苏州合作

苏州市合作交流服务中心公益性岗位招聘简章

苏州市合作交流服务中心因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010〕013号)的有关规定，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位、人数

招聘岗位为驾驶员1名。(附岗位简介表)

二、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

2.苏州市区户籍;

3.年龄：40周岁及以下(1982年11月14日以后出生);

4.学历专业：大专及以上学历，专业不限;

5.有5年及以上工作经历(截至2023年11月14日);

6.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病;

7.近5年来安全行车无重大责任事故;

8.其他：持有中华人民共和国机动车驾驶证A1照。

四、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间和地点：2023年11月14日-16日，上午9:30-11:30，下午13:30-17:00，苏州市姑苏区三香路998号12号楼4号会议室，联系电话：68611311。

2.报名方式和资格审查。采用现场报名方式，由报考人员持本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、用于证明相应工作经历的劳动合同或社保缴费清单、驾驶证等应聘岗位所需的其它相关资格证书等材料(均为交验原件并提供复印件1份)，在规定的时间内到指定地点报名并接受资格审查。报考人员同时填写《苏州市合作交流服务中心公益性岗位人员招聘报名表》(见附件)，交本人同底正面近期免冠一寸照片2张。

(二)考试

1.报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)20:1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试形式、时间和地点另行通知。

2.报名人数与计划招聘人数之比大于20：1的岗位增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试×40%+面试×60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试形式、时间和地点另行通知。

3.考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试现场公告栏公布，时间不少于3个工作日。

(三)体检与政审

1.根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照苏州市2023年考试录用公务员有关规定执行。

3.因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。

(四)录用

经考试、体检、政审等程序合格的人员，在苏州市人才中心网站公告栏上公示一周，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

五、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;

2.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，首次合同期一年，试用期一个月;

3.新录用公益性岗位人员个人起始岗位年薪等级按照《岗位简介表》明确的相应招聘岗位年薪等级执行;

4.用工期间的薪酬福利待遇按照苏州市公益性岗位人员薪酬管理相关规定执行;

5.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

6.公益性岗位工作人员若违反合同，本单位将终止合同、解除劳动关系。

六、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：68611151。

本简章由苏州市合作交流服务中心负责解释。

附件：

1.苏州市合作交流服务中心公益性岗位人员报名资格审查登记表

2.苏州市合作交流服务中心公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

苏州工业园区苏相合作区管理委员会机关工作人员招聘公告

苏州工业园区苏相合作区管委会现面向社会公开招聘15名企业化管理工作人员，有关事项具体如下：

一、招考对象及相关要求

1、具有中华人民共和国国籍(不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员)，政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

2、学历是指具有国家承认的学历及相应学位，要求取得硕士研究生及以上学历学位。其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

3、应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》，且须于正式报到前提供相应学历学位证书。

4、30周岁及以下是指1993年3月31日及以后出生，35周岁及以下是指1988年3月31日及以后出生。

5、工作经历的要求，是指截止2024年3月31日前，在各类机关和企事业单位等累计工作的经历。具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。

6、下列人员不得报考：现役军人、在读的非应届毕业生、被辞退的党政机关和事业单位工作人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及有法律法规规定不得录用为公务人员的其他情形的人员。

7、与招聘单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该单位的组织、人事、纪检、监察、审计、财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位，以及按规定应当回避的岗位。

二、招聘程序

1、报名

(1)报名时间及方式

有意应聘者请登录网址入口进行网上报名(请根据网页中对应的单位报名入口点击报名)，并在线提交有效期内身份证、学历学位证明(其他国(境)外留学报考人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)等所需材料。报名时间为2024年4月1日9时至2024年4月15日17时。

(2)报名确认

应聘人员可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时陈述申辩，申辩内容请发至wulj@o-hr.cn,以收到邮件回复为准。对初审异议的处理截止时间2024年4月16日12:00。通过初审，即报名成功，未按时在报名网站上传相关材料视为报名无效。

(3)报名注意事项

每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

本次考录笔试的开考比例为1:4。报名结束后，达不到笔试开考比例的岗位，按规定核减招聘计划，直至取消该岗位;报考被取消岗位的人员，可重新改报其他符合条件的岗位，改报时间顺延至2024年4月16日17时。

信息填报不准确、不完整或者因应聘人员无法联系，导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自负。应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、录用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

2、笔试

(1)笔试形式：闭卷。

(2)笔试内容：综合行政能力、公文写作，满分100分。部分岗位含专业测试。笔试不设范围，不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。

(3)笔试时间在报名网站另行公布，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

3、面试

面试为结构化(部分岗位为半结构化含英语口试)加访谈形式。笔试成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:4的比例确定进入面试人选。不足1:4比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

面试成绩以百分制计算，其中，结构化(部分岗位为半结构化含英语口试)成绩占60%，访谈成绩占40%，设60分为合格分数线。分数按“四舍五入”保留两位小数。在合格线以上从高分到低分排序，按计划招聘人数1:1的比例确定进入体检名单，如有同分，按照笔试或另行加试分数，取高分者。

4、体检、综合考察、录用

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，对体检合格者，按规定对其进行综合考察。在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，在报考同一岗位的人员中，可按最终成绩排名从高分到低分视情况递补。拟录用人员信息经公示无异议的，按规定办理录用手续。录用人员实行企业化管理，缴交企业社保，纳入企业职工社保体系。

三、其他

1、报考者须对照本公告规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。报考者一旦被聘用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

2、本次招聘所涉及信息均在http://suxiang.jobs.o-hr.com公示，请报名人员及时关注。

3、 咨询电话：0512-66738871、 0512-66181092(工作日9:00-11:30、13:30-17:00)。

咨询邮箱：wulj@o-hr.cn

四、招聘岗位、人数及条件

详见《苏相合作区招聘机关工作人员岗位表(企业化管理)》

尚青景苑人才公寓

位置：位于永昌泾路和湖村荡路交汇处，共计168套房源，分别分布在4栋单元楼内。其中6#楼149套房源;3#楼14套房源;4#楼2套房源;5#楼3套房源。

居住体验：公寓遵循“经济、简洁、环保、多功能化”的原则，房型布局和设计重视人性化、舒适感，赋予年轻活力和现代时尚感。公寓配备品牌家具、智能门锁，使用空间灵活，拎包即可入住。

位置：公寓所在小区临近漕湖大道，出行方便，周边有超市、药店等配套，可以满足日常生活需求。

物业服务：公寓由漕湖科技产业服务有限公司管理运营，兼顾硬设备和软服务的打造，将以标准化、安全性、满意度为目标，为租户提供高质量的入住体验。

针对人才公寓项目，运营管理方专门配备了客服管家，可根据租户需求提供保洁、保安、工程等全方位服务。

房型特点及价格

房型包含单人间、双人间、三人间、四人间。按照不同房型，租金1300元/套—3000元/套。

可电话咨询：18014878167(周一至周六8:00-17:00)，预约看房。

倪家湾花苑人才公寓

位置：倪家湾花苑人才公寓位于漕湖大道南、苏虞张西，共59套房源，位于21#楼整栋。

居住体验：公寓房型方正，采光通透，在设计上尽可能考虑公用空间的多功能、多用途性，配备有智能门锁以及冰箱、洗衣机等品牌家电，拎包即可入住。

公寓所在小区设置休闲步道、凉亭、公共座椅等，配备完善的智能系统、视频监控、五方通话布线等。

小区绿化覆盖率高，环境整洁舒适，周边2公里范围内有医院、商超，生活方便。

物业服务

公寓由漕湖科技产业服务有限公司管理运营，兼顾硬设备和软服务的打造，将以标准化、安全性、满意度为目标，为租户提供高质量的入住体验。

运营管理方同样配备了专门的客服管家，可根据租户需求提供保洁、保安、工程等全方位服务。

房型及价格：房型主要为双人间，租金2000元/套—2200元/套。

可电话咨询 :18068437736(周一至周六8:00-17:00)，预约看房。

预约方式

在苏州市区范围内无自有住房且在苏相合作区范围内就业的各类人才，可申请预约。用人单位完成相关信息确认，入住人才及用人单位经审核符合准入条件的，可配租人才公寓。

1、登录苏州工业园区苏相合作区人才公寓保障房管理系统，按步骤申请：

http://222.93.107.65:8066/sso-suxiang/login-bzf/unionLogin.html?client_id=zrzy_sipsx_bzf&redirect_uri=http://222.93.107.65:8066/zrzy-bzf/&

2、有租赁需求的企业可拨打苏相合作区惠企服务专线:0512-66186222，咨询申请流程。

苏州工业园区苏相合作区助理人员招聘公告

苏州工业园区苏相合作区现面向社会公开招聘8名助理人员，有关事项具体如下：

一、招考对象及相关要求

1、具有中华人民共和国国籍(不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员)，政治品质良好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2、学历是指具有国家承认的学历及相应学位，要求取得本科及以上学历学位。其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

3、应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》，且须于正式报到前提供相应学历学位证书。

4、27周岁及以下是指1996年3月31日及以后出生，30周岁及以下是指1993年3月31日及以后出生。

5、工作经历的要求，是指截止2024年3月31日前，在各类机关和企事业单位等累计工作的经历。具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。

6、与招聘单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该单位的组织、人事、纪检、监察、审计、财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位，以及按规定应当回避的岗位。

二、招聘程序

1、报名

(1)报名时间及方式

有意应聘者请登录网址入口进行网上报名(请根据网页中对应的单位报名入口点击报名)，并在线提交有效期内身份证、学历学位证明(其他国(境)外留学报考人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)等所需材料。报名时间为2024年4月1日9时至2024年4月15日17时。

本次考录笔试的开考比例为1：4。报名结束后，达不到笔试开考比例的岗位，按规定核减招聘计划，直至取消该岗位;报考被取消岗位的人员，可重新改报其他符合条件的岗位，改报时间顺延至2024年4月16日17时。

(2)报名确认

应聘人员可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时陈述申辩，申辩内容请发至wulj@o-hr.cn,以收到邮件回复为准。对初审异议的处理截止时间2024年4月16日12:00。通过初审，即报名成功，未按时在报名网站上传相关材料视为报名无效。

(3)报名注意事项

每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2、笔试

(1)笔试形式：闭卷。

(2)笔试内容：综合行政能力、公文写作，满分100分。笔试不设范围，设60分为合格分数线。在合格线以上从高分到低分排序，按计划招聘人数1:4的比例确定进入面试名单。

3、面试

面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分数按“四舍五入”保留两位小数。在合格线以上从高分到低分排序，按计划招聘人数1:1的比例确定进入体检名单，如有同分，按照笔试或另行加试分数，取高分者。

4、体检、综合考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，对体检合格者，按规定对其进行综合考察。在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，在报考同一岗位的人员中，可按最终成绩排名从高分到低分视情况递补。

5、录用与管理

拟录用人员信息经公示无异议的，委托苏州苏相公共人力资源开发有限公司办理录用手续，与苏州苏相公共人力资源开发有限公司签订劳动合同，试用期2个月，参加企业职工社保，缴纳苏州工业园区社保、公积金，退休后享受企业职工养老待遇。因应聘人员个人原因逾期未办理入职手续的，取消其录用资格。录用人员由苏州苏相公共人力资源开发有限公司派遣至苏相合作区相关辅助工作岗位，须遵守用人单位的各项规章制度，按照管理要求进行考核，考核结果有不适宜继续聘用情形的人员，按规定解除合同。

三、其他

1、报考者须对照本公告规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。报考者一旦被聘用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

2、本次招聘所涉及信息均在http://suxiang.jobs.o-hr.com公示，请报名人员及时关注。

3、咨询电话：0512-66738871(工作日9:00-11:30、13:30-17:00)。

咨询邮箱：wulj@o-hr.cn

四、招聘岗位、人数及条件

详见《苏相合作区招聘助理人员岗位表》

苏州工业园区苏相合作区国有企业招聘简章

苏州工业园区苏相合作区国有企业现面向社会公开招聘8名工作人员，有关事项具体如下：

一、招考对象及相关要求

1、具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2、

学历是指具有国家承认的学历及相应学位，报名人员须于报名截止前取得学历及学位证书，其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

3、应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》，且须于正式报到前提供相应学历学位证书。

4、27周岁及以下是指1996年3月17日及以后出生，30周岁及以下是指1993年3月17日及以后出生，35周岁及以下是指1988年3月17日及以后出生。

5、工作经历的要求是指截至2024年3月31日前，在各类机关和企事业单位等累计工作的经历。具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。

6、下列人员不得报考：现役军人、普通高校在读非2024届毕业生、被辞退的党政机关和事业单位工作人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及有法律法规规定不得录用为公务人员的其他情形的人员。

7、与招聘单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该单位的组织、人事、纪检、监察、审计、财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及按规定应当回避的岗位。

二、 招聘程序

1、报名

(1)报名时间及方式

有意应聘者请登陆网址入口进行网上报名(请根据网页中对应的单位报名入口点击报名)，并在线提交有效期内身份证、学历学位证明(境外学历报考人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)等所需材料。报名只能选择一个岗位，多报无效。报名时间为2024年3月18日9:00至2024年4月1日15:00。报名结束后，达不到笔试开考比例的岗位，按规定核减招聘计划，直至取消该岗位;报考被取消岗位的人员，可重新改报其他符合条件的岗位，该报名时间可顺延至2024年4月1日17:00。本次招聘采取笔试加面试的办法，笔试开考比例为1:4。

(2)报名确认

应聘人员可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时陈述申辩，申辩内容请发至wulj@o-hr.cn，以收到邮件回复为准。对初审异议的处理截止时间为2024年4月1日17:00。通过初审，即报名成功，未按时在报名网站上传相关材料视为报名无效。

(3)报名注意事项

每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2、笔试

(1)笔试形式：闭卷。

(2)笔试内容：笔试不设范围。分数按“四舍五入”保留两位小数，设60分为合格分数线。在合格线以上从高分到低分排序，按计划招聘人数1:4的比例确定进入面试名单。

3、面试

面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分数按“四舍五入”保留两位小数。在合格线以上从高分到低分排序，按计划招聘人数1:1

的比例确定进入体检名单，如有同分，按照笔试或另行加试分数，取高分者。

4、体检、综合考察、录用

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，对体检合格者，按规定对其进行综合考察。因体检、综合考察不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中，按面试成绩从高分到低分排名递补，如有同分，按照笔试或另行加试分数，取高分者。拟录用人员信息经公示无异议的，按规定办理录用手续。

三、 其他

1、报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消招聘资格，责任自负。报考者一旦被聘用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

2、本次招聘所涉及信息均在http://suxiang.jobs.o-hr.com公示，请报名人员及时关注。

3、咨询电话：0512-66738871、0512-66181082(工作日9:00-11:30，13:30-17:00咨询)。

咨询邮箱：wulj@o-hr.cn

四 、招聘岗位、人数及条件

详见《苏州工业园区苏相合作区国有企业招聘人员岗位》。