2023年龙门县政务服务数据管理局招聘公告

因我司业务发展需要，拟面向社会公开招聘外包服务人员2名，从事东江科技园应急值班值守服务事务工作。现将具体事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作严格按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的三公开制度；按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用的程序进行。

二、招聘岗位及薪酬待遇

（一）本次共招聘服务人员2名，详见附件1《东江科技园应急值班值守服务事务外包服务人员公开招聘岗位需求表》。

（二）薪酬待遇：组员年薪9.1万元（含五险一金）。

三、招聘条件

（一）招聘对象

此次招聘面向社会，符合招聘岗位条件的各类人员均可报名。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

4.具有招聘岗位所要求的资格条件（详见附件1）；

5.法律法规规定的其他条件。

下列人员不得报考：

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员；现役军人；以及有法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员，均不得报名。

四、报名程序

本次招聘采取网上报名和现场审核相结合的方式进行。

（一）公告发布平台

此次招聘公告通过惠州东江高新区投资运营有限公司网站进行发布。

（二）网上报名：

1.报名时间：公告发布之日起至2024年4月29日上午12时止，逾期不再接受报名。

2.报名要求：应聘者须填写附件2《东江科技园应急值班值守服务事务外包服务人员公开招聘岗位报名表》，按照要求填好报名表后，连同本人近期免冠大1寸正面证件彩照、身份证、毕业证、学位证、职称证、专业技术资格证书及有关获奖证书的扫描件发送至电子邮箱：djfwgs@hzzk.gov.cn（邮件名称为姓名+报考岗位）。

3.网上审核：根据网上报考资料，对应聘者报考资格进行初审。2024年4月29日工作人员通过电话及短信方式进行通知初审合格应聘者进入现场资料审核。

（三）现场审核

1.资料审核：初审合格人员于4月30日上午（9：30～10：00）须持有网上报名一套材料原件和复印件到惠州仲恺高新区东江科技园东新大道106号创新大厦四楼会议室接受现场资格审核，审查合格后，现场领取准考证，并参加当天10:30的笔试。如无带齐原件进行现场资格审查或现场审查不通过，取消报考资格。

2.应聘者须提供审核资料如下：

（1）东江科技园应急值班值守服务事务外包服务人员公开招聘岗位报名表（双面打印）

（2）有效身份证；

（3）学历证书；

（4）大一寸红底免冠彩色证件相片3张；

注：以上资料必须提供原件和复印件1份。

凡有材料弄虚作假者和证件不齐者一律不得参加招聘考试，逾期未提供相关材料的视为放弃考试资格。

（四）注意事项

1.应聘者报名表信息填写不真实、不完整或填写错误，责任自负。

2.应聘者在应聘（资格审查、笔试、面试、体检、聘用）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。

五、考试

考试由笔试和面试组成，满分均为100分，根据综合成绩最后确定录取人选。

（一）笔试

1.笔试内容

主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。

2.笔试时间和地点

在惠州仲恺高新区东江科技园东新大道106号创新大厦四楼会议室进行笔试（具体时间详见准考证）。

3.笔试结果的运用

笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分（笔试成绩低于60分的不能进入面试）。按照招聘岗位职数1:3的比例依据笔试分数由高至低确定面试名单，分数并列者一并入围。

4.进入面试名单及面试时间、地点将以电话或信息形式通知，应聘者确保电话畅通。

（二）面试

1.面试地点：惠州仲恺高新区东江科技园东新大道106号创新大厦八楼会议室进行面试。

2.面试内容：面试采用单一面试方法，主要测试考生的综合素质、分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。

（三）考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。根据总成绩从高到低的顺序确定名次。

六、体检

根据应聘者的总成绩，按招聘职位1:1确定体检人员。从高分到低分确定体检和考察人员名单，并在惠州东江高新区投资运营有限公司网站进行公布。体检医院及体检项目将由我司统一指定，费用由考生个人负担。因出现体检、考察不合格或放弃体检、考察而导致职位出现空缺时，我公司有理由以不符合岗位要求辞退该名人员，并不负有任何赔偿责任。

七、资格审查

资格审查包括报名时资格初审，笔试面试前资格复审，体检、聘用前资格终审，并贯穿招聘考试工作全过程。提供虚假报考申请材料、信息的，一经查实，即取消聘用资格。因应聘者资格审查不合格或其他情况出现岗位空缺的，在同岗位成绩合格人员中从高到低依次递补人员参加体检。

八、聘用与管理

考察合格者，按规定程序到我司办理聘用及相关入职手续。

九、对考生弄虚作假违反考试考察纪律、应参加体检放弃体检和拟聘用放弃聘用情况的处理

对考生弄虚作假违反考试考察纪律入围的一律取消资格；对考生应参加体检放弃体检和拟聘用放弃聘用的，一律取消资格。

十、公示

笔试成绩及进入面试公告、录用公告（拟聘用人员名单）将在惠州东江高新区投资运营有限公司网站进行公示。经公示无异议，发放聘用通知书。公示中发现问题并经核实的不予聘用。

十一、本招聘公告由惠州市东江高新科技开发区服务有限公司负责解释。（报名及咨询电话：0752-2313828 ）

附件：

1.东江科技园应急值班值守服务事务外包服务人员公开招聘岗位需求表.pdf

2.东江科技园应急值班值守服务事务外包服务人员公开招聘岗位报名表.doc

惠州市东江高新科技开发区服务有限公司

2024年4月23日

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，品行良好，遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良记录;

(二)具有招聘岗位所要求的资格条件;

(三)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

(四)服从用人单位的工作安排;

(五)法律、法规规定的其他条件;

(六)有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

二、招聘岗位、人数及条件如下:

三、招聘程序

(一)发布公告

公告时间：5个工作日(即2023年12月13日至2023年12月19日)。

(二)接受报名

报名方式：现场报名。依据现场应聘者投递的简历信息，由龙门县金丰实业投资开发有限公司招聘工作领导小组人员结合招聘岗位条件进行初步资格审核，对符合岗位招聘条件的报考人员，现场接受报名。

报名时间：2023年12月20日(上午9：00-12：00、下午14：30-17：30)。逾期不予受理。

报名地点：龙门县金丰实业投资开发有限公司(地址：龙门县金龙大道旁惠州产业转移工业园办公楼一楼办公室),联系电话：0752-6530222。

应聘人员需提供如下证件和材料：

1.A4纸双面打印并填写《2023年龙门县金丰实业投资开发有限公司招聘报名表》一式2份(附件1);

2.居民第二代身份证复印件2份;

3.学历学位证书原件及复印件2份;

4.本人近期正面免冠一寸彩照3张;

5.本人无犯罪记录证明。

(三)资格审查

按公告招聘岗位要求的资格条件，由龙门县金丰实业投资开发有限公司招聘工作小组对应聘人员提供的报名表及各种证件进行比对审查。审查时，应聘人员所填信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消应聘人员的报名资格。报名资料确认后，对符合报考资格的发放准考证，同时将符合报考条件的人员名单在龙门县人民政府门户网站予以公示。

(四)考试

1.直接进入面试。通过资格审核的应聘人员发放面试通知书。

2.面试。采用结构化面试的方式进行，主要测试应聘者与应聘岗位特点的适应性。面试成绩按100分计算,合格线为60分。应聘人员需携带面试通知书和本人有效身份证原件参加面试。面试时间在龙门县人民政府门户网站公告。

(五)体检

根据面试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检，体检人员在龙门县人民医院进行体检，标准参照《广东省事业招聘及公务员入职体检标准》执行，费用自理，具体体检时间另行通知。

(六)公示

对面试、体检合格的应聘人员，统一在龙门县人民政府门户网站公示7个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

(七)递补聘用

因体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按该岗位面试成绩高低顺序依次递补体检或公示人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

(八)聘用

此次招聘的合同制员工被录用后，由县金丰公司与员工签订劳动合同。其中试用期为三个月，在试用期内不能胜任工作或不遵守金丰公司工作制度或廉洁纪律的，公司将按《龙门县金丰实业投资开发有限公司合同制员工管理办法》进行解聘管理和解除劳动合同关系。

四、待遇

此次招聘人员属于合同制员工。试用期工资2000元/月，试用期满经考核合格成为正式职工，由县金丰公司与员工签订劳动合同，工资标准为3000元/月(含社保、住房公积金和奖励性绩效工资)，符合专业技术人员岗位津贴按《龙门县金丰实业投资开发有限公司合同制员工管理办法》专业技术人员工资标准发放。聘用期限：3年，从签署劳动合同之日起计算。

五、其他事项

(一)应聘人员报名前须认真阅读本公告及其附件。

(二)资格审查贯穿招聘的全过程，应聘人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。

(三)本公告由县金丰公司负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

附件1：2023年金丰公司招聘报名表.doc

龙门县金丰实业投资开发有限公司

2023年12月12日

一、招聘原则

坚持公开公正、平等竞争、全面考核和择优聘用的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘警务辅助人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位

（一）勤务辅警岗位：17人，男性，身高170CM以上，具有国家承认的大专以上学历（退伍军人可放宽到具有国家承认的高中或中专学历），专业不限；20至30周岁（1992年10月16日后至2003年10月16日前出生）；矫正视力5.0以上。

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护宪法、遵守国家法律法规；

（三）遵纪守法、作风正派、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅警工作；

（四）具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力，身体健康，体形端正，无明显文身；

（五）无违法犯罪记录;无因违反纪律、规定被公安机关解除劳动合同的情况；

（六）报考人员在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民辅警的配偶、子女、退役士官士兵、警察类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。

（七）有以下情况之一的，不得报名：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重的个人不良信用记录的；

11.其他不适合从事警务辅助工作的。

四、公告及报名时间、方式

（一）发布公告

公告时间：2023年10月16日至2023年10月22日。公告在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。

（二）报名时间

报名采取网上报名方式，报名时间自2023年10月23日08：00至2023年10月27日17：30止，逾期不接受报名。网上报名方式：搜索微信小程序“惠州公安辅警招录报名”，点击报名小程序，即可报名（报名流程见附件1）。

注意：提交资料后不代表报名成功，报名人员务必实时关注报名小程序反馈信息，否则造成报名不成功等后果自负。

（三）报名人员需准备、上传以下证件和材料：

（1）居民身份证（正、反面）的复印件；

（2）本人学历证书、户口簿（户主页和本人页）的复印件；

（3）其他能证明符合优先的相关证件（如退伍证等）的复印件；

（4）在职的公安机关辅警需所在单位辅警管理部门出具同意报考证明；

（5）考生个人承诺书附件2（在需补充材料中上传）;

通过资格审查、笔试、体测、面试考生，在政审阶段前需提供本人有无违法犯罪记录证明、征信证明（中国人民银行打印）纸质版到县局辅警办。

五、资格审查、考试方式和录取办法

（一）资格审查

1.对报名人员的年龄、身高、学历等应聘资格进行审核，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。初步审核合格者，通知进行考试。

2.考试包括笔试、体能测试和面试。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算（四舍五入保留小数点后2位）。

（二）笔试

1.笔试采用机考方式进行，理论考试内容包括专业基础知识、公共基础知识和辅警管理办法等，试题全部随机在题库中抽取。笔试总分为100分，60分为合格，考试时间为70分钟，笔试成绩合格者才能进入体能测试。（公安烈士和因公牺牲公安民辅警的配偶、子女加15分，退役士官士兵加10分。）

2.笔试具体时间、地点待定，将在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。笔试结果将在龙门县人民政府门户网站公告栏公告3天。考生凭身份证参加笔试，未按时参加笔试者视为放弃。

（三）体能测试

1.笔试合格者进入体测环节。体能测试参照《广东省公安机关录用人民警察体能素质测评》规定实施，主要测试报考人员的身体素质情况。设10米×4往返跑；立定跳远；1000米长跑。

2.体能测试有下列情形之一的不能进入面试：（1）单项成绩O分的；（2）两项成绩不合格的；（3）测试成绩平均分达不到60分的。（体能测试评分标准查看附件3）

（四）面试

体能测试合格考生根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1:3比例确定面试对象，进入面试考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分。

参加面试人选名单和面试具体时间、地点、要求等在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。

（五）体检和政审

体检人选以应招聘人数1：1的比例确定；参加体检人员由招聘单位安排到指定体检机构进行规定项目体检，体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检费用自理，体检地点、时间另行通知。

政审将从违法犯罪记录、个人征信、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄涉毒等方面进行。

（六）录取

应聘人员经笔试、体能测试、面试、体检、政审合格，公示无异议后择优录取，具体岗位安排根据工作需要，由公安机关统筹安排，对不服从分配的一律取消录用资格。

六、福利待遇

警务辅助人员由基本工资、层级工资和补贴组成，基本工资根据不同岗位设定，普通勤务辅警基本工资为3000元/月，特警勤务辅警基本工资3500元/月，基本工资含个人部分五险一金，特殊岗位津贴及加班费500元/月。层级工资按《龙门县公安机关警务辅助人员层级管理办法》发放。辅警薪酬待遇实行动态调整机制，根据社会发展情况适时调整。统一购买意外保险，执勤服装由县公安局统一发放。

七、培训和管理使用

考生通过招录程序后，县公安局根据《劳动合同法》《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》《龙门县公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，由龙门县公安局与录用人员签订劳动合同、购买五险一金等，新招录辅警经统一培训合格后上岗。

八、其他事项

（一）考生报名前须认真阅读本公告。

（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实或发现不符合招聘条件的直接取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（四）本公告未尽事宜由龙门县公安局辅警办负责解释，咨询电话：0752-7987151。

附件：1.微信报名流程（附件1）.doc

2.附件2考生个人承诺书.docx

3.体能测试评分标准 （附件3）.xls

一、招聘职位

全县计划招聘20名乡镇（街道、旅游区）党建指导员，具体招聘岗位详见《2023年龙门县公开招聘乡镇（街道、旅游区）党建指导员岗位信息表》（附件1）

二、薪酬待遇

获聘人员为乡镇（街道、旅游区）事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

三、招聘对象及报考条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.具有良好的政治素质和道德品行。

5.具备本科及以上学历、学士及以上学位，35周岁及以下（1987年10月19日以后出生），党龄3年以上且具有3年及以上党建工作经历的中共党员（党建工作经历及党龄计算截止日期为2023年10月19日）。根据惠州市镇村干部“大储备”相关要求招聘的乡镇（街道、旅游区）党建联络员，且入职满1年的，可免除党龄和党建工作年限要求。

6.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。

2.聘用后即构成回避关系的。

3.机关事业单位工作人员被辞退未满5年的人员。

4.在各级机关事业单位考试中被认定有舞弊等严重违反录用招聘纪律的人员。

5.因受过刑事处罚的、或被开除中国共产党党籍的、或涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.被开除公职的。

8.参加历年的粤东西北事业单位专项公开招聘聘用后未满规定服务期的。

9.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报考人员须于报名资格审核截止之日前取得相应学历（学位）证书、执业资格、职称证书。取得国（境）外学历、学位人员还须在报名资格审核截止之日前出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

国有企事业单位在职在编人员报考须征得单位同意，并出具书面证明。有关单位不得为有服务期要求且未满服务期的人员（含已通过粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘并已聘用的人员）开具“同意报考”证明，违者按《事业单位工作人员处分暂行规定》相关条款追究工作责任。

四、招聘程序

（一）发布公告

公告时间为2023年9月28日至2023年10月18日。

（二）报名时间

2023年10月19日9:00至10月26日17:00。

（三）接受报名

本次招聘采取网络报名的方式，不设现场报名。统一登录http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2556进入报名。

1.提供报考申请。报考人员应清楚具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录报名系统，填写报名表，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为20KB以下)，及相关报名材料。

2.系统初步审核。报名系统将自动实时对报考人员提交的报名表进行初审。

3.报名开始后的前7天每天16:00时，系统公开各岗位报考人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名人数。

（四）笔试确认

通过系统初步审核的考生须在规定时间内确认是否参加笔试，未在规定时间内进行确认的考生，视为主动放弃考试资格。系统确认参加笔试的考生，如因个人原因未能参加考试的，其后2年内不得再报考本地区机关事业单位公开招（录）聘考试。具体确认时间另行通知（请关注龙门县人民政府门户网站）。

（五）报名注意事项

1.报考人员须认真阅读公告及《报考指南》（附件3）要求，准确把握报考岗位的具体条件，报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.国有单位在职在编人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。

3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

4.2023年国内普通高等院校毕业生须于2023年10月19日前取得相应学历毕业证、学位证，其他报名人员均须于面试资格审核前取得相应学历毕业证、学位证。港澳台学习、国外留学归来人员须在面试资格审核时提交教育部中国留学生服务中心国（境）外学历、学位认证书的原件和复印件。

5.入围面试的考生不主动作出放弃面试、体检、考察、聘用资格的，若被聘用，要保证按时报到。未按时报到者，将记录在案，且2年内不得参加本地区机关事业单位公开招（录）聘考试。

6.考生须按《广东省考试录用公务员专业参考目录》（2023年版）设置的专业名称和专业代码选择相对应的岗位进行报考。

（六）考试

包括笔试和面试。考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考试内容为通用能力测试。笔试成绩按100分计算，占总成绩的40%。笔试时间、地点和有关安排将在县人民政府门户网站公布，笔试成绩在上述网站公布。

加分：根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在2020年10月19日至2023年10月19日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考时笔试成绩加10分。

符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并上传提供证明材料原件进行加分资格审核，否则视为放弃加分。

2.现场资格复审。资格审查地点:龙门县人力资源和社会保障局一楼大厅(龙门县城迎宾大道699号)，审查时间另行公告。根据笔试成绩，由高分到低分按1:3比例(含并列成绩)确定面试人选进行现场资格复审，资格复审不通过的考生不得进入面试环节。因考生放弃资格复审或资格复审不通过导致面试人数出现空缺的，在同岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

参加资格复审人员需提供如下证件和材料：

①．《2023年龙门县公开招聘乡镇（街道、旅游区）党建指导员报名表》一式2份（报名系统内打印）。

②.内地居民第二代身份证、学历和学位证书原件及复印件各1份。

③.国有企事业单位在职在岗人员需提供单位同意报考证明原件。

④.具有3年以上党建工作经历及3年以上党龄证明原件（需由报考人员所在单位的党支部或党籍所在党支部开具，具有发展党员审批权限的基层党委审核并加盖公章），以党建联络员身份报考的需在党建工作经历证明中予以说明（详见附件2）。

⑤.加分人员提供近3年（2020年10月19日至2023年10月19日期间）取得的《广东省“三支一扶”合格证书》原件及复印件各1份。

⑥.与招聘要求相关的其他证明材料。

以上材料，需在资格审查期间提交原件和复印件，逾期不予认定，属个人证件原件的，验证后退回考生。对证件和材料不齐全且不能在面试资格审核截止时间前补全或与报考条件不相符的，取消面试资格。

3.面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的60%。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1∶3的比例（含并列成绩）依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。

面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知县委组织部、县人力资源社会保障局，可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在上述网站上公布。

（七）体检与考察

1.体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

2.组织体检。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）实施。

3.考察。事业单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。同时，要求考生到相关部门开具无犯罪记录证明、个人征信报告并提交审核。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

（八）公示与聘用

1.对体检、考察合格的考生，在龙门县人民政府门户网站公示5个工作日。

2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

（九）递补聘用

出现下列情形，可在同一岗位按照合格考生总成绩从高到低顺序依次递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

1.考生放弃资格复审或资格复审不通过的；

2.考生放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的；

3.考生放弃择岗或被取消择岗资格的；

4.考生考察不合格、未按规定办理入职手续、公示中发现问题等被取消录用资格或者考生放弃录用的。

五、其他事项

（一）考生报名前须认真阅读本公告和附件。

（二）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

（三）本次集中公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（四）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（五）本次招聘岗位服务期为3年（含试用期），服务期内不得借调和调动；聘用后2年内不得参加惠州市其他县（区）党建指导员选拔。

（六）招聘公告由中共龙门县委组织部和龙门县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

附件:

附件1 2023年龙门县公开招聘乡镇（街道、旅游区）党建指导员岗位信息表.xls

附件2 党建工作经历证明表.docx

附件3 2023年龙门县公开招聘乡镇（街道、旅游区）党建指导员报考指南.docx

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）规定，结合龙门县教育教学发展需要，龙门县教育局2024年公开招聘178名教师。现公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象

普通高等学校毕业生和社会上具有国家承认学历的人员，年龄为18-35周岁（1988年4月8日至2006年4月8日出生）。

三、报考条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（二）具有以下情形之一者，不得作为招聘对象：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

6.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

7.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

8.聘用后即构成回避关系的人员；

9.未满服务期的公费定向培养师范毕业生；

10.法律法规规定的其他情形的人员。

（三）具体岗位条件

详见《“惠”聚优才——龙门县教育局2024年公开招聘教师岗位表》（附件1）。应聘者所学专业未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3，简称《公务员专业参考目录》）或无专业代码的，可选择《公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等资料。应聘者所学专业已经列入《公务员专业参考目录》的，不能再作相近专业报考。

（四）报名注意事项

1.报考人员须认真阅读公告，准确把握报考岗位的具体条件，报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.国有单位在职在编人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。

3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

4.2024年国内普通高等院校毕业生须于2024年8月1日前取得相应学历毕业证、学位证、教师资格证，其他报名人员均须于现场资格复审（面试资格审核）前取得相应学历毕业证、学位证、教师资格证，提供原件审核。港澳台学习、国外留学归来人员还须在现场资格复审（面试资格审核）时提交教育部中国留学生服务中心国（境）外学历、学位认证书的原件和复印件。

5.个别体育与健康教师岗位有执业资格证要求中国足协/亚足联D级及以上足球教练证，须在现场资格复审（面试资格审核）时提交原件及复印件。

6.入围面试的考生不主动作出放弃面试、体检、考察、聘用资格，若被聘用，要保证按时报到。未按时报到者，将记录在案，且2年内不得参加我局下属事业单位公开招（录）聘考试。

7.考生须按《广东省考试录用公务员专业参考目录》（2024年版）设置的专业名称和专业代码选择相对应的岗位进行报考。

四、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

五、招聘程序

（一）发布公告

公告时间为2024年4月1日至2024年4月7日。

（二）报名时间

2024年4月8日9:00至4月15日17:00。

（三）报名方式

本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2024年4月8日9:00至4月15日17:00登录“全国事业单位招聘网”（考生报名）（https://www.qgsydw.com/qgsydw/以下简称“招聘系统”）报名。

1.提交报考申请。报考人员应清楚具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录招聘系统，填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为20KB以下）。

2.系统初步审核。招聘系统将自动实时对报考人员提交的报名表进行初审。报名系统自动审核只能对有限的岗位条件进行审核，自动审核通过并不说明考生完全符合岗位条件，考生应认真核对个人资料是否完全符合，慎重报名。

3.报名开始后的前3天每天16:00时，系统公开各岗位报考人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名人数。

（四）笔试确认

通过系统初步审核的考生须在规定时间内确认是否参加笔试，确认时间为2024年4月18日8:30至4月18日17:30，登录“招聘系统”进行确认，未在规定时间内进行确认的考生，视为主动放弃考试资格。

（五）打印准考证

在“招聘系统”确认参加笔试的考生，须在2024年4月19日17:00至4月21日9:00登录“招聘系统”下载打印准考证，未在规定时间内打印准考证的，视为主动放弃考试。笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

（六）笔试时间及考点安排

2024年4月21日（星期日）上午9:30-11:30。（具体考点安排、要求详见准考证）

（七）考试

包括笔试和面试。考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

1.笔试

笔试采取闭卷考试的形式进行，具体笔试时间以准考证通知为准。主要考试内容为《教育学》《教育心理学》《教育法规》教师职业道德等，笔试成绩按100分计算，合格线为60分。笔试成绩的50%计入总成绩。

政策性加分：根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，对在2021年4月8日至2024年4月8日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考时笔试成绩加10分。

符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并提供证明材料原件和复印件进行加分资格审核，否则视为放弃加分。以上材料，需在资格审查确认期间提交原件和复印件，逾期不予认定，属个人证件原件的，验证后退回考生。

（1）加分考生资格审查及材料确认时间：考生笔试后第一个工作日2024年4月22日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。凡没有在规定时间内到现场确认的，取消加分资格。

（2）资格审查及材料确认地点：龙门县教育局四楼人事股（龙门县城文化路9号）。

2.现场资格复审。资格审查地点、审查时间另行公告。根据笔试成绩（在合格分数线内），由高分到低分按1:3比例（含并列成绩）确定面试人选进行现场资格复审，资格复审不通过的考生不得进入面试环节。因考生放弃资格复审或资格复审不通过导致面试人数出现空缺的，在同一岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

参加资格复审人员需提供如下证件和材料：

①.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式1份（报名系统内打印）。

②.非2024年国内普通高等院校毕业生提供内地居民第二代身份证、笔试准考证、学历、学位证书和教师资格证原件及复印件各1份。2024年国内普通高等院校毕业生则提供内地居民第二代身份证、笔试准考证、《毕业生就业推荐表》，并承诺2024年8月1日前取得相应学历毕业证、学位证、教师资格证，逾期未取得，不予录用。

③.个别体育与健康教师岗位需按要求提供中国足协/亚足联D级及以上足球教练证原件及复印件。

④.国有单位在职在编人员报考，需提供单位同意报考证明原件。

⑤.港澳台学习、国外留学归来人员还须提供教育部中国留学生服务中心国（境）外学历、学位认证书的原件和复印件。

⑥.考生以相近专业报考的需提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料原件及复印件。

⑦.与招聘要求相关的其他证明材料。

以上材料，需在资格审查期间提交原件和复印件，逾期不予认定，属个人证件原件的，验证后退回考生。对证件和材料不齐全且不能在现场资格复审（面试资格审核）截止时间前补全或与报考条件不相符的，取消面试资格。

3.面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的50%。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1∶3的比例（含并列成绩）依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。

面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知我局，可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在上述网站上公布。

（八）选岗

根据报考岗位，按照考试总成绩（总成绩并列时，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次）从高到低的顺序依次选择，选岗需考生本人或委托他人按选岗公告要求现场选岗。

（九）体检与考察

1.体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

2.组织体检。体检工作依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔2011〕134号）等规定组织实施。

3．考察。事业单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

（十）递补和调剂

考生放弃资格复审、体检、考察、聘用或资格复审、体检、考察不合格出现岗位空缺的，在同岗位中按照合格分数线内考生的总成绩从高分到低分依次递补，录用其他考生。如果递补完毕之后还出现岗位空缺的，在其他服从调剂的同类学科（不同学段亦可）岗位中且符合岗位专业和执业资格证要求，按岗位总成绩高低顺序依次进行调剂补录，调剂需考生本人或委托他人按调剂公告要求现场调剂。是否递补和调剂，由招聘主管部门研究决定。递补和调剂期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补和调剂。

（十一）公示与聘用

1.对体检、考察合格的考生，在龙门县人民政府官方网站公示5个工作日。

2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

六、其他事项

（一）考生报名前须认真阅读本公告和附件。

（二）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

（三）本次集中公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（四）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（五）被录用的教师必须与县教育局签订承诺书，从到我县任教之日起，5年内不得调出龙门县教育系统。

（六）本公告由县教育局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

咨询电话：0752-7981983，7781313

附件：1.“惠”聚优才——龙门县教育局2024年公开招聘教师岗位表.xlsx

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

3.广东省2024年考试录用公务员专业参考.xls

龙门县教育局

2024年4月1日

龙门县2024年兜底安置类公益性岗位公开招聘公告

根据《关于开发2024年兜底安置类公益性岗位的通知》（龙人社通〔2024〕15号）要求，现将我县2024年公益性岗位公开招聘有关事项公告如下：

一、岗位数量

共设置13个公益性岗位。

图源：龙门县人力资源和社会保障局

二、招聘对象

招聘对象为就业困难人员或有劳动能力和就业意愿的本省脱贫人口。

三、报名事项

（一）报名时间

2024年3月11日-2024年3月15日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

（二）报名地点

报名人员按岗位表（附件1）上每个岗位对应的报名地址报名。

（三）报名提供材料

请携带身份证、《就业创业证》（属就业困难人员提供）原件及其他相关证件原件及复印件一份，近期1寸照片和《龙门县2024年公益性岗位报名表》（附件2）到用人单位报名及资格审查。

四、其他事项

如有疑问，具体可拨打用人单位联系电话进行咨询。

附件1：龙门县2024年公益性岗位表.xls

附件2：龙门县2024年公益性岗位报名表.doc

龙门县人力资源和社会保障局

2024年3月6日

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2024年惠州各区县招聘会时间+地点+详情（更新中）

春节前后是群众换岗求职高峰，为充分把握这一时段的特殊性，龙门县人力资源和社会保障局定于2024年2月6日——2月7日上、下午在龙城街道举办“2024年龙门县‘南粤春暖’新春花市现场招聘会”，招聘活动期间，大力宣传就业创业政策，全力推进就业服务。欢迎广大求职者踊跃参加!考虑到临近春节大部分企业已陆续放假，县人力资源和社会保障局提供代招服务，如需要代招服务的企业请将易拉宝展架、招工简章、宣传短片等和《报名表》于1月29日上午下班前一起上交到县人力资源和社会保障局。

一、举办时间和地点

二、联系方式

联系电话：0752-7872262

该公司业务涉及人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包、为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展高级人才寻访服务等。现根据公司战略发展及需求，拟招聘10名项目人员，具体安排如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优录用的原则。

二、岗位和条件

（一）招聘岗位

详见附件1《惠州潼湖投资控股有限公司公开招聘潼湖镇中心幼儿园保教服务项目人员岗位表》；

（二）招聘岗位要求：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具备正常履行职责的身体条件和工作能力；

4.符合岗位所需的专业、学历、能力及其他条件；

5.年龄在18周岁以上和具体岗位要求的年龄范围之内；

6.符合岗位要求的其他条件（详见附件1《惠州潼湖投资控股有限公司公开招聘潼湖镇中心幼儿园保教服务项目人员岗位表》）；

7.法律、法规规定的其他条件。

（三）下列人员不得报考

1.违反党纪和职务违法。违反《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规相关规定受处分的；涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的，或者尚未解除纪律处分的；

2.违反法律法规及相关规定。违反刑法，被调查期间或曾受到刑事处罚的；违反治安管理处罚法，被调查期间或曾受到治安拘留处罚的；违反其他法律法规及相关规定，被调查期间或曾受到处理的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的；

5.近2年，在各级单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

6.患有严重疾病无法正常履职的；

7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

发布招聘公告→线上报名→资格审核→面试→公布面试结果→体检→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。

四、报名及资格审查

（一）报名方式：本次报名采用线上报名的方式；

（二）报名时间：2023年12月13 日－2024年1 月3日（于1月3日17:30时截止，以邮箱报名时间为准，逾期报名无效）;

（三）报名邮箱：thzkggs@hzzk.gov.cn。

报名所需材料：

（1）《惠州潼湖投资控股有限公司公开招聘潼湖镇中心幼儿园保教服务项目人员报名表》（具体文档见附件2，《报名表》电子版发送至邮箱需插入照片）；

（2）本人有效居民身份证电子扫描件（正、反面）；

（3）学历、学位证书电子扫描件；

（国内学历：提交教育部学历证书电子注册备案表（下载PDF格式）；国（境）外学历：提交教育部留学服务中心出具的证明。注：国内学历以中国高等教育学生信息网址（https://www.chsi.com.cn/）查询认证结果为准。国（境）外学历需提供由教育部留学服务中心出具的证明，以及教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证结果。）

（4）与报考岗位相对应的资格证书电子扫描件；

（5）教师资格证官网查询结果（查询网页截图1份），教师资格证查询网址：https://www.jszg.edu.cn/；

（6）教师岗位需要提供自我介绍及才艺展示视频；

（7）近半年一寸照片3张（面试现场交资料时提交）；

（8）获得的个人荣誉证书电子扫描件。

注：有意应聘及符合资格条件的人员，需在规定的报名时间内将报名需提供的材料扫描件（电子文档）发送到邮箱（邮件标题：考生姓名+“应聘岗位”），且请备好相关材料原件用于面试使用。该公司对报名人员进行资格审核，待确认进入面试人员后，将以邮箱或短信方式通知面试时间及地点。（报考咨询电话：0752-3886782）

（四）相关问题的说明

1.应聘人员限报一个岗位，报名必须使用有效期内的二代身份证，年龄以身份证为准。请应聘人员认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行应聘，对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合资格条件的最终依据。凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，将取消其聘用资格。

2.经条件审核后符合报名条件人员，该公司将会以邮件或短信方式通知进入面试环节。

五、考试办法

考试采取单一的面试组成，满分100分，划定最低入围分数线为70分。

教师岗位：主要考察幼儿教育教学等方面的知识和能力及才艺展示。

其他岗位：采取单一的面试方法。

（一）面试

1.面试时间和地点：具体时间和地点另行通知。

2.面试结果将在仲恺高新区潼湖镇人民政府官方网站（http://www.hzzk.gov.cn/zjd/zzgxqzhzrmzf/index.html）上公布。请应聘人员及时关注网站，并保持通讯畅通。

（二）体检

1.通过面试的应聘人员列为体检对象，体检对象须在规定时间内自行选择三级甲等医院进行体检，相关费用由应聘人员自行承担，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发）〔2010〕382号执行。体检不合格者取消其聘用资格。

2.因出现体检不合格或放弃体检，或没有按规定提交材料或材料不合格者，视为考核不合格。因以上原因导致职位出现空缺时，按该职位应聘人员的总成绩从高到低依次递补，是否递补，由招聘单位研究决定。

六、工资待遇

聘用人员与惠州潼湖投资控股有限公司签订聘用合同，聘期内工资福利待遇参考《仲恺高新区公办幼儿园临聘人员工资指导意见》执行，聘期内必须服从岗位安排。被聘用人员，按规定时间办理入职手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。被聘用人员试用期一个月，试用期起即签订正式劳动合同，聘任期为1年（含试用期）；试用期满考核不合格者，解除聘用关系。

七、其他事项

（一）实行回避制度

从事此次公开招聘工作的负责人员及其工作人员涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

（二）其他相关事项

1.本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

2. 应聘者应符合报考岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，应聘者应如实填写《惠州潼湖投资控股有限公司项目人员报名表》。

3.请参加面试的应聘者提前熟悉考场位置及交通情况，做好出行安排。

4.应聘者须自觉遵守公开招聘工作相关规定，违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部长令第35号）进行严肃处理，考生承担由此产生的一切后果。

八、本招聘公告由惠州潼湖投资控股有限公司负责解释

所有招聘工作信息将在仲恺高新区潼湖镇人民政府官方网站（http://www.hzzk.gov.cn/zjd/zzgxqzhzrmzf/index.html）公布，请应聘人员及时上网查询。因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

九、附件

附件1：惠州潼湖投资控股有限公司公开招聘潼湖镇中心幼儿园保教服务项目人员岗位表.xlsx

附件2：惠州潼湖投资控股有限公司公开招聘潼湖镇中心幼儿园保教服务项目人员报名表.docx

博罗县福田镇卫生院2023年公开招聘村医公告

因原村医年事已高和身体原因，难以胜任卫生站工作，经医院研究决定。本着公开、公平、公正、择优的原则，拟面向社会公开招聘村医2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

1、岗位：福田镇道姑田村村医、柿树下村村医各一名。

2、要求：临床医学类专业，中专及以上学历，取得执业助理医师及以上资格证。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、作风正派、诚实守信、爱岗敬业，有亲和力，能吃苦耐劳，具有一定的沟通协调精神及良好的服务奉献意识，无违法犯罪记录。

2、热爱医疗卫生事业，身体健康。

三、招聘程序

1、报名时间：2023年12月12日至2023年12月25日，上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。

2、报名地点：福田镇卫生院三楼办公室。

3、报名方式：现场报名，需提供报名表、本人身份证、毕业证以及取得的资格证等相关证件原件及复印件。

4、报名咨询：0752-6882996、13502203968

（二）资格审查

福田镇卫生院单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（三）面试

1、面试时间：2023年12月30日

2、面试内容：报考岗位相关专业知识、语言表达，沟通能力、逻辑思维及对岗位的适应性等。

（四）考察、录用

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括治思想、道德品质、综合素质等方面进行考察，在考察中发现有下列情形之一的，视为考察不合格，取消拟聘用资格：①在党政纪处分期间的；②因违法违纪嫌疑正在接受审查的；③不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；④其他法律法规规定不符合招聘的。

四、薪酬待遇

村医生基本工资、公共卫生经费、医疗收入、基药补助、家庭医生签约经费等+五险。

博罗县福田镇卫生院

2023年12月12日

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)35周岁以下(1988年12月13日后出生);

(三)遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，具有良好的个人素养;

(四)具有招聘岗位所要求的资格条件;

(五)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

(六)法律、法规规定的其他条件。

二、招聘岗位、人数及条件

三、公告时间

2023年12月13日至2023年12月19日（七天）。

四、招聘流程

（1）现场报名。时间为2023年12月20日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，地点定于龙门县城市建设投资有限公司（龙门县龙城街道体育西路6号城投大厦十一楼），依据现场应聘者投递的简历信息，由龙门县城市建设投资有限公司招聘工作领导小组人员结合招聘岗位条件进行初步资格审核，对符合岗位招聘条件的报考人员，现场接受报名。

有关要求：报考人员本人带齐身份证、学历、学位、简历和业务技能证书等有关材料原件、复印件（各1份，原件审核后退回）；现场填写报考信息资料《龙门县城市建设投资有限公司招聘员工报名表》（附件），自行到龙门县人民政府门户网站http://www.longmen.gov.cn/下载，用A4纸双面打印；提供本人近期正面免冠小一寸照片3张。报考人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依法依规严肃处理。

（2）资格审查。对符合岗位招聘条件的应聘者投递的简历信息，再次进行资格审核确定，符合岗位招聘条件的报考人员，发放考试准考证（由工作人员电话联系领取）。

（3）应试。面试采用结构化面试方式，以100分为满分。

五、考察

按总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数确定考察人员名单，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。如出现考察不合格的，可依次递补考察人选。

六、体检

对考察合格的考生确定为体检人选。体检时间另行通知，如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。

七、公示与签订合同

（一）对体检、考察合格的考生，根据招聘名额，确定拟聘用人员名单，在招聘公告发布网站公示3个工作日。

（二）经考察合格正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。对体检与考察合格者，由用人企业依法依规完善劳动合同签订工作。拟聘用人员凭毕业证、学位证、体检报告、无犯罪记录证明等在规定时间内到用人企业报到。相关证明材料不符合要求的，不予签订劳动合同。如聘用人员未在规定时间内报到，视为自动放弃。

八、递补

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可按该岗位成绩依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30日内。逾期出现岗位空缺的不再递补。

九、其他事项

（一）报考人员报名前须认真阅读本公告及其附件。

（二）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（三）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（四）报考人员最终如未被录用，不再另行通知，有关材料不予退还。

（五）本公告由龙门县城市建设投资有限公司负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

咨询电话：0752-7894772

附件：龙门县城市建设投资有限公司招聘员工报名表.docx

龙门县城市建设投资有限公司

2023年12月13日

一、招聘岗位

政府专职消防队员岗位：战斗员1人

二、招聘条件

1.政治条件

拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，有志为公庄镇消防事业作贡献，无违法犯罪纪录。

2.年龄

年满18周岁且24周岁以下的中国公民。

3.性别

男性。

4.岗位条件

在公庄专职消防救援队工作，实行24小时执勤备战，参照国家消防救援队军事化管理。

专职消防救援队战斗员：具有高中及以上学历，自愿从事灭火救援工作，服从消防部门的管理，符合《消防员职业健康标准》规定的身体条件，退役士兵或具有体育、文艺、文秘等资格特长的社会青年优先。

5.体格条件

（1）体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

（2）身高：160cm以上。

男性：不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。

（3）标准体重=(身高-110)kg。

（4）裸眼视力不低于4.6。

（5）有以下身体特征的不予招收：长径超过3cm的纹身以及涉及非法组织标志的纹身，民族分裂、暴力恐怖、宗教极端和邪教、有害气功组织、黑社会性质组织标志的；违反社会公德、有损消防形象的纹身，带有明显政治倾向的纹身，主要涉及攻击、丑化领袖人物，涉及反党、反社会、民族种族歧视等内容的。

三、薪酬待遇

1.政府专职消防员工资待遇由基本工资、岗位工资、工龄工资、职级工资、绩效奖金等组成，新入职政府专职消防救援队战斗员每月工资（扣除五险一金）约3800元，具体工资标准以用人单位规定为准。

2.享受国家队消防员同等住宿条件和伙食标准，并按500元/年/人标准发放工作服装。

四、报名时间及方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月22日。

2.报名咨询电话：0752-6219119

3.联系人：张灵敏13669588636；李晓芳15811995626

4.所需提交材料

应聘者在报名时需上交以下报名资料，报名资料交至公庄镇专职消防救援队（公庄镇三中路76号）。

（1）《公庄镇公开招聘政府专职消防队员报名表》（现场填写，本人填写并签名）。

（2）身份证原件及复印件一份。

（3）退役士兵提供退役证原件及复印件一份。

（4）具有文艺、体育等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定。

（5）毕业证书原件及复印件一份。

（6）应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张。

（7）无犯罪证明和个人征信记录一份。

（8）二甲医院出具的用工体检报告。

以上资料原件审核后退还，复印件留存。

五、资格审查

应聘者经初步资格审查通过后，用人单位将电话通知应聘者进行现场体能测试、面试等。对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程，发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除。

六、考试

1.考试时间及地点

初定2023年12月29日，具体时间及地点以所报考单位通知为准。

2.考试项目

体能测试、面试两项。

（1）体能测试。男（3项）：1000米跑必考，俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上和双杠屈臂伸4个项目选2项；

（2）面试。体能测试综合成绩确定面试人员名单。

（3）综合成绩计算。总成绩=体能测试（3项体能平均分）×30％+面试×30％；

△识别以上二维码，可下载《男同志体能考核标准》

七、公示及录用

由用人单位综合考评确定录用人员名单并进行公示。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

（一）入职培训

政府专职消防员首次聘期2年，入职期间组织6个月的入职培训及6个月的在岗培训，培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回。试用期一年，培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。

（二）违约行为

对录用后未报到，或入职培训试用期内退出的，从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录。入职培训期间，非正当原因退出的，须返还补缴体格复检费、培训伙食费、服装费，今后不得参加政府专职消防员招录。对正式签订接收协议后，非正当原因提前离职的，需退回由用工单位支付的培训费用，违约行为将放入个人档案及录入征信系统，今后不得参加政府专职消防员招录。

（三）上岗培训时间

初定为2024年1月，具体时间以通知为准。

公庄镇人民政府

2023年12月11日

招聘岗位

勤务辅警岗位：66人。限男性，具有国家承认的高中/中专及以上学历，专业不限；年龄18周岁至35周岁(1988年11月6日至2005年11月6日期间出生)，矫正视力5.0以上。

文职辅警岗位：4人。限女性，具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限；年龄18周岁至35周岁(1988年11月6日至2005年11月6日期间出生)；身高158CM及以上；矫正视力5.0以上。

招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护宪法、遵守国家法律法规；

（三）遵纪守法、作风正派、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅警工作；

（四）具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力，身体健康，体形端正，无明显纹身；

（五）无违法犯罪记录;无因违反纪律、规定被公安机关解除劳动合同的情况；

（六）报考人员是烈士、因公牺牲公安民警的配偶、子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子、先进个人（含县级以上部门颁发的奖章、荣誉称号）、警察类院校毕业生等人员，在同等条件下优先录取。

（七）有以下情况之一的，不得报名：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重的个人不良信用记录的；

11.其他不适合从事警务辅助工作的。

用工方式和福利待遇

(一) 按照程序办理聘用手续，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，建立劳动关系，经统一培训合格后上岗。劳动报酬为3991～5191元/人/月（含单位、个人五险一金、法定节假日等其他福利待遇），另有商业保险（意外伤害险）；(二)执勤服装由县公安局统一发放；

（三）入职后，县局根据需要统筹安排工作岗位。

招聘程序和步骤

此次公开招聘工作按报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。

（一）报名

1.报名采取网上报名方式，报名时间自2023年11月6日08：00始至11月13日17：00止，逾期不接受报名。

网上报名方式：搜索微信小程序“惠州公安辅警招录报名”，点击报名小程序，即可报名（报名流程见附件1）。

注意：考生在小程序提交资料后不代表报名完成，请务必实时关注报名小程序反馈结果（审核通过为准），否则造成报名不成功等后果自负。

2.报考人员需提供以下证件和材料：

（1）中华人民共和国居民身份证（正、反面）相片；

（2）户口簿（户主页和本人页）相片；

（3）本人学历证书（专科及以上还需提供学信证明）相片；

（4）其他能证明符合优先的相关证件（如退伍证等）相片；

（5）在职的公安机关辅警需所在单位政工部门出具同意报考证明（在需补充材料中上传）;

通过资格审查、笔试、体测、面试考生，在政审阶段前需携带提供本人居民身份证（正、反面）的复印件、本人学历证书（专科及以上还需提供学信证明）、户口簿（户主页和本人页）的复印件、征信证明（中国人民银行打印）、退伍证等相关纸质版材料和原件到县局政工办，在职辅警需一并上交同意报考证明；

（二）资格审查

按照公告中招聘岗位条件要求，于2023年11月6日08：00至11月13日17：30对报名人员的进行资格审查，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。初步审核合格者，通知进行考试。

（三）考试

包括笔试、体能测试、面试。具体考试时间、地点、注意事项等，我局将通过公众号、短信等方式通知考生，请各位考生仔细阅读并按要求回复，否则造成无法参加考试等后果自负。考试总成绩=笔试成绩×45%+体能测试×10%+面试成绩×45%。考试总成绩保留小数点后2位。

1.笔试

笔试采取闭卷、计算机网络无纸化方式进行，笔试内容包括公共基础知识测试（权重约15%）、辅警管理制度（权重约15%）、专业基础知识及技能测试（含打字测试，权重约70%），试题全部随机在题库中抽取，所有题库及答案均可在本公告附件中下载（附件2：2023新版题库）。笔试满分100分，成绩合格线为60分（低于60分淘汰）。其中，退役军人报考勤务辅警岗位的笔试成绩加10分。

2.体能测试

笔试合格者将按照成绩高低排序，以报考岗位招录人数1：2的比例进入体测环节，如未达到应招比例人数，则以成绩合格的人数进入体测环节。男子体能测试项目分为纵跳摸高、1000米跑两项；女子项目800米长跑。考生应在身体状况许可的情况下参加，测试中因自身原因出现意外的，由参试人员本人承担责任，未按时参加体能测试者视为放弃，纵跳摸高标准为≧265厘米，不合格者淘汰；1000米跑、800米跑得0分者视为不合格，不合格者淘汰。（体能测试评分标准详见附件3）

3.面试

成绩合格者将按照成绩高低排序，以报考岗位招录人数1：2的比例进入面试环节，如未达到应招比例人数，则以成绩合格的人数进入面试环节。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的综合能力。面试分按100分计算，面试分合格线为60分。最终按笔试、体测、面试总成绩由高至低择优录取。

（四）体检和政审

体检人选按总成绩从高到低排名，以应招聘人数1：1的比例确定；参加体检人员由招聘单位安排到指定体检机构进行规定项目体检，体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检费用自理。政审将从违法犯罪记录、个人征信、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄赌毒等方面进行，拟聘用人员须签订《考生个人承诺书》。

（五）聘用

应聘人员经体能测试、笔试、面试、体检、政审、备案审核合格等程序，公示无异议后予以聘用，试用期6个月，具体岗位安排根据工作需要，由公安机关统筹安排，对不服从分配的一律取消聘用资格。

其他事项

（一）考生报名前须认真阅读本公告。

（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实或发现不符合招聘条件的直接取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（四）本公告未尽事宜由惠东县公安局政工办负责解释，咨询电话：0752-8398360。

附件：

1.微信报名流程

2.题库

3.体能测试标准

附件

01.专业基础知识2023年

02.公共基础知识2023年

03.辅警管理办法2023年

附件三：体测标准

为进一步加大公益性岗位开发力度，落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进脱贫人口稳定就业决策部署，根据县人社局、县财政局、县乡村振兴局《关于印发的通知》（惠东人社〔2023〕72号）部署要求，结合我县实际，现将我县2023年公益性岗位公开招聘有关事项公告如下：

一、岗位数量

本次共公开招聘49个公益性岗位。

二、招聘对象

招聘对象为就业困难人员或有劳动能力和就业意愿的本省脱贫人口。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录；

（三）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，详见《2023年惠东县面向全社会公开招聘公益性岗位情况表》（附件1）

四、招聘程序及相关事项

坚持“公开、公平、公正”的原则，按照发布公告、报名、资格审核、用人单位自主招聘、体检、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至用人单位自主招聘前。

2.报名地点：报考乡镇（街道）公益性岗位的请到对应乡镇（街道）组织办报名；报考县直有关单位公益性岗位的请到县直有关单位的人事部门报名；报考巽寮人社所公益性岗位的请到巽寮人社所报名。

3.报名时需提供以下材料：身份证、《就业创业证》原件（就业困难人员才需要提交就业创业证）及其他相关证件原件及复印件一份，近期1寸照片和《惠东县2023年公益性岗位报名表》（附件2）到所报考单位报名及资格审查。

报考人员在报名期间提交的材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格；对伪造变造有关证件、材料、信息，骗取资格的，将按有关规定予以处理。

（二）自主招聘（具体时间由各用人单位确定）。

资格审查通过的，各用人单位按照“公开、公正、公平”原则，招募符合条件的安置对象。

（三）体检及公示（由各用人单位组织）。

各用人单位自行组织聘用人员进行体检，体检标准严格参照《广东省事业单位公开招聘体检通用标准》组织实施。体检合格后，由各用人单位将拟聘用人员名单向社会公示（公示时间为5个工作日）。公示期间因被举报并经查实，确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示无异议者，确定为聘用人员的，用人单位按程序办理聘用手续，组织聘用人员上岗。

（四）聘用及管理

1.各用人单位与公益性岗位人员依法签订劳动合同，无法签订劳动合同的依法签订用工协议、劳务协议，约定双方权利和义务。劳动合同或劳务协议一式3份，由用人单位、聘用人员各持1份，1份报送至县人社局备案。公益性岗位人员退出的，用人单位应于人员退出后3个工作日内向县人社局报备。其中，乡村公益性岗位人员劳动合同或劳务协议最长期限不超过1年。

2.公益性岗位管理实行“谁用人、谁管理”的原则，用人单位负责日常管理工作，对聘用人员进行业务培训，确定岗位职责，制定并执行相应的管理制度和考核奖惩办法，严禁空岗、替岗等违规现象发生。

上述的报名、自主招聘、体检及公示，以及聘用等程序，于2023年11月底前完成所有程序，并组织聘用人员上岗。

五、资金保障

按照《广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅关于印发省级促进就业创业发展专项资金管理办法的通知》(粤财社〔2019〕211号)和《广东省人力资源和社会保障厅

广东省财政厅关于修订印发的通知》(粤人社规〔2020〕13号)以及《广东省人力资源和社会保障厅

广东省财政厅关于印发的通知》(粤人社规〔2021〕12号)规定，实施公益性岗位援助，给予公益性岗位补贴、社保补贴，补贴期限不超过3年，距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休，用人单位应按季度(或半年)向县劳动就业服务管理中心申请;其中乡村公益性岗位，可按规定享受岗位补贴，补贴期限最长不超过1年，用人单位按月向县劳动就业服务管理中心申请。县人社局汇总补贴资金情况后向县财政部门请拨资金。补贴期满后，若单位继续留用，所需费用由用人单位自行解决，不再享受由就业补助资金支付的公益性岗位补贴和社保补贴。

六、报名咨询

惠东县大岭街道办事处0752-8903996

惠东县平海镇人民政府0752-8502169

惠东县铁涌镇人民政府0752-8438910

惠东县白盆珠镇人民政府0752-8286368

惠东县安墩镇人民政府0752-8186837

惠东县宝口镇人民政府0752-8285866

惠东县住房和城乡建设局0752-8897917

惠东县人力资源和社会保障局0752-8112688

惠东县老干部活动中心0752-8822494

惠东县技工学校0752-8999028

惠东县巽寮人社所0752-8337955

附件：1.2023年惠东县面向社会公开招聘公益性岗位情况表

2.惠东县2023年公益性岗位报名表

惠东县人力资源和社会保障局

2023年 10月30日

一、招聘原则

按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）要求，坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象

符合招聘岗位所需资格条件的2024届普通高校毕业生，即于2023年9月1日至2024年8月31日期间取得学历、学位证书的毕业生。其中，在国（境）外取得本科学历及学士学位（含）以上的，还须于2024年8月31日前取得中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。

三、招聘岗位资格条件及岗位待遇

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具备招聘岗位所要求的专业和技能条件。

5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。

6.法律法规规定的其他条件。

7.具有以下情形之一者，不得作为招聘对象：受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；近两年，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；聘用后即构成回避关系的人员；法律法规规定不宜聘用的其他情形的人员。

8.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

9.不能通过入职教师岗位背景审查的；

10.年龄、工作时间等时间计算截至2023年10月31日（如“35周岁以下”应为1987年11月1日以后出生，其它的年龄、工作时间计算以此类推）。

11.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

（二）具体岗位条件

详见《“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表》（北京场）（武汉场）（长春场）（西安场）（广州场）。应聘者所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件3，简称《公务员专业参考目录》）或无专业代码的，可选择《公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等资料。应聘者所学专业已经列入《公务员专业参考目录》的，不能再作相近专业报考。港澳学习、国外留学生还须提供相应资料的中文翻译件。

（三）岗位待遇

公益一类事业单位的事业编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。

四、招聘程序

网上报名→应聘者报考资格网上初审→发布笔试考试通知（含通过初审人员名单、应聘者须在网上确认参加考试并自行打印《准考证》）→笔试→公布笔试成绩及查分→现场审核报名资料、验原件、发放《面试通知书》→面试→公布总成绩→面谈签订《高校毕业生就业协议书》（待体检合格、公示无异议、考察合格后才能正式办理聘用手续）→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。

考试包括笔试、面试等环节。笔试划定最低入围分数线为60分，面试划定最低入围分数线为70分，笔试、面试成绩采取百分制，成绩四舍五入后保留2位小数点。总成绩以百分制进行计算，由笔试成绩、面试成绩按4:6的比例折算而成，即：总成绩=（笔试成绩×40%）+（面试成绩×60%），总成绩保留全部小数，不四舍五入。

（一）报名

采取网络系统报名方式，本次招聘计划在北京、广州、武汉、长春、西安等地设置考点，每个应聘者只能选择其中的1个考点，且限报其中的1个职位。具体报考时间和方式另行通知。

1.网上报名时间。

武汉场：2023年10月20日8:30时至10月26日17:30时止。

广州场：2023年10月26日8:30时至11月1日17:30时止。

北京场、西安场、长春场具体报考时间和方式另行通知。

2.应聘者必须在规定报名时间内，登录惠州市教育局网站（网址：http://jyj.huizhou.gov.cn/）的“‘惠’聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师网上报名系统”进行报名，请应聘者务必如实、准确填写报名资料（报考资格初审以网上报名资料为依据，如因所填写资料真实性有误导致资格初审不通过，出现有关后果由应聘者自负），并在网上打印《“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师报名登记表》（请妥善保管，面试前的资格现场验证中需提交）。

3.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，对在2020年10月1日至2023年9月30日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，笔试原始成绩加5分。符合相关条件的应聘者还需在网上报名时上传由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》（原件的扫描件），以便进行加分资格审核。逾期未提供证明资料的视为放弃加分。

（二）资格初审

以应聘者的网上报名资料为依据，对应聘者资格进行初审。

（三）笔试确认

通过报名资格初审的应聘者须分别于以下时段登录报名系统确认是否参加笔试。

1.武汉场：10月26日晚上20：00时开始至10月27日上午11：00时结束；

2.广州场：11月1日晚上20：00时开始至11月2日上午11：00时结束。

操作方式：登录“‘惠’聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师网上报名系统”→查询统计→报考情况查询→选择所报职位并确认参加考试。

有关要求：未在规定时间内按要求完成考试确认的，视为放弃考试资格。

（四）发布笔试考试通知（含通过初审人员名单）

在惠州市教育局网站发布笔试考试通知，公布通过初审人员名单、笔试的时间、地点、考试有关事项。应聘者在考试前登录“‘惠’聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校招聘市直公办中小学校教师网上报名系统”自行打印《准考证》并妥善保管（笔试、现场资格验证、面试、体检等环节均需验原件）。

（五）笔试

考试的具体时间、地点另行通知。请关注惠州市教育局网站发布的通知公告。

1.内容：主要考查教育综合能力（综合卷），以闭卷形式进行。

2.公布笔试成绩及资格审核和面试通知：在惠州市教育局网站公布应聘者的笔试成绩。并根据应聘者的笔试成绩，按学科岗位招聘人数1:3的比例（不足1:3的，按实际符合条件人数），公布进入面试人员名单，并通知资格审核和面试有关事项。

3.查分时间：应聘者如果对自己的笔试分数有疑问的，须于规定时间前填写《应聘者查分登记表》，送交招聘考试考务小组指定地点进行查分。每位应聘者只能申请查分一次。逾期不再接受查分。

（六）现场审核报名资料、验原件、发放《面试通知书

现场资格审核的具体时间、地点另行通知。请关注惠州市教育局网站发布的通知公告。

1.进入面试的应聘者严格按照通知要求，携带有关资料的原件（一般情况下验完后返还）和复印件（需留存），于规定时间内到指定地点（具体地点另行通知）进行现场审验，审验通过后现场领取《面试通知书》，并凭《准考证》、身份证、《面试通知书》参加面试。逾期未提供相关资料的视为放弃考试资格。因不符合招聘条件被取消面试资格的应聘者如有异议，可以立即到“现场审核办公室”向我局申请复核，逾期不再接受申请。每位应聘者只能申请复核一次。

2.现场验证时需提交以下有关资料（应聘者资料如有作假，一律取消考试或聘用资格；逾期未提供相关资料的视为放弃考试资格）：

（1）《“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师报名登记表》，本人用钢笔或签字笔签名（需交原件，一式1份）。

（2）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），本人用钢笔或签字笔签名（需交原件，一式1份）。

（3）资格审核前6个月内的应聘者本人免冠彩色正面证件照2张（大一寸、蓝底），在相片背面写上姓名、应聘岗位及职位代码，一张贴报名表，一张交验证人员（贴《面试通知书》）。

（4）提交身份证，原件和复印件（一式1份）。

（5）在《报名登记表》中填写的奖项都需提交获奖证书，原件和复印件（一式1份）。

（6）提交《毕业生就业推荐表》或《学生证》〔原件和复印件（一式1份）〕。注意：拟聘用人员必须在2024年8月31日前取得相应学历学位证书（应聘者为研究生的，还需提供本科学历学位证书），逾期取消其聘用资格。

（7）教师资格证：已取得《教师资格证》或持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》的2024届普通高校毕业生，请在现场验证提交有关证书（证明），原件和复印件（一式1份）；属于师范生免试认定中小学教师资格改革范围的教育类研究生、师范生，须提交教育类研究生、师范生专业有关证明资料。注意：拟聘用人员必须在2024年8月31日前取得相应的《教师资格证》才能办理聘用手续，逾期取消其聘用资格。

（8）其他要求：

①港澳台学习、国外留学拟归来人员必须在2024年8月31日前提交教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》才能办理聘用手续，逾期取消其聘用资格。

②港澳居民还需提供以下资料：香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证；港澳居民来往内地通行证；港澳地区《无犯罪纪（记）录》（可在考察环节提供）。

③符合加分的应聘者还需提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，原件和复印件（一式1份）。

④入围面试应聘者因不符合招聘条件被取消面试资格的，我局将在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

（七）面试

面试的具体时间、地点另行通知。请关注惠州市教育局网站发布的通知公告。

1.形式：以讲课的形式进行。

2.内容：主要考查应聘学科的中小学校文化知识传授能力。

3.有关考试时间说明：应聘者备课时间为30分钟，讲课时间为10分钟。

4.面试成绩确认：面试成绩在本面试时段内“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在面试成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

（八）公布总成绩和入围面谈签约人员名单

在惠州市教育局网站公布应聘者总成绩和入围面谈签约人员名单，并告知面谈签约的有关事项。

（九）面谈签约

具体时间、地点另行通知。请关注惠州市教育局网站发布的通知公告。

相关说明：

1.根据应聘者考试总成绩（笔试成绩需达到60分以上，面试成绩达到70分以上），从高分到低分按照招聘岗位人数1:1比例确定拟面谈签约人选。

若应聘者考试总成绩相同，以面试成绩的高分者为面谈签约人选。

2.因面谈签约需要，请入围面谈签约人员带上《高校毕业生就业协议书》。

3.因出现入围面谈签约人员自主放弃签约、未在规定的面谈签约时间内签约等情形而导致拟面谈签约岗位出现空缺的，按照应聘者的考试总成绩从高分到低分依次递补、面谈签约其他应聘者（应聘者的笔试成绩需达到60分以上，面试成绩达到70分以上）。

五、体检

根据应聘者考试总成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象，由我局负责组织体检人员按要求到当地有资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，并根据新教师入职背景审查要求增加心理健康测试等检查项目。

六、考察

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，由我局负责组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察期间，应聘者需提供本人户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明、中国人民银行出具的个人信用征信等证明。

七、拟聘用人员公示

经惠州市人力资源和社会保障局核准后，在惠州市教育局网站上公示拟聘用人员名单。

经批准聘用的教师签订在惠州市直公办中小学校服务不少于5年的《协议书》，并实行试用期一年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者将被取消聘用资格。

八、依次递补

因应聘者放弃体检、考察和聘用资格，或者应聘者体检、考察不符合要求，或者拟聘用人员公示的结果影响聘用，或者应聘者未在规定时间内提交有关证书，或者应聘者未在规定的报到时间内报到等情形导致拟聘岗位出现空缺的，在7个工作日内，按照应聘者考试总成绩从高分到低分依次递补其他应聘者（应聘者的笔试成绩需达到60分以上，面试成绩到达70分以上）。若应聘者考试总成绩相同，以面试成绩的高分者为递补人选。若均相同需进一步加试，加试以考察应聘者综合能力测试的方式组织，时间为10分钟，以提问方式进行。

九、办理聘用手续

经公示无异议并报惠州市人力资源和社会保障局核准后，办理拟聘用人员的有关编制、报到、聘用手续。

十、其他事项

（一）本次考试全程实行诚信承诺和全程资格审查，任一环节审查出应聘者不符合报名资格条件即取消其报考资格。应聘者应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、资料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假资料的，或者明确不符合招聘岗位条件要求仍进行报名或考试的，一经发现即取消考试或聘用资格。应聘者违反报名要求多报考点或岗位的取消报名资格。对恶意干扰报名、考试的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

十一、联系方式

（一）联系部门：广东省惠州市教育局人事科

联系人：杨老师。

联系电话：0752-2260716。（咨询时间：工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30）

联系地址：广东省惠州市惠城区麦地路2号。

惠州市教育局网站网址：http://jyj.huizhou.gov.cn/。

（二）监督电话：

惠州市教育局机关纪委：0752-2691522。

附件：

1.“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表（北京场）（武汉场）（长春场）（西安场）（广州场）

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

惠州市教育局

2023年10月17日

附件1：“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表（北京场）.xls

附件1：“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表（广州场）.xls

附件1：“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表（武汉场）.xls

附件1：“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表（西安场）.xls

附件1：“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表（长春场）.xls附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

一、招聘职位

本次石湾镇招聘村（社区）党组织书记储备人选职位2个和村（社区）“两委”班子储备人选职位2个，具体职位见《博罗县石湾镇公开招聘第五批村（社区）党组织书记储备人选职位表》（附件1）和《博罗县石湾镇公开招聘第五批村（社区）“两委”班子储备人选职位表》（附件2）。

二、报名条件

（一）报考人员须同时符合以下基本条件：

1．认真学习贯彻习 近 平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉抵制黑恶势力渗透和不良风气侵蚀。

2．坚定听党话、跟党走，认真完成上级党委、政府布置的工作任务，主动联系服务党员、群众，工作认真负责，能作为善作为。具有正常履行职责的身体条件。

3．遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、公私分明、带头遵守村（居）民自治章程和村规民约（居民公约），在党员、群众中有较好的口碑。

4．具有招聘职位所在村（社区）户籍，或户籍不在该村（社区）但已在该村（社区）居住1年以上。

5．年龄为45周岁及以下（1977年10月10日及以后出生，出生日期以身份证为准）。

6．具有国家承认的大专及以上文化程度。

7．报考村（社区）党组织书记储备人选政治面貌要求是中共党员或预备党员；报考村（社区）“两委”班子储备人选，同等条件下，中共党员优先录用。

8．符合《广东省村（社区）“两委”干部人选条件审查办法》（粤组通〔2020〕15号）有关规定。

（二）有下列情况之一的，不受理报名：

1．散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央和上级党组织决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象，参与非法组织和非法活动的；搞拉帮结派、团团伙伙，成为宗族恶势力或者其他不正当利益团体代言人的；作风不严不实，不担当不作为，损害群众利益，信教传教，大搞封建迷信的。

2．违反《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》《公职人员政务处分暂行规定》等，受到党纪政务处分且处分期（影响期）未满的；正在接受纪律审查和监察调查的。

3．曾因犯罪受刑事处罚的；构成犯罪但免予刑事处罚未满5年的或受到治安拘留处罚且处罚完毕未满3年的；涉嫌违反《刑法》或《治安管理处罚法》，已被有关部门立案侦查的。

4．违反土地管理、环境保护等法律法规，已被有关部门立案调查的或受到行政处罚、处理完毕但在群众中影响恶劣的。

5．因涉黑涉恶、存在“村霸”问题等在扫黑除恶专项斗争中受到清理的。

6．有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击党和国家机关，煽动、串联、胁迫、以财产诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访工作条例》行为的。

7．曾因拉票贿选被查处的。

8．有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的。

9．有《广东省实施办法》《广东省实施办法》《广东省村民委员会选举办法》等规定不能参加选举的情形的。

10. 患有严重疾病无法正常履职的。

11. 有其他不宜担任村（社区）党组织书记人选和“两委”干部人选的情形。

三、福利待遇

（一）村（社区）党组织书记储备人选：

1. 村（社区）党组织书记储备人选按照全职管理，参照现任村（社区）“两委”干部落实相关待遇保障。

（二）村（社区）“两委”班子储备人选：

1. 按照全职管理的村（社区）“两委”班子储备人选，参照现任村（社区）“两委”干部落实相关待遇保障。

2. 不参加全职管理、继续从事原有职业的村（社区）“两委”班子储备人选，要定期参加村（社区）“两委”班子会议、活动，不参照现任村（社区）“两委”干部落实相关待遇保障。

四、招聘程序

本次招聘由县委组织部发布公告，由我镇按照接受报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示与聘用等程序组织实施。具体如下：

（一）发布公告

公告时间为2023年10月10日起至招聘程序结束止。

（二）接受报名

报名时间为公告之日起至2023年10月20日止（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）。报名采取现场报名方式进行，报考人员需向我镇党建办（镇政府2楼东2009室）提出报名申请，并提供以下材料：

1．《博罗县公开招聘村（社区）党组织书记储备人选报名表》（附件3）或《博罗县公开招聘村（社区）“两委”班子储备人选报名表》（附件4）。

2．身份证原件及复印件。

3．学历证书原件及复印件。

4．户口簿原件及复印件。户籍不在招聘职位所在村（社区）但已在该村（社区）居住1年以上的，应提供村（居）委会或户籍部门出具的居住证明。

5．近期1寸彩照3张，电子版同时交至相关镇街。

6．党组织关系不在本县的还需提供党员身份证明材料。

（三）资格审查

1．我镇将在报名现场当场对报考人员的报名资料进行资格初审，其中身份证、学历证、户口簿验原件收复印件。

2．报名结束后，我镇将组织纪委、公安、民政、信访、自然资源等部门对报考人员进行资格联审。

3．对资格审查不过关，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，取消考试资格。同时，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消聘用资格。

（四）考试

我镇具体负责实施笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

1．笔试。采取闭卷考试的形式进行，成绩按100分计算，主要考试内容由我镇自行拟定。考生凭个人有效身份证参加笔试。

2．面试。面试题目由我镇围绕村（社区）日常实际自行拟定，成绩按100分计算。考生凭个人有效身份证参加面试。

笔试、面试及成绩等相关事项由我镇另行通知。

（五）考察

按照招聘职位数，根据总成绩由高至低等额确定考察对象。考察工作由我镇按照《广东省村（社区）“两委”干部人选条件审查办法》（粤组通〔2020〕15号）、《关于深化实施镇村干部“大储备”工作的实施意见》（惠市组通〔2021〕31号）等有关规定组织实施，全面考察是否具备相应资格条件。考察不合格的，不予聘用。

（六）公示与聘用

我镇将根据总成绩结果，填写《博罗县公开招聘村（社区）党组织书记和“两委”班子储备人选拟聘用人员情况汇总表》（附件5）报县委组织部，经审核批准后确定拟聘用人选，并在“罗浮先锋”微信公众号及人选所在镇（街道）、村（社区）公示5个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，用人单位按规定程序与储备人选签订聘用合同。

（七）递补聘用

因公示期间发现影响聘用问题或考生自愿放弃聘用等情况导致拟聘职位出现空缺的，可按该职位总成绩在合格分数线内的考生依次递补考察人选，并对拟聘用的递补人选进行公示。是否递补，由我镇研究决定。

五、后续管理

（一）村（社区）党组织书记和“两委”班子储备人选储备期限至2026年村级换届完成止。

（二）村（社区）党组织书记和“两委”班子储备人选由我镇每年度进行考核，考核方式采用民主测评和考察谈话等方式进行。

（三）村（社区）党组织书记和“两委”班子储备人选由我镇统一管理，采取“内挂村、上挂镇”的方式进行跟踪培养。条件成熟的村（社区）“两委”班子储备人选，应及时补充进入村（社区）“两委”班子，也可按程序担任或兼任村（居）民小组长。

（四）对连续3年年度考核均为“优秀”等次且符合村（社区）党组织书记储备人选资格条件的村（社区）“两委”班子储备人选，经镇委镇政府研究通过，报县委组织部审核同意后，可晋升为村（社区）党组织书记储备人选。对于年度考核为“不合格”等次的储备人选，应终止其储备人选资格。

六、其他事项

（一）本次招聘考试不举办亦不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（二）招聘公告由石湾镇委镇政府负责解释，未尽事项，按有关规定执行。

（三）联系电话：石湾镇党建办0752-6912923

相关文件：

附件1：博罗县公开招聘第五批村（社区）党组织书记储备人选职位表汇总.xlsx

附件2： 博罗县公开招聘第五批村（社区）“两委”班子储备人选职位表汇总.xlsx

附件3：博罗县公开招聘村（社区）党组织书记储备人选报名表.doc

附件4：博罗县公开招聘村（社区）“两委”班子储备人选报名表.doc

一、招聘岗位、数量及条件

（一）招聘岗位、条件及人数

行政复议与应诉工作办案助理岗位，具有全日制大学本科及以上学历，通过国家司法考试或者法律职业资格考试，身体健康，35周岁以下，必须服从工作分配，共招聘1人。

（二）应聘资格条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，身体健康；

2.无违法违纪记录，无违反计划生育政策；

3.具有招聘岗位所需的学历、业务知识、实践技能；

4.曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员；近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员；现役军人以及其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。

二、工资福利待遇

按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定管理，签订劳动合同。工资福利待遇按照惠阳区编外聘用人员关于辅助岗位与专业技术岗位工资待遇标准执行，每人每年9万元（含四险一金），由区财政供给。

三、报名方式

（一）报名时间：

1.线上报名：2023年10月12日至19日。

2.线下确认：2023年10月20日（星期五）。

（二）报名方式：

1.线上报名：参加招聘的人员下载并填写《惠阳区司法和信访局公开招聘编外人员报名表》（附件），连同报名资料（身份证、户口本、学历学位证书、通过国家司法考试或者法律职业资格证明）扫描件，打包压缩后（命名为：惠阳区司法和信访局编外人员报名+姓名）报送至邮箱：hyfyys @huiyang.gov.cn。

2.线下确认：本人将《惠阳区司法和信访局公开招聘编外人员报名表》（A4纸双面打印），连同报名资料原件和复印件（一式一份）报送至惠阳区司法和信访局政工科（淡水街道府东南街11号）。工作人员现场审核报名者资料，审核后留复印件，退回原件。联系电话：0752-3827212。

四、录聘程序

（一）考试

考试采取考核招聘的形式进行。主要考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力等。考核成绩总分为100分，设定60分为合格线，不合格者不予聘用。考核时间为2023年10月20日上午9点30分，请参加考试人员于考核前完成现场确认。

（二）体检和政审考察

体检和考察人选依总成绩由高到低顺序，按招聘职位数1:1确定。如职位数大于报名人数，总成绩必须达到60分（含60分）以上才能确定为体检和考察人选。

体检办法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

政审考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，由用人部门对确定为考察人选的进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。

因考察或体检不合格出现录用空额的，由招聘机关研究决定是否补录。

（三）公示与聘用

通过考核招聘程序确定拟聘用的人员，将在惠阳区人民政府网站上进行公示5个工作日，公示无异议的，正式确定为聘用人选并与惠阳区司法和信访局签订劳动合同，被聘用人员必须服从用人单位分配。正式聘用人员应在15天内办理完成相关手续，逾期作弃权处理。

五、注意事项

1.考生必须如实填写《报名表》，如发现报考者不符合报考范围及资格条件或有弄虚作假、瞒报个人真实情况的，或在考试考核中或体检时有弄虚作假行为的，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要时追究相关人员责任。考生须诚信报考、诚信考试。若出现弄虚作假等情况，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的规定执行。

2.对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用等资格。

3.准考证是考生参加考核、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考核、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。

六、考试时间和地点

（一）考试时间：2023年10月20日上午9点30分。

（二）考试地点：惠阳区司法和信访局1号楼1楼。

七、本公告由惠阳区司法和信访局负责解释

附件：惠阳区司法和信访局公开招聘编外人员报名表

一、岗位数量

本次共公开招聘46个兜底安置类公益性岗位。

二、招聘对象

本次公益性岗位招聘的兜底类公益性岗位招聘对象为在法定劳动年龄内（男18-60周岁、女18-50周岁）的就业困难人员、有劳动能力和有就业意愿的本省或黔西南籍脱贫人口。

三、薪酬待遇

公益性岗位薪酬待遇不低于惠州市最低工资标准（1720元/月）,为安置对象购买社保。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录；

（三）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，详见《2023年面向全社会公开招聘兜底安置类公益性岗位情况表》（附件1）；

（四）本县户籍的脱贫人口和就业困难人员，在同等条件下优先聘用。

五、招聘程序及相关事项

（一）报名。

1.报名时间：2023年10月9日-2023年10月13日（五个工作日，法定节假日不接受报名）上午8：30-12:00，下午14：00--17:30。

2.报名地点：报考人员按岗位表(附件1)上每个岗位对应的报名地址报名。

3.报名时需提供以下材料：身份证、《就业创业证》（属就业困难人员提供）原件及其他相关证件原件、复印件一份，近期1寸照片和《博罗县2023年公益性岗位报名表》（附件2）到所报考岗位单位报名地点报名及资格审查。

报考人员在报名期间提交的材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格；对伪造编造有关证件、材料、信息，骗取资格的，将按有关规定予以处理。

（二）自主招聘（具体时间由各用人单位确定）。

资格审查通过的，由各用人单位按照“公开、公正、公平”原则统一组织面试，按面试评分由高至低的顺序确定符合条件的安置对象。

（三）体检及公示。

各用人单位自行组织聘用人员进行体检，体检标准严格参照《广东省事业单位公开招聘体检通用标准》组织实施。体检合格后，由各用人单位将拟聘用人员名单向社会公示（公示时间为5个工作日）。公示期间因被举报并经查实，确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示无异议者，确定为聘用人员，并按程序办理聘用手续。

（四）聘用及管理

1.各用人单位与拟聘用人员签订公益性岗位人员聘用协议，公益性岗位人员退出的，用人单位应于人员退出后3个工作日内向县人社局报备。

2.公益性岗位管理实行“谁用人、谁管理”的原则，用人单位负责日常管理工作，做好日常工作台账，对聘用人员进行业务培训，确定岗位职责，制定并执行相应的管理制度和考核奖惩办法，严禁空岗、替岗等违规现象发生。

六、 其他事项

本公告由博罗县人力资源和社会保障局和各用人单位负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

七、报名咨询

龙华镇人民政府 0752-6898083

公庄镇人民政府 0752-6115019

长宁镇人民政府 0752-6893668

泰美镇人民政府 0752-6607641

横河镇人民政府 0752-6381875

博罗县杨侨镇城开产业运营有限公司 0752—6690572

附件：

1.2023年面向全社会公开招聘兜底安置类公益性岗位情况表.xls

2.博罗县2023年兜底安置类公益性岗位报名表.doc

因工作需要，惠城区供销合作联社决定向社会公开招聘下属企业工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

惠州市骏业贸易发展有限公司、惠州市惠环供销合作社、惠城区横沥供销合作社是惠城区供销合作联社下属企业，属于自负盈亏、自主经营的集体企业。

二、招聘岗位、数量及条件

(一)招聘条件、岗位及人数：

详见《惠城区供销社下属单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）

(二)应聘资格条件：

1.年龄计算时间截至到2024年5月6日；

2.遵纪守法，品行端正，作风正派；

3.具有良好的职业道德；

4.身体健康，能胜任岗位工作；

5.根据工作实际需要具备的其他条件。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员，以及有法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员，均不得报名。

三、薪酬待遇

按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定管理，按企业聘用人员（非机关事业单位编制内人员身份）签订劳动合同。工资福利待遇不低于60000元/年（含五险一金、绩效工资），按各下属企业聘用制人员工资福利待遇标准执行，食宿自理。

四、招聘程序及方法

(一)报名

报名采取现场报名方式。符合资格条件的人选可提前下载并填写《惠城区供销社下属单位公开招聘工作人员报名表》2份（附件2），持本人身份证、户口本、学历证、专业技术职称证明、从业年限证明等原件、复印件及近期一寸免冠正面照片3张（同时提交电子版），于2024年5月13日-14日（报名时间为2个工作日）到惠城区供销合作联社323会议室报名（惠城区龙丰上排永联路惠城区行政中心3号楼三楼），联系电话：0752-7829321。

(二)资格审查

对报名人员年龄、学历、政治面貌等资格条件进行资格审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格。对于符合报考条件的，予以发放准考证。准考证需考生本人领取。准考证是考生参加笔试、面试等各环节的重要证件，考生参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证。

(三)考试

考试分笔试和面试。考试时间及地点另行通知。

笔试（满分100）、面试（满分100）。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试成绩。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

1.笔试。采用闭卷考试方式进行，会计人员岗位围绕专业技术知识、日常工作内容、公共基础知识、申论等设计考题；办事员围绕对应岗位日常工作内容、公共基础知识、申论等设计题目。笔试成绩未达到60分的，不得确定为面试人选。

2.面试。主要测试考生的语言表达、综合分析、组织协调、分析和解决问题、举止仪表等综合能力。合格线为60分，面试成绩现场公布。

按招聘岗位1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试人数达不到1:3的，按实际人数进行面试。

(四)体检

按招聘岗位职数，在合格分数线内根据总成绩由高至低顺序，等额确定体检对象。体检费由个人支付。不按时参加体检者，视为放弃资格。

（五）政审考察

根据拟录用人数1:1的比例，确定体检结果合格人员为考察对象，政审考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，考察不合格的予以淘汰，并按考试总成绩排名顺序递补人员参加体检、考察。

(六)公示

考生笔试和面试成绩、体检结果、招聘对象，在惠城区人民政府门户网站公示5个工作日。

(七)聘用

经过考试、体检合格者，在公示后无异议的，办理相关聘用手续。试用期为3个月，试用期离职或试用期满考核不合格的，解除聘用合同，并按考试总成绩排名顺序进行递补。

(八)递补聘用

如因人选资格审查、体检不合格、试用期不合格、自愿放弃，或者在公示中发现有影响聘用的问题而导致招聘岗位出现空缺的，可按相应岗位总成绩在合格分数线内的考生从高到低依次递补所需岗位人选。

五、注意事项

(一)本次招聘不指定考试参考资料和范围。

(二)资格审核贯彻招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格；已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（三）本次招聘有关事宜将适时通过惠城区人民政府门户网站公布，请应聘人员及时关注。

六、考试时间和地点

笔试、面试时间和地点另行通知。

七、本公告未尽事宜，由惠城区供销合作联社负责解释。

附件：

1.惠城区供销社下属单位公开招聘工作人员职位表.xlsx

2.惠城区供销社下属单位公开招聘工作人员报名表.doc

3.专业参考目录.xls

惠城区供销合作联社

2024年5月6日

惠州市第二人民医院是惠州市卫生健康局下属副处级事业单位，现参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）和工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我院决定公开招聘工作人员15名,现公告如下：

一、招聘岗位及范围

本次公开招聘工作人员15名。招聘职位及具体条件详见附件1。招聘对象为符合岗位所需条件的人员。其中普通高等学校2024年应届毕业生（非在职）须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。年龄、资历计算时间截至2024年4月30日。

二、薪酬待遇

本次招聘人员均不占用事业单位编制。薪酬待遇按我院《关于印发的通知》（惠市二医〔2023〕18号）执行。

三、试用期

编外招聘工作人员试用期为3个月，期满须按医院相关规定进行考核，合格后聘用为相应类别人员，享受相应待遇。

四、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好政治素质和道德品行；

5.具有岗位所需的专业或技能条件；

6.具有适应岗位要求的身体条件；

7.具有岗位所需的其他条件。

（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）报名及资格审核

本次招聘采用线上报名的方式。报名时间从2024年4月23日至2024年5月6日，共8个工作日。报名人员需按照公告公布的招聘条件和要求,填写《惠州市第二人民医院2024年第二批公开招聘工作人员报名表》（附件2），清晰扫描本人的居民身份证、毕业证书（或毕业生就业推荐表）、学位证书、资格证、执业证、规培证、工作经历等有关证明材料，将报名表电子版及证明材料扫描件发送到rsk500@163.com，邮件名需为“报考岗位+姓名”。同时，在问卷星中填写个人信息，问卷星链接：https://www.wjx.top/vm/m9Tl1RC.aspx#

相关材料待现场面试前进行现场审核，届时请携带上述材料的原件及复印件，原件经审核后归还本人，不按要求填写及提交资料者不接受报考。

报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

经资格审查后，符合招聘条件人员名单及准考证号码将在网站公布，符合报考条件的人员，需自行下载打印《准考证》。

（二）考试

考试分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，内容为对应岗位的相关专业知识。笔试成绩按100分计算，占总成绩的60%。

参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：5的比例确定面试人选，不足1：5的比例时，按符合条件的实际人员数确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

2.面试。面试成绩按100分计算,面试成绩占考试总成绩的40%。

面试评委为惠州市第二人民医院相关人员，由7人组成。

笔试、面试方式及时间另行通知。

3.考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。

4.考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩合格线为60分，凡考试总成绩不合格者，不予聘用。

（三）确定体检人选进行体检

按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。若体检结果出现《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》未列明的情况，则参照公务员体检标准执行。有体检不合格的，由招聘单位决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。

（四）公示与聘用

对体检合格人员名单，在惠州市第二人民医院网站公示5个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后1个月内录用者必须到岗工作，逾期取消聘用资格。

六、有关问题的说明

（一）本次考试不指定任何参考用书和资料。

（二）对未能按时毕业或未取得相关证书（如学历、学位证书等）的人员，所签聘用协议将自动失效。

（三）咨询部门：

惠州市第二人民医院人事科，咨询电话：0752-2182500

惠州市第二人民医院网址：http://www.hzey.net

惠州市第二人民医院地址：惠州市惠城区下角菱湖2路17号（邮编：516001）

（四）监督部门：

此次招聘工作接受惠州市第二人民医院纪检室（审计部）全程监督。联系电话：0752-2182305。

（五）笔试/面试通知、公示录用名单等相关通知，均在本院网页“信息发布”-“人才招聘”栏公布，敬请应聘人员留意。

附件：

1.惠州市第二人民医院2024年第二批公开招聘工作人员职位表

http://www.hzey.net/uploads/20240422/70de027f2c2b6f0611ce83152bd8d016.docx

2.惠州市第二人民医院2024年第二批公开招聘工作人员报名表

http://www.hzey.net/uploads/20240422/57539950374401d624023f9f9bb47cac.docx

惠州市第二人民医院

2024年4月22日