苏州青少年科技馆端午节开放公告
2024-05-31,全文共 320 字
+ 加入清单苏州青少年科技馆开放公告
今年端午节假期为6月8日——6月10日,节日期间苏州青少年科技馆正常开放,开放时间为9:00—16:30,为保证参观体验,请各位游客提前做好预约。
预约小贴士:苏州青少年科技馆采取网络实名制预约免费参观,科普展示厅、儿童探索宫、动感4D影院、科幻球幕影院需分别预约。预约平台为“苏州青少年科技馆”微信公众号,点击科技馆微信公众号底部菜单栏"微服务”—“场馆预约”—进行“个人预约”。
观众可提前6天在苏州青少年科技馆微信公众号进行网上预约,号源更新时间为每日0:00。预约成功后,如因个人情况不能来馆参观,需自行取消预约,否则进入黑名单,一个月内不能再次预约。成人、儿童都需要预约,一人一码,一位家长最多带两名儿童入馆。
2024年苏州工业园区青少年活动中心招聘公告
2024-04-12,全文共 871 字
+ 加入清单苏州工业园区青少年活动中心是管委会直属事业单位,由园区教育局负责管理。中心坐落于园区现代大道与南施街交界处,毗邻风景优美的“白塘植物园”,占地面积19500平方米,建筑面积35026平方米,是一个集科技、运动、艺术、文化、交流于一体的多功能的青少年校外活动场所。
为适应发展需要,特面向全国招聘优秀人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
后勤人员1名;电工1名。
二、性质待遇
人事代理用工,待遇面议,签订劳动合同。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
2.善于学习,有良好的服务意识,有较好的沟通协调能力及团结协作精神。
3.爱岗敬业,责任心强,做事细致勤勉,热爱校外教育,积极上进,具有奉献精神,能够接受节假日上班,服从中心安排。
4.年龄45周岁以下。
四、岗位要求
1.后勤人员:须具有本科及以上学历证书;熟练使用计算机及常用办公软件,有较好的语言表达能力,有工程管理、会计审计工作经历的优先考虑。
2.电工:须具有大专及以上学历证书;具备一定的计算机及常用办公软件操作能力;熟悉强弱电系统,持有低压电工作业证(同时持有高压电工作业证的优先),有大型文化场馆或综合体工作经历的优先。
五、招聘程序
1.有意应聘者请填写《应聘人员登记表》(附件),并将个人简历、各项证明材料电子版(含学历证书、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书、资格证书、工作经历证明等)以及证件照、生活照片于2024年4月30日之前通过电子邮箱发送至中心电子邮箱。
电子邮箱:xz@email.sipycc.com
咨询电话:69997200转8087
(因人手有限,应聘材料恕不逐一答复)
2.中心负责收取并审核应聘资料,后勤人员参加笔试及面试、电工参加实操考核及面试,择优录用。
3.在招考过程中,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的,随时取消应聘资格,责任由报名者自负。
苏州工业园区青少年活动中心
2024年4月
附件:应聘人员登记表.doc
2024苏州清明青少年祭英烈活动平台+入口
2024-03-01,全文共 334 字
+ 加入清单2024苏州清明青少年祭英烈活动平台+入口
祭奠平台:2024年江苏省青少年网上凭品革命先烈活动平台
云端祭扫入口:点击进入(3月底上线)
学习专栏详情:
“献词献唱”板块以视频的形式展现青少年继承革命先辈的光荣传统,接力前行的远大志向;
“心声抒发”板块将邀请全省青少年相聚“云端”读英烈故事、写三行诗歌,深入学习感悟革命先烈为了国家独立、民族解放浴血奋战的英勇事迹和精神品格。
“线上课堂”和“融媒展示”板块,以丰富多样的融媒体产品增进青少年参与学习的积极性,在聆听红色故事中与英烈“对话”,引导他们从小坚定听党话、跟党走的信心,刻苦学习,树立理想,砥砺品格,增长本领,争做德智体美劳全面发展的强国复兴接班人。相关阅读:2024苏州清明青少年祭英烈活动指南(时间+平台+入口)
苏州青少年科技馆开放时间+门票预约+地址
2024-05-31,全文共 419 字
+ 加入清单苏州青少年科技馆是苏州最受孩子们欢迎的场馆之一,坚持“以人为本”的理念,突出现代科技馆教育鲜明的时代性。全馆共有149件展品,包含了科普展示厅、儿童探索宫、动感4D影院、科幻球幕影院等多个部分。
地址:吴江区松陵镇体育路788号
开放时间:暑期(7月1日-8月31日)上午9:00-11:15,12:00-16:00(15:50停止入馆,每周一、二闭馆)
预约小贴士:苏州青少年科技馆采取网络实名制预约免费参观,科普展示厅、儿童探索宫、动感4D影院、科幻球幕影院需分别预约。预约平台为“苏州青少年科技馆”微信公众号,点击科技馆微信公众号底部菜单栏"微服务”—“场馆预约”—进行“个人预约”。
观众可提前6天在苏州青少年科技馆微信公众号进行网上预约,号源更新时间为每日0:00。预约成功后,如因个人情况不能来馆参观,需自行取消预约,否则进入黑名单,一个月内不能再次预约。成人、儿童都需要预约,一人一码,一位家长最多带两名儿童入馆。
苏州工业园区青少年活动中心2023招聘公告
2023-12-07,全文共 897 字
+ 加入清单苏州工业园区青少年活动中心是管委会直属事业单位,由园区教育局负责管理。中心座落在园区现代大道与南施街交界处,毗邻风景优美的“白塘植物园”占地面积19500平方米,建筑面积35026平方米,总投资约2亿余元,是一个集科技、运动、艺术、文化、交流于一体的多功能的青少年校外活动场所。
为适应发展需要,特面向全国招聘优秀人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
电工岗位1-2名。
二、性质待遇
人事代理用工,待遇面议,签订劳动合同。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件;热爱校外教育,积极上进,具有奉献精神,能够接受节假日上班。
2.须具有大专及以上学历证书;年龄45周岁以下,条件特别优秀的可以适当放宽。
四、岗位要求
1.有高低压配电维护维保五年以上工作经历,熟悉强弱电系统,有大型文化场馆或综合体工作经历的优先。
2.持有低压电工作业证(同时持有高压电工作业证的优先), 持有电梯、特种设备相关从业资格证书或安全管理证书的优先。
3.具备一定的计算机及常用办公软件操作能力。
五、岗位职责
1.负责高压配电系统、UPS系统、场馆小工程、照明和动力电路技术保障。
2.必要时能上中班或晚班,对紧急故障能进行及时处理。
3.完成日常电力巡检,发现问题协调解决,做好月度情况记录。
六、招聘程序
1.有意应聘者请填写《应聘人员登记表》(附件),并将个人简历、各项证明材料电子版(含学历证书、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书、资格证书、工作经历证明等)以及证件照、生活照片于2023年12月22日之前通过电子邮箱发送至中心电子邮箱。
电子邮箱:xz@email.sipycc.com
咨询电话:69997200转8087
(因人手有限,应聘材料恕不逐一答复)
2.中心负责收取并审核应聘资料、组织笔试及业务考核,择优录用。
3.在招考过程中,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的,随时取消应聘资格,责任由报名者自负。
苏州工业园区青少年活动中心
2023年12月
附件:应聘人员登记表.doc
2024苏州市吴江区融媒体中心(盛泽青少年活动中心)招聘简章
2024-05-30,全文共 1177 字
+ 加入清单盛泽青少年活动中心位于苏州市吴江区盛泽镇文化中心内,是由苏州市吴江区融媒体中心(传媒集团)、苏州青少年科技馆与江苏盛泽投资有限公司合作共建的青少年综合素质发展公益服务机构,主要承担青少年综合素质培训及少儿活动、赛事、展览的组织和承办,由吴江区融媒体中心下属全资企业苏州吴江融媒文化发展有限公司负责运营,因事业发展需要,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘盛泽青少年活动中心合同制工作人员。
一、招聘岗位及名额
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,政治坚定,遵纪守法,无违法违纪行为。
2.具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,敢于创新,团队合作意识强。
3.具备正常履职所需的身体条件,抗压能力强,能适应高强度、快节奏的工作环境。
4.本科及以上学历,持有教师资格证,年龄在30周岁以下,即1994年5月以后出生,特别优秀者部分条件可适当放宽。
5.户籍不限。
三、招聘流程
1.报名方式
应聘人员通过电子邮箱发送报名表、身份证扫描件等报名,并同时上传可以反映本人业务能力的证书、作品图片、视频等,网络报名截止时间为2024年6月8日24时。
2.资格初审、面试
对应聘人员进行资格初审,在符合任职条件人员中择优确定参加实践考试及面试人员。
本次招聘考试总成绩(100%)=实践技能操作测试(按占比60%计)+面试(按占比40%计)。实践技能操作测试和面试均为百分制,合格分均为60分。
(1)实践技能操作测试。测试内容为相应岗位实际操作技能,测试时间、地点和要求另行通知。
(2)面试。实践技能操作测试合格人员方可参加面试,面试采用常规的结构化面试形式。面试时间、地点另行通知。
3.体检、考察、资格复审
根据考试总成绩按从高分到低分以1:1的比例确定体检对象(考试总成绩相同,首先取实践技能操作测试分数高者,其次取面试分数高者)。体检参照《江苏省录用国家公务员体检办法》的项目及标准进行体检,体检费用自理。
对体检合格的考生,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对考生资格条件进行复审。
因体检、考察、复审不合格出现缺额时,可按招聘考试总成绩从高分到低分进行递补,也可不递补。
部分岗位如未有适合人员报考或应聘者未能达到录用标准,可取消该岗位招聘计划。
4.录用人员待遇及管理
体检、考察、复审合格后,与拟聘用人员签订劳动合同,若试用期不合格的,解除劳动合同,缺额视具体情况决定是否递补。若拟聘用人员与原单位发生劳动人事争议等事项,由其本人负责协商解决。应聘人员录用后,提供具有较强竞争力的薪资福利待遇。
四、其他事项
咨询电话:0512-63484360、63482156,电子邮箱:xmtzb001@163.com。
附:报名表
苏州市吴江区融媒体中心
盛泽青少年活动中心
2024年5月28日