金华职业技术学院招聘岗位及条件有哪些呢？

金华职业技术学院于1998年经国家教育部批准成立，是国家示范性高职院校、浙江省高职重点建设校、国家“双高计划”高水平建设(A档)学校。因学校发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下：

一. 招聘安排

1. 报名时间：公告发布之日起至2024年5月7日16:00。

2. 报名入口：点此进入

3.

相关待遇：招聘岗位性质为事业单位报备员额，实行聘用制管理。受聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合引进人才规定的，可享受金华市人才引进相关待遇。

注：应聘人员上网注册个人信息后，选择岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，仅注册不选择岗位、重复报名、申报信息填报不完整等均视为无效报名。逾期不再受理注册及报名。

二. 招聘岗位及条件

(一)需求计划

本次计划招聘7人。具体招聘岗位、专业、人数及其他要求详见《金华职业技术学院2024年公开招聘工作人员需求表(第二批)》(附件1)

点击下载：附件 金华职业技术学院2024年公开招聘工作人员需求表(第二批)

(二)资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务。

2.

具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能条件及岗位所需的其他资格条件;2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。

3. 年龄要求35周岁以下(即1988年4月11日以后出生)。

4. 具有良好的身体素质、心理素质以及岗位所需要的其他条件。

三. 报名注意事项

1. 报名时应聘人员须上传相应的资格性材料，其中：

①2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》;

②其他应聘人员须提供招聘岗位所需的学历、学位证书(国外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书)。

2. 应聘人员网络填报或提交的个人信息、证件图片材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

3. 在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

4. 参照事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件，有下列情形之一的不纳入本次招聘范围对象：

①现役军人;②在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员累计未满5年(含试用期);③普通高校脱产在读的非2024年应届毕业生不得报考，普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的研究生也不能以已取得的原学历、学位证书报考;④涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，或受党纪、政务处分且2024年4月11日未满处分期限的;⑤被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的;⑥与报考招聘单位的岗位存在《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的报考人员;⑦法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

5. 按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入学校后应根据学校岗位情况进行聘任。

四. 资格审核

1.

网络平台初审：学校将根据应聘人员选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。报名截止时间起10个工作日以后，应聘人员可登录系统查看初审结果。

2. 现场资格复审：应聘人员需在考试当天向学校提交：

①个人简历;②身份证;③最高学历(学位)证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》，2024届普通高校毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，国外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书);④岗位条件相关的资格证书;⑤工作经历支撑材料等原件及装订成册的复印件。

3. 各岗位资格审核通过人数达到招聘计划数3倍的进入考试，资格审核通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减或取消该岗位招聘计划。

五. 考试

考试分为笔试、专业(岗位)能力测试、综合素质面试(以下简称笔试、测试、面试)三个环节，满分均为100分。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×0.4+测试成绩×0.3+面试成绩×0.3，满分100分。

1.

笔试：笔试采取闭卷形式，笔试内容为岗位相关的专业知识，主要考查岗位基本知识与胜任能力。各岗位按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3确定测试人员(不足规定比例的，按实际人数确定)。笔试缺考人员不进入下一轮测试。应聘人员放弃测试资格的，由学校根据笔试成绩从高到低递补。

2.

测试：测试根据不同岗位采用说课、试讲、实操等不同方式。测试主要对应聘人员的专业知识、技能水平、岗位能力等方面进行评议。未参加测试或测试成绩低于60分的，不进入面试。

3. 面试：面试主要考查应聘人员综合素质、能力水平以及与岗位匹配性等方面。面试合格分数线为60分，未参加面试或低于60分的，不能进入下一环节。

具体笔试、测试、面试时间、地点、方式，另行通知。

六. 体检、考察

1.

根据总成绩(总成绩相同的，笔试成绩高者排位在前;笔试成绩相同的，测试成绩高者排位在前，下同)从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。

2. 体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。体检、考察实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。体检费用自理。

七. 公示

体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金华职业技术学院网站(http://www.jhc.cn/)公示7个工作日。

八. 聘用

1.

公示期满后，对拟聘用人员没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

2.

拟聘用人员必须按照学校规定的时间内由本人携带相关证件报到，有工作单位人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同(原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续)。不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消聘用资格。

3. 教师岗位聘用人员自聘用次年起计算，3年内未能取得高校教师资格证的，学校有权予以解聘。

4.具有以下情形的，取消聘用资格：

(1)提供虚假应聘材料(信息)或有舞弊行为的;

(2)2024年普通高校应届毕业生不能在2024年7月31日前取得报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，或在校期间受过处分至毕业时未撤销的;

(3)不能配合完成考察及聘用工作的;

(4)出现逾期不能报到或办理报到前未与原单位解除劳动(聘用)合同等情况而无法办理人事档案转移和人事关系手续办理的。

九. 其他

1.

应聘人员放弃或未在规定时间及地点参加体检，或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格的，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。拟聘用人员公示后不再进行递补。

2. 本次招聘不指定复习参考用书，有关公告、专业、学历、学位和工作经历等具体问题由金华职业技术学院负责解释。

3.

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，或与招聘岗位条件不符的，或有意隐瞒本人真实情况的，或存在不得报考的情形，无论在哪个环节发现并查实，即取消其报考资格或聘用资格。

单位地址：浙江省金华市海棠西路888号

咨询电话：0579-82265017(陈老师)

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一.基本资格条件

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作。

2.具有良好的身体素质、心理素质。

3.45周岁以下(1978年5月27日以后出生)。

4.户籍不限。

5.具备与招聘岗位要求相符的学历(学位)、专业、任职资格和技能等条件。

6.各招聘岗位的报考资格条件按《金华教育学院2024年公开招聘高层次人才需求表》执行。

7. 应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

8.有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的，不得应聘。

9.应聘人员须在2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

二. 招聘程序及办法

(一)报名时间及材料

1. 报名时间：本公告公布之日起至2024年12月31日(招满后即通过金华教育学院网站发布截止公告)。

2. 报名方式：应聘人员可将报名表发送至学校人事处邮箱：jhjyxyrsc@163.com，邮件主题请标明“姓名+专业+应聘岗位”。

3.报名材料：应聘人员填写《金华教育学院高层次人才报名表》(附件2)，同时附个人身份证复印件、学历学位证书(国外学历人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书)、教科研成果及获奖证书等材料。

(二)资格审核

本次高层次人才招聘不设置开考比例。学校按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，对符合岗位要求的人员，通知参加专业能力考核。

来校参加考核的应聘人员，须携带报名材料原件进行现场材料核验。

(三)专业能力考核

专业能力考核采取试讲、面谈等方式，考核合格进入体检考察环节。具体考核方式、时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

专业能力考核合格人员安排体检、考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检，视为放弃。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(五)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金华市教育局网站(http://jyj.jinhua.gov.cn/)、金华教育学院网站(http://www.jhjyxy.com)公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。

拟聘用人员必须按照学校规定的时间内由本人携带相关证件报到，有工作单位的人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。逾期不能报到的，或在规定的时间内与学校协商不成，无法办理人事档案调动和人事关系转移手续的，学校有权不予保留聘用资格。

具有以下情形的，取消聘用资格：

1.应聘者提供虚假材料(信息)或有舞弊行为的;

2.在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

3.应聘者于2024年12月31日前未取得相应学历学位证书;

4.应聘人员未于入职后2年内取得高校教师资格的。

(六)其他

本次招聘在金华市教育局的指导下由金华教育学院组织实施。有关公告、专业、学历、学位等具体问题由金华教育学院负责解释。点击查看：2024金华教育学院高层次人才招聘（条件+程序）

按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘事业编制教师9名，现有关事项公告如下：

一. 招聘安排

1. 报名时间：截止2024年6月7日17:00止(以二维码报名接收时间为准)

报名入口：点此进入

2. 招聘单位：东阳市技术学校、东阳市第二职业技术学校。

3. 报名所需材料：

(1)《浙江省东阳市职业教育中心学校教师应聘报名表》（点击查看）;

(2)有效期内的二代居民身份证和户口簿;

(3)学历、学位证书、中国高等教育学生信息网(学信网)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，教师资格证书、荣誉证书和获奖证书、大学期间综合成绩证明;

(4)2024年普通高校应届毕业生需提供《就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》。

二. 招聘条件

1. 身体健康，政治素质好，热爱教育事业，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。

2. 普通话流利，具有良好的沟通和协调能力，能胜任班主任工作。

3. 学历要求：本科及以上学历和学位。2024年普通高校应届毕业生须于2024年8月1日前取得学历、学位证书。

4.

年龄要求：硕士研究生及以上学历学位的要求32周岁以下(1991年1月1日及以后出生);本科学历学位的要求在30周岁以下(1993年1月1日及以后出生)。

5. 报考烹饪岗位的，应具有二级及以上中式烹调师技能等级证书。

6. 户籍不限。

7. 学历和学位证书和其他相关材料时间计算统一截至2024年5月23日止。

三. 招聘程序

(一)资格审查

1. 由东阳市教育局会同用人单位对报考人员进行资格初审，资格初审结果以电话(短信)形式通知考生。

2. 通过资格初审人员不足岗位招聘计划数的3倍时，将按比例核减或取消招聘计划。

3.

东阳市教育局在考试前一天对资格初审通过的考生进行现场资格复审。资格复审时考生应提供报名所需材料的原件和复印件1份，材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消考试资格。

确认不参加资格复审的，以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生，不得参加考试。

(二)考试

地理岗位考试采取“笔试+面试”的方式，其他岗位考试采取“笔试+技能操作测试+面试”的方式进行。

1. 考试组织：由东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局和东阳市职业教育中心学校统一组织考试。

2. 考试时间和地点：另行通知。

3. 考试安排

(1)笔试

资格审查合格者可参加笔试，笔试满分100分，考试时间60分钟。

根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数1：5的比例确定下一轮的入围对象，若不足规定比例，则按实际参考人数确定。开考后15分钟未到者取消笔试资格。笔试成绩当场公布，公布后进行后续测试环节。

笔试时务必携带有效身份证件、黑色水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀等考试必备文具。

(2)技能操作测试

技能操作测试满分100分，合格分为60分，技能操作测试成绩低于合格分者，不入围下一轮面试测试。技能操作测试内容参考如下，测试时间由评委确定。

(3)面试

地理根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数1：5的比例入围面试，其他岗位技能操作测试成绩合格者入围面试，面试成绩满分为100分，面试形式为试讲，试讲内容由评委组现场临时抽签或指定产生，准备时间30分钟，面试时间不超过10分钟。

4.考试分值

笔试、技能操作测试、面试均采用百分制。

地理岗位考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%;

其他岗位考试总成绩=笔试成绩*40%+技能操作测试成绩30%+面试成绩*30%。

考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。

总成绩满分为100分，合格分为70分，总成绩不合格者不列入体检、考察。按考生总成绩从高到低择优录取，若总成绩相同，则按技能操作测试成绩高者优先拟录用(地理按笔试成绩高者优先录用);若总成绩和技能操作测试成绩(地理笔试成绩)都相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优拟录用。

5.成绩公布：现场公布。

6.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘专业参考高校专业设置目录审查认定。大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录》;研究生专业参考《研究生教育学科专业目录(2022年)》。

7.本次考试成绩只在本次教师招聘时有效。

(三)体检考察

根据考试成绩，按岗位招聘计划数从高分到低分以1:1.5入围体检、考察。

1.体检。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

2.考察。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示期为7个工作日。

考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次招聘录用的依据。

(四)聘用

公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应于2024年8月1日到东阳市教育局人事科报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。

在试用期一年内未能取得教师资格的，按照教育局相关规定执行(计算时间从录用报到之日计算)。

四. 其他事项

1.资格初审、总成绩、体检、考察、拟聘用等招聘信息将在东阳市人民政府门户网站(http://www.dongyang.gov.cn/)发布。如有特殊情况需变动说明的，请关注以上网站。

2.报考人员应对提交材料的真实性负责，考生在资格初审、复审、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考或聘用资格。

3.本次招聘工作坚持“公开、公正、公平”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。监督电话：0579-86688119。

4.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局共同研究决定。

咨询电话：0579-86388062，0579-86655732，13858952724(蒋老师)。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一.招聘岗位及条件要求

1. 热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规，履行事业单位人员的义务;

点击下载：附件1金华市教育局所属学校浙江金华第一中学公开招聘教师岗位及条件

2.具备岗位所需的学历、学位、专业、年龄、技能等条件，招聘岗位及要求详见《金华市教育局所属学校浙江金华第一中学公开招聘教师岗位及条件》(附件1)，招考专业由浙江金华第一中学参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定。

注：(1)2024年普通高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得岗位所需的学历学位证书、教师资格证书、获奖证书及其他资格材料;

(2)国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(3)具有岗位相匹配的教师资格证书;

3. 具有良好的身体素质和心理素质，能胜任岗位工作。

4. 金华市范围内的正式在编在册人员需经所在单位同意，方可报名。

二. 报名时间及材料

1. 报名时间：报名截止2024年5月8日。

2.报名方式：本次报名采取网络报名方式，应聘者将报名材料分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名)，发送至电子邮箱jhyz_zp@163.com。

三. 报名材料

(1)《浙江金华第一中学教师招聘报名表》(见附件2)，报名表上的照片须为jpg格式近期免冠正面证件照;

点击下载：附件2 浙江金华第一中学教师招聘报名表

(2)身份证;

(3)《求职简历》;

(4)学历、学位证书，2024年普通高校应届毕业生需提供学校核发的《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网签截图)，国(境)外学历人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(5)教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;

(6)教师资格证书;

(7)职称证书、荣誉奖项、同意报考证明等报名资格相关佐证材料。以上材料第(1)项提交word文档，第(2)-(7)项提交扫描件或照片。

点击查看：2024金华第一中学招聘事业编教师（时间+岗位+要求）

一.招聘条件

(一)基本资格条件

1. 拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作;

2. 具有良好的身体素质、心理素质;

3. 户籍不限;

4.具备与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业、任职资格和技能等条件，招考专业由金华教育学院参考教育部公布的专业目录(《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定并负责解释;

5. 各招聘岗位的报考资格条件按《金华教育学院2024年公开招聘工作人员需求表》执行;

6. 应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

7. 有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的，不得应聘。

8.2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(二)具有以下情形的，取消聘用资格：

1. 应聘者提供虚假材料(信息)或有舞弊行为的;

2. 在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

3. 2024年普通高校应届毕业生于2024年7月31日前未取得相应学历学位证书。

点击查看：2024金华教育学院招聘（时间+方式+岗位）

招聘岗位性质为事业单位报备员额，实行聘用制管理。受聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合引进人才规定的，可享受金华市人才引进相关待遇。

一. 招聘安排

1. 报名时间：公告发布之日起至2024年5月7日16:00。

2. 报名入口：点此进入

注：应聘人员上网注册个人信息后，选择岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，仅注册不选择岗位、重复报名、申报信息填报不完整等均视为无效报名。逾期不再受理注册及报名。

二. 报名注意事项

1. 报名时应聘人员须上传相应的资格性材料，其中：

①2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》;

②其他应聘人员须提供招聘岗位所需的学历、学位证书(国外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书)。

2. 应聘人员网络填报或提交的个人信息、证件图片材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

3. 在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

4. 参照事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件，有下列情形之一的不纳入本次招聘范围对象：

①现役军人;②在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员累计未满5年(含试用期);③普通高校脱产在读的非2024年应届毕业生不得报考，普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的研究生也不能以已取得的原学历、学位证书报考;④涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，或受党纪、政务处分且2024年4月11日未满处分期限的;⑤被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的;⑥与报考招聘单位的岗位存在《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的报考人员;⑦法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

5. 按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入学校后应根据学校岗位情况进行聘任。

三. 资格审核

1.网络平台初审：学校将根据应聘人员选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。报名截止时间起10个工作日以后，应聘人员可登录系统查看初审结果。

2. 现场资格复审：应聘人员需在考试当天向学校提交：

①个人简历;②身份证;③最高学历(学位)证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》，2024届普通高校毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，国外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书);④岗位条件相关的资格证书;⑤工作经历支撑材料等原件及装订成册的复印件。

3. 各岗位资格审核通过人数达到招聘计划数3倍的进入考试，资格审核通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减或取消该岗位招聘计划。点击查看：2024金华职业技术学院招聘（时间+入口+条件）

一、招聘计划

本次公开招聘工作人员5名，具体招聘岗位、人数和报考资格条件等详见《金华职业技术学院2024年公开招聘工作人员需求表（第一批）》（附件1）。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务。

（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业、技能条件及岗位所需的其他资格条件；2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书；国（境）外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。

（三）年龄要求30周岁以下（1993年3月22日以后出生），年龄要求35周岁以下（1988年3月22日以后出生），其它有关年龄计算以此类推。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）各招聘岗位的报考资格条件按《金华职业技术学院2024年公开招聘工作人员需求表（第一批）》执行。

三、报名要求及说明

（一）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘专业由金华职业技术学院参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）审查认定并负责解释。

（二）工作经历及其他资格条件的计算统一截至2024年3月22日。

（三）在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

（四）按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任。

（五）考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

（六）参照事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件，有下列情形之一的不纳入本次招聘范围对象：

1.现役军人；

2.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员累计未满5年（含试用期）；

3.普通高校脱产在读的非2024年应届毕业生；普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本、研究生也不能以已取得的原学历、学位证书报考；

4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，或受党纪、政务处分且截至2024年3月22日未满处分期限的；

5.被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的；

6.与报考招聘单位的岗位存在《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的报考人员；

7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→资格复审→测试→面试→体检、考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

本次招聘的报名、资格初审及缴费均通过网络方式进行。

（一）注册及报名

报名时间：2024年3月22日9时—3月26日17时。

网址：浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）。

报考人员注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

（二）资格初审

资格初审时间：2024年3月22日9时—3月27日17时。

金华职业技术学院对报考人员是否符合报考岗位资格条件进行资格初审。报考人员可以上网查询结果及未通过资格初审的理由，通过资格初审的不能再报考其他岗位；未通过资格初审的可在报名时间内（2024年3月22日9时—3月26日17时）再次报名并接受资格初审。

（三）网上缴费

缴费时间：2024年3月28日9时—4月1日17时。

通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）进行网上缴费并查询是否完成，缴纳考试费100元。逾期未缴费的，视作放弃报名。

实际缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将按比例核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位，报考人员自接到通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

（四）打印准考证

时间：2024年4月22日9时—4月27日16时。

已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com），自行下载并打印准考证。

（五）笔试时间和科目

笔试时间：2024年4月27日。

笔试科目:上午9:00—11:30《综合应用能力》；

下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》。

《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分。考试范围以《考试大纲》为准，详见附件3。笔试总成绩为两科原始成绩相加。

具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员须凭纸质准考证和有效身份证件原件并按准考证要求参加考试。

（六）确定测试、面试对象

各岗位按笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定测试、面试人员（不足规定比例的，按实际人数确定）。

笔试存在违纪情况的或缺考一门科目及以上的报考人员，不列入测试、面试对象。

（七）资格复审

测试前，由金华职业技术学院组织实施资格复审，具体时间、地点由金华职业技术学院在学校官网（https://www.jhc.cn/，师资队伍-“人才引进”）公告通知。

参加资格复审人员需填写《公开招聘事业单位工作人员资格复审表》（附件2），并提供相应的材料：2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、身份证以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件；非应届毕业生应提供本人身份证、毕业证书、学位证书（同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》）以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件。

国（境）外学历人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

未按招聘学校规定的时间、地点参加资格复审的，视作放弃测试、面试资格；材料不全或者所提供的材料与报考岗位资格条件不相符者，取消测试、面试资格。上述情况由学校按笔试总成绩从高分到低分予以递补。

测试开始前24小时内，报考人员确认不参加测试的，相关岗位不再递补。

（八）测试和面试

测试、面试由金华职业技术学院组织实施。

1.测试：各岗位按照笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:3确定测试人员（不足此比例的，按实际人数）。测试满分100分，成绩低于60分的，不得进入面试环节。

2.面试：满分100分，低于60分的，不得进入体检、考察环节。

（九）总成绩计算

1.总成绩采取百分制计算，由笔试、测试、面试三部分构成，其中笔试成绩占40%（职业能力倾向测验和综合应用能力各按50%计入笔试成绩）、测试成绩占30%、面试成绩占30%。

笔试成绩（百分制）=职业能力倾向测验×0.5+综合应用能力×0.5。

总成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩（百分制）×0.4＋测试成绩（百分制）×0.3＋面试成绩（百分制）×0.3。

（十）体检、考察

体检、考察由金华职业技术学院组织实施。

根据总成绩（总成绩相等的，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前，下同）从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。体检、考察实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。

体检费用自理。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检、考察放弃或不合格的，由金华职业技术学院确定是否递补，递补按总成绩依次递补。

考察结果仅作为本次公开招聘是否录用的依据。

（十一）公示、聘用

金华职业技术学院根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单并在金华市人力资源和社会保障局（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金华职业技术学院（https://www.jhc.cn/）网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）关系（原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。

2024年普通高校应届毕业生未在2024年7月31日前取得报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。

拟聘用人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的，由金华职业技术学院决定是否进行递补，完成公示后不再进行递补。

五、其它

1.本次招聘考试不指定复习参考用书。金华职业技术学院不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，或与招聘岗位条件不符的，或有意隐瞒本人真实情况的，或存在不得报考的情形，无论在哪个环节发现并查实，即取消其报考资格或聘用资格。

3.有关专业、学历、学位和工作经历等资格条件由金华职业技术学院负责解释。报考人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，请按照招聘岗位条件需求表的联系电话进行咨询。

4.监督电话：0579-82265880。

附件：1.金华职业技术学院2024年公开招聘工作人员需求表（第一批）

2.公开招聘事业单位工作人员资格复审表

3.考试大纲

金华职业技术学院

2024年3月12日

附件下载>>>

附件1金华职业技术学院2024年公开招聘工作人员需求表（第一批）.xls

附件2公开招聘事业单位工作人员资格复审表.xls

附件3考试大纲.pdf

一、招聘岗位及要求：

本次招聘共计59名。岗位名称、招聘人数及具体要求见《浙江金华科贸职业技术学院招聘教师岗位需求表》《浙江金华科贸职业技术学院招聘管理岗位需求表》。

二、福利待遇：

薪资待遇面议，按规定缴纳五险一金，正常享受金华人才引进相关补助政策，具体详见金华市人力资源和社会保障局网站或浙里办APP。

三、应聘方式：

1.应聘者可先上学院官网(点击进入)查询学院相关信息。投递简历需下载填写《浙江金华科贸职业技术学院岗位应聘登记表》，填写后以“姓名+应聘岗位+学历”的文件名格式发送至指定邮箱：zjkmzp@163.com。登记表中要明确应聘岗位，并将各项内容填写完整(没有的写“无”)，否则将不能通过资格审查。

2.材料初选通过后，将于2024年1月初在浙江金华科贸职业技术学院官网等渠道公布通过初筛人员名单。请应聘者及时关注，后续流程另行通知。

3.报名时间：2023年12月8日至2024年1月7日。

联系地址：浙江省金华市丹光东路456号(邮编：321019)

联系人：未老师 陈老师 0579—82580066

相关附件：

附件1：招聘教师岗位需求表.doc

附件2：招聘管理岗位需求表.doc

附件3：浙江金华科贸职业技术学院岗位应聘登记表.doc

因发展需要，现面向社会公开招聘高层次人才2名(报备员额)，具体事项如下：

附件1金华教育学院2024年公开招聘高层次人才需求表

附件2 金华教育学院高层次人才报名表

一. 招聘程序及办法

(一)报名时间及材料

1. 报名时间：本公告公布之日起至2024年12月31日(招满后即通过金华教育学院网站发布截止公告)。

2. 报名方式：应聘人员可将报名表发送至学校人事处邮箱：jhjyxyrsc@163.com，邮件主题请标明“姓名+专业+应聘岗位”。

3.

报名材料：应聘人员填写《金华教育学院高层次人才报名表》(附件2)，同时附个人身份证复印件、学历学位证书(国外学历人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书)、教科研成果及获奖证书等材料。

(二)资格审核

本次高层次人才招聘不设置开考比例。学校按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，对符合岗位要求的人员，通知参加专业能力考核。

来校参加考核的应聘人员，须携带报名材料原件进行现场材料核验。

(三)专业能力考核

专业能力考核采取试讲、面谈等方式，考核合格进入体检考察环节。具体考核方式、时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

专业能力考核合格人员安排体检、考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检，视为放弃。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(五)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金华市教育局网站(http://jyj.jinhua.gov.cn/)、金华教育学院网站(http://www.jhjyxy.com)公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。

拟聘用人员必须按照学校规定的时间内由本人携带相关证件报到，有工作单位的人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。逾期不能报到的，或在规定的时间内与学校协商不成，无法办理人事档案调动和人事关系转移手续的，学校有权不予保留聘用资格。

具有以下情形的，取消聘用资格：

1.应聘者提供虚假材料(信息)或有舞弊行为的;

2.在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

3.应聘者于2024年12月31日前未取得相应学历学位证书;

4.应聘人员未于入职后2年内取得高校教师资格的。

(六)其他

本次招聘在金华市教育局的指导下由金华教育学院组织实施。有关公告、专业、学历、学位等具体问题由金华教育学院负责解释。

二. 招聘岗位及条件

(一)需求计划

招聘岗位及需求计划详见《金华教育学院2024年公开招聘高层次人才需求表》(附件1)。

(二)基本资格条件

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作。

2.具有良好的身体素质、心理素质。

3.45周岁以下(1978年5月27日以后出生)。

4.户籍不限。

5.具备与招聘岗位要求相符的学历(学位)、专业、任职资格和技能等条件。

6.各招聘岗位的报考资格条件按《金华教育学院2024年公开招聘高层次人才需求表》执行。

7. 应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

8.有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的，不得应聘。

9.应聘人员须在2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

三. 相关待遇

受聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合引进人才规定的，可享受金华市人才引进相关待遇及学校高层次人才待遇。

四、纪律监督

(一)本次招聘有关信息在金华教育学院网站

(http://www.jhjyxy.com)公布。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起7个工作日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。监督电话：0579-83215961、82465199。

五、联系方式

单位地址：浙江省金华市环城北路639号。

咨询电话：0579-89107205 (卢老师、饶老师)。点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

具体岗位详见《金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)公开招聘教师招聘岗位条件需求表》(附件1)。

附件：1.金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)公开招聘教师招聘岗位条件需求表

2. 金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)公开招聘教师资格复审表

一. 招聘办法及程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→资格复审→面试→择岗→体检、考察→公示→办理聘用手续的程序进行。本次招聘的报名、资格初审及缴费均通过网络方式进行。招聘工作由金华经济技术开发区管理委员会组织实施。

(一)发布公告

在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)发布招聘公告，其中金华经济技术开发区管理委员会网站为发布招聘相关信息的指定平台。

(二)注册及报名

时间：2024年5月24日9时—5月28日17时

网址：浙江省通用招聘网报平台（点此进入）。

报考人员注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

(三)资格初审

时间：2024年5月24日9时—5月29日17时

招聘单位对报考人员是否符合报考岗位资格条件进行资格初审。报考人员可以上网查询资格初审结果及未通过资格初审的理由，通过资格初审的不能再改报其他岗位;未通过资格初审的可在报名时间内(2024年5月24日9时—5月28日17时)再次报名并接受资格初审。

(四)网上缴费

时间：2024年6月3日9时—6月5日17时

通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)进行网上缴费，缴纳考试费50元。逾期未缴费的，视作放弃报名资格。

缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将按比例核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位，报考人员自接到取消计划通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

(五)下载并打印准考证

时间：2024年6月12日9时—6月15日10时

已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)自行下载并打印准考证，并按准考证要求参加考试。

(六)笔试

时间：2024年6月15日9:00—11:00

笔试内容为教育基础知识和学科专业知识，笔试时间120分钟，笔试成绩满分为100分，合格分为60分。笔试成绩低于合格分的不进入下一环节。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(七)资格复审

各岗位按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定面试人员(不足规定比例的，按实际人数确定)。笔试缺考或笔试成绩低于合格分数线的人员不列入面试对象。

笔试成绩、资格复审和面试时间、地点在金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)发布。

参加资格复审人员需提供材料：普通高校2024年应届毕业生应提供：①由本人填写的《金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)公开招聘教师资格复审表》(附件2);②本人身份证、户口簿原件及复印件;③学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件(网签学校凭网页截图)，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明;④相应教师资格考试合格证明、普通话等级证书原件及复印件。

社会人员需提供：①由本人填写的《金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)公开招聘教师资格复审表》(附件2);②本人身份证、户口簿原件及复印件;③学历证书、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、国(境)外学历人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件;④相应教师资格证书原件及复印件。

未按规定的时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格;材料不全或者所提供的材料与报考岗位资格条件不相符者，取消面试资格。上述情况按笔试成绩从高分到低分予以递补。

通过资格复审的报考人员放弃面试资格的，该岗位不再递补。

(八)面试

面试形式为模拟上课(无学生状态下授课)，其中体育、美术、学前教育岗位面试形式为模拟上课+专业技能测试(学前教育岗位专业技能测试考察“弹唱、画”)，模拟上课成绩和专业技能测试成绩采用百分制，各占面试成绩的50%。

面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试成绩低于合格分或缺考的不进入择岗环节。

(九)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩再相等的，安排加试)。

(十)择岗

根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1进行阳光择岗，确定体检、考察对象，择岗结束后一律不再进行递补。

(十一)体检、考察

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

2.考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

体检或考察放弃、不合格或接到举报经查实不符合条件的，取消聘用资格。

(十二)公示、聘用

体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)和金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

拟聘用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

点击查看：2024金华开发区部分公办幼儿园招聘（时间+岗位）

一.招聘程序及要求

(一)应聘报名

报名时间：2024年全年招聘，招聘单位根据报名情况随时组织考试、考核。应聘者可通过电子邮件方式报名，将完整填写后的《浙江师范大学行知学院专任教师岗位应聘报名表》及相关佐证材料发送至电子邮箱：xzzp@zjnu.cn。

(二)考试、考核

考试采用面试方式进行，主要为专业答辩或试讲，同时对应聘人员代表性科研成果或作品进行评审。

(三)体检

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及当地入编体检标准执行，体检费用由学院报销。

联系方式

通信地址：浙江省兰溪市迎宾大道3388号(邮编：321100)

电话：0579—82291386(浙江师范大学行知学院人事部

杜老师)，各用人单位联系情况见《浙江师范大学行知学院2024年专任教师招聘计划表》。

电子邮箱：xzzp@zjnu.cn

二. 招聘基本条件

(一)具有较高的思想政治素质和职业素质，遵纪守法，具有良好的道德修养，身心健康。

(二)热爱教育事业，恪守学术道德，具有扎实理论基础和科研潜力，具备讲授本学科主干课程的教学能力。

(三)博士研究生年龄原则上不超过40周岁;学科带头人年龄原则上不超过50周岁;具有高级专业技术职务或特别优秀的年龄可适当放宽。

三. 人才类型

根据学院学科建设和专业发展需要，引进人才分为三类：领军人才、学科带头人、学科骨干。具体要求如下：

(一)领军人才

1. 在本学科专业领域内具有较高的影响力和知名度，具有带领本学科专业在国内高校相关领域中保持领先地位，一般具有正高专业技术职务和博士学位。

2.

主要包括国家级各类人才入选者;教育部“新世纪优秀人才支持计划”;省“引才计划”入选者;省特级专家;省“钱江学者”特聘教授;省突出贡献中青年专家;省“特支计划”入选者(领军人才);

3,

省杰出青年基金获得者;浙江省“151”人才工程重点资助和第一层次人才培养人选;自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖国家二等奖或省级一等奖获得者(前3位完成者)等，或与此相当学术地位和成就的海内外专家学者。

(二)学科带头人 A类

在本学科领域内已获得突出业绩成果和知名度，能够带领本学科专业发展和建设达到省内同类院校领先水平，有较大的发展潜力。具有正高级专业技术职务和博士学位，年龄一般不超过50周岁，并符合下列条件之一：

(1)获得国家自然科学奖、国家发明奖和国家科技进步奖三等奖及以上(排前四名)，或国家级优秀教学成果奖二等奖及以上(排前三名)，或省部级科研成果奖一等奖及以上(排前三名)，或获得国家级优秀教学成果奖三等奖(排前二名)，或获省部级科研成果奖三等奖及以上(排前二名)。

(2)浙江省“高校领军人才培养计划”入选者(创新领军人才)，或浙江省“特支计划”入选者(青年拔尖人才)，或浙江省“151”人才工程第二层次人才培养人选。

(3)理工科学者在近六年主持1项国家级一般项目和1项省部级科研项目，并取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表系列论文(至少提供5篇代表作);应用研究和技术创新成果，能有效解决生产实践中关键技术问题，新技术、新产品、新工艺产业化应用效果明显;获省部级科研成果奖三等奖(含青年成果奖、青年科学奖、青年奖、普及读物奖);主编教育部普通高等教育国家级规划教材1部;主持省级一流课程、金课1门等。

(4)人文社科类学者主持1项及以上国家级项目或主持省部级科研项目2项，并于近六年取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表论文或取得省部级及以上科研成果(至少提供3项代表性成果);入选全国哲学社会科学成果文库专著1部;获省部级科研成果奖三等奖(含青年成果奖、青年科学奖、青年奖、普及读物奖);主编教育部普通高等教育国家级规划教材1部;主持省级一流课程、金课1门等。

(5)如应聘者为海外学者，应具备以下条件之一：有海外优秀高校相当于助理教授及以上职位;拥有海外知名高校的博士学位，近五年内发表高水平代表作人文社科类不少于4篇/理工科类不少于6篇。

(6)与上述业绩水平相当的其它专业技术业绩。

B类

在本学科领域内具有一定的学术成就和知名度，具备担任学术带头人的能力与水平，有较高的科研和教学发展潜质。具有正高级专业技术职务和硕士及以上学位或副高级及以上专业技术职务和博士学位，年龄一般不超过45周岁，在相关学科具有较高声誉以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。并符合下列条件之一：

(1)浙江省“高校领军人才培养计划”入选者(高层次拔尖人才)，浙江省“151”人才工程第三层次人才培养人选。

(2)理工科学者在近六年主持国家级项目1项或省部级项目2项(其中重大重点项目1项)，并取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表论文4篇及以上(其中一级期刊至少1篇);获国家级教学、科研成果奖1项(排前五名);省部级三等奖及以上教学、科研成果奖1项;主编省级重点教材1部;主持省级一流课程、金课1门等。

(3)人文社科类学者主持国家级项目1项或省重大重点项目1项或省部级项目2项，并于近六年取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表论文2篇及以上;获国家级教学、科研成果奖1项(排前五名);省部级三等奖及以上教学、科研成果奖1项;入选全国哲学社会科学成果文库专著1部;主编省级重点教材1部;主持省级及以上一流专业、主讲金课等。

(4)如应聘者为海外学者，应具备以下条件之一：有海外优秀高校相当于助理教授及以上职位;拥有海外知名高校的博士学位，近五年内发表高水平代表作人文社科类不少于4

篇/理工科类不少于6篇。

(5)与上述业绩水平相当的其它专业技术业绩。

(三)学科骨干

海内外优秀青年博士，年龄一般不超过40周岁。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要，发展潜力大，具有海外知名高校留学背景的可优先引进。特别优秀的博士，且属学科专业亟需人才，年龄可适当放宽。

四. 人才引进待遇

五. 目标任务要求

六. 其他规定事项

(一)博士、副教授及以上职称入兰溪市高层次人才工作驿站，为兰溪市事业编制用人，实行聘用制管理，享受相关工资福利待遇。

(二)学院可以为引进的高层次人才配偶安置工作(具体依照引进人才配偶的学历、工作经历等酌情安置)或协助联系配偶工作调动。协助引进高层次人才解决子女的幼儿园、中小学入学问题。

(三)夫妻双方均符合引进人才条件的，一方可享受相应引进待遇，另一方可享受基础性安家费20%、绩效性安家费、科研启动费、人才津贴等全额享受。

(四)引进人才享受的所有安家费和科研启动费、岗位津贴均有八年服务期要求;服务期未满离职的需全额退回安家费，按照实际工作时间核减后退回剩余部分科研启动费。

(五)津贴由学院按一年12个月发放，所设薪酬、安家费均为税前。

(六)科研业绩计分规则、其他业绩计分规则扫码查看。所有目标任务都必须以浙江师范大学行知学院为第一单位、第一作者(第一完成人/主持人)或通讯作者身份完成;科研业绩按照学院规定可享受学院科研成果奖励。

扫码查看科研业绩计分规则

扫码查看其他业绩计分规则

(七)拟录用人员经公示无异议的，按规定在公示结束的六个月内办理入职手续，逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。特殊情况可申请延期报到。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一. 智选金华青创未来大学生人才创新交流活动

为进一步营造全社会礼敬人才、厚待人才、激励人才、服务人才的良好氛围，增强大学生人才对城市的认同感、融入感和归属感，全面提升金华对大学生人才的影响力和吸引力，将于4月29日在金华职业技术学院开展“智选金华”大学生人才创新交流活动。

1. 活动时间：2024年4月29日上午9:00

2. 活动地点：金华职业技术学院

预约入口：点此进入

注：进校请提前1-3天预约

二. 活动安排

(一)4.29金职院活动

(1)09:30-10:10 启动仪式

地点:金华职业技术学院·实验剧场

(2)09:00-11:30 人才招聘会、青创市集

地点:金华职业技术学院·艺术学院门口

(3)10:30-11:30 青创人才说

地点:金华职业技术学院·公共艺术实训中心

(4)10:30-16:00 才游金华活动

地点:金华职业技术学院·艺术学院门口

(二)5月大学生欢迎中心活动

1. 大学生欢迎中心启用仪式

(1)地点:金华市大学生欢迎中心金华之心4号楼人才广场

2. 人才集市

(1)地点:金华市大学生欢迎中心金华之心4号楼人才大道

3. 4.28-5月 “千企万岗进校园”招聘会

三. 注意事项

1. 8:30之后主会场周围车辆限行

2. 当天可能有雨请带好雨具

3. 自驾前往可从东门或北门进入

4. 公共交通可乘坐12路、18路、37路公交车到金职院站下车

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

金华教育学院现面向社会公开招聘工作人员5名(报备员额)。现就有关事项公告如下：

一. 招聘安排

1. 报名时间：本公告公布之日起至2024年5月9日。

2.

报名方式：本次招聘采用网络报名，应聘人员将报名材料电子版(扫描件或照片)分类按序压缩打包发送至邮箱jhjyxyrsc@163.com。邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”。

3. 相关待遇：受聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合引进人才规定的，可享受金华市人才引进相关待遇。

报名表：点此下载

二. 报名材料

1. 身份证;

2. 《金华教育学院公开招聘报名表》，同时发送报名表word版(报名表上的照片须为近期免冠正面证件照，jpg格式);

3.

学历证书、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、教育部学位与研究生教育发展中心在线生成的《学位认证报告》,2024年普通高校应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网页截图),国(境)外学历人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

4. 报名资格相关的其他佐证材料。

三. 招聘流程

(一)资格审核

1.

金华教育学院对应聘人员进行资格初审，并通知资格初审通过人员到现场进行资格复审。通过资格复审人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的，取消该岗位招聘计划。

2. 资格复审地址为金华教育学院，资格复审时间另行通知。

3. 参加资格复审的应聘者应提交报名材料的原件和装订成册的复印件。

(二)考试安排

1. 考试包括笔试和面试，成绩均采用百分制，成绩统计四舍五入保留两位小数。总成绩计算为笔试*40%+面试*60%，总成绩满分100分。

2. 笔试：科目一门，闭卷形式，考试时间120分钟。考试内容为高校教育学、心理学基础知识。未参加笔试或笔试成绩低于60分的，不得进入面试。

3.

面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:9确定参加面试人员(不足比例的按实际人数进行)。面试采取模拟上课和结构化问答环节，主要考查应聘者的专业知识、能力水平以及与需求岗位的匹配性等。面试合格分数线为60分，低于60分不能进入体检、考察环节。

4. 应聘人员放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分予以递补。

5. 具体考试时间和地点，另行通知。

6. 考试成绩查询:金华教育学院网站(www.jhjyxy.com)。

7. 应聘人员在应聘期间，应及时关注金华教育学院网站发布的招聘信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

(三)体检、考察

1.

根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者排名在先)按招聘人数等额进行体检、考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检，视为放弃。

2. 考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

3. 体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

4. 体检、考察不合格或在拟聘用人员公示前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，人员递补需在拟聘人员公示前完成，公示后不再进行递补。

(四)公示、聘用

1.

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站、金华市教育局网站、金华教育学院网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。

2.

拟聘用人员必须按照学校规定的时间内由本人携带相关证件报到，有工作单位的人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。逾期不能报到的，或在规定的时间内与学校协商不成，无法办理人事档案调动和人事关系转移手续的，学校有权不予保留聘用资格。专业教师岗位聘用人员聘用后两年内未能取得高校教师资格证的，学校有权予以解聘。

四. 招聘条件

(一)基本资格条件

1. 拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作;

2. 具有良好的身体素质、心理素质;

3. 户籍不限;

4.

具备与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业、任职资格和技能等条件，招考专业由金华教育学院参考教育部公布的专业目录(《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定并负责解释;

5. 各招聘岗位的报考资格条件按《金华教育学院2024年公开招聘工作人员需求表》执行;

6. 应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

7. 有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的，不得应聘。

8.

2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(二)具有以下情形的，取消聘用资格：

1. 应聘者提供虚假材料(信息)或有舞弊行为的;

2. 在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

3. 2024年普通高校应届毕业生于2024年7月31日前未取得相应学历学位证书。

五. 其他事项

1. 本次聘用人员在本校服务年限未满五年的，不得申请调离。

2. 本次招聘不指定复习参考用书，金华教育学院不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3. 本次招聘在金华市教育局的指导下由金华教育学院组织实施。有关公告、专业、学历、学位等具体问题由金华教育学院负责解释。

联系方式

单位地址：浙江省金华市环城北路639号。

咨询电话：0579-89107205 (卢老师、饶老师)。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一.招聘范围、报名资格条件

(一)招聘范围

全国范围内符合条件人员。

(二)报名资格条件

1. 基本条件。

(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。

(2)具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心，有良好的职业素养及团队协作能力。

(3)身体、心理健康，符合公务员考录体检标准要求,且两眼矫正视力均不低于5.0，辨色力正常，无色盲色弱，听力正常。

2. 招聘岗位要求。详见附件《金华市轨道交通集团运营有限公司2024年第一批工作人员公开招考岗位信息表》。

3. 工作年限计算：截止至2024年3月31日(以用人单位社保缴纳年限计算为准)。

4. 有下列情况之一者不受理报考：

(1)有赌博、吸毒、嫖娼等不良习性或严重违反法律、法规受到刑事处罚、行政拘留、行政处罚的;

(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)患有严重精神性疾病影响正常履行工作职责的;

(5)其它不宜报考的;

点击查看：2024金华轨道交通集团招聘（时间+岗位）

兰创集团对外公开招聘2名职业经理人。根据应聘人员情况具体面谈，参照职业经理人任期制和契约化管理模式，按照目标制定和绩效考核进行薪酬兑现，符合条件的享受国企人才相关政策。

一. 招聘程序

1. 报名时间：2024年4月8日至2024年4月12日17:30止。

2. 资格初审时间：2024年4月8日至2024年4月12日。资格初审合格者，参加面试。

报名信息表：点此下载

二. 提交材料

1.本次报名全部采用网络报名方式，不设现场报名。应聘人员应准确填写报名登记表，并提交：本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件及复印件1份;

2. 扫描后通过电子邮箱打包发送至报名邮箱(详见招聘计划表)。

三. 其他事项

1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。从招聘到使用全过程进行管理，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消录用资格和解聘。

2. 入围面试人员编入国企人才资源库。

3. 聘用人员到达退休年龄不再签订劳动合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。

4. 有关本次招聘工作具体问题，请向兰创集团直接咨询。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

为拓宽市属国有企业选人用人渠道，优化国有企业人员队伍结构，兰创集团对外公开招聘2名职业经理人。

一. 招聘程序

1. 报名时间：2024年4月8日至2024年4月12日17:30止。

2. 资格初审时间：2024年4月8日至2024年4月12日。资格初审合格者，参加面试。

报名信息表：点此下载

3.

薪酬待遇：根据应聘人员情况具体面谈，参照职业经理人任期制和契约化管理模式，按照目标制定和绩效考核进行薪酬兑现，符合条件的享受国企人才相关政策。

二. 提交材料

1.

本次报名全部采用网络报名方式，不设现场报名。应聘人员应准确填写报名登记表，并提交：本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件及复印件1份;

2. 扫描后通过电子邮箱打包发送至报名邮箱(详见招聘计划表)。

三. 招聘程序

1. 资格复审：入围面试人员携带《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及应聘岗位所需的其他证件的原件及复印件参加资格复审。

2. 招聘面试：面试时间及地点：另行通知。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到70分的取消录取资格。

3.

体检：体检标准参照国家公务员体检标准执行。按1:1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

4.

考察、公示与聘用：对体检合格人员按1:1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。考察合格后，向社会公示5天，公示无异议的，按照规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，做自动放弃处理，取消聘用资格。

四. 招聘范围、报名资格条件

1. 招聘范围：全国范围内符合条件人员。

2. 报名条件：详见招聘计划表。年龄、工作经历、任职年限截止到公告之日。

3. 有下列情况之一者不受理报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

(3)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)其它不宜报考的情形。

五. 其他事项

1.

报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。从招聘到使用全过程进行管理，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消录用资格和解聘。

2. 入围面试人员编入国企人才资源库。

3. 聘用人员到达退休年龄不再签订劳动合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。

4. 有关本次招聘工作具体问题，请向兰创集团直接咨询。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、招聘计划及条件

(一)需求计划

本次计划招聘3人，其中博士研究生1人，硕士研究生及以上学历学位2人。具体招聘岗位、专业、人数及其他要求详见《2024年度中共义乌市委党校公开招聘教研人员需求表》。

(二)基本条件

1.热爱党校事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规，履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历学位(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、专业、技能、年龄等条件;

3.具有良好的身体素质和心理素质，符合体检合格条件，能胜任岗位工作。

4.有以下情形之一的不具备报考资格：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。

(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政务处分未满处分期限的。

(3)法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘程序

(一)报名时间：

本公告自发布之日起接受报名，教研岗位(一)报名截止到2024年11月30日，人员招满后，即通过中国义乌政府门户网站(http://

www.yw.gov.cn/)义乌市委党校政务公开专栏公告停止报名;教研岗位(二)、教研岗位(三)报名截止到2024年4月30日。

(二)报名方式：采用线上报名方式。

(1)报名表(附件1);

点击下载：附件1

点击下载：附件2

点击下载：附件3

(2)本人身份证复印件;

(3)学历学位证书，2024届普通高校硕士研究生及以上毕业生需提供学校核发的《就业推荐表》;

(4)近期正面免冠白底电子证件照片;

(5)科研能力评价登记表(附件2)、获得奖励情况登记表(附件3)及相关佐证材料。

报考人员在规定时间内将以上材料打包发送至邮箱ywswdx202@163.com

(邮件主题请标明“招聘岗位+姓名”)，邮件发送后请电话联系确认接收情况，联系方式：0579-85205307(工作日：8:30-11:30，13:30-17:00)。

(三)资格初审

中共义乌市委党校招聘工作小组对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的方可进入考试环节。资格初审结果通过电话或邮件方式回复。

教研岗位(一)不设开考比例。教研岗位(二)、教研岗位(三)的各岗位招聘计划数与通过资格初审报名人数比例达到1:3及以上的，进入考试;比例不足1:3的，取消相应岗位招聘计划。

(四)考试

1.教研岗位(一)

考试方式采取综合测评、面试等方式进行。

(1)综合测评。中共义乌市委党校招聘工作小组根据报考人员填报的科研成果登记表，对学术背景、科研成果和获奖情况进行审核并评分，满分为100分。

(2)面试。面试主要考察报考人员综合分析问题能力、语言表达能力、随机应变能力、计划组织协调能力以及举止仪表和气质修养等，满分为100分。

(3)总成绩。总成绩为综合测评成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩高于80分以上的，经中共义乌市委党校招聘工作小组研究同意后进入体检考察环节。

2.教研岗位(二)、教研岗位(三)

考试方式采取综合测评、教学试讲及面试相结合的方式进行。

(1)综合测评。中共义乌市委党校招聘工作小组根据报考人员填报的科研成果登记表，对学术背景、科研成果和获奖情况进行审核并评分，满分为100分，综合测评成绩不计入总成绩。报考人员按综合测评成绩从高分到低分按岗位比例1:15确定入围教学试讲及面试人员;入围不足15人的岗位，按照实际人数进入教学试讲及面试环节。

(2)资格复审。进入教学试讲及面试环节的人员须持相关材料、证件的原件于指定时间到指定地点进行现场资格复审。所提供的材料、证件不全或与选聘资格条件不相符者，不能通过复审。未按时参加资格复审的，视作放弃应聘资格。放弃资格复审或资格复审不通过的，按综合测评成绩从高到低依次递补。

(3)教学试讲及面试。教学试讲主要对报考人员的岗位匹配度和专业情况进行测试，对报考人员的教学能力进行评判，满分为100分，合格分60分，低于合格分不能进入下一环节;面试主要对报考人员综合分析问题能力、语言表达能力、随机应变能力、计划组织协调能力以及举止仪表和气质修养进行考察，满分为100分，合格分60分，低于合格分不能进入下一环节。

(4)总成绩。总成绩为教学试讲成绩×60%+面试成绩×40%，按总成绩从高分到低分

1:2的比例确定体检对象，体检合格人员按1:1的比例确定考察对象。总成绩相同，按教学试讲成绩高者排名在前。

教学试讲及面试人员名单、总成绩情况和体检考察对象名单，在中国义乌政府门户网站义乌市委党校公开专栏上公布。

(五)体检与考察

体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

(六)公示与聘用

体检、考察合格人员在中国义乌政府门户网站义乌市委党校政务公开专栏上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，经中共义乌市委党校招聘工作小组研究决定最终拟录用人员，按规定办理聘用手续(异地户口须在聘用之前将户口迁移至义乌)。拟聘用人员须在招聘单位通知报到的期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。2024届普通高校硕士研究生及以上学历的毕业生须于2024年9月底前取得岗位相应的学历学位证书(博士研究生可延长至2024年12月底)，方可办理聘用手续，逾期作自动放弃处理。

(七)人员递补

报考人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘工作小组决定是否安排递补。需要递补的，根据考试综合成绩从高分到低分依次递补。

三、引才政策

(一)博士研究生

给予3年最高12.5万生活补贴;可享受一次性购房补助80万元;由市教育局统筹，优先安排其子女入学。

(二)硕士研究生

对新引进毕业3年内的硕士学历人才，每年给予20000元生活补贴，一年一发，最长不超过3年;可享受一次性购房补助40万元。

以上博士研究生及硕士研究生相关待遇以义乌市最新人才政策为准。

四、其他说明

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员存在不得报考的情形或与招聘岗位条件不符的，均取消其报考资格或聘用资格。

报考人员参加应聘，必须严格遵循本次招聘工作相关的指引要求。

本公告未尽事宜由中共义乌市委党校办公室负责解释，联系电话：0579-85205345;0579-85205338(科研咨询)。公开招聘监督电话：0579-85205330。

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一、校园招聘活动

01综合性招聘会

2024届毕业生“春暖花开”网络视频双选会

举办时间：2024年3月

举办地点：学校就业信息网(https://jyw.jhc.cn/)

2024届毕业生“春风送岗”线上岗位推送季

举办时间：2024年4月-8月

举办地点：“金职就业”微信公众号

“智选金华青创未来”留金就业专场招聘会

举办时间：2024年5月

举办地点：大学生活动中心

2024届毕业生“百日冲刺”网络视频双选会

举办时间：2024年6月-8月

举办地点：学校就业信息网(https://jyw.jhc.cn/)

02行业性专场招聘会

03特色招聘活动

还有超多重点企业宣讲会、

“小金助飞”系列产业游持续开展中

具体可咨询就业处及各二级学院学工办哦!

二、求职招聘指导活动

(一)“‘就’在金华”人才政策宣传

1.举办时间：2024年3月-6月

2.举办地点：稻花香广场

3.主办单位：

金华市人力资源和社会保障局

金华职业技术学院

4.承办单位：

金华职业技术学院就业指导处

金华市人才服务和人事考试中心

(二)就业指导讲座

(三)能力提升训练营

举办单位：四叶草生涯咨询工作室

报名方式：关注“四叶草生涯咨询工作室”公众号，通过活动推文报名

(四)职涯发展咨询、创业咨询

线上预约：关注“四叶草生涯咨询工作室”微信公众号，点击“咨询预约”填写预约信息。

现场咨询：电话提前预约。

三、就业指导处(创业学院)

各窗口服务支持

(一)四叶草生涯咨询中心

服务内容：师生生涯规划、就业能力提升和创业实践指导，包括个体咨询、团体辅导、职业能力训练营等。

地点：大学生活动中心二楼

预约电话：0579-82262563

(二)就业服务窗口

服务内容：就业政策和各地招聘信息咨询、就业手续办理、求职创业补贴申请、就业协议书网上申请和下载免费打印、简历打印、求职面试间借用等。

地点：大学生活动中心一楼

联系电话：0579-82230730

(三)创业服务窗口

服务内容：创业政策咨询、创业项目入驻校内创新创业实践平台相关政策咨询、在校生工商注册流程咨询、公共区域路演区场地借用等。

地点：大学生活动中心二楼丽泽空间

联系电话：0579-82262564

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金华职业技术学院寒假放假开学时间

期末考试：1月15-18日

寒假放假时间：1月19日

学生报到：2月25日

学生上课：2月26日

金华职业技术学院校历

金华职业技术学院创办于1994年，1998年经国家教育部批准成立，是教育部批设的首批高职院校之一，整合了金华师范学校、金华卫生学校、金华农业学校、义乌师范学校、金华贸易经济学校、浙江农业机械学校等6所中专的传统和资源，办学可追溯到1907年创办的金华府官立初级师范学堂，具有百余年的办学历史。学校立足职业教育、不断传承创新，先后被列为国家示范校、国家优质校、浙江省重点校和国家“双高”校A档建设单位，获评全国职业教育先进单位，入围全国高职“服务贡献、国际影响力、教学资源、育人成效、实习管理、教学管理、学生管理”七个“50强”，入选国家乡村振兴人才培养优质校、国家级职业教育“双师型”教师培训基地，入选全国高职院校“服务贡献典型学校、学生发展指数优秀院校、资源建设优势学校、教师发展指数优秀院校”等四大榜单。