重庆农业投资集团有限公司招聘

一、招聘岗位及名额

技术员 1名

二、基本要求

30周岁以下，大学专科及以上学历，药物化学、制药工程、药学、药品检验等相关专业，工作细心，有较强责任心。

三、工资及福利待遇

1.工资面议，录用后办理五险两金；

2.享有国家法定假日及年休假；

3.节假日发放节日福利，生日福利，享有年终奖。

地址：重庆市铜梁县工业园区白龙三路9号

联系人及电话：银老师（023）45588459 15320355149

一、招聘原则

坚持德才兼备、民主公开、竞争择优的原则，采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员4名，具体岗位见附件1。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件。

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 适应岗位要求的身体条件；

5. 符合岗位所需的其他条件。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.司法机关公布的失信被执行人；

5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.现役军人；

7.在读的非应届毕业生。

（三）年龄计算。

本简章所要求的年龄计算截止时间为2024年4月30日，如：“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年4月30日及以后出生；以此类推。

（四）工作经历

工作经历计算截止时间为2024年4月30日，如：考生连续工作时间为2023年5月至2024年4月，则视为工作经历满一年，以此类推。高校毕业生在校期间的社会实践不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明等凭据认定。工作经历证明格式见附件2。

（五）毕业（学位）证书及专业。

报考人员凭已取得的毕业（学位）证书报考。参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》进行专业资格审核。专业资格审查以毕业证书载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

（六）特别说明

本次公开招聘各环节时间安排相应调整的，将通过合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）及时公告，请报考人员关注。

四、报名及资格审查

（一）提交报考申请。

本次公开招聘采取网上报名方式进行，不接受其他方式报名。报考人员于2024年5月9日9:00—5月28日18:00登录“合川工投（集团）公司招考在线报名系统”（网址为http://wlexam.com:26678/hcgt2024/）进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证号必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确、如实填写报考信息，并上传登记照片（jpg格式，20kb以下）以及报名资格佐证（具体见附件3）的电子扫描材料。准确记住报名序号（报名序号是报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。

本次招聘实行诚信报考，网上报名仅对考生上传的资料是否符合报考条件进行初审，不对资料真实性进行审查，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合条件或不诚信报考被取消面试资格，后果由报考人员本人承担。

报名资格由合川工投（集团）公司进行网上初审，报考人员可于填报报名信息后的24小时内登录报名网站查询报名审核通过情况。如因电子照片、上传资料不清晰等原因未通过的，应及时进行修改，工作人员将对修改后的信息重新进行审核，报名时间截止后24小时内未审核通过人员不能再修改信息。报考人员应慎重填写报名信息、选择报考岗位，一经报名通过后，报考人员不能更改报考信息，因填写信息错误和不实产生的后果由报考人员自行承担。报考人员如对报名相关事项有疑问，可电话咨询合川工投（集团）公司023-42750900。

（二）未达到开考比例人员的处理。

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比最低为2：1，达不到2：1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名人员，征得本人同意后可调剂到符合报考条件的其他岗位参考。

（三）打印准考证。

报名通过的报考人员于2024年5月30日00:00起至6月1日9:00登录“合川工投（集团）公司招考在线报名系统”打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证、身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。

五、考试

（一）笔试。

笔试内容为综合基础知识（占50%）和岗位相关专业知识（占50%），满分100分，采用闭卷笔答方式。笔试由区国资委进行指导和监督，区工投（集团）公司组织实施。笔试时间暂定为2024年6月1日，考试地点详见《准考证》。

笔试成绩、进入面试环节人选名单、现场资格审查以及面试的具体时间及地点在重庆市合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）进行公布，请考生及时关注。

（二）现场资格审查。

现场资格审查在笔试后、面试前进行。确定进入面试环节人员须提供资格审查资料（详见附件3），按照规定时间到指定地点进行现场资格审查。由合川工投（集团）公司结合招聘条件，对进入面试人员提交的个人资料进行资格审查，并作出审查结论，结果报区国资委备案。其中：学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证；职业资格证通过技能人才评价证书全国联网查询系统http://jndj.osta.org.cn/等进行查证；工作经历结合相关证明材料等核实查证。

现场资格审查必须本人到场。按照通知的时间、地点接受现场资格审查，未按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃面试资格。经审查与网上报名时填写的报考信息不一致、不符合报考条件等取消面试资格。出现上述情况其缺额在报考同一岗位的人员中，根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。

通过资格审查的人员现场同时确认面试资格。面试资格按招聘名额3:1进行确认；如达不到3:1，最低可按2:1开展；达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消该岗位招聘。若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。

（三）面试。

面试分值100分。面试采取结构化面试方式进行，即：由主考官提问，考生回答，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、情绪控制能力、语言表达能力及举止仪表等。面试由区国资委进行指导和监督，区工投（集团）公司组织实施。

面试成绩当场公布并由考生签字确认。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试当天，经审核确认进入面试人员主动放弃面试资格或未主动放弃面试资格但缺考的，不影响面试的竞争比例。面试成绩未达到60分者不得进入后续环节，属放宽开考比例的面试人员，面试成绩不得低于70分。

（四）考试成绩计算方式。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。

考试成绩、参加体检人员名单将通过合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）及时公告，请报考人员关注。

六、体检、考察及公示

（一）体检。

体检参照《国家公务员录用体检通用标准》的有关要求，由区工投（集团）公司组织实施。体检人选按拟招聘名额，考试总成绩从高分到低分依次等额确定。体检时间、地点另行通知。若最后一名人选考试总成绩出现并列，则以笔试成绩高者优先；若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检不合格出现空缺时，由区工投（集团）公司集体研究决定是否递补，若同意递补的，则按照报考岗位总成绩由高到低依次递补。

（二）考察

体检合格者，由区工投（集团）公司对其政治思想、道德品质、工作实绩、现实表现、是否存在违法犯罪记录等进行考察。

因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，由区工投（集团）公司集体研究决定是否递补，若同意递补的，则分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（三）公示

经体检、考察合格者，被确认为拟聘人员。拟聘人员名单将在合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）上公示，公示时间为7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由区工投（集团）公司提出拟聘用意见，报区国资委审核后，按照规定程序签订劳动合同。聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格后，予以转正定级，薪酬待遇按公司相关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

八、纪律要求

招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，一律取消招聘资格，并严格按有关规定追究相关人员责任。

九、其他

1.请报考人员在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并密切关注在“合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）”上公示的笔试、面试、体检等环节的相关信息。因报考人员自身原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自负。

2.本简章由区工投（集团）公司负责解释。

附件：

1.重庆市合川工业投资（集团）有限公司面向社会公开招聘岗位一览表

2.工作经历证明格式

3.现场资格审查所需材料

文件下载：

重庆市合川工业投资（集团）有限公司面向社会公开招聘工作人员简章.docx

重庆市旅游规划研究院有限公司（以下简称“旅规院”）于2011年4月经市人民政府批准，由重庆市旅游局创办，现隶属于重庆旅游投资集团有限公司（全资子企业），是集团的智囊机构。业务涵盖旅游规划、旅游策划、景区设计、文旅项目投资咨询服务、景区、度假区创建辅导、乡村振兴文旅项目策划、规划、建筑工程设计、风景园林专项设计等。公司深耕川渝地区文旅融合发展事业，精准解读《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》，在文旅项目中充分体现“经济高质量发展的新高地”“实现双循环的重要主体”“科技创新前沿”等关键词。“十四五”期间，公司力争成为重庆市文旅项目全过程服务商。

重庆悠行国际旅行社有限公司（以下简称“悠行国旅”）现隶属于重庆旅游投资集团有限公司，是集团现有多品牌平台旅行社模式外，具有出境游资质的旅行社。公司重点探索文旅市场在新时期下游客需求的变化和趋势，形成与平台旅行社门店拓展模式、客源群体、产品体系相区别的多元化协同发展道路。

一、“揭榜挂帅”岗位

旅规院公司总经理，1名；

悠行国旅公司总经理，1名。

上述竞聘岗位参照职业经理人有关规定实行市场化管理。

二、面向范围

社会公开招聘

三、岗位职责

负责公司筹备相关工作；全面负责公司经营管理工作；根据股东制定的业务规划负面清单，制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；组织、监督公司各项规划和计划的实施；负责项目的商务合作拓展及招商工作；负责项目立项、策划和实施；负责公司营销策略及品牌推广；负责协调各类资源的合作；其他涉及公司发展的相关事项。

四、揭榜条件

（一）基本条件

有下列情形之一者，不接受报名：

1.有犯罪或其他不良记录的；

2.对某一企业清算破产，或被吊销营业执照，或严重亏损负有个人责任的；

3.处于竞业限制期间或需要任职回避等法律和政策规定不得担任企业管理人员的；

4.凡出现《公司法》《企业国有资产法》《国有资产监督管理暂行条例》或其他相关法律法规不得担任企业管理人员情形的；

5.有违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中有关规定的情形。

（二）任职条件

1.具有良好的政治素质。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，严格遵守各项法律法规，爱岗敬业，恪守职业道德和社会公德，具有良好的职业操守和个人品行；

2.具有强烈的创新意识和创新自信，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险；具有较强的治企能力，懂经营、会管理、善决策；注重团结协作，善于组织协调；

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

4.本科及以上文化程度，优秀的可适当放宽；

5.专业不限，具有3年及以上本岗位相关从业经历，有成功运营相关项目经验，具有较好的市场客户资源，能完成公司的经营目标任务；

6.熟悉旅游企业管理，具有履行岗位职责所必需的专业知识和行业经验。

五、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇实行年薪制，与经营绩效挂钩，具体根据公司年度、任期业绩目标等协商后，按照集团薪酬制度，结合市场化薪酬合理确定。

六、招聘程序

（一）报名

1.提交应聘申请。本次“揭榜挂帅”实行网上报名，应聘人员需于2024年5月10日17:00前登录网址：https://cqtic.zhiye.com/ 注册，点击“社会招聘”选择岗位，填写应聘报名表完成投递，同时将个人简历、学历学位证明、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）材料的电子扫描件，及提交所报岗位的商业计划书（PPT，具体要求见附件）打包成压缩文件上传附件，附件名为“姓名+应聘岗位”。

（商业计划书内容建议但不仅限于：围绕经营范围及发展方向阐述工作规划、目标及对应方法举措，对所应聘岗位的认知、理解；对所应聘公司2024年度和3年内的工作目标、业务规划以及商业模式、资本架构和利润分配的思考，如营业收入、净利润、业绩考核等量化经济目标和行业关键指标；完成年度经营目标相应的具体举措，包括需集团提供的人、财、物等资源支持、工作开展方式等。）

应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名岗位一旦选择，不能更改。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填写个人信息，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格以及恶意注册干扰报名秩序的，一经发现，立即取消应聘资格或录用资格。

（二）资格初审

报名结束后集团将对报名人员提交信息进行初审，根据资格胜任条件及商业计划书质量择优筛选，并于2024年5月17日17:00前以邮件、短信等方式通知进入面试环节人员，请确认邮箱地址，保持手机通信畅通。

（三）面试考核流程

1.面试内容。应聘者须参加集团组织的面试，主要考核应聘者的专业水平、综合素质、岗位胜任能力以及对所聘岗位的认知、发展规划、思路举措等内容。

具体包括个人应聘演讲（25分钟/人）和现场提问答辩。应聘演讲需提前准备PPT，PPT包含且不限于以下内容：

①自我介绍：个人基本情况及从业经历（5分钟）；

②商业计划书：商业计划书详细内容及阐述（20分钟）。

2.视面试结果确定是否进行第二次面试，面试方式及有关事项将通过邮件、短信或者电话进行通知。

（四）定榜

根据面试结果确定拟聘人员后，根据有关规定开展背景调查、体检、签订聘任协议、劳动合同及经营业绩合同等后续事宜。

七、后续管理

团队搭建及运营保障：选聘出的负责人可根据业务推进情况，选配不超过2名副职负责人；公司其他管理人员由选聘出的负责人会同集团部门共同选聘确定；公司财务管理、风险合规管理等有关事项，由集团统筹提供运营保障及服务。

八、日期安排

报名时间：截至5月10日17:00。（请有意向的竞聘者在此期间有较充足的时间进行市场调研、摸底思考，形成较为成熟的商业计划书予以提交）

面试通知时间：2024年5月17日17:00前。

面试时间：2024年5月底，具体面试时间以通知为准。

九、联系方式

联系人：彭老师

联系电话：023-67062015

一、招聘岗位及人数

本次面向集团系统外招聘一般管理人员：审查调查岗1名。

二、报考条件

1.基本条件

具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力；具备拟任岗位所要求的其他资格条件。

2.资格条件

中共党员；年龄在40周岁及以下（1983年4月30日以后出生）；全日制本科及以上学历，专业不限；具有在党政机关、事业单位、国有企业从事纪律监督检查或者审查调查工作5年及以上工作经历；具有重要案件审查调查工作经历。

3.其他要求

品行端正，甘于奉献，吃苦耐劳，业务能力强，工作实绩突出，群众基础好，自我要求严格；符合报考岗位设定具体条件，以及相关法律法规和集团规定的其他条件。应聘者必须具备相应的工作经历，工作经历和岗位所要求的资格条件计算时间截至2024年4月。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报名。

三、招聘流程

1.网上报名

本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行。应聘者可登录重庆城市交通开发投资（集团）有限公司公开招聘网站（http://58.144.197.52:18088/）进入公开招聘系统，注册后填报个人简历，并根据发布的招聘信息申请应聘岗位。

①提交报考申请。应聘者可在2024年4月8日上午9:00至4月12日下午5:00期间登录报名网站提交报考申请，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

报名时，应聘者须承诺诚信报考，提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整。应聘者在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招聘岗位资格条件，避免误报，报名信息确认提交后不能更改。资格审查贯穿招考工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，招聘单位均可取消其应聘资格或聘用资格。

②资格初核。对网上报名时上传的相关材料进行初核，应聘者可登录报名网站查询审核结果。

③打印准考证。报名审核通过的应聘者，请于规定时间登录报名网站打印准考证。打印时间另行通知。

2.笔试

笔试采取闭卷方式，考试成绩满分为100分。笔试试题根据招聘岗位的相关性进行分类命题，公共知识占40%，专业知识占60%。未按规定要求参加笔试的应聘者，视为自动放弃。

笔试阅卷结束后，在同一岗位笔试人员中，按笔试成绩从高到低的顺序排序。再按照招聘名额1:5的比例依次确定进入现场资格审查人员，最后一名成绩并列的，一并进入。不足5人的则全部进入。应聘者可登录报名网站查询笔试成绩及排名。

3.现场资格复审

进入现场资格复审的人员，须持有关证件资料，按照规定时间到指定地点参加现场资格复审。资格复审时间、地点安排将另行通知。

现场资格复审时，应聘者应提供证明材料原件及复印件1份。证明材料包括：

①本人笔试准考证、毕业（学位）证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证，以及招聘岗位要求的工作经历、资格证等其他证明材料；

②留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书；

凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消应聘者参加面试的资格。现场资格审查期间，因放弃或审查不合格而出现缺额的，在报考同一岗位人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补人员最后一名成绩并列的，一并进入现场资格复审。现场资格复审合格的人员方可进入面试环节。

4.面试

面试采取半结构化面试，面试成绩满分为100分。未按规定要求参加面试的应聘者，视为自动放弃，面试成绩低于60分的应聘者为面试不合格人员，不纳入总成绩排序，不进入下一环节。面试时间、地点安排及具体事项将另行通知。

5.成绩查询

总成绩可登录报名网站进行查询，总成绩由笔试、面试成绩构成，笔试占40%，面试占60%。根据总成绩得分由高分到低分等额确定背景调查人员，若总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定背景调查人员。

6.体检

参照公务员招录体检标准，在指定医院体检，体检合格者确定为综合考察对象。因体检不合格或自动放弃体检的，可按总成绩排名进行顺位递补。

7.综合考察

对考察对象的档案和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，并据实形成书面考察材料，报招聘工作领导小组审定。因综合考察不合格的，不再进行递补，招聘岗位空缺。

8.公示

拟聘用人员在集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括拟聘用岗位、姓名、性别、出生年月、民族、学历学位、所学专业、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督。

9.聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理入职手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

四、纪律要求

1.应聘者应严格遵守招聘纪律和考场规则，诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。凡违反招聘考试纪律的，一经查实，按不同情况根据相关规定分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2.应聘者应认真执行招聘各环节相关规定。不按规定时间、地点参加笔试、现场资格审查、面试、体检的，视为自动放弃。

五、其他

本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

政策咨询电话：023-88602649

监督举报电话：023-88601479

重庆旅游投资集团有限公司，前身为重庆高等级公路建设投资有限公司、重庆交通旅游投资集团，是于2011年7月，在原重庆交通旅游投资集团旅游板块的基础上组建成立的市属旅游集团，为国内最早实现旅游实体化产业化转型的投融资企业之一。近年来，重庆旅游集团积极落实市委、市政府重大决策部署，着力担当重庆文旅产业开发开放和基础设施提档升级的先锋队和主力军，累计开发运营景区景点11个（其中3个5A级景区、1个世界自然文化遗产），构建了集景区、酒店、游轮、旅行社、智慧旅游、旅游营销等功能完善、主业突出、要素齐全、一体发展的产业体系。目前，集团资产规模逾170亿，员工近4000人，年游客接待量近750万人。为适应公司改革发展需要，进一步改善公司人才结构，形成合理、科学的人才梯队，实现高质量可持续健康发展，现面向2024届全日制本科及以上学历（部分岗位可放宽至大专）且具有扎实专业功底和较高综合素质的优秀应届毕业生开展招聘工作。

一、招聘原则

按照公开透明、平等择优、德才兼备、双向选择的招聘原则。

二、招聘对象及范围

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 2024年应届毕业生：需在2024年7月1日前取得招聘岗位条件上要求的毕业证、资格证书等各类证书；全日制本科及以上学历还应提供相应学位证书（若本科或研究生就读于国（境）外高校，其学历（学位）须获得教育部中国留学服务中心认证）。

3.遵守国家法律法规，无违法违纪行为和不良记录，未因违反相关法律法规及其他规范性文件规定，受到相应组织处理、纪律处分、被追究刑事责任及其他被问责或列为失信对象的情况，且未在处分影响期的。

4. 具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业。

5. 具有良好的心理素质和适应岗位要求的身体条件。

三、招聘岗位及人数

本次集团所属单位招聘正式职工36名，具体招聘单位、岗位信息扫描下方二维码查看。

四、薪资福利

按照公司薪酬管理制度执行，福利待遇按国家和公司相关规定执行。

五、招聘流程

（一）报名

本次校园招聘全部进行网上报名。

1. 提交应聘申请。应聘人员需在2024年3月24日17︰00前，登录网址（网址：https://cqtic.zhiye.com/）注册，查看“招聘动态”选择相应单位的岗位填写应聘信息完成简历投递。应聘人员应慎重选择报名单位及岗位，一人只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名岗位一旦选择，不能更改报考单位及岗位。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填写个人信息，包括但不限于毕业证书载明的所学专业、培养层次等，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格以及恶意注册干扰报名秩序的，一经发现，立即取消应聘资格或录用资格。

2. 简历筛选。根据应聘人员在网络上填报的个人信息，由用人单位对照岗位应聘要求，在网上进行资格筛选，资格审核不合格的，不能参加后续招聘流程；审核合格的，则按照不高于1:25的比例择优筛选进行笔试人员名单。

（二）笔试

笔试分值100分，共120分钟，笔试题型均为客观题，笔试内容为行政能力测试。

笔试时间暂定于2024年3月下旬至4月上旬，具体时间另行通知。

本次笔试采用线上考试方式，具体准备要求及注意事项后续另行通知。

（三）面试

分值100分，面试时间暂定于2024年4月中上旬，具体时间、地点、面试方式另行通知。

根据笔试成绩高低排序，原则上按不低于1:3比例确定进入面试人员名单。

（四）考试总成绩计算方式

根据总成绩高低排名确定拟录用人员。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩低于70分，不予录用。根据招聘情况，拟录用人选按顺位依次录用。

（五）录用

通过上述测评后，由用人单位具体完成拟录用人员资格条件、背景调查查验后，统一公示，后续由用人单位组织完成体检、发放录用通知、签订三方协议。

（六）入职培训   待劳动合同签订后，集团对录用人员统一进行入职培训。

六、注意事项

1.本次招聘统一采用网上报名方式。每位应聘人员仅可申报1个岗位，重复投递视为无效。请根据个人意向和条件选择报名，公司根据实际情况可在一定范围内调剂录用。

2.应聘人员应提供详细、真实、有效的信息。若有虚假，公司有权取消其应聘资格。公司承诺对应聘人员资料给予严格保密，并仅用于本次招聘工作使用。

3.简历投递结束完成筛选后，我公司将以邮件、短信等方式，通知通过筛选的应聘人员参加后续招聘环节，请注意查收邮件及短信通知，并按提示进行确认操作（邮件短信可能存在被拦截的情况，请注意提前检查是否有拒收或拦截设置），未通过筛选的人员我们将不再单独通知。

4.我公司从未授权任何考试中心、培训公司等机构编辑或出版过任何招聘考试参考资料。本次招聘考试不收取任何费用，请各位应聘人员提高警惕，切勿相信各类虚假广告和诈骗信息，谨防受骗。

附件下载：

1.附件：重庆旅游投资集团2024年集中校招岗位一览表(1).xlsx

重庆市能源投资集团有限公司（简称“重庆能源集团”）于2006年成立，注册资本金100亿元，产业涉及火电、风电、水电、光伏发电、配售电、新材料、医康养、商贸物流、能源服务等领域。

重庆能源集团2023年起加入华润集团，现由华润电力控股有限公司（简称“华润电力”）管理。华润集团是香港与中国内地最具实力的多元化企业之一，迄今已有80多年历史。华润集团业务涵盖大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技及新兴产业6大领域，下设26个业务单元，一家直属机构，实体企业近3077家，在职员工37.5万人，所属企业中有8家在港上市。华润以“引领商业进步，共创美好生活”为使命，通过不断创新生意模式，打造产品和服务品牌，有效地促进了产业发展，为提高大众的生活品质作出了应有的贡献。在2023年《财富》杂志公布的全球500强排名中，华润集团位列第74位。华润电力成立于2001年8月，2003年11月在香港联合交易所主板上市（股份代号836）。华润电力是华润集团旗下香港上市公司，是中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一，业务涉及风电、光伏发电、火电、水电、分布式能源、售电、综合能源服务、煤炭等领域。截至2022年底，华润电力总资产2,833.88亿港元，运营装机容量67814兆瓦，发电运营权益装机容量52581兆瓦，可再生能源权益装机占比32.3%，业务覆盖中国31个省、自治区、直辖市和特别行政区，连续第16年入选“普氏能源资讯全球能源企业250强”和《福布斯》全球上市公司2000强，综合排名分别位列第187位和第1305位。

重庆能源集团将立足重庆、融入华润，坚定一流清洁能源供应商和综合能源服务商的战略定位，着力推动价值重塑、业务重塑、组织重塑和精神重塑，到“十四五”末，资产总额700 亿元，营业收入300亿元，成为央地融合示范企业和重庆市能源主要保供平台，实现高质量发展。

为进一步提升企业效益与组织活力，配优、配齐高质量的专业化人才管理队伍，推动企业实现高质量发展，结合重庆能源集团专业化整合和组织优化需要，现面向社会公开招聘本部一般管理人员。

一、招聘岗位

各招录岗位的招考人数、具体职位、资格条件等详见《重庆能源集团招聘岗位信息》（见附件1）、《重庆能源集团招聘岗位说明书》（见附件2）。

二、报名方式

本次招聘采取网上报名方式进行，应聘人员将相关资料发送至指定邮箱（tanhaoran2@crpower.com.cn）。

三、报名时间

自招聘公告发布之日起至2024年3月15日。

四、报名要求

1.应聘人员如实填写《重庆能源集团应聘报名表》（见附件3）。

2.应聘人员需提供本人有效身份证、相关学历和学位证明、职称证书、职业或执业资格证书、免冠1寸彩色登记照片电子版，科研成果或专利、论文、社会团体职务、获得奖励表彰等情况。将上述资料扫描后以“岗位名称+姓名”，以压缩文件形式(*.rar)发送到报名邮箱。

3.应聘人员只能选择本次招聘中的一个岗位进行报名。报名人员要对填写的信息真实性和准确性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。

五、其他事项

（一）应聘人员在招聘期间须保持报名时所提供通讯的全天候畅通，如因应聘人员自身原因未获知相关信息，或应聘人员通讯不畅未接收到相关招聘信息而影响招聘的，责任由应聘人员承担。

（二）本次招聘工作中涉及有关问题，咨询方式：谭老师18623514447。

（三）本招聘简章由重庆能源集团人力资源部负责解释。

附件：

1. 重庆能源集团招聘岗位信息

2. 重庆能源集团招聘岗位说明书

3. 重庆能源集团应聘报名表

附件下载链接：https://pan.baidu.com/s/1E4S9-3_AQeYFZDFwdHUcAg?pwd=nkum 提取码: nkum

一、基本原则

（一）公开、平等、自愿

（二）德才兼备、择优聘用

二、招聘方式

应聘人员经资格审查、简历筛选后，以面试成绩择优录用。

三、招聘岗位及职数

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素质、职业素养和团队合作精神，具有较强的大局意识、责任意识和服务意识，认同和遵循国家电投企业文化和核心价值观。

2.符合相应任职资格条件，具备履行岗位职责所需的专业知识和能力素质要求，能与时俱进、开拓创新，创造性地开展工作。

3.具有较强的沟通协调、文字写作、分析问题和解决问题的能力。

4.具有良好的心理素质，身体健康，能胜任岗位工作。

（二）任职资格

详见《重庆公司公开招聘岗位职责和任职资格》（附件1）。

（三）资格禁入

有下列情形之一的人员，不得参加本次招聘：

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；

4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形；

5.其他不适合招聘的情形。

五、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、个人报名、资格审查、简历筛选、面试、审批决策、背景调查、录用等程序组织实施。

六、报名要求

（一）报名时间

本次招聘报名自公告发布之日起至2024年1月26日17点截止。报名截止后招聘岗位自动下线，不再受理。

（二）报名方式

1.本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名及信件寄送，应聘人员应聘资料原件备查（面试时提供）。

2.符合招聘条件并有意应聘的人员，以电子邮件方式，将应聘资料以1个压缩包形式发送至报名邮箱（压缩包小于30M），压缩包名称以及邮件主题命名为“应聘岗位+应聘人员姓名”，多次发送邮件者，以第一次发送邮件提供的资料为准。

3.应聘人员报名时，请提交以下资料，未按要求填写或未按要求提供者资格审查不予通过。

（1）下载并如实填写《应聘人员报名表》电子版（附件2），连同经本人签字（手写）的扫描版一并提交。

（2）身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书/职（执）业资格证书、培训证书、荣誉证书等资料扫描件。

七、应聘须知

（一）报名者应符合关于工作回避相关规定。

（二）本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2023年11月30日。

（三）招聘工作人员收到应聘者报名邮件后，将通过应聘人员联系邮箱反馈应聘资料接收信息。应聘人员的应聘材料应真实可靠，如有不实、造假，则取消招聘资格，如已录用，招聘方可单方解除劳动合同。应聘材料不予退还。

（四）面试工作由重庆公司统一组织。通过资格审查拟安排参加面试的人员，通过联系邮箱发送面试通知，不再通过其他方式通知面试事宜。安排参加面试人员需反馈面试回执，未按时参加面试者视为自动放弃。未通过资格审查的人员统一予以反馈。

（五）完成背景调查，对符合录用情形的拟聘人员，经入职体检合格且无其他影响办理入职情形的，按有关规定办理入职手续。

咨询电话：023-89690037

咨询时间：工作日 上午8:30-12:00，下午14:00-17:00

报名邮箱：cqgszp@spic.com.cn

附件：

1.重庆公司公开招聘岗位职责和任职资格

2.应聘人员报名表

3.应聘人员报名表填表说明

重庆化医控股（集团）公司（以下简称“重庆化医集团”）成立于2000年8月，是重庆市政府出资组建的一家集研发、生产、营销为一体的国有独资大型控股集团公司，拥有重药控股、渝三峡两家上市公司，全资及控股企业266户，职工2.9万余人。2023年，位列中国企业500强第277位、中国制造业500强第137位，重庆企业100强第4位、重庆制造业企业100强第3位。

重庆化医新天投资集团有限公司（以下简称“新天投资”）成立于2014年8月，注册资本5亿元。实际控制人为重庆化医控股（集团）公司，控股股东为重庆渝化新材料有限责任公司，公司具备完善的“VC+PE+并购”基金的运作经验，所投资的产业基金围绕化医集团两大主业：医药医疗、化工新材料，募集资金并开展投资。截止2022年末，参股重庆渤溢股权投资基金管理有限公司、重庆点石化医股权投资基金管理有限公司，参投产业基金5支，基金规模22.575亿元。

根据公司发展需要，现面向全社会公开招聘党群纪检管理岗1名。具体招聘事宜如下：

一、基本条件

1. 坚持中国共产党的领导，坚定贯彻执行党的路线方针政策，忠实履行国有企业政治责任、经济责任、社会责任；

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，无犯罪和涉毒记录、重大违规违纪情形；

3. 具有良好的政治素质、职业操守和道德品行，诚实守信、自力更生、自强不息、甘于奉献，认同公司的理念；

4. 具有拟聘任岗位所必需的业务知识和工作能力，较强的团结协作精神和开拓创新意识，有强烈的事业心、责任感；

5. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

二、任职条件

1. 中共党员；

2. 本科及以上学历（思政、文史哲、企业管理等相关专业）；

3. 年龄35周岁以下；

4. 具有5年以上党建相关工作经验，熟悉岗位有关要求；

5. 廉洁奉公，具有良好的工作作风；

6. 具有良好的文字表达能力、逻辑思维能力以及沟通协调能力，熟悉相关法律法规，熟练使用各类办公软件。

三、不予录用的情形

在各个招聘环节或试用期内发现存在以下情形之一的，经综合研判，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理：

1. 伪造学历、学位、各类资格证件、人事档案的；

2. 无合法身份证件或提供虚假身份证明的；

3. 无正当理由，未提供合法的原单位离职证明的；

4. 无正当理由，未提供无犯罪证明材料的；

5. 提供了原单位离职证明，但处于竞业限制期内的（取得原单位谅解书或能够证明竞业限制范围不包含应聘岗位的除外）；

6. 伪造、夸大实际工作经验和工作业绩的；

7. 隐瞒真实情况，获得本不具备的应聘资格条件的；

8. 违反国家法律法规和政策、制度，并被依法追究刑事责任的；

9. 国家法律法规规定不得录用的人员，或违反国家及上级规定的任职回避规定的；

10. 过往经历中有吸毒涉毒史的；

11. 被开除公职的；

12. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

13. 新天投资认定的其他不符合录用条件的情形。

四、薪酬待遇

根据公司相关制度确定薪酬。

五、招聘程序

（一）报名

1. 报名截止时间：2023年12月6日12:00时。

2. 报名材料：

（1）应聘报名表；

（2）学历、学位证书或相关证明；

（3）职（执）业资格或专业能力资格证书；

（4）业绩证明材料（发表的主要作品、业绩奖励证书等）；

（5）其他能力证明材料（比如计算机、外语等）。

以上材料均为原件扫描件，不应涉及国家秘密。

3. 报名方式：本次招聘采取网上报名方式，应聘人须将报名材料制作成一个压缩文件，邮件标题及文件名格式为“应聘岗位-本人姓名”，发送至280872161@qq.com。

（二）资格审查

应聘人报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时，凡发现应聘人员不按要求完整填报信息、资格条件不符或提交虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定移交有关部门处理。

（三）竞聘面试

竞聘面试通过资格审查的人员参加统一参加竞聘面试。竞聘面试主要测试应聘人员职业素养、应变能力、语言表达能力和岗位匹配度。

（四）体检与考察

根据应聘人员的竞聘面试成绩，确定体检、考察人员。如体检或考察不合格，则按照竞聘面试成绩从高到低排序，依次递补体检或考察人选。

（五）公示与聘用

根据竞聘面试成绩，结合体检和考察情况，择优确定拟聘用人选（如无合适人选，则该职位空缺）并进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，按照有关规定履行聘用手续。对决定聘用人员，实行试用期制度。试用期满后经考核合格，予以正式录用；试用期内或期满考核不合格，不予录用。

六、咨询与监督

1. 报名咨询电话：023-63211618。

2. 新天投资综合部（组织与人力资源部）对本次公开招聘全程参与监督，监督举报电话：023-63211618。

附件下载：应聘报名表.docx

一、公司简介

重庆水务环境控股集团有限公司旗下重庆环保投资集团有限公司（以下简称“环投集团”），成立于2015年5月，注册资本10亿元，系重庆市人民政府出资设立的全市首家生态环保领域国有投资企业。环投集团旗下现拥有5家区域运营公司，5家生态环保各细分领域、市级领先企业，3家参股企业，业务范围涵盖水、大气、固废、土壤、辐射等生态环境全要素领域，具备环保咨询-投资-建设-运维，以及环境检测监测、大数据开发等全产业链服务能力。

（一）重庆市固体废物管理服务中心有限公司成立于2002年，系环投集团下属全资子公司。主要从事污染土壤咨询和治理修复、危废收集贮存、固废资源化利用等服务。拥有市政公用工程施工总承包三级、环保工程专业承包三级、工程施工劳务资质、危险废物经营许可证、环境污染治理资质证书、清洁生产审核服务能力评定证书等多种环保相关资质，重庆市“专精特新”、重庆市高新技术企业，通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证和ISO18001职业健康安全管理体系认证。

（二）重庆佳兴环保工程有限公司成立于2008年，系环投集团下属全资子公司。主要从事在线监测（监控）系统的“投资、建设、运维”，工业废水、生活污水和工业废气的治理工程及设施运营，智慧环境管理体系和实验室能力建设、智慧环保技术研发、环保技术咨询等业务，系我市在线监测运维行业龙头企业。

（三）重庆新天地环境检测技术有限公司成立于2014年，系环投集团下属全资子公司。重庆第三方环境检测领军企业、重庆市“专精特新”企业、重庆市高新技术企业、重庆市企业技术中心、国家土壤三普实验室。主营第三方环境检测、自动监测建设运维、环境咨询、实验室管家，致力于为政府和企事业单位提供“环境检测全链条”服务，始终重视研发创新和数字化建设工作。目前拥有实用新型专利13项，软件著作权16项，先后参与制定1项国家标准和1项团体标准。

（五）重庆渝东北环境治理有限公司成立于2023年，系环投集团下属全资子公司。公司以所辖区域的污水处理厂自主运维为主业，聚焦提升污水“收集率、处理率和达标率”，持续推进污水处理提质增效，推广运行费用低、管护简便治理模式，探索资源化利用方式，进一步提升污水处理能力和收集处理效能，推进农村生活污水治理。

二、招聘岗位

因环投集团及所属4家全资子公司业务发展需要，现面向社会公开招聘14人。具体招聘岗位、人数等见附件1《环投集团本部、所属子公司2023年10月公开招聘岗位信息表》。

三、任职要求

（一）基本条件

1.政治素质好，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；

2.履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，求真务实、敬业奉献、忠诚担当；

3.作风品行正，自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规，自觉践行社会主义核心价值观；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）资格条件

1.招聘岗位要求有工作经历的，报考人员须具备相应的工作经历，且需提供用人单位加盖公章出具的工作证明、匹配的社保参保记录或劳动合同等证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。工作经历计算截止时间为2023年10月31日。

2.招聘岗位所需年龄、学历、专业及其他资格条件详见附件1。

（三）禁止情形

1. 因犯罪受过刑事处罚的；

2. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；

3. 曾被原工作单位开除的；

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

5. 法律规定不得录用的其他情形；

四、招聘程序

（一）报名阶段。

应聘者须填写《应聘报名表》（附件2），并将《应聘报名表》word版和签字扫描版、身份证（正反面）、学历学位证书、职称、职（执）业资格、主要工作业绩成果、奖励表彰等相关材料彩色扫描件同时发送至hr@cqht.cn邮箱（请勿重复、多次投递）。只可应聘一个单位一个岗位，不可“一人多投”。

应聘资料投递截止时间为2023年11月15日12:00。逾期报名无效，以邮件发送时间为准。

（二）资格审查。

环投集团将根据基本条件和任职资格组织对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如应聘者填报信息与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议或约定，后果由应聘者本人承担。

资格审查不合格的，不能参加综合考评。招聘人数在3人及以下，且经资格审查后未能达到1:2竞争的岗位，以及招聘人数在3人以上，且经资格审查后未能达到1:1.5竞争的岗位，终止后续招聘程序。

（三）综合考评。

综合考评包括笔试、面试，满分均为100分，由环投集团统一组织进行，具体时间、地点、方式另行通知，请注意保持手机畅通。

1.笔试。采取闭卷方式以纸质考卷作答，不指定复习资料，主要考察应聘人员的职业综合素质及专业知识。按1:3比例确定面试入围名单。

2.面试。面试采用结构化面试，面试考官根据应聘人员现场作答情况当场评分。

（四）拟录用人员确定。

综合考评成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

按照综合成绩排名确定拟录用人员，总成绩低于60分，不予录用。根据招聘情况，实际录用人数可能少于计划招聘人数。

（五）考察（背景调查）。

根据综合考评结果，研究确定为拟录用人员，公司组织人力资源部门或第三方机构对拟录用人员的资质、工作经历等信息、证明材料的真实性进行核实。

（六）体检。

考察通过的拟录用人员，由环投集团或所属子公司组织到指定的医院参加入职健康体检或职业病健康体检。

（七）聘用。

体检合格人员，按照公司相关规定办理入职手续，签订劳动合同、保密协议等。

因考察、体检等不合格或放弃等情况造成岗位空缺的，由公司决定是否递补或重新招聘。

五、薪酬标准

薪酬福利待遇等按用人单位相关制度规定执行。

六、其他事项

（一）在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。

（二）环投集团及所属子企业将对报名资料严格保密，恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

（三）请应聘人员保持所提供的通讯方式畅通，综合考评、考察、体检等环节将通过环投集团短信方式发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行承担。

（四）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

（五）未尽事宜，环投集团具有最终解释权。

环投集团联系人：张老师  023-88521625

附件下载：

1.附件1：环投集团及所属子公司2023年10月公开招聘岗位信息表.doc

2.附件2：重庆环保投资集团有限公司公开招聘应聘报名表.doc

一、招聘原则

坚持德才兼备、民主公开、竞争择优的原则，采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员5名，具体岗位见附件1。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件。

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 适应岗位要求的身体条件；

5. 符合岗位所需的其他条件。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.司法机关公布的失信被执行人；

5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.现役军人；

7.在读的非应届毕业生。

（三）年龄计算。

本简章所要求的年龄计算截止时间为2023年9月15日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年9月15日及以后出生，依次类推。

（四）工作经历

工作经历计算截止时间为2023年9月15日，结合社保缴纳明细、劳动（聘用）合同、工作经历证明等凭据具体认定。

（五）毕业（学位）证书及专业。

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。2023年全日制应届毕业生，须在2023年7月31日前取得相应毕业证书。

参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》进行专业资格审核。专业资格审查以毕业证书载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

（六）特别说明

本次公开招聘各环节时间安排相应调整的，将通过合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）及时公告，请报考人员关注。

四、报名及资格审查

（一）提交报考申请。

本次公开招聘采取网上报名方式进行，不接受其他方式报名。报考人员于2023年9月18日9:00—9月22日18:00登录“合川工投（集团）公司招考在线报名系统”（网址为http://wlexam.com:26678/hcgt/）进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证号必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确、如实填写报考信息，并上传登记照片（jpg格式，20kb以下）以及报名资格佐证（具体见附件2）的电子扫描材料。准确记住报名序号（报名序号是报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。

本次招聘实行诚信报考，网上报名仅对考生上传的资料是否符合报考条件进行初审，不对资料真实性进行审查，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合条件或不诚信报考被取消面试资格，后果由报考人员本人承担。

报名资格由合川工投（集团）公司进行网上初审，报考人员务必于填报报名信息后的24小时内登录报名网站查询报名审核通过情况。如因电子照片、上传资料不清晰等原因未通过的，可及时进行修改，信息修改截止时间为2023年9月23日上午12:00，工作人员将对修改后的信息重新进行反馈。未通过报名者，不能参加笔试。报考人员应慎重填写报名信息、选择报考岗位，一经报名通过后，报考人员不能更改报考信息，因填写信息错误和不实产生的后果由报考人员自行承担。报考人员如对报名相关事项有疑问，可电话咨询合川工投（集团）公司023-42750900。

（二）未达到开考比例人员的处理。

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，最低降为2：1，达不到2：1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名人员，征得本人同意后可调剂到符合报考条件的其他岗位参考。

（三）打印准考证。

报名通过的报考人员于2023年9月27日9:00起至9月29日18:00登录“合川工投（集团）公司招考在线报名系统”（网址为http://wlexam.com:26678/hcgt/）打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证、身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。

五、考试

本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为综合管理类（Ａ类），面试科目为结构化面试。

（一）笔试。

笔试内容为《职业能力倾向测验（Ａ类）》（满分150分）和《综合应用能力（Ａ类）》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行。

笔试由区国资委进行指导和监督，区工投（集团）公司组织实施。笔试具体时间及地点详见《准考证》。

笔试成绩、进入面试环节人选名单、现场资格审查以及面试的具体时间及地点在重庆市合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）进行公布，请考生及时关注。

（二）现场资格审查。

现场资格审查在笔试后、面试前进行。确定进入面试环节人员须提供资格审查资料（详见附件2），按照规定时间到指定地点进行现场资格审查。由合川工投（集团）公司结合招聘条件，对进入面试人员提交的个人资料进行资格审查，并作出审查结论，结果报区国资委备案。其中：学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证；职业资格证通过技能人才评价证书全国联网查询系统http://jndj.osta.org.cn/等进行查证。对咨格审查未通过的，应向考生充分说明理由。

现场资格审查必须本人到场。按照通知的时间、地点接受现场资格审查，未按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃面试资格。经审查与网上报名时填写的报考信息不一致、不符合报考条件等取消面试资格。出现上述情况其缺额在报考同一岗位的人员中，根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。

若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到3:1的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。

（三）面试。

面试分值100分。面试采取结构化面试方式进行，即：由主考官提问，考生回答，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、情绪控制能力、语言表达能力及举止仪表等。面试由区国资委进行指导和监督，区工投（集团）公司组织实施。

未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

按招聘名额3:1的比例，根据各岗位笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人选。若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到3:1的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。

（四）考试成绩计算方式。

总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×60%+面试成绩×40%；

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。

考试成绩、参加体检人员名单将通过合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）及时公告，请报考人员关注。

六、体检、考察及公示

（一）体检。

体检人选按照拟招聘岗位总名额，根据报考人员总成绩从高到低1：1等额确定。若最后一名人选考试总成绩出现并列，则以笔试成绩高者优先；若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检不合格出现空缺时，由区工投（集团）公司集体研究决定是否递补，若同意递补的，则按照报考岗位总成绩由高到低依次递补。

体检由区工投（集团）公司按照规定组织实施。在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检的，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区工投（集团）公司同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检时间、地点另行通知。

（二）考察

由区工投（集团）公司对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。

因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，由区工投（集团）公司集体研究决定是否递补，若同意递补的，则分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（三）公示

经体检、考察合格者，被确认为拟聘人员。拟聘人员名单将在合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）上公示，公示时间为7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由区工投（集团）公司提出拟聘用意见，报区国资委审核后，按照规定程序由川信公司与聘用人员签订劳动合同，确立人事关系，完善聘用手续，薪酬待遇按合川区有关规定执行。

八、纪律要求

公开招聘国有企业工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段取得聘用资格的人员，一经查实，取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人责任。

九、其他

1.请报考人员在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并密切关注在“合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）”上公示的笔试、面试、体检等环节的相关信息。因报考人员自身原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自负。

2.本简章由区工投（集团）公司负责解释。

附件：

1.重庆市合川工业投资（集团）有限公司面向社会公开招聘岗位一览表

重庆市合川工业投资（集团）有限公司面向社会公开招聘岗位一览表

2.现场资格审查所需材料

1. 本人身份证原件及复印件1份；

2．招聘岗位所要求专业的毕业证、学位证原件及复印件1份（境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；

3．招聘岗位要求的资格证书（职称资格或职业资格等）原件及复印件1份；

4. 社保缴纳明细、劳动（聘用）合同、工作经历证明等工作经历证明材料（有工作经历要求的报考岗位才提供）。

5.招聘岗位要求的其他材料。

3. 面向社会公开招聘报名登记表

重庆市合川工业投资（集团）有限公司面向社会公开招聘报名登记表

报考单位：                           报考岗位：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及名额

重庆市合川区羲农建设有限公司招聘岗位详见附件1。

三、招聘范围

招聘范围：符合招聘岗位条件的人员均可报考。

四、招聘条件

1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；

2. 遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想；

3. 有较强的事业心和责任感，热爱本职工作；

4. 适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准；

5. 符合招聘岗位设置的相关条件；

6. 原则上年龄40周岁以下（1983年9月11日及以后出生），具有招聘岗位所需专业知识，年龄计算截止日期为2023年9月17日；

7. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的人员；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的人员，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的人员，法律法规规定的其他不适合招聘使用的人员等不属于本次招聘范围。

五、报名及资格审查

（一）报名时间。

2022年9月11日—9月17日（节假日除外），上午9:00—12∶00，下午2∶00—6∶00。

（二）报名地址。

本次考试接受网络报名，网络报名邮箱：6680583@qq.com。

联系人：袁老师，联系电话： 023-42755456。

（三）报名要求及资格审查。

报考者根据报考岗位的要求，将填写后的《合川农投（集团）公司公开招聘报名登记表》（附照片），本人身份证、毕业证、学位证、职称、职业资格等相关证件扫描件（1份），近期1寸红底免冠照片电子件（1份）,工作年限等相关证明材料扫描件（1份）传到指定报名邮箱内。

其他要求：（1）报考岗位要求有相关工作经历的，需提供工作年限等相关证明材料；（2）报考人员须对自己提供材料的真实性负责，若在招聘单位聘用后，一经发现有与实际不符的情况，将被取消聘用资格。

2. 资格审查。

由合川农投（集团）公司根据本简章规定审查报名资格。网络报名人员直接提交填写后的报名登记表，资格审查合格者将会收到通知。

参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》《普通高等学校专业目录》（2022年）进行专业资格审查。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书）载明的专业名称为准。

（四）领取《准考证》。

考生凭身份证于2023年9月22日到城投大厦1310办公室领取《准考证》。笔试时间及地点详见准考证。

（五）开考比例和指标调整。

本次面向社会公开招聘开考比例为3：1（以领准考证为准），达不到开考比例的则相应递减或取消招聘指标。

六、考试时间及科目

考试分为笔试和面试，具体时间以准考证上的为准。

（一）笔试。

笔试内容为：《职业能力倾向测试（C类）》（满分150分）、《综合应用能力（C类）》（满分150分），采用闭卷答题方式，笔试成绩占考试总成绩的60%。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行。

查询报考人员笔试成绩及名次，届时招聘单位会通知各位考生在重庆市合川区人民政府网合川区人民政府网-政务公开-公告公示栏目查询。面试具体时间及地点由招聘单位电话通知。

（二）面试。

按招聘名额3∶1的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，若最后一名成绩相同，则并列进入面试。进入面试人员若自己放弃参加面试的，则分岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补，达不到比例的则相应递减或取消招聘指标。面试满分100分，占总成绩的40%。面试采取结构化面试方式进行，即：由主考官提问，考生回答，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、情绪控制能力、语言表达能力及举止仪表等。面试成绩在面试结束时当场公布。面试成绩低于60分者，不得确定为体检考察人选。

（三）考试成绩计算方式。

岗位总成绩=（职业能力倾向测试（C类）成绩+综合应用能力（C类）成绩）÷3×60%+面试成绩×40%。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。考试成绩将通过重庆市合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）及时公示。

七、体检及考察

（一）体检。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）文件的有关要求组织实施。体检人选按拟招聘名额，根据考试总成绩从高分到低分依次等额确定。若最后一名人选考试总成绩出现并列，则以笔试成绩高者优先。体检不合格出现空缺时，按报考岗位从参加面试人员中的总成绩由高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知。

（二）考察。

体检合格者，由招聘单位对其政治思想、现实表现等进行考察。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（三）公示

经体检、考察合格者，被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）上公示，公示时间为7个工作日。

八、聘用及待遇

具有建筑工程相关专业中级及以上职称或者退役军人，考试总成绩相同条件下优先聘用，并经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，报区国资委审核后，按照规定程序与聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，完善聘用手续，薪酬待遇按合川区有关规定执行。

九、纪律要求

公开招聘工作人员工作是我公司重要的人事考试工作，必须严格执行有关政策规定。工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，一律取消招聘资格，并严格按有关规定追究当事人的责任。

本简章由重庆市合川农村农业投资（集团）有限公司负责解释。本次招聘的有关事宜，请随时登录重庆市合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）查询。

附件1：

附件2

合川农投（集团）公司公开招聘报名登记表

报考岗位：

重庆市城投金卡信息产业（集团）股份有限公司根据经营发展需要，拟公开招聘会计1名，具体公告如下：

一、基本条件

（一）政治立场坚定，具有履行职责所需要的政治理论知识和思想意识，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德素质。

（二）专业水平较高，具有履行岗位职责所必备的专业知识和业务工作能力，具有较强的沟通协调能力、组织实施能力。

（三）身体健康，具备正常履职的身体条件。

二、以下人员不纳入此次招聘范围

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（三）曾被原工作单位开除的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有法律规定不得录用的其他情形的。

三、招聘岗位及任职要求

会计 1名

（一）岗位职责：

1．各类原始凭证审核，日常会计核算，编制会计凭证，确保收入、成本以及费用项目准确入账。

2．各类资产核实，盘点固定资产、核对往来款项，保证账实相符。

3．协助税收申报相关工作，不定期进行税负变动分析。

4．配合部门资金管理相关工作。

5．及时高效完成公司领导交付的其他任务。

（二）任职要求：

1．本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业毕业，具有履行岗位职责所必备的专业知识和业务工作能力。

2．熟悉会计、审计、税务等相关法规，具有一定的统计分析能力，有会计、审计相关经验（含实习）、考过注会相关科目或具有会计相关职称及职业资格的优先考虑。

3．工作严谨细致、责任心强，具有较强的沟通协调能力与团队精神；具有较强的学习能力，能承受一定的工作压力。

四、招聘程序

（一）报名

应聘人员可登录国资委官网、城投集团官网、前程无忧网查看招聘相关信息，并将应聘简历电子版连同本人学历学位、职称/职业资格、身份证等材料扫描件一并投递到指定邮箱。

1. 报名时间：即日起至2024年6月10日24时。

2. 投递邮箱：cigc@16hyt.com。邮件名称请用“岗位类别-姓名”格式，例如：会计-XXX。

（二）选拔及录用

公司根据招聘条件，组织对应聘人员进行资格审查、面试、体检等工作，并择优录用。

五、其他事项

本次招聘后续有关信息与要求将通过重庆城投集团官网、电话或短信的方式进行发布，请应聘人员随时关注、积极配合，保持通信畅通。

重庆市城投金卡信息产业（集团）股份有限公司网络招聘渠道主要为：重庆市国有资产监督管理委员会官方网站、重庆市城市建设投资（集团）有限公司官方网站、“前程无忧”官方网站三个网站，并未在其他网站发布相关招聘信息，请广大群众不要轻信其他非正规渠道发布的招聘信息。

联系电话：68693781转8020。

西部（重庆）科学城江津片区开发建设投资集团有限公司（以下简称“科投集团公司”）是2021年4月经江津区委、区政府批准成立的区属国有企业，主要承担西部（重庆）科学城江津片区核心区产城融合的主要融资功能，统筹西部（重庆）科学城江津片区核心区范围内产业布局、城市配套设施建设规划，在授权范围内开展国有资产的多种形式经营，促进国有资产的保值增值，对外开展与集团主要业务有关的基础设施、民生服务、市场类相关投融资业务。根据公司经营发展需要，科投集团公司及其下属子企业拟面向江津区区属国有企业公开选聘管理岗位工作人员。

一、选聘对象

江津区区属国有企业在编合同制员工。

二、选聘岗位及名额

本次面向江津区区属国有企业公开选聘管理岗位工作人员20人，分别为：

科投集团公司：党建1人、人力资源1人、纪检1人、文秘2人、督查1人、会计2人、审计1人、法务1人。

下属子企业重庆富腾房地产开发有限公司：工程技术管理2人、设计管理1人、造价管理2人、机电技术管理1人。

下属子企业重庆珠峰投资有限公司：投资项目管理2人、融资2人。

三、选聘条件

（一）基本条件

1.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.具有较强的综合管理能力，有较扎实的专业知识和素养，懂经营善决策，注重团结协作，能够有效组织协调和调动各方面的积极性。

3.具有较强的事业心和责任感，坚持求真务实作风，有吃苦耐劳和攻坚克难精神，勇于担当、敢闯敢试、积极作为。

4.具有正确的业绩观，能贯彻新发展理念，坚持改革创新和市场化运作，真抓实干，工作业绩优秀。

（二）岗位条件

岗位要求条件见西部（重庆）科学城江津片区开发建设投资集团有限公司公开选聘工作人员岗位一览表（附件1）。

有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

（一）受过司法机关刑事处罚的；

（二）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

（三）正在党纪、政纪处分期限内的；

（四）其他不适宜报考的。

四、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年6月3日至6月7日（5个工作日）。

2.报名方式：现场报名。报名至科投集团公司党群人事部，地址：重庆市江津区双福街道财富中心12楼，并将报名资料电子档命名为“报考单位+岗位名称+姓名+联系方式”打包发送至邮箱：1379370759@qq.com。

3.报名资料：（1）《公开选聘工作人员报名表》一式两份，照片为近期2寸免冠登记照；（2）身份证、学历证书、资格证书、劳动合同及符合岗位条件的工作证明原件及复印件（原件审验后退还）；（3）《同意（诚信）报考证明》一份。

4.联系人：代欣仪，联系电话：13996264355。

（二）资格审查

根据竞聘岗位要求，科投集团公司党群人事部对应聘者提交的报名信息资料进行比对初审。审查通过的，将电话通知应聘人员进行面试。凡发现报考人员与聘用条件不符或提供虚假材料的，即取消资格。

（三）面试

面试满分为100分，对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试成绩为录用的重要依据。通过资格审查的报考者持本人身份证参加面试，时间地点另行通知。根据面试总成绩，按从高到低1：1比例确定拟聘人员。

（四）体检

对拟聘人员由科投集团公司统一组织体检，由医院出具体检证明，凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予录用或取消录用。本人自愿放弃资格出现缺额时，由科投集团公司视情况决定是否递补。

（五）考察

体检合格者，由科投集团公司组织对拟聘人员政治思想、道德品质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。考察结论为不合格的科投集团公司在通知结论的同时向考察对象说明原因。

（六）公示

根据面试、体检、考察情况，由科投集团公司研究确定拟聘人员名单，拟聘人员名单在区政府官网公示5个工作日。

（七）选聘及待遇

对公示期间无异议的拟聘人员，由科投集团公司按程序办理聘用手续，确立人事关系，相关待遇按科投集团公司有关规定执行。

五、其他事项

（一）本次选聘在科投集团公司纪委的监督下进行，应严格落实回避制度。如发现违反干部人事纪律问题，可向科投集团公司纪委举报，举报电话：023-47520131；

（二）选聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用；

（三）本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算；

（四）本次选聘工作由科投集团公司组织及解释。

附件：

1.西部（重庆）科学城江津片区开发建设投资集团有限公司公开选聘工作人员岗位一览表

2.西部（重庆）科学城江津片区开发建设投资集团有限公司公开选聘工作人员报名表

3.同意（诚信）报考证明

附件下载：

1.西部（重庆）科学城江津片区开发建设投资集团有限公司 公开选聘工作人员简章.docx

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招聘的方式进行。

二、招聘岗位

本次面向社会公开招聘国企工作人员8名，具体岗位如下：

1.资本运营岗1名；

2.项目运营岗1名；

3.产教融合服务岗1名；

4.产教融合信息岗1名；

5.工程造价管理岗2名；

6.会计岗2名。

三、招聘对象及条件

1.招聘对象

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者须在报名前取得岗位条件要求的国家承认的毕业证及相关证书。未在相应岗位要求规定时间内取得相关证书的，不能进入下一步招聘环节。

2.报考条件

报考者应当具备下列资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍;

（2）应具备本科及以上学历，并具有学士及以上学位，年龄在18周岁以上（2006年5月以前出生），35周岁及以下（1988年5月以后出生）；

（3）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

（4）具有良好的政治素质和道德品行;

（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.岗位具体要求

（1）资本运营岗：

本科专业：经济学【门类】、理学【门类】、法学【门类】、工学【门类】；研究生专业：应用经济学、法学。具备3年以上私募股权投资、财务管理、行业研究等行业工作经历；具有证券从业资格证书、中级及以上经济师、法律职业资格、基金从业资格等相关证书。

（2）项目运营岗：

本科专业：法学【门类】、理学【门类】、工学【门类】、管理学【门类】；研究生专业：应用经济学、法学。具备3年及以上工业地产招商运营、资产经营管理、企业服务等相关工作经验。

（3）产教融合服务岗：

本科专业：管理学【门类】；研究生专业：企业管理。具备2年及以上职业教育服务经验。

（4）产教融合信息岗：

本科专业：管理学【门类】；研究生专业：管理科学与工程【类】。具备3年及以上职业教育产教融合经验，具有计算机相关高级技能证书。

（5）工程造价管理岗：

本科专业：工程造价专业；研究生专业：管理科学与工程【类】。具备3年及以上造价咨询单位或施工单位造价、预算管理经验，持有二级造价工程师及以上职业资格证书。

（6）会计岗：

本科专业：经济学【门类】，财务管理专业，会计学专业，审计学专业；研究生专业：应用经济学专业。具备5年及以上财务工作经历，具有中级会计师及以上职称。

以上专业名称以2024年公开招聘专业参考目录（附件2）为准。

4.不得报考条件

现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。在职人员应承诺辞去现有所有职务后，方可报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除中国共产党党籍的人员、曾被开除学籍的、被开除公职（行政事业单位、国有企业职务）的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，伪造证件、提供虚假信息的，受党纪、政纪处分并在影响期的或在人事考试中被认定违规违纪被取消资格的，涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的，配偶已移居国（境）外的，或者没有配偶且子女均已移至国（境）外的，尚在新录用公务员试用期、任职试用期或在现单位工作不满一年的，法律、法规规定的其他不适宜报考的情形，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成“与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位，或在其中一方担任用人单位领导职务”情形的职位。

5.特别说明

本公告要求的各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的证明材料为准，除明确规定外，应在资格审查时提供。

本公告所要求的工作经历计算截止时间为2024年5月，如考生连续工作时间为2023年6月至2024年5月，则视为工作经历满一年，以此类推。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审核（含报考承诺）、笔试、面试、体检、考察、入职备案、决定聘任的程序进行。

1. 报名

（1）报名时间：2024年6月4日10:00—2024年6月17日12：00。

（2）报名方式：本次招聘采取网上报名，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。凡填写内容有弄虚作假、隐瞒的，一经查实，取消本次招聘下一环节资格。报考人员登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆永川高新技术产业投资发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员考试报名入口”进入报名系统。报名人员根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。

注意：“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证、查验笔试成绩等事项的依据，请报名人员务必牢记。

（3）资格审核：资格初审开始时间：2024年6月5日10:00。截止时间：2024年6月18日12:00。对照报考条件，进行报考资格审查。资格审查时间开始至审查结束期间，报考人员，应及时登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆永川高新技术产业投资发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员考试报名入口”查看初审结果，有必要的及时补充完善相关说明或资料。

（4）准考证打印：打印准考证审核通过的考生可在2024年6月26日9:00-2024年6月29日9:00在人社局报名系统中打印《准考证》（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未在规定时间内打印和携带准考证而影响参加本次招聘考试的，责任由考生自负。资格审查不合格者，不再另行通知。

（5）未达到开考比例情形的处理：资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1；达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。

2.素质能力测试

测试分为笔试和面试，笔试成绩从高到低按照招录职数1：3进入面试，若报名人数少于3倍时，则报名人员笔试成绩不低于此次招聘平均分进入面试。

笔试科目：《职业能力倾向测验（A 类）》考试时限为 90 分钟，满分为150 分，《综合应用能力（A 类）》考试时限为 120 分钟，满分为 150分。应聘人员应按照规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证，两证不全者不得参加考试。

根据笔试成绩，按应聘岗位1:3的比例确定进入资格复审人员，复审当天携带原件及复印件进行校验。资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额在报考同一岗位的应聘人员中按笔试成绩从高到低次等额递补。递补只进行一次，递补人员的资格复审工作按上述要求进行。

面试时间另行通知，面试方式采取结构化面试。

总成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩，四舍五入后精确到小数点后两位数，计算方式为：考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×60%+综合面试成绩×40%。总成绩不足60分者，不予录用。（笔试、面试成绩公示平台参照招聘公告公示平台，公示时间不少于5个工作日）

资格复审：所有进入面试测试环节的应聘人员将报考职位所需的材料原件在指定时间内进行资格复审，工作人员将对原件及复印件进行复核并收取复印件或扫描件，复核通过的应聘人员方可参加面试。资格复审采取线上线下审核的方式，资格复审地点：重庆市永川区昌龙大道1999号909室。

笔试、面试未通过的应聘人员相关资料概不退回。

3.体检

体检人员确定：根据测试成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用由考生自理。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。

4.组织考察

根据测试结果和体检结果对应聘人员进行全面评价和综合研究，确定考察人选，考察工作采取审核人事档案（学籍档案）、查询违法违纪及社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。若考察未通过，按成绩由高到低进行递补一次。

5.公示

根据考察情况，按程序确定聘任人选。并在重庆市永川区国资国企信息网（www.cqycgz.com）进行公示，公示期为5个工作日。若未发现影响聘任问题，按法律规定和程序进行聘用。

6.办理聘任

录用：对拟聘人员，实行岗位聘用试用期制，试用期满后，经考核胜任的，正式聘用；不胜任的免去试聘，对培训后仍不能胜任及不服从安排的终止劳动合同。

报到：拟聘人员应在规定时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生空额，不再递补。

7.薪酬待遇

按照永高新集团公司及下属子公司薪酬管理制度执行。

五、纪律要求

1.对弄虚作假的报考人员，一经查证属实，均取消聘用资格。

2.严格执行有关规定和纪律，接受社会各界和广大群众的监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

3.因报考人员不主动、不及时、不按要求查阅或询问相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、聘用的，责任自负。

4.公司将对所有应聘者的个人信息保密。

5.本次招聘不收取报名费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

6.重庆永川高新技术产业投资发展集团有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。

咨询电话：023-49629699；

咨询时间：工作日9：00—12：00，14：00—18：00；

监督电话：重庆永川高新技术产业投资发展集团有限公司纪检监察审计部，023-49600699。

附件：1.重庆永川高新技术产业投资发展集团有限公司关于2024年度公开招聘工作人员职位表

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2.报名表

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3.2024年公开招聘专业参考目录

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4.现场资格复审所需材料清单

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一、招聘岗位及数量

本次公开招聘计划招聘非一线5名，一线3名，共8名。具体招聘单位及岗位如下：

重庆永川城市发展集团有限公司2名：会计岗、智能网联招商引资岗各1名，非一线。

重庆永川大数据产业园开发管理有限公司1名：数字永川运营岗1名，非一线。

川流不息数字科技（重庆）有限公司5名：副总经理、会计岗各1名，非一线；项目建设、项目运维和测试运营岗各1名，一线。

说明：非一线与用人单位签订劳动合同，一线与第三方签订劳动合同，派遣至用人单位工作。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者须在报名前取得岗位条件要求的国家承认的毕业证及相关证书。未在相应岗位要求规定时间内取得相关证书的，不能进入下一步招聘环节。

（二）报考条件

报考者应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.副总经理岗年龄要求45周岁及以下（1978年5月17日后出生），会计、智能网联招商引资、数字永川运营、项目建设、项目运维、测试运营岗要求35周岁及以下（1988年5月17日后出生）。

3.永发展集团公司

（1）会计岗1：具有本科及以上学历持学位证，会计、财务会计、财务管理、会计学、会计硕士专业，3年及以上会计从业经历。持中级会计师及以上职称者优先。

（2）智能网联招商引资岗

①具有大学本科及以上学历持学位证，3年以上智能网联汽车行业（包含但不限于车企、智车核心零部件企业、相关行业机构等）或产业招商引资工作实践阅历。

②持有研究生学历并持硕士学位证书，且取得本专业中级以上职称、或具有5年以上智能网联汽车行业（包含但不限于车企、智车核心零部件企业、相关行业机构等）、或具有5年以上产业招商引资工作实践阅历之一的，年龄可放宽至40岁以下。

③本科学历专业：车辆工程、机械工程及自动化、汽车制造、机械电子工程、汽车服务工程、微电机系统工程、机械设计及制造、机械制造及自动化、机械工程、工程机械、电子信息工程、通信工程、电气工程与智能控制、电气工程与自动化、电气信息工程、信息工程、电子信息科学与技术、信息与通信工程、软件工程、电子与计算机工程、传感网技术、网络工程、交通设备信息工程、交通设备与控制工程、投资学。

研究生学历专业：机械制造及自动化、车辆工程、机械工程、机械电子工程、高级制造技术、电气工程与智能控制、电子与通信工程、信息与通信工程、软件工程、应用软件工程、交通信息工程及控制、投资学。

4.大数据公司

数字永川运营岗：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，电子信息类、自动化类、计算机类、电气类专业；持高级网络与信息安全技能证书，3年以上数据治理、分析、运营等相关从业经历。具有5年以上上述经验可适当放宽条件，放宽学历、年龄其中之一。

5.川流不息公司

（1）副总经理岗：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，电子信息类、自动化类、计算机类、电气类专业；具有5年及以上智慧城市数据治理、分析、运营等从业经历，持高级网络与信息安全技能证书，3年及以上团队管理经验；主持过3项及以上信息化项目建设，其中千万级项目不少于1项。

（2）会计岗2：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，会计、财务会计、财务管理、会计学、会计硕士专业；3年及以上会计从业经历。持中级会计师及以上职称者年龄放宽至40岁以下，相同成绩下优先录取。

（3）项目建设岗、项目运维岗：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，电子信息类、自动化类、计算机类、电气类、机械类、土木类专业；持PMP技能证书，项目建设岗需具有3年以上智慧城市相关信息化项目方案编制、建设实施等从业经历，项目运维岗需具有3年以上自动驾驶行业政策研究、测试运营等相关从业经历。具有5年以上上述经验的可适当放宽条件，放宽学历、年龄其中之一。

（4）测试运营岗：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，电子信息类、自动化类、计算机类、机械类专业；具有3年以上自动驾驶行业政策研究、测试运营等相关从业经历。具有5年以上上述经验可适当放宽条件，放宽学历、年龄其中之一。

以上招聘岗位工作经历计算时间截止至2024年5月16日。从业经历要求为必须从事相关岗位实际工作经历，工作经历或实践阅历均需提供能证明的具体资料，其中在读学习期间实习经历不计入从业经历、工作经验或实践阅历年限。

6.因参考目录不一致，考生所学专业与《岗位简表》所列专业名称不完全相同的，经招录单位同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。

7.现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。在职人员应承诺辞去现有所有职务后，方可报考。

8.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职（行政事业单位、国有企业职务）的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，受党纪、政纪处分并在影响期的或在人事考试中被认定违规违纪被取消资格的，涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的，配偶已移居国（境）外的，或者没有配偶且子女均已移至国（境）外的，尚在新录用公务员试用期、任职试用期或法律法规规定的其他不适宜报考的情形，不得报考。

9.报考者不得报考录用后即构成“与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位，或在其中一方担任用人单位领导职务”情形的职位。

三、招聘方式

副总经理采取公开考核招聘的方式，通过工作成效证明资料审查+面试的形式考察人员综合能力素质。其余人员采取公开招聘的方式，通过笔试+面试的形式考察人员综合能力素质。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、入职备案、决定聘任的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2024年5月20日上午10:00—2024年5月24日下午17：00。

2.本次招聘采取网上报名，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。凡填写内容有弄虚作假、隐瞒的，一经查实，取消本次招聘下一环节资格。报考人员登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆永川城市发展集团有限公司2024年第二批公开招聘考试报名入口”进入报名系统。报名人员根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。

注意：“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证、查验笔试成绩等事项的依据，请报名人员务必牢记。

（二）资格初审

开始时间：2024年5月20日上午11:00。

截止时间：2024年5月26日中午12:00。

对照报考条件，进行报考资格审查。资格审查时间开始至审查结束期间，报考人员，应及时登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆永川城市发展集团有限公司2024年第二批公开招聘考试报名入口”查看初审结果，有必要的及时补充完善相关说明或资料。

（三）打印准考证

审核通过的考生可在2024年5月29日9:00-2024年6月2日9:00在人社局报名系统中打印《准考证》（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未在规定时间内打印和携带准考证而影响参加本次招聘考试的，责任由考生自负。资格审查不合格者，不再另行通知。

（四）未达到开考比例情形的处理

资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1；达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。

（五）专业能力测试

测试分为笔试（满分100分）和面试（满分100分）。并从高到低按照招录职数1:5进入面试。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

笔试时间暂定2024年6月2日，具体时间地点见《准考证》。笔试内容为招录岗位相关专业知识（其中：项目建设岗和项目运维岗，增加综合基础知识（旧大纲）。

面试具体时间、地点及方式见《面试通知》。面试方式采取结构化面试。

应聘人员按照规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证，两证不全者不得参加考试。根据笔试成绩，按应聘岗位1:5的比例确定进入资格复审人员，复审当天携带原件及复印件进行校验。资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额在报考同一岗位的应聘人员中按笔试成绩从高到低次等额递补。递补只进行一次，递补人员的资格复审工作按上述要求进行。

按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩，计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩不足60分者，不予录用。（笔试、面试成绩公示平台参照招聘公告公示平台，公示时间不少于5个工作日，考试成绩四舍五入保留两位小数）。

（六）资格复审

所有进入面试测试环节的应聘人员将报考职位所需的材料原件在指定时间内进行资格复审，工作人员将对原件及复印件进行复核并收取复印件或扫描件，复核通过的应聘人员方可参加面试。资格复审采取线上线下审核的方式，资格复审地点：重庆市永川区中山路街道文昌路1399号325室。

笔试、面试未通过的应聘人员相关资料概不退回。

（七）体检

体检人员确定：根据测试成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。在县级以上医疗卫生机构（一般二级甲等以上）进行入职体检。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

（八）组织考察

根据测试结果和体检结果对应聘人员进行全面评价和综合研究，确定考察人选。若考察未通过，按成绩由高到低进行递补一次（若递补下一名人员因个人原因放弃考察的，可以继续向下递补）。

若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补。

（九）公示

根据考察情况，按程序确定拟聘用人选，并在重庆市永川区国资国企信息网（www.cqycgz.com）进行公示，公示期为5个工作日。

（十）聘任

1.录用。对拟聘用人员，实行岗位聘用试用期制，试用期满后，经考核胜任的，正式聘用；试用期不合格，经培训或调岗后仍不合格者，予以辞退。

2.报到。拟聘人员应在规定时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生空额，不再递补。

（十一）薪酬待遇

按永发展集团公司及下属企业薪酬制度执行。

五、其他事项

（一）本次招聘，每人限报一个职位，择优录用。

（二）所有应聘人员需承诺提供的个人信息资料真实有效，否则一律取消应聘资格并由其本人承担相应的责任。

（三）资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的或填写内容有弄虚作假、隐瞒的，一经查实，招录单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

（四）公司将对所有应聘者的个人信息保密。

（五）本次招聘不收取报名费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

（六）本次招聘工作欢迎社会各界予以监督。

（七）重庆永川城市发展集团有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。

咨询电话：023-87164520；

咨询时间：工作日9：00—12：00，14：00—18：00；

监督电话：重庆永川城市发展集团有限公司纪检办，023-49844567。

附件：1.永发展集团2024年第二批公开招聘职位表

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2.现场资格审查所需材料

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3.资格复审所需材料

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4.重庆市考试录用公务员专业参考目录

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中国华电集团有限公司重庆分公司（以下简称重庆公司）是中国华电集团有限公司直属单位，负责中国华电在渝规划发展、项目开发建设、生产运营管理、电力市场营销、统一对外协调等工作。

根据工作需要，重庆公司所属基层企业（其中：华电重庆新能源有限公司相关岗位招聘为华电新能源集团委托）面向华电系统内、外公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）华电重庆新能源有限公司

1.一般管理岗位：工程管理2人

2.生产岗位：生产运维9人，集控中心通讯与保护1人

（二）潼南燃机项目筹建处

1.部门负责人岗位：工程管理部负责人1人、生产准备办公室负责人1人

2.一般管理岗位：人资管理1人、党建管理1人、会计1人、计划统计管理1人、技经管理1人、物资采购1人、安监管理1人、环保管理1人、电气专工1人、热控专工1人、工程管理1人

3.生产岗位：生产准备5人

二、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。

（二）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。

（三）坚持组织认可、职工群众认可原则。

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。

（二）具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。

（三）遵纪守法，诚实守信，与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。

（四）应聘中层干部岗位的，需符合以下基本条件：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

（五）各招聘岗位对应的主要职责、资格条件以及招聘范围，详见附件1。

四、回避要求

无任职回避情况。应聘人员应符合集团公司《关于进一步从严执行回避制度的通知》规定的任职回避关系。

五、招聘程序

（一）报名

1.凡符合应聘条件且有意应聘人员，需提供以下资料：身份证、学历学位证书、专业技术（技能）资格证书，近年来主要工作业绩资料和重要荣誉证书等扫描件，教育部学历证书电子注册备案表等。

2.应聘材料提交格式及命名规则：一个应聘人员一个文件夹，文件夹命名格式为“应聘单位及岗位+所在单位+姓名”，例如“新能源公司工程管理+XX公司+李XX”；文件夹内材料的命名格式为“材料名称+XX公司+姓名”，例如“应聘人员报名表+XX公司+张三”，依此类推；所有扫描文件均为pdf格式（应聘人员报名表word电子文档和扫描件均需提供）;文件夹最终形成压缩包，以与文件夹相同的名称上传。

报名截止时间为2024年5月29日18:00。

简历投递方式：

手机端：

PC端：

社会招聘：https://chd.zhiye.com/custom/social?c2=30

内部招聘：https://chd.zhiye.com/custom/neibu?c2=30

不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

（二）资格审查

根据应聘者提供的材料，对报名人员进行资格审查，确定入围笔试、面试的人选名单，如遇招聘岗位资格审查通过人选不足3人，该岗位取消公开竞聘。

（三）考试测评

1.考试。考试分为笔试和面试，考试时间、地点以及相关要求另行通知。

2.提交述职报告。应聘部门负责人岗位人员通过资格审查后，还需准备个人述职报告，重点对个人情况、工作情况以及工作业绩、竞聘岗位理解及工作思路等进行陈述，并于笔试前提交。述职报告不计入总分，但将作为最终决策的重要参考。

（四）组织考察

按照笔试、面试综合成绩排名，考察相关人员在原单位原岗位的工作表现和工作实绩等情况，其中应聘部门负责人岗位人员，严格按照《中国华电集团有限公司重庆分公司基层企业中层干部管理办法（试行）》履行相关程序。

（五）体检

拟录用人员进行入职前健康体检。

（六）录用

履行相关审批程序后，办理录用和任职手续。

六、其他事项

（一）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，不接待来访。

（三）凡正式录用人员，工资按应聘单位薪酬管理相关办法执行。

（四）公司不承诺解决聘用人员户口和配偶工作等相关问题。

（五）招聘工作程序在一定范围内公开，接受广大员工监督。

七、联系方式

联系人：杨先生

电 话：023-88308817（非应聘人员勿扰）

附件下载：

附件1：重庆公司所属基层企业系统内、外招聘岗位及对应条件.xls

一、基本介绍

重庆千信金属循环产业园是千信集团“十四五”期间的重点转型发展项目，由千信集团下属全资子公司重庆千信国际贸易有限公司投资建设。产业园位于重庆市长寿区江南片区，紧邻重钢四号门，依托长寿区大宗金属物资产业发展资源，以智能化应用场景为抓手，聚焦中国西南地区最大的“金属交易市场”，着力打造的安全可靠、智能高效的金属大宗交易和供应链服务中心，被列为长寿区“3113”计划的第一个特别重大项目。

产业园占地173.43亩（含租赁用地52.43亩和千信一期已建121亩用地）。园区以钢材贸易、钢材加工、物流仓储等为主要业务形态，通过多式联运物流、金属加工交易、供应链金融、行业信息服务、园区运营管控等平台建设，实现“通道带物流、物流带经贸、经贸带产业”的产业升级，将千信集团钢铁贸易业务板块由单一的钢材经销商，转型升级为钢材及金属制品的供应链综合服务供应商。

二、招聘岗位、人数及任职要求

1.招聘岗位、人数

金属循环产业园负责人 1名

2.任职要求

基本条件：具备良好的政治素质和道德品质，有强烈的事业心、责任感，具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理。遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、身心健康，无违法违纪行为。

任职要求：具有本科及以上学历，金属材料、材料成型、工商管理等相关专业，从事市场营销、供应链金融服务、生产管理等相关工作经验15年以上，具有担任国有企业生产管理、营销管理负责人任职经历；熟悉财务管理、物流运输、大宗物资贸易、仓库管理、营销策划、招标采购、供应链管理等产业园的运作模式和管理要求，精通生产管理、市场开拓、供应链管理等体系制度建设；具有敏锐的市场洞察力、良好的市场开拓能力和社会资源，具有较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项经营任务；为人正派、坚持原则、勤勉敬业、工作务实。

工作地点：重庆长寿

三、招聘方式

1.报名方式

应聘人员可登录千信集团官网,下载报名表，请在报名表上真实、准确填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况，连同本人学历学位、职称、职业资格、身份证等证明材料的扫描件一并投递到指定邮箱，完成网络报名（请勿重复、多次投递）。

简历投递邮箱：QXJT.HR@HTWCQ.COM（邮件名称请用“公司岗位-姓名”格式，例如：“重庆千信集团有限公司-岗位-姓名”）。

通讯地址：黄山大道中段67号，信达国际B栋，12楼

简历投递截止时间：即日起至2024年5月13日

招聘联系人：廖老师 联系电话：023-63413918

2.资格审查

报名结束后，根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查，通知合格人员参加面试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。

3.考试测评

根据相应招聘岗位统一组织面试。

4.背景调查与体检

根据资格审查、考试测评结果对应聘人员进行综合评价，确定为拟录用人选的，开展背景调查和体检。

5.录用入职

根据背景调查及体检结果，确定拟录用人选，按规定办理录用及入职手续。新入职人员按规定设试用期，试用期满合格者，予以录用；试用期内或期满考核不合格者，不予录用。集团为录用员工提供有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展通道，具体按集团相应制度执行。

附件下载：

重庆千信集团有限公司应聘报名表

一、公司简介

重庆四联投资管理有限公司（以下简称“四联投资”或“公司”）是中国四联仪器仪表集团有限公司（以下简称“四联集团”）下属全资二级子公司，公司成立于2012年11月，注册资本21,275.98万元。2023年6月，按照四联集团总体战略部署，公司功能定位调整为“两非”“两资”资产专业化管理、运营及处置平台，主要业务聚焦于集团低效土地房产运营及处置、低效无效股权管理及处置、委贷债权清收、园区物业管理及其他托管业务。

为加快推动“三攻坚一盘活”改革突破，根据工作需要，现面向社会公开招聘3名员工，诚邀有志之士加盟！

二、招聘岗位、人数

三、任职资格条件及主要岗位职责

任职资格条件及主要岗位职责详见附件1《四联投资招聘岗位信息表》。

四、薪酬及福利

薪酬福利待遇按公司相关规定执行，包括：足额缴纳五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等。

五、工作地址：重庆市北碚区蔡家岗镇同熙路99号

六、招聘程序

（一）填报应聘资料

应聘材料投递邮箱：389975546@qq.com（邮件标题请用“本人姓名+岗位名称”格式命名）

应聘材料投递截止时间：招满为止。

联系人：朱老师，联系电话：18223351080

（二）资格审查

简历投递截止后，根据资格条件对应聘人员进行资格审查和综合研判，按不少于1:3的比例通知应聘人员参加综合测试。

（三）综合测试

组织开展综合测试，主要考核应聘人员的综合素质、管理能力、知识技能、专业水平、工作能力等方面情况。

（四）考察及背景调查

根据综合测试结果确定考察人选，开展考察及背景调查。

（五）体检

考察合格者到指定医院进行体检。

（六）录用入职

录用者入职报到时，应向公司提供个人学历、学位、资格证书等（核实原件并收取复印件），签订劳动合同并约定试用期，录用者必须保证向公司提供的资料真实无误，若发现虚报或伪造，公司有权将其辞退。

七、不予录用的情形

在招聘各环节或试用期内发现存在以下情形之一的，经综合研判，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理：

伪造学历、学位、各类资格证件、人事档案的；提供虚假身份证明的；伪造、夸大实际工作经验和工作业绩的；隐瞒真实情况，获得本不具备的应聘资格条件的；无正当理由，未提供合法的原单位离职证明的；曾被原工作单位开除的；无正当理由，未提供无犯罪证明材料的；违反国家法律法规和政策，并被依法追究刑事责任的；被依法列为失信联合惩戒对象的；过往经历中有吸毒涉毒史的；通过不正当手段获取不当得利的；公司认定的其他不符合录用条件的人员。

八、其他

（一）应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。公司将对报名资料严格保密，恕不退回。

（二）请应聘者保持通讯畅通，资格审查、面试、考察及背景调查、体检等环节将通过电话、短信或邮件联系，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响面试或聘用的，责任自行承担。

（三）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

（四）未尽事宜，公司具有最终解释权。

附件：

1.四联投资招聘岗位信息表

2.应聘报名表

3.应聘人员个人证件扫描合集

一、公司简介

重庆两江新区人才发展集团有限公司（简称“两江新区人力资源公司”）于2013年1月成立，因国家战略两江新区而设立，由两江新区管委会和重庆市人力社保局共同组建，以“全球引智、才聚两江”为宗旨，是一家专业从事高层次人才寻访、人才培训、服务外包等全链条服务的国有人力资源公司。

二、招聘岗位

三、报名时间及方式

报名时间：2024年5月15日截止

报名方式：点击进入报名