金华最新

本次摇号九价HPV疫苗1000个号源，参加摇号单位和数量见下图。(东阳市妇幼保健院、东阳市红会医院、花园田氏医院有一定数量四价HPV疫苗储备，无需摇号，有需求的市民可前往咨询接种!)

一、预约对象

1、九价HPV疫苗：9-45周岁女性，不限户籍。

2、每次摇号一个身份证只能预约成功一个单位，仅限本人实名账号预约，不可代约，儿童则需要注册本人浙里办账号进行预约，儿童浙里办账号如出现线上认证不了的情况，则需要现场认证，电话咨询0571-88808880。

3、只接受未接种过HPV疫苗的人员申请摇号，如果已经接种过1剂或者2剂的人员，请勿申请摇号。

九价HPV疫苗完成全程接种至少需要6个月，超龄后不可接种，无论前期接种过几剂次HPV疫苗，请已满45周岁的人员谨慎参与本次疫苗摇号，您有可能无法完成全程接种。

有以下情况者，不予接种，请勿预约：

①对该疫苗的活性成份或任何辅料成份过敏者。

②患急性疾病、严重慢性疾病、慢性疾病的急性发作期和发热者。

③处于妊娠及哺乳期，或半年内准备怀孕的女性。

④三个月内使用过免疫球蛋白或血液制品者。

⑤因其他原因无法在本次接种时间内前来接种的人员。

HPV疫苗与新冠病毒疫苗不能同时接种，两种疫苗接种间隔至少14天。

二、预约时间

摇号申请登记时间：2024年3月1日0时至3月5日24时

摇号时间：2024年3月6日10时

中签者网上预约接种时间：收到中签短信后至2024年3月10日24时，直接在“浙里办”选择接种单位并直接预约接种时间，无需等待门诊通知。

三、预约摇号方式

本次预约仅通过浙里办摇号方式进行，流程如下：下载“浙里办”→APP用户申请→机构摇号→中签用户预约接种时间→按时接种。每次摇号一个身份证只能预约成功一个单位，仅限本人实名账号预约，不可代约，中签后名额不可转让。“浙里办”APP申请过程中如遇困难或疑问，可拨打咨询电话：4009039602。

四、预约须知

(1) 为保证预约流程一致性、预约的公平性，HPV疫苗预约仅接受“浙里办”摇号预约，不接受电话预约、微信预约及现场预约等其它预约方式。

(2) 报名信息请务必认真填写，接种时将核对本人姓名、身份证、短信信息及户口本或社保(医保)卡或学生证之一，若发现有条件不符情况将不予接种。

(3)

根据浙里办摇号程序，中签短信会在摇号结束后第一时间直接发给用户。中签的用户直接在“浙里办”选择接种单位并直接预约接种时间，无需等待门诊通知。请在预约截止时间前完成预约，逾期未预约者视作自动放弃资格。预约成功后，无须电话咨询，自行选择的预约日期即为实际接种日期，请按期前往，否则中签资格自动作废且不可转赠!

(4) 本次预约成功后，2024年3月18日前逾期未接种者中签名额按自动作废处理，疫苗不予保留。

(5) 注意：若两次中签未预约或因其他原因取消预约，6个月内将不能参加摇号申请!

(6) 前来现场接种时请遵守医院相关规定，若接种时人数较多，请注意秩序，相互体谅!

(7)

后续批次来苗，我们将会第一时间在“健康东阳”微信公众号上发布预约公告，请未预约上的朋友继续关注、耐心等待，勿盲目着急拨打电话或前往现场。

(8) HPV疫苗预约报名最终解释权归东阳市卫生健康局所有。

五、预约流程

①浙里办搜索“预防接种”

②点击进入“预防接种”

③成人建档后再点击选择“疫苗摇号”

④根据自身情况选择疫苗种类和预约接种门诊

⑤点击“立即申请”

⑥点击“申请列表”，可查看申请记录，申请登记时间内可取消申请。

推荐阅读：金华开发区九价HPV疫苗最新预约通知

2023年10月30日金华轻轨调调整：点击查看

图源：“横店影视城”

图源：“金华轨道交通”

1、金华-义乌-东阳市域轨道交通工程由金义线和义东线两条线路组成，两线在秦塘站呈双岛四线同站台换乘。其中，金义线已于2022年8月30日开通初期运营，义东线首通段已于2022年12月28日6:30开通初期运营。

2、根据“东阳交通”2023年3月2日消息：义东线后通段为东阳体育馆站至东阳横店明清宫站，涉及横店高铁站、明清宫站2座地下车站，2023年4月中旬金义东市域轨道交通东阳段已全线开通。

3、义乌高铁站什么时候开通：

按照计划，义东线义乌高铁站—明清宫站全程分4步开通。

第一步，首通段11座车站先行开通试乘；

第二步，体育馆站—明清宫站区间开通试乘；

第三步，轨道交通横店高铁站，计划与杭温高铁一期同步建成开通启用；

第四步，义乌高铁站—凌云站区间，待铁路义乌站扩容改造完成后开通。

东阳市部分国有企业招聘工作人员公告

因东阳市国有企业发展需要，现决定面向社会招聘部分国有企业工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

每人限报一个岗位，招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见《东阳市部分国有企业招聘计划表2023-（14）》（附件1）。

应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消聘用资格。

二、招聘条件（一）拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、团结合作，有较强的责任感和事业心； （二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作条件、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和能力； （三）不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位； （四）近5年内无违法犯罪等情形。

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优录取的方式进行。

（一）报名

报名时间：2023年11月17日公告发布起---2023年11月29日下午17点止。

报名方式：1.邮箱报名：应聘人员填写《报名表》（附件2），并会同相关材料扫描件{身份证、毕业证（应届毕业生提供学信网学籍状态）、相关资格证书、退伍军人优待证、考务费40元付款扫二维码并备注姓名截图等}打包成一个压缩包，以电子版发至指定邮箱693956091@qq.com，文件统一以“姓名+招聘单位+应聘岗位”命名。2.现场报名：应聘人员带上相关材料复印件直接至东阳市振兴路609号人力资源大楼5楼504办公室现场报名。

咨询电话： 0579-89302260

（二）资格审查

根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审，对资格初审通过的人员，考前一至两天由东阳市人力资源服务有限公司通知报考人员携带本人身份证进行电脑实操考试，报考驾驶员相关岗位考驾驶技能考试、面试。

招考一线岗位人员直接面试（免笔试或电脑实操考试）、招考驾驶员需进行驾驶技能考试和面试，一线岗位和驾驶员招考不受报名人数限制；招考其他岗位人员进行电脑实操考试和面试，报名人数需超过拟招聘人数一倍以上，否则按比例减少招聘人数；若报名人数不足招聘计划人数时，按考试成绩情况确定录取人数。

（三）考试

1.考试时间：待定。

2.考生须凭身份证参加考试，迟到超30分钟人员取消考试资格。考试具体时间由东阳市人力资源服务有限公司通过电话、短信形式通知应聘者。

3.确定面试对象。电脑实操满分为100分，同岗位根据电脑实操成绩从高分到低分按照1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位出现不足规定比例的，按照实际人数确定，最后一名如电脑实操成绩相同时，均进入面试。一线岗位人员不进行电脑实操考核，直接进行面试环节。

4.面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试分不合格者，不予以录取。

（四）总成绩

1.报名非一线岗位人员进行电脑实操考试和面试，电脑实操成绩和面试成绩各占50%，根据总成绩从高分到低分进行排名。总分相同情况下，以电脑实操分数高者为先。

2.报名驾驶员进行驾驶技能考试和面试，驾驶技能成绩占60%，面试成绩占40%，根据总成绩从高分到低分进行排名。总分相同情况下，以驾驶技能成绩高者为先。

3.报名内勤、外勤、化验辅助岗、厨师以及电气维修进行现场实操和面试，现场实操成绩占60%，面试成绩占40%，根据总成绩从高分到低分进行排名。总分相同情况下，以现场实操成绩高者为先。

4.报名一线岗位（直接面试），按面试成绩从高分到低分进行排名（面试分数相同时以学历高者优先，同等学历以年龄轻者优先）。

（五）确定体检、考察对象

根据总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行，体检时间另行通知，体检费用自理。

拟聘用人员与东阳市人力资源服务有限公司或相关用人单位签订劳动合同，自动放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，一线岗位人员和驾驶员根据总成绩从高分到低分排名依次递补，其他岗位不递补。

四、待遇

录用人员执行国有企业编外用工薪酬及福利制度。

五、其他事项

（一）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

（二）“工作经验”是指以劳动（聘用）合同及社保缴纳记录为准，须提供所在企业的劳动（聘用）和社保缴纳记录证明。

（三）本次招聘相关信息（总成绩、入围体检名单等）将公布在东阳人才网（www.dyrcsc.cn），不再另行通知，请考生及时登录查询。如有特殊情况需有变动说明的，请关注东阳人才网。

附件：1、招聘计划表2023-（14）.xlsx

2、报名表.xlsx

住房租金支出如何扣除

115路

起点：倪家，终点：白龙桥公交首末站。

具体线路走向：倪家→临江西路大岩路口→临江西路通溪路口→临江西路龙乾南街→金沙街邵家路口→金沙街宾虹西路→婺城公交站→阳光香榭→华龙南街330路口→华龙南街马海路口→白龙桥公交首末站

营运安排：倪家首班车6:50，末班车18:25，白龙桥公交首末站首班车6:25，末班车18:00，日均班次20班，间隔时间20—40分钟。

票价：实行全程无人售票，2元一票制。

116路

起点：东俞公交首末站，终点：白龙桥公交首末站。

具体线路走向：东俞公交首末站→婺城公安局→婺城区政府→万泰广场→华龙南街330路口→华龙南街马海路口→白龙桥公交首末站

营运安排：东俞公交首末站首班车6:55，末班车18:30，白龙桥公交首末站首班车6:30，末班车18:05，日均班次20班，间隔时间15—40分钟。

票价：实行全程无人售票，2元一票制。

此外，今天起还有3条无人售票直达公交线路开通。分别是：Z18塔石公交枢纽站-岱上村、Z20塔石公交枢纽站-珊瑚村、Z22塔石公交枢纽站-杨婆岭。一起来看↓

Z18

线路走向：塔石公交枢纽站-关山头-岱上村

营运安排：塔石公交枢纽站发车时间：7:30 10:30 15:00岱上村发车时间：8:00 11:00 15:30每周四、周日通车

票价：实行全程无人售票，2元一票制。

Z20

线路走向：塔石公交枢纽站-珊瑚村

营运安排：

塔石公交枢纽站发车时间：7:30 10:30 15:00

珊瑚村发车时间：8:00 11:00 15:30

每周三、周六通车

票价：实行全程无人售票，2元一票制。

Z22

线路走向：塔石公交枢纽站-杨婆岭

营运安排：

塔石公交枢纽站发车时间：7:30 10:30 15:00

杨婆岭发车时间：8:00 11:00 15:30

每周二、周五通车

票价：实行全程无人售票，2元一票制。

一、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘长期合同工18人（含市场化选聘2人），具体招聘岗位、人数及条件详见《义乌市水务建设集团有限公司2023年员工秋季公开招聘岗位说明表》（附件）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

全国范围内符合岗位条件的人员。

（二）招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德；

2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；

3.身体健康；

4.符合岗位所需的其他条件。

三、不予招聘情形

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.受党纪政纪处分未满影响期限的；

3.被开除中国共产党党籍的；

4.曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

6.被开除公职的、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

7.被依法列入失信联合惩戒对象的;

8.与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的;

9.在全日制普通高校脱产在读的学生（非2023年应届毕业生）。在全日制普通高校脱产在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；

10.有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：公告之日起至2023年12月8日11:00止，逾期不再受理报名。

2.报名方式：通过线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）进行报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。

3.报名所需资料

（1）应聘人员需详实填写《义乌市水务建设集团有限公司2023年员工秋季公开招聘应聘报名表》，工作经历需写明每一段的起止年月、单位、职务及职责；

（2）身份证（请上传正反面）；

（3）学历证书；

（4）有效期内的在线学籍验证报告（需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无帐号的注册后查询），留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

（5）职称证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料；

（6）一寸近期免冠彩照1张；

（7）能体现业务成果、业务水平及工作经历的相关材料、各类获奖或荣誉证书；

（8）有工作年限要求的岗位提供社保参保材料、劳动合同或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料；

（9）招聘岗位所要求的其他材料。

4.根据实际报名岗位所需材料进行在线上传。每位应聘人员限报一个岗位，报名材料不齐的视为报名不成功。

（二）资格审核

根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应登录线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）及时查询资格审核结果及未通过的理由。未通过资格审核的应聘人员，可在2023年12月11日11:00前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格审核，逾期则视作报名不成功。

经资格审核合格的报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，按对应比例核减或取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自公布取消计划之日（含）起1个工作日内按资格条件要求转报其他相关岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。

资格审核合格的应聘人员，需根据相关公告通知，线上下载打印笔试准考证。

（三）考试

考试以“履历量化考核/笔试+面试”方式开展，各岗位考试开展方式详见《义乌市水务建设集团有限公司2023年员工秋季公开招聘岗位说明表》（附件）。

1.“履历量化考核+面试”方式

（1）履历量化考核:对资格审核通过的人员进行履历量化考核。根据应聘人员的学历、从业经验、职称、从业资格及个人业绩（荣誉）等内容进行综合评价,满分100分。根据履历量化考核成绩从高分到低分按招聘计划数1:5比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数确定。履历量化考核岗位必须写明参与项目的起止时间、完成情况、工程业绩、任职企业规模、任职职务等详细信息，并提供盖有公章等形式的相关有效证明材料。履历量化考核以报名阶段接收的材料为准，报名截止后不接收个人以任何形式提交的材料。

（2）面试：面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试。采用结构化面试方式，主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题、语言表达、临场应变能力等。面试满分100分，合格分60分（参加面试人员等于或少于招聘计划数的岗位，面试成绩合格分为70分）。面试不合格者不予确定为体检对象。若某岗位所有应聘人员均未达到面试合格分数线的，则取消该岗位的招聘计划。

面试实施48小时前，若入围面试人员确认不参加面试的，根据报考该岗位人员中按履历量化考核成绩从高分到低分予以递补。

（3）总成绩=履历量化考核成绩×40%+面试成绩×60%。计算总成绩时保留两位小数。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

２.“笔试+面试”方式

（1）笔试：资格审核通过的人员参加笔试，笔试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件和笔试准考证，按照通知规定的时间和地点参加笔试，缺少证件的不得参加笔试。笔试内容为综合基础知识为主，满分100分，合格分60分，笔试不合格者不能进入面试环节。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数确定。

（2）面试：面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试。采用结构化面试方式，主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题、语言表达、临场应变能力等。面试满分100分，合格分60分（参加面试人员等于或少于招聘计划数的岗位，面试成绩合格分为70分）。面试不合格者不予确定为体检对象。若某岗位所有应聘人员均未达到面试合格分数线的，则取消该岗位的招聘计划。

面试实施48小时前，若入围面试人员确认不参加面试的，根据报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。

（3）总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算总成绩时保留两位小数。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

3.履历量化考核/笔试成绩、面试成绩、总成绩在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）发布，应聘人员可在考试中心“我的报考”查看本人成绩。

4.笔试、面试的时间和地点另行通知。

（四）体检

根据应聘人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定参加体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行，其中电气维护员、自控维护员、车间管理员、专职安全管理员岗位为特殊岗位，特殊岗位色觉异常（色盲）的，体检结果为不合格，取消录用资格。体检费用由体检对象自理，体检时间、地点另行通知。

未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检对象放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高分到低分进行递补。

（五）考察

体检结束后，在体检合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。考察内容包括政审、学历真伪查验、是否有违法违纪违规行为等方面的表现情况。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜录用的，或在公示前放弃录用资格的，可在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

（六）公示

根据考察情况，经水务集团党委研究确定为拟录用人员，并在国资办政务公开专栏、线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）上公示7个工作日。

对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

（七）录用

公示期结束后，无异议或有问题反映经查实不影响录用的，由各用人单位办理录用手续。因应聘人员个人原因无法在用人单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

应届毕业生不能在入职前提供报考岗位所需学历证书原件的，不予录用。

（八）人员递补

应聘人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的、办理正式录用手续前放弃的，均可以根据公司需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补。应聘人员请保持联系方式畅通，以便通知递补等事宜，联系不到者视为自动放弃。

五、薪酬待遇

按照用人单位薪酬制度执行。

六、其他事项说明

1.本次招聘所涉及的户籍所在地、工作经历、资格取得时间、任职时间、获得荣誉时间等认定统一截止到公告发布之日。

2.本次招聘过程相关信息在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）公布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。

3.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。

4.本次招聘笔试和面试试题委托第三方出题机构出卷。

5.未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃。

6.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。

7.本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度。凡与公司企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘人事、财务审计和纪检岗位。参与招聘的工作人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招录工作公正的，应当主动申请回避。

8.招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。

9.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

10.资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。

本公告未尽事宜由义乌市人力资源服务有限公司负责解释。

监督电话：0579-83827005/85255850

咨询电话：0579-83826337/15057923924

现场咨询地址：义乌人力资源产业园（稠江街道新科路C6号）907室

咨询时间：工作日8:30-11:30，13:30-17:00

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2023年11月20日金华招聘汇总

点击查看招聘详情：

东阳25家国企招聘汇总

东阳市公安局辅警招聘60人

武义国有发展投资集团有限公司

芙蓉外国语学校教师招聘

武义城市建设投资集团有限公司

金华市村镇建设服务中心

金华海关综合技术服务中心

金华仲裁委员会义乌分会

金华金开招商招才服务集团有限公司

金华市城建档案馆

根据国家发改委官网新闻发布中心2023年7月12日公布的《国内成品油价格按机制上调》，按照现行成品油价格形成机制，浙江省自2023年7月12日24时起，汽、柴油价格(标准品)每吨分别提高155元和150元，非标准品汽、柴油最高零售价格按国家规定的品质比率也相应调整。具体详见附表。

浙江省发展和改革委员会

2023年7月12日

附表：浙江省汽、柴油最高批发、零售价格表

注：1. 以上价格执行时间为2023年7月12日24时起；

2. 表中汽油和柴油价格为符合第六阶段强制性国家标准VIB车用汽油和VI车用柴油价格；

3. 汽、柴油第六阶段标准品分别为89号汽油和0号车用柴油；

4. 98号汽油价格实行市场调节价。

2023年10月30日金华轻轨调调整：点击查看

1、金华-义乌-东阳市域轨道交通工程由金义线和义东线两条线路组成，两线在秦塘站呈双岛四线同站台换乘。其中，金义线已于2022年8月30日开通初期运营，义东线首通段已于2022年12月28日6:30开通初期运营。

2、根据“东阳交通”2023年3月2日消息：义东线后通段为东阳体育馆站至东阳横店明清宫站，涉及横店高铁站、明清宫站2座地下车站，2023年4月中旬金义东市域轨道交通东阳段已全线开通。

3、义乌高铁站什么时候开通：

按照计划，义东线义乌高铁站—明清宫站全程分4步开通。

第一步，首通段11座车站先行开通试乘；

第二步，体育馆站—明清宫站区间开通试乘；

第三步，轨道交通横店高铁站，计划与杭温高铁一期同步建成开通启用；

第四步，义乌高铁站—凌云站区间，待铁路义乌站扩容改造完成后开通。

一、招聘计划：书记员2名。

二、岗位职责：书记员岗位主要职责：协助仲裁庭做好庭审记录、文书较对、对外联系以及做好仲裁案件立案、文书送达、案卷整理装订等工作。

三、招聘条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

(三)年龄在40周岁以下，大专以上文化程度，专业不限;

(四)电脑文字输入熟练，认真细致，严谨踏实，具有一定的文字综合和沟通协调能力;

(五)法律专业、速录员(师)或有相关工作经验者优先;

(六)身体健康;

(七)有下列情形之一的人员，不得报考：

1、受过刑事处罚、行政拘留的;

2、因违反有关规定，被辞退、解聘的;

3、有重大民事、经济纠纷尚未解决的;

4、法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员;

5、因其他原因不适合仲裁工作的。

四、招聘方法和程序

(一)现场报名

1、报名时间：2023年11月17日—2023年11月24日。上午9:00-11:30,下午13:30-17:00。

2、报名方式：报考人员真实、完整填写《金华仲裁委员会秘书处招聘书记员报名表》，并携带本人身份证、户口簿、毕业证书原件及以上证件复印件一式两份，一寸照片二张前往义乌市香山路399号社会治理中心金华仲裁委员会义乌分会现场报名。(联系电话：0579-85561155、85546439;监督电话：0579-82339967)

(二)资格审查

报名结束，金华仲裁委员会义乌分会对报考人员根据招聘条件进行资格审查，通过资格审查的报考人员应携带身份证参加考试(考试时间将通过电话通知，请保持手机畅通。如因考生预留电话号码无法通知而未能及时参加考试，责任由考生自负)。

五、考试

(一)考试时间和地点：另行通知

(二)考试内容：

1、笔试：主要考察考生的文字综合能力。

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按照1：3比例确定进入面试人员名单。如报名人数6人以下，直接进行面试。主要考察计算机技能测试，计算机测试为中文录入(看打、听打)。

(三)录用：笔试和面试成绩各占总成绩的50%。按照分数从高到低确定拟录用人员，经政审体检合格后正式录用。

六、其它

1、应聘人员应聘期间交通、食宿等费用自理，本次招聘不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

公告未尽事宜，由金华仲裁委员会义乌分会解释。

相关附件：

金华仲裁委员会义乌分会招聘书记员报名表.docx

一、招聘计划

本次计划公开招聘员工38名，具体招聘岗位要求及人数详见《义乌市国际陆港集团有限公司2023年员工公开招聘岗位说明表》(附件)。

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附件：义乌市国际陆港集团有限公司2023年员工公开招聘岗位说明表

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

全国范围内符合岗位要求的人员。

(二)招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，具有良好的思想道德和职业道德;

2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

3.符合岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者不受理应聘：

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.受党纪政务处分未满影响期限的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

6.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

7.被依法列入失信联合惩戒对象的;

8.与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的;

9.在全日制普通高校脱产在读的学生(非2023年应届毕业生)。在全日制普通高校脱产在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

10.有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：公告之日起至2023年12月8日11:00止，逾期不再受理报名。

2.报名方式：通过线上报名平台(http://kszx.ywrcjt.com)进行报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。

3.报名所需资料

(1)应聘人员须详实填写《义乌市国际陆港集团有限公司2023年员工公开招聘应聘报名表》，工作经历需写明每一段的起止年月、单位、职务及职责;

(2)身份证(请上传正反面);

(3)学历证书;

(4)学位证书(本科及以上人员提供);

(5)有效期内的在线学籍验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询-在线验证报告-教育部学历证书电子注册备案表，无帐号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(6)专业技术职称、专业技术资格或职(执)业资格证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料;

(7)一寸近期免冠彩照1张;

(8)能体现业务成果、业务水平及工作经历的相关材料，各类获奖或荣誉证书;

(9)有工作年限要求的岗位提供社保参保材料、劳动合同或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料;

(10)招聘岗位所要求的其他材料。

4.根据实际报名岗位所需材料进行在线上传。每位应聘人员限报一个岗位，报名材料不齐的视为报名不成功。

(二)资格审核

根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应登录线上报名平台(http://kszx.ywrcjt.com)及时查询资格审核结果及未通过的理由。未通过资格审核的应聘人员，可在2023年12月9日11:00前进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格审核，逾期则视作报名不成功。其中应聘“004讲解员”岗位的人员需在线上资格审核通过后，于2023年12月12日16:00前到指定地点进行现场资格复审，复审项目：【身高】。现场资格复审地点：义乌人力资源产业园(稠江街道新科路C6号)907室;时间：工作日8:30-11:30，13:30-17:00。

经资格审核合格的报名人数不足招聘计划数3倍的，按对应比例核减或取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自公布取消计划之日(含)起2个工作日内按资格条件要求转报其他相关岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。

(三)考试

考试以“笔试+面试”方式开展，各岗位考试开展方式详见《义乌市国际陆港集团有限公司2023年员工公开招聘岗位说明表》(附件)。

1.笔试

(1)笔试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件和笔试准考证，按照通知规定的时间和地点参加笔试，缺少证件的不得参加笔试;

(2)笔试采取闭卷考试方式，内容以综合基础知识为主，满分100分，合格分60分，笔试不合格者不能进入面试环节。据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数确定。

2.面试

(1)面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试;

(2)面试采用结构化面试的形式，主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题、语言表达、临场应变等能力。面试成绩满分100分，面试合格分60分(参加面试人员等于或少于招聘计划数的岗位，面试成绩合格分70分)。面试不合格者不得列为体检、考察对象。若某岗位所有面试人员均未达到面试合格分数线的，则取消该岗位的招聘计划。

面试实施48小时前，若入围面试人员确认不参加面试的，根据报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。

3.总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算总成绩时保留两位小数。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

4.笔试成绩、面试成绩、总成绩在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)发布，应聘人员可在考试中心查看本人成绩。

5.笔试、面试的时间和地点另行通知。

(四)体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1.5的比例(有小数的四舍五入)确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照《关于修订及有关内容的通知》执行，体检结果为不合格者，取消录用资格。体检费用由体检对象自理，体检时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(五)考察

体检结束后，根据体检合格人员总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定考察对象。不足招聘计划数的按实际人数确定。考察内容包括政审、学历真伪查验、是否有违法违纪违规行为、工作经历真伪查验等，部分考察内容应聘人员应根据要求作出相应承诺。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

(六)公示

根据考察情况，经陆港集团党委研究确定为拟录用人员，并在国际陆港集团官网、线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)上公示7个工作日。

对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

(七)录用

公示期结束后，无异议或有问题反映经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。因应聘人员个人原因无法在用人单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

应届毕业生不能在入职前提供报考岗位所需学历证书原件的，不予录用。

各岗位实行不同单位统筹招聘，入职前结合总成绩高低及人员意愿分配具体工作单位，不服从分配者视作放弃入职资格，按总成绩从高分到低分递补。

(八)人员递补

应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用的或或在公示前放弃录用资格的，均可以根据公司需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补。公示后，除上述不服从分配放弃入职的情形外，不再递补。应聘人员请保持联系方式畅通，以便通知递补等事宜，联系不到者视为自动放弃。

四、薪酬福利

应聘人员录用后，薪酬福利按照公司相关制度发放。公司按有关规定缴纳五险二金，个人应缴纳部分在工资中扣除。符合我市引进人才政策的，可享受政策所规定的相关待遇。

五、其他事项说明

(一)本次招聘过程相关信息在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。

(二)本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度。凡与用工企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务审计、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。参与招聘的工作人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招录工作公正的，应当主动申请回避。

(三)本次招聘所涉及的工作经历、资格取得时间、任职时间、获得荣誉时间等认定统一截止到公告发布之日。

(四)应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。

(五)本次招聘笔试和面试试题委托第三方出题机构出卷。

(六)未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃。

(七)用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。

(八)招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。

(九)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(十)本次招聘各岗位所列的学历专业范围以《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》设定为准，部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。

(十一)资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。

本公告未尽事宜由义乌市人才发展集团有限公司负责解释。

监督电话：0579-83827005

咨询电话：0579-83826337

15057923924

现场咨询地址：义乌人力资源产业园(稠江街道新科路C6号)907室

咨询时间：工作日8:30-11:30，13:30-17:00

金华经济技术开发区公开招聘专职社区工作者38人

一、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法、作风正派、品行端正、责任心强，有良好的团队合作精神和较强的沟通协调能力，热爱社区工作，具有公益品格和为民服务精神，甘于奉献。

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业及岗位所需的其他条件。

(三)年龄要求：40周岁及以下(1982年12月7日以后出生)，其他年龄以此类推。

(四)户籍要求：金华市户籍;具有社会工作专业本科及以上学历的户籍不限;研究生及以上学历的户籍不限;具有社会工作师(中级)及以上职业资格的户籍不限;在金华市本级缴纳社会养老保险连续1年及以上的户籍不限;金华市域范围内的2023年高校毕业生户籍不限。

(五)金华市区范围内退役军人、现役军人及其家属优先。

(六)具有正常履行职能的身体条件和心理素质。

(七)具有下列情形之一的，不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的人员;2.被开除中国共产党党籍的人员;3.曾被开除公职的人员;4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;6.触犯法律法规，正被司法机关立案侦查、审查起诉或受过刑罚的人员;7.在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;8.法律法规规定的其他情形。

二、招聘程序

(一)报名及资格审核

1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行。

报名时间：2023年12月7日-12月8日(9:00-11:30，14:30-17:30)。

报名地址：金华之心5号楼A座3楼金开招商招才会议室(金华市婺城区李渔路1313号)。

2.报名要求：每位应聘人员限报1个岗位，报名人员应提供以下报名材料原件及复印件：

①由本人准确完整地填写的附件2《2023年金华经济技术开发区公开招聘专职社区工作者报名表》;

②本人身份证、户口本;

③学历证书、教育部学生信息网(www.chsi.com.cn)在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》(境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

④其他佐证材料：助理社会工作师或社会工作师资格证书、工作经验材料(历年养老保险信息查询记录、劳动合同等)，现(退)役军人需提供入(退)伍证明、嘉奖证明，现(退)役军人家属需再提供可证明夫妻、子女关系的结婚证、户口本等证件。

报考人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名。同时，报考人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

请保持手机畅通，招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。

资格审核合格人数达到招聘计划数3倍的进入笔试，不足招聘计划数的核减或取消该招聘计划，招聘计划取消的人员可在接到通知后24小时内进行改报，逾期未改报的，视作放弃改报。

3.加分项与分值：(1)取得社会工作者职业资格证书的，助理社会工作师加3分，社会工作师加5分，加分累计上限为5分。以人力资源和社会保障部门、民政部门发放的社会工作者职业资格证书为依据。(2)评为优秀士官(士兵、义务兵)或嘉奖加1分/次，荣立三等功3分/次，加分可累计，上限为5分;退役军人家属凭军人军龄加分，2-5年加1分、6-8年加3分、9年及以上加5分，现役军人家属加5分。加分材料依据个人档案，由开发区退役军人服务中心核准。有加分项的报考人员，请于报名期间将相关原件及复印件一并提交进行审核，逾期不再受理加分事项。

(二)准考证领取

时间：2023年12月14日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:30)

报考人员在规定时间内前往金华之心5号楼A座3楼金开招商招才服务集团公司(金华市婺城区李渔路1313号)领取准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

请妥善保管准考证，笔试、面试、体检等环节都将用到准考证。

(三)考试

1.笔试

时间：2023年12月16日上午，9:00-11:00(如有调整，按公布调整时间执行)。

科目为《综合基础知识》，满分100分，笔试地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证、有效期内二代身份证参加笔试。缺少证件的不得参加考试。

按笔试成绩*40%与加分的合计分值高低，按计划数的1:1.5确定入围面试人员，不足此比例的，按实际人数，面试时间、地点另行通知。

2.面试

采用结构化面试的方式进行，总分100分，面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

3.总成绩

总成绩的计算公式为：总成绩=(笔试成绩*40%+加分项分值)+面试成绩*60%。

(四)体检、考察

按总成绩从高分到低分，以招聘职位1:1的比例确定入围体检对象，若总成绩相同，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，安排加试。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行，体检费用自理。

考察工作参照公务员招聘考录相关工作执行。主要对入围人员遵纪守法、学历、履历、任职资格等情况进行核实，对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。

(五)公示及聘用

根据总成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员，并进行7个工作日的公示。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，未按招聘单位要求及时办理报到的取消聘用资格，缺额人数不再递补。

三、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

(二)在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

(三)年龄、工作经历、户口迁入、学历、相关职业资格证书、军龄等计算时间统一截止到2023年12月7日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

(四)公开招聘的专职社区工作者与所在乡镇(街道)签订劳动合同，一律实行劳动合同制管理，薪资参照“三岗十八级”薪酬制度执行，在开发区社区最低服务年限为5年。

(五)考试成绩等相关公示信息可在金华经济技术开发区网站(政务公开-招才引智栏目中)查询。网址：(http://kfq.jinhua.gov.cn/)。

(六)本次招聘考试不指定复习参考用书，不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(七)本次招聘工作委托金华金开招商招才服务集团有限公司组织实施，咨询电话：0579-82668657、82665133、82667963、83183908，监督电话：0579-82372600。

(八)本次招聘未尽事宜由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。

附件1：招聘需求表.docx

附件2：2023年金华经济技术开发区公开招聘专职社区工作者报名表.docx

2023年汽车(不含货车)消费补贴200万元

1.活动时间：2023年6月3日至7月31，或补贴额度申领完即止

2.补贴标准

在限上汽车销售企业，

购买3万元(含)以上10万元以下车辆补贴3000元；

购买10万元(含)以上20万元以下车辆补贴5000元；

购买20万元(含)以上30万元以下车辆补贴8000元；

购买30万元(含)以上车辆补贴10000元。

3. 补贴对象

个人用户(单位、企业等非个人用户购买汽车不享受补贴)。每辆车(以车架号为准)在本年度内只能享受1次补贴，货车不享受补贴。

4. 补贴方式

销售车企D+7天将补贴款转账给购车者，再向车补平台申报补贴款，车补平台D+14天转账给销售车企。(补贴额度发完即止，先到先得)

5. 适用商家

信息来源：“兰溪发布”

二手车平台消费补贴50万元

1. 活动时间

2023年6月3日至7月31日，或补贴额度申领完即止

2.补贴标准

在兰溪市二手车销售平台购车的

购买2万元(含)以上3万元以下车辆补贴1000元；

购买3万元(含)以上5万元以下车辆补贴1800元；

购买5万元(含)以上8万元以下车辆补贴2800元；

购买8万元(含)以上车辆补贴3800元。

3. 补贴对象

个人用户(单位、企业等非个人用户购车不享受补贴)。每辆车(以车架号为准)在本年度内只能享受1次补贴。

4. 补贴方式

销售平台D+7天将补贴款转账给购车者，再向车补平台申报补贴款，车补平台D+14天转账给销售平台。(补贴额度发完即止，先到先得)

5. 适用商家

兰溪泰富车集智慧科技有限公司：浙江省兰溪市兰江街道环城西路1788号16号楼

家电消费券50万元

1. 活动时间：2023年6月9日至7月31日

2. 面值：100元、200元、500元

3. 类型：满1000元减100元，满2000元减200元，满5000元减500元

4. 发放对象：活动期间在限上家电企业(含个体户)购买家电的人员。

5. 发券方式

(1)分多轮进行发放，活动时间结束或额度用完即止。

(2)用户在限上家电企业(含个体户)现场扫领券码，领取不同面额的家电券，家电券自动进入用户券包。

6. 使用规则

(1)家电消费券有效时间为领取后7天，规定时间内未使用的自动失效。

(2)家电消费券在限上家电销售企业(含个体户)使用。

(3)消费者支付时直接抵扣消费券金额，同一件家电只能使用一张消费券，不找零。

7. 适用商家

更新时间：2024年3月4日

根据国家发展改革委官网新闻发布中心2024年3月4日公布的《国内成品油价格按机制下调》，按照现行成品油价格形成机制，浙江省89号汽油零售价9890元/吨，7.32元/升，批发价9590元/吨。

附表：

浙江省汽、柴油最高批发、零售价格表

注:1.以上价格执行时间为2024年3月4日24时起;

2.表中汽油和柴油价格为符合第六阶段强制性国家标准VIB车用汽油和VI车用柴油价格;

3.汽、柴油第六阶段标准品分别为89号汽油和0号车用柴油;

4.98号汽油价格实行市场调节价。

更新时间：2024年2月19日

根据国家发展改革委官网新闻发布中心2024年2月19日公布的《国内成品油价格按机制不作调整》，自2024年1月31日国内成品油价格调整以来，国际市场油价震荡运行，按现行国内成品油价格机制测算，2月19日的前10个工作日平均价格与1月31日前10个工作日平均价格相比，调价金额每吨不足50元。根据《石油价格管理办法》第七条规定，本次浙江省汽、柴油价格不作调整。

更新时间：2024年1月31日

根据国家发展改革委官网新闻发布中心2024年1月31日公布的《国内成品油价格按机制下调》，按照现行成品油价格形成机制，浙江省89号汽油零售价9765元/吨，7.23元/升，批发价9465元/吨。

附表：

浙江省汽、柴油最高批发、零售价格表

注:1.以上价格执行时间为2024年1月31日24时起;

2.表中汽油和柴油价格为符合第六阶段强制性国家标准VIB车用汽油和VI车用柴油价格;

3.汽、柴油第六阶段标准品分别为89号汽油和0号车用柴油;

4.98号汽油价格实行市场调节价。

更新时间：2024年1月17日

根据国家发展改革委官网新闻发布中心2024年1月17日公布的《国内成品油价格按机制下调》，按照现行成品油价格形成机制，浙江省89号汽油零售价9565元/吨，7.08元/升，批发价9265元/吨。

附表：

浙江省汽、柴油最高批发、零售价格表

注：1.以上价格执行时间为2024年1月17日24时起;

2.表中汽油和柴油价格为符合第六阶段强制性国家标准VIB车用汽油和VI车用柴油价格;

3.汽、柴油第六阶段标准品分别为89号汽油和0号车用柴油;

4.98号汽油价格实行市场调节价。

更新时间：2024年1月3日

根据国家发展改革委官网新闻发布中心2024年1月3日公布的《国内成品油价格按机制下调》，按照现行成品油价格形成机制，浙江省89号汽油零售价9615元/吨，7.12元/升，批发价9315元/吨。

附表：

浙江省汽、柴油最高批发、零售价格表

注：1.以上价格执行时间为2024年1月3日24时起；

2.表中汽油和柴油价格为符合第六阶段强制性国家标准VIA车用汽油和VI车用柴油价格；

3.汽、柴油第六阶段标准品分别为89号汽油和0号车用柴油；

4.98号汽油价格实行市场调节价。

更新时间：2023年12月19日

根据国家发展改革委官网新闻发布中心2023年12月19日公布的《国内成品油价格按机制下调》，按照现行成品油价格形成机制，浙江省89号汽油零售价9415元/吨，6.97元/升，批发价9115元/吨。

附表：

浙江省汽、柴油最高批发、零售价格表

注：1.以上价格执行时间为2023年12月19日24时起;

2.表中汽油和柴油价格为符合第六阶段强制性国家标准VIB车用汽油和VI车用柴油价格;

3.汽、柴油第六阶段标准品分别为89号汽油和0号车用柴油;

4.98号汽油价格实行市场调节价。

推荐阅读：2024年金华油价调整时间表

2023东阳市开展攻读硕博学位学费补助线下申报工作通知如下：

一、申报日期

即日起（9月11日）至10月10日

二、申报对象及补助标准

2022年1月1日（含）以后在我市全职工作期间新获得博士、硕士学位人员，按攻读学位费用的50%分别给予最高5万元、3万元学费补助。

三、申报条件

在我市全职工作期间新获得教育部认可的博士、硕士学位人员，在其新获得相应学位后在我市连续缴纳社会保险满12个月后申请拨付学费补助资金。

四、申报材料

▲识别上方二维码下载东阳市攻读硕博学位学费补助申请表

1.东阳市攻读硕博学位学费补助申请表。

2.人才社会保障卡、相应硕博学位证书原件及复印件。

3.中国高等教育学位在线验证报告。

4.攻读相应硕博学位学费发票原件及复印件。

5.用人单位营业执照或统一社会信用代码证复印件。

6.劳动合同原件及复印件。

7.个人所得税纳税记录。

8.其它相关材料。

上述材料按要求据实提供，复印件须标注“该复印件与原件一致”并加盖单位公章。

五、其他事项

1.申请人必须如实申报，对弄虚作假或以其它不正当手段获得奖补资金，一经发现全额收回相应款项和追究相应法律责任，并由申请人承担追回相应款项的全部费用。

2.各相关单位及个人务必及时完成申报工作，以便于集中审核、及时发放奖励。

六、联系方式

地址：东阳市振兴路609号人力资源大楼906办公室

电话：0579-86625390

招聘岗位

一、人才引进范围、报名资格条件

（一）人才引进范围

全国范围内符合条件人员。

（二）报名资格条件

1.基本条件

（1）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。

（2）具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力。

（3）具有正常履行职责的身体条件。

（4）应聘集团中层管理岗位或子公司中层管理岗位的，要求近三年年度考核为称职（合格）及以上等次。

2.岗位条件

引进人才除符合上述基本条件外，还需符合岗位条件，详见附件1、附件2。

3.限制条件（有下列情形之一的不符合任职资格条件）：

（1）有国（境）外永久居留权、长期居留许可的。

（2）因犯罪受过刑事处罚的。

（3）处于党纪、政务处分所规定的使用限制期内的。

（4）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。

（5）因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除劳动合同）、开除的。

（6）被征信列为失信人员的。

（7）有其他不适宜聘用情形的。

二、人才引进程序

人才引进工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘任等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年11月29日起至12月1日。

2.报名地点：浙江省武义县柳青路1号浙江武义城市建设投资集团有限公司综合管理部。

3.联系电话：0579-89085829（江女士）。

4.报名人员应准确、完整填写应聘报名表（附件3），并提供以下应聘材料：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职（执）业资格、专业技术资格证书、有关任职或从业经历证明（社会保险信息查询记录、劳动合同、聘任文件）以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩、荣誉证书等原件和复印件材料各1份。近期2寸照片1张。

5.报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试和聘用资格。

（二）资格审查

资格审查采用线下审查的形式。工作人员对报名人员的原件材料进行资格审查，经审查合格的准予参加面试。资格初审通过人数与招聘计划数之比达到3:1以上的，进入招聘下一程序，不足3:1的，可根据岗位报名情况适当延长报名时间；延长报名时间后，仍达不到比例要求的，由武城集团研究确定是否按实际报名人数进入招聘下一程序或取消该岗位招聘。

（三）面试

公司将根据报名情况适时进行面试，面试合格分为70分，未达合格分，不列为考察人选。

（四）体检、考察

体检标准参照公务员考录体检标准执行，体检费用由考生自负。在面试成绩合格人员中从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定考察人选。入围考察人员需积极配合考察组做好查阅本人人事档案及工作情况资料等考察工作，拒不配合的视为放弃考察。体检、考察工作参考公务员体检、考察工作的办法进行。

（五）公示

用人单位根据考察情况和职位要求，对集团中层岗位按照干部管理权限，集体讨论决定拟录用人员，对有严重问题并查实有据的，取消录用资格，是否递补，由集团研究确定。考察体检合格，公司将及时在武义县人民政府门户网站（http：//www.zjwy.gov.cn）、“武城集团”微信公众号公示成绩等信息，公示时间为7个工作日。

（六）聘用、办理相关手续

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，新聘用人员实行三个月试用期，试用期满经考核合格后正式录用，其中集团中层管理职务及子公司中层管理职务聘任手续按相关规定执行。拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。

（七）实行市场化退出机制

聘用人员出现试用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序按约定解除劳动合同。聘用人员主动要求离职的，需提前3个月书面告知聘用公司，公司按约定解除劳动合同，未经公司同意自行离职的，扣除相应绩效。

三、薪酬福利

享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利，执行所招聘单位的薪酬及福利制度。

四、其他

（一）本次招聘涉及的年龄、工作经历等时间统一截止至公告发布之日。

（二）招聘条件中有工作经历要求的，以单位工作证明为依据，以单位工作证明为依据，以社保缴费证明、劳动合同等为佐证材料进行审核。

（三）在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按面试成绩排名依次递补（面试合格分以上）。如无合适人选的，该岗位可以空缺。

（四）报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

（五）聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明材料，须在规定时间内（报到前）提供原单位的劳动合同解除证明书，未能提供相关材料或无正当理由逾期不报到的，将作为自动放弃。

（六）本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度。参与招聘的工作人员，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘工作公正的，应当主动申请回避。

（七）本次人才引进工作由浙江武义城市建设投资集团有限公司纪委负责监督（监督电话：0579-89085821）。本公告未尽事宜由浙江武义城市建设投资集团有限公司解释。

附件：1.岗位信息表附件1 岗位信息表.doc

2.岗位信息表（面向金融机构）附件2 岗位信息表（面向金融机构）.doc

3.应聘报名表附件3 应聘报名表.doc

根据国家发改委官网新闻发布中心2023年5月16日公布的《国内成品油价格按机制下调》，按照现行成品油价格形成机制，浙江省自2023年5月16日24时起，汽、柴油价格（标准品，下同）每吨分别降低380元和365元，非标准品汽、柴油最高零售价格按国家规定的品质比率也相应调整。具体详见附表。

附表：浙江省汽、柴油最高批发、零售价格表

浙江省发展和改革委员会

2023年5月16日

附表：

浙江省汽、柴油最高批发、零售价格表

注：1. 以上价格执行时间为2023年5月16日24时起；

2. 表中汽油和柴油价格为符合第六阶段强制性国家标准VIB车用汽油和VI车用柴油价格；

3. 汽、柴油第六阶段标准品分别为89号汽油和0号车用柴油；

4. 98号汽油价格实行市场调节价。

因G60沪昆高速公路金华互通至浙赣界段改扩建工程K351+566.075洋埠分离桥桥下S315道路（兰贺线）施工需要，现将对S315该路段进行半封闭施工。

1、施工路段: S315 (戴家村口至洋埠红绿灯)路段，分三个阶段施工：

第一阶段 19天，往金华方向(左幅)封闭全部车道施工，往衢州方向第一车道（快车道）转换为往金华方向车辆通行，往金华方向非机动车从戴家村道绕行；

第二阶段 19 天，往衢州方向(右幅)封闭第一、二车道（快车道和慢车道）施工，往金华方向第一车道（快车道）转换为衢州方向车辆通行，往金华方向非机动车从戴家村道绕行；

第三阶段 20 天，往衢州方向(右幅)非机动车道封闭施工，往衢州方向第一车道（快车道）正常通行，第二车道（慢车道）转换为非机动车道。均实施分阶段半封闭施工。

2、施工时间：2023年10月09日至2023年12月05日，共计 58天。

施工期间，为确保道路通行安全，请过往车辆和行人减速慢行、注意安全，严格遵守道路交通安全法律法规规定，按照交通标志指示信息通行，并服从现场安全人员指挥。给社会各界和广大市民带来不便，敬请谅解。

一、多条高速交通管制

截至2024年1月22日11:30，金华市辖区内一些高速路段已采取限行或关闭等交通管制措施，大家出行前，要进行合理规划。

1.S26诸永高速因下雪，双向枫树岭卡口，杭向双峰卡口，温向横店分流，双向双峰至歌山进口关闭;目前全线正在吹雪、撒盐作业中和警车带路通行;

2.S27东永高速因下雪，双向永康东至千祥进口关闭;;目前全线正在吹雪、撒盐作业中和警车带路通行;

3.G25长深高速(金丽温)全线因大雪双向各进口仅限大货车可通行，双向对两客一危限行，双向转东永匝道关闭，温向武义、永康进口关闭，丽水支队协助金丽温金向丽水北主线分流;

4.G1512甬金高速协助诸永段下雪，双向转诸永匝道关闭;全线正在撒盐作业;

5.S28台金高速双向前仓进口关闭、台向前仓分流;

6.G60沪昆高速因下雪，双向郑家坞至游埠“两客一危”限行(金华、义乌除外);

7.辖区其它高速通行正常。

二、公交线路停开

1月22日受降雪天气影响，路面结冰湿滑，为保障安全运行，停开以下公交线路：

城乡线路：601路、601支、601支2、601支3、602路、603支、605路、608路、608支1、609路、609支1、609支2、610路、612路、614路、614支、615路、616路、618路、619路、619支1、619支2、620路、621路、622路、623路、623支、626路、640路、645路、662路、663路、664路、665路、671路、674路、685路、689路、村村通z06路、Z09路、Z11路、Z14路

城市线路：325路支、327路、328路、329路、329区间、331路、332路、332区间、Y3路、Y3支、Y5路、Y5支

临时调整以下公交线路：城市线路：351路：双向截止至金店发车;城乡线路：617路：双向截止至琅琊公交枢纽站发车，611路：双向截止至莘畈发车

三、义乌机场取消进出港航班2架次

截至1月22日11时，义乌机场各航司取消进出港航班2架次。

部分取消航班如下：

进港取消CZ3795广州-义乌

出港取消CZ3886义乌-广州

为落实《中共中央

国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》《深化新时代教育评价改革总体方案》《国务院办公厅关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》，推进义务教育高水平均衡发展和高中学校多样化特色办学，规范学业水平考试，深化考试命题改革，促进学生全面而有个性发展，根据《教育部办公厅关于进一步做好普通中小学招生入学工作的通知》《浙江省教育厅办公室关于做好2023年普通中小学招生入学工作的通知》精神，现就做好我市2023年初中学业水平考试与高中段学校招生工作提出如下指导意见。

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针，以立德树人、全面发展为目标，深化义务教育课程改革，推进素质教育，切实减轻学生过重的课业负担，实施“公开、公平、公正”的“阳光招生”，促进基础教育健康发展。

二、考试性质

初中学业水平考试是义务教育阶段的终结性考试，又是初中升高中的选拔性考试，考试结果既是衡量学生是否达到初中毕业标准的主要依据，又是高中段学校招生的基本依据。2023年我市所有初中毕业生均须参加学业水平考试。

三、报考条件

1. 同时符合下列条件

(1)遵守中华人民共和国宪法和法律；

(2)初中毕业或具有同等学力；

(3)身体健康；

(4)年龄一般在16周岁以下(2007年9月1日以后出生)的初中毕业生。其中，报考中专(包括“3+2”)、职高、中技的年龄不限。

2. 具备下列条件之一

(1)具有金华市户籍的初中应届(历届)毕业生；

(2)非金华市户籍，具有金华市初中学籍的应届(历届)毕业生。

具体招生录取办法由各县(市、区)教育主管部门结合本地实际确定，并报金华市教育局备案。

四、考试安排

1. 初中学业水平考试科目：语文、数学、英语、科学、历史与社会·道德与法治、体育。

2. 文化科目考试时间：6月14、15日。图源：“金华教育”(下同)

3. 体育科目考试根据《金华市教育局关于印发〈2023年金华市初中毕业生体育学业考试调整方案〉的通知》(金市教办体卫艺〔2023〕2号)实施。

考试成绩报告实行分数制，总分660分。其中语文、数学、英语满分各为120分，科学满分为160分，历史与社会·道德与法治满分为100分，体育满分为40分。其中语文、历史与社会·道德与法治试卷中地方课程内容各占5分。

初中学业水平考试由金华市教育局统一组织命题。根据《浙江省教育厅办公室关于停止编写和使用的通知》(浙教办函〔2019〕277号)，严格按照国家课程方案和课程标准开展命题工作。命题坚持以学生发展核心素养为重点，加强试题与社会实际和学生生活实际的联系，注重考查学生对学科知识的探究能力、对学科思想方法的理解能力以及在具体情境中综合运用所学知识分析和解决实际问题的能力，强化命题开放性，适当控制题量，杜绝偏题、怪题、熟题和繁题。难度系数控制在0.70—0.75之间。

4. 初中学业水平考试(文化科目)形式

(1)语文、英语、科学实行闭卷考试，英语考试加试听力(25分)；

(2)数学、历史与社会·道德与法治实行开卷考试；

(3)各科考试均不得使用计算器。

5.阅卷工作由金华市教育局统一组织，采取网上评阅形式。

6.初中毕业生的毕业资格，由学校根据学生学业水平考试成绩并结合综合素质测评等第进行认定。学生学业水平考试不及格学生的比例应当控制在5%以内，学业水平考试成绩不及格的学生，由所在初中学校自行组织补考。

7.凡持有残疾证的听力残疾学生，经本人申请，县(市、区)教育局认定，可以免外语听力测试。听力残疾学生免外语听力测试考生的外语成绩按以下公式计算：

五、高中段学校招生录取

公办、民办普通高中原则上实行属地招生。地处县(市)的公办、民办普通高中原则上在本县(市)范围内招生；地处金华市区的公办、民办普通高中原则上在金华市区范围内招生。

为促进我市高中段学校特色化办学水平，根据《关于公布金华市普通高中学校分类办学改革试点学校的通知》(金市教办基〔2021〕13号)和《关于公布第二批金华市普通高中分类办学改革试点学校的通知》(金市教办基〔2023〕2号)，2023年对金华市普通高中学校分类办学改革试点学校的体育、艺术特色班(包括特长生)；中本一体化培养试点班、普通高中中外合作班等经金华市教育局审核报省教育厅备案后可在全市范围招生。体育、艺术类专门学校可在审批地范围内招生。普通中专、其他职业学校的中高职一体化专业和省级示范专业等经金华市教育局审批后可在全市范围内招生。对高中学位资源不足的县市，经申请后可由市教育局统筹调配符合条件的民办高中、职业高中(中专)、技工学校跨县市招生计划，该计划纳入当地招生计划并通过当地招生平台录取。

2023年，金华市继续推行高中段学校“公民同招、普职同招”，所有招生报名录取工作均在金华市统一招生录取网络平台上实施。

1. 录取的原则和依据

录取工作坚持公平、公正、公开和全面衡量、综合评价、尊重志愿、适者录取的原则，将初中学业水平考试成绩和综合素质评价结果作为高中段学校招生录取的主要依据。

2. 录取的类别

(1)综合录取。依据考生的学业水平考试成绩、综合素质等第认定结果进行录取。高中阶段学校在达到综合素质评定等第要求的考生中，根据招生计划和考生志愿按学业水平考试成绩从高到低录取。省一级重点普通高中录取要求综合素质评价等第须2A及以上且不得有E，其它普通高中录取的学生须1A及以上且不得有E。各县(市)教育局可依据实际情况确定录取条件。

(2)定向录取。2023年优质普通高中定向分配招生名额比例不得低于招生计划的75%，并以初中毕业生人数为主要依据按比例分配到初中学校。

(3)特长生录取。特长生是指在某一学科或某一方面，主要是艺术、体育、创新发明、信息技术、自然科学、文学创作等具有特殊才能的学生。普通高中学校根据办学定位和特色，确定招收特长生的类别，数量不超过学校招生总数的5%。招生计划报主管教育行政部门审核同意，由主管教育行政部门统一发布。

特长生招生在学业水平考试之后组织。普通高中学校招收特长生，应事先在招生章程中明确招收特长生的类别、数量、标准等，并根据学生的学业水平成绩、学校面试或专门测试成绩、综合素质评价结果，按一定权重进行考核录取，其中学业水平成绩所占权重不低于30%。

(4)中等职业学校录取。中等职业学校根据初中学业水平考试成绩统一纳入招生录取网络平台进行录取。为了充分发挥省级示范专业的示范辐射作用，共享优质职业教育资源，我市中等职业学校省级示范专业部分招生计划面向全市招生，招生计划由学校申报，金华市教育局统一下达。

(5)中职与应用型本科一体化培养试点录取。中职与应用型本科一体化培养试点招生工作纳入我市统一招生工作，根据考生学业水平考试成绩、所填志愿，按计划择优录取。

3. 政策性加分

(1)全面二孩政策放开之前，按照国家有关规定，可以生育两孩的只生育一个孩子，并已领取独生子女证的原农村户籍独生女考生，加2分。(根据《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》等相关规定，将于2025年起取消该项加分。如国家、省级政策有新规定的，按照新政策执行。)

(2)有下列情形之一的考生，加5分。

a. 归侨、华侨子女、归侨子女和台湾省籍(含台湾户籍)考生；

b. 少数民族考生(根据《浙江省进一步深化高考加分改革实施方案》精神，2027年起取消这一加分政策)。

(3)公安英模和因公牺牲、一级至四级因公伤残公安民警子女，加20分。

(4)军人子女中考优待政策，按照《浙江省教育厅

浙江省军区政治部关于贯彻的实施意见》(浙政联〔2013〕2号)要求执行。消防救援人员子女优待依照相关政策执行。

(5)烈士子女可按照其志愿安排入学。

同一考生如符合同一条中多款的，不累计；同时符合(1)~(4)中多条可累计，以30分为限。符合加分条件的考生向报名点申报的最后截止时间为5月20日，逾期不予受理。各县(市、区)教育局要继续深化教育领域数字化改革，鼓励考生和家长通过“浙江政务服务网”和“浙里办”等平台申报中考政策性加分项目，相关部门实行网上审核。

4. 招生平台录取的方式

2023年高中段学校志愿填报和录取原则上分提前批、普通批共两个批次进行。对未能完成招生计划的学校，经金华市教育局审核同意后，按规定进行补充录取。

(1)提前批招生

本批主要包含中本一体化、普通高中特长生、普通高中特色班、普通高中中外合作班、职业高中(中专、技校)特殊专业等类别。

普通高中特长生、普通高中特色班、普通高中中外合作班、职业高中(中专、技校)特殊专业等类别考生需在招生录取网络平台提前报名且取得录取资格(即通过相应的术科测试、外语测试、面试、体检等)。

(2)普通批招生

本批主要包含普通高中，职业高中(中专)、技工学校、普通中专学校(专业)、普职融通班等。

(3)补充录取招生

在提前批、普通批平台统一录取后仍未能完成招生计划的学校，可根据该校招生剩余计划，经金华市教育局审核同意后，上报平台在规定范围内进行补充录取。

六、工作要求

1. 加强组织领导。成立2023年金华市初中学业水平考试与高中段学校招生工作领导小组，统筹协调各项工作。各县(市、区)教育局要加强对考试招生工作的领导、组织和监督。从本县(市、区)实际出发制定切实可行的实施方案，科学编制招生计划，并落实保障措施，确保初中学业水平考试与高中段学校招生工作顺利进行。

2. 完善招生机制。深入实施高中段学校招生“阳光工程”，健全分级负责、规范有效的信息公开制度。全面建立高中段学校统一招录平台，进一步扩大信息公开的内容，及时公开招生政策、招生资格、招生章程、招生计划、考生资格、录取程序、录取结果、咨询及申诉渠道、重大事件违规处理结果、录取新生复查结果等信息。进一步扩大信息公开范围，接受考生、学校和社会的监督。

3. 规范教学管理。各县(市、区)要督促学校严格执行“双减”的有关规定，科学安排教学和复习。加强安全教育，制定防范预案，确保考生的人身安全，杜绝交通、溺水、食物中毒等各类恶性事件和责任事故的发生。

4. 严肃招生纪律。严禁以任何形式提前组织招生、免试招生、超计划招生、违规跨区域招生；严禁学校间混合招生、招生后违规办理转学；严禁公办学校参与举办的民办学校以公办学校名义招揽生源；严禁与社会培训机构联合组织以选拔生源为目的的各类考试，或采用社会培训机构组织的考试结果作为招生依据；严禁以设置奖金、物质奖励、免收学费、虚假宣传等方式争抢生源；严禁招收义务教育阶段尚未毕业的学生或已被中等职业学校录取的学生；严禁招收借读生、人籍分离、空挂学籍；严禁收取择校费、与招生入学挂钩的赞助费以及跨学期收取学费；严禁不按教育主管部门审核通过的招生简章开展虚假招生宣传，误导学生及家长；严禁公布、宣传、炒作中考“状元”和升学率。

5. 优化考试服务。各县(市、区)要开展形式多样的考试招生政策宣传，积极开展政策咨询活动，做好招生政策解读和志愿填报指导等服务工作，及时回应社会关切。优化考试服务，主动协调有关部门，强化对治安、交通、卫生防疫等方面的综合保障。热情关爱残疾考生，为残疾考生平等参加中考提供合理便利。

6. 强化监督检查。各县(市、区)要按规定设置考点、试场，加强对监试老师、考务人员和考生的考风考纪教育；施考期间，要加强监考工作，加强对考点的巡视与管理，防止发生各种泄密、舞弊事件。对学业水平考试、综合素质评价及高中段学校招生中发现的问题，教育纪检部门要及时查处。