2024年陕西中医药大学第二附属医院公开招聘公告（第二批）

因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

一、人才政策

对于高层次人才、各专业学(专)科带头人、优秀博士、确有专长人才常年招聘，实行年薪制。按照不同层次人才，实行“一事一议，一人一策”，并签订个性化协议;博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、购房补贴等共计70万元/人。

二、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘名额及资格条件

(一)招聘名额：硕士研究生及以上34人。(详见附件)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;

5.硕士研究生年龄不超过35周岁(1989年7月1日及以后出生);博士不超过40周岁(1984年7月1日及以后出生);其他高层次人才可按照《陕西中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神适当放宽年龄限制;

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年3月26日至2024年4月4日。高层次人才、博士研究生可接受全年报名。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/EpbYQas9/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(硕士招聘第二批)报名表}」

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。

(二) 资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节。对具有博士研究生学历人员不设笔试环节。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成。面试内容：相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。

3.综合技能考核(百分制)

综合技能考核包含现场技能操作、医德医风、专业技术等方面综合考察。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合技能考核满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合技能考核成绩*25%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予录用。

(四)体检和考察

我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33350795(组织人事科)、029-33652885(纪委办公室)。

(六)聘用

公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到，未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

因拟聘人员自愿放弃聘用导致招聘岗位出现空缺时，我院将根据实际情况，依据应聘者考试总成绩由高到低依次递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。硕士研究生，按照人事代理方式聘用管理。博士毕业生试用期满，考核合格者，按照事业编制方式聘用管理。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

五、注意事项

1.考生可在我院官网通知公告栏查看考试结果，进入体检考察程序的拟聘人员将通过电话、短信、或邮件方式通知。

咨询电话： 刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间： 08:00-12:00，14:00-17:30

2.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(陕卫科教发〔2021〕)66号文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

附件：2024年硕士研究生用人计划

推荐阅读：

因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业人才，有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘名额及资格条件

(一)招聘名额：本科及以上67人。(详见附件)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;

5.大学本科毕业年龄不超过35周岁(1989年7月1日及以后出生);特殊岗位可放宽年龄限制;

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年3月25日至2024年3月29日。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/UIPxTkwq/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(大学本科)报名表}」

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。

(二) 资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节。对具有博士研究生学历人员不设笔试环节。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成。面试内容：相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。

3.综合技能考核(百分制)

综合技能考核包含现场技能操作、医德医风、专业技术等方面综合考察。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合技能考核满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合技能考核成绩*25%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予录用。

(四)体检和考察

我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33350795(组织人事科)、029-33652885(纪委办公室)。

(六)聘用

公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到，未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

因拟聘人员自愿放弃聘用导致招聘岗位出现空缺时，我院将根据实际情况，依据应聘者考试总成绩由高到低依次递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

四、注意事项

1.考生可在我院官网通知公告栏查看考试结果，进入体检考察程序的拟聘人员将通过电话、短信、或邮件方式通知。

咨询电话： 刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间： 08:00-12:00，14:00-17:30

2.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(陕卫科教发〔2021〕)66号文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

附件：2024年本科用人计划

推荐阅读：

根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

人才政策

对于高层次人才、各专业学(专)科带头人、优秀博士、确有专长人才常年招聘，实行年薪制。按照不同层次人才，实行“一事一议，一人一策”。博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、购房补贴等共计70万元/人。

招聘名额

专业技术岗位：博士研究生30人。

资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;

5.博士研究生年龄不超过40周岁(1984年7月1日及以后出生)，其他高层次人才可按照《陕西中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神适当放宽年龄限制;

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘程序

(一)公告发布

招聘公告在陕西中医药大学第二附属医院官方网站向社会公布。

(二)报名

1.报名时间：自本公告发布7日后开始报名，截止2024年12月31日，招满即止。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/O39LwmEN/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(博士招聘)报名表}」

请将相关证件资料以PDF文件附件形式上传至报名表，要求所有证件材料必须合并为一个PDF文件，内容排列顺序为：①身份证②最高学历毕业证、学位证③最高学历教育部学历证书电子注册备案表④第一学历毕业证、学位证⑤第一学历教育部学历证书电子注册备案表⑥岗位所需资格证⑦医师规培证(岗位无特定要求的不上传)⑧个人简历。

资格审查贯穿招聘工作全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。

考核

对具有博士研究生学历人员不设笔试环节，采取面试的方式进行考察，满分100分，面试主要由学术素质评估(主要采取学习工作经历介绍和科研成绩介绍等方式)、职业能力测评(主要采取试讲、说课等方式)和综合素质测评等内容组成，面试成绩低于60分(不含)者，不予录用。

体检和考察

1.体检。根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不得隐瞒影响聘用的疾病和病史，一经发现，取消聘用资格。

2.考察。体检合格者，对应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，同时对应聘人员的资格条件进行复审。

应聘人员体检或考察不符合要求的，招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果及应聘人员自愿放弃应聘岗位的，可根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员并进行公示，公示内容包含招聘岗位、拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。

聘用

公示期满无异议的，同其签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

对于隐瞒及提供虚假材料者，取消聘用资格。对反映问题经查属实，严重影响聘用的，不予聘用。对反映问题一时难以核实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

联系方式

咨询电话：

刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间：08:00-12:00，14:00-17:30

附件1：2024年度博士用人计划表

附件2：公开招聘工作人员政审表 、中国共产党党员身份证明

医院创建于1951年，历经73年的建设和发展，现已成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复与急救为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的综合性三级甲等医院。医院学科设置齐全，编制床位1200张，设置90个科室、10个教研室及1个全科医学实训中心和1个中心实验室。医院以院本部为核心，构建“一院两区九卫”的新发展格局，先后成立沣东新城和莲湖区公立医院医疗联合体，托管了沣东新城纺织医院(西安医学院第一附属医院沣东医院)和莲湖区土门社区卫生服务中心。

根据2024年用人计划，现面向社会进行公开招聘，具体要求如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的选聘原则。

二、招聘基本条件

1.遵守国家宪法和法律，遵守行业和医院的相关规章制度;

2.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养和职业道德品行;

3.爱岗敬业，身心健康，能胜任本职工作;

4.各学历阶段履历(档案)完整，取得国家教育行政部门承认的国内院校毕业证、学位证;具有国(境)外院校教育经历的研究生须提供教育部认证;专业技术职称资格须符合招聘岗位需求。

三、年龄及学历条件

1.具有博士学位或博士后出站人员，原则上年龄不超过43岁;

2.具有硕士学历学位人员，年龄不超过35岁。高级职称或有工作经历的优秀博硕士，年龄可适当放宽，须提供社保部门出具的在相关单位连续一年养老保险缴纳证明。

3.其他专业技术岗位，医师、药师类岗位初级职称要求在30岁以内;中级职称要求在35岁以内;护理、医疗技术岗位要求在30岁以内。

4.为贯彻落实国家有关住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，对经住培合格的本科学历临床医师，可按照应聘岗位，应聘报名。

5.有下列情形之一者，不得参加报名应聘：

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员;在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;违反《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》;执业纪律和职业道德品行不端人员;国家法律法规规定不宜聘用的其他情形人员。

6.具备招聘岗位所需要的其他条件。

四、招聘岗位、专业及人数

详见附件《西安医学院第一附属医院2024年度用人计划》。

五、招聘程序

(一)报名时间及方式

应聘人员根据发布的招聘公告进行网上报名或现场报名，报名时间从即日起截至2024年3月15日。

1.网上报名，请有意向且符合条件者，扫描下方二维码填写个人信息，并将个人简历、身份证复印件、毕业证书、学信网学历认证、资格证书等电子版和应聘报名表(见附件3)发送至邮箱xyfyhr@163.com,邮件标题为(“应聘科室岗位+姓名”)。

2.现场报名，请有意向且符合条件者，携带应聘报名表(见附件3)、个人简历、身份证、毕业证书、学信网学历认证、资格证书等原件复印件于工作日(8：00—12：00

13：30—17：30)到医院行政楼四楼人力资源部现场报名。

3.高层次(博士)人才招聘计划全年有效，有意向符合条件者可随时和院人力资源部联系。

(二)资格审核

应聘人员资格审查贯穿招聘全过程。

1.博士应聘，医院全年招聘紧缺专业博士及高层次人才，符合条件者可随时与人力资源部联系。

2.本科及以上人员应聘，人力资源部根据报名结果进行初审，并及时将审核结果通知应聘人员。

我院根据应聘情况，经资格审查后，将以邮件等方式通知后续招聘事宜。

(三)综合考核

人力资源部根据应聘人员数量、分批次安排进行专业知识综合考核(笔试、面试等)。博士免笔试。

(四)公示

依照综合成绩高低，根据招聘计划按顺序确定拟录用人员。经医院研究同意后在西安医学院第一附属医院网站公示，公示期为5个工作日。

(五)体检

拟录用人员原则上在本院进行体检，体检费用由本人缴纳。医院对于放弃体检及体检不合格的予以淘汰。

(六)报到

拟录用人员应在医院规定时间内签订就业协议，往届已就业人员应在规定时间内提供离职证明。未按要求办理相关手续的，视为放弃。

(七)管理方式

博士学位或博士后出站人员，符合上级主管部门编制管理相关规定的前提下，可办理纳入事业编制手续;统招本科及以上学历人员按人事代理方式管理。

(八)紧缺岗位出现人员缺额，可按综合成绩进行依次递补。

六、纪律与监督

医院纪委负责公开招聘工作全过程的监督检查，对举报和申诉进行调查查处，对弄虚作假，在应聘过程中作弊的人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

七、附则

(一)医院2024年公开招聘计划正式公布后，2023年公开招聘计划即行终止。

(二)录用人员须在取得相应的毕业证书、学位证书、规培证书及相关必要证明后来院报到(留学归国人员取得国(境)外相关学历、学位均须通过教育部留学服务中心认证)。博士录用人员须自医院正式通知之日起6个月内来院报到，本科及硕士录用人员须自医院正式通知之日起1个月内来院报到，未按时报到的取消录用资格。

(三)凡来我院应聘的省外高校博士，提供一次性交通食宿补助不超过1500元(以实际报销为准)。

(四)应聘人员应确保填写有效联系方式并在应聘全程保持畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行承担。

(五)凡报名参加应聘的人员即视为对本方案所述内容的理解和认同。本方案未尽事宜，按照《西安医学院第一附属医院工作人员招聘管理办法》执行。

八、福利待遇

1.高层次人才可办理入编手续，一人一议，全年有效;

2.同工同酬，享受五险一金;

3. 享受取暖费、降温费及医院各种福利待遇;

4.享受带薪年休假、婚假、产假等;

5.享有公费外出进修学习等。

九、本方案由人力资源部负责解释。

十、联系方式

联系部门：人力资源部

联系人：赵老师 刘老师

联系电话：029-84277767 工作日(8：00—12：00 13：30—17：30)

地址：西安市莲湖区沣镐西路48号行政楼四楼人力资源部

邮编：710077

(应聘人员登记二维码)

附件

附件一：西安医学院第一附属医院2024年高层次人才及博士招聘计划.pdf

附件二：西安医学院第一附属医院2024年人员招聘计划.pdf

附件三：西安医学院第一附属医院应聘报名表.doc

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西安交通大学第一附属医院超声医学科现因工作需要，对外公开招聘劳务派遣制工作人员若干名，具体要求如下：

一、护理人员

(一)资格条件

1.护理相关专业，30岁以下，具有相应执业证书和资格证书。

2.大专及以上毕业(有工作经验的或硕士以上学历的，年龄可放宽)。

3.仪表端庄，举止规范，身体健康。具有良好的道德品质、严谨的工作态度和吃苦耐劳精神，经培训后能尽快适应岗位要求，有较强的沟通能力，语言表达能力强。

(二)岗位职责

1.严格遵守和执行医院科室的各项规章制度，严格遵守劳动纪律，准时到岗。

2.在科主任及护理组长带领下，认真完成超声介入室及超声造影等日常相关工作。

3.参与介入室随访工作。

4.接受医院或科室指令性工作安排。

(三)岗位需求

护理专业若干。

二、医疗辅助人员

(一)资格条件

1.大专及以上毕业，30岁以下(有工作经验的年龄可放宽)。

2.仪表端庄，举止规范，身体健康。具有良好的道德品质、严谨的工作态度和吃苦耐劳精神。

3.经培训后能尽快适应岗位要求，有较强的沟通能力，语言表达能力强。

(二)岗位职责

1.严格遵守和执行医院科室的各项规章制度，严格遵守劳动纪律，准时到岗。

2.在科主任带领下，认真完成登记室患者预约工作、报告录入工作。

3.团队协作能力良好。

4.接受医院或科室指令性工作安排。

(三)岗位需求

预约登记室若干，报告录入员若干。

三、工作地址

西安市港务区。

四、报名方式

1.采取网上报名，将报名简历发至邮箱zhangqimeng@estonehr.com。

2.报名时间：即日起招满为止(节假日除外)

3.联系人及联系电话：张老师 029-85210108

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为适应学校发展需要，经研究决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制工作人员23名，现将2024年公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

招聘计划及岗位详见附件《陕西机电职业技术学院2024年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表》。

二、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有良好品行及职业道德;

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1989年1月25日至2006年1月24日期间出生);

5.具有招聘岗位所需的研究生学历、硕士及以上学位，且具有本科学历、学士学位。毕业证和学位证须于2024年7月31日前取得;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;持有教育部留学服务中心认证学历、学位的应聘人员，留学期间所学专业的认定由学校组织相关专家研究审定;

8.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。

(二)以下人员不属于招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在陕西机电职业技术学院网站(www.sxjdzy.cn)、陕西省教育厅省属高校人员招聘信息专栏(http://jyt.shaanxi.gov.cn/about/schooljob.html)发布公告，应聘人员可通过上述网站查询《陕西机电职业技术学院2024年公开招聘事业编制工作人员公告》。

(二)网上报名与资格审查

1.报名网站：学校人才招聘平台(http://rczp.sxjdzy.cn)

2.报名时间：2024年1月25日8:00 —2月26日18:00

3.报名方法

凡符合公开招聘岗位条件者，在规定时间内登录学校人才招聘平台进行网上报名，逾期不再受理报名。

报考人员登录报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。报考人员须如实填写个人信息，并在附件中上传相关佐证材料的电子扫描件。

本次招聘中，应聘人员只能选择一个岗位报名，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。

4. 报名所需资料

(1)应届毕业生：身份证、本科阶段《教育部学历认证电子注册备案表》、研究生阶段《教育部学籍在线验证报告》、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单;本科阶段毕业证、学位证;

(2)往届毕业生：身份证、本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》、本科及以上各学历阶段毕业证、学位证;

(3)留学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;

(4)报考管理1、专任教师1、专职辅导员1、专职辅导员2、专职辅导员3、专职辅导员4和少数民族专职辅导员岗位的，需提供中共党员(中共预备党员)证明;

(5)应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，证明材料的落款时间不得早于本公告的发布时间;

(6)岗位要求的其他所需资料。

请应聘人员在学校招聘系统中提交以上资料原件的扫描件(JPG/JPEG格式)，对于资料提交不全或不符合要求的，视为不符合应聘条件。应聘人员提交的有关信息应全面、准确、一致、有效。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，今后不得以任何方式应聘陕西机电职业技术学院的任何岗位，对已聘人员，立即解除合同，由此引起的相关责任由应聘人员承担。

(三)开考比例

根据我省事业单位公开招聘工作有关规定，本次招聘开考比例(即同一岗位招聘人数与通过资格审查并现场确认的应聘人数的比例)为1:3。未达开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在学校人事处网站公布。

(四)考试

对通过资格审查和现场确认的人员进行笔试和面试，时间及要求在学校人事处网站另行通知。考试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.公共科目笔试。笔试科目为《公共基础知识》一科，满分为100分。主要包括：政治、法律、经济、地理、人文与历史、科技与生活、道德、公文与学术论文写作、国情省情、时事以及事业单位概况等方面。

2.面试。面试由试讲、结构化面试等环节组成。面试满分为100分。应聘人员需用普通话面试，主要考察应聘者的专业知识、授课能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、举止仪表及岗位适应能力等。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

3.计算考试总成绩

考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(五)体检和心理测试

参加体检和心理测试的人员名单、体检时间、地点及有关要求在学校人事处网站另行通知。

(六)考察

考察包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消应聘资格。

(七)公示

学校对体检和考察合格的人员进行为期5个工作日的公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、所学专业等情况。

(八)聘用

公示期满后，拟聘用人员按照学校人事处通知办理入职手续，逾期视为自动放弃。学校按规定报上级人事主管部门办理后续相关聘用手续。

(九)待遇

新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。相关待遇按陕西省事业单位有关规定执行。

四、有关说明

1.根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)，严格落实教职员工准入查询制度。经查询有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，应聘人员取消应聘资格，已经录用的取消聘用。对查询结果有异议的，查询对象应在收到告知的15日内向学校书面提出，由学校通过查询平台申请复查，并书面告知复查结果。

2.招聘工作有关通知、公示将及时在学校人事处网站人才引进专栏对外发布，不再另行电话通知，请应聘人员予以关注，避免错过相关时间节点的招聘工作。凡未按通知要求执行的，视为自动放弃考试，由应聘人员承担。

3.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、考试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

4.招聘过程中如遇不可抗力因素或工作安排影响，学校将根据相关工作要求对招聘工作时间及安排进行调整，调整情况另行通知。请报考人员随时关注学校人事处网站(http://renshi.sxjdzy.cn/)。

5.我校博士研究生和高层次人才引进工作常年受理，具体聘用及待遇请致电人事处详询。

6.本次招聘监督举报电话：0917-3633905

五、咨询方式及联系人

联系人：田老师

咨询电话：0917-3633959 (工作日8:20-12:00，14:00-17:30)

联系邮箱：sxjdzytj@163.com

附件：陕西机电职业技术学院2024年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表

西安医学高等专科学校附属医院位于西安市高新区秦渡街道17号，是一所经陕西省卫健委批准设立的集医疗、教学、科研、康复、养老、120急救为一体的非营利性三级综合医院。

，时长10:38医院占地面积360亩，总建筑面积33万平方米。开放床位500张，现有职工600余人，其中专业技术人员占85%以上。年门诊总量20万余人次，出院2.5万余人次，手术8000余台次。开设急诊科、神经内科、消化肿瘤内科、呼吸内科、肾脏内分泌科、血液净化中心、心血管内科、普外科、泌尿外科、骨科、神经外科、重症医学科、肛肠科、妇产科、儿科、手术麻醉科、疼痛科、康复医学科、耳鼻喉科、放疗科、精神科、皮肤科、眼科、口腔科、体检中心、影像科、检验科、超声科、功能科、病理科、预防保健科、高压氧室、药剂科、输血科、供应室等35个临床、医技科室，设置行政职能科室14个。拥有德国西门子1.5T核磁共振、西门子DSA血管造影机、西门子128排双源CT、美国GE胎儿心脏彩超、德国西门子超声诊断仪、东芝生化检测仪、迈瑞血球检测仪、潘泰克斯电子胃肠镜、潘泰克斯电子支气管镜、狼牌腹腔镜、赛默飞冰冻切片机、德国徕卡显微镜、美国瓦里安直线加速器等各类高端医疗设备及常规医疗设施，总价值2亿余元。医院坚持“人才立院、质量建院、科技兴院、管理强院”的工作理念，遵循“怀德尚善，博爱致远”的院训，秉承“患者至上，让群众满意”的服务宗旨，与陕西省人民医院、西安市红会医院强强联合，加强管理，深化内涵，致力于为广大人民群众提供优质、高效、便捷的医疗服务。

招聘岗位

随着医院管理提升和业务发展需要，依据实际工作需要，现对部分岗位实行公开招聘，欢迎有志于医疗健康事业的优秀人才积极报名。本期计划招聘岗位需求如下：

图源：西安医专附属医院

招聘条件

1.遵守国家的法律法规，具有良好的品行和职业道德。

2.具备招聘岗位所需相应学历和资格条件，能够胜任岗位工作。

3.临床医生岗位要求本科及以上学历，临床医学或对应学科专业，初级及以上职称，有二级甲等医院或三级医院工作经验优先，熟练掌握危急重症患者抢救诊疗方案。

4.医技科室岗位和行政职能科室岗位详见岗位要求。

5.我院成长空间广阔，综合素质较强的中、高级职称人员可聘任学科带头人。

福利待遇

1、缴纳五险一金(包含试用期)

2、提供免费公寓住房

3、享有法定节假日及带薪年休假，产假，婚假等

4、享有公费外出进修学习

5、享有交通补助及员工自助餐

报名方式

1、扫描下方二维码，填报个人信息进行报名(注意：报名信息保证真实有效，提交后不可修改，请勿重复提交)。

2、邮箱投递：有意者请将个人简历(包含证件扫描件)投递至xayzfy@126.com邮箱报名。

图源：西安医学高等专科学校附属医院

联系人：冯老师、王老师

咨询电话：029-89015240、18629076221、18149077773、18700981098

地址：陕西省西安市高新区秦渡街道17号西安医学高等专科学校附属医院门诊楼七楼人力资源部

医院照片

急救电话：029-89011999;咨询电话：029-89017517

医院地址：西安市高新区秦渡街道17号

公交指南：乘928路、913路、732路，高新城区3号线、6号线(花园路口站)下车即到!

推荐阅读：

因工作需要，2024年我院计划招聘8名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘计划

根据我院发展需要，本次招聘均为事业编制，招聘8名医学类专业技术人才。具体招聘专业岗位及数量要求见《陕西省第二人民医院2024年自主招录工作人员计划表》。

三、招聘条件

(一) 招聘对象：获得国家教育行政主管部门承认的医学类专业，研究生学历、硕士及以上学位的应、往届毕业生且符合岗位招聘要求。

(二)应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年龄不超过35周岁(即1988年1月1日及以后出生);

5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;

6.适应招聘岗位要求的身体条件;

(三)不符合应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.全日制普通高等院校在读的非2024年应届毕业生;

4.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

5.目前在职，其所在单位不同意解除劳动关系的。

6.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。

四、招聘程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试考核、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理入职手续等程序实施。

1、报名

(1)报名时间：2024年1月5日至2024年3月31日。

(2)报名方式：手机微信扫描下方二维码进行报名

(3)提交资料

报名成功后，将资料扫描件发送至邮箱3487075801@qq.com

(邮件主题：2024自主招聘+报考岗位+姓名)，除个人简历以附件形式发送外其他资料均直接上传至邮件正文。请勿重复投递。

应届毕业生需上传：身份证、学生证、就业推荐表、就业协议书、第一至最高学历毕业证、学位证、学历学籍验证报告、资格证(或通过的成绩单)，执业证、岗位要求规培的须提供规培证明。

往届生需上传：身份证、毕业证、学位证、学历学籍验证报告、资格证(或通过的成绩单)，执业证、工作证明、岗位要求规培的须提供规培证明。

2、资格审查

采取线上审核的方式进行。应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，凡弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、考试

由医院组织实施。符合岗位资格条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试和面试。

(1)笔试(总分100分)：重点考核与所报岗位相关的专业知识内容,不指定教材。

根据笔试成绩，按照岗位需求与专业测试人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选;达不到比例的专业岗位，按照笔试成绩排名确定参加面试人选，末位成绩并列的，一并进入面试环节。

(2)面试 (总分100分)

面试采取结构化面试方式进行，面试成绩保留小数点后两位，并当场告知应聘人员面试成绩。

笔试、面试形式，由医院网站通知。

(3)考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩加权确定。考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入体检人员。考试总成绩出现并列的，按专业测试成绩确定排名顺序。

(4)面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选。

4、体检

由医院组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

5、考察

医院对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

6、公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在医院网站进行公示，公示内容包括招聘岗位名称及拟招聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。

7、聘用

公示期满，医院将招聘结果报省卫健委、省人力资源和社会保障厅核准备案，待录取通知书下发后，医院按照有关要求，为聘用人员办理增人、岗位备案、工资审批、入编、签订聘用合同等手续。

五、注意事项

1、每人限报一个岗位。报考岗位有专业方向限制的，请注明专业方向。

2、学历学籍验证报告在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询下载。

3、本次招聘工作的相关安排、通知等事宜在医院网站公布，不再邮箱、电话通知，请务必关注。

4、如单位进行校园招聘，将在我院网站进行另行通知。

5、本次招聘由省卫健委全程指导，纪检监察部门全程参与，对公开招聘工作全过程予以监督。

六、联系方式：

地址：西安市新城区尚勤路3号

陕西省第二人民医院人事科(门诊楼8楼813房间)。

联系人：刘老师、彭老师

办公电话：029—87420295

电子邮箱：3487075801@qq.com

网址：www.sspph.cn

附件：陕西省第二人民医院2024年自主招录工作人员计划表.pdf

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为了医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

一、人才政策

高层次人才、各专业学(专)科带头人、优秀博士、确有专长人才

按照《陕西中医药大学附属医院高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神，按照不同层次人才，实行年薪制，实行“一事一议，一人一策”，并签订个性化协议;

博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、住房补助、购房津贴等共计70万元/人。

凡确认参加面试的博士研究生，由医院按规定报销往返交通费用或补助1000元，面试期间住宿由医院统一安排。

1.博士研究生常年招录;

2.博士研究生年龄不超过45周岁(1978年7月1日及以后出生);硕士研究生要求本硕所学专业相近，年龄不超过35周岁(1988年7月1日及以后出生);

3.其他条件中有*则需具有规培证，其他有医学专业要求的岗位有规培证者优先。

二、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象：硕士研究生。

(二)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年龄在18周岁以上，博士研究生45岁及以下，硕士研究生35岁及以下;

5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

6.适应招聘岗位要求的身体条件;

7.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(三)不符合报名应聘条件的情况：

1.曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的人员。

四、招聘程序

(一)报名

1.高层次人才、博士研究生可接受全年报名。

2.报名方式：

(1)手机微信扫描下方二维码进行报名：

(2)电脑网页登录端：

【腾讯文档】陕西中医药大学附属医院2023年度第三批硕士研究生自主招聘报名表

https://docs.qq.com/form/page/DQnBKRXJBT05RWUFO请将相关证件资料以PDF文件附件形式上传至报名表，要求所有证件材料必须合并为一个PDF文件，内容排列顺序为：①身份证②最高学历毕业证、学位证③最高学历教育部学历证书电子注册备案表④第一学历毕业证、学位证⑤第一学历教育部学历证书电子注册备案表⑥岗位所需资格证⑦医师规培证(岗位无特定要求的不上传)⑧个人简历。

3.报名截止时间：2023年11月30日17:30

4.面试时间：本次招聘面试时间(第三批)初步定于2023年12月上旬，具体时间请等待后续通知。

(二)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节(博士直接面试，免笔试和综合考核环节)。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1:3开考比例的岗位，按照笔试成绩最低分数线确定进入面试人员。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成，分别从仪容仪表、逻辑思维、语言表达、问题回答四方面进行考察、打分。面试内容：主要测试相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。由组织人事部牵头组织，会同业务主管院长、面试专家组成员进行面试。若因应聘人员放弃面试形成的缺额，按照该招聘岗位笔试成绩由高到低顺序依次递补，递补时出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人员，递补只进行一次。

3.综合考核(百分制)

由有计划需求科室及组织人事部对应试者进行现场技能操作考核，技能考核内容，专业不同，考核内容不同，主要考核医德医风、专业技术等方面。进入综合考核的人员持相关证明材料进行资格复审，主要审核应聘人员提交的各类材料是否真实，未通过资格复审及未参加面试的应聘人员将失去本次应聘的资格。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合考核满分均为100分，三项加权分数为考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合考核成绩*25%，笔试成绩、面试成绩、综合考核、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不确定为进入公示人选。

(四)体检

我院组织体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。公开招聘人员的体检由医院统一安排，费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检的具体时间安排待面试考核结果发布后另行通知。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期间接待电话为029-33320862(组织人事部)、029-33320896(纪委办公室)。

(六)录用

经公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的，由组织人事部按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。未按我院规定报到日期报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

(七)递补

因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，我院可根据单位实际情况，按照规定程序，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。

1.拟聘人员体检不符合要求的;

2.拟聘人员公示结果影响聘用的;

3.拟聘人员自愿放弃聘用的;

4.拟聘人员未在规定的时间内报到的;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形;

6.公示期满后不再进行递补。

(八)试用期

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

监督小组全程监督。

五、招聘其他事项说明

(一)考生每人限报一个岗位。报考岗位有专业方向限制的，请注明专业方向。

(二)学籍验证报告和学历注册备案表，在中国高等教育学生信息网(点击进入)上查询下载。

(三)自主招聘工作的进展安排、通知等相关事宜在医院网站(http://www.szfy120.com/)公布。

(四)通信地址：陕西省咸阳市秦都区渭阳西路副2号陕西中医药大学附属医院附院组织人事部。

邮政编码：712000 联系电话：029-33320862

电子邮箱szfydwrcb@163.com

联系人：赵青民：13992091119 袁方：15353131650

根据中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局《关于2024年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员的公告》有关规定，现将面试事项公告如下：

一、参加面试人员

通过我区2024年事业单位公开招聘工作人员现场资格复审的应聘人员(详见附件)。

二、面试时间地点

1.时间：2024年5月25日(星期六)

2.地点：西安市灞桥区东城第二小学(灞桥区纺二路中段)

三、面试形式、用时及注意事项

(一)面试形式：结构化面试。

(二)面试时间：10分钟。面试进行到第8分钟时，响铃提示“面试剩余2分钟”，10分钟用完时，响铃示意面试结束。

面试满分为100分。面试考场设7名评委为面试人员评分，计算成绩时，去掉一个最高分、一个最低分，剩余5个分值的平均分为应聘人员面试成绩。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

面试成绩低于60分的不得进入体检。

四、有关要求

1.应聘人员应提前查询交通路线，合理安排出行时间，注意交通安全，按照规定的时间、地点参加面试。进入考点时间为面试当天上午7:20至7:40，7:40后，禁止进入面试考点。未按时到达考点的应聘人员视为自动放弃。

2.进入面试的应聘人员持笔试准考证、本人有效居民身份证件(仅包括有效期内的居民身份证、有效期内的临时身份证)于面试当日上午7：40前到达面试考点，并在工作人员指引下进入候考室。证件不符合规定或不全者视为自愿放弃面试资格。

3.进入候考室后，携带的手机等所有电子设备须关闭电源并交工作人员统一密封保存。不交或少交者，取消面试资格。

4.应聘人员应服从工作人员安排，面试前自觉在候考室候考，不得随意离开候考室;由引导员按照面试程序根据应聘人员抽签顺序引入考场。

5.应聘人员进入考场后应保持沉着冷静，自觉配合主考官进行面试。应聘人员在面试中不得介绍个人姓名、籍贯、就读院校、经历等状况，违者取消面试资格。

6.应聘人员答题完毕，主考官宣布完最终面试成绩，应聘人员签字确认后方可离开面试考场。

7.应聘人员应自觉保守试题秘密。面试结束后应迅速离开考点，不得在考点大声喧哗、谈论面试内容，不得向他人传递面试信息或扩散面试试题内容。

8.面试结束后，请应聘人员密切关注西安人事考试网有关公告，切勿错过后续环节，因未及时关注，造成错过后续环节后果的，由应聘人员本人承担。

9.未尽事宜按《关于2024年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员的公告》规定执行。

联系电话：029-83551151

附件下载

附件：灞桥区2024年事业单位公开招聘工作人员面试人员名单.xls

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根据《中共西安市委组织部

西安市人力资源和社会保障局关于2024年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员的公告》有关精神，现将2024年西安市科学技术局事业单位公开招聘面试有关工作通知如下：

一、面试对象

经资格复审合格人员(名单见附件)。

二、面试安排

(一)面试时间

2024年5月25日(星期六)上午8:30。

(二)面试地点

西安市碑林区环城东路南段1号生产力大厦。

乘车路线：可乘坐地铁4号线至和平门站，从D口出向东步行1公里，过十字路口即到生产力大厦。或乘坐地铁6号线至长乐门站下车，从C2口出向南步行1.4公里，即到生产力大厦。

考生可乘坐709路、22路、188路、33路、教育专线、252路、527路、(K)45路等公交直达“东南城角站”下车，生产力大厦位于东南城角十字东北角。

(三)面试方式

结构化面试。

(四)面试时长

每人限时10分钟。

(五)面试成绩

面试满分为100分，面试成绩低于60分的，不得进入体检。

三、面试所需资料

1.本人有效居民身份证件(仅包括有效期内的居民身份证、有效期内的临时身份证)。

2.笔试准考证。

说明：证件不符合规定或不全者视为自动放弃面试资格。

四、注意事项

1.考生应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，于面试当日上午7:30开始入场，到达指定地点签到、进行身份确认、抽签等，入场截止时间为8:00，迟到考生不得进入考点。未能按时签到的，按自动放弃面试资格处理，后果由本人承担。

2.考生进入签到室应自觉关闭通讯工具等，并交工作人员密封保存。严禁携带移动电话、MP3、MP4、iPad、智能手表等各种电子通讯和视听播放设备进入候考室和考场，凡已带入未按要求统一封存的，一经发现，按违纪处理，取消面试资格。

3.考生不得携带各类面试参考书目、教辅材料等进入考场。稿纸、写字笔由考务组提供。

4.考生在面试过程中不得透漏个人姓名、身份等相关个人信息。

5.面试期间实行全封闭管理，应试人员要自觉遵守考试工作纪律，服从工作人员安排，面试结束确认成绩后方可离开考场。对违反面试纪律者，视情节给予相应处理。

6.体检及考察工作将于面试结束后及时开展，请应聘人员密切关注公告，切勿错过后续环节。

五、咨询电话

029-82401788、029-86786663(咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00)

附件：进入面试人员名单.xlsx

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根据中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局《关于2024年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员的公告》要求，现将新城区事业单位公开招聘工作人员面试安排公告如下：

一、进入面试人员名单(详见附件)

二、面试时间、地点

(一)面试时间

1.中小学教师类岗位

2024年5月25日(星期六)上午8:30开始面试。(应聘人员于7:00——7:30入场，7:30后禁止入场，逾期未到者视为自动放弃，取消其面试资格。)

2.综合管理类、医疗卫生类岗位(含中学保健医生、中学财务管理)

2024年5月26日(星期日)上午8:30开始面试。(应聘人员于7:00——7:30入场，7:30后禁止入场，逾期未到者视为自动放弃，取消其面试资格。)

(二)面试地点

西安市实验小学(西安市尚德路125号)。

三、面试形式及具体安排

(一)中小学教师类岗位

1.面试形式：讲微型课;

2.备课时长：20分钟;

3.面试时长：10分钟。面试进行到第8分钟时，响铃提示，10分钟用完时，响铃示意面试结束。

(二)综合管理类、医疗卫生类岗位

1.面试形式：结构化面试;

2.面试时长：10分钟。面试进行到第8分钟时，响铃提示，10分钟用完时，响铃示意面试结束。

四、面试成绩计算

面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，应聘人员需在成绩单上签字确认，面试成绩低于60分的，不得进入体检考察环节。

五、相关要求

(一)应聘人员应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，按照规定的时间、地点参加面试。迟到者视为自动放弃面试资格。

(二)应聘人员凭本人有效居民身份证件原件(仅包括有效期内的居民身份证、有效期内的临时身份证)、《笔试准考证》进入考点，并在工作人员指引下进入对应候考室。证件不符合规定或不全者视为自动放弃面试资格。

(三)应聘人员进入候考室后，携带的手机等所有电子设备须关闭电源并交工作人员统一密封保存。不交或少交者，取消面试资格。

(四)应聘人员不得携带任何与面试相关的资料和参考用书进入面试考场，稿纸由考场提供，面试结束后稿纸等交由考场工作人员留存，不得带离考场。

(五)应聘人员在面试过程中不得泄露个人姓名等相关信息，违者取消面试资格。

(六)面试期间实行全封闭管理。应聘人员要自觉遵守面试工作纪律，服从工作人员安排，面试结束后方可离开考场。对违反面试纪律者，视情节给予相应处理。

(七)面试结束后，应聘人员应及时关注西安人事考试网，因未及时关注，错过后续环节的后果由应聘人员本人承担。

(八)未尽事宜按中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局《关于2024年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员的公告》规定执行。

咨询电话：029-87453862

咨询时间：9:00-12:00 14:00-18:00(工作日)

附件下载

附件：进入面试人员名单.pdf

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根据中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局《关于2024年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员的公告》要求，现将蓝田县面试安排公告如下：

一、进入面试人员名单(详见附件1、2)

二、面试时间、地点及方式等具体安排(详见附件3)

三、相关要求

(一)应聘人员应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，按照规定的时间、地点参加面试。迟到者视为自动放弃面试资格。

(二)应聘人员凭本人有效居民身份证件(仅包括有效期内的居民身份证、有效期内的临时身份证)、《笔试准考证》(盖有审核章)进考点，并在工作人员指引下进入对应候考室。证件不符合规定或不全者视为自动放弃面试资格。

(三)教师类岗位应聘人员自备文具用于备课，可携带教辅材料和教学参考用书在候考期间使用，但不得带入备课室和考场(稿纸由考场工作人员提供)。面试结束后，备课稿纸交工作人员留存，不得带离考场。

(四)进入候考室后，携带的手机等所有电子设备须关闭电源并交工作人员统一密封保存。不交或少交者，取消面试资格。

(五)面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认，面试成绩低于60分的，不得进入体检考察。

(六)面试期间实行全封闭管理。应聘人员要自觉遵守面试工作纪律，服从工作人员安排，面试结束后方可离开考场。对违反面试纪律者，视情节给予相应处理。

(七)体检考察工作将于面试结束后及时开展，请应聘人员密切关注西安人事考试网和蓝田县人民政府网公告，因未及时关注，错过后续环节的后果由应聘人员本人承担。。

咨询电话:029-82731701

附件:1.进入面试人员名单.xlsx

2.进入面试人员名单(“三支一扶”人员).xlsx

3.面试安排.xls

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根据我院工作需要，现面向社会公开招聘，公告如下：

一、招聘原则

1.坚持面向社会、公开招聘。

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和用工性质

1.招聘岗位：导医

2. 用工性质：聘用合同制

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，热爱本职工作、具有高度的责任心和敬业精神。

2.具有岗位所需的专业知识和技能条件，具有良好的思想道德修养、较强的团队意识和协作精神。

3.五官端正，口齿清晰，语言表达流畅，形象气质俱佳。

4.身体健康，无传染病及慢性疾病。

5.与其他单位无劳动关系。

(二)岗位要求

四、招聘方式

1.报名：现场报名。应聘人员报名时，持已填写完整的《报名表》(见附件1);考生承诺书(见附件2);及居民有效身份证原件及复印件;(第一学历至最高学历)毕业证、学位证原件及复印件;(第一学历至最高学历)学历查询结果《学历证书电子注册备案表》(以中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn的查询结果为准)打印版一份;相关资格证书原件及复印件;小二寸正面免冠彩色近照1张(底色不限，贴于报名表)。

2.报名地点：汉中市中心医院行政楼四楼人事科。

3. 报名时间：2024年5月16日——5月17日

上午8:30——11:30 下午14:30——16:30

五、考试安排

六、重要提示

1. 考试通过人员如体检、考察不合格也将取消录用资格。

2. 咨询电话：0916-2681143。

3. 监督电话：0916-2681318。

附件【附件1：汉中市中心医院公开招聘报名表.docx】

附件【附件2：考生承诺书.doc】

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陕西分布式能源股份有限公司，是由陕西省人民政府国有资产监督管理委员会发起，由长安汇通、陕鼓集团、西电集团、建工集团、金控集团、鑫源投资、电子集团、水务集团及经开城投等9家央地国有企业共同出资的技术创新型综合能源服务公司。

公司以分布式能源的咨询、规划、设计、投资、建设、运营以及合同能源管理，为学校、医院、数据中心，产业小镇、大型社区、商业综合体、公共基础设施，装备制造、能源化工基地、工业园区、智慧城市、流程工业等重点用能客户，提供风、光、天然气、生物质、热干岩、空气能、浅层地热能等清洁能源的协同供应，实现冷、热、电、汽、气、固废处理等多种能量的梯级利用及综合能效的智慧管理，实现清洁、低碳、安全、高效用能，服务客户创造增量价值。

公司遵循客户价值至上的发展原则，秉承绿色、友好、共享的经营理念，集合央地国有企业优质资源，致力于成为国内外著名的“清洁能源智慧服务”综合解决方案供应商。

根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

本次招聘公司工作人员10人，具体情况详见《陕西分布式能源股份有限公司招聘岗位任职资格》(见附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规;

2.具有良好的职业操守和个人品行，遵规守法，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感;

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件及良好的心理素质;

4.符合招聘岗位所需的其他条件。

具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;报名后构成回避关系的;失信被执行人;法律法规规定不符合本次招聘要求的人员。

(二)任职要求

具有履行岗位职责所必需的专业知识、业务能力、学历、专业技术(执业)资格及相应工作经验等，详见《陕西分布式能源股份有限公司招聘岗位任职资格》(附件1)。

三、招聘程序

招聘按照个人报名-资格审核-面试-笔试-组织考察-体检-聘用等程序组织实施(招聘程序以实际组织方案为准)。

(一)个人报名

1. 报名时间

从发布公告之日至2024年6月7日。

2. 报名方式

报名采取网络报名的方式，报名者须提供以下资料：

(1)请下载并填写《陕西分布式能源股份有限公司应聘报名表》(附件2);

(2)身份证;

(3)所有学段学历、学位证书;

(4)所有学段《教育部学历证书电子注册备案表》PDF打印版(学信网下载);

(5)专业技术职务任职资格证书、技能等级证书、执(职)业资格证书;

(6)有关职位要求的任职文件、其它能证明应聘岗位工作经历、业绩、特长和能力的证明材料等;

(7)个人简历。

以上资料扫描件请发送邮件至sfnyzp2019@163.com，邮件标题及附件请以“应聘岗位-姓名”形式命名。报名材料不再退回。

(二)资格审核

根据资格条件要求对应聘人员报名资料进行资格审核。

(三)面试、笔试和考察

面试内容包括岗位专业知识、综合素质测试两个部分。面试前需进行资格复审，主要查验面试人员身份证、学历学位证、资格证等证书原件，并提交复印件。如有证件资料与报名时不相符，一律取消面试资格。

面试结束后，公司将组织初面通过人员进行笔试，笔试结束后对拟招录人员进行考察(考察方式另行通知)。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行，拟招录人员自行到三甲医院进行体检，并在规定的时间内提供体检合格报告(具体时间另行通知)。

(五)聘用

根据应聘人员综合表现择优录取，将通过电话通知被录用人员签订劳动合同。实行一定期限的试用期，试用期经考核胜任本职的，履行正式聘用手续;不能胜任本职的，按聘用合同予以解聘。

四、有关说明

1.应聘者提交的材料应真实、完整、准确。如应聘人员所填报信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘、聘用资格。

2.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。

3.请保持通讯畅通，未接到电话通知者，即未通过简历筛选或未进入面试，将不再另行通知。

五、联系方式

联系电话： 029-88663362

附件：

1.陕西分布式能源股份有限公司招聘岗位任职资格

2.陕西分布式能源股份有限公司应聘报名表

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根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，为确保招聘工作公开、公平、公正、顺利进行，现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘供水自动化控制技术人员1名。

二、应聘人员条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历;专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准;

4.年龄35周岁及以下是指1988年5月后出生;

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职、辞退的;

4.失信被执行人;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事应聘岗位工作情形的。

三、岗位要求

1.学历要求：大专及以上学历。

2.专业要求：智能控制技术、自动化技术与应用、计算机信息管理等相关专业。

3.年龄要求：35周岁及以下。

4.岗位要求：热爱供水事业、掌握相关专业知识，具有1年以上中控集散控制系统操作经验、智慧水务等相关工作经历。

四、招聘流程

通过发布招聘公告、资格审查、面试、聘用等程序组织实施。

(一)发布招聘公告

1.发布招聘

渠道紫阳县人民政府网站。

2.报名时间

2024年5月16日至5月25日。

3.报名方式本次招聘采用现场报名，将个人简历、学历证书原件、两张个人免冠照片、相关职称证书复印件等材料提交到公司办公室。

(二)资格审查

1.简历筛选由紫阳县水务集团有限公司招聘小组按照岗位要求，对应聘人员发送的资料进行资格审核。

2.审查要求应聘人员须对提供的信息及资料的真实性负责，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，取消面试资格和应聘资格。

(三)面试

1.面试时间、地点以电话通知为准;

2.面试主要考察应聘人员语言表达能力、综合分析及逻辑思维能力、临场发挥及应变能力等。通过现场提问，现场回答形式进行考察。

(四)聘用

依据招聘程序经公司聘用后，按相关规定办理入职手续。所聘用人员与紫阳县水务集团有限公司签订劳务用工合同，试用期为1-3个月，试用期间的薪资待遇为2500元/月，试用期满考核合格后，薪资待遇按所在单位薪资办法及个人工作实际情况确定工资标准。

五、联系方式

钟宗武：13891562368

附件：紫阳县水务集团有限公司报名登记表.doc

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为进一步加强我市人才队伍建设，改善事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》和西安市事业单位公开招聘有关规定，决定面向社会公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才519名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见附件。

二、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.年龄一般为35周岁以下(1988年5月16日之后出生)，硕士研究生学历学位或副高级职称的年龄一般不超过40周岁(1983年5月16日之后出生)，博士研究生学历学位或正高级职称的年龄一般不超过45周岁(1978年5月16日之后出生)。对年龄有特殊要求的岗位以招聘岗位表中的具体要求为准。

4.具有招聘岗位所要求的学历(学位)、专业或技能条件。专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录和技工院校专业目录为准。招聘岗位所要求的各类证书须于2024年9月30日前取得。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

6.具备招聘岗位所要求的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2024年7月31日。

招聘岗位具体条件以招聘岗位表(详见附件)的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截止2024年12月31日)。

6.失信被执行人。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、报名与资格审查

(一)报名与资格初审

1.网上报名。应聘人员登录西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn)进行网上报名，每人只能选报一个招聘岗位。

2.报名时间。2024年5月16日9:00至2024年5月19日18:00。

3.资格初审时间。2024年5月16日9:00至2024年5月20日18:00。

资格审查工作由市属事业单位主管部门和区县事业单位人事综合管理部门组织实施。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

(二)资格复审

资格复审由市属事业单位主管部门和区县事业单位人事综合管理部门组织实施。进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点等安排在西安人事考试网公布，应聘人员须携报名信息表及岗位要求的相关资料在规定的时间、地点参加资格复审工作，逾期未到的视为自动放弃。

进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见;未提交同意报考意见的应聘人员，不能通过资格复审。

四、考试安排

(一)考试考核

一般采取面试或考核等方式，也可增加笔试、专业技能测试等内容。具体考试考核方式由市属事业单位主管部门和区县事业单位人事综合管理部门根据岗位特点、报名情况综合确定。

(二)考试时间、地点

具体时间、地点及考试方式、注意事项等在西安人事考试网公布。

(三)合格分数线

考试总成绩为100分，最低分数线为70分，低于70分的不得进入体检。

五、体检和考察

考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检和考察人员。

体检和考察工作由市属事业单位主管部门、区县事业单位人事综合管理部门分别组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。

六、公示及聘用

(一)公示。拟聘人员名单在西安人事考试网公示。

(二)聘用。公示期满后，由各市属事业单位主管部门和区县事业单位人事综合管理部门将招聘结果报市级事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

(三)此次招聘的人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

七、有关要求

(一)为确保本次公开招聘工作公平、公正，各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、资格复审、考试考核、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

(二)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、考试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。应聘人员应及时关注有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

(三)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

联系方式：

1.政策咨询：市委组织部、市人力资源和社会保障局咨询电话：029-12333、86786870，主要解答事业单位公开招聘有关政策规定。

2.网上操作技术咨询：029-85455300，主要解答网上报名、打印报名信息表等有关事项。

3.市属事业单位主管部门和区县事业单位人事综合管理部门负责解答所属事业单位基本情况、招聘岗位工作职责、招聘资格条件、资格审查至考察阶段有关事项。咨询电话详见招聘岗位表。

电话咨询时间：9:00-12:00 14:00-18:00(工作日)

附件：招聘岗位表.xlsx

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10号)的相关规定，现就西安文理学院2024年公开招聘专业教师、辅导员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位11个，招聘人数12人，具体岗位详见《西安文理学院2024年公开招聘工作人员岗位需求表》。

二、招聘条件

(一)报名基本条件

1.政治素质。具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素质。专职辅导员岗位均要求中共党员(含中共预备党员)，其余岗位不作硬性要求。

2.作风修养。热爱高等教育及学生思想政治教育事业，具有良好的个人修养、高尚的职业道德和严谨的工作作风;敬业奉献，潜心育人，公道正派;具有强烈的事业心和责任心，服从组织安排。

3.专业能力。辅导员岗位要求具有履行职责所需的政策理论水平、专业水平和业务技能;具备开展思想理论教育和价值引领的能力;具有较强的组织管理能力、语言表达能力和人际沟通能力、调查研究能力。体育教师岗位具有扎实的体育学理论知识及专业技能、能胜任体育专业课程教学，具有一定的科研能力。

4.学历学位。年龄为18周岁以上，硕士研究生年龄28周岁以下(1995年4月28日至2006年4月27日期间出生)，博士研究生年龄35周岁以下(1988年4月28日至2006年4月27日期间出生)。国内最后学历学位应在2024年7月31日之前取得，国(境)外取得的学位须取得教育部学历认证，学历认证取得日期为2024年7月31日之前。博士毕业学科应与所应聘岗位要求的硕士毕业学科归属于同一一级学科，且硕士阶段毕业学科应符合所应聘岗位要求。

5.学生管理工作经历。辅导员岗位要求在大学及以上阶段具有1年及以上兼职辅导员、学生会干部或班级干部(含党、团干部)工作经历;工作经历须提供所在单位(学院或学校职能部门)负责人签名并加盖公章的书面证明。

6.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

7.招聘岗位所需的具体条件以《西安文理学院2024年公开招聘工作人员岗位需求表》的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算时间截止2024年12月31日;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告：2024年4月30日

本次招聘在西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn)及西安文理学院官网(http://www.xawl.edu.cn/)发布公告。

(二)报名与资格初审

1.网上报名。本次招聘采取网上报名和网上资格初审，不设现场报名。应聘人员只能选择一个招聘岗位报名。报名网站：西安文理学院(www.xawl.edu.cn)。

2.报名时间。2024年5月14日9:00至2024年5月23日17:00(5月23日17:00之后报名系统将自动关闭)。系统关闭后，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

网上报名要求：

(1)应聘人员登陆公布的报名网站，选择招聘岗位进行网上报名。应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见;未提交同意报考意见的应聘人员，不能通过资格审核。

(2)按照要求如实、完整填写《西安文理学院2024年应聘人员个人信息表》，并在《西安文理学院2024年应聘人员个人信息表》下方就诚信承诺内容进行确认、签名。

(3)上传本人近期免冠正面证件照。

3.资格初审。2024年5月14日9:00至2024年5月24日12:00。由学校人事处成立资格审查小组，将从政治面貌、年龄、学历、学位，以及应聘岗位匹配度等方面对应聘人员进行资格初审，确定参加笔试人员名单。

4.费用：本次考试不收取考试费。

5.开考比例：本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销计划数在学校人事处网站公布。

6.下载打印准考证。通过资格初审的应聘人员可于2024年5月30日12:00开始登陆西安文理学院网站，下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可)。准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请予以备份并妥善保存。

(三)考试安排

1.考试方式：笔试加面试

2.考试时间

笔试具体时间、考点、考场等信息详见笔试准考证。

3.有关考试的说明

(1)参加考试时请务必同时携带准考证及有效期内身份证。

(2)笔试：2024年6月2日

①本次笔试主要考查各不同岗位所需专业知识以及教师岗位应掌握的教育学、心理学基本知识，满分100分。

②根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定资格复审人员。同一岗位末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。

③2024年6月7日17:00前在学校人事处网站公布进入资格复审人员名单。

3.资格复审：2024年6月11日9:00—17:00

(1)进入资格复审的人员须本人来现场进行审核，须提供以下资料：本人有效期内身份证及正反面复印件、毕业证及复印件、学位证及复印件、学信网学历认证报告、党员身份证明材料，以及其他与应聘岗位相关的资质证明及荣誉证书复印件。应届毕业生需提供学信网学籍证明并加盖学校学籍管理部门公章。学校自办二级专业需提供所在学校研究生主管部门出具的二级专业所属一级专业的证明材料。应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见;未提交同意报考意见的应聘人员，不能通过资格审核。对证件不全、资质不符或未如期参加资格复审者，取消应聘资格，按笔试成绩由高分到低分依次递补一次，并按相同程序审核。资格复审地点：西安文理学院办公楼。

(2)2024年6月14日12:00前在学校人事处网站公布进入面试人员名单及面试时间、地点。

4.面试：2024年6月16日

(1)组织实施：面试由西安文理学院公开招聘工作考核小组根据岗位特点和要求，对应聘人员进行面试。

(2)面试内容：参加面试的应聘人员根据学校人事处网站公布的时间、地点参加面试，面试主要考查应聘人员思想品德、专业知识、心理素质、语言表达、逻辑思维以及岗位应具备的职业能力和专业素养。试讲部分现场抽题，试讲时间15分钟。

(3)面试满分为100分。参加面试人员最低分数线为60分，低于60分的予以淘汰。

(4)面试结束后，按笔试成绩的60%，面试成绩的40%的比例计算总成绩。应聘人员总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序;再并列的，于2024年6月22日加试专业技能测试。

(5)2024年6月25日12:00前西安文理学院人事处网站公布参加体检人员名单。

(四)体检及考察：2024年7月1日

1.体检。学校将根据总成绩排名按照1:1的比例确定体检人员名单，体检在学校指定医院进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。体检不合格，则取消应聘资格。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由西安文理学院指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

2.未如期参加体检人员，按自动放弃应聘资格处理。

3.对因应聘人员考察不合格及未如期参加体检或体检不合格造成的空缺，按总成绩由高分到低分依次递补一次，并按相同程序执行。

4.考察。应聘人员提供所在学校(学院)或单位党组织出具的政审意见，并加盖单位党组织印章。政审意见内容包括该人员的思想政治表现、道德品德修养，以及是否存在违法违纪记录、学术不端行为、行政处分等问题。应届毕业生需提供毕业证、学位证原件及复印件。考察不合格，则取消应聘资格。

(五)公示和聘用

1.公示。对政审及体检均合格的拟聘人员，在西安人事考试网及西安文理学院予以公示，公示期为5个工作日。公示期满后不再递补。

2.聘用。拟聘人员公示期满后，由学校按规定报上级部门办理入职手续。

四、纪律要求

为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。对恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实即取消相关资格，并上报上级人事管理部门。

五、重要提示

(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

(二)应聘人员如未在2024年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。

(三)为保证公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

监督举报：西安文理学院纪委，029-88240295。

(四)本次招聘笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上任何以“事业单位考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(五)应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注西安文理学院官网相关公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。招聘中如遇问题，请与西安文理学院人事处或西安市教育局组织人事处联系。

咨询电话：西安文理学院人事处029-88250319，西安市教育局组织人事处029-86787710。

附件下载

西安文理学院2024年公开招聘工作人员岗位需求表.docx

推荐阅读：

一、考察对象名单

根据《陕西省烟草专卖局(公司)2024年应届高校毕业生招聘公告》，经资格审查、线上初面、笔试和面试等环节，依据综合成绩排名，按照招考岗位计划1:1的比例，确定75名考察对象人选，具体名单见附件1。

二、资格复审及考察

以查阅有关资料、政审、性格测评等方式进行资格复审和考察，资格复审和考察合格者确定为预录用人员。

(一)资格复审和考察时间地点

1.时间：2024年5月6日(星期一)早8:00签到

2.地点：西安市雁塔区延兴门西路755号南洋时代D座5层

(二)工作要求

参加资格复审和考察的考生必须携带准考证、身份证。不带证件或证件不全、缺席者，视为自动放弃。同时须提供以下资料：

1.国内高校毕业考生提供身份证、学习成绩单、教育部学历证书电子注册备案表、荣誉证书、个人自荐书的原件及复印件、毕业证、学位证、个人征信报告、《陕西省烟草专卖局(公司)2024年应届高校毕业生招聘政审考察表》(见附件2)。

2.国(境)外高校毕业考生须提供身份证、学习成绩单、教育部留学服务中心学历学位认证书、荣誉证书、个人自荐书的原件及复印件、个人征信报告、《陕西省烟草专卖局(公司)2024年应届高校毕业生招聘政审考察表》(见附件2)。

3.如有特殊原因在资格复审及考察时暂未取得毕业证、学位证的，国内考生学校须提供情况说明，国(境)外考生本人须提供情况说明，并确认在2024年7月31日前取得上述证书。

三、体检

组织考察合格人员进行体检。体检项目及评判标准参照公务员录用体检通用标准等相关规定执行。

(一)体检时间地点

1.体检时间： 2024年5月7日(星期二)早7：30在西安美年大健康建国分院门口集合、点名，逾期不到者视为自动放弃录用资格。

2.体检地点：西安美年大健康建国分院

地址：碑林区互助路建国饭店东楼

(二)体检要求及注意事项

1.考生体检时须携带本人身份证、准考证。

2.考生体检当天早上禁食、禁水(空腹)，体检前3日内清淡饮食，不饮酒。

3.考生到达集合地点后要听从工作人员的安排，体检未完毕不得离开。

4.请考生提前查询交通路线，合理安排路途时间，按时到场，注意交通安全。

咨询电话：021-61948899

咨询时间：9:00-12:00、14:00-17:00

四、资格复审和考察、体检工作结束后，拟录用人员名单将在陕西省烟草专卖局(公司)网站公布，请注意查阅。

附件：1.陕西省烟草专卖局(公司)2024年应届高校毕业生招聘资格复审、考察对象名单

2.陕西省烟草专卖局(公司)2024年应届高校毕业生招聘政审考察表

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