2023年陕西太合智能钻探有限公司招聘

一、公司简介

陕西昱琛航空设备股份有限公司成立于2003年1月，是一家专业从事航空产品设计、开发和生产的企业。公司位于西安阎良国家航空高技术产业基地航空一路40号，占地61余亩，设有研发楼、行政楼和生产厂房。

公司注册资金9000万元人民币，现有员工240余人。公司拥有一批长期从事设计、制造的工程技术人员，能够提供质量过硬、性能稳定的各类产品。是一支有较强专业知识和丰富经验的创新团队。

二、 企业福利

• 薪酬福利：“基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖+专项奖+津贴”。

• 员工福利：生日卡、节日福利、高温假期(高温补贴)、公司设有食堂。

• 公司福利：双休、六险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、住房公积金、商业保险)、定期组织员工团建、免费年度体检。

• 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00

三、招聘岗位及要求

(一)飞改电缆工(5人)

岗位职责：

1.电缆生产加工;

2.飞机加/改装;

3.铺线、布线。

任职要求：

1.中专以上学历，从事电气类工作或者有专业证书者优先;

2.熟悉电缆制作、图纸原理、成品生产及外场改装;

3.经验丰富老师傅优先;

4.能吃苦耐劳，适应出差。

(二)生产工艺员(2人)

岗位职责：

1.了解产品的研发和生产流程，可独立完成工艺文件编制、跟产指导和测试工作;

2.熟悉零件加工工艺，进行工艺编制、数控程序编制、工装设计等;

3.熟悉装配工艺流程，了解钣金加工、复材零件加工;

4.了解外委质量管控要求，了解基本体系相关知识。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，机械类相关专业(优秀者可适当放宽条件);

2.熟悉CAD、CATIA等设计软件;

3.熟悉液压、空压、涡轮者优先。

(三)工艺主管(1人)

岗位职责：

1.熟悉产品的研发和生产流程，能独立完成工艺文件编制、跟产指导和测试工作;

2.熟悉零件加工工艺，进行工艺编制、工装设计等;

3.熟悉装配工艺流程，了解钣金加工、复材零件加工;

4.了解外委质量管控要求，了解基本体系相关知识。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，机械或电气类相关专业，从业经验5年以上;

2.熟练使用CAD、CATIA等设计软件;

3.熟悉液压、空压、涡轮者优先;

4.善于交流，能够带领团队。

(四)售后工程师(1人)

岗位职责：

1.根据售后任务，指导用户产品使用方法及注意事项等事宜，处理售后现场问题;

2. 负责售后维修产品处理情况的跟踪;

3.记录售后产品的状况，做好售后记录，汇总售后服务中发现的问题;

4.负责分析和整理售后服务反馈的资料、信息;

5.定期拜访客户，了解客户的使用情况和客户新的要求，并做好客户拜访记录。

任职要求：

1.大专及以上学历，一年以上产品测试相关工作经验或优秀毕业生;

2.有部队机务从业经验者优先;

3.乐观、健谈，有一定创新能力，具备办公软件操作能力、有责任感，熟悉仪器操作。

(五)C/C++开发工程师(软件开发)(1人)

岗位职责：

1.负责产品软件开发，以及产品的持续优化等;

2.负责嵌入式软件开发软件研发;

3.对接项目需求，进行模块设计、编码、单元测试、调试等;

4.参与相关技术规范建设。

任职要求：

1.计算机科学、软件工程或相关专业，本科以上学历;

2.熟悉C/C++程序设计与开发，熟悉Boost、STL等;

3.有嵌入式平台上软件开发经验者或视景平台开发及仿真者优先;

4. 熟悉多线程，具备网络通信、串口通信等开发基础;

5.良好的编码习惯，能编写出高质量、高性能的软件代码;

6.有相关产品经验者优先。

四、联系方式

公司地址：西安航空基地航空一路40号

简历投递：3230049130@qq.com (简历文件名称统一为：“姓名+应聘岗位”)

电话：029-81669590(分机号6002)

*请在上班时间致电：周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00

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中铁建公路运营有限公司陕西项目管理部成立于2023年9月，负责中国铁建投资集团投资建设高速公路项目运营管理，目前负责陕西合铜、澄韦高速，山西运三高速三个项目运营。

招聘计划

按照公平公开、择优录取的原则，公开招聘一线工作人员，具体岗位为：收费员。

报名时间

2024年5月13日至2024年5月17日下午5点截止。

招聘员工的基本条件

(一)遵纪守法、人品端正、作风正派，廉洁自律;

(二)爱岗敬业，责任心强，勤奋努力，忠于企业;

(三)身体健康、无纹身和明显疤痕，无不良嗜好，具有良好的心理素质;

(四)有良好的职业素养，良好的纪律性和团队合作精神;

(五)政治面貌突出，党员优先考虑;

(六)认同铁建高速企业文化。

招聘岗位的具体要求

收费员：

1. 大专及以上学历;

2. 形象气质佳，男身高1.65米以上，女身高1.55米以上;

3. 年龄要求：30周岁以下(条件优秀者可适当放宽);

4. 双眼视力1.0以上(含矫正视力);

5. 体态均匀，身体健康，体检符合要求，无纹身和明显伤疤;

6. 对高速公路收费工作热情高、遵纪守法;

7. 普通话标准，口齿流利，具备良好的表达能力，经培训全面掌握业务知识，能熟练使用收费设备设施;

8. 退役军人、英语、财会、计算机、文体专业，有一定体育特长者可优先考虑。

招聘程序

本次招聘包括报名、资格审核、笔试、面试、公示等环节。

(一)报名方式

填写《应聘人员报名表》(附件)，提供毕业证、学信网学历认证、身份证、资格证书、近期2寸彩色免冠照片，将以上报名材料电子版统一发送至邮箱1773246503@qq.com。报名截止时间2024年5月17日17：00。

(二)资格审查

招聘工作小组进行资格审查。通过资格审查的人员，由工作人员电话通知参加面试。具体时间与地点届时通知。

薪酬待遇及工作方式

(一)工作地点

陕西项目管理部所辖各项目。

(二)薪酬待遇

1. 聘用人员薪酬标准及福利待遇按照相关薪酬管理办法执行;

2. 按照规定缴纳五险一金;

3. 工作时制：按照行业相关要求执行;

4. 单位设员工食堂，提供住宿(集体宿舍)。

联系方式

联系人：许雪莲

联系电话：13991845037

附件：竞聘报名表

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陕西分布式能源股份有限公司，是由陕西省人民政府国有资产监督管理委员会发起，由长安汇通、陕鼓集团、西电集团、建工集团、金控集团、鑫源投资、电子集团、水务集团及经开城投等9家央地国有企业共同出资的技术创新型综合能源服务公司。

公司以分布式能源的咨询、规划、设计、投资、建设、运营以及合同能源管理，为学校、医院、数据中心，产业小镇、大型社区、商业综合体、公共基础设施，装备制造、能源化工基地、工业园区、智慧城市、流程工业等重点用能客户，提供风、光、天然气、生物质、热干岩、空气能、浅层地热能等清洁能源的协同供应，实现冷、热、电、汽、气、固废处理等多种能量的梯级利用及综合能效的智慧管理，实现清洁、低碳、安全、高效用能，服务客户创造增量价值。

公司遵循客户价值至上的发展原则，秉承绿色、友好、共享的经营理念，集合央地国有企业优质资源，致力于成为国内外著名的“清洁能源智慧服务”综合解决方案供应商。

根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

本次招聘公司工作人员10人，具体情况详见《陕西分布式能源股份有限公司招聘岗位任职资格》(见附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规;

2.具有良好的职业操守和个人品行，遵规守法，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感;

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件及良好的心理素质;

4.符合招聘岗位所需的其他条件。

具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;报名后构成回避关系的;失信被执行人;法律法规规定不符合本次招聘要求的人员。

(二)任职要求

具有履行岗位职责所必需的专业知识、业务能力、学历、专业技术(执业)资格及相应工作经验等，详见《陕西分布式能源股份有限公司招聘岗位任职资格》(附件1)。

三、招聘程序

招聘按照个人报名-资格审核-面试-笔试-组织考察-体检-聘用等程序组织实施(招聘程序以实际组织方案为准)。

(一)个人报名

1. 报名时间

从发布公告之日至2024年6月7日。

2. 报名方式

报名采取网络报名的方式，报名者须提供以下资料：

(1)请下载并填写《陕西分布式能源股份有限公司应聘报名表》(附件2);

(2)身份证;

(3)所有学段学历、学位证书;

(4)所有学段《教育部学历证书电子注册备案表》PDF打印版(学信网下载);

(5)专业技术职务任职资格证书、技能等级证书、执(职)业资格证书;

(6)有关职位要求的任职文件、其它能证明应聘岗位工作经历、业绩、特长和能力的证明材料等;

(7)个人简历。

以上资料扫描件请发送邮件至sfnyzp2019@163.com，邮件标题及附件请以“应聘岗位-姓名”形式命名。报名材料不再退回。

(二)资格审核

根据资格条件要求对应聘人员报名资料进行资格审核。

(三)面试、笔试和考察

面试内容包括岗位专业知识、综合素质测试两个部分。面试前需进行资格复审，主要查验面试人员身份证、学历学位证、资格证等证书原件，并提交复印件。如有证件资料与报名时不相符，一律取消面试资格。

面试结束后，公司将组织初面通过人员进行笔试，笔试结束后对拟招录人员进行考察(考察方式另行通知)。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行，拟招录人员自行到三甲医院进行体检，并在规定的时间内提供体检合格报告(具体时间另行通知)。

(五)聘用

根据应聘人员综合表现择优录取，将通过电话通知被录用人员签订劳动合同。实行一定期限的试用期，试用期经考核胜任本职的，履行正式聘用手续;不能胜任本职的，按聘用合同予以解聘。

四、有关说明

1.应聘者提交的材料应真实、完整、准确。如应聘人员所填报信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘、聘用资格。

2.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。

3.请保持通讯畅通，未接到电话通知者，即未通过简历筛选或未进入面试，将不再另行通知。

五、联系方式

联系电话： 029-88663362

附件：

1.陕西分布式能源股份有限公司招聘岗位任职资格

2.陕西分布式能源股份有限公司应聘报名表

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陕西建工第十六建设有限公司成立于2016年6月，注册地陕西杨凌，注册资本金2亿元，隶属于世界500强企业、中国建筑业百强企业--陕西建工控股集团有限公司。公司目前拥有建筑、市政、钢结构等一级资质六项，主要经营范围包括房屋建筑、市政公用、公路桥梁、地基与基础工程的施工、机电设备的安装等。

一、招聘岗位：

(一)企业发展专员

岗位描述：

1.负责收集宏观环境、行业动态、市场发展趋势等外部信息，为公司发展方向提供依据;

2.负责企业发展战略规划的草拟撰写、过程执行情况跟进分析、动态调整完善等;

3.负责对同类型标杆企业进行调研、分析与学习，客观评估公司资源和能力，评价公司的竞争优、劣势，形成调研报告，并能提出具有建设性、针对性的意见和建议;

4负责公司绩效管理，协助部门负责人建立公司绩效考核体系，组织落实绩效考核工作;

5.负责公司资质管理、营业执照延续(年审、变更)管理、申报(或保持)国家及省级AAA企业评价及复审工作;

6.负责完成董事会、股东会的召开，负责做好会议资料、会议记录、会议决议;

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，工商管理、经济学等相关专业;

2.掌握战略管理、经营管理和信息收集分析整理等工作;

3.热爱文字工作，具有较高水平的公文写作能力，能熟练运用办公自动化软件;

4.具备良好的沟通、协调、组织能力，执行力强;

5.具有国有企业和大中型企业相关工作经历者优先。

(二)纪检干事

岗位职责：

1.负责组织落实公司党风廉政建设和反腐败宣传教育、廉洁文化建设工作;

2.负责紧盯关键环节，抓好“关键少数”监督，围绕“一岗双责”、“三重一大”、选人用人、招标采购等开展各类日常监督专项检查工作，并提出监督建议，促进相关工作的规范化、程序化、制度化。

3.负责受理涉及对公司党员、领导干部违纪情况的检举、控告和申诉，准确把握问责具体情形，对权限范围内的党员违反党纪的案件和干部职工违反政纪的案件依法依规开展调查，并提出处理意见。

4.负责监督检查巡视巡察发现问题的整改落实;

5.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，法学类、经济类、政治学类、中文类等相关专业;

2.熟悉纪检相关党内法规、法律法规、业务理论知识和工作程序;

3.保密意识强，具备良好的沟通协调能力、文字写作能力、语言表达能力;

4.具有国有企业和大中型企业相关工作经历者优先。

工作地点：陕西省杨凌示范区

薪资范围：6-9k/月

二、联系方式：

029-87038816 18700370169

三、简历投递：

简历招聘邮箱：sjsljgshr@163.com (备注“姓名+应聘岗位”)

(简历筛选通过后会在一周左右进行面试邀约)

四、薪资待遇：

公司实行以“按劳分配、优绩优酬”为原则的岗位绩效工资制，薪酬结构包括。五险一金、岗位工资、绩效奖、各类津贴(工龄津贴、职龄津贴、职称津贴、执业资格津贴、施工津贴、通讯补贴等)。

免费食宿、取暖补贴、降温补贴、带薪年休假;年度体检、生日礼品、节日福利、商务工服;外部培训、内部培训;拓展训练及其他团体活动。

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陕西华氏医药有限公司是国有企业重药集团，在陕西专业从事医疗机构药品配送的分公司。连续五年位列陕西省医疗机构药品配送企业第一，跻身陕西省医药流通企业三甲;位列陕西省百强企业第84位。公司销售网络覆盖陕西，辐射全国，承担着全省3000多家医疗机构的药品配送工作;是甘肃省药品和医用耗材集中采购配送企业;是驻陕部队医疗机构药品配送25家企业之一，承担着陕西省县域医疗机构药品“三统一”;和急抢救药品配送工作;完善的DTP药房体系，以新的综合型零售模式服务于药品生产企业、医疗机构和广大患者。

招聘岗位

1.OTC销售(薪资:6-10K)

岗位要求:

大专及以上学历，药学相关专业优先;有从事医药OTC工作经验的优先;有辖区终端客户的开发和管理经验优先;有OTC相关客户资源优先;有较强的市场分析能力;

2.兽医药品销售(薪资:6-8k)

岗位要求:大专及以上学历，兽药、动物医学相关专业;1-2年以上工作经验优先;负责辖区终端客户的开发和管理;负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;有较强的市场分析能力;

3.医美销售(薪资:5-8k)岗位要求:大专及以上学历，药学相关专业优先;熟悉西安市的医美市场;熟悉销医美销售活动的策划和执行;有较强的市场分析能力;

4.执业药师(薪资:5-7k)

岗位要求:大专及以上学历,药学相关专业;有执业药师证书;有相关驻店药师工作经验，工作认真负责,有极强的责任心强及团队意识;

5.市内销售员、外区销售员(薪资:5-8k)岗位要求:大专及以上学历，2年以上销售行业工作经验者优;具有一定的市场分析、营销、推广能力;良好的沟通、表达能力，能吃苦耐劳;熟悉药品经营业务和药品知识，掌握国家有关药品管理的法律、法规和《药品经营质量管理规范》的相关要求;

6.药房管理员(薪资:4-5k)

岗位职责:配合公司业务开展做好在医疗机构药房的相关协助工作;药士、药师相关职业资格优先;

公司福利

五险一金、年度健康体检、法定节假日福利、生日福利、周末双休、定期团建等

公司地址及联系方式

西安市新城区长乐中路242号金花新都汇如有意向请将简历投递wuyuwei@hsyyao.cn或扫描二维码投递简历

图源：新城人社

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陕西建工投资项目管理有限公司(以下简称：陕建投资公司)成立于2020年8月，注册资本金5000万元人民币，是陕西建工集团股份有限公司的全资二级单位，公司位于陕西省西安市北大街199号。

陕建投资公司作为陕建产业链上的关键板块，主要落实集团投资发展战略，全面管理经营性投资事宜，主要负责陕建集团PPP、城市更新、片区开发等项目的投资、建设、运营全生命周期的闭环管理。

一流的事业需要一流的人才，陕建投资公司始终坚持“人才优先”战略，充分发挥“让想干事的人有机会，能干事的人有平台”的用人理念，为优秀人才提供广阔的发展空间和良好的待遇保障，全力打造具有行业内一流视野、敢于拼搏、勇于创新的投资团队，现根据发展需要，面向学校、社会(含集团)公开招聘工作人员，具体事宜公告如下：

一、应聘人员基本任职条件

1.具有强烈的事业心和责任感，遵纪守法、廉洁自律、品行端正，有良好的政治和职业素养。

2.具有较好的政治素质和职业素养，责任心强，勇于担当，有较强的团队合作意识和良好的操守品行。

3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。吃苦耐劳，热爱建筑行业，具有较强的抗压能力及团队协作意识。

4.具有较强的沟通协调能力、分析能力和解决问题的能力。

5.能适应长期驻外，工作地点服从调配。

二、招聘岗位及职数

计划财务部工作人员(2名)

校招 2人

岗位职责:

1.负责各类报销业务及会计核算等工作;

2.负责各种月报、季报及预决算报表等的编制、报送及分析工作;

3.负责向审计、金融机构、政府机构提供相关报表与资料;

4.负责公司各种资产台账的管理工作;

5.负责会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档工作;

6.负责项目公司人员的工资福利的计提发放、费用报销等财务收支和会计核算业务及各种税费的申报缴纳工作;

7.按时装订会计凭证、财务报表，做好银行账户资料、对账单、余额调节表、纳税申报表、审计报告等其他财务会计资料的整理保管工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.会计类专业，成绩优秀;

3.具有较强的写作能力、突出的分析能力;

4.能听从公司安排，外派到省外项目。工作地点:

以实际工作地点为准，西安或派驻全国范围内的投资项目

社招 10人

1.商务部工程造价岗(1名)

岗位职责:

1.负责项目施工图预算、签证、索赔、竣工结算的编制、审核;全面监督履行工程合同;

2. 负责审核项目已完成工程量统计报表和工程付款审批表;

3. 参与项目管理决策。

任职要求:

1.年龄要求在35岁以下;

2.本科及以上学历，工程管理类专业;

3.掌握造价管理相关规范对PPP市政类项目;

4.有一定认知和理解熟悉政府采购相关法律规定;

5.有较好的沟通，协调及文字表达能力;

6.具备成熟的PPP项目结算工作经验。

工作地点:

以实际工作地点为准，西安或派驻全国范围内的投资项目

2.商务部审计岗(1名)

岗位职责:

1.以审计角度对公司现有项目资料找出问题并提出整改方案;

2.收集整理受审资料,完成资料组卷归档工作，配合项目实施单位完成对本项目的审计工作。

任职要求:

1.年龄要求在35岁以下;

2.本科及以上学历，土木工程或工程管理类专业;

3.具备成熟的PPP项目审计工作经验。

工作地点:

以实际工作地点为准，西安或派驻全国范围内的投资项目

3.安全质量环保部部长(1名)

岗位职责:

1.对项目的质量、安全与环保全面监督。负责组建项目质量安全领导小组、配备质量安全管理人员，协调解决质量安全生产中存在的问题;

2.负责检查国家、地方有关质量和安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全责任制度在项目的实施情况;

3.负责建立和落实项目安全生产管理制度，结合项目公司人员配备分解落实项目安全生产责任制度;

4.组织实施对作业人员的安全教育培训。在确定分包或服务单位时，必须组织审查其资质、安全生产保证体系、安全业绩和环保体系;在签订合同时，应明确安全生产和环境保护的权利与义务;

5.组织检查项目安全措施和危险性较大工程安全专项施工方案执行情况;

6.定期组织质量安全环保检查和隐患排查，针对潜在或存在的事故隐患制定相应的整改、预防措施;

7.负责项目公司安全环保费用的有效使用;

8.沟通和协调本部门与公司、相关政府主管部门及项目其他有关安全、环保方面工作联系。

任职要求:

1.年龄要求在30-45岁;

2.大专及以上学历，交通公路工程工作经验，具有交通安全员C证;

3.具有五年以上安全环保部管理经验;

4.熟悉国家环保方面的方针、政策、法律、法规;熟悉公路工程建设环保管理法律法规、规程规范;

5.具有较强的组织协调能力，理解能力和创新能力;

6.具有较强的独立工作能力，在紧急情况下能迅速、正确地分析与判断、果断地处理问题。

工作地点:

以实际工作地点为准，渭南或派驻全国范围内的投资项目

4.工程管理部职员(1名)

岗位职责:

1.主要负责工程管理部相关的日常管理工作，负责项目的进度、质量、安全文明等管理;

2.认真贯彻国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策;

3.协助完成项目总体计划编制工作、落实工程进度计划的实施;

4.参与图纸会审、技术交底等，对设计图纸及设计方案提出意见和建议;

5.参与建设方组织召开的项目会议;

6.督促检查施工进度、安全和质量等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题。

任职要求:

1.工程管理、土木工程等相关专业大专以上学历，熟练掌握相关专业知识和技能，熟悉相关行业规范;

2.35岁以下，5年以上工程建设协调工作经验;

3.具备较强的逻辑思维、语言文字表达能力，认真细致、注重品质，优秀的沟通及协调能力。

工作地点:

以实际工作地点为准，渭南或派驻全国范围内的投资项目

5.运营管理部部长(1名)

岗位职责:

1.负责对项目商铺、停车位、广告、充电桩、维修保养等日常经营管理服务，进行运营管理、监督、指导，推动建立公司运营管控体系;

2.负责制定运营管理的制度、流程及规范性文件。制定和不断优化项目管理规范和工作流程;

3.负责制定对运营内容检查、评比规定及评分标准。拟定运营管理工作的考核标准，交公司总经理审定;

4.负责运营管理方案的策划和制订，分析运营的市场走向，开发新业态，并组织实施;

5.负责日常运营管理，配备人员、招商管理、物业管理等;负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象，协调本部门与其他职能部门及外部相关联部门保持良好的关系;

6.组织和指导项目及时、完善处理客户投诉，参与处理客户的重大投诉，调查研究，分清责任，向客户做好解释工作，直到客户满意为止;

7.经常定期或不定期地对运营管理内容进行检查或抽查，并将检查或抽查情况书面报告公司领导;

8.完成领导交办的其它工作和任务。

任职要求:

1.年龄要求在30-45岁;

2.本科及以上学历，物业管理、市场营销专业优先;

3.具有较强的沟通能力和协调能力，能够分析和解决运营中的问题;

4.具备市场推广策划和执行经验，熟悉市场推广渠道和媒体;

5.三年以上商业运业管理工作经验，可以独立全模块综合管理，有较强的沟通协调能力、执行能力;

6.有着良好的职业道德和素养。

工作地点:

以实际工作地点为准，咸阳或派驻全国范围内的投资项目

6.工程管理部运维主管(1名)

岗位职责:

1.熟识项目规划、各类房屋结构、公共设施设备的种类、分布，把握地上、地下各类管线的分布、走向、位置和使用状况，开展定期检查检俢工作，保证公共设施完好。

2.负责审核小区住户装修申请。办理业主验房、空房检查工作。巡察检查二次装修施工状况，如遇违背有关施工规定的，应及时纠正其违规行为，并做好记录，以便日后跟进处理;

3.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内修理工作的打算、组织、检查、改良工作;

4.负责园区内物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;

5.负责工程修理人员岗位确实定及岗位职责的完善工作。

6.负责制定园区房屋及公用设施年度检修打算和各项内部修理管里度;

7.组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行;

8.负责准时处理各类工程修理信息，实行各种措施予以改良，并准时向经理汇报;

9.负责园区改建、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作，准时办理工程竣工验收手续;

10.负责监督区域各类设施、设备等的常规检查工作和重要修理养护工作，参加重大项目修理施工，保证修理质量，确保园区各类设施、设备保持良好的运行状态;

11.负责审核商户修理收费项目和标准，处理业主修理申请，与客服中心协作，准时支配修理人员为业主供应服务，并按修理回访纪录准时报管理中心整理、统计、归档工作。

任职要求:

1.年龄要求在30-50岁;

2.大专及以上学历，工程管理、市场营销、物业管理等相关专业，具有中级或中级以上职称;

3.三年以上房建市政工程运维管理工作经验，有较强的沟通协调能力、执行能力;

4.有着良好的职业道德和素养。

工作地点:

以实际工作地点为准，咸阳或派驻全国范围内的投资项目

7.运营管理部负责人(1名)

岗位职责:

1.负责制定运营管理的制度、流程及规范性文件。制定和不断优化项目管理规范和工作流程;

2.负责制定对运营内容检查、评比规定及评分标准。拟定运营管理工作的考核标准，交公司总经理审定;

3.负责运营管理方案的策划和制订，分析运营的市场走向，开发新业态，并组织实施;

4.负责日常运营管理，配备人员、招商管理、物业管理等;负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象，协调本部门与其他职能部门及外部相关联部门保持良好的关系;

5.组织和指导项目及时、完善处理客户投诉，参与处理客户的重大投诉，调查研究，分清责任，向客户做好解释工作，直到客户满意为止;

6.经常定期或不定期地对运营管理内容进行检查或抽查，并将检查或抽查情况书面报告公司领导。

任职要求:

1.年龄要求在45岁以下;

2.大专及以上学历，工程管理、物业管理专业，中级以上职称;

3.从事运营管理工作经验3年以上。

工作地点:

以实际工作地点为准，铜川或派驻全国范围内的投资项目

8.运营管理部专员(1名)

岗位职责:

1.协助部长做好公司各项目的工作指导、检查和监督日常经营及业务管理工作状况，并使各项目高效、有序、专业地运作和发展;

2.负责运营管理部各类文件、通知、通告的撰写，交由部长审核后，向相关部门部发布，并做好检查;

3.做好运营管理部的文件资料存档工作，做好公司各类文件制度、规定、会议精神的上传下达;

4.在公司制度的蓝本上，针对各项目的特点，对不适用的制度、规定、条款进行修改，使之达到合理性;

5.协调好公司各部门、政府有关部门关系，做好满意度调查和走访回访工作，做好建议和意见的处理;

6.抓好项目运营的细节管理，在日常运营检查工作中尽量全面，做好运营巡场检查工作包括各类记录;

7.有效地处理运营过程中各类投诉及社会性事件，对各类投诉处理结果予以评估;参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系，并做好投诉回访工作;

8.参与服务事故分析，提出解决建议，组织建立服务品质管理档案，提出改进方案;

9.对制度性文件制定修订工作进行归口管理，对由各项目起草的制度性文件统一进行初步审核，交部长审核。

任职要求:

1.年龄要求在45岁以下;

2.大专及以上学历，工程管理、物业管理专业，初级以上职称;

3.从事运营管理工作经验1年以上;

工作地点:

以实际工作地点为准，铜川或派驻全国范围内的投资项目

9.计划财务部工作人员(2名)

岗位职责:

1.负责各类报销业务及具体会计核算等工作;

2.负责各种月报、季报及预决算报表等的编制、报送及分析工作;

3.负责向审计、金融机构、政府机构提供相关报表与资料;

4.负责公司各种资产台账的管理工作;

5.负责会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档工作;

6.负责项目公司人员的工资福利的计提发放、费用报销等财务收支和会计核算业务及办理各种税费的申报缴纳工作;

7.按时装订会计凭证、财务报表，做好银行账户资料、对账单、余额调节表、纳税申报表、审计报告等其他财务会计资料的整理保管工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，中级会计师以上专业技术职称，有陕西建工集团有限公司2年以上工作经验优先;

2.具有5年以上财务相关工作经验，建筑行业会计优先，有一定的投融资经验;具有5年以上高速公路或一级公路工程项目财务工作经验;

3.具有较强的业务能力、突出的财务分析能力，熟悉国家各项财务、审计、税务等法规政策，熟练使用各类财务软件;能够完成年度财务决算报告，编写高质量财务情况说明书及相关财务分析报告;

4.具有较好的政治素质和职业素养，责任心强，勇于担当;

5.具备良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，具有较强的抗压能力;

6.具有较强的团队合作意识和良好的操守品行;

7.具有较强的专业水平，勤勉敬业;

8.具有较强的沟通协调能力、分析能力和解决问题的能力;

9.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件;

10.接受外派及出差。

工作地点:

以实际工作地点为准，西安或派驻全国范围内的投资项目

三、注意事项

1.公司对应聘人员的信息资料保密，应聘者需对个人提供的信息及相关材料的真实性负责，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。

2.公司对报名人员进行资格审查后，通知符合条件的应聘人员参加后续招聘，不符合条件的人员不再通知，敬请谅解。

四、招聘流程

初筛->部门筛选->笔试->面试->测评->offer->入职。

五、简历投递

1.报名时间校招报名时间：即日起至2024年3月27日止。社招报名时间：即日起至2024年4月15日止。

2.网申链接https://sjkghr.sxjgkg.com:2081/zhaopin，打开网址->社会招聘->陕西建工投资项目管理有限公司->招聘岗位。请应聘人员将个人简历、学历证、学位证、学信网的毕业证及学位证的验证报告(各一份)、职称证、执业证书、岗位经历证明、获奖证明等相关证明材料，按照要求进行上传。

3.线下双选会

时间：3月20日9:00-14:00，地点：西安建筑科技大学雁塔校区。

时间：3月21日9:00-16:00，地点：长安大学北校区朝晖运动场(西安市未央区尚苑路)。

时间：3月27日9:00—17:00，地点：西安财经大学长安校区(陕西省西安市常宁大街360号)。

六、联系方式

联 系 人：谷老师

联系电话：029-87372263

邮 箱：sxjgtz@126.com

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陕西燃气集团有限公司是2011年11月经省委、省政府批准设立的省属国有大型能源企业。2019年，纳入延长石油集团管理体系。近年来，在集团公司的坚强领导和鼎力支持下，燃气集团充分发挥产业协同优势，加快推进系统内部资源点的互联互通，基本打通了省内天然气上中下游全产业链，完善了产供储销体系，提升了全省天然气“一张网”输配效率，形成了“优势互补、沟通顺畅、反应快速、调控灵活、保障有力”的民生保供新格局。在“治污降霾”、民生保供等方面发挥了突出作用，充分彰显国企担当。

一、招聘岗位及职数

本次招聘50人

二、应聘人员任职资格与条件

(一)具有良好的政治素质、专业技能(能力)，品行端正;

(二)认同延长石油企业文化;

(三)身心健康，具有良好的综合素质;

(四)无违法违纪不良记录;

(五)符合拟配置岗位其他任职资格条件要求。

三、薪酬社保待遇

按照陕西燃气集团有限公司及所属企业有关规定。

四、报名方式

1.本次招聘采用网上报名;

2.报名时间：从本公告发布之日起至2024年3月14日。

3.报名入口：

(1)查询职位：登录延长集团官网(http:/www.sxycpc.com)【人力资源】栏查询【招聘信息】。

(2)注册简历：点击右上角注册按钮，进行实名注册，并填写个人简历，也可选择职位之后填写简历。

(3)职位申请：

1)展开左侧单位信息选择职位信息进行职位申请。

2)通过首页最新岗位或者上方导航栏选择社会招聘查询职位信息进行职位申请。

4.报名要求：

(1)招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2024年1月31日。

(2)应聘人员须满足应聘岗位的基本条件，通过报名系统填报相关信息，并按要求上传学历、学位、职业资格等证书信息。

(3)集团所属单位离职、辞退、除名等人员不在本次招聘范围内。

五、招聘流程

系统报名—资格审查—综合评价—拟录用公示—体检—入职。

六、特别声明

1.延长石油招聘平台是延长石油集团所属各单位招聘报名的唯一渠道。

2.本次招聘不收取应聘者报名费、考试费、保证金等费用，未授权也不委托中介机构和个人进行任何形式的招聘活动，请保持警惕，谨防上当受骗。

3.在线填写简历时，各项信息一定要完整，并上传相应证明材料，以免影响资格审查。

4.应聘人员应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的，取消应聘资格;已办理入职的，单位有权解除其劳动合同。

5.对于提供虚假信息，以及在招聘过程中弄虚作假、违反招聘纪律的人员，一经查实，将纳入延长石油招聘黑名单，两年内不得参加延长石油集团任何招聘。

6.本公告由招聘单位及集团公司负责解释。

咨询电话：029-86119252

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杨凌美畅新材料股份有限公司(美畅股份)是一家专业从事电镀金刚石线及其他金刚石超硬工具研发、生产、销售的高科技创新型企业，已于2020年8月在深交所上市，是目前全球生产规模最大、市场份额领先的金刚石线生产企业。

陕西京兆美畅新材料有限公司成立2020年4月，作为美畅股份的全资子公司，主要从事金刚石制品的加工、应用和创新。京兆美畅拥有先进的加工技术和研发力量，凭借自身的规模化生产优势和完善的经营管理理念，将为企业和社会创造更大的价值。

招聘岗位及要求

1、操作工(20-30人)

薪资：5000-8000

岗位要求：

1.年龄25岁-45岁之间;

2.初中以上学历;

3.吃苦耐劳，能接受倒班，有工厂工作经验优先;

4.工作细致、认真、有敬业精神。

2、机修/电工(4-5人)

薪资：6000-8000

岗位职责：负责设备安装、维修和调试，及时处理设备异常。

岗位要求：

1.大专及以上学历，机械类相关专业;

2.做事认真，工作细致，能吃苦耐劳，能接受夜班值班(大概一周一次)。

3、生产文员(1人)

薪资：4000-6000

岗位要求：

1.大专以上学历，专业不限。

2.两年以上制造业相关工作经验、熟练操作各类办公软件。

3.良好的团队合作精神和协调组织能力，思维缜密、语言表达能力强。

4.做事认真，工作细致，具有一定的文字汇编能力。

5.有同岗位工作经验者优先。

福利待遇

五险一金+免费住宿+餐补+交补+奖金+其他补贴+生日节日礼品+其他福利。

联系我们

联系人：李女士17391628874(微信同号)

何女士15691810662(微信同号)

邮箱：liyuan@ylmeron.com

地址：阎良区兴业大道12号

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陕西莱特光电材料股份有限公司为科创板上市公司(股票代码：688150)，公司成立于2010年，位于陕西省西安市高新区技术产业开发区。公司主要从事OLED有机材料的研发、生产和销售。公司在OLED显示面板中所用的核心关键材料“OLED终端材料”领域，形成了大量的研发成果，累计申请700多项发明专利，打破了国外厂商的专利封锁，实现进口替代，成为国内OLED面板厂商的重要供应商，客户包括京东方、华星光电、天马等多家OLED面板龙头企业，是国内OLED终端材料领域产能规模及出货量领先的龙头企业。

招聘岗位

校招

图源：西安高新人才

社招

图源：西安高新人才

福利待遇

(一)薪酬福利

个性化起薪、六险一金、免费宿舍、综合补贴、免费通勤车、带薪年假、年度体检、节假日礼金、团建福利

(二)完善的培训体系

应届生集训、人才梯队培养、定期外部培训、大咖讲堂、莱特大讲堂

(三)激励奖金

股权激励、研发项目奖金、专利奖金、销售提成

联系方式

简历投递邮箱：hr@Itom.com

联系人：吴经理18202982591

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一、企业简介

陕西建工第十一建设集团有限公司(以下简称：集团公司)始创于1955年9月，由中国人民解放军建筑工程第七师集体转业而来，具备建筑施工总承包特级、建筑行业工程设计甲级资质，隶属于世界500强企业——陕西建工控股集团有限公司，是陕西省政府直属独资、A股上市公司(代码600248)陕建股份旗下的核心企业之一。集团公司辖20家二级单位、5家控股子公司，职工3000余人，一、二级建造师队伍及中高级职称专业人才超千余人，发展规模和质量在陕建控股内部保持前列，目前已发展成为极具竞争力的百亿集团。

二、招聘计划及条件

需求专业：

工程技术类：土木工程、结构工程、工程力学、工程管理、工程造价、安全工程、市政工程、测绘工程、建环/暖通、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、焊接技术与工程、机械设计制造及其自动化、材料类

职能管理类：汉语言文学、人力资源管理、新闻学、企业管理、行政管理

财务金融类：会计学、财务管理、金融学、投资学

招聘条件：

1.统招全日制公办本科及以上学历应往届毕业生(含2022、2023届)，且满足招聘专业要求;

2.品学兼优，中共党员、奖学金获得者及学生干部优先考虑;

3.吃苦耐劳，身体健康，热爱建筑行业，具有较强的抗压能力及团队协作意识。

三、薪酬待遇

基本工资 绩效奖金 五险一金 节日福利

免费培训 免费体检 项目津贴 证书津贴

通话补贴 餐饮补贴 生日礼品 项目兑现

高层次人才“菁英计划”

工程类对口专业特别优秀的

可享受“菁英计划”相关待遇

待遇优厚，电话详询

6个薪级，108个薪档，持续赋能升级

职务职级双轨并行，横向纵向全面发展

四、网申地址

1、https://svip.zhaopin.com/jobmanage/?jobStatusList=3

2、

五、应聘流程

简历投递——简历筛选——线上测评——邀约面试——确认意向——录用签约

六、联系方式

1.联系人：郭老师

2.联系电话：

029-33268141 15191973731

3.简历投递邮箱：sj11mrzx@163.com(以“学校-专业-姓名”格式命名)

4.地址：陕西省咸阳市秦都区文兴路117号

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西安双特智能传动有限公司是陕西法士特齿轮有限责任公司与美国卡特彼勒公司联合组建的中外合资高新技术企业。公司坐落于西安市高新区，主要研发、生产液力自动变速器(AT)，并向卡特彼勒供应其所需的轴、壳体及杂件类等传动系机械零部件。

双特公司秉承团结、诚信、开拓、创新、卓越的企业精神，坚持对AT关键技术进行独立自主研发，获得多项专利，有效填补了国内技术空白，打破了商用车AT变速器长期依赖进口的被动局面。公司产品性能达到国内领先，国际先进水平，已批量出口欧洲、亚洲、美州、非洲等地的三十多个国家，广泛应用于国内外公交车、旅游车、码头车、洒水车、休旅车、宽体自卸车及特种车等领域，双特公司已成为中国最大的商用车液力自动变速器研发和制造商。

招聘岗位

【点击查看大图】

图源：西安高新人才

员工福利：五险一金、全额公积金(12%)、年终奖、餐补、取暖补贴、高温补贴、工龄工资、定期体检、免费班车、免费停车、节假日福利，生日福利等

联系方式

公司地址：西安市高新区西部大道171号西安双特智能传动有限公司

简历投递邮件：hr@xafcit.com(邮件主题为：名字+应聘职位)

招聘电话：029-88889583 18149211356

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大唐陕西发电有限公司(简称陕西公司)组建于2004年6月，是中国大唐全资子公司和装机规模最大的区域公司。2020年底完成在陕煤电资源第一批试点单位区域整合，现负责管理陕西境内9个地市24家基层企业、3家专业公司，职工总数12038人。陕西公司批准经营范围为：电力、能源的开发、投资、建设、经营和管理;组织电力(热力)生产、运营和销售;电力设备检修与调试;电力技术开发和咨询服务;电力工程承包与咨询;新能源开发;电力物资、煤炭的经营;环保节能工程管理;房屋租赁、资产租赁。

陕西公司资产总额695.39亿元。在役发电装机容量1958.05万千瓦(其中：煤电1611万千瓦、水电101万千瓦、风电84.8万千瓦、光伏161.25万千瓦)，新能源装机占比12.57%;在建规模241.5万千瓦(煤电132万、风电20万、光伏89.5万)。在役机组参与市场交易容量占全省52.45%，火电装机约占省网统调35.88%，关中区域占比超74%。年均发电量约730亿千瓦时，保障全省1/3、关中区域4/5电力供应;年供热量约4600万吉焦，承担省内176家重点企业用汽和7个地市(西安市、咸阳市、西咸新区、宝鸡市、渭南市、杨凌示范区、延安市)、25个区县、400余万居民采暖供热重任，总供热面积1.2亿平方米，占全省总集中供热面积32%。

2020年通过央企煤电资源区域整合，实现资产装机翻番，一跃成为陕西最大的发电、供热企业。先后荣获全国五一劳动奖状、全国电力行业管理工作先进单位;中国大唐先进单位、文明单位;陕西省先进集体、节能减排突出贡献企业、安全生产先进企业、全省煤电油运保障工作先进单位、销售收入超百亿企业等诸多荣誉。

陕西公司积极践行“四个革命、一个合作”的能源安全新战略，主动服务国家“碳达峰”“碳中和”目标，“十四五”期间整体推进“12345”发展愿景，打造“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧、红色领航”的国内一流多能互补综合能源基地和中国大唐一流区域能源公司。为了满足公司快速发展的需要，现面向全国高校招聘应届大学毕业生。热诚欢迎各位学子到陕西建功立业、开创人生新篇章，与陕西公司一道共创辉煌。

一、招聘信息

(一)招聘对象：国家统招2024年应届全日制专科及以上毕业生。

(二)招聘基本条件：

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，具备公司当前发展所需的专业知识;

2.认同公司企业文化，具有良好的团队意识，良好的语言表达能力和文字综合能力，无犯罪和违反校纪校规记录;

3.应聘毕业生应身体健康，能适应电力企业工作;

4.应聘的本科生应具有全国英语四级和计算机二级证书;专科生需具有相关英语、计算机等级证书。

二、招聘流程

发布招聘信息→接收毕业生简历→简历筛选→笔试面试→确定拟录用人员→签订就业协议。

三、注意事项

(一)应聘毕业生需通过中国大唐集团有限公司人力资源市场平台(https://zhaopin.china-cdt.com/)完成报名。应聘毕业生需对个人信息和上传材料的完整性、真实性和一致性负责。

(二)网上投递简历必须上传学籍验证报告及成绩单，成绩单加盖校方印章，所填院校、专业必须与学籍验证报告一致。纸质简历一经接收不予退还。

(三)在中国大唐集团有限公司人力资源市场平台未报名、简历完善程度低于80%或未按实际情况填写，无法进入下一个招聘流程。

(四)笔试、面试将通过电话或电子邮件等方式告知。未通过初步筛选的毕业生，不再另行通知。

四、联系方式

公司地址：陕西省西安市高新区沣惠南路32号

邮编：710065 联系电话：029-68685071、68685075

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陕西畅通网络科技有限公司(阿里巴巴云计算西北服务中心)是阿里巴巴陕西唯一认可的授权服务中心，为西北领先的互联网公司。注册成立于2005年3月，是陕西省“企业上网工程”指定服务商，“优秀企业服务推荐品牌”。2008年后和阿里建立了业务往来关系，包括蚂蚁金服、网商银行、阿里云的业务。

招聘：云计算客户经理(100名)

一、岗位职责：

1：电话沟通客户，讲解产品性能优势，协助客户在阿里云官网上完成业务采购需求;

2：为客户提供快速、准确的售前、售中及售后服务;

3：不定期的回访客户，寻找新的销售机会，协助客户完成进一步的业务搭建;

4：认真参与团队的专业技能培训，努力提升自己的业务技能;

5：根据销售业务目标，及时总结复盘，确保任务目标顺利达成。

二、任职要求：

1：大专以上学历，男女不限，能够熟练使用电脑办公;

2：年龄20-30周岁，普通话标准，优秀者可年龄适当放宽;

3：具备较强的学习能力、沟通能力、表达能力及服务意识强;

4：近2年有半年以上纯电话销售经验，有云计算从业经验者优先考虑;

5：具备团队协作精神、环境适应能力强，善于挑战高薪。

三、薪酬福利：

1：入职即缴纳五险一金，带薪培训福利;

2：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假;

3：完善的晋升机制(行销路径+管理路径+技术路径);

4：base薪资(4k-5k)+销售业绩提成+激励奖金+丰富的员工活动福利;

5：公司提供官网客户资源，无需外出，无需自己寻找客户资源;

6：5A级办公室、冬暖夏凉、交通便利、环境优越。

人事经理： 杨先生

联系电话：15209210162(同微信/钉钉)

公司地址：西安市雁塔区西三环软件新城2期(阿里巴巴丝路总部)C1栋20楼!

招聘：云计算团队主管(10名)

一、岗位职责：

1：根据国内和国际云计算市场现状和发展趋势制定营销策略及客户推广方案，了解分析行业头部厂商的产品搭配、定价体系、营销策略和发展路径;

2：管理、激活销售团队，赋能团队成员成长，协助员工完成业务考核;

3：制定目标，带领团队达成月、季、年等各大重要战役(如618、双11)的业绩达成;

4：给到团队支持，帮助销售进行重要的or有难度的业务洽谈、达成合作、完成签单;

5：提升团队士气，活跃团队氛围，加强走动式管理。

二、任职要求：

1：具备2年以上互联网、教育、保险、金融等行业电销团队管理经验，可自带团队者优先考虑;

2：大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以内;

3：了解互联网、云计算发展趋势，有较强的产品和解决方案能力，能对团队成员做赋能工作;

4：反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，良好的客户服务意识;

5：具有团队协作精神，善于挑战，不断提升自我达到新的高度。

三、薪酬福利：

1：入职即缴纳五险一金，带薪培训福利;

2：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假;

3：完善的晋升机制(团队管理(初级-中级-高级)+战区ACM+技术路径);

4：base薪资(7k-10k)+团队销售业绩提成+激励奖金+丰富的员工活动福利;

5：公司提供官网客户资源，无需外出，无需自己寻找客户资源;

6：5A级办公室、冬暖夏凉、交通便利、环境优越。

人事经理： 杨先生

简历投递邮箱：yangbf@029net.net

联系电话：15209210162(同微信/钉钉)

公司地址：西安市雁塔区西三环软件新城2期(阿里巴巴丝路总部)C1栋20F!

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陕西电子芯业时代科技有限公司(简称“芯业时代”)成立于2022年2月22日，注册资本20亿元，是陕西电子信息集团作为投资主体组建的混合所有制企业。公司主要从事集成电路芯片设计与服务，集成电路芯片及产品制造、销售，半导体分立器件制造、销售等。

公司专注于高性能、高可靠的功率器件及功率集成电路的研发和生产。公司市场定位为已有产品的升级换代及高端产品的进口替代。产品定位为高性能、高可靠的功率器件、功率集成电路。功率器件对标英飞凌的OptiMOS

5、CoolMOS

P7/C7/CFD7A系列产品，功率集成电路对标TI公司的LBC9系列产品。产品应用技术领域包括各类微处理器(CPU、GPU、NPU、DSP、ARM等)周围的电源配置;各类精密电源管理;精密控制和驱动、热插拔保护等。应用设备领域包括新能源汽车、云计算、人工智能、通信、电脑、新能源发电、移动终端等。

现因公司业务发展需要，拟面向社会招聘财务部门负责人。

一、招聘岗位及数量

财务部负责人1人

二、基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家各项法律法规，爱岗敬业，能够服从工作安排，遵守公司各项规章制度;

2.为人诚信正直，坚持原则，具有与岗位相适应的品德、知识及能力，以往工作业绩突出;

3.无法律法规规定的禁止性行为。

三、任职资格

1.年龄45周岁以下，会计、财务管理等相关专业统招本科及以上学历，具有10年及以上财务管理、投融资管理等相关岗位工作经验，在半导体行业从事财务工作者优先;

2.须具备高级会计师及以上职称，并取得注册会计师资格证;

3.熟练掌握企业会计准则、各项财经、税收和金融法律法规、以及相关财务事务处理方法;

4.熟练掌握融资流程，具有良好的融资分析能力，参与过银行、证券和基金公司等相关金融机构融资业务;

5.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，具有高度的工作热情和责任感。

四、应聘方式

1.报名时间：2023年12月15日-2023年12月25日。

2.报名材料：

(1)下载填写 《应聘登记表》(点击下载)

(2)提供身份证复印件(正面+反面)

(3)提供学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》，《中国高等教育学位在线验证报告》，教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(留学回国人员提供)等扫描件;

(4)提供专业技术职务证书、职业资格证书、任免材料、相关业绩证明材料等扫描件。

3.报名邮箱：以 “姓名+面试岗位”形式命名，将报名材料电子版打包压缩发至xinyeshidai@xinyeshidai.com;

4.联系人及电话：郭老师 18166662336;

5.面试地址：西安市翠微路1200号电子谷核心区智慧中心3号楼二层。

五、应聘流程

资格初审 -- 面试测评 -- 确定拟录用人选。

六、相关待遇

1.实行年薪制，薪资面议。

2.核心骨干可参与公司股权激励计划。

3.按国家规定缴纳五险一金，其中住房公积金(单位12%、个人12%);

4.提供月度餐补、班车接送、带薪年休假、取暖/降温费、年度体检等;

5.享受内设咖啡吧、零食点、节日慰问等。

应某国有企业组建企业专职消防队伍需求，同时为进一步加强该企业消防安全治理专项工作，切实履行火灾防控、灭火救援和企业内消防宣传等各项职责，全面优化企业消防安全环境，保障企业经济建设高质量发展，受该企业委托现面向社会招录一批企业专职消防员,具体公告如下：

一、招录人数、岗位条件及待遇保障

(一)本次拟面向社会招聘30名企业专职消防员

(二)招录基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行，志愿从事消防救援工作;

4.具有大专及以上学历，复员退伍军人学历可放宽至高中;

5.年龄18-40周岁(1983年8月1日至2005年8月1日期间出生)，男性身高不低于165cm，女性身高不低于160cm，消防工作亟需的人才可适当放宽年龄;

6.遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，无不良征信记录;

7.体貌端正，无残疾、无重听、无色盲、无口吃、无纹身、无染发、无色盲色弱、无传染性疾病、无精神遗传性疾病，具有能够适应全天候参与执勤训练的身体素质和心理素质，具有正常履行职责的身体条件;男性身高165CM以上，女性身高160CM以上，不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%，标准体重=(身高-110)kg;五官端正，双眼裸视4.6以上，对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，于试用期或工作期间再次发病的，以欺诈按劳动合同无效处理;

8.消防车驾驶员招聘对象需持有B2以上汽车驾驶证，且两年内无重大交通事故或不承担主要责任，驾龄两年及以上者优先;

9.复员退伍军人、在消防救援队伍工作2年以上或有从事消防工作经验、具有初级以上国家游泳救生员资格或具备搜救犬训导、通信、汽车修理及新媒体编辑等其他专业特长的在同等条件下优先录用;烈士子女同等条件下优先录用。

不符合报名应聘条件的主要情形

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.在政府招录、事业单位招录中违规违纪，在禁考期限内的;

3.法律、法规规定不符合本次招录要求的，以及不符合本次招录基本条件要求的;

4.不符合体检标准或患有不宜从事消防工作的疾病;

5.因违纪违规曾被开除辞退解聘的;

6.道德败坏，有吸毒等不良行为的;

7.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病、腰间盘突出、腰肌劳损、半月板损伤等不适宜从事消防工作情形的;

8.中国人民银行个人征信系统有较为严重不良信用记录的、失信被执行人;

9.本人及家庭成员中有违法犯罪或参加非法组织、缠访闹访记录;

10.法律、法规规定以及国有企业相关规定不符合本次招聘要求的;

如有故意隐瞒或虚构以上情形者，视为违背诚实信用原则，用人单位随时可以要求退出招录或辞退。

(三)招录岗位、人数及条件

1.管理岗位：2人，限男性

从事和国家综合性消防救援队伍相同的队站管理工作;

2.灭火救援岗位(消防员)：22人，限男性

从事和国家综合性消防救援队伍相同的执勤训练、灭火救援、社会救助、消防宣传和防火检查等工作;

3.B2驾驶员岗位：4人，限男性

在国家、政府、企业、社会消防救援队伍从事消防执勤车辆、防火监督执法车辆的驾驶工作优先。

4.内勤文秘岗：2人，限女性

(1)具有全日制本科及以上文化程度(需提供学信网学历认证报告)，中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业者优先录用;

(2)具有较强的文字功底和写作能力，能够独立撰写相关文件，熟悉应用各类办公软件;

(3)所写作品在期刊、杂志、报刊公开发表或获得写作相关内容表彰奖励者优先录用;

(4)具有内勤文秘岗位工作经验者优先录用。

(四)待遇保障

1.所有岗位录用人员均为派遣制员工，试用期2个月。在此期间集团会组织不少于两次的体能、技能和心理测试等考核，经考核合格后立即与陕西汇丰人才科技集团有限公司签订劳动合同，试用期提前结束;

2.薪资待遇：试用期实发基本工资每月2160元，需缴纳训练用服装费1500元，发放集中训练期间所需的相关装备及防护用品，正式录用后退还;正式录用后灭火救援岗位每月3500-5500元，消防车驾驶员B2照岗位每月4000-8000元，管理干部岗位每月8000元起，以上均有岗位补助(另计)，取得消防相关行业资格证书或具有国家承认的初级以上职业资格证书(含军队承认的初级以上等级职业技能资格)的人员按照规定每月增加相关工资补贴;结合工作能力，集团给予优秀员工每月通勤补贴或休假产生的车票报销;

3.管理及工作待遇：招录后消防员实行准军事化管理，量化考核制度，所有岗位采取不定时工作制(24小时驻勤)，每月安排4-8天轮休假，免费安排住宿;工作满一年，每月轮休假8天以上，所有岗位均有年终奖励工资;伙食餐补参照集团职工伙食标准，统一由集团缴纳伙食灶，不发放至个人;

4.工作业绩突出者可申请入党，推荐参加国家相关职业技能鉴定取证工作，推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录;

5.按劳动法规定参加养老、医疗、生育、工伤和失业保险，享受住房公积金，人身意外伤害保险执行相关标准。具体内容以《中华人民共和国劳动合同法》为准，队员实行每年增资制度;

6.工作地点：陕西省安康市。

二、招录工作实施程序

为确保本次公开招聘工作公开、公平、公正，应聘人员应按照本次集团招录按照发布公告、报名及资格初审、现场资格审查、笔试、面试、体能测试、体检及心理测评、背景调查、公示及录用等程序提交有关信息资料，资料应全面、准确、有效，应聘人员应对信息、资料的真实性做出承诺并负法律责任。

(一)发布公告

1.招录公告发布渠道：

陕西汇丰人才科技集团官网(http://www.sxhfhr.com/)

各地市人社及退役军人事务局招聘信息。

2.公告内容：包括招录岗位及人数、招录范围及条件、招录程序及时间等。

(二)报名及资格初审

1.报名时间：2023年12月14日上午9：00—12月21日17：00;

2.报名方式：本次招录采取网上报名方式，登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网(http://www.sxhfhr.com/)点击左侧“公开招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名，或直接点击登陆(http://sxhfhr.pzhl.net/index.php)进行报名。报名人员如实填写《陕西汇丰人才科技集团有限公司2023年企业专职消防员招录报名表》并按要求上传所需资料，报名所需上传资料如下：

(1)身份证或户口本等证明材料;

(2)学历、学位证书;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载);

(4)留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料;

(5)1寸彩色免冠电子照片。

每名考生限报一个岗位，不得重复报名。

(三)现场资格审查

1.现场资格复审时间及地点另行通知;

2.资格复审需提交以下材料：

(1)资格审查表(资格初审合格后在报名系统中下载并打印);

(2)学历、学位证书原件及复印件;

(3)本人身份证或其他有效证件原件及复印件;

(4)本人户口本原件及复印件(复印件提供户主与本人页);

(5)学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》;

(6)国家认定的职业技术认证资格证书;

(7)退伍军人须携带退伍证原件及复印件，有消防员工作经历的人员须提供1年以上相关岗位工作证明材料(工作证明、离职证明或劳动合同);

应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程。资格审查不合格者不能进入笔试环节。

(四)笔试

1.笔试形式、笔试时间、地点另行通知;

2.笔试成绩满分为100分，考试时长为120分钟;

3.笔试内容为《中华人民共和国消防法》法律法规、公共基础知识等。笔试成绩按照由高到低顺序，1:3比例进入面试测试环节。

(五)面试

1.面试时间及地点、面试形式另行通知;

2.面试题目及评分标准由陕西汇丰人才科技集团有限公司负责提供，现场拆封，面试前组织考官就面试工作有关程序要求进行培训;

3.综合成绩为百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

按照综合成绩从高到低排序，按照招聘人数1:2确定进入体能测试人员名单。若进入体能测试名单最后一名成绩并列者，按照面试成绩高的考生进入体测程序。

(六)体能测试

1.体能测试时间、地点另行通知;

2.体能测试：测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》执行。考核项目：10米×4往返跑、1000米跑、原地摸高跳;女性考核：10米×4往返跑、800米跑、原地摸高跳;

3.体能成绩=1000米跑(800米跑)×50%+往返跑×30%+原地跳高×20%，体能成绩按照由高到低顺序，1:1.2比例进入体检以及心理测评环节。

(七)体检以及心理测评

1.健康体检：在市级以上综合性医院或体检中心进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准，体检费用自理，体检不合格的不能进行下环节考试;

2.心理测评：参照武警部队第三代心理测查标准进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”;

3.体检以及心理测评工作结束后，由体检机构出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施单位提交复检申请，复检费用自理，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

(八)背景调查

1.背景调查：由应聘人员自行提供背景调查资料(含无犯罪记录证明及个人一年内的征信查询);

2.若出现放弃体检(复检)不合格、心理测评、背景调查结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照综合成绩从高到低进行递补。

(九)公示及录用

录用人员名单形成后，将在陕西汇丰人才科技集团官网进行为期5个工作日的公示。

(十)管理使用

公示结束后无异议者，需按照通知要求参加为期一个月的入职培训(培训期间为24小时封闭式集训，无故不得请假)。所有岗位录用人员试用期共2个月，其中，培训期1个月，实习期1个月，培训期结束考核合格后与陕西汇丰人才科技集团有限公司签订劳动合同。

三、重要提示

(一)本次招聘委托陕西汇丰人才科技集团有限公司市场部负责，最终解释权归陕西汇丰人才科技集团有限公司所有，由陕西汇丰人才科技集团有限公司审计监察部门进行全程监督;

(二)本次招聘不收取应聘人员任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，除体检外不收取任何费用，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗;

(三)应聘人员报名时必须提交准确畅通的联系电话，因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责;

(四)应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团官网有关公告信息，如因个人原因未参加相关时间节点的招聘工作，后果自负;

(五)应聘人员应仔细查阅招聘资格条件，谨慎选择报考，对于因应聘人员误报、误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理;

(六)联系电话(周一至周五9:00-12:00，14:30-17:00)

报名咨询电话：029-38958888;15619386587

监督举报电话：15591052358;18681941348

附件：专职消防员岗位一览表.xlsx

山东鲁泰控股集团位于美丽的孔孟之乡、微山湖畔山东省济宁市境内，由中国信达资产管理公司和济宁市国资委共同出资成立，是一家集化工、能源、新材料和现代服务业于一体的国有大型现代化企业集团。集团现有员工6000余人，拥有分子公司12家，分布在山东、新疆、陕西和安徽省内。2022年集团资产总额76.61亿元，营业收入69.11亿元，利润总额5.71亿元。集团建成山东省博士后创新实践基地和济宁市博士后创新实践工作站、济宁市研究生社会实践基地和高技能人才培养基地，荣获山东省劳动关系和谐企业和济宁市AAAAA级劳动关系和谐企业，位列2022年中国煤炭产量50强第49位、2022中国石油和化工企业500强第236位、2022中国能源(集团)500强第330位。根据集团发展和管理需要，现诚邀全国高校毕业生加盟鲁泰控股集团，共谋发展大计，共创发展事业，共享发展成果。

一、基本条件

(一)符合招聘岗位要求的学历和专业。

(二)诚实守信，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良历史记录。

(三)身体健康，能够胜任应聘岗位的工作要求。

(四)同等条件下中共党员、担任学生干部、获奖学金、荣誉称号，有相关工作经历者优先录用。

(五)年龄35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

二、招聘岗位

三、招聘程序

(一)网上报名

本次报名采取网上报名方式，应聘者将简历、身份证、学历学位证、教育部学籍在线验证报告及相关资质证书扫描件发送至邮箱ltkgrl@163.com。邮件主题请标注“应聘岗位--姓名”。每名应聘人员限报1个岗位。报名截止2023年12月15日17:30。

(二)资格审查

根据应聘人员提交的资料，对照招聘条件进行资格审查。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘条件的，资格审查为不合格。

(三)综合测试

根据各岗位专业要求结合报名数量，采取笔试或面试等方式进行，按照成绩择优确定进入考察环节人员。各岗位具体测试时间另行通知。

(四)考察

根据应聘人员的综合成绩从高分到低分排序(综合成绩相同时，则依次以笔试成绩、面试成绩、学历层次从高到低的顺序)，按岗位招聘计划1：1的比例确定考察人选。考察可采取查阅档案、个别谈话等方式。考察人选达不到规定的资格条件、不符合报考岗位要求或未能真实提供报名材料等情况的，考察结果为不合格，不得进入下一环节。

(五)体检

应聘人员须根据集团公司安排，在规定时间到指定医疗机构进行体检。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

(六)公示

招聘结果在集团官方网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，对实名反映的问题，由考察组调查核实，对于违反招聘规定的，取消聘用资格。对于匿名电话或其他匿名形式反应问题的，考察组不予受理。

(七)录用

录用人员根据用人单位统一安排，持身份证、毕业证、学位证等资料原件到公司报到。报到时间、地点等事项另行通知。

四、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假或有违规行为者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

(二)因个人原因报错岗位、资料有误或不齐全导致未通过资格审查的，责任自负。

(三)综合测试及录取通知将通过电话、电子邮件、短信等方式告知，具体时间以通知为准，请保持通讯畅通。如出现联系不上视为自动弃权。未入围者，不再另行通知。

(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作。

(五)联系方式：0537-5126032 牛老师

五、本招聘公告最终解释权归山东鲁泰控股集团有限公司。

陕西建工第九建设集团有限公司成立于2010年9月，由陕西建工集团股份有限公司、榆林城市投资经营集团有限公司共同出资组建，具有建筑施工总承包特级、市政公用工程施工总承包一级、机电工程施工总承包一级、工程设计建筑甲级、人防工程甲级资质，军工涉密业务咨询服务保密备案证书等二十三项资质。主营业务为各类建筑工程施工，业务范围涉及建筑安装、公路、桥梁、环保、水利、市政、古建、园林绿化、机电设备安装、石油化工、消防设施、装饰装修、钢结构、起重设备安装工程的设计施工、特种设备安装(压力管道)、铝合金门窗制作、构件加工、建材、电器试验、工程咨询、钢化租赁、建筑材料销售等。取得了中建协质量、环境、职业健康安全管理体系认证书。

招聘报名入口：点击进入

招聘岗位：

一、土建施工员

薪资范围：6~12K

工作地点：榆林，西安，内蒙古

工作性质: 社招

工作经验: 3-5年

招聘人数: 10人

报名截止: 2023-12-31 23:59:59

最低学历: 大专

职位介绍：建筑施工现场管理

1.一级建造师:

成功考取注册一级建造师证书，专业不限;具有建筑施工企业项目一线2年及以上工作经历:享受一级建造师奖励及补贴待遇，社会成熟型人才试用期3个月可转正

2.现场施工管理人员:工长、技术员、安全员、预算员、材料员、质量员、资料员大专及以上学历，3年及以上相关工作经验;吃苦耐劳，为人正直，具有陕建集团或大型项目工作经历，具有相关岗位证书的优先。

二、资料员

薪资范围：6~12K

工作地点：榆林，西安，内蒙古

工作性质: 社招

工作经验: 3-5年

招聘人数: 20人

报名截止: 2023-12-31 23:59:59

最低学历: 大专

职位介绍：建筑施工现场管理

1.一级建造师:成功考取注册一级建造师证书，专业不限;具有建筑施工企业项目一线2年及以上工作经历:享受一级建造师奖励及补贴待遇，社会成熟型人才试用期3个月可转正

2.现场施工管理人员:工长、技术员、安全员、预算员、材料员、质量员、资料员大专及以上学历，3年及以上相关工作经验:吃苦耐劳，为人正直，具有陕建集团或大型项目工作经历，具有相关岗位证书的优先。

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，陕西警官职业学院2023年下半年面向社会公开招聘博士学历专业教师6名。本次公开招聘由陕西省公安厅政治部全程监督指导，陕西警官职业学院组织实施。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.年龄为18周岁以上，40周岁以下(1982年11月18日至2005年11月17日期间出生)，个别紧缺专业年龄可适当放宽至45周岁以下;

4.具有招聘岗位所需的博士学历、学位。其中，学历经国家教育行政主管部门认可。学历、学位证书须于2023年8月31日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，或者在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的，服务期计算时间截止2023年12月31日;

6.失信被执行人;

7.《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘工作程序

(一)发布招聘公告

在陕西省公安厅和陕西警官职业学院官网同时发布招聘公告。

(二)招聘岗位

博士学历专业教师岗位6个(详见附件1)。

(三)报名

报名采取网络报名和现场报名同时进行。

1.网上报名的应聘人员按照公告要求，下载并填写《陕西警官职业学院应聘人员报名表》(以下简称“报名表”，附件2)，同时将相应的电子版报名材料(报名表、个人简历、高中后各阶段学历学位证书、外语、计算机等级证书等)压缩打包以附件形式发送至指定电子邮箱(sxjgzyxyzzb@163.com)，邮件名称和附件名称统一书写为“应聘岗位-毕业院校-专业-学位-本人姓名”。

网络报名时间：2023年11月18日至2023年11月26日。

2.应聘人员也可以持报名材料现场报名。

报名地点:陕西警官职业学院浐灞校区办公楼403室

报名时间：2023年11月20日至2023年11月24日工作日9:00-16:00。

(四)资格复审与体能测评(2023年11月29日)

1.资格复审。

应聘人员应提供以下资格复审资料：二代身份证(含有效期内的临时身份证)原件(复印件留存);报名表、准考证(复印件留存);高中毕业后各阶段学历学位证书(复印件留存);有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网下载打印)(限应届毕业生未发放毕业证学位证者);非2023届应届生需提供就业报到证或毕业生就业推荐表(复印件留存);党员身份证明，需加盖单位组织部门印章(党员提供);职业资格证书、外语、计算机等级证书、科研成果(所发表论文期刊的封面、目录及正文)(复印件留存);工作经历证明，须由所在单位组织人事部门开具(有工作经历者提供);进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，必须提交按照干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

现场报名人员“报名”与“资格复审”可同时进行。

2.体能测评。

资格复审合格的人员，同时进行体能测评。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)进行。具体标准如下：

男子组：

女子组：

(五)面试

1.面试人员确定。通过资格复审和体能测评的应聘人员确定为参加面试的人员。面试人员名单及相关事宜，在陕西警官职业学院官网发布，并由学院电话通知本人。

2.面试方式。采取专业能力技能测试方式进行，考官现场打分，工作人员现场计分。面试成绩总分为100分。

3.面试成绩。面试成绩当场公布，由应聘人员签字确认，并在陕西警官职业公布。

(六)确定体检和考察对象

根据应聘人员面试成绩高低排序，确定体检和考察人员名单，并在陕西警官职业学院官网公布。

(七)体检和考察

1.体检。确定的体检人员统一到指定的三甲医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格的，由学院通知应聘人员。对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次。结论以复查结论为准，体检不合格的，取消应聘资格。

2.考察。陕西警官职业学院成立考察组，依据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，对体检合格的应聘人员进行考察。

(八)公示

根据面试、体检及考察结果确定拟招聘人员名单，在陕西省公安厅和陕西警官职业学院官网予以公示，公示期为5个工作日。凡弄虚作假者，一经查实则取消其聘用资格。

(九)聘用

拟聘用人员经公示无异议后，经学院研究同意，省公安厅审核，报省人社厅备案后，通知被聘用人员按规定时间统一办理聘用手续。

三、待遇

(一)办理事业编制入编手续，享受事业单位在编工作人员工资待遇。

(二)培训合格后，授予公安机关人民警察警衔，享受人民警察相关待遇。

(三)按照《陕西警官职业学院博士研究生培养和公开招聘暂行办法》，对招聘的博士提供科研启动费20万元，发放安家费20万元。

联系人：刘老师、周老师;电话: 029-68756820。

附件下载：

1.附件1：陕西警官职业学院2023年下半年公开招聘博士学历教师岗位表.docx

2.附件2：陕西警官职业学院应聘人员报名表.docx

为了医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

一、人才政策

高层次人才、各专业学(专)科带头人、优秀博士、确有专长人才

按照《陕西中医药大学附属医院高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神，按照不同层次人才，实行年薪制，实行“一事一议，一人一策”，并签订个性化协议;

博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、住房补助、购房津贴等共计70万元/人。

凡确认参加面试的博士研究生，由医院按规定报销往返交通费用或补助1000元，面试期间住宿由医院统一安排。

1.博士研究生常年招录;

2.博士研究生年龄不超过45周岁(1978年7月1日及以后出生);硕士研究生要求本硕所学专业相近，年龄不超过35周岁(1988年7月1日及以后出生);

3.其他条件中有*则需具有规培证，其他有医学专业要求的岗位有规培证者优先。

二、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象：硕士研究生。

(二)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年龄在18周岁以上，博士研究生45岁及以下，硕士研究生35岁及以下;

5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

6.适应招聘岗位要求的身体条件;

7.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(三)不符合报名应聘条件的情况：

1.曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的人员。

四、招聘程序

(一)报名

1.高层次人才、博士研究生可接受全年报名。

2.报名方式：

(1)手机微信扫描下方二维码进行报名：

(2)电脑网页登录端：

【腾讯文档】陕西中医药大学附属医院2023年度第三批硕士研究生自主招聘报名表

https://docs.qq.com/form/page/DQnBKRXJBT05RWUFO请将相关证件资料以PDF文件附件形式上传至报名表，要求所有证件材料必须合并为一个PDF文件，内容排列顺序为：①身份证②最高学历毕业证、学位证③最高学历教育部学历证书电子注册备案表④第一学历毕业证、学位证⑤第一学历教育部学历证书电子注册备案表⑥岗位所需资格证⑦医师规培证(岗位无特定要求的不上传)⑧个人简历。

3.报名截止时间：2023年11月30日17:30

4.面试时间：本次招聘面试时间(第三批)初步定于2023年12月上旬，具体时间请等待后续通知。

(二)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节(博士直接面试，免笔试和综合考核环节)。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1:3开考比例的岗位，按照笔试成绩最低分数线确定进入面试人员。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成，分别从仪容仪表、逻辑思维、语言表达、问题回答四方面进行考察、打分。面试内容：主要测试相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。由组织人事部牵头组织，会同业务主管院长、面试专家组成员进行面试。若因应聘人员放弃面试形成的缺额，按照该招聘岗位笔试成绩由高到低顺序依次递补，递补时出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人员，递补只进行一次。

3.综合考核(百分制)

由有计划需求科室及组织人事部对应试者进行现场技能操作考核，技能考核内容，专业不同，考核内容不同，主要考核医德医风、专业技术等方面。进入综合考核的人员持相关证明材料进行资格复审，主要审核应聘人员提交的各类材料是否真实，未通过资格复审及未参加面试的应聘人员将失去本次应聘的资格。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合考核满分均为100分，三项加权分数为考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合考核成绩*25%，笔试成绩、面试成绩、综合考核、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不确定为进入公示人选。

(四)体检

我院组织体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。公开招聘人员的体检由医院统一安排，费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检的具体时间安排待面试考核结果发布后另行通知。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期间接待电话为029-33320862(组织人事部)、029-33320896(纪委办公室)。

(六)录用

经公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的，由组织人事部按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。未按我院规定报到日期报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

(七)递补

因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，我院可根据单位实际情况，按照规定程序，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。

1.拟聘人员体检不符合要求的;

2.拟聘人员公示结果影响聘用的;

3.拟聘人员自愿放弃聘用的;

4.拟聘人员未在规定的时间内报到的;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形;

6.公示期满后不再进行递补。

(八)试用期

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

监督小组全程监督。

五、招聘其他事项说明

(一)考生每人限报一个岗位。报考岗位有专业方向限制的，请注明专业方向。

(二)学籍验证报告和学历注册备案表，在中国高等教育学生信息网(点击进入)上查询下载。

(三)自主招聘工作的进展安排、通知等相关事宜在医院网站(http://www.szfy120.com/)公布。

(四)通信地址：陕西省咸阳市秦都区渭阳西路副2号陕西中医药大学附属医院附院组织人事部。

邮政编码：712000 联系电话：029-33320862

电子邮箱szfydwrcb@163.com

联系人：赵青民：13992091119 袁方：15353131650