惠州招聘

为进一步加强中小学教师队伍的建设，优化教师队伍结构，推动我县教育高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等规定，结合我县教育实际，决定面向社会公开招聘在编教师及工作人员共116名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘对象

符合条件的2024年应届毕业生和社会人员考生。

三、资格条件及招聘岗位

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.港澳台学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告及有关证明材料；

7.学历、专业要求:报考者需以不低于招聘岗位要求的学历及该学历专业进行报考，如：报考本科学历要求岗位，报考者可以本科学历及专业进行报考，或以研究生学历及专业报考相应的岗位；报考研究生学历要求岗位，则只能以研究生学历及其专业进行报考。专业要求具体参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件2）。

8.具有岗位所需的其他条件。

（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.公费定向师范生（指服务期未满人员、违约人员）；

6.博罗县公办中小学校（含中专、幼儿园）在职在编教师或参加博罗县教育系统招聘且已体检合格的拟聘人员；

7.法律、法规规定的其他情形。

（三）招聘岗位数及具体资格条件

1.招聘岗位数：116名，具体各岗位招聘人数详见《岗位表》（附件1）。

2.资格条件

（1）学历：专科及以上，具体详见《岗位表》（附件1）。

（2）专业：所学专业与报考岗位的学科必须相一致。

（3）教师资格证：报考人员须取得与报考岗位相对应的教师资格证；应届毕业生可凭与报考岗位相对应的教师资格考试合格证或师范生教师职业能力证书及承诺书（附件3）报考。

（4）年龄要求35周岁及以下（1988年4月1日后出生）；取得（获得）高级职称的在职教师，年龄放宽至40周岁及以下（1983年4月1日后出生）。

四、招聘程序及待遇

（一）招聘程序

公开招聘工作按照网上报名及网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

1.网上报名及资格审查

（1）网上报名时间：2024年4月8日8:30—2024年4月12日17:30。报名时间结束，系统自动关闭，报名工作停止。

（2）应聘者登陆报名网（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/hzjyj），进入报名系统，注册账号，填写基本资料，自行核对无误后，进行岗位选择并报考；各应聘者必须认真核对报名信息，网上报名一经确认提交，不可修改报名信息。因填写信息错误、上传资料缺失、上传资料不清晰、报考资格不符等原因而造成报考失败的，报考者责任自负，招聘单位不另行通知。

（3）每位考生只限报一所学校的一个岗位，请考生认真阅读招聘公告，对照岗位招聘条件进行报考。如我县在后续工作中发现报考人员不符合应聘条件或存在弄虚作假问题的，一经查实，将取消应聘资格。

（4）网上报名需上传以下材料（每份材料大小不超过2M，jpg格式）

①二代居民身份证（正反面），报考博罗户籍岗位的还须提供户口本；

②近期免冠蓝底彩照；

③毕业证书、学位证书（研究生学历参与应聘的需同时提供研究生和本科的学历、学位证书），2024年应届毕业生如暂未能取得毕业证书、学位证书的，须提供毕业生就业推荐表、学业成绩单和学生证；在国外和港澳台高校毕业的硕士研究生，还须在2024年9月30日前提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位认证函（认证书）及有关证明材料；

④与报考岗位相应的教师资格证书或2024年应届毕业生持有相应学段学科有效期内的教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，符合岗位报考条件但尚未领取教师资格证书的2024年应届毕业生须同时上传承诺书（附件3），承诺在办理聘用手续前取得相应资格种类的教师资格证，未按承诺取得教师资格证的，不予聘用）；

⑤公务员，国有企业、事业单位在编人员，非本县的县合同制教师及第三方劳务派遣教师报考必须取得所在工作单位及主管部门盖章的书面同意报考证明；本县县聘合同制教师、镇（校）聘合同制教师、民办教育机构在职教师报考必须取得所在工作单位盖章的书面同意报考证明（附件6）；

⑥报考有职称要求岗位的教师，须提供与岗位相符的职称证书；

⑦报考有教育教学经历要求岗位的教师，须提供教育教学工作证明（附件7），工作经历计算截止时间为2024年8月31日；

⑧符合加分政策的考生需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》；

⑨报考岗位要求的其他材料。

招聘工作资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应践行诚信报考，报名时确保所填各项信息真实有效并符合招聘条件及岗位要求。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格并严格按照有关规定追究责任。

报考人员在招聘过程中，被录用为公务员或聘用为其他事业单位工作人员，报考人应第一时间如实报告情况，并终止参加本次公开招聘的后续环节。

（5）网上资格初审：根据考生在网上报名时提供的材料，对报考者进行网上资格初审，网上资格初审通过者（报名系统会显示“审核通过”）进入笔试环节；报名系统显示“审核不通过”的考生，可查询初审不通过的原因。网上资格初审结束，考生必须于2024年4月18日8：30—4月18日17：30在报名系统上确认考试，未确认考试的考生不允许参加笔试，确认考试后在规定时间内打印准考证。

2.笔试

（1）笔试时间：2024年4月21日9:30

（2）笔试采取闭卷形式进行，笔试命题、评卷委托第三方完成。笔试内容为教育教学综合知识（含教育学、心理学和教学法等），不分学科，统一试卷考试。考生在笔试前打印报名表与《准考证》，具体笔试时间及地点详见《准考证》，考生凭有效身份证原件和《准考证》，按规定的时间到指定地点参加笔试，未按时参加笔试或中途擅离考场的，视为放弃考试。

（3）笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线为60分，未达合格分数线的不得进入现场资格审核环节。如符合多项加分规定的考生，取其最高加分值，不累计加分。笔试成绩发布前，考生需主动提供相关证明材料，县教育局组织符合加分规定的考生进行加分资格审核。如考生笔试原始成绩未达到60分合格线的不得加分。符合笔试加分条件的考生，请于笔试结束后5个工作日将相关的证明材料（原件和复印件）交县教育局人事股。

（4）笔试成绩将在博罗县教育局网站公布，考生可登录网站查询。

（5）考生对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，在博罗县教育局网站下载并填写《考生查分登记表》进行查分，每位考生只能申请查分一次。博罗县教育局收到查分申请3个工作日内向申请查分考生作出书面答复。经核查需要更改分数的，博罗县教育局在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的考生。

3.现场资格复审

进入现场资格复审的考生的笔试卷面分必须达到合格以上（总分的60%以上），根据各岗位招聘人数，按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定。若以1：3的比例出现最后一名笔试成绩相同的人员，则同时进入资格复审。现场资格复审合格者，进入面试环节。

现场资格复审需提交以下材料：

（1）广东省事业单位公开招聘人员报名表（附件4）；

（2）准考证（网上审查通过后即可打印）；

（3）二代居民身份证（正反面），报考博罗户籍岗位的还须提供户口本；

（4）近期免冠蓝底彩照；

（5）毕业证书、学位证书（研究生学历参与应聘的需同时提供研究生和本科的学历、学位证书），2024年应届毕业生如暂未能取得毕业证书、学位证书的，须提供毕业生就业推荐表、学业成绩单和学生证；在国外和港澳台高校毕业的硕士研究生，还须在2024年9月30日前提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位认证函（认证书）及有关证明材料；

（6）与报考岗位相应的教师资格证书或2024年应届毕业生持有相应学段学科有效期内的教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，符合岗位报考条件但尚未领取教师资格证书的2024年应届毕业生须同时上交承诺书（附件3），承诺在办理聘用手续前取得相应资格种类的教师资格证，未按承诺取得教师资格证的，不予聘用）；

（7）公务员，国有企业、事业单位在编人员，非本县的县合同制教师及第三方劳务派遣教师报考必须取得所在工作单位及主管部门盖章的书面同意报考证明；本县县聘合同制教师、镇（校）聘合同制教师、民办教育机构在职教师报考必须取得所在工作单位盖章的书面同意报考证明（附件6）

（8）报考有职称要求岗位的教师，须提供与岗位相符的职称证书；

（9）报考有教育教学经历要求岗位的教师，须提供教育教学工作证明（附件7）；

（10）符合加分政策的考生需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》；

（11）岗位要求应提交的其它报名材料。

以上材料须按顺序提供原件及复印件一式1份，在现场资格复审时由工作人员审核后留复印件，属个人证件原件的，验证后即退回考生。

进入资格审核环节人员未按规定时间参加现场资格审核的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，不得进入面试环节。如因上述情形导致资格审核人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格分数线内的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补入围资格审核人选。

4.面试

（1）面试对象：现场资格复审通过人员，如人数达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。具体进入面试的人员名单、具体面试时间和地点，以博罗县教育局网站最新公告为准。

（2）面试内容和形式

面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分，按照四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得进入下一环节。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如果面试主评委评分仍相同的，则由招聘单位重新组织面试。

（3）面试成绩于面试后向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认。如考生提前离开或拒绝签字，由相关工作人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

5.体检

根据考生总成绩，从高分到低分顺序，按照招聘岗位数1:1比例确定体检对象，体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细节（试行）》实施。

6.考察

事业单位或者其主管部门根据体检结果确定考察人选，并按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定进行综合考察。考察中如发现考生不符合报考资格条件、瞒报个人真实情况或者存在有其他情形的，一经查实，取消录用资格。

7.递补

出现下列情形之一的，可以在7个工作日内进行递补：

（1）应聘人员体检不合格的；

（2）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

（3）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

（4）拟聘用人员放弃聘用的。

考生本人须同意并签署递补同意书（附件5）后方能进行递补。逾期出现岗位空缺的不再递补。

8.公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员，在博罗县教育局官网公示5个工作日，经公示无反映问题或反映问题经查不属实的，按规定程序办理人员聘用有关手续。

9.聘用及相关要求

拟聘用人员在发出通知办理聘用手续30天内自愿放弃聘用、不配合办理聘用或联系不上本人的，视为自动放弃聘用资格，并按违约处理。

被聘用的教师试用期为一年，日期从聘用之日算起，聘用人员试用期满经考核合格者留任；考核不合格者取消聘用资格，解除聘用关系。

被聘用的教师服务期限为五年，同时需与县教育局签订聘用协议书。如应聘人员申请解除聘用协议的，须提前30日以书面形式告知招聘单位，在承担相关违约责任后方可解除聘用协议。

（二）待遇

中小学教师为事业单位的事业编制，执行国家和省市县人民政府规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。

五、其他

（一）报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.在考试、体检或考察等过程中作弊的；

3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；

（二）招聘过程中，如受到不可抗拒因素影响，博罗县教育局可对报名、审核、考试方式等招聘程序作适当调整。

（三）本次公开招聘工作严格执行回避制度，凡有直系亲属报考的面试评委或工作人员，要主动回避。在工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。

（四）报考人员必须遵守相关纪律，如有违法、弄虚作假行为的将取消其考试或聘用资格，三年内不准参加我县事业单位公开招聘考试。

（五）引进符合《关于印发的通知》（博委人才办〔2023〕2号）的高层次人才和紧缺人才，可享受政府规定的工资福利待遇及优惠政策。

（六）可享受上岗退费政策的聘用人员，按《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法（试行）》的规定执行。

（七）报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合报考资格条件的最终依据，在招聘过程及在后续工作中发现报考人员存在不符合报考资格条件或存在弄虚作假等情形的，一经查实，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理，对恶意干扰招聘工作的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（八）本次招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（九）博罗县人力资源和社会保障局及县纪委监委第十二派驻纪检监察组等部门对招聘过程进行全程监督。

六、联系方式

（一）咨询部门及电话：

博罗县教育局人事股：0752—6624110，0752—6297805（咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）。

为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

（二）投诉及监督部门电话：

1.中共博罗县纪律检查委员会博罗县监察委员会第十二派驻纪检监察组：0752-6206389

2.博罗县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0752-6291791

七、本公告最终解释权归博罗县教育局。

附件1：““惠”聚优才——惠州市博罗县教育系统2024年公开招聘教师及工作人员岗位表.xls

附件2：广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3：承诺书.doc

附件4：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件5：考生递补同意书（2024）.doc

附件6：同意报考证明.doc

附件7：教育教学工作证明.doc

博罗县教育局

2024年4月1日

根据工作需要，龙门县市场监督管理局决定面向社会招聘1名编外人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

计划招聘编外人员1人。

图源：龙门县市场监督管理局

二、薪酬待遇

获聘人员为县直机关事业单位编外人员，工资及福利待遇按相应岗位设定的标准执行。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）遵纪守法，具有良好的品行。

（三）具有招聘岗位所要求的资格条件。

（四）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

（五）具有大专或以上学历。

（六）专业：不限。

（七）年龄在18至35周岁。

（八）有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.因涉嫌违法违纪正在接受调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3.曾受过党纪政务处分或组织处理的；

4.其他不宜聘用的。

四、招聘程序

（一）发布公告

公告时间：5个工作日（即2024年2月29日至2024年3月6日）。公告在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。

（二）接受报名

1、报名方式：采取现场报名的方式进行，由县市场监督管理局具体负责实施。

2、报名时间:2024年3月7日、3月8日、3月11日（工作日上午9：00-12：00、下午14：30-17：30）。

3、报名地点：惠州市龙门县环城东路42号龙门县市场监督管理局六楼会议室，联系人及电话：李股0752-7988005。

4、报名须提交材料：携带本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件以及《龙门县市场监督管理局公开招聘编外人员报名表》（附件2）和近期正面免冠一寸照片3张。考生须对本人提供材料的真实性负法律责任。

（三）资格审查方式

由龙门县市场监督管理局招聘领导小组进行资格审核和登记，对符合条件者进行确认。

（四）领取准考证

由县市场监督管理局统一制作准考证。通过资格审核的考生本人到场领取准考证，本人确实不能到场领取准考证的，可由他人代领。代领人必须凭本人和考生居民第二代身份证原件及复印件、委托书代领准考证。

准考证是考生参加面试、体检等各环节的重要证件，考生参加面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐的，不得参加面试和体检。

五、考试办法

1.本次考试采取资格审查合格后直接进入面试方式招录。通过资格审核的考生，直接进入面试。

2.面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、应变能力和解决问题等方面的能力。面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》实施。参加面试人选名单和面试具体时间、地点、要求等在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。报考人员凭身份证和面试准考证原件按规定时间到指定地点参加面试，未按时参加面试作自动放弃处理。面试成绩按100分计算，合格为60分。面试成绩将在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。

六、体检

根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位的职位数1:1的比例确定体检人选。体检人选参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》（粤人社发〔2010〕382号）及相关规定严格组织实施。体检不合格的，在考生中按成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。体检费用由考生本人承担。

七、考察

体检合格者进入考察程序，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（粤人社发〔2010〕276 号）及有关规定组织实施。因考察不合格或者个人放弃聘用岗位空缺的，按考生成绩由高分到低分依次等额递补。

八、公示与聘用

（一）对体检、考察合格的考生，根据招聘名额，确定拟聘用人员名单，并在县政府网站公告栏公示5个工作日。

（二）经考察合格正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，劳动合同由龙门县市场监督管理局与聘用人员签订。

九、递补聘用

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可按该岗位成绩依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30日内。

十、注意事项

（一）考生报名前须认真阅读本公告及其附件。

（二）本次招聘不收取任何报名费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（三）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（四）报考人员上交材料复印件一律不予退还。

（五）本公告由县市场监督管理局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

附件1：龙门县市场监督管理局2024年上半年公开招聘政府购买服务岗位人员计划表.doc

附件2：龙门县市场监督管理局公开招聘政府购买服务岗位人员报名表.doc

龙门县市场监督管理局

2024年2月29日

2024年惠州法院第二批公开招聘劳动合同制审判辅助人员公告

为了及时补充审判辅助力量，解决办案人员不足的问题，经研究，决定面向社会公开招聘劳动合同制审判辅助人员，现公告如下：

一、招聘人员职位、名额

面向社会公开招聘劳动合同制审判辅助人员79名，其中：

（一）法官助理56名（含市法院10名、惠城法院17名、惠阳法院12名、大亚湾法院6名、博罗法院7名、惠东法院4名）；

（二）书记员23名（含市法院6名、惠城法院6名、惠阳法院6名、博罗法院3名、龙门法院2名）。

二、 招聘岗位职责

（详见附表）。

三、招聘原则

（一）德才兼备原则；

（二）民主公开原则；

（三）公平竞争原则；

（四）择优原则。

四、招聘条件

（一）劳动合同制法官助理应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，严格遵守法律法规及各项规章制度；

3. 具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事法官助理工作的专业技能；

4.（各招聘单位具体学历条件见附表一）；

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

6.（各招聘单位具体年龄条件见附表一）；

7.具备较强的语言表达能力、文案写作能力和计算机操作能力。

（二）劳动合同制书记员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，严格遵守法律法规及各项规章制度；

3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事书记员工作的专业技能；

4. （各招聘单位具体学历条件见附表一）；

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

6. （各招聘单位具体年龄条件见附表一）；

7.具备较强的语言表达能力、文案写作能力和计算机操作能力。

（三）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受过刑事处罚、纪律处罚、治安处罚或被开除公职的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4.其他不宜从事惠州法院法官助理或书记员工作的情形（包括配偶、父母等直系亲属在惠州各报考法院辖区内担任律师等任职回避情形）。

五、岗位职责

（一）法官助理岗位职责

1.指导当事人举证；主持当事人诉讼证据交换；接待来访当事人并进行释法答疑；组织庭前调解和诉讼中调解工作。

2.依申请、依职权调查取证；收集与案件相关的法律、法规、判例等参考资料；办理案件的财产、证据保全及司法鉴定和评估工作相关事宜。

3.草拟法律文书，校对裁判文书；制作合议庭评议笔录；开展调研、审判管理等工作。

4.协助法官审查案件流程及办案期限，指导书记员工作

5.完成承办法官交办的其他辅助性工作。

（二）书记员岗位职责

1.负责庭前准备的事务工作；

2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；

3.负责案件审理中的记录工作；

4.整理、装订、归档案卷材料；

5.完成法官交办的其他事务性工作。

六、报名方式

为提高效率，本次招聘活动全部采用网上报名方式，向意向法院报名：

1.网上报名时间：自公告发布之日起至2024年4月21日；

2.网上报名方式：登陆惠州市中级人民法院（网址：www.hzzy.gov.cn）“法院公告-综合公告”，完整填写《2024惠州法院第二批招聘劳动合同制审判辅助人员报名表》，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（*.JPG格式，大小为20KB以下），并将《报名表》word版及扫描版、身份证扫描件、学历学位证书扫描件（2024年应届毕业生暂无取得学历学位证书的需提供“毕业生就业推荐表”扫描件）、法律职业资格A类证书正副本、无犯罪记录扫描件等材料建立文件夹，注明“××法院+法官助理（书记员）招聘+姓名”压缩后在线发送至各法院报名邮箱。

3.其他事项：

①获“双学位”人员所学专业应符合报考职位的专业要求，可以以第二专业报考。

②现有工作单位人员报考的，须征得工作单位同意，报名时一并提交工作单位同意报考书面证明扫描件。

③每人只限报考一个职位。

④报考人数少于招聘职位时，按考生人数与职位2：1的比例确定录用人数；无法构成竞争的职位，取消考试。

⑤建立人员统筹机制。报名表中设置“是否服从调剂”选项，对于愿意服从统筹人员，在主考单位满足录用之后，推荐到其他法院工作。

七、招聘程序

（一）资格初审及准考证发放

各法院对报考本院岗位的人员进行资格初审，符合报考资格条件的人员名单将在惠州市中级人民法院官网（网址：www.hzzy.gov.cn）公布。准考证由市中级法院统一编排，并由各招聘法院向符合条件者发放准考证（电子版），由考生自行打印。

（二）考试

1.考试方式

本次考试采用统分结合的方式，由市中级法院统一组织，各招聘法院具体实施。

2.考试时间及考场设置

（1）考试时间：待定。

（2）笔试考场：全市法院统一设置1个考场，地点待定；

（3）文字速录、面试考场：由市中级法院统一组织，各招聘法院设置分考场，地点待定。

3.考试内容及要求

所有考试科目均不指定考试用书，笔试试题由市中院委托具有人事考试资质的机构或专家统一命制和阅卷，采取闭卷考试方式进行。

4.考试成绩合成规则及应用

（1）成绩合成规则

①法官助理考试包括笔试（含心理测试）和面试，笔试设60分为合格线，笔试成绩不及格者不得参加面试。考试总成绩=笔试（50%）+面试成绩（50%），成绩计算到小数点后2位。

②书记员考试包括笔试（含心理测试）、文字速录测试和面试，笔试设60分为合格线，笔试成绩不及格者不得参加文字速录测试和面试。考试总成绩=笔试（40%）+文字速录测试成绩（30%）+面试成绩（30%），成绩计算到小数点后2位。

（2）成绩的应用

①法官助理笔试成绩依高低顺序，按照1:5的比例确定面试对象。

②书记员笔试成绩+文字速录测试成绩按比例合成后依高低顺序，按照1:5的比例确定面试对象。

参加面试人员少于此比例的，不影响招聘。

笔试及面试结果在考试结束后的7个工作日内在惠州市中级人民法院官网（网址：www.hzzy.gov.cn）公布，考生可登陆网站查询。

八、体检和政治审查

根据招聘考试的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检工作由各招聘法院参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的规定组织实施。体检合格的，确定为拟聘用考察人选，由各招聘法院组织政审考察。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

九、公示与聘用

体检、政审合格的，确定拟聘人选。拟聘人选名单在惠州市中级人民法院官网（网址：www.hzzy.gov.cn）公示5个工作日。经公示无异议的拟聘人选，由各招聘法院通知考生报到；公示结果影响聘用的、自动放弃聘用的、未在规定时间内报到的以及发现其他问题不可聘用的，取消拟聘用资格，并可按考试总分高低顺序依次递补。

考生报到时需携带网上报名时所提交的相关材料的原件进行资格复审，复审通过的按相关程序办理入职手续；复审不通过的，取消拟聘用资格，并可按考试总分高低顺序依次递补。

十、有关事项

（一）考生报名前需认真阅读招聘公告（见发布稿）。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况，或在应聘过程和应聘期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消考试资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

（二）市县（区）两级纪检、督察部门负责本次公开招聘工作的全程监督。

（三）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。

（四）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

（五）准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试和体检。心理测试费用由各招聘法院负责，拟录用对象的体检费用由考生个人负责。

（六）本次招聘成绩一年内有效，在此期间招录法院如遇人员出缺，可视实际情况报省高院备案后按成绩高低递补录用。

咨询电话：惠州市中院0752-2180507、2780741

惠城区法院0752-2566081

惠阳区法院 0752-3377369

大亚湾法院0752-5500079、5500087、5500088

博罗县法院0752-6208226

惠东县法院0752-8831190

龙门县法院0752-7869880

咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30

监督电话：惠州市中院 0752-2780581

惠城区法院0752-2566589

惠阳区法院 0752-3267786

大亚湾法院0752-5500084

博罗县法院0752-6208986

惠东县法院0752-8528694

龙门县法院0752-7869806

举报电话：惠州市中院0752-2780900

惠城区法院0752-2566569

惠阳区法院0752-3266289

大亚湾法院0752-5562923

博罗县法院0752-6208227

惠东县法院0752-8813626

龙门县法院0752-7896788

本方案由招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件1：2024年惠州法院第二批招聘劳动合同制审判辅助人员职位、薪酬待遇及条件一览表.doc

附件2：2024年惠州法院第二批招聘劳动合同制审判辅助人员报名表.doc

惠州市中级人民法院

2024年4月7日

为进一步加大公益性岗位开发力度，落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进脱贫人口稳定就业决策部署，根据县人社局、县财政局、县乡村振兴局《关于印发的通知》（惠东人社〔2023〕72号）部署要求，结合我县实际，现将我县2023年公益性岗位公开招聘有关事项公告如下：

一、岗位数量

本次共公开招聘49个公益性岗位。

二、招聘对象

招聘对象为就业困难人员或有劳动能力和就业意愿的本省脱贫人口。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录；

（三）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，详见《2023年惠东县面向全社会公开招聘公益性岗位情况表》（附件1）

四、招聘程序及相关事项

坚持“公开、公平、公正”的原则，按照发布公告、报名、资格审核、用人单位自主招聘、体检、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至用人单位自主招聘前。

2.报名地点：报考乡镇（街道）公益性岗位的请到对应乡镇（街道）组织办报名；报考县直有关单位公益性岗位的请到县直有关单位的人事部门报名；报考巽寮人社所公益性岗位的请到巽寮人社所报名。

3.报名时需提供以下材料：身份证、《就业创业证》原件（就业困难人员才需要提交就业创业证）及其他相关证件原件及复印件一份，近期1寸照片和《惠东县2023年公益性岗位报名表》（附件2）到所报考单位报名及资格审查。

报考人员在报名期间提交的材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格；对伪造变造有关证件、材料、信息，骗取资格的，将按有关规定予以处理。

（二）自主招聘（具体时间由各用人单位确定）。

资格审查通过的，各用人单位按照“公开、公正、公平”原则，招募符合条件的安置对象。

（三）体检及公示（由各用人单位组织）。

各用人单位自行组织聘用人员进行体检，体检标准严格参照《广东省事业单位公开招聘体检通用标准》组织实施。体检合格后，由各用人单位将拟聘用人员名单向社会公示（公示时间为5个工作日）。公示期间因被举报并经查实，确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示无异议者，确定为聘用人员的，用人单位按程序办理聘用手续，组织聘用人员上岗。

（四）聘用及管理

1.各用人单位与公益性岗位人员依法签订劳动合同，无法签订劳动合同的依法签订用工协议、劳务协议，约定双方权利和义务。劳动合同或劳务协议一式3份，由用人单位、聘用人员各持1份，1份报送至县人社局备案。公益性岗位人员退出的，用人单位应于人员退出后3个工作日内向县人社局报备。其中，乡村公益性岗位人员劳动合同或劳务协议最长期限不超过1年。

2.公益性岗位管理实行“谁用人、谁管理”的原则，用人单位负责日常管理工作，对聘用人员进行业务培训，确定岗位职责，制定并执行相应的管理制度和考核奖惩办法，严禁空岗、替岗等违规现象发生。

上述的报名、自主招聘、体检及公示，以及聘用等程序，于2023年11月底前完成所有程序，并组织聘用人员上岗。

五、资金保障

按照《广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅关于印发省级促进就业创业发展专项资金管理办法的通知》(粤财社〔2019〕211号)和《广东省人力资源和社会保障厅

广东省财政厅关于修订印发的通知》(粤人社规〔2020〕13号)以及《广东省人力资源和社会保障厅

广东省财政厅关于印发的通知》(粤人社规〔2021〕12号)规定，实施公益性岗位援助，给予公益性岗位补贴、社保补贴，补贴期限不超过3年，距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休，用人单位应按季度(或半年)向县劳动就业服务管理中心申请;其中乡村公益性岗位，可按规定享受岗位补贴，补贴期限最长不超过1年，用人单位按月向县劳动就业服务管理中心申请。县人社局汇总补贴资金情况后向县财政部门请拨资金。补贴期满后，若单位继续留用，所需费用由用人单位自行解决，不再享受由就业补助资金支付的公益性岗位补贴和社保补贴。

六、报名咨询

惠东县大岭街道办事处0752-8903996

惠东县平海镇人民政府0752-8502169

惠东县铁涌镇人民政府0752-8438910

惠东县白盆珠镇人民政府0752-8286368

惠东县安墩镇人民政府0752-8186837

惠东县宝口镇人民政府0752-8285866

惠东县住房和城乡建设局0752-8897917

惠东县人力资源和社会保障局0752-8112688

惠东县老干部活动中心0752-8822494

惠东县技工学校0752-8999028

惠东县巽寮人社所0752-8337955

附件：1.2023年惠东县面向社会公开招聘公益性岗位情况表

2.惠东县2023年公益性岗位报名表

惠东县人力资源和社会保障局

2023年 10月30日

一、招聘岗位及有关要求

（一）基本资格条件

（1）思想政治素质好，工作责任心强。

（2）遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，服从用人单位派遣，无违纪违法记录。

（二）工作职责

从事博罗县公证处公证工作。

二、招聘程序

本次招聘程序如下：报名→资格审查→结构化面试→体检→考察→公示→办理聘用手续。

（一）接受报名

1.报名时间：2024年4月1日－2024年6月30日（上午8:30－12：00，下午14:00－17:30）截止报名时间为2024年6月30日下午17:30。

2.报名方式地点：有意应聘者可在规定时间内向博罗县公证处进行现场报名。联系电话：6212802。

3.报名要求：报名时需提供本人有效居民身份证、报名表（从博罗县司法局网站http://www.boluo.gov.cn/xsfj/index.html下载）、毕业证、户口簿等证件原件及复印件一式两份，近期正面免冠红底1寸相片3张。报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。

（二）资格审查

由招聘领导小组对应聘人员分别进行资格初审和复审，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认，并确定进入结构化面试人员名单。

（三）结构化面试

1.主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否与招考岗位业务相适应，时间为10分钟。面试满分为100分。考试时间另行通知。

2.成绩公布的时间和方式

将在博罗县司法局网站上公布考生成绩以及入围体检人员名单。

3.确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选。

（四）体检

由博罗县公证处组织进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检结果不符合从事招聘岗位工作需要的，经招聘工作领导小组研究确定不予录用，对因体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次递补。

（五）考察

根据考生的体检结果确定考察人选，考察办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格；

1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；

2.有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为；

4.经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

（六）公示

考察合格后拟聘用人员名单将在博罗县司法局网站进行公示。

（七）聘用及管理

经考察合格人员正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员必须服从用人单位派遣，如不服从，则视为放弃录用资格。聘用人员实行合同制管理，劳动合同由用人单位与聘用人员签订。

三、监督

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

四、本公告由博罗县司法局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

博罗县公证处公开招聘公证员报名表.xls

博罗县福田镇卫生院2023年公开招聘村医公告

因原村医年事已高和身体原因，难以胜任卫生站工作，经医院研究决定。本着公开、公平、公正、择优的原则，拟面向社会公开招聘村医2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

1、岗位：福田镇道姑田村村医、柿树下村村医各一名。

2、要求：临床医学类专业，中专及以上学历，取得执业助理医师及以上资格证。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、作风正派、诚实守信、爱岗敬业，有亲和力，能吃苦耐劳，具有一定的沟通协调精神及良好的服务奉献意识，无违法犯罪记录。

2、热爱医疗卫生事业，身体健康。

三、招聘程序

1、报名时间：2023年12月12日至2023年12月25日，上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。

2、报名地点：福田镇卫生院三楼办公室。

3、报名方式：现场报名，需提供报名表、本人身份证、毕业证以及取得的资格证等相关证件原件及复印件。

4、报名咨询：0752-6882996、13502203968

（二）资格审查

福田镇卫生院单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（三）面试

1、面试时间：2023年12月30日

2、面试内容：报考岗位相关专业知识、语言表达，沟通能力、逻辑思维及对岗位的适应性等。

（四）考察、录用

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括治思想、道德品质、综合素质等方面进行考察，在考察中发现有下列情形之一的，视为考察不合格，取消拟聘用资格：①在党政纪处分期间的；②因违法违纪嫌疑正在接受审查的；③不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；④其他法律法规规定不符合招聘的。

四、薪酬待遇

村医生基本工资、公共卫生经费、医疗收入、基药补助、家庭医生签约经费等+五险。

博罗县福田镇卫生院

2023年12月12日

一、招聘原则

按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）要求，坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象

符合招聘岗位所需资格条件的2024届普通高校毕业生，即于2023年9月1日至2024年8月31日期间取得学历、学位证书的毕业生。其中，在国（境）外取得本科学历及学士学位（含）以上的，还须于2024年8月31日前取得中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。

三、招聘岗位资格条件及岗位待遇

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具备招聘岗位所要求的专业和技能条件。

5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。

6.法律法规规定的其他条件。

7.具有以下情形之一者，不得作为招聘对象：受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；近两年，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；聘用后即构成回避关系的人员；法律法规规定不宜聘用的其他情形的人员。

8.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

9.不能通过入职教师岗位背景审查的；

10.年龄、工作时间等时间计算截至2023年10月31日（如“35周岁以下”应为1987年11月1日以后出生，其它的年龄、工作时间计算以此类推）。

11.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

（二）具体岗位条件

详见《“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表》（北京场）（武汉场）（长春场）（西安场）（广州场）。应聘者所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件3，简称《公务员专业参考目录》）或无专业代码的，可选择《公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等资料。应聘者所学专业已经列入《公务员专业参考目录》的，不能再作相近专业报考。港澳学习、国外留学生还须提供相应资料的中文翻译件。

（三）岗位待遇

公益一类事业单位的事业编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。

四、招聘程序

网上报名→应聘者报考资格网上初审→发布笔试考试通知（含通过初审人员名单、应聘者须在网上确认参加考试并自行打印《准考证》）→笔试→公布笔试成绩及查分→现场审核报名资料、验原件、发放《面试通知书》→面试→公布总成绩→面谈签订《高校毕业生就业协议书》（待体检合格、公示无异议、考察合格后才能正式办理聘用手续）→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。

考试包括笔试、面试等环节。笔试划定最低入围分数线为60分，面试划定最低入围分数线为70分，笔试、面试成绩采取百分制，成绩四舍五入后保留2位小数点。总成绩以百分制进行计算，由笔试成绩、面试成绩按4:6的比例折算而成，即：总成绩=（笔试成绩×40%）+（面试成绩×60%），总成绩保留全部小数，不四舍五入。

（一）报名

采取网络系统报名方式，本次招聘计划在北京、广州、武汉、长春、西安等地设置考点，每个应聘者只能选择其中的1个考点，且限报其中的1个职位。具体报考时间和方式另行通知。

1.网上报名时间。

武汉场：2023年10月20日8:30时至10月26日17:30时止。

广州场：2023年10月26日8:30时至11月1日17:30时止。

北京场、西安场、长春场具体报考时间和方式另行通知。

2.应聘者必须在规定报名时间内，登录惠州市教育局网站（网址：http://jyj.huizhou.gov.cn/）的“‘惠’聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师网上报名系统”进行报名，请应聘者务必如实、准确填写报名资料（报考资格初审以网上报名资料为依据，如因所填写资料真实性有误导致资格初审不通过，出现有关后果由应聘者自负），并在网上打印《“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师报名登记表》（请妥善保管，面试前的资格现场验证中需提交）。

3.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，对在2020年10月1日至2023年9月30日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，笔试原始成绩加5分。符合相关条件的应聘者还需在网上报名时上传由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》（原件的扫描件），以便进行加分资格审核。逾期未提供证明资料的视为放弃加分。

（二）资格初审

以应聘者的网上报名资料为依据，对应聘者资格进行初审。

（三）笔试确认

通过报名资格初审的应聘者须分别于以下时段登录报名系统确认是否参加笔试。

1.武汉场：10月26日晚上20：00时开始至10月27日上午11：00时结束；

2.广州场：11月1日晚上20：00时开始至11月2日上午11：00时结束。

操作方式：登录“‘惠’聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师网上报名系统”→查询统计→报考情况查询→选择所报职位并确认参加考试。

有关要求：未在规定时间内按要求完成考试确认的，视为放弃考试资格。

（四）发布笔试考试通知（含通过初审人员名单）

在惠州市教育局网站发布笔试考试通知，公布通过初审人员名单、笔试的时间、地点、考试有关事项。应聘者在考试前登录“‘惠’聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校招聘市直公办中小学校教师网上报名系统”自行打印《准考证》并妥善保管（笔试、现场资格验证、面试、体检等环节均需验原件）。

（五）笔试

考试的具体时间、地点另行通知。请关注惠州市教育局网站发布的通知公告。

1.内容：主要考查教育综合能力（综合卷），以闭卷形式进行。

2.公布笔试成绩及资格审核和面试通知：在惠州市教育局网站公布应聘者的笔试成绩。并根据应聘者的笔试成绩，按学科岗位招聘人数1:3的比例（不足1:3的，按实际符合条件人数），公布进入面试人员名单，并通知资格审核和面试有关事项。

3.查分时间：应聘者如果对自己的笔试分数有疑问的，须于规定时间前填写《应聘者查分登记表》，送交招聘考试考务小组指定地点进行查分。每位应聘者只能申请查分一次。逾期不再接受查分。

（六）现场审核报名资料、验原件、发放《面试通知书

现场资格审核的具体时间、地点另行通知。请关注惠州市教育局网站发布的通知公告。

1.进入面试的应聘者严格按照通知要求，携带有关资料的原件（一般情况下验完后返还）和复印件（需留存），于规定时间内到指定地点（具体地点另行通知）进行现场审验，审验通过后现场领取《面试通知书》，并凭《准考证》、身份证、《面试通知书》参加面试。逾期未提供相关资料的视为放弃考试资格。因不符合招聘条件被取消面试资格的应聘者如有异议，可以立即到“现场审核办公室”向我局申请复核，逾期不再接受申请。每位应聘者只能申请复核一次。

2.现场验证时需提交以下有关资料（应聘者资料如有作假，一律取消考试或聘用资格；逾期未提供相关资料的视为放弃考试资格）：

（1）《“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师报名登记表》，本人用钢笔或签字笔签名（需交原件，一式1份）。

（2）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），本人用钢笔或签字笔签名（需交原件，一式1份）。

（3）资格审核前6个月内的应聘者本人免冠彩色正面证件照2张（大一寸、蓝底），在相片背面写上姓名、应聘岗位及职位代码，一张贴报名表，一张交验证人员（贴《面试通知书》）。

（4）提交身份证，原件和复印件（一式1份）。

（5）在《报名登记表》中填写的奖项都需提交获奖证书，原件和复印件（一式1份）。

（6）提交《毕业生就业推荐表》或《学生证》〔原件和复印件（一式1份）〕。注意：拟聘用人员必须在2024年8月31日前取得相应学历学位证书（应聘者为研究生的，还需提供本科学历学位证书），逾期取消其聘用资格。

（7）教师资格证：已取得《教师资格证》或持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》的2024届普通高校毕业生，请在现场验证提交有关证书（证明），原件和复印件（一式1份）；属于师范生免试认定中小学教师资格改革范围的教育类研究生、师范生，须提交教育类研究生、师范生专业有关证明资料。注意：拟聘用人员必须在2024年8月31日前取得相应的《教师资格证》才能办理聘用手续，逾期取消其聘用资格。

（8）其他要求：

①港澳台学习、国外留学拟归来人员必须在2024年8月31日前提交教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》才能办理聘用手续，逾期取消其聘用资格。

②港澳居民还需提供以下资料：香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证；港澳居民来往内地通行证；港澳地区《无犯罪纪（记）录》（可在考察环节提供）。

③符合加分的应聘者还需提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，原件和复印件（一式1份）。

④入围面试应聘者因不符合招聘条件被取消面试资格的，我局将在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

（七）面试

面试的具体时间、地点另行通知。请关注惠州市教育局网站发布的通知公告。

1.形式：以讲课的形式进行。

2.内容：主要考查应聘学科的中小学校文化知识传授能力。

3.有关考试时间说明：应聘者备课时间为30分钟，讲课时间为10分钟。

4.面试成绩确认：面试成绩在本面试时段内“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在面试成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

（八）公布总成绩和入围面谈签约人员名单

在惠州市教育局网站公布应聘者总成绩和入围面谈签约人员名单，并告知面谈签约的有关事项。

（九）面谈签约

具体时间、地点另行通知。请关注惠州市教育局网站发布的通知公告。

相关说明：

1.根据应聘者考试总成绩（笔试成绩需达到60分以上，面试成绩达到70分以上），从高分到低分按照招聘岗位人数1:1比例确定拟面谈签约人选。

若应聘者考试总成绩相同，以面试成绩的高分者为面谈签约人选。

2.因面谈签约需要，请入围面谈签约人员带上《高校毕业生就业协议书》。

3.因出现入围面谈签约人员自主放弃签约、未在规定的面谈签约时间内签约等情形而导致拟面谈签约岗位出现空缺的，按照应聘者的考试总成绩从高分到低分依次递补、面谈签约其他应聘者（应聘者的笔试成绩需达到60分以上，面试成绩达到70分以上）。

五、体检

根据应聘者考试总成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象，由我局负责组织体检人员按要求到当地有资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，并根据新教师入职背景审查要求增加心理健康测试等检查项目。

六、考察

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，由我局负责组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察期间，应聘者需提供本人户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明、中国人民银行出具的个人信用征信等证明。

七、拟聘用人员公示

经惠州市人力资源和社会保障局核准后，在惠州市教育局网站上公示拟聘用人员名单。

经批准聘用的教师签订在惠州市直公办中小学校服务不少于5年的《协议书》，并实行试用期一年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者将被取消聘用资格。

八、依次递补

因应聘者放弃体检、考察和聘用资格，或者应聘者体检、考察不符合要求，或者拟聘用人员公示的结果影响聘用，或者应聘者未在规定时间内提交有关证书，或者应聘者未在规定的报到时间内报到等情形导致拟聘岗位出现空缺的，在7个工作日内，按照应聘者考试总成绩从高分到低分依次递补其他应聘者（应聘者的笔试成绩需达到60分以上，面试成绩到达70分以上）。若应聘者考试总成绩相同，以面试成绩的高分者为递补人选。若均相同需进一步加试，加试以考察应聘者综合能力测试的方式组织，时间为10分钟，以提问方式进行。

九、办理聘用手续

经公示无异议并报惠州市人力资源和社会保障局核准后，办理拟聘用人员的有关编制、报到、聘用手续。

十、其他事项

（一）本次考试全程实行诚信承诺和全程资格审查，任一环节审查出应聘者不符合报名资格条件即取消其报考资格。应聘者应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、资料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假资料的，或者明确不符合招聘岗位条件要求仍进行报名或考试的，一经发现即取消考试或聘用资格。应聘者违反报名要求多报考点或岗位的取消报名资格。对恶意干扰报名、考试的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

十一、联系方式

（一）联系部门：广东省惠州市教育局人事科

联系人：杨老师。

联系电话：0752-2260716。（咨询时间：工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30）

联系地址：广东省惠州市惠城区麦地路2号。

惠州市教育局网站网址：http://jyj.huizhou.gov.cn/。

（二）监督电话：

惠州市教育局机关纪委：0752-2691522。

附件：

1.“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表（北京场）（武汉场）（长春场）（西安场）（广州场）

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

惠州市教育局

2023年10月17日

附件1：“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表（北京场）.xls

附件1：“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表（广州场）.xls

附件1：“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表（武汉场）.xls

附件1：“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表（西安场）.xls

附件1：“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表（长春场）.xls附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

一、关于报名

1.应聘人员在招聘系统中填写报名信息应注意哪些事项？

应聘人员必须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并对所填信息的真实性、准确性和完整性承担完全责任。其中，学习和工作经历栏目应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为避免影响招聘单位审核是否构成回避关系岗位，不得漏填家庭成员及主要社会关系。

2.应聘人员在报名期间可否更改报考岗位？

报名期间，应聘人员可更改报考岗位。报名时间截止后，不得再更改。

3.应聘人员是否需要缴费？

不需要。

二、关于招聘对象

4.哪些人员可以报考考生类别条件为“应届毕业生”的岗位？

(1)国家统一招生的2024届普通高校、职业学校毕业生(非在职)。

(2)2024届技工院校毕业生(非在职)。

(3)国家统一招生的2022、2023年普通高校毕业生(非

在职);2022年1月1日至2024年3月25日期间取得国(境)外学历学位，且在面试资格复审前完成教育部认证的留学回国人员。上述人员须自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系。招聘过程中，用人单位或者其主管部门将通过比对养老、工伤、失业保险等方式，对应聘人员在规定期间内是否曾与用人单位建立过人事或劳动关系进行核查。

(4)正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员。

(5)面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训对象，于2024年1月1日至报名首日培训合格，且选择报考医疗卫生机构岗位的人员。

5.哪些人员可以报考定向招聘岗位？

我省招募的、服务期满且考核合格的“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等基层服务项目人员，可以报考定向招聘岗位。

上述人员报考定向招聘岗位的，限报服务所在市或者本人户籍(生源)所在市的定向招聘岗位。此类人员也可以报考符合条件的其他非定向招聘岗位。

“三支一扶”高校毕业生报考定向招聘岗位的，不再享受加分政策。

基层服务项目期满考核合格证书取得时间的计算截止日期为本次集中招聘报名首日。

6.“三支一扶”高校毕业生如何加分？

报考非定向招聘岗位且符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)加分条件的广东省“三支一扶”高校毕业生，按规定享受加分政策。

上述人员报名时在招聘系统中填写加分政策项目，并在招聘单位进行加分资格审查时提供证明材料原件和复印件。凡未在招聘系统中填写加分事项或未按招聘单位规定时间进行加分资格审查的，不予加分。

7.基层服务项目人员在面试资格复审时提供哪些材料？

基层服务项目人员在面试资格复审时提供以下证明材料：

(1)大学生村官提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;

(2)“三支一扶”计划提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);

(3)“大学生志愿服务西部计划”提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;

(4)“广东大学生志愿服务山区计划”提供团省委或团中央出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证。

8.2024年毕业的定向生、委培生是否可以报考？

2024年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

三、关于学历、学位

9.怎样理解招聘岗位中的“学历”、“学位”条件？

应聘人员应具备与招聘岗位要求一致的学历、学位。招聘岗位没有学位要求的，应聘人员是否取得学位不影响报考。

10.自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等毕业生可以报考哪些岗位？

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生符合招聘岗位要求的，可以报考考生类别条件为“不限”的岗位，但不能报考考生类别条件为“应届毕业生”岗位或定向招聘岗位。

11.应聘人员可否用非最高学历专业报考？

招聘岗位考生类别条件为“应届毕业生”的，应聘人员不得以非最高学历专业报考，必须以最高学历专业报考。

招聘岗位考生类别条件为“不限”的，应聘人员可以非最高学历专业报考。

12.以非最高学历专业报考的其他要求？

2024届国内普通高校、职业学校、技工院校毕业生(非在职)以非最高学历报考的，须于2024年9月30日前取得最高学历毕业证书、学位证书;2024届在境内就读的中外合作办学毕业生(非在职)以非最高学历报考的，须于2024年12月31日前取得最高学历毕业证书、学位证书;其他应聘人员以非最高学历报考的，须于面试资格复审前取得最高学历毕业证书、学位证书。逾期未取得的，不得聘用。

13.国（境）外学历、学位人员需要提供哪些材料？

留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

上述材料应在面试前资格复审时与其他材料一并交招聘单位审核。

四、关于专业

14.应聘人员应如何判断本人所学专业？

应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。

15.应聘人员应如何选择专业报考？

招聘岗位中专业条件参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《公务员专业目录》)设置的，应聘人员所学专业已列入《公务员专业目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科门类”(代码为2位数)的，如应聘人员所学专业为该“学科门类”所含“学科”(代码为4位数)或“专业”(代码为6位数)的，均符合报考条件。

若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。

16.应聘人员以相近专业报考有什么要求？

应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》(无专业代码)的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在面试资格复审时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

若招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数)，应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数)，可按前款规定以相近专业报考。

17.应聘人员专业中有培养方向的如何报考？

对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如《公务员专业目录》中的“企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，某岗位设置为“企业管理(限：财务管理)(A120202)”，则此专业中财务管理方向的应聘人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的不可报考。

除《公务员专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

18.普通高校、职业学校毕业生能否报考同时设置了技工院校专业条件的岗位？

普通高校、职业学校毕业生符合该岗位其他条件的，可以报考。

五、关于技工院校毕业生报考

19.技工院校毕业生可以报考哪些岗位？

技工院校毕业生可以报考设置了技工院校专业条件的岗位。

20.技工院校毕业生能否报考同时设置了高等教育学历专业条件的岗位？

技工院校毕业生符合该岗位其他条件的，可以报考。

21.技工院校毕业生报考时是否需要提供学历、学位证书？

技工院校毕业生报考设置了技工院校专业条件的岗位，不需要另行提供学历、学位证书。

22.技工院校毕业生获聘为事业单位管理、专业技术岗位工作人员的，享受什么待遇？

技工院校毕业生获聘为事业单位管理、专业技术岗位工作人员的，预备技师(技师)班毕业生执行大学本科学历人员相关政策规定，高级工班毕业生执行大学专科学历人员相关政策规定。

23.技工院校毕业生如何确定本人的所学专业？

招聘岗位的技工院校专业条件按照《广东省事业单位公开招聘专业参考目录(技工院校)》(以下简称《技工院校专业目录》)设置。技工院校毕业生所学专业按所获技工院校毕业证书上的专业为准。

技工院校毕业生所学专业已列入《技工院校专业目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中专业要求为“专业大类”(代码为2位数)的，符合相应培养层次的应聘人员所学专业为该专业大类所含专业(代码为4位数)的，均符合报考条件。

24.技工院校毕业生以相近专业报考有什么要求？

技工院校毕业生所学专业未列入《技工院校专业目录》(无专业代码)的，可选择《技工院校专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在面试资格复审时主动提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。事业单位或者其主管部门根据所学课程与岗位要求专业的相似情况等进行资格审查。

六、关于港澳居民报考

25.哪些港澳居民可以报考？

港澳居民同时符合以下条件的可报考：

(1)根据《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》规定，香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民;

(2)具备《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》第五条所列条件。

26.港澳居民可以报考哪些岗位？

符合规定的港澳居民可报考广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆及省直驻上述各地事业单位岗位。

27.港澳居民如何注册？

港澳居民登录招聘系统后，在证件类型中选择“香港永久性居民身份证”或“澳门永久性居民身份证”，并填写永久性居民身份证号进行注册。

28.港澳居民在面试资格复审时还需提供哪些材料？

(1)香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证;

(2)港澳居民来往内地通行证;

(3)港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)。

七、关于年龄和工作经历

29.招聘岗位年龄条件的计算截止时间？

招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次集中招聘报名首日。

30.工作经历起始时间如何界定？

(1)在党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，工作经历时间自报到之日算起。

(2)参加大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等基层服务项目人员，工作经历时间自报到之日算起。

(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员，工作经历时间自报到之日算起。

(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

(7)以灵活就业形式初次就业人员，工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

31.工作经历计算截止时间？

工作经历计算截止时间为本次集中招聘报名首日。

32.在企业工作，只能提供企业证明的，能否通过工作经历资格审查？

只有企业出具的证明，不能通过工作经历资格审查。应聘人员还需要提供劳动合同或工资证明、社保证明等其他佐证材料，以证明企业工作经历。如在规定时间不能提供佐证材料，或所提供的材料不足以证明的，不能通过资格审查。

八、关于考试

33.考试时需要携带什么证件？

必须带齐准考证、本人有效居民身份证(与报名时一致)方可进入考场。

34.考试前遗失了身份证怎么办？

遗失本人有效居民身份证的应聘人员，需及时到公安部门补办临时身份证。其他证件不能代替居民身份证。

35.笔试地点在哪里？

笔试地点详见准考证。建议应聘人员在考试前一天熟悉考场地址和交通路线。

36.对违纪违规行为，有哪几种处理方式？

应聘人员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，分别给予取消应聘资格、考试成绩无效、记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库等相应处理。

37.如何查询笔试成绩和笔试合格分数线？

笔试结束后20个工作日内，应聘人员可凭本人居民身份证号和准考证号登录招聘系统查询笔试成绩。笔试合格分数线由各级事业单位人事综合管理部门划定后公布。

九、关于资格审查

38.资格审查的时间节点包括哪些？

资格审查贯穿公开招聘全过程。事业单位人事综合管理部门、主管部门或事业单位在资格初审、资格复审、体检、考察、公示以及办理聘用手续等过程中，发现应聘人员存在不符合招聘公告及岗位资格条件的，或存在填写虚假信息、提供虚假材料等情形的，将按规定取消考试或聘用资格。

39.2024届毕业生在面试资格复审时须提供哪些材料？

2024届毕业生在面试资格复审阶段暂不能提供毕业证书、学位证书的，须提供居民身份证、学生证、毕业生就业推荐表;考察阶段，须提供就读学校出具的准予毕业和取得学位资格的证明。未按公告规定时限取得毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，不予聘用。

十、关于体检

40.体检标准、工作要求和程序等怎么确定？

体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定。教师岗位体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

41.哪些情况可复检，复检程序是什么？

应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出。事业单位或者其主管部门应在收到复检要求10个工作日内组织复检。复检原则上应更换到不低于原体检医院等级的其他符合资质的医院进行。复检医院由事业单位或者其主管部门指定。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

十一、关于考察

42.考察时需要对考察人选进行资格复审吗？

资格审查贯穿公开招聘全过程。考察是对考察人选资格条件认定核实的关键环节，需要对考察人选进行资格复审。考察阶段资格复审，主要是核实考察人选是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否构成回避的情形等方面的情况。

43.如何理解“聘用后即构成回避关系”?

按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

本指南仅适用于广东省事业单位2024年集中公开招聘。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，品行良好，遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良记录;

(二)具有招聘岗位所要求的资格条件;

(三)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

(四)服从用人单位的工作安排;

(五)法律、法规规定的其他条件;

(六)有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

二、招聘岗位、人数及条件如下:

三、招聘程序

(一)发布公告

公告时间：5个工作日(即2023年12月13日至2023年12月19日)。

(二)接受报名

报名方式：现场报名。依据现场应聘者投递的简历信息，由龙门县金丰实业投资开发有限公司招聘工作领导小组人员结合招聘岗位条件进行初步资格审核，对符合岗位招聘条件的报考人员，现场接受报名。

报名时间：2023年12月20日(上午9：00-12：00、下午14：30-17：30)。逾期不予受理。

报名地点：龙门县金丰实业投资开发有限公司(地址：龙门县金龙大道旁惠州产业转移工业园办公楼一楼办公室),联系电话：0752-6530222。

应聘人员需提供如下证件和材料：

1.A4纸双面打印并填写《2023年龙门县金丰实业投资开发有限公司招聘报名表》一式2份(附件1);

2.居民第二代身份证复印件2份;

3.学历学位证书原件及复印件2份;

4.本人近期正面免冠一寸彩照3张;

5.本人无犯罪记录证明。

(三)资格审查

按公告招聘岗位要求的资格条件，由龙门县金丰实业投资开发有限公司招聘工作小组对应聘人员提供的报名表及各种证件进行比对审查。审查时，应聘人员所填信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消应聘人员的报名资格。报名资料确认后，对符合报考资格的发放准考证，同时将符合报考条件的人员名单在龙门县人民政府门户网站予以公示。

(四)考试

1.直接进入面试。通过资格审核的应聘人员发放面试通知书。

2.面试。采用结构化面试的方式进行，主要测试应聘者与应聘岗位特点的适应性。面试成绩按100分计算,合格线为60分。应聘人员需携带面试通知书和本人有效身份证原件参加面试。面试时间在龙门县人民政府门户网站公告。

(五)体检

根据面试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检，体检人员在龙门县人民医院进行体检，标准参照《广东省事业招聘及公务员入职体检标准》执行，费用自理，具体体检时间另行通知。

(六)公示

对面试、体检合格的应聘人员，统一在龙门县人民政府门户网站公示7个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

(七)递补聘用

因体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按该岗位面试成绩高低顺序依次递补体检或公示人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

(八)聘用

此次招聘的合同制员工被录用后，由县金丰公司与员工签订劳动合同。其中试用期为三个月，在试用期内不能胜任工作或不遵守金丰公司工作制度或廉洁纪律的，公司将按《龙门县金丰实业投资开发有限公司合同制员工管理办法》进行解聘管理和解除劳动合同关系。

四、待遇

此次招聘人员属于合同制员工。试用期工资2000元/月，试用期满经考核合格成为正式职工，由县金丰公司与员工签订劳动合同，工资标准为3000元/月(含社保、住房公积金和奖励性绩效工资)，符合专业技术人员岗位津贴按《龙门县金丰实业投资开发有限公司合同制员工管理办法》专业技术人员工资标准发放。聘用期限：3年，从签署劳动合同之日起计算。

五、其他事项

(一)应聘人员报名前须认真阅读本公告及其附件。

(二)资格审查贯穿招聘的全过程，应聘人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。

(三)本公告由县金丰公司负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

附件1：2023年金丰公司招聘报名表.doc

龙门县金丰实业投资开发有限公司

2023年12月12日

事业单位招聘等

惠东县2023年公益性岗位公开招聘公告

2023年博罗县招聘医疗卫生单位工作人员

惠州2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师公告

2023年博罗招募10名银龄教师

2023年龙门县公安局公开招聘警务辅助人员公告

2023年博罗石湾镇招聘第五批村两委班子储备人选公告

惠阳区司法和信访局2023年公开招聘编外人员公告

2023年惠阳招聘高级职称类医疗卫生专业技术人员（第二批）

2023惠阳招聘第二批医疗卫生专业技术人员（普通类）

2023年10月惠阳镇隆镇中心卫生院公开招聘工作人员公告

博罗县2023年兜底安置类公益性岗位公开招聘公告

2023年龙门县公开招聘乡镇党建指导员公告

2023年龙门县政务服务数据管理局招聘公告

招聘会：暂无

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

具体招聘岗位及人数详见附件1。

三、薪酬待遇

1.获聘人员为事业单位编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省、市、县政策规定的薪酬待遇。

2.获聘人员必须与用人单位签订聘用合同和服务承诺书，应聘人员须承诺在用人单位服务满5周年（不含规培时间），若在服务期限内调离我县医疗卫生单位（包括不限于自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等），应全额退回规培费用和所享受的人才优惠政策待遇以及违约金（本人剩余服务期限的年度工资总额的10%），并与用人单位解除聘用合同。应届毕业生应在上岗后三年内取得相应的执业资格和职称证书，如未在期限内取得，用人单位有权解聘。

四、报考条件

（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件（详见附件1，其中年龄截止日期以报名最后一天计算）。

（二）下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

（三）博罗县在职在编事业单位人员不在招聘之列。

五、招聘程序及办法

（一）发布公告，公告时间为2023年10月25日至招聘程序结束止。

（二）报名时间及方式

1.报名时间：从2023年10月31日上午9：00至2023年11月6日下午17：30止。

2.报名方式：考生登录网址https://www.sydwzk.cn/gdhzblzp2023，按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并且完成网上报名。

每位考生只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。请考生认真阅读招聘公告，对照岗位招聘条件进行报考。

考生进入系统报名时请务必按系统要求填写、提交相关报考材料，一旦提交报考材料不得撤回、变更招聘岗位和报考资料等。因提交材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，责任自负。

3.网上报名需上传以下材料:

（1）本人近期正面免冠蓝底一寸彩照；

（2）内地居民有效期内的二代身份证（正、反面）；

（3）毕业证、学位证书、职称证书、执业资格、工作经历证明（以社保缴费明细为准）；

（4）港澳学习、国外留学人员须上传教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。

（5）港澳学习、国外留学人员以相近专业报考的需上传毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章，国外学历成绩单需要提供翻译机构出具的成绩单翻译件）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；

（6）事业单位在岗在编人员报考的需上传工作单位出示的同意报考证明，须附上单位主管部门意见；

（7）符合“三支一扶”加分政策的考生，报名时需上传省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》，如未提供相关材料的视为放弃加分；

（8）与招聘岗位要求相关的其他证明材料。

（9）报考承诺书（附件3）

（三）报名注意事项

1．考生须认真阅读本公告要求，准确把握报考岗位的具体条件，诚信报名、诚信考试。考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合报考资格条件的最终依据，在招聘过程及在后续工作中发现考生存在不符合报考资格条件或存在弄虚作假等情形的，一经查实，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理，对恶意干扰招聘工作的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2．考生上传报名系统的报名材料前务必保证所有图片中的文字清晰可辨认，否则，将视作报考失败处理。考生提交的报名材料或报名信息不（全）合格者，视为报考失败，不再提供补交或修改机会。

3．考生须于报名时取得相应的职业资格证书或专业技术资格证书。

4．2023届应届毕业生报考“应届毕业生”岗位的须于2023年9月30日前取得相应学历、学位证书。考生以非最高学历专业报考的，国内普通高校2023届毕业生（非在职）须于2023年9月30日前取得最高学历毕业证书、学位证书；在境外就读的中外合作办学2023年应届毕业生（非在职）须于2023年12月31日前取得最高学历毕业证书、学位证书；其他考生以非最高学历专业报考的，须于面试资格审核前取得最高学历毕业证书、学位证书。

5．不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

（四）打印准考证

报名成功的考生确定参加笔试的须在规定时间内登录报名网站自行打印《笔试准考证》，逾期未打印的，视为主动放弃考试资格。准考证打印时间将在博罗县卫生健康局官方网站和县医共体总院官网通知公告栏公告。

笔试准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

考试

根据《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范（试行）》规定，考试采取“笔试+面试”方式进行。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）精神，专业技术七级以上岗位、具有博士学位的人员，或者列入省、地级以上市事业单位高层次和急需紧缺人才目录的人员，可以免笔试直接进入面试环节。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。免笔试直接进入面试人员考试总成绩=面试成绩。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。笔试、面试成绩和总成绩将在博罗县卫生健康局网站和县医共体总院官网通知公告栏公布，考生可登录网站查询。笔试和面试的合格分数线均为60分，笔试未达到60分不进入面试，面试未达到60分不进入体检。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩按100分计算，占总成绩的60%。笔试合格线为60分。卫生类岗位考试内容为医学三基和相应岗位的专业知识。笔试时间90分钟，笔试时间、地点及笔试相关事项详见《笔试准考证》。

（2）考生凭有效身份证原件和《笔试准考证》，按规定的时间到指定地点参加笔试，未按时参加笔试或中途擅离考场的，视为放弃考试。

（3）考生可凭本人居民身份证号和准考证号登录招聘系统查询本人笔试成绩及岗位排名。查询笔试成绩时间将在博罗县卫生健康局网站和县医共体总院官网通知公告栏公告。

（4）笔试加分。根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人发〔2007〕141号）有关规定，对自服务期满考核合格之日起3年内的“三支一扶”，凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》，笔试成绩加10分，如考生笔试原始成绩未达到60分合格线的不得加分。

（5）考生对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》后送交博罗县卫生健康局进行查分，核查范围限于主观题、客观题有无漏评；分数的计算、登记是否有误；对违纪、违规、异常记录有异议。博罗县卫生健康局收到查分申请3个工作日内向申请查分考生作出书面答复，经核查需要更改分数的在3个工作日内更改网上公布的分数，并会及时通知因更改分数而受到影响的考生。每位考生只能申请查分一次。

2.面试

面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，占总成绩的40%。免笔试直接进入面试人员，面试成绩占总成绩的100%。

（1）入围面试人员。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1：3的比例（含并列成绩）依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。

入围面试人员名单在博罗县卫生健康局官方网站和县医共体总院官网通知公告栏公布。

（2）资格审核。面试前，博罗县卫生健康局和县医共体总院官网将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。考生须带齐《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）及网上报名的有关材料原件和复印件，到现场进行资格审核。通过资格审核的考生将进入面试环节，资格审核不通过的考生不得进入面试环节。入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因考生放弃资格审核或资格审核不通过导致面试人数出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。

参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在博罗县卫生健康局官方网站和县医共体总院官网通知公告栏公布。面试人员凭有效身份证原件、准考证原件按规定的时间到指定地点参加面试。面试对象未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

（六）体检与考察

1．体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

2．组织体检。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）实施。体检不合格的不予聘用，出现空缺岗位的，从本岗位总成绩由高到低补递补参加体检。体检时间另行通知。

3.考察。事业单位应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

（七）公示与聘用

1.对体检、政审考察合格的考生，在博罗县卫生健康局门户网站和县医共体总院公示5个工作日。

2.考察人选对公示有异议的，可以在公示期间内向博罗县卫生健康局书面申辩，博罗县卫生健康局应在7个工作日内予以书面答复。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向博罗县卫生健康局提出异议，博罗县卫生健康局应当及时依法处理。

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定程序和权限办理拟聘用人员备案手续。

3.聘用人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的，取消聘用。

（八）递补聘用

出现下列情形之一的，博罗县卫生健康局可以在7个工作日内进行递补：

应聘人员体检不合格的；

考察人选未被确定为拟聘用人员的；

拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选由报考同一岗位的综合成绩合格人选中按总成绩从高到低依次递补。

（九）岗位调剂

若某单位招聘岗位没有合格人选或递补后仍出现岗位空缺，则由本次招聘中报考其他单位同一类型、同招聘标准岗位的综合成绩合格人选中按总成绩从高到低现场依次选岗。同时，须考生同意择岗并签署《考生调剂同意书》（附件4）后方能进行调剂。

六、其他事项

1.博罗县人力资源和社会保障局对招聘工作进行全程监督，确保招聘工作有序进行。

2.在招聘工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。

3.本方案由博罗县卫生健康局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

4.咨询电话：0752-6622516；投诉电话：0752-6630026。

附件：

1.“惠”聚优才——博罗县2023年公开招聘医疗卫生单位工作人员岗位信息表.xlsx

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

3.报考承诺书.docx

4.考生调剂同意书.doc

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）规定，结合龙门县教育教学发展需要，龙门县教育局2024年公开招聘178名教师。现公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象

普通高等学校毕业生和社会上具有国家承认学历的人员，年龄为18-35周岁（1988年4月8日至2006年4月8日出生）。

三、报考条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（二）具有以下情形之一者，不得作为招聘对象：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

6.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

7.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

8.聘用后即构成回避关系的人员；

9.未满服务期的公费定向培养师范毕业生；

10.法律法规规定的其他情形的人员。

（三）具体岗位条件

详见《“惠”聚优才——龙门县教育局2024年公开招聘教师岗位表》（附件1）。应聘者所学专业未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3，简称《公务员专业参考目录》）或无专业代码的，可选择《公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等资料。应聘者所学专业已经列入《公务员专业参考目录》的，不能再作相近专业报考。

（四）报名注意事项

1.报考人员须认真阅读公告，准确把握报考岗位的具体条件，报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.国有单位在职在编人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。

3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

4.2024年国内普通高等院校毕业生须于2024年8月1日前取得相应学历毕业证、学位证、教师资格证，其他报名人员均须于现场资格复审（面试资格审核）前取得相应学历毕业证、学位证、教师资格证，提供原件审核。港澳台学习、国外留学归来人员还须在现场资格复审（面试资格审核）时提交教育部中国留学生服务中心国（境）外学历、学位认证书的原件和复印件。

5.个别体育与健康教师岗位有执业资格证要求中国足协/亚足联D级及以上足球教练证，须在现场资格复审（面试资格审核）时提交原件及复印件。

6.入围面试的考生不主动作出放弃面试、体检、考察、聘用资格，若被聘用，要保证按时报到。未按时报到者，将记录在案，且2年内不得参加我局下属事业单位公开招（录）聘考试。

7.考生须按《广东省考试录用公务员专业参考目录》（2024年版）设置的专业名称和专业代码选择相对应的岗位进行报考。

四、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

五、招聘程序

（一）发布公告

公告时间为2024年4月1日至2024年4月7日。

（二）报名时间

2024年4月8日9:00至4月15日17:00。

（三）报名方式

本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2024年4月8日9:00至4月15日17:00登录“全国事业单位招聘网”（考生报名）（https://www.qgsydw.com/qgsydw/以下简称“招聘系统”）报名。

1.提交报考申请。报考人员应清楚具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录招聘系统，填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为20KB以下）。

2.系统初步审核。招聘系统将自动实时对报考人员提交的报名表进行初审。报名系统自动审核只能对有限的岗位条件进行审核，自动审核通过并不说明考生完全符合岗位条件，考生应认真核对个人资料是否完全符合，慎重报名。

3.报名开始后的前3天每天16:00时，系统公开各岗位报考人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名人数。

（四）笔试确认

通过系统初步审核的考生须在规定时间内确认是否参加笔试，确认时间为2024年4月18日8:30至4月18日17:30，登录“招聘系统”进行确认，未在规定时间内进行确认的考生，视为主动放弃考试资格。

（五）打印准考证

在“招聘系统”确认参加笔试的考生，须在2024年4月19日17:00至4月21日9:00登录“招聘系统”下载打印准考证，未在规定时间内打印准考证的，视为主动放弃考试。笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

（六）笔试时间及考点安排

2024年4月21日（星期日）上午9:30-11:30。（具体考点安排、要求详见准考证）

（七）考试

包括笔试和面试。考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

1.笔试

笔试采取闭卷考试的形式进行，具体笔试时间以准考证通知为准。主要考试内容为《教育学》《教育心理学》《教育法规》教师职业道德等，笔试成绩按100分计算，合格线为60分。笔试成绩的50%计入总成绩。

政策性加分：根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，对在2021年4月8日至2024年4月8日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考时笔试成绩加10分。

符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并提供证明材料原件和复印件进行加分资格审核，否则视为放弃加分。以上材料，需在资格审查确认期间提交原件和复印件，逾期不予认定，属个人证件原件的，验证后退回考生。

（1）加分考生资格审查及材料确认时间：考生笔试后第一个工作日2024年4月22日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。凡没有在规定时间内到现场确认的，取消加分资格。

（2）资格审查及材料确认地点：龙门县教育局四楼人事股（龙门县城文化路9号）。

2.现场资格复审。资格审查地点、审查时间另行公告。根据笔试成绩（在合格分数线内），由高分到低分按1:3比例（含并列成绩）确定面试人选进行现场资格复审，资格复审不通过的考生不得进入面试环节。因考生放弃资格复审或资格复审不通过导致面试人数出现空缺的，在同一岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

参加资格复审人员需提供如下证件和材料：

①.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式1份（报名系统内打印）。

②.非2024年国内普通高等院校毕业生提供内地居民第二代身份证、笔试准考证、学历、学位证书和教师资格证原件及复印件各1份。2024年国内普通高等院校毕业生则提供内地居民第二代身份证、笔试准考证、《毕业生就业推荐表》，并承诺2024年8月1日前取得相应学历毕业证、学位证、教师资格证，逾期未取得，不予录用。

③.个别体育与健康教师岗位需按要求提供中国足协/亚足联D级及以上足球教练证原件及复印件。

④.国有单位在职在编人员报考，需提供单位同意报考证明原件。

⑤.港澳台学习、国外留学归来人员还须提供教育部中国留学生服务中心国（境）外学历、学位认证书的原件和复印件。

⑥.考生以相近专业报考的需提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料原件及复印件。

⑦.与招聘要求相关的其他证明材料。

以上材料，需在资格审查期间提交原件和复印件，逾期不予认定，属个人证件原件的，验证后退回考生。对证件和材料不齐全且不能在现场资格复审（面试资格审核）截止时间前补全或与报考条件不相符的，取消面试资格。

3.面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的50%。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1∶3的比例（含并列成绩）依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。

面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知我局，可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在上述网站上公布。

（八）选岗

根据报考岗位，按照考试总成绩（总成绩并列时，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次）从高到低的顺序依次选择，选岗需考生本人或委托他人按选岗公告要求现场选岗。

（九）体检与考察

1.体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

2.组织体检。体检工作依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔2011〕134号）等规定组织实施。

3．考察。事业单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

（十）递补和调剂

考生放弃资格复审、体检、考察、聘用或资格复审、体检、考察不合格出现岗位空缺的，在同岗位中按照合格分数线内考生的总成绩从高分到低分依次递补，录用其他考生。如果递补完毕之后还出现岗位空缺的，在其他服从调剂的同类学科（不同学段亦可）岗位中且符合岗位专业和执业资格证要求，按岗位总成绩高低顺序依次进行调剂补录，调剂需考生本人或委托他人按调剂公告要求现场调剂。是否递补和调剂，由招聘主管部门研究决定。递补和调剂期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补和调剂。

（十一）公示与聘用

1.对体检、考察合格的考生，在龙门县人民政府官方网站公示5个工作日。

2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

六、其他事项

（一）考生报名前须认真阅读本公告和附件。

（二）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

（三）本次集中公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（四）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（五）被录用的教师必须与县教育局签订承诺书，从到我县任教之日起，5年内不得调出龙门县教育系统。

（六）本公告由县教育局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

咨询电话：0752-7981983，7781313

附件：1.“惠”聚优才——龙门县教育局2024年公开招聘教师岗位表.xlsx

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

3.广东省2024年考试录用公务员专业参考.xls

龙门县教育局

2024年4月1日

一、招聘原则

坚持公开公正、平等竞争、全面考核和择优聘用的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘警务辅助人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位

（一）勤务辅警岗位：17人，男性，身高170CM以上，具有国家承认的大专以上学历（退伍军人可放宽到具有国家承认的高中或中专学历），专业不限；20至30周岁（1992年10月16日后至2003年10月16日前出生）；矫正视力5.0以上。

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护宪法、遵守国家法律法规；

（三）遵纪守法、作风正派、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅警工作；

（四）具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力，身体健康，体形端正，无明显文身；

（五）无违法犯罪记录;无因违反纪律、规定被公安机关解除劳动合同的情况；

（六）报考人员在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民辅警的配偶、子女、退役士官士兵、警察类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。

（七）有以下情况之一的，不得报名：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重的个人不良信用记录的；

11.其他不适合从事警务辅助工作的。

四、公告及报名时间、方式

（一）发布公告

公告时间：2023年10月16日至2023年10月22日。公告在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。

（二）报名时间

报名采取网上报名方式，报名时间自2023年10月23日08：00至2023年10月27日17：30止，逾期不接受报名。网上报名方式：搜索微信小程序“惠州公安辅警招录报名”，点击报名小程序，即可报名（报名流程见附件1）。

注意：提交资料后不代表报名成功，报名人员务必实时关注报名小程序反馈信息，否则造成报名不成功等后果自负。

（三）报名人员需准备、上传以下证件和材料：

（1）居民身份证（正、反面）的复印件；

（2）本人学历证书、户口簿（户主页和本人页）的复印件；

（3）其他能证明符合优先的相关证件（如退伍证等）的复印件；

（4）在职的公安机关辅警需所在单位辅警管理部门出具同意报考证明；

（5）考生个人承诺书附件2（在需补充材料中上传）;

通过资格审查、笔试、体测、面试考生，在政审阶段前需提供本人有无违法犯罪记录证明、征信证明（中国人民银行打印）纸质版到县局辅警办。

五、资格审查、考试方式和录取办法

（一）资格审查

1.对报名人员的年龄、身高、学历等应聘资格进行审核，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。初步审核合格者，通知进行考试。

2.考试包括笔试、体能测试和面试。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算（四舍五入保留小数点后2位）。

（二）笔试

1.笔试采用机考方式进行，理论考试内容包括专业基础知识、公共基础知识和辅警管理办法等，试题全部随机在题库中抽取。笔试总分为100分，60分为合格，考试时间为70分钟，笔试成绩合格者才能进入体能测试。（公安烈士和因公牺牲公安民辅警的配偶、子女加15分，退役士官士兵加10分。）

2.笔试具体时间、地点待定，将在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。笔试结果将在龙门县人民政府门户网站公告栏公告3天。考生凭身份证参加笔试，未按时参加笔试者视为放弃。

（三）体能测试

1.笔试合格者进入体测环节。体能测试参照《广东省公安机关录用人民警察体能素质测评》规定实施，主要测试报考人员的身体素质情况。设10米×4往返跑；立定跳远；1000米长跑。

2.体能测试有下列情形之一的不能进入面试：（1）单项成绩O分的；（2）两项成绩不合格的；（3）测试成绩平均分达不到60分的。（体能测试评分标准查看附件3）

（四）面试

体能测试合格考生根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1:3比例确定面试对象，进入面试考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分。

参加面试人选名单和面试具体时间、地点、要求等在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。

（五）体检和政审

体检人选以应招聘人数1：1的比例确定；参加体检人员由招聘单位安排到指定体检机构进行规定项目体检，体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检费用自理，体检地点、时间另行通知。

政审将从违法犯罪记录、个人征信、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄涉毒等方面进行。

（六）录取

应聘人员经笔试、体能测试、面试、体检、政审合格，公示无异议后择优录取，具体岗位安排根据工作需要，由公安机关统筹安排，对不服从分配的一律取消录用资格。

六、福利待遇

警务辅助人员由基本工资、层级工资和补贴组成，基本工资根据不同岗位设定，普通勤务辅警基本工资为3000元/月，特警勤务辅警基本工资3500元/月，基本工资含个人部分五险一金，特殊岗位津贴及加班费500元/月。层级工资按《龙门县公安机关警务辅助人员层级管理办法》发放。辅警薪酬待遇实行动态调整机制，根据社会发展情况适时调整。统一购买意外保险，执勤服装由县公安局统一发放。

七、培训和管理使用

考生通过招录程序后，县公安局根据《劳动合同法》《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》《龙门县公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，由龙门县公安局与录用人员签订劳动合同、购买五险一金等，新招录辅警经统一培训合格后上岗。

八、其他事项

（一）考生报名前须认真阅读本公告。

（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实或发现不符合招聘条件的直接取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（四）本公告未尽事宜由龙门县公安局辅警办负责解释，咨询电话：0752-7987151。

附件：1.微信报名流程（附件1）.doc

2.附件2考生个人承诺书.docx

3.体能测试评分标准 （附件3）.xls

一、招聘岗位

政府专职消防队员岗位：战斗员1人

二、招聘条件

1.政治条件

拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，有志为公庄镇消防事业作贡献，无违法犯罪纪录。

2.年龄

年满18周岁且24周岁以下的中国公民。

3.性别

男性。

4.岗位条件

在公庄专职消防救援队工作，实行24小时执勤备战，参照国家消防救援队军事化管理。

专职消防救援队战斗员：具有高中及以上学历，自愿从事灭火救援工作，服从消防部门的管理，符合《消防员职业健康标准》规定的身体条件，退役士兵或具有体育、文艺、文秘等资格特长的社会青年优先。

5.体格条件

（1）体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

（2）身高：160cm以上。

男性：不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。

（3）标准体重=(身高-110)kg。

（4）裸眼视力不低于4.6。

（5）有以下身体特征的不予招收：长径超过3cm的纹身以及涉及非法组织标志的纹身，民族分裂、暴力恐怖、宗教极端和邪教、有害气功组织、黑社会性质组织标志的；违反社会公德、有损消防形象的纹身，带有明显政治倾向的纹身，主要涉及攻击、丑化领袖人物，涉及反党、反社会、民族种族歧视等内容的。

三、薪酬待遇

1.政府专职消防员工资待遇由基本工资、岗位工资、工龄工资、职级工资、绩效奖金等组成，新入职政府专职消防救援队战斗员每月工资（扣除五险一金）约3800元，具体工资标准以用人单位规定为准。

2.享受国家队消防员同等住宿条件和伙食标准，并按500元/年/人标准发放工作服装。

四、报名时间及方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月22日。

2.报名咨询电话：0752-6219119

3.联系人：张灵敏13669588636；李晓芳15811995626

4.所需提交材料

应聘者在报名时需上交以下报名资料，报名资料交至公庄镇专职消防救援队（公庄镇三中路76号）。

（1）《公庄镇公开招聘政府专职消防队员报名表》（现场填写，本人填写并签名）。

（2）身份证原件及复印件一份。

（3）退役士兵提供退役证原件及复印件一份。

（4）具有文艺、体育等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定。

（5）毕业证书原件及复印件一份。

（6）应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张。

（7）无犯罪证明和个人征信记录一份。

（8）二甲医院出具的用工体检报告。

以上资料原件审核后退还，复印件留存。

五、资格审查

应聘者经初步资格审查通过后，用人单位将电话通知应聘者进行现场体能测试、面试等。对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程，发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除。

六、考试

1.考试时间及地点

初定2023年12月29日，具体时间及地点以所报考单位通知为准。

2.考试项目

体能测试、面试两项。

（1）体能测试。男（3项）：1000米跑必考，俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上和双杠屈臂伸4个项目选2项；

（2）面试。体能测试综合成绩确定面试人员名单。

（3）综合成绩计算。总成绩=体能测试（3项体能平均分）×30％+面试×30％；

△识别以上二维码，可下载《男同志体能考核标准》

七、公示及录用

由用人单位综合考评确定录用人员名单并进行公示。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

（一）入职培训

政府专职消防员首次聘期2年，入职期间组织6个月的入职培训及6个月的在岗培训，培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回。试用期一年，培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。

（二）违约行为

对录用后未报到，或入职培训试用期内退出的，从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录。入职培训期间，非正当原因退出的，须返还补缴体格复检费、培训伙食费、服装费，今后不得参加政府专职消防员招录。对正式签订接收协议后，非正当原因提前离职的，需退回由用工单位支付的培训费用，违约行为将放入个人档案及录入征信系统，今后不得参加政府专职消防员招录。

（三）上岗培训时间

初定为2024年1月，具体时间以通知为准。

公庄镇人民政府

2023年12月11日

2024年公开招聘县市容环境卫生事务中心编外环卫工人公告

为有效解决县城环卫工人数量不足问题，现将2024年公开招聘县市容环境卫生事务中心编外环卫工人公告如下：

一、招聘人数、岗位、专业及性质

1.人数：7人；

2.岗位：卫生清扫岗位人员

3.专业：不限；

4.性质：编外人员。

图源：龙门县市容环境卫生事务中心

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，品行良好，遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良记录。

（二）年龄：女：18-48周岁，男：18-50周岁。

身体健康，体形端正，无色盲，无传染性疾病，无药物成瘾，有较强的服务意识，具备吃苦耐劳精神，有志为环卫事业作贡献；有从事清扫、保洁工作经验者优先。

（三）具有招聘岗位所要求的资格条件。

（四）服从用人单位的工作安排。

（五）法律、法规规定的其他条件。

（六）有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

2.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.法律法规和规章规定不宜聘用为县市容环境卫生事务中心编外环卫工人的其他情形。

三、招聘程序

（一）发布公告

公告时间：5个工作日（即2024年3月6日至2024年3月12日）。公告在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。

（二）接受报名

报名方式：现场报名。由县市容环境卫生事务中心招聘工作领导小组具体负责实施。

报名时间：2024年3月13-15日（上午8：30-12：00、下午14：00-17：30）。逾期不予受理。

报名地点：龙城街道办环城西路30号（县市容环境卫生事务中心一楼综合部），联系电话：0752-7780941。

应聘人员需提供如下证件和材料：

1.A4纸双面打印并填写《2023年公开招聘县市容环境卫生事务中心编外环卫工人报名表》一式2份(附件2)；

2.居民第二代身份证复印件2份；

3.本人近期正面免冠一寸彩照3张；

4.本人无犯罪记录证明。

（三）资格审查

按公告招聘岗位要求的资格条件，由龙门县市容环境卫生事务中心招聘工作小组对应聘人员提供的报名表及各种证件进行比对审查。审查时，应聘人员所填信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消应聘人员的报名资格。报名资料确认后，县市容环境卫生事务中心将符合条件的名单在龙门县人民政府门户网站公告。

（四）考试

1.直接进入面试。通过资格审核的应聘人员直接进入面试。

2.面试。采用结构化面试的方式进行，主要测试应聘者与应聘岗位特点的适应性。面试成绩按100分计算,合格线为60分。应聘人员需携带本人有效身份证原件参加面试。面试时间在龙门县人民政府门户网站公告。

（五）体检

根据面试成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检，体检人员在龙门县人民医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行，费用自理，具体体检时间在龙门县人民政府门户网站公告。

（六）公示

对面试、体检合格的应聘人员，统一在龙门县人民政府门户网站公示5个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

（七）递补聘用

因体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按该岗位面试成绩高低顺序依次递补体检或公示人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

（八）聘用

此次招聘的编外人员被录用后，由县市容环境卫生事务中心采用编外人员方式聘用，县市容环境卫生事务中心与编外人员签订劳动合同。其中试用期为一个月，在试用期内不能胜任工作并不遵守劳动纪律的，县市容环境卫生事务中心按《龙门县市容环境卫生事务中心内部管理制度》进行管理，与其解除劳动合同，终止发放工资及停缴社会保险、医疗保险等有关待遇。

四、待遇

此次招聘人员属于编外人员。月薪以现行环卫工人标准执行，每月工资3893元（含个人、单位缴交的养老保险、工伤保险、失业保险、综合基本医疗保险、补充基本医疗保险），试用期内薪资与转正后薪资一致（试用期为一个月）。

五、其他事项

（一）应聘人员报名前须认真阅读本公告及其附件。

（二）资格审查贯穿招聘的全过程，应聘人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。

（三）本公告由县市容环境卫生事务中心负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

附件1：2024年公开招聘县市容环境卫生事务中心编外环卫工人岗位信息表.docx

附件2：2024年公开招聘县市容环境卫生事务中心编外环卫工人报名表.docx

龙门县市容环境卫生事务中心

2024年3月6日

招聘对象

招聘对象为普通高校、职业学校、技工院校毕业生。其中：

(一)2024届国内普通高校、职业学校、技工院校毕业生(非在职)须于2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(二)在境内就读的2024届中外合作办学毕业生(非在职)须于2024年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(三)其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

惠东地处广东省东南沿海，毗邻香港、深圳，是粤港澳大湾区重要枢纽门户。交通便捷，直航40多个城市，境内空港、海港、高铁、高速公路齐备，深度融入广深港惠“一小时生活圈”。环境优美，依山傍海、生态宜居，既有“天下独特奇观”的双月湾，又有全国唯一的海龟自然保护区——海龟湾。产业发展势头强劲，新材料、新能源、大数据等战略性新兴产业不断发展壮大，国家两大科学装置、太平岭核电、惠州LNG接收站、宇新轻烃、润泽国际信息港等龙头项目抢滩落户。连续3年入选赛迪“营商环境百强县”，2021年入选赛迪“投资竞争力百强县”，先后获评“中国女鞋生产基地”“全国象棋之乡”“全国体育先进县”“国家卫生县城”等多项国字号荣誉。惠东县以人民健康为中心，紧紧围绕建设卫生强县，打造健康惠东的工作目标，优化卫生健康事业发展格局，加强医疗卫生服务能力建设，完善疾病防控体系建设，不断提升我县卫生健康工作水平。

为充实我县医疗卫生人才，改善我县县域医共体单位专业技术人才队伍结构，提升医疗服务水平，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号），结合我县卫生健康工作实际情况，现将我县赴高校公开招聘卫生专业技术人员公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘人数及考点安排

共招聘61名卫生专业技术人员，具体详见《惠州市惠东县2024年度赴高校公开招聘卫生专业技术人员岗位表（华南师范大学考点）》（附件1，以下简称“《岗位表》”）。本次招聘考点设置在华南师范大学（大学城校区）。

三、招聘对象

为普通高等院校应、往届毕业生。其中，2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得学历、学位证书的毕业生。在国（境）外取得本科学历及学士学位（含）以上的2024年应届毕业生，还须于2024年8月31日前取得中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。

四、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.考生年龄要求以《岗位表》为准；

7.招聘公告要求的其他条件。

（二）岗位具体条件：

详见《岗位表》（附件1）。考生所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2，以下简称“《公务员专业参考目录》”）或无专业代码的，可选择《公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等资料。考生所学专业已经列入《公务员专业参考目录》的，不能再作相近专业报考。港澳台学习、国外留学生还须提供相应资料的中文翻译件。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

6.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

7.惠东县在编在岗医疗类事业单位人员，定向生；

8.聘用后即构成回避关系的；

9.法律法规规定的其他情形。

五、薪酬待遇

获聘人员为公益二类事业编制人员，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。

六、招聘程序

网上报名→网上初审（审核考生网上填报的信息资料）→发布笔试考试通知（考生须在网上自行打印《准考证》）→笔试→公布笔试成绩及查分→公布进入现场资格审核人员名单→现场资格审核、发放《面试通知书》并公布面试人员名单→面试→公布总成绩→面谈签约（应届毕业生）→体检→考察→公示拟聘用人员→办理聘用等手续。上述招聘程序的每个环节均在“惠东县卫生健康局网站”和“惠东县人力资源和社会保障局网站”发布公告，请考生自行登陆查看。

考试采取“笔试+面试”方式进行，考试总成绩计算为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位数。如同一岗位考生的总成绩相同，则按照面试成绩高低确定名次；如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。笔试和面试的合格分数线均为60分，未达到60分的考生不得进入下一环节。

（一）报名

1.报名方式：采取网上报名方式进行。

2.报名时间：2023年12月22日8:30时至2023年12月28日17:00时，逾期报名系统关闭不再接受报名。

3.考生必须在规定报名时间内，登陆“网上报名系统”（网址：http://www.qgsydw.com）进行报名，请考生务必如实、准确填写报名资料（报考资格初审以网上报名资料为依据，如因所填资料真实性有误造成资格初审不通过的，造成后果由考生自负）。考生只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

4.符合“三支一扶”和“大学生村官”加分政策的，笔试原始成绩加10分。符合加分的考生需在网上报名时上传由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》（原件的扫描件），以便进行加分资格审核。未提供证明资料的视为放弃加分。

（二）资格初审

以考生的网上报名信息资料为依据，对考生报考资格进行初审。

（三）打印准考证

打印准考证时间：2023年12月29日8:30时至2023年12月29日17:00时。请通过报名资格初审的考生务必按规定的时间登陆系统打印《准考证》，逾期未打印的视为自动放弃考试。

（四）笔试

1.笔试采取闭卷考试形式进行，主要为卫生类通用能力测试，实行所有岗位统一试卷，满分为100分，合格分为60分。

2.笔试具体时间、地点详见《准考证》。

3.笔试成绩和进入现场资格审核的人员名单将在“惠东县卫生健康局网站”和“惠东县人力资源和社会保障局网站”公告，请考生自行登陆查看。

4.查分。由于外出招聘工作流程环节多、时间紧，为方便考生尽可能在较短时间内完成招聘考试，考生如果对自己的笔试分数有疑问的，须在笔试成绩公布后的规定时间内填写《考生查分登记表》，送招聘考试考务小组指定地点申请查分。每位考生只能申请查分一次，逾期不再接受查分申请。

（五）现场资格审核及发放《面试通知书》

现场资格审核的具体时间、地点将在“惠东县卫生健康局网站”和“惠东县人力资源和社会保障局网站”公告，请考生自行登陆查看。

1.进入现场资格审核环节的考生应严格按照公告要求，携带有关资料的原件（一般情况下审核完成后返还）和复印件（需留存），于规定时间内到指定地点进行现场审核，审核通过后现场领取《面试通知书》。

2.现场资格审核需提交以下有关资料（考生资料如有作假，一律取消考试或聘用资格；逾期未提供相关资料的视为放弃考试资格）：

（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（网上报名系统打印），本人用钢笔或签字笔签名（双面打印，需交原件一式1份）。

（2）提交身份证原件（验证后给回本人）和复印件（一式1份）。

（3）毕业证书及学位证书。属2024年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》或《学生证》〔原件和复印件（一式1份）〕。注意：如2024年应届毕业生被确定为拟聘用对象后，须在2024年8月31日前取得相应学历学位证书，逾期将取消聘用资格。

（4）报考岗位有职称、执业资格、规培要求的，需提供职称证书、执业资格证书、规培证书，请考生在现场验证提交相关证书原件和复印件（一式1份）。

（5）报考岗位要求需要工作经历的，需提供具有相关工作经历岗位的劳动合同和社保证明等佐证材料，如劳动合同不能体现工作岗位的，需另外提交工作经历证明。

3.其他要求：

（1）港澳台学习、国外留学拟归来的2024年应届毕业生必须在2024年8月31日前提交教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》才能办理聘用手续，逾期取消聘用资格。

（2）符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定相关条件的港澳居民，还需提供以下资料：香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证；港澳居民来往内地通行证；港澳地区《无犯罪纪（记）录》（可在考察环节提供）。

（3）符合加分政策的考生还需提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，原件和复印件（一式1份）。

（4）因放弃或现场资格审核不通过导致被取消面试资格的，将在同一岗位笔试合格的考生中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补面试人选，递补面试人员须在收到递补通知后在规定时间内参加现场资格审核，逾期或未参加的视为放弃递补。

（六）面试

根据笔试成绩按各招聘岗位人数的1:3比例，从高分到低分依次确定面试对象，若按1:3比例进入面试的最后1名分数相同，则一并进入面试。若按1:3比例进入面试人数不足时按实际人数进行面试。

1.面试主要采取结构化方式进行，时长为15分钟，满分为100分，合格分为60分，面试分数计算到小数点后3位数。

2.面试时间、地点将在“惠东县卫生健康局网站”和“惠东县人力资源和社会保障局网站”公告，请考生自行登陆查看。

3.面试成绩于面试后向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认。如考生提前离开或拒绝签字，由相关工作人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

（七）公布总成绩及进入体检人员名单

考试总成绩及进入体检人员名单将在“惠东县卫生健康局网站”和“惠东县人力资源和社会保障局网站”公告，请考生自行登陆查看。

（八）面谈签约（应届毕业生）

如进入体检人员为应届毕业生的，需进行面谈签约，即现场与用人单位签订就业协议书或《签订高校毕业生就业协议书的补充协议》。面谈签约相关事项以惠东县卫生健康局通知为准。

（九）组织体检

根据考生总成绩，从高分到低分顺序，按照招聘岗位人数1:1比例确定体检对象，体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细节（试行）》实施。 体检时间、地点另行通知。

（十）审档考察

由惠东县卫生健康局成立考察工作小组，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定对体检合格的考察对象进行综合考察，同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求重点对考察对象的档案进行审核。考察中如发现考生不符合报考资格条件、瞒报个人真实情况或者存在其他情形的，一经查实，取消聘用资格。 考察采用调阅个人档案、提供原单位（学校）鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、岗位匹配度等方面。

（十一）递补

考生放弃体检、考察、聘用或体检、考察不合格出现岗位空缺的，7个工作日内在同岗位中按照考生的总成绩从高分到低分依次递补，聘用其他考生。逾期出现岗位空缺的不再递补。

（十二）公示

经资格审核、考试、体检、审档考察合格的人员，报经惠东县2024年度公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组审定后，在“惠东县卫生健康局网站”和“惠东县人力资源和社会保障局网站”公示5个工作日，经公示无反映问题或反映问题经查不属实的，按规定程序办理人员聘用有关手续。

（十三）聘用

1.拟聘用人员按岗位设置管理有关规定办理聘用手续及签订《聘用合同书》，具体的办理时间以惠东县卫生健康局通知为准，拟聘用人员自愿放弃聘用、不配合办理聘用或联系不上拟聘用人员本人的，视为自动放弃聘用资格。

2.拟聘用人员签订《聘用合同书》后，须按《聘用合同书》的要求履约，从签订之日起，五年内不得调离招聘岗位。若聘用人员违约且未执行违约事项的，将违约人员信息列入相关征信系统，3年内不得报考惠东县事业单位招聘考试。

3.被聘用人员试用期为一年，日期从聘用之日算起，聘用人员试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。

七、其他事项

（一）本次考试全程实行诚信承诺和全程资格审查，任何环节审查出考生不符合报名资格条件即取消其报考资格。考生应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、资料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假资料的，或者明确不符合招聘岗位条件要求仍进行报名或考试的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名、考试的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）本次招聘不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

（三）年龄、工作经历等时间计算截至2023年12月19日（如“35周岁以下”应为1987年12月20日以后出生，其他的年龄、工作经历时间计算以此类推）。

（四）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

（五）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

八、联系方式

1.联系电话

惠东县卫生健康局人事股：0752-8822267。

2.投诉及监督部门电话

惠东县人社局事业单位人事管理股：0752-8812198 。

本方案最终解释权在惠东县卫生健康局。

附件：1：惠州市惠东县2024年度赴高校公开招聘卫生专业技术人员岗位表（华南师范大学考点）.xlsx

2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

惠东县2024年度公开招聘卫生

专业技术人员工作领导小组

2023年12月19日

惠州卫生职业技术学院附属医院经惠州市委市政府批准于2018年12月9日设立，是惠州卫生职业技术学院直属附属医院，属公益二类事业单位。

医院业务用房占地约为1.84万平方米，开放病床208张，设有急诊科、门诊部、住院部和医技功能辅助科室等；拥有一支注重医德医风、技术娴熟、乐于奉献的专业卫生技术队伍，全院现有在岗职工340余人，其中专业技术人员270人，高级职称38人，中级职称81人。医院配备荷兰飞利浦螺旋CT机、德国西门子DR机、意大利百胜四维彩超、日本奥林巴斯胃肠镜、美国欧美达麻醉机等一系列先进医疗仪器设备，能开展常见的临检、生化、免疫等各种功能辅助检查；配备高标准的手术室，可开展普外科、骨科、手外科、产科和妇科手术等各种手术，是集医疗、急救、预防、保健及教学为一体的二级综合医院。

为进一步加强该院卫生人才队伍建设，加快医疗卫生事业发展，结合“未满编制招聘率”医改指标要求及惠州市卫生健康行业发展和人才需求实际，我校决定组织开展2023年公开招聘卫生专业技术人才工作。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）要求，招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘对象

符合招聘岗位所需资格条件的人员均可报考。

三、招聘岗位资格条件及岗位待遇

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.具有岗位所需的专业或技能条件；

7.具有岗位所需的其他条件。

8.具有以下情形之一者，不得报考：

(1)受过刑事处罚的；

(2)被开除中国共产党党籍的；

(3)被开除公职的；

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的；

(5)法律、法规规定的其他情形。

9.年龄、工作时间等时间计算截至2023年11月30日（如“35周岁以下”应为1987年12月1日以后出生，其它的年龄、工作时间计算以此类推）。

10.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

（二）具体岗位条件

根据惠州卫生职业技术学院附属医院业务发展需要，共需招聘8名医生，详见《惠州卫生职业技术学院2023年公开招聘卫生专业技术人员岗位信息表》。

（三）岗位待遇

获聘人员为我市事业单位编制人员，执行国家、省、市编制人员和单位规定的薪酬待遇。

四、招聘程序

网上报名→考生报考资格网上初审→发布笔试考试通知（含通过初审人员名单、领取《准考证》时间及地点）→笔试→公布笔试成绩及查分→现场审核报名资料、验原件、发放《面试通知书》→面试→公布总成绩→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。

五、报考程序

（一）报名

1.报名时间：2023年12月15日至2023年12月21日24：00止。

2.报名方式：本次招聘实行网络报名，不设现场报名。考生登录惠州卫生职业技术学院网站下载并填写《惠州卫生职业技术学院2023年公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》及以下报名材料电子版一起制作成压缩包（压缩包命名及邮件标题均为“报考惠州卫职院附属医院+岗位代码+姓名+手机号码”，如：“报考惠州卫职院附属医院WZYFSYYA001张三13612345678”），发送至邮箱：hzhsp_rsc@huizhou.gov.cn，（建议使用QQ邮箱或网易邮箱发送）。

3.报名材料：

(1)身份证（正反面扫描在同页上）；

(2)毕业证、学位证以及中国高等教育学生信息网出具学历、学位认证报告；

(3)以国（境）外学历学位报考的，报名时还须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；

(4)在编在职（岗）人员报考须取得工作单位“同意报考”的书面证明；

(5)以相近专业报考者，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并需提供所学专业中文版的课程成绩单（须毕业院校或毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；

(6)岗位招聘条件要求工作经历的，提供劳动（聘用）合同及社保凭证等材料；

(7)岗位招聘条件要求的执业证、所有职称证（专业技术资格证）及相应岗位要求的已通过医师规范化规培的证明材料；

4.注意事项

(1)为确保附件顺利下载，学历学位证书、身份证等相关证明材料扫描件请以word或pdf插入图片方式整理为一个文档，压缩包大小不超过5M，按“姓名、证件（或材料）扫描件”规则命名，如“1.张三身份证扫描件；2.张三本科、研究生毕业证及学位证，中国高等教育学生信息网学历、学位认证报告”。

(2)提交报名材料不齐或不按规定提交材料或不在规定的报名时间内提交材料者，视为无效报名。收到报名邮箱发出的自动回复邮件方为报名邮件投递成功。

（二）资格初审

公开招聘领导小组以考生网上报名资料为依据，对考生资格进行初审，并在惠州卫生职业技术学院网站公布符合条件的人员名单。

（三）考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行；其中招聘条件为专业技术七级及以上职称的岗位免笔试、直接进行面试考核。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；其中招聘条件为专业技术七级及以上职称的岗位考试总成绩=面试成绩。总成绩保留小数点后两位。

笔试、面试、总成绩均按100分计算，合格线均为60分，不合格者不予录用。如同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以专业成绩高低顺序确定名次；如专业成绩仍然相同的，由招聘单位另行组织面试。

1.笔试

(1)发布笔试考试通知（含通过初审人员名单、《准考证》领取时间及地点）：在惠州卫生职业技术学院网站发布。通过资格初审的考生严格按照笔试考试通知要求，携带有关材料的原件，于规定时间内到指定地点领取《准考证》并妥善保管（笔试、现场资格复审、面试、体检等环节均需验原件）。上面注明考试的时间、地点、考生准考号、考试须知等内容，并凭《准考证》和身份证参加考试。

(2)笔试主要测评：专业知识测试和综合素质测试，以闭卷形式进行，时间为90分钟。

(3)笔试成绩及入围面试人员（含资格审核和面试有关事项）将于笔试结束后20个工作日内在惠州卫生职业技术学院网站上公布。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际合格人数进入面试。免笔试、直接进行面试考核的岗位按照符合招聘条件的实际人数开展面试。

(4)查分时间：考生对自己的笔试成绩有疑问的，可在成绩公布之日起3个工作日内填写《考生查分登记表》，送交我校人力资源部进行查分。每位考生只能申请核查一次，逾期不再接受核查。核查范围限于：主观题、客观题有无漏评；分数的计算、登记是否有误；对违纪、违规、异常记录有异议。

2.现场审核报名资料、验原件、发放《面试通知书》

现场资格审核的具体时间、地点另行通知。请关注惠州卫生职业技术学院网站发布的通知公告。

(1)进入面试的考生严格按照通知要求，携带有关资料的原件（一般情况下验完后返还）和复印件（需留存），于规定时间内到指定地点（具体地点另行通知）进行现场审验，审验通过后现场领取《面试通知书》，并凭《准考证》、身份证、《面试通知书》参加面试。逾期未提供相关资料的视为放弃考试资格。

因不符合招聘条件被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向惠州卫生职业技术学院申请复核。逾期不再接受申请。每位考生只能申请复核一次。

入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，我校将在笔试合格考生中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(2)现场验证时需提交以下有关资料（考生资料如有作假，一律取消考试或聘用资格；逾期未提供相关资料的视为放弃考试资格）：

①《惠州卫生职业技术学院2023年公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》，本人用钢笔或签字笔签名（A4纸打印，需交原件，一式一份）；

②《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，本人用钢笔或签字笔签名（A4纸双面打印，需交原件，一式一份）；

③资格审核前6个月内的考生本人免冠彩色正面证件照3张（大一寸、蓝底），在相片背面写上姓名、应聘岗位名称及岗位代码，一张贴报名表，一张交验证人员贴《准考证》，一张贴准考证存根（备用）。

④身份证（正反面扫描在同页上）、毕业证及学位证（中国高等教育学生信息网出具学历、学位认证报告）；

⑤以国（境）外学历学位报考的，报名时还须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；

⑥在编在职（岗）人员报考须取得工作单位“同意报考”的书面证明（原件，一式一份）；

⑦以相近专业报考者，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并需提供所学专业中文版的课程成绩单（须毕业院校或毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料（留存A4纸复印件）；

⑧岗位招聘条件要求工作经历的，提供劳动（聘用）合同及社保凭证等材料（留存A4纸复印件）；

⑨岗位招聘条件要求的执业证、所有职称证（专业技术资格证）及相应岗位要求的已通过医师规范化规培的证明材料；

3.面试：

面试具体时间、地点另行通知。请关注惠州卫生职业技术学院网站发布的通知公告。

(1)考生以正式考试时间为准，提前60分钟到场，以抽签形式确定面试顺序；以面试提问等方式对考生的专业水平能力和综合能力进行测评。

(2)面试成绩确认：面试成绩于本面试时段内在“候分室”向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认。如考生提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

六、公布总成绩和入围体检人员名单

在惠州卫生职业技术学院网站公布考生总成绩和入围体检人员名单，并告知体检有关事项。

七、体检

根据考生考试总成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象，由我校负责组织体检人员按要求到规定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

八、考察

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）要求，由我校成立考察组对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。

九、拟聘用人员公示

经惠州市人力资源和社会保障局核准后，在惠州卫生职业技术学院网站上公示拟聘用人员名单。

经批准聘用的人员实行试用期一年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者将被取消聘用（含调入）资格。

十、依次递补

因应聘人员体检不合格、考察不合格、拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员放弃聘用等情况导致招聘岗位出现空缺的，在7个工作日内，按照考生考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生。考生的笔试、面试各环节成绩均需60分以上。如考生考试总成绩相同，则以面试成绩的高分者为递补人选；如面试成绩同分，则以专业成绩的高分者为递补人选。

十一、办理聘用手续

拟聘用人员名单经公示无异议并报惠州市人力资源和社会保障局核准后，办理拟聘用人员的有关编制、调动（报到）、聘用手续。

十二、其他事项

（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。考生应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名、考试的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（四）每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。

（五）考生须确保联系方式准确、畅通。因考生通联不畅所造成的后果，由考生自行负责。

（六）获取考试资格的考生未能按时应考的，视为弃权。

十三、联系方式、监督电话

（一）联系方式：

惠州卫生职业技术学院网址:http://www.hzwx.cn/

地址：广东省惠州市惠城区福长岭惠南大道69号

邮编：516020

惠州卫生职业技术学院人力资源部（党委教师工作部）电话：0752-2366734

惠州卫生职业技术学院人力资源部邮箱：hzhsp_rsc@huizhou.gov.cn

（二）监督电话：

惠州卫生职业技术学院纪检室：0752-2366007。

附件1 惠州卫生职业技术学院2023年公开招聘卫生专业技术人员岗位信息表.xlsx

附件2 广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

附件3 惠州卫生职业技术学院2023年公开招聘卫生专业技术人员报名登记表.xls