2023南京农业大学科研助理招聘公告(十)

南京农业大学2023年科研助理招聘公告(七)

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;具有良好的组织、沟通能力及团队精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务;工作积极主动，有较强服务意识;

(三)主要面向2023年应届毕业生;

(四)身心健康;

(五)具备招聘岗位的其他招聘条件。

二、岗位职责及具体招聘条件(见附件7南京农业大学2023年公开招聘科研助理岗位汇总表(七).doc)

三、用人形式

人才派遣

四、招聘程序

(一)报名申请

1、应聘材料通过电子邮件以附件形式发送，多个文档请压缩成一个附件，附件名称和邮件主题均以“应聘者姓名+用人单位+科研助理+项目负责人姓名”形式保存，报名邮箱：pyglk@njau.edu.cn。

2、应聘材料包括：毕业生双向选择就业推荐表、成绩单、已取得的毕业证及学位证、个人简历等扫描件。

3、报名截止时间：2023年9月18日17点，逾期报名者视为无效报名。

(二)考核

各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式筛选应聘者，成立考核小组组织面试，确定拟聘人员后推荐到学校审批并备案。

(三)公示

面试通过的拟聘人员，在南京农业大学人事人才网上进行公示，公示期为7天。

(四)接收手续

公示无异议者，按照学校规定办理后续相关手续。

五、联系方式

联系人：钟老师联系电话：025-84395361

南京农业大学人力资源部

2023年9月4日

南京农业大学2023年科研助理招聘公告(五)

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;具有良好的组织、沟通能力及团队精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务;工作积极主动，有较强服务意识;

(三)主要面向2023年应届毕业生;

(四)身心健康;

(五)具备招聘岗位的其他招聘条件。

二、岗位职责及具体招聘条件(见附件5、南京农业大学2023年公开招聘科研助理岗位汇总表(五).doc)

三、用人形式

人才派遣

四、招聘程序

(一)报名申请

1、应聘材料通过电子邮件以附件形式发送，多个文档请压缩成一个附件，附件名称和邮件主题均以“应聘者姓名+用人单位+科研助理+项目负责人姓名”形式保存，报名邮箱：pyglk@njau.edu.cn。

2、应聘材料包括：毕业生双向选择就业推荐表、成绩单、已取得的毕业证及学位证、个人简历等扫描件。

3、报名截止时间：2023年7月17日17点，逾期报名者视为无效报名。

(二)考核

各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式筛选应聘者，成立考核小组组织面试，确定拟聘人员后推荐到学校审批并备案。

(三)公示

面试通过的拟聘人员，在南京农业大学人事人才网上进行公示，公示期为7天。

(四)接收手续

公示无异议者，按照学校规定办理后续相关手续。

五、联系方式

联系人：钟老师联系电话：025-84395361

南京农业大学人力资源部

2023年7月3日

南京理工大学公开招聘科研助理的公告

因工作需要，南京理工大学面向社会公开招聘科研助理(专职科研岗)工作人员5人，有关事项如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘专职科研岗人员含B类岗、C类岗。B类岗聘用人员按非事业编制人事代理方式进校工作，C岗按照劳务派遣方式进校工作。工资待遇由聘用团队与拟聘人员根据《南京理工大学专职科研岗人事管理办法(试行)》(见学校人事处网站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm)协商确定。

(二)招聘条件

1.政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。

2.基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。

3.学历及岗位能力基本要求：

B类岗：具有硕士及以上学位，或具有高级专业技术职务，具有一定的科研基础，具备良好的工程应用和技术开发能力。

C类岗：具有大学专科及以上学历，熟悉相关学科科研工作，具备完成聘请团队安排任务的基本能力。

4.应届毕业生优先。

二、招聘程序

(一)报名方式及资格审查

应聘者根据所报岗位填写对应的《南京理工大学专职科研岗位应聘表》，并通过电子邮件发送给学院联系人，邮件主题为“姓名+应聘团队+岗位类型”。学院根据科研团队意见，并结合具体岗位要求对应聘人员进行资格审查，筛选出合适人选参加招聘考核。

(二)招聘考核

1.面试及心理测试

学院或应聘团队组织应聘人员须进行面试，人数一般不少于7人，并填写应聘人员测评表。同时通知应聘人员到人事处进行心理测试，心理测试采用线上测试的方式，结果供招聘参考。

2.考核内容

B类岗主要考核应聘人员的工程应用和技术开发能力;C类岗主要考核应聘人员的沟通协调与组织应变能力。

(三)公示

学校将根据学院招聘结果，确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。

(四)录用

经公示无异议，体检合格，学校将通知B岗拟聘人员到校签订合同，C岗人员由劳务公司签订派遣合同，办理相关手续。

三、其他

应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

联系人：请参照附件汇总表中的具体岗位联系方式。

附件：点此查看

南京信息工程大学科研助理招聘公告(张荣华教授科研团队)

根据《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科技厅函【2020】23号)、《关于印发《江苏省推进科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业落实方案》的通知》(苏科资发【2020】)等文件精神，南京信息工程大学张荣华教授科研团队因工作需要，公开招聘科研助理人员一名，现将招聘有关事项公告如下：

一、岗位职责及主要工作内容

1.协助开展ENSO预报与模拟工作;

2.协助负责人对课题组进行日常管理。

二、招聘要求

1.具有良好的思想政治素质和身体素质，品行良好、遵章守纪、积极上进、责任心强、五官端正，身心健康;无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。

2.取得境外学历学位证书报名者需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

3.现役军人、普通高校在读非应届毕业生，国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员，不得报名。

4.本科及以上学历，取得博士学位者优先，年龄一般在35周岁以下，大气科学等相关专业。

三、岗位待遇

本次招聘岗位为临时、辅助性全职工作岗位，录用人员采用“人才派遣制”用人方式。录用人员与第三方人才服务公司签订合同，派遣至学校各科研团队工作，首聘期1年，缴纳五险一金，实行协议工资制，具体年薪由各科研团队与拟录用人员协商确定，所有费用均从科研团队课题经费支出。

四、报名方式

1. 报名时间：即日起至2023年11月4日止。

2.

有意应聘者，通过电子邮件方式报名、咨询，在报名时间范围内，将《报名表》(见附件1)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱siyingliu@nuist.edu.cn，邮件主题统一写成“姓名+张荣华团队科研助理岗位”。

3. 应聘邮箱：siyingliu@nuist.edu.cn。

4. 联系人:刘老师(电话：(+86)183-0648-6796)。

五、考核程序

1. 应聘考核工作由学院及科研团队具体负责。

2.学校将各学院、科研团队考核、考察后确定的拟录用人员名单进行公示，经公示无异议后，办理相关手续。

六、咨询监督电话

招聘政策咨询：学院办公室，025-58695698

招聘纪律监督：人事处、人事科，025-58731143

纪委办：jiwei@nuist.edu.cn

附件1-(应聘岗科研助理+姓名)应聘报名表.doc

南京信息工程大学人事处

2023年10月24日

南京信息工程大学科研助理招聘公告(丘仲锋教授课题组)

根据《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科技厅函【2020】23号)、《关于印发《江苏省推进科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业落实方案》的通知》(苏科资发【2020】)等文件精神，南京信息工程大学丘仲锋教授课题组因工作需要，公开招聘科研助理人员2-4名，现将招聘有关事项公告如下：

一、岗位职责及主要工作内容

岗位一(1-2人)：

1.实施项目需求的算法工程化任务;

2.协助项目负责人运行有关科研项目的管理工作;

3.协助负责人进行项目申报与执行工作;

4.完成负责人交给的其他科研相关工作。

岗位二(1-2人)：

1.实施项目需求的气象海洋观测任务;

2.协助项目负责人运行有关科研项目的管理工作;

3.协助负责人进行项目申报与执行工作;

4.完成负责人交给的其他科研相关工作。

二、招聘要求

1.具有良好的思想政治素质和身体素质，品行良好、遵章守纪、积极上进、责任心强、五官端正，身心健康;无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。

2.取得境外学历学位证书报名者需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

3.现役军人、普通高校在读非应届毕业生，国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员，不得报名。

4.本科及以上学历，海洋科学、物理海洋、气象等相关专业背景优先，具备基本的科研素质。

5.具有良好的沟通能力、组织协调能力。

6.能熟练掌握WORD、PPT等软件应用于标书、项目报告等排版与制作。

7.岗位一：计算机、软件工程、GIS或相关专业，从事软件开发工作2年以上经验。熟悉python编程，熟练应用图形绘制库;精通HTML5、CSS3、VUE等前端开发技术，熟练使用ElementUI、uView等第三方组件库;对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解;具备C++编程能力，了解VTK编程者优先;有GIS展示系统开发经验者优先。

8.岗位二：具有气象海洋设备使用或开发经验，具有电子、气象、海洋等相关专业背景，能够参加野外科研实验，能够出海试验。

三、岗位待遇

本次招聘岗位为临时、辅助性全职工作岗位，录用人员采用“人才派遣制”用人方式。录用人员与第三方人才服务公司签订合同，派遣至学校各科研团队工作，首聘期1年，缴纳五险一金，实行协议工资制，具体年薪由各科研团队与拟录用人员协商确定，所有费用均从科研团队课题经费支出。

四、报名方式

1.报名时间：即日起至2023年11月10日止。

2.有意应聘者，通过电子邮件方式报名、咨询，在报名时间范围内，将《报名表》(见附件)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱，邮件主题统一写成“姓名+丘仲锋团队科研助理岗位”。

3.应聘邮箱：1048719370@qq.com。

五、考核程序

1.应聘考核工作由学院及科研团队具体负责。

2.学校将各学院、科研团队考核、考察后确定的拟录用人员名单进行公示，经公示无异议后，办理相关手续。

六、咨询监督电话

招聘政策咨询：025-58695696

招聘纪律监督：人事处、人事科，025-58731143

纪委办：jiwei@nuist.edu.cn

附件1-(应聘岗科研助理+姓名)应聘报名表.doc

南京信息工程大学人事处

2023年10月26日

南京信息工程大学科研助理招聘公告 (薛丰昌教授气象灾害地理信息工程团队)

根据《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科技厅函【2020】23号)、《关于印发《江苏省推进科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业落实方案》的通知》(苏科资发【2020】)等文件精神，南京信息工程大学薛丰昌教授气象灾害地理信息工程团队因工作需要，公开招聘科研助理人员2名，现将招聘有关事项公告如下：

一、岗位职责及主要工作内容

从事气象、遥感、GIS软件系统研发。

二、招聘要求

1.具有良好的思想政治素质和身体素质，品行良好、遵章守纪、积极上进、责任心强、五官端正，身心健康;无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。

2.取得境外学历学位证书报名者需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

3.现役军人、普通高校在读非应届毕业生，国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员，不得报名。

4.具有1年以上气象、遥感、GIS软件系统项目研发工作经验，掌握java开发技术体系，掌握主流气象WEBGIS开发引擎，掌握各类气象数据解析技术。

三、岗位待遇

本次招聘岗位为临时、辅助性全职工作岗位，录用人员采用“人才派遣制”用人方式。录用人员与第三方人才服务公司签订合同，派遣至学校各科研团队工作，首聘期1年，缴纳五险一金，实行协议工资制，具体年薪由各科研团队与拟录用人员协商确定，所有费用均从科研团队课题经费支出。

四、报名方式

1. 报名时间：即日起至2023年8月25日止。

2.

有意应聘者，通过电子邮件方式报名、咨询，在报名时间范围内，将《报名表》(见附件)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱，邮件主题统一写成“姓名+薛丰昌团队科研助理岗位”。

3. 应聘邮箱：xfc9800@126.com。

4. 联系人：薛丰昌教授

五、考核程序

1. 应聘考核工作由学院及科研团队具体负责。

2.学校将各学院、科研团队考核、考察后确定的拟录用人员名单进行公示，经公示无异议后，办理相关手续。

六、咨询监督电话

招聘政策咨询：025-58695689

招聘纪律监督：人事处、人事科，025-58731143

纪委办，王老师，025-58731002

附件1-(应聘岗科研助理+姓名)应聘报名表.doc

南京信息工程大学人事处

2023年8月15日

南京中医药大学2023年科研助理招聘公告三 (劳务派遣)

为切实关心支持毕业生，促进高校毕业生就业，根据《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》

(教科信厅函〔2023〕11号)等文件精神，我校结合教学科研事业发展和“双一流”建设需求，面向高校应届毕业生开展第三批科研助理公开招聘工作。相关事项公告如下:

一、聘用条件

1.拥护中国共产党的领导，具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公;

3.具有适应岗位要求的身体条件，能从事科研一线工作;

4.全日制统招统分的应届毕业生，不接受定向生、委培生申报;

5.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。

二、相关待遇

按国家及学校相关规定执行，具体标准由聘用部门及拟聘人员双方协商确定，学校再按照

南京市最低工资标准配套，按月给予补助，并由劳务派遣单位为聘用人员足额缴纳社会保险和住房公积金。条件许可的情况下，优先提供校内住宿。服务期满后，工作表现优秀并

符合相关规定者，在我校升学考试、人事代理岗位招聘等方面予以优先考虑。

三、招聘程序

1.应聘人员须将简历、身份证、各级学历学位证书(暂未取得的，需提交应届毕业生双向选择推荐表及毕业生就业协议书)、其他资格证书等材料扫描件发送至相关招聘单位指定邮箱(详见岗位表)。

2.相关招聘单位对接收材料进行资格审核。

3.考核方式一般为面试，由各招聘单位自行组织。必要时可进行笔试。

4.考核结束后，各招聘单位组织拟聘人员参加体检(体检费用由拟聘人员个人承担)。

5.学校根据考核及体检结果，将拟聘人员名单在学校主页公示7个工作日。

6.公示无异议的人员，学校安排劳务派遣单位为其办理相关聘用手续、与其签订劳动合同。

四、其他说明

1.本次招聘为长期招聘，自公告发布7个工作日后，由各招聘单位根据报名情况，不定期启动考核程序。岗位招满即止，未招满的岗位有效期截至2023年12月31日。

2.科研助理的聘用采取劳务派遣方式，由劳务派遣单位与聘用人员签订劳动合同，并将所聘人员派遣至学校工作。

3.科研助理被录用后与劳务派遣单位签订的劳动合同期限最长不超过两年。合同期满，根据工作需要可以续签。

五、联系方式

招聘岗位相关问题请联系招聘岗位表中各岗位联系人。

学校主页: www.njucm.edu.cn

2023年科研助理招聘岗位表(劳务派遣)第三批.xls

南京中医药大学

2023年8月11日

南京中医药大学2023年科研助理招聘公告二 (劳务派遣)

为切实关心支持毕业生，促进高校毕业生就业，根据《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》

(教科信厅函〔2023〕11号)等文件精神，我校结合教学科研事业发展和“双一流”建设需求，面向高校应届毕业生开展第二批科研助理公开招聘工作。相关事项公告如下:

一、聘用条件

1.拥护中国共产党的领导，具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公;

3.具有适应岗位要求的身体条件，能从事科研一线工作;

4.全日制统招统分的应届毕业生，不接受定向生、委培生申报;

5.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。

二、相关待遇

按国家及学校相关规定执行，具体标准由聘用部门及拟聘人员双方协商确定，学校再按照南京市最低工资标准配套，按月给予补助，并由劳务派遣单位为聘用人员足额缴纳社会保险和住房公积金。条件许可的情况下，优先提供校内住宿。服务期满后，工作表现优秀并符合相关规定者，在我校升学考试、人事代理岗位招聘等方面予以优先考虑。

三、招聘程序

1.应聘人员须将简历、身份证、各级学历学位证书(暂未取得的，需提交应届毕业生双向选择推荐表及毕业生就业协议书)、其他资格证书等材料扫描件发送至相关招聘单位指定邮箱(详见岗位表)。

2.相关招聘单位对接收材料进行资格审核。

3.考核方式一般为面试，由各招聘单位自行组织。必要时可进行笔试。

4.考核结束后，各招聘单位组织拟聘人员参加体检(体检费用由拟聘人员个人承担)。

5.学校根据考核及体检结果，将拟聘人员名单在学校主页公示7个工作日。

6.公示无异议的人员，学校安排劳务派遣单位为其办理相关聘用手续、与其签订劳动合同。

四、其他说明

1.本次招聘为长期招聘，自公告发布7个工作日后，由各招聘单位根据报名情况，不定期启动考核程序。岗位招满即止，未招满的岗位有效期截至2023年12月31日。

2.科研助理的聘用采取劳务派遣方式，由劳务派遣单位与聘用人员签订劳动合同，并将所聘人员派遣至学校工作。

3.科研助理被录用后与劳务派遣单位签订的劳动合同期限最长不超过两年。合同期满，根据工作需要可以续签。

五、联系方式

招聘岗位相关问题请联系招聘岗位表中各岗位联系人。

学校主页: www.njucm.edu.cn

2023年科研助理招聘岗位表二(劳务派遣).xlsx

南京中医药大学

2023年6月12日

报名邮箱：pyglk@njau.edu.cn

报名截止时间：2023年4月21日17点，逾期报名者视为无效报名

南京农业大学2023年公开招聘科研助理岗位汇总表(二).doc

南京农业大学2023年科研助理招聘公告(二)

发布时间：2023-04-07

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;具有良好的组织、沟通能力及团队精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务;工作积极主动，有较强服务意识;

(三)主要面向2022年应届毕业生，并已取得要求的学历及学位;

(四)身心健康;

(五)具备招聘岗位的其他招聘条件。

二、岗位职责及具体招聘条件(见附件)

三、用人形式

人才派遣

四、招聘程序

(一)报名申请

1、应聘材料通过电子邮件以附件形式发送，多个文档请压缩成一个附件，附件名称和邮件主题均以“应聘者姓名+用人单位+科研助理+项目负责人姓名”形式保存，报名邮箱：pyglk@njau.edu.cn。

2、应聘材料包括：毕业生双向选择就业推荐表、成绩单、已取得的毕业证及学位证、个人简历等扫描件。

3、报名截止时间：2023年4月21日17点，逾期报名者视为无效报名。

(二)考核

各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式筛选应聘者，成立考核小组组织面试，确定拟聘人员后推荐到学校审批并备案。

(三)公示

面试通过的拟聘人员，在南京农业大学人事人才网上进行公示，公示期为7天。

(四)接收手续

公示无异议者，按照学校规定办理后续相关手续。

五、联系方式

联系人：钟老师联系电话：025-84395361

南京农业大学人力资源部

2023年4月7日

南京财经大学2023年教学科研岗公开招聘公告(第三批)

南京财经大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市仙林大学城文苑路3号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京财经大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1973年1月1日以后出生)。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间及方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：2023年12月5日9∶00-2024年3月26日16∶00;

2.资格初审：2023年12月5日9∶00-2024年3月27日16∶00;

3.陈述申辩：2023年12月5日-2024年3月28日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：2023年12月5日9∶00-2024年3月28日18∶00。

同时应聘人员需通过“南京财经大学人才招聘平台”填写信息。网址：http://rszp.nufe.edu.cn/。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.本次招聘为长期招聘，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试方式和实施办法

考试方式为：①试讲;②面试。

(一)资格复审

南京财经大学将对进入试讲、面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：(1)身份证;(2)最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;(3)提供其他相关材料原件、复印件(如专业技术职务资格证书、英语和计算机的等级证书、发表论文、获奖证书、科研成果等)。

通过资格复审的应聘人员，应按照学校通知的时间和地点按时参加考核，否则按弃考处理。

(二)试讲

试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分(满分100分)为合格。在试讲合格者中，根据试讲成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

(三)面试

按照我校的面试相关办法进行面试，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩总分为100分，合格分为70分。

(四)采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知考生。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定不递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：

1.无工作单位的人员在学校通知签订引进协议书及聘用合同后，15个工作日内不与学校签订人才引进协议及聘用合同者。

2.应届毕业生不能在本公告规定时间前取得相应学历学位证书者。

六、招聘政策咨询

南京财经大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-86718686

七、招聘工作监督

南京财经大学纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-86718703

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

南京财经大学

2023年12月4日

南京财经大学2023年教学科研岗公开招聘公告(第三批) - 岗位表.xlsx

招聘公告W202311014(电子科学与工程学院助理)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：助理1名

岗位编号：XZ2023-383

用工单位：电子科学与工程学院

岗位职责：

1. 负责超高真空磁控溅射系统的管理与维护;

2. 帮助学生生长磁控溅射的样品;

3. 负责实验室安全方面。

招聘要求：硕士研究生及以上

1. 熟悉超高真空磁控溅射系统维护;

2. 熟练掌握生长磁控溅射样品;

3. 熟悉实验室安全方面各种规章制度;

4. 本岗位面向2023年应届毕业生。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-11-15。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：点此查看wangqian@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

招聘要求

1.具有良好的思想政治素质和身体素质，品行良好、遵章守纪、积极上进、责任心强、五官端正，身心健康;无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。

2.取得境外学历学位证书报名者需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

3.现役军人、普通高校在读非应届毕业生，国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员，不得报名。

4.本科及以上学历，取得博士学位者优先，年龄一般在35周岁以下，大气科学等相关专业。

考核程序

1. 应聘考核工作由学院及科研团队具体负责。

2.学校将各学院、科研团队考核、考察后确定的拟录用人员名单进行公示，经公示无异议后，办理相关手续。

南京信息工程大学科研助理招聘公告(张荣华教授科研团队)

岗位职责及主要工作内容

岗位一(1-2人)：

1.实施项目需求的算法工程化任务;

2.协助项目负责人运行有关科研项目的管理工作;

3.协助负责人进行项目申报与执行工作;

4.完成负责人交给的其他科研相关工作。

岗位二(1-2人)：

1.实施项目需求的气象海洋观测任务;

2.协助项目负责人运行有关科研项目的管理工作;

3.协助负责人进行项目申报与执行工作;

4.完成负责人交给的其他科研相关工作。

报名方式：

1.报名时间：即日起至2023年11月10日止。

2.有意应聘者，通过电子邮件方式报名、咨询，在报名时间范围内，将《报名表》(见附件)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱，邮件主题统一写成“姓名+丘仲锋团队科研助理岗位”。

3.应聘邮箱：1048719370@qq.com。

南京信息工程大学科研助理招聘公告(丘仲锋教授课题组)

南京工业大学2023年教学科研岗公开招聘公告 - 岗位表.xlsx

南京工业大学2023年教学科研岗公开招聘公告

南京工业大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市江北新区浦珠南路30号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京工业大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1973年1月1日以后出生)。其中，紧缺急需学科人员，年龄可放宽5岁，紧缺急需学科详见岗位表。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传和资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：2023年7月24日9:00-2023年12月29日16:00;

2.资格初审：2023年7月24日9:00-2023年12月30日16:00;

3.陈述申辩：2023年7月24日-2023年12月31日期间9:00-16:00;

4.对初审异议的处理：2023年7月24日9:00-2023年12月31日18:00。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

学校各招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.本次应聘为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考核方式和实施办法

考核前，我校将对应聘人员进行复审，应聘人员需提供身份证、最高学历学位毕业证(学位证)、职称和学术成果等相关证明材料的原件，应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件。取得国(境)外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。通过复审的应聘人员，学校以电话或邮件方式通知到应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则视为自动放弃。考核按照南京工业大学制定的办法进行，考核组成员由学校负责组织。考核办法将通过电子邮件或电话方式告知应聘人员。

本次招聘为长期招聘，考核方式为面试，报学校人才工作领导小组审定。面试按照南京工业大学制定的办法执行，主要测试人员与岗位的匹配程度，履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试考核的成绩70分为合格(满分100分)，低于70分不予聘用。面试成绩即为总成绩。面试成绩当场公布。

四、体检、考察

面试考核结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。

学校对体检合格的人员组织考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不再递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南京工业大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

六、招聘政策咨询

南京工业大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-58139145、025-58139140

联系人：杨老师、闻老师、蔡老师

联系邮箱：hr@njtech.edu.cn

七、招聘工作监督

南京工业大学纪委(监察专员办公室)负责对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-58139070

联系人：刘老师

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

南京工业大学

2023年7月18日

招聘公告W202307011(地理与海洋科学学院助理)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：助理1名

岗位编号：XZ2023-328

用工单位：地理与海洋科学学院

岗位职责：

承担南京大学地理与海洋科学学院“数字人文与超媒体GIS”实验室的科研助理工作;应用地理信息技术，参与自然科学基金项目或其他科研项目的数据处理、地图编绘、专题建库及其他科研工作，撰写1篇学术论文。

招聘要求：本科及以上

1.年龄在25周岁及以下;

2.身体健康、有责任心，吃苦耐劳、具有较好的团队合作与协调能力，工作细心、谨慎;

3.应聘人能较熟练使用办公软件、ArcGIS、ENVI、制图软件等，具有较好的英文阅读、表达能力，能在指导下完成学术论文撰写。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-07-12。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-89682686 chengang@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

招聘公告W202306180(生命科学学院助理)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：助理1名

岗位编号：XZ2023-315

用工单位：生命科学学院

岗位职责：协助实验室博士后开展科研工作。日常工作：

1. 蛋白表达纯化;

2. 常规分子细胞生物学实验;

3. 协助实验室成员开展科研工作或协助管理实验室的日常运转。

招聘要求：硕士研究生及以上

1. 细胞生物学、生物化学与分子生物学等相关领域硕士研究生学历;具有丰富的细胞培养、分子生物实验操作经验者优先将考虑;

2. 具有良好的学术道德和团队合作精神，优秀的沟通、学习能力;

3. 有责任心，工作踏实;

4. 具备四级(或相当程度)以上水平的英语听说读写能力;

5. 积极完成课题组分配的工作任务。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-07-07。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-83592362 rong0532@163.com

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

南京理工大学公开招聘科研助理的公告

因工作需要，南京理工大学面向社会公开招聘科研助理(专职科研岗)工作人员75人，有关事项如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘专职科研岗人员含A类岗、B类岗、C类岗。A、B类岗聘用人员按非事业编制人事代理方式进校工作，C岗按照劳务派遣方式进校工作。工资待遇由聘用团队与拟聘人员根据《南京理工大学专职科研岗人事管理办法(试行)》(见学校人事处网站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm)协商确定。

(二)招聘条件

1.政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。

2.基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。

3.学历及岗位能力基本要求：

A类岗：具有博士学位，具备良好的科研基础，拥有完成相应科研任务的专业知识和能力。

B类岗：具有硕士及以上学位，或具有高级专业技术职务，具有一定的科研基础，具备良好的工程应用和技术开发能力。

C类岗：具有大学专科及以上学历，熟悉相关学科科研工作，具备完成聘请团队安排任务的基本能力。

4.应届毕业生优先。

二、招聘程序

(一)报名方式及资格审查

应聘者根据所报岗位填写对应的《南京理工大学专职科研岗位应聘表》，并通过电子邮件发送给学院联系人，邮件主题为“姓名+应聘团队+岗位类型”。学院根据科研团队意见，并结合具体岗位要求对应聘人员进行资格审查，筛选出合适人选参加招聘考核。

(二)招聘考核

1.面试及心理测试

学院或应聘团队组织应聘人员须进行面试，人数一般不少于7人，并填写应聘人员测评表。同时通知应聘人员到人事处进行心理测试，心理测试采用线上测试的方式，结果供招聘参考。

2.考核内容

A类岗主要考核应聘人员的学科专业知识和科研创新能力;B类岗主要考核应聘人员的工程应用和技术开发能力;C类岗主要考核应聘人员的沟通协调与组织应变能力。

(三)公示

学校将根据学院招聘结果，确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。

(四)录用

经公示无异议，体检合格，学校将通知A、B岗拟聘人员到校签订合同，C岗人员由劳务公司签订派遣合同，办理相关手续。

三、其他

应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

联系人：请参照附件汇总表中的具体岗位联系方式。

附件下载入口：点此查看

招聘公告W202306033(现代生物研究院助理)

南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：助理1名

岗位编号：XZ2023-211

用工单位：现代生物研究院

岗位职责：

1、独立完成PI安排的实验相关工作，撰写并发表文章;

2、担任小鼠操作;

3、负责实验室实验仪器维护;

4、独立申请基金，并参与实验室的项目申请。

招聘要求：硕士研究生及以上

1、具有分子生物学/细胞生物学/生物化学相关背景，对课题组研究方向感兴趣并想进一步攻读博士;

2、熟悉操作科研软件，有一定中英文写作及阅读能力，并良好的沟通交流和团队合作能力;

3、工作细致、认真严谨、动手能力强，工作态度积极乐观。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-06-20。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：xijuanliulxj@163.com

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

招聘公告W202306029(电子科学与工程学院助理)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：助理1名

岗位编号：XZ2023-203

用工单位：电子科学与工程学院

岗位职责：

1.负责实验室大型设备维护;

2.负责实验室器件工艺探索;

3.负责超短沟道器件制备;

4.完成课题组长交待的其它工作。

招聘要求：硕士研究生及以上

1. 材料或物理专业硕士研究生学历，年龄30周岁以下;

2. 具有很好的英文文献阅读、撰写和交流能力;

3. 遵纪守法，有团队合作意识。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-06-19。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：sli@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn