2023年通用环球医疗陕西医院管理联盟招聘启事

通用环球西安北环医院是一家国有公立性质的二级甲等综合性医院，隶属国务院国资委管理的大型央企集团——中国通用技术集团控股的通用环球医疗集团有限公司。

医院地处东北二环交汇处，现院区占地8.5亩，开放床位230余张。预计2024年10月，医院新院区将建成开诊，建设中的新院区位于辛家庙地铁D东北口，沿二环路东，规划占地约85亩，两院区合计将开放近千张床位，开设呼吸与危重症、心血管、妇产、儿科等共计30个病区，开设影像科、B超室、心电图室等8个医技科室，设立办公室、运营部、财务部、党群办、人力资源部等20个行政后勤科室。

根据医院发展需要，现面向社会公开招聘。

一、招聘原则和程序

我院坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用等程序，择优聘用。

二、招聘单位及岗位

(一)即刻到岗科室及岗位

三、资格条件

1、应聘者需遵纪守法，品行端正、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

2、无我院与之解除或终止劳动关系经历;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、符合招聘岗位各项条件要求;

5、取得招聘岗位所需的学历;

6、医师需具有医师资格及执业证书，执业范围相符;

四、报名方式

1.个人简历

2.学信网《学籍在线验证报告》、职称、资格证书等复印件或扫描件。

五、投递方式

1、线上投递：

投递邮箱：bhyyrenshi@qq.com

邮件命名：应聘科室+岗位+专业+学历+姓名+到岗时间。(24届应届生的到岗时间可以写+24届)请注意查看邮箱自动回复邮件。

2、线下投递：

报名时需携带报名资料至通用环球西安北环医院行政楼4楼人力资源部。

六、特殊福利待遇

优秀应届生及特殊人才将享有专项人才津贴。

七、其他事项

1、对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

2、公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用关系;

3、应届毕业生来院两年内仍未取得相关资格证书将终止聘用关系;

4、医院可在相近的应聘科室中进行岗位调剂;

5、我院长期招聘高层次人才，有意者随时联系。

八、联系方式

联系人：刘老师、陈老师

电话：029-86712827，

029-82518802

邮箱：bhyyrenshi@qq.com

联系地址：西安市未央区辛家庙重光路59号，北环医院行政办公楼4层人力资源办公室。(地铁三号线辛家庙站A出口旁，陕重社区内)

九、特别说明

1.我们将通过公告上的E-mail/电话通知招聘环节中的具体时间及相关要求，任何添加微信好友及非我院办公电话的约见均为诈骗。

2.我院招聘不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不向应聘人员收取报名费、中介费、手续费、考试费、资料费等任何费用，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.本次招聘最终解释权归通用环球西安北环医院人力资源部。

为了医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

一、人才政策

高层次人才、各专业学(专)科带头人、优秀博士、确有专长人才

按照《陕西中医药大学附属医院高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神，按照不同层次人才，实行年薪制，实行“一事一议，一人一策”，并签订个性化协议;

博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、住房补助、购房津贴等共计70万元/人。

凡确认参加面试的博士研究生，由医院按规定报销往返交通费用或补助1000元，面试期间住宿由医院统一安排。

1.博士研究生常年招录;

2.博士研究生年龄不超过45周岁(1978年7月1日及以后出生);硕士研究生要求本硕所学专业相近，年龄不超过35周岁(1988年7月1日及以后出生);

3.其他条件中有*则需具有规培证，其他有医学专业要求的岗位有规培证者优先。

二、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象：硕士研究生。

(二)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年龄在18周岁以上，博士研究生45岁及以下，硕士研究生35岁及以下;

5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

6.适应招聘岗位要求的身体条件;

7.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(三)不符合报名应聘条件的情况：

1.曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的人员。

四、招聘程序

(一)报名

1.高层次人才、博士研究生可接受全年报名。

2.报名方式：

(1)手机微信扫描下方二维码进行报名：

(2)电脑网页登录端：

【腾讯文档】陕西中医药大学附属医院2023年度第三批硕士研究生自主招聘报名表

https://docs.qq.com/form/page/DQnBKRXJBT05RWUFO请将相关证件资料以PDF文件附件形式上传至报名表，要求所有证件材料必须合并为一个PDF文件，内容排列顺序为：①身份证②最高学历毕业证、学位证③最高学历教育部学历证书电子注册备案表④第一学历毕业证、学位证⑤第一学历教育部学历证书电子注册备案表⑥岗位所需资格证⑦医师规培证(岗位无特定要求的不上传)⑧个人简历。

3.报名截止时间：2023年11月30日17:30

4.面试时间：本次招聘面试时间(第三批)初步定于2023年12月上旬，具体时间请等待后续通知。

(二)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节(博士直接面试，免笔试和综合考核环节)。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1:3开考比例的岗位，按照笔试成绩最低分数线确定进入面试人员。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成，分别从仪容仪表、逻辑思维、语言表达、问题回答四方面进行考察、打分。面试内容：主要测试相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。由组织人事部牵头组织，会同业务主管院长、面试专家组成员进行面试。若因应聘人员放弃面试形成的缺额，按照该招聘岗位笔试成绩由高到低顺序依次递补，递补时出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人员，递补只进行一次。

3.综合考核(百分制)

由有计划需求科室及组织人事部对应试者进行现场技能操作考核，技能考核内容，专业不同，考核内容不同，主要考核医德医风、专业技术等方面。进入综合考核的人员持相关证明材料进行资格复审，主要审核应聘人员提交的各类材料是否真实，未通过资格复审及未参加面试的应聘人员将失去本次应聘的资格。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合考核满分均为100分，三项加权分数为考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合考核成绩*25%，笔试成绩、面试成绩、综合考核、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不确定为进入公示人选。

(四)体检

我院组织体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。公开招聘人员的体检由医院统一安排，费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检的具体时间安排待面试考核结果发布后另行通知。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期间接待电话为029-33320862(组织人事部)、029-33320896(纪委办公室)。

(六)录用

经公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的，由组织人事部按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。未按我院规定报到日期报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

(七)递补

因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，我院可根据单位实际情况，按照规定程序，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。

1.拟聘人员体检不符合要求的;

2.拟聘人员公示结果影响聘用的;

3.拟聘人员自愿放弃聘用的;

4.拟聘人员未在规定的时间内报到的;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形;

6.公示期满后不再进行递补。

(八)试用期

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

监督小组全程监督。

五、招聘其他事项说明

(一)考生每人限报一个岗位。报考岗位有专业方向限制的，请注明专业方向。

(二)学籍验证报告和学历注册备案表，在中国高等教育学生信息网(点击进入)上查询下载。

(三)自主招聘工作的进展安排、通知等相关事宜在医院网站(http://www.szfy120.com/)公布。

(四)通信地址：陕西省咸阳市秦都区渭阳西路副2号陕西中医药大学附属医院附院组织人事部。

邮政编码：712000 联系电话：029-33320862

电子邮箱szfydwrcb@163.com

联系人：赵青民：13992091119 袁方：15353131650

根据《陕西师范大学关于2023年人员补充工作的意见》和校医院工作需要，现面向校内外公开招聘专业技术人员2名，具体情况公告如下：

一、岗位名称及岗位要求

二、招聘条件

(一)基本条件

1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱医疗卫生工作，具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平。

2.具有大局意识和责任意识，具有履行岗位职责所需的专业知识与业务技能，敬业奉献，开拓创新。

3.品行端正，尊重教师，尊重人才，具有良好的医德素养、主动为广大师生和病患服务的意识，严于律己，善于合作，认真负责，廉洁行医。

4.接受过系统医学教育、培训，熟练使用网络办公系统。

5.具备良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身心健康。

(二)资格要求

1.具有医师资格证和医师执业证。

2.具有研究生学历、硕士及以上学位;具有副高级及以上职称的人员，可放宽至本科学历、学士学位。应聘人员须已取得毕业证、学位证。

3.主治医师(主管技师)年龄不超过35周岁(1987年6月30日以后出生);副主任医师(副主任技师)年龄不超过40周岁(1982年6月30日以后出生);主任医师(主任技师)年龄不超过45周岁(1977年6月30日以后出生)。

4.

二级甲等及以上医院3年及以上本专业全职工作经历。具有陕西师范大学医院招聘岗位6年以上工作经历且获得年度考核优秀和院级奖励4次以上的，视为符合此工作经历要求。

三、招聘程序及时间安排

(一)发布公告。2023年6月30日，公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。

(二)应聘报名。2023年6月30日至7月20日，应聘人员通过招聘系统网上报名。

应聘人员须按要求申请具体岗位，在招聘系统中填写完整的学习经历和工作经历信息，并上传学历学位证书、教育部学籍在线验证报告(通过中国高等教育学生信息网学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内)、医师资格证书、医师执业证、专业技术职务证书、工作经历证明、获奖证书等材料的电子版(扫描件图片请选用JPG/JPEG格式)，具有国(境)外留学经历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人员资格初审通过后，现场审核时须提供以上资料原件。

招聘系统地址：点击进入

人才招聘系统操作说明：点击进入

(三)资格审核。校医院根据招聘条件、岗位需求及单位工作实际，对应聘人员进行资格审核，择优选取应聘人员参加考核。通过人员名单在校医院网站(点进进入)上公布(未通过人员不予另行通知)，通过审核的人员按通知要求参加考核。

每个岗位通过资格审核的应聘人员原则上应不少于5人，否则应适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的，取消该岗位招聘。

(四)考核。校医院对通过资格审核的人员进行考核，考核形式分为笔试和综合面试(含心理测试)两个环节。考核具体安排以校医院网站通知为准。

1.笔试

笔试满分100分，校医院根据笔试成绩由高到低的顺序和招聘人数1:3的比例确定参加综合面试人选。如有末位成绩并列的，均进入下一环节;实际参加笔试不足3人的，取消该岗位招聘。

进入综合面试人员名单在校医院网站公布。

2.综合面试(含心理测试)

综合面试采用打分制，满分为100分。综合面试安排以校医院网站通知为准。

心理测试采用机试的形式进行。

3.考核总成绩计算办法

考核总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%。

(五)确定考察人选。校医院根据考核结果，按不超过岗位招聘人数1:2的比例确定参加考察人选，并对其进行外调考察和思想政治审核。如确无合适人选，经学校研究后取消该补充计划。

(六)确定拟聘和递补人选。对于外调考察和思想政治审核合格的考察人选，经学校研究确定拟聘人选和递补人选，如无合适人选，不设递补人选或取消该补充计划。

(七)公示。人力资源部网站上对拟聘人选和递补人选进行公示，公示期为5个工作日。

(八)学校审批。公示期满且无异议后，报学校审批，拟聘人选须在学校审批后6个月内办理完入职手续，否则视为放弃拟聘资格。

四、聘用管理

本次招聘岗位人员按照《陕西师范大学人事代理工作实施办法(暂行)》进行聘用管理，签订固定期限劳动合同，缴纳五险一金;具有研究生学历、博士学位或副高级及以上专业技术职务人员可按照事业编制聘用，工资福利待遇按国家及学校相关政策执行。

五、注意事项

(一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

(二)应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。

(三)如遇不可抗力因素影响，招聘工作将根据相关工作实际做调整，具体安排以校医院网站通知为准。

六、联系方式

联 系 人：马老师

电 话：(029)85318793

电子邮箱：sdyyybb@snnu.edu.cn

办公地点：陕西师范大学长安校区学府医院办公室

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因陕西中医药大学第二附属医院发展需要，拟公开招聘20名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和程序

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用等程序，择优聘用。

二、招聘基本条件

1、应聘者需遵纪守法，品行端正、具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

2、无我院与之解除或终止劳动关系经历;

3、身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

4、具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄(硕士35岁以下，大专及本科30岁以下)等要求;

三、招聘岗位及要求

四、报名与资格审查

1、报名时间自公告发布之日起至2024年6月1日

2、报名方式：

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

https://f.wps.cn/g/PCcnKpBY/【WPS表单】邀你填写「陕西中医药大学第二附属医院5月第二批招聘」

3、注意事项

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件。

4、资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件或复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件或复印件。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

五、考试安排

考试时间、地点及注意事项等由我院人力资源部通过短信或邮件方式告知，未按时参加者，视为自动放弃考试资格。

咨询电话：肖老师：029-33350795

咨询时间：08:00-12:00，14:00-18:00

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一、单位简介

陕西健康医疗集团有限公司(以下简称：集团)隶属省国资委中陕核工业集团公司，总部位于陕西西安航天城神舟六路九鼎产业园C座，注册资本13亿元，是集医疗服务、医疗投资、健康体检、养生养老、医疗设备器材销售、药品销售及医疗后勤保障服务、物业管理等为主的综合性产业集团。

集团目前拥有66家国企医疗机构，5家子公司，2家分公司。66家国企医疗机构分布于西安、咸阳、宝鸡、渭南、铜川、汉中、延安、榆林八个市区，其中三级甲等医院2家，二级甲等医院4家，二级乙等医院15家，一级医院、专科医院、社区卫生服务中心45家，形成了三级诊疗网络体系。

二、招聘需求及工作地点

根据集团2024年重点工作安排，为助推新产业发展，2024年需补充全科医生80人。图源：陕西健康医疗集团有限公司

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.热爱卫生健康事业，严格遵守医务人员的职业道德规范;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.有下列情形的人员，不得报考：曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的，有违法、违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪处分的，有其他违反国家法律、法规行为的人员。

四、应聘时间

本次招聘岗位2024年全年有效

五、福利待遇

1.依据所属单位薪酬核定体系发放，具体待遇面议;

2.享有法定节假日、年休假等相关待遇;

3.提供培训、外出学习、进修等深造机会。

六、联系方式

意向求职人员可填写《应聘人员登记表》(附件)，并将相关证件资料扫描后发送至邮箱：sjyrlzy@163.com。邮件标题：意向单位(医疗机构名称)+姓名。

扫描件应包括：个人简历、学历学位证书、个人荣誉证书及资格证书等材料。

咨询电话：029-85832962

地 址：陕西省西安市长安区神舟六路九鼎产业园

陕西健康医疗集团有限公司部分医疗机构联系方式及工作地点

附件2： 应聘人员登记表

图源：陕西健康医疗集团有限公司

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因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

一、人才政策

对于高层次人才、各专业学(专)科带头人、优秀博士、确有专长人才常年招聘，实行年薪制。按照不同层次人才，实行“一事一议，一人一策”，并签订个性化协议;博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、购房补贴等共计70万元/人。

二、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘名额及资格条件

(一)招聘名额：硕士研究生及以上34人。(详见附件)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;

5.硕士研究生年龄不超过35周岁(1989年7月1日及以后出生);博士不超过40周岁(1984年7月1日及以后出生);其他高层次人才可按照《陕西中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神适当放宽年龄限制;

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年3月26日至2024年4月4日。高层次人才、博士研究生可接受全年报名。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/EpbYQas9/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(硕士招聘第二批)报名表}」

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。

(二) 资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节。对具有博士研究生学历人员不设笔试环节。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成。面试内容：相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。

3.综合技能考核(百分制)

综合技能考核包含现场技能操作、医德医风、专业技术等方面综合考察。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合技能考核满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合技能考核成绩*25%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予录用。

(四)体检和考察

我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33350795(组织人事科)、029-33652885(纪委办公室)。

(六)聘用

公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到，未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

因拟聘人员自愿放弃聘用导致招聘岗位出现空缺时，我院将根据实际情况，依据应聘者考试总成绩由高到低依次递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。硕士研究生，按照人事代理方式聘用管理。博士毕业生试用期满，考核合格者，按照事业编制方式聘用管理。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

五、注意事项

1.考生可在我院官网通知公告栏查看考试结果，进入体检考察程序的拟聘人员将通过电话、短信、或邮件方式通知。

咨询电话： 刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间： 08:00-12:00，14:00-17:30

2.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(陕卫科教发〔2021〕)66号文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

附件：2024年硕士研究生用人计划

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因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业人才，有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘名额及资格条件

(一)招聘名额：本科及以上67人。(详见附件)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;

5.大学本科毕业年龄不超过35周岁(1989年7月1日及以后出生);特殊岗位可放宽年龄限制;

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年3月25日至2024年3月29日。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/UIPxTkwq/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(大学本科)报名表}」

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。

(二) 资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节。对具有博士研究生学历人员不设笔试环节。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成。面试内容：相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。

3.综合技能考核(百分制)

综合技能考核包含现场技能操作、医德医风、专业技术等方面综合考察。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合技能考核满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合技能考核成绩*25%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予录用。

(四)体检和考察

我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33350795(组织人事科)、029-33652885(纪委办公室)。

(六)聘用

公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到，未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

因拟聘人员自愿放弃聘用导致招聘岗位出现空缺时，我院将根据实际情况，依据应聘者考试总成绩由高到低依次递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

四、注意事项

1.考生可在我院官网通知公告栏查看考试结果，进入体检考察程序的拟聘人员将通过电话、短信、或邮件方式通知。

咨询电话： 刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间： 08:00-12:00，14:00-17:30

2.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(陕卫科教发〔2021〕)66号文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

附件：2024年本科用人计划

推荐阅读：

根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

人才政策

对于高层次人才、各专业学(专)科带头人、优秀博士、确有专长人才常年招聘，实行年薪制。按照不同层次人才，实行“一事一议，一人一策”。博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、购房补贴等共计70万元/人。

招聘名额

专业技术岗位：博士研究生30人。

资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;

5.博士研究生年龄不超过40周岁(1984年7月1日及以后出生)，其他高层次人才可按照《陕西中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神适当放宽年龄限制;

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘程序

(一)公告发布

招聘公告在陕西中医药大学第二附属医院官方网站向社会公布。

(二)报名

1.报名时间：自本公告发布7日后开始报名，截止2024年12月31日，招满即止。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/O39LwmEN/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(博士招聘)报名表}」

请将相关证件资料以PDF文件附件形式上传至报名表，要求所有证件材料必须合并为一个PDF文件，内容排列顺序为：①身份证②最高学历毕业证、学位证③最高学历教育部学历证书电子注册备案表④第一学历毕业证、学位证⑤第一学历教育部学历证书电子注册备案表⑥岗位所需资格证⑦医师规培证(岗位无特定要求的不上传)⑧个人简历。

资格审查贯穿招聘工作全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。

考核

对具有博士研究生学历人员不设笔试环节，采取面试的方式进行考察，满分100分，面试主要由学术素质评估(主要采取学习工作经历介绍和科研成绩介绍等方式)、职业能力测评(主要采取试讲、说课等方式)和综合素质测评等内容组成，面试成绩低于60分(不含)者，不予录用。

体检和考察

1.体检。根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不得隐瞒影响聘用的疾病和病史，一经发现，取消聘用资格。

2.考察。体检合格者，对应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，同时对应聘人员的资格条件进行复审。

应聘人员体检或考察不符合要求的，招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果及应聘人员自愿放弃应聘岗位的，可根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员并进行公示，公示内容包含招聘岗位、拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。

聘用

公示期满无异议的，同其签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

对于隐瞒及提供虚假材料者，取消聘用资格。对反映问题经查属实，严重影响聘用的，不予聘用。对反映问题一时难以核实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

联系方式

咨询电话：

刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间：08:00-12:00，14:00-17:30

附件1：2024年度博士用人计划表

附件2：公开招聘工作人员政审表 、中国共产党党员身份证明

因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘名额及资格条件

(一)招聘名额

硕士研究生及以上88人。(详见附件)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录。

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求。

5.硕士研究生年龄不超过35周岁(1989年7月1日及以后出生);

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历。

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件。

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前。

6.失信被执行人。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年3月22日至2024年3月31日。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/P7cF2Oyi/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(硕士招聘)报名表}」

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。

(二) 资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节。对具有博士研究生学历人员不设笔试环节。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成。面试内容：相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。

3.综合技能考核(百分制)

综合技能考核包含现场技能操作、医德医风、专业技术等方面综合考察。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合技能考核满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合技能考核成绩*25%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予录用。

(四)体检和考察

我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33350795(组织人事科)、029-33652885(纪委办公室)。

(六)聘用

公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到，未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

因拟聘人员自愿放弃聘用导致招聘岗位出现空缺时，我院将根据实际情况，依据应聘者考试总成绩由高到低依次递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。硕士研究生，按照人事代理方式聘用管理。博士毕业生试用期满，考核合格者，按照事业编制方式聘用管理。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

注意事项

1.考生可在我院官网通知公告栏查看考试结果，进入体检考察程序的拟聘人员将通过电话、短信、或邮件方式通知。

咨询电话：

刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间： 08:00-12:00，14:00-17:30

2.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(陕卫科教发〔2021〕)66号文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

附件：2024年硕士用人计划表

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为进一步加强学科建设，加强人才培养，结合医院实际情况,现拟对此岗位面向社会进行公开招聘。

一、招聘职务：妇产科主任

二、岗位职数：1人

三、岗位条件要求

(一)大学本科及以上学历，具备妇产科专业副主任医师或主任医师任职资格，年龄不超过49岁;

(二)具有二甲级及以上综合医院10年以上工作经历，熟练掌握腹腔镜微创手术;

(三)身心健康，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力;

(四)有三甲医院相同学科管理工作经验者优先;

(五)特别优秀者可适当放宽年龄;

(六)同时符合其他选拔任用基本条件。

四、薪酬待遇

参照《西安医学院附属宝鸡医院人才战略规划方案》待遇面议。

五、应聘方式

(一)现场报名。本人持报名简历到医院4号楼2楼人力资源部报名。

(二)网上报名。外地应聘者无法到达现场报名，可将个人简历等相关材料扫描件发送至xyfsbjyyrs@163.com(简历标题为“应聘岗位+姓名+专业”)。

(三)报名时间：2024年1月7日24时。

(四)联系方式

联系人：牛老师

联系电话：0917—3619993、13220079150

地址：宝鸡市渭滨区清姜路4号

邮编：721006

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陕西太合智能钻探有限公司招聘需求汇总

陕西太合智能钻探有限公司成立于2013年11月，注册资金5000万元人民币，位于陕西省西安市西咸新区沣东新城丰全路1号。是一家全国领先的钻探领域一体化解决方案提供商，公司以“上天入地，下海登极”为目标，以“钻探大产业，全球大视野”为战略方针，产业布局于矿山、石油、水利、隧道施工、新材料研发应用等领域;涉及钻探、钻具、勘探、新材料、物探五大业务体系，为大钻探领域提供钻探技术服务和项目咨询服务。

一、 招聘需求

社招

* 薪资&福利：

薪资面议

岗位工资+绩效工资+津补贴(生育补贴+通勤补助+话费补助)+职称补贴+研发类奖金(研发人员)+年终奖+其他

社 保：入职后开始缴纳五险一金;

商业保险：入职后开始购买商业险;

带薪假：婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假等法定假期;

节日福利：春节、端午节、中秋节等节日礼品;

定期体检：每年度组织健康体检;

免费食宿：公司为员工提供宿舍及三餐;

员工持股：员工股权激励计划。

校招

* 以上校招岗位为公司研发总院招聘 工作地点：西安

* 薪资&福利：

薪资面议

岗位工资+绩效工资+津补贴(生育补贴+通勤补助+话费补助)+职称补贴+研发类奖金+年终奖+其他+项目奖金

社 保：入职后开始缴纳五险一金;

商业保险：入职后开始购买商业险;

带薪假：婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假等法定假期;

节日福利：春节、端午节、中秋节等节日礼品;

定期体检：每年度组织健康体检;

免费食宿：公司为员工提供宿舍及三餐;

员工持股：员工股权激励计划。

*以上岗位为太合集团公司及下属子分公司直招岗位。

二、面试流程

投递简历→简历筛选→面试通知→面试→通知结果(发放offer)→通过即可准备入职资料(校招签约三方)

三、联系我们

企业邮箱：TaiHeZhiNeng_zp@163.com

赵先生：18392539245

企业网站：http://www.sxthtech.com/

西安秋兰中医医院，位于西咸新区沣东新城昆明路西段。是一所集“预防、保健、医疗、康复、护理、临终关怀”六位一体的全新复合型二级中医医院，是陕西中医药大学第二附属医院医疗集团副理事长单位，也是陕西省老年病医院、陕中二附院(西咸中心医院)医联体单位。医院是陕西省老年友善医疗机构、西安市遴选医养结合项目单位、陕西省中医药特色医养结合示范基地建设单位。是医疗保险定点医院，可实现省内、省内异地、省外异地以及门诊医保结算，可进行慢病办理。

招聘岗位

康复科科主任(1人)

1、专业要求：临床医学、针灸推拿学、中医学或中西医结合专业

2、任职要求：中级及以上职称，大专及以上学历，五年以上二级医院同岗位工作经验，执业证可变更。

内科住院医师(2人)

1、专业要求：临床医学、中医学、针灸推拿学或中西医结合专业

2、任职要求：初级及以上职称，大专及以上学历，有二级医院住院医师工作经验，执业证可变更。

康复科住院医师(2人)

1、专业要求：临床医学、中医学、针灸推拿学或中西医结合专业

2、任职要求：初级及以上职称，大专及以上学历，有二级医院住院医师工作经验，执业证可变更。

医务科主任(1人)

1、专业要求：临床医学、中医学专业。

2、任职要求：中级以上职称，二级及以上医院医务科三年以上管理经验者优先。

运营主任(1人)

1、专业要求：运营类、营销类或医学类相关专业

2、任职要求：大专及以上学历，有医疗机构运营管理工作经验者优先。

健康咨询(5人)

1、专业要求：医学类相关专业

2、任职要求：大专及以上学历，有医疗机构健康咨询工作经验者优先。

市场专员(6人)

1、专业要求：运营类、营销类或医学类相关专业

2、任职要求：应往届毕业生均可，有运营、营销、咨询相关工作经验者优先。

招聘条件

1、忠党爱国、遵纪守法;

2、具备良好的职业道德和强烈的责任心;

3、服从医院统一安排;

4、愿意投身医疗事业，与医院共同成长，履行救死扶伤的职业责任。

福利待遇

1、五险

2、学习晋升机会

3、用餐补贴

4、职工宿舍

5、逢端午节、中秋节、春节等中国传统节日，为表达医院对员工的节日祝贺与慰问，特设节日福利。

联系我们

如果您对我们医院发布的职位感兴趣，欢迎与我们取得联系，获得面试机会~~

李老师：

029—89501931

13609296703(微信同号)

q18710560853@163.com

西咸新区沣东新城昆明路西段10号

2023陕西科技大学镐京学院财务管理人员招聘公告一览

一、招聘岗位：会计

二、招聘人数：1名

三、应聘条件

1. 拥护中国共产党的领导，坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养与理论水平;

2. 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

3. 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;

4.

具有硕士研究生及以上学历，财务管理、会计等相关专业，身心健康，年龄35周岁以下。具有会计专业技术资格证书的中、高级职称者，学历可放宽至本科，年龄放宽至40周岁以下;

5. 要求熟悉财务核算流程，有财务、会计专业的从业经验，有学校财务、会计从业经验者优先。

邮箱：haojingCW@outlook.com

联系电话：029-38191688

联系人：戴老师

西电集团医院坐落于陕西省西安市丰登路97号，1962年7月1日正式开诊，是一所集医疗、急救、教学、科研、康复、预防保健、社区医疗、健康体检于一体的三级甲等综合医院，隶属于国务院国资委管理的大型央企集团—中国通用技术集团控股的通用环球医疗集团有限公司，学科建制齐全、医疗设备先进、技术力量雄厚。现开放床位1300余张，医院现有职工1750余人，其中高级职称260人，博士、硕士研究生及硕士生学历教育共252人，一大批学科带头人在省市专业学术委员会任职。是陕西中医药大学第三附属医院、延安大学非直属附属医院，医院多个学科是省、市级临床重点专科、临床重点建设专科、优势学科。

因医院发展需要，设立沣东院区，该院区位于西安市西咸新区沣东新城王寺东街90号，距离西电集团医院本部8公里，占地面积近80亩，总建筑面积7.5万平方米，一期设置床位310张。沣东院区环境优美，设施齐全，设备先进，管理机制灵活。

招聘岗位

因医院本部门诊住院综合楼预计于2024年9月投入使用，结合医院一院多区(医院本部、沣东院区、桃园社区)的发展需要，现面向社会诚招各类医学人才，校园招聘及社会招聘岗位具体情况如下：

01、校园招聘图源：西电医院（点击可放大查看）

02、社会招聘

图源：西电医院（点击可放大查看）

03、招聘基本要求

①遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良执业行为记录。

②敬业爱岗，精益求精，具有较强的责任心，细致严谨的工作作风，具有主动服务意识和团队协作精神，以及良好的沟通和人际交往能力。

③具有正常履行岗位职责的身体条件。

福利待遇

①交通补助、餐补、防暑降温费、取暖费、双薪、员工餐厅、定期健康体检、带薪年假。

②提供国内外知名医疗机构进修学习机会。

招聘流程

联系方式

联系人：黄老师、邱老师

联系电话：029-84225895、84226496

医院地址：陕西省西安市丰登路97号

简历投递地址：西电集团医院(本部)向南350米(长安客酒店南邻) 。

报名方式

①网上报名：简历投递邮箱2771743338@qq.com(请按“姓名+社招/校招+毕业学校+专业+学历+应聘职位”格式标识邮件主题)。以下材料请在邮箱附件中上传：个人简历、应聘报名表(医院官网下载)、身份证、学历学位证书、资格证、执业证、学籍在线验证报告、成绩单(应届生提供)等扫描件。

应聘报名表：点击下载

②现场报名：报名时须携带个人简历、应聘报名表、身份证、学历学位证书、资格证、执业证、学籍在线验证报告、成绩单(应届生提供)等材料原件及复印件。

③请确保所提供应聘信息的真实和有效，如发现有提供虚假信息者，取消录用资格。

陕西师范大学是教育部直属师范大学，国家首批“双一流”建设高校，是国家培养高等院校、中等学校师资和教育管理干部以及其他高级专门人才的重要基地，被誉为“教师的摇篮”。根据学校管理职员队伍建设需要，现面向校内外公开招聘管理职员，具体情况公告如下：

一、招聘数量

本年度计划招聘管理职员共7人，不区分具体岗位。应聘人员须根据单位用人需求在应聘报名系统填报意向单位，具体用人需求见本公告附件。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素养，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，坚定拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，坚持立德树人，热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神。

3.具有较高的政策理论水平，具备履行管理岗位职责所需的工作能力，组织协调能力和工作执行力强。

4.身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质，吃苦耐劳，具有较强的语言表达能力和人际沟通能力。

(二)资格要求

1.应届硕士、博士毕业生(2024年毕业且须于2024年8月31日前取得学历、学位证书)，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。国内应届毕业生毕业时间以毕业证、学位证或教育部学籍在线验证报告中的预计毕业时间为准;从国(境)外毕业的应聘人员毕业时间以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书为准。

2.博士研究生年龄不超过32周岁(1990年12月2日以后出生)、硕士研究生不超过28周岁(1994年12月2日以后出生)。

3.应具有陕西师范大学主干学科专业背景。

应聘人员本科专业分类、研究生专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》。

三、招聘程序及时间安排

(一)发布公告。2023年12月2日，公布招聘岗位及招聘要求。

(二)应聘报名。2023年12月2日至2023年12月12日，应聘人员通过“陕西师范大学人才招聘系统”向学校提交报名应聘资料。应聘人员填写完整的学习经历和工作经历信息，并上传包括本科起至最高学历的毕业证及学位证(应届毕业生还未取得学历学位的可上传院系盖章的《就业推荐报名表》;从国(境)外毕业的应聘人员，须上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、各学习阶段教育部学籍在线验证报告(通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内)至招聘系统。应聘人员资格审核通过后，在现场审核时须提供以上资料原件。

简历填写完成后，应聘人员须按要求申请具体岗位，学校专职辅导员与心理健康教育专职教师招聘、管理职员招聘工作同期进行，每人限报1个岗位。

“陕西师范大学人才招聘系统”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系统操作说明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

(三)资格审核。学校结合事业发展需要，综合招聘条件、岗位需求、管理职员队伍建设要求等情况，对应聘人员进行资格审核，择优选取应聘人员参加初步面试。通过人员名单在人力资源部网站上公布(未通过人员不予另行通知)，通过审核的人员按通知要求参加初步面试。

(四)初步面试。学校组织对应聘人员进行初步面试，结合应聘人员综合情况及管理职员队伍建设实际，按照不超过招聘人数1:30的比例推荐应聘人员参加笔试，并在人力资源部网站公示3天(未通过人员不予另行通知)。公示期满无异议的人员按通知要求参加考核。

(五)考核和思想政治审查。学校对通过初步面试的人员进行考核，考核形式分为笔试和综合面试两个环节(含心理测试)。笔试结束后，学校根据笔试结果按照招聘人数1:5的比例确定参加综合面试人选，并进行思想政治审查。参加笔试、综合面试人员名单及笔试、综合面试具体形式、要求及时间安排以人力资源部网站通知为准。

(六)确定拟聘和递补人选。在思想政治审查合格、心理测试合格的基础上，学校根据考核结果、应聘人员综合情况及学校工作实际等，在征求相关用人单位意见的基础上，择优研究确定拟聘和递补人选，如无合适人选，不设递补人选或缩减(取消)补充计划。

(七)体检。学校通知拟聘和递补人选到学校医院集中体检。体检人员应携带本人身份证原件按时参加体检，未按时参加体检者，视为放弃资格。

(八)公示。学校在人力资源部网站上对拟聘和递补人选进行公示，公示期5个工作日。公示期间，被举报存在问题的，不符合学校管理职员招聘条件经查属实，则取消其拟聘或递补资格。

(九)办理聘用手续。聘用人选确定后，按相关规定办理聘用手续，逾期视为自动放弃。

四、聘用管理

(一)本次招聘岗位占用学校事业编制，工资福利等待遇按国家及学校相关政策执行。学校对聘用人选进行试用期考核，试用期考核不合格者，学校将按规定解除聘用关系。

(二)招聘完成后，由学校根据聘用人员情况和用人单位具体需求统筹安排工作岗位。

五、注意事项

(一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

(二)招聘过程中应聘人员如有弄虚作假、隐瞒、漏报、作弊等行为，一经查实，将取消应聘资格。

(三)应聘人员应确保填写有效联系方式并在应聘全程保持通讯畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行承担。

(四)招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，所有应聘人员、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

联系人：李老师 王老师

联系电话：(029)85310360

附件【陕西师范大学2024年管理职员招聘相关用人单位需求.pdf】

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，陕西警官职业学院2023年下半年面向社会公开招聘博士学历专业教师6名。本次公开招聘由陕西省公安厅政治部全程监督指导，陕西警官职业学院组织实施。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.年龄为18周岁以上，40周岁以下(1982年11月18日至2005年11月17日期间出生)，个别紧缺专业年龄可适当放宽至45周岁以下;

4.具有招聘岗位所需的博士学历、学位。其中，学历经国家教育行政主管部门认可。学历、学位证书须于2023年8月31日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，或者在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的，服务期计算时间截止2023年12月31日;

6.失信被执行人;

7.《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘工作程序

(一)发布招聘公告

在陕西省公安厅和陕西警官职业学院官网同时发布招聘公告。

(二)招聘岗位

博士学历专业教师岗位6个(详见附件1)。

(三)报名

报名采取网络报名和现场报名同时进行。

1.网上报名的应聘人员按照公告要求，下载并填写《陕西警官职业学院应聘人员报名表》(以下简称“报名表”，附件2)，同时将相应的电子版报名材料(报名表、个人简历、高中后各阶段学历学位证书、外语、计算机等级证书等)压缩打包以附件形式发送至指定电子邮箱(sxjgzyxyzzb@163.com)，邮件名称和附件名称统一书写为“应聘岗位-毕业院校-专业-学位-本人姓名”。

网络报名时间：2023年11月18日至2023年11月26日。

2.应聘人员也可以持报名材料现场报名。

报名地点:陕西警官职业学院浐灞校区办公楼403室

报名时间：2023年11月20日至2023年11月24日工作日9:00-16:00。

(四)资格复审与体能测评(2023年11月29日)

1.资格复审。

应聘人员应提供以下资格复审资料：二代身份证(含有效期内的临时身份证)原件(复印件留存);报名表、准考证(复印件留存);高中毕业后各阶段学历学位证书(复印件留存);有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网下载打印)(限应届毕业生未发放毕业证学位证者);非2023届应届生需提供就业报到证或毕业生就业推荐表(复印件留存);党员身份证明，需加盖单位组织部门印章(党员提供);职业资格证书、外语、计算机等级证书、科研成果(所发表论文期刊的封面、目录及正文)(复印件留存);工作经历证明，须由所在单位组织人事部门开具(有工作经历者提供);进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，必须提交按照干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

现场报名人员“报名”与“资格复审”可同时进行。

2.体能测评。

资格复审合格的人员，同时进行体能测评。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)进行。具体标准如下：

男子组：

女子组：

(五)面试

1.面试人员确定。通过资格复审和体能测评的应聘人员确定为参加面试的人员。面试人员名单及相关事宜，在陕西警官职业学院官网发布，并由学院电话通知本人。

2.面试方式。采取专业能力技能测试方式进行，考官现场打分，工作人员现场计分。面试成绩总分为100分。

3.面试成绩。面试成绩当场公布，由应聘人员签字确认，并在陕西警官职业公布。

(六)确定体检和考察对象

根据应聘人员面试成绩高低排序，确定体检和考察人员名单，并在陕西警官职业学院官网公布。

(七)体检和考察

1.体检。确定的体检人员统一到指定的三甲医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格的，由学院通知应聘人员。对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次。结论以复查结论为准，体检不合格的，取消应聘资格。

2.考察。陕西警官职业学院成立考察组，依据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，对体检合格的应聘人员进行考察。

(八)公示

根据面试、体检及考察结果确定拟招聘人员名单，在陕西省公安厅和陕西警官职业学院官网予以公示，公示期为5个工作日。凡弄虚作假者，一经查实则取消其聘用资格。

(九)聘用

拟聘用人员经公示无异议后，经学院研究同意，省公安厅审核，报省人社厅备案后，通知被聘用人员按规定时间统一办理聘用手续。

三、待遇

(一)办理事业编制入编手续，享受事业单位在编工作人员工资待遇。

(二)培训合格后，授予公安机关人民警察警衔，享受人民警察相关待遇。

(三)按照《陕西警官职业学院博士研究生培养和公开招聘暂行办法》，对招聘的博士提供科研启动费20万元，发放安家费20万元。

联系人：刘老师、周老师;电话: 029-68756820。

附件下载：

1.附件1：陕西警官职业学院2023年下半年公开招聘博士学历教师岗位表.docx

2.附件2：陕西警官职业学院应聘人员报名表.docx

西安市高陵区医院是高陵区政府举办的一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复和急救于一体的二级甲等综合性公立医院。医院编制床位500张，实际开放床位664张，因业务发展需要，现面向社会公开招聘编制外护理人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则和程序

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、技能操作考核、体检、考察、试用等程序，择优聘用。

二、基本条件应聘人员应具备下列基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)具备岗位所需要的其他条件。

具有下列情形之一的人员不得报考：

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除党籍、公职的;

(三)在立案审查期间的;

(四)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

(五)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(六)曾有学术不端等不良行为的;

(七)聘用后构成回避关系的;

(八)法律法规规定不得报考的其他情形的。

三、招聘需求和岗位要求

四、报名与资格审查

1.报名时间：

2023年11月14日8:30起至2023年11月25日12:00(除星期日)。

2.报名方式：

携带报名资料现场报名。报名地点：西安市高陵区医院行政四楼人事科(上林二路555号)。

3.报名资料和资格审查：

应聘者所提供的个人信息和材料包括(但不限于)：报名表(见附件)，身份证、历次学历学位证书(包含全日制及在职学历)、历次学历学位验证报告(学信网自行打印)、相关资格证、执业证、无犯罪记录证明等原件和扫描件，并保证真实、准确、有效，扫描件与原件一致。如有相关工作经验要求的岗位，还需提供对应岗位工作证明。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

五、考试安排

1.通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及注意事项等由西安市高陵区医院微信订阅号公布,不再电话通知，请务必关注。

2.考试方式

包括笔试、面试和实操考核。笔试为本专业基础理论知识，不指定教材;面试为综合素质考核+专业基础理论知识考核;实操为业务技术操作考核，不限定考核范围。考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*30%+实操考核成绩*30%。

六、体检和考察

各岗位根据考试总成绩从高向低按照1:1的比例依次确定进入体检人选，总成绩得分并列时，按面试成绩高低确定人选。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由应聘者自理。不合格者，取消应聘资格。空缺名额，经单位结合实际情况，按照综合成绩排名次序依次递补。

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格者，取消应聘资格。空缺名额，经单位结合实际情况，按照综合成绩排名次序依次递补。

七、公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在医院微信订阅号进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

八、试用期和聘用

公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期3个月。试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用关系。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

九、纪律要求

为确保本次招聘工作公平、公正，所有参与招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

十、重要提示

1.招聘各环节结果公布在西安市高陵区医院微信订阅号，参与招聘人员请务必关注，医院不再另行通知。

2.报名简历及所有证件复印件恕不退还，请自留备份。

咨询电话：029-86926210

监督电话：029-86926267

时间：08:30-12:00，14:00-17:00

附件：西安市高陵区医院招聘护理人员报名表(扫描下方二维码后下载报名表空表，请不要直接在线填写。)

图源：西安市高陵区医院

因工作需要，陕西地矿集团有限公司总部需招聘工作人员1名，现面向社会公开招聘，公告如下：

一、招聘岗位

集团财务资产部财务信息化管理岗1名。

二、岗位要求

全日制大学本科及以上学历，计算机或财务相关专业，具备财务信息化建设蓝图规划能力，有财务信息系统建设项目经验，掌握系统架构、数据库等信息技术知识，具备良好的沟通协调能力，年龄35周岁以下。

三、福利待遇

省属国企总部，录用后依法签订劳动合同，建立五险二金，双休，待遇面议，工作地点在西安市。

有意向者，请将简历发送至11010888@qq.com。

联系人：杜先生 029-87851039 13109173350

长安大学直属国家教育部，是教育部和交通运输部、自然资源部、住房和城乡建设部、陕西省人民政府共建的国家首批“211工程”重点建设大学、国家“985工程优势学科创新平台”建设高校、国家“双一流”建设高校。2021年列入交通强国建设试点单位。2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校，开启事业高质量发展新征程。

长安大学医院隶属于长安大学，目前分设南校区一级综合医院和北校区门诊部，总建筑面积1万多平方米。医院立足服务师生，是集医疗服务、公共卫生服务、健康教育为一体的综合性医院。现有职工96名，其中，高级职称22名，中级职称24名。设有5个行政职能科室，10余个临床科室，是陕西高校规模较大的一所一级综合性医院。

为进一步加强医院建设，现面向社会公开招聘医疗专业技术人员5名，全职在校医院工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职责

（一）招聘岗位

学校计划招聘校医院医疗专业技术人员5名，需求专业：临床医学（眼科、耳鼻喉科、妇科、内科、外科、皮肤科、精神卫生专业、放射影像学专业等）。

（二）岗位职责

1.负责本科室医疗工作。

2.参加门诊、出诊、体检、值班及健康教育等工作。

3.能服从两校区工作岗位安排，完成学校和医院安排的其他工作任务。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有爱国奉献精神，自觉遵守国家的法律法规和各项规章制度，廉洁自律，无违法犯罪情况。

2.理想信念坚定，热爱教育卫生事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，认同学校办学理念和发展目标，具有良好的个人品质、职业道德和团队精神。

3.身体健康，熟悉医疗行业有关政策法规，具有良好的专业素质和创新意识，善于学习，开拓进取。

4.具有招聘岗位需求的全日制本科及以上学历学位。

5.具有副高级及以上专业技术职称。

6.具有二级及以上医院相关专业5年以上的工作经历。

7.年龄一般不超过48周岁（1974年7月15日以后出生）。

8.特别优秀者可适当放宽条件。

9.无海内外犯罪记录、无失信记录。

三、聘用方式

按照事业单位同级同类人员管理和聘用。

四、招聘程序

1.应聘人员报名

应聘人员登录“长安大学招聘网”（http://zp.chd.edu.cn/），申报岗位、填写报名信息，要求个人信息真实、有效、完整，报名截止时间为2023年11月5日，到期系统自动关闭，停止招聘。

2.初审推荐

校医院根据招聘条件、岗位要求，登录“长安大学招聘网”审核应聘人员基本信息，通知符合条件人员提交学历学位、职称证明、工作经历证明等相关材料原件，审核通过后确定初审通过推荐参加考察人员。

3.综合评价考察

校内用人单位组织面试考察、思想政治和师德师风考察、心理素质能力考察等。面试考察以邮件或电话通知，主要对应聘人员的专业技术能力、职业综合能力等进行综合测试。

4.公示、体检、签约

学校根据面试成绩、思想政治和师德师风考察、心理素质能力考察结果等研究确定拟聘人选，在人事处网站面向社会公示7天，公示无异议或反映的问题不影响聘用的，由学校统一安排入职体检。体检合格人员须在15个工作日内与学校签订就业协议，逾期视为放弃应聘资格。

5.聘用报到

入职报到前须提供原单位离职证明、人事档案转寄证明，同时持所有学历的毕业证、学位证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》），资格证、执业证、职称证等材料。

五、其他说明

1.未能在规定时间办理报到事宜的，录用资格自动取消。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。凡有任何作弊行为、提供的材料弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校将取消其应聘资格直至取消聘用资格，相关责任由应聘者承担。

3.招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

联系方式

人事处：贺老师、李老师 029-61105185 rsczp@chd.edu.cn

校医院：穆老师 029-82334650 muzhe@chd.edu.cn

王老师 029-82334653 xyybgs@chd.edu.cn