院收集博士信息，对报名人员进行资格审查。

(三)体检和心理测评。体检参照《公务员录用体检通用标准》，在三级医院以上进行。心理测评在我校心理健康实验室进行。

(四)组织考察。对体检和心理测评合格人员，人事处组织二级学院和相关部门，对应聘博士进行教学和科研考察。党委教师工作部、党委组织部会同各二级学院党委负责思想政治、道德品质和现实表现等面的审查。

(五)公示。综合个人基本条件及考察成绩，人事处提出拟录用人员名单，经学校研究同意，对拟聘人员进行公示。

(六)签订就业协议书。在公示期结束后3周内，本人需持身份证到人事处签订三方就业协议，逾期未签，视为自动放弃录用资格，我校不再录用。

(七)正式报到后与学校签订服务期协议。

二.基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，诚实守信，仪态端正。

2.热爱教学科研工作，具有良好的思想政治素质和道德修养，师德师风高尚，有强烈的事业心和责任感，综合素质较好，能够履行岗位职责。

3.身心健康，符合招聘岗位要求。

4.博士后流动站出站人员和博士毕业生，原则上本、硕、博专业一致或相近;年龄一般不超过40周岁。

5.有下列有以下情形之一者不得应聘：

(1)受过刑事处罚或被开除公职的;

(2)受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;

(3)正在接受立案审查的;

(4)在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

(5)法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三.招聘专业(方向)

四.分类招聘条件

1.A类博士条件

(1)年龄一般不超过35周岁，应届博士毕业生或博士后流动站出站人员，科研能力突出，近三年作为主要参与人(排名前三)参与过国家基金项目。

(2)具有博士学历学位，年龄一般不超过40周岁，副高以上专业技术职务，科研能力突出，近五年主持并完成国家基金项目。

2.B类博士条件

具有博士学历学位，年龄一般不超过40周岁。科研能力强，或近五年主持并完成省部级科研项目，或音乐、美术、设计、书法等专业毕业。

3.C类博士条件

具有博士学历学位，年龄一般不超过40周岁，具有良好的综合素质，在本学科领域有独到的学术思想，发展潜力较大。

五.引进待遇

1.学校为引进博士教师提供安家费、科研启动费。

(1)A类博士安家费60万元、科研启动费20万元。其中，博士初期三个月考核合格后发放40万元安家费，签订四年内目标任务书;四年期满考核合格方可发放剩余20万元安家费，否则不予发放。

(2)B类博士安家费30万元、科研启动费20万元。

(3)C类博士安家费20万元、科研启动费15万元。

2.工资待遇。初期三个月考核合格后办理事业编制，基本工资执行陕西省事业单位工作人员工资标准。入校四年内享受副教授三级绩效工资。

3.学校为引进博士预留一定数量校内公有住房供其购租;未在学校购租住房者，每月发放住房补贴1500元,发放期限不超过5年。

4.A类博士的配偶可参照现行《咸阳师范学院人事代理聘用与管理办法》等条款安排工作。

5.协助解决子女入学入托问题。

6.对特别优秀的博士采取一事一议方式引进。

六.其他

1.各类证书以原件扫描形式提供，应聘材料不完整者视为不合格。应聘人员需对个人填写资料的真实性负责，若发现材料虚假者，随时取消应聘或录用资格。

2.联系人及联系方式

联系人：王老师 联系电话：029-33720577

地址：咸阳师范学院人事处

>>点击查看：博士应聘人员登记表

一.学校简介

咸阳启迪中学是由陕西启迪科技园发展有限公司于2008年投资创办的一所“高标准、高起点、高质量”的全日制民办完全中学。学校分南北两个校区，共占地140余亩，建筑面积9万多平方米，现有146个教学班，7000余名学生。学校高考连年保持一本比率和600分以上高分段比率全市领先，并连续夺得2018—2023年6个高考理科、文科全市第一名。学校被西交大、西工大、吉林大学、华中科技大学等多所全国“双一流”名校确定为“优质生源基地”。

二.应聘流程

(一)点此进入（任选其一）

(二)应聘材料投递方法(任选其一)

1.邮箱投递：个人简历及相关材料的扫描电子版打包并注明“学段+学科+姓名”发至邮箱chaoxiaofeng369@qq.com。

2.快递投递：个人简历及相关材料的扫描件纸质版邮寄至启迪中学教师招聘办公室。

邮寄地址：陕西省西咸新区世纪大道中段55号启迪中学教师招聘办公室

邮编：712000

资料包括：个人简历、身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、获奖证书等可以证明本人能力水平的证书扫描件。

资料初审合格者，学校将通知进入面试和试讲等环节。

初中、高中：语文、数学、英语、物理、化学、思政、历史、地理、生物、音乐、美术、信息技术、体育(排球专项)学科优秀教师。

三.岗位要求

基本条件：爱国守法，身心健康，崇尚理想，富有激情;认同启迪中学理念，契合启迪中学精神，锐意进取创新。

1.在职教师：具有大学本科及以上学历，三年以上教龄，男40岁以下，女35岁以下。有高三、初三教学经历、教育教学能力和业绩突出者优先。特级教师、省市级教学能手、学科带头人、学科中心组成员、知名培训机构业绩优异者可优先考虑。特别优秀者年龄可适当放宽。

2.高校毕业生：2024年应届硕士研究生及教育部直属重点师范大学优秀本科生。专业成绩排名居院系前茅，在校期间至少获得两次院校二等及以上奖学金者;具有较强的学习力，组织领导能力，沟通创新能力和协作能力，曾担任院系学生干部或社团负责人的毕业生优先。

3.竞赛教练：能胜任高中相应学科的教育教学任务，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力，能承担高中学科奥赛深度教学，有能力研发特色课程。在职教师曾带过省赛区二等奖及以上获奖学生者优先;应届大学毕业生在高中阶段曾获得省赛区一等奖及以上奖项者优先。

注：省市名优骨干教师、竞赛教练，可享受校长特殊人才津贴——待遇面议。

四.相关待遇

1.学校按岗设薪，优劳优酬，提供富有竞争力、激励性的丰厚薪酬及节假日福利。

2.按国家规定购买社保和公积金等。

3.按规按时评定职称，提供众多外出培训研学机会。

4.教师子女入读本校免学费。

5.为博士毕业生、名优教师提供特殊人才津贴。

五.联系方式

地址：陕西省西咸新区世纪大道中段55号(西安地铁1号线白马河站)

电话：029-33191117(陶老师)

029—33191130(王老师 雷老师)

按照《教师法》《教师资格条例》《〈教师资格条例〉实施办法》《中小学教师资格定期注册暂行办法》（教师〔2013〕9号）要求和《陕西省教育厅办公室关于开展2023年中小学教师资格定期注册有关工作的通知》（陕教师办〔2023〕42号）的安排，现将陕西省2023年中小学教师资格定期注册有关事项公告如下。

一、注册范围

我省上一轮注册期满（注册有效期至2023年度）的在职在岗教师；试用期满且考核合格的新进教师；注册结论为“暂缓注册”现已达到定期注册条件的注册范围内教师以及各市（区）、县新纳入定期注册范围的教师。

二、时间安排

根据教育部教师资格实施工作安排，每年秋季开展定期注册工作，我省定期注册具体时间安排如下：

（一）教师个人网上申报阶段（9月20日-10月7日）。

各级教育行政部门负责通知本辖区纳入注册范围的学校，组织本校参加本次定期注册的教师登录“中国教师资格网”（http://www.jszg.edu.cn），在“网上办事”栏目下“中小学教师资格定期注册”服务入口点击“在线办理”，按要求如实填报个人信息，下载并打印《教师资格定期注册申请表》（一式两份），连同相关材料一并提交给任教学校。申请人教师资格证书和认定申请表遗失或信息错误需要更正的，须在县（区）教育局注册初审截止时间前完成补办。

（二）现场确认阶段（10月8日-10月29日）。

学校对本校教师提交的注册申请材料进行审核并签署意见，连同各类统计表集中统一报送县级教育行政部门指定的确认点审核。确认点对注册申请材料进行初步审查，核对材料是否齐全，网上填写信息与实际情况是否一致。合格材料在网上给出确认意见；不合格材料要求补全材料并在指定时间内再次确认，确认完成后将合格材料上报注册初审机构。

三、注册条件

（一）申请首次注册应具备下列条件：

1．具有与任教岗位相应的教师资格；

2．聘用为中小学在编在岗教师或各市教育局批准的依法举办民办学校中小学教师；

3．遵守《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业十项行为准则》，具有良好的师德表现；

4．上年度考核合格；

5．新入职教师须试用期满，完成岗前培训任务且考核合格。

（二）定期注册者，应具备下列条件：

1．具有与任教岗位相应的教师资格；

2. 遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业十项行为准则》，具有良好的师德表现；

3．身心健康，胜任教育教学工作；

4．每年年度考核合格及以上等次；

5．每个注册有效期内完成不少于360学时的培训。

四、注册程序及所需资料

（一）取得教师资格，初次聘用为教师的，在试用期满考核合格之日后最近受理期内申请首次注册。经首次注册后，每５年应申请一次定期注册。

（二）教师资格定期注册须由本人网上申请，所在学校集体办理，按照属地原则报县级教育行政部门审核。

（三）教师应当在定期注册有效期满前按照县级教育行政部门的通知及时参与新一轮的教师资格定期注册工作。

（四）申请教师资格定期注册，应当提交下列材料：

1．《教师资格定期注册申请表》一式2份；

2．《教师资格证书》；

3．所在学校（单位）或主管部门聘用合同；

4．所在学校（单位）出具的师德表现证明；

5．所在学校（单位）年度考核合格证明；

6．省级教育行政部门认可的教师培训合格证明；

暂缓注册重新申请的，除提交上述规定材料外，还应当提交有关情况解除或改正的补充证明。

（五）县级教育行政部门受理注册申请，对申请人提交的材料进行审核并给出注册初审结论。注册结论应提前进行公示（公示期应不少于5个工作日）；经市级教育行政部门复核后，省级教育行政部门对注册申请进行终审，并在教师资格管理信息系统教师资格定期注册管理模块中给出注册结论。

（六）县级以上教育行政部门将申请人《教师资格定期注册申请表》一份存入个人人事档案，一份归档保存；同时在申请人《教师资格证书》附页上给出注册结论和有效期并加盖公章。

五、特殊问题的处理

（一）对“一人多证”“科证不一”等情形的人员，首次注册按下列办法执行。

1．对于“一人多证”，即持有两种及以上教师资格证书，由申请人自行选取与现任教学段和任教学科相应的教师资格进行注册；

2．对于“科证不一”，即现任教学科与所持有教师资格证书上任教学科不一致的，首次注册可持该证书进行注册；

3．高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用，可持该证书进行注册。

（二）有下列情形之一的，首次注册时应给予暂缓注册结论，已经注册的按“暂缓注册”处理。

1．未取得与岗位相适应的教师资格；

2. 注册有效期内未完成国家和省教育行政部门规定的教师培训学时的；

3．中止教育教学和教育管理工作一学期及以上（经学校或教育行政部门批准的借调、支教、进修、培训、学术交流、病休、产假等情形除外）；

4．一个注册周期内任何一年年度考核不合格或首次注册时上一年度考核不合格者；

5．因特殊情况经相关教育部门许可逾期未申请注册的。

（三）暂缓注册者可重新申请定期注册。

暂缓注册期间，原则上不应聘用在教育教学岗位，不得晋升教师专业技术职务职称；暂缓注册者达到定期注册条件后，可重新申请定期注册。暂缓注册期限限定为一年，待情形消失或改正补齐，达到定期注册条件后，需在受理季及时申请注册，注册后重新上岗。期满后仍未达到注册条件的予以解聘或调离教育教学岗位。

（四）有下列情形之一的，注册不合格：

1. 违反《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业十项行为准则》和师德考核评价标准，性质严重，影响恶劣；

2. 一个定期注册周期内连续两年以上（含两年）年度考核不合格；

3. 注册范围内的教师无故逾期不申请定期注册，按照注册不合格处理。

4. 依法被撤销或丧失教师资格。

（五）申请人隐瞒有关情况或提供虚假材料申请教师资格注册的，情节较重的暂缓注册，情节严重的注册不合格；已经注册的，撤销注册。其中如发现提供的教师资格证书为假证的，将按《教师资格条例》第十九条，以弄虚作假、骗取教师资格处理。

请申请人按照学校所在地县级教育行政部门和工作单位的通知要求完成注册申请，特殊问题请查看“中国教师资格网”中“咨询服务”栏目下“常见问题”，或通过“各省份定期注册工作联系方式”进行咨询。

陕西省教育厅 2023年9月15日

一.医疗救治

医疗卫生机构组织专家开展健康防护咨询、讲解防护知识，加强应急值守和对相关疾病患者的诊疗保障;医疗机构增加相关疾病门急诊，增加医护人员，实行24小时值班制度。

二.咸阳市市区定点收治医院：

市中心医院、市第一人民医院、陕西中医药大学附属医院、陕西中医药大学第二附属医院、核工业215医院、延安大学咸阳医院、市妇幼保健院、西藏民族大学附属医院、咸阳彩虹医院和通用环球中铁咸阳医院为市区定点医院和门诊咨询诊疗医院。

各县市区定点收治医院：

县市区二级综合医院为本辖区的定点医院和门诊咨询诊疗医院。

三. 健康防护宣传

提醒儿童、老年人和呼吸道、心脑血管疾病及其他慢性疾病患者应留在室内，避免户外活动;一般人群尽量避免户外活动。

四. 突发公共卫生事件监测

医疗机构做好严重污染天气引发突发公共卫生事件信息收集报告工作，疾病预防控制机构加强严重污染天气引发突发公共卫生事件监测、报告，一旦有突发公共卫生事件发生，迅速进行调查、处理。

>>点击查看：2023咸阳应对天气污染各县限行区域汇总

计划性剖宫产术、自然临产阴道分娩单胎顺产接生(限产科建设达标定点医疗机构)可纳入医疗保险基金报销范围费用，医疗保险基金报销60%，

一. 居民医保大病保险报销标准

(1)起付线：城乡居民大病保险起付线为1万元，对达到大病保险起付线以上个人负担的合规医疗费用，进行分段按比例报销。

(2)对特困人员、低保对象和返贫致贫人口落实倾斜政策，大病保险起付标准降低50%，支付比例每段提高5个百分点，取消年度最高支付限额。

二. 住院待遇

1. 省内、跨省异地长期居住人员、常驻异地工作人员住院报销标准：

2. 省外住院报销标准

>>点击查看：咸阳市大学生在户籍地和学籍地医保缴费标准一样吗

不需要。救助对象身份以医保信息系统的身份信息为准，在协议医疗机构就医，办理住院或门诊结算时，不再提供救助身份证明材料，只需出示本人身份证或医保电子凭证或者社会保障卡即可。

一. 门诊救助和住院救助程序

全面建立依申请救助机制，畅通救助对象医疗救助申请渠道，增强救助时效性。

(一)“一站式”救助。一、二类救助对象持本人身份证、医保卡或医保电子凭证或者社保卡，到协议医疗机构就医，协议医疗机构按照医疗救助有关政策规定，为救助对象提供医疗救助费用“一站式”即时结算服务，垫付应由医疗救助基金支付的医疗费用后，再与协议医保经办机构进行对账结算，救助对象只需支付自付部分。

(二)零星救助。一、二类救助对象由于各种原因未能及时享受“一站式”即时结算服务的，在协议医疗机构发生的属于政策范围内医疗费用，经基本医疗保险、大病保险或各类补充医疗保险等报销后，持本人身份证(由他人代办的需提供代办人身份证及复印件)、社会保障卡、诊断证明、医疗费用发票、本人(或监护人)银行账号及相关材料，向参保地所在县(市、区)医保经办机构或政务大厅提出申请，办理医疗救助零星救助。所需报销资料、流程与基本医保零星报销保持一致。

二. 救助范围

1. 一类救助对象特困人员、孤儿(含事实无人抚养儿童);

2. 二类救助对象

低保对象、低保边缘家庭成员、纳入监测范围的农村易返贫致贫人口(脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户);

>>点击查看：咸阳年度门诊和住院救助限额提高了多少?

可以。2023年已参加过本专业考试未通过的考生(缺考、违纪考生除外)，基本信息、报考考区、考点、报考专业、报考级别、教育情况、工作情况等信息未发生变化的，提交报名信息后会自动确认。

一. 进行资格审核及现场确认材料

(1)本人身份证原件及复印件，工作单位出具正式的卫生专业技术资格考试聘用证明表(附件1)。

(2)《2024年度卫生专业技术资格考试报名申请表》(各栏目内容须经单位人事部门或档案存放单位核实加盖印章)。

(3)毕业证书、学位证书(硕士、博士必须提交学位证书)原件及复印件(报名条件中有关专业学历或学位的规定，是指国家教育和卫生健康行政部门认可的正规院校毕业学历或学位)。

(4)申报高一级专业技术职务任职资格的考生，还须提交本级卫生专业技术资格证书原件及复印件;有执业资格准入的专业必须同时提交执业证书原件及复印件。

注：考生提交的所有纸质材料均须使用A4纸。

二、考试安排

1. 报名时间：2023年12月1日至14日期间。

>>报名入口：点此进入

2. 考试时间：2024年4月13、14、20、21日举行。

3. 报名缴费时间：2024年1月29日至2月8日

注：(1)实行网上缴费，通过资格审核的考生须在规定时间完成网上缴费，逾期未缴费视为放弃考试。

(2)本次考试采用网上报名方式，按报名须知要求，填写个人信息，下载打印《2024年度卫生专业技术资格考试报名申请表》。

>>点击查看：2024咸阳卫生资格考试未按时缴费可以补缴吗?

年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年12月2日至2005年12月1日期间出生);具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证须于2023年12月1日(含)前取得;

一. 报考重要提示

1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

2.本次招聘不指定辅导教材和用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“咸阳职业技术学院校园公开招聘考试命题组”“招聘部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次校园公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.本次校园公开招聘体检、考察和公示等后续规定时间、地点及有关事项将在咸阳职业技术学院网站发布，请应聘人员根据报考岗位随时关注招聘相关网站发布的信息。

4.应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

咨询电话：029-33680022

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30

>>点击查看：2023年咸阳职业技术学院招聘不能报考的情况有哪些?

一. 不符合报名应聘的主要情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3. 现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4. 事业单位人事管理需要回避的;

5. 在职在编事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员);

6. 失信被执行人;

7. 法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二. 重要提示

1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

2.本次招聘不指定辅导教材和用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“咸阳职业技术学院校园公开招聘考试命题组”“招聘部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次校园公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.本次校园公开招聘体检、考察和公示等后续规定时间、地点及有关事项将在咸阳职业技术学院网站发布，请应聘人员根据报考岗位随时关注招聘相关网站发布的信息。

4.应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

咨询电话：029-33680022

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30

>>点击查看：2023年咸阳职业技术学院招聘条件有哪些?

一.招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年12月2日至2005年12月1日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证须于2023年12月1日(含)前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《2023年下半年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员计划一览表》(附件1)的要求为准。在招聘岗位计划中，专业为一级学科(或专业类别)的，该一级学科(或专业类别)下所属的单个专业均可报考;专业名称加括号限研究方向的，仅限括号内的二级学科专业或专业领域专业可以报考。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.在职在编事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员);

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

>>点击查看：咸阳职业技术学院招聘报考(安排+流程)

档案托管在其他人事代理机构的人员按原渠道缴纳。2024年1-11月份达到退休年龄或需补费的灵活就业人员在咸阳市政务服务中心医保窗口咨询办理;

一. 缴费标准

1.在职人员：基本医疗保险缴费标准3283.2元/年(273.6元/月)，大额医疗补助缴费标准164.16元/年，大病保险缴费标准48元/年，合计3495.36元/年。

2.退休人员：大额医疗补助缴费标准164.16元/年，大病保险缴费标准48元/年，合计212.16元/年(备注：退休人员不缴纳基本医疗保险费)。

二. 缴费方式

1. 线上自助缴费;已完成2023年度缴费的参保人员，可通过手机微信搜索公众号“微信-城市服务”选择“更多服务”、选择“热门服务

-社保”进入“社保缴费”完成缴费;或支付宝首页搜索“陕西社保缴费”选择“灵活就业医保缴纳”自助完成线上缴费;

2.也可以使用微信扫码功能扫描光大银行公布的“社保云缴费”二维码，通过微信小程序完成缴费。

3.线下柜面缴费;缴费人持本人身份证，可就近选择陕西信合营业网点柜面完成缴费。(限：秦都区、渭城区营业网点)

>>点击查看：2024年咸阳灵活就业人员医疗保险缴费指南

本次报名不收取报名费。应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后，报考信息不得更改。

一.招聘条件

(一)应聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年11月16日至2005年11月15日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书2023年11月15日(含)前均须取得;

5. 适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6. 具备招聘岗位所需的其他条件;

招聘岗位所需的具体条件以《2023年咸阳市下半年事业单位公开招聘硕士研究生工作人员岗位计划表》的要求为准。在招聘岗位计划中，专业为一级学科(或专业类别)的，该一级学科(或专业类别)下所属的单个专业均可报考;专业名称加括号限研究方向的，仅限括号内的二级学科专业或专业领域专业可以报考。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1. 2023年11月15日(含)前，已被招聘为2023年事业单位正式工作人员的(以发文为准);

2. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4. 现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

5. 事业单位人事管理需要回避的;

6.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;(服务期计算时间截止2023年12月31日);

7. 失信被执行人;

8. 法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

>>点击查看：2023年咸阳市事业单位硕士招聘报名时间是什么时候

现面向社会公开招聘硕士研究生工作人员25名(其中：市级9名，秦都区16名)。

一. 招聘程序

(一)网上报名与资格初审

1. 报名时间：2023年11月16日08:00至11月18日20:00。

>>点击查看：岗位表

2. 资格审查时间：2023年11月16日08:00至11月19日12:00。

>>报名入口：点此进入

注：(1)报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，资格审查由市人社局组织实施。

(2)应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后，报考信息不得更改。本次报名不收取报名费。

(3)为便于应聘人员选报岗位，11月17日18:00之前，报名系统将实时显示各岗位的报名人数。11月17日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位报名人数。

(4)报名结束后(2023年11月18日20:00至11月19日12:00)，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

(5)对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均可取消应聘资格。

(二)资格复审

1.

资格复审工作由市人社局统一组织实施。进入资格复审人员名单、资格复审时间地点、资格复审安排在咸阳市人力资源和社会保障局网站另行通知。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃。

2.

进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

(三)考试

1. 考试工作由咸阳市人力资源和社会保障局安排部署，根据各岗位资格复审通过人数等情况，采取笔试加面试或直接面试的方式进行。

2. 具体考试时间、地点和方式等在咸阳市人力资源和社会保障局网站另行通知。

(四)体检

1.

根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。参加体检人员名单、时间和地点由市人社局在市政府网站和市人社局网站公布。

2. 应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。

3. 应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

4.

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(五)考察

1.

考察工作由市人力资源和社会保障局统一安排部署。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

2.

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

(六)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由市人社局在市政府网站和市人社局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(七)聘用

1.

公示期满后，由市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

2. 新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

3.

新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

二. 招聘条件

(一)应聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年11月16日至2005年11月15日期间出生);

4.

具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书2023年11月15日(含)前均须取得;

5. 适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6. 具备招聘岗位所需的其他条件;

招聘岗位所需的具体条件以《2023年咸阳市下半年事业单位公开招聘硕士研究生工作人员岗位计划表》的要求为准。在招聘岗位计划中，专业为一级学科(或专业类别)的，该一级学科(或专业类别)下所属的单个专业均可报考;专业名称加括号限研究方向的，仅限括号内的二级学科专业或专业领域专业可以报考。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.2023年11月15日(含)前，已被招聘为2023年事业单位正式工作人员的(以发文为准);

2. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4. 现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

5. 事业单位人事管理需要回避的;

6.

事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;(服务期计算时间截止2023年12月31日);

7. 失信被执行人;

8. 法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三. 重要提示

1.

应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、考试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

2.

本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“2023年咸阳市下半年事业单位公开招聘硕士研究生工作人员命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

四. 联系方式：

1. 政策咨询：029-33210407;

2. 网上操作技术咨询：029-33210438;

3. 政策咨询及技术咨询电话接听时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

附件2：事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

附件3：事业单位人事管理回避规定

附件4：公务员录用体检通用标准(试行)

现面向社会公开招聘硕士研究生工作人员25名(其中：市级9名，秦都区16名)。

(一)网上报名与资格初审

1.报名时间：2023年11月16日08:00至11月18日20:00。

2.资格审查时间：2023年11月16日08:00至11月19日12:00。

>>报名入口：点此进入

注：(1)报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，资格审查由市人社局组织实施。

(2)应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后，报考信息不得更改。本次报名不收取报名费。

(3)为便于应聘人员选报岗位，11月17日18:00之前，报名系统将实时显示各岗位的报名人数。11月17日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位报名人数。

(4)报名结束后(2023年11月18日20:00至11月19日12:00)，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

(5)对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均可取消应聘资格。

>>点击查看：2023年咸阳市下半年事业单位招聘硕士(条件+程序)

一.招聘程序

(一)网上报名与资格初审

1. 报名时间：2023年11月16日08:00至11月18日20:00。

2. 资格审查时间：2023年11月16日08:00至11月19日12:00。

>>报名入口：点此进入

注：(1)报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，资格审查由市人社局组织实施。

(2)应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后，报考信息不得更改。本次报名不收取报名费。

(3)为便于应聘人员选报岗位，11月17日18:00之前，报名系统将实时显示各岗位的报名人数。11月17日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位报名人数。

(4)报名结束后(2023年11月18日20:00至11月19日12:00)，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

(5)对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均可取消应聘资格。

(二)资格复审

1.资格复审工作由市人社局统一组织实施。进入资格复审人员名单、资格复审时间地点、资格复审安排在咸阳市人力资源和社会保障局网站另行通知。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃。

2.进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

(三)考试

1. 考试工作由咸阳市人力资源和社会保障局安排部署，根据各岗位资格复审通过人数等情况，采取笔试加面试或直接面试的方式进行。

2.具体考试时间、地点和方式等在咸阳市人力资源和社会保障局网站另行通知。

(四)体检

1.根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。参加体检人员名单、时间和地点由市人社局在市政府网站和市人社局网站公布。

2. 应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。

3. 应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

4.因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(五)考察

1.考察工作由市人力资源和社会保障局统一安排部署。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

2.因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

(六)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由市人社局在市政府网站和市人社局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(七)聘用

1.公示期满后，由市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

2. 新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

3.新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

>>点击查看：2023年咸阳市下半年事业单位招聘硕士(条件+程序)

一、参加面试的对象

报名应聘市级事业单位以及渭城区、兴平市、武功县、泾阳县、三原县、礼泉县、彬州市、长武县、淳化县事业单位各招聘岗位，经资格复审合格的所有应聘人员。

>>点击查看：参加面试人员名单

二、面试的时间、地点

1.面试时间：2023年11月4日-5日

2.面试地点：咸阳市实验中学(咸阳市秦都区中华东路24号)

3.报到时间：应聘人员按照面试当天上、下午分组安排，第一至第八面试组应聘人员须于11月4日上午7:30前(第九至第十六面试组应聘人员须于11月4日下午13:30前)报到，第十七至第十九面试组应聘人员须于11月5日上午7：30前报到。

三、面试的方式方法

1.

综合管理类及医疗卫生类岗位：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等，每名应聘人员的面试时间为10分钟。

2. 教师类岗位：面试采取试讲的方式进行。

3. 党校、高中、初中、小学各教师岗位面试采取试讲的方式进行，现场抽取试讲内容、现场备课、现场试讲，每位应聘人员的试讲时间为12分钟;

4.

幼儿园教师各岗位面试采取试讲加技能演示的方式进行，每位应聘人员的面试总时间为12分钟，其中试讲时间7分钟，技能演示时间5分钟(技能演示形式为从唱歌、跳舞、绘画三种形式中选择1项进行演示)，面试时，先进行试讲，后进行技能演示。

5.

选择唱歌、跳舞考生的伴奏音乐由考生自行准备(伴奏音乐需制作成电子版音乐，拷录在U盘中，U盘内不能存有其他文件，选择唱歌考生的伴奏音乐须为纯音乐伴奏)。绘画为简笔黑板画。

6. 党校、高中、初中、小学教师各岗位每名应聘人员的试讲备课时间为60分钟，幼儿园教师各岗位每名应聘人员的试讲备课时间为45分钟。

四、面试应聘人员分组

1. 11月4日上午 第一面试组

第二面试组

第三面试组

第四面试组

第五面试组

第六面试组

第七面试组

第八面试组

11月4日下午第九面试组

第十面试组

第十一面试组

第十二面试组

第十三面试组

第十四面试组

第十五面试组

第十六面试组

11月5日上午第十七面试组

第十八面试组

第十九面试组

五、面试有关注意事项

1.按照面试当天上、下午分组安排，第一至第八面试组应聘人员须于11月4日上午7:30前(第九至第十六面试组应聘人员须于11月4日下午13:30前)到达面试考点，第十七至第十九面试组应聘人员须于11月5日上午7：30前到达面试考点，凭有效居民身份证或有效期内临时身份证、笔试准考证、资格复审回执单等证件从实验中学北门进入考点，在实验中学校内中心广场集中。

2.面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。计算成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。各岗位应聘人员面试成绩于面试结束后在咸阳市人力资源和社会保障局网站公布。

3.各岗位面试结束后，根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

考试总成绩按公式一次计算生成。考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

4.为了确保面试工作顺利进行，参加面试的应聘人员应提前查询交通路线，妥当安排路途时间，注意交通安全，务必按时到场。未按规定时间到达面试地点参加面试的应聘人员，一律按个人自愿放弃面试资格对待。

面试咨询电话：029-33210407(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

>>点击查看：2023年咸阳11月招聘会安排（时间+地点）

一.招聘岗位

1、电子工程师1名

(1)岗位要求：本科及以上学历，3年以上工作经验。

(2)薪资待遇：月薪12000+

2、机械工程师1名

(1)岗位要求：本科及以上学历，3年以上工作经验。

(2)薪资待遇：月薪8000+

3、工艺技术员1名

(1)岗位要求：大专及以上学历，5年以上工作经验。

(2)薪资待遇：月薪6000+

4、注册专员2名

(1)岗位要求：本科及以上学历，同岗位2年及以上工作经验。

(2)薪资待遇：月薪4000+

5、销售经理10名

(1)岗位要求：大专及以上学历，有工作经验者优先考虑，驻外。

(2)薪资待遇：月薪10000+

6、渠道部经理1名

(1)岗位要求：本科及以上学历，同岗位2年及以上工作经验。

(2)薪资待遇：月薪10000+

7、市场部经理1名

(1)岗位要求：本科及以上学历，同岗位2年及以上工作经验。

(2)薪资待遇：月薪6000+

8、市场策划1名

(1)岗位要求：本科及以上学历，同岗位2年及以上工作经验。

(2)薪资待遇：月薪4000+

9、售后服务工程师3名

(1)岗位要求：大专及以上学历，有工作经验者优先考虑，驻外。

(2)薪资待遇：月薪6000+

10、质量体系专员1名

(1)岗位要求：本科及以上学历，2年以上工作经验。

(2)薪资待遇：月薪4000+

11、装配钳工3名

(1)岗位要求：中专及以上学历

(2)薪资待遇：月薪5000+

二. 福利待遇

提供职业培训，岗位晋升，员工宿舍，五险一金，降温补助，采暖补贴，双休，法定假期节日福利。

公司地址：咸阳市渭城区毕塬路3号

联系人：杨女士闫女士

电话：029-3328900918690080712

邮箱：sinol9009@163.com

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