金华建设

一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，具有较强的工作能力和高度的工作责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神;

2.要求做事认真、细致，有较强的文字功底，能熟悉掌握办公软件;

3.具有大学本科以上学历，年龄45周岁以下，有较强的语言表达能力、交流沟通能力;

4.身体健康。

(二)有下列情况之一的不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期间的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.其他不宜报考的。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名方式

采用现场报名。报名时间：2023年11月21日—2023年11月30日(法定工作日上午8：30—12：00，下午14：00—17：30);报名地点：金华市八一南街387号信华大楼1102室。咨询电话：0579-82303287;0579-82308280。

2.报名要求

报名时应聘人员应准确填写《金华市事业单位编外工作人员招聘报名表》，并提交相关报名材料：本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、其他证书的原件及复印件等。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。

(二)面试

根据报名情况初审后，决定入围面试人员，具体时间另行通知。

(三)体检、考察

1.根据总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。具体时间和地点另行通知。

2.体检合格者确定为考察对象，考察不合格不予聘用。考察不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。

(四)公示及录用

考察合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市村镇建设服务中心公示栏公示七个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理相关手续，逾期作自动放弃处理。

在招聘工作完成一年内，如需再招聘人员的，可从本次面试人员中按成绩从高分到低分体检、考察录用。

三、待遇

按《劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期一个月。试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同。本岗位聘用人员待遇年薪约4.8万元(含各类社会保险)。

四、其他事项

本简章未尽事宜，由金华市村镇建设服务中心按有关文件规定执行。

相关附件：

招聘报名表.docx

一、招聘范围、对象和条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行所应聘岗位职责和义务，服从公司工作安排；

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3.身体健康，五官端正。

4.适应岗位要求的其他条件；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名。

（二）招聘单位、范围及具体条件

详见附件《兰溪市交通建设投资集团有限公司下属子公司劳务派遣用工招聘计划表》（年龄、户籍和工作经历截止到公告之日）。

二、薪酬待遇

按照招聘单位的薪酬规定执行，具体咨询兰溪市兰创人力资源有限公司。

三、招录程序和办法

每人限报一个岗位，学历、职称以已取得的为准，有法律、法规规定不得招聘为国企人员情形的不得报考。

（一）报名及资格审查

报名方式：现场报名

1.报名时间：2023年12月1日至2023年12月7日（工作日8:30-11:30至14:30-17:30）。

2.报名地点：兰溪市兰创人力资源有限公司（兰溪市振兴路500号企业服务中心辅楼11楼1113室，联系电话：0579-89010200）。

3.报名须提交的材料：

（1）报名表用A4纸打印，并附上近期彩色免冠1寸照片2张；

（2）身份证原件、复印件；

（3）户口簿原件、复印件；

（4）毕业证书原件、复印件；

（5）驾驶证原件、复印件；

（6）大客驾驶员要求提供从业资格证原件、复印件。

4.资格审核：12月7日—12月8日根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，初审合格后方可进入下一环节。

5.开考比例不限。

（二）面试

（1）面试时间另行通知。

（2）报考人员须携带本人第二代身份证，按照通知的时间和地点参加面试，有驾驶技能要求的岗位需实地考察驾驶技术。若岗位报名人数超过30人的，增加笔试或实操环节。笔试或实操成绩按1:5确定面试对象，不计入总成绩，只作为入围面试的依据。

（3）面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录取资格。

（三）考察体检和考察

按实际岗位要求，根据总成绩从高到低，按1:1的比例，确定入围体检和考察人选。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，予以递补体检。体检结束后，由用人公司会同兰溪市兰创人力资源有限公司对体检合格人员进行考察。

（四）公示与录用

考察合格的拟录用人员信息在市人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，报国资备案后按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。考察不合格、放弃考察的按考生的成绩从高分到低分依次递补。在2023年12月31日内，同类岗位空缺的，可按成绩从高分到低分依次递补，进入考察、聘用等相关环节。

四、聘用形式

招聘人员属劳务派遣工作人员，聘用后与兰溪市兰创人力资源有限公司签订劳动合同，并由兰溪市兰创人力资源有限公司派遣到招聘单位工作。按规定享受“五险”等社会保障。试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。

五、其他事项

1、报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或取消聘用资格；

2、聘用人员到达法定退休年龄不再签订用工合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责；

3、有关信息在兰溪人才网（http:// www.lxrcsc.net）公布。

附件下载：

2023年兰溪市交通建设投资集团有限公司下属长风公司公开招聘劳务派遣人员计划表.xls

应聘报名表.xlsx

一、招聘岗位

本次共计划招聘工作人员9名，招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见附件。

附件1 金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业公开招聘岗位信息表.xlsx

附件2 金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业招聘工作人员报名表.docx

附件3 2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

(三)具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。

(四)有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员。

三、报名

(一)报名时间：2023年12月11日—2023年12月28日

(二)报名方式：采用电子邮件报名，现场核实的形式。

(三)报名邮箱：jdctrczp202302@163.com

(四)联系方式：0579-82872181

(五)报名所需材料，应聘人员将以下材料扫描件或照片压缩成一个文件包(除报名表外，其余证书及材料须汇总成一个word或PDF)发送至报名邮箱，主题和压缩文件名统一为：姓名+报名公司名称+报名岗位。

1.《金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业工作人员报名表》，报名者需详实填写相关信息，工作经历需写明每一段的起止年月及单位、职务;工程类岗位请写明参与项目的起止时间、面积、投资规模、职务等详细信息，并提供任职文件、项目合同等能体现相关信息的材料，材料上需有单位公章。

2.身份证、毕业证、学位证。

3.有效期内的在线学籍验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询-无账号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4.职称证书、职(执)业资格证书等岗位需要的相关证书。

5.招聘岗位所需的其他相关材料。

以上材料无法提供原件的，须单位出具证明或者加盖单位公章，报名材料除原件外概不退回，报名材料不齐的视作报名不成功。应聘者需对所提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

四、资格初审

(一)时间：自公告发布之日起至12月29日17:00。

(二)根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审。未通过资格初审，但仍在报名期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

(三)岗位资格初审后岗位招聘人数与符合条件的报名人数达不到1:3的，按比例相应核减或取消招聘计划。

五、考试

(一)其他岗位。根据报名情况确定考试形式。报名人数较多时(超过1:10)增加笔试环节，报名人数较少时(未超过1:10)直接进入面试形式。

(二)笔试，包含综合素质测试及专业能力测试，满分100分。

(三)面试采取半结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。满分为100分，合格分为70分。

(四)总成绩计算办法。报名人数较多的总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，报名人数较少的面试成绩即为最终成绩。

(五)应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试当天放弃导致空缺不进行递补。

(六)资格复审及面试的时间地点另行通知。

六、体检与考察

(一)根据总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员(体检时间和地点另行通知)。体检按照公务员入职体检标准，体检费用自理。如出现放弃、体检不合格的，可根据最终成绩从高分至低分排名依次递补。

(二)考察对象在体检合格人员中确定。考察不合格、放弃或不配合考察的，取消聘用资格，可按照考生最终成绩从高分至低分排名依次递补。

七、公示聘用

根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在金东区政府网公示5个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，与金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业签订劳动合同，办理聘用手续，并按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格。招聘单位可视情况在该岗位面试合格的应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分依次递补。

八、待遇

(一)根据金华市金东城市建设投资集团有限公司相关薪酬管理办法执行，按照国家相关规定对聘用人员缴纳五险一金。

(二)实行试用期制度，试用期薪酬按薪酬管理办法发放，试用期满考核不合格的取消录用资格。

九、其他事项

(一)如报名人数不足，经研究可适当延长报名时间。

(二)应聘人员仅限报1个岗位，应聘人员需结合自身情况慎重考虑应聘岗位。

(三)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

(四)报名资格条件中涉及年龄、户籍、工作经历、从业经历、任职经历等的计算时间统一截至公告发布之日。

(五)招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)需到公告发布之日前取得。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。

(六)工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准;从业经历和任职经历需由相应社保缴纳单位提供相关证明材料。

(七)对于行政(事业)身份干部参加应聘并聘用的，其组织人事关系转入所在企业，不再保留其行政级别和原有行政(事业)干部身份。

(八)应聘人员需服从集团岗位调剂，不服从调剂者视为放弃应聘岗位。

(九)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

(十)与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员、财务等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

(十一)招聘过程相关信息(面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区政府网站公布，请考生及时关注。

十、纪律与监督

金东城投集团纪委电话(监督电话)：0579-81311796。

金华市建设技工学校是隶属于金华市住房和城乡建设局的一所公办学校，挂金华市建设教育培训中心牌子，现因工作需要，面向社会公开招聘编外(合同制)人员。

一、招聘的范围和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

(二)具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

(三)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位和技术等级等要求。

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位和要求(详见下表)

三、报名时间、方式及要求

有效报名时间为2023年11月24日至2023年12月7日(下午17:00截止)。通过电子邮件方式参与报名(以邮件到达接收时间为准)。

报名应提供的材料包括：(1)《报名登记表》(于附件下载);(2)本人有效身份证(正、反面);(3)学历和学位证书;(4)教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》，境外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;(5)教师资格证书。以上材料第(1)项提交word文档，第(2)-(5)项提交扫描件或照片，分类按序压缩打包，以“应聘岗位+姓名”命名。

电子邮件发送至邮箱：jhjsjgxxxb@163.com，各类证照材料原件于资格初审后按通知要求另行现场递交。联系人：张老师，联系电话：0579-82375266(请在工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00拨打)。

四、组织考核

报名结束后进行资格审查，通过人员获得考核资格。考核具体形式和时间另行通知。考核合格分数为60分，不合格者，不能进入体检考察环节。应聘者不按规定的时间和地点参加考核的，视作放弃。

五、组织体检考察

根据考核成绩由高到低顺序，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检考察对象。体检费用自理。体检、考察合格者，办理聘用手续。

六、录用

学校按《劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同，并实行试用期制度。试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。

七、其他

本次公开招聘由金华市建设技工学校(金华市建设教育培训中心)具体实施，本公告未尽事宜，由金华市建设技工学校(金华市建设教育培训中心)负责解释。相关附件：招聘工作人员报名表.doc

现因工作需要，面向社会公开招聘岗位1个，共计人员1名。

一、招聘范围、报名资格条件

(一)招聘范围

全国范围内符合条件人员。

(二)招聘岗位和资格条件

招聘岗位详见附件，资格条件如下：

1.基本条件：遵纪守法，品行端正，综合素质好，具备较强的业务工作能力，具有高度的工作责任心和团队协作精神，身体健康。

2.条件特别优秀的，经集体研究，可适当放宽条件。

3.有下列情况之一者不受理报考：(1)受过刑事处罚的;(2)受过党纪、政务处分的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;(4)其他情况不宜报考的。

附件1金华迅达建设有限公司招聘需求表

附件2：应聘报名表(个人基本信息汇总表

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序进行。

(一)招聘信息发布平台

金华人才网、金华市交通投资集团有限公司网站

(二)报名要求

1.应聘人员需提供以下应聘材料：《金华迅达建设有限公司应聘报名表+个人基本信息汇总表》(见附件2);本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载，请勿下载学籍备案表)、历年社会保险参保证明、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件扫描件;jpg格式电子版白底1寸标准近照。

2.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试和聘用资格。报名资料我方代为保管。

3.报名时间：2024年4月15日8:30-2024年5月15日17:00。

4.报名须知。应聘者须将完整填写的《金华迅达建设有限公司应聘报名表+个人基本信息汇总表》(Word版)和证明材料原件扫描件以附件形式(一并打包)发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位+学历+职称”，例如李四-招商专员-全日制本科-助理工程师。报考人员若未按要求完整填写《应聘报名表+个人基本信息汇总表》及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

5.请保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

6.联系方式

(1)报名资料投递邮箱：3053320652@qq.com

(2)联系电话：0579-82089726(王先生、丁女士)。

(3)联系地址：浙江省金华市金东区赤松镇石牌村。

(三)资格审查

金华迅达建设有限公司按照招聘公告规定的报考条件和岗位具体要求进行资格审查。应聘者应于2024年4月15日-2024年5月15日上午8:30-12:00、下午14:00-17:00(休息日除外)携带《金华迅达建设有限公司应聘报名表》纸质版(双面打印，本人签字)、所有证明材料原件及复印件一份，到金华迅达建设有限公司进行材料复核。审查通过的应聘人员公司将会以电话或短信方式通知到应聘人员。经审查合格的准予参加面试，岗位将按照符合条件的实际人数组织面试。

(四)面试

本次招聘考试形式为面试,重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质，面试满分为100分，合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试时间、地点根据报名情况另行通知。

(五)考察

根据面试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1:1比例确定考察人选。公司对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩，对是否适合和胜任目标岗位作出综合评价。如考察出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补一次，若无合适人选可核减该岗位。入围考察人员需积极配合考察组做好考察工作，拒不配合的视为放弃考察。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

(六)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。体检不合格者或本人放弃的，可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察和体检，最多替补一次，若无合适人选可核减该岗位。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(七)聘用

对拟聘用人员没有异议，或者有反映问题但经查实不影响录用的，按照有关法律和组织程序办理录用手续。聘用人员在受聘前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明材料。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符，均取消应聘资格。

三、薪酬及福利待遇

录用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

金华市城市建设投资集团有限公司为金华市直属国有企业，主体信用“AA+”级，集团经营业务主要涵盖“城市建设运营服务、文化旅游、水务能源、民生服务、投资与资产管理”五大板块。现因工作需要，面向应届毕业生招聘相关人才。

点击下载：应聘登记表

一、招聘职位

本次计划招聘12人，具体岗位及专业要求如下：

二、招聘要求

1.本次招聘面向应届毕业生，毕业时能取得学校颁发的毕业证、学位证。

2.组织纪律性强，具有良好的职业道德操守、责任心和较强的应变能力。

3.具有扎实专业基础知识，能吃苦耐劳，服从工作分配。

4.身体、心理健康，符合岗位工作需要。

5.应聘人员应当具备下列条件之一：①中共党员(含预备党员);②在所在高校就读期间，担任班级委员、党(团)支部委员、院系级学生会(研究生会、团委)中层副职、院系级社团副职及以上职务，且任职时间满1个学年以上;③在所在高校就读期间，获得“三好学生”“优秀毕业生”“优秀团员”等校级以上综合性表彰奖励;④学习成绩至少2学年在本专业学生中排名前50%或者绩点分超过平均分，985学校毕业生可适当放宽。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、简历筛选、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确填写报名登记表。

2.要求提供以下应聘材料：

(1)本人有效身份证件、经学校盖章的毕业生就业推荐书原件、在校成绩单、学校班(团)委和社团等任职、实习证明、个人简历以及其他能够证明本人工作能力的材料如荣誉证书、职(执)业资格证书等复印件;(2)近期2寸彩色电子版照片1张。

3.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

4.报名方式：本次报名全部采用网络报名的方式。应聘者通过投递邮箱方式报名，须将完整填写的《金华市城市建设投资集团有限公司应聘报名表》(见附件)和所需应聘材料以附件形式(一并打包)发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位+学历”，例如李四+工程管理+大学本科(请使用word版，勿用PDF及扫描等版本)。

5.请保持手机畅通，考试等招录相关信息将通过短信或电话的形式及时通知。

6.联系方式

(1)报名资料投递邮箱：jhct_djrsb@163.com

(2)联系电话：0579-82827751

(3)报名时间：至公告发布之日起至2024年5月31日止。

(二)简历筛选

公司组织相关人员按照报名条件对应聘人员进行资格审查和简历筛选,进行综合量化打分。评分项包含院校、学历、学业成绩、政治面貌及社团任职等。根据综合量化得分，按1:5比例进入面试环节，不足1:5的，按实际比例进入面试。

(三)面试

面试成绩设合格分70分，根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定考察人选。

(四)考察

根据面试成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选。考察合格，组织进行体检。在此环节中出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。

(五)体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补进行考察和体检。

(六)公示

公司将及时在相关网站公示面试入围名单、最终成绩、拟录用人选等信息，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

(七)聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与公司签订就业协议。对招聘人员实行试用期，试用期满后，经考核胜任招聘岗位的将正式聘用;不胜任招聘岗位的将予以解聘。

四、薪酬及福利待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

五、招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由金华市城市建设投资集团纪委负责监督(监督电话：0579-83211060)。本公告未尽事宜由金华市城市建设投资集团党建人事部解释。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、招聘程序

招聘工作按照报名、简历筛选、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确填写报名登记表。

2.要求提供以下应聘材料：

(1)本人有效身份证件、经学校盖章的毕业生就业推荐书原件、在校成绩单、学校班(团)委和社团等任职、实习证明、个人简历以及其他能够证明本人工作能力的材料如荣誉证书、职(执)业资格证书等复印件;(2)近期2寸彩色电子版照片1张。

3.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

4.报名方式：本次报名全部采用网络报名的方式。应聘者通过投递邮箱方式报名，须将完整填写的《金华市城市建设投资集团有限公司应聘报名表》(见附件)和所需应聘材料以附件形式(一并打包)发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位+学历”，例如李四+工程管理+大学本科(请使用word版，勿用PDF及扫描等版本)。

5.请保持手机畅通，考试等招录相关信息将通过短信或电话的形式及时通知。

6.联系方式

(1)报名资料投递邮箱：jhct_djrsb@163.com

(2)联系电话：0579-82827751

(3)报名时间：至公告发布之日起至2024年5月31日止。

(二)简历筛选

公司组织相关人员按照报名条件对应聘人员进行资格审查和简历筛选,进行综合量化打分。评分项包含院校、学历、学业成绩、政治面貌及社团任职等。根据综合量化得分，按1:5比例进入面试环节，不足1:5的，按实际比例进入面试。

(三)面试

面试成绩设合格分70分，根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定考察人选。

(四)考察

根据面试成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选。考察合格，组织进行体检。在此环节中出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。

(五)体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补进行考察和体检。

(六)公示

公司将及时在相关网站公示面试入围名单、最终成绩、拟录用人选等信息，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

(七)聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与公司签订就业协议。对招聘人员实行试用期，试用期满后，经考核胜任招聘岗位的将正式聘用;不胜任招聘岗位的将予以解聘。

点击查看：2024金华城市建设投资集团有限公司招聘（岗位+待遇）

一、招聘岗位

本次共计划招聘竞争类企业工作人员15名，招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见附件。公告提及的附件，可登录金东区政府网站下载查询。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，乐于奉献，有较强的事业心和责任感;

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

(三)具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件;

(四)有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员。

三、报名

(一)报名时间：2024年3月13日—2024年3月31日。

(二)报名方式：采用电子邮件报名，现场核实的形式。

(三)报名邮箱和联系方式：

1.金华市东鑫置业有限公司

电子邮箱：jhdxzy@163.com;

联系电话：0579-82176170

2.金华市锦塘农业开发有限公司

电子邮箱：jhjtnyzp@163.com;

联系电话：0579-82872181

3.金华市金东新城建设工程有限公司

电子邮箱：jdxcjs@163.com;

联系电话：0579-82190902

(四)报名所需材料，应聘人员将以下材料扫描件或照片压缩成一个文件包(除报名表外，其余证书及材料须汇总成一个word或PDF)发送至对应报名邮箱，主题和压缩文件名统一为：姓名+报考部门(子公司)名称+报考岗位。

(1)《金华市金东城市建设投资集团有限公司工作人员报名表》，报名者需详实填写相关信息，工作经历需写明每一段的起止年月及单位、职务;工程类岗位请写明参与项目的起止时间、面积、投资规模、职务等详细信息，并提供任职文件、项目合同等能体现相关信息的材料，材料上需有单位公章;

(2)身份证、毕业证、学位证;

(3)有效期内的在线学籍验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询-无账号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(4)职称证书、职(执)业资格证书等岗位需要的相关证书;

(5)要求中共党员的岗位须提供党支部盖章的党员证明文件;

(6)招聘岗位所需的其他相关材料。

以上材料无法提供原件的，须单位出具证明或者加盖单位公章，报名材料除原件外概不退回，报名材料不齐的视作报名不成功。应聘者需对所提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

四、资格初审

(一)时间：自公告发布之日起至3月31日17:00。

(二)根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审。未通过资格初审，但仍在报名期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

(三)岗位资格初审后岗位招聘人数与符合条件的报名人数达不到1:3的，按比例相应核减或取消招聘计划。

五、考试

(一)根据报名情况确定考试形式。报名人数较多(招聘计划人数与岗位报名人数比例超过1:10)时先笔试再面试;报名人数较少(招聘计划人数与岗位报名人数比例未超过1:10)时直接进入面试。根据笔试成绩从高到低，取前3名入围面试。

(二)面试采取半结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。满分为100分，合格分为70分。

(三)总成绩计算办法。报名人数较多的总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，报名人数较少的面试成绩即为最终成绩。

(四)应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试当天放弃导致空缺不进行递补。

(五)资格复审及面试的时间地点另行通知。

六、体检与考察

(一)根据总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员(体检时间和地点另行通知)。体检按照公务员入职体检标准，体检费用自理。如出现放弃、体检不合格的，可根据最终成绩从高分至低分排名依次递补。

(二)考察对象在体检合格人员中确定。考察不合格、放弃或不配合考察的，取消聘用资格，可按照考生最终成绩从高分至低分排名依次递补。

七、公示聘用

根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在金东区政府网公示5个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，与金华市金东城市建设投资集团有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，并按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格。招聘单位可视情况在该岗位面试合格的应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分依次递补。

八、待遇

(一)根据金华市金东城市建设投资集团有限公司薪酬管理办法执行，按照国家相关规定对聘用人员缴纳五险一金。

(二)实行试用期制度，试用期薪酬按薪酬管理办法发放，试用期满考核不合格的取消录用资格。

九、其他事项

(一)应聘人员仅限报1个岗位，应聘人员需结合自身情况慎重考虑应聘岗位。

(二)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

(三)报名资格条件中涉及年龄、户籍、工作经历、从业经历、任职经历等的计算时间统一截至公告发布之日。

(四)招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)需到公告发布之日前取得。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。

(五)工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准;从业经历和任职经历需由相应社保缴纳单位提供相关证明材料。

(六)对于行政(事业)身份干部参加应聘并聘用的，其组织人事关系转入所在企业，不再保留其行政级别和原有行政(事业)干部身份。

(七)应聘人员需服从集团岗位调剂，不服从调剂者视为放弃应聘岗位。

(八)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

(九)与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员的财务等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

(十)招聘过程相关信息(面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区政府网站公布，请考生及时关注。

十、纪律与监督

金华市金东城投集团纪委电话(监督电话)：0579-81311796。

金华市金东城市建设投资集团有限公司

附件下载>>>

金华市金东城市建设投资集团有限公司2024年公开招聘岗位信息表.xlsx

金华市金东城市建设投资集团有限公司招聘工作人员报名表.docx

2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

一、招聘岗位

本次共计划招聘工作人员9名，招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见附件。公告提及的附件，可登录金东区政府网站、浙中人才网、金华人才网查看。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

(三)具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。

(四)有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员。

三、报名

(一)报名时间：2023年12月11日—2023年12月28日

(二)报名方式：采用电子邮件报名，现场核实的形式。

(三)报名邮箱：jdctrczp202302@163.com

(四)联系方式：0579-82872181

(五)报名所需材料，应聘人员将以下材料扫描件或照片压缩成一个文件包(除报名表外，其余证书及材料须汇总成一个word或PDF)发送至报名邮箱，主题和压缩文件名统一为：姓名+报名公司名称+报名岗位。

1.《金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业工作人员报名表》，报名者需详实填写相关信息，工作经历需写明每一段的起止年月及单位、职务;工程类岗位请写明参与项目的起止时间、面积、投资规模、职务等详细信息，并提供任职文件、项目合同等能体现相关信息的材料，材料上需有单位公章。

2.身份证、毕业证、学位证。

3.有效期内的在线学籍验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询-无账号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4.职称证书、职(执)业资格证书等岗位需要的相关证书。

5.招聘岗位所需的其他相关材料。

以上材料无法提供原件的，须单位出具证明或者加盖单位公章，报名材料除原件外概不退回，报名材料不齐的视作报名不成功。应聘者需对所提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

四、资格初审

(一)时间：自公告发布之日起至12月29日17:00。

(二)根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审。未通过资格初审，但仍在报名期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

(三)岗位资格初审后岗位招聘人数与符合条件的报名人数达不到1:3的，按比例相应核减或取消招聘计划。

五、考试

(一)其他岗位。根据报名情况确定考试形式。报名人数较多时(超过1:10)增加笔试环节，报名人数较少时(未超过1:10)直接进入面试形式。

(二)笔试，包含综合素质测试及专业能力测试，满分100分。

(三)面试采取半结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。满分为100分，合格分为70分。

(四)总成绩计算办法。报名人数较多的总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，报名人数较少的面试成绩即为最终成绩。

(五)应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试当天放弃导致空缺不进行递补。

(六)资格复审及面试的时间地点另行通知。

六、体检与考察

(一)根据总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员(体检时间和地点另行通知)。体检按照公务员入职体检标准，体检费用自理。如出现放弃、体检不合格的，可根据最终成绩从高分至低分排名依次递补。

(二)考察对象在体检合格人员中确定。考察不合格、放弃或不配合考察的，取消聘用资格，可按照考生最终成绩从高分至低分排名依次递补。

七、公示聘用

根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在金东区政府网公示5个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，与金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业签订劳动合同，办理聘用手续，并按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格。招聘单位可视情况在该岗位面试合格的应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分依次递补。

八、待遇

(一)根据金华市金东城市建设投资集团有限公司相关薪酬管理办法执行，按照国家相关规定对聘用人员缴纳五险一金。

(二)实行试用期制度，试用期薪酬按薪酬管理办法发放，试用期满考核不合格的取消录用资格。

九、其他事项

(一)如报名人数不足，经研究可适当延长报名时间。

(二)应聘人员仅限报1个岗位，应聘人员需结合自身情况慎重考虑应聘岗位。

(三)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

(四)报名资格条件中涉及年龄、户籍、工作经历、从业经历、任职经历等的计算时间统一截至公告发布之日。

(五)招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)需到公告发布之日前取得。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。

(六)工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准;从业经历和任职经历需由相应社保缴纳单位提供相关证明材料。

(七)对于行政(事业)身份干部参加应聘并聘用的，其组织人事关系转入所在企业，不再保留其行政级别和原有行政(事业)干部身份。

(八)应聘人员需服从集团岗位调剂，不服从调剂者视为放弃应聘岗位。

(九)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

(十)与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员、财务等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

(十一)招聘过程相关信息(面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区政府网站公布，请考生及时关注。

十、纪律与监督

金东城投集团纪委电话(监督电话)：0579-81311796。

金华市金东城市建设投资集团有限公司

附件下载：

#FormatImgID_0#附件1

金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业公开招聘岗位信息表.xlsx

#FormatImgID_1#附件2

金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业招聘工作人员报名表.docx

#FormatImgID_2#附件3

2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

招聘岗位

一、人才引进范围、报名资格条件

（一）人才引进范围

全国范围内符合条件人员。

（二）报名资格条件

1.基本条件

（1）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。

（2）具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力。

（3）具有正常履行职责的身体条件。

（4）应聘集团中层管理岗位或子公司中层管理岗位的，要求近三年年度考核为称职（合格）及以上等次。

2.岗位条件

引进人才除符合上述基本条件外，还需符合岗位条件，详见附件1、附件2。

3.限制条件（有下列情形之一的不符合任职资格条件）：

（1）有国（境）外永久居留权、长期居留许可的。

（2）因犯罪受过刑事处罚的。

（3）处于党纪、政务处分所规定的使用限制期内的。

（4）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。

（5）因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除劳动合同）、开除的。

（6）被征信列为失信人员的。

（7）有其他不适宜聘用情形的。

二、人才引进程序

人才引进工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘任等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年11月29日起至12月1日。

2.报名地点：浙江省武义县柳青路1号浙江武义城市建设投资集团有限公司综合管理部。

3.联系电话：0579-89085829（江女士）。

4.报名人员应准确、完整填写应聘报名表（附件3），并提供以下应聘材料：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职（执）业资格、专业技术资格证书、有关任职或从业经历证明（社会保险信息查询记录、劳动合同、聘任文件）以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩、荣誉证书等原件和复印件材料各1份。近期2寸照片1张。

5.报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试和聘用资格。

（二）资格审查

资格审查采用线下审查的形式。工作人员对报名人员的原件材料进行资格审查，经审查合格的准予参加面试。资格初审通过人数与招聘计划数之比达到3:1以上的，进入招聘下一程序，不足3:1的，可根据岗位报名情况适当延长报名时间；延长报名时间后，仍达不到比例要求的，由武城集团研究确定是否按实际报名人数进入招聘下一程序或取消该岗位招聘。

（三）面试

公司将根据报名情况适时进行面试，面试合格分为70分，未达合格分，不列为考察人选。

（四）体检、考察

体检标准参照公务员考录体检标准执行，体检费用由考生自负。在面试成绩合格人员中从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定考察人选。入围考察人员需积极配合考察组做好查阅本人人事档案及工作情况资料等考察工作，拒不配合的视为放弃考察。体检、考察工作参考公务员体检、考察工作的办法进行。

（五）公示

用人单位根据考察情况和职位要求，对集团中层岗位按照干部管理权限，集体讨论决定拟录用人员，对有严重问题并查实有据的，取消录用资格，是否递补，由集团研究确定。考察体检合格，公司将及时在武义县人民政府门户网站（http：//www.zjwy.gov.cn）、“武城集团”微信公众号公示成绩等信息，公示时间为7个工作日。

（六）聘用、办理相关手续

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，新聘用人员实行三个月试用期，试用期满经考核合格后正式录用，其中集团中层管理职务及子公司中层管理职务聘任手续按相关规定执行。拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。

（七）实行市场化退出机制

聘用人员出现试用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序按约定解除劳动合同。聘用人员主动要求离职的，需提前3个月书面告知聘用公司，公司按约定解除劳动合同，未经公司同意自行离职的，扣除相应绩效。

三、薪酬福利

享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利，执行所招聘单位的薪酬及福利制度。

四、其他

（一）本次招聘涉及的年龄、工作经历等时间统一截止至公告发布之日。

（二）招聘条件中有工作经历要求的，以单位工作证明为依据，以单位工作证明为依据，以社保缴费证明、劳动合同等为佐证材料进行审核。

（三）在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按面试成绩排名依次递补（面试合格分以上）。如无合适人选的，该岗位可以空缺。

（四）报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

（五）聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明材料，须在规定时间内（报到前）提供原单位的劳动合同解除证明书，未能提供相关材料或无正当理由逾期不报到的，将作为自动放弃。

（六）本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度。参与招聘的工作人员，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘工作公正的，应当主动申请回避。

（七）本次人才引进工作由浙江武义城市建设投资集团有限公司纪委负责监督（监督电话：0579-89085821）。本公告未尽事宜由浙江武义城市建设投资集团有限公司解释。

附件：1.岗位信息表附件1 岗位信息表.doc

2.岗位信息表（面向金融机构）附件2 岗位信息表（面向金融机构）.doc

3.应聘报名表附件3 应聘报名表.doc

一.金华理工学院建设工程项目

1. 教学区、公共区、宿舍区的楼房已初具雏形，外墙装饰工程已基本完成。

2.

位置：该项目位于金义新区羊尖山水库西侧，一期工程用地567亩，总投资26.38亿元，共有36个单体建筑，拟建设智能制造学院、网络空间安全学院、生命健康学院、文化创意学院和图书馆等。

3. 能满足7000余名学生及600余名教职工的使用需求，预计7月底完工。

二. 金华市图书馆新馆

1.最新进展：5月2日，金华市图书馆新馆项目结顶，该项目建设取得重要阶段性进展。

2. 位置：位于湖海塘公园东南侧，双龙南街以西、仙源东路以北。

3. 项目详情：项目用地面积约2.15万平方米，地上建筑面积约4.1万平方米，地下建筑面积约3.7万平方米。

4.项目主要功能：包括各类阅览室、借阅区、藏书库、多功能展厅、自习室、沙龙室、报告厅等，可向市民提供文献借阅、咨询、联机检索、信息查询、展览讲座、知识培训等多种形式的服务，实现图书馆藏、阅、借、咨询、管理等一体化服务。点击查看：2024义乌动力小镇幼儿园什么时候开园？

一.金华四中教育集团与环城小学教育集团长湖湾校区最新进展

1. 位置：婺城区西郊地块，总用地面积约54383平方米(合约81.5亩)，总建筑面积约56200平方米，总投资约3.6亿元。

2. 项目建设内容：普通教室、专业教室、行政办公楼、风雨操场、报告厅、STEAM教室、阅览室、心理教育室、配电房、地下停车库及室外附属工程等。

3. 项目进展：内部装修完成80%，附属工程完成60%左右。预计今年5月完成初步验收，9月投入使用。

4. 校区规模：新学校初中部由金华四中管理，开设24个教学班，小学部由环城小学管理，开设36个教学班，新增学位2820个。

二. 浙江动漫职业学院项目

1. 位置：金西大道以南、白汤下公路以北、南山路两侧、竹峰路以西。

2. 拟用地面积365996.72平方米，合549亩。

3.办学规模达到在校生7500人，面向全国招生，每年计划招收全日制学生2500人左右，预计每年可以为金华动漫产业培养2000余名技术应用型人才。

图片来源：金华市自然资源和规划局点击查看：2024金华新建学校浙江动漫职业学院最新进展

一、招聘岗位及要求

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律法规;

(二)有较高的个人素质，遵守社会公德、职业道德，遵纪守法，品行端正;

(三)有较强的履职能力，事业心和责任感强，愿意履行国有企业单位工作人员义务;

(四)有较好的身体素质，能够适应岗位工作要求;

(五)具有符合招聘岗位要求的文化程度及其他条件。

(六)有下列情况之一者不受理应聘：

1.被列入全国法院失信被执行人员名单的;

2.其他不宜应聘的。

三、招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

招聘程序：发布公告→报名→资格审查→面试→体检→公示→办理聘用手续的程序进行。

(一)报名

1.报名时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:00，截止至2024年3月26日(以材料收到时间为准)。

2.报名地点：永康市东城街道五湖路1号会展中心办公楼八楼6812室。

3.报名需携带资料：(1)个人身份证;(2)学历证书、职称证书和岗位所需其他材料;(3)相关工作经历证明材料;(4)以上相关证件复印件;(5)近期免冠一寸照片2张。

4.咨询电话：0579—89291261、13858920789(642789)

(二)资格审查

根据报名条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。

(三)面试

面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质。具体时间、地点另行通知。

(四)体检

根据面试结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检标准参照公务员录用标准进行，体检出现不合格者，视面试情况确定是否进行递补(按面试结果从高到低依次递补)。

(五)公示

经体检合格的人员确定为拟聘人员，并进行公示，时间为5个工作日。公示期间，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。

(六)聘用

聘用合同由第三方派遣公司与聘用人员签订，实行1—2个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

四、其他事项

为确保招聘质量，经研究，岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。

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一、招聘岗位、人数及条件

本次计划公开选聘水投集团国企员工2名，具体岗位、人数及其他要求详见《永康市水务建设投资集团有限公司2023年公开选聘国企员工计划表》(附件1)。

二、招聘资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具备应聘岗位所要求的资格条件;

(六)专业要求按照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》，对于该目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断;

(七)招聘岗位资格条件中年龄、专业资格、基层服务年限、户籍等有要求的，截止日期为2023年12月31日(含)。

(八)有下列情形之一的人员不得报名：

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分所规定限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

4.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(开除)的;

5.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

6.为失信被执行人的;

7.有其他不适宜聘用的情形的。

三、招聘程序和办法

(一)报名

报名条件详见(附件1)《永康市水务建设投资集团有限公司2023年公开选聘国企员工计划表》，凡符合条件者通过“线上报名”方式报名，报考者按照以下要求报名。

1.报名时间：即日起至2023年12月29日17:00截止。

2.提交报名申请：采用网络报名，登录永康市国资系统通用招聘网报管理平台在线报名。

3.报名材料：

(1)《永康市水务建设投资集团有限公司公开选聘报名表》电子稿手写签名扫描稿一份(附件2)，须附照片;

(2)身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告(登录学信网-学历查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(3)职称证书、注册执业证书、技能证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料;

(4)有工作经历要求的岗位提供社保参保材料或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料;

(5)相关要求：每名报考人员限报考一个岗位。报名时使用的本人有效身份证及相关信息在招聘工作中必须一致。

(二)考试

1、综合办公室岗位：采用专业素质量化评估+笔试+综合能力评价的方式进行。

(1)专业素质量化评估：组织专家评审小组，对应聘人员的专业知识、专业能力、专业素养，以及任职经历、工作实绩等进行量化评估，满分100分，各职位从高分到低分按招聘计划1:8的比例确定入围笔试人选，不足1:8的，按实际人数确定入笔试人选，但比例不低于1:3，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。如出现有岗位核减的将在相关平台上公布。

时间、地点另行通知。

(2)笔试：主要测评入围人选的综合写作能力，由专家评审小组进行评分，满分100分。

时间、地点另行通知。

(3)综合能力评价：专家评审小组以面试方式，综合评估应聘人员的综合素质、专业水平，以及融入环境、岗位匹配、解决问题、完成任务的实际能力。综合能力评价成绩满分100分，合格分为70分。

岗位考试测评总成绩=专业素质量化评估得分×30%+笔试得分×30%+综合能力评价得分×40%。

时间、地点另行通知。

2、工程建设岗位：采用专业素质量化评估+综合能力评价的方式进行。

(1)专业素质量化评估：组织专家评审小组，对应聘人员的专业知识、专业能力、专业素养，以及任职经历、工作实绩等进行量化评估，满分100分，各职位从高分到低分按招聘计划1:8的比例确定入围综合能力评价人选，不足1:8的，按实际人数确定入围综合能力评价人选，但比例不低于1:3，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。如出现有岗位核减的将在相关平台上公布。

时间、地点另行通知。

(2)综合能力评价：专家评审小组以面试方式，综合评估应聘人员的综合素质、专业水平，以及融入环境、岗位匹配、解决问题、完成任务的实际能力。综合能力评价成绩满分100分，合格分为70分。

岗位考试测评总成绩=专业素质量化评估得分×40%+综合能力评价得分×60%。

时间、地点另行通知。

(三)体检

考试测评结束后，在考试测评总成绩人员中从高分到低分按照1：1比例确定体检、考察对象。

体检由水投集团统一组织实施，费用自理。具体时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用标准进行，若出现体检对象放弃体检或体检不合格的，由招聘工作领导小组视情况，根据测评总成绩从高分到低分递补。

(四)考察

体检结束后，体检合格人员确定为考察政审对象。放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在公示前放弃聘用资格等原因产生的岗位候选人空缺，由招聘工作领导小组视情况，根据测评总成绩从高分到低分递补。

(五)公示、聘用

1.公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员，按程序签订聘用合同，并依据有关规定办理相关手续。薪酬待遇根据公司薪酬制度等有关规定执行。

2.新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员在试用期内考核不合格或自主离职的，由招聘工作领导小组视情按照确定体检人员的办法递补。

(六)实行市场化退出机制

聘用人员实行半年的试用期，试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用，聘用人员出现试用期考核、年度考核或聘用考核不合格的，聘用公司依照程序按约定解除聘任合同。聘用人员主动要求离职的，需提前一个月书面告知聘用公司，公司按约定解除聘任合同，未经公司同意自行离职的扣除相应绩效工资。

(七)注意事项

1、资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，水投集团均可以取消其报考资格或录用资格。

2、为确保招聘质量，经研究岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。

3、 聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬管理制度。

4、报考人员需保持电话畅通，招录相关信息我们将通过短信或电话通知。

四、纪律、咨询和监督

(一)本简章未尽事宜，由水投集团招聘领导小组负责解释，咨询电话：0579-88020981。

(二)招聘过程相关信息(考核结果及有关工作安排通知、核减、递补信息等)将在永康人才网(http://www.zjykrc.com)和“永康市水投集团”微信公众号等渠道公布，请考生及时关注。如考生提供的联系方式或地址等资料有变化，请及时与水投集团联系，否则，由此造成的后果自负。

(三)监督指导工作

本次招录工作由市国资办进行指导，由水投集团纪委全程监督，监督电话：0579-88020763。

附件2：永康市水务建设投资集团有限公司2023年公开选聘报名表.docx

附件1：永康市水务建设投资集团有限公司2023年公开选聘国企员工计划表.docx