襄阳人员

因工作需要，现拟招用8名劳务派遣人员，具体岗位及其条件如下：

新生儿科护理员4名，要求中专及以上学历，护理专业，18-35周岁，有护士执业证者优先;

急诊科陪检人员1名，要求有责任心，办事细心，有一定沟通能力，18-50周岁，因本岗位需要陪同患者外出检查，较适合男性;

体检中心工作人员3名，要求有医学类教育背景，中专及以上学历，18-35周岁，有卫生专业技术初级及以上职称者优先。

以上岗位均缴纳五险，欢迎符合条件者积极报名，工资待遇面议。

联系电话：0710-5262436

联系人：鲁老师

襄阳居民

1、户口簿(原件和复印件)

2、身份证(原件和复印件)

注：复印件为男女双方身份证正反面，户口簿首页以及本人页复在同一张A4纸的正反面。

出国人员/华侨

1、本人的有效护照(原件和复印件)。

2、居住国公证机构或者有权机关出具的、经中华人民共和国驻该国使(领)馆认证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明，或者中华人民共和国驻该国使(领)馆出具的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明。

注：与中国无外交关系的国家出具的有关证明，应当经与该国及中国均有外交关系的第三国驻该国使(领)馆和中国驻第三国使(领)馆认证，或者经第三国驻华使(领)馆认证。出国人员、华侨的无配偶声明或者证明，自出具之日起6个月内有效。

双方当事人

1、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。

2、提交3张大1寸双人近期正面半身免冠合影照片。

襄阳高新区第二批以钱养事人员招聘报名费用

考试费用

(1)收费标准。本次招聘收取笔试考试费用50元，后续进入面试环节考生另收取面试考试费用50元。

(2)收费方式。参加报名的考生，先扫码缴费50元后，上传支付凭证截图(缴费二维码详见文末附件2)。报名资格审核不通过的考生，请在2023年12月29日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00期间拨打招聘咨询电话办理退费事宜。如未按照要求办理退费手续，将视为自愿放弃退费。入围面试的考生，后续按照面试公告要求，办理面试考试缴费事宜。

时间安排

1.报名时间计划：2023年12月21日至12月23日，12月23日下午17：00报名系统关闭。请考生合理安排报名时间，报名系统关闭后将不再接受报名。

2.报名资格审核时间。报名资格审核工作将在2023年12月25日17：00前完成。考生报名后，可在此期间登录报名系统查看审核结果。当报名资格审核通过后，考生不得再改报岗位。

3.延长报名时间情况。当出现无人员报考或计划招聘人数与报考人员不足1：3开考比例的岗位，将顺延报名时间，并发布相关公告。

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2023高新区以钱养事招聘人员报考程序

本次招聘程序为：发布招聘公告→报名→资格审核→笔试→面试→体检→政审考察→拟聘公示→入职手续办理。具体步骤如下：

(一)公告发布

本次招聘公告将在襄阳高新区政府网“求职招聘”栏(http://www.xygx.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzzp/)和襄阳高新国有资本投资运营集团有限公司网站(http://www.xygxgt.com/humanzy.html?i=0)同时发布。后续笔试、面试、体检、拟聘等相关环节信息，将按照招考程序依次通过上述指定网站发布。

(二)报名途径

本次招聘采取网上报名方式进行，在报名时间内，报名考生自行登录报名系统填写报名信息，并上传报名材料，报名网址为：https://zpks.hbhr.com.cn/index.php/reg/?EXAMID=2646。自行在报名系统上填写报名表，并按照报名系统提示提交报名材料，需要上传：身份证(必须项)、毕业证(必须项)、学位证(必须项)、有效期内的学历认证报告(必须项)、专业技术资格证书或职业资格证书(持有相关证书者提供)、工作经历证明(享受放宽政策的必须提供此项，如劳动合同或社保缴纳证明等工作经历证明材料)、中共党员证明(招聘岗位有要求的必须提供此项，在党员活动手册首页的党员基本情况有所在支部盖章即可)、驾驶证(招聘岗位有要求的必须提供此项)等相关证件、证书的扫描件。本次招聘报名系统将设置每人只限报一个岗位，当报名资格审核通过后考生不得再改报岗位。

(三)时间安排

1.报名时间计划：2023年12月21日至12月23日，12月23日下午17：00报名系统关闭。请考生合理安排报名时间，报名系统关闭后将不再接受报名。

2.报名资格审核时间。报名资格审核工作将在2023年12月25日17：00前完成。考生报名后，可在此期间登录报名系统查看审核结果。当报名资格审核通过后，考生不得再改报岗位。

3.延长报名时间情况。当出现无人员报考或计划招聘人数与报考人员不足1：3开考比例的岗位，将顺延报名时间，并发布相关公告。

(四)考试费用

(1)收费标准。本次招聘收取笔试考试费用50元，后续进入面试环节考生另收取面试考试费用50元。

(2)收费方式。参加报名的考生，先扫码缴费50元后，上传支付凭证截图(缴费二维码详见文末附件2)。报名资格审核不通过的考生，请在2023年12月29日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00期间拨打招聘咨询电话办理退费事宜。如未按照要求办理退费手续，将视为自愿放弃退费。入围面试的考生，后续按照面试公告要求，办理面试考试缴费事宜。

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按照2023年度襄阳市公开招聘紧缺高层次人才、市直学校公开招聘等有关要求,经报名、面试、考察、体检,现将市直教育系统第三批拟聘用人员名单予以公示,公示期7个工作日,时间为2023年9月12日至9月20日。公示期满无异议的,办理聘用手续。

咨询电话:市二中0710-3443132

市三中0710-3443701

市四中 0710-3551987

市二十四中 0710-3113158

东风中学 0710-3381559

学院附中 0710-3521260

监督电话:0710-3518093

附件:襄阳市市直教育系统公开招聘第三批拟聘用人员名单

襄阳市教育局

2023年9月11日

政策来源：襄阳市人力资源和社会保障局

政策网址：襄阳市市直教育系统第三批拟聘用人员名单公示-襄阳市人力资源和社会保障局 (xiangyang.gov.cn)

襄阳高新区2023年招聘第二批以钱养事人员9名

一、招聘人数及岗位

(一)招聘人数：9名;

(二)招聘岗位。具体招聘单位及岗位详见文末附件《襄阳高新区2023年公开招聘第二批“以钱养事”人员岗位一览表》

二、招聘报考条件

(一)报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。遵守国家法律法规，享有公民的政治权利。

2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，品行端正，责任感强，爱岗敬业，乐于奉献。

3.身心健康，具有良好的品行，遵守工作纪律，适应相应岗位工作需要。

4.具备满足招聘岗位所需专业知识、工作能力、政治素养以及要求的其他条件。

(二)报考年龄要求

年龄30周岁及以下(报考年龄按周年计算，从2023年12月1日起算，则报考人员应为1992年12月1日及以后出生)。

(三)招聘岗位条件

1.学历要求：全日制本科及以上学历;

2.具有相关专业理论水平，有一定的组织协调能力、文字写作能力和口头表达能力，熟练掌握电脑办公自动化技能;

3.部分岗位要求中共党员或预备党员;

4.持有相应岗位专业职业资格证书者优先;

5.有报考岗位要求的相关工作经验者优先。

(四)有下列情形之一的不受理报考

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4.现役军人、在读全日制普通高校学生;

5.按照有关规定应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定可不受理报考的人员。

三、报考程序及步骤

本次招聘程序为：发布招聘公告→报名→资格审核→笔试→面试→体检→政审考察→拟聘公示→入职手续办理。具体步骤如下：

(一)公告发布

本次招聘公告将在襄阳高新区政府网“求职招聘”栏(http://www.xygx.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzzp/)和襄阳高新国有资本投资运营集团有限公司网站(http://www.xygxgt.com/humanzy.html?i=0)同时发布。后续笔试、面试、体检、拟聘等相关环节信息，将按照招考程序依次通过上述指定网站发布。

(二)报名途径

本次招聘采取网上报名方式进行，在报名时间内，报名考生自行登录报名系统填写报名信息，并上传报名材料，报名网址为：http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2646。自行在报名系统上填写报名表，并按照报名系统提示提交报名材料，需要上传：身份证(必须项)、毕业证(必须项)、学位证(必须项)、有效期内的学历认证报告(必须项)、专业技术资格证书或职业资格证书(持有相关证书者提供)、工作经历证明(享受放宽政策的必须提供此项，如劳动合同或社保缴纳证明等工作经历证明材料)、中共党员证明(招聘岗位有要求的必须提供此项，在党员活动手册首页的党员基本情况有所在支部盖章即可)、驾驶证(招聘岗位有要求的必须提供此项)等相关证件、证书的扫描件。本次招聘报名系统将设置每人只限报一个岗位，当报名资格审核通过后考生不得再改报岗位。

(三)时间安排

1.报名时间计划：2023年12月21日至12月23日，12月23日下午17：00报名系统关闭。请考生合理安排报名时间，报名系统关闭后将不再接受报名。

2.报名资格审核时间。报名资格审核工作将在2023年12月25日17：00前完成。考生报名后，可在此期间登录报名系统查看审核结果。当报名资格审核通过后，考生不得再改报岗位。

3.延长报名时间情况。当出现无人员报考或计划招聘人数与报考人员不足1：3开考比例的岗位，将顺延报名时间，并发布相关公告。

(四)考试费用

(1)收费标准。本次招聘收取笔试考试费用50元，后续进入面试环节考生另收取面试考试费用50元。

(2)收费方式。参加报名的考生，先扫码缴费50元后，上传支付凭证截图(缴费二维码详见文末附件2)。报名资格审核不通过的考生，请在2023年12月29日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00期间拨打招聘咨询电话办理退费事宜。如未按照要求办理退费手续，将视为自愿放弃退费。入围面试的考生，后续按照面试公告要求，办理面试考试缴费事宜。

四、考试

本次招聘考试计划采取笔试+面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.笔试内容。本次招聘笔试测试题型参考事业单位招聘考试综合管理类(A类)题型，综合行测和申论，设置1套试题，测试时长一般为120分钟，满分100分，主要测试考生的专业知识、公文写作能力和思想素质等。

2.笔试准考证发放。在笔试公告发布后，通过资格审核的考生按照公告要求，自行在报名系统下载并打印笔试准考证，请考生妥善保管或打印多份留存。参加笔试考试时，考生必须同时出示笔试准考证和身份证。

3.笔试时间及地点。笔试时间将于开考前三天在指定网站上公告，具体时间将根据报名情况确定。笔试地点以笔试公告为准。

4.笔试成绩公示公告。笔试结束经阅卷评分后，笔试成绩将在指定网站公示公告。

(二)面试

1.面试考生确定。根据考生笔试成绩从高分到低分依次排序后，按照各岗位招聘计划数的1：3比例，确定进入面试环节人选，进入面试环节的最后一名笔试成绩相同的考生，一并纳入面试人选范围。

2.面试时间。在笔试成绩公示后举行，具体时间以面试公告为准。

3.面试形式和内容。面试采用半结构化面试方式，面试内容主要考查考生的知识能力水平、语言表达能力和随机应变能力、个人综合素质和逻辑思维能力等。

4.面试评分。面试评分实行百分制计分，满分100分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

5.面试成绩公示。面试结束后，面试成绩按照岗位分类从高分到低分依次排序在指定网站发布。

(三)考试总成绩

1.总成绩计算。总成绩设为百分制，总成绩按照考生在笔试、面试两个环节成绩核算后相加的总分排名，各环节所占分值比重为：笔试成绩占总分的40%、面试成绩占总分的60%。总成绩相同的，按面试成绩高的排名在前录用;若面试成绩也相同，依次按有应聘岗位同类工作经历者、学历较高者、政治面貌为中共党员者、中共预备党员者、退役军人者、高新区户籍者的排序录用;若上述情况均相同，则由招聘单位通过增加考核项目后，确定录用对象。

2.总成绩和总成绩合格线公示。总成绩将按照岗位分类排序后在指定网站发布，考生按报考岗位查询总成绩。同时，由招聘用人单位根据笔试考试情况，在面试公告发布时确定总成绩合格线，并予以公告，当考生总成绩低于合格线的不能进入下一环节。当某个岗位计划招聘人数与参加面试人数达不到1:3但达到1:1.5比例，形成竞争性的，可不核减该岗位，但进入后续环节的考生总成绩不得低于合格线。

五、体检和考察

体检和考察人选名单和相关事项在指定网站公告。

(一)体检人员确定

1.根据考生总成绩从高到低依次排序，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。费用由考生自行负担。

(二)考察工作

考察采取函调或实地考察等形式进行，由主管部门和招聘用工单位对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。

六、聘用

(一)确定拟聘人员

通过考察和体检合格人员被确定为拟聘人员，将在指定网站公示5天，公示无异议后由第三方人力资源服务公司以劳务派遣方式签订聘用劳动合同。对公示期间反映有影响其聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

(二)递补

本次招聘拟聘人员出现考察、体检不合格;公示期间出现不予聘用情况;招聘入职后试用期不合格;首次拟聘期结束后6个月内离岗(含离职、辞退)等情形的，则从报考本岗位人员中面试排名从高分到低分依次递补。当出现递补人数不足的，则取消或核减该岗位，由主管部门报批后，开展增补工作。

(三)管理和薪酬

拟聘用人员经公示无异议后，由第三方人力资源公司根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《高新区“以钱养事”人员管理办法》等有关规定，办理聘用手续。薪酬将按照《高新区“以钱养事”人员薪酬体系建设方案》执行。

(四)有下列情形之一者，取消聘用资格或解除聘用合同

1.未在规定时间内报到或未在规定时间提交本人人事档案的;

2.提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

3.自愿放弃聘用资格的;

4.法律法规及其他有关规章规定不能聘用的。

七、违纪违规处理

对考试中出现违纪违规行为的处理，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

八、其它事项

(一)应聘各个环节的有关通知公告，均将通过襄阳高新区政府网“求职招聘”栏和高新国投公司网站发布，请考生密切关注连续性发布的公告。特殊情况通过短信、电话联系，请考生保持个人通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知招聘单位，避免错失录用机会。

(二)本次招聘工作，未组织、授权或委托任何机构或个人编辑、出版考试教材，也未委托任何单位和个人举办有关考试的培训班。任何假借本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关，敬请广大应聘考生提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

(三)报名咨询电话：0710-3115007，请在工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00期间拨打。

报名缴费二维码

2023年谷城县事业单位招聘岗位表

一、招聘范围对象

面向2020年、2021年选派，服务地为谷城县范围内的、服务期满考核合格的“三支一扶”计划服务人员。

二、招聘岗位

本次提供9个招聘岗位计划，以选岗的方式落实招聘岗位,具体招聘岗位见《2023年谷城县面向“三支一扶”人员专项公开招聘岗位表》(附件1，以下称《岗位表》)。

三、报考条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具备岗位所需要的知识和能力;

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常履行职责的身体和心理条件;

5.取得国家承认的岗位条件要求的学历及专业;

6.年龄在30周岁及以下(即1992年1月及以后出生)。

(二)具体条件

具体条件详见《岗位表》。

(三)有下列情况之一的不能报考

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.已招录(聘)为公务员或事业单位正式工作人员的;

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

襄阳高新区2023年招聘第二批以钱养事人员招聘人数及岗位表

(一)招聘人数：9名;

(二)招聘岗位

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襄阳市中西医结合医院招聘

一、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、具有良好的品行，能够履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

(二)有下列情况之一的，不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查的;

3、正在接受审计的;

4、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

5、原工作(聘用)单位不同意报考的;

6、法律、法规、规章及政策规定的可不受理的。

二、报名和资格审查

(一)报名时间及方式

自公告发布之日起一个月内(即2023.11.10-2023.12.09)。

报名人员可通过发邮件的形式将报名所需电子文档和各类证件的扫描件，发至我单位组织人事部邮箱(193846572@QQ.

com)，邮件命名为：岗位+姓名+学校+专业(如：医师+高某某+湖北医药学院+专业)。也可到我单位组织人事部现场报名，地址为：襄阳市东风汽车大道16号行政楼301办公室。

(二)报名资料及资格审查

身份证、简历(包含所有阶段完整的教育经历)、《教育部学历证书电子注册备案表》及相关资格证书，资格审查和简历筛选通过后列入面试考核对象。

医院组织人事部对应聘人员信息进行审核，并结合医院实际工作需要组织招聘面试。面试有关事宜以电话通知、邮件回复等方式发送至应聘人员报名时所留的邮箱和手机号。

三、招聘办法

(一)招聘方式

采取面试、岗位考核相结合的办法择优聘用。

1.面试。医院组织人事部对应聘人员信息进行审核，并结合医院实际工作需要组织招聘面试。面试有关事宜以短信方式发送至应聘人员报名时所留的手机号，请保持手机通讯畅通。

2.岗位考核。按应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1:1的比例确定参加岗位考核人数，若应聘人数低于招聘岗位数，达到合格线以上人员均可参加岗位考核。岗位考核合格线为80分。

3.考察、体检

岗位考核合格的人员进入考察、体检程序。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据面试成绩，在合格分数线以上，从高分到低分进行递补。

4.拟聘用人员名单公示

根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单，并在医院官网发布公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合聘用条件的，取消录用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位不再进行递补。

5.签订劳动合同

公示结束无异议的，双方签订劳动合同，薪酬福利待遇按照医院有关规定执行。

咨询电话：0710-3392584

监督电话：0710-3392639

四、岗位表

襄阳市中西医结合医院聘用岗位招聘条件一览表

南漳县市场监管局所属3家事业单位招聘岗位表

一、招聘对象、岗位及资格条件

本次公开招聘面向本县域或相邻县域户籍招聘，“本县域或相邻县域户籍”是指南漳户籍及与南漳接壤的县、区及县级市户籍，包括户籍原在上述区域，因就学就业等原因从上述区域迁出的考生也可报考。

2023020号岗位面向南漳驻军随军家属招聘，招聘对象为经批准办理了随军手续，在本县机关、事业单位无正式编制的驻漳部队随军家属，包括军改期间由现役军人转改为文职人员及消防救援人员的随军家属。

招聘对象为符合公告岗位要求的人员。具体招聘岗位所要求的资格条件详见《南漳县市场监管局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位计划表》。

二、报名

(一)报名途径本次公开招聘考试的报名、初审、查询、缴费和打印准考证均通过南漳县人力资源和社会保障局网上报名系统进行。

(二)时间安排1.报名起止时间为2023年11月3日9：00至2023年11月8日18：00。报名窗口于2023年11月8日18：00准时关闭。届时，审核未通过的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽快报名、补充资料等。

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2023南漳县市场监管局招聘工作人员15名信息汇总

湖北文理学院2023年第二批招聘工作人员公告

一、单位简介

湖北文理学院坐落在湖北省域副中心城市-襄阳市，为省属本科院校，属于公益二类事业单位。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

详见《湖北文理学院2023年第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

(三)以下人员不能应聘

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定的其他情形。

四、报名及资格审查

(一)报名时间和方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日，招满即止。

2.报名方式：采取网上报名，投递应聘简历邮件至hbwlxyrc@hbuas.edu.cn。

(二)资格审查

1.关于相关时间节点：年龄起算时间为1月1日，如某岗位年龄要求45周岁及以下，即为1978年1月1日及以后出生。博士研究生毕业证、学位证、国(境)外学历(学位)认证证书取得截止时间为2023年12月31日。报名所需各类证件资料(除学历学位外)须于报名截止日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2.资格审查所需材料：应聘者需提交一份个人近期简历，内容包含：个人基本情况、本硕博学习经历、工作经历、科研成果、个人荣誉等信息。资格复审时提供相关材料原件。如考生提供材料不全(或不符合要求)，则视其主动放弃应聘资格。

3.资格审查有关要求：资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其报考或聘用资格。聘用人员上岗后若发现其个人档案材料不实的，学院将解除聘用合同。

五、考试考核

(一)面试

岗位等级为专业技术七级和专业技术十级专任教师岗位免笔试直接进入面试。面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。

面试实行百分制，满分100分，当场评分。学院设置面试成绩80分为最低合格分数线，成绩低于80分的不能进入下一环节。如入围人员因个人原因未参加面试则成绩计0分。

专任教师岗位采取面试、课堂试讲法、面谈、考察等相结合的方式进行。重点围绕思想政治素质、人才培养能力、科学研究能力、教育教学能力、社会学术声誉和团队协作精神等方面进行综合评价。

(二)总成绩计算

专任教师岗位按面试成绩计算总成绩，面试成绩占100%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。若岗位比例内末位考生总成绩出现并列，由学院视情况增加一轮试讲考核确定进入下一环节名单。

六、体检、心理测试与考察

(一)学院根据考生总成绩从高分到低分按照岗位计划数1:1确定进入体检、心理测试环节人员名单。

(二)心理测试由学院大学生心理健康教育中心负责，体检由学院指定三甲医院(湖北文理学院附属医院)进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。考生不按规定时间、地点参加体检、心理测试的，视作放弃聘用资格。如体检不合格者对本人体检有疑问，可在收到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，学院将指定复检医院组织复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理，心理测试免费。

(三)体检、心理测试合格的，由学院用人单位分党委或党总支负责对拟聘用人员进行政审，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

(四)因考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的，取消拟聘人选资格，由学院根据工作需要，可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示及备案

(一)体检、心理测试及考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北文理学院网站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)面向社会公示，公示期7个工作日。

(二)公示期间如收到问题反映，由湖北文理学院调查核实。

(三)公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

(四)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

八、聘用

(一)经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)网站和湖北文理学院网站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北文理学院网站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0710-3591360(人事处·人才办)

监督举报电话：0710-3590724(纪委·监察专员办公室)

附件：湖北文理学院2023年第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

2024年高考襄阳市社会人员报名须知

按照湖北省教育考试院《省教育考试院关于做好2024年普通高考报名工作的通知》(鄂高考﹝2023﹞31 号)文件要求,结合我市具体情况,制定2024年高考襄阳市社会人员报名流程如下:

一、资格审查、领报名卡、现场确认、交费

1、全国统考艺术类考生时间为:2023年11月8日一10日;全国统考普通类、体育类和技能高考、高职单招考生时间为:2023年11月8日一18日。收费标准:普通类、艺术类和体育类高考报名费210元,技能高考和高职单招报名费60元,所有考生体检费60元。

2、襄阳市教育考试院接收报名的社会人员包括:襄阳市区户籍且未在市区学校复读的往届毕业生和襄阳市区户籍外省学籍的考生两个类别。

3、报名资格审查材料要求:

①外省学籍、襄阳市区户籍的普通高中、中职、技校应届毕业生:户口簿、居民身份证、就读学校开具的应届毕业生证明和学校学籍管理部门登录“全国中小学学籍信息管理系统”( 全国中等职业学校学生管理信息系统、全国技工电子注册与统计信息管理系统)打印个人信息页面签字并由教育行政部门签字、盖章的学籍证明材料;

②襄阳市区户籍普通高中、中职、技校往届毕业生:户口簿、居民身份证、毕业证、学籍档案;

③资格审查时以上材料均要求携带原件,身份证、户口簿、毕业证原件和复印件。

④资格审查通过后考生必须登记联系方式(2个手机号)、加入QQ群(912277863)。

不接收户籍和学籍都不在襄阳市区的应、往届生报名。

二、报名流程

艺术类考生2023年11月8日至10日,普通高考文、理、体育类和技能高考、高职单招考生2023年11月8日至11月18日凭报名卡上的报名号和密码登录gkbm.hbea.edu.cn网上报名。网上报名结束后,不再接受补报名。现场确认艺术类考生现场确认须在11月16日前完成;非艺术类考生现场确认须在12月31日前完成。艺术类、体育类网上报名包括全国统考(文化课)报名和专业测试报名。考生不得同时兼报艺术类和体育类。2024年艺术类全省统考分为美术学、设计学类,音乐学类,舞蹈学类,戏剧与影视学类四个类别。考生凭高考报名号参加艺术类统考报名。艺术类专业统考各类别、各专业允许考生兼报,即考生可在四大类别中选择兼报,也可在同类别各专业中选择兼报。

1、2024年报考普通高校的考生须参加全国统考和我省普通高中学业水平选择性考试。全国统考考试 科目为语文、数学、外语3科,外语科目考生可以从英语、俄语、日语、德语、法语、西班牙语六个语种中任选一个语种参加。普通高中学业水平选择性考试科目为:“1+2”,“1”为首选科目,考生在历史、物理两科中选择1科,“2”为再选科目,考生在思想政治、地理、化学、生物4科中选择2科。

2、报考美术学、设计学类的考生,其专业统考报名与普通统考(文化课)报名同时完成。考生须在网上报名期间通过网上支付平台缴纳专业测试费用,于2023年11月29日一12日3日登录湖北省教育考试院网站(http://www.hbea.edu.cn),凭高考报名号和身份证号打印《湖北省2023年美术学、设计学类全省统考准考证》。逾期未完成网上缴费者视为自动放弃专业测试;

3、报考音乐类、舞蹈学类和戏剧与影视学类的考生,其专业统考报名须到相关组考院校进行。考生在规定时间内凭高考报名号和身份证号登录组考院校网上报名系统,填报信息缴纳考试费,并在规定时间内下载打印准考证。

4、凡报考省内外招生院校统考涉及的艺术类专业,均须参加全省统一组织的艺术类专业统考,而且必须达到相应专业统考本科合格控制分数线,方可参加招生院校组织的专业校考。

5、体育类专业测试分全省统一组织的体育素质测试和招生院校组织的专业测试。考生选择参加全省统一组织的体育素质测试,在全国统考(文化课)报名时须勾选“参加体育专业素质测试”。测试项目为:100米、二级蛙跳、五米三向折回跑、原地推铅球、800米,同时考生须在网上报名期间通过网上支付平台缴纳专业测试费用,测试费用为175元(网银直接交付省考试院)。

6、参加普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业单独招生的考生,须先参加我省普通高考报名,完成我省普通高考报名后,凭我省高考报名号在中国运动员文化教育网(http://www.ydyeducation.com/)或“体教联盟app”中“普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生系统”进行注册(验证考生报名资格)并报名,并按要求参加国家体育总局统一的专业测试和文化课考试。

7、参加普通高水平运动队和高水平艺术团招生的考生,须先参加我省普通高考报名,再参加招生院校组织的相关专业测试,专业测试见相关招生院校招生章程。

8、2024年我省技能高考共分十个专业类别(汽车维修类、学前教育专业、财经类、护理专业、建筑技术类、农学类、旅游类、计算机类、电气电子类和机械类),不得跨专业类别报考。考生完成技能高考文化课报名后,凭报名登记表到各专业组考院校参加技能考试报名。报名时间为2024年3月,考试时间为2024年4月,报名、考试相关信息通过各组考院校网站查询,文化考试时间为2024年6月7日上午。

9、考生报考高职单招,凭报名号和报名登记表到相关招生院校报名,凭全国统考报名号或技能高考报名号参加高职单招,被录取的考笥不得参加全国统考或技能高考考试。高职单招报名考试相关信息见湖北省教育厅高职单招相关文件。

10、除报考外语专业的,英语口语栏一律选择“不参加考试”。

11、高考文化课考试时间:2024年6月7日至9日。

三、体检、优录材料审报:体检预计安排在2024年3月,优录材料审查预计安排在2024年3月一4月上询,请注意群内通知。

四、领取高考准考证:考前一周。

五、注意事项:各类考试报名和考试有绝对严格的时间限制,过期不能补办。考生应主动上网查询与己有关的各类考试报名、申报材料和考试时间,通知失联或未能按时参加其他非本单位组织的报名、考试,后果由考生本人承担。报名期间会通过QQ群发送通知和提醒,收到后请及时回复。

襄阳市教育考试院高招科联系电话:0710一3617218 3617328

襄阳市第一人民医院招聘编外人员19人

一、招聘条件

(一)基本条件：

1.有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

3.有良好的品行，愿意履行事业单位专业人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5.取得国家承认的岗位条件要求的学历;

6.具有应聘岗位要求的其他条件;

7.服从医院工作安排。

(二)岗位条件：

(三)学历条件：

统招全日制本科及以上学历。不包含“专升本”、“自考本科”等学历。

(四)年龄要求请见上文《襄阳市第一人民医院公开招聘编外专业技术人员岗位一览表》。

计算截止时间为：与公告发布时间一致(如年龄30周岁及以下即指“1992年11月8日及以后出生的，与公告发布时间一致”)。

(五)有下列情形之一的，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4.现役军人;

5.违约或处于基层服务期内的农村订单定向免费医学毕业生、正在参加住院医师规范化培训的规培学员及完成住院医师规范化培训的委培学员;

6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、报名及资格审查

(一)报名时间：

自公告发布之日起至相应岗位招满截止。

(二)报名方式：

1.现场报名。携带简历到襄阳市第一人民医院办公区三楼325人力资源部报名(地址：襄阳市樊城区沿江大道16号滨江大厦旁)。

2.网上报名。通过微信扫以下二维码如实填写报名信息。如有作假或不实，取消应聘及聘用资格，并承担一切责任。

3.请应聘人员加入QQ群：648799234，并将群昵称修改为“应聘岗位+姓名”，招聘相关事宜会在群里通知，请及时关注群消息。

(三)资格审查：

面试当天携带报名资料(原件及复印件)到人力资源部进行资格审查。

三、招聘办法

(一)考核方式。2024年应届毕业生采取面试的办法择优聘用。往届毕业生采取面试、岗位考核相结合的办法择优聘用，根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1:1的比例确定参加岗位考核人数。面试和岗位考核合格分数线均为80分。岗位考核出现考生自愿放弃情形的，依据面试成绩从高分到低分进行递补。

(二)签订就业协议。2024年应届毕业生根据面试成绩确定签协议人员，双方签订就业协议。往届毕业生不需要签订就业协议。

(三)政审、体检。2024年应届毕业生，毕业后进行政审、体检。往届毕业生根据面试、岗位考核总成绩，确定参加政审、体检人员。出现政审、体检不合格情形的，不予聘用。

(四)拟聘用人员名单公示。根据政审、体检结果确定拟聘用人员名单，并在医院官网发布公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律或不符合聘用条件的，取消聘用资格。

(五)办理入职手续。公示结束无异议的，双方签订劳动合同，薪酬福利待遇按照医院有关规定执行。

咨询电话：人力资源部 0710-3420002

外地人员可以在襄阳办理护照吗？

“全国通办”实施后，可以在异地首次申请办理护照、换（补）发护照及失效后重新申办护照。

“全国通办”实施后，异地申办普通护照需要额外提交什么材料吗？

答：“全国通办”的申办手续与户籍地一致，申请人异地申办普通护照的，应当按照户籍地出入境管理机构的要求提供材料，除此之外，不需要额外提交材料。

“全国通办”实施后，异地申办普通护照还需要居住证吗？

答：实施“全国通办”，取消了户籍地、居住地等条件的限制，异地申请办理普通护照不需要提交居住证。

异地办理普通护照，是否会额外收费？

答：不会额外收费，无论您在本地或异地申办普通护照，都执行国家统一的收费标准。

2023九月份公益性岗位高新区补贴名单

襄阳公益性岗位招募对象

襄阳城区户籍(包括市直、襄城区、樊城区、高新区、东津新区)登记失业人员，必须是公益性岗位安置范围内的“六类人员”。即：1、大龄就业困难人员(女性年满40周岁以上，男性年满50周岁以上);2、登记失业一年以上人员;3、城镇零就业家庭或者享受城镇居民最低生活保障的人员;4、残疾人;5、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿;6、毕业一年以上未就业的高校毕业生。

襄阳公益性岗位招募条件

(一)大专以上学历，有一定文字基础，熟悉办公软件操作，热爱基层工作，乐意为群众服务。女性50周岁以内，男性60周岁以内，身体健康。部分用人单位根据报名情况和岗位性质可适当放宽条件。

(二)户籍地、居住地、房产在高新区的优先考虑;

(三)遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法记录;

(四)服从组织安排，自愿从事基层工作岗位，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层，录用后叁年内不得以任何方式跨区域调动;

(五)公益性岗位安置人员，按照鄂财社发〔2017〕102号文件规定服务期限为三年，试用期不超过3个月。

2023年谷城县三支一扶人员招聘事业单位工作人员

一、招聘范围对象

面向2020年、2021年选派，服务地为谷城县范围内的、服务期满考核合格的“三支一扶”计划服务人员。

二、招聘岗位

本次提供9个招聘岗位计划，以选岗的方式落实招聘岗位,具体招聘岗位见《2023年谷城县面向“三支一扶”人员专项公开招聘岗位表》(附件1，以下称《岗位表》)。

三、报考条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具备岗位所需要的知识和能力;

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常履行职责的身体和心理条件;

5.取得国家承认的岗位条件要求的学历及专业;

6.年龄在30周岁及以下(即1992年1月及以后出生)。

(二)具体条件

具体条件详见《岗位表》。

(三)有下列情况之一的不能报考

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.已招录(聘)为公务员或事业单位正式工作人员的;

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名

本次专项公开招聘公告、考试安排、成绩查询、体检考察、公示公告等环节信息均通过谷城县人事在线培训考试平台(http://gc.lxsk.com/)进行发布。

(一)报名方式：本人现场报名。本人到现场报名确有困难的，可将相关证件的原件、复印件及填写好的报名表等资料交委托人代为报名，代报人员须同时提供本人身份证。

(二)报名时间：2023年11月21日至11月24日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)。

(三)报名地点：谷城县人事培训考试中心(谷城县城关镇康乐路4号)，服务电话：0710-7249332。

(四)报名有关要求

1.所有报考人员均须提供本人第二代身份证、毕业证、“三支一扶”服务期满考核合格证书，所有证件均需提供原件及复印件。

2.提供近期1寸免冠同版登记相片2张。

3.报考人员应如实填写《2023年谷城县面向“三支一扶”人员专项公开招聘报名表》(附件2)，经资格审查合格后方可取得报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

4.报名与考试时使用的身份证必须一致。

5.报考人员须同时携带准考证和身份证参加考试。

五、考试

本次专项公开招聘考试采取面试考核的方式进行。

(一)面试人员确定。原则上资格审核合格人员全部进入面试。

(二)面试内容及方式。面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用知识解决实际问题的能力，突出岗位的适应性。面试采取结构化面试的方式进行。

(三)面试时间地点。面试前，谷城县人力资源和社会保障局通过谷城县人事在线培训考试平台发布面试公告，面试具体时间、地点以面试公告为准。

(四)面试成绩最低合格分数线。为确保招聘人员的综合素质，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线，考生的面试成绩达到最低合格控制分数线及以上方可进入下一环节。

(五)面试成绩发布。面试成绩通过谷城县人事在线培训考试平台发布。

(六)考试成绩排名规则。考生成绩依面试成绩由高到低排名。考生面试成绩相同时，学历高的考生排名靠前;学历都相同时，中共正式党员优先;学历、党员身份仍相同时，则组织加试。

六、体检、考察、选岗

按考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

(一)体检。体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施，体检费用由体检对象承担。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经招聘单位主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关聘用手续。

(二)考察。对体检合格人员进行考察，考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中，若发现有影响聘用情形并查证属实的，取消应聘资格。

(三)因考生自愿放弃体检或考察、体检或考察不合格的，按考生的面试成绩排序从高分到低分依次递补。

(四)选岗。按照体检、考察合格人员的面试成绩排序从高分到低分的顺序，结合招聘单位岗位匹配情况,依次组织考生进行选岗。选岗实行书面个人签字确定，岗位一经确定，非组织同意不得更改。

七、聘用和管理

(一)拟聘用人员公示。招聘单位根据选岗情况，对拟聘人员通过谷城县人事在线培训考试平台予以公示(公示时间不少于7个工作日)。公示期满无异议，正式确定为聘用对象。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，取消聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，用人单位可根据需要进行递补。

(二)办理聘用手续。公示期满无异议的，由招聘单位按照国家事业单位人事管理的有关规定，与被聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。

(三)报到时限。被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消被聘用资格。

八、违纪行为处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

九、其他

(一)本次公开招聘全过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0710-7333709。

(二)本次公开招聘未指定任何单位和个人编写过有关事业单位公开招聘考试的教材，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

(三)相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。

(四)考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，如通讯方式变更，应主动告知谷城县人事培训考试中心，避免错失录用机会。

(五)本公告由谷城县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行公告。

附件：附件1：2023年谷城县面向“三支一扶”人员专项公开招聘岗位表.xls

附件2：2023年谷城县面向“三支一扶”人员专项公开招聘报名表.doc

2023年谷城县事业单位三支一扶人员招聘报名

报名

本次专项公开招聘公告、考试安排、成绩查询、体检考察、公示公告等环节信息均通过谷城县人事在线培训考试平台(http://gc.lxsk.com/)进行发布。

(一)报名方式：本人现场报名。本人到现场报名确有困难的，可将相关证件的原件、复印件及填写好的报名表等资料交委托人代为报名，代报人员须同时提供本人身份证。

(二)报名时间：2023年11月21日至11月24日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)。

(三)报名地点：谷城县人事培训考试中心(谷城县城关镇康乐路4号)，服务电话：0710-7249332。

(四)报名有关要求

1.所有报考人员均须提供本人第二代身份证、毕业证、“三支一扶”服务期满考核合格证书，所有证件均需提供原件及复印件。

2.提供近期1寸免冠同版登记相片2张。

3.报考人员应如实填写《2023年谷城县面向“三支一扶”人员专项公开招聘报名表》(附件2)，经资格审查合格后方可取得报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

4.报名与考试时使用的身份证必须一致。

5.报考人员须同时携带准考证和身份证参加考试。

五、考试

本次专项公开招聘考试采取面试考核的方式进行。

(一)面试人员确定。原则上资格审核合格人员全部进入面试。

(二)面试内容及方式。面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用知识解决实际问题的能力，突出岗位的适应性。面试采取结构化面试的方式进行。

(三)面试时间地点。面试前，谷城县人力资源和社会保障局通过谷城县人事在线培训考试平台发布面试公告，面试具体时间、地点以面试公告为准。

(四)面试成绩最低合格分数线。为确保招聘人员的综合素质，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线，考生的面试成绩达到最低合格控制分数线及以上方可进入下一环节。

(五)面试成绩发布。面试成绩通过谷城县人事在线培训考试平台发布。

(六)考试成绩排名规则。考生成绩依面试成绩由高到低排名。考生面试成绩相同时，学历高的考生排名靠前;学历都相同时，中共正式党员优先;学历、党员身份仍相同时，则组织加试。

六、体检、考察、选岗

按考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

(一)体检。体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施，体检费用由体检对象承担。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经招聘单位主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关聘用手续。

(二)考察。对体检合格人员进行考察，考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中，若发现有影响聘用情形并查证属实的，取消应聘资格。

(三)因考生自愿放弃体检或考察、体检或考察不合格的，按考生的面试成绩排序从高分到低分依次递补。

(四)选岗。按照体检、考察合格人员的面试成绩排序从高分到低分的顺序，结合招聘单位岗位匹配情况,依次组织考生进行选岗。选岗实行书面个人签字确定，岗位一经确定，非组织同意不得更改。

七、聘用和管理

(一)拟聘用人员公示。招聘单位根据选岗情况，对拟聘人员通过谷城县人事在线培训考试平台予以公示(公示时间不少于7个工作日)。公示期满无异议，正式确定为聘用对象。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，取消聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，用人单位可根据需要进行递补。

(二)办理聘用手续。公示期满无异议的，由招聘单位按照国家事业单位人事管理的有关规定，与被聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。

(三)报到时限。被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消被聘用资格。

八、违纪行为处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

九、其他

(一)本次公开招聘全过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0710-7333709。

(二)本次公开招聘未指定任何单位和个人编写过有关事业单位公开招聘考试的教材，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

(三)相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。

(四)考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，如通讯方式变更，应主动告知谷城县人事培训考试中心，避免错失录用机会。

(五)本公告由谷城县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行公告。

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谷城县三支一扶事业单位招聘信息汇总

襄阳市直人社系统“以钱养事”人员招聘

一、招聘原则

1.公开报名、平等竞争、择优聘用;

2.程序规范、过程公开、接受监督。

二、招录岗位及相关要求

(一)应聘人员必须具有下列基本条件

1.遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针和政策，政治素质好，作风正派，无违法违纪记录;

2.身体健康，具有招聘岗位要求的工作能力和经历，能够正常履行工作职责;

3.具有履行岗位职责相应的专业或技能条件;

4.身体健康，能够正常履行工作职责;

5.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。

(二)招录岗位明细

1.襄阳市人力资源和社会保障局办公室辅助岗(3人)

(1)全日制本科及以上文化程度(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);

(2)年龄要求在35周岁及以下。

2.襄阳市人力资源和社会保障局驾驶员岗(1人)

(1)高中及以上文化程度(其中，大学专科以上学历以中国高等教育学生信息网查询情况为准);

(2)已考取C1及以上驾驶证，且实际持证驾驶经验满10年以上。具有部队或机关事业单位驾驶经历的优先考虑;

(3)年龄要求在35周岁及以下。

3.襄阳市市民中心人社服务大厅窗口服务岗(3人)

(1)具备良好的沟通协调能力、表达能力、团队合作能力，能够熟练操作计算机、应用相关软件，具有主持、讲解、会计工作经验者优先;

(2)大学专科及以上文化程度(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，新闻、播音与主持、会计、财务管理等专业优先;

(3)年龄要求在30周岁及以下。

4.襄阳市人事考试院考务岗(1人)

(1)大学本科及以上文化程度，计算机、心理学、法学、数学、统计学及相关专业(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);

(2)年龄要求在30周岁以下，硕士研究生可放宽至35周岁以下;

(3)能吃苦耐劳，需要经常出差、夜班值守等。

5.襄阳市社会养老保险管理局办公室辅助岗(1人)

(1)大学本科及以上文化程度(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);

(2)年龄要求在35周岁及以下;

(3)有社保工作经验者优先。

6.襄阳市劳动就业管理局办公室综合岗(1人)

(1)大学本科及以上文化程度(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);

(2)年龄要求在35周岁及以下;

(3)能熟练运用各种办公软件。

7.襄阳人力资源服务产业园发展服务中心综合管理岗(1人)

(1)大学本科及以上文化程度(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);

(2)年龄要求在35周岁及以下;

(3)能熟练运用办公软件，有较强的学习能力、沟通能力，有3年以上从事人力资源服务相关工作经历。

三、不符合报考条件的情形

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.在校期间受到院系以上处分的;

4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

5.现役军人;

6.已在襄阳市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;

7.按规定到定向工作单位未满服务期限的;

8.法律法规规定的其他情形。

四、薪资待遇

薪资待遇：参照襄阳市人民政府办公室襄政办发[2021]8号文件《关于规范市直机关事业单位“以钱养事”工作的通知》有关规定执行。

五、招聘安排

(一)发布公告

招聘过程中关键信息将在湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司网站进行公告，网址：www.xhxhr.com。

1.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，每人限报一个岗位，且服从调剂。请应聘者下载附件并如实填写，将完整的报名材料以附件形式发送到指定邮箱，邮件标题请以“姓名+报名岗位”命名。

2.报名时间：2023年11月29日—2023年12月1日17:00。3.网络报名邮箱：请将报名材料发送至邮箱：29903049@qq.com4.

咨询电话：0710-3602679伍主管

5.报名材料：

(1)《报名登记表》;

(2)二代身份证(有效期内)正反面扫描件;

(3)毕业证、学位证扫描件，学信网学历认证报告电子版(在线学籍验证报告，带二维码)(有效期内);

(4)相关资格证书、证件扫描件;备注：未按要求提供报名资料者，不受理本次报名。

(二)资格审查

湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司对应聘人员进行资格初审，对符合条件的应聘人员，以短信及电话的形式通知参加笔试。未按时到达指定地点参加笔试的人员，视为自动放弃笔试资格。

(三)组织笔试

将笔试时间、地点、考试要求等相关事项在湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司网站www.xhxhr.com进行公告。

(四)组织面试

按照报考岗位笔试成绩从高到低的顺序，笔试人数超过计划招聘人数1：3比例的，按计划招聘人数 1：3

的比例确定参加面试资格审查人选;笔试人数未达到计划招聘人数1：3比例的，按实际笔试人数确定参加面试资格审查人选。面试时间、地点、面试人员名单、面试要求在湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司网站进行公告。

根据职位要求，遵循固定程序，通过结构化面试，评价应聘者是否符合招聘岗位要求。未按时到达指定地点参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

(五)综合评定

按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的权重计算出综合成绩。成绩保留小数点后两位，末尾数四舍五入。

(六)组织考察

根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察对象(若综合成绩并列，则以面试成绩高者优先)。考察对象需按照要求提交政审资料，未按照规定时间提交政审资料或政审不合格者，按综合成绩由高到低依次递补。

(七)组织体检

考察合格者，统一组织体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》文件执行。

(八)聘用公示

将拟录用人员在湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司网站www.xhxhr.com面向社会进行公示三日。

拟录用人员自愿放弃录用资格的，须提交本人亲笔签名的放弃录用资格的书面申请。因体检不合格、拟录用人员公示的结果影响录用、拟录用人员自愿放弃录用资格以及其他原因导致招聘岗位出现空缺的，从本岗位应聘人员中按综合成绩由高到低依次递补。

六、其他事项

(一)招聘工作环节除湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司发布公告外，特殊情况会通过短信、电话等告知，请考生密切关注网站公告，并保持个人通讯顺畅。

(二)本次招聘不组织订阅或指定任何与招聘有关的参考读物及考试资料，也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班，本次招聘的报名及笔面试不收取任何费用，体检费用考生自理。

(三)严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(四)在招聘工作中，发现应聘人员报名资料弄虚作假的，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的，立即解除劳动合同，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

(五)本公告所列内容由湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司负责解释。

襄阳市第一人民医院招聘岗位表

一、招聘条件

(一)基本条件：

1.有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

3.有良好的品行，愿意履行事业单位专业人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5.取得国家承认的岗位条件要求的学历;

6.具有应聘岗位要求的其他条件;

7.服从医院工作安排。

(二)岗位条件：

(三)学历条件：

统招全日制本科及以上学历。不包含“专升本”、“自考本科”等学历。

(四)年龄要求请见上文《襄阳市第一人民医院公开招聘编外专业技术人员岗位一览表》。

计算截止时间为：与公告发布时间一致(如年龄30周岁及以下即指“1992年11月8日及以后出生的，与公告发布时间一致”)。

(五)有下列情形之一的，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4.现役军人;

5.违约或处于基层服务期内的农村订单定向免费医学毕业生、正在参加住院医师规范化培训的规培学员及完成住院医师规范化培训的委培学员;

6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。