金华金东区

一.招聘计划

计划招聘中小学合同制教师226名。具体招聘岗位及资格条件详见《金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。

附件1：金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师岗位表

附件2：金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师报名表

二. 招聘程序

招聘工作按照发布公告→报名→资格审核→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。

(一)报名

1. 本次报名采用现场报名形式。报考人员报名与考试使用的身份证号必须一致，每位考生限报一个岗位。

2.报名地点：金华金义景澜酒店(金华市金东区金义都市新区新城路3288号)，从金华站、金华南站可乘坐金义东轻轨直达(综保区站下车即到达酒店)。

3. 报名时间：2024年5月22日—2024年5月24日(上午8:30-11:30;下午2:00-5:00)，逾期不予办理。

(二)资格审核

1. 报名现场进行资格审核，通过资格审核人员方可参加笔试。

2. 符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划数。

3. 现场报名时，考生应提供以下材料：

①《金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师报名表》(附件2)纸质版一式两份，附近期免冠彩色照片，于现场报名时上交;

②有效期内的二代居民身份证;

③学历学位证书。2024年普通高校应届毕业生提供《就业推荐表》、《就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明);其他人员提供学历、学位证书和教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;国(境)外留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;研究生须同时提供本科和研究生学历、学位证书;

④教师资格证。其中具备教师资格认定条件且在2024年7月31日前可取得教师资格证书的2024年普通高校应届毕业生，提供普通话等级证书、《中小学教师资格考试合格证明》(或《师范生教师职业能力证书》)。

⑤其他具有代表性的获奖证书。

以上材料应携带原件备查，复印件按序装订上交，同时以上材料请合并在同一个PDF文件中，现场报名时扫码上传。

报名表(一式两份)经审核并加盖公章后，作为准考证，是笔试、面试、体检等环节的重要证明材料，请妥善保管，遗失不补后果自负。

(三)笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试内容包括教育基础知识和学科专业知识。

教育基础知识统一按照中学教育基础知识进行考试，学科专业知识统一按照初中学科知识进行考试。

笔试时间150分钟，笔试成绩满分100分，笔试合格分为60分，笔试不合格者不得入围面试环节。

(四)面试

1.根据笔试成绩，按岗位招聘计划从高分到低分按1：3比例(招聘计划数10人以上岗位按1：2，招聘计划数20人以上岗位按1：1.5)确定面试对象(有小数的四舍五入)，不足规定比例的，按实际人数确定。如遇笔试成绩同分者，一同入围面试。

2.面试形式为模拟上课(无学生状态下授课，俗称“讲课”)，其中音乐、体育、美术岗位的面试形式为模拟上课+专业技能测试。模拟上课主要考核教育教学基本素质和能力，专业技能测试主要考察专业技能水平和教学基本功。

3.因招考人数较多，需要安排2个及以上面试小组的学科岗位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同岗位全部考生面试平均成绩÷同岗位本小组考生面试平均成绩)。

4. 面试满分为100分，面试合格分60分。面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试具体办法、时间、地点另行通知。

(五)总成绩计算

岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数(四舍五入)，总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前。

(六)体检、考察、择岗

1.根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1.3的比例确定体检对象(有小数的四舍五入，下同)，其中岗位招聘计划数30人以上岗位按1：1.2的比例确定。不足比例的，按实际人数确定。

2.体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)执行。因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，不予递补。

3.体检结束后，各岗位在体检合格人员中根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：1的比例确定考察对象，不足比例的按实际人数确定。考察参照《教师法》、《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

4. 考察不合格或放弃考察的，可在体检合格人员中依次递补。

5. 考察结束后，各岗位考察合格人员进行阳光择岗，择岗前3天发布岗位，不足比例的按实际人数确定。放弃择岗的不再递补。点击查看：2024年金华市金东区教体局招聘教师（时间+程序）

一.金东区妇幼保健院新院区最新进展

1. 试运行时间：5月31日试运行，6月1日正式全新启用。

2. 金东区妇幼保健院新院区建设已全面完工，迁入新院区后，金东区妇幼保健院将与东孝街道社区卫生服务中心在同一院址实行合署办公。

3. 金东区妇幼保健院(东孝街道社区卫生服务中心)位置：坐落于东孝街道学勉路469号(市公共卫生中心后方，实验二小东南侧)

二. 新老院区交接期间，市民如何就医?

1. 搬迁工作将于5月29日启动，当天下午5时起金东区妇保院老院区将暂停所有医疗服务;

2.

东孝街道社区卫生服务中心老院区在6月(过渡期)将继续提供部分门诊服务，7月1日起停止所有医疗服务，为满足老院区周边群众日常就近就医需求，同步启用滨江(下王)社区卫生服务站。

三. 相关安排

(一)金东区妇幼保健院老院区

1. 服务截止时间：2024年5月29日下午5:00

(二)东孝街道社区卫生服务中心老院区

服务截止时间：妇女保健、孕产保健、儿童保健、预防接种服务截止时间为5月31日下午5:00，全科门诊、中医门诊、西药房、夜门诊等服务截止时间为6月30日下午5:00。

(三)滨江(下王)社区卫生服务站

1. 启用时间：2024年7月1日

2. 地址：金东区东孝街道文定街281-283号(原东孝街道社区卫生服务中心斜对面)

四. 楼层索引图

图片来源：金义新区

五.交通出行

公交出行：①乘坐107、307、307区间、318、527、527支路公交车至金东实验中学站下车沿学勉路向东步行600米即达;

②乘坐24、528路公交车至金报·江景公寓站下车沿白田街向北步行400米即达。

金东区妇幼保健院咨询电话：0579-82181028

东孝街道社区卫生服务中心咨询电话：0579-82112120，预防接种咨询电话：0579-89126252

点击查看：2024金华理工学院建设工程项目5月最新进展

金东区儿童呼吸道感染性疾病诊疗医疗机构

根据工作需要，现面向社会公开招聘公办幼儿园副园长1名。，岗位性质为合同制聘用人员，现将有关事项公告如下：

附件1：公开招聘幼儿园副园长报名表

附件2：任职单位经历证明

一. 报名安排

1. 报名时间：公告发布之日起至2024年6月3日17：00。

2. 报名邮箱：jhsjdcxsf@163.com

咨询电话：0579-82176896

3. 报名时，考生应提供以下材料扫描件：

①报名表(详见附件1)一式两份，手签姓名和日期。

②第二代居民身份证(正反两面)，复印在同一面A4纸上。

③学历证书和教育部学历证书电子注册备案表(有二维码标识)。

④幼儿园教师资格证书、园长资格证。

⑤中级或高级专业技术职务证书(如有请提供)。

⑥幼儿教学或管理相关荣誉证书(如有请提供)。

⑦单位社保缴费记录。

⑧幼儿园园长或副园长任职经历证明(详见附件2)，属第三方公司派遣的考生还要提供与公司签订的劳动合同。

二. 招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，政治思想品德表现好，热爱教育事业，恪守社会公德，作风正派，没有违法违纪行为。

2. 身体健康，能胜任幼儿园教育教学及管理工作，具有幼儿园教师资格证、园长资格证，担任副园长3年及以上，工作经历计算截止2024年5月31日。

3. 年龄40周岁及以下(1984年5月31日以后出生)。

4. 具备大专及以上学历，学前教育、幼儿教育、早期教育、幼儿发展与健康管理专业。

5.以下情形者不能参加应聘：

①因违反教师职业道德曾被开除(辞退)人员;

②因犯罪受过刑事处罚的人员;

③因受党纪政纪处分被开除党籍的人员或被开除公职的人员;

④涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，受党纪、政务处分且未满处分期限的;

⑤法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三. 招聘程序和办法

招聘实施“公告、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用”等程序。招聘程序具体办法如下：

(一)资格审核

1. 时间：自公告发布之日起至6月5日17:00。

2. 根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审。资格初审后岗位招聘人数与符合条件的报名人数达不到1:3的，按比例相应核减或取消招聘计划。

3. 资格初审后，将进行资格复审，复审需报名携带报名资料原件备查，原件复印件按序装订上交，具体事宜另行通知。

(二)面试

1.

面试形式采取结构化面试形式，主要考核应聘人员理解分析问题能力、组织协调能力、计划决策能力、应变能力、逻辑思维能力、口头表达能力和综合业务素质等。

2. 面试成绩总分100分，面试合格分70分，面试不合格者不得入围下一环节。面试时间、地点和面试办法另行通知。

(三)体检、考察

根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检对象。体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)和《浙江省教育厅教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》(浙教资中心〔2011〕1号)等文件规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。体检不合格或放弃体检的，不再递补。

因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定程序执行。

体检结束后，在体检合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定考察对象。

考察参照《中华人民共和国教师法》、《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察不合格或放弃考察的，可在体检合格人员中依次递补。

(四)公示、聘用

①考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。新聘用的人员，参照事业单位招录人员试用期相关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

②拟聘用人员应在规定的时间内报到，逾期不能报到或发现不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消聘用资格。

(五)待遇

按照金东区赤松镇社发幼儿园薪酬管理办法执行。

四. 其他事项

1.招聘程序资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。

2.本次招聘未安排也未委托、授权任何社会机构和个人组织任何培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关，请报考人员切不要轻信。

五. 纪律、咨询和监督

1.招聘过程相关信息(笔试成绩、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区人民政府网站公布，请考生及时关注。请考生保持通讯畅通，密切关注金东区人民政府网(www.jindong.gov.cn)发布的相关通知，如因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

2.招聘工作由金华市金东社会事业发展集团有限公司具体实施，金华市金东社会事业发展集团有限公司纪检小组实行监督。投诉地址：金华市金东区东孝街道金园路农科创大厦C区4楼103室。

本公告未尽事宜，由金华市金东社会事业发展集团有限公司负责解释。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、招聘计划

计划招聘中小学教师26名(事业编制)、幼儿园教师108名(合同制)，具体招聘岗位及资格条件详见《金华市金东区教体局2024年公开招聘教师岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，身心健康，品德端正，热爱教育事业，能适应学校教育教学工作，服从组织安排与调配。

2.年龄要求

(1)中小学教师：1988年3月27日以后出生(博士研究生要求1983年3月27日以后出生)。

(2)幼儿园教师：1983年3月27日以后出生。

3.户籍不限。

4.学历、学位要求

(1)中小学教师：普通高校师范类本科及以上学历学位毕业生(研究生专业须为教育类)。

(2)幼儿园教师：具有大专及以上学历，学位不限。

5.专业要求：详见《岗位表》，考生专业参考教育部《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》、《普通高等学校本科专业目录》(教高函〔2020〕2号)。

6.教师资格证要求

具备符合报考岗位要求的教师资格证。

7.其他要求

(1)在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以已取得的学历、学位证书报考。

(2)《关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32号)所规定禁止从事教师职业人员，以及具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员(合同制人员)的其他情形人员，不得报考。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告→报名→资格审核→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。

1.报名

本次报名采用现场报名形式。报考人员报名与考试使用的身份证号必须一致，每位考生限报一个岗位。

报名地点：金华金义景澜酒店(金华市金东区金义都市新区新城路3288号)，从金华站、金华南站可乘坐金义东轻轨直达(综保区站下车即到达酒店)。

报名时间：2024年3月27日—2024年3月29日(上午8:30-12:00;下午2:00-5:30)，逾期不予办理。

2.资格审核

报名现场进行资格审核，通过资格审核人员方可参加笔试。

符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍(其中幼儿园教师岗位为2倍)的，按比例核减或取消招聘计划数。

现场报名时，考生应提供以下材料：

①《金华市金东区教体局2024年公开招聘教师报名表》(附件2)纸质版一式两份，附近期免冠彩色照片，于现场报名时上交;

②有效期内的二代居民身份证;

③2024年普通高校应届毕业生提供《就业推荐表》、《就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明);其他人员提供学历、学位证书和教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;国(境)外留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;研究生须同时提供本科和研究生学历、学位证书;

④教师资格证。其中具备教师资格认定条件且在2024年7月31日前可取得教师资格证书的2024年普通高校应届毕业生，提供普通话等级证书、《中小学教师资格考试合格证明》(或《师范生教师职业能力证书》);

⑤师范类毕业生证明材料(样本见附件3);

⑥其他具有代表性的获奖证书。

以上材料应携带原件备查，复印件按序装订上交，同时将上述材料原件扫描成一个PDF格式文件，现场报名时扫码上传。

报名表(一式两份)经区教体局招聘小组审核并加盖公章后，作为准考证，是笔试、面试、体检等环节的重要证明材料，请妥善保管，遗失不补后果自负。

3.笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试内容包括教育基础知识和学科专业知识。

教育基础知识：中小学按照中学教育基础知识进行考试;幼儿园按照幼儿园教育基础知识进行考试。

学科专业知识：科学学科按照初中学科进行考试;中小学其他学科专业知识按照中学学科进行考试;幼儿园按照学前教育专业知识进行考试。

笔试时间150分钟，笔试成绩满分100分，合格分为60分，笔试不合格不得入围面试环节。

4.面试

根据笔试成绩，按岗位招聘计划从高分到低分按1：3比例(招聘计划数3人及以上岗位按1：2，幼儿园教师岗位按1：1.5比例)确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。如遇笔试成绩同分者，一同入围面试。

中小学教师岗位面试形式为模拟上课(无学生状态下授课，俗称“讲课”)，其中音乐、体育岗位面试形式为模拟上课+专业技能测试。幼儿园教师岗位面试形式为“说唱画”三项基本功测试。模拟上课主要考核教育教学基本素质和能力，专业技能测试主要考察专业技能水平和教学基本功。

幼儿园教师岗位，需要安排2个及以上面试小组，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同岗位全部考生面试平均成绩÷同岗位本小组考生面试平均成绩)。

面试满分为100分，合格分60分。面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试具体办法、时间、地点另行通知。

5.总成绩计算

总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，考生总成绩保留2位小数(四舍五入)，总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前。

6.体检、考察、择岗

根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检对象。幼儿园教师岗位按1：1.2的比例确定(有小数的四舍五入)，不足比例的，按实际人数确定。

体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)执行。其中幼儿园教师岗位体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)、《浙江省教育厅教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》(浙教资中心〔2011〕1号)等文件规定执行。因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。中小学教师岗位报考人员放弃体检或体检不合格的，按照相应学科总成绩从高分到低分依次递补。幼儿园教师岗位报考人员放弃体检或体检不合格的，不予递补。

体检结束后，各岗位在体检合格人员中根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：1的比例确定考察对象，不足比例的按实际人数确定。考察参照《教师法》、《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

中小学教师岗位若有考察不合格或放弃考察的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检考察。

幼儿园教师岗位考察不合格或放弃考察的，可在体检合格人员中依次递补。

考察结束后，各岗位考察合格人员进行阳光择岗，择岗前3天发布岗位，不足比例的按实际人数确定。放弃择岗的不再递补。

7.公示、聘用

①考察合格并完成择岗的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理正式聘用手续。

②拟聘用人员为2024年普通高校应届毕业生的，应在规定时间内与区教体局签订《就业协议书》，逾期未签订的，视作自动放弃。有工作单位的，办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同，逾期不能办理的，取消聘用资格。

③拟聘用人员应在规定的时间内报到，逾期不能报到的、经发现提供虚假材料或有舞弊行为的、在校期间受过行政处分且毕业时未撤销的、未如期取得相应教师资格的，取消聘用资格。

④本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。

⑤合同制教师按《金东区公办学校合同制教师管理办法(试行)》(金东教体〔2023〕2号)规定参照事业编制教师管理。

⑥根据《金华市金东区教育高层次人才招引实施办法(暂行)》(金区政〔2022〕85号)精神，硕士研究生(本科为全国省属重点师范大学师范类毕业且研究生为教育类专业)，“双一流”院校全日制本科及以上学历优秀毕业生，浙江师范大学初阳学院和杭州师范大学经亨颐学院全日制本科优秀毕业生属第四类人才，享受相应人才专项补助和租房补助。

四、其他事项

1.学历、学位证书取得时间、教师资格证取得时间截止2024年3月27日。其中2024年普通高校应届毕业生学历学位证书、教师资格证须在2024年7月31日前取得。

2.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消报考或录用资格。

3.本次招聘未安排也未委托、授权任何社会机构和个人组织任何培训班。请报考人员切不要轻信任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为。

五、纪律、咨询和监督

1.招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区人民政府网站公布。请考生保持通讯畅通，密切关注金东区人民政府网(www.jindong.gov.cn)发布的相关通知，如因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

咨询电话：0579-82178217(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。

2.招聘工作由金东区教育体育局具体实施，金东区纪委区监委派驻第二纪检监察组实行监督。监督电话：0579-82173520。

本公告未尽事宜，由金东区教育体育局负责解释。

如遇下载不了的情况:点击这里下载

附件：附件1：金华市金东区教体局2024年公开招聘教师岗位表.xls

附件2：金华市金东区教体局2024年公开招聘教师报名表.doc

附件3：师范类毕业生证明 (样本).docx

一、招聘岗位

本次共计划招聘编外工作人员80名，其中区级机关事业单位50名，乡镇30名。具体单位、岗位、人数和资格条件等详见《2024年金东区部分机关事业单位编外人员招聘岗位一览表》(附件1)、《2024年金东区部分乡镇编外人员招聘岗位一览表》(附件2)。公告提及的附件，可登录下列网站下载查询：

金东区人民政府网站(www.jindong.gov.cn)

金华市人才网(www.jhrcsc.com)

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄要求18至35周岁(1988年3月20日至2006年3月19日期间出生)，部分岗位适当放宽至40周岁(1983年3月20日至2006年3月19日期间出生)或45周岁(1978年3月20日至2006年3月19日期间出生)。

4.户籍不限(区人武部专职民兵教练员岗位除外);

5.具有岗位所需的学历、专业、工作经历、资格条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件。

7.具有岗位所需的其他条件。

三、报名详情

本次招聘报名、资格初审、笔试准考证打印均通过浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)进行，每位报考者限报一个岗位。

1.注册及报名

时间：2024年3月19日9时—3月21日17时

报考人员注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，招聘岗位有其他要求的，应在相应栏目里填写相关信息;上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

2.资格初审

时间：2024年3月19日9时—3月21日20时

招聘单位对报考人员是否符合报考岗位条件进行资格初审，对初审未通过的人员要注明理由。报考人员可以上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的，不得改报其他岗位。未通过资格初审，但仍在网上报名期限(2024年3月19日9时—3月21日17时)内的，可再次报名并接受资格初审。

岗位招聘人数3人以下的，岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3的比例方能开考;岗位招聘人数3人及以上的，岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1:2的比例方能开考，不足比例的，按比例核减或取消招聘计划。招聘岗位取消的，考生接到工作人员通知后应于3月22日17时前完成改报。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。

3.打印准考证

时间：2024年3月28日9时—3月30日9时。

已通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台下载并打印准考证，并按准考证要求参加考试。

四、考试

考试包括笔试和面试(技能测试)，面试前要进行资格复审。

1.笔试

时间：2024年3月30日上午9:00—11:00

科目：《综合能力测试》

报考人员必须同时携带纸质准考证和有效期内的身份证件原件，按准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试满分100分，合格分50分。

2.体能测试、面试(技能测试)对象的确定

笔试不合格的，不得确定为体能测试、面试(技能测试)对象。

区法院岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定体能测试对象。体能测试由区法院组织实施，体能测试时间、地点另行通知。体能测试结束后，在体能测试合格人员中从高分到低分按1:1.5(有小数的四舍五入)的比例确定面试对象。

其他岗位招聘计划为1人的，按1:2的比例从高分到低分确定面试(技能测试)对象;招聘计划为2人及以上的，按1:1.5的比例(有小数的四舍五入)确定面试对象，不足比例的，按实际人数确定。

3.资格复审

面试对象需进行资格复审，资格复审由区人力社保局组织，招聘单位实施。资格复审时间、地点另行通知。

资格复审时，报考人员应提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

资格复审开始2天前，应聘人员书面确认不参加资格复审的，可在该岗位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符者，取消面试(技能测试)资格;未按规定时间、地点接受资格复审的，视作放弃面试(技能测试)资格。放弃面试(技能测试)资格或取消面试(技能测试)资格的，相关岗位不再递补。

4.面试(技能测试)

面试(技能测试)满分100分，合格分60分，面试(技能测试)时间、地点另行通知。

区人武部专职民兵教练员岗位进行军事技能科目测试，由区人武部组织实施;其他岗位面试采取结构化面试方式，其中区人民法院岗位面试由区人民法院组织实施。

面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试结束后计算总成绩。岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试(技能测试)成绩×60%。

五、体检、考察

按总成绩从高分到低分，按1:1的比例(总成绩相等的，以面试成绩高的排位在前)确定体检对象。体检工作由区人力社保局组织实施。体检合格人员确定为考察对象。考察由招聘单位负责。报考人员体检考察不合格、放弃体检考察、考察合格放弃聘用的，缺额岗位不再递补。体检工作参照公务员录用体检标准执行，考察参照公务员录用考察标准和程序进行。

六、公示、聘用

拟聘用人员在金东区政府网站公示7天。公示期满无异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。新招聘的编外用工一律实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。编外用工按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用。

七、其他事项

1.报考人员对岗位一览表中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，请按照岗位一览表中各招聘单位的咨询电话进行咨询。招考专业由招聘单位参照《2024年浙江省公务员录用考试专业目录》(附件3)审查认定并负责解释。

2.报名资格条件中涉及到户籍、学历学位、资格证书取得时间以及工作经历的计算时间统一截止到2024年3月19日。其中留学人员学历学位取得时间以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准,所学专业按国内相近专业认定。

3.全日制普通高校脱产在读的学生不能报考;在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生也不能以已取得的学历、学位证书报考。

4.工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准;在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，受党纪、政务处分且2024年3月19日未满处分期限的，不得报考。

6.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

八、纪律、咨询和监督

1.招聘政策咨询电话：金东区人力社保局事业单位人事管理科0579-82193265。

2.招聘过程相关信息(笔试、面试、体检结果及有关工作安排通知)将在金东区政府网站公布，请考生及时关注。

3.金东区纪委区监委派驻第五纪检监察组监督电话：0579-82181819。

相关附件：

附件1：2024年金东区部分机关事业单位编外人员招聘岗位一览表.xlsx

附件2：2024年金东区部分乡镇编外人员招聘岗位一览表.xlsx

附件3：2024年浙江省公务员录用考试专业目录.xlsx

一、招聘计划

本次计划招聘金东区卫生健康系统事业单位工作人员20名，具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等详见《2024年金东区卫生健康系统事业单位公开招聘岗位条件需求表》(附件1)，具体可登录金东区人民政府网站(www.jindong.gov.cn)查询。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历(学位)、专业及岗位所需的其他条件;2024年普通高校毕业生须在2024年7月31日前取得学历、学位证书;留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定;

3.年龄要求18至35周岁(1988年4月9日至2006年4月8日期间出生);具有相关专业中级职称的，年龄可放宽至40周岁(1983年4月9日至2006年4月8日期间出生);具有相关专业副高及以上职称的，年龄可放宽至45周岁(1978年4月9日至2006年4月8日期间出生);

4.户籍不限;

5.适应岗位要求的身体条件。

三、报名要求及说明

1.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由金东区卫生健康局参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》审查认定并负责解释。

2.学历学位证书、专业技术(执业)资格取得时间的计算统一截止到2024年4月8日。

3.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)，以上人员应在规定时间(2024年7月31日前)取得住培结业考试合格证书。

4.有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围对象：

(1)全日制普通高校脱产在读的学生(非2024年应届毕业生)不能报考;在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生(非2024年应届毕业生)也不能以已取得的学历、学位证书报考;

(2)受过刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，受党纪、政务处分且2024年4月8日未满处分期限的;

(3)被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期内的;

(4)在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员累计未满5年(含试用期)、现役军人不得报考。本区卫生健康系统事业单位在编人员不得报考乡镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)招聘岗位;

(5)报考人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;

(6)具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

本次招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布公告→报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。

(一)报名

本次报名采用网络报名的方式进行。

1.注册及报名

时间：2024年4月8日9时— 4月10日17时

网址：浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)。

报考人员注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，招聘岗位有其他要求的，应在相应栏目里填写相关信息;上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

2.资格初审

时间：2024年4月8日9时—4月10日20时

招聘单位在规定时间内对报考人员是否符合报考岗位资格条件进行资格初审，对初审未通过的人员要注明理由。报考人员可以进报名系统查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的，不得改报其他岗位。未通过资格初审，但仍在网上报名期限(2024年4月8日9时—

4月10日17时)内的，可再次报名并接受资格初审。

3.网上缴费

时间：2024年4月11日9时—4月13日17时

通过资格初审的报名人员，可在浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)办理网上缴费，缴纳考试费50元。逾期未缴费的，视作放弃报名资格。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减或取消招聘计划数。招聘计划取消的岗位，报考人员自接到取消计划通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。

4.准考证打印

时间：2024年4月18日9时—4月21日9时

已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)自行下载并打印准考证，并按准考证要求参加考试。

(二)笔试

笔试时间：2024年4月21日 上午9:00—10:30

笔试内容为相关专业知识，题型为客观题。笔试满分100分，合格50分，笔试不合格者，不得入围面试。

报考人员必须同时携带纸质准考证和有效期内的身份证件原件，按准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试结束后，在笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定入围面试对象。最后一名如笔试成绩相同，则一并列为入围面试对象。不足比例的，按实际人数确定。

(三)资格复审

资格复审由金东区卫健局组织实施。

参加资格复审人员须提供以下材料：

①《2024年金东区卫生健康系统事业单位招聘资格复审表》(见附件2)纸质版1份，由本人如实填写相关信息并附近期1寸免冠照片;

②本人身份证原件及复印件;

③学历、学位证书原件及复印件和中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》;2024年普通高校毕业生须提供所在院校核发的《就业推荐表》和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》;留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

④岗位所需其他条件的相关证书(证明)原件及复印件。

资格复审开始2天前，应聘人员确认不参加资格复审的，可从该岗位笔试合格分数线以上人员中从高分到低分依次递补。

材料不全或者所提供的材料与报考资格条件不相符者，取消面试资格;未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。入围面试人员确认不参加资格复审以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，不得参加面试，相关岗位不再递补。

(四)面试

面试为结构化面试。面试满分100分，合格分60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点另行通知。

入围面试人员放弃面试的，相关岗位不再递补。

招聘岗位总成绩(保留两位小数，四舍五入)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前。

(五)体检、考察

根据招聘岗位总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1︰1的比例确定体检对象。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，在体检合格人员中按招聘岗位计划数1：1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次招聘是否录用的依据。

体检、考察不合格或放弃体检、考察的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检考察。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

(六)公示、聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在金东区人民政府网公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员在拟聘用公示之日前放弃聘用资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补体检考察聘用。拟聘用人员公示后不再递补。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同(原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续)。2024年普通高校毕业生不能在2024年7月31日前提供相应的学历、学位证书的，取消聘用资格，缺额人数不再递补。

聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。在金东区卫生健康系统事业单位服务年限不得少于5年(不含规范化培训时间)。卫生专业技术人员必须在签订聘用合同之日起2年内取得相关专业技术资格，逾期未取得的则解除聘用合同。“两个同等对待”人员未在2024年7月31日前取得住培结业考试合格证书的，取消聘用资格。

五、其他事项

1.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消报考资格或聘用资格。

2.具有相应专业技术资格的人员，聘用后根据单位岗位设置情况进行岗位聘任。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

4.招聘过程相关信息(笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区人民政府网站公布，请考生及时关注。如果考生提供的联系方式、地址等个人信息有变化，请及时与金东区卫生健康局联系，否则由此造成的后果自负。

5.本简章由金东区卫生健康局负责解释。联系电话：0579-82176858。

6.区纪委派驻纪检监察组对公开招聘工作实行监督。监督电话：0579-82181819。

附件1：2024年金东区卫生健康系统事业单位公开招聘岗位条件需求表.xls

附件2：2024年金东区卫生健康系统事业单位招聘资格复审表.doc

附件3：2024年浙江省公务员录用考试专业目录.xlsx

各瓶装液化气用户可通过瓶装液化气公司电话查询并预约购气。

金东区瓶装液化气公司咨询服务电话：

1.金华市液化气有限公司：82118259

2.金华市宏业液化气有限公司：82428345

3.全区统一监督举报电话：12345

请广大用户自觉遵守燃气安全使用相关规定，地下室、半地下室、出租房单间、高层住宅、厨房与卧室未分隔、无自然通风和采光等不具备安全用气条件的场所严禁储存、使用瓶装液化气，用气厨房应通风良好，应使用符合安全标准的燃气灶具及配件，严禁使用不符合安全标准的无熄火保护装置劣质灶具、直排式热水器、无过流切断安全装置的减压阀以及普通橡胶连接管，确保瓶装液化气使用安全。

根据教育事业发展和教师队伍建设需要，金东区教育体育局决定继续开展2024年中小学合同制教师公开招聘工作，现将招聘有关事项公告如下：

一. 招聘计划

计划招聘中小学合同制教师226名。具体招聘岗位及资格条件详见《金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。

附件1：金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师岗位表

附件2：金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师报名表

二. 报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍，政治素质好，身心健康，品德端正，热爱教育事业，能适应学校教育教学工作，服从组织安排与调配。

2. 年龄要求：1988年5月9日以后出生(博士研究生要求1983年5月9日以后出生)。

3. 户籍不限。

4. 学历、学位要求：具有本科及以上学历学位的普通高等学校毕业生。

5. 专业要求：详见《岗位表》。

6. 具备符合报考岗位要求的教师资格证。

7. 其他要求

(1)在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(2)《关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32号)所规定禁止从事教师职业人员以及具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员(含合同制)的其他情形人员，不得报考。

(3)已招录在岗的金东区合同制教师，不列入本次招聘对象。

三. 招聘程序

招聘工作按照发布公告→报名→资格审核→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。

(一)报名

1. 本次报名采用现场报名形式。报考人员报名与考试使用的身份证号必须一致，每位考生限报一个岗位。

2.

报名地点：金华金义景澜酒店(金华市金东区金义都市新区新城路3288号)，从金华站、金华南站可乘坐金义东轻轨直达(综保区站下车即到达酒店)。

3. 报名时间：2024年5月22日—2024年5月24日(上午8:30-11:30;下午2:00-5:00)，逾期不予办理。

(二)资格审核

1. 报名现场进行资格审核，通过资格审核人员方可参加笔试。

2. 符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划数。

3. 现场报名时，考生应提供以下材料：

①《金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师报名表》(附件2)纸质版一式两份，附近期免冠彩色照片，于现场报名时上交;

②有效期内的二代居民身份证;

③学历学位证书。2024年普通高校应届毕业生提供《就业推荐表》、《就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明);其他人员提供学历、学位证书和教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;国(境)外留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;研究生须同时提供本科和研究生学历、学位证书;

④教师资格证。其中具备教师资格认定条件且在2024年7月31日前可取得教师资格证书的2024年普通高校应届毕业生，提供普通话等级证书、《中小学教师资格考试合格证明》(或《师范生教师职业能力证书》)。

⑤其他具有代表性的获奖证书。

以上材料应携带原件备查，复印件按序装订上交，同时以上材料请合并在同一个PDF文件中，现场报名时扫码上传。

报名表(一式两份)经审核并加盖公章后，作为准考证，是笔试、面试、体检等环节的重要证明材料，请妥善保管，遗失不补后果自负。

(三)笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试内容包括教育基础知识和学科专业知识。

教育基础知识统一按照中学教育基础知识进行考试，学科专业知识统一按照初中学科知识进行考试。

笔试时间150分钟，笔试成绩满分100分，笔试合格分为60分，笔试不合格者不得入围面试环节。

(四)面试

1.

根据笔试成绩，按岗位招聘计划从高分到低分按1：3比例(招聘计划数10人以上岗位按1：2，招聘计划数20人以上岗位按1：1.5)确定面试对象(有小数的四舍五入)，不足规定比例的，按实际人数确定。如遇笔试成绩同分者，一同入围面试。

2.

面试形式为模拟上课(无学生状态下授课，俗称“讲课”)，其中音乐、体育、美术岗位的面试形式为模拟上课+专业技能测试。模拟上课主要考核教育教学基本素质和能力，专业技能测试主要考察专业技能水平和教学基本功。

3.

因招考人数较多，需要安排2个及以上面试小组的学科岗位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同岗位全部考生面试平均成绩÷同岗位本小组考生面试平均成绩)。

4. 面试满分为100分，面试合格分60分。面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试具体办法、时间、地点另行通知。

(五)总成绩计算

岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数(四舍五入)，总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前。

(六)体检、考察、择岗

1.

根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1.3的比例确定体检对象(有小数的四舍五入，下同)，其中岗位招聘计划数30人以上岗位按1：1.2的比例确定。不足比例的，按实际人数确定。

2.

体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)执行。因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，不予递补。

3.

体检结束后，各岗位在体检合格人员中根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：1的比例确定考察对象，不足比例的按实际人数确定。考察参照《教师法》、《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

4. 考察不合格或放弃考察的，可在体检合格人员中依次递补。

5. 考察结束后，各岗位考察合格人员进行阳光择岗，择岗前3天发布岗位，不足比例的按实际人数确定。放弃择岗的不再递补。

(七)公示、聘用

①考察合格并完成择岗的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理正式聘用手续。

②拟聘用人员为2024年普通高校应届毕业生的，应在规定时间内与区教体局签订《就业协议书》，逾期未签订的，视作自动放弃。有工作单位的，办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同，逾期不能办理的，取消聘用资格。

③拟聘用人员应在规定的时间内报到，逾期不能报到的、经发现提供虚假材料或有舞弊行为的、在校期间受过行政处分且毕业时未撤销的、未如期取得相应教师资格的，取消聘用资格。

④本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。

⑤合同制教师按《金东区公办学校合同制教师管理办法(试行)》(金东教体〔2023〕2号)规定参照事业编制教师管理。

⑥根据《金华市金东区教育高层次人才招引实施办法(暂行)》(金区政〔2022〕85号)精神，硕士研究生(本科为全国省属重点师范大学师范类毕业且研究生为教育类专业)，“双一流”院校全日制本科及以上学历优秀毕业生，浙江师范大学初阳学院和杭州师范大学经亨颐学院全日制本科优秀毕业生属第四类人才，享受相应人才补助。

四. 其他事项

1.学历、学位证书取得时间、教师资格证取得时间截止2024年5月9日。其中2024年普通高校应届毕业生学历学位证书、教师资格证须在2024年7月31日前取得。

2.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消报考或录用资格。

3.本次招聘未安排也未委托、授权任何社会机构和个人组织任何培训班。请报考人员切不要轻信任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为。

五. 纪律、咨询和监督

1.招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区人民政府网站公布。请考生保持通讯畅通，密切关注金东区人民政府网(www.jindong.gov.cn)发布的相关通知，如因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

咨询电话：0579-82178217(工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。

2.招聘工作由金东区教育体育局具体实施，金东区纪委区监委派驻第二纪检监察组实行监督。监督电话：0579-82173520。

本公告未尽事宜，由金东区教育体育局负责解释。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、招聘计划

本次金东区部分事业单位计划招聘工作人员45名

，具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等详见《2024年金东区事业单位公开招聘岗位条件需求表》(附件1)，具体登录下列网站查询：

金东区人民政府网站(www.jindong.gov.cn)

金华人才网(www.jhrcsc.com)

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务。

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历(学位)、专业、资格条件及岗位所需的其他条件;2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得学历、学位证书;留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。

3.年龄要求18至35周岁(1988年3月26日至2006年3月25日期间出生);报考面向金东公安辅警招聘的岗位，年龄要求18至40周岁(1983年3月26日至2006年3月25日期间出生);报考面向金东区村级党组织书记招聘的岗位，女性年龄要求18至45周岁(1978年3月26日至2006年3月25日期间出生)、男性年龄要求18至50周岁(1973年3月26日至2006年3月25日期间出生)。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.面向金东区村级党组织书记招聘的岗位，还需具备以下条件：

现任金东区村级党组织书记且任职5年以上(不含5年)。

6.面向金东公安辅警招聘的岗位，还需具备以下条件：

(1)金华市公安局金东分局纳入额度管理的在岗辅警人员，即防暴岗位、村警岗位以及《金华市公安局金东分局辅警及其他警务辅助人员员额核定和薪酬管理办法》(试行)中明确的巡防、专业技术、文职等岗位的辅警;

(2)在金华市公安局金东分局从事辅警工作满五周年。

三、报名要求及说明

1.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其主管部门参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》审查认定并负责解释。

2.学历学位证书、专业技术资格取得时间、工作经历计算统一截止到2024年3月25日，面向金东公安辅警、金东区村级党组织书记招聘岗位的工作经历、任职期、表彰奖励情况的计算统一截止到2024年3月8日。

3.工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准;在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

4.2022年、2023年、2024年普通高校毕业生，或2022年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的人员，可以报考身份要求为2024年应届毕业生的职位。

5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

6.有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围对象：

(1)具有公务员身份(含参照公务员法管理)未满5年(含试用期)的人员、现役军人、本区事业单位在编人员、服务期内的定向、委培毕业生不得报考;

(2)全日制普通高校脱产在读的学生(非2024年应届毕业生)不能报考;在全日制普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本、研究生也不能以已取得的学历、学位证书报考;

(3)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，受党纪、政务处分且2024年3月25日未满处分期限的;

(4)被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的;

(5)报考人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;

(6)受到公安机关内部问责处理且在影响期内的人员，不能报考面向金东公安辅警招聘的岗位。

(7)受到诫勉、组织处理、党纪政务处分、因违法受到处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的，不得报考面向金东区村级党组织书记招聘的岗位。

(8)具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。

面向金东区村级党组织书记招聘的岗位采用现场报名的方式进行，其他岗位的报名、资格初审及缴费确认均通过网络方式进行。

(一)网络报名

1.注册及报名

时间：2024年3月25日9时— 3月27日17时

网址：浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)。

报考人员注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，招聘岗位有其他要求的，应在相应栏目里填写相关信息;上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

2.资格初审

时间：2024年3月25日9时—3月27日20时

招聘单位(主管部门)对报考人员是否符合报考岗位条件进行资格初审，对初审未通过的人员要注明理由。报考人员可以上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的，不得改报其他岗位。未通过资格初审，但仍在网上报名期限(2024年3月25日9时—3月27日17时)内的，可再次报名并接受资格初审。

3.网上缴费

时间：2024年3月29日9时—4月1日17时

通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)进行网上缴费，缴纳考试费100元。逾期未缴费的，视作放弃报名资格。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位，报考人员自接到取消计划通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。

4.打印准考证

时间：2024年4月24日9时—4月27日9时。

已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)下载并打印准考证，并按准考证的要求参加考试。

(二)现场报名

1.报名时间：2024年3月25日—3月27日(上午8：30—11：00;下午2：30—5：00)，逾期不再接受报名。

2.报名地点：金华市光南路836号，金东区人民政府1号楼10楼中共金华市金东区委组织部1006办公室(咨询电话：0579-82176390)。

3.报名要求：现场报名时上交《金东区面向村级党组织书记招聘事业人员报名推荐表》(见附件4)、《乡镇(街道)党(工)委推荐书》(见附件5)、《金东区面向村级党组织书记招聘事业人员量化评分表》(见附件6)以及量化评分需要的任职文件、学历证书、荣誉证书、星级评定情况等有关材料，经审核符合报考资格的领取笔试准考证，领取时间、地点另行通知。

(三)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式，其中面向金东区村级党组织书记岗位、面向金东公安辅警岗位由笔试、面试、量化评分(实绩考核)三部分组成，总成绩满分100分。

面向金东区村级党组织书记岗位量化评分由中共金华市金东区委组织部实施，面向金东公安辅警岗位实绩考核评分由金华市公安局金东分局实施，分别报金华市金东区人力社保局审核后，于笔试前公示。金东区村级党组织书记的量化评分(满分100分)占总成绩的40%(量化评分表详见附件6);金东公安辅警的实绩考核评分(满分100分)占总成绩的50%(实绩考核评分表详见附件7)。

1.笔试时间和科目

笔试时间为2024年4月27日。笔试主要测试应考人员的归纳概括能力、逻辑思维能力、文字综合能力等(考试大纲详见附件6)。

面向金东区村级党组织书记岗位考试科目：

上午9:00—11:00 《综合能力测试》

其他岗位考试科目：

上午9:00—11:30 《综合应用能力》

下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

报考人员必须同时携带纸质准考证和有效期内的身份证件原件，按准考证上规定的时间和地点参加考试。

2. 笔试合格分的计算

面向金东区村级党组织书记岗位、面向金东公安辅警岗位不受笔试合格分数限制。其余岗位以实际参加考试并取得有效分数的人数及两科笔试总成绩，计算出笔试总成绩平均分(取到小数点后两位，四舍五入)，笔试总成绩平均分为合格分。

3. 面试对象的确定

笔试结束后，按笔试总成绩(其中面向村级党组织书记岗位为量化评分×40%+笔试总成绩×20%，面向金东公安辅警岗位为实绩考核评分×50%+笔试总成绩÷2×20%)从高分到低分按1︰3的比例确定入围面试对象。笔试低于合格分或缺考其中任何科目的，不得入围面试。最后一名如笔试总成绩相同，则一并列为入围面试对象。不足比例的，按实际人数确定。

4.资格复审

面试前由区人力社保局组织资格复审，招聘单位(主管部门)实施。

参加资格复审人员须提供相应的材料：2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供本人身份证、学历、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;要求取得A类法律职业资格证书的岗位，参加2023年国家统一法律职业资格考试尚未取得证书的人员需出具从司法部网站下载打印的2023年度国家统一法律职业资格考试主、客观题成绩通知单。

资格复审开始2天前，应聘人员确认不参加资格复审的，可在该岗位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

材料不全或者所提供的材料与报考资格条件不相符者，取消面试资格;未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。入围面试人员书面确认不参加资格复审以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，不得参加面试，相关岗位不再递补。

5.面试

面试为结构化面试。面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

入围面试人员放弃面试的，相关岗位不再递补。

面试具体时间、地点另行通知。

6.总成绩计算

(1)面向金东区村级党组织书记岗位总成绩=量化评分×40%+笔试总成绩×20%+面试成绩×40%;

(2)面向金东公安辅警岗位总成绩=实绩考核评分×50%+笔试总成绩÷2×20%+面试成绩×30%;

(3)其他岗位总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%;

(4)总成绩相等的，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前。

(四)体检、考察

根据总成绩计算方法，从高分到低分按照招聘岗位计划数1︰1的比例确定体检对象。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行，体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。体检不合格或放弃体检的依次递补。

体检结束后，在体检合格人员中按招聘岗位计划数1：1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察由招聘单位(主管部门)组织。考察结果仅作为本次公开招聘是否聘用的依据。

考察不合格或放弃考察的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检考察。

体检、考察实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

(五)公示、聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在金东区人民政府网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员在拟聘用公示之日前放弃聘用资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补体检考察聘用。拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格，缺额人数不再递补。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同(原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续)。2024年普通高校应届毕业生不能在2024年7月31日前提供相应的学历、学位证书的，取消聘用资格，缺额人数不再递补。

聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。面向金东区村级党组织书记招聘的岗位，村级党组织书记进入事业编制后，继续担任村级党组织书记至本届届满。

五、其他事项

1.本次招聘考试不指定复习参考用书。金东区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责，考生在资格初审、资格复审、体检、考察等各环节中提交的报考信息和材料均应真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，或与招聘岗位条件不符的，或有意隐瞒本人真实情况的，或存在不得报考的情形，无论在哪个环节发现并查实，即取消其报考资格或聘用资格。

3.有关专业、学历、学位和工作经历等资格条件由招聘单位及其主管部门负责解释。报考人员对岗位条件需求表中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，请按照《2024年金东区事业单位公开招聘岗位条件需求表》中的咨询电话进行咨询。

4.招聘过程相关信息(笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)均在金东区人民政府网站公布，请考生及时关注。如考生提供的联系方式或地址等资料有变化，请及时与金东区人力社保局事业单位人事管理科联系，否则，由此造成的后果自负。

5.招聘政策咨询电话：金东区人力社保局事业单位人事管理科0579-82193265。

6.金东区纪委区监委派驻第五纪检监察组监督电话：0579-82181819。

附件：附件1：2024年金东区事业单位公开招聘岗位条件需求表.xlsx

附件2：2024年浙江省公务员录用考试专业目录.xlsx

附件3：考试大纲.doc

附件4：金东区面向村级党组织书记招聘事业人员报名推荐表.doc

附件5：乡镇（街道）党（工）委推荐书.docx

附件6：2024年金东区面向村级党组织书记招聘事业人员量化评分表.doc

附件7：2024年金东区面向金东公安辅警招聘事业人员实绩考核评分表.xlsx

一、报考要求

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，身心健康，品德端正，遵纪守法。

2.1988年3月27日以后出生。

3.具有大专及以上学历。

4.基础医学、临床医学、儿科学、妇幼保健医学、预防医学、护理学专业。

5.具有执业助理医师资格或护士资格证。

二、招聘程序

招聘实施“发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用”等程序。具体如下：

1.报名

本次报名采用现场报名形式。

报名时间：2024年3月27日至2024年3月29日(上午8:30-12:00;下午2:00-5:30)，逾期不予办理。

报名地点：金华金义景澜酒店(金华市金东区金义都市新区新城路3288号)，从金华站、金华南站可乘坐金义东轻轨直达(综保区站下车即到达酒店)。

2.资格审核

现场报名时进行资格审核，通过资格审核人员方可参加笔试。招聘人数与通过资格审核的报名人数达到1：3的比例方能开考，不足比例的，按比例核减招聘计划。

现场报名时，考生应提供以下材料：

①《2024年金东区教体局招聘幼儿园保健员报名登记表》(见附件)纸质版一式2份，粘贴近期免冠彩色照片，于现场报名时上交;

②有效期内的二代居民身份证;

③2024年普通高校应届毕业生提供《就业推荐表》、《就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明);其他人员提供学历、学位证书和教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;境外留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

④执业助理医师资格或护士资格证。

以上材料应携带原件备查，复印件按序装订上交;同时将上述材料原件扫描成一个PDF格式文件于现场扫码上传。

报名表由金东区教育体育局人事科审核并加盖公章。报名表作为笔试、面试、体检等环节的重要证明材料，请妥善保管，遗失不补，后果自负。

3.笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试内容包括幼儿教育基础知识和医学基础知识。笔试时间150分钟，笔试成绩满分100分，合格分60分。笔试结束后，在笔试合格人员中按1：2的比例从高分到低分确定面试对象。不足比例的，按实际人数确定。末位笔试成绩同分者，一同入围面试。

4.面试

面试采取结构化面试方式，面试满分100分，合格分60分。面试时间、地点另行通知。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试结束后计算总成绩。岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩相同的，以笔试成绩高的排位在前。

5.体检、考察

按总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1.3的比例确定体检对象(有小数的四舍五入，下同)。体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)和《浙江省教育厅教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》(浙教资中心〔2011〕1号)等文件规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

体检结束后，在体检合格人员中根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：1的比例确定考察对象，不足比例的按实际人数确定。考察参照《教师法》、《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

考察不合格或放弃考察的，可在体检合格人员中依次递补。

考察结束后，在考察合格人员中根据总成绩从高分到低分进行阳光择岗，择岗前3天发布具体岗位，不足比例的按实际人数确定，放弃择岗的不再递补。

6.公示、聘用

①考察合格并完成择岗的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理正式聘用手续。

②拟聘用人员应在规定的时间内报到，逾期不能报到的或发现不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消聘用资格。

③本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。

④本次招聘幼儿园保健员参照合同制教师管理。

三、其他事项

1.学历、执业资格计算时间截止2024年3月27日。其中2024届普通高校毕业生学历证书须在2024年7月31日前取得。

2.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。

3.在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历证书报考。

四、纪律、咨询和监督

1.招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区人民政府网站公布。请考生保持通讯畅通，密切关注金东区人民政府网(www.jindong.gov.cn)发布的相关通知，如因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

咨询电话：0579-82178217(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。

2.招聘工作由金东区教育体育局具体实施，金东区纪委区监委派驻第二纪检监察组实行监督。监督电话：0579-82173520。

本公告未尽事宜，由金东区教育体育局负责解释。

附件：2024年金东区教体局招聘幼儿园保健员报名登记表

一.笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试内容包括教育基础知识和学科专业知识。

教育基础知识统一按照中学教育基础知识进行考试，学科专业知识统一按照初中学科知识进行考试。

笔试时间150分钟，笔试成绩满分100分，笔试合格分为60分，笔试不合格者不得入围面试环节。

二.面试

1.根据笔试成绩，按岗位招聘计划从高分到低分按1：3比例(招聘计划数10人以上岗位按1：2，招聘计划数20人以上岗位按1：1.5)确定面试对象(有小数的四舍五入)，不足规定比例的，按实际人数确定。如遇笔试成绩同分者，一同入围面试。

2.面试形式为模拟上课(无学生状态下授课，俗称“讲课”)，其中音乐、体育、美术岗位的面试形式为模拟上课+专业技能测试。模拟上课主要考核教育教学基本素质和能力，专业技能测试主要考察专业技能水平和教学基本功。

3.因招考人数较多，需要安排2个及以上面试小组的学科岗位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同岗位全部考生面试平均成绩÷同岗位本小组考生面试平均成绩)。

4. 面试满分为100分，面试合格分60分。面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试具体办法、时间、地点另行通知。

三.总成绩计算

岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数(四舍五入)，总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前。

四. 体检、考察、择岗

1.根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1.3的比例确定体检对象(有小数的四舍五入，下同)，其中岗位招聘计划数30人以上岗位按1：1.2的比例确定。不足比例的，按实际人数确定。

2.体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)执行。因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，不予递补。

3.体检结束后，各岗位在体检合格人员中根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：1的比例确定考察对象，不足比例的按实际人数确定。考察参照《教师法》、《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

4. 考察不合格或放弃考察的，可在体检合格人员中依次递补。

5. 考察结束后，各岗位考察合格人员进行阳光择岗，择岗前3天发布岗位，不足比例的按实际人数确定。放弃择岗的不再递补。

点击查看：2024年金华市金东区教体局招聘教师（时间+程序）

一、活动时间

7月16日0时至8月16日0时报名的用户可参加8月份活动。

>>>浙里金消预约领券入口

二、发放金额

消费券资金池总额195万元

来源："浙里金消”(2023年7月23日截图)

三、活动细则

1. 发放对象(同时符合以下条件)：

(1)金东区范围内低压居民一户一表用户，2022年7月1日之前新装或过户到当前户主名下，且用户信息 (户主对应手机号) 报名前已在供电公司备案完善。

(2)用户凭户主手机号和用电户号报名参加活动，活动以用电户号为参与对象，该户号当月“月度节约电费”占去年同月电费的5%-50%，且月电费大于30元，计为有效奖励用户。其中“月度节约电费”计算方式为“去年同月电费-本月电费”，计算结果应为正数。

(3)活动期间，在浙里金消平台上单个账号可关联最多5个用电户号。

(4)参与活动期间若户号发生过户、注销行为，则视为用户放弃本活动权利。

四、消费券种类

满20元减10元(一张或多张)，可叠加使用。

五、发券方式

(1)消费券分多轮发放，经提前报名、资格校验、电费计算等环节，对满足领券条件的用户自动发放到浙里金消“我的券包”内，并通知已发放，消费券有效期为30天。

(2)单个户号消费券发放额度：每期活动设置单户发券限额，10元起步、100元封顶，单张消费券面额10元。活动月电费符合发券条件的用户，单户电费同比每下降10元发放一张消费券，不足10元部分不予发放，超过单户领券封顶值部分不予发放。

具体地址：金华市金东区行政服务中心

(金华市金东区多湖街道光南路1329号)二楼D区公安窗口D03D04D05D06

办理时间：法定工作日：夏季：工作日上午8：30-12：00，下午13：30-17：00；冬季：工作日上午8：30-12：00，下午13：30-17：00

联系电话：0579-82190355

具体地址：金义新区(金东)e站通服务中心

(金华市金东区孝顺镇金山大道(余宅公交站))公安出入境窗口户籍窗口

办理时间：法定工作日：夏季：工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30；冬季：工作日上午8：30-12：00，下午13：30-17：00

联系电话：0579-82910963

具体地址：孝顺镇便民服务中心

(金华市金东区孝顺镇金山大道1号)一楼公安窗口15号16号18号

办理时间：法定工作日：夏季：工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30；冬季：工作日上午8：30-12：00，下午13：30-17：00

联系电话：0579-82953900

具体地址：金华市公安局金东分局鞋塘派出所

(金华市金东区鞋塘办事处学士街6号)公安户籍窗口

办理时间：法定工作日：夏季：工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30；冬季：工作日上午8：30-12：00，下午13：30-17：00

联系电话：0579-82979121

具体地址：金华市公安局金东分局曹宅派出所

(金华市金东区曹宅镇坦溪东路76号)公安户籍窗口

办理时间：法定工作日：夏季：工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30；冬季：工作日上午8：30-12：00，下午13：30-17：00

联系电话：0579-89001736

具体地址：金华市公安局金东分局塘雅派出所

(金华市金东区塘雅镇含香村)金东区塘雅镇含香村含金街84号办证大厅1号窗口

办理时间：法定工作日：夏季：工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30；冬季：工作日上午8：30-12：00，下午13：30-17：00

联系电话：0579-82863122

具体地址：金华市公安局金东分局澧浦派出所

(金华市金东区澧浦镇澧南街57号)户籍窗口澧浦镇政府旁边

办理时间：法定工作日：夏季：工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30；冬季：工作日上午8：30-12：00，下午13：30-17：00

联系电话：0579-82833407

具体地址：金华市公安局金东分局岭下派出所

(金华市金东区江东镇十八里村金武北路与金德路交叉路口)1楼办证大厅公安户籍窗口

办理时间：法定工作日：夏季：工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30；冬季：工作日上午8：30-12：00，下午13：30-17：00

联系电话：0579-82812111

具体地址：金华市公安局金东分局赤松派出所

(金华市金东区赤松镇桥里方村星桥南街17号)户籍窗口

办理时间：法定工作日：夏季：工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30；冬季：工作日上午8：30-12：00，下午13：30-17：00

联系电话：0579-82090816

具体地址：金华市公安局金东分局傅村派出所

(金华市金东区傅村镇华丰路1316号)公安户籍窗口

办理时间：法定工作日：夏季：工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30；冬季：工作日上午8：30-12：00，下午13：30-17：00

联系电话：0579-82910319

一、招聘单位和岗位

本次共计划招聘财务人员35名，招聘单位包括区教体局下属财务核算中心、中小学校和幼儿园。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.年龄要求18至35周岁(1988年3月20日至2006年3月19日期间出生)。其中具有中级以上会计专业技术资格的放宽至40周岁(1983年3月20日至2006年3月19日期间出生);

3.学历要求大专及以上;

4.专业要求：会计与审计、财政、财政学、财务管理、会计、会计学、财务会计与审计、审计学专业。其中具有初级以上会计专业技术资格的，专业不限;

5.具有适应岗位要求的身体条件。

三、报名

本次招聘采用现场报名方式进行。

1.报名时间

2024年3月19日—2024年3月21日(上午8：30-11：30;下午2：00-5：00)。逾期不再接受报名。

2.报名地点

金华市金东区兰台街33号(金东区联建楼7号电梯6楼C613室，咨询电话：0579—82178217)。

3.报名要求

(1)填写《2024年金东区教体局招聘财务人员报名登记表》(见附件)纸质版一式两份，粘贴近期免冠照片，于现场报名时上交。

(2)携带本人身份证、毕业证书以及其他相关证件(证明)原件及复印件，同时提供中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》。其中留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书原件及复印件。

报名表由金东区教育体育局人事科审核并加盖公章。报名表作为笔试、面试、体检等环节的重要证明材料，请妥善保管，遗失不补，后果自负。

招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶2的比例方能开考，不足比例的，按比例核减招聘计划。

四、考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试

时间：2024年3月23日上午9：00-11：00

科目：《专业能力测试》

报考人员须同时携带报名登记表和有效期内的身份证件原件参加笔试，笔试地点另行通知。笔试满分100分，合格分60分。笔试结束后，在笔试合格人员中按1∶1.5的比例(有小数的四舍五入)从高分到低分确定面试对象。不足比例的，按实际人数确定。

2.面试

时间：2024年3月30日

面试采取结构化面试方式，面试满分100分，合格分60分面试地点另行通知。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试结束后计算总成绩。岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

五、体检、考察

按总成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定体检对象。若总成绩相同，面试成绩高的入围体检。体检工作参照公务员录用体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。体检不合格或本人放弃体检的按照总成绩从高分到低分依次递补体检。

体检合格人员确定为考察对象，考察工作参照公务员录用考察标准和程序进行。考察不合格或放弃考察的，按照总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

六、公示、聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，在金东区政府网站公示7个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，实行阳光择岗并办理聘用手续。新招聘的编外用工一律实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。编外用工按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用。

七、其他事项

1.学历、专业技术资格须在2024年3月19日前取得。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。

2. 在全日制普通高校就读人员不能报考，在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。3.

因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录(招聘)考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，不得报考。

4.

报考人员在现场报名中提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

5.本公告未尽事宜由金华市金东区教育体育局负责解释。

八、纪律、咨询和监督

1.招聘政策咨询电话：金东区教育体育局人事科0579-82178217。

2.招聘过程相关信息(笔试、面试、体检等工作安排通知)均在金东区人民政府官网公布，请考生及时关注。

3.金东区纪委区监委派驻第二纪检监察组监督电话：0579-82173520。

附件下载>>>

2024年金东区教体局招聘财务人员报名登记表