2023年西安市高陵区医院招聘护理人员公告

为满足医院发展需求，现面向社会公开招聘医生等聘用制人员，有关事项如下：

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开原则，根据岗位要求，按照报名、资格审查、面试、体检的程序择优录取。

二、岗位要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、五官端正，身体健康;

3、爱岗敬业、服务意识强，具有良好的职业道德和高度的责任心，具有团队协作精神及良好的沟通协调能力。

三、招聘岗位人数及条件

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘信息在西安市第五医院官网(点击进入)、西安市第五医院官方微信公众号同时公告发布。

(二) 报名及资格审查

1.报名时间：2023年6月26日起，各岗位招满即止。

2.报名地点：西安市第五医院后勤楼四楼人事科

3.报名方式：采取现场报名

4.咨询电话：029-84696449

(三)注意事项

1.请如实填写《西安市第五医院编制外聘用人员报名表》，同时携带本人有效居民身份证、毕业证(最高学历为非全日制教育的，需提供全日制学历)、学位证、学籍在线验证报告、执业证、资格证或与应聘岗位相关证明材料的原件及复印件到人事科报名。

2.提交的材料必须真实有效，如提交材料与实际不符或有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。每位应聘者只能报名应聘一个岗位，多报无效。

附件：《西安市第五医院编制外聘用人员报名表》

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为进一步完善中西医结合护理人才梯队建设，培养专科护士队伍，结合医院发展规划，多元化加大护理队伍人才储备力度，满足临床护理工作需要，现计划开展2023年度护理研修生招聘工作。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具有履行岗位职责的资质及身体条件：

(1)专业资质：护理专业、全日制大专及以上学历，有相关资质及相关工作经验者优先考虑;

(2)身心健康，无不良嗜好，学习态度端正、学习能力强，能辅助临床护理工作;

(3)女生身高155cm及以上，男生身高165cm及以上，年龄不超过30周岁。

三、招聘人数：

若干

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘信息在西安市第五医院官网(点击进入)、西安市第五医院微官网同时公告发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：公告发布之日，长期有效(9:00-11:00,14:30-16:30，节假日除外)

2、报名地点：西安市第五医院行政楼二楼护理部

联系人：张老师 联系电话：029-846963493

报名方式：采取现场报名点击此处下载并如实填写附件《西安市第五医院护理研修生报名表》，同时携带本人有效居民身份证、毕业证、学信网学籍在线验证报告或与应聘岗位相关证明材料的原件及复印件。提交的材料必须真实有效，如提交材料与实际不符或有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

(三)资格审查：

医院官网(点击进入)公布通过资格初审人员名单，初审通过人员按照通知要求进行现场考核。

(四)考核方法：考试采取面试、现场考核的方式进行。

(五)体检与考察

根据考核结果择优确定体检人员。由西安市第五医院护理部负责通知进入体检的人员及体检时间和地点。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自理。体检合格人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。有体检或者考察不合格者，按应聘同一岗位成绩排名先后依次递补。

(六)聘用及注意事项

1、根据考核成绩、体检和考察结果，确定护理研修生人选。由西安市第五医院护理部通知拟聘人员办理聘用手续，请参加考试人员保持通讯通畅。

2、研修期限1年，到期根据综合表现及考核结果、相关资质，择优作为我院聘用护士后备人选。

3、报名简历及所有证件复印件恕不退还，请自留备份。

五、工资待遇：3000元/月

西安市第五医院

2023年2月22日

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2023年西安市人民医院编制外聘用人员招聘公告一览

根据医院发展需要，现面向社会公开招聘编制外聘用人员。

一、招聘原则和程序

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用等程序，择优聘用。

二、招聘条件

1、应聘者需遵纪守法，品行端正、具有良好的职业道德，无违法犯罪记录或不良执业行为记录;

2、无我院与之解除或终止劳动关系经历;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、符合招聘岗位各项条件要求;

5、取得招聘岗位所需的学历;

6、医疗护理岗位具有资格及执业证书(未要求工作经验的岗位，可无执业证书，但须具备执业注册条件);

7、招聘条件中年龄、工作时间计算截止时间至招聘公告发布当月月底。

三、报名与资格审查

1、报名时间自公告发布之日起至2023年11月28日上午8：00。

2、报名方式

符合条件人员选择以下任意一种方式网上报名：

(1)手机用微信扫描以下二维码进行报名;

图源：西安市人民医院

(2)电脑访问以下地址进行报名

https://docs.qq.com/form/page/DR09RTktOaHNBcW1u

3、资格审查

应聘者所提供的个人信息和材料(包括但不限于学历证书、职称资格证书、工作证明等材料)均应保证真实、准确、有效，扫描件与原件一致。在网上报名前准备以下材料扫描件：历次学历证书(包含全日制及在职学历)、学历在线验证报告及学籍注册备案表(学信网自行打印)、相关资格证书等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需提供对应岗位工作证明。通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带相关资料参加考试。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

四、考试安排

(1)通过报名资格初审、择优筛选后进入笔试环节;笔试合格人员进行资格复审，合格人员进入面试(或实操)环节;各环节考试时间、地点及注意事项等由我院以邮件(或电话、短信)的方式告知，敬请留意查收。

(2)考试方式

包括笔试及面试，部分专业需要进行实操考核。笔试为本专业基础理论知识，不指定教材。包含实操考核的专业，根据笔试成绩及资格复审结果确定进入实操考核人员名单，实操为业务技术操作考核，不限定考核范围。笔试(及资格复审、实操)合格人员进入面试环节，面试为综合素质考核。考试总成绩=笔试成绩(+实操考核成绩)+面试考核成绩。

五、体检和考察

根据考试总成绩确定进入体检人员名单。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由应聘者自理。不合格者，取消应聘资格。

六、注意事项

1、招聘各环节未通过人员不再另行通知，所提交相关材料复印件恕不退还。

2、公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用关系。

咨询邮箱：dsyyrskjl@163.com

咨询电话：029-61199641

咨询时间：08:00-12:00，14:00-17:30

附件：招聘岗位与要求

根据《陕西师范大学关于2023年人员补充工作的意见》和校医院工作需要，现面向校内外公开招聘专业技术人员2名，具体情况公告如下：

一、岗位名称及岗位要求

二、招聘条件

(一)基本条件

1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱医疗卫生工作，具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平。

2.具有大局意识和责任意识，具有履行岗位职责所需的专业知识与业务技能，敬业奉献，开拓创新。

3.品行端正，尊重教师，尊重人才，具有良好的医德素养、主动为广大师生和病患服务的意识，严于律己，善于合作，认真负责，廉洁行医。

4.接受过系统医学教育、培训，熟练使用网络办公系统。

5.具备良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身心健康。

(二)资格要求

1.具有医师资格证和医师执业证。

2.具有研究生学历、硕士及以上学位;具有副高级及以上职称的人员，可放宽至本科学历、学士学位。应聘人员须已取得毕业证、学位证。

3.主治医师(主管技师)年龄不超过35周岁(1987年6月30日以后出生);副主任医师(副主任技师)年龄不超过40周岁(1982年6月30日以后出生);主任医师(主任技师)年龄不超过45周岁(1977年6月30日以后出生)。

4.

二级甲等及以上医院3年及以上本专业全职工作经历。具有陕西师范大学医院招聘岗位6年以上工作经历且获得年度考核优秀和院级奖励4次以上的，视为符合此工作经历要求。

三、招聘程序及时间安排

(一)发布公告。2023年6月30日，公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。

(二)应聘报名。2023年6月30日至7月20日，应聘人员通过招聘系统网上报名。

应聘人员须按要求申请具体岗位，在招聘系统中填写完整的学习经历和工作经历信息，并上传学历学位证书、教育部学籍在线验证报告(通过中国高等教育学生信息网学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内)、医师资格证书、医师执业证、专业技术职务证书、工作经历证明、获奖证书等材料的电子版(扫描件图片请选用JPG/JPEG格式)，具有国(境)外留学经历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人员资格初审通过后，现场审核时须提供以上资料原件。

招聘系统地址：点击进入

人才招聘系统操作说明：点击进入

(三)资格审核。校医院根据招聘条件、岗位需求及单位工作实际，对应聘人员进行资格审核，择优选取应聘人员参加考核。通过人员名单在校医院网站(点进进入)上公布(未通过人员不予另行通知)，通过审核的人员按通知要求参加考核。

每个岗位通过资格审核的应聘人员原则上应不少于5人，否则应适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的，取消该岗位招聘。

(四)考核。校医院对通过资格审核的人员进行考核，考核形式分为笔试和综合面试(含心理测试)两个环节。考核具体安排以校医院网站通知为准。

1.笔试

笔试满分100分，校医院根据笔试成绩由高到低的顺序和招聘人数1:3的比例确定参加综合面试人选。如有末位成绩并列的，均进入下一环节;实际参加笔试不足3人的，取消该岗位招聘。

进入综合面试人员名单在校医院网站公布。

2.综合面试(含心理测试)

综合面试采用打分制，满分为100分。综合面试安排以校医院网站通知为准。

心理测试采用机试的形式进行。

3.考核总成绩计算办法

考核总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%。

(五)确定考察人选。校医院根据考核结果，按不超过岗位招聘人数1:2的比例确定参加考察人选，并对其进行外调考察和思想政治审核。如确无合适人选，经学校研究后取消该补充计划。

(六)确定拟聘和递补人选。对于外调考察和思想政治审核合格的考察人选，经学校研究确定拟聘人选和递补人选，如无合适人选，不设递补人选或取消该补充计划。

(七)公示。人力资源部网站上对拟聘人选和递补人选进行公示，公示期为5个工作日。

(八)学校审批。公示期满且无异议后，报学校审批，拟聘人选须在学校审批后6个月内办理完入职手续，否则视为放弃拟聘资格。

四、聘用管理

本次招聘岗位人员按照《陕西师范大学人事代理工作实施办法(暂行)》进行聘用管理，签订固定期限劳动合同，缴纳五险一金;具有研究生学历、博士学位或副高级及以上专业技术职务人员可按照事业编制聘用，工资福利待遇按国家及学校相关政策执行。

五、注意事项

(一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

(二)应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。

(三)如遇不可抗力因素影响，招聘工作将根据相关工作实际做调整，具体安排以校医院网站通知为准。

六、联系方式

联 系 人：马老师

电 话：(029)85318793

电子邮箱：sdyyybb@snnu.edu.cn

办公地点：陕西师范大学长安校区学府医院办公室

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因工作需要，校医院拟公开招聘护理人员4 名，现将有关情况说明如下:

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，无违法犯罪情况;

2、具有良好的思想道德品质，较强的事业心和责任感。乐于奉献、具有较强的服务意识和团队协作精神;

3、热爱护理事业，具有良好的职业道德，恪守医德医风，能够全面履行护理岗位的各项工作职责;

4、身心健康，具备所聘岗位必备的业务知识和工作能力;

5、已取得全日制普通高等学校大专及以上毕业证(学位证),有两年以上工作经验者或取得其它技能证者优先;

6、男女不限，年龄45周岁以下。

二、招聘程序

1、应聘人员报名(报名截止日期2023年3月7日18:00);

2、资格审查;

3、笔试;

4、面试。

应聘人员应对提交材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假，无论何时，一经查实，学校有权取消其招聘、录用资格，由当事人承担一切法律后果。

三、报名方式及要求

1.应聘人员需将以下材料发至 QQ 邮箱 475479532@qq.com;

①个人简历 1 份(附近期二寸免冠照片);

②本人身份证扫描件 1 份;

③最高学历毕业证书扫描件 1 份;

④专业资格证书扫描件 1 份。

2.此次报名截止日期：2023年3月7日18:00。

四、管理方式及待遇

本次招聘按劳务用工人员管理，表现优异者，两年后可申请流动编制。工资、福利待遇及人员管理按照学校相关规定执行。

联系方式

高老师 杨老师 029-82312266

应聘地址

西安市碑林区金花南路5号西安理工大学医院

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一、单位简介

西安大兴医院是以退役军人为主体的非营利性三级甲等综合医院。共创共有的运行机制，迸发出强劲的活力和朝气。

西安大兴医院始建于1963年，前身是西安市莲湖区大兴路医疗门诊部。医院现有员工2000余名，中高级职称专业技术人员550余名，硕士以上学历230余名，有军大教育和工作背景的460余名。一大批来自军队和地方的知名专家、优秀中青年骨干走进大兴。目前展开床位1560张，临床医技科室47个，学科门类齐全，医疗设备总价值3.5亿元。

二、招聘岗位概况

三、招聘条件

1、遵守国家的法律法规，无犯罪记录，具有良好的品行和职业道德。

2、身心健康，能够胜任岗位工作。

3、具备招聘岗位所需相应学历和资格条件。其中学历要求：招聘岗位中本科及以上学历指具备统招本科及以上学历，不含专升本。医师岗位需具有医师资格证、执业证，药、技岗位需具有卫生专业技术资格证书或相关专业资格证书。

4、高级职称应聘人员年龄不超过50周岁，学科带头人等高层次人才可适当放宽年龄要求，中级职称不超过40周岁，初级职称不超过35周岁。

四、薪酬福利

1、缴纳五险一金(包含试用期);

2、享有交通补助，住房补助、防暑降温费、取暖费;

3、享有员工自助餐;

4、享有法定节假日及带薪年休假，产假，婚假等;

5、符合相关条件享受人才公寓;

6、符合相关条件享受无息贷款;

7、提供国内外知名医疗机构进修学习机会;

8、高层次人才享有专家公寓或生活用房津贴;

9、毕业于985、211院校人才享受安家费。

五、应聘方式

本次招聘为网上报名，请应聘人员将简历投递至邮箱：邮箱号：xadxyyrlzy@163.com，邮件主题：应聘科室+姓名+专业;附件上传内容：西安大兴医院应聘人员登记表(点击此处请自行下载)、个人简历、毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证扫描件，邮件发送后请耐心等待，请勿重复发送。医院审核后，将以电话形式通知。

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西安市长安区医院是一所集医疗、科研、预防保健为一体的二级甲等综合医院，开放床位

1000余张。随着医院各项改革的不断深入，临床各学科都有了长足发展，为进一步提升部分学科学术层次和管理水平，现因工作需要公开招聘相关领域青年人才，待遇从优，诚邀有识之士加盟!现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘原则和程序

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取按岗位招聘，并按公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，择优 聘用。

二、招聘岗位及要求

图源：西安市长安区医院

三、报名时间及地点

1. 报名时间：2024年2月23日—3月29日(国家法定工作时间均可) 上午 08:00—12:00，下午 14:00—17:30。

2. 报名地点：西安市长安区文苑中路长安文化中心A座4楼人力资源科。

四、应聘资料要求：

1. 应聘者下载《应聘信息登记表》，将填好的登记表投递至邮箱：caqyyrlzyb@163.com。

2.

接到面试通知时请随身携带本人身份证、学历证书(最高学历为成教学历的，需提供初始全日制学历)、学籍在线验证报告、相关资格证书原件及复印件，以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件，一寸免冠近照一张。

3. 提供的材料请简明扼要、装订整齐(A4页面制作，勿做过多装饰)。

五、注意事项：

1. 个人资料请双面打印，所有复印件资料恕不退还，请自留备份。

2. 请确保所提供应聘信息的真实和有效，如发现有提供虚假信息，取消录取资格。禁止恶意重复报名，一经发现取消报名资格。

3. 我院长期招聘高层次人才，有意者可随时联系。

六、联系方式：

联系人：赵老师

联系电话: 029-85910889

西安市长安区医院应聘信息登记表.xlsx

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西安市第九医院坐落于西安市南二环东段，前身是1958年成立的西安铁路中心医院，1995年首批被卫生部命名为“三级甲等”医院，2005年整建制移交西安市人民政府，2009年正式更名为西安市第九医院，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的，学科类齐全的大型综合性现代化三甲医院。

医院是国家住院医师规范化培训基地，西安交大医学院附属医院,延安大学医学院、西安医学院、陕西中医药大学临床教学医院及研究生联合培养基地，全国临床药师规范化培训学员培训中心。

医院占地面积64亩，14余万平方米的医技、住院综合大楼已于2023年7月投入使用，开放床位1555张，因工作需要，现面向社会公开招聘编制外聘用人员，有关事项公告如下。

一、招聘原则和程序

坚持公开、公平的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、考试、体检与考察、试用等程序择优聘用。

二、招聘条件

(一) 基本条件

1.遵纪守法，有良好的政治思想素质，品行端正;

2.具有良好的职业道德，责任心强，团队合作能力与组织协调能力强;

3.具备适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

4.具备招聘岗位要求和履行岗位职责的实际工作能力;

5.年龄35周岁以下;

(二)招聘岗位、人数、要求及待遇

1.招聘岗位、人数：综合管理岗位若干名。

2.招聘要求：本科及以上学历;经济学、金融学、生物医学工程、材料成型及控制工程、行政管理、社会医学与卫生事业管理、统计学、应用统计学、数字媒体艺术等专业。

3.待遇面议。

三、报名方式和时间

本次招聘在西安市第九医院官网(www.xasdjyy.com)发布公告,采取现场报名和网上报名两种方式进行。

1.网上报名：应聘人员自行在西安市第九医院官网下载并如实填写附件《西安市第九医院编制外聘用人员报名表》，同时将个人简历、身份证、毕业证、学位证等与应聘岗位相关的证明材料扫描件合并成一个PDF文件，通过上传附件的方式发送至邮箱：TLZXRSK@126.com,邮件标题命名为“姓名+专业+应聘XX岗位”。报名时间：自公告发布之日起开始报名。

2.现场报名：应聘人员携带上述报名材料原件、复印件至西安市第九医院人事科现场报名。报名时间：工作日8：00-12:00,14:00-17:30。

四、联系方式

地址：西安市南二环东段151号西安市第九医院人事科(行政办公楼X401室)

联系人：杨老师

联系电话：029-61165890

附件：西安市第九医院编制外聘用人员报名表

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西安市公安局鄠邑分局根据工作需要，现委托第三方人力资源机构面向社会公开招聘男性警务辅助人员(以下简称“辅警”)40名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，按照德才兼备的用人标准，严格选拔聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行;

4、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

5、自愿从事警务辅助工作，能保守工作秘密，服从组织分配，能适应加班及夜班工作;

6、语言表达流畅，汉语普通话标准，熟练掌握计算机操作;

7、身体健康无残疾，五官端正，无不良嗜好，无口吃、重听、纹身、色盲和其他传染性疾病，身体无明显疤痕及其他标志等;

8、本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录，政治历史清白;

9、年龄在18周岁至35周岁之间(2005年12月之前，1988年12月之后出生);

10、具有国家教育部认可的大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中及同等学历);

11、由于岗位特殊性强，要求应聘者服务期限至少一年起。

(二)不符合报名条件的情形

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、殴打他人、寻衅滋事等行为受过行政处罚的，或者因其他违法行为受过行政拘留、司法拘留的;

3、因违法违纪被开除公职、辞退或者解聘的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的或者有较为严重个人不良信用记录且未清除，或者被人民法院列为失信被执行人的;

5、曾经从事警务辅助工作，合同期未满擅自离职的;

6、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

7、家庭成员或近亲属被判处刑罚的、有较为严重的治安管理处罚记录的;

8、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

9、有明显生理缺陷、精神疾病史，身体有明显疤痕及其他标志等;

10、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

(三)有下列情形之一的，在同等条件下优先录用

1、烈士、因公牺牲人民警察和辅警的遗属;

2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3、见义勇为积极分子和先进个人;

4、公安(警察)类院校或者政法类专业的毕业生;

5、具有公安执法岗位所需专业资质和技能的人员。

注：应聘者有以上情形的须在报名及资格审查阶段提供相关证明材料原件及复印件。

三、招聘人数及岗位

(一)招聘男性警务辅助人员40人;

(二)招聘岗位为勤务岗位，必须服从统一分配。

四、招聘程序

本次招聘包括发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检及考察、公示、聘用等环节。

(一)发布招聘公告

本次招聘在西安市鄠邑区人民政府网及西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司公众号(智诚HR)进行发布。

(二)报名及资格审查

1、报名方式：现场报名

所需资料：

①本人身份证、户口本(首页、本人页)原件及复印件2份;

②毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行下载打印)原件及复印件2份;

③近期同底版免冠一寸彩色照片2张;

④近一周《个人征信报告》;

⑤无犯罪记录证明;

⑥《西安市公安局鄠邑分局招聘警务辅助人员报名表》(下载附件并电子录入打印)2张(见附件);

⑦公告中要求提供的其他证明材料原件及复印件。

注：报名资料仅收取复印件，收取资料概不退还。

2、报名时间：2023年12月25日12月29日

(上午9：00-11：30，下午2:00-5:30);

3、 报名地址：西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司

(人民路广场南对面区就业服务中心五楼);

4、咨询电话：029-84881717

5、资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

(三)笔试

1、考试内容为公共基础知识、法律知识及其他相关专业知识;

2、笔试时间及地点另行通知。

(四)面试

1、根据笔试成绩从高到低按1:2比例确定进入面试人员，(不足1:2比例按实际人数确定);

2、面试时间及地点另行通知。

(五)体检及考察

1、根据综合成绩从高到低按1:1比例确定进入考察人员(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入;

2、综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序;

3、体检由指定的医疗机构实施，统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自理。

4、考察由西安市公安局鄠邑分局有关部门进行;

(六)公示

根据综合成绩、体检、考察结果，综合考虑确定拟聘用人员，并在西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司公众号(智诚HR)进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、薪酬待遇

试用期 1个月，薪酬待遇按照《西安市公安机关警务辅助人员待遇保障暂行规定》执行，缴纳五险一金，实行层级晋升制度。

六、其他相关说明

(一)本次招聘严格执行程序，规范操作，自觉接受社会及纪检部门的监督。对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格;

(二)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班;不收取任何费用(体检费用除外)，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗;

(三)本次招聘笔试、面试场地无公共停车位，请大家绿色出行;

(四)以下情形视为自动放弃此次应聘

1、未按规定参加笔试的;

2、未按规定参加面试的;

3、未按要求参加体检的;

4、其他本人应到而未按规定时间到达现场的，本人应签字确认而拒绝签字的情形。

(五)应试者应认真阅读本招聘公告，未尽事项将另行通知，未按要求办理所造成的后果由应聘者本人承担。

附件：西安市公安局鄠邑分局招聘警务辅助人员报名表.doc

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为进一步加强学科建设，加强人才培养，结合医院实际情况,现拟对此岗位面向社会进行公开招聘。

一、招聘职务：妇产科主任

二、岗位职数：1人

三、岗位条件要求

(一)大学本科及以上学历，具备妇产科专业副主任医师或主任医师任职资格，年龄不超过49岁;

(二)具有二甲级及以上综合医院10年以上工作经历，熟练掌握腹腔镜微创手术;

(三)身心健康，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力;

(四)有三甲医院相同学科管理工作经验者优先;

(五)特别优秀者可适当放宽年龄;

(六)同时符合其他选拔任用基本条件。

四、薪酬待遇

参照《西安医学院附属宝鸡医院人才战略规划方案》待遇面议。

五、应聘方式

(一)现场报名。本人持报名简历到医院4号楼2楼人力资源部报名。

(二)网上报名。外地应聘者无法到达现场报名，可将个人简历等相关材料扫描件发送至xyfsbjyyrs@163.com(简历标题为“应聘岗位+姓名+专业”)。

(三)报名时间：2024年1月7日24时。

(四)联系方式

联系人：牛老师

联系电话：0917—3619993、13220079150

地址：宝鸡市渭滨区清姜路4号

邮编：721006

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中国民用航空适航审定中心成立于2016年7月，是中国民用航空局直属事业单位，下辖上海、沈阳、西安、江西、广州、成都审定(分)中心，主要承担民航局授权的相关民用航空产品适航审定工作。根据工作需要，中心决定公开招聘事业单位工作人员，现将具体事项公告如下：

一、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的品行;

(五)岗位所需的专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位

(一)适航审定中心

1.党建综合岗1人;

2.适航规章发展研究岗1人;

3.发动机通用构造审查岗1人;

4.控制系统审查岗1人。

(二)上海审定中心

1.规划及资产管理岗1人;

2.结构工程审查岗1人;

3.起落架/液压系统审查岗1人;

4.环控系统审查岗1人;

5.航空电气审查岗1人。

(三)江西审定中心

1.人为因素审查岗1人;

2.强度审查岗2人;

3.机械系统审查岗1人。

(四)西安审定分中心

1.性能操稳审查岗1人;

2.载荷审查岗1人;

3.机械系统审查岗1人;

4.先进机电/飞控审查岗1人。

(五)广州审定分中心

1.财务管理岗1人;

2.飞行性能与特性审查岗1人;

3.强度审查岗1人;

4.电气审查岗1人;

5.能源系统审查岗1人。

(六)成都审定分中心

1.机载软件审定岗1人;

2.电子硬件审定岗2人;

3.系统集成审定岗2人;

4.机电液力审定岗1人;

5.环境试验审定岗2人。

三、具体要求

每位应聘者只能申报一个职位，具体招聘岗位要求见《中国民用航空适航审定中心2023年公开招聘岗位信息表(第二批)》(详见附件)。其中：

(一)报考适航审定中心岗位

1.应届毕业生：应为2024届应届毕业生(在校期间为非在职，不含定向生、委培生)，且能在2024年7月31日前如期取得毕业证、学位证。

其中，京外生源硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁;京内生源指入读高校前为北京市常住户口的学生(不含北京高校集体户口)。

2.在职人员：应在报名时间已取得岗位所要求的学历学位，年龄不超过35周岁。

(二)报考上海、江西、西安、广州、成都审定(分)中心岗位

1.应届毕业生：应为2024届应届毕业生(在校期间为非在职，不含定向生、委培生)，且能在2024年7月31日前如期取得毕业证、学位证，年龄不超过35周岁。

2.在职人员：应在报名时间已取得岗位所要求的学历学位，年龄应不超过35周岁。

按照《中国民用航空适航审定中心2023年公开招聘岗位信息表(第二批)》，部分岗位对具有高级及以上职称的报考人员，年龄可适当放宽。

四、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间

从即日起至2024年1月14日截止。

2.报名方式：请应聘者通过网申管理系统，报名地址为https://y.d4t.cn/zVFH3H，按规范格式认真填写相关信息，并提供要求的电子版材料。

3.报名材料

(1)选择报考单位及岗位，填写个人基本信息、学习和工作经历、奖惩情况等。

(2)需上传的电子版材料包括：本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、英语成绩证书、近期2寸彩色证件照片、主要业绩(成果)证明材料。

应聘者应对提交材料的真实性负责。以上材料提供不全者，资格审核视为不通过。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(二)资格审查

中心将根据上述岗位要求，对应聘人员的资格进行初审，通过资格审核的人员方可参加笔试。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:2，达不到比例的，将研究决定是否按实际通过资格审查人数开考。考试资格与考试具体事宜将待资格初审后通过电子邮件通知本人。聘用公示前将对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格者，取消资格。

(三)笔试、面试

笔试由选择、简答、论述三部分组成。管理岗位主要考察应聘人员对岗位职责相关基础理论知识和实操的熟悉程度;专业技术岗位主要考察应聘人员对相关专业基础理论、专业英语等情况。笔试总分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低的排名，按5:1比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数不足5人，按实际人数进行面试。

面试主要考察应聘人员思维逻辑能力、管理协调与应变能力、专业理论素养、解决问题能力、研究与发展潜力、语言表达、仪表举止等情况，专业岗位还应该测试专业英语水平。面试总分为100分，合格分数线为60分。

应聘人员的笔试和面试成绩加权得出综合成绩。综合成绩满分100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例进行计算。

(四)体检、考察

考试结束后，根据考试综合成绩排名确定考察对象，考察对象比例为1：1。若出现考察人选体检、考察不合格或自动放弃资格，由适航审定中心决定是否递补。

体检应当在三级甲等医院进行，参照公务员录用体检标准及项目实施。

考察环节主要对考察对象德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与职位的适应程度进行全面考察，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

(五)公示、聘用

根据考察情况确定拟聘人选，在中央和国家所属事业单位公开招聘服务平台(网址：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)进行公示，公示期为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议，经报主管部门批准后，可签订聘用合同。

五、其他事项

(一)薪酬待遇

签订聘用合同后，按照民航局确定的适航审定中心系统员工工资标准发放工资;社会保险等保障待遇按国家相关规定执行。

(二)试用期

按照《事业单位人事管理条例》及适航审定中心聘任合同管理有关规定实行试用期制。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)保持通讯畅通

应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的，后果由应聘者自负。

(四)联系方式

政策咨询电话：010-58172969

政策咨询邮箱：acc@caac.gov.cn

纪检监督电话：010-58242623

纪检监督邮箱：xuejw_acc@caac.gov.cn

联系地址：北京市朝阳区花家地东路3号 邮编：100102

政策咨询及纪检监督邮箱不接收报名材料。

六、特别申明

中心郑重承诺，本次公开招聘均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被聘用的，一经发现，予以解除聘用合同，请予监督。

附件下载:适航审定中心2023年公开招聘岗位计划表(第二批).xlsx

西安秋兰中医医院，位于西咸新区沣东新城昆明路西段。是一所集“预防、保健、医疗、康复、护理、临终关怀”六位一体的全新复合型二级中医医院，是陕西中医药大学第二附属医院医疗集团副理事长单位，也是陕西省老年病医院、陕中二附院(西咸中心医院)医联体单位。医院是陕西省老年友善医疗机构、西安市遴选医养结合项目单位、陕西省中医药特色医养结合示范基地建设单位。是医疗保险定点医院，可实现省内、省内异地、省外异地以及门诊医保结算，可进行慢病办理。

招聘岗位

康复科科主任(1人)

1、专业要求：临床医学、针灸推拿学、中医学或中西医结合专业

2、任职要求：中级及以上职称，大专及以上学历，五年以上二级医院同岗位工作经验，执业证可变更。

内科住院医师(2人)

1、专业要求：临床医学、中医学、针灸推拿学或中西医结合专业

2、任职要求：初级及以上职称，大专及以上学历，有二级医院住院医师工作经验，执业证可变更。

康复科住院医师(2人)

1、专业要求：临床医学、中医学、针灸推拿学或中西医结合专业

2、任职要求：初级及以上职称，大专及以上学历，有二级医院住院医师工作经验，执业证可变更。

医务科主任(1人)

1、专业要求：临床医学、中医学专业。

2、任职要求：中级以上职称，二级及以上医院医务科三年以上管理经验者优先。

运营主任(1人)

1、专业要求：运营类、营销类或医学类相关专业

2、任职要求：大专及以上学历，有医疗机构运营管理工作经验者优先。

健康咨询(5人)

1、专业要求：医学类相关专业

2、任职要求：大专及以上学历，有医疗机构健康咨询工作经验者优先。

市场专员(6人)

1、专业要求：运营类、营销类或医学类相关专业

2、任职要求：应往届毕业生均可，有运营、营销、咨询相关工作经验者优先。

招聘条件

1、忠党爱国、遵纪守法;

2、具备良好的职业道德和强烈的责任心;

3、服从医院统一安排;

4、愿意投身医疗事业，与医院共同成长，履行救死扶伤的职业责任。

福利待遇

1、五险

2、学习晋升机会

3、用餐补贴

4、职工宿舍

5、逢端午节、中秋节、春节等中国传统节日，为表达医院对员工的节日祝贺与慰问，特设节日福利。

联系我们

如果您对我们医院发布的职位感兴趣，欢迎与我们取得联系，获得面试机会~~

李老师：

029—89501931

13609296703(微信同号)

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西咸新区沣东新城昆明路西段10号

沣西新城成立于2011年6月，是国家级新区西咸新区的五大组团之一，秦创原总窗口核心承载地、西安“双中心”成果转化示范区，规划总面积143平方公里。定位为现代化大西安新中心、科技创新产业聚集区、战略性新兴产业基地。工程质量安全监督站属沣西新城管委会下属管理服务机构，主要负责工程质量安全的监督检查，办理建设工程质量安全监督和施工安全生产备案登记手续，查处违反建设工程质量和安全法律、法规行为等工作。

根据沣西新城工程质量安全监督站用人需求，现面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：工程质量安全监督岗。

岗位类别：沣西新城管委会下属管理服务机构聘用制。

岗位描述：负责房建、市政建设项目质量安全监督管理工作;督促指导各参建单位，做好质量安全管理工作。

招聘人数：6人。

二、招聘条件

(一)资格条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

2.年龄要求：35周岁及以下(1987年12月1日以后出生)。

3.学历要求：具有国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度，毕业证、学位证须于2023年11月30日前取得。

4.专业要求：

本科：土木类(专业代码0810)、管理科学与工程类(专业代码1201);

研究生：土木工程(专业代码0814)、建筑与土木工程(专业代码085213)、管理科学与工程(专业代码1201)。

5.专业技能要求：具有二级建造师及以上专业资格或工程师及以上职称。

6.工作经验要求：具有5年及以上企事业单位工程质量、安全监管、现场施工等工作经验。工作年限及经验证明材料包括：劳动合同和基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章)，工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明(加盖公章)。工作经验计算时间截止2023年11月30日，须足年计算(工作经验累计满12个月份的，视为满1年)。应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。

7.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)有下列情形之一者不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人，在读的全日制普通高等院校研究生不能以本科学历报考。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的，服务期的计算时间截止2023年11月30日。

6.失信被执行人。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考(录用)资格。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告→网上报名及资格初审→笔试→资格复审→面试→体检及考察→公示→录用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘公告在以下渠道发布：

1.沣西新城官网、沣西新城微信公众号等平台。

2.前程无忧西安频道。

(二)网上报名及资格初审

1.报名时间：2023年12月4日9:00至12月10日17:00。

2.报名网址：https://ideal.51job.com/fxxcgczl。

3.报名方式：

(1)本次招聘采取线上报名及资格初审方式，不设现场报名，不接受简历邮递、面呈等其他方式。

(2)应聘人员须根据报名系统要求填写信息，上传相应材料。报名信息提交成功后无法修改(仅有一次报名机会)，请应聘人员务必仔细填写，避免因个人原因导致报名不成功。

4.提交报名成功的应聘人员进入线上资格初审环节。线上资格初审与报名系统同步开放，线上资格初审时间至2023年12月11日17:00截止。

5.应聘人员在报名系统中须正确上传资格初审所需资料，具体如下：

(1)本人近期免冠正面证件照。

(2)身份证或其他有效身份证件扫描件。

(3)所有学历证、学位证原件电子版(国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国内外学历学位认证书》)。

(4)岗位要求的资格证书及职称证书扫描件。

(5)岗位条件要求的相关工作经验的证明文件扫描件，包括劳动合同和基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章);以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明(加盖公章)。其中，应聘人员为党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)正式在编人员的，可凭干部管理权限对应的组织人事部门出具的工作证明材料(加盖公章)直接作为工作经验及年限的佐证依据。

6.岗位计划招聘人数和资格审查通过人数比例达1:3时方可开考。如比例达不到1:3，则按比例缩减计划招聘人数。

7.注意事项：

(1)资格初审上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为线上资格初审不通过。

(2)应聘人员所填写的报名资料和相关材料必须真实可靠。因报名提交资料不真实、不完整或错误遗漏，造成报名无效、资格初审及后续资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。

(三)笔试

1.笔试时间及形式另行通知。

2.笔试为闭卷考试，满分100分，设定合格分数线60分，合格分数线60分及以上的人员，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照笔试通过人数与岗位招聘人数不超过3:1的比例进入资格复审(与进入资格复审末位成绩并列者一并进入)，成绩未达合格分数线的人员不得进入资格复审。

3.应聘人员笔试成绩和排名不对外公布，应聘人员可登录指定网络平台查询本人成绩。

(四)资格复审

1.资格复审时间及地点另行通知。

2.资格复审提交资料应与公告要求的资格初审上传资料保持一致。

3.在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或复审不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，按招聘岗位笔试成绩(不低于最低控制分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。资格复审递补只进行一次。

(五)面试

1.面试时间及形式另行通知。

2.面试成绩满分100分，设定合格分数线60分，合格分数线60分及以上的人员，方可参与综合成绩排名。

3.面试结束后进行综合成绩排名，综合成绩为百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%;根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定进入体检及考察人员名单，如遇应聘人员综合成绩并列则按照面试成绩确定排名，再并列的，加试考试项目。

4.面试结束后，在沣西新城官网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

(六)体检及考察

1.体检时间、地点另行通知。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。

3.体检工作结束后，由体检机构及时出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

4.考察形式及时间另行通知。

5.如出现应聘人员在体检及考察环节放弃，或体检不合格，或考察不通过等情形，则从参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照综合成绩从高到低依次递补。

(七)公示及录用

通过体检及考察环节确定的拟录用人员，将在沣西新城官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议或反映问题经查失实的人员办理入职手续。入职后按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，正式予以聘用;不合格的，取消聘用。

四、相关注意事项

(一)应聘人员应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格，或在应聘过程中作弊等违反公开招聘纪律的人员，将取消应聘资格，对已录用人员，一经查实，即予解除劳动关系。

(二)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。提醒广大应聘人员谨防以保过、保录等为名的各类欺诈行为。

(三)应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。

(四)本次招聘岗位专业要求，以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录进行审核。

本次招聘最终解释权归陕西省西咸新区沣西新城组织和人力资源部所有。

咨询电话：029-88416622-703

咨询时间：工作日(9:30-12:00,14:00-17:00)

西安市红会医院重症医学科、急诊科、麻醉科专项招聘公告一览

一、招聘岗位

图源：西安红会医院·

二、招聘条件

01、政治要求：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未参加过邪教组织。身心健康，五官端正，语言表达流畅，综合素质好。

02、热爱医学事业，恪守学术道德规范，符合岗位要求的具体条件，具备岗位所需的专业知识与技能，从业过程中无重大医疗事故、无重大投诉及医疗纠纷者。

03、身体要求：对考核合格人员进行入职体检，体检不合格者，取消录取资格。

04、年龄要求：截止2023年12月31日，35岁(含)以下。副高以上职称可放开年龄限制。

三、招聘程序

1、报名方式

采取现场报名和网上报名2种方式。

现场报名

请提供所需材料原件及复印件一套，交至西安市红会医院(北院区)行政办公楼410人事科。所需材料包括：个人简历，身份证复印件，毕业证、学位证(本、硕)，医师资格证、职称证明;有工作经历者需提供相关工作证明，有规培经历者需提供规培相关材料，可提供已发表的文章首页，专家推荐信等。请应聘者确保所提供应聘信息的真实和有效，如发现有提供虚假信息，取消录取资格。

网上报名

请将所需材料打包发送至邮箱honghuixiaozhao@163.com，邮件命名为“重症急诊麻醉专项招聘+姓名+学校+学历”。

2、录用方式:医院面试+科室考核

考核合格后,体检达标方可录用

四、联系方式

地址:西安市红会医院(北院区)行政办公楼410人事科

联系人:徐老师

联系电话:18291977136

为了医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

一、人才政策

高层次人才、各专业学(专)科带头人、优秀博士、确有专长人才

按照《陕西中医药大学附属医院高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神，按照不同层次人才，实行年薪制，实行“一事一议，一人一策”，并签订个性化协议;

博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、住房补助、购房津贴等共计70万元/人。

凡确认参加面试的博士研究生，由医院按规定报销往返交通费用或补助1000元，面试期间住宿由医院统一安排。

1.博士研究生常年招录;

2.博士研究生年龄不超过45周岁(1978年7月1日及以后出生);硕士研究生要求本硕所学专业相近，年龄不超过35周岁(1988年7月1日及以后出生);

3.其他条件中有*则需具有规培证，其他有医学专业要求的岗位有规培证者优先。

二、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象：硕士研究生。

(二)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年龄在18周岁以上，博士研究生45岁及以下，硕士研究生35岁及以下;

5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

6.适应招聘岗位要求的身体条件;

7.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(三)不符合报名应聘条件的情况：

1.曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的人员。

四、招聘程序

(一)报名

1.高层次人才、博士研究生可接受全年报名。

2.报名方式：

(1)手机微信扫描下方二维码进行报名：

(2)电脑网页登录端：

【腾讯文档】陕西中医药大学附属医院2023年度第三批硕士研究生自主招聘报名表

https://docs.qq.com/form/page/DQnBKRXJBT05RWUFO请将相关证件资料以PDF文件附件形式上传至报名表，要求所有证件材料必须合并为一个PDF文件，内容排列顺序为：①身份证②最高学历毕业证、学位证③最高学历教育部学历证书电子注册备案表④第一学历毕业证、学位证⑤第一学历教育部学历证书电子注册备案表⑥岗位所需资格证⑦医师规培证(岗位无特定要求的不上传)⑧个人简历。

3.报名截止时间：2023年11月30日17:30

4.面试时间：本次招聘面试时间(第三批)初步定于2023年12月上旬，具体时间请等待后续通知。

(二)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节(博士直接面试，免笔试和综合考核环节)。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1:3开考比例的岗位，按照笔试成绩最低分数线确定进入面试人员。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成，分别从仪容仪表、逻辑思维、语言表达、问题回答四方面进行考察、打分。面试内容：主要测试相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。由组织人事部牵头组织，会同业务主管院长、面试专家组成员进行面试。若因应聘人员放弃面试形成的缺额，按照该招聘岗位笔试成绩由高到低顺序依次递补，递补时出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人员，递补只进行一次。

3.综合考核(百分制)

由有计划需求科室及组织人事部对应试者进行现场技能操作考核，技能考核内容，专业不同，考核内容不同，主要考核医德医风、专业技术等方面。进入综合考核的人员持相关证明材料进行资格复审，主要审核应聘人员提交的各类材料是否真实，未通过资格复审及未参加面试的应聘人员将失去本次应聘的资格。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合考核满分均为100分，三项加权分数为考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合考核成绩*25%，笔试成绩、面试成绩、综合考核、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不确定为进入公示人选。

(四)体检

我院组织体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。公开招聘人员的体检由医院统一安排，费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检的具体时间安排待面试考核结果发布后另行通知。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期间接待电话为029-33320862(组织人事部)、029-33320896(纪委办公室)。

(六)录用

经公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的，由组织人事部按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。未按我院规定报到日期报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

(七)递补

因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，我院可根据单位实际情况，按照规定程序，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。

1.拟聘人员体检不符合要求的;

2.拟聘人员公示结果影响聘用的;

3.拟聘人员自愿放弃聘用的;

4.拟聘人员未在规定的时间内报到的;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形;

6.公示期满后不再进行递补。

(八)试用期

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

监督小组全程监督。

五、招聘其他事项说明

(一)考生每人限报一个岗位。报考岗位有专业方向限制的，请注明专业方向。

(二)学籍验证报告和学历注册备案表，在中国高等教育学生信息网(点击进入)上查询下载。

(三)自主招聘工作的进展安排、通知等相关事宜在医院网站(http://www.szfy120.com/)公布。

(四)通信地址：陕西省咸阳市秦都区渭阳西路副2号陕西中医药大学附属医院附院组织人事部。

邮政编码：712000 联系电话：029-33320862

电子邮箱szfydwrcb@163.com

联系人：赵青民：13992091119 袁方：15353131650

西安市公安局长安分局根据工作需要，委托陕西英昌精英人力资源管理有限公司面向社会公开补充招录30名男性警务辅助人员（以下简称“辅警”），现补充公告如下：

一、补录条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家各项法律法规；

2.自愿从事警务辅助工作，乐于奉献、能吃苦耐劳，服从组织分配；具有履行岗位职责所需的心理和身体素质；

3.品行端正，心理健康，纪律观念强，协调能力强，能保守工作秘密；

4.年龄在18周岁（含）至32周岁（含）之间,有专业资质或者专门技能的，可放宽至34周岁（含）；身高170cm及以上；

5.国家教育部认可的大专及以上学历。退伍军人可放宽至高中学历；

6.语言表达流畅，汉语普通话标准，熟练掌握计算机操作；

7.身体健康，五官端正，无不良嗜好，无口吃、重听、无纹身、色盲和其他精神类、传染性疾病；

8.本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录，政治历史清白。

（二）不符合报名补录条件的主要情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；

3.具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

6.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

二、补录人数及岗位

（一）用工单位：西安市公安局长安分局

（二）补录岗位：勤务辅警（仅限男性）

（三）补录人数：30名

（四）具体要求：录用人员需服从统一分配和服从工作单位值班备勤的工作安排。

三、补录程序

本次为补充录入，包括发布补录公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、合同签订等环节。

（一）报名与资格审查

本次补录由西安市公安局长安分局和陕西英昌精英人力资源管理有限公司发布招聘公告发布补录公告。

1.补录报名方式：

（1）网上报名：请将个人资料已文字形式发至ycsyjthr@163.com

（2）现场报名：

报名地址：西安市高新区科技三路融城云谷A座505室

咨询电话：029-89078888

本人持：①身份证、毕业证复印件（已毕业）；②学信网打印的在线学籍验证证明；③退伍证复印件（退伍者提供）；④户口本复印件（含直系亲属，若分户，携带直系亲属的户口本复印件）；⑤近一个月内个人征信报告；⑥无违法犯罪证明；⑦近期免冠两寸彩色照片1张。

注：报名资料恕不退还。

2. 补录报名时间：2023年10月30日—2023年11月10日；工作日上午09:00—下午17:00，非工作日可将简历发至邮箱。

3. 资格审查。贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

4. 咨询电话：陕西英昌精英人力资源管理有限公司

郭老师：029-89078888

（二）领取准考证

时间：时间另行通知；

注意事项：本人持身份证原件现场领取，不得代领。

（三）笔试

笔试内容为时事政治、公共基础知识和有关法律法规。笔试成绩满分为100分，占综合成绩的50%。

笔试时间、地点：电话、短信通知或见《准考证》。

（四）面试

公安长安分局与陕西英昌精英人力资源管理有限公司共同对应聘人员进行面试，时间、地点另行提前通知。

面试为100分制，占综合成绩的50%。

面试观察语言表达能力和逻辑思维，并测量身高，看五官是否端正，有无口吃、重听、色盲，检查有无纹身。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。统一组织，体检费用由应聘者自理。

体检不合格的，取消应聘资格，出现空缺时按照各项综合成绩由高到低依次递补。

（六）考察

体检合格人员，由西安市公安局长安分局有关部门对其进行考察。

（七）公示

根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在英昌集团公众号公示，公示期为五个工作日。

（八）合同签订

公示期满合格后，由陕西英昌精英人力资源管理有限公司与拟聘用人员签订正式劳动合同，办理相关手续。

四、用工形式及待遇

1、本次补录人员采取劳务派遣制用工形式；

2、按照分局有关辅警管理办法进行日常管理；

3、待遇：试用期3个月，第一个月工资2200元；第二个月之后合同期工资3495—4246元/月（包含五险一金个人部分），包住宿，伙食有补助，按相关规定发放取暖、降温费，实行层级晋升制度。

五、重要提示

（一）本次补录不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用（体检除外），敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（二）对于在补录中遇到的具体问题，请直接咨询补录工作人员。

（三）以下情形视为自动放弃此次补录：

1.本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的；

2.未参加笔试的；

3.未按规定参加面试的；

4.未按要求参加体检的；

5.其他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。

（四）特别提示：请妥善保管好笔试《准考证》原件(遗失不补，后果自负)。

长安大学直属国家教育部，是教育部和交通运输部、自然资源部、住房和城乡建设部、陕西省人民政府共建的国家首批“211工程”重点建设大学、国家“985工程优势学科创新平台”建设高校、国家“双一流”建设高校。2021年列入交通强国建设试点单位。2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校，开启事业高质量发展新征程。

长安大学医院隶属于长安大学，目前分设南校区一级综合医院和北校区门诊部，总建筑面积1万多平方米。医院立足服务师生，是集医疗服务、公共卫生服务、健康教育为一体的综合性医院。现有职工96名，其中，高级职称22名，中级职称24名。设有5个行政职能科室，10余个临床科室，是陕西高校规模较大的一所一级综合性医院。

为进一步加强医院建设，现面向社会公开招聘医疗专业技术人员5名，全职在校医院工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职责

（一）招聘岗位

学校计划招聘校医院医疗专业技术人员5名，需求专业：临床医学（眼科、耳鼻喉科、妇科、内科、外科、皮肤科、精神卫生专业、放射影像学专业等）。

（二）岗位职责

1.负责本科室医疗工作。

2.参加门诊、出诊、体检、值班及健康教育等工作。

3.能服从两校区工作岗位安排，完成学校和医院安排的其他工作任务。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有爱国奉献精神，自觉遵守国家的法律法规和各项规章制度，廉洁自律，无违法犯罪情况。

2.理想信念坚定，热爱教育卫生事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，认同学校办学理念和发展目标，具有良好的个人品质、职业道德和团队精神。

3.身体健康，熟悉医疗行业有关政策法规，具有良好的专业素质和创新意识，善于学习，开拓进取。

4.具有招聘岗位需求的全日制本科及以上学历学位。

5.具有副高级及以上专业技术职称。

6.具有二级及以上医院相关专业5年以上的工作经历。

7.年龄一般不超过48周岁（1974年7月15日以后出生）。

8.特别优秀者可适当放宽条件。

9.无海内外犯罪记录、无失信记录。

三、聘用方式

按照事业单位同级同类人员管理和聘用。

四、招聘程序

1.应聘人员报名

应聘人员登录“长安大学招聘网”（http://zp.chd.edu.cn/），申报岗位、填写报名信息，要求个人信息真实、有效、完整，报名截止时间为2023年11月5日，到期系统自动关闭，停止招聘。

2.初审推荐

校医院根据招聘条件、岗位要求，登录“长安大学招聘网”审核应聘人员基本信息，通知符合条件人员提交学历学位、职称证明、工作经历证明等相关材料原件，审核通过后确定初审通过推荐参加考察人员。

3.综合评价考察

校内用人单位组织面试考察、思想政治和师德师风考察、心理素质能力考察等。面试考察以邮件或电话通知，主要对应聘人员的专业技术能力、职业综合能力等进行综合测试。

4.公示、体检、签约

学校根据面试成绩、思想政治和师德师风考察、心理素质能力考察结果等研究确定拟聘人选，在人事处网站面向社会公示7天，公示无异议或反映的问题不影响聘用的，由学校统一安排入职体检。体检合格人员须在15个工作日内与学校签订就业协议，逾期视为放弃应聘资格。

5.聘用报到

入职报到前须提供原单位离职证明、人事档案转寄证明，同时持所有学历的毕业证、学位证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》），资格证、执业证、职称证等材料。

五、其他说明

1.未能在规定时间办理报到事宜的，录用资格自动取消。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。凡有任何作弊行为、提供的材料弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校将取消其应聘资格直至取消聘用资格，相关责任由应聘者承担。

3.招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

联系方式

人事处：贺老师、李老师 029-61105185 rsczp@chd.edu.cn

校医院：穆老师 029-82334650 muzhe@chd.edu.cn

王老师 029-82334653 xyybgs@chd.edu.cn

根据我院业务发展需要，现面向社会招聘12名合同制聘用工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平、择优的原则。

二、后勤保障岗位招聘人数及条件

1、水工（1人）：40周岁以下；高中及以上学历；具有管道工资格证；有水工工作经验者优先；男性。

2、驾驶员（2人）：50周岁以下；取得驾驶证A1照（1人）、取得驾驶证A2照（1人）；具备5年驾驶经验；男性。

3、设备办设备维修岗（1人）：35周岁以下；全日制本科及以上学历；生物医学工程、机电一体化、医疗器械维护与管理专业。

4、消防工作人员（5人）：30周岁及以下；高中及以上学历；退役军人、有消防救援工作经历者或持消防相关证书者优先；男性。

5、高压配电专业技术人员（3人）：40周岁以下；具有高压电工操作证；具备5年以上高压电工工作经验。

三、后勤保障岗位报名时间及方式

1、报名时间：长期招聘。

2、报名地点：西安市莲湖区西华门4号陕西省中医医院北3楼人事处（1）室。

3、报名方式

现场报名，应聘者须提供：①身份证原件及复印件；②最高学历毕业证、学位证原件及复印件；③岗位所需资格证原件及复印件；④个人简历。

4、联系电话：029-87252512（施先生、黄女士）

为全面加强稳就业举措，促进就业困难人员就业，根据《陕西省公益性岗位开发管理办法》《商洛市就业援助办法》相关规定，经研究，拟招聘2名公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式和原则

坚持面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用的原则。

二、招聘岗位

市委统战部招聘公益性岗位工作人员2名。

三、招聘条件

1.已完成登记失业人员就业困难人员认定;

2.具有全日制本科及以上学历;

3.年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生);

4.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

5.具有高度的事业心和责任感，具备良好的综合素质，组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，有奉献精神;

6.具备一定的组织协调和公文写作能力;

7.身体心理健康，能适应工作岗位要求。

以下人员不列为招聘对象：

1.曾受到刑事处罚、纪律处分;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.法律法规规定的其他不列入招聘对象情行。

四、聘用与管理

1.聘用人员实行劳动合同制，试用期3个月，试用期不合格的不予聘用;试用期合格者正式聘用，由市委统战部与聘用者每年签订劳动合同，聘用期限为三年。

2.工资待遇按照《陕西省公益性岗位开发管理办法》有关规定执行。

3.聘用的公益性岗位工作人员，统一安排工作，并严格按照《陕西省公益性岗位开发管理办法》加强监督考核，实行动态使用管理。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在商洛市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shangluo.gov.cn/default.htm)发布公告。

(二)报名与资格确认

1.报名时间：2023年10月12日至10月13日，上午8:00—12:00，下午14:00—18:00。

2.报名地点：中共商洛市委统战部办公室(行政中心5-10室)。

3.联系人及电话：

市委统战部 孙冲 0914-2332969

市就业局 白皓汘 0914-2324671

4.报名方式：本次招聘采取个人自愿的方式，实行现场报名，不接受应聘人员委托他人报名。

5.提交报名资料：

(1)有效身份证或户口薄原件及复印件，近期免冠2寸彩色照片3张，毕业证、学位证原件及复印件;

(2)《中共商洛市委统战部2023年选聘公益性岗位工作人员报名表》一式三份。

(3)《就业创业证》原件及复印件(第7页需加注就业困难人员认定信息)。

以上所有资料复印件存档备查，均不予退还。

6.资格审查：根据应聘人员填写的个人信息及提供的相关材料，对照招聘条件对应聘人员的报名资格进行现场审核。经审查合格的，确认其应聘资格;对审查不合格的，应向应聘人员说明理由。

(三)招聘方式

1.考试考核：根据《陕西省公益性岗位开发管理办法》采取推荐或考试方式进行，具体时间另行通知。

2.确定拟聘人员：按照与公布的招聘岗位计划数1:1比例，根据考试结果确定拟聘人员。

(四)体检

组织拟聘人员参照公务员录用体检标准，在指定医院进行体检，体检费用由应聘人员本人承担。对体检合格的将确定为拟聘对象。体检不合格的或自愿放弃体检的，取消拟聘对象资格，空缺的名额按考试成绩排名顺序依次递补。

(五)公示

体检合格后，对拟聘对象进行公示，公示期5个工作日。公示无异议的，确定为聘用人员。

六、注意事项

1.招聘相关信息均在商洛市人力资源和社会保障局官网发布，应聘人员要关注相关信息，避免错过有关时间。

2.应聘人员报名时务必提交能及时联系到本人的电话号码，并保持通讯畅通。招聘过程中因无法与考生取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。

3.本次招聘不指定任何教材和辅导用书，不举办或委托任何机构举办与考试有关的辅导培训班。

附件：

中共商洛市委统战2023年选聘公益性岗位工作人员报名表

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