金华技师

一、单位简介

浙江交通技师学院为浙江省交通运输厅下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。学院为全日制技工院校，地处浙江省金华市多湖商务区，交通便捷，环境优美，占地631亩，全日制在校生9500余人，在职教职工近500人，是首批国家中等职业教育改革发展示范学校、国家机电类高技能人才培养基地、国家级高技能人才培训基地、全国交通职业教育示范院校、首批浙江省中职名校、浙江省一流技师学院建设单位。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本批次招聘需求为20个岗位共55人，岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘需求表(附件1)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

按有关规定预计可在6个月内取得招聘岗位要求的学历、学位证书(含学历、学位认证书)的全日制普通高校应届毕业生(含留学回国人员)，一般均可以根据其预期可取得的学历学位应聘符合条件的岗位。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

对年龄条件的要求，一般不超过规定的“年龄上限”。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1989年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。

对专业条件的要求，如与高校专业设置目录相符，或前一学历专业相符，或所取得专业技术资格、职业技能等级证书、体育运动员等级证书上载明的从事专业相符的，均视为符合。

学历/学位要求为“研究生/硕士”的，即要求同时具有研究生学历和硕士学位资格。资格条件中如标注有“*”符号的，表明该项内容为弹性条件，一般结合该岗位“其他要求”中相应要求灵活掌握。如：“学历/学位”要求为“*研究生/硕士”，同时注明“*具有市级及以上教坛新秀荣誉称号的可放宽至本科/学士”的岗位，取得市级及以上教坛新秀称号的本科/学士人员即视为符合条件。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据我校采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格审核

1.网上报名。应聘 人 员 登 录 浙 江 交 通 技

师学院公开招聘报名系统(http://zp.zttc.cn/index)，并注册个人真实信息及上传佐证材料后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.报名材料：报名材料包括报名表(样式见附件2)、身份证、学历和学位证书、职业资格证书、专业技术资格证书，留学人员提供教育部出具的境外学历学位认证书，以及应聘者认为有利于说明其工作经验、岗位匹配度的项目资料、作品、成果、荣誉、获奖证书等相关材料扫描件以附件形式上传。

3.资格审核。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘者可上网查询结果。如应聘者联系方式、身份证号码、应聘岗位名称等关键信息，必要资质材料缺失的，学校可不予反馈。

资格审核贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或录用资格。

4.因报考对象延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由考生自行承担责任。对提供虚假证明材料的，查实后一律取消报考、聘用资格并通报所在学校或单位。

5.自招聘信息对外公布之日起至少2周后，根据招聘工作总体部署、用人需求缓急情况，适时组织社会公开招聘或校园专项招聘，组织考试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。

(二)考试

1.学校将根据各岗位符合资格条件报名情况和工作具体安排，适时研究确定具体岗位考试选拔，或针对特定应聘者按规定进行直接考核。

2.全部招聘岗位不设定最低开考比例，按实际符合资格条件人数组织考试。

3.考试一般采用笔试和面试方式(以面试为主)，也可视岗位需要安排操作性技能测试。笔试内容一般为岗位所需专业知识，笔试后，根据笔试成绩从高到低按一定比例进入面试环节。如岗位招聘人数为4人及以下的，按照1:5比例进入面试环节;如岗位招聘人数5人及以上的，则按照1:3比例进入面试环节。

对高层次高技能人才岗位或获得省级及以上技术能手、首席技师、教坛新秀、技能大师工作室带头人或浙江工匠荣誉称号，以及世界技能大赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手(国家级一类大赛前5名，国家级二类竞赛前3名)应聘专业教师岗位的，免于笔试直接进入面试(名额单列)。

对体育教师岗位如获得国家一级运动员或省体工队退役运动员的，免于笔试直接进入面试(名额单列)。

面试一般为试讲或专业答辩，面试得分低于60分者不列入拟聘人选。

(三)体检、考察

考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。没有合适人选的，相应岗位暂时留空，继续接受报名并适时重新组织考评。体检工作参照浙江省教师资格认定体检的办法进行。考察工作参考公务员录用考察的办法进行。体检、考察均以招聘单位认定意见为准。

(四)公示和聘用

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用对象，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理聘用手续。

(五)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，我校将视需要研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

2.专任教师岗位聘用人员在聘用后2年内需取得中职及以上教师资格证，逾期未取得的，不再续签聘用合同。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江交通技师学院网站(http://www.zttc.cn，通知公告);

2.浙江省交通运输厅网(http://jtyst.zj.gov.cn/，通知公告/人事信息/事业单位考试);

3.浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江交通技师学院网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：学院纪委 0579-82173598,

省交通运输厅人事处0571-87809283。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：0579-82173778(王老师)，0579-82173807(钱老师)。咨询时间：工作日上午8:00-11:30，下午13:30-16:30。

附件：

附件1：浙江交通技师学院2024年招聘需求表.xlsx

附件2：浙江省事业单位公开招聘报名表.xls

金华市技师学院是一所以培养高技能人才为主，同时集学历教育、职业培训、技能鉴定、就业指导等为一体的全日制公办学校，是国家级重点技工院校，国家中等职业教育改革发展示范学校，国家高技能人才培训示范基地，浙江省黄炎培职业教育奖优秀学校，浙江省一流技师学院建设单位。现因学校发展及教学需要，面向社会公开招聘编制外教师17名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘的基本条件

1、拥护党的方针、政策，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德;

2、具有岗位所需要的综合素质和专业技能;

3、应聘者学历、所学专业等须符合岗位要求;

4、身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽;

5、30周岁以下指1993年2月1日后出生，35周岁以下指1988年2月1日后出生，45周岁以下指1978年2月1日后出生。

三、报名方式及资格审查

1、应聘人员填写报名登记表(见附件)、提供资格初审材料(毕业证、教师资格证、职业资格等级证、获奖证书等电子照片)，打包发送到

jhgjjx659@163.com邮件标题为：应聘岗位+姓名(例如：体育教师+张XX)。

2、报名截止时间：即日起至2024年1月30日中午12:00。

3、现场资格复审：报名结束后请应聘人员带上初审材料原件，于2024年2月1日(上午9：00—11：00)到金华市技师学院南校区(八达路189号)对外交流中心一楼招生咨询处参加现场资格复审。

四、考核事项

应聘人员参加现场资格复审后，符合条件的应聘人员于2024年2月1日下午12：30开始，在学校进行面试，其中教师岗位采用专业能力测试(模拟上课方式)，食堂司务长、职业技能等级认定专员采用结构化面试。

五、录用及待遇

符合招聘岗位要求和基本条件的应聘者，经学校考核择优录用，录用后将享受学校聘用教师(编制外)有关待遇。

六、联系方式

联系人：杨老师 联系电话：0579-82273651

学校网址：www.jhjsxy.com

电子邮箱：jhgjjx659@163.com

学校地址：金华市八达路228号(中国茶花文化园西面200米)

相关附件>>>

附件 金华市技师学院应聘编外工作人员登记表.xlsx

一、招聘岗位

二、招聘的基本条件

1、拥护党的方针、政策，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德;

2、具有岗位所需要的综合素质和专业技能;

3、应聘者学历、所学专业等须符合岗位要求;

4、身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽;

5、30周岁以下指1993年2月1日后出生，35周岁以下指1988年2月1日后出生，45周岁以下指1978年2月1日后出生。

三、报名方式及资格审查

1、应聘人员填写报名登记表(见附件)、提供资格初审材料(毕业证、教师资格证、职业资格等级证、获奖证书等电子照片)，打包发送到

jhgjjx659@163.com邮件标题为：应聘岗位+姓名(例如：体育教师+张XX)。

2、报名截止时间：即日起至2024年1月30日中午12:00。

3、现场资格复审：报名结束后请应聘人员带上初审材料原件，于2024年2月1日(上午9：00—11：00)到金华市技师学院南校区(八达路189号)对外交流中心一楼招生咨询处参加现场资格复审。

四、考核事项

应聘人员参加现场资格复审后，符合条件的应聘人员于2024年2月1日下午12：30开始，在学校进行面试，其中教师岗位采用专业能力测试(模拟上课方式)，食堂司务长、职业技能等级认定专员采用结构化面试。

五、录用及待遇

符合招聘岗位要求和基本条件的应聘者，经学校考核择优录用，录用后将享受学校聘用教师(编制外)有关待遇。

六、联系方式

联系人：杨老师 联系电话：0579-82273651

学校网址：www.jhjsxy.com

电子邮箱：jhgjjx659@163.com

学校地址：金华市八达路228号(中国茶花文化园西面200米)

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一、招聘岗位

招聘岗位具体信息详见《浙江省机电技师学院2024年特殊专业技术岗位公开招聘需求表》(附件1)。

应聘者可根据《浙江省机电技师学院2024年特殊专业技术岗位公开招聘需求表》中报名方式及联系电话，获取本单位简要情况、用于公布公开招聘有关信息的网址及报名、咨询的方式。

二、招聘对象和资格条件

(一)招聘对象

招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件：

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、岗位所需要的其他条件。

招聘对象的户籍不限。招聘单位确有需要的，可按有关规定招聘符合条件的国(境)外人员。

其中对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书

(含学历、学位认证书)的时限要求为2024年12月底前。应聘人员可暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘。

(二)应聘资格条件

招聘岗位要求的具体资格条件包括：

1.一般不超过规定的“年龄上限”。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为40周岁的，凡1984年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件，以此类推。

2.对专业条件的要求，招聘单位将结合普通高等教育专业目录和本单位、岗位用人实际，根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。

3.对工作经历及年限的要求，统计到2024年7月31日，并主要根据与单位签订的劳动(聘用)合同及社保缴费记录认定。劳动合同内容不足以反映工作内容的，招聘单位有权要求应聘者取得所在工作单位的证明信函。工作经历不包括在校就读期间的实践及自雇、自由职业的经历。

资格条件中如标注有“*”符号的，表明该项内容为弹性条件，一般结合该岗位“其他要求”中相应要求灵活掌握。

三、招聘工作安排

(一)实施时间

自招聘信息对外公布之日起接受报名，根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织考试，直至相应岗位落实聘用人员。如出现核定岗位总量受限或出于分阶段筹建某些业务部门需要的情况，部分岗位将根据本单位实际情况，在年度内暂缓或终止招聘。

除按规定已完成招聘工作或视情况暂缓招聘的岗位外，公布的用人需求信息在2024年度内有效，并预计于2024年8月底集中更新，届时按更新表要求招聘。

经考试后，如本单位认为部分岗位已有应聘人员不能达到其用人标准，或确定的拟聘人员不能按期到岗的，有关岗位仍作空缺处理，继续组织招聘。

(二)招聘程序

招聘程序一般包括报名、资格审查、考试、考察、体检、公示和聘用等环节。

(三)招聘有关信息的公开

在本单位官网“机电资讯”专栏发布招聘工作有关的信息(http://www.jdjsxy.cn)，进一步明确具体安排、方法和要求，并及时公布招聘进展情况，供应聘者查询。

四、招聘实施程序

(一)报名办法

电子邮件报名。自本通知发布之日起接受报名，报名截止时间视不同岗位报名情况，由本单位确定并及时发布相关通知公告。应聘人员应在此期间发送报名电子邮件(邮件主题设为“岗位名称+岗位代码+姓名”)到专用邮箱jdjsgkzp@163.com。

报名材料包括报名表(样式见附件2)、学历(学位)证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》，留学人员提供教育部出具的境外学历学位认证书，尚未取得毕业证的应届生提供学信网《学籍在线验证报告》)以及一些岗位条件相关的劳动(聘用)合同(涉及岗位内容不详的，应提供相关单位出具的工作经历证明)、社保缴费记录证明、职称(职业资格)证书、获奖证书等相关材料的扫描件和近期正面免冠彩色电子照片(照片以身份证号码命名，为JPEG格式，文件大于30K且小于2M，大于215*300(宽*高)像素，头部大小应占照片的50%，白底)，否则视为无效报名。

(二)资格审查

本单位对应聘者进行资格审查后，将通过学院官网“学院公告”栏向报名人员反馈资格审查结果。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或录用资格。

(三)考试

考试一般采用面试方式，如结构化面试、答辩、教师试讲等，各种方式独立或综合应用，也可视岗位需要安排专业技术能力测试。对于因符合条件的报名人数较多而有必要进行初步筛选并缩小面试人员范围的岗位，将视情况安排笔试，按1:5比例进入面试，但笔试成绩一般仅作为确定参加面试人员的依据。若博士等高层次人才，在符合报名的前提下，可不参加笔试环节，直接入围至面试环节，不占1:5的比例。

考试最低合格分数为60分，低于该成绩者不能入围下一环节。

(四)体检

体检工作一般参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》，在招聘单位指定的体检机构进行。

(五)考察

考察工作将参考公务员录用考察办法进行。

(六)公示、聘用

体检、考察均合格人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。

拟聘到教师岗位但暂未取得教师资格证的人员，应在首次聘期的2年内取得中职及以上教师资格证。逾期未取得的，聘用合同到期后将不再续签。

(七)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学院根据实际情况研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

五、人员的聘用和待遇

(一)聘用管理

招聘岗位性质为事业单位报备员额编内用人，全部实行聘用制管理，聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》执行。聘用单位与聘用人员签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(二)待遇

聘用人员试用期结束并正式聘用的，招聘单位将根据招聘条件中有关学历、职称以及任职资历等特定要求，协商并约定聘至符合本单位实际情况的合理级别岗位。试用期内，根据评估情况，按规定调整岗位等级或变更到其他岗位继续试用。

六、监督与咨询

(一)本单位将在主管部门、浙江省人力资源和社会保障厅监督指导下，按照核准备案并公布的招聘方案要求，认真组织实施具体招聘工作，受理应聘咨询，接受社会公众和媒体监督。

招聘过程相关信息一般仅在浙江省机电技师学院官网“学院公告”栏公布，请应聘者自行留意。

(二)招聘信息、招聘程序和办法相关的各类意见建议，或者招聘实施过程中发现侵害应聘者权利的行为，可通过来信、来电反映。联系方式如下：

0571-87830611(浙江省机电集团有限公司组织部)

0579-85411001(浙江省机电技师学院纪委办公室)

(三)有关本次招聘工作具体问题，请向学院组织人事部直接咨询。

咨询电话：0579-85411772(组织人事部楼老师、叶老师)

咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。

学院地址：浙江省义乌市稠城街道城北路60号(邮编：322000)

附：

1.浙江省机电技师学院2024年特殊专业技术岗位

2.浙江省事业单位公开招聘报名表