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2023昆山经济技术开发区集体资产经营管理有限公司招聘简章

昆山经济技术开发区集体资产经营有限公司成立于2005年10月,受昆山开发区农村集体资产管理委员会领导和监督。公司主要为开发区集体经济服务,经开发区管委会授权,对开发区集体资产进行直接、有效的经营管理。

2023-11-15,全文共 2519 字

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昆山经济技术开发区集体资产经营管理有限公司招聘简章

公司简介

昆山经济技术开发区集体资产经营有限公司成立于2005年10月,受昆山开发区农村集体资产管理委员会领导和监督。公司主要为开发区集体经济服务,经开发区管委会授权,对开发区集体资产进行直接、有效的经营管理;对开发区范围内各街道办事处下属公司、经营性资产进行归口管理;对社区(村)集体资产实行监督管理;对集体所有土地和零星地块实行集中统一的经营管理。

昆山开发区农村资产管理有限公司成立于2018年4月,由昆山经济技术开发区集体资产经营有限公司及开发区11家社区股份专业合作社联合出资入股,受昆山开发区农村集体资产管理委员会领导和监督。公司主要负责对社区(村)股东单位委托的经营性资产进行专业化、市场化运营管理,同时提供租金收缴、维修维护、安全环保等服务;对开发区范围内的临时用地、塔基实行集中统一的经营管理。

招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

2.具备岗位要求的任职资格,专业扎实,爱岗敬业,有良好的沟通能力和团队合作精神。

3.具有国家教育部承认的相应学历,并取得相应学位,具体以岗位要求为准。专业分类参考《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件1),海外学历的须经教育部认证。

4.年龄说明:40周岁及以下(1983年11月13日及以后出生)。

5.招聘岗位对任职要求有其他规定的,从其规定。

6.招聘岗位中有工作经历要求的,是指截至2023年11月13日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。

7.以下人员不得报考:

(1)现役军人;

(2)在读的普通高校生;

(3)曾被原单位开除的人员;

(4)存在违法违纪情况的人员;

(5)有其他不良情况或行为,不宜从事所聘岗位工作的人员。

招聘岗位

招聘岗位、人数及任职要求详见《昆山经济技术开发区集体资产经营有限公司招聘岗位表》(附件2)。

报名程序

1.报名时间:

2023年11月13日~11月19日16:00(以邮件发送时间为准)

2.报名方法:

下载填写《昆山经济技术开发区集体资产经营有限公司申请表》(附件3),将相关报名材料发送至指定邮箱:(jkhr@ksren.com),邮件标题请注明应聘岗位编号及岗位名称。每个报名者限报一个岗位,多报无效。

3.报名提供材料:

1.身份证、户口本、学历证书、学位证书原件扫描件。

2.应聘岗位所需的资格证书、培训证书、获奖证书原件扫描件(不超过3张)。

3.填写完整的《昆山经济技术开发区集体资产经营有限公司招聘职位申请表》电子档。

4.归国留学人员须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

5.报考岗位有工作经历要求的,工作经历按实际累积计算,计算的截止时间为2023年11月13日,以社保缴费清单代为证明。

6.部分岗位需另外提供相关材料以电话通知为准。

以上材料请以压缩包格式发送,标题:职位编号+职位+姓名。

4.相关说明:

1.报名者必须对照本简章规定的应聘条件如实填报。

2.报名截止日后5个工作日内未收到考试通知的,视作报名未通过,应聘材料恕不退还。

招聘流程

对通过资格审核的人员,公司将组织开展招聘考试工作。考试按照笔试、面试两个阶段进行,考试时间、地点另行通知。

笔试说明

1.笔试采取闭卷笔试方式,不指定复习教材。笔试开考比例为1:2,报名、资格审核结束后达不到开考比例的岗位,视情况核减该岗位招聘计划人数,直至取消该岗位招聘。

2.笔试合格分为60分(满分100分)。60分以上者按照笔试成绩排名,以岗位招聘人数1:3的比例进入面试,末位成绩并列的一同进入面试。不足1:3比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。

3.笔试注意事项:

(1)笔试时间、地点另行通知;

(2)请携带好本人有效期内身份证、黑色水笔、2B铅笔、橡皮参加考试;

(3)笔试开考后15分钟,不得进入考场。

面试说明

面试按百分制计算,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入,面试不设合格分。

总成绩组成

总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成,笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的60%。

体检人选确定

按总成绩从高到低取招用人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩相同,取面试成绩高者;如笔面试成绩均相同,综合考虑性格测试等因素确定录用人选,或安排进入内部调剂。

录用

1.本次招聘为双向选择, 在经过笔试、面试后,公司也可根据岗位实际及员工个人情况决定是否录用。

2.拟录用人员在入职前进行体检,费用自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格者不予录用。

3.对通过体检人员进行政审(考察)。经政审(考察)合格后,由集团公司发放录用通知书。

4.拟录用人员应服从公司统一调配,调配岗位学历、专业、工作经历等招聘条件应与拟录用人员条件相符,如不服从组织调配的,取消录用资格。

5.因体检(政审)不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时,由公司视情况在报考同一职位参加面试的人员中按总成绩从高到低的顺序进行递补。

6.拟录用人员如与原单位发生劳动(人事)争议事项,由本人自行协商解决。

7.拟录用人员需按时报到,提供相应材料,办理入职手续,在报到之日不能提供集团所需材料的,取消录取资格。

纪律监督

未按照有关通知在规定期内参加考试、体检的,均视为自动放弃招录。招录实行自律制度,即报考者要对所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。

招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

重要提醒

(考生务必仔细阅读)

应试人员请遵守考试有关规定,持本人有效期内身份证原件参加考试。如本人身份证遗失的,请及时办理临时身份证,其他证件均无法代替身份证。

本《简章》由昆山经济技术开发区集体资产经营管理有限公司负责解释

监督电话:

用人单位咨询电话:0512-36826110

报名技术咨询电话:0512-36920075

附件1:江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc

附件2:2023年昆山经济技术开发区集体资产经营有限公司工作人员职位表.xls

附件3:昆山经济技术开发区集体资产经营有限公司招聘职位申请表.docx

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2023年昆山经济技术开发区招聘高层次人才简章

2023-12-05,全文共 6227 字

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2023年昆山经济技术开发区公开招聘高层次人才简章

为进一步推动昆山经济技术开发区经济和社会事业转型升级高质量发展,奋力打造全国一流现代化示范园区,吸纳优秀人才充实到昆山经济技术开发区机关工作人员队伍,经研究决定,昆山经济技术开发区面向社会公开招聘高层次人才,现将《简章》公布如下:

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2023年昆山经济技术开发区公开招聘高层次人才岗位简介表》(附件1)。

二、招聘对象

凡符合本次公开招聘的资格条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员,均可报名。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3.具备岗位要求的身体条件。

4.具有国家教育部承认的全日制学历,“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置。以硕士研究生及以上学历报考的人员,本科、研究生阶段均须为高校全日制毕业。

5.以全日制本科学历报考的,年龄须在28周岁及以下(即1994年12月11日及以后出生);以全日制硕士研究生及以上学历报考的,年龄须在30周岁及以下(即1992年12月11日及以后出生)。

6.户籍要求:

(1)以普通高校全日制本科学历报考的,限昆山户籍,户籍证明以户口本为准,户口必须在2023年12月11日前迁入。

(2)以全国“双一流”建设高校全日制本科学历(不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生)报考的,本科专业与报考岗位专业要求一致且所读专业属于第二轮“双一流”建设高校及建设学科(附件3,含一级学科涵盖的二级学科),户籍不限。

(3)以世界大学排名前100强高校(QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR)(附件4)本科学历报考的,户籍不限。

(4)以全日制硕士研究生及以上学历报考的,户籍不限。(以全日制硕士研究生及以上学历报考的考生务必自我审核、谨慎报名,确保本科、研究生阶段为高校全日制毕业)。

(5)在昆高校学生集体户口或毕业后户籍仍保留在昆高校学生集体户口的外市生源考生不能视作具有昆山户籍。

7.报考岗位有工作经历要求的,工作经历按实累积计算,计算的截止时间为2023年12月11日,以社保缴费清单代为证明。自主创业、灵活就业人员,也可视为具有工作经历。自主创业并办理工商注册手续的人员,其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员,其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。在高校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

8.归国留学人员另需出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

9.《2023年昆山经济技术开发区公开招聘高层次人才岗位简介表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

10.有下列情形之一的,不得报考:

(1)现役军人;

(2)普通高校在读的学生;

(3)2023年12月11日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位的人员,或被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(6)与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(7)有其他不良情况或行为,不宜从事所招聘岗位工作的人员。

四、报名和资格初审

1.报名方式:

本次公开招聘采用网络报名的方式。(建议采用电脑登录报名系统报名)。

2.报名系统网址:

昆山人力资源市场考试报名系统(入口)。

3.报名时间:

2023年12月11日09:00-2023年12月13日15:00

报名时需上传本人正面免冠彩色标准证件照,JPG格式,30KB以下。

4.资格初审时间:

2023年12月11日09:00-2023年12月14日15:00

(工作日16:30至次日09:00、休息日除外)

5.缴费时间及方式:

2023年12月11日09:00-2023年12月14日16:00

缴费采取微信扫码支付方式,报名费100元/人。通过资格初审的人员在网上完成缴费方视为报名成功,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。

6.笔试开考比例及补报规则:

本次招聘笔试开考比例为1:3。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位,根据实际情况核减招考计划。

应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年12月15日09:00-16:00,联系昆山人力资源市场考试培训中心进行岗位改报或退费(联系电话:0512-55137246),逾期作放弃处理。

7.报名操作流程注意事项(考生务必仔细阅读):

(1)应聘人员登录系统,通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试,在简章最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果(初审工作时间不超过24小时)

(2)应聘人员提交报名信息后,请务必及时登录报名系统关注初审结果,因未及时修改报名信息、未在规定时间内完成报名缴费而导致报名无效的,责任由应聘人员自负。

(3)应聘人员提交报名信息后,请耐心等待工作人员审核,等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。

资格初审通过后,不得更改报名信息,不得改报其他岗位,通过初审并完成缴费后,报名方为有效。

未通过资格初审的应聘人员,在报名截止时间之前,可再次修改报考信息或改报其他岗位,逾期未通过资格初审的,视为无效报名。

应聘人员如对初审结果有异议,可在缴费截止时间之前联系昆山人力资源市场考试培训中心(联系电话0512-55137246)。

(4)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名,导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负),仔细核对岗位及自身条件,如实、准确填报报名信息,提高报名成功率,尽量一次性通过资格初审。

(5)每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名信息与考试时使用的身份证必须一致,因身份证不一致而造成不能如期参加考试的,责任由应聘人员自负。

(6)应聘人员务必按照系统要求如实填写、上传相关资料,未按规定填写、上传的,造成审核不通过或其他问题的,责任由应聘人员自负。

系统填报部分信息提醒如下:

① 是否存在不得报考情况:应聘人员务必结合自身情况,仔细核对是否存在本简章及岗位表中所规定的不得报考情况,自行审核、如实选择系统选项。

② 户籍地址、户籍所在地派出所:必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准。

③ 学历:即应聘人员的报考学历,必须以本人学历(学位)证书为准,如实选择对应选项。

④ 所学专业:即应聘人员的报考学历,报考专业必须以学历(学位)证书上专业名称为准,填写完整,不得使用简称、别称。

⑤ 人员性质:

“应届毕业生”即2023年毕业生,指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书。国(境)外同期毕业人员,须取得学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心学历认证。

“社会人士”即2023年以前毕业,已取得学历、学位证书的普通高校毕业生。

证件照片上传:上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式,30KB以下,底色为蓝、白、红均可),照片务必真实、清晰,必须能反映本人面部特征,不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。

(7)通过资格初审的人员,完成缴费方视为报名成功,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。

(8)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员,先在网上完成缴费,若没有违反考试纪律,并参加考试后,可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至昆山人力资源市场考试培训中心办理减免考试费用手续。

(9)应聘人员须诚信应聘,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

五、笔试

1.笔试日期、笔试准考证打印时间将根据考务工作实际情况提前公布,请及时关注昆山人才网(www.kshr.com.cn)-事业/国企专区公告(建议:请报名成功人员于报名结束后,每天上、下午各查看一次网站公告,以免影响考试)。

2.笔试时间和地点详见《笔试准考证》。《笔试准考证》由报名成功的应聘人员自行登录考试报名系统下载打印,逾期作放弃处理。

3.笔试采用闭卷考试的方式,不指定辅导用书,成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。笔试科目为《行政职业能力测验与申论》,笔试分数占招聘考试总成绩的50%。

4.在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入资格复审人选,不足1:3比例的,按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选,末位成绩并列的一同进入资格复审。

5.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询,查询通道开启时间以具体通知为准,请及时关注昆山人才网(www.kshr.com.cn)公告。

初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统,通过“已报名考试”进行操作。

具体流程:登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。

六、资格复审

1.进入面试人员必须在面试前进行资格复审,经复审合格后,予以参加面试,若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格。

2.因放弃或复审不合格造成缺额时,在报考同一岗位的人员中总成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。递补人选须在接到通知后2日内进行资格复审,逾期视为自动放弃。

3.资格复审时间及地点以具体通知为准。进入资格复审的人员,以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后,保持联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

请所有考生务必及时查看网上公告,提前准备好复审材料。

4.资格复审注意事项:

(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历证书、学位证书、学信网学历认证报告、学位认证报告、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

(2)岗位有工作经历要求的,须打印由人力资源和社会保障部门出具社保缴费清单代为证明。

(3)要求为中共党员的,需提供党组织关系证明(盖章),有效期为14日。

(4)留学回国人员还应提供国(境)外学位证书及国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(5)本人不能到现场参加资格复审的,可委托家人或亲友代为进行,被委托人另须出示其身份证及委托书。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,均应出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在昆山人才网(www.kshr.com.cn)公示。

七、面试

1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。《面试通知单》由进入面试的人员自行登录考试报名系统下载打印。下载打印时间在资格复审后另行公布,请考生及时关注昆山人才网(www.kshr.com.cn)公告,逾期作放弃处理。

2.面试采取结构化面试形式,以百分制计算,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入,60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计入总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。

如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前,如面试成绩仍相同,则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单将通过网上公示,详见昆山人才网(www.kshr.com.cn),公示时间不少于3个工作日。

八、体检

1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员。

2.体检时间和地点另行通知,请进入体检人员及时关注昆山人才网(www.kshr.com.cn)。

3.体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用,未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃。

九、考察

1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查,对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员,取消其录用资格。考察标准参照公务员招聘考察相关要求进行。

2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、考察、录用资格出现计划缺额时,在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。

递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向,否则视为自动放弃递补资格。

十、录用

1.各招聘岗位拟录用人员名单将通过昆山人才网(www.kshr.com.cn)公示,公示时间不少于7个工作日。经公示无异议的拟录用人员凭录用通知书办理人事转移或毕业生报到手续,实行人事代理。如与原单位发生劳动(人事)争议事项,均由其本人负责协商解决。录用通知书开出之日起30日内未能报到的视为放弃。

2.人员一经录用,按照开发区机关聘用制工作人员享受相关待遇;试用期满,考核不合格的,予以解聘。

十一、纪律和监督

1.考生一经报名即认同本简章所有内容,严格遵守纪律和服从考务安排,主动关注和掌握各环节时间程序,对于简章发布方通过网站公布、电话、短信等任一涉及考试、体检、考察、报到等通知及履行程序要求,如本人不能在规定时间到达现场或履行相关程序要求的,即视作自动放弃资格。

2.公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的,按国家、省、市关于机关事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:开发区纪工委电话0512-57367650(工作日09:00-17:00)。

十二、重要提醒(考生务必仔细阅读)

1.应试人员请遵守考试有关规定,持本人有效期内身份证原件、准考证(通知单)纸质档参加考试。若本人身份证遗失的,请及时办理临时身份证,其他证件均无法代替身份证。

2.此次招聘的报名初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证/通知单/体检单下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统,通过“已报名考试”进行操作。

具体流程:登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。

十三、本《简章》由昆山经济技术开发区人力资源和社会保障局负责解释

网上报名咨询电话:0512-55137246

用人单位咨询电话:0512-57380919,50197687(工作日09:00-17:00)

昆山经济技术开发区人力资源和社会保障局

2023年11月27日

附件1:2023年昆山经济技术开发区公开招聘高层次人才岗位简介表.xlsx

附件2:江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

附件3:双一流建设高校及建设学科名单.doc

附件4:QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校名单.xls

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2024张家港市金源资产经营管理有限公司公开招聘工作人员公告

2024-05-10,全文共 2421 字

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张家港市金源资产经营管理有限公司公开招聘工作人员公告

因工作需要,张家港市金源资产经营管理有限公司面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

名称

岗位代码

招聘人数

比例

学历

专业

其他

工程管理部工作人员

01

1

1:3

本科及以上

建筑工程类

35周岁及以下;两年以上建筑行业相关工作经验;拥有一级或二级建造师执业资格证书

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪纪录,具备正常履行职责的身体条件。

(二)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,服从组织安排。

(三)具备拟报考岗位所需的资格条件,年龄要求在18周岁以上,35周岁及以下(即1988年5月13日至2006年5月30日期间出生)。

(四)“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

(五)岗位不受户籍限制。

(六)有下列情形之一的,不得报考:

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.在国家规定服务期内的公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

3.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

4.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

5.被辞退未满5年的原机关、事业身份的人员;

6.正被列为失信联合惩戒对象的人员;

7.参照机关、事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位;

8.国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员,以及其他不宜从事公司工作的情形。

三、报名和资格初审

(一)报名方式、时间

1.报名方式:本次公开招聘采用现场报名方式。

2.报名时间、地点:2024年5月13日至5月30日(周六、日除外),上午9:30-11:00、下午13:30-16:00,超出规定时间不接受报名。地点为张家港市杨舍镇人民路56号财税大厦703办公室。

3. 现场报名需提供材料:

报考者登录张家港人才网(https://www.zjgrc.com/)下载填写《报名表》(报名表必须含有本人照片);本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、劳动合同或社保缴费清单、资格证书等证明材料。报名时,请准备好上述材料的原件、复印件、电子件(拷入U盘)。

4.经审核,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的,取消其考试资格。

(二)报名注意事项

1.招聘岗位开考比例为1:3,报名结束后达不到开考比例的,取消该岗位。

2.报考人员须使用在有效期内的二代身份证信息,对照拟报考岗位要求,如实、准确、完整地填写《报名表》信息。在整个招聘过程中,报考人员凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,随时取消报名、考试和录用资格,责任由报考人员自负。

3.报考人员填报的专业名称必须与毕业证书上的字样完全一致(留学回国人员的专业名称以教育部学历认证为准),否则可按虚假填报处理。

四、考试

(一)笔试

1.笔试时间和地点另行通知。报考人员提前领取准考证,逾期者责任自负。报考人员应携带准考证和有效期内二代身份证,按照准考证上规定的时间到考点参加笔试。如因特殊情况需要调整将提前另行公告。

2.笔试采取闭卷方式,内容为综合知识。笔试成绩以百分制计算,设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人员,不足1:3比例的,按照实际符合条件人数确定进入面试人选。

(二)面试及总成绩计算

1.本次面试采取结构化面试的形式。面试时间、地点详见《面试通知书》。

2.面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。

3.成绩计算。按照笔试50%和面试50%的比例计算总成绩,总成绩按从高分到低分的顺序,以拟录用人数1:1的比例确定进入体检人员(总成绩相同的,取笔试成绩高者;再相同的则组织加试),进入体检环节的人员,发放体检通知。

4.面试成绩、排名及进入体检情况在张家港人才网(www.zjgrc.com)进行公示。

五、体检和考察(政审)

1.进入体检环节人员须至指定医院进行体检。体检不合格者不得录用。具体时间、地点另行通知。体检费用由本公司承担(未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃)。

2.对通过考试并且体检合格的人员,统一进行考察(政审)。考察(政审)期间,发现报考人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的,按规定程序取消其录用资格。因体检或政审不合格出现缺额时,在该岗位面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与录用

从考试、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员,在张家港人才网进行公示,时间为7个工作日,接受社会监督。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。经公示无异议后,统一发放《录用通知书》,由用人单位办理录用手续。录用人员应在指定时间内及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

七、待遇及其他相关说明

1.在招聘各环节中,报考人员务必保持通讯畅通,切勿变更报名登记的电话号码,以便招聘部门及时通知联系。以电话等方式通知报考人员补充材料、递补、复检、报到等,在规定的时间期限内未到达的,视为自动放弃。

2.录用人员试用期3个月,试用期满经考核合格者,予以正式录用;不合格者,取消录用资格,自谋职业。

3.录用人员与张家港市金源资产经营管理有限公司签订劳动合同,享受同岗同性质人员相关待遇。

八、纪律与监督

本次公开招聘考务工作委托张家港市人力资源开发有限公司组织实施,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受社会公众的监督,监督电话:56326212。

九、本简章由张家港市金源资产经营管理有限公司负责解释。咨询电话:0512-56326212。

附件:《张家港市金源资产经营管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表》

张家港市金源资产经营管理有限公司

2024年5月9日

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太仓市资产经营集团有限公司2024年第一批次招聘简章

2024-04-16,全文共 1633 字

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太仓市资产经营集团有限公司2024第一批次公开招聘简章

太仓市资产经营集团有限公司是太仓市属国有企业,成立于1999年4月,注册资本53.3亿元,主体信用评级AA+。近年来,主动适应国资国企改革发展的新趋势,积极融入太仓产业转型升级和城市创新驱动发展的新潮流,深耕“资本投资与运营、资产管理、现代服务业”三大主业,围绕“基金与股权投资、不动产开发建设、资产管理与物业服务、金融服务、智慧城市、人力资源服务、安保守押”等业务经营方向,助力产业发展,铸造城市品质,以“太仓产业发展服务商”的定位不断增强对全市发展的贡献度。

一、招聘岗位及人数

招聘人员共19名(详见附表太仓资产经营集团有限公司2024年第一批次公开招聘职位表)

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,服从组织安排。

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,无违法犯罪记录。涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的,以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。

3.身体健康,品行端正,有胜任本职位的业务能力和业务素质;具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件(详见附表太仓资产经营集团有限公司2024年第一批次公开招聘职位表)。

三、招聘程序

1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合考核、择优录用等程序进行。

2.报名后,工作人员对符合招聘要求的应聘人员,进行相关环节的沟通。

四、报名注意事项

1.报名方式:将岗位应聘表(附件2)及岗位所需的证件资料的扫描件发送至邮箱:hr@tczcjy.com或可通过前程无忧、猎聘、阳光人才网等网站投递简历。

2.报名时间:2024年4月11日至2024年4月28日。

3.每位报名者限报一个岗位,多报则直接取消应聘资格。

4.应聘人员应严格按照职位表中的岗位要求填写相关信息并提交相关材料,材料不全或存在弄虚作假的,直接取消应聘资格。

5.岗位匹配度审核:公司将根据岗位要求对报名人员进行岗位匹配度审核,通过资格复审的应聘者将进入下一环节,未通过资格预审的应聘人员不另行通知。

五、资格预审

公司将通过手机短信或电话的方式通知通过资格预审的报名者。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

六、考试及资格复审

1.开考比例:招聘岗位与通过资格预审的人数按不低于1:3的比例开考。

2.考核方式:笔试、面试、面谈,择优录取。

3.笔试:按照招聘岗位与应聘人数1:3的比例,按分数从高到低来确定进入面试人员,低于60分的不能进入面试。笔试时间、地点另行通知。

4.资格复审:笔试当天对入围人选先进行资格复审,入围人选应提供网上报名时上传的全部证件资料原件及复印件。材料不全、信息不实者等将不予笔、面试。

5.面试、面谈:面试主要考察应聘人员解决问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质,面试成绩低于60分的不予录用。根据面试情况需要进入面谈环节,主要沟通工作目标、预期年薪等。面试、面谈时间、地点另行通知。

七、体检和考察

1.综合考核成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%,按照综合成绩从高分到低分排名或面谈结果,以1:1的比例确定参加体检人员,体检不合格者取消资格,经集团党委讨论决定是否按综合考核成绩从高到低递补。

2.对体检合格者进行政审和背景考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象,取消资格,空缺名额经集团党委讨论决定是否按高分到低分依次递补。

八、公示和录用

1.根据考察结果确定拟录取人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的,企业办理聘用手续。

2.新录用的员工,经试用期考核合格的,予以录用;考核不合格的,取消其录用资格。

九、其他

集团党建工作部咨询电话:0512-53548205

集团纪检监察监督电话:0512-53548909

本招聘简章最终由太仓市资产经营集团有限公司解释。

附件1.太仓市资产经营集团有限公司2024年第一批次公开招聘职位表

附件2.太仓市资产经营集团有限公司岗位应聘表

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2024昆山花桥经济开发区招聘网格员简章

2024-04-15,全文共 2145 字

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公开招聘,29人!

因工作需要,昆山花桥经济开发区计划面向社会公开招录网格员,现将有关事项公告如下:

01 招聘原则

遵循公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。

02 招聘计划

花桥片区本次招聘网格员15人(10名男性,5名女性);曹安片区本次招聘网格员14人(10名男性,4名女性),详见《招聘职位一览表》。

03 应聘条件

(一)应聘人员须符合以下条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规和社会公德。

2.自愿从事网格化工作,服从用人单位岗位分配。

3.具有昆山市户籍,年龄18至40周岁(1983年4月18日至2006年4月21日之间出生)。

4.具有高中及以上学历,应届毕业生须出示所在院校毕业生就业主管理部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表”及《普通高校毕业生就业协议书》;具备履行岗位职责所需的工作能力。

5.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质,且品行端正,体貌端庄。具体标准依照招录《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.受过被行政拘留、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.曾从事辅助岗位,本人主动解除劳动关系未满两年的;

4.曾从事辅助岗位被辞退解除劳动关系的;

5.曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的,被开除军籍,被吊销律师、公证员职业证书的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;

9.身体有残疾、口吃、重听、色盲、斜视、文身、肤表异常、传染性疾病的人员;

10.不适合从事辅助性岗位工作的其他情形。

04 报名程序

(一)报名采取现场报名的方式。

(二)报名时间、地点:

1.报名时间:2024年4月18日至4月21日。上午9:00—11:30;下午1:30—4:00。

2.报名地点:花桥经济开发区社会事业局一楼(花溪路2号)

(三)报名须提供以下资料:

《应聘人员报名登记表》,本人有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证,征信记录,相关证件需交验原件并提供复印件1份。本人近期免冠两寸彩色照片(蓝底)3张。应聘者所出具的材料必须真实有效,经查实弄虚作假的取消其报名应聘资格。

05 招聘流程及办法

报考人员需携带有效身份证件参加招聘流程各项考试,各项考试时间、地点将另行通知。具体事宜将以电话及短信方式通知至考生报名时预留手机号码。考生未能在指定时间、指定地点参加体能测试的,或测试过程中未经现场考官许可中途自行离开考场的,按自动放弃处理。

(一)体能测试:体能测试实行达标式考核(不计入总成绩),考核合格者根据排名,按照招聘岗位数1:2的比例(不足规定比例的,按照实际人数确定)确定参加面试人员名单。

(二)1.男子:1000米、俯卧撑;2.女子:800米、仰卧起坐;3.如遇天气、场地等原因,体能测试项目做相应调整。

(三)面试:采用结构化面试,满分100分,设60分为合格分数线,不能按时参加面试的人员,取消其资格。

(四)加分项:①烈士子女、配偶,公安类或政法类院校毕业生,见义勇为积极分子和先进个人(县级以上证书),中共党员(须提供基层党组织证明)、退伍军人(须提供退伍证)、本科学历,报名时被民政部门认定为低保户、低保边缘户的(限花桥籍),加2分;②大专学历,加1分;③硕士及以上学历,加4分。各加分项目不累计计算。以上均须在报名时提供相关证明或文件。

(五)综合成绩按照面试和加分项之和计算,依照综合成绩从高到低次序(综合成绩保留小数点后一位小数,第二位四舍五入),按拟聘人数1:1的比例确定进入体检人员。综合成绩相同的,取面试成绩高者;如面试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

(六)体检:体检由指定的医疗机构实施,用人单位另行通知(体检费用自理)。体检不合格者不得录用。

(七)政审:体检合格人员入围考察。

考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。

考察结果仅作为本次招聘的依据。

用人单位对通过体检人员按照人事录用程序进行政审。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘职位所需专业、技能等资格条件的人员,取消其录取资格。

06 聘用

在规定时间内至用人单位报到,经花桥经济开发区岗前培训合格后办理聘用手续。如出现体检、政审不合格或放弃聘用资格等情形,相应职位可以依次进行递补。

07 待遇保障

聘用即正式签订劳动合同,并缴纳五险一金(养老、生育、医疗、工伤、失业、住房公积金)和人身意外伤害保险,并按规定配发制服、装备。

08 纪律与监督

本次网格员招聘工作全程接受纪检、监察部门和社会监督。

监督电话:0512-57693006、0512-57608461。

咨询电话:0512-57698320(花桥片区),0512-57609866(曹安片区)。

附件:

1.花桥经济开发区网格员招聘职位一览表

2.应聘人员报名登记表

花桥经济开发区社会事业局

2024年4月10日

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2024年苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司招聘简章

2024-03-21,全文共 2310 字

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2024苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司公开招聘工作人员简章

苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司(以下简称“黄桥国经公司”)作为相城区政府授权黄桥街道成立的全资公司,成立于2018年,注册资本25亿元。因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公布如下:

一、招聘岗位

招聘岗位、人数及条件详见《2024年黄桥国经公司公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具有较高的政治素质,具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件,“专业设置”参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

2.年龄在35周岁及以下(1988年3月18日以后出生)。

3.苏州大市户籍,户籍迁入时间截止到公告发布之日(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍)。

4.本科及以上学历,所有报考人员须于报名截止前取得学历、学位证书方可报考,国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

5.实行回避制度,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

6.现役军人或普通高校在读非应届毕业生,以及在国家规定服务期内的公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员不得报考。

三、报名和资格审核

(一)报名时间:2024年3月18日9:00—4月6日17:00。

(二)报名方式:采取网上报名形式,请将报名材料打包发送至招聘单位邮箱:hqgzgs@126.com,邮件命名格式为:报考岗位编号-姓名,如A01-张三。

(三)报名材料:

1.《黄桥国经公司公开招聘工作人员报名表》(附件2)本人签字版扫描件,涉及的时间栏目需精确到年月;

2.身份证(正反面)扫描件;

3.户籍证明原件扫描件(户口本首页及本人页或当地派出所开具的户籍证明);

4.学历学位证书原件扫描件及教育部学历证书电子注册备案表(在学信网申请),国(境)外留学人员还须提供教育部留学服务中心学历认证扫描件;

5.本人近期2寸白底证件电子照;

6.退役士兵还需提供退出现役证原件扫描件。

(四)资格审核:每人限报1个岗位,苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司对报考人员所提供的报名材料进行审核,审核通过后视为报名成功,不得改报其他岗位。

四、笔试

本次招聘岗位的开考比例为1:3,如未达到开考比例,则按照1:3的比例核减岗位招聘人数直至取消该岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在4月7日16:00前改报其他符合条件的岗位(通过电话通知,请保持联系方式通畅;如联系不到者,视作放弃)。

1.笔试时间、地点将通过短信和电话另行通知(请保持联系方式畅通;如联系不到者,视作放弃)。

2.笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低按1:3的比例,确定进入面试人选。不足1:3比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

3.笔试成绩及进入面试人员名单在“苏州人才网”公布,时间不少于3个工作日。

五、面试

1.面试时间、地点将通过短信和电话另行通知(请保持联系方式畅通;如联系不到者,视作放弃)。

2.面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。以60分为合格分数线,面试不合格者不计算总成绩。

3.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束当天在“苏州人才网”公布,时间不少于3个工作日。

六、成绩计算

1.总成绩按笔试40%和面试60%计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入,设60分为合格分数线。如总成绩相同的,以面试成绩高者在前。

2.退伍人员实行加分优待政策,总成绩加5分。

3.在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。总成绩相同的,取面试成绩高者;如面试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。

七、体检和考察

体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不得聘用。体检时间另行通知,体检费用自理。对体检合格的应聘人员进行政审考察。因报考人员体检、考察政审不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位缺额时,由招聘单位主管部门再行决定是否递补人员。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书出具之日起)放弃录用资格的,不再递补。

八、录取和聘用

1.拟录用人员名单,在“苏州人才网”公示5个工作日。经公示无异议人员,办理录用手续。

2.报考人员一经录用,须按规定时间报到。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。因报考人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录取资格。

3.首次签订劳动合同期限为一年(试用期2个月)。

九、管理和待遇

本次招聘岗位均为合同制用工形式,由用人单位与录用人员签订劳动合同,按照用人单位有关考核管理办法进行日常考核和年度考核。聘用期间,待遇按照用人单位薪酬管理办法执行,并根据工作实际安排岗位,确有需要的,或将进行调剂。

十、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督,特设监督举报电话:0512-66832068。报考人员需如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名表(附件2);徇私舞弊、弄虚作假者,一经查实,取消考试和录用资格,并追究相关人员的责任。

十一、其他

苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司享有本简章的最终解释权。咨询电话:0512-65756939、0512-65461335。

附件:

1.2024年黄桥国经公司公开招聘工作人员岗位简介表

2.黄桥国经公司公开招聘工作人员报名表

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太仓市资产经营集团有限公司2024年第一批招聘简章

2024-01-19,全文共 1274 字

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招聘简章太仓市资产经营集团有限公司2024第一批次公开招聘简章

太仓市资产经营集团有限公司成立于1999年4月,由太仓市国有资产监督管理委员会全资设立。近年来,资产集团主动适应国资国企改革发展的新趋势,主动融入太仓产业转型升级和城市创新驱动发展的新潮流,以“拼资产速度

铸千亿资产”为引领,以“助力产业发展

铸造城市品质”为己任,深耕“资本投资与运营、资产管理、现代服务业”三大主业,精准实施“资本投资跃升、资产经营跨越、民生服务倍增、内部管理深改、党的建设领航”五大工程,真正做到地区知名度高、行业影响力大、社会评价度好、员工自豪感强,奋力开启区域一流的“千亿级”国有投资控股集团新征程。

一、招聘岗位及人数

太仓市资产经营集团有限公司人员共1名(详见附表太仓资产经营集团有限公司2024年第一批次公开招聘职位表)

二、资格条件

1.身体健康,品行端正,有胜任本职位的业务能力和业务素质;具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件(详见附表太仓资产经营集团有限公司2024年第一批次公开招聘职位表)。

2.曾受过刑事处罚、劳动教养的,曾被开除公职、开除学籍的,涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的,以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。

三、招聘程序

1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合考核、择优录用等程序进行。

2.报名后,工作人员对符合招聘要求的应聘人员,进行相关环节的沟通。

四、报名注意事项:

1.报名方式:将岗位应聘表(附件2)及岗位所需的证件资料的扫描件发送至邮箱:hr@tczcjy.com

2.报名时间:2024年1月12日至2024年3月31日,根据招聘实际情况,如招聘到符合要求人员,则招聘自行截止。

3.每个报名者限报一个岗位,多报则直接取消应聘资格。

4.应聘人员应严格按照职位表中的岗位要求填写相关信息并提交相关材料,材料不全或存在弄虚作假的,直接取消应聘资格。

五、资格预审

公司将通过手机短信或电话的方式通知通过资格预审的报名者。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

六、考试及资格复审

1.开考比例:招聘岗位与通过资格预审的人数按不低于1:2的比例开考。

2.考核方式:笔试加面试,择优录取。

3.资格复审:笔试当天对入围人选先进行资格复审,入围人选应提供网上报名时上传的全部证件资料原件。材料不全、信息不实者等将不予笔、面试。

4.笔、面试时间及地点以具体通知为准。

七、体检和考察

1.根据综合考核成绩,按照1:1的比例确定参加体检人员,若体检不合格,则取消该岗位招聘。

2.对体检合格者进行政审和背景考察,若政审或背景考察不合格,则取消该岗位招聘。

八、公示和录用

1.根据考察结果确定拟录取人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的,企业办理聘用手续。

2.新录用的员工,经试用期考核合格的,予以录用;考核不合格的,取消其录用资格。

九、其他

集团党建工作部咨询电话:0512-53548205

集团纪检监察监督电话:0512-53548909

附件:《太仓市资产经营集团有限公司公开招聘职位表》

附件:《岗位应聘表-姓名》

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2024苏州工业园区葑泰资产管理有限公司招聘简章

2024-01-16,全文共 899 字

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招聘简章苏州工业园区葑泰资产管理有限公司

招聘岗位1: 财务管理部职员

招聘人数:2名。

招聘要求:

1.全日制本科及以上学历,会计学、财务管理学等相关专业;

2.有三年及以上财务相关工作经验;

3. 遵纪守法,品行端正,身体健康,责任心强,了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务,税务办税流程;

4.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备优秀的职业判断能力;

5.熟练使用办公软件、财务应用软件(用友软件等);

6.有良好的职业操守、良好的综合素质、较强的敬业精神及团队合作精神,具有良好的沟通、理解和分析能力。

招聘岗位2:招商服务部职员

招聘人数:2名。

招聘要求:

1. 全日制本科及以上学历,专业不限;

2.遵纪守法,品行端正,身体健康,责任心强,具有一定的组织协调、交流沟通、文字写作和电脑操作能力;

3.语言表达能力较强,形象气质好,有团队合作精神;

4.能胜任招商接待、招商谈判工作,能负责跟进客户背调及后续对接,能执行宣传推广活动,能完成领导交办的其他任务;

5.从事招商工作或有相关从业经验者优先。

招聘岗位3:企业发展部职员

招聘人数:2名。

招聘要求:

1.全日制本科及以上学历,管理、经济、市场、法律等相关专业;

2.语言表达能力较强,形象气质好,有团队合作精神;

3.遵纪守法,品行端正,身体健康,责任心强,具有较强的信息获取和分析整理能力、较好的沟通协调能力和报告撰写能力;

4.能胜任企业发展计划的制定、报告、实施工作,能负责项目跟进及对接,能完成领导交办的其它任务;

5.有相关从业经验者优先。

报名事项须知

1. 应聘人员年龄应在30周岁以下(1994年1月1日及以后出生);

2.全日制本科及以上学历(学历是指具有国家承认的学历,归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历证明),应届生须在入职前取得学历证书。

3.娄葑户籍人员年龄可放宽至35周岁以下(1989年1月1日及以后出生)。

4.报名时间:2024年1月15日至2024年1月22日。

5.最终解释权归苏州工业园区葑泰资产管理有限公司所有。

报名热线:孙女士0512-62862038

报名邮箱:837682814@qq.com

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2024昆山花桥经济开发区公开招聘网格员简章

2024-01-10,全文共 2218 字

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公开招聘,32人!

因工作需要,花桥经济开发区计划面向社会公开招录网格员,现将有关事项公告如下:

01招聘原则

遵循公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。

02招聘计划

花桥片区本次招聘网格员17人(12名男性,5名女性);曹安片区本次招聘网格员15人(10名男性,5名女性),详见《招聘职位一览表》。

03应聘条件

(一)应聘人员须符合以下条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规和社会公德。

2.自愿从事网格化工作,服从用人单位岗位分配。

3.具有昆山市户籍,年龄18至40周岁(1983年1月11日至2006年1月14日之间出生)。

4.具有高中及以上学历,应届毕业生须出示所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表”及《普通高校毕业生就业协议书》;具备履行岗位职责所需的工作能力。

5.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质,且品行端正,体貌端庄。具体标准依照招录《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.受过被行政拘留、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.曾从事辅助岗位,本人主动解除劳动关系未满两年的;

4.曾从事辅助岗位被辞退解除劳动关系的;

5.曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的,被开除军籍,被吊销律师、公证员职业证书的;

6.有较为严重个人不良信用记录的;

7.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8. 直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;

9.身体有残疾、口吃、重听、色盲、斜视、文身、肤表异常、传染性疾病的人员;

10.不适合从事辅助性岗位工作的其他情形。

04报名程序

(一)报名采取现场报名的方式。

(二)报名时间、地点:

1.报名时间:2024年1月11日至1月14日。9:00—11:30;13:30—16:00。

2.报名地点:花桥经济开发区社会事业局一楼(花溪路2号)。

(三)报名须提供以下资料:

《应聘人员报名登记表》,本人有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证,征信记录,相关证件需交验原件并提供复印件1份。本人近期免冠两寸彩色照片(蓝底)3张。应聘者所出具的材料必须真实有效,经查实弄虚作假的取消其报名应聘资格。

05招聘流程及办法

报考人员需携带有效身份证件参加招聘流程各项考试,各项考试时间、地点另行通知。具体事宜将以电话及短信方式通知至考生报名时预留手机号码,考生未能在指定时间、指定地点参加体能测试的,或测试过程中未经现场考官许可中途自行离开考场的,按自动放弃处理。

(一)体能测试:体能测试实行达标式考核,考核合格进入下一轮。

1.男子:1000米、俯卧撑;

2.女子:800米、仰卧起坐;

3.如遇天气、场地等原因,体能测试项目进行相应调整。

(二)面试:采用结构化面试,满分100分,按照招聘岗位数1:2的比例(不足规定比例的,按照实际人数确定)确定参加面试人员名单。不能按时参加面试的人员,取消其资格。

(三)综合成绩按照体能成绩占30%,面试成绩占70%的比例计算,根据综合成绩确定初选人员。

(四)加分项:①烈士子女、配偶,公安类或政法类院校毕业生,见义勇为积极分子和先进个人(县级以上证书),中共党员(须提供基层党组织证明)、退伍军人(须提供退伍证)、本科学历,报名时被民政部门认定为低保户、低保边缘户的(限花桥籍),体能测试成绩加2分;②大专学历,体能测试成绩加1分;③硕士及以上学历,体能测试成绩加4分。各加分项目不累计计算。以上均须在报名时提供相关证明或文件。

(五)体检:依照综合成绩从高到低次序(综合成绩保留小数点后一位小数,第二位四舍五入),按拟聘人数1:1比例进入体检及后续环节。体检由指定的医疗机构实施,用人单位另行通知(体检费用自理)。

(六)政审及公示:体检合格人员入围考察(政审)。

考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。

考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。

用人单位对通过体检人员按照人事录用程序进行政审(考察)。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘职位所需专业、技能等资格条件的人员,取消其录取资格。政审合格的,由招聘单位统一公示。

06聘用

公示期满无异议的,在规定时间内至用人单位报到,经花桥经济开发区岗前培训合格后办理聘用手续。如出现体检、政审不合格或放弃聘用资格等情形,相应职位可以依次进行递补。公示期间,对收到投诉且查实不符合应聘资格的,不予聘用。

07待遇保障

聘用即正式签订劳动合同,并缴纳五险一金(养老、生育、医疗、工伤、失业、住房公积金)和人身意外伤害保险,并按规定配发制服、装备。

08纪律与监督

本次网格员招聘工作全程接受纪检、监察部门和社会监督。监督电话:0512-57693006、0512-57608461。

招聘简章、考试相关成绩和进入体检人员名单均在昆山市人民政府网公示公告栏进行公示(http://www.ks.gov.cn/)。

咨询电话:0512-57698320(花桥片区),0512-57609866(曹安片区)。

附件1.《招聘职位一览表》

附件2.《应聘人员报名登记表》

花桥经济开发区社会事业局

2024年1月5日

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昆山市花桥资产经营公司2023年度管理人员招聘简章

2024-01-02,全文共 1627 字

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昆山市花桥资产经营公司2023年度管理人员招聘简章

昆山市花桥资产经营公司成立于1992年,注册资本2000万元,公司以“管理好集体资产,服务好花桥百姓”为使命担当,强化镇属集体资产管理平台功能,聚焦集体资产经营、物业服务管理、农贸市场运营、餐饮食堂管理四大主营业务。

因公司业务发展需要,经研究决定,现面向社会公开招聘党群(人力资源)部部长1名。现将有关事项公布如下:

一、招聘对象和相关要求

1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义。

2.遵章守纪、品行端正,服从分配。

3.身体健康、无传染性疾病。

4.有下列情形之一的不得录用:

(1)本人受过治安刑事处罚的;

(2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

(3)曾被原单位开除的;

(4)有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的。

二、招聘岗位和条件

招聘岗位:党群(人力资源)部部长 1名

任职要求:

1.本科及以上学历,年龄40周岁以下,人力资源、管理学等相关专业;

2.具有3年以上人力资源管理经验,持有人力资源管理师证书;

3.熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理流程和操作规范;

4.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力。

三、薪资福利

薪酬福利按照公司同岗位标准发放,缴纳五险一金。

四、应聘办法和程序

1.网上报名:报名人员如实填写《报名登记表》(见附件),报名表(需附本人近期免冠一寸彩色证件照)及相关证书证件(身份证、学历学位证、职称证书、资格证书、简历)等扫描件以电子邮件方式发送到邮箱zichan2021@163.com。报名邮件主题和附件名称统一写成“姓名+应聘岗位+联系方式”。

2.资格初审:公司将在报名截止之日后5个工作日内电话通知应聘者考试时间;未通过资格审核的应聘者不再另行电话通知。公司承诺对所有个人资料予以有效保护。

3.报名时间:2023年12月26日-2024年1月7日。

4.咨询电话:0512-57961509。

5.报名邮箱:zichan2021@163.com。

6.现场报名:昆山市花桥镇光明路1096号211室(09:00-17:00,节假日除外)。

五、考试

1.

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行综合性筛选,设开考比例为1:3(即招聘岗位数:符合条件的应聘人数);符合报名条件人数低于开考比例时,则考虑调整岗位要求或延长发布招聘信息。招聘启动后,当天前来参加考试人数不足1:3的,按实际人数进行考试。

2. 面试人员根据笔试成绩由高到低排序,岗位按1:5的比例进入面试,不足比例的按实际人数进行面试。

3. 成绩按百分制计算,笔试成绩占总成绩40%,笔试成绩低于60分者不予进入面试;面试成绩占总成绩60%,面试成绩低于70分者不予录用。

4. 综合得分从高分到低分按照招聘人数1:1比例确定参加体检的人员;综合得分相同的,取面试高分者。

六、体检、考察

1.公司要求拟录用人员在规定的时间参加体检,并对体检合格人员进行相关背景考察。

2.拟录用人员未通过体检、背景考察的,不予录用。公司将根据实际情况是否进行替补或终止该岗位招聘。

七、录用、报到

1.经公示、考察合格后,由昆山市花桥资产经营公司党群(人力资源)部电话通知录取者。录取者接到通知后请于规定时间报到。如与原单位发生劳动(人事)争议事项,由本人自行协商解决;

2.录用后签订《劳动合同》,试用期约定期限按照《中华人民共和国劳动法》执行。

八、纪律与监督

凡在规定时间内,未按照规定参加考试、体检、报到的,均视为自动放弃应聘。应聘实行自律制度,即应聘者要对自己所提交的信息材料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的应聘人员,一律取消考试或录用资格。

本次招聘工作本着“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格秉公办事、严禁弄虚作假、严打徇私舞弊等不正之风,一经发现即予以查处。招聘结果公示,招聘过程接受纪检、监察部门和社会监督。监督电话:0512-57702799。

本招聘简章由昆山市花桥资产经营公司负责解释。

附件:《报名登记表》

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2023昆山市经济技术开发区警联办第五次招聘网格员、消防文员简章

2023-11-20,全文共 1882 字

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昆山市经济技术开发区联办招聘网格员、消防文员简章

因工作需要,昆山市经济技术开发区警联办面向社会公开招聘网格员27名、消防文员1名,根据《苏州市警务辅助人员管理办法》有关规定,特制定本简章。

一、报考岗位、人数及条件

本次招聘岗位、人数及相关条件详见《昆山市经济技术开发区警联办招聘网格员、消防文员岗位表》(见附件)。

二、报考要求

(一)自愿从事公安警务辅助工作,具有较高的政治素质和较强的事业责任感。

(二)具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强。

(三)具备履行岗位职责所需的工作能力。

(四)具备履行职责的身体条件。

(五)身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力(标准对数视力)达4.8(含)以上,对身高、学历、户籍、年龄等有特殊要求的以《昆山市经济技术开发区警联办招聘网格员、消防文员岗位表》为准。其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

(六)有下列情形之一的,不得报考:

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

2.曾被行政拘留、司法拘留;

3.曾因违法违纪,被开除、辞退、解除劳动合同;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5. 国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、报名程序和方法步骤

(一)报名

1.现场报名:报名采取现场报名的方式进行,请报考人员于2023年11月20日至11月26日至所报考岗位相对应的报名地点进行报名,每个考生只允许报考一个岗位,不得重复报名。请报考人员务必准确填写个人资料,信息不实者视为报名无效。

2.报名须提供以下资料:本人有效身份证、户口薄或户籍证明、毕业证、相关技能资质资格证书、退伍证、2023年11月1日以后出具的个人征信报告,相关证件需交验原件并提供复印件一份,本人近期免冠两寸彩色照片(蓝底)2张。

(二)考试

1.体能测试:体能测试实行达标式考核。科目为男子体能测试项目1000米跑步、俯卧撑;女子体能测试项目800米跑步、仰卧起坐。体能测试达标的考生进入笔试环节。

2.笔试:笔试成绩以百分制计算。科目为《职业能力测验》,考试内容以文化基础知识、法律常识、生活常识为主,不指定复习用书。根据笔试成绩,按照招聘岗位数1:2的比例从高分到低分的顺序确定进入面试人选,末位成绩并列的一同进入面试。

3.面试:成绩以百分制计算,面试成绩的合格分数线为60分,面试成绩不合格的考生不予录用。

4.综合成绩:按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例计算(各项考试成绩四舍五入保留小数点后两位),根据综合成绩从高到低次序,按拟录用人数1:1比例进入体检及后续环节。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前,如面试成绩仍相同,以体能测试成绩高者在前,如体能测试成绩仍相同,则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

(三)体检

体检由指定的医疗机构实施,体检时间、地点用人单位另行通知,体检费用自理。

(四)考察

1.体检合格后由公安机关对通过考试并且体检合格的考生进行考察和资格条件复查,对不符合《招聘简章》规定的本次公开招录的基本条件及招录岗位所需专业、技能等资格条件的人员,取消其录取资格。

2.因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃体检、考察、录取资格出现计划缺额时,在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序一次性递补。

递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的1日内反馈个人意向,否则视为自动放弃递补资格。

(五)录用

考察合格者须携带有效身份证、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训,并签订劳动合同,试用期二个月。试用期满经考核合格者,正式予以录用,不胜任岗位、考核不合格者,取消录用资格。

四、工资待遇

参照昆山市经济技术开发区财政保障网格员、消防文员工资待遇标准。

五、纪律与监督

凡在规定时间内未按有关规定参加考试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度,即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。招聘网格员,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督,确保新录用人员的政治素质和业务素质。本次网格员、消防文员招聘工作全程接受纪检、监察部门和社会监督。监督电话:0512-57332016。

六、本简章由昆山市经济技术开发区警联办负责解释。

附件:开发区警联办招聘网格员、消防文员岗位表

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2023昆山花桥经济开发区网格员招聘简章

2023-11-16,全文共 2205 字

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花桥经济开发区网格招聘简章

因工作需要,花桥经济开发区计划面向社会公开招录网格员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

遵循公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。

二、招聘计划

花桥片区本次招聘网格员17人(12名男性,5名女性);曹安片区本次招聘网格员6人(2名男性,4名女性),详见《招聘职位一览表》。

三、应聘条件

(一)应聘人员须符合以下条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规和社会公德。

2.自愿从事网格化工作,服从用人单位岗位分配。

3.具有昆山市户籍,年龄18至40周岁(1982年11月17日至2005年11月20日之间出生)。

4.具有高中及以上学历,应届毕业生须出示所在院校毕业生就业主管理部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表”及《普通高校毕业生就业协议书》;具备履行岗位职责所需的工作能力。

5.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质,且品行端正,体貌端庄。具体标准依照招录《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.受过被行政拘留、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.曾从事辅助岗位本人主动解除劳动关系未满两年的;

4.曾从事辅助岗位被辞退解除劳动关系的;

5.曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的,被开除军籍,被吊销律师、公证员职业证书的;

6.有较为严重个人不良信用记录的;

7.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;

9.身体有残疾、口吃、重听、色盲、斜视、文身、肤表异常、传染性疾病的人员;

10.不适合从事辅助性岗位工作的其他情形。

四、报名程序

(一)报名采取现场报名的方式。

(二)报名时间、地点:

1.报名时间:2023年11月17日至11月20日9:00—11:30;13:30—16:00。

2.报名地点:花桥经济开发区社会事业局一楼(花溪路2号)

(三)报名须提供以下资料:

《应聘人员报名登记表》,本人有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证,征信记录,相关证件需交验原件并提供复印件1份。本人近期免冠两寸彩色照片(蓝底)3张。应聘者所出具的材料必须真实有效,经查实弄虚作假的取消其报名应聘资格。

五、招聘流程及办法

报考人员需携带有效身份证件参加招聘流程各项考试,各项考试时间、地点另行通知。具体事宜将以电话及短信方式通知至考生报名时预留手机号码,考生未能在指定时间、指定地点参加体能测试的,或测试过程中未经现场考官许可中途自行离开考场的,按自动放弃处理。

(一)体能测试:体能测试实行达标式考核,考核合格进入下一轮。

1.男子:1000米、俯卧撑;

2.女子:800米、仰卧起坐;

3.如遇天气、场地等原因,体能测试项目做相应调整;

(二)面试:采用结构化面试,满分100分,按照招聘岗位数1:2的比例(不足规定比例的,按照实际人数确定)确定参加面试人员名单。不能按时参加面试的人员,取消其资格。

(三)综合成绩按照体能成绩占30%,面试成绩占70%的比例计算,根据综合成绩确定初选人员。

(四)加分项:①烈士子女、配偶,公安类或政法类院校毕业生,见义勇为积极分子和先进个人(县级以上证书),中共党员(须提供基层党组织证明)、退伍军人(须提供退伍证)、本科学历,报名时被民政部门认定为低保户、低保边缘户的(限花桥籍),体能测试成绩加2分;②大专学历,体能测试成绩加1分;③硕士及以上学历,体能测试成绩加4分。各加分项目不累计计算。以上均须在报名时提供相关证明或文件。

(五)体检:依照综合成绩从高到低次序(综合成绩保留小数点后一位小数,第二位四舍五入),按拟聘人数1:1比例进入体检及后续环节。体检由指定的医疗机构实施,用人单位另行通知(体检费用自理)。

(六)政审及公示:体检合格人员入围考察(政审)。

考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。

考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。

用人单位对通过体检人员按照人事录用程序进行政审(考察)。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘职位所需专业、技能等资格条件的人员,取消其录取资格。政审合格的,由招聘单位统一公示。

六、聘用

公示期满无异议的,在规定时间内至用人单位报到,经花桥经济开发区岗前培训合格后办理聘用手续。如出现体检、政审不合格或放弃聘用资格等情形,相应职位可以依次进行递补。公示期间,对收到投诉且查实不符合应聘资格的,不予聘用。

七、待遇保障

聘用即正式签订劳动合同,并缴纳五险一金(养老、生育、医疗、工伤、失业、住房公积金)和人身意外伤害保险,并按规定配发制服、装备。

八、纪律与监督

本次网格员招聘工作全程接受纪检、监察部门和社会监督。监督电话:0512-57693006、0512-57608461。

招聘简章、考试相关成绩和进入体检人员名单均在昆山市人民政府网公示公告栏进行公示(http://www.ks.gov.cn/)。

咨询电话:0512-57698320(花桥片区),0512-57609866(曹安片区)。

附件:

1.应聘人员报名登记表

2.花桥经济开发区网格员招聘职位一览表

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2024年昆山开发区公开招聘辅助性岗位工作人员简章

2024-05-31,全文共 5641 字

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2024昆山开发区公开招聘辅助性岗位工作人员简章

因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员31名。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2024年昆山开发区公开招聘辅助性岗位工作人员职位表》(附件1)。

二、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员,均可报名。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合职位要求的工作能力。

5.年龄35周岁及以下(即1988年6月3日及以后出生)。

6.具有国家承认的相应学历,“专业”设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。目录不按照“学科门类”、“一级学科”、“二级学科”的结构划分;目录中第2列为“大类”名称,第3、4、5列为各学历层次具体专业名称,具体专业之间不存在包含与被包含的关系。

7.昆山市户籍(以户口本为准,户口必须在2024年6月3日及以前迁入)。

8.报考岗位有工作经历要求的,工作经历按实累积计算,计算的截止时间为2024年6月3日,以社保缴费清单代为证明。自主创业、灵活就业人员,也可视为具有工作经历。自主创业并办理工商注册手续的人员,其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员,其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。在高校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

9.归国留学人员另须出示教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

10.具备《2024年昆山开发区公开招聘辅助性岗位工作人员职位表》中报考岗位要求的其他资格条件(《2024年昆山开发区公开招聘辅助性岗位工作人员职位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定)。

11.有下列情形之一的,请不要报考:

(1)现役军人;

(2)普通高校在读的高校生(含尚未取得学历证书的2024年毕业生);

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(6)与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(7)有其他不良情况或行为,不宜从事所招聘岗位工作的人员。

四、报名和资格初审

1.报名方式:

本次公开招聘采用网络报名的方式进行。

2.报名系统网址:

昆山人力资源市场考试报名系统(入口)

(建议采用电脑端登录系统)

3.报名时间:

2024年6月3日09:00-2024年6月4日15:00

报名时需上传本人正面免冠彩色标准证件照,JPG格式,30KB以下。

4.资格初审时间:

2024年6月3日09:00-2024年6月5日15:00

(休息日、工作日16:30至次日09:00除外)

5.缴费时间及方式:

2024年6月3日09:00-2024年6月5日16:00

缴费采取微信扫码支付方式,报名费100元/人。通过资格初审的人员在网上完成缴费方视为报名成功,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。

6.笔试开考比例及补报规则:

本次招聘笔试开考比例为1:3。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位,根据实际情况核减招考计划。

应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年6月6日09:00-16:00,联系昆山人力资源市场考试培训中心进行岗位改报或退费(联系电话:0512-55137246),逾期作放弃处理。

7.报名操作流程注意事项(请务必仔细阅读):

(1)报名信息提交后,处于等待审核过程中无法再次修改信息及岗位。资格初审通过后,不得更改报名信息,不得改报其他岗位,通过初审并完成缴费后,报名方为有效。

未通过资格初审的应聘人员,在报名截止时间之前,可再次修改报考信息或改报其他岗位,逾期未通过资格初审的,视为无效报名。

(2)应聘人员提交报名信息后,请耐心等待工作人员审核(初审工作时间不超过24小时),及时登录报名系统关注初审结果,因未及时修改报名信息、未在规定时间内完成报名缴费而导致报名无效的,责任由应聘人员自负。

(3)应聘人员如对初审结果有异议,可在缴费截止时间之前联系昆山人力资源市场考试培训中心进行申诉(联系电话0512-55137246),逾期视为放弃申诉资格。

(4)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名,导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负),仔细核对岗位及自身条件,如实、完整、准确填报报名信息,提高报名成功率,尽量一次性通过资格初审。

(5)每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名信息与考试时使用的身份证必须一致,因身份证不一致而造成不能如期参加考试的,责任由应聘人员自负。

(6)应聘人员务必按照系统设置要求如实填写、上传相关资料,未按规定填写、上传的,造成审核不通过或其他问题的,责任由应聘人员自负。

部分系统设置内容填报提醒如下:

① 是否存在不得报考情况:应聘人员务必结合自身情况,仔细核对是否存在本简章及职位表中所规定的不得报考情况,自行审核、如实选择系统选项。

② 户籍地址、户籍所在地派出所:必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准,务必填写完整、准确。

户籍地址填报举例:江苏省昆山市周市镇xx路xx号xx小区xx栋xx室。

户籍地派出所填报举例:昆山市公安局吴淞江派出所。

③ 学历:即应聘人员的报考学历,必须以本人学历(学位)证书为准,如实选择对应选项。

所学专业:即应聘人员的报考专业,所填专业须与毕业证书上专业完全一致,国(境)外毕业生所填专业应与教育部留学服务中心学历认证书上专业完全一致,否则可按虚假填报处理。

⑤ 人员性质:

“应届毕业生”即2024年毕业生,指在2024年毕业并已取得学历证书。国(境)外同期毕业人员,须取得学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心学历认证。

(报名时尚未取得学历证书的2024年毕业生,不符合此次报名条件,请勿报名)

“社会人士”即2024年以前毕业,已取得学历、学位证书的普通高校毕业生和持各类成人教育毕业证书的人员。

⑥ 工作经历:2-1、4-3岗位面向退役军人招聘,考生必须在“工作经历”末尾处注明“本人为退役军人”,否则视为不符合要求。

证件照片上传:上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式,30KB以下,底色为蓝、白、红均可),照片务必真实、清晰,必须能反映本人面部特征,不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。

(7)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员,先在网上完成缴费,若没有违反考试纪律,并参加考试后,可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至昆山人力资源市场办理减免考试费用手续。

(8)缴费成功后,除报考岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外,不退还报名费,逾期不再提供报名服务。

五、笔试

1.笔试日期、笔试准考证打印时间将根据考务工作实际情况提前公布,请及时关注昆山人才网(www.kshr.com.cn)-事业/国企专区公告(建议:请报名成功人员于报名结束后,每天上、下午各查看一次网站公告,以免影响考试)。

2.笔试时间和地点详见《笔试准考证》。《笔试准考证》由报名成功的应聘人员自行登录考试报名系统下载打印,逾期作放弃处理。

3.笔试采取闭卷笔试方式,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试成绩以百分制计算。根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。不足1:3比例的,按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选,末位成绩并列的一同进入资格复审,笔试成绩占总成绩的50%。

5.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询,查询通道开启时间以具体通知为准,请及时关注网上公告。

六、资格复审

1.进入面试人员必须在面试前进行资格复审,经复审合格后,予以参加面试,若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议,应当场向负责资格复审的工作人员陈述申辩。

2.因放弃或复审不合格造成缺额时,在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审,逾期视为自动放弃。

3.资格复审时间及地点以具体通知为准(暂定为笔试结束后一周内进行)。进入资格复审的人员,以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后,保持联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

请考生务必及时查看昆山人才网(www.kshr.com.cn)公告,提前准备好复审所需材料。

4.资格复审所需材料:

(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历证书、退役军人证、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

(2)岗位有工作经历要求的,须打印由人力资源和社会保障部门出具社保缴费清单代为证明。

(3)留学回国人员还应提供国(境)外学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(4)本人不能到现场参加资格复审的,可委托家人或亲友代为进行,被委托人另须出示其身份证及委托书。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,均应出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

七、面试

1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。《面试通知单》由进入面试的人员自行登录考试报名系统下载打印。下载打印时间在资格复审后另行公布,请考生及时关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告,逾期作放弃处理。

2.面试采取结构化面试形式,以百分制计算,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入,60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计入总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。

如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前,如面试成绩仍相同,则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

八、体检

1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员。

2.体检时间和地点详见《体检通知单》。《体检通知单》由进入体检的人员自行登录考试报名系统下载打印。请考生及时关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告,逾期作放弃处理。

3.体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用,未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃。

九、考察(政审)

1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查,对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员,取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时,在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向,否则视为自动放弃递补资格。

十、录用

1.经公示无异议,由招聘单位办理相关录用手续,并对拟录用人员实行统一分配,如不服从分配的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的,取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷,一概由本人负责处理。

2.待遇:按照相关规定执行,并缴纳“五险一金”。

十一、纪律和监督

1.考生一经报名即认同本简章所有内容,严格遵守纪律和服从考务安排,主动关注和掌握各环节时间程序,对于简章发布方通过网站公布、电话、短信等任一涉及考试、体检、考察、报到等通知及履行程序要求,如本人不能在规定时间到达现场或履行相关程序要求的,即视作自动放弃资格。

2.应聘人员须诚信应聘,在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

3.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

监督电话:0512-50197687

十二、重要提醒(考生务必仔细阅读)

1.应试人员请遵守考试有关规定,持本人有效期内身份证原件、准考证(通知单)纸质档参加考试。若本人身份证遗失的,请及时办理临时身份证明,户口本、驾照、护照等其他证件均无法代替身份证。

2.此次招聘的报名初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证/通知单/体检单下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统,通过“已报名考试”进行操作。

具体流程:登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。

十三、本《简章》由昆山经济技术开发区人力资源和社会保障局负责解释

网上报名咨询电话:0512-55137246

用人单位咨询电话:0512-55210522

附件1:《2024年昆山开发区公开招聘辅助性岗位工作人员职位表》

附件2:《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》

昆山经济技术开发区人力资源和社会保障局

2024年5月28日

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2024年昆山花桥经济开发区考试录用社区工作人员简章

2024-05-30,全文共 6199 字

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2024花桥经济开发区考试录用社区工作人员简章

因工作需要,经研究,决定面向社会考试录用社区工作人员27名。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2024年花桥经济开发区考试录用社区工作人员职位表》(附件1)。

二、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员,均可报名。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合职位要求的工作能力。

5.年龄要求详见职位表,30周岁及以下须在1993年6月3日及以后出生。

6.具有国家教育部承认的相关学历,专业不限。

7.户籍要求详见职位表(以户口本为准,户口必须在2024年6月3日及以前迁入)。

8.报考岗位有工作经历要求的,工作经历按实累积计算,计算的截止时间为2024年6月3日,以社保缴费清单代为证明。

9.归国留学人员另须出示教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

10.具备《2024年花桥经济开发区考试录用社区工作人员职位表》中报考岗位要求的其他资格条件(《2024年花桥经济开发区考试录用社区工作人员职位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定)。

11.有下列情形之一的,请不要报考:

(1)现役军人;

(2)普通高校在读的非2024年毕业生;

(3)曾被原单位辞退的人员;

(4)有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

(5)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(6)受过刑事处罚,有涉黑涉恶记录,党纪、政务(纪)处分还在影响期或者正在接受纪律审查、监察调查的人员,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(7)与用人单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位和该单位组织(人事)、财务、审计、纪检岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(8)有其他不良情况或行为,不宜从事所招聘岗位工作的人员。

四、报名和资格初审

1.报名方式:

本次公开招聘采用网络报名的方式进行。

2.报名系统网址:

昆山人力资源市场考试报名系统(入口)

(建议采用电脑端登录系统)

3.报名时间:

2024年6月3日09:00-2024年6月6日15:00

报名时需上传本人正面免冠彩色标准证件照,JPG格式,30KB以下。

4.资格初审时间:

2024年6月3日09:00-2024年6月7日15:00

(16:30至次日09:00除外)

5.缴费时间及方式:

2024年6月3日09:00-2024年6月7日16:00

缴费采取微信扫码支付方式,报名费100元/人。通过资格初审的人员在网上完成缴费方视为报名成功,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。

6.笔试开考比例及补报规则:

本次招聘笔试开考比例详见职位表。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位,根据实际情况核减招考计划。

应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年6月10日09:00-16:00,联系昆山人力资源市场考试培训中心进行岗位改报或退费(联系电话:0512-55137246),逾期作放弃处理。

7.加分项:

(1)加分项内容:详见职位表。

(2)加分项计算:加分项计入笔试成绩。

(3)加分项申报:符合加分政策的考生,必须在报名资格初审通过后,在缴费截止时间之前,至昆山人力资源市场(崂山路9号)一楼人才全链大厅考试培训窗口现场提交填写完整的《加分项申请表》(附件2)、相关证明或文件原件及复印件,逾期提交不予加分。

本人不能到现场提交加分项材料的,可委托家人或亲友代为进行,被委托人另须出示其身份证及加《分项申请委托书》(附件3)。

加分项现场申请时间:09:00-11:00,13:00-16:00

8.报名操作流程注意事项(请务必仔细阅读):

(1)报名信息提交后,处于等待审核过程中无法再次修改信息及岗位。资格初审通过后,不得更改报名信息,不得改报其他岗位,通过初审并完成缴费后,报名方为有效。

未通过资格初审的应聘人员,在报名截止时间之前,可再次修改报考信息或改报其他岗位,逾期未通过资格初审的,视为无效报名。

(2)应聘人员提交报名信息后,请耐心等待工作人员审核(初审工作时间不超过24小时),及时登录报名系统关注初审结果,因未及时修改报名信息、未在规定时间内完成报名缴费而导致报名无效的,责任由应聘人员自负。

(3)应聘人员如对初审结果有异议,可在缴费截止时间之前联系昆山人力资源市场考试培训中心进行申诉(联系电话0512-55137246),逾期视为放弃申诉资格。

(4)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名,导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负),仔细核对岗位及自身条件,如实、完整、准确填报报名信息,提高报名成功率,尽量一次性通过资格初审。

(5)每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名信息与考试时使用的身份证必须一致,因身份证不一致而造成不能如期参加考试的,责任由应聘人员自负。

(6)应聘人员务必按照系统设置要求如实填写、上传相关资料,未按规定填写、上传的,造成审核不通过或其他问题的,责任由应聘人员自负。

部分系统设置内容填报提醒如下:

① 是否存在不得报考情况:应聘人员务必结合自身情况,仔细核对是否存在本简章及职位表中所规定的不得报考情况,自行审核、如实选择系统选项。

② 户籍地址、户籍所在地派出所:必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准,务必填写完整、准确。

户籍地址填报举例:江苏省昆山市周市镇xx路xx号xx小区xx栋xx室。

户籍地派出所填报举例:昆山市公安局吴淞江派出所。

③ 学历:即应聘人员的报考学历,必须以本人学历(学位)证书为准,如实选择对应选项。

④ 人员性质:

“应届毕业生”即2024年毕业生,指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员,须于2024年8月31日前取得学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心学历认证。

“社会人士”即2024年以前毕业,已取得学历、学位证书的普通高校毕业生和持各类成人教育毕业证书的人员。

应届毕业生学位填报:应届毕业生系统填报“是否取得相应学位”时,若选择“是”,则视为考生于2024年8月31日前可取得学位证书;若选择“否”,则视为考生于2024年8月31日前无法取得学位证书。

⑥ 工作经历:

1)1-6岗位:要求为纳入2023年花桥经济开发区辅助人员储备库的人员,工作人员将根据考生填报的信息在储备库中进行筛选,凡不符合要求的,一律作不合格处理。

2)1-7岗位:要求为“在花桥经济开发区机关事业单位辅助性岗位工作2年及以上且目前仍在职在册,工作表现良好并经所在单位同意推荐报考的花桥籍退役军人”,考生必须在“工作经历”末尾处注明“本人为花桥经济开发区机关事业单位辅助性岗位工作2年及以上且目前仍在职在册,工作表现良好并经所在单位同意推荐报考的花桥籍退役军人”,否则视为不符合要求。

3)1-8岗位:要求为“2021年度下半年以后退役且入伍时为全日制本科毕业生(含毕业班学生),并经区人武部审核的花桥籍退役军人”,考生必须在“工作经历”末尾处注明“本人为2021年度下半年以后退役且入伍时为全日制本科毕业生(含毕业班学生),并经区人武部审核的花桥籍退役军人”,否则视为不符合要求。

证件照片上传:上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式,30KB以下,底色为蓝、白、红均可),照片务必真实、清晰,必须能反映本人面部特征,不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。

(7)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员,先在网上完成缴费,若没有违反考试纪律,并参加考试后,可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至昆山人力资源市场办理减免考试费用手续。

(8)缴费成功后,除报考岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外,不退还报名费,逾期不再提供报名服务。

五、笔试

1.笔试日期、笔试准考证打印时间将根据考务工作实际情况提前公布,请及时关注昆山人才网(www.kshr.com.cn)-事业/国企专区公告(建议:请报名成功人员于报名结束后,每天上、下午各查看一次网站公告,以免影响考试)。

2.笔试时间和地点详见《笔试准考证》。《笔试准考证》由报名成功的应聘人员自行登录考试报名系统下载打印,逾期作放弃处理。

3.笔试采取闭卷笔试方式,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试成绩以百分制计算。根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。不足1:3比例的,按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选,末位成绩并列的一同进入资格复审,笔试成绩占总成绩的40%。

5.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询,查询通道开启时间以具体通知为准,请及时关注网上公告。

六、资格复审

1.进入面试人员必须在面试前进行资格复审,经复审合格后,予以参加面试,若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议,应当场向负责资格复审的工作人员陈述申辩。

2.因放弃或复审不合格造成缺额时,在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审,逾期视为自动放弃。

3.资格复审时间及地点以具体通知为准(暂定为笔试结束后一周内进行)。进入资格复审的人员,以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后,保持联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

请考生务必及时查看昆山人才网(www.kshr.com.cn)公告,提前准备好复审所需材料。

4.资格复审所需材料:

(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历证书、学位证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

(2)岗位有工作经历要求的,须打印由人力资源和社会保障部门出具社保缴费清单代为证明。

(3)报考1-7,1-8岗位的,另须提供《推荐报考表》(附件4)

(4)2024年毕业生尚未取得学历(学位)证书的,则须出示所在院校出具并盖章确认的《毕业生就业推荐表》(原件),并于2024年8月31日前取得学历(学位)证书。

(5)留学回国人员还应提供国(境)外学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(6)本人不能到现场参加资格复审的,可委托家人或亲友代为进行,被委托人另须出示其身份证及委托书。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,均应出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

七、面试

1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。《面试通知单》由进入面试的人员自行登录考试报名系统下载打印。下载打印时间在资格复审后另行公布,请考生及时关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告,逾期作放弃处理。

2.面试采取结构化面试形式,以百分制计算,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入,60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计入总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。

考试总成绩保留小数点后两位小数,第三位四舍五入。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前,如面试成绩仍相同,则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

八、体检

1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员。

2.体检时间和地点详见《体检通知单》。《体检通知单》由进入体检的人员自行登录考试报名系统下载打印。请考生及时关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告,逾期作放弃处理。

3.体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用,未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃。

九、考察(政审)

1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查,对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员,取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时,在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向,否则视为自动放弃递补资格。

十、录用

1.经公示无异议,由招聘单位办理相关录用手续,并对拟录用人员实行统一分配,如不服从分配的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的,取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷,一概由本人负责处理。

2.待遇:按照区相关规定执行,首次合同签订期限为三年,试用期为六个月,试用期不合格的,予以解聘。

十一、纪律和监督

1.考生一经报名即认同本简章所有内容,严格遵守纪律和服从考务安排,主动关注和掌握各环节时间程序,对于简章发布方通过网站公布、电话、短信等任一涉及考试、体检、考察、报到等通知及履行程序要求,如本人不能在规定时间到达现场或履行相关程序要求的,即视作自动放弃资格。

2.应聘人员须诚信应聘,在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

3.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

监督电话:0512-57608461。

十二、重要提醒(考生务必仔细阅读)

1.应试人员请遵守考试有关规定,持本人有效期内身份证原件、准考证(通知单)纸质档参加考试。若本人身份证遗失的,请及时办理临时身份证明,户口本、驾照、护照等其他证件均无法代替身份证。

2.此次招聘的报名初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证/通知单/体检单下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统,通过“已报名考试”进行操作。

具体流程:登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。

十三、本《简章》由江苏昆山花桥经济开发区党群工作部负责解释

网上报名咨询电话:0512-55137246

江苏昆山花桥经济开发区党群工作部

2024年5月27日

附件1:2024年花桥经济开发区考试录用社区工作人员职位表.xls

附件2:加分项申请表.doc

附件3:加分项申请委托书.doc

附件4:推荐报考表.xls

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2024苏州工业园区恒泰商业管理有限公司招聘简章

2024-05-29,全文共 2979 字

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苏州工业园区恒泰商业管理有限公司招聘简章

一、公司简介

苏州工业园区恒泰商业管理有限公司为苏州恒泰控股集团有限公司全资子公司,成立于2013年2月,前身是苏州城泰商业物业管理有限公司,公司注册资本为1000万元。

苏州工业园区恒泰商业管理有限公司是集团商业地产板块重要的轻资产管理服务平台,以城市综合体商业运营和物业管理为核心业务,从市场发展、策划管理、招商管理、工程物业、运营管理五个维度,为合作伙伴提供“全链条”全生命周期的资产管理服务。公司以营造生活美学空间、推动城市商业繁荣、提高人民生活品质为公司使命,打造成为独具特色的市场化、专业化、品牌化的中国商业地产资产管理服务商。主要管理苏州中心(含星悦汇)、星海生活广场、湖滨楼、星悦里·科技城项目、吴江凯旋广场项目、太湖中心MALL项目、星悦里·夷陵项目、南通紫琅科技城、南通紫琅新天地等30余个项目。

恒泰商管公司紧贴市场发展趋势,依靠自身商业管理的经验与资源,成立南通市通恒商业管理有限公司和苏州市恒耀商业物业管理有限公司,聚力推动“轻资产输出”业务战略布局。

二、招聘岗位

(一)招商策划部

1.招聘岗位:招商经理岗

岗位职级:执行员/高级执行员

招聘数量:3名

工作地点:苏州

岗位职责:

(1)把控项目定位及品牌落位,在项目定位及调整中提出可行性建议,审核项目业态布局、品牌组合及提升方案。

(2)根据公司商业项目的业态规划、工程条件,开展项目招商策略策划:包括各业态组合与租户布局落位、租金测算、租赁体系、招商政策、谈判与合同签订等。

(3)根据项目开业后营运情况,负责招商复盘和预警机制,制定招调计划。

(4)负责商户品牌资源的引进、维护、评估和管理;择优与租户建立战略合作关系。

(5)开展项目的市场与客户(品牌和消费者)研究。

(6)公司安排的其他工作。

任职要求:

(1)基本要求:全日制本科及以上学历,专业不限,30周岁(含)以下(1994年1月1日以后)。

(2)经验要求:在大型商业房地产或商业物业运营管理类企业有3年(含)以上招商工作经验(零售类优先);具备不同类型商业项目(购物中心、商业街、文旅等)招商经验者优先。

(3)能力要求:熟悉国家有关商业行业的政策法规,具有敏锐的市场意识和良好的资源整合能力;熟悉商业地产项目规划设计、招商、经营管理全过程,精通大中型商业体策划、招商等各方面工作。

(4)其他要求:有知名商管项目管理经验者优先;应聘人员作为公司项目人才储备,须能够服从公司项目统筹安排调配。

(二)内控管理部

1.招聘岗位:合约管理岗

岗位职级:高级执行员/资深执行员

招聘数量:1名

工作地点:苏州

岗位职责:

(1)负责建立公司招标采购体系、修订完善公司招标采购相关制度流程。

(2)负责制定公司采购管理的年度工作目标,编制公司招标采购计划与报送。

(3)负责审核公司各项采购活动及招投标工作;审核并参与编制招标文件,组织邀标、开标,评标及中标信息发布等工作。

(4)负责持续完善公司招标文件范本、标准合同范本的编制、评审,并组织推广、应用和优化。

(5)负责供应商管理相关制度及标准的制定,组织合格供应商的调研考察,做好供应商信息库的管理、维护与评估工作。

(6)负责指导、监督、检查公司招标采购管理工作。

(7)完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)基本要求:全日制本科及以上学历,工程类相关专业,38周岁(含)以下(1986年1月1日以后)。

(2)经验要求:8年(含)以上相关工作经验,具有国企或央企同等相关工作经验者优先。

(3)能力要求:精通各类采购管理及相关法规,精通询价比价、签定采购合同等流程,具有丰富的供应商数据库建立与维护经验;工作严谨细致,思路清晰,具备较强的沟通和商务谈判能力以及思维分析能力,较好的成本意识和职业素养,协作能力强;熟练掌握Office办公软件及相关专业软件。

(4)其他要求:有高级工程师职称或一级造价工程师证书的优先,应聘人员作为公司项目人才储备,须能够服从公司项目统筹安排调配。

(三)星悦里·夷陵项目部

1.招聘岗位:招商运营岗

岗位职级:执行员/高级执行员

招聘数量:1名

工作地点:苏州

岗位职责:

(1)根据公司商业项目的进度,完成项目相关筹开工作。

(2)负责商户各类费用收缴,并负责项目的业绩监控、经营分析与商户辅导,完成项目运营指标。

(3)负责项目日常运营、多种经营的管理工作,包括商场经营秩序、租户现场管理、各商铺形象管理等,对负责商户进行经营业绩管控及帮扶工作。

(4)负责商户品牌资源的引进、维护、评估和管理。

(5)配合开展项目的市场与客户(品牌和消费者)研究。

(6)根据项目营运情况,负责业态优化及租户调整。

(7)跟进月、季、年度经营目标达标情况,组织开展经营状况分析及预警管理。

(8)配合项目商业推广工作,落实项目品牌宣传及项目营销活动。

(9)公司安排的其他工作。

任职要求:

(1)基本要求:全日制本科及以上学历,专业不限,35周岁(含)以下(1989年1月1日以后)。

(2)经验要求:在大型商业房地产或商业物业运营管理类企业有5年(含)及以上营运管理相关工作经验;熟悉大型商业综合体前期筹备相关工作优先。

(3)能力要求:善于与商户沟通、有一定商业悟性;具有良好的服务理念和敬业精神;具备优秀的组织、沟通、协调能力;具有一定的主观能动性。

(4)其他要求:具有商业相关的法律意识、财务知识的优先;应聘人员作为公司项目人才储备,须能够服从公司项目统筹安排调配。

招聘办法

根据《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度,集团招聘流程为一轮笔试+二轮面试。

一、招聘程序

1.报名

有意应聘者请将简历发送至邮箱,并注明应聘的公司及岗位:hr@suzhouhengtai.com或hrsg@suzhouhengtai.com

报名截止时间为2024年6月7日。恕不接待来人。

2.笔试

(1)笔试形式:笔试采用闭卷形式。满分100分。

(2)笔试内容:以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试成绩由高到低排序,成绩达到60分及以上者进入下一轮面试。

3.面试

面试共有二轮,第一轮为结构化面试,第二轮为访谈形式,一面后,按笔试成绩占30%、第一轮面试成绩占70%折算综合成绩,并按总分高低排序,满足计划招聘人数1:2比例(如有同分全部进入二面)即可开展第二轮面试。面试结束后,按笔试和一面后综合成绩占40%,二面成绩占60%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试和一面总分,取高分者。

4.体检、公示、审批录用

体检项目和标准按集团规定执行,体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在集团网站上进行公示(http://www.suzhouhengtai.com),公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的,办理具体录用手续。

因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补体检人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起15日内。

二、招聘说明

1.最终成绩合格线为60分。按照《指导意见》要求,最终成绩在合格线上的,按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下,均不录用。

2.笔试及两轮面试成绩均按照百分制,最后成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”处理。

3.未尽事宜,以集团通知为准。

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2024苏州工业园区恒泰建设管理有限公司招聘简章

2024-05-29,全文共 2605 字

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苏州工业园区恒泰建设管理有限公司招聘简章

一、公司简介

苏州工业园区恒泰建设管理有限公司,是苏州恒泰控股集团有限公司旗下全资子公司,成立于2018年11月,主要从事工程代建、项目策划及咨询、工程全过程管理、投资管理、招投标代理及工程信息化管理等业务。

依托专业化的管理团队,公司立足新时期城市功能优化服务的践行者定位,突出集成化管理理念,积极构建“全过程”工程咨询服务体系。截至目前,公司累计承接代建各类房建项目近610万平方米,承接代建市政项目总投资额近70亿元,先后承接代建生物医药、纳米技术、人工智能等新兴产业载体超370万平方米,以及中环北线二期(园区段)、金光科技产业园基础设施工程、金鸡湖及周边区域水环境综合治理工程、环青剑湖景观提升工程、吴淞江生态廊道等重点市政项目,在园区城市建设、产业发展、服务民生等方面不断输出专业力量。

二、招聘岗位

(一)房建管理一部

招聘岗位:项目管理岗(项目负责人)

岗位职级:高级执行员/资深执行员

招聘数量:1名

工作地点:苏州

岗位职责:

(1)负责项目立项至竣工交付的全过程管控工作。

(2)负责项目相关报批报建工作。

(3)负责项目前期策划、总控计划编制,并统筹抓好工程各条线协调,确保项目总控节点。

(4)负责项目安全、质量、进度和成本管理工作。

(5)负责各项签证审核并核实工程完成情况,组织协调相关方对签证工程量及时确认,参与重大技术和设计方面的变更评审。

(6)负责组织各专项工程及项目整体竣工验收。

(7)完成领导安排的其他工作任务。

任职要求:

(1)基本要求:全日制本科及以上学历,211/985/双一流院校优先,工民建、土木工程、建筑类相关专业;年龄38周岁(含)以下(1986年1月1日以后);具有二级建造师资格证书。

(2)经验要求:8年(含)以上相关工作经验,具有2个以上完整项目管理经历;熟悉土建专业知识、施工规范流程,熟悉施工、验收流程,能独立作业;熟悉工程建设报批报建相关流程。

(3)能力要求:熟练掌握AutoCAD、Office、project等系列软件;具备良好的职业操守和道德素养,注重团队协作,吃苦耐劳,执行力强、责任心强,具有较强的计划管理、组织协调、沟通分析和决策能力。

(二)房建管理二部

招聘岗位:机电工程师

岗位职级:高级执行员/资深执行员

招聘数量:1名

工作地点:苏州

岗位职责

(1)负责独立完成专业项目策划和计划编制工作。

(2)负责项目机电专业施工图审核工作,组织并参与设计单位与施工、监理单位的图纸会审。

(3)负责对项目机电专业部分的工程安全、质量、进度实施有效控制。

(4)负责机电专业工程现场技术服务指导。

(5)负责组织机电工程竣工验收,并移交接管单位。

(6)负责对接协调供电部门,落实项目相关外部供电方案的申请、确认和实施。

任职要求

(1)基本要求:全日制本科及以上学历,211/985/双一流院校全日制毕业优先;电气自动化及相关专业;年龄35周岁(含)以下(1989年1月1日以后)。

(2)经验要求:5年(含)以上机电工作相关经验,有独立负责水利机电设备工程相关经历;熟悉电气相关国家及行业施工工艺和工程品质标准;熟悉绿色建筑及施工流程要求;具有二级建造师资格证书。

(3)能力要求:具备工程师及以上职称;熟练操作Office、AutoCAD等办公软件,熟悉revit等BIM类软件;具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强。

(三)合约管理部

招聘岗位:招采工程师

岗位职级:高级执行员/资深执行员

招聘数量:1名

工作地点:苏州

岗位职责:

(1)负责项目招标文件编制、合同拟定等工作。

(2)负责组织编制、审核招标工程量清单及招标控制价。

(3)负责牵头组织与中标单位开展合同谈判及签订工作。

(4)负责招标采购、合约管理等资料的统计、汇总及整理归档工作。

(5)负责收集、核实、评估中标单位履约情况,建立并及时更新合格供应商名单。

(6)负责完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)基本要求:全日制本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工业与民用建筑等相关专业,具有注册造价师(土建类)资格证书;35周岁(含)以下(1989年1月1日及以后)。

(2)经验要求:具备5年(含)以上相关工作经验,其中3年(含)及以上造价事务所工作经验。

(3)能力要求:熟悉招投标相关法律法规及招投标相关流程;有强烈的进取心和责任感,工作态度端正,清正廉洁;具备良好的团队合作精神,具有独立开展工作能力,抗压能力强;思维逻辑严谨,具有一定的管理协调能力,文字表达能力强,有较强的沟通谈判能力。

招聘办法

根据《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度,集团招聘流程为一轮笔试+二轮面试。

一、招聘程序

1.报名

有意应聘者请将简历发送至邮箱,并注明应聘岗位:htjszhglb@suzhouhengtai.com。

报名截止时间为2024年6月7日。恕不接待来人。

2.笔试

(1)笔试形式:笔试采用闭卷形式。满分100分。

(2)笔试内容:以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试成绩由高到低排序,成绩达到60分及以上者进入下一轮面试。

3.面试

面试共有二轮,第一轮为结构化面试,第二轮为访谈形式,一面后,按笔试成绩占30%、第一轮面试成绩占70%折算综合成绩,并按总分高低排序,满足计划招聘人数1:2比例(如有同分全部进入二面)即可开展第二轮面试。面试结束后,按笔试和一面后综合成绩占40%,二面成绩占60%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试和一面总分,取高分者。

4.体检、公示、审批录用

体检项目和标准按集团规定执行,体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在集团网站上进行公示(http://www.suzhouhengtai.com),公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的,办理具体录用手续。

因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补体检人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起15日内。

二、招聘说明

1.最终成绩合格线为60分。按照《指导意见》要求,最终成绩在合格线上的,按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下,均不录用。

2.笔试及两轮面试成绩均按照百分制,最后成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”处理。

3.未尽事宜,以集团通知为准。

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2024年苏州昆山花桥经济开发区面向区内遴选社区工作人员简章

2024-05-28,全文共 2198 字

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2024花桥经济开发区面向区内遴选社区工作人员简章

为进一步加强我区社区干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,调动辅助人员的工作积极性,经研究,决定面向花桥经济开发区遴选社区工作人员5名。现将有关事项公布如下:

一、遴选岗位

遴选岗位及条件等详见《2024年花桥经济开发区面向区内遴选社区工作人员职位表》(附件1)。

二、遴选对象及要求

面向纳入花桥经济开发区2023年辅助人员储备库中的辅助人员,且符合以下其中一个条件:1. 在区基层工作满10年及以上;2.

荣获花桥经济开发区综合性荣誉2次(或荣获昆山市级及以上综合性荣誉1次或昆山市级及以上条线部门与人社部门联合发文表彰荣誉1次)。

三、资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍,带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。

2. 热爱基层工作,有较强的事业心和责任感,具有能适应基层岗位工作的身体条件和心理素质。

3.

具备职位表中要求的资格条件。其中:(1)基层工作经历是指在我区机关事业单位、村(社区)、辅助性岗位的工作经历。基层工作经历可累计计算,计算时间截止至2024年5月31日,

以社保缴费清单代为证明;(2)花桥经济开发区综合性荣誉需区党工委或管委会落款盖章,昆山市级及以上综合性荣誉需昆山市级及以上市委或市政府落款盖章。

4. 有下列情形之一的,不在遴选范围:

(1)曾被原单位辞退的人员;(2)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(3)受过刑事处罚,有涉黑涉恶记录,党纪、政务(纪)处分还在影响期或者正在接受纪律审查、监察调查的人员,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(4)有过较重或严重失信行为的人员;(5)有其他不良情况或行为,不宜从事所遴选岗位工作的人员。

四、报名和资格审核

1. 报名方式

本次公开遴选采用现场报名的方式进行。

本人不能到现场参加报名的,可委托家人或亲友代为进行,相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求,被委托人另须出示本人身份证和《报名委托书》(见附件3)。

2. 报名时间

2024年5月31日(上午9:00-12:00,下午13:00-16:00);

3. 报名地址

昆山市花桥国际博览中心B厅209会议室(昆山市绿地大道1598号)。

4. 开考比例

本次遴选开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该遴选岗位。后续涉及到考试相关信息将通过昆山人才网公布(http://www.kshr.com.cn)。

5. 报名操作流程

(1)应聘人员根据岗位要求,现场报名时需要提供以下材料:

①本人填写的《2024年花桥经济开发区面向区内遴选社区工作人员报名表》(附件2)。

②本人身份证原件。

③人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单。

④岗位所需的荣誉证书及相关证明材料原件。

⑤本人近期1寸证件照片2张(一张贴于报名表,另一张背面写上岗位代码、姓名、电话)。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,均应出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

(2)应聘人员须诚信应聘,不弄虚作假、不违规违纪,须对照遴选岗位要求如实填报个人信息。在整个遴选过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

(3)其他未尽事宜,由花桥经济开发区党群工作部负责解释。

五、综合能力素质评价

成立评委小组对通过报名的考生进行综合能力素质评价,根据综合能力素质评价成绩从高分到低分,按遴选人数1:4的比例确定进入面试人选。不足1:4比例的,按实际人数确定进入面试人选。

六、面试

面试时间、地点另行通知。面试的内容以考察拟任岗位所需的综合协调能力和解决问题能力为主。面试可采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等多种方式进行。

面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后两位小数,第三位四舍五入。面试同分者,以综合能力素质评价排名前者为先;若仍相同,则另行安排加试,加试时间、地点另行通知。

七、体检考察

根据面试成绩合格人员中从高分到低分的顺序,按岗位遴选计划人数1:1的比例确定进入体检的人选。体检时间、地点另行通知。

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用,未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃。

体检合格者列为考察对象,侧重考察思想政治表现、道德品质、能力素质、廉洁自律和群众公认程度等,考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

八、公示录取

考察结束后,对拟录用人员进行公示,经公示无异议后,实行3个月试岗考核期,期间,人事工资关系保留在原单位,待遇按原标准执行。试岗期满考核合格的,对拟录用人员实行统一分配。如不服从分配或考核不合格的,不予录用。

九、纪律和监督

遴选工作坚持“公平公正、竞争择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话:0512-57608712。

十、本《简章》由江苏昆山花桥经济开发区党群工作部负责解释

遴选工作咨询电话:0512-57608461、报名咨询电话:0512-55137246。

江苏昆山花桥经济开发区党群工作部

2024年5月27日

附件1:2024年花桥经济开发区面向区内遴选社区工作人员职位表.xlsx

附件2:2024年花桥经济开发区面向区内遴选社区工作人员报名表.xlsx

附件3:报名委托书.doc

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2024太仓市金溪农村经济发展有限公司招聘工作人员简章

2024-05-20,全文共 1431 字

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太仓市金溪农村经济发展有限公司公开招聘工作人员简章

因工作需要,经研究决定,按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,面向社会公开招聘工作人员3名,现将招聘事项公布如下:

一、基本资格条件

1、坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,爱岗敬业,服从分配;

3、身体健康,无影响正常履行职责的疾病,具备奉献与团队合作精神,良好协调沟通能力;

4、太仓户籍;

5、各岗位有年龄要求的,需满足岗位具体的年龄要求(如年龄为30周岁以下:即1994年5月17日后出生,以此类推);

6、下列人员不得报考:(1)在读非应届的普通高校生;(2)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(3)有违法犯罪记录的人员;(4)已在沙溪镇两办八局内工作的编外人员不接受报名;(5)其他不宜报考的情形。

二、招聘岗位及具体资格条件

三、报名

1.报名时间:2024年5月20日至2024年5月24日,工作日上午9:00-11:00,下午13:30-16:30,逾期不予受理。

2.报名地点:沙溪镇仁溪路88号,沙溪镇行政中心1号楼2楼组织人事和社会保障局209办公室。

3.报名需提供材料:个人近期免冠一寸彩色照片1张,身份证、户口簿、学历证明、劳动合同或企业养老保险缴费证明及岗位要求的相关证明材料等原件及复印件、《2024年太仓市金溪农村经济发展有限公司招聘报名表》(报名表见附件1)。应聘者所出具的各种材料必须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,取消报名应聘资格。每人限报一个岗位。

四、考试及资格复审

1、资格初审:对照报名资格条件对报名者信息进行初审。

2、开考比例:招聘岗位与通过资格预审人数按不低于1:3比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。

3、考核方式:分笔试和面试两个环节。

4、笔试:内容为综合知识,不指定复习教材;笔试成绩在合格分数线(60分)以上的(包含加分)根据笔试成绩从高分到低分,按岗位相应开考的比例确定进入面试人选。不足开考比例的,按实际合格人数确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的40%。

5、资格复审:对进入面试人选进行资格复审。对不符合本《招聘简章》规定招聘条件的人员,取消其面试资格。

6、面试:主要测试语言表达能力、综合分析应变能力及其他相关能力;面试成绩低于60分的不予录用。

7、考试总成绩计算方法:笔试占40%,面试占60%。

五、体检

1、根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单,体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时,可在应聘同一职位的报名者中,按总成绩从高分到低分一次性递补,总成绩相同的则按符合优先条件从多到少进行替补。

2、应聘人员需根据安排到指定医疗机构参加体检。

六、政审

体检合格人员由政审考察小组对其进行聘用考察。

七、公示、录用及待遇

1、根据考察结果确定拟录取人员名单,并进行公示。

2、经公示合格者按照有关规定与太仓市金溪农村经济发展有限公司签订劳动合同,依法办理社保、公积金。

3、被录用的人员,如与原单位发生劳动(人事)争议等事项的,均由本人负责解决。

4、被录用的人员,如未能在规定的日期报到的,视为自动放弃录取资格。

5、财务主管年薪税前在16万元左右,财务工作人员、行政工作人员年薪税前在7万元左右。

八、其他

1、本次招聘工作由太仓市金溪农村经济发展有限公司负责解释。

附件:《2024年太仓市金溪农村经济发展有限公司招聘报名表》

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2024年苏州江南优品商业管理有限公司招聘劳务派遣人员简章

2024-05-14,全文共 1922 字

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2024苏州江南优品商业管理有限公司招聘劳务派遣人员简章

苏州江南优品商业管理有限公司是江南集团旗下全资子公司,成立于2023年3月,是一家以数字化新零售服务及商业体管理服务为主营业务,充分参与市场竞争的现代服务企业。目前,根据江南集团的战略布局,涉及两大业务板块:数字化新零售服务即为“海棠铺子”线上线下一体化服务,包括线上微信小程序以及线下实体门店运营,为消费者提供更加便捷、多样化、个性化的购物体验;商业体管理项目包括江南·美好汇生活广场和江南·绣衣厂文创园,涉及资产运营、物业管理、活动策划等。经研究决定,面向社会公开招聘工作人员1名,现将招聘有关事项公布如下:

一、招聘要求

(一)招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《岗位简介表》(附件1)。

(二)招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员,均可报名。

(三)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招录岗位所规定的具体资格条件。

2.遵纪守法,无违法犯罪记录,未受过党纪、政纪、校纪等处分。

3.归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,报名时暂未获得学历认证的,须填写《承诺书》(附件3)。具有国外留学经历者优先考虑。

4.有下列情形之一的,请不要报考:

(1)现役军人;

(2)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(5)有其他不良情况或行为,不宜从事所招聘岗位工作的人员。

二、招聘流程

(一)报名方式

本次招聘采取现场报名的方式,每人限报一个岗位。报名者将相关资料原件及复印件送至常熟人力资源市场(珠江路222号)一楼服务大厅政企服务窗口。资料报送日期为自简章发布之日起至5月20日。

本次招聘考试开考比例为1:2。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位,根据实际情况核减招考计划。

联系电话:0512-51935215(节假日除外)。

(二)提供资料及资格审核

报名者须如实填写报名表(附件2),并将本人近期免冠电子照片、本人身份证、户口簿(户主主页及本人内页)、学历学位证书、学信网学历认证报告、资格证书、聘用合同、社保缴费明细(盖章)、获奖荣誉情况及相关证件(证明)的原件及复印件送至报名窗口。招录工作小组依据本公告对报名者进行资格审核。

(三)考试方案

此次招聘采取专业测试、面试的方式确定拟聘人选。专业测试为对应聘者的专业知识、技能和潜力进行全面评估。专业测试成绩为百分制,面试分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。成绩设合格分数线为60分。在专业测试成绩合格人员中,按照成绩从高分到低分的顺序1:3比例人数推荐给招聘单位进行面试。

招聘单位组织面试考核小组进行面试,面试成绩为百分制,面试分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。成绩设合格分数线为60分。根据面试成绩高低,按岗位招聘人数1:1的比例确定拟体检人员。

(四)体检及考察

(1)根据应聘对象总成绩从高分到低分排序,按招聘岗位计划数1:1比例确定参加体检的人选。体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。

(2)体检合格者统一组织考察。

(五)递补及录用

(1)因本人明确放弃、体检不合格或公示结果影响录用等原因出现岗位空缺的,可在报考同一岗位的人员中,按合格成绩从高分到低分进行递补。

(2)经政审无异议的,向拟录用人员出具《录用通知书》,并按照规定办理相应的录用手续。

三、录用及福利待遇

1.经测试、体检、考察合格的,发放《录用通知书》。录用人员须在收到《录用通知书》后一个月内携带相关资料办理录用手续。逾期作自动放弃处理。

2.聘用人员实行人才派遣,与常熟市人力资源开发有限公司签订劳动合同,试用期两个月,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。录用人员试用期考核合格后按公司岗位及薪酬管理办法确定岗级薪级。

四、其他

1.报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的或有弄虚作假的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按《录用通知书》规定时间及时报到,如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

2.本简章由苏州江南优品商业管理有限公司、常熟市人力资源开发有限公司负责解释

苏州江南优品商业管理有限公司

常熟市人力资源开发有限公司

2024年5月11日

附件1:岗位简介表.xlsx

附件2:报名登记表.docx

附件3:承诺书.docx

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2024南京大学苏州校区管理委员会技术管理招聘公告

2024-04-16,全文共 871 字

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招聘公告SZXZ2024-010苏州校区管理委员会技术管理

招聘介绍

南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员,将有关事项公告如下

岗位职责

1.配合部门领导参与基本建设项目全过程管理工作,履行项目总监和专业工程师职责;

2.参与建设项目设计需求调研并组织编制设计任务书;

3.负责材料调研工作和建立优质建筑材料品牌库;

4.参与项目建设各个阶段专业的技术审核工作,重点审核设计方案、初步设计、施工图设计、招标文件;

5.建设合同、竣工验收报告等文件中的土建专业技术条款及内容;

6.参与建设项目现场安全、质量、进度、投资的整体协同控制工作;

7.协同进行施工现场专业技术管理,代表校方及时协调各方解决项目建设过程中的专业问题;

8.校区使用运行期根据学校发展和学科团队的持续引进,完善提升及更新改造科研实验场所及设施;

9.校区使用运行期负责相关专业的运行维护管理工作;

10.完成领导交办的其他工作。

招聘要求

学历要求:本科及以上

1.具有室内装修设计与施工管理等相关专业的学位;

2.具备系统的专业知识体系,具有5年以上建设项目管理的工作经验者优先,作为项目负责人或专业负责人完成过5个及以上大型建设项目的管理工作者优先;

3.熟悉国家、地方和行业基本建设相关法律法规和程序规定;

4.具有高级专业技术职称或国家注册工程师(建筑工程类)资格证书者优先,年龄一般不超过45周岁;

5.具有较强的组织协调、公文写作和办公软件操作能力;

6.政治立场坚定、为人正派、爱岗敬业,具有很强的廉洁自律意识。

报名方式及截止时间

请登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名(入口)。截止日期为:2024年04月22日

用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按有关文件执行。

招聘政策咨询

政策咨询及监督邮箱:rsservice@nju.edu.cn

联系方式

联系人:朱老师

联系电话:0512-68769909

电子邮箱:vikkizhu@nju.edu.cn

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