兰溪市交通建设投资集团

一、招聘程序

招聘工作按照报名、简历筛选、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确填写报名登记表。

2.要求提供以下应聘材料：

(1)本人有效身份证件、经学校盖章的毕业生就业推荐书原件、在校成绩单、学校班(团)委和社团等任职、实习证明、个人简历以及其他能够证明本人工作能力的材料如荣誉证书、职(执)业资格证书等复印件;(2)近期2寸彩色电子版照片1张。

3.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

4.报名方式：本次报名全部采用网络报名的方式。应聘者通过投递邮箱方式报名，须将完整填写的《金华市城市建设投资集团有限公司应聘报名表》(见附件)和所需应聘材料以附件形式(一并打包)发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位+学历”，例如李四+工程管理+大学本科(请使用word版，勿用PDF及扫描等版本)。

5.请保持手机畅通，考试等招录相关信息将通过短信或电话的形式及时通知。

6.联系方式

(1)报名资料投递邮箱：jhct_djrsb@163.com

(2)联系电话：0579-82827751

(3)报名时间：至公告发布之日起至2024年5月31日止。

(二)简历筛选

公司组织相关人员按照报名条件对应聘人员进行资格审查和简历筛选,进行综合量化打分。评分项包含院校、学历、学业成绩、政治面貌及社团任职等。根据综合量化得分，按1:5比例进入面试环节，不足1:5的，按实际比例进入面试。

(三)面试

面试成绩设合格分70分，根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定考察人选。

(四)考察

根据面试成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选。考察合格，组织进行体检。在此环节中出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。

(五)体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补进行考察和体检。

(六)公示

公司将及时在相关网站公示面试入围名单、最终成绩、拟录用人选等信息，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

(七)聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与公司签订就业协议。对招聘人员实行试用期，试用期满后，经考核胜任招聘岗位的将正式聘用;不胜任招聘岗位的将予以解聘。

点击查看：2024金华城市建设投资集团有限公司招聘（岗位+待遇）

金华市城市建设投资集团有限公司为金华市直属国有企业，主体信用“AA+”级，集团经营业务主要涵盖“城市建设运营服务、文化旅游、水务能源、民生服务、投资与资产管理”五大板块。现因工作需要，面向应届毕业生招聘相关人才。

点击下载：应聘登记表

一、招聘职位

本次计划招聘12人，具体岗位及专业要求如下：

二、招聘要求

1.本次招聘面向应届毕业生，毕业时能取得学校颁发的毕业证、学位证。

2.组织纪律性强，具有良好的职业道德操守、责任心和较强的应变能力。

3.具有扎实专业基础知识，能吃苦耐劳，服从工作分配。

4.身体、心理健康，符合岗位工作需要。

5.应聘人员应当具备下列条件之一：①中共党员(含预备党员);②在所在高校就读期间，担任班级委员、党(团)支部委员、院系级学生会(研究生会、团委)中层副职、院系级社团副职及以上职务，且任职时间满1个学年以上;③在所在高校就读期间，获得“三好学生”“优秀毕业生”“优秀团员”等校级以上综合性表彰奖励;④学习成绩至少2学年在本专业学生中排名前50%或者绩点分超过平均分，985学校毕业生可适当放宽。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、简历筛选、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确填写报名登记表。

2.要求提供以下应聘材料：

(1)本人有效身份证件、经学校盖章的毕业生就业推荐书原件、在校成绩单、学校班(团)委和社团等任职、实习证明、个人简历以及其他能够证明本人工作能力的材料如荣誉证书、职(执)业资格证书等复印件;(2)近期2寸彩色电子版照片1张。

3.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

4.报名方式：本次报名全部采用网络报名的方式。应聘者通过投递邮箱方式报名，须将完整填写的《金华市城市建设投资集团有限公司应聘报名表》(见附件)和所需应聘材料以附件形式(一并打包)发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位+学历”，例如李四+工程管理+大学本科(请使用word版，勿用PDF及扫描等版本)。

5.请保持手机畅通，考试等招录相关信息将通过短信或电话的形式及时通知。

6.联系方式

(1)报名资料投递邮箱：jhct_djrsb@163.com

(2)联系电话：0579-82827751

(3)报名时间：至公告发布之日起至2024年5月31日止。

(二)简历筛选

公司组织相关人员按照报名条件对应聘人员进行资格审查和简历筛选,进行综合量化打分。评分项包含院校、学历、学业成绩、政治面貌及社团任职等。根据综合量化得分，按1:5比例进入面试环节，不足1:5的，按实际比例进入面试。

(三)面试

面试成绩设合格分70分，根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定考察人选。

(四)考察

根据面试成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选。考察合格，组织进行体检。在此环节中出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。

(五)体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补进行考察和体检。

(六)公示

公司将及时在相关网站公示面试入围名单、最终成绩、拟录用人选等信息，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

(七)聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与公司签订就业协议。对招聘人员实行试用期，试用期满后，经考核胜任招聘岗位的将正式聘用;不胜任招聘岗位的将予以解聘。

四、薪酬及福利待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

五、招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由金华市城市建设投资集团纪委负责监督(监督电话：0579-83211060)。本公告未尽事宜由金华市城市建设投资集团党建人事部解释。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一. 薪酬及福利待遇

录用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

二.招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)招聘信息发布平台

金华人才网: http://www.jhrcsc.com/

金华市交通投资集团有限公司网站：http://www.jhsjttz.com/

(二)报名程序

每人限报1个岗位。

1.应聘人员需提供以下应聘材料：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载，且在有效期内)、历年社会保险参保证明、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件扫描件;电子版白底1寸标准近照。

2.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试和聘用资格。报名资料我方代为保管。

3.报名时间：2024年5月11日-2024年5月20日。

4.应聘者须扫描下方报名资料填报二维码填写个人信息和上传证明材料原件扫描件。报考人员若未按要求完整填写个人信息及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

5.请保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

6.联系方式

(1)报名资料填报二维码：点此进入

(2)联系电话：0579-82570981(施女士、叶先生)。

(3)联系地址：金华市婺城区城西街道双龙北街28号华通大楼3号楼305室

(三)资格审查

1.应聘者在投递电子报名材料后，于2024年5月11日-2024年5月20日，上午8:30～12:00，下午2:00～5:30(休息日除外)携带所有证明材料原件及复印件，到金华市交通投资集团有限公司进行材料复核。

2.经审查合格的准予参加考试。审查合格的应聘人员将会收到短信或电话等形式的通知。资格审查合格人员比例不足1：3的，则取消岗位招聘。

(四)考试

招聘岗位的考试，采用笔试+面试方式。笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合计组成综合成绩。

1.笔试：资格审查合格人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式进行，内容为综合知识+专业知识。笔试成绩低于60分，不进入面试环节。笔试成绩超过60分人员，根据参加笔试人员成绩从高分到低分按1:3确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并进入面试;不足规定比例的，按照实际人数确定面试人选。笔试时间、地点另行通知。

2.面试：重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。面试成绩低于75分，不列入考察人选。面试时间、地点另行通知。

考试阶段报考人员必须携带有效期内的身份证，缺少证件的不得参加考试。未按规定时间、地点参加考试的，视作放弃。考试成绩将以适当方式向社会公示。

(五)考察

根据综合成绩(综合成绩相同的，面试成绩高者优先)，从高分到低分，按照招聘岗位1:1比例确定考察人选。公司对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩，对是否适合和胜任目标岗位作出综合评价。如考察出现放弃者或不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补一次，若无合适人选将核减该岗位。入围考察人员需积极配合考察组做好考察工作，拒不配合的视为放弃考察。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

(六)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。体检不合格者或本人放弃的，可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察和体检，最多递补一次，若无合适人选可核减该岗位。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(七)公示、聘用

根据考试成绩、考察和体检等情况，对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可以空缺。公示期满，对拟聘用人员没有异议，或者有反映问题但经查实不影响录用的，按照有关法律和组织程序办理录用手续。聘用人员在受聘前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明材料。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符，均取消应聘资格。点击查看：2024金华交通投资集团有限公司招聘（时间+范围）

一.报名程序

每人限报1个岗位。

1.应聘人员需提供以下应聘材料：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载，且在有效期内)、历年社会保险参保证明、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件扫描件;电子版白底1寸标准近照。

2.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试和聘用资格。报名资料我方代为保管。

3.报名时间：2024年5月11日-2024年5月20日。

4.应聘者须扫描下方报名资料填报二维码填写个人信息和上传证明材料原件扫描件。报考人员若未按要求完整填写个人信息及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

5.请保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

6.联系方式

(1)报名资料填报二维码：点此进入

(2)联系电话：0579-82570981(施女士、叶先生)。

(3)联系地址：金华市婺城区城西街道双龙北街28号华通大楼3号楼305室

二. 资格审查

1.应聘者在投递电子报名材料后，于2024年5月11日-2024年5月20日，上午8:30～12:00，下午2:00～5:30(休息日除外)携带所有证明材料原件及复印件，到金华市交通投资集团有限公司进行材料复核。

2.经审查合格的准予参加考试。审查合格的应聘人员将会收到短信或电话等形式的通知。资格审查合格人员比例不足1：3的，则取消岗位招聘。

三. 考试

招聘岗位的考试，采用笔试+面试方式。笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合计组成综合成绩。

1.笔试：资格审查合格人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式进行，内容为综合知识+专业知识。笔试成绩低于60分，不进入面试环节。笔试成绩超过60分人员，根据参加笔试人员成绩从高分到低分按1:3确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并进入面试;不足规定比例的，按照实际人数确定面试人选。笔试时间、地点另行通知。

2.面试：重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。面试成绩低于75分，不列入考察人选。面试时间、地点另行通知。

考试阶段报考人员必须携带有效期内的身份证，缺少证件的不得参加考试。未按规定时间、地点参加考试的，视作放弃。考试成绩将以适当方式向社会公示。

点击查看：2024金华交通投资集团有限公司招聘（时间+范围）

一.招聘范围、报名资格条件

(一)招聘范围

全国范围内符合条件人员。

点击下载：公开招聘需求表

(二)招聘岗位和资格条件

1.招聘岗位及岗位任职资格详见附件。

2.基本条件：遵纪守法，品行端正，综合素质好，具备较强的业务工作能力，具有高度的工作责任心和团队协作精神，身体健康。

3.有下列情况之一者不受理报考：(1)受过刑事处罚的;(2)受过党纪、政务处分的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;(4)其他情况不宜报考的。

二. 招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)招聘信息发布平台

金华人才网: http://www.jhrcsc.com/

金华市交通投资集团有限公司网站：http://www.jhsjttz.com/

(二)报名程序

每人限报1个岗位。

1.应聘人员需提供以下应聘材料：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载，且在有效期内)、历年社会保险参保证明、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件扫描件;电子版白底1寸标准近照。

2.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试和聘用资格。报名资料我方代为保管。

3.报名时间：2024年5月11日-2024年5月20日。

4.应聘者须扫描下方报名资料填报二维码填写个人信息和上传证明材料原件扫描件。报考人员若未按要求完整填写个人信息及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

5.请保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

6.联系方式

(1)报名资料填报二维码：点此进入

(2)联系电话：0579-82570981(施女士、叶先生)。

(3)联系地址：金华市婺城区城西街道双龙北街28号华通大楼3号楼305室

(三)资格审查

1.应聘者在投递电子报名材料后，于2024年5月11日-2024年5月20日，上午8:30～12:00

，下午2:00～5:30(休息日除外)携带所有证明材料原件及复印件，到金华市交通投资集团有限公司进行材料复核。

2.经审查合格的准予参加考试。审查合格的应聘人员将会收到短信或电话等形式的通知。资格审查合格人员比例不足1：3的，则取消岗位招聘。

(四)考试

招聘岗位的考试，采用笔试+面试方式。笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合计组成综合成绩。

1.笔试：资格审查合格人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式进行，内容为综合知识+专业知识。笔试成绩低于60分，不进入面试环节。笔试成绩超过60分人员，根据参加笔试人员成绩从高分到低分按1:3确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并进入面试;不足规定比例的，按照实际人数确定面试人选。笔试时间、地点另行通知。

2.面试：重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。面试成绩低于75分，不列入考察人选。面试时间、地点另行通知。

考试阶段报考人员必须携带有效期内的身份证，缺少证件的不得参加考试。未按规定时间、地点参加考试的，视作放弃。考试成绩将以适当方式向社会公示。

(五)考察

根据综合成绩(综合成绩相同的，面试成绩高者优先)，从高分到低分，按照招聘岗位1:1比例确定考察人选。公司对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩，对是否适合和胜任目标岗位作出综合评价。如考察出现放弃者或不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补一次，若无合适人选将核减该岗位。入围考察人员需积极配合考察组做好考察工作，拒不配合的视为放弃考察。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

(六)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。体检不合格者或本人放弃的，可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察和体检，最多递补一次，若无合适人选可核减该岗位。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(七)公示、聘用

根据考试成绩、考察和体检等情况，对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可以空缺。公示期满，对拟聘用人员没有异议，或者有反映问题但经查实不影响录用的，按照有关法律和组织程序办理录用手续。聘用人员在受聘前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明材料。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符，均取消应聘资格。

三、薪酬及福利待遇

录用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

四、招聘纪律监督

本次招聘工作由金华市交通投资集团有限公司纪委负责监督，监督电话：0579-82576757。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、招聘岗位

本次共计划招聘竞争类企业工作人员15名，招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见附件。公告提及的附件，可登录金东区政府网站下载查询。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，乐于奉献，有较强的事业心和责任感;

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

(三)具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件;

(四)有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员。

三、报名

(一)报名时间：2024年3月13日—2024年3月31日。

(二)报名方式：采用电子邮件报名，现场核实的形式。

(三)报名邮箱和联系方式：

1.金华市东鑫置业有限公司

电子邮箱：jhdxzy@163.com;

联系电话：0579-82176170

2.金华市锦塘农业开发有限公司

电子邮箱：jhjtnyzp@163.com;

联系电话：0579-82872181

3.金华市金东新城建设工程有限公司

电子邮箱：jdxcjs@163.com;

联系电话：0579-82190902

(四)报名所需材料，应聘人员将以下材料扫描件或照片压缩成一个文件包(除报名表外，其余证书及材料须汇总成一个word或PDF)发送至对应报名邮箱，主题和压缩文件名统一为：姓名+报考部门(子公司)名称+报考岗位。

(1)《金华市金东城市建设投资集团有限公司工作人员报名表》，报名者需详实填写相关信息，工作经历需写明每一段的起止年月及单位、职务;工程类岗位请写明参与项目的起止时间、面积、投资规模、职务等详细信息，并提供任职文件、项目合同等能体现相关信息的材料，材料上需有单位公章;

(2)身份证、毕业证、学位证;

(3)有效期内的在线学籍验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询-无账号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(4)职称证书、职(执)业资格证书等岗位需要的相关证书;

(5)要求中共党员的岗位须提供党支部盖章的党员证明文件;

(6)招聘岗位所需的其他相关材料。

以上材料无法提供原件的，须单位出具证明或者加盖单位公章，报名材料除原件外概不退回，报名材料不齐的视作报名不成功。应聘者需对所提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

四、资格初审

(一)时间：自公告发布之日起至3月31日17:00。

(二)根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审。未通过资格初审，但仍在报名期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

(三)岗位资格初审后岗位招聘人数与符合条件的报名人数达不到1:3的，按比例相应核减或取消招聘计划。

五、考试

(一)根据报名情况确定考试形式。报名人数较多(招聘计划人数与岗位报名人数比例超过1:10)时先笔试再面试;报名人数较少(招聘计划人数与岗位报名人数比例未超过1:10)时直接进入面试。根据笔试成绩从高到低，取前3名入围面试。

(二)面试采取半结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。满分为100分，合格分为70分。

(三)总成绩计算办法。报名人数较多的总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，报名人数较少的面试成绩即为最终成绩。

(四)应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试当天放弃导致空缺不进行递补。

(五)资格复审及面试的时间地点另行通知。

六、体检与考察

(一)根据总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员(体检时间和地点另行通知)。体检按照公务员入职体检标准，体检费用自理。如出现放弃、体检不合格的，可根据最终成绩从高分至低分排名依次递补。

(二)考察对象在体检合格人员中确定。考察不合格、放弃或不配合考察的，取消聘用资格，可按照考生最终成绩从高分至低分排名依次递补。

七、公示聘用

根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在金东区政府网公示5个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，与金华市金东城市建设投资集团有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，并按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格。招聘单位可视情况在该岗位面试合格的应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分依次递补。

八、待遇

(一)根据金华市金东城市建设投资集团有限公司薪酬管理办法执行，按照国家相关规定对聘用人员缴纳五险一金。

(二)实行试用期制度，试用期薪酬按薪酬管理办法发放，试用期满考核不合格的取消录用资格。

九、其他事项

(一)应聘人员仅限报1个岗位，应聘人员需结合自身情况慎重考虑应聘岗位。

(二)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

(三)报名资格条件中涉及年龄、户籍、工作经历、从业经历、任职经历等的计算时间统一截至公告发布之日。

(四)招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)需到公告发布之日前取得。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。

(五)工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准;从业经历和任职经历需由相应社保缴纳单位提供相关证明材料。

(六)对于行政(事业)身份干部参加应聘并聘用的，其组织人事关系转入所在企业，不再保留其行政级别和原有行政(事业)干部身份。

(七)应聘人员需服从集团岗位调剂，不服从调剂者视为放弃应聘岗位。

(八)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

(九)与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员的财务等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

(十)招聘过程相关信息(面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区政府网站公布，请考生及时关注。

十、纪律与监督

金华市金东城投集团纪委电话(监督电话)：0579-81311796。

金华市金东城市建设投资集团有限公司

附件下载>>>

金华市金东城市建设投资集团有限公司2024年公开招聘岗位信息表.xlsx

金华市金东城市建设投资集团有限公司招聘工作人员报名表.docx

2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

一、招聘岗位、人数及条件

本次计划公开选聘水投集团国企员工2名，具体岗位、人数及其他要求详见《永康市水务建设投资集团有限公司2023年公开选聘国企员工计划表》(附件1)。

二、招聘资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具备应聘岗位所要求的资格条件;

(六)专业要求按照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》，对于该目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断;

(七)招聘岗位资格条件中年龄、专业资格、基层服务年限、户籍等有要求的，截止日期为2023年12月31日(含)。

(八)有下列情形之一的人员不得报名：

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分所规定限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

4.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(开除)的;

5.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

6.为失信被执行人的;

7.有其他不适宜聘用的情形的。

三、招聘程序和办法

(一)报名

报名条件详见(附件1)《永康市水务建设投资集团有限公司2023年公开选聘国企员工计划表》，凡符合条件者通过“线上报名”方式报名，报考者按照以下要求报名。

1.报名时间：即日起至2023年12月29日17:00截止。

2.提交报名申请：采用网络报名，登录永康市国资系统通用招聘网报管理平台在线报名。

3.报名材料：

(1)《永康市水务建设投资集团有限公司公开选聘报名表》电子稿手写签名扫描稿一份(附件2)，须附照片;

(2)身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告(登录学信网-学历查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(3)职称证书、注册执业证书、技能证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料;

(4)有工作经历要求的岗位提供社保参保材料或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料;

(5)相关要求：每名报考人员限报考一个岗位。报名时使用的本人有效身份证及相关信息在招聘工作中必须一致。

(二)考试

1、综合办公室岗位：采用专业素质量化评估+笔试+综合能力评价的方式进行。

(1)专业素质量化评估：组织专家评审小组，对应聘人员的专业知识、专业能力、专业素养，以及任职经历、工作实绩等进行量化评估，满分100分，各职位从高分到低分按招聘计划1:8的比例确定入围笔试人选，不足1:8的，按实际人数确定入笔试人选，但比例不低于1:3，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。如出现有岗位核减的将在相关平台上公布。

时间、地点另行通知。

(2)笔试：主要测评入围人选的综合写作能力，由专家评审小组进行评分，满分100分。

时间、地点另行通知。

(3)综合能力评价：专家评审小组以面试方式，综合评估应聘人员的综合素质、专业水平，以及融入环境、岗位匹配、解决问题、完成任务的实际能力。综合能力评价成绩满分100分，合格分为70分。

岗位考试测评总成绩=专业素质量化评估得分×30%+笔试得分×30%+综合能力评价得分×40%。

时间、地点另行通知。

2、工程建设岗位：采用专业素质量化评估+综合能力评价的方式进行。

(1)专业素质量化评估：组织专家评审小组，对应聘人员的专业知识、专业能力、专业素养，以及任职经历、工作实绩等进行量化评估，满分100分，各职位从高分到低分按招聘计划1:8的比例确定入围综合能力评价人选，不足1:8的，按实际人数确定入围综合能力评价人选，但比例不低于1:3，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。如出现有岗位核减的将在相关平台上公布。

时间、地点另行通知。

(2)综合能力评价：专家评审小组以面试方式，综合评估应聘人员的综合素质、专业水平，以及融入环境、岗位匹配、解决问题、完成任务的实际能力。综合能力评价成绩满分100分，合格分为70分。

岗位考试测评总成绩=专业素质量化评估得分×40%+综合能力评价得分×60%。

时间、地点另行通知。

(三)体检

考试测评结束后，在考试测评总成绩人员中从高分到低分按照1：1比例确定体检、考察对象。

体检由水投集团统一组织实施，费用自理。具体时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用标准进行，若出现体检对象放弃体检或体检不合格的，由招聘工作领导小组视情况，根据测评总成绩从高分到低分递补。

(四)考察

体检结束后，体检合格人员确定为考察政审对象。放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在公示前放弃聘用资格等原因产生的岗位候选人空缺，由招聘工作领导小组视情况，根据测评总成绩从高分到低分递补。

(五)公示、聘用

1.公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员，按程序签订聘用合同，并依据有关规定办理相关手续。薪酬待遇根据公司薪酬制度等有关规定执行。

2.新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员在试用期内考核不合格或自主离职的，由招聘工作领导小组视情按照确定体检人员的办法递补。

(六)实行市场化退出机制

聘用人员实行半年的试用期，试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用，聘用人员出现试用期考核、年度考核或聘用考核不合格的，聘用公司依照程序按约定解除聘任合同。聘用人员主动要求离职的，需提前一个月书面告知聘用公司，公司按约定解除聘任合同，未经公司同意自行离职的扣除相应绩效工资。

(七)注意事项

1、资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，水投集团均可以取消其报考资格或录用资格。

2、为确保招聘质量，经研究岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。

3、 聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬管理制度。

4、报考人员需保持电话畅通，招录相关信息我们将通过短信或电话通知。

四、纪律、咨询和监督

(一)本简章未尽事宜，由水投集团招聘领导小组负责解释，咨询电话：0579-88020981。

(二)招聘过程相关信息(考核结果及有关工作安排通知、核减、递补信息等)将在永康人才网(http://www.zjykrc.com)和“永康市水投集团”微信公众号等渠道公布，请考生及时关注。如考生提供的联系方式或地址等资料有变化，请及时与水投集团联系，否则，由此造成的后果自负。

(三)监督指导工作

本次招录工作由市国资办进行指导，由水投集团纪委全程监督，监督电话：0579-88020763。

附件2：永康市水务建设投资集团有限公司2023年公开选聘报名表.docx

附件1：永康市水务建设投资集团有限公司2023年公开选聘国企员工计划表.docx

一、招聘岗位

本次共计划招聘工作人员9名，招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见附件。公告提及的附件，可登录金东区政府网站、浙中人才网、金华人才网查看。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

(三)具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。

(四)有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员。

三、报名

(一)报名时间：2023年12月11日—2023年12月28日

(二)报名方式：采用电子邮件报名，现场核实的形式。

(三)报名邮箱：jdctrczp202302@163.com

(四)联系方式：0579-82872181

(五)报名所需材料，应聘人员将以下材料扫描件或照片压缩成一个文件包(除报名表外，其余证书及材料须汇总成一个word或PDF)发送至报名邮箱，主题和压缩文件名统一为：姓名+报名公司名称+报名岗位。

1.《金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业工作人员报名表》，报名者需详实填写相关信息，工作经历需写明每一段的起止年月及单位、职务;工程类岗位请写明参与项目的起止时间、面积、投资规模、职务等详细信息，并提供任职文件、项目合同等能体现相关信息的材料，材料上需有单位公章。

2.身份证、毕业证、学位证。

3.有效期内的在线学籍验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询-无账号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4.职称证书、职(执)业资格证书等岗位需要的相关证书。

5.招聘岗位所需的其他相关材料。

以上材料无法提供原件的，须单位出具证明或者加盖单位公章，报名材料除原件外概不退回，报名材料不齐的视作报名不成功。应聘者需对所提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

四、资格初审

(一)时间：自公告发布之日起至12月29日17:00。

(二)根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审。未通过资格初审，但仍在报名期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

(三)岗位资格初审后岗位招聘人数与符合条件的报名人数达不到1:3的，按比例相应核减或取消招聘计划。

五、考试

(一)其他岗位。根据报名情况确定考试形式。报名人数较多时(超过1:10)增加笔试环节，报名人数较少时(未超过1:10)直接进入面试形式。

(二)笔试，包含综合素质测试及专业能力测试，满分100分。

(三)面试采取半结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。满分为100分，合格分为70分。

(四)总成绩计算办法。报名人数较多的总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，报名人数较少的面试成绩即为最终成绩。

(五)应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试当天放弃导致空缺不进行递补。

(六)资格复审及面试的时间地点另行通知。

六、体检与考察

(一)根据总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员(体检时间和地点另行通知)。体检按照公务员入职体检标准，体检费用自理。如出现放弃、体检不合格的，可根据最终成绩从高分至低分排名依次递补。

(二)考察对象在体检合格人员中确定。考察不合格、放弃或不配合考察的，取消聘用资格，可按照考生最终成绩从高分至低分排名依次递补。

七、公示聘用

根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在金东区政府网公示5个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，与金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业签订劳动合同，办理聘用手续，并按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格。招聘单位可视情况在该岗位面试合格的应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分依次递补。

八、待遇

(一)根据金华市金东城市建设投资集团有限公司相关薪酬管理办法执行，按照国家相关规定对聘用人员缴纳五险一金。

(二)实行试用期制度，试用期薪酬按薪酬管理办法发放，试用期满考核不合格的取消录用资格。

九、其他事项

(一)如报名人数不足，经研究可适当延长报名时间。

(二)应聘人员仅限报1个岗位，应聘人员需结合自身情况慎重考虑应聘岗位。

(三)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

(四)报名资格条件中涉及年龄、户籍、工作经历、从业经历、任职经历等的计算时间统一截至公告发布之日。

(五)招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)需到公告发布之日前取得。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。

(六)工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准;从业经历和任职经历需由相应社保缴纳单位提供相关证明材料。

(七)对于行政(事业)身份干部参加应聘并聘用的，其组织人事关系转入所在企业，不再保留其行政级别和原有行政(事业)干部身份。

(八)应聘人员需服从集团岗位调剂，不服从调剂者视为放弃应聘岗位。

(九)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

(十)与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员、财务等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

(十一)招聘过程相关信息(面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区政府网站公布，请考生及时关注。

十、纪律与监督

金东城投集团纪委电话(监督电话)：0579-81311796。

金华市金东城市建设投资集团有限公司

附件下载：

#FormatImgID_0#附件1

金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业公开招聘岗位信息表.xlsx

#FormatImgID_1#附件2

金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业招聘工作人员报名表.docx

#FormatImgID_2#附件3

2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

一、招聘岗位

本次共计划招聘工作人员9名，招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见附件。

附件1 金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业公开招聘岗位信息表.xlsx

附件2 金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业招聘工作人员报名表.docx

附件3 2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

(三)具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。

(四)有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员。

三、报名

(一)报名时间：2023年12月11日—2023年12月28日

(二)报名方式：采用电子邮件报名，现场核实的形式。

(三)报名邮箱：jdctrczp202302@163.com

(四)联系方式：0579-82872181

(五)报名所需材料，应聘人员将以下材料扫描件或照片压缩成一个文件包(除报名表外，其余证书及材料须汇总成一个word或PDF)发送至报名邮箱，主题和压缩文件名统一为：姓名+报名公司名称+报名岗位。

1.《金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业工作人员报名表》，报名者需详实填写相关信息，工作经历需写明每一段的起止年月及单位、职务;工程类岗位请写明参与项目的起止时间、面积、投资规模、职务等详细信息，并提供任职文件、项目合同等能体现相关信息的材料，材料上需有单位公章。

2.身份证、毕业证、学位证。

3.有效期内的在线学籍验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询-无账号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4.职称证书、职(执)业资格证书等岗位需要的相关证书。

5.招聘岗位所需的其他相关材料。

以上材料无法提供原件的，须单位出具证明或者加盖单位公章，报名材料除原件外概不退回，报名材料不齐的视作报名不成功。应聘者需对所提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

四、资格初审

(一)时间：自公告发布之日起至12月29日17:00。

(二)根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审。未通过资格初审，但仍在报名期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

(三)岗位资格初审后岗位招聘人数与符合条件的报名人数达不到1:3的，按比例相应核减或取消招聘计划。

五、考试

(一)其他岗位。根据报名情况确定考试形式。报名人数较多时(超过1:10)增加笔试环节，报名人数较少时(未超过1:10)直接进入面试形式。

(二)笔试，包含综合素质测试及专业能力测试，满分100分。

(三)面试采取半结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。满分为100分，合格分为70分。

(四)总成绩计算办法。报名人数较多的总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，报名人数较少的面试成绩即为最终成绩。

(五)应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试当天放弃导致空缺不进行递补。

(六)资格复审及面试的时间地点另行通知。

六、体检与考察

(一)根据总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员(体检时间和地点另行通知)。体检按照公务员入职体检标准，体检费用自理。如出现放弃、体检不合格的，可根据最终成绩从高分至低分排名依次递补。

(二)考察对象在体检合格人员中确定。考察不合格、放弃或不配合考察的，取消聘用资格，可按照考生最终成绩从高分至低分排名依次递补。

七、公示聘用

根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在金东区政府网公示5个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，与金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业签订劳动合同，办理聘用手续，并按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格。招聘单位可视情况在该岗位面试合格的应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分依次递补。

八、待遇

(一)根据金华市金东城市建设投资集团有限公司相关薪酬管理办法执行，按照国家相关规定对聘用人员缴纳五险一金。

(二)实行试用期制度，试用期薪酬按薪酬管理办法发放，试用期满考核不合格的取消录用资格。

九、其他事项

(一)如报名人数不足，经研究可适当延长报名时间。

(二)应聘人员仅限报1个岗位，应聘人员需结合自身情况慎重考虑应聘岗位。

(三)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

(四)报名资格条件中涉及年龄、户籍、工作经历、从业经历、任职经历等的计算时间统一截至公告发布之日。

(五)招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)需到公告发布之日前取得。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。

(六)工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准;从业经历和任职经历需由相应社保缴纳单位提供相关证明材料。

(七)对于行政(事业)身份干部参加应聘并聘用的，其组织人事关系转入所在企业，不再保留其行政级别和原有行政(事业)干部身份。

(八)应聘人员需服从集团岗位调剂，不服从调剂者视为放弃应聘岗位。

(九)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

(十)与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员、财务等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

(十一)招聘过程相关信息(面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区政府网站公布，请考生及时关注。

十、纪律与监督

金东城投集团纪委电话(监督电话)：0579-81311796。

一、招聘范围、对象和条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行所应聘岗位职责和义务，服从公司工作安排;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3.身体健康，五官端正。

4.适应岗位要求的其他条件;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名。

(二)招聘单位、范围及具体条件

详见附件《兰溪市城市投资集团有限公司下属子公司劳务派遣用工招聘计划表》(年龄、户籍和工作经历截止到公告之日)。

二、薪酬待遇

按照招聘单位的薪酬规定执行，具体咨询兰溪市兰创人力资源有限公司。

三、招录程序和办法

每人限报一个岗位，学历、职称以已取得的为准，有法律、法规规定不得招聘为国企人员情形的不得报考。

(一)报名及资格审查

报名方式：现场报名

1.报名时间：2023年12月5日至2023年12月12日(工作日8:30-12:00至14:00-17:30)。

2.报名地点：兰溪市兰创人力资源有限公司(兰溪市振兴路500号企业服务中心辅楼11楼1113室，联系电话：0579-89010200)。

3.报名须提交的材料：

(1)报名表用A4纸打印，并附上近期彩色免冠1寸照片2张;

(2)身份证原件、复印件;

(3)户口簿原件、复印件;

(4)毕业证书原件、复印件;

(5)相关职业资格或技能证书原件、复印件。

4.资格审核：12月5日—12月13日根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，初审合格后方可进入下一环节。

5.开考比例不限。

(二)面试

(1)面试时间另行通知。

(2)报考人员须携带本人第二代身份证，按照通知的时间和地点参加面试。若岗位报名人数超过30人的，增加笔试或实操环节。笔试或实操成绩按1:5确定面试对象，不计入总成绩，只作为入围面试的依据。

(3)面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录取资格。

(三)考察体检和考察

按实际岗位要求，根据总成绩从高到低，按1:1的比例，确定入围体检和考察人选。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，予以递补体检。体检结束后，由用人公司会同兰溪市兰创人力资源有限公司对体检合格人员进行考察。

(四)公示与录用

考察合格的拟录用人员信息在市人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，报国资备案后按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。考察不合格、放弃考察的按考生的成绩从高分到低分依次递补。在2023年12月31日内，同类岗位空缺的，可按成绩从高分到低分依次递补，进入考察、聘用等相关环节。

四、聘用形式

招聘人员属劳务派遣工作人员，聘用后与兰溪市兰创人力资源有限公司签订劳动合同，并由兰溪市兰创人力资源有限公司派遣到招聘单位工作。按规定享受“五险”等社会保障。试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。

五、其他事项

1、报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或取消聘用资格;

2、聘用人员到达法定退休年龄不再签订用工合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责;

3、有关信息在兰溪人才网(http:// www.lxrcsc.net)公布。

附件下载：

兰溪市城市投资集团有限公司下属子公司劳务派遣用工招聘计划表.xlsx

应聘报名表.xlsx

一、招聘职位

本次招聘共计50人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘岗位需求表，应聘人员需服从婺城交投集团调剂，不服从调剂者视为放弃应聘岗位。

相关附件：

附件1：金华市婺城交通投资集团有限公司下属子公司招聘岗位需求表.xlsx

附件2：招聘报名表.doc

二、报名条件

(一)基本条件

1.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。

2.具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力。

3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件。

4.具有正常履行职责的身体条件。

(二)岗位要求

相应职位要求，详见《金华市婺城交通投资集团有限公司下属子公司一般岗位公开招聘需求表》。

行政、事业单位、国有企业正式在编人员报名的，其专业和职称不限，需近两年年度考核均为称职(合格)以上等次。

(三)限制性条件

有下列情形之一者不受理报名：

1.受过刑事处罚的。

2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的。

4.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的。

5.有其他不适宜聘用的情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：采用网络报名

2.报名时间：2023年12月5日- 12月15日

3.联系电话：0579-82688552

4.联系人：吴女士

5.报名材料：报名登记表、个人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、荣誉证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)等材料。应聘人员每人限报一个岗位。

注：除报名登记表，其余证书及材料须汇总成一个word或PDF。

6.网络报名注意事项

上述报名材料通过电子附件形式发送至邮箱(邮箱地址：wuchengjiaotou@163.com)，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+公司+部门+应聘岗位”。

应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消聘用资格。

(二)资格审查

按照报名条件，对应聘人员进行资格审查，资格审查通过人员，进入笔试程序;不足1:3的，取消或核减该岗位的招聘计划。

(三)组织考试

本次招聘采用笔试、面试结合的方式，笔试占60%、面试占40%，合计组成综合成绩。笔试、面试时间、地点另行通知，参加笔试、面试人员须携带有效身份证件。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

1.笔试：笔试主要测试应聘人员的综合知识及专业技能掌握情况，采取闭卷形式进行。笔试总分100分，合格分数为60分(含)，未合格者不能进入面试。

2.面试：笔试结束后，根据从高分到低分的成绩排序，按照招聘计划数1:2及以上的比例确定入围面试人选。如遇最后一名同分的，则一并进入面试;若不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试若确定无合适人选，职位可空缺。

(四)体检

按总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，从高分到低分以招聘岗位1:1的比例确定体检人员，如遇总成绩相同者，以面试成绩高者优先。体检标准参照公务员考录体检标准执行。若出现本人放弃或体检不合格的情况，可视情况按总成绩从高分到低分递补进行再体检。

(五)考察

按总成绩从高分到低分以招聘岗位1︰1的比例确定考察对象，考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可视情况在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察，若无合适人选可核减该岗位。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定及《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

(六)公示

体检、考察合格者，以招聘岗位1︰1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人员面向社会公示，公示时间为5个工作日。

(七)聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。有问题反映并查实不符合聘用条件的，不予聘用。拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关材料。行政、事业单位人员人事关系转入公司，不再保留原有身份。一个月内无正当理由不办理入职手续的，视为本人放弃，取消录用资格，可视情况按总成绩从高分到低分递补。

四、监督

监督招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。监督举报电话：0579-82688115。

五、薪酬及福利待遇

薪酬待遇按婺城区国有企业薪酬管理规定执行，享受国家和地方政府规定的社会基本保险、公积金和福利。

招聘岗位

一、人才引进范围、报名资格条件

（一）人才引进范围

全国范围内符合条件人员。

（二）报名资格条件

1.基本条件

（1）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。

（2）具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力。

（3）具有正常履行职责的身体条件。

（4）应聘集团中层管理岗位或子公司中层管理岗位的，要求近三年年度考核为称职（合格）及以上等次。

2.岗位条件

引进人才除符合上述基本条件外，还需符合岗位条件，详见附件1、附件2。

3.限制条件（有下列情形之一的不符合任职资格条件）：

（1）有国（境）外永久居留权、长期居留许可的。

（2）因犯罪受过刑事处罚的。

（3）处于党纪、政务处分所规定的使用限制期内的。

（4）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。

（5）因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除劳动合同）、开除的。

（6）被征信列为失信人员的。

（7）有其他不适宜聘用情形的。

二、人才引进程序

人才引进工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘任等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年11月29日起至12月1日。

2.报名地点：浙江省武义县柳青路1号浙江武义城市建设投资集团有限公司综合管理部。

3.联系电话：0579-89085829（江女士）。

4.报名人员应准确、完整填写应聘报名表（附件3），并提供以下应聘材料：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职（执）业资格、专业技术资格证书、有关任职或从业经历证明（社会保险信息查询记录、劳动合同、聘任文件）以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩、荣誉证书等原件和复印件材料各1份。近期2寸照片1张。

5.报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试和聘用资格。

（二）资格审查

资格审查采用线下审查的形式。工作人员对报名人员的原件材料进行资格审查，经审查合格的准予参加面试。资格初审通过人数与招聘计划数之比达到3:1以上的，进入招聘下一程序，不足3:1的，可根据岗位报名情况适当延长报名时间；延长报名时间后，仍达不到比例要求的，由武城集团研究确定是否按实际报名人数进入招聘下一程序或取消该岗位招聘。

（三）面试

公司将根据报名情况适时进行面试，面试合格分为70分，未达合格分，不列为考察人选。

（四）体检、考察

体检标准参照公务员考录体检标准执行，体检费用由考生自负。在面试成绩合格人员中从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定考察人选。入围考察人员需积极配合考察组做好查阅本人人事档案及工作情况资料等考察工作，拒不配合的视为放弃考察。体检、考察工作参考公务员体检、考察工作的办法进行。

（五）公示

用人单位根据考察情况和职位要求，对集团中层岗位按照干部管理权限，集体讨论决定拟录用人员，对有严重问题并查实有据的，取消录用资格，是否递补，由集团研究确定。考察体检合格，公司将及时在武义县人民政府门户网站（http：//www.zjwy.gov.cn）、“武城集团”微信公众号公示成绩等信息，公示时间为7个工作日。

（六）聘用、办理相关手续

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，新聘用人员实行三个月试用期，试用期满经考核合格后正式录用，其中集团中层管理职务及子公司中层管理职务聘任手续按相关规定执行。拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。

（七）实行市场化退出机制

聘用人员出现试用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序按约定解除劳动合同。聘用人员主动要求离职的，需提前3个月书面告知聘用公司，公司按约定解除劳动合同，未经公司同意自行离职的，扣除相应绩效。

三、薪酬福利

享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利，执行所招聘单位的薪酬及福利制度。

四、其他

（一）本次招聘涉及的年龄、工作经历等时间统一截止至公告发布之日。

（二）招聘条件中有工作经历要求的，以单位工作证明为依据，以单位工作证明为依据，以社保缴费证明、劳动合同等为佐证材料进行审核。

（三）在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按面试成绩排名依次递补（面试合格分以上）。如无合适人选的，该岗位可以空缺。

（四）报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

（五）聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明材料，须在规定时间内（报到前）提供原单位的劳动合同解除证明书，未能提供相关材料或无正当理由逾期不报到的，将作为自动放弃。

（六）本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度。参与招聘的工作人员，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘工作公正的，应当主动申请回避。

（七）本次人才引进工作由浙江武义城市建设投资集团有限公司纪委负责监督（监督电话：0579-89085821）。本公告未尽事宜由浙江武义城市建设投资集团有限公司解释。

附件：1.岗位信息表附件1 岗位信息表.doc

2.岗位信息表（面向金融机构）附件2 岗位信息表（面向金融机构）.doc

3.应聘报名表附件3 应聘报名表.doc

报名方式：采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名者携带《兰溪市招商投资服务中心公开选调工作人员报名表》(需单位同意并盖章)，持学历(学位)证书、身份证、户口簿等相关证件原件、复印件和近期免冠1寸正照2张到企业服务中心25楼2505—1办公室报名

联系电话：0579—88883393

一. 选调的办法和程序

1. 报名时间：2024年4月11日至4月19日(工作日8:30—11:30，13:30—17:00)。

报名表：点此下载

2. 选调岗位：工作人员1名。

3. 选调范围：兰溪市范围内事业单位在职在编工作人员。

二. 选调条件

1. 思想政治素质好，遵纪守法，品行端正;

2. 本科及以上学历，专业不限;

3. 具有一定的沟通表达和综合文字能力;

4. 年龄和工作经历要求：40周岁及以下(1984年4月10日以后出生);在事业单位工作满2年，计算时间截止2024年4月10日。

三. 具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2. 受处分期间或未满影响期限的;

3. 其他不适合选调的。

四. 资格审查

兰溪市招商投资服务中心对报名对象进行资格审查，报考人员应对提交材料的真实性负责。资格审查时间：2024年4月22日至2024年4月23日。

五. 组织考试：

1.经审查通过后组织面试，采取百分制，由兰溪市招商投资服务中心组织实施。面试时间、地点另行通知。选调人数与报名审查合格人数低于1:3的，将取消此次选调。

2. 根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定入围人员。面试成绩相同时，另行通知加试;面试成绩低于60分为不合格，不予以入围考察及聘用。点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

选调范围包括兰溪市范围内事业单位在职在编工作人员。

一. 选调的办法和程序

1. 报名时间：2024年4月11日至4月19日(工作日8:30—11:30，13:30—17:00)。

报名表：点此下载

2.报名方式：采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名者携带《兰溪市招商投资服务中心公开选调工作人员报名表》(需单位同意并盖章)，持学历(学位)证书、身份证、户口簿等相关证件原件、复印件和近期免冠1寸正照2张到企业服务中心25楼2505—1办公室报名(联系电话：0579—88883393)。

3. 选调岗位：工作人员1名。

4. 选调范围：兰溪市范围内事业单位在职在编工作人员。

二. 资格审查

兰溪市招商投资服务中心对报名对象进行资格审查，报考人员应对提交材料的真实性负责。资格审查时间：2024年4月22日至2024年4月23日。

三. 组织考试：

1.经审查通过后组织面试，采取百分制，由兰溪市招商投资服务中心组织实施。面试时间、地点另行通知。选调人数与报名审查合格人数低于1:3的，将取消此次选调。

2. 根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定入围人员。面试成绩相同时，另行通知加试;面试成绩低于60分为不合格，不予以入围考察及聘用。点击查看：金华兰溪市招商投资服务中心事业编选调条件有哪些？

一.选调的办法和程序

1. 报名时间：2024年4月11日至4月19日(工作日8:30—11:30，13:30—17:00)。

报名表：点此下载

2.报名方式：采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名者携带《兰溪市招商投资服务中心公开选调工作人员报名表》(需单位同意并盖章)，持学历(学位)证书、身份证、户口簿等相关证件原件、复印件和近期免冠1寸正照2张到企业服务中心25楼2505—1办公室报名(联系电话：0579—88883393)。

3. 选调岗位：工作人员1名。

4. 选调范围：兰溪市范围内事业单位在职在编工作人员。

二. 选调条件

1. 思想政治素质好，遵纪守法，品行端正;

2. 本科及以上学历，专业不限;

3. 具有一定的沟通表达和综合文字能力;

4. 年龄和工作经历要求：40周岁及以下(1984年4月10日以后出生);在事业单位工作满2年，计算时间截止2024年4月10日。

点击查看：2024兰溪市招商投资服务中心事业编选调（程序+条件）

一. 选调条件

1. 思想政治素质好，遵纪守法，品行端正;

2. 本科及以上学历，专业不限;

3. 具有一定的沟通表达和综合文字能力;

4. 年龄和工作经历要求：40周岁及以下(1984年4月10日以后出生);在事业单位工作满2年，计算时间截止2024年4月10日。

二. 具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2. 受处分期间或未满影响期限的;

3. 其他不适合选调的。

三. 选调的办法和程序

1. 报名时间：2024年4月11日至4月19日(工作日8:30—11:30，13:30—17:00)。

报名表：点此下载

2.报名方式：采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名者携带《兰溪市招商投资服务中心公开选调工作人员报名表》(需单位同意并盖章)，持学历(学位)证书、身份证、户口簿等相关证件原件、复印件和近期免冠1寸正照2张到企业服务中心25楼2505—1办公室报名(联系电话：0579—88883393)。

3. 选调岗位：工作人员1名。

4. 选调范围：兰溪市范围内事业单位在职在编工作人员。点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

兰溪市招商投资服务中心属公益一类全额拨款事业单位。现因工作需要，拟面向全市公开选调工作人员1名。

一. 选调的办法和程序

1. 报名时间：2024年4月11日至4月19日(工作日8:30—11:30，13:30—17:00)。

报名表：点此下载

2.

报名方式：采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名者携带《兰溪市招商投资服务中心公开选调工作人员报名表》(需单位同意并盖章)，持学历(学位)证书、身份证、户口簿等相关证件原件、复印件和近期免冠1寸正照2张到企业服务中心25楼2505—1办公室报名(联系电话：0579—88883393)。

3. 选调岗位：工作人员1名。

4. 选调范围：兰溪市范围内事业单位在职在编工作人员。

二. 选调条件

1. 思想政治素质好，遵纪守法，品行端正;

2. 本科及以上学历，专业不限;

3. 具有一定的沟通表达和综合文字能力;

4. 年龄和工作经历要求：40周岁及以下(1984年4月10日以后出生);在事业单位工作满2年，计算时间截止2024年4月10日。

三. 具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2. 受处分期间或未满影响期限的;

3. 其他不适合选调的。

四. 资格审查

兰溪市招商投资服务中心对报名对象进行资格审查，报考人员应对提交材料的真实性负责。资格审查时间：2024年4月22日至2024年4月23日。

五. 组织考试：

1.

经审查通过后组织面试，采取百分制，由兰溪市招商投资服务中心组织实施。面试时间、地点另行通知。选调人数与报名审查合格人数低于1:3的，将取消此次选调。

2. 根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定入围人员。面试成绩相同时，另行通知加试;面试成绩低于60分为不合格，不予以入围考察及聘用。

六. 考察聘用

根据面试成绩及考察情况，集体研究确定选调人选。由兰溪市招商投资服务中心对拟选调对象进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议，按规定程序办理有关聘用审批手续。入围人员放弃选调或考察不合格的，从高分到低分依次予以递补。

6. 市人力资源和社会保障局负责选调工作的指导、监督。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、招聘范围、对象和条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.岗位所需要的其他条件;

5.曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名。

(二)招聘单位、范围及具体条件

见附件《2023年兰溪市文化传媒集团有限公司公开招聘工作人员计划表》。

(三)年龄条件

见附件《2023年兰溪市文化传媒集团有限公司公开招聘工作人员计划表》。

二、考试报名

每人限报一个职位。现在全日制普通高校就读的专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。有法律、法规规定不得招聘情形的不得报考。

(一)注册及报名

本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

时间：2023年 12月 25日8:30-2024年1月4日17:30。

应聘人员登陆兰溪人才网招考报名通道(点击加入)注册报名。报名人员将报名材料(本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、劳动合同、社保缴纳记录及应聘岗位所需的其他证件)扫描后上传平台。

(二)资格初审

时间：2023年12月 25日8:30-2024年1月5日17:30。

应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。资格初审由各招聘单位(主管部门)负责。

(三)网上缴费

时间：2023年12月 25日8:30-2024年1月6日17:30。

通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。考务费50元。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

岗位缴费确认人数不足招聘计划数2倍，将核减或取消招聘计划。

招聘计划取消的，应聘该计划人员可自接到取消计划通知起进行改报。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费。

如不符合条件和职位要求而发生后果的，责任由考生自负。

(四)下载并打印准考证

已完成缴费人员可在同一网址下载打印准考证，并按准考证要求参加考试。如不符合条件和职位要求而发生后果的，责任由考生自负。

打印准考证时间：具体时间另行通知。

三、考试科目、时间和地点

笔试科目：综合基础知识，笔试成绩满分为100分。

报考人员必须携准考证和身份证原件参加考试。携带2B铅笔及黑色水笔，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试时间：具体时间另行通知。

四、资格复审

面试前进行资格复审。资格复审由招聘单位(或主管部门)在规定时间、地点对入围面试人员现场进行资格复审。资格复审合格者，参加面试。复审不合格的，相应职位不再递补。

本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、劳动合同、社保缴纳记录及应聘岗位所需的其他证件

入围面试人员携带《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书，未取得学历学位证书2023年的应届毕业生需提供就业推荐表或就业协议书(附学信网学籍在线验证报告)，劳动合同、社保缴纳记录及应聘岗位所需的其他证件的原件及复印件参加资格复审。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书(未取得学历学位证书2023年的应届毕业生提供说明)。

资格复审具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加资格复审的视作自动放弃面试资格。

五、面试

笔试结束后按照参考总人数淘汰2%的人数比例，划定笔试合格分数线。合格分数线及以上的考生按笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象，不足1：3的职位按实际人数确定;参加面试对象将在兰溪人才网上公布。面试成绩满分为100分，成绩未达到60分的取消录取资格。

面试时间及地点将另行通知。

六、综合成绩计算办法

笔试成绩占综合成绩的30%，面试成绩占综合成绩的70%。如综合成绩相同，笔试成绩高的入围;如笔试成绩、面试成绩都相同的则进行加试。

以上涉及成绩计算的，四舍五入保留2位小数。

七、体检

体检标准参照国家公务员的体检标准执行。按1：1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位总成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

八、考察、聘用

对体检合格人员按1：1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位总成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

考察合格后，向社会公示7天，公示无异议的，按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

未能在2023年12月31日前取得毕业证书的全日制普通高校2023年应届毕业生，取消聘用资格。

九、聘用人员待遇

国企员工按国企相关规定执行。

十、其它说明

1.招聘范围根据《2023年兰溪市文化传媒集团有限公司公开招聘工作人员计划表》上的规定。

2.本市国有企业正式工作人员不得报名。

3.年龄、计算工作经历、户籍地的截止时间为2023年12月25日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。招聘条件中有工作经历要求的，均以劳动合同和社保缴纳记录为审核依据。

4.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，从招聘到使用全过程进行管理，一经查实，即取消录用资格和解聘，并纳入个人征信系统。

5.国有企业聘用人员到达退休年龄不再签订用工合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。

6.出现体检、考察放弃或不合格以及在拟聘用公示前放弃录用资格等情形时，可由同岗位考试(考核)成绩从高分到低分排名次一名的考生依次递补。如无合适人选的，该岗位可以空缺

十一、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在兰溪市人民政府网(点击进入)和兰溪人才网(点击进入)公布，供考生查询和社会监督。考生报名后请及时上网查询有关通知，请考生自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内书面向兰溪市文资委(电话：0579-88905233

)反映，以便及时研究处理，逾期不受理。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

十二、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0579-83898706

附件下载：

兰溪市文化传媒集团有限公司用工招聘计划表.xlsx

一、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘员工42名，具体招聘岗位要求及人数详见《产投集团2023年秋季公开招聘岗位说明表》(附件)。

微信扫一扫获取附件

附件：产投集团2023年秋季公开招聘岗位说明表

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

全国范围内符合岗位条件的人员。

(二)招聘条件

应聘人员应符合以下招聘条件：

1.为人务实，有较强的事业心和责任感，具有良好的思想道德和职业道德;

2.身体健康，遵纪守法，无不良记录;

3.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

4.符合岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者不受理应聘：

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.受党纪政纪处分未满影响期限的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

6.被开除公职的、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

7.被依法列入失信联合惩戒对象的;

8.与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的;

9.在全日制普通高校脱产在读的学生(非2023年应届毕业生)。在全日制普通高校脱产在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

10.有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：公告之日起至2023年12月4日11:00止，逾期不再受理报名。

2.报名方式：通过线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。

3.报名所需材料

(1)应聘人员需详实填写《产投集团2023年秋季公开招聘岗位报名表》，工作经历需写明每一段的起止年月、单位、职务及职责;

(2)身份证(请上传正反面);

(3)学历、学位证书;

(4)有效期内的在线学籍验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询-在线验证报告-教育部学历证书电子注册备案表，无帐号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(5)部分岗位招聘对象为2023年度高校应届毕业生，该部分人员未拿到毕业证书者需提供就业推荐表或学籍在线验证报告，如录用的，需在正式录用前提供相应的学历、学位证书原件，否则取消录用资格;

(6)职称证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料;

(7)能体现业务成果、业务水平及工作经历的相关材料，各类获奖或荣誉证书;

(8)有工作年限要求的岗位提供社保参保材料、劳动合同或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料;

(9)一寸近期免冠彩色照1张;

(10)要求中共党员的岗位需提供党支部盖章的党员证明文件;

(11)招聘岗位所要求的其他材料。

4.根据实际报名岗位所需材料进行在线上传。每位应聘人员限报一个岗位，报名材料不齐的视为报名不成功。

(二)资格审核

根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应登录线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)及时查询资格审核结果及未通过的理由。未通过资格审核的应聘人员，可在2023年12月5日11:00前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格审核，逾期则视作报名不成功。

履历量化考核岗位的应聘人员需在线上资格审核通过后，于2023年12月7日17:00前至指定地点提交所有报名材料原件及复印件进行现场复核，逾期则不再接收个人以任何形式提交的材料，未在规定时间内到现场进行报名材料复核的，则视为放弃履历量化资格，取消其应聘资格。报名材料除原件外不退还。现场复核地点：义乌人力资源产业园(稠江街道新科路C6号)907室;时间：工作日8:30-11:30，13:30-17:00。

经资格审核合格的报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，按对应比例核减或取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自公布取消计划之日(含)起1个工作日内按资格条件要求转报其他相关岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。

资格审核合格的应聘人员，需根据相关公告通知，线上下载打印笔试准考证。

(三)考试

考试以“笔试/履历量化考核+面试”方式开展，各岗位考试开展方式详见《产投集团2023年秋季公开招聘岗位说明表》(附件)。

1.笔试

(1)笔试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件和笔试准考证，按照通知规定的时间和地点参加笔试，缺少证件的不得参加笔试。

(2)采取闭卷考试方式，内容以综合基础知识为主，满分100分，合格分60分，笔试不合格者，不能进入面试环节。

2.履历量化考核

根据应聘人员的学历、职称、执业资格证书、从业经验、个人业绩(荣誉)等内容进行综合评价，满分100分。从业经验的工作时间以盖有原单位公章的工作经验证明或劳动合同或社保证明为准。业绩证明以获得的荣誉证书原件、盖有原单位公章的材料或档案局项目备案资料为准，请应聘人员提供项目(作为主要负责人)或个人荣获过义乌市级、省级、国家级工程领域相关荣誉。

3.面试

(1)面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试。

(2)入围面试人员：根据笔试/履历量化考核成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

(3)面试形式：采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题、语言表达、临场应变能力等。满分100分，合格分60分(参加面试人员等于或少于招聘计划数的岗位，面试成绩合格分为70分)。面试不合格者，不得列为体检对象。如某岗位所有面试人员均未达到及格分数线的，则该岗位取消。

面试实施48小时前，若入围面试人员确认不参加面试的，根据报考该岗位人员中按笔试/履历量化考核成绩从高分到低分予以递补。

4.总成绩的计算办法

(1)计算方法:总成绩=笔试/履历量化考核成绩×50%+面试成绩×50%;

(2)计算总成绩时保留两位小数。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

5.笔试/履历量化考核成绩、面试成绩、总成绩在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)发布，应聘人员可在考试中心查看本人成绩。

6.笔试、面试的时间和地点另行通知。

(四)体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1.5(有小数的四舍五入)的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用由体检对象自理。体检时间、地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。

(五)考察

体检结束后，根据体检合格人员总成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:1的比例确定考察对象，不足招聘计划数的按实际人数确定。考察内容包括政审、报名材料真伪查验、是否有违法违纪违规行为、个人信用情况等。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

考察对象(履历量化考核岗位的应聘人员除外)需本人携带相关材料在规定时间内到指定地点进行报名材料复核，复核时间、地点另行通知。

考察对象应提供的材料：身份证、学历证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件。材料不全或所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，视作材料复核不合格，取消其考察资格。逾期未到指定地点进行材料复核的，视作放弃考察资格。

放弃考察资格或材料复核不合格的考生，取消其录用资格。将在相应岗位的总成绩合格人员中从高分到低分予以递补，递补考生需在公布递补之日起2个工作日内完成材料复核，否则视作放弃考察资格。

(六)公示

考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员经产投集团党委研究确定后，在产投集团政务公开专栏、线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)进行公示，公示期为7个工作日。

对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

(七)录用

公示期结束后，无异议或有问题反映经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。因应聘人员个人原因无法在用人单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

(八)人员递补

应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用的、或在办理正式录用手续前放弃的，均可以根据公司需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。应聘人员请保持联系方式畅通，以便通知递补等事宜，联系不到者视为自动放弃。

四、薪酬福利

应聘人员录用后，薪酬待遇由公司根据相关规定执行。公司按有关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金等，个人应缴纳部分在工资中扣除。符合我市引进人才政策的，可享受政策所规定的相关待遇。

五、其他事项说明

(一)本次招聘部分岗位实行不同单位统筹招聘，入职前结合总成绩高低及人员意愿分配具体工作单位，不服从分配者视作放弃入职资格，按总成绩从高分到低分递补。

(二)本次招聘所涉及的工作经历、资格取得时间、任职时间、获得荣誉时间等计算时间统一截止至招聘公告发布之日。

(三)本次招聘过程相关信息在在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)公布，不再另行通知，由各位考生及时登录查询。

(四)应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消面试、录用资格。

(五)本次招聘笔试和面试试题均委托第三方出题机构出卷。

(六)未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃。

(七)用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。

(八)本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度。凡与公司企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘单位人事、财务审计、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。参与招聘的工作人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招录工作公正的，应当主动申请回避。

(九)招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。

(十)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(十一)资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。

本公告未尽事宜由义乌市人才发展集团有限公司负责解释。

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