金华市社会福利中心护理院用工招聘

金华市社会福利中心护理院(简称护理院)是市民政局直属的事业单位，坐落于婺城区白龙桥镇西堰街667号，总投资1.47 亿 元 ， 总 用 地 面 积 约

45.57 亩

。金华市社会福利中心及护理院共同构建“养老+康复+医疗”的新型养老模式，总床位近1500张，具有特色的医疗、护理、康复、保健、心理咨询、养老一体化连续性高品质服务，融合先进的医康养护科学化管理手段，提升整体医养结合服务能力和水平。

一、招聘条件

药学1人：大专及以上学历，年龄在35周岁以下，具有执业药师资格;熟悉药房管理各环节流程;有医院药房相关工作经验优先。工资面议，单位统一缴纳交社保及公积金、双休、包吃包住、高温费、年终奖等福利。

二、报名时间

2024年3月15日ー 2024年3月23日。

三、报名方式 ：

报名时请把身份证、学历证书、专业技能证书和个人简历(含照片)扫描件打包发到以下邮箱：jhflzxhly@163.com。

四、联系人:董女士 0579-84716103 13665887165

五、上班地点：金华市婺城区西堰街667号

相关附件：

金华市社会福利中心护理院报名表.xls

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金华市人民政府驻北京联络处(金华市驻京招商引才中心)是正处级公益一类事业单位，因工作需要，现面向全市公开选调工作人员1名。具体事项公告如下：

附件 公开选调事业单位工作人员报名登记表.doc

一、选调岗位

综合岗位工作人员1名(管理岗位)。

二、选调范围

金华市(含各县)范围内事业单位在编在岗工作人员(试用期和服务期内人员除外)。

三、选调条件

(一)选调人员需同时具备以下条件：

1.中共党员(含预备党员)，遵纪守法，具有良好的品德修养，有较强的事业心和责任感，身体健康;

2.1989年1月1日以后出生;

3.本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限，且有经济领域或招商领域相关工作经历;

4.具有3年及以上事业单位在编在岗工作经历;

5.历年年度考核均为合格及以上等次(因试用期、外出学习等正常因素未参加考核或未定等次的除外);

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.能适应长期驻外工作。

(二)以下情形人员不纳入本次选调范围：

1.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;

2.在乡镇(街道)工作不满5年的;

3.通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的;

4.人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份(以下简称“三龄两历一身份”)等重要信息记载存疑的;

5.涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;

6.不符合相关政策规定的其他情形。

四、选调程序

(一)公开报名。

1.报名时间：公告发布之日起至2024年6月6日。

2.报名方式：报考人员需填写《公开选调事业单位工作人员报名登记表》(见附件)，并在报名时间内将身份证、学历、学位证等相关报名材料扫描件压缩成一个文件包，发送至电子邮箱jhszjllc@163.com，压缩文件包名称为“姓名+事业选调报名”。

3.报名对象需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格。

(二)资格审核。

依据选调条件，金华市人民政府驻北京联络处(金华市驻京招商引才中心)对报名人员的基本条件和资格进行审核。经审核合格的报名人数与选调计划数比例不足3:1的，取消选调计划。

(三)考试

1.考试分为笔试和面试，成绩均为百分制。笔试采取闭卷形式，为主观题，根据笔试成绩从高到低按选调计划数1:3的比例确定面试人选(不足比例，按实际人数进入)。面试采用结构化面试方式。

2.参加面试人员须在面试前三个工作日向金华市人民政府驻北京联络处(金华市驻京招商引才中心)提交所在单位和主管部门同意参加面试的书面意见，否则取消面试资格。报考人员放弃或被取消面试资格的，由金华市人民政府驻北京联络处(金华市驻京招商引才中心)按笔试成绩从高到低进行递补。

3.参加面试人员须携带报名材料原件提前半小时到达考场，金华市人民政府驻北京联络处(金华市驻京招商引才中心)将对证件材料进行核对。

4.考试时间、地点另行通知。

(四)考察

根据笔试成绩和面试成绩的总和，按照选调计划数与考察对象1:2的比例从高分到低分确定考察对象。考察主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉和人岗相适程度等方面情况，并量化评分，满分100分。考察对象放弃考察资格或考察不合格的，按笔试+面试成绩总和从高到低予以递补。

综合成绩满分100分，按照笔试成绩×30%+面试成绩×50%+考察分×20%计入综合成绩。

(五)体检

根据综合成绩从高到低分按选调计划数等额确定体检人选，体检按照体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

(六)公示及调动

由金华市人民政府驻北京联络处(金华市驻京招商引才中心)根据考试、体检和考察情况，确定拟选调人选，并在双方单位公示5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选调的，金华市人民政府驻北京联络处(金华市驻京招商引才中心)按照有关规定和程序办理调动手续。

因考察、体检不合格或者报考人员放弃选调资格出现缺额的，由金华市人民政府驻北京联络处(金华市驻京招商引才中心)确定是否递补，递补将视情况按相应成绩排名顺序进行。

五、其他事项

本次公开选调公告由金华市人民政府驻北京联络处(金华市驻京招商引才中心)负责解释，选调工作由市纪委市监委驻市府办纪检监察组全程监督。

咨询电话：010-63721652;监督举报电话：0579-82495081。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

金华市生态环境保护发展中心系金华市生态环境局下属公益一类事业单位，办公地点宝莲广场B座九楼。现因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体事项如下:

一. 招聘程序

1.报名时间：2024年5月22日至 6月3日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)

2.报名方式：报名时请携带报名表(见附件)、身份证、学历学位证书、近期免冠1寸彩色照片等有关材料到金华市生态环境保护发展中心(金华市婺城区李渔路1089号宝莲广场B座九楼)报名或发送上述材料至电子邮箱2734664246@qq.com。

3.考核：考核采用面试的形式。工作人员将按照报名人员提交的信息资料进行资格初审,对资格初审合格者进行面试。面试具体时间地点另行通知。

4.联系人：吴女士 电话：82729903

二. 招聘条件和要求

1.35周岁及以下，大专及以上学历，新闻传播、数字媒体、中文等相关专业，如有相关工作经验可适当放宽年龄限制要求;

2.熟悉微信、微博、小红书、抖音等各类新媒体平台运营;

3.有扎实的文字能力，能独立采编、撰写各类稿件，擅长文案策划，具有短视频拍摄、剪辑能力者优先;

4.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和其他不良记录，具有较强的工作责任心，良好的团队协作和协调沟通能力，能服从安排、吃苦耐劳，适应现场出差、加班。

三. 工资待遇

工资待遇按照市级财政编外用工相关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。

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根据工作需要，金华市机关后勤事业发展中心(机关医务室)面向社会公开招聘编外用工1名，现将有关事项公告如下：

一. 招聘岗位

金华市机关医务室工作人员

二. 岗位要求

1. 遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

2. 年龄40周岁以下(即1984年4月30日前出生)，大专以上学历，有护士执业证书，具有一定文字功底;

3. 身体健康。

三. 招聘程序

1.

应聘人员请将个人简历邮寄至金华市双龙南街801号市机关后勤事业发展中心(机关医务室)主楼201室办公室。报名截止时间2024年4月30日。

2. 我单位对报名者的基本情况进行审核，合格者电话通知参加面试。

3. 参加面试的应聘者，需携带本人身份证件以及学历学位证书、执业资格证书原件。面试时间、地点另行通知。

四. 联系人地址、电话

地址：金华市双龙南街801号市机关后勤事业发展中心(机关医务室)主楼201室

联系人：童晓华，电 话：82460326、82468195

五. 其他事项

1. 本岗位聘用人员待遇年薪约6.5万元(含各类社会保险及节日福利等)。

2. 应聘者需服从单位工作调配。

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一、招聘岗位

融媒体采编

二、招聘条件

1、具有国家承认本科及以上学历，有新闻采编工作经验、新媒体工作经验或有广电行业工作经历者优先;

2、政治素质可靠，敬业爱岗，有志于从事新闻采编工作;

3、身体健康、品貌端正;

4、年龄在35周岁以下;

5、具有良好的文字功底，图片、视频拍摄制作能力;

6、有新闻采编经验或有较强文字采写能力，学历放宽至大专。

三、报名时间

2024年1月11日至2024年1月23日

四、招聘方式

通过报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察。考试合格人员，根据考试总成绩从高分到低分，按报考岗位招聘人数的1:1比例确定体检人员。体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。考察组对体检合格者进行考察。确定录用人员。

五、报名方式

网上报名。网上报名时，如实填写好报名表格，将报名表发送到婺城区新闻传媒中心办公室。邮箱：617915929@qq.com，联系人：施女士。

报名者待通过资格审核、接到笔试面试通知时，再携带以下证明材料：

1、身份证复印件，一寸彩照两张，学历、学位证书及复印件;

2、获奖证书及复印件;

3、如有发表的新闻、文学、摄影作品，请带复印件。

六、录用程序

经考核录用人员，实行3个月试用期，试用期满合格者，签订劳动合同，享受合同制员工相关待遇。联系电话：82315387。

相关附件：

报名表.docx

一、招聘条件：

1、办公室文员1名：本科及以上，35周岁以下，新闻、教育、汉语文学、法律、公文写作等相关专业，有较强的语言文字组织能力和沟通能力，能熟练使用计算机办公软件。

2、养老护理员5名：能吃苦耐劳，爱老敬老，男60周岁以下，女55周岁以下，有经验者优先，包吃包住。

以上人员均单休，工资面议，签劳务派遣合同，单位统一缴纳交社保及公积金，发放过节加班费、年货和年终奖等福利。

二、报名时间

2023年12月11日ー招完即止。

三、报名方式 ：

报名时请把身份证、学历证书、专业技能证书和个人简历(含照片)扫描件发到以下邮箱：454495335@qq.com，报名时请注明报名岗位。

四、联系人:董女士 0579-84716103 13665887165

五、上班地点：金华市婺城区临江西路55号

金华市社会福利中心报名表.xls

一、招聘岗位及条件

1、政治素质好，有较强事业心和责任感，遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良记录。

2、热爱残疾人事业，服务意识强，能适应岗位工作，有良好的团队合作精神，具有一定的写作能力和计算机操作能力的优先考虑。

3.能在岗位用人时限内及时入职。

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检和聘用等程序进行。

(一)网上报名。报名时间自公告发布之日起至12月11日17:00止。符合条件人员如实填写报名表(见附件)并提供身份证、学历证书、《无犯罪记录证明》及其他相关证明材料，以电子版形式发送至邮箱382913588@qqcom。(周一至周五接受电话咨询，邮件接收公告发布之日起至12月11日17:00止)

(二)资格审查。根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格审查，并电话通知审查合格人员参加考试。

(三)考试。采取面试的方式进行。参加面试人员必须提供身份证、学历学位证书、相关资格证书、无犯罪记录证明(均需原件及复印件)。面试时间地点另行通知。

(四)体检和聘用。

根据面试成绩，择优确定入围人员，并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由报考人员自理。体检合格者确定为聘用对象，签订用工合同。

若拟录用人选体检不合格或自动放弃者，按面试成绩从高分到低分确定替补人员。

三、薪酬待遇

执行金华市残疾人康复托养指导中心非在编工作人员薪酬待遇标准。按国家规定缴纳基本社会保险和公积金，个人负担部分由劳务派遣公司在月工资中代扣代缴。

四、其他事项

报名人员应保证所提供材料的真实性，如发现弄虚作假的，或不能在规定时限内到岗的，将取消聘用资格。

联系人：吴女士 咨询电话：0579-82430052

一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，具有较强的工作能力和高度的工作责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神;

2.要求做事认真、细致，有较强的文字功底，能熟悉掌握办公软件;

3.具有大学本科以上学历，年龄45周岁以下，有较强的语言表达能力、交流沟通能力;

4.身体健康。

(二)有下列情况之一的不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期间的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.其他不宜报考的。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名方式

采用现场报名。报名时间：2023年11月21日—2023年11月30日(法定工作日上午8：30—12：00，下午14：00—17：30);报名地点：金华市八一南街387号信华大楼1102室。咨询电话：0579-82303287;0579-82308280。

2.报名要求

报名时应聘人员应准确填写《金华市事业单位编外工作人员招聘报名表》，并提交相关报名材料：本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、其他证书的原件及复印件等。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。

(二)面试

根据报名情况初审后，决定入围面试人员，具体时间另行通知。

(三)体检、考察

1.根据总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。具体时间和地点另行通知。

2.体检合格者确定为考察对象，考察不合格不予聘用。考察不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。

(四)公示及录用

考察合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市村镇建设服务中心公示栏公示七个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理相关手续，逾期作自动放弃处理。

在招聘工作完成一年内，如需再招聘人员的，可从本次面试人员中按成绩从高分到低分体检、考察录用。

三、待遇

按《劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期一个月。试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同。本岗位聘用人员待遇年薪约4.8万元(含各类社会保险)。

四、其他事项

本简章未尽事宜，由金华市村镇建设服务中心按有关文件规定执行。

相关附件：

招聘报名表.docx

因气象事业发展需要，金华市气象局拟招聘全职合同制文秘1名，具体公告如下：

一. 招聘岗位及人数

文秘，1名。

二. 招聘岗位职责

(一)承担办公室公文写作、文件收发、报表制作等工作;

(二)完成单位领导及上级部门交办的其他相关工作。

三. 招聘条件

(一)基本条件：遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分。

(二)有较强的公文及其他常用文书写作及信息管理等办公室综合业务能力，能熟练使用office、excel和ppt等办公软件。

(三)专业不限，本科及以上学历，汉语言文学专业优先。

(四)一般年龄35周岁以下。

四. 报名方式

报名时间：2024年5月28日至2024年6月27日。

将个人简历(附照片)发送至邮箱jhmbrsc@163.com，择优通知人选参加面试。

五. 联系方式

王女士，0579-82103713

地址：金华市青春路162号，金华市气象局。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、薪酬待遇

1. 民办学校薪酬优厚：

(1)名优教师薪酬每年稳定在40万元以上，特别优秀的教师可取得30-50万元安家费。

(2)拥有高中阶段数学、物理、化学等学科竞赛经历的985、211、“双一流”大学应届或者往届优秀毕业生，可获薪酬每年30-40万元。

2. 公办教师转入可继续参加机关事业单位养老保险，所有教师按相关规定缴纳“五险一金”。

3. 教师职称评聘与公办学校同等待遇。

4. 录用后3年内学校提供免费住房，按金华人才政策享受购房优惠等政策。

5. 教师子女入学就读可享受学费减免等优惠政策。

二. 报名安排

1. 报名时间：2024年5月23日——2024年6月8日

2. 考核时间：6月中旬(具体时间另行通知，特别优秀者采用“一人一策”制)

3. 报名方式：有意者请直接将身份证、学历学位证书、教师资格证、专业技术职称证书、主要荣誉或其他说明个人成绩及资历等相关证明材料及电子简历压缩成一个文件夹，按照学科+姓名(如数学+张三)方式命名发送至jhwgy@jhswgyxx.com

4.招聘岗位：

联系人：诸葛老师 15372972005 、敖老师 19957972008

三、招聘对象

1. 基本条件：遵纪守法，品行良好，本科及以上学历。

2. 在职教师：(1)具有丰富教育教学经验，有省一级重点中学教学经历者，县级以上教坛新秀、优质课评比一等奖等荣誉者优先;

(2)年龄在45周岁以下(特级教师、正高级教师、高级教师、地市级及以上教坛新秀和名师等可放宽至50周岁)。

3. 往届或应届毕业生(需符合其中一条)：

(1)985、211、双一流等大学的往届毕业生或者应届毕业生;

(2)应届本科毕业生：省级或院校级优秀毕业生，或综合排名在本专业前50%;应届硕士毕业生：综合排名在本专业前50%;

(3)有高中阶段数学、物理、化学等学科竞赛经历或者学科特长等往届毕业生或者应届毕业生。点击查看：2024金华市外国语学校招聘（时间+岗位+待遇）

因学校事业快速发展、加大联合办学力度以及师资储备需要，现面向全国招聘名优骨干教师和优秀大学毕业生。

一. 报名安排

1. 报名时间：2024年5月23日——2024年6月8日

2. 考核时间：6月中旬(具体时间另行通知，特别优秀者采用“一人一策”制)

3. 报名方式：有意者请直接将身份证、学历学位证书、教师资格证、专业技术职称证书、主要荣誉或其他说明个人成绩及资历等相关证明材料及电子简历压缩成一个文件夹，按照学科+姓名(如数学+张三)方式命名发送至jhwgy@jhswgyxx.com

4. 招聘岗位：

联系人：诸葛老师 15372972005 、敖老师 19957972008

二、招聘对象

1. 基本条件：遵纪守法，品行良好，本科及以上学历。

2. 在职教师：(1)具有丰富教育教学经验，有省一级重点中学教学经历者，县级以上教坛新秀、优质课评比一等奖等荣誉者优先;

(2)年龄在45周岁以下(特级教师、正高级教师、高级教师、地市级及以上教坛新秀和名师等可放宽至50周岁)。

3. 往届或应届毕业生(需符合其中一条)：

(1)985、211、双一流等大学的往届毕业生或者应届毕业生;

(2)应届本科毕业生：省级或院校级优秀毕业生，或综合排名在本专业前50%;应届硕士毕业生：综合排名在本专业前50%;

(3)有高中阶段数学、物理、化学等学科竞赛经历或者学科特长等往届毕业生或者应届毕业生。

三、薪酬待遇

1. 民办学校薪酬优厚：

(1)名优教师薪酬每年稳定在40万元以上，特别优秀的教师可取得30-50万元安家费。

(2)拥有高中阶段数学、物理、化学等学科竞赛经历的985、211、“双一流”大学应届或者往届优秀毕业生，可获薪酬每年30-40万元。

2. 公办教师转入可继续参加机关事业单位养老保险，所有教师按相关规定缴纳“五险一金”。

3. 教师职称评聘与公办学校同等待遇。

4. 录用后3年内学校提供免费住房，按金华人才政策享受购房优惠等政策。

5. 教师子女入学就读可享受学费减免等优惠政策。

四、发展平台

1. 数学学科拥有奥赛团队，正高级教师领衔、冲击清北名师、北大青年才俊等核心教师，打造浙江中西部一流的数学英才班;

2. 学校外语特色鲜明，英语教学独树一帜;

3. 化学特级教师领衔省名师工作室，化学高考研究突出;

4. 政治为浙江省学科基地学校(全省共7所，金丽衢地区唯一)，全国青少年模拟政协示范基地校;

5. 历史正高级教师领衔省名师工作室，学科建设特色鲜明;

6. 地理教师团队优秀，每届有70%的学生选考地理，高考成绩持续辉煌。点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

因工作需要，金华市博物馆面向社会公开招聘编外工作人员2名(劳务派遣)，具体要求如下：

一、工作岗位及具体要求

(一)工作岗位及工作内容

1.文物修复(复制)岗位 1名

主要承担馆藏器物类文物的保护修复与复制工作。

2.宣传教育岗位 1名

主要承担博物馆内教育活动策划执行及展厅宣讲等工作。

(二)招聘条件和要求

1.拥护中国共产党领导，具有良好的政治、业务素养，品行端正，实绩突出，未受到国家法律法规刑事处罚人员。

2.35周岁以下(1989年3月1日以后出生)。

3.五官端正，身体健康，具有较强的语言表达能力，具备较高的协调、沟通、临场应变水平 。

4. 文物修复(复制)岗位：

(1)要求大学专科及以上学历，工业产品设计类、文物修复类、产品艺术设计类相关专业;

(2)具有较强责任心，吃苦耐劳，有一定文物保护修复理念基础;

(3)熟练掌握PS、AI等绘图软件，有一定Rhino、blender、Zburush三维建模及三维雕刻软件实操基础。

(4)具备较强动手能力，擅长模型制作与上色。

5.宣传教育岗位：

(1)大专及以上学历，专业不限，空乘礼仪、新闻学、导游专业以及相关从业者优先。

(2)五官端正，身体健康。

(3)具有大型活动的策划和组织经验。

(4)语言表达能力清晰，表现力强，具有较强的沟通协调、临场应变能力，普通话水平达到二级甲等以上或有外语专长者优先。

二、薪资标准

薪资面议。

三、报名时间

报名时间为2024年5月25日-6月10日，招录时间及形式将根据报名人数及情况进行后续通知。

四、报名方式

1. 文物修复(复制)岗位

简历(需备注联系方式)投递邮箱：676348589@qq.com ;

包含材料：身份证扫描件、学历证书;

联系人：盛老师，0579-82323902

(周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)。

2. 宣传教育岗位

简历(需备注联系方式)投递邮箱：jhsbwg_xjb8@163.com;

包含材料：个人证件照、身高数据、身份证扫描件、学历证书、过往活动策划实施案例;

联系人：叶老师，0579-82392282

(周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一. 基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

(二)具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

(三)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历和职称等要求(国境外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具国外学历、学位认证书)。

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

二. 报名要求及说明

(一)招聘岗位及条件

招聘岗位及条件详见《金华市中心医院医疗集团(医学中心)公开招聘(2024年第一批)》(附件)。

(二)其他要求

1. 涉及卫生专业技术岗位的专业，应与卫生专业技术资格考试和执业医师考试报名条件相适应。

2.年龄要求35周岁以下(1988年5月11日以后出生)，年龄要求45周岁以下(1978年5月11日以后出生);年龄要求50周岁以下(1973年5月11日以后出生)。

3.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由金华市中心医院医疗集团(医学中心)及金华市卫生健康委员会参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定。

4.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件有关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书上的培训专业原则上应当与选聘岗位的专业或类别要求相一致)，以上人员需在规定时间(2024年7月31日前)取得住培结业考试合格证书。

5. 招聘专业、资格条件等由金华市中心医院医疗集团(医学中心)及金华市卫生健康委员会负责解释。

点击查看：2024金华市中心医院医疗集团事业编招聘（时间+条件）

一.招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

附件：金华市中心医院医疗集团(医学中心)公开招聘需求表

(一)报名与资格审查

1. 报名时间：从公告发布之日起至2024年5月23日17时。

2. 报名方式

(1)现场报名地点：金华市中心医院行政楼6楼组织人事部(浙江省金华市人民东路365号，邮编：321000，报名时间为:上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，双休日除外)。

(2)网上报名：应聘人员发送报名所须材料电子版压缩包至电子邮箱：jyjtrszp@163.com，材料备注“报考单位+岗位+名字”。

3. 报名所须材料：

(1)个人简历;

(2)学历学位证书的原件及复印件(国外学历人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书);

(3)本人身份证原件及复印件;

(4)专业技术资格证书(执业资格证书)原件及复印件;

(5)反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料;

4. 资格审核

(1)金华市中心医院医疗集团(医学中心)根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核。

(2)中医科医师(儿科方向)、小儿骨科医师和研究员(生殖方向)岗位资格审核通过人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的取消该岗位招聘计划;其他岗位不设开考比例，按资格审核通过人数进入考试。

(3)报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过审查的，一经查实，取消其聘用资格。网上报名人员须在考试前提供报名所须材料原件进行审核。

(二)考试

中医科医师(儿科方向)、小儿骨科医师和研究员(生殖方向)岗位考试包括笔试和面试两部分，满分均为100分，分别以40%、60%计入总成绩。根据笔试成绩从高到低按招聘计划1：3的比例(不足此比例，按实际人数)确定面试人员。面试成绩低于60分者，不列入体检、考察对象。应聘人员放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低进行递补。

其他岗位考试采用业务考核方式，满分100分，主要考核应试人员的专业技术能力与岗位的匹配度。业务考核成绩为总成绩，总成绩低于60分者，不列入体检、考察对象。

考试时间、地点另行通知。报名人员不按规定的时间和地点参加考试的，视作放弃。

(三)体检、考察

根据总成绩(总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前，下同)，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检费用由金华市中心医院医疗集团(医学中心)承担。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次公开招考是否录用的依据。

(四)公示

根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，名单在金华市中心医院网站(http://www.jhzxyy.cn)、金华市卫生健康委员会网站(http://wjw.jinhua.gov.cn/)、金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

(五)聘用

1.拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。“两个同等对待”人员未在2024年7月31日前取得住培结业考试合格证书的，取消聘用资格。

2.拟聘用人员体检、考察放弃或不合格的，或在拟聘用公示前放弃的，由金华市中心医院医疗集团(医学中心)决定是否进行递补，递补须在拟聘用公示前完成，公示后一律不再递补。

点击查看：2024金华市中心医院医疗集团事业编招聘（时间+条件）

因业务发展需要，现集团面向社会公开招聘15名事业单位报备员额制工作人员，其中金华市中心医院招聘4人，金华市妇幼保健院招聘11人，按照事业单位人事管理制度管理。有关事项公告如下：

一. 招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

附件：金华市中心医院医疗集团(医学中心)公开招聘需求表

(一)报名与资格审查

1. 报名时间：从公告发布之日起至2024年5月23日17时。

2. 报名方式

(1)现场报名地点：金华市中心医院行政楼6楼组织人事部(浙江省金华市人民东路365号，邮编：321000，报名时间为:上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，双休日除外)。

(2)网上报名：应聘人员发送报名所须材料电子版压缩包至电子邮箱：jyjtrszp@163.com，材料备注“报考单位+岗位+名字”。

3. 报名所须材料：

(1)个人简历;

(2)学历学位证书的原件及复印件(国外学历人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书);

(3)本人身份证原件及复印件;

(4)专业技术资格证书(执业资格证书)原件及复印件;

(5)反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料;

4. 资格审核

(1)金华市中心医院医疗集团(医学中心)根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核。

(2)中医科医师(儿科方向)、小儿骨科医师和研究员(生殖方向)岗位资格审核通过人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的取消该岗位招聘计划;其他岗位不设开考比例，按资格审核通过人数进入考试。

(3)报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过审查的，一经查实，取消其聘用资格。网上报名人员须在考试前提供报名所须材料原件进行审核。

(二)考试

中医科医师(儿科方向)、小儿骨科医师和研究员(生殖方向)岗位考试包括笔试和面试两部分，满分均为100分，分别以40%、60%计入总成绩。根据笔试成绩从高到低按招聘计划1：3的比例(不足此比例，按实际人数)确定面试人员。面试成绩低于60分者，不列入体检、考察对象。应聘人员放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低进行递补。

其他岗位考试采用业务考核方式，满分100分，主要考核应试人员的专业技术能力与岗位的匹配度。业务考核成绩为总成绩，总成绩低于60分者，不列入体检、考察对象。

考试时间、地点另行通知。报名人员不按规定的时间和地点参加考试的，视作放弃。

(三)体检、考察

根据总成绩(总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前，下同)，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检费用由金华市中心医院医疗集团(医学中心)承担。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次公开招考是否录用的依据。

(四)公示

根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，名单在金华市中心医院网站(http://www.jhzxyy.cn)、金华市卫生健康委员会网站(http://wjw.jinhua.gov.cn/)、金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

(五)聘用

1.拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。“两个同等对待”人员未在2024年7月31日前取得住培结业考试合格证书的，取消聘用资格。

2.拟聘用人员体检、考察放弃或不合格的，或在拟聘用公示前放弃的，由金华市中心医院医疗集团(医学中心)决定是否进行递补，递补须在拟聘用公示前完成，公示后一律不再递补。

二. 基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

(二)具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

(三)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历和职称等要求(国境外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具国外学历、学位认证书)。

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

三. 报名要求及说明

(一)招聘岗位及条件

招聘岗位及条件详见《金华市中心医院医疗集团(医学中心)公开招聘(2024年第一批)》(附件)。

(二)其他要求

1. 涉及卫生专业技术岗位的专业，应与卫生专业技术资格考试和执业医师考试报名条件相适应。

2.

年龄要求35周岁以下(1988年5月11日以后出生)，年龄要求45周岁以下(1978年5月11日以后出生);年龄要求50周岁以下(1973年5月11日以后出生)。

3.

学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由金华市中心医院医疗集团(医学中心)及金华市卫生健康委员会参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定。

4.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件有关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书上的培训专业原则上应当与选聘岗位的专业或类别要求相一致)，以上人员需在规定时间(2024年7月31日前)取得住培结业考试合格证书。

5. 招聘专业、资格条件等由金华市中心医院医疗集团(医学中心)及金华市卫生健康委员会负责解释。

四、其他事项

1.本次招聘由金华市中心医院和金华市妇幼保健院具体组织实施，金华市卫生健康委员会监督指导。

2.本公告未尽事宜，按有关文件规定执行。

联系电话：0579-82556050(金华市中心医院组织人事部)

0579-89168169(金华市妇幼保健院党建工作部)

监督电话：0579-82553366(金华市中心医院纪检监察室)

0579-89168170(金华市妇幼保健院纪检监察室)

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一.笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试内容包括教育基础知识和学科专业知识。

教育基础知识统一按照中学教育基础知识进行考试，学科专业知识统一按照初中学科知识进行考试。

笔试时间150分钟，笔试成绩满分100分，笔试合格分为60分，笔试不合格者不得入围面试环节。

二.面试

1.根据笔试成绩，按岗位招聘计划从高分到低分按1：3比例(招聘计划数10人以上岗位按1：2，招聘计划数20人以上岗位按1：1.5)确定面试对象(有小数的四舍五入)，不足规定比例的，按实际人数确定。如遇笔试成绩同分者，一同入围面试。

2.面试形式为模拟上课(无学生状态下授课，俗称“讲课”)，其中音乐、体育、美术岗位的面试形式为模拟上课+专业技能测试。模拟上课主要考核教育教学基本素质和能力，专业技能测试主要考察专业技能水平和教学基本功。

3.因招考人数较多，需要安排2个及以上面试小组的学科岗位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同岗位全部考生面试平均成绩÷同岗位本小组考生面试平均成绩)。

4. 面试满分为100分，面试合格分60分。面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试具体办法、时间、地点另行通知。

三.总成绩计算

岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数(四舍五入)，总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前。

四. 体检、考察、择岗

1.根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1.3的比例确定体检对象(有小数的四舍五入，下同)，其中岗位招聘计划数30人以上岗位按1：1.2的比例确定。不足比例的，按实际人数确定。

2.体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)执行。因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，不予递补。

3.体检结束后，各岗位在体检合格人员中根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：1的比例确定考察对象，不足比例的按实际人数确定。考察参照《教师法》、《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

4. 考察不合格或放弃考察的，可在体检合格人员中依次递补。

5. 考察结束后，各岗位考察合格人员进行阳光择岗，择岗前3天发布岗位，不足比例的按实际人数确定。放弃择岗的不再递补。

点击查看：2024年金华市金东区教体局招聘教师（时间+程序）

一.招聘计划

计划招聘中小学合同制教师226名。具体招聘岗位及资格条件详见《金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。

附件1：金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师岗位表

附件2：金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师报名表

二. 招聘程序

招聘工作按照发布公告→报名→资格审核→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。

(一)报名

1. 本次报名采用现场报名形式。报考人员报名与考试使用的身份证号必须一致，每位考生限报一个岗位。

2.报名地点：金华金义景澜酒店(金华市金东区金义都市新区新城路3288号)，从金华站、金华南站可乘坐金义东轻轨直达(综保区站下车即到达酒店)。

3. 报名时间：2024年5月22日—2024年5月24日(上午8:30-11:30;下午2:00-5:00)，逾期不予办理。

(二)资格审核

1. 报名现场进行资格审核，通过资格审核人员方可参加笔试。

2. 符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划数。

3. 现场报名时，考生应提供以下材料：

①《金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师报名表》(附件2)纸质版一式两份，附近期免冠彩色照片，于现场报名时上交;

②有效期内的二代居民身份证;

③学历学位证书。2024年普通高校应届毕业生提供《就业推荐表》、《就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明);其他人员提供学历、学位证书和教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;国(境)外留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;研究生须同时提供本科和研究生学历、学位证书;

④教师资格证。其中具备教师资格认定条件且在2024年7月31日前可取得教师资格证书的2024年普通高校应届毕业生，提供普通话等级证书、《中小学教师资格考试合格证明》(或《师范生教师职业能力证书》)。

⑤其他具有代表性的获奖证书。

以上材料应携带原件备查，复印件按序装订上交，同时以上材料请合并在同一个PDF文件中，现场报名时扫码上传。

报名表(一式两份)经审核并加盖公章后，作为准考证，是笔试、面试、体检等环节的重要证明材料，请妥善保管，遗失不补后果自负。

(三)笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试内容包括教育基础知识和学科专业知识。

教育基础知识统一按照中学教育基础知识进行考试，学科专业知识统一按照初中学科知识进行考试。

笔试时间150分钟，笔试成绩满分100分，笔试合格分为60分，笔试不合格者不得入围面试环节。

(四)面试

1.根据笔试成绩，按岗位招聘计划从高分到低分按1：3比例(招聘计划数10人以上岗位按1：2，招聘计划数20人以上岗位按1：1.5)确定面试对象(有小数的四舍五入)，不足规定比例的，按实际人数确定。如遇笔试成绩同分者，一同入围面试。

2.面试形式为模拟上课(无学生状态下授课，俗称“讲课”)，其中音乐、体育、美术岗位的面试形式为模拟上课+专业技能测试。模拟上课主要考核教育教学基本素质和能力，专业技能测试主要考察专业技能水平和教学基本功。

3.因招考人数较多，需要安排2个及以上面试小组的学科岗位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同岗位全部考生面试平均成绩÷同岗位本小组考生面试平均成绩)。

4. 面试满分为100分，面试合格分60分。面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试具体办法、时间、地点另行通知。

(五)总成绩计算

岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数(四舍五入)，总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前。

(六)体检、考察、择岗

1.根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1.3的比例确定体检对象(有小数的四舍五入，下同)，其中岗位招聘计划数30人以上岗位按1：1.2的比例确定。不足比例的，按实际人数确定。

2.体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)执行。因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，不予递补。

3.体检结束后，各岗位在体检合格人员中根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：1的比例确定考察对象，不足比例的按实际人数确定。考察参照《教师法》、《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

4. 考察不合格或放弃考察的，可在体检合格人员中依次递补。

5. 考察结束后，各岗位考察合格人员进行阳光择岗，择岗前3天发布岗位，不足比例的按实际人数确定。放弃择岗的不再递补。点击查看：2024年金华市金东区教体局招聘教师（时间+程序）

根据教育事业发展和教师队伍建设需要，金东区教育体育局决定继续开展2024年中小学合同制教师公开招聘工作，现将招聘有关事项公告如下：

一. 招聘计划

计划招聘中小学合同制教师226名。具体招聘岗位及资格条件详见《金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。

附件1：金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师岗位表

附件2：金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师报名表

二. 报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍，政治素质好，身心健康，品德端正，热爱教育事业，能适应学校教育教学工作，服从组织安排与调配。

2. 年龄要求：1988年5月9日以后出生(博士研究生要求1983年5月9日以后出生)。

3. 户籍不限。

4. 学历、学位要求：具有本科及以上学历学位的普通高等学校毕业生。

5. 专业要求：详见《岗位表》。

6. 具备符合报考岗位要求的教师资格证。

7. 其他要求

(1)在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(2)《关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32号)所规定禁止从事教师职业人员以及具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员(含合同制)的其他情形人员，不得报考。

(3)已招录在岗的金东区合同制教师，不列入本次招聘对象。

三. 招聘程序

招聘工作按照发布公告→报名→资格审核→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。

(一)报名

1. 本次报名采用现场报名形式。报考人员报名与考试使用的身份证号必须一致，每位考生限报一个岗位。

2.

报名地点：金华金义景澜酒店(金华市金东区金义都市新区新城路3288号)，从金华站、金华南站可乘坐金义东轻轨直达(综保区站下车即到达酒店)。

3. 报名时间：2024年5月22日—2024年5月24日(上午8:30-11:30;下午2:00-5:00)，逾期不予办理。

(二)资格审核

1. 报名现场进行资格审核，通过资格审核人员方可参加笔试。

2. 符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划数。

3. 现场报名时，考生应提供以下材料：

①《金华市金东区教体局2024年公开招聘中小学合同制教师报名表》(附件2)纸质版一式两份，附近期免冠彩色照片，于现场报名时上交;

②有效期内的二代居民身份证;

③学历学位证书。2024年普通高校应届毕业生提供《就业推荐表》、《就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明);其他人员提供学历、学位证书和教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;国(境)外留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;研究生须同时提供本科和研究生学历、学位证书;

④教师资格证。其中具备教师资格认定条件且在2024年7月31日前可取得教师资格证书的2024年普通高校应届毕业生，提供普通话等级证书、《中小学教师资格考试合格证明》(或《师范生教师职业能力证书》)。

⑤其他具有代表性的获奖证书。

以上材料应携带原件备查，复印件按序装订上交，同时以上材料请合并在同一个PDF文件中，现场报名时扫码上传。

报名表(一式两份)经审核并加盖公章后，作为准考证，是笔试、面试、体检等环节的重要证明材料，请妥善保管，遗失不补后果自负。

(三)笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试内容包括教育基础知识和学科专业知识。

教育基础知识统一按照中学教育基础知识进行考试，学科专业知识统一按照初中学科知识进行考试。

笔试时间150分钟，笔试成绩满分100分，笔试合格分为60分，笔试不合格者不得入围面试环节。

(四)面试

1.

根据笔试成绩，按岗位招聘计划从高分到低分按1：3比例(招聘计划数10人以上岗位按1：2，招聘计划数20人以上岗位按1：1.5)确定面试对象(有小数的四舍五入)，不足规定比例的，按实际人数确定。如遇笔试成绩同分者，一同入围面试。

2.

面试形式为模拟上课(无学生状态下授课，俗称“讲课”)，其中音乐、体育、美术岗位的面试形式为模拟上课+专业技能测试。模拟上课主要考核教育教学基本素质和能力，专业技能测试主要考察专业技能水平和教学基本功。

3.

因招考人数较多，需要安排2个及以上面试小组的学科岗位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同岗位全部考生面试平均成绩÷同岗位本小组考生面试平均成绩)。

4. 面试满分为100分，面试合格分60分。面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试具体办法、时间、地点另行通知。

(五)总成绩计算

岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数(四舍五入)，总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前。

(六)体检、考察、择岗

1.

根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1.3的比例确定体检对象(有小数的四舍五入，下同)，其中岗位招聘计划数30人以上岗位按1：1.2的比例确定。不足比例的，按实际人数确定。

2.

体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)执行。因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，不予递补。

3.

体检结束后，各岗位在体检合格人员中根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：1的比例确定考察对象，不足比例的按实际人数确定。考察参照《教师法》、《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

4. 考察不合格或放弃考察的，可在体检合格人员中依次递补。

5. 考察结束后，各岗位考察合格人员进行阳光择岗，择岗前3天发布岗位，不足比例的按实际人数确定。放弃择岗的不再递补。

(七)公示、聘用

①考察合格并完成择岗的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理正式聘用手续。

②拟聘用人员为2024年普通高校应届毕业生的，应在规定时间内与区教体局签订《就业协议书》，逾期未签订的，视作自动放弃。有工作单位的，办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同，逾期不能办理的，取消聘用资格。

③拟聘用人员应在规定的时间内报到，逾期不能报到的、经发现提供虚假材料或有舞弊行为的、在校期间受过行政处分且毕业时未撤销的、未如期取得相应教师资格的，取消聘用资格。

④本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。

⑤合同制教师按《金东区公办学校合同制教师管理办法(试行)》(金东教体〔2023〕2号)规定参照事业编制教师管理。

⑥根据《金华市金东区教育高层次人才招引实施办法(暂行)》(金区政〔2022〕85号)精神，硕士研究生(本科为全国省属重点师范大学师范类毕业且研究生为教育类专业)，“双一流”院校全日制本科及以上学历优秀毕业生，浙江师范大学初阳学院和杭州师范大学经亨颐学院全日制本科优秀毕业生属第四类人才，享受相应人才补助。

四. 其他事项

1.学历、学位证书取得时间、教师资格证取得时间截止2024年5月9日。其中2024年普通高校应届毕业生学历学位证书、教师资格证须在2024年7月31日前取得。

2.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消报考或录用资格。

3.本次招聘未安排也未委托、授权任何社会机构和个人组织任何培训班。请报考人员切不要轻信任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为。

五. 纪律、咨询和监督

1.招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区人民政府网站公布。请考生保持通讯畅通，密切关注金东区人民政府网(www.jindong.gov.cn)发布的相关通知，如因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

咨询电话：0579-82178217(工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。

2.招聘工作由金东区教育体育局具体实施，金东区纪委区监委派驻第二纪检监察组实行监督。监督电话：0579-82173520。

本公告未尽事宜，由金东区教育体育局负责解释。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

金华市全民健身中心为金华市体育局所属全额补助公益一类事业单位。因工作需要，现面向浙江省公开选调工作人员1名。具体事项如下：

一. 选调范围

浙江省范围内事业单位在编在岗工作人员(试用期及服务期除外)。

附件：1.金华市体育局公开选调事业单位工作人员报名表

2.金华市体育局公开选调事业单位工作人员报考承诺书

二. 选调条件

(一)参加选调人员须同时符合以下条件：

1.具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，品行端正;

2.近三年年度考核均为合格及以上(因试用期、外出学习等正常因素未参加考核或未定等次的除外);

3.身体健康，能正常履职。

(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.受过刑事处罚的;

2.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查未作出结论的;

4.未满最低服务年限的;

5.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;

6.不符合相关政策规定的其他情形。

三. 选调岗位及要求

四. 选调程序

(一)报名

1.报名时间：公告发布之日起至2024年5月17日

2.报名方式：采取现场报名的方式。符合条件的报考人员可携带报名材料到金华市体育中心体育场办公区办公室1111(金华市婺城区双龙南街2688号)进行现场报名(上午8:30-11：30，下午14：30-17：30)。

3.报名材料：

(1)《金华市体育局公开选调事业单位工作人员报名表》(附件1)(报考人员应征得所在单位同意，并在报名表中单位意见一栏加盖所在单位公章);

(2)本人身份证、学历(学位)证书、职称证书、培养运动员获奖相关材料等原件和复印件;

(3)近期免冠一寸彩色照片2张，照片背面书写本人姓名;

(4)《金华市体育局公开选调事业单位工作人员报考承诺书》(附件2)。

(二)资格审核

根据选调条件，市体育局对报考人员进行资格审核。资格审核通过人数达到选调计划3倍的，进入考试，未达规定比例，取消选调计划。

报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格。

(三)考试

本次公开选调采用笔试+面试的形式。根据笔试成绩从高到低按选调计划1:3的比例确定面试对象(未达规定比例，按实际人数确定)。笔试、面试满分均为100分，合格分均为60分，笔试或面试不合格者不进入下一环节。进入面试人员放弃面试资格的，市体育局按照笔试成绩从高到低进行递补。

笔试、面试时间、地点另行通知。

综合成绩满分100分，按笔试×40%+面试×60%计入。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高到低按选调计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用自理。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。通过体检人员确定为考察人选，由市体育局组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。

因考察、体检不合格或主动放弃选调资格出现缺额的，由市体育局确定是否递补，确定递补的，按综合成绩排名先后顺序递补。

(五)公示和调动

由市体育局根据考试、体检和考察情况，确定拟选调人员，并在双方单位公示5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选调的，市体育局按照有关规定和程序办理调动手续。

五. 有关事项说明

(一)选调对象在报名、考试、体检、考察、公示过程中如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消选调资格，并报有关部门进行相应处理。

(二)本公告未尽事宜由金华市体育局负责解释。

咨询电话：0579-89162712;

监督电话：0579-82469823。

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