2024浙江师范大学行知学院寒假放假时间

浙江师范大学

期末考试：1月8-19日始

寒假放假时间：1月22日

教工、学生报到：2月25日

开始上课：2月26日

浙江师范大学校历点击查看

浙江师范大学是一所以教师教育为特色的综合性省属重点大学，前身是杭州师范专科学校，1956年4月16日经教育部批准设立，1958年升格为杭州师范学院。1962年，杭州师范学院与浙江教育学院、浙江体育学院合并，更名为浙江师范学院。1965年，浙江师范学院从杭州搬迁至金华，1985年更名为浙江师范大学。2000年、2001年、2004年浙江财政学校、浙江幼儿师范学校和金华铁路司机学校相继并入。2015年，学校入选浙江省首批重点建设高校，2020年获评第二届“全国文明校园”。学校拥有金华校区（校本部）、杭州萧山校区、杭州西湖校区、兰溪校区等4个校区，25个学院（含独立学院），拥有金华市中医医院等附属医院。

金华职业技术学院寒假放假开学时间

期末考试：1月15-18日

寒假放假时间：1月19日

学生报到：2月25日

学生上课：2月26日

金华职业技术学院校历

金华职业技术学院创办于1994年，1998年经国家教育部批准成立，是教育部批设的首批高职院校之一，整合了金华师范学校、金华卫生学校、金华农业学校、义乌师范学校、金华贸易经济学校、浙江农业机械学校等6所中专的传统和资源，办学可追溯到1907年创办的金华府官立初级师范学堂，具有百余年的办学历史。学校立足职业教育、不断传承创新，先后被列为国家示范校、国家优质校、浙江省重点校和国家“双高”校A档建设单位，获评全国职业教育先进单位，入围全国高职“服务贡献、国际影响力、教学资源、育人成效、实习管理、教学管理、学生管理”七个“50强”，入选国家乡村振兴人才培养优质校、国家级职业教育“双师型”教师培训基地，入选全国高职院校“服务贡献典型学校、学生发展指数优秀院校、资源建设优势学校、教师发展指数优秀院校”等四大榜单。

浙江师范大学行知学院2023年本科招生计划

学校代码：13276

省内院校代码：0093

浙江师范大学行知学院是1999年8月经省政府批准，2004年11月被教育部确认的一所综合性全日制本科独立学院。学院坐落于素有“三江之汇，七省通衢”和“小上海”之美誉的兰溪市，占地800亩。

学院2023年招生总计划为2488名，其中面向浙江招生计划为1965名，含普通类1160名、艺术类145名、高职单独考试类140名、专升本520名。另有523名计划面向山西、江苏、安徽、福建、江西、河南、广西、贵州、云南、四川、新疆等11个省招生。

学院荣誉：2010年“全国先进独立学院”、2013年全国校园环境满意度50强高校、浙江师范大学硕士研究生联合培养单位、武书连2022年中国高水平独立学院，排行榜全国第七、浙江省第二，连续七年入选全国“民办及独立学院”、大学生竞赛排行榜前20。

特色专业：

浙江省一流学科：网络空间安全 生态学

省级重点建设专业：应用化学

省级特色专业：旅游管理、工商管理、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术

省级一流专业建设点：汉语言文学、应用化学、生物技术、网络空间安全、机械设计制造及其自动化

浙江省首个本科招生的特色专业：网络空间安全

浙江师范大学联合培养硕士研究生学科：化学 生物学 产业经济学

校友会中国一流应用型专业5★：应用化学 网络空间安全一、2023年省内招生计划

二、2023年省外招生计划

历年录取

一、2021-2022年单独考试录取情况

二、2021-2022年省内录取情况

三、2021-2022年省外录取情况

图源：以上图片均来自于“浙江师范大学行知学院”

一、单位简介

浙江交通技师学院为浙江省交通运输厅下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。学院为全日制技工院校，地处浙江省金华市多湖商务区，交通便捷，环境优美，占地631亩，全日制在校生9500余人，在职教职工近500人，是首批国家中等职业教育改革发展示范学校、国家机电类高技能人才培养基地、国家级高技能人才培训基地、全国交通职业教育示范院校、首批浙江省中职名校、浙江省一流技师学院建设单位。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本批次招聘需求为20个岗位共55人，岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘需求表(附件1)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

按有关规定预计可在6个月内取得招聘岗位要求的学历、学位证书(含学历、学位认证书)的全日制普通高校应届毕业生(含留学回国人员)，一般均可以根据其预期可取得的学历学位应聘符合条件的岗位。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

对年龄条件的要求，一般不超过规定的“年龄上限”。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1989年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。

对专业条件的要求，如与高校专业设置目录相符，或前一学历专业相符，或所取得专业技术资格、职业技能等级证书、体育运动员等级证书上载明的从事专业相符的，均视为符合。

学历/学位要求为“研究生/硕士”的，即要求同时具有研究生学历和硕士学位资格。资格条件中如标注有“*”符号的，表明该项内容为弹性条件，一般结合该岗位“其他要求”中相应要求灵活掌握。如：“学历/学位”要求为“*研究生/硕士”，同时注明“*具有市级及以上教坛新秀荣誉称号的可放宽至本科/学士”的岗位，取得市级及以上教坛新秀称号的本科/学士人员即视为符合条件。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据我校采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格审核

1.网上报名。应聘 人 员 登 录 浙 江 交 通 技

师学院公开招聘报名系统(http://zp.zttc.cn/index)，并注册个人真实信息及上传佐证材料后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.报名材料：报名材料包括报名表(样式见附件2)、身份证、学历和学位证书、职业资格证书、专业技术资格证书，留学人员提供教育部出具的境外学历学位认证书，以及应聘者认为有利于说明其工作经验、岗位匹配度的项目资料、作品、成果、荣誉、获奖证书等相关材料扫描件以附件形式上传。

3.资格审核。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘者可上网查询结果。如应聘者联系方式、身份证号码、应聘岗位名称等关键信息，必要资质材料缺失的，学校可不予反馈。

资格审核贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或录用资格。

4.因报考对象延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由考生自行承担责任。对提供虚假证明材料的，查实后一律取消报考、聘用资格并通报所在学校或单位。

5.自招聘信息对外公布之日起至少2周后，根据招聘工作总体部署、用人需求缓急情况，适时组织社会公开招聘或校园专项招聘，组织考试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。

(二)考试

1.学校将根据各岗位符合资格条件报名情况和工作具体安排，适时研究确定具体岗位考试选拔，或针对特定应聘者按规定进行直接考核。

2.全部招聘岗位不设定最低开考比例，按实际符合资格条件人数组织考试。

3.考试一般采用笔试和面试方式(以面试为主)，也可视岗位需要安排操作性技能测试。笔试内容一般为岗位所需专业知识，笔试后，根据笔试成绩从高到低按一定比例进入面试环节。如岗位招聘人数为4人及以下的，按照1:5比例进入面试环节;如岗位招聘人数5人及以上的，则按照1:3比例进入面试环节。

对高层次高技能人才岗位或获得省级及以上技术能手、首席技师、教坛新秀、技能大师工作室带头人或浙江工匠荣誉称号，以及世界技能大赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手(国家级一类大赛前5名，国家级二类竞赛前3名)应聘专业教师岗位的，免于笔试直接进入面试(名额单列)。

对体育教师岗位如获得国家一级运动员或省体工队退役运动员的，免于笔试直接进入面试(名额单列)。

面试一般为试讲或专业答辩，面试得分低于60分者不列入拟聘人选。

(三)体检、考察

考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。没有合适人选的，相应岗位暂时留空，继续接受报名并适时重新组织考评。体检工作参照浙江省教师资格认定体检的办法进行。考察工作参考公务员录用考察的办法进行。体检、考察均以招聘单位认定意见为准。

(四)公示和聘用

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用对象，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理聘用手续。

(五)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，我校将视需要研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

2.专任教师岗位聘用人员在聘用后2年内需取得中职及以上教师资格证，逾期未取得的，不再续签聘用合同。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江交通技师学院网站(http://www.zttc.cn，通知公告);

2.浙江省交通运输厅网(http://jtyst.zj.gov.cn/，通知公告/人事信息/事业单位考试);

3.浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江交通技师学院网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：学院纪委 0579-82173598,

省交通运输厅人事处0571-87809283。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：0579-82173778(王老师)，0579-82173807(钱老师)。咨询时间：工作日上午8:00-11:30，下午13:30-16:30。

附件：

附件1：浙江交通技师学院2024年招聘需求表.xlsx

附件2：浙江省事业单位公开招聘报名表.xls

2024义乌工商职业技术学院寒假时间

全校停课考试时间：1月15-21日

寒假开始时间：1月22日

学生报到注册时间：2月11-12日

开始上课时间：2月13日

义乌工商职业技术学院校历

义乌工商职业技术学院坐落在国际商贸名城义乌，前身为1993年义乌市人民政府与杭州大学联合创办的杭州大学义乌分校，2002年经浙江省人民政府批准成立，是一所特色鲜明的公办高职院校。学校占地面积1000余亩，自然风光秀丽，建筑风格独特。下设9个教学单位33个招生专业，全日制在校生13000余名，正式在编教师696名。

金华初中寒假安排

初中期末考试为2024年1月30日至1月31日。初中学生及教师于2月3日放假。

春季学期开学安排

教职工于2024年2月24日回校报到，学生于2月25日报到注册并正式上课。

认真组织好期末考试工作。各地教育部门要指导学校健全教学管理规程，优化教学方式，强化教学管理，改进考试方法，不得有提前结课备考、违规统考、考题超标、考试排名等行为。各地要做好命题、施考、阅卷和分析。考试内容要符合素质教育要求，体现课程改革精神，与社会实践和学生生活经验相联系，注重考查学生分析问题、解决问题的能力。小学低段进行非书面考试。义务教育阶段学校考试成绩呈现实行等级制，坚决克服唯分数的倾向。

严格开展中小学校违规补课、在职教师有偿家教专项整治。严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。各教育行政部门、各中小学校要落实责任，通过明查暗访等方式加强对有偿补课行为的监督，对有禁不止、违规从事有偿补课的学校和教师，依法依规予以严肃查处。

金华小学期末工作安排

小学、初中期末考试为2024年1月30日至1月31日。小学、初中学生及教师于2月3日放假，幼儿园参照执行。

认真贯彻“减负”精神。按照“双减”工作的部署，严格控制学生寒假作业总量，小学低段年级不布置书面寒假作业，让学生真正度过一个愉快、祥和的寒假。本着就近、方便、安全的原则，学校可适当布置一些科技、文化、艺术、家政等实践活动，参与宣传垃圾分类、制止餐饮浪费和文明城市创建的社会调查和社区服务。实施寒假学生体育家庭作业制度，有效落实学生每天1小时以上的体育锻炼时间。

各校做好财产整理、校舍修缮,切实加强安全保卫工作，安排好值班人员，落实安全责任制。要利用寒假做好下学期开学的各项准备，确保新学期顺利开学。

寒假放假安排

小学、初中期末考试为2024年1月30日至1月31日。小学、初中学生及教师于2月3日放假，幼儿园参照执行。

高中期末考试为2024年1月29日至2月1日（高一、高二：1月29日-31日；高三：2月1日）。高中学生及教师于2月3日放假。

按照“双减”工作的部署，严格控制学生寒假作业总量，小学低段年级不布置书面寒假作业，让学生真正度过一个愉快、祥和的寒假。本着就近、方便、安全的原则，学校可适当布置一些科技、文化、艺术、家政等实践活动，参与宣传垃圾分类、制止餐饮浪费和文明城市创建的社会调查和社区服务。实施寒假学生体育家庭作业制度，有效落实学生每天1小时以上的体育锻炼时间。

【最新消息】

根据当前疫情变化形势，结合我市实际，现对2022学年第一学期期末教育教学工作安排进行优化调整。

一、幼儿园、小学、特殊教育学校学生于2022年12月23日之前离校(园)。居家照护存在困难的幼儿和学生，在学校条件允许的情况下，可申请到校(园)，学校、幼儿园提供托管服务至1月13日。

二、初一、初二年级，普通高中高一年级，中职学校(高三高考班除外)根据疫情情况实行线上线下相结合方式进行教学，于12月30日前完成相关考试和评价，于12月31日离校。

三、初三年级，普通高中高二、高三年级，中职学校高三高考班根据疫情情况实行线上线下相结合方式进行教学，于2023年1月13日放寒假。

四、学校如出现疫情按属地疾控部门意见进行规范处置，如疫情形势严峻复杂，经所属教育部门同意可自行确定放假时间。

五、教师寒假开始时间为1月14日，学校可根据疫情防控形势和学生托管需求，合理调整安排教师工作。

六、各地各校要认真组织好期末各项工作。各高中学校要按要求做好2023年1月的学考、选考组织和服务保障工作。

金华市教育局

2022年12月18日

金华幼儿园寒假放假时间：

金华放假时间尚未公布，待教育局公布后小编第一时间更新！

注：幼儿园放假时间参考中小学

杭州：

杭州中小学从2023年1月15日起放寒假。

宁波：

2022-2023学年第一学期，小学、初中、普高、中职(技工)定于2023年1月15日学期结束，1月16日放假，共21周。

2022-2023学年第二学期，小学、初中、普高、中职(技工)定于2023年2月8日开学。

湖州：

湖州市吴兴区中小学新学期校历

2022学年第一学期：

中小学教师于8月25日报到，学生于8月31日报到注册，9月1日正式上课，2023年1月14日开始寒假。

2022学年第二学期：

中小学师生于2023年2月6日报到，2月7日正式上课，7月5日中小学教师离校，暑假开始。

一.招聘程序及要求

(一)应聘报名

报名时间：2024年全年招聘，招聘单位根据报名情况随时组织考试、考核。应聘者可通过电子邮件方式报名，将完整填写后的《浙江师范大学行知学院专任教师岗位应聘报名表》及相关佐证材料发送至电子邮箱：xzzp@zjnu.cn。

(二)考试、考核

考试采用面试方式进行，主要为专业答辩或试讲，同时对应聘人员代表性科研成果或作品进行评审。

(三)体检

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及当地入编体检标准执行，体检费用由学院报销。

联系方式

通信地址：浙江省兰溪市迎宾大道3388号(邮编：321100)

电话：0579—82291386(浙江师范大学行知学院人事部

杜老师)，各用人单位联系情况见《浙江师范大学行知学院2024年专任教师招聘计划表》。

电子邮箱：xzzp@zjnu.cn

二. 招聘基本条件

(一)具有较高的思想政治素质和职业素质，遵纪守法，具有良好的道德修养，身心健康。

(二)热爱教育事业，恪守学术道德，具有扎实理论基础和科研潜力，具备讲授本学科主干课程的教学能力。

(三)博士研究生年龄原则上不超过40周岁;学科带头人年龄原则上不超过50周岁;具有高级专业技术职务或特别优秀的年龄可适当放宽。

三. 人才类型

根据学院学科建设和专业发展需要，引进人才分为三类：领军人才、学科带头人、学科骨干。具体要求如下：

(一)领军人才

1. 在本学科专业领域内具有较高的影响力和知名度，具有带领本学科专业在国内高校相关领域中保持领先地位，一般具有正高专业技术职务和博士学位。

2.

主要包括国家级各类人才入选者;教育部“新世纪优秀人才支持计划”;省“引才计划”入选者;省特级专家;省“钱江学者”特聘教授;省突出贡献中青年专家;省“特支计划”入选者(领军人才);

3,

省杰出青年基金获得者;浙江省“151”人才工程重点资助和第一层次人才培养人选;自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖国家二等奖或省级一等奖获得者(前3位完成者)等，或与此相当学术地位和成就的海内外专家学者。

(二)学科带头人 A类

在本学科领域内已获得突出业绩成果和知名度，能够带领本学科专业发展和建设达到省内同类院校领先水平，有较大的发展潜力。具有正高级专业技术职务和博士学位，年龄一般不超过50周岁，并符合下列条件之一：

(1)获得国家自然科学奖、国家发明奖和国家科技进步奖三等奖及以上(排前四名)，或国家级优秀教学成果奖二等奖及以上(排前三名)，或省部级科研成果奖一等奖及以上(排前三名)，或获得国家级优秀教学成果奖三等奖(排前二名)，或获省部级科研成果奖三等奖及以上(排前二名)。

(2)浙江省“高校领军人才培养计划”入选者(创新领军人才)，或浙江省“特支计划”入选者(青年拔尖人才)，或浙江省“151”人才工程第二层次人才培养人选。

(3)理工科学者在近六年主持1项国家级一般项目和1项省部级科研项目，并取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表系列论文(至少提供5篇代表作);应用研究和技术创新成果，能有效解决生产实践中关键技术问题，新技术、新产品、新工艺产业化应用效果明显;获省部级科研成果奖三等奖(含青年成果奖、青年科学奖、青年奖、普及读物奖);主编教育部普通高等教育国家级规划教材1部;主持省级一流课程、金课1门等。

(4)人文社科类学者主持1项及以上国家级项目或主持省部级科研项目2项，并于近六年取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表论文或取得省部级及以上科研成果(至少提供3项代表性成果);入选全国哲学社会科学成果文库专著1部;获省部级科研成果奖三等奖(含青年成果奖、青年科学奖、青年奖、普及读物奖);主编教育部普通高等教育国家级规划教材1部;主持省级一流课程、金课1门等。

(5)如应聘者为海外学者，应具备以下条件之一：有海外优秀高校相当于助理教授及以上职位;拥有海外知名高校的博士学位，近五年内发表高水平代表作人文社科类不少于4篇/理工科类不少于6篇。

(6)与上述业绩水平相当的其它专业技术业绩。

B类

在本学科领域内具有一定的学术成就和知名度，具备担任学术带头人的能力与水平，有较高的科研和教学发展潜质。具有正高级专业技术职务和硕士及以上学位或副高级及以上专业技术职务和博士学位，年龄一般不超过45周岁，在相关学科具有较高声誉以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。并符合下列条件之一：

(1)浙江省“高校领军人才培养计划”入选者(高层次拔尖人才)，浙江省“151”人才工程第三层次人才培养人选。

(2)理工科学者在近六年主持国家级项目1项或省部级项目2项(其中重大重点项目1项)，并取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表论文4篇及以上(其中一级期刊至少1篇);获国家级教学、科研成果奖1项(排前五名);省部级三等奖及以上教学、科研成果奖1项;主编省级重点教材1部;主持省级一流课程、金课1门等。

(3)人文社科类学者主持国家级项目1项或省重大重点项目1项或省部级项目2项，并于近六年取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表论文2篇及以上;获国家级教学、科研成果奖1项(排前五名);省部级三等奖及以上教学、科研成果奖1项;入选全国哲学社会科学成果文库专著1部;主编省级重点教材1部;主持省级及以上一流专业、主讲金课等。

(4)如应聘者为海外学者，应具备以下条件之一：有海外优秀高校相当于助理教授及以上职位;拥有海外知名高校的博士学位，近五年内发表高水平代表作人文社科类不少于4

篇/理工科类不少于6篇。

(5)与上述业绩水平相当的其它专业技术业绩。

(三)学科骨干

海内外优秀青年博士，年龄一般不超过40周岁。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要，发展潜力大，具有海外知名高校留学背景的可优先引进。特别优秀的博士，且属学科专业亟需人才，年龄可适当放宽。

四. 人才引进待遇

五. 目标任务要求

六. 其他规定事项

(一)博士、副教授及以上职称入兰溪市高层次人才工作驿站，为兰溪市事业编制用人，实行聘用制管理，享受相关工资福利待遇。

(二)学院可以为引进的高层次人才配偶安置工作(具体依照引进人才配偶的学历、工作经历等酌情安置)或协助联系配偶工作调动。协助引进高层次人才解决子女的幼儿园、中小学入学问题。

(三)夫妻双方均符合引进人才条件的，一方可享受相应引进待遇，另一方可享受基础性安家费20%、绩效性安家费、科研启动费、人才津贴等全额享受。

(四)引进人才享受的所有安家费和科研启动费、岗位津贴均有八年服务期要求;服务期未满离职的需全额退回安家费，按照实际工作时间核减后退回剩余部分科研启动费。

(五)津贴由学院按一年12个月发放，所设薪酬、安家费均为税前。

(六)科研业绩计分规则、其他业绩计分规则扫码查看。所有目标任务都必须以浙江师范大学行知学院为第一单位、第一作者(第一完成人/主持人)或通讯作者身份完成;科研业绩按照学院规定可享受学院科研成果奖励。

扫码查看科研业绩计分规则

扫码查看其他业绩计分规则

(七)拟录用人员经公示无异议的，按规定在公示结束的六个月内办理入职手续，逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。特殊情况可申请延期报到。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一. 智选金华青创未来大学生人才创新交流活动

为进一步营造全社会礼敬人才、厚待人才、激励人才、服务人才的良好氛围，增强大学生人才对城市的认同感、融入感和归属感，全面提升金华对大学生人才的影响力和吸引力，将于4月29日在金华职业技术学院开展“智选金华”大学生人才创新交流活动。

1. 活动时间：2024年4月29日上午9:00

2. 活动地点：金华职业技术学院

预约入口：点此进入

注：进校请提前1-3天预约

二. 活动安排

(一)4.29金职院活动

(1)09:30-10:10 启动仪式

地点:金华职业技术学院·实验剧场

(2)09:00-11:30 人才招聘会、青创市集

地点:金华职业技术学院·艺术学院门口

(3)10:30-11:30 青创人才说

地点:金华职业技术学院·公共艺术实训中心

(4)10:30-16:00 才游金华活动

地点:金华职业技术学院·艺术学院门口

(二)5月大学生欢迎中心活动

1. 大学生欢迎中心启用仪式

(1)地点:金华市大学生欢迎中心金华之心4号楼人才广场

2. 人才集市

(1)地点:金华市大学生欢迎中心金华之心4号楼人才大道

3. 4.28-5月 “千企万岗进校园”招聘会

三. 注意事项

1. 8:30之后主会场周围车辆限行

2. 当天可能有雨请带好雨具

3. 自驾前往可从东门或北门进入

4. 公共交通可乘坐12路、18路、37路公交车到金职院站下车

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

金华教育学院现面向社会公开招聘工作人员5名(报备员额)。现就有关事项公告如下：

一. 招聘安排

1. 报名时间：本公告公布之日起至2024年5月9日。

2.

报名方式：本次招聘采用网络报名，应聘人员将报名材料电子版(扫描件或照片)分类按序压缩打包发送至邮箱jhjyxyrsc@163.com。邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”。

3. 相关待遇：受聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合引进人才规定的，可享受金华市人才引进相关待遇。

报名表：点此下载

二. 报名材料

1. 身份证;

2. 《金华教育学院公开招聘报名表》，同时发送报名表word版(报名表上的照片须为近期免冠正面证件照，jpg格式);

3.

学历证书、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、教育部学位与研究生教育发展中心在线生成的《学位认证报告》,2024年普通高校应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网页截图),国(境)外学历人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

4. 报名资格相关的其他佐证材料。

三. 招聘流程

(一)资格审核

1.

金华教育学院对应聘人员进行资格初审，并通知资格初审通过人员到现场进行资格复审。通过资格复审人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的，取消该岗位招聘计划。

2. 资格复审地址为金华教育学院，资格复审时间另行通知。

3. 参加资格复审的应聘者应提交报名材料的原件和装订成册的复印件。

(二)考试安排

1. 考试包括笔试和面试，成绩均采用百分制，成绩统计四舍五入保留两位小数。总成绩计算为笔试*40%+面试*60%，总成绩满分100分。

2. 笔试：科目一门，闭卷形式，考试时间120分钟。考试内容为高校教育学、心理学基础知识。未参加笔试或笔试成绩低于60分的，不得进入面试。

3.

面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:9确定参加面试人员(不足比例的按实际人数进行)。面试采取模拟上课和结构化问答环节，主要考查应聘者的专业知识、能力水平以及与需求岗位的匹配性等。面试合格分数线为60分，低于60分不能进入体检、考察环节。

4. 应聘人员放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分予以递补。

5. 具体考试时间和地点，另行通知。

6. 考试成绩查询:金华教育学院网站(www.jhjyxy.com)。

7. 应聘人员在应聘期间，应及时关注金华教育学院网站发布的招聘信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

(三)体检、考察

1.

根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者排名在先)按招聘人数等额进行体检、考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检，视为放弃。

2. 考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

3. 体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

4. 体检、考察不合格或在拟聘用人员公示前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，人员递补需在拟聘人员公示前完成，公示后不再进行递补。

(四)公示、聘用

1.

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站、金华市教育局网站、金华教育学院网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。

2.

拟聘用人员必须按照学校规定的时间内由本人携带相关证件报到，有工作单位的人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。逾期不能报到的，或在规定的时间内与学校协商不成，无法办理人事档案调动和人事关系转移手续的，学校有权不予保留聘用资格。专业教师岗位聘用人员聘用后两年内未能取得高校教师资格证的，学校有权予以解聘。

四. 招聘条件

(一)基本资格条件

1. 拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作;

2. 具有良好的身体素质、心理素质;

3. 户籍不限;

4.

具备与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业、任职资格和技能等条件，招考专业由金华教育学院参考教育部公布的专业目录(《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定并负责解释;

5. 各招聘岗位的报考资格条件按《金华教育学院2024年公开招聘工作人员需求表》执行;

6. 应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

7. 有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的，不得应聘。

8.

2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(二)具有以下情形的，取消聘用资格：

1. 应聘者提供虚假材料(信息)或有舞弊行为的;

2. 在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

3. 2024年普通高校应届毕业生于2024年7月31日前未取得相应学历学位证书。

五. 其他事项

1. 本次聘用人员在本校服务年限未满五年的，不得申请调离。

2. 本次招聘不指定复习参考用书，金华教育学院不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3. 本次招聘在金华市教育局的指导下由金华教育学院组织实施。有关公告、专业、学历、学位等具体问题由金华教育学院负责解释。

联系方式

单位地址：浙江省金华市环城北路639号。

咨询电话：0579-89107205 (卢老师、饶老师)。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

金华职业技术学院于1998年经国家教育部批准成立，是国家示范性高职院校、浙江省高职重点建设校、国家“双高计划”高水平建设(A档)学校。因学校发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下：

一. 招聘安排

1. 报名时间：公告发布之日起至2024年5月7日16:00。

2. 报名入口：点此进入

3.

相关待遇：招聘岗位性质为事业单位报备员额，实行聘用制管理。受聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合引进人才规定的，可享受金华市人才引进相关待遇。

注：应聘人员上网注册个人信息后，选择岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，仅注册不选择岗位、重复报名、申报信息填报不完整等均视为无效报名。逾期不再受理注册及报名。

二. 招聘岗位及条件

(一)需求计划

本次计划招聘7人。具体招聘岗位、专业、人数及其他要求详见《金华职业技术学院2024年公开招聘工作人员需求表(第二批)》(附件1)

点击下载：附件 金华职业技术学院2024年公开招聘工作人员需求表(第二批)

(二)资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务。

2.

具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能条件及岗位所需的其他资格条件;2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。

3. 年龄要求35周岁以下(即1988年4月11日以后出生)。

4. 具有良好的身体素质、心理素质以及岗位所需要的其他条件。

三. 报名注意事项

1. 报名时应聘人员须上传相应的资格性材料，其中：

①2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》;

②其他应聘人员须提供招聘岗位所需的学历、学位证书(国外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书)。

2. 应聘人员网络填报或提交的个人信息、证件图片材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

3. 在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

4. 参照事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件，有下列情形之一的不纳入本次招聘范围对象：

①现役军人;②在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员累计未满5年(含试用期);③普通高校脱产在读的非2024年应届毕业生不得报考，普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的研究生也不能以已取得的原学历、学位证书报考;④涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，或受党纪、政务处分且2024年4月11日未满处分期限的;⑤被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的;⑥与报考招聘单位的岗位存在《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的报考人员;⑦法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

5. 按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入学校后应根据学校岗位情况进行聘任。

四. 资格审核

1.

网络平台初审：学校将根据应聘人员选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。报名截止时间起10个工作日以后，应聘人员可登录系统查看初审结果。

2. 现场资格复审：应聘人员需在考试当天向学校提交：

①个人简历;②身份证;③最高学历(学位)证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》，2024届普通高校毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，国外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书);④岗位条件相关的资格证书;⑤工作经历支撑材料等原件及装订成册的复印件。

3. 各岗位资格审核通过人数达到招聘计划数3倍的进入考试，资格审核通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减或取消该岗位招聘计划。

五. 考试

考试分为笔试、专业(岗位)能力测试、综合素质面试(以下简称笔试、测试、面试)三个环节，满分均为100分。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×0.4+测试成绩×0.3+面试成绩×0.3，满分100分。

1.

笔试：笔试采取闭卷形式，笔试内容为岗位相关的专业知识，主要考查岗位基本知识与胜任能力。各岗位按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3确定测试人员(不足规定比例的，按实际人数确定)。笔试缺考人员不进入下一轮测试。应聘人员放弃测试资格的，由学校根据笔试成绩从高到低递补。

2.

测试：测试根据不同岗位采用说课、试讲、实操等不同方式。测试主要对应聘人员的专业知识、技能水平、岗位能力等方面进行评议。未参加测试或测试成绩低于60分的，不进入面试。

3. 面试：面试主要考查应聘人员综合素质、能力水平以及与岗位匹配性等方面。面试合格分数线为60分，未参加面试或低于60分的，不能进入下一环节。

具体笔试、测试、面试时间、地点、方式，另行通知。

六. 体检、考察

1.

根据总成绩(总成绩相同的，笔试成绩高者排位在前;笔试成绩相同的，测试成绩高者排位在前，下同)从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。

2. 体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。体检、考察实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。体检费用自理。

七. 公示

体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金华职业技术学院网站(http://www.jhc.cn/)公示7个工作日。

八. 聘用

1.

公示期满后，对拟聘用人员没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

2.

拟聘用人员必须按照学校规定的时间内由本人携带相关证件报到，有工作单位人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同(原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续)。不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消聘用资格。

3. 教师岗位聘用人员自聘用次年起计算，3年内未能取得高校教师资格证的，学校有权予以解聘。

4.具有以下情形的，取消聘用资格：

(1)提供虚假应聘材料(信息)或有舞弊行为的;

(2)2024年普通高校应届毕业生不能在2024年7月31日前取得报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，或在校期间受过处分至毕业时未撤销的;

(3)不能配合完成考察及聘用工作的;

(4)出现逾期不能报到或办理报到前未与原单位解除劳动(聘用)合同等情况而无法办理人事档案转移和人事关系手续办理的。

九. 其他

1.

应聘人员放弃或未在规定时间及地点参加体检，或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格的，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。拟聘用人员公示后不再进行递补。

2. 本次招聘不指定复习参考用书，有关公告、专业、学历、学位和工作经历等具体问题由金华职业技术学院负责解释。

3.

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，或与招聘岗位条件不符的，或有意隐瞒本人真实情况的，或存在不得报考的情形，无论在哪个环节发现并查实，即取消其报考资格或聘用资格。

单位地址：浙江省金华市海棠西路888号

咨询电话：0579-82265017(陈老师)

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一.浙江动漫职业学院项目

1. 位置：金西大道以南、白汤下公路以北、南山路两侧、竹峰路以西。

2. 拟用地面积365996.72平方米，合549亩。

3.

办学规模达到在校生7500人，面向全国招生，每年计划招收全日制学生2500人左右，预计每年可以为金华动漫产业培养2000余名技术应用型人才。

图片来源：金华市自然资源和规划局

二. 金华市区优质普通高中分配生招生

1. 实施时间：本办法从2024年秋季入学的金华市区初一年级学生开始施行。

2. 招生学校：浙江金华第一中学、浙江师范大学附属中学(金华二中)、金华市汤溪高级中学、艾青中学

3.招生计划：分配生招生计划数为上述四所普通高中普通类招生计划[学校当年招生总计划-特殊类招生计划(中外合作班、省教育厅援助项目班、师范生基地班等)]的75%。

三. 招生对象

1. 考生需符合市区初中学校入学招生政策并在该初中学校(校区)在籍读满三年，且为应届毕业生。

2. 考生的综合素质评价等第须符合2A及以上且不得有E的条件要求。

点击查看；2024金华优质普通高中分配招生（时间+中考最新政策）

招聘编外人员公告

1、临床医生2名

年龄：40周岁以下。

岗位要求：具有执业医师资格证;中专及以上学历;身体健康。

2、保安1名

年龄：55周岁以下(女性48周岁以下)。

岗位要求：初中及以上学历;退伍军人优先，有保安工作经验者优先;身体健康。

待遇面议

报名时间：即日起至2024年3月29日下午5时(注：报名时请携带身份证、毕业证、资格证等相关证件原件及复印件一份)

报名地点：武义县中医院(武阳东路186号)食堂二楼人力资源科

联 系 人：倪老师、王老师

联系电话：0579—89076070(716070)

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一、领物时间

2024年3月22日(星期五)：9:00—18:00

2024年3月23日(星期六)：9:00—20:00

二、领物地点

地点：兰溪市兰江街道兰荫路1号体育中心

田径场内(东大门/西大门/北大门均可以进)

三、领物清单

参赛领物品发放清单

四、领物流程

1、个人领取

第一步：刷身份证获取领物信息小票。

第二步：根据领物小票提供的信息(参赛号、服装尺码等)前往指定位置领取参赛物资。注：如有差错及时补充，离开领物区后不给予补领参赛物资。

第三步：将号码簿进行芯片检测并确认本人信息。迷你/亲子跑无须芯片检测。

2、关于代领

第一步：出示代领人身份证及被代领人身份证原件，提交代领人与被代领人身份证复印件，并在复印件上签字确认。

第二步：需刷被代领人身份证获取领物信息小票。

第三步：根据领物小票提供的信息(参赛、服装尺码等)到指定位置领取参赛物资。注：参赛服尺码在选手报名时已选择，现场发放，参赛物资一经发放，不予退换或补充，在领物现场请及时检查，如有差错及时补充，离开领物区后不给予补领参赛物资。

第四步：将号码簿进行芯片检测并确认本人信息。确认无误后离场。

特别提醒：

1、团队物资可由领队统一领取所有物资。

2、比赛当日早晨不设置现场领物，选手需在指定时间内到达指定地点领取参赛物品。

3、请所有参赛选手严格遵守领物时间

五、领物流程图

六、领取物资交通方式

1、自驾

自驾参赛运动员可直接导航“兰溪市体育馆”兰荫路1号东门，李渔路西门、体育场路北门均可以进，步行至田径场内领取。

2、公交交通

乘坐 21路/23-A路/23-B路公交车体育馆站下车即可

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01领物时间

2024年3月22日(星期五)：9:00—18:00

2024年3月23日(星期六)：9:00—20:00

02领物地点

地点：金华市婺城区八一南街21号老体育馆内

03领物清单

04领物流程

1、个人领取

第一步：刷身份证获取领物信息小票。

第二步：根据领物小票提供的信息(参赛号、服装尺码等)前往指定位置领取参赛物资。注：如有差错及时补充，离开领物区后不给予补领参赛物资

第三步：将号码簿进行芯片检测并确认本人信息。*健康跑无须芯片检测

2、关于代领

第一步：出示代领人身份证及被代领人身份证原件，提交代领人与被代领人身份证复印件，并在复印件上签字确认。

第二步：需刷被代领人身份证获取领物信息小票。

第三步：根据领物小票提供的信息(参赛、服装尺码等)到指定位置领取参赛物资。注：如有差错及时补充，离开领物区后不给予补领参赛物资

第四步：将号码簿进行芯片检测并确认本人信息。

特别提醒：

1、团队物资可由领队统一领取所有物资。

2、比赛当日早晨不设置现场领物，选手需在指定时间内到达指定地点领取参赛物品。

05领物流程图

06领取物资交通方式

1、自驾

自驾参赛运动员可直接导航“金华市体育馆”即可到达，体育馆内有停车场。

2、公共交通

B1：八一南街双溪西路站下车，步行约200米到达金华体育馆

19路/Y6路：莉钧元浙中涂料(中国银行)站下车，步行约200米到达老体育馆

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一、招聘计划

本次公开招聘工作人员5名，具体招聘岗位、人数和报考资格条件等详见《金华职业技术学院2024年公开招聘工作人员需求表（第一批）》（附件1）。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务。

（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业、技能条件及岗位所需的其他资格条件；2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书；国（境）外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。

（三）年龄要求30周岁以下（1993年3月22日以后出生），年龄要求35周岁以下（1988年3月22日以后出生），其它有关年龄计算以此类推。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）各招聘岗位的报考资格条件按《金华职业技术学院2024年公开招聘工作人员需求表（第一批）》执行。

三、报名要求及说明

（一）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘专业由金华职业技术学院参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）审查认定并负责解释。

（二）工作经历及其他资格条件的计算统一截至2024年3月22日。

（三）在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

（四）按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任。

（五）考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

（六）参照事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件，有下列情形之一的不纳入本次招聘范围对象：

1.现役军人；

2.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员累计未满5年（含试用期）；

3.普通高校脱产在读的非2024年应届毕业生；普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本、研究生也不能以已取得的原学历、学位证书报考；

4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，或受党纪、政务处分且截至2024年3月22日未满处分期限的；

5.被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的；

6.与报考招聘单位的岗位存在《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的报考人员；

7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→资格复审→测试→面试→体检、考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

本次招聘的报名、资格初审及缴费均通过网络方式进行。

（一）注册及报名

报名时间：2024年3月22日9时—3月26日17时。

网址：浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）。

报考人员注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

（二）资格初审

资格初审时间：2024年3月22日9时—3月27日17时。

金华职业技术学院对报考人员是否符合报考岗位资格条件进行资格初审。报考人员可以上网查询结果及未通过资格初审的理由，通过资格初审的不能再报考其他岗位；未通过资格初审的可在报名时间内（2024年3月22日9时—3月26日17时）再次报名并接受资格初审。

（三）网上缴费

缴费时间：2024年3月28日9时—4月1日17时。

通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）进行网上缴费并查询是否完成，缴纳考试费100元。逾期未缴费的，视作放弃报名。

实际缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将按比例核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位，报考人员自接到通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

（四）打印准考证

时间：2024年4月22日9时—4月27日16时。

已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com），自行下载并打印准考证。

（五）笔试时间和科目

笔试时间：2024年4月27日。

笔试科目:上午9:00—11:30《综合应用能力》；

下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》。

《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分。考试范围以《考试大纲》为准，详见附件3。笔试总成绩为两科原始成绩相加。

具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员须凭纸质准考证和有效身份证件原件并按准考证要求参加考试。

（六）确定测试、面试对象

各岗位按笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定测试、面试人员（不足规定比例的，按实际人数确定）。

笔试存在违纪情况的或缺考一门科目及以上的报考人员，不列入测试、面试对象。

（七）资格复审

测试前，由金华职业技术学院组织实施资格复审，具体时间、地点由金华职业技术学院在学校官网（https://www.jhc.cn/，师资队伍-“人才引进”）公告通知。

参加资格复审人员需填写《公开招聘事业单位工作人员资格复审表》（附件2），并提供相应的材料：2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、身份证以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件；非应届毕业生应提供本人身份证、毕业证书、学位证书（同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》）以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件。

国（境）外学历人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

未按招聘学校规定的时间、地点参加资格复审的，视作放弃测试、面试资格；材料不全或者所提供的材料与报考岗位资格条件不相符者，取消测试、面试资格。上述情况由学校按笔试总成绩从高分到低分予以递补。

测试开始前24小时内，报考人员确认不参加测试的，相关岗位不再递补。

（八）测试和面试

测试、面试由金华职业技术学院组织实施。

1.测试：各岗位按照笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:3确定测试人员（不足此比例的，按实际人数）。测试满分100分，成绩低于60分的，不得进入面试环节。

2.面试：满分100分，低于60分的，不得进入体检、考察环节。

（九）总成绩计算

1.总成绩采取百分制计算，由笔试、测试、面试三部分构成，其中笔试成绩占40%（职业能力倾向测验和综合应用能力各按50%计入笔试成绩）、测试成绩占30%、面试成绩占30%。

笔试成绩（百分制）=职业能力倾向测验×0.5+综合应用能力×0.5。

总成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩（百分制）×0.4＋测试成绩（百分制）×0.3＋面试成绩（百分制）×0.3。

（十）体检、考察

体检、考察由金华职业技术学院组织实施。

根据总成绩（总成绩相等的，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前，下同）从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。体检、考察实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。

体检费用自理。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检、考察放弃或不合格的，由金华职业技术学院确定是否递补，递补按总成绩依次递补。

考察结果仅作为本次公开招聘是否录用的依据。

（十一）公示、聘用

金华职业技术学院根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单并在金华市人力资源和社会保障局（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金华职业技术学院（https://www.jhc.cn/）网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）关系（原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。

2024年普通高校应届毕业生未在2024年7月31日前取得报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。

拟聘用人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的，由金华职业技术学院决定是否进行递补，完成公示后不再进行递补。

五、其它

1.本次招聘考试不指定复习参考用书。金华职业技术学院不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，或与招聘岗位条件不符的，或有意隐瞒本人真实情况的，或存在不得报考的情形，无论在哪个环节发现并查实，即取消其报考资格或聘用资格。

3.有关专业、学历、学位和工作经历等资格条件由金华职业技术学院负责解释。报考人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，请按照招聘岗位条件需求表的联系电话进行咨询。

4.监督电话：0579-82265880。

附件：1.金华职业技术学院2024年公开招聘工作人员需求表（第一批）

2.公开招聘事业单位工作人员资格复审表

3.考试大纲

金华职业技术学院

2024年3月12日

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附件1金华职业技术学院2024年公开招聘工作人员需求表（第一批）.xls

附件2公开招聘事业单位工作人员资格复审表.xls

附件3考试大纲.pdf