2024年昆山创业控股集团有限公司第一批人才招聘简章

昆山交通发展控股集团有限公司2024年春季招聘简章

昆山交通发展控股集团有限公司由昆山市政府国有资产监督管理办公室授权成立。集团积极秉承"专业、责任、实干、不停步"的企业精神，以“工程建设运营”“

交通运输服务”和“智慧城市建设”为核心，努力打造“昆山之路”品牌企业。截至2023年12月底，交发集团下属一级全资子公司19家，二级全资子公司13家，控股公司6家，参股公司28家，集团员工7000余人，注册资本达到169亿元，总资产463亿元，净资产208亿元。

结合集团战略规划和人才队伍建设需要，面向社会公开招聘工作人员7名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3.具有良好的职业道德，具备正常履行岗位职责的身体和心理条件;

4.具有国家教育部承认的学历，具体以岗位要求为准；海外学历的须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

5.年龄说明：35周岁以下(1988年3月27日及以后出生)，40周岁以下(1983年3月27日及以后出生);

6.报考岗位所要求的职称、证书，是指截至2024年3月27日前取得;报考岗位有工作经验要求的，工作经验按实累积计算，计算截止时间为2024年3月，以社保缴费清单代为证明。

7.以下人员不得报考：

(1)现役军人

(2)在读非应届的普通高校生

(3)曾被原单位开除的人员

(4)存在违法违纪情况或其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

二、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《昆山交通发展控股集团有限公司2024年春季招聘岗位及要求一览表》。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间

2024年3月27日～2024年4月12日(以邮件发送时间为准)

2.报名方式

下载填写《昆山交通发展控股集团有限公司应聘人员报名表》(分为社会招聘和校园招聘)，将相关报名材料发送至邮箱：hr@ktdc.cn，每个报名者限报一个岗位，多报无效。

3.报名资料

①应聘人员报名表电子档(可编辑版);

②个人简历;

③身份证、学历证书、学位证书原件扫描件(2024年应届毕业生提供就业推荐表)学信网证明;

④应聘岗位所需的资格证书、培训证书、获奖证书原件扫描件及其他证明个人能力材料;

⑤社保缴费记录。

以上材料以压缩包格式发送，邮件主题：岗位编号+岗位+姓名+手机号码。

(二)资格审核

根据岗位要求，对报名人员进行资格审核，资格审核合格者，按照邮件或者短信通知要求参加笔试，未通过资格审核者，不再另行通知。

(三)笔试

1.开考条件

本次招聘笔试设开考比例1:2。资格审核后达不到开考比例的岗位，视情况核减招考计划，直至取消该岗位。

2.笔试

笔试采取闭卷方式进行，不指定复习材料。根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，视情况可按本岗位实际符合条件人数确定进入面试。笔试具体时间、地点另行通知，笔试阶段要求各应聘人员准备相关证件原件以备复核。

(四)面试

符合条件人员进入面试，若末位成绩并列的一同进入面试。面试成绩以百分制计算，70分为合格分数线。

(五)综合计分

按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例确定总成绩，按照总成绩从高到低排列择优录用。从高分到低分按招录计划的1:1比例确定体检人选。如总成绩相同，取面试成绩高者。

(六)体检

实行统一体检(费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者不予录用。

(七)政审

对通过体检人员按照人事录用程序进行政审(考察)。对不符合简章规定的基本条件及其他不符合政审条件的人员，取消其录用资格。

(八)录用

1.录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。

2.录用人员如与原单位发生劳动(人事)争议事项，由本人自行协商解决。

3.因考生体检、政审(考察)不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，由公司视情况在报考同一职位参加面试的人员中按总成绩从高到低的顺序进行递补或重新招聘。

四、纪律监督

未按照有关通知在规定期内参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

招考过程接受纪检、监察和社会监督。

监督电话：0512-50367268

本《公告》由昆山交通发展控股集团有限公司负责解释

咨询电话：0512-50360525

附件1.昆山交通发展控股集团有限公司2024年春季招聘岗位及要求一览表

附件2.应聘人员报名表(社会招聘)

附件3.应聘人员报名表(校园招聘)

苏州市吴江文化旅游发展集团有限公司下属子公司2024年(第一批)招聘简章

因工作需要，苏州市吴江文化旅游发展集团有限公司下属子公司面向社会公开招聘工作人员6名，现将招聘有关事项公布如下：

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派;未受过党纪政纪处分，无违法犯罪记录;

(二)身体健康，爱岗敬业，具有正常履行岗位职责必备的身体条件，具有良好的职业道德;

(三)年龄须在18周岁以上(2006年5月1日前出生);

(四)应聘人员须于报名前取得毕业证书，《岗位简介表》(附件1)其他要求中“可接受应届生”的岗位，应届生报考需符合下列的情况之一：

1.2024年毕业且未落实工作单位的人员。其中，普通高校2024年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》(原件)的，取得毕业证书(即学历证书)的时间可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员，须于2024年8月31日前取得国(境)外学历并完成教育部留学服务中心学历认证。

2.2023年普通高校毕业生，仍未落实工作单位，且其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的;国(境)外同期毕业人员，仍未落实工作单位，且在报名截止前已取得国(境)外学位并完成学历认证的。

(五)有下列情形之一的，不得报名：

1.现役军人;

2.被辞退未满5年的原机关、事业、国企身份的工作人员;

3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被判处刑罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省市另有规定不得录用为机关企事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘岗位、人数及条件要求

招聘岗位及条件详见岗位简介表(附件1)。专业根据《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》详见(附件2)划分。

三、招聘流程

(一)报名方式与资格初审

1.本次招考网上报名及初审同步进行，报考人员请于2024年5月14日9:00至2024年5月16日15:00登录网站“考试/报名”入口报名(入口)，网上初审截止日期为2024

年5月17日15:00。每人限报一个岗位，本次招聘不接受现场报名。

2.应聘人员网上提交报名信息，提交24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向苏州市吴江文化旅游发展集团有限公司陈述申辩，联系方式即总咨询电话。

3.报名材料包括：

①应聘人员登记表;

②本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿(或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明);

③学历学位证书(报考“可接受应届生”岗位的2024年国内高校毕业生，另须提供学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》、空白《毕业生就业协议书》等符合报考条件要求的证明材料;2024年国[境]外毕业人员需要提供学校证明信或录取通知书，同时提供相应的中文翻译件);

④报名岗位“其他要求”中所需提供的如“有初级及以上导游证”、“驾驶证”、“工作年限、岗位证明”等其他可证明符合报考条件要求的证明材料。

4.公司结合招聘岗位要求、应聘人员资料进行资格初审，经资格初审符合条件的，方能进入笔试程序。未达到1:3开考比例的岗位，将按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位，核减招聘计划将通过苏州市吴江人力资源服务有限公司主页(www.wj-hr.com)公告。

(二)招聘考试与资格复审

考试分为笔试、面试两部分，笔试、面试均为百分制。分别按笔试百分之四十、面试百分之六十的比重计入总分。总成绩(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)，总成绩保留小数点后2位小数。总

成绩相同的以面试成绩高者在前，如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。

1.笔试

(1)通过资格初审的考生请关注报名系统笔试时间信息，及时登录网站(www.wj-hr.com)“考试/报名”入口打印准考证，打印逾期者责任自负。

(2)笔试时间和地点详见准考证。应聘人员携带准考证和有效期内的第二代居民身份证原件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(3)笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试，笔试不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算，笔试合格分数线为60分，保留小数点后1位小数。

(4)按照应聘人员所报考的岗位，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选(如低于该比例，按实际符合条件人数参加面试)。

2.资格复审

(1)在发放面试通知书前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时间、地点请登录网站(www.wj-hr.com)“考试/报名”入口查看。

(2)请进入资格复审的考生登录报名系统打印应聘人员登记表，并于现场资格复审当天携带报名材料(详见上文)的原件和复印件各一份。

(3)应聘人员不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为办理。代办人需携带规定的复审材料，并出示代办委托书和代办人身份证原件及复印件。

(4)经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向公司陈述申辩。

(5)因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位参加笔试的人员中从高分到低分依次递补面试人选。

(6)应聘人员请保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

(7)应聘人员须对照本《简章》规定的岗位要求如实填报符合自身资格条件的岗位。整个招聘过程中，如发现应聘人员条件不符合《简章》规定的，或与公司对应聘人员所报考岗位的资格审查口径不相符合的，一经查实随时取消报考资格。

3.面试

1.面试总分为100分，设60分为合格分数线，成绩保留小数点后2位小数。

2.具体时间、地点以打印的面试通知书内容为准。面试时，应聘人员须携带本人有效期内的第二代居民身份证原件及面试通知书。

3.面试成绩于当日公布。请应聘人员保持联系方式畅通，以便公司通知入职体检或递补，联系不到者视为自动放弃。

(三)体检与考察

1.按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划人数1:1的比例，确定进入体检的应聘人员(总成绩相同的取面试成绩高者)。

2.体检由公司统一安排，体检合格者进入考察。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。

3.公司对体检合格的应聘人员，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，如考察不合格，取消聘用资格。

(四)公示与聘用

1.通过体检和考察的应聘人员名单在苏州市吴江文旅集团公司网站(http://www.wjctg.com/)公示5个工作日，并接受应聘人员咨询和社会监督。

2.在公司办理聘用手续前，因应聘人员体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经公司同意，可在报考同一岗位的合格分数线以上人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补(总成绩相同的取面试成绩高者)，也可以决定不递补。

3.应聘人员经笔试、面试、体检、考察合格者，办理聘用手续。应聘人员聘用后，须按《聘用通知书》规定的时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由应聘人员本人负责协商解决。

4.拟聘用人员与附件1中相应招聘公司签订劳动合同，各类社会保险按规定办理。试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

(五)储备和补录

1.参加本次招聘考试成绩在合格分数以上但未被录取的人员均作为该招聘岗位内的储备人员，储备期(自面试之日起)一年。

2.储备期内，该招聘岗位出现空缺，经公司讨论决定，可在该招聘岗位储备人员中按总成绩从高分到低分顺序进行补录(总成绩相同的取面试成绩高者)，经体检、考察、公示合格者，按规定办理聘用手续。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督，政策咨询与监督电话：

五、本《简章》由苏州市吴江文化旅游发展集团有限公司负责解释。

附件1：苏州市吴江文化旅游发展集团有限公司下属子公司招聘岗位简介表.doc

附件2：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

苏州市吴江文化旅游发展集团有限公司

2024年5月7日

太仓市资产经营集团有限公司2024年第一批次公开招聘简章

太仓市资产经营集团有限公司是太仓市属国有企业，成立于1999年4月，注册资本53.3亿元，主体信用评级AA+。近年来，主动适应国资国企改革发展的新趋势，积极融入太仓产业转型升级和城市创新驱动发展的新潮流，深耕“资本投资与运营、资产管理、现代服务业”三大主业，围绕“基金与股权投资、不动产开发建设、资产管理与物业服务、金融服务、智慧城市、人力资源服务、安保守押”等业务经营方向，助力产业发展，铸造城市品质，以“太仓产业发展服务商”的定位不断增强对全市发展的贡献度。

一、招聘岗位及人数

招聘人员共19名(详见附表太仓资产经营集团有限公司2024年第一批次公开招聘职位表)

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，服从组织安排。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录。涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。

3.身体健康，品行端正，有胜任本职位的业务能力和业务素质;具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件(详见附表太仓资产经营集团有限公司2024年第一批次公开招聘职位表)。

三、招聘程序

1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合考核、择优录用等程序进行。

2.报名后，工作人员对符合招聘要求的应聘人员，进行相关环节的沟通。

四、报名注意事项

1.报名方式：将岗位应聘表(附件2)及岗位所需的证件资料的扫描件发送至邮箱：hr@tczcjy.com或可通过前程无忧、猎聘、阳光人才网等网站投递简历。

2.报名时间：2024年4月11日至2024年4月28日。

3.每位报名者限报一个岗位，多报则直接取消应聘资格。

4.应聘人员应严格按照职位表中的岗位要求填写相关信息并提交相关材料，材料不全或存在弄虚作假的，直接取消应聘资格。

5.岗位匹配度审核：公司将根据岗位要求对报名人员进行岗位匹配度审核，通过资格复审的应聘者将进入下一环节，未通过资格预审的应聘人员不另行通知。

五、资格预审

公司将通过手机短信或电话的方式通知通过资格预审的报名者。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

六、考试及资格复审

1.开考比例：招聘岗位与通过资格预审的人数按不低于1:3的比例开考。

2.考核方式：笔试、面试、面谈，择优录取。

3.笔试：按照招聘岗位与应聘人数1：3的比例，按分数从高到低来确定进入面试人员，低于60分的不能进入面试。笔试时间、地点另行通知。

4.资格复审：笔试当天对入围人选先进行资格复审，入围人选应提供网上报名时上传的全部证件资料原件及复印件。材料不全、信息不实者等将不予笔、面试。

5.面试、面谈：面试主要考察应聘人员解决问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质，面试成绩低于60分的不予录用。根据面试情况需要进入面谈环节，主要沟通工作目标、预期年薪等。面试、面谈时间、地点另行通知。

七、体检和考察

1.综合考核成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%，按照综合成绩从高分到低分排名或面谈结果，以1:1的比例确定参加体检人员，体检不合格者取消资格，经集团党委讨论决定是否按综合考核成绩从高到低递补。

2.对体检合格者进行政审和背景考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消资格，空缺名额经集团党委讨论决定是否按高分到低分依次递补。

八、公示和录用

1.根据考察结果确定拟录取人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，企业办理聘用手续。

2.新录用的员工，经试用期考核合格的，予以录用;考核不合格的，取消其录用资格。

九、其他

集团党建工作部咨询电话：0512-53548205

集团纪检监察监督电话：0512-53548909

本招聘简章最终由太仓市资产经营集团有限公司解释。

附件1.太仓市资产经营集团有限公司2024年第一批次公开招聘职位表

附件2.太仓市资产经营集团有限公司岗位应聘表

昆山莘莘科技发展有限公司2024年度第一期招聘简章

昆山莘莘科技发展有限公司成立于2001年，现注册资本为104215447.32元人民币，主要职能为科技人才项目引进及培育、科技支撑服务、园区开发建设及孵化平台管理运营。

自成立以来，公司始终与昆山市发展战略保持高度一致，按照市委市政府、开发区党工委管委会部署，牢记国有企业担当使命，聚焦主责主业，不断提升发展质效和竞争实力，助力开发区产城融合和全市经济社会高质量发展。

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《昆山莘莘科技发展有限公司2024年度第一期招聘职位表》(附件1)。

二、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合职位要求的工作能力。

5.年龄30周岁及以下(即1993年3月8日及以后出生)。

6.具有国家承认的全日制本科及以上学历，“专业”设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。目录不按照“学科门类”、“一级学科”、“二级学科”的结构划分;目录中第2列为“大类”名称，第3、4、5列为各学历层次具体专业名称，具体专业之间不存在包含与被包含的关系。

7.归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

8.具备《昆山莘莘科技发展有限公司2024年度第一期招聘职位表》中报考岗位要求的其他资格条件(《昆山莘莘科技发展有限公司2024年度第一期招聘职位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定)。

9.有下列情形之一的，请不要报考：

(1)现役军人;

(2)普通高校在读的高校生(已取得学历证书、学位证书的2024年毕业生除外);

(3)曾被原单位开除的人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(6)存在违法违纪情况的人员;

(7)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。

四、报名和资格初审

1.报名方式：

本次公开招聘采用网络报名的方式进行。

2.报名系统网址：

昆山人力资源市场考试报名系统(入口)

(建议采用电脑端登录系统)

3.报名时间：

2024年3月8日09:00-2024年3月13日15:00

报名时需上传本人正面免冠彩色标准证件照，JPG格式，30KB以下。

4.资格初审时间：

2024年3月8日09:00-2024年3月14日15:00

(双休日及工作日16:30至次日09:00除外)

通过资格初审的人员视为报名成功，逾期不办理报名手续的，视为放弃。

5.笔试开考比例及补报规则：

本次招聘笔试开考比例为1:3。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。

6.报名操作流程注意事项(请务必仔细阅读)：

(1)报名信息提交后，处于等待审核过程中无法再次修改信息及岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。

未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。

(2)应聘人员提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核(初审工作时间不超过24小时)，及时登录报名系统关注初审结果，因未及时修改报名信息而导致报名无效的，责任由应聘人员自负。

(3)应聘人员如对初审结果有异议，可在资格初审截止时间之前联系昆山人力资源市场考试培训中心进行申诉(联系电话0512-55137246)，逾期视为放弃申诉资格。

(4)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负)，仔细核对岗位及自身条件，如实、完整、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。

(5)每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。

(6)应聘人员务必按照系统设置要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。

部分系统设置内容填报提醒如下：

① 是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章及职位表中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。

② 学历：即应聘人员的报考学历，必须以本人学历(学位)证书为准，如实选择对应选项。

③

所学专业：即应聘人员的报考专业，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，国(境)外毕业生所填专业应与教育部留学服务中心学历认证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。

④ 人员性质：

“应届毕业生”即2024年毕业生，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书。其中，国(境)外同期毕业人员，须取得学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心学历认证。(报名时尚未取得毕业证书的2024年毕业生请勿报名)

“社会人士”即2024年以前毕业，已取得学历、学位证书的普通高校毕业生和持各类成人教育毕业证书的人员。

⑤

证件照片上传：上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可)，照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。

五、笔试

1.笔试日期、笔试准考证打印时间将根据考务工作实际情况提前公布，请及时关注昆山人才网(www.kshr.com.cn)-事业/国企专区公告(建议：请报名成功人员于报名结束后，每天上、下午各查看一次网站公告，以免影响考试)。

2.笔试时间和地点详见《笔试准考证》。《笔试准考证》由报名成功的应聘人员自行登录考试报名系统下载打印，逾期作放弃处理。

3.笔试采取闭卷笔试方式，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试成绩以百分制计算，设置60分为合格线。在合格线以上，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的50%。

5.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。

六、资格复审

1.进入面试人员必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，应当场向负责资格复审的工作人员陈述申辩。

2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。

3.资格复审时间及地点以具体通知为准(暂定为笔试结束后一周内进行)。进入资格复审的人员，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

请考生务必及时查看昆山人才网(www.kshr.com.cn)公告，提前准备好复审所需材料。

4.资格复审所需材料：

(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历证书、学位证书、学信网学历认证报告、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

(2)留学回国人员还应提供国(境)外学位证书及国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(3)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均应出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

七、面试

1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。《面试通知单》由进入面试的人员自行登录考试报名系统下载打印。下载打印时间在资格复审后另行公布，请考生及时关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。

2.面试以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。

如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

八、体检

1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员。

2.体检时间和地点详见《体检通知单》。《体检通知单》由进入体检的人员自行登录考试报名系统下载打印。请考生及时关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。

3.体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

九、考察(政审)

1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

十、录用

1.经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

2.待遇：按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。

十一、纪律和监督

1.考生一经报名即认同本简章所有内容，严格遵守纪律和服从考务安排，主动关注和掌握各环节时间程序，对于简章发布方通过网站公布、电话、短信等任一涉及考试、体检、考察、报到等通知及履行程序要求，如本人不能在规定时间到达现场或履行相关程序要求的，即视作自动放弃资格。

2.应聘人员须诚信应聘，在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

3.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

监督电话：0512-50121720

十二、重要提醒(考生务必仔细阅读)

1.应试人员请遵守考试有关规定，持本人有效期内身份证原件、准考证(通知单)纸质档参加考试。若本人身份证遗失的，请及时办理临时身份证明，户口本、驾照、护照等其他证件均无法代替身份证。

2.此次招聘的报名初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证/通知单/体检单下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。

具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。

十三、本《简章》由昆山莘莘科技发展有限公司负责解释

网上报名咨询电话：0512-55137246

用人单位咨询电话：0512-50169062

昆山莘莘科技发展有限公司

2024年3月7日

附件1：昆山莘莘科技发展有限公司2024年度第一期招聘职位表.xls

附件2：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

昆山北部新城集团有限公司2024年公开招聘工作人员(第一批)简章

昆山北部新城集团有限公司成立于2020年4月，注册资本30亿元，国有独资企业。集团以周市镇的开发建设为主要经营业务，负责管理和经营授权范围内的国有资产，对基础设施建设和重要功能项目建设进行融资、投资、建设和管理;以控股、参股、并购等形式进行资本经营。

目前集团下属昆山蔚洲投资发展有限公司、昆山北部新城资产投资有限公司、昆山北部新城农业产业投资发展有限公司、昆山北部新城城市建设发展有限公司、昆山北部新城建设管理有限公司、昆山蔚洲物业服务有限公司、昆山北部新城文旅产业发展有限公司等9家一级子公司和7家二级子公司。截止2023年6月，集团总资产108亿元。于2020年12月取得AA级主体信用等级，成为镇域国企首个“双A”评级、全市第8家荣获AA主体信用评级国企。

结合集团战略规划和人才队伍建设需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《昆山北部新城集团有限公司2024年公开招聘工作人员(第一批)职位表》(附件1)。

二、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合职位要求的工作能力。

5.年龄35周岁及以下(即1988年2月19日及以后出生)，40周岁及以下(即1983年2月19及以后出生)。

6.具有国家承认的本科及以上学历，“专业”设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。目录不按照“学科门类”、“一级学科”、“二级学科”的结构划分;目录中第2列为“大类”名称，第3、4、5列为各学历层次具体专业名称，具体专业之间不存在包含与被包含的关系。

7.昆山户籍(以户口本为准，户口必须在2024年2月19日及以前取得)。

8.报考岗位有工作经历要求的，工作经历按实累积计算，计算的截止时间为2024年2月19日，以社保缴费清单代为证明。自主创业、灵活就业人员，也可视为具有工作经历。自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。在高校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

9.归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

10.具备《昆山北部新城集团有限公司2024年公开招聘工作人员(第一批)职位表》中报考岗位要求的其他资格条件(《昆山北部新城集团有限公司2024年公开招聘工作人员(第一批)职位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定)。

11.有下列情形之一的，请不要报考：

(1)现役军人;

(2)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(5)与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(6)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。

四、报名和资格初审

1.报名方式：

本次公开招聘采用网络报名的方式进行。

2.报名系统网址：

昆山人力资源市场考试报名系统(入口)。

(建议采用电脑端登录系统)

3.报名时间：

2024年2月19日09:00-2024年2月23日15:00

报名时需上传本人正面免冠彩色标准证件照，JPG格式，30KB以下。

4.资格初审时间：

2024年2月19日09:00-2024年2月26日15:00

(16:30至次日09:00除外，节假日除外)

通过资格初审的人员方视为报名成功。

5.笔试开考比例及补报规则：

本次招聘笔试开考比例为1:3。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。

应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年2月27日09:00-16:00，联系昆山人力资源市场考试培训中心进行岗位改报(联系电话：0512-55137247，0512-55137360)，逾期作放弃处理。

6.加分项：

(1)加分项内容：详见职位表。

(2)加分项计算：加分项计入笔试成绩。

(3)加分项申报：符合加分政策的考生，必须在2024年2月27日15:00前(双休日不予受理)，至昆山人力资源市场(崂山路9号)一楼人才全链大厅考试培训窗口现场提交填写完整的《加分项申请表》(附件3)、相关证明或文件原件及复印件，逾期提交不予加分。中共党员须提供所在基层党支部出具的党员关系证明，有效期14天。

本人不能到现场提交加分项材料的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及加分项申请委托书(附件4)。

加分项现场申请时间：09:00-11:00,13:00-16:00

7.报名操作流程注意事项(请务必仔细阅读)：

(1)报名信息提交后，处于等待审核过程中无法再次修改信息及岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审后，报名方为有效。

未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。

(2)应聘人员提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核(初审工作时间不超过24小时)，及时登录报名系统关注初审结果，因未及时修改报名信息、未在规定时间内完成报名而导致报名无效的，责任由应聘人员自负。

(3)应聘人员如对初审结果有异议，可在资格初审截止时间之前联系昆山人力资源市场考试培训中心进行申诉(联系电话0512-55137247,0512-55137360)，逾期视为放弃申诉资格。

(4)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负)，仔细核对岗位及自身条件，如实、完整、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。

(5)每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。

(6)应聘人员务必按照系统设置要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。

部分系统设置内容填报提醒如下：

① 是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章及职位表中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。

② 户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准，务必填写完整、准确。

户籍地址填报举例：江苏省昆山市周市镇xx路xx号xx小区xx栋xx室。

户籍地派出所填报举例：昆山市公安局周市派出所。

③ 学历：即应聘人员的报考学历，必须以本人学历证书为准，如实选择对应选项。

④ 所学专业：即应聘人员的报考专业，报考专业必须以本人学历证书上专业名称为准，填写专业全称，不得使用简称、别称。

⑤

放宽政策：具体放宽政策详见职位表。符合放宽政策的考生，必须在“荣誉及证书”末尾处注明本人已取得的符合放宽政策的证书，否则视为不符合放宽政策。

⑥

证件照片上传：上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可)，照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。

五、笔试

1.笔试日期、笔试准考证打印时间将根据考务工作实际情况提前公布，请及时关注昆山人才网(www.kshr.com.cn)-事业/国企专区公告(建议：请报名成功人员于报名结束后，每天上、下午各查看一次网站公告，以免影响考试)。

2.笔试时间和地点详见《笔试准考证》。《笔试准考证》由报名成功的应聘人员自行登录考试报名系统下载打印，逾期作放弃处理。

3.笔试采取闭卷笔试方式，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试成绩以百分制计算。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的40%。

5.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。

六、资格复审

1.进入面试人员必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，应当场向负责资格复审的工作人员陈述申辩。

2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。

3.资格复审时间及地点以具体通知为准(暂定为笔试结束后一周内进行)。进入资格复审的人员，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

请考生务必及时查看昆山人才网(www.kshr.com.cn)公告，提前准备好复审所需材料。

4.资格复审所需材料：

(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历证书、学位证书、学信网学历认证报告、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

(2)岗位有工作经历要求的，须打印由人力资源和社会保障部门出具社保缴费清单代为证明。

(3)留学回国人员还应提供国(境)外学位证书及国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(4)符合放宽条件的考生，还须提供能够证明符合放宽条件的证书。

(5)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均应出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

七、面试

1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。《面试通知单》由进入面试的人员自行登录考试报名系统下载打印。下载打印时间在资格复审后另行公布，请考生及时关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。

2.面试设结构化面试和专业面询两个环节，各环节总分均为100分，各占面试总成绩的50%，均设70分为合格分数线，任一环节不合格的不计算面试总成绩。成绩保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。面试总成绩占招聘考试总成绩的60%。

3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

八、体检

1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员。

2.体检时间和地点详见《体检通知单》。《体检通知单》由进入体检的人员自行登录考试报名系统下载打印。请考生及时关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。

3.体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

九、考察(政审)

1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，由用人单位决定是否在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

十、录用

经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

十一、纪律和监督

1.考生一经报名即认同本简章所有内容，严格遵守纪律和服从考务安排，主动关注和掌握各环节时间程序，对于简章发布方通过网站公布、电话、短信等任一涉及考试、体检、考察、报到等通知及履行程序要求，如本人不能在规定时间到达现场或履行相关程序要求的，即视作自动放弃资格。

2.应聘人员须诚信应聘，在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

3.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

监督电话：0512-57628718

十二、重要提醒(考生务必仔细阅读)

1.应试人员请遵守考试有关规定，持本人有效期内身份证原件、准考证(通知单)纸质档参加考试。若本人身份证遗失的，请及时办理临时身份证明，户口本、驾照、护照等其他证件均无法代替身份证。

2.此次招聘的报名初审结果查询、报名修改/改报、准考证/通知单/体检单下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。

具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。

十三、本《简章》由昆山北部新城集团有限公司负责解释

网上报名咨询电话：0512-55137360，0512-55137247

用人单位咨询电话：0512-55160280

附件1：《昆山北部新城集团有限公司2024年公开招聘工作人员(第一批)职位表》

附件2：《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》

附件3：《加分项申请表》

附件4：《加分项申请委托书》

昆山北部新城集团有限公司

2024年2月8日

常熟经济技术开发区招商发展有限公司2024年招聘招商人才简章

常熟经济技术开发区招商发展有限公司(以下简称“公司”)是由常熟市委市政府批准成立，常熟经济技术开发区管委会管理的国资企业，成立于2023年，主要职能是根据经开区管委会下达的招商引资任务，制定和实施招商计划，开展项目洽谈、对接联络、签约落地、项目建设和服务咨询等招商引资全过程相关工作，同时也承担资产运营管理、投融资管理等相关业务工作。

为进一步优化公司干部队伍结构，吸收优秀年轻人才充实队伍一线，加强人才储备，经公司管理层研究决定，面向海内外引进6名具有国际化视野、专业化能力的优秀人才，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

详见《常熟经济技术开发区招商发展有限公司2024年公开招聘招商人才岗位情况表》(附件1)。

二、报考条件

1.

具有中华人民共和国国籍(不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员)，政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。

2.

具有国家教育部承认的全日制大学本科及以上学历且毕业院校须为国内“双一流”建设高校或世界前100名高校。以硕士研究生及以上学历报考的人员务必自我审核，确保本科、研究生阶段均须为高校全日制毕业，且第一学历为全日制本科。

国内“双一流”高校名单参照中国教育部《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》(附件2)。

世界前100名高校主要参照最新公布的QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界排名〈THE〉、美国US

News世界大学排名、上海交通大学世界大学学术排名〈ARWU〉、CWUR世界大学排名(附件3)。

3. 30周岁及以下是指1994年1月1日及以后出生。条件优秀者可适当放宽至35周岁及以下。35周岁及以下是指1989年1月1日及以后出生。

4. 境外学历报考人员须在资格复审时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

5. 应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》，且须于资格复审时提供相应学历学位证书。

6.

岗位条件和要求中的“工作经历”，以劳动合同、缴税证明、社保缴费明细、雇主证明信为证明，截止时间为2024年1月31日，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

7.

下列人员不得报考：现役军人、在读非应届毕业生、被辞退未满5年的党政机关和事业单位工作人员、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及其他不适合应聘的人员。

8. 报考人员不得报考录用后即构成回避以及根据相关要求应当回避的岗位。

三、招聘流程

(一)报名和资格审核

本次招聘采取网上申报资料的方式，每人限报一个岗位。报考人员须于2024年2月29日16:00前(以报名邮箱系统收件时间为准)将相关报名材料扫描件以压缩包格式发送至gqzp@csrc91.cn。邮件主题及压缩包名称必须注明应聘岗位代码、姓名、身份证号码，例如“01+姓名+身份证号码”。报名结束后，招录工作小组办公室将依据本公告对报考人员进行资格初审。资格初审合格的考生，等待资格初审结果的短信/邮件通知。报名结束后10个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与资格审查人员主动联系，因资料报送不准确、不完整或者因应聘人员无法联系，导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自负。联系电话：0512-51935215、0512-52672932(节假日除外)。

报考人员须如实提供以下资料：①《常熟经济技术开发区招商发展有限公司招聘招商人才报名表》(附件4)，报名表填表人处必须考生手签后发送，否则视为无效报名;②本人有效期内身份证;③户口簿(户主主页和本人内页);④学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表(在学信网申请);⑤归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，如学历认证仍在办理中，需提交《承诺书》(附件5)手写签名件，并确保在资格复审时提供认证原件;⑥近期证件彩照;⑦其他材料(语言类证书、劳动合同、缴税证明、社保缴费明细、雇主证明信(需盖章签字)、资格证书、获奖荣誉情况等)。

以上材料电子文件均要求清晰、位正。

(二)开考比例

本次招聘开考比例为3:1。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招聘计划数。

(三)人岗相适度测评

组织专家评审组对报名初审合格人员进行人岗相适度测评，根据岗位条件多维度进行综合测评(报名时未填写或填写不详实以及未提供证明材料的不计分)。根据测评得分从高分到低分排序，按3:1比例确定进入面试人员名单。面试时间、地点另行通知。

(四)资格复审

进入面试人员须携带报名表及所有报名材料原件至常熟人力资源市场(珠江路222号)一楼大厅进行资格复审。本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。复审时间和地点另行通知。复审合格的，当场发放面试通知书;复审自愿放弃或不合格的(不具备报名条件、材料不全或材料信息不实影响复审结果的)，取消面试资格，并视情况确定递补人员。

(五)面试

岗位代码01岗位面试形式为综合面试，面试成绩为百分制，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。岗位代码02岗位面试形式为综合面试+语言面试，面试成绩为百分制，综合面试和语言面试各占50%。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试成绩设合格分数线为60分。

(六)成绩计算及加试

人岗相适度测评分数不计入总成绩，报考人员总成绩以面试成绩为准。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招录岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员。面试人员总成绩在常熟人才网(https://www.csrcsc.com/)上公示

3个工作日。总成绩相同的，岗位代码01岗位按照人岗相适度测评分数从高到低顺序确定名次，岗位代码02岗位按照综合面试分数从高到低顺序确定名次;如成绩仍相同，由招录工作领导小组确定是否加试。

(七)体检及政审

根据应聘对象总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1比例确定参加体检的人选。体检标准参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。体检合格者由公司招录工作领导小组根据要求，统一组织政审、考察。

(八)公示及录用

经测评、面试、体检、政审考察合格，拟录用人员信息在常熟人才网(https://www.csrcsc.com/)上公示3个工作日。公示结果无异议的，向拟录用人员出具《录用通知书》，并按照规定办理相应的录用手续。录用人员须在收到《录用通知书》后一个月内携带相关资料办理录用手续。逾期作自动放弃处理。

在办理录用手续之前，因体检、考核或政审不合格、自动放弃录用资格出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员的总成绩须在60分及以上。

录用人员在办理录用手续之后3个月内提出辞职的，可在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员的总成绩须在65分及以上。

四、其他

报考人员须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的或有弄虚作假的情况，取消应聘资格，责任自负。报考人员一旦被录用，须按《录用通知书》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

本简章由常熟经济技术开发区招商发展有限公司负责解释。

常熟经济技术开发区招商发展有限公司

2024年2月1日

附件1：常熟经济技术开发区招商发展有限公司2024年公开招聘招商人才岗位情况表.pdf

附件2：双一流建设高校名单.docx

附件3：QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单.xlsx

附件4：常熟经济技术开发区招商发展有限公司招聘招商人才报名表.doc

附件5：承诺书.docx

昆山高新集团有限公司招聘工作人员(第四批)简章

昆山高新集团有限公司成立于2007年，是经市国资办授权从事昆山高新区的开发建设、金融投资、资产运营管理的国有企业。集团运营高新创投、高新置业、瑞融商管等多家子公司。

近年来，集团紧紧围绕昆山高新区“争先进位”总要求和打造“一流创新型特色园区”的总目标，以服务园区经济社会建设为己任，以国有资产保值增值和国有企业做强做优做大为目标，创新体制机制，优化资源配置，加大国有资本科学运作力度，加快完善现代企业治理结构，切实提升国有企业核心竞争力和可持续发展能力，努力打造昆山高新区“园区开发运营商、科技产业投资商、创新服务集成商”。

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

2.具备岗位要求的任职资格，专业扎实，爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队合作精神。

3.具有国家教育部承认的相应学历，具体以岗位要求为准。专业分类参考《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件1)，海外学历的须经教育部认证。

4.年龄说明：35周岁及以下(1988年1月23日及以后出生)。

5.招聘岗位对任职要求有其他规定的，从其规定。

6.招聘岗位中有工作经历要求的，是指截至2023年12月30日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。

7.以下人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读的普通高校生;(3)曾被原单位开除的人员;(4)存在违法违纪情况的人员;(5)有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

二、招聘岗位

招聘岗位、人数及任职要求详见《昆山高新集团有限公司招聘岗位表》(附件2)。

三、报名

(一)报名时间、方式

1.报名时间：2024年1月23日～2024年1月29日16:00(以邮件发送时间为准)

2.报名方式：下载填写《昆山高新集团有限公司招聘工作人员(第四批)职位申请表》(附件3)，将相关报名材料发送至岗位对应的指定邮箱：kpzx@kshr.cn，邮件标题请注明应聘岗位编号及岗位名称。每个报名者限报一个岗位，多报无效。

(二)报名提供资料

1.身份证、户口本、学历证书、学位证书原件扫描件。

2.应聘岗位所需的资格证书、培训证书、获奖证书原件扫描件(不超过3张)。

3.填写完整的《昆山高新集团有限公司招聘工作人员(第四批)职位申请表》电子档。

4.归国留学人员须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

5.报考岗位有工作经历要求的，工作经历按实际累积计算，计算的截止时间为2023年12月30日，以社保缴费清单代为证明。

6.部分岗位需另外提供相关材料以电话通知为准。

以上材料请以压缩包格式发送，标题：职位编号+职位+姓名。

(三)相关说明

1.报名者必须对照本简章规定的应聘条件如实填报。

2.报名截止日后5个工作日内未收到考试通知的，视作报名未通过，应聘材料恕不退还。

四、考试

对通过资格审核的人员，公司将组织开展招聘考试工作。考试按照笔试、面试两个阶段进行，考试时间、地点另行通知。

(一)笔试说明

1.笔试采取闭卷笔试方式，不指定复习教材。笔试开考比例为1:2，报名、资格审核结束后达不到开考比例的岗位，视情况核减该岗位招聘计划人数，直至取消该岗位招聘。

2.笔试合格分为60分(满分100分)。60分以上者按照笔试成绩排名，以岗位招聘人数1:3的比例进入面试，末位成绩并列的一同进入面试。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

面试人选确定后，对其进行性格测试(不计入总分)，测试时间、地点、方式另行通知。

3.笔试注意事项：

(1)笔试时间、地点另行通知;

(2)请携带好本人有效期内身份证、黑色水笔、2B铅笔、橡皮参加考试;

(3)笔试开考后30分钟，不得进入考场。

(二)面试说明

面试按百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，面试不设合格分。

(三)总成绩组成

总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，各占总成绩的50%。

五、体检人选确定

按总成绩从高到低取招用人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩相同，取面试成绩高者;如笔面试成绩均相同，综合考虑性格测试等因素确定录用人选，或安排进入内部调剂。

六、录用

1.本次招聘为双向选择, 在经过笔试、面试后，公司也可根据岗位实际及员工个人情况决定是否录用。

2.拟录用人员在入职前进行体检，费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者不予录用。

3.对通过体检人员进行政审(考察)。经政审(考察)合格后，由集团公司发放录用通知书。

4.拟录用人员应服从公司统一调配，调配岗位学历、专业、工作经历等招聘条件应与拟录用人员条件相符，如不服从组织调配的，取消录用资格。

5.因体检(政审)不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，由公司视情况在报考同一职位参加面试的人员中按总成绩从高到低的顺序进行递补。

6.拟录用人员如与原单位发生劳动(人事)争议事项，由本人自行协商解决。

7.拟录用人员需按时报到，提供相应材料，办理入职手续，在报到之日不能提供集团所需材料的，取消录取资格。

七、纪律与监督

未按照有关通知在规定期内参加考试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

八、重要提醒(考生务必仔细阅读)

应试人员请遵守考试有关规定，持本人有效期内身份证原件参加考试。如本人身份证遗失的，请及时办理临时身份证，其他证件均无法代替身份证。

九、本《简章》由昆山高新集团有限公司负责解释

监督电话：0512-55131057

用人单位咨询电话：0512-36682088

报名技术咨询电话：0512-55137246

昆山高新集团有限公司

2024年1月23日

附件1：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc

附件2：昆山高新集团有限公司招聘工作人员岗位表(第四批).xlsx

附件3：昆山高新集团有限公司招聘工作人员(第四批)职位申请表.docx

太仓市文化教育投资集团有限公司及下属控股子公司2024年第一批次公开招聘简章

太仓市文化教育投资集团有限公司是太仓市市属六大国资公司之一，成立于2018年4月28日，注册资本50亿元。集团主要围绕打造临沪科创产业高地发展目标，以“教育人才发展、科创投资、载体运营”为主业方向，设置载体、运营、人才和科创投四大功能板块，打造一站式科技产业生态平台。

集团以提升城市能级和产业能级为方向，做好娄江新城开发建设尖兵，建高标准载体、落高质量项目、引高层次人才，为我市打造临沪科创产业高地贡献力量。在人才培养与开发上，持续以高标准推进工作、高效率统筹协调、高质量搭建队伍为管理目标，致力打造懂专业、善管理、有信念的尖兵队伍，为员工提供优秀的组织环境、富有竞争力的薪酬以及广阔的发展空间。现诚邀有志于高校建设、人才发展、科创投资，以及园区开发运营的优秀人才加盟团队，共筑梦想，为太仓高质量发展作出更大贡献。

一、招聘岗位及人数

本次共计招录工作人员10名，具体岗位详见附件1：《太仓市文化教育投资集团有限公司及下属控股子公司2024年第一批次公开招聘职位表》。

二、资格条件

(一)身体健康，品行端正，有胜任本职位的业务能力和业务素质;具有岗位所必需的执业资格和其他任职资格条件。

(二)曾受过违法违纪处罚处分的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。

三、报名方式与报名材料

(一)报名方式

报名采用邮箱方式进行，报名邮箱：hr@tcwjt.com，邮件名称为：姓名-招聘单位-岗位-招聘信息来源，如：张三-太仓文鑫科创投资有限公司-投资经理-太仓人才网；每个报名者限报一个职位，多报无效；网上报名截止时间：2024年2月25日(周日)。

(二)报名材料

1.下载并填写附件2：《岗位应聘表》，注意在登记表对应处附上近期免冠一寸彩色证件照;

2.身份证、学历证明(毕业证书、学位证书)、教育部学历证书电子注册备案表(留学归国人员需取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书);

3.应聘岗位所需的相关资格证书、证明材料;

4.工作经验证明以社会保险参保证明或劳动合同为依据，社会保险参保证明须由单位所在地人力资源和社会保障部门出具。

(三)报名注意事项

1.以上所有材料均需扫描、注明资料名称，以及Excel格式《岗位应聘表》，作为报名邮件附件打包上传至报名邮箱，资料不完整者视为报名无效;

2.报名人员应认真如实填写个人信息并提交相关材料，因本人填写信息错误、弄虚作假者取消报名资格。

四、资格预审

公司将根据岗位要求对报名情况进行初步审核，审核通过后通过短信等方式通知报名人员参加笔试，未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

五、资格复审及考试

(一)资格复审：笔试当天对入围人选先进行资格复审，入围人员应提供网上报名时上传的全部证件资料原件，材料不全、信息不实者等将不予笔试。

(二)笔试：资格复审通过者参加笔试，笔试开考比例按照不低于招聘岗位与通过资格预审人数1:2比例开考，未达到比例的相应递减或取消该岗位招录指标。

(三)面试：笔试通过的应聘人员参加面试，具体安排另行通知。

六、体检和考察

(一)根据笔试和面试成绩，按照1:1比例确定参加体检人员，体检不合格者取消录取资格，经公司研究决定是否进行人员递补。

(二)对体检合格者进行政审和考察，政审或考察不合格者，取消录取资格。

七、公示和录用

(一)根据体检和考察结果确定拟录取人员名单，名单将在太仓市公共人力资源市场网(http://www.tcrc.com.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用入职手续。

(二)新录用的员工，经试用期考核合格的，予以录用;考核不合格的，取消其录用资格。

八、其他

咨询电话：0512-53890332，监督电话：0512-53891024，本招聘简章由太仓市文化教育投资集团有限公司负责解释。

附件：

1.《太仓市文化教育投资集团有限公司及下属控股子公司2024年第一批次公开招聘职位表》

2.《岗位应聘表》

太仓市文化教育投资集团有限公司

2024年1月20日

【招聘简章】太仓市资产经营集团有限公司2024年第一批次公开招聘简章

太仓市资产经营集团有限公司成立于1999年4月，由太仓市国有资产监督管理委员会全资设立。近年来，资产集团主动适应国资国企改革发展的新趋势，主动融入太仓产业转型升级和城市创新驱动发展的新潮流，以“拼资产速度

铸千亿资产”为引领，以“助力产业发展

铸造城市品质”为己任，深耕“资本投资与运营、资产管理、现代服务业”三大主业，精准实施“资本投资跃升、资产经营跨越、民生服务倍增、内部管理深改、党的建设领航”五大工程，真正做到地区知名度高、行业影响力大、社会评价度好、员工自豪感强，奋力开启区域一流的“千亿级”国有投资控股集团新征程。

一、招聘岗位及人数

太仓市资产经营集团有限公司人员共1名(详见附表太仓资产经营集团有限公司2024年第一批次公开招聘职位表)

二、资格条件

1.身体健康，品行端正，有胜任本职位的业务能力和业务素质;具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件(详见附表太仓资产经营集团有限公司2024年第一批次公开招聘职位表)。

2.曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。

三、招聘程序

1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合考核、择优录用等程序进行。

2.报名后，工作人员对符合招聘要求的应聘人员，进行相关环节的沟通。

四、报名注意事项：

1.报名方式：将岗位应聘表(附件2)及岗位所需的证件资料的扫描件发送至邮箱：hr@tczcjy.com

2.报名时间：2024年1月12日至2024年3月31日，根据招聘实际情况，如招聘到符合要求人员，则招聘自行截止。

3.每个报名者限报一个岗位，多报则直接取消应聘资格。

4.应聘人员应严格按照职位表中的岗位要求填写相关信息并提交相关材料，材料不全或存在弄虚作假的，直接取消应聘资格。

五、资格预审

公司将通过手机短信或电话的方式通知通过资格预审的报名者。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

六、考试及资格复审

1.开考比例：招聘岗位与通过资格预审的人数按不低于1：2的比例开考。

2.考核方式：笔试加面试，择优录取。

3.资格复审：笔试当天对入围人选先进行资格复审，入围人选应提供网上报名时上传的全部证件资料原件。材料不全、信息不实者等将不予笔、面试。

4.笔、面试时间及地点以具体通知为准。

七、体检和考察

1.根据综合考核成绩，按照1:1的比例确定参加体检人员，若体检不合格，则取消该岗位招聘。

2.对体检合格者进行政审和背景考察，若政审或背景考察不合格，则取消该岗位招聘。

八、公示和录用

1.根据考察结果确定拟录取人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，企业办理聘用手续。

2.新录用的员工，经试用期考核合格的，予以录用;考核不合格的，取消其录用资格。

九、其他

集团党建工作部咨询电话：0512-53548205

集团纪检监察监督电话：0512-53548909

附件：《太仓市资产经营集团有限公司公开招聘职位表》

附件：《岗位应聘表-姓名》

苏州市吴江水务集团有限公司下属子公司2024年招聘简章

因工作需要，苏州市吴江水务集团有限公司下属子公司面向社会公开招聘工作人员12名，现将招聘有关事项公布如下：

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过党纪政纪处分和刑事行政处罚。

(二)身体健康，五官端正，爱岗敬业，具有正常履行岗位职责必备的身体条件，有吃苦精神和团队精神，有较强的沟通能力，服从组织安排。

(三)具有苏州市户籍(高校学生集体户口不能视作苏州市户籍)，岗位简介表(附件1)中对年龄、学历等另有规定的从其规定。

(四)《岗位简介表》其他要求中“面向2024年应届毕业生”的岗位，符合下列情形之一的人员可以报考：

1.2024年毕业且未落实工作单位的人员。其中，普通高校2024年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》(原件)的，取得毕业证书(即学历证书)的时间可放宽至2024年8月31日;其他2024年毕业生，须于报名截止前取得毕业证书;国(境)外同期毕业人员，须于2024年8月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2.2022年和2023年普通高校毕业生，仍未落实工作单位，且其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的;国(境)外同期毕业人员，仍未落实工作单位，且在报名截止前已取得国(境)外学位并完成学历认证的。

(五)有下列情形之一的，不得报名：

1.现役军人;

2.被辞退未满5年的原机关、事业、国企身份的工作人员;

3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被判处刑罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省市另有规定不得录用为机关企事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘岗位、人数及条件要求

招聘岗位详见水务集团下属子公司招聘岗位简介表(附件1)。专业根据《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)划分。

三、招聘流程

本次招聘001、006、007岗位采用笔试和面试相结合的方式，总成绩(100%)=笔试(按占比50%计)+面试(按占比50%计)，成绩均保留2位小数，总成绩相同的以面试成绩高者在前，如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。

本次招聘002、003、004、005、008岗位采用人岗相适度测评和面试相结合的方式，成绩均保留2位小数，面试成绩相同的以人岗相适度测评成绩高者在前，如人岗相适度测评、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。

(一)报名方式与资格初审

1.本次招聘网上报名及资格初审将同步进行，不接受现场报名，每人限报一个岗位。报名时间为2024年5月20日9:00至2024年5月22日15:00，网上初审截止时间为2024年5月23日15:00。公司结合招聘岗位要求、应聘人员资料进行资格初审，经资格初审符合条件的，方能进入下一个招聘程序。若计划招聘岗位人数与通过资格初审人数比例达到1:2，实施岗位后续招聘程序;否则，将按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位，核减招聘计划将在微信公众号“吴江水务集团”公告。

2.报考001、006、007岗位人员请登录网站(www.wj-hr.com)“考试/报名”入口报名（入口）。通过资格初审的考生请关注报名系统笔试时间信息，及时打印准考证，打印逾期者责任自负。

3.报考002、003、004、005、008岗位人员请将报名材料投递至邮箱：wjswjthr@163.com，邮件名称请以姓名+岗位名称的形式填写。报名材料至少包含五项内容：

①应聘人员登记表(Word电子版及签字PDF扫描版，详见附件3，表中提及的资质、荣誉均需附佐证材料);

②本人有效期内的第二代居民身份证;

③学历、学位证书;

④社保记录;

⑤户口簿(或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明);

⑥招聘岗位“其他要求”的相关资料，根据自身情况酌情提供，作为资格初审的参考依据。

4.报考者提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(二)笔试

本程序适用于001、006、007岗位应聘人员。

1.笔试时间和地点：

①通过资格初审的考生请关注报名系统笔试时间信息，及时登录网站(www.wj-hr.com)“考试/报名”入口打印准考证，打印逾期者责任自负。

②笔试时间和地点详见准考证。应聘人员携带准考证和有效期内的第二代居民身份证原件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，其中001岗位考试内容为公共基础知识及行政职业能力倾向测试，006、007岗位考试内容为公共基础知识及行政职业能力倾向测试(占比40%)和财务专业知识(占比60%)，笔试不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算，笔试合格分数线为60分，保留小数点后2位小数。

3.按照应聘人员所报考的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员名单(如低于该比例，按实际符合条件人数参加面试)，笔试成绩查询请登录网站(www.wj-hr.com)“考试/报名”入口。

(三)人岗相适度测评

本程序适用于002、003、004、005、008岗位应聘人员。

公司对照岗位要求分析和评估应聘人员情况，依据相关标准进行评分(其中002、008岗位有实操测评)。人岗相适度测评采用百分制，成绩保留两位小数。根据测评成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员名单(如低于该比例，按实际符合条件人数参加面试)，人岗相适度测评成绩将在微信公众号“吴江水务集团”公布。

(四)资格复审

1.在发放面试通知书前对进入面试人员进行资格复审，对通过资格复审的应聘人员当场发放面试通知书。资格复审时间、地点、材料由公司另行通知。

2.应聘人员不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为办理。代办人需携带规定的复审材料，并出示代办委托书和代办人身份证原件及复印件。

3.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向公司陈述申辩。

4.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的人员中按笔试或人岗相适度测评成绩从高分到低分依次递补面试人选。

5.应聘人员请保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

6.应聘人员须对照本《简章》规定的岗位要求如实填报符合自身资格条件的岗位。整个招聘过程中，如发现应聘人员条件不符合《简章》规定的，或与公司对应聘人员所报考岗位的资格审查口径不相符合的，一经查实随时取消报考资格。

(五)面试

1.面试总分为100分，设60分为合格分数线，成绩保留两位小数。

2.面试时间、地点等由公司确定后通知应聘人员。面试当日，应聘人员须携带本人有效期内的第二代居民身份证原件及其它面试通知要求携带的材料。

3.面试成绩于当场公布。面试结束当天，在面试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检名单，并于次日在微信公众号“吴江水务集团”公布。

(六)体检与考察

1.按招聘岗位计划人数1:1的比例，001、006、007岗位根据总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检的应聘人员;002、003、004、005、008岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检的应聘人员。

2.体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定进行，体检合格者进入考察。体检费用由应聘人员自理。具体体检时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

3.体检合格的应聘人员，公司对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，如考察不合格，取消聘用资格。

(七)公示与聘用

1.通过体检和考察的应聘人员名单在微信公众号“吴江水务集团”公示5个工作日，并接受应聘人员咨询和社会监督。

2.在公司办理聘用手续前，因应聘人员体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经公司研究同意，可在报考同一岗位的合格分数线以上人员中，按成绩从高分到低分顺序依次递补，也可以决定不递补。

3.应聘人员经笔试或人岗相适度测评、面试、体检、考察合格者，办理聘用手续。应聘人员聘用后，须按《聘用通知书》规定的时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由应聘人员本人负责协商解决。

4.拟聘用人员与附件一中相应招聘单位签订劳动合同，各类社会保险按规定办理。试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

(八)储备和补录

1.参加本次招聘成绩在合格分数以上但未被录取的人员均作为该招聘岗位内的储备人员，储备期自面试之日起至当年度12月底。

2.储备期内，该招聘岗位出现空缺，经公司讨论决定，可在报考同一岗位的合格分数线以上人员中，从高分到低分顺序进行补录，经体检、考察、公示合格者，按规定办理聘用手续。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督，政策咨询与监督：

咨询电话：63980069

监督电话：63982810

五、本《简章》由苏州市吴江水务集团有限公司负责解释。

附件1：水务集团下属子公司招聘岗位简介表.docx

附件3：应聘人员登记表.docx

附件2：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

苏州市吴江水务集团有限公司

2024年5月9日

昆山市水务集团有限公司2024年度招聘简章

昆山市水务集团有限公司是由昆山市政府国有资产监督管理办公室授权成立的国有全资企业。成立以来，严格按照市委市政府部署要求，以供排水全产业链和环保基础设施投资建设运营两大主营业务，致力水务一体化改革、全力攻坚水环境治理，高标准建设运维环保基础设施，为昆山持续提升产业发展能级提供有力支撑。集团秉承“求实

创新 拼搏 担当

执着”的企业精神，做优“激浊扬清”党建服务品牌，供水服务中心、昆水热线分别荣获“全国巾帼文明岗”、“江苏省巾帼文明岗”;集团荣获苏州市“激励干事创业、奉献火红年代”先进集体，昆山市“助推高质量发展先锋基层党组织”，昆山市“打好污染防治攻坚战”贡献突出集体等荣誉。

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《昆山市水务集团有限公司2024年度招聘职位表》(附件1)。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.具有国家教育部承认的学历，专业名称符合《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

4.归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

5.有下列情形之一的，请不要报考：

(1)现役军人;

(2)普通高校在读的非2024年毕业生;

(3)存在违法违纪等不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。

三、招聘对象

凡符合本次公开招聘的资格条件以及招聘岗位所需条件的人员，均可报考。

四、报名和资格初审

1.报名方式：

本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、笔试准考证打印均通过网络进行。

报名系统仅作为此次招聘报名、笔试准考证打印使用，后续相关环节将通过网站公告、短信、电话中的一种或多种方式进行通知，请考生保持关注。

2.报名网址：

昆山人力资源市场考试报名系统(入口)

3.报名时间：

2024年5月15日16:00-2024年5月28日15:00

4.资格初审时间：

2024年5月15日16:00-2024年5月29日15:00

(双休日、工作日16:30至次日09:00除外)

5.注意事项及报名操作提醒(考生务必仔细阅读)：

(1)应聘人员登录系统，通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试，在简章最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果(初审工作时间不超过24小时，双休日及国假除外)。

(2)提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核，等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。

资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审后，报名方为有效。

未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。

应聘人员如对初审结果有异议，可在报名截止时间之前联系昆山人力资源市场考试培训中心(联系电话0512-55137246)。

(3)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负)，仔细核对岗位及自身条件，如实、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。

(4)每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。

(5)报名时，应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。

系统填报部分信息提醒如下：

①是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。

②户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准。

③报考专业：报考专业必须以学历(学位)证书上专业名称为准，填写完整，不得使用简称、别称。

④人员性质：

“应届毕业生”即2024年毕业生，指在2024年毕业并取得学历(学位)证书。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员，须于2024年8月31日前取得学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心学历认证。

“社会人士”即2024年以前毕业，已取得学历、学位证书的普通高校毕业生和持各类成人教育毕业证书的人员。

⑤应届毕业生学位填报：

应届毕业生系统填报“是否取得相应学位”时，若选择“是”，则视为考生于2024年8月31日前可取得学位证书;若选择“否”，则视为考生于2024年8月31日前无法取得学位证书。

⑥工作经历：

2-1，5-1岗位要求“具有8年及以上从事工程施工技术管理工作经历”，考生必须在“工作经历”末尾处注明“本人具有8年及以上从事工程施工技术管理工作经历”，否则视为不符合要求。

6-1岗位要求“具有10年及以上相关工作经历”，考生必须在“工作经历”末尾处注明“本人具有10年及以上相关工作经历”，否则视为不符合要求。

7-1岗位要求“具有3年及以上会计工作经历”，考生必须在“工作经历”末尾处注明“本人3年及以上会计工作经历”，否则视为不符合要求。

2-1岗位要求“担任过项目经理并主持完成过二级资质及以上标准要求的工程业绩不少于2项，业绩等级B级及以上且在省一体化平台业绩指标库中可以查询业绩明细”，考生必须在“工作经历”末尾处注明“本人担任过项目经理并主持完成过二级资质及以上标准要求的工程业绩不少于2项，业绩等级B级及以上且在省一体化平台业绩指标库中可以查询业绩明细”，否则视为不符合要求。

5-1岗位要求“担任过项目经理并主持完成过二级资质及以上标准要求的工程业绩不少于2项，业绩等级B级及以上且在省一体化平台业绩指标库中可以查询业绩明细”，考生必须在“工作经历”末尾处注明“本人担任过项目经理并主持完成过二级资质及以上标准要求的工程业绩不少于2项，业绩等级B级及以上且在省一体化平台业绩指标库中可以查询业绩明细”，否则视为不符合要求。

⑦荣誉及证书：

1-1，1-5，2-1岗位要求“持有C1及以上驾照”，考生必须在“荣誉及证书”末尾处注明“本人持有C1及以上驾照”，否则视为不符合要求。

2-1岗位要求具有“市政相关专业高级工程师或市政公用工程一级建造师执业资格”，考生必须在“荣誉及证书”末尾处注明“本人具有市政相关专业高级工程师或市政公用工程一级建造师执业资格”，否则视为不符合要求。

5-1岗位要求具有“市政相关专业高级工程师或市政公用工程一级建造师执业资格”，考生必须在“荣誉及证书”末尾处注明“本人具有市政相关专业高级工程师或市政公用工程一级建造师执业资格”，否则视为不符合要求。

6-1岗位要求具有“工程师及以上职称”、“二级及以上注册结构工程师证书”，考生必须在“荣誉及证书”末尾处注明“本人具有工程师及以上职称、二级及以上注册结构工程师证书”，否则视为不符合要求。

7-1岗位要求具有“会计初级职称”，考生必须在“荣誉及证书”末尾处注明“本人具有会计初级职称”，否则视为不符合要求。

⑧上传证件照片：上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可)，照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。

(6)应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

初审结果查询、报名修改/改报、准考证下载打印等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。

具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。

特别提醒：此次公开流程与考试报名系统既定流程有所区别，请考生务必关注网上公告，以公告内容为准。

五、初试

1.初试采取笔试的方式进行，笔试具体时间和地点另行通知。《笔试准考证》下载打印时间详见昆山人才网公示。《笔试准考证》由报名成功的人员自行登录考试报名系统打印，逾期作放弃处理。

2.笔试采取闭卷方式，不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩以百分制计算。

4.笔试加分

(1)加分项内容：详见职位表。

(2)加分项计算：符合一项加2分，加分最高为2分。

(3)加分项申报：符合笔试加分政策的考生，必须在报名资格初审通过后并在5月29日15:00前，至昆山人力资源市场(崂山路9号)一楼人才全链服务大厅现场提交加分项申请表(附件3)、相关证书或文件原件及复印件，逾期提交不予加分。

本人不能到现场提交加分项材料的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书(附件4)。

加分项现场申请时间：工作日09:00-11:00，13:00-16:00。

5.根据初试成绩(笔试成绩+加分)从高分到低分，按1:3比例确定进入复试人选，末位成绩并列的一同进入，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入复试人选。初试成绩不计入复试成绩。

6.全国“双一流大学”全日制本科及以上学历毕业生;QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校全日制本科及以上学历毕业生;全日制硕士研究生及以上学历毕业生(以上不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生)免初试，直接进入复试(不占上述1：3比例名额)。

六、复试

1.复试采取面试的方式进行，面试成绩按百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

2.面试加分

(1)加分对象

全国“双一流大学”全日制本科及以上学历毕业生;QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校全日制本科及以上学历毕业生;全日制硕士研究生及以上学历毕业生。以上不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生。

(2)加分项计算：符合一项加5分，加分最高为5分。

(3)加分项申报：符合加分条件人员必须在面试当天或面试后三个工作日内，至昆山人力资源市场(崂山路9号)一楼人才大厅考试培训窗口现场提交加分项申请表(附件3)、相关证明或文件原件及复印件，逾期提交不予加分。

本人不能到现场提交加分项材料的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书(附件4)。

加分项现场申请时间：工作日09:00-11:00，13:00-16:00。

3.复试成绩(面试成绩+加分)设60分为合格分数线，在合格分数线以上从高分到低分按招录计划1:2比例确定入围候选人，末位成绩并列的一同进入，不足1:2比例的，按实际人数确定入围候选人。

七、确定拟录用人员

水务集团党委会在入围候选人中遴选确定拟录用人员进入资格复审。

八、资格复审

1.资格复审时间及地点以具体通知为准，进入资格复审的人选须保持联系方式畅通。

请所有考生务必及时查看网上公告，提前准备好复审材料。

2.资格复审注意事项：

(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历(学位)证书、学信网学历认证报告、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

(2)岗位有相关工作经历要求的，须提供人力资源和社会保障部门出具社保缴费清单及相关工作经验的单位证明。

(3)2024年毕业生尚未取得学历(学位)证书的，则须出示所在院校出具并盖章确认的《毕业生就业推荐表》(原件)，并于2024年8月31日前取得学历(学位)证书。

(4)报考岗位所要求取得的职称、证书(件)须于资格复审前取得。报考岗位所要求取得证书已参加考试且成绩合格的考生，可凭相关合格成绩单参加复审，并在录用前取得证书(件)。

(5)留学回国人员，除提供本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外，还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(6)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书(附件4)。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

九、体检

1.对资格复审通过的人员安排体检，体检时间、地点以《体检通知单》为准。

2.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

十、考察(政审)

对通过体检人员参照公务员招录相关要求进行考察(政审)，特殊岗位将进行背景审查。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘职位所需资格条件的人员，取消其录用资格。

十一、录用

1.对考察(政审)通过人员进行公示，公示期满，经水务集团党委会研究确定录用人员，发放《录用通知书》。录用人员须服从用人单位安排，如不服从的，取消录用资格。录用人员如与原单位发生劳动(人事)争议事项，由本人自行解决。

2.录用人员为合同制工作人员。首次合同签订期限为一年，试用期为两个月，一年后经考核合格的，予以续用，试用期及首签一年考核不合格的，不予续用。

十二、纪律和监督

1.未在规定时间内打印(领取)有关通知、未按照有关规定参加初试、复试、资格复审、体检、考察(政审)的，均视为自动放弃应聘。整个应聘过程中，应聘人员有弄虚作假等情况的，一经查实，取消报名、考试、录取资格。

2.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

网上报名咨询电话：0512-55137246

附件1：《昆山市水务集团有限公司2024年度招聘职位表》

附件2：《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》

附件3：《加分项申请表》

附件4：《委托书》

昆山市水务集团有限公司

2024年5月15日

苏州吴中国太发展有限公司招聘简章

为加强企业人才队伍建设，拓宽高素质干部人才储备，苏州吴中国太发展有限公司面向社会公开招聘工作人员9名，相关招聘事项如下：

一、招聘岗位

招聘岗位、人数及条件详见附件一。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍(不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员)，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法违纪等不良记录。

2.身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

3.本科及以上学历，海外留学人员还需在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

4.有下列情形之一者不得应聘：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(4)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(5)受处分期间或者未满影响期限的;

(6)实行回避制度，应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

(7)其他不宜报考的情形。

三、应聘报名方式

本次招聘通过邮件报名：应聘者请于2024年05月28日17时前将以下所有材料电子档以压缩包形式发送至邮箱，压缩包和邮件名称标注为“姓名+联系方式+岗位代码+应聘岗位名称”。

(1)《苏州吴中国太发展有限公司招聘员工报名登记表》(见附件二)(应聘者请严格按照表格内容填写);

(2)二寸近期免冠彩照;

(3)本人身份证正反面;

(4)户口簿户主页和本人页;

(5)学历证书;

(6)“学信网”(http://www.chsi.com.cn/)打印学历证书电子注册备案表，国(境)外毕业的还须于报名截止前取得并提供教育部留学服务中心出具的学历认证方可报考;

(7)工作经历证明(社保缴费记录或劳动合同);

(8)其他相关证明扫描件。

报名邮箱：wzgtfz@vip.163.com。

因本次招聘将统一组织考试，故每个报名者限报一个岗位，多报无效。

四、资格审核

报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。初审合格人数不满开考比例1:3的岗位，由用工单位确定是否核减或核销该岗位。

五、考试及录用程序

1.笔试。笔试具体时间、地点以邮件通知方式告知，请注意查收。笔试委托第三方出卷，采取闭卷笔试法，不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩60分为合格分数线，在合格分数线以上按笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的30%。笔试成绩将在苏州人才网(http://www.szrc.cn/)公布。

2.面试。面试具体时间、地点以邮件通知方式告知，请注意查收。面试成绩以百分制计算，面试成绩占招聘考试总成绩的70%。面试成绩和考试总成绩将在苏州人才网(http://www.szrc.cn/)公布。

3.体检。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

4.政审。招聘单位对体检合格者进行资格审查。

5.因考生体检、资格审查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，由单位作出是否递补决定，递补顺序按考试总成绩由高分到低分进行一次性替补。

6.公示。拟录用人员在一定范围内进行公示，时间不少于5个工作日。

7.拟录用人员名单经张榜公示无异议的，办理聘用手续，试用期2个月。试用期满，经考核合格者，予以录用;考核不合格者解除聘用合同。

8.应聘人员一旦录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘者本人负责。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众监督，设监督举报电话：

监督电话：0512—66589926

咨询电话：0512—66623486 联系人：俞女士

咨询时间：工作日9:00-11:00 14:00-17:00

附件一：苏州吴中国太发展有限公司招聘员工岗位简介表

附件二：苏州吴中国太发展有限公司招聘员工报名登记表

苏州吴中国太发展有限公司

2024年05月15日

苏州市相城区元和人力资源管理服务有限公司招聘项目制工作人员简章

因工作需要，元和人力资源有限公司受委托招聘外包项目工作人员。

一、招聘岗位

网格员3名

二、招聘条件

(一)基本要求

1、身体健康，无违法犯罪记录;

2、政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具备敬业奉献精神，抗压能力强。

(二)岗位职责

1、会使用智能手机软件拍照、编辑和上传，有一定的写作能力;

2、具备较强的沟通交流能力和相关业务知识，能长期从事社区网格工作。

(三)任职要求

1、年龄45周岁及以下(注：年龄45周岁指1979年05月14日后出生);

2、大专及以上学历，退役军人可放宽至中专或高中学历;

3、同等条件下，元和本地户籍人员、中共党员、退役军人、取得社会工作师资格证书者、贫困特殊家庭人员、曾从事过相关工作的人员优先聘用。

三、报名程序

(一)报名时间

2024年05月14日9:00—2024年05月21日16:00。

(二)报名方式

本轮招聘采用网上报名形式。

网上报名：请将下述报名材料打包发至招聘单位邮箱：yhrcsc@126.com，邮件命名格式为：姓名-网格员。

(三)报名资料

1、报考人员请填写岗位报名表电子档，并提交word版报名表;

2、报考人员请填写岗位报名信息表;

3、身份证正反面、学历及学位证书扫描件、电子备案注册表、职(执)业资格或专业技术职务资格证书扫描件;

4、本人近期白底小二寸免冠照(电子版);

5、个人无犯罪记录、重大失信记录承诺书;

6、咨询电话：0512-66832038。

(四)资格审查

由项目委托单位和苏州市相城区元和人力资源管理服务有限公司对报考人员所提供的材料进行初审。初审后，将择优通知通过者参加笔试或面试，未通过者将不再回复。

四、考试

本次招聘采用笔试和面试的方式。具体时间、地点和形式另行通知。

五、体检和资格复审

1、通过招聘考核者，体检标准参照用人单位要求进行体检。具体时间、地点由招聘单位通知，体检费用由应聘者自理;

2、对体检合格者，按规定进行资格复审。

六、管理和待遇

录用人员与元和人力资源公司签订合同，必须遵守用人单位和外包服务单位的各项规章制度，并参照考核管理办法进行各类考核。对考核不合格的人员，按规定解除合同。

附件1.岗位报名表

附件2.岗位报名信息表

附件3.承诺书

2024年昆山高新区综合行政执法局公开招聘公益性岗位工作人员简章

因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘昆山高新区综合行政执法局公益性岗位工作人员20名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2024年昆山高新区综合行政执法局公开招聘公益性岗位工作人员职位表》(附件1)。

二、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合职位要求的工作能力。

5.年龄35周岁及以下(即1988年5月17日及以后出生)。

6.具有国家承认的大专及以上学历，“专业”设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。目录不按照“学科门类”、“一级学科”、“二级学科”的结构划分;目录中第2列为“大类”名称，第3、4、5列为各学历层次具体专业名称，具体专业之间不存在包含与被包含的关系。

7.昆山市户籍(以户口本为准，户口必须在2024年5月17日及以前迁入)。

8.归国留学人员另须出示教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

9.具备《2024年昆山高新区综合行政执法局公开招聘公益性岗位工作人员职位表》中报考岗位要求的其他资格条件(《2024年昆山高新区综合行政执法局公开招聘公益性岗位工作人员职位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定)。

10.有下列情形之一的，请不要报考：

(1)现役军人;

(2)普通高校在读的非2024年毕业生;

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(6)本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(7)本人或家庭成员正在服刑、尚未解除纪律处分或正在接受调查的;

(8)本人或家庭成员受过刑事处罚或者违法犯罪尚未查清的;

(9)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(10)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(11)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(12)被开除公职、开除军籍或者因违规违纪被辞退解聘的;

(13)与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后直接上下级领导关系的岗位;

(14)有较为严重个人不良信用记录的;

(15)其他不适宜从事综合执法辅助工作的。

(16)法律法规和规章规定的不宜聘用的其他人员。

四、报名和资格初审

1.报名方式：

本次公开招聘采用网络报名的方式进行。

2.报名系统网址：

昆山人力资源市场考试报名系统(入口)

(建议采用电脑端登录系统)

3.报名时间：

2024年5月17日09:00-2024年5月21日15:00

报名时需上传本人正面免冠彩色标准证件照，JPG格式，30KB以下。

4.资格初审时间：

2024年5月17日09:00-2024年5月22日15:00

(双休日、工作日16:30至次日09:00除外)

5.缴费时间及方式：

2024年5月17日09:00-2024年5月22日16:00

缴费采取微信扫码支付方式，报名费100元/人。通过资格初审的人员在网上完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

6.笔试开考比例及补报规则：

本次招聘笔试开考比例为1:2。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。

应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年5月23日09:00-16:00，联系昆山人力资源市场考试培训中心进行岗位改报或退费(联系电话：0512-55137246)，逾期作放弃处理。

7.加分项：

(1)加分项内容：

①中共党员(须提供基层党组织开具的党员关系证明，有效期为15天)加2分;

②服役期间荣获优秀士兵称号，三等功及以上立功表现，加2分(仅限一次);

③本科及以上学历加2分;

④报名时被民政部门认定为低保户、低保边缘户的加1分;

(2)加分项计算：加分项计入面试成绩

(3)加分项申报：符合加分政策的考生，必须在资格复审时，至昆山人力资源市场(崂山路9号)一楼人才全链大厅考试培训窗口现场提交填写完整的《加分项申请表》(见附件4)、相关证明或文件原件及复印件，逾期提交不予加分。

本人不能到现场提交加分项材料的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及加分项申请委托书(附件3)。

加分项现场申请时间：09:00-11:00,13:00-16:00

8.报名操作流程注意事项(请务必仔细阅读)：

(1)报名信息提交后，处于等待审核过程中无法再次修改信息及岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。

未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。

(2)应聘人员提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核(初审工作时间不超过24小时)，及时登录报名系统关注初审结果，因未及时修改报名信息、未在规定时间内完成报名缴费而导致报名无效的，责任由应聘人员自负。

(3)应聘人员如对初审结果有异议，可在缴费截止时间之前联系昆山人力资源市场考试培训中心进行申诉(联系电话0512-55137246)，逾期视为放弃申诉资格。

(4)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负)，仔细核对岗位及自身条件，如实、完整、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。

(5)每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。

(6)应聘人员务必按照系统设置要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。

部分系统设置内容填报提醒如下：

① 是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章及职位表中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。

② 户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准，务必填写完整、准确。

户籍地址填报举例：江苏省昆山市周市镇xx路xx号xx小区xx栋xx室。

户籍地派出所填报举例：昆山市公安局吴淞江派出所。

③ 学历：即应聘人员的报考学历，必须以本人学历(学位)证书为准，如实选择对应选项。

④

所学专业：即应聘人员的报考专业，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，国(境)外毕业生所填专业应与教育部留学服务中心学历认证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。

⑤ 人员性质：

“应届毕业生”即2024年毕业生，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员，须于2024年8月31日前取得学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心学历认证。

“社会人士”即2024年以前毕业，已取得学历、学位证书的普通高校毕业生和持各类成人教育毕业证书的人员。

“社会人士”即已取得学历、学位证书且已有工作单位的普通高校毕业生和持各类成人教育毕业证书的人员。

⑥ 工作经历：1-1岗位面向退役军人招聘，考生必须在“工作经历”末尾处注明“本人为退役军人”，否则视为不符合要求。

⑦

证件照片上传：上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可)，照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。

(7)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至昆山人力资源市场办理减免考试费用手续。

(8)缴费成功后，除报考岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费，逾期不再提供报名服务。

五、笔试

1.笔试日期、笔试准考证打印时间将根据考务工作实际情况提前公布，请及时关注昆山人才网(www.kshr.com.cn)-事业/国企专区公告(建议：请报名成功人员于报名结束后，每天上、下午各查看一次网站公告，以免影响考试)。

2.笔试时间和地点详见《笔试准考证》。《笔试准考证》由报名成功的应聘人员自行登录考试报名系统下载打印，逾期作放弃处理。

3.笔试采取闭卷笔试方式，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试成绩以百分制计算。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的50%。

5.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。

六、资格复审

1.进入面试人员必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，应当场向负责资格复审的工作人员陈述申辩。

2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。

3.资格复审时间及地点以具体通知为准(暂定为笔试结束后一周内进行)。进入资格复审的人员，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

请考生务必及时查看昆山人才网(www.kshr.com.cn)公告，提前准备好复审所需材料。

4.资格复审所需材料：

(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历证书、退役军人证、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

(2)2024年毕业生尚未取得学历(学位)证书的，则须出示所在院校出具并盖章确认的《毕业生就业推荐表》(原件),并于2024年8月31日前取得学历(学位)证书。

(3)留学回国人员还应提供国(境)外学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(4)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均应出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

七、面试

1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。《面试通知单》由进入面试的人员自行登录考试报名系统下载打印。下载打印时间在资格复审后另行公布，请考生及时关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。

2.面试采取结构化面试形式，以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。

如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

八、体检

1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员。

2.体检时间和地点详见《体检通知单》。《体检通知单》由进入体检的人员自行登录考试报名系统下载打印。请考生及时关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。

3.体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

九、考察(政审)

1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

十、录用

1.经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

2.待遇：按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。

十一、纪律和监督

1.考生一经报名即认同本简章所有内容，严格遵守纪律和服从考务安排，主动关注和掌握各环节时间程序，对于简章发布方通过网站公布、电话、短信等任一涉及考试、体检、考察、报到等通知及履行程序要求，如本人不能在规定时间到达现场或履行相关程序要求的，即视作自动放弃资格。

2.应聘人员须诚信应聘，在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

3.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

监督电话：0512-57251676

十二、重要提醒(考生务必仔细阅读)

1.应试人员请遵守考试有关规定，持本人有效期内身份证原件、准考证(通知单)纸质档参加考试。若本人身份证遗失的，请及时办理临时身份证明，户口本、驾照、护照等其他证件均无法代替身份证。

2.此次招聘的报名初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证/通知单/体检单下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。

具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。

十三、本《简章》由昆山高新区综合行政执法局负责解释

网上报名咨询电话：0512-55137246

用人单位咨询电话：0512-57571233

昆山高新区综合行政执法局

2024年5月13日

附件1：2024年昆山高新区综合行政执法局公开招聘公益性岗位工作人员职位表.xls

附件2：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

附件3：加分项申请委托书.doc

附件4：加分项申请表.doc

2024年苏州江南优品商业管理有限公司招聘劳务派遣人员简章

苏州江南优品商业管理有限公司是江南集团旗下全资子公司，成立于2023年3月，是一家以数字化新零售服务及商业体管理服务为主营业务，充分参与市场竞争的现代服务企业。目前，根据江南集团的战略布局，涉及两大业务板块：数字化新零售服务即为“海棠铺子”线上线下一体化服务，包括线上微信小程序以及线下实体门店运营，为消费者提供更加便捷、多样化、个性化的购物体验;商业体管理项目包括江南·美好汇生活广场和江南·绣衣厂文创园，涉及资产运营、物业管理、活动策划等。经研究决定，面向社会公开招聘工作人员1名，现将招聘有关事项公布如下：

一、招聘要求

(一)招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《岗位简介表》(附件1)。

(二)招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

(三)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招录岗位所规定的具体资格条件。

2.遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪等处分。

3.归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，报名时暂未获得学历认证的，须填写《承诺书》(附件3)。具有国外留学经历者优先考虑。

4.有下列情形之一的，请不要报考：

(1)现役军人;

(2)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(5)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。

二、招聘流程

(一)报名方式

本次招聘采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。报名者将相关资料原件及复印件送至常熟人力资源市场(珠江路222号)一楼服务大厅政企服务窗口。资料报送日期为自简章发布之日起至5月20日。

本次招聘考试开考比例为1:2。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。

联系电话：0512-51935215(节假日除外)。

(二)提供资料及资格审核

报名者须如实填写报名表(附件2)，并将本人近期免冠电子照片、本人身份证、户口簿(户主主页及本人内页)、学历学位证书、学信网学历认证报告、资格证书、聘用合同、社保缴费明细(盖章)、获奖荣誉情况及相关证件(证明)的原件及复印件送至报名窗口。招录工作小组依据本公告对报名者进行资格审核。

(三)考试方案

此次招聘采取专业测试、面试的方式确定拟聘人选。专业测试为对应聘者的专业知识、技能和潜力进行全面评估。专业测试成绩为百分制，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。成绩设合格分数线为60分。在专业测试成绩合格人员中，按照成绩从高分到低分的顺序1:3比例人数推荐给招聘单位进行面试。

招聘单位组织面试考核小组进行面试，面试成绩为百分制，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。成绩设合格分数线为60分。根据面试成绩高低，按岗位招聘人数1:1的比例确定拟体检人员。

(四)体检及考察

(1)根据应聘对象总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1：1比例确定参加体检的人选。体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。

(2)体检合格者统一组织考察。

(五)递补及录用

(1)因本人明确放弃、体检不合格或公示结果影响录用等原因出现岗位空缺的，可在报考同一岗位的人员中，按合格成绩从高分到低分进行递补。

(2)经政审无异议的，向拟录用人员出具《录用通知书》，并按照规定办理相应的录用手续。

三、录用及福利待遇

1.经测试、体检、考察合格的，发放《录用通知书》。录用人员须在收到《录用通知书》后一个月内携带相关资料办理录用手续。逾期作自动放弃处理。

2.聘用人员实行人才派遣，与常熟市人力资源开发有限公司签订劳动合同，试用期两个月，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。录用人员试用期考核合格后按公司岗位及薪酬管理办法确定岗级薪级。

四、其他

1.报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的或有弄虚作假的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《录用通知书》规定时间及时报到，如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

2.本简章由苏州江南优品商业管理有限公司、常熟市人力资源开发有限公司负责解释

苏州江南优品商业管理有限公司

常熟市人力资源开发有限公司

2024年5月11日

附件1：岗位简介表.xlsx

附件2：报名登记表.docx

附件3：承诺书.docx

太仓市文化教育投资集团有限公司及下属控股子公司2024年第二批次公开招聘简章

太仓市文化教育投资集团有限公司是太仓市市属六大国资公司之一，成立于2018年4月28日，注册资本50亿元。集团主要围绕打造临沪科创产业高地发展目标，以“教育人才发展、科创投资、载体运营”为主业方向，设置载体、运营、人才和科创投四大功能板块，打造一站式科技产业生态平台。

集团以提升城市能级和产业能级为方向，做好娄江新城开发建设尖兵，建高标准载体、落高质量项目、引高层次人才，为我市打造临沪科创产业高地贡献力量。在人才培养与开发上，持续以高标准推进工作、高效率统筹协调、高质量搭建队伍为管理目标，致力打造懂专业、善管理、有信念的尖兵队伍，为员工提供优秀的组织环境、富有竞争力的薪酬以及广阔的发展空间。现诚邀有志于高校建设、人才发展、科创投资，以及园区开发运营的优秀人才加盟团队，共筑梦想，为太仓高质量发展作出更大贡献。

一、招聘岗位及人数

本次共计招录工作人员15名，具体岗位详见附件1：《太仓市文化教育投资集团有限公司及下属控股子公司2024年第二批次公开招聘职位表》。

提供优渥的福利保障

七险一金，工青妇保障，免费食堂，人才公寓，生日节日福利，年度体检

二、资格条件

(一)身体健康，品行端正，有胜任本职位的业务能力和业务素质;具有岗位所必需的执业资格和其他任职资格条件。

(二)曾受过违法违纪处罚处分的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。

三、报名方式与报名材料

(一)报名方式

报名采用邮箱方式进行，报名邮箱：hr@tcwjt.com，邮件名称为：姓名-招聘单位-岗位-招聘信息来源，如：张三-太仓文和建设管理有限公司-成本工程师-太仓市公共人力资源市场;每个报名者限报一个职位，多报无效；网上报名截止时间：2024年6月2日(周日)。

(二)报名材料

1.下载并填写附件2：《岗位应聘表》，注意在登记表对应处附上近期免冠一寸彩色证件照;

2.身份证、学历证明(毕业证书、学位证书)、教育部学历证书电子注册备案表(留学归国人员需取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书);

3.应聘岗位所需的相关资格证书、证明材料;

4.工作经验证明以社会保险参保证明或劳动合同为依据，社会保险参保证明须由单位所在地人力资源和社会保障部门出具。

(三)报名注意事项

1.以上所有材料均需扫描、注明资料名称，以及Excel格式《岗位应聘表》，作为报名邮件附件打包上传至报名邮箱，资料不完整者视为报名无效;

2.报名人员应认真如实填写个人信息并提交相关材料，因本人填写信息错误、弄虚作假者取消报名资格。

四、资格预审

公司将根据岗位要求对报名情况进行初步审核，审核通过后通过短信等方式通知报名人员参加笔试，未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

五、资格复审及考试

(一)资格复审：笔试当天对入围人选先进行资格复审，入围人员应提供网上报名时上传的全部证件资料原件，材料不全、信息不实者等将不予笔试。

(二)笔试：资格复审通过者参加笔试，笔试开考比例按照不低于招聘岗位与通过资格预审人数1:2比例开考，未达到比例的相应递减或取消该岗位招录指标。

(三)面试：笔试通过的应聘人员参加面试，具体安排另行通知。

六、体检和考察

(一)根据笔试和面试成绩，按照1:1比例确定参加体检人员，体检不合格者取消录取资格，经公司研究决定是否进行人员递补。

(二)对体检合格者进行政审和考察，政审或考察不合格者，取消录取资格。

七、公示和录用

(一)根据体检和考察结果确定拟录取人员名单，名单将在太仓市公共人力资源市场网(http://www.tcrc.com.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用入职手续。

(二)新录用的员工，经试用期考核合格的，予以录用;考核不合格的，取消其录用资格。

八、其他

咨询电话：0512-53890332，监督电话：0512-53891024，本招聘简章由太仓市文化教育投资集团有限公司负责解释。

附件：

1.《太仓市文化教育投资集团有限公司及下属控股子公司2024年第二批次公开招聘职位表》

2.《岗位应聘表》

太仓市文化教育投资集团有限公司

2024年5月11日

苏州工业园区建屋发展集团有限公司招聘简章

一、公司简介：

苏州工业园区建屋发展集团有限公司是新建元控股集团旗下地产版块重点企业，是江苏省最大的综合性房地产开发企业之一。前身为苏州工业园区房地产发展有限公司和苏州工业园区建设发展总公司。注册资金37亿元人民币，资产规模161亿元人民币。

自公司成立之初，新建元建屋发展就牢记园区国企“带动、引领、支撑”的社会职能。先后建成园区第一个10万平方米的住宅小区新城花园，湖西最大的涉外生活区加城花园，集群建筑东湖大郡等，直接引领园区房地产市场的优化成熟。截止目前建屋打造了伊顿小镇、中央景城、水墨江南等经典楼盘，累计住宅开发小区22个，开发面积880余万平方米。

通过积累丰富的房地产开发经验，新建元建屋发展先后与香港新鸿基、香港九龙仓、日本摩丽茂、新加坡城市发展、万科集团、华新集团、朗诗地产、苏高新集团、恒泰集团、越秀地产、融创房地产等合作开发建设了天域、玲珑湾、国金中心、湖滨四季、时代上城、北极星花园、和风熙华雅苑、悦云庭、悦见云庭、隐秀东方雅苑等优质项目。

新建元建屋发展在深耕园区的同时，紧跟国资“走出去”步伐，布局苏州大市范围，积极融入长三角一体化国家战略，先后在昆山、苏州吴中区、常熟、丹阳、宿迁、绍兴开发房地产项目，将成熟的房地产开发理念带到各合作区、市，为打造飞地经济模式、输出园区经验贡献力量。

招聘岗位：

(1)设计管理岗：

招聘人数：1 名

岗位描述：

1、负责项目室内设计相关的设计管理;

2、负责组织考察、评选设计单位;完成公司设计招标及本专业设计委托;

3、组织进行室内装修方案汇报、核查室内方案、扩初、施工图设计图纸;

4、负责室内相关项目装饰材料及物品的选择和认定;

5、了解施工情况，及时发现、纠正施工过程中的问题;

6、配合现场参加装修工程的验收、评定工作。

任职要求：

1、基本要求：全日制本科及以上学历，建筑学、室内环境艺术设计类相关专业，985、211院校优先，35周岁(含)以下(1989年1月1日及以后)，特别优秀者可适当放宽条件。

2、经验要求：具备3年以上房地产装修设计工作经历.

3、能力要求：熟练使用AutoCAD、Photoshop等设计类常用软件及Office办公软件，熟悉建筑及室内设计规范、标准和流程;

4、其他：热爱专业，敬业踏实，认真负责，具备良好的职业素质和较强的沟通协调能力、组织协调能力。

(2)景观设计管理岗：

招聘人数：1 名

岗位描述：

1、负责项目景观设计相关的设计管理;

2、组织考察、设计单位评选;完成设计招标及设计委托;

3、组织进行景观方案汇报、核查景观方案、扩初、施工图设计图纸;

4、负责景观相关项目装饰材料及物品的选择和认定工作;

5、掌握施工情况，及时发现、纠正施工过程中的问题;

6、配合现场参加景观工程的验收、评定工作。

任职要求：

1、基本要求：全日制本科及以上学历，建筑学、园林、环境艺术设计类相关专业，985、211院校优先;35周岁(含)以下(1989年1月1日及以后)，特别优秀者适当放宽条件;

2、经验要求：具备3年以上景观设计工作经历，

3、能力要求：熟练使用AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计类常用软件及Office办公软件，熟悉建筑及本专业相关设计规范、标准和流程;

4、其他：热爱专业，敬业踏实，认真负责， 具备良好的职业素质和较强的沟通协调能力、组织协调能力。

(3)合约管理岗(工程招采)

招聘人数：1 名

岗位描述：

1、独立负责房地产项目的合约成本管理;

2、按目标成本严格控制项目工程成本;

3、编制招标文件，组织标底编制及审核;

4、起草、订立合同，合同日常履约管理;

5、依据项目限额指标，参与方案比选、图纸会审、变更评审，提出合理化建议，做好成本控制工作;

6、结算审核;

7、成本数据积累、分析。

任职要求：

1、基本要求：全日制本科及以上学历，土建、机电设备、工程造价、建筑经济类专业，985、211院校优先;年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件;

2、经验要求：具有5年以上知名房地产开发企业合约成本管理经验(机电成本工作经验优先)，或具有2个开发量5万平方米以上项目的全过程造价咨询管理经验;

3、能力要求：熟悉项目工程管理基本流程;掌握预算编制相关规定;精通造价、图形算量等各类软件的运用;具备成本监控及预判能力;熟悉国家相关法律法规及工程造价的管理规定;有良好的文字表达、写作能力和协调沟通能力;

4、其他：具有建设工程中级及以上职称或注册造价师资格者优先考虑;

(4)财务成本岗(主办会计)

招聘人数：1 名

岗位描述：

1、严格遵守国家的法律法规，执行集团的各项规章制度及财务管理制度;

2、协助领导完成年度预算的编制及监督预算的执行;

3、根据公司各项制度审核各类成本、费用支出;

4、负责日常凭证制作或审核，及时准确完成财务核算;

5、及时准确编制各类财务报表，财务分析等;

6、及时准确完成各类涉税事项的申报、缴纳及帐务处理;

7、根据工作分工完成各类台账的登记及核对工作;

8、协助领导完成各类融资工作;

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、基本要求：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，985、211高校毕业者优先考虑，35周岁(含)以下(1989年1月1日及以后)，特别优秀者可适当放宽条件;

2、经验要求：具备5年(含)以上会计工作经验，熟悉财经法规和制度及相关税法政策;

3、能力要求：具备较强的沟通协调能力和问题解决能力;敬业、责任心强;具备中级会计师职称;熟练使用财务软件及各类办公软件;熟悉房地产财务优先。

(5)投资管理岗(计划运营)

招聘人数：1 名

岗位描述：

1、参与公司战略发展规划拟定和下属项目年度经营计划制定;

2、实时掌握房地产市场变化情况，监控项目开发、销售计划实施情况，促成公司下达的各项工作指标和任务实现;

3、负责市场调研、收集市场信息、完成市调报告，及时掌握公司各项目开发营运方面的信息数据，为公司的经营决策提供参考和建议;

4、根据公司经营计划和市场发展需要，监督项目公司中短期营销计划落地实施情况，提高公司经营业绩;

5、掌握房地产形势变化，及时发现项目经营过程中相关问题，并对领导决策提供依据。

6、定期维护运营系统数据，协调与上级部门运营部门的系统对接、以及内部各相关部门的统筹对接等工作;

7、完成领导交办的其他事务等。

任职要求：

1、基本要求：全日制本科及以上学历，房地产经营管理相关专业;985、211院校优先，35周岁(含)以下(1989年1月1日及以后);

2、经验要求：具有3年以上房地产项目管理或者工程管理工作经验;熟悉房地产全过程运营管理、各阶段基本工作内容;熟悉房地产公司运营系统软件，具备一定的财务知识，有房地产项目测算基础等。

3、能力要求：具有较强的沟通协调能力、组织计划能力、较好的人际交往能力、团队协作能力。

苏州工业园区建屋发展集团有限公司招聘办法

根据园区国企招聘领导小组会议纪要精神，原则上按照《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度执行。流程为一轮笔试+两轮面试。

一、招聘程序

1.报名：采用网上报名形式。意向报名人员请登陆网址进行网上报名：入口

提示：(手机请长按扫描二维码进入报名网站)

报名咨询电话：0512-66605706

报名截止日期：2024年5月19日24:00。恕不接待来人。

2.笔试：

(1)笔试形式：笔试采用闭卷形式。满分100分。

(2)笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试成绩达到60分及以上者，结合应聘者简历综合评估，按比例 1:3

确定面试人选。

3.面试：面试共有二轮，第一轮为结构化面试，第二轮为访谈形式。一面后，按笔试成绩占30%、第一轮面试成绩占70%折算综合成绩，并按总分高低排序，满足计划招聘人数1:2比例(如有同分全部进入二面)即可开展第二轮面试，如候选人综合成绩在60分以下，企业可根据实际情况决定是否进行二面。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占40%，二面成绩占60%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。

4.体检、公示、审批录用：体检项目和标准按公司规定执行，体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在圆才网站国企招聘专区进行公示(http://o-hr.com)，公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。

因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起15日内。

二、招聘说明

1.最终成绩合格线为60分。按照《指导意见》要求，最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。

2.笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。

3.未尽事宜，以公司最新通知或现场说明为准。

苏州工业园区市政服务集团有限公司校园招聘简章

一、单位简介

2013年11月，园区党工委、管委会对国资国企进行优化调整，组建苏州工业园区市政服务集团有限公司，为园区国资一级(公益类)企业。业务涉及园区所辖范围内道路桥梁、高架隧道、雨水管网、河道驳岸、湖泊(金鸡湖、独墅湖、阳澄湖)维护、绿地公园、喷泉水景、城市照明、交通设施、城铁站、经营性停车、垃圾转运站等公用设施的维护管理和环卫保洁;园区公交场站、人防指挥所、零星公共资产等资产管理、水利设施运行管理、公共交通管理。

现因工作需要，面向高校公开招聘若干名管理人员，欢迎勤勉、敬业的优秀人才加盟!

二、招聘岗位

(一)岗位1：业务管理工程师

1、招聘人数：1名

2、工作地点：苏州工业园区

3、岗位主要职责：

(1)做好与园区城管委等上级主管部门对接，沟通协调并落实主管部门交办的各项工作任务;

(2)做好与街道的沟通联系，按照集团具体工作部署协调落实“城维全域一体化”管理相关工作;

(3)落实集团内部城维业务的统筹、协调及督办等工作;

(4)参与城维业务相关的考核评价工作;

(5)负责城维业务相关书面材料的起草报审，相关数据的汇总上报工作;

(6)负责上级主管部门各类指令单、通报等的上传下达，落实整改回复等。

(7)完成上级交办的其他工作。

4、任职要求：

(1)2024年应届毕业生(2024年1月1日-12月31日期间毕业);

(2)全日制硕士研究生学历，双一流或QS前100高校可放宽至全日制本科学历;

(3)公共管理、工程管理、城市规划类等相关专业;

(4)熟练运用办公软件，具有较强文字功底、学习能力及执行力;有良好的组织、沟通、协调能力，具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养;

(5)持有C1及以上驾驶证。

(二)岗位2：机电工程师

1、招聘人数：1名

2、工作地点：苏州工业园区

3、岗位主要职责：

(1)负责公共区域路灯、景观灯、水景、电源、机电设备、交通设施等的日常管理、安全生产与监督考核工作;

(2)负责机电行业学习研究新技术、新工艺、新设备，积极推广运用;

(3)对接行业部门及时完成各类数据的统计和上报，维护机电专业城维基础数据台账;

(4)完成上级交办的其他工作。

4、任职要求：

(1)2024年应届毕业生(2024年1月1日-12月31日期间毕业);

(2)全日制硕士研究生学历，双一流或QS前100高校可放宽至全日制本科学历;

(3)电气工程及其自动化、机电一体化、交通工程类等相关专业;

(4)熟练运用办公软件，具有较强文字功底、学习能力及执行力;有良好的组织、沟通、协调能力，具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。

(三)岗位3：水利工程师

1、招聘人数：1名

2、工作地点：苏州工业园区

3、岗位主要职责：

(1)负责水利工程的运行、维护等工作;

(2)负责调度指令的接受、执行、反馈等工作;

(3)负责合同范围内养护标段日常巡视、检查和考核等工作;

(4)负责管养项目承包单位的监督管理工作;

(5)协助处室负责人编制年度预算工作、招标需求计划，配合开展管养项目招标工作;

(6)负责责任范围内合同金额的控制及考核后费用的申请和统计，以及合同变更相关工作;

(7)负责管理处室合同期满后的验收和移交工作，协助管理部门的审计和评估工作;

(8)完成上级交办的其他工作。

4、任职要求：

(1)2024年应届毕业生(2024年1月1日-12月31日期间毕业);

(2)全日制硕士研究生学历，双一流或QS前100高校可放宽至全日制本科学历;

(3)水利、机械、机电、环境等相关专业;

(4)熟练运用办公软件，具有较强文字功底、学习能力及执行力;有良好的组织、沟通、协调能力，具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。

(四)岗位4：市政工程师

1、招聘人数：1名

2、工作地点：苏州工业园区

3、岗位主要职责：

(1)负责责任区内市政基础设施、景观设施等的巡视检查和质量考核，指导承包商规范作业，以及责任区内突发事件的应急处置工作;

(2)负责处理责任区内市政管理方面的信访投诉、安全生产及开挖项目的现场管理工作;

(3)负责责任区内市政设施台账整理和相关数据统计工作;

(4)负责责任范围内市政管理合同金额的控制及考核后费用的申请和统计工作;

(5)负责责任范围内市政设施的验收和移交工作;

(6)完成上级交办的其他工作。

4、任职要求：

(1)2024年应届毕业生(2024年1月1日-12月31日期间毕业);

(2)全日制硕士研究生学历，双一流或QS前100高校可放宽至全日制本科学历;

(3)土木工程、市政工程等相关专业;

(4)熟练运用办公软件，具有较强文字功底、学习能力及执行力;有良好的组织、沟通、协调能力，具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。

(五)岗位5：停车管理工程师

1、招聘人数：1名

2、工作地点：苏州工业园区

3、岗位主要职责：

(1)负责停车信息化系统(公共停车模块)综合管理(系统开发指导与监管开发、参与验收、日常运行监管和考核、沟通协调有关单位)，保障系统安全稳定运行。

(2)负责提出停车信息化系统(公共停车模块)建设需求，设计有关管理机制和体制优化方案，报批准后组织推进落实。

(3)负责园区停车泊位、停车场、诱导屏等设施的日常运维管理和监督考核工作。包括停车数据管理、诱导屏信息发布管理等。

(4)负责园区公共自行车项目、园区共享单车项目的日常运营管理，现场考核工作，包站点新增、迁移、回迁等现场勘查工作、安全生产管理等。

(5)业务相关数据及资料的收集、汇总、报送。

(6)完成上级交办的其他工作。

4、任职要求：

(1)2024年应届毕业生(2024年1月1日-12月31日期间毕业);

(2)全日制硕士研究生学历，双一流或QS前100高校可放宽至全日制本科学历;

(3)计算机、通信、电子等相关专业;

(4)熟练运用办公软件，具有较强文字功底、学习能力及执行力;有良好的组织、沟通、协调能力，具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。

(5)持有C1及以上驾驶证，能独立驾驶优先。

三、招聘说明

1.报名：意向报名人员请登陆网址进行网上报名：入口

(提示：手机请长按扫描二维码进入报名网站)

在线提交身份证、本科及以上学历学位证明、相关工作经历证明及其他专业能力证明等材料。报名时间为2024年4月24日至2024年5月14日17:00。恕不接待来人。

2、招聘流程

根据园区国企招聘工作要求，原则上按照《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度执行。流程为一轮笔试+两轮面试，具体安排另行通知。

3、其他

报名者应如实申报相关信息，在招聘过程中一经发现不符合规定的情况，取消相关资格，责任自负。

报名咨询：86-512-66605708、86-512-66606896。

技术支持：86-512-66605920。

2024年吴江开发区人才集团公开招聘工作人员简章

经研究决定，吴江开发区人才集团面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：

01 招聘对象和资格条件

1.拥护中国共产党领导，政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪，服从组织安排。

2.身体健康、体貌端正，具有正常履职的身体条件和心理素质。

3.符合报考岗位所需的其他要求。

4.有下列情况的，不得报考：

(1)因表现不好等个人原因被所在单位解聘、辞退或开除的;

(2)聘用后构成工作回避关系的人员;

(3)法院认定的失信被执行人;

(4)国家、省另有规定不得应聘的其他情形人员。

02 招聘岗位和职位要求

详见《吴江开发区人才集团公开招聘工作人员岗位简介表》

03 报名方法和资格审查

1.报名时间：2024年4月17日9:00至4月21日17:00。

2.报名网址：入口。

3.资格初审：2024年4月17日9:00至4月22日17:00。

4.报名方式：采取网上报名。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行，每人限报一个岗位。

5.报名承诺：报名实行个人承诺负责制，报考人员对提交的信息和材料真实性负责并作出承诺，如与事实不符，所产生的后果由报考者本人负责。

04 招聘流程和方式

(一)综评

由考评小组对报名合格者进行人岗相适度评价。根据人岗相适度评估结果，按1:5比例确定进入笔试人选，不足比例的，按实际人数直接进入笔试环节。

(二)笔试

笔试时间另行通知，地点吴江经济技术开发区。笔试方式采取闭卷笔试法，开考后，迟到10分钟作弃考处理。笔试科目为行政职业能力倾向测试，笔试不指定复习教材。笔试设合格分数线，未达到合格分数线者不进入面试。笔试成绩占总成绩的30%。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定进入资格复审，不足比例的，按实际人数确定。

(三)资格复审及面试

1.资格复审在面试前进行，进入资格复审人员携带相关材料的原件和复印件各一份，进行现场资格复审，未按规定进行现场资格复审的人员视为自愿放弃应聘。

2.面试成绩以百分制计算，分值计算保留两位小数点，设60分为合格分数线。

3.具体面试程序和有关注意事项另行通知，未进入面试考生不再另行通知。

成绩公布：进入资格复审人员名单将在吴江经济技术开发区人力资源网(http://www.wjhr.net)进行公布，考生可自行登录网站(https://ks.wjhr.net/bmxt)查询成绩。

(四)体检考察

1.根据笔试面试总成绩从高分到低分次序，按照1:1比例确定拟录用人员，总成绩相同的，取面试成绩高者。因体检或考察不合格等，出现职位空缺，根据总成绩从高分到低分次序进行递补。

2.经体检、考察合格后，拟录用人员名单将在吴江经济技术开发区人力资源网站(http://www.wjhr.net)进行公示，公示时间为3个工作日。

05 录取审核和聘用管理

经公示无异议后，由吴江经济技术开发区组织人事部门根据试用期表现，进行岗位聘任。根据岗位实际确定薪酬待遇，年薪参照同等部门岗位薪酬待遇。录用人员按规定时间及时报到，无故逾期视作自动放弃录用处理。如与原单位发生人事(劳动)争议事项，由本人自行解决。新聘用人员实行3个月试用期，试用期满经考核不合格的，取消录用资格。年度实行综合考核评价，对于考核不合格或认定不适宜继续聘任的其他情形，解除劳动合同。

06 纪律与监督

招聘过程中，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格或解除合同。本简章由吴江经济技术开发区组织人事和社会保障局负责解释。岗位咨询电话0512-63960568，网上报名技术咨询电话：0512—63102237，监督电话：0512—63960203。

附件：《吴江开发区人才集团公开招聘工作人员岗位简介表》

吴江经济技术开发区组织人事和社会保障局

2024年4月16日