2024年苏州工业园区青少年活动中心招聘公告

苏州工业园区唯亭学校教务员招聘公告

苏州工业园区唯亭学校因发展需要，现面向社会公开招聘合同制临聘工作人员。

一、招聘岗位

初中教务员1名

二、性质待遇

合同制临聘工作人员，待遇按教育局要求执行。

三、招聘程序与方法

园区教育网和学校外网同步发布招聘公告;按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布的招聘流程进行招聘，按照应聘资料审核、校内笔试面试、拟录用人员公示等流程进行招聘，招聘完成后将临聘人员录用备案表报教育局办公室审批备案，备案完成后将招聘公告、录用公告、劳动合同等报园区教育局办公室备案。

四、岗位要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉;善于学习，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神。

3.熟练使用计算机及常用办公软件，有较好的语言表达能力和书写能力。

(二)专业条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉;善于学习，有良好的服务意识;有较好的沟通协调能力及团结协作精神;能服从学校安排，工作任劳任怨。

3.

协助初中教导处工作，负责考务安排、教材预订、资料归档等教务管理工作;具有一定的计算机操作和网络使用技能，熟练使用计算机及常用办公软件，对教学类软件有一定了解，有一定的摄影摄像和后期处理能力。

4.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，有教师资格证书、有教师资格证书或中学教务工作经验者优先。

五、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明。监督电话：0512-65071810

六、应聘方式

符合条件且有意应聘者将《应聘人员登记表》(见附件)及相关材料扫描件(含近期二寸照片1张、学历学位证书、职称证书、资格证书、获奖证书等)发送至学校邮箱：383007495@qq.com(邮件以“唯亭学校教务员岗位应聘+姓名”命名)。

七、投递时间

即日起至2024年5月31日

附件：唯亭学校应聘人员登记表.doc

苏州工业园区唯亭学校

2024年5月1日

苏州工业园区部分单位公开招聘工作人员公告

经研究决定，苏州工业园区部分单位面向社会公开招聘工作人员81名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《苏州工业园区部分单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件)。可在苏州工业园区管委会网站(https://www.sipac.gov.cn/)、苏州工业园区人力资源和社会保障局网站(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml)、苏州工业园区数字人才市场(https://yuanqu.zhaopin.com/)、圆才网(https://www.o-hr.com/)上查询。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法，品行端正，廉洁奉公;具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

2.年龄说明。30周岁及以下是指1993年4月8日及以后出生，35周岁及以下是指1988年4月8日及以后出生。

3.学历是指具有国家承认的学历及相应学位，报名人员须于报名截止前取得学历(学位)证书，其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证。“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

4.应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》，且须于正式报到前提供相应学历学位证书。

5.境外学历报考人员需在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

6.工作经历计算的截止时间为2024年3月31日，具体工作经历认定以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。

7.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

(1)现役军人或普通高校在读非2024届毕业生。

(2)与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及按规定应当回避的岗位。

(3)在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员。

(4)因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及其他不适合应聘的人员。

三、有关待遇

被录用人员为单位正式工作人员，实行企业化管理，参加企业职工社会保险和住房公积金，退休后享受企业职工养老待遇。

四、报名与资格初审

(一)报名方式、时间

报名采用网络报名方式。

报名网址：入口。

报名时间：2024年4月8日9:00—2024年4月16日17:00。

对初审异议的处理时间：2024年4月17日9:00—2024年4月17日17:00。

(二)网上确认

应聘人员可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时陈述申辩，申辩内容请发至wangj@o-hr.cn,以收到邮件回复为准。

通过初审，即报名成功。未按时在网上上传相关材料视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2.招聘岗位的笔试开考比例一般为1:4。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年4月18日9：00—12：00改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，视为无异议。

3.信息填报不准确、不完整或者因应聘人员无法联系，导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自负。应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、录用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

五、笔试

1.笔试日期将提前在苏州工业园区人力资源和社会保障局网站和报名网站上另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

2.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。

统考卷满分100分，主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度，阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及必备的英语能力等素质;部分岗位加试专业试卷，满分50分，笔试总成绩最终折成百分制。

考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。

3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩将在苏州工业园区人力资源和社会保障局网站和报名网站上公布。

六、资格复审

1.资格复审时间、地点在苏州工业园区人力资源和社会保障局网站和报名网站上另行公布。

2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在笔试成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

七、面试

1.面试共有两轮。面试入选名单、时间、地点和成绩将在苏州工业园区人力资源和社会保障局网站和报名网站公布。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩当场公布。

2.第一轮面试为结构化面试。根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:4的比例确定参加第一轮面试人选。不足1:4比例的，按实际人数确定进入第一轮面试人选。

3.第二轮面试为访谈式面试。根据笔试和一面成绩各占50%的总分从高分到低分排序，按1:3的比例确定参加第二轮面试人选。不足1:3比例的，按实际人数确定进入第二轮面试人选。

总成绩以百分制计算，其中笔试成绩占总成绩30%、一面成绩占30%、二面成绩占40%，设合格分数线为60分。合格线以上的，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者。

八、体检和考察

1.体检工作参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

2.对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，视情况递补。由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报苏州工业园区人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位进入二面且总成绩达合格分数线人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录用通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

九、公示和录用

拟录用人员名单，在苏州工业园区人力资源和社会保障局网站和报名网站公示7个工作日。经公示无异议人员，发放录用通知书。

录用人员应在《录用通知书》规定时间内报到并办理录用手续，因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。

十、咨询和监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

咨询电话：0512-66605964、66605856、66605867(工作日9:00-11:30、14:00-17:00)

监督电话：0512-66680686

附件：《苏州工业园区部分单位公开招聘工作人员岗位简介表》

苏州工业园区人力资源和社会保障局

2024年4月7日

苏州工业园区2024年第一次高层次、紧缺型教育人才招聘公告

苏州工业园区为国家级经济技术开发区、中国(江苏)自贸试验区苏州片区，1994年2月经国务院批准设立，是中国和新加坡两国政府间的旗舰合作项目，被誉为“中国改革开放的重要窗口”和“国际合作的成功范例”。经过多年发展，苏州工业园区成为全国开放程度最高、发展质效最好、创新活力最强、营商环境最优的区域之一，在商务部公布的国家级经开区综合考评中连续八年位列第一，成功跻身科技部建设世界一流高科技园区行列，是现代苏州城市新中心。

苏州工业园区始终坚持科教兴区、人才强区战略，把教育放在优先发展地位，大力推进教育现代化、均衡化、国际化和特色化建设，构建了公平、优质、便捷、多样的高质量教育体系和发展模式，创造了沿海发达地区区域教育现代化的成功样板，成为国家教育改革创新的排头兵。

为更好地为园区教育高质量发展提供人才与智力支撑，现面向社会公开招聘高层次、紧缺型教育人才，现将有关事项公告如下：

一、岗位需求

本次园区教育系统招聘高层次、紧缺型教育人才80名，纳入事业编制管理，具体岗位需求见附件1《苏州工业园区2024年第一次高层次、紧缺型教育人才招聘岗位信息》，招聘岗位数将根据实际报名人数及考核情况动态调整。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违规违纪违法记录。

2.服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件，所学专业与报考学科一致或相近，具有相应的教师资格证。(符合条件的应届博士毕业生应聘高中校紧缺学科可“先上岗后考证”，以协议承诺入职后1年内取得相应教师资格证。)

3.学历条件为大学本科及以上，同时须符合下列条件之一：

(1)第一类：高层次教育人才

①具有高级及以上职称的国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁及以下(1975年4月2日以后出生)。

②具有高级及以上职称的省特级教师、地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁及以下(1975年4月2日以后出生)。

③具有正高级职称的人员，年龄在48周岁及以下(1975年4月2日以后出生)。

④具有高级及以上职称的地市级名教师、名校长、青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁及以下(1978年4月2日以后出生)。

⑤具有高级及以上职称的地市级学科带头人，年龄在40周岁及以下(1983年4月2日以后出生)。

⑥“双一流”建设高校以及教育部直属师范大学等名牌高校全日制博士毕业生，年龄在35周岁及以下(1988年4月2日以后出生)，非应届博士毕业生须为在职中小学教师。

(2)第二类：紧缺型教育人才

①具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁及以下(1983年4月2日以后出生)。

②具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获地市级教师基本功大赛或地市级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在38周岁及以下(1985年4月2日以后出生)。

③区县级学科带头人，年龄在38周岁及以下(1985年4月2日以后出生)。

4.有下列情形之一的，不得报考：现役军人;《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年10月22日前3年服务期未满的在编(在册)人员;2024年10月22日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

备注：

1.报考研训员岗位的需符合高层次教育人才条件①-⑤的其中之一。

2.“双一流”建设高校名单依据2022年2月教育部、财政部、国家发改委印发的《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》。

3.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

4.高层次、紧缺型教育人才最高学历(学位)所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

三、报名办法

1.报名方式

符合条件的报考者可查看附件1《苏州工业园区2024年第一次高层次、紧缺型教育人才招聘岗位信息》，下载附件2《应聘信息填报表》、附件3《个人情况表》，填写完整后与本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、各类荣誉证书(包括但不限于职称证书、人才荣誉证书、教育教学竞赛荣誉证书及科研成果资料等)扫描件一并打包成压缩文件，以“报考岗位代码+姓名+园区第一次高层次、紧缺型人才招聘”命名，发送至邮箱：yanglij@sipac.gov.cn。

2.报名时间

2024年4月2日9:00-2024年4月22日17:00。

3.报名注意事项

本次招聘第一类高层次教育人才开考比例为1:1，第二类紧缺型教育人才开考比例为1:2。报名结束后符合报考条件的人数如未达到开考比例，将核减或核销该招聘岗位。应聘岗位被核销的报名成功人员可在2024年4月25日12:00前改报本公告其他符合条件的岗位。

四、资格审核

(一)资格初审

园区教育局对本次报考人员所投材料进行初审，初审结果在4月23日17:00前通过邮件回复。如对初审结果有异议，请在2024年4月24日9:00-12:00;14:00-17:00时段内陈述申辩，联系电话：0512-66681140、66681126、66681112。园区教育局将在4月24日9:00-18:00进行处理。

(二)资格复审

资格初审通过的人员持相关资料于指定时间到达指定地点进行现场资格复审，复审合格者方可参加考核。

1.复审时间和地点

(1)第一类高层次教育人才

2024年4月27日(周六)上午8:30-9:30，苏州工业园区星海小学星汉街校区(苏州工业园区星汉街68号)。

注意：如应聘人员超过9:30未到达复审现场视为自动放弃。

(2)第二类紧缺型教育人才

2024年4月26日(周五)下午13:00-14:30，苏州工业园区星海小学星汉街校区(苏州工业园区星汉街68号)。

注意：如应聘人员超过14:30未到达复审现场视为自动放弃。

2.复审内容

应聘人员请提供下列材料的原件与复印件一份。工作人员现场审核后原件返还应聘人员，复印件留存。

(1)本人身份证;

(2)学历、学位证书，应届博士毕业生提供就业推荐表及《全国普通高等学校毕业生就业协议书》空白表;

(3)教师资格证书;

(4)留学回国人员提供教育部留学服务中心的境外学历、学位认证书;

(5)在职应聘人员提供聘用合同及相关荣誉证书(包括但不限于职称证书、人才荣誉证书、教育教学竞赛荣誉证书及科研成果资料等)。

注意：如因本人所带原件资料与报名信息不符未通过现场审核的，将无法参加后续考核环节，责任自负。

五、现场考核

(一)考核注意事项

1.第一类高层次教育人才招聘考核不进行笔试，直接进行面试。

2.第二类紧缺型教育人才招聘考核分为笔试和面试。

3.考核时间和地点

(1)第一类高层次教育人才

面试：2024年4月27日(周六)上午10:00，苏州工业园区星海小学星汉街校区(苏州工业园区星汉街68号)。

注意：应聘人员须在9：30前到达面试地点，如超过9：30未到达面试地点视为自动放弃。

(2)第二类紧缺型教育人才

笔试：2024年4月26日(周五)下午15:00-17：00，苏州工业园区星海小学星汉街校区(苏州工业园区星汉街68号)。

注意：应聘人员须在14：30前到达笔试地点，如超过14：30未到达笔试地点视为自动放弃。

面试：2024年4月27日(周六)上午8:30，苏州工业园区星海小学星汉街校区(苏州工业园区星汉街68号)。

注意：应聘人员须在8：00前到达面试地点，如超过8：00未到达面试地点视为自动放弃。

(二)考核形式

1.第一类高层次教育人才招聘考核

(1)面试形式：采取业务考核和问答面试相结合的方式，综合考察应聘人员的教育理念、专业技能及综合素养等。业务考核采用模拟上课形式，在现行教材中随机抽课后备课、演课。同一名应聘人员业务考核后立即进行问答面试。

(2)成绩计算：面试以百分制计算成绩，其中业务考核占比60%，问答面试占比40%，设60分为合格分数线，低于60分的为不合格，不予录用。成绩计算保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。面试成绩即为招聘考核总分，根据总分结合岗位需求，从高分到低分择优确定拟录用人员。面试成绩相同的，以业务考核部分成绩高者在前;如再相同，则另行组织加试。

2.第二类紧缺型教育人才招聘考核

(1)笔试形式：笔试采取闭卷考试方式，主要考核内容为专业知识、学科解题能力和教育教学改革理论。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试总分为100分，按照高分到低分的顺序，按同一招聘岗位1：2的比例确定进入面试人选。不足1：2比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

(2)面试形式：采取业务考核和问答面试相结合的方式，综合考察应聘人员的教育理念、专业技能及综合素养等。业务考核采用模拟上课形式，在现行教材中随机抽课后备课、演课。同一名应聘人员业务考核后立即进行问答面试。面试成绩以百分制计算，其中业务考核占比60%，问答面试占比40%，设60分为合格分数线，低于60分的为不合格，不予录用。分值计算保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

(3)成绩计算：考核总分以百分制计算，其中笔试占比40%，面试占比60%，面试成绩不合格的不计考核总分。招聘考核总分保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。根据考核总分结合岗位需求，从高分到低分择优确定拟录用人员，如总分相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同的，以业务考核部分成绩高者在前;如再相同，则另行组织加试。

六、体检和考察

1.拟录用人员须在规定时间内，至规定地点参加体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

2.对体检合格人员由招聘单位组织考察。应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任自负。

七、公示和聘用

体检、考察均合格的拟录用人员，在园区教育网(https://new.sipedu.org)进行公示，公示时间不少于7个工作日。经公示无异议，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

拟录用人员须于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。拟录用人员须按规定，将档案转至苏州工业园区，经核查后由园区教育局为其办理入编手续。

拟录用人员应在规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，服务期限不低于3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。因个人原因逾期未报到的，取消录用资格。

八、相关待遇

园区教育局为本次录用人员提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业发展空间。录用人员可根据相关政策参评教育人才，获评后按政策享受安家补贴、住房等优惠政策。

九、监督办法

2024年园区教育局高层次、紧缺型人才招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-66681114。

本《公告》由苏州工业园区教育局负责解释。咨询电话：0512-66681140、0512-66681126;咨询时间：9:00-12:00;14:00-17:00。

附件1：苏州工业园区2024年第一次高层次、紧缺型教育人才招聘岗位信息.pdf

附件2：应聘信息填报表.xlsx

附件3：个人情况表.docx

苏州工业园区教育局

2024年4月1日

2024年苏州工业园区公立医疗机构招聘公告

苏州工业园区是中国和新加坡两国政府间的重要合作项目，被誉为“中国改革开放的重要窗口”和“国际合作的成功范例”，在国家级经开区综合考评中实现八连冠，跻身科技部建设世界一流高科技园区行列。苏州工业园区牢固树立“大卫生、大健康”观念，持续构建完善区、街道、社区三级卫生服务网络、15分钟健康服务圈，不断加大对公立医疗机构的投入，打造了“一体四翼多支点”公立医疗服务体系，促进区域内医疗服务水平同质化发展。为了进一步充实卫生人才队伍，更好地推进卫生健康事业高质量发展，2024年园区公立医疗机构面向社会开展公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位详见附件1《2024年苏州工业园区公立二级医院及社区卫生服务中心招聘岗位表》和附件2《2024年苏州工业园区公立二级医院及社区卫生服务中心高层次人才招聘岗位表》。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.具有招聘岗位要求的具体任职资格条件。

4.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1988年3月29日至2006年3月29日期间出生)，具有中级职称的人员年龄可放宽至40周岁(1983年3月29日以后出生)，具有副高及以上职称的人员年龄可放宽至45周岁(1978年3月29日以后出生)。

岗位有明确年龄要求的，以岗位要求为准。岗位要求在30周岁及以下的是指1993年3月29日以后出生。

5.《招聘岗位表》中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，须在2024年8月31日前提供相应学历(学位)证书。国(境)外同期毕业人员，须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历(学位)认证。

2022、2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位、其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且完成学历认证，从未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

6.除普通高校2024年毕业生和国(境)外同期毕业人员外，其他人员须于报名时提供学历(学位)证书方可报考，其中，国(境)外留学人员须于报名时提供(教育部)留学服务中心出具的国外学历(学位)认证书。

7.面向社会招收的普通高校2024年毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

8.工作经历计算的截止时间为2024年2月29日，以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。

9.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024年毕业生;

(2)与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及按规定应当回避的岗位;

(3)在国家规定服务期内的公务员，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员。

(4)因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及其他不适合应聘的人员。

三、有关待遇

被录用人员为单位正式人员，实行企业化管理，参加企业职工社会保险和住房公积金，退休后享受企业职工养老待遇。

四、招聘程序

1.报名方式、时间

本次公开招聘采用网络报名方式。

报名网站：入口

报名时间：2024年3月30日9:00—2024年4月14日17:00。

应聘人员可到报名网站查询是否通过线上资格初审，如有异议，请及时与报考单位电话联系(见《招聘岗位表》)。通过线上初审，即报名成功。未按时在网上上传相关材料视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

每人只能选择一个岗位进行报名。线上资格初审通过后，原则上不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

本次招聘各岗位设置笔试开考比例，详见《招聘岗位表》，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年4月15日17:00前登录网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。

2.笔试

(1)笔试日期另行公告，请报名成功者关注报名网站，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

(2)笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，不指定辅导用书。笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分，按比例确定进入面试人选。笔试成绩和面试公告可在报名网站查询。

3.资格复审、面试

(1)按各招聘岗位拟聘用人数1:3比例确定参加面试人选，不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

面试前进行资格复审。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。

(2)资格复审及面试的时间、地点另行通知。

(3)面试包括人岗相适度测评和现场面试两个环节。人岗相适度测评主要根据报考人员提供的报名材料，对主要工作内容、工作经历、工作成绩、专业背景、技术职称、科教研成果等与岗位匹配度相关内容综合评分。现场面试主要考察业务能力和综合素养。人岗相适度测评和现场面试成绩以百分制计算。面试成绩可在报名网站查询。

4.总成绩计算

(1)总成绩采用百分制计算，笔试成绩30%、人岗相适度测评成绩10%、现场面试成绩60%相加得出总成绩，以上成绩保留小数点后两位，第三位四舍五入。

(2)总成绩设合格分数线为60分，不合格者不予录用。

(3)总成绩在合格线以上的人员按分数高低排序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。考试总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，按现场面试成绩、人岗相适度成绩的顺序取高者;如成绩仍相同，则另行安排加试。

考试总成绩在报名网站查询。

5.体检和考察

体检工作参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自理，体检不合格者不得录用。

对体检合格人员组织考察，考察不合格者不予录用。

6.公示和录用

因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，视情况递补。递补按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录用通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

拟录用人员名单在有关网站公示7个工作日。经公示期满无异议人员，办理录用手续，签订劳动合同。试用期内不符合岗位要求的，解除劳动合同。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。特设监督举报电话：(0512)66680817。

应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息、所填专业须与毕业证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给与取消报考资格、考试成绩、录用、解除合同等处理。

六、本公告由苏州工业园区卫生健康委员会负责解释。咨询电话：(0512)66685612。

附件1《2024年苏州工业园区公立二级医院及社区卫生服务中心招聘岗位表》.xlsx

附件2《2024年苏州工业园区公立二级医院及社区卫生服务中心高层次人才招聘岗位表》.xlsx

苏州工业园区卫生健康委员会

2024年3月29日

苏州工业园区苏相合作区助理人员招聘公告

苏州工业园区苏相合作区现面向社会公开招聘8名助理人员，有关事项具体如下：

一、招考对象及相关要求

1、具有中华人民共和国国籍(不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员)，政治品质良好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2、学历是指具有国家承认的学历及相应学位，要求取得本科及以上学历学位。其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

3、应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》，且须于正式报到前提供相应学历学位证书。

4、27周岁及以下是指1996年3月31日及以后出生，30周岁及以下是指1993年3月31日及以后出生。

5、工作经历的要求，是指截止2024年3月31日前，在各类机关和企事业单位等累计工作的经历。具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。

6、与招聘单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该单位的组织、人事、纪检、监察、审计、财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位，以及按规定应当回避的岗位。

二、招聘程序

1、报名

(1)报名时间及方式

有意应聘者请登录网址入口进行网上报名(请根据网页中对应的单位报名入口点击报名)，并在线提交有效期内身份证、学历学位证明(其他国(境)外留学报考人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)等所需材料。报名时间为2024年4月1日9时至2024年4月15日17时。

本次考录笔试的开考比例为1：4。报名结束后，达不到笔试开考比例的岗位，按规定核减招聘计划，直至取消该岗位;报考被取消岗位的人员，可重新改报其他符合条件的岗位，改报时间顺延至2024年4月16日17时。

(2)报名确认

应聘人员可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时陈述申辩，申辩内容请发至wulj@o-hr.cn,以收到邮件回复为准。对初审异议的处理截止时间2024年4月16日12:00。通过初审，即报名成功，未按时在报名网站上传相关材料视为报名无效。

(3)报名注意事项

每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2、笔试

(1)笔试形式：闭卷。

(2)笔试内容：综合行政能力、公文写作，满分100分。笔试不设范围，设60分为合格分数线。在合格线以上从高分到低分排序，按计划招聘人数1:4的比例确定进入面试名单。

3、面试

面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分数按“四舍五入”保留两位小数。在合格线以上从高分到低分排序，按计划招聘人数1:1的比例确定进入体检名单，如有同分，按照笔试或另行加试分数，取高分者。

4、体检、综合考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，对体检合格者，按规定对其进行综合考察。在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，在报考同一岗位的人员中，可按最终成绩排名从高分到低分视情况递补。

5、录用与管理

拟录用人员信息经公示无异议的，委托苏州苏相公共人力资源开发有限公司办理录用手续，与苏州苏相公共人力资源开发有限公司签订劳动合同，试用期2个月，参加企业职工社保，缴纳苏州工业园区社保、公积金，退休后享受企业职工养老待遇。因应聘人员个人原因逾期未办理入职手续的，取消其录用资格。录用人员由苏州苏相公共人力资源开发有限公司派遣至苏相合作区相关辅助工作岗位，须遵守用人单位的各项规章制度，按照管理要求进行考核，考核结果有不适宜继续聘用情形的人员，按规定解除合同。

三、其他

1、报考者须对照本公告规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。报考者一旦被聘用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

2、本次招聘所涉及信息均在http://suxiang.jobs.o-hr.com公示，请报名人员及时关注。

3、咨询电话：0512-66738871(工作日9:00-11:30、13:30-17:00)。

咨询邮箱：wulj@o-hr.cn

四、招聘岗位、人数及条件

详见《苏相合作区招聘助理人员岗位表》

苏州工业园区苏相合作区管理委员会机关工作人员招聘公告

苏州工业园区苏相合作区管委会现面向社会公开招聘15名企业化管理工作人员，有关事项具体如下：

一、招考对象及相关要求

1、具有中华人民共和国国籍(不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员)，政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

2、学历是指具有国家承认的学历及相应学位，要求取得硕士研究生及以上学历学位。其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

3、应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》，且须于正式报到前提供相应学历学位证书。

4、30周岁及以下是指1993年3月31日及以后出生，35周岁及以下是指1988年3月31日及以后出生。

5、工作经历的要求，是指截止2024年3月31日前，在各类机关和企事业单位等累计工作的经历。具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。

6、下列人员不得报考：现役军人、在读的非应届毕业生、被辞退的党政机关和事业单位工作人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及有法律法规规定不得录用为公务人员的其他情形的人员。

7、与招聘单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该单位的组织、人事、纪检、监察、审计、财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位，以及按规定应当回避的岗位。

二、招聘程序

1、报名

(1)报名时间及方式

有意应聘者请登录网址入口进行网上报名(请根据网页中对应的单位报名入口点击报名)，并在线提交有效期内身份证、学历学位证明(其他国(境)外留学报考人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)等所需材料。报名时间为2024年4月1日9时至2024年4月15日17时。

(2)报名确认

应聘人员可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时陈述申辩，申辩内容请发至wulj@o-hr.cn,以收到邮件回复为准。对初审异议的处理截止时间2024年4月16日12:00。通过初审，即报名成功，未按时在报名网站上传相关材料视为报名无效。

(3)报名注意事项

每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

本次考录笔试的开考比例为1:4。报名结束后，达不到笔试开考比例的岗位，按规定核减招聘计划，直至取消该岗位;报考被取消岗位的人员，可重新改报其他符合条件的岗位，改报时间顺延至2024年4月16日17时。

信息填报不准确、不完整或者因应聘人员无法联系，导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自负。应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、录用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

2、笔试

(1)笔试形式：闭卷。

(2)笔试内容：综合行政能力、公文写作，满分100分。部分岗位含专业测试。笔试不设范围，不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。

(3)笔试时间在报名网站另行公布，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

3、面试

面试为结构化(部分岗位为半结构化含英语口试)加访谈形式。笔试成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:4的比例确定进入面试人选。不足1:4比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

面试成绩以百分制计算，其中，结构化(部分岗位为半结构化含英语口试)成绩占60%，访谈成绩占40%，设60分为合格分数线。分数按“四舍五入”保留两位小数。在合格线以上从高分到低分排序，按计划招聘人数1:1的比例确定进入体检名单，如有同分，按照笔试或另行加试分数，取高分者。

4、体检、综合考察、录用

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，对体检合格者，按规定对其进行综合考察。在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，在报考同一岗位的人员中，可按最终成绩排名从高分到低分视情况递补。拟录用人员信息经公示无异议的，按规定办理录用手续。录用人员实行企业化管理，缴交企业社保，纳入企业职工社保体系。

三、其他

1、报考者须对照本公告规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。报考者一旦被聘用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

2、本次招聘所涉及信息均在http://suxiang.jobs.o-hr.com公示，请报名人员及时关注。

3、 咨询电话：0512-66738871、 0512-66181092(工作日9:00-11:30、13:30-17:00)。

咨询邮箱：wulj@o-hr.cn

四、招聘岗位、人数及条件

详见《苏相合作区招聘机关工作人员岗位表(企业化管理)》

苏州工业园区钟园幼儿园后勤人员招聘公告

2018年09月，苏州工业园区钟园幼儿园——一所钟灵毓秀的五彩乐园在白鹭闲步的生态湿地之畔、热闹繁华的永旺商业区旁正式成立。

苏州工业园区钟园幼儿园为苏州工业园区直属公办幼儿园，位于钟园路北、琉璃街东、钟南街西，用地面积8031平方米，总建筑面积9382.04平方米，开设小中大班，建设规模为19个班，所有班级100%配备学前教育专业师资。因园所发展需要，现拟面向社会公开招聘保育员若干名，具体招聘事宜如下：

一、工作内容：

(1)负责班级室内外、公共环境的清洁卫生消毒工作;

(2)负责对幼儿的日常生活照料等保育工作;

(3)协助班级教师开展日常教育教学工作。

二、岗位要求：

(1)55周岁以下，必须具有高中或以上学历;

(2)喜欢幼儿，有责任心、爱心、耐心和亲和力;

(3)工作态度积极，爱岗敬业，服从安排;

(4)熟悉幼儿保育工作流程，有相关经验且持有保育员上岗证优先，学前教育经验优先。

有意者将填写好的《应聘人员登记表》和证书等复印件(例如含学历证书、职称证书、资格证书、荣誉证书、联系方式等)，发送邮箱，邮件注明应聘岗位(保育员)。也可至钟园幼儿园门卫室现场填写“后勤人员应聘人员登记表”。

地址：苏州工业园区钟园路480号

邮编：215021

也可将应聘材料发送电子邮件至：250384651@qq.com

联系电话：13812697822，陆老师

备注：

1.幼儿园会根据应聘材料进行岗位人员的选择通知面试。

2.应聘材料恕不一一答复、退换。

3.资料截止时间：2024年3月30日

附件：钟园幼儿园后勤人员应聘申请表.doc

苏州工业园区钟园幼儿园

2024年3月14日

苏州工业园区尚城幼儿园后勤人员招聘公告

苏州工业园区尚城幼儿园是园区教育局直属管辖的公办园所，园所位于园区钟南街以西，东沙湖路以北，与东沙湖公园毗邻。尚城总园于2013年9月开园，分园于2016年9月开园，目前幼儿园规模为8轨25班。因幼儿园发展需要，现面向社会公开招聘电工1名，具体公告如下：

一、招聘岗位及要求：

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉;善于学习，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神。

3.热爱幼儿，有爱心、耐心和亲和力;工作态度积极，爱岗敬业，服从安排。

(二)专业条件：

1.高中及以上学历，年龄在60周岁以下;

2.身体健康，工作责任心强，为人诚恳、积极肯干，服务意识强;

3.有较强的政策理解能力和沟通协调能力强;

4.有电工证;

5.有学校工作经验优先。

二、性质待遇

临聘合同制，待遇面议，缴纳乙类社保，纳入园区社会保障计划。

三、招聘程序与方法

按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内笔试、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

四、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。纪检监督电话：0512—62950500

五、应聘方式

1.符合条件且有意应聘者请将个人简历及相关材料(含学历证书、职称证书、资格证书、获奖证书等)及近期二寸照片1张等电子材料打包发送到邮箱2751445309@qq.com。(邮件主题：应聘岗位+姓名)。

2.应聘材料提供必须真实有效，否则取消应聘资格。经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

六、招聘时间

即日起至2024年3月14日

七：联系方式

地址：苏州工业园区东沙湖路112号

邮政编码：215021

邮箱：2751445309@qq.com

联系电话：13915567205

联系人：王老师

苏州工业园区翰林幼儿园后勤人员招聘公告

苏州工业园区翰林幼儿园是2009年建成开办的一所园区教育局直属公办幼儿园，位于景色宜人、充满书香的独墅湖科教创新区。园所坚持党建引领，以“博”为文化核心，以“启蒙、生长、博纳”为特征，不断丰厚“博满翰林”品牌文化。因幼儿园教育发展需要，现拟面向社会公开招聘厨师1名，具体公告如下：

一、 招聘岗位：

厨师1名

1.高中及以上学历，具备二级以上厨师证;

2.能独立开展幼儿园厨房系列工作，有幼儿园厨房工作经验者优先;

3.熟悉国家卫生防疫部门及食品监督部门的法律法规;

4.本地户口，勤恳忠厚，身体健康，年龄在35-55岁之间。

二、待遇

薪资面议，录用人员与单位签订劳动合同，纳入园区社会保障计划。

三、应聘方法

1.有意者请将个人简历(含近期一寸照片)、各项证明材料复印件(含学历证书、职称证书、资格证书、身份证等)寄至苏州工业园区翰林幼儿园(苏州工业园区林泉街600号)，信封上注明“应聘翰林幼儿园厨师岗位材料”，同时将个人简历及各项证明材料扫描件发送至邮箱：545439206@qq.com;

2.应聘材料收取截止时间：2024年3月8日;

3.联系方式：15850137578，潘老师;

4.应聘材料保密，恕不一一答复和退还，经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

四、监督投诉和违纪处理办法

2024年苏州工业园区翰林幼儿园招聘工作将继续坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，自觉接受各级纪检监察部门和社会公众的监督，监督电话：0512—69566188。

苏州工业园区翰林幼儿园

2024年2月27日

苏州工业园区华林幼儿园保育员招聘公告

苏州工业园区华林幼儿园创办于2015年9月，隶属园区管委会直属事业单位。幼儿园占地面积约7361平方米，建筑面积5768平方米，是苏州工业园区教育局直属公办幼儿园、全国足球特色幼儿园、江苏省优质幼儿园、江苏省STEM教育项目试点园、苏州市科学教育综合示范学校。因幼儿园发展需要，现面向社会公开招聘保育员2名，具体公告如下：

一、 招聘岗位及要求

1.女性，50周岁以下，高中及以上学历;品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德和正常履行岗位职责必备的身体条件;

2.热爱幼儿，有责任心、爱心、耐心和亲和力;工作态度积极，爱岗敬业，服从安排;

3.熟悉幼儿园保育工作流程，有相关经验且持有保育员上岗证者优先。

二、待遇

临聘合同制，待遇面议，纳入园区社会保险计划。

三、招聘程序与方法

按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内笔试、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

四、应聘方法

1.符合条件且有意应聘者请将个人简历及相关材料(含学历证书、职称证书、资格证书、获奖证书等)及近期二寸照片1张等电子材料打包发送到邮箱826821086@qq.com。(邮件主题：华林幼儿园保育员岗位应聘+姓名)。

2.应聘材料必须真实有效，材料保密，恕不一一答复和退还，经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

3.联系方式：0512-62380602 张老师

五、招聘时间

即日起至2024年3月8日

六、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。

纪检监督电话：0512-62380601

苏州工业园区华林幼儿园

2024年2月26日

苏州工业园区尚城幼儿园招聘公告

一、招聘岗位及要求

苏州工业园区尚城幼儿园是园区教育局直属管辖的公办园所，园所位于园区钟南街以西，东沙湖路以北，与东沙湖公园毗邻。尚城总园于2013年9月开园，分园于2016年9月开园，目前幼儿园规模为8轨25班。因幼儿园发展需要，现面向社会公开招聘总务1名，具体公告如下：

一、招聘岗位及要求：

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉;善于学习，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神。

3.热爱幼儿，有爱心、耐心和亲和力;工作态度积极，爱岗敬业，服从安排。

(二)专业条件：

1.高中以上学历，年龄在55周岁以下，男女不限;

2.身体健康，工作责任心强，为人诚恳、积极肯干，服务意识强;

3.有较强的政策理解能力和沟通协调能力强，有熟练的办公自动化运用能力;

4.有学校工作经验优先。

二、性质待遇

临聘合同制，待遇面议，缴纳乙类社保，纳入园区社会保障计划。

三、招聘程序与方法

按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内笔试、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

四、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。纪检监督电话：0512—62950500

五、应聘方式

1.符合条件且有意应聘者请将个人简历及相关材料(含学历证书、职称证书、资格证书、获奖证书等)及近期二寸照片1张等电子材料打包发送到邮箱2751445309@qq.com。(邮件主题：应聘岗位+姓名)。

2.应聘材料提供必须真实有效，否则取消应聘资格。经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

六、招聘时间

即日起至2024年3月8日

七、联系方式

地址：苏州工业园区东沙湖路112号

邮政编码：215021

邮箱：2751445309@qq.com

联系电话：13915567205

联系人：王老师

苏州工业园区天域幼儿园临聘人员招聘公告

苏州工业园区天域幼儿园毗邻美丽的金鸡湖，坐落于工业园区湖西CBD中心区。星汉街园创办于2010年9月，2016年9月槟榔路分园投入使用。两个园所均为江苏省优质园，校舍布局合理，环境优美，拥有幼儿图书室、科发室、家政室、美术室、游戏室等多个专用活动室。教室宽敞明亮，班班配有现代化设备，教育教学设施齐全。因幼儿园发展需要，现面向社会公开招聘保育员1名，具体公告如下：

一、保育员招聘岗位及要求

(一)基本条件：

1.遵纪守法，品行端正，身心健康，相貌端庄。

2.喜欢孩子，有爱心，尊重幼儿人格，耐心、细心、有责任心。

3.吃苦耐劳，态度积极，服从工作安排。能胜任照顾幼儿生活、饮食、起居等工作，有一定的保洁工作能力。

4.普通话标准，语言表达清楚，有一定的沟通能力，具有良好的职业道德。

(二)专业条件：

1.女性，55周岁以下，高中及以上学历;品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德和正常履行岗位职责必备的身体条件。

2.熟悉幼儿园保育工作流程，有相关经验且持有保育员上岗证者优先。

二、待遇

临聘合同制，待遇面议，纳入园区社会保障计划。

三、招聘程序与方法

1.园区教育网和幼儿园网站同步发布招聘公告;按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内笔试、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

2.有意者请将个人简历(含近期二寸照片)、各项证明材料复印件(含学历证书、职称证书、资格证书等)寄至苏州工业园区天域幼儿园分园(苏州工业园区槟榔路155号)，信封上注明“应聘天域幼儿园分园保育员岗位应聘材料”，同时将个人简历及各项证明材料扫描件发送至邮箱：sztyyey@163.com。

3.应聘材料收取截止时间：2024年2月23日

4.联系方式：0512-67268462-810 凌老师

5.应聘材料保密，恕不一一答复和退还，经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

四、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。

纪检监督电话：0512-67068028-8001

苏州工业园区新洲幼儿园保育员招聘公告

苏州工业园区新洲幼儿园地处美丽的金鸡湖畔，是苏州工业园区教育局直属公办幼儿园，江苏省优质幼儿园。一园两区办园模式，本部于2004年9月开园，2017年9月幼儿园东区成立，建设规模分别为六轨十八班和四轨十二班。幼儿园以“多元共存

全纳适宜”为园所文化的核心理念，以“守护快乐童年，奠基幸福人生”为办园宗旨，以“充满快乐的儿童戏剧活动”为园所特色，努力给孩子快乐而有意义的童年。因工作需要，现面向社会公开招聘保育员1名，具体公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、待遇

临聘合同制，待遇面议，纳入园区社会保障计划。

三、招聘程序与方法

1.园区教育网和幼儿园网站同步发布招聘公告;按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内笔试、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

2.有意者请将个人简历(含近期二寸照片)、各项证明材料复印件(含学历证书、职称证书、资格证书等)寄至苏州工业园区新洲幼儿园(苏州工业园区长乐街长乐巷1号)，信封上注明“应聘新洲幼儿园保育员/食堂人员岗位应聘材料”，同时将个人简历及各项证明材料扫描件发送至邮箱：2293897395@qq.com

3.应聘材料收取截止时间：2024年2月5日

4.联系方式：15151509967 谢老师

5.应聘材料保密，恕不一一答复和退还，经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

四、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。纪检监督电话：0512-65936656-8001

附件：新洲幼儿园后勤人员应聘申请表.doc

苏州工业园区新加花园幼儿园临聘人员招聘公告

苏州工业园区新加花园幼儿园是园区管委会直属公办幼儿园，江苏省优质幼儿园。因幼儿园发展需要，现面向社会公开招聘临聘人员1名。具体公告如下：

一、招聘条件

保健医生：

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，工作细心严谨、为人诚恳、积极肯干、任劳任怨，服从幼儿园工作安排，牢固树立为教学和全校师生员工服务的思想。

2.身体健康，年龄不超过45周岁。

3.医学、护理及相关专业大专以上学历，持有执业医师或护士资格证。

4.能进行卫生宣传教育，能做好幼儿园卫生保健工作台账，有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握传染病防控和儿童营养学知识，具有一定的信息技术应用能力。

5.有幼儿园保健医生上岗证或工作经验者优先录用。

二、待遇

临聘合同制，待遇面议，纳入社会保障计划。

三、招聘程序与方法

按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内笔试、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

四、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。

纪检监督电话：0512-62576967

五、报名方式

1.有意者请将个人简历(含近期二寸照片)、各项证明材料复印件(含学历证书、职称证书、资格证书等)寄至苏州工业园区新加花园幼儿园(苏州工业园区现代大道138号)，信封上注明“临聘人员应聘材料”或将个人简历及各项证明材料扫描件发送至邮箱：624734388@qq.com。

2.应聘材料提供必须真实有效，否则取消应聘资格。应聘材料保密，恕不一一答复和退还，经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

六、招聘时间：

即日起至2024年2月1日

七、联系方式：

地址：苏州工业园区现代大道138号新加花园幼儿园

邮政编码：215000

邮箱：624734388@qq.com

联系电话：18260165312

联系人：洪老师

苏州工业园区天域幼儿园保育员招聘公告

苏州工业园区天域幼儿园毗邻美丽的金鸡湖，坐落于工业园区湖西CBD中心区。星汉街园创办于2010年9月，2016年9月槟榔路分园投入使用。两个园所均为江苏省优质园，校舍布局合理，环境优美，拥有幼儿图书室、科发室、家政室、美术室、游戏室等多个专用活动室。教室宽敞明亮，班班配有现代化设备，教育教学设施齐全。因幼儿园发展需要，现面向社会公开招聘保育员1名，具体公告如下：

一、保育员招聘岗位及要求

(一)基本条件：

1.遵纪守法，品行端正，身心健康，相貌端庄。

2.喜欢孩子，有爱心，尊重幼儿人格，耐心、细心、有责任心。

3.吃苦耐劳，态度积极，服从工作安排。能胜任照顾幼儿生活、饮食、起居等工作，有一定的保洁工作能力。

4.普通话标准，语言表达清楚，有一定的沟通能力，具有良好的职业道德。

(二)专业条件：

1.女性，55周岁以下，高中及以上学历;品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德和正常履行岗位职责必备的身体条件。

2.熟悉幼儿园保育工作流程，有相关经验且持有保育员上岗证者优先。

二、待遇

临聘合同制，待遇面议，纳入园区社会保障计划。

三、招聘程序与方法

1.园区教育网和幼儿园网站同步发布招聘公告;按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内笔试、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

2.有意者请将个人简历(含近期二寸照片)、各项证明材料复印件(含学历证书、职称证书、资格证书等)寄至苏州工业园区天域幼儿园(苏州工业园区星汉街185号),信封上注明“应聘天域幼儿园保育员岗位应聘材料”，同时将个人简历及各项证明材料扫描件发送至邮箱：sztyyey@163.com。

3.应聘材料收取截止时间：2023年1月31日

4.联系方式：0512-67068028-8002 安老师

5.应聘材料保密，恕不一一答复和退还，经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

四、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。

纪检监督电话：0512-67068028-8001

钟园幼儿园后勤人员招聘公告

2018年09月，苏州工业园区钟园幼儿园——一所钟灵毓秀的五彩乐园在白鹭闲步的生态湿地之畔、热闹繁华的永旺商业区旁正式成立。

苏州工业园区钟园幼儿园为苏州工业园区直属公办幼儿园，位于钟园路北、琉璃街东、钟南街西，用地面积8031平方米，总建筑面积9382.04平方米，开设小中大班，建设规模为19个班，所有班级100%配备学前教育专业师资。因园所发展需要，现拟面向社会公开招聘保育员、厨房工作人员，具体招聘事宜如下：

一、工作内容：

保育员

(1)负责班级室内外、公共环境的清洁卫生消毒工作;

(2)负责对幼儿的日常生活照料等保育工作;

(3)协助班级教师开展日常教育教学工作。

厨房工作人员

(1)负责幼儿伙食清洗、切配工作。

(2)负责餐具清洗、消毒工作。

(3)协助中西点心制作。

二、岗位要求：

保育员

(1)55周岁以下，必须具有高中或以上学历;

(2)喜欢幼儿，有责任心、爱心、耐心和亲和力;

(3)工作态度积极，爱岗敬业，服从安排;

(4)熟悉幼儿保育工作流程，有相关经验且持有保育员上岗证优先，学前教育经验优先。

食堂工作人员

(1)55周岁以下，身体健康;

(2)吃苦耐劳、做事规范、动手能力强;

(3)工作态度积极，爱岗敬业，服从安排;

(4)有幼儿园食堂工作经验，切配技术好，有中西点心制作经验优先。

有意者将填写好的《应聘人员登记表》和证书等复印件(例如含学历证书、职称证书、资格证书、荣誉证书、联系方式等)，发送邮箱，邮件注明应聘岗位(如：保育员)。也可至钟园幼儿园门卫室现场填写“后勤人员应聘人员登记表”。

地址：苏州工业园区钟园路480号

邮编：215021

也可将应聘材料发送电子邮件至：250384651@qq.com

联系电话：13812697822，陆老师

备注：

1.幼儿园会根据应聘材料进行岗位人员的选择通知面试。

2.应聘材料恕不一一答复、退换。

3.资料截止时间：2024年2月19日

附件：钟园幼儿园后勤人员应聘申请表.doc

苏州工业园区钟园幼儿园

2024年1月16日

苏州工业园区新城花园小学附属幼儿园保育员招聘公告

苏州工业园区新城花园小学附属幼儿园，位于苏慕路77号。于1998年2月正式开园，隶属园区管委会直属事业单位，是苏州工业园区教育局直属公办幼儿园。

一、招聘岗位：

因幼儿园发展需要，现面向社会公开招聘保育员1名。

二、招聘要求：

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉;善于学习，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神。

3.热爱幼儿，有爱心、耐心和亲和力;工作态度积极，爱岗敬业，服从安排。

(二)专业条件：

1.女性，50周岁以下，高中及以上学历;品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德和正常履行岗位职责必备的身体条件;

2.熟悉幼儿园保育工作流程，有相关经验且持有保育员上岗证者优先。

三、性质待遇：

临聘合同制，有意向者待遇面议，纳入园区社会保障计划。

四、招聘程序与方法：

1.按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内笔试、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

2.有意者将填写好的《应聘人员登记表》和证书等扫描件(含学历证书、职称证书、资格证书、近期二寸照等)发送至邮箱：411837635@qq.com，邮件注明

“应聘苏州工业园区新城花园小学附属幼儿园保育员”。

3.也可至现场(新城幼儿园南门保安室)填写《应聘人员登记表》，并提交材料。

4.应聘材料保密，恕不一一答复和退还。经初审后通知应聘者参加笔试、面试，具体时间、地点另行通知，面试时审核原件。

5.应聘材料收取截止时间：即日起至2024年2月1日。

五、联系方式：

联系人：沈老师

联系电话：13962156422

六、纪检监督：

苏州工业园区新城花园小学附属幼儿园招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，自觉接受各级纪检监察部门和社会公众的监督。确保各环节程序公正规范、公开透明。监督电话：0512—67418296。

附件：新城幼应聘人员登记表(1).doc

苏州工业园区新城花园小学附属幼儿园

2024年1月17日

苏州工业园区尚城幼儿园保育员招聘公告

苏州工业园区尚城幼儿园是园区教育局直属管辖的公办园所，园所位于园区钟南街以西，东沙湖路以北，与东沙湖公园毗邻。尚城总园于2013年9月开园，分园于2016年9月开园，目前幼儿园规模为8轨25班。因幼儿园发展需要，现面向社会公开招聘保育员1名，具体公告如下：

一、招聘岗位及要求：

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉;善于学习，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神。

3.热爱幼儿，有爱心、耐心和亲和力;工作态度积极，爱岗敬业，服从安排。

(二)专业条件：

1.女性，50周岁以下，高中及以上学历;品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德和正常履行岗位职责必备的身体条件;

2.熟悉幼儿园保育工作流程，有相关经验且持有保育员上岗证者优先。

二、性质待遇

临聘合同制，待遇面议，缴纳乙类社保，纳入园区社会保障计划。

三、招聘程序与方法

按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内笔试、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

四、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。纪检监督电话：0512—62950500

五、应聘方式

1.符合条件且有意应聘者请将个人简历及相关材料(含学历证书、职称证书、资格证书、获奖证书等)及近期二寸照片1张等电子材料打包发送到邮箱2751445309@qq.com。(邮件主题：应聘岗位+姓名)。

2.应聘材料提供必须真实有效，否则取消应聘资格。经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

六、招聘时间

即日起至2024年01月25日

七：联系方式

地址：苏州工业园区东沙湖路112号

邮政编码：215021

邮箱：2751445309@qq.com

联系电话：13915567205

联系人：王老师

苏州工业园区星海小学维修工招聘公告

苏州工业园区星海小学位于中国•新加坡苏州工业园区，毗邻美丽的金鸡湖，是苏州工业园区管委会直属的公立学校。近年来，星海小学以“适合的教育”为教育追求，秉承“适合的教育，让师生焕发生命的活力”这一办学理念，以人为本，努力追求“人人成功、人人成星”的教育理想。“适合的教育”正成为星海小学办学特色和文化的一张最亮丽的名片。

因学校发展需要，现面向社会公开招聘维修工。具体公告如下：

一、招聘岗位

维修工

二、性质待遇

工资待遇面议，录用人员按临聘合同制人员管理办法，纳入园区社会保障计划。

三、岗位要求

1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，牢固树立为教学和全校师生员工服务的思想，具有良好的职业道德。

2.年龄在50周岁以下，初中及以上学历，男性优先。

3.能从事简单的门锁、柜门、桌椅、地板、地砖、大理石等学校基础设施维修工作。

4.身体健康，工作细心严谨、为人诚恳、积极肯干、任劳任怨，服从学校工作安排。

四、试用期限

试用期为2个月。

五、招聘办法

1.在园区教育网和学校外网同步发布招聘公告;按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内考核、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

2.应聘材料提供必须真实有效，否则取消应聘资格。经初审合格者电话通知考核，考核时间、地点另行通知。

六、应聘方式

符合条件且有意应聘者请下载《应聘人员登记表》(附件1)及《应聘人员信息汇总表》(附件2)，填写完整，粘贴好电子一寸照片，与各项证明材料(含身份证、学历证书、相关职业技术证书等)扫描件一起发指定邮箱：yqxhxxbgs@163.com

(因人手有限，应聘材料恕不一一答复)

七、报名时间：

即日起至2024年1月15日

八、联系方式：

地址：苏州工业园区苏茜路68号

邮编：215021

电话：0512-67638670

联系人：俞老师

学校邮箱：yqxhxxbgs@163.com

附件1：(姓名)应聘人员登记表.doc

附件2：(姓名)应聘人员信息汇总表.xls

苏州工业园区星海小学

2024年1月5日