0国家电投集团远达环保工程有限公司招聘
2024-04-30，全文共 299 字
+ 加入清单一、公司简介
国家电投集团远达环保工程有限公司（以下简称“公司”）成立于1999年，目前注册资本金2.5亿元，股东为国家电投集团远达环保股份有限公司（占股94.13%）、中冶赛迪集团有限公司（占股5.33%）、重庆川东船舶重工有限责任公司（占股0.54%）。公司专业从事烟气治理、生态修复、危（固）废治理、综合智慧能源等领域工程总承包及投资业务，经过多年的发展，已在环保工程设计、施工等领域拥有13项资质，形成了以烟气治理业务为核心，其它业务领域协同发展的格局。
二、招聘岗位
（一）社招岗位
（二）校招岗位
三、报名时间及方式
报名时间：社招2024年7月17日截止；校招6月10日截止
报名方式：点击进入报名
重庆北碚腊肉、香肠6个环保集中熏制点
2024-01-19，全文共 274 字
+ 加入清单近日，北碚区设置了6个环保集中熏制点，为市民提供腊肉、香肠熏制服务，具体地点为：朝阳街道新房子社区廉政广场、北温泉街道城南双柏树花市内、歇马街道人和村停车场旁、龙凤桥街道龙凤桥菜市场龙凤广场、蔡家岗街道汪家堡农贸市场2号门旁、两江名居D区人道美莱市场旁。每个熏制点熏制收费每斤1.5元。
无烟熏制设备能够把熏制燃料的烟气进行处理，达到环保排放标准。集中熏制服务采用柏树丫、谷壳、天然木材等传统原料，在防止空气污染的同时，也保留熏制品的传统口味。
重庆万州江洁环保工程有限责任公司招聘
2023-10-13，全文共 1821 字
+ 加入清单一、江洁公司基本情况
我司主营业务为长江水域万州段水面垃圾收集和船舶废弃物接收。主要为长江（万州段）上至武陵，下至黄柏干流80.3公里江面和辖区内25条具备通航条件支流水面的漂浮物清理及垃圾转运，其中，干流清漂有7个点位，从上游到下游依次为武陵、瀼渡、新田、红溪沟、上沱、猫儿沱、大周。支流包括高粱河，龙溪河，新田河，长生河，竺溪河，龙宝河，沱口河等干流水位145米至175米消落带清扫保洁。负责万州港区船舶废弃物（生活垃圾、生活污水、含油污水）接收工作。
二、招聘计划
拟向社会公开引进一线特殊岗位工作人员船长2名。
三、公开招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，采取考试与面试相结合的方式进行。
四、招聘范围和对象
（一）此次招聘面向社会，凡符合以下条件者均可报名
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄为18周岁以上、40周岁以下；
3.具有相应专业职称或职（执）业资格；
4.拥护中华人民共和国宪法；
5.具有良好的品行；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.符合岗位要求的工作能力，学历不限；
8.具备拟任岗位所要求的其他资格条件；
9.年龄、工作经历计算截止日期为招聘公告发布之日前一日。
（二）其他要求
1.招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。除公告有明确规定之外，招聘岗位所要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。
2.下列人员不得报考：
（1）本人及家庭成员曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）在各级公务员、事业单位、国有企业招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（4）现役军人；
（5）在读的非应届毕业生；
（6）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
（7）法律规定不得录用为国有企业人员的其他情形的。
报考人员与现工作单位（岗位）有服务期限约定或服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。
3．公开招聘工作实行回避制度，参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条执行，报考人员不得报考录用后即构成第27条的回避关系的工作岗位。
五、报名时间及要求
（一）报名及资格审查
1．报名。由重庆建环实业集团有限公司江洁环保工程有限责任公司组织实施，采取现场报名方式进行。
报名时间：2023年10月16日至2023年10月20日，逾期不再接受报名。
现场报名地点：万州区厦门大道97号附3号312办公室，联系人：胡老师，联系电话：023-58152169，18996532233。
现场报名需提交资料：①《报名表》1份；②身份证、学历证书原件及复印件（若有）；③学信网学历证明1份（若有）；④1寸红底免冠照片2张，及电子照片（jpg格式，20kb以下）等资料。
报名注意事项：①报名人员须如实完整填写报名表，对因填写有误或联系方式无法保持畅通等而影响选用的，后果由报考人员自负；②报名者若获得其他资格证书、获奖证书、荣誉表彰等一并提供复印或照片。
2.资格审查。报名时由重庆建环实业集团有限公司江洁环保工程有限责任公司工作领导小组根据招聘公告规定审查报名资格。
六、招聘方式
本次招聘采用岗位技能测试加面试的方式进行
1. 岗位技能（体能）测试
岗位技能（体能）测试实行百分制，由公司公开招聘工作领导小组组织，岗位技能（体能）测试测评工作组实施，岗位技能（体能）测试成绩在测试结束后当场公布。岗位技能（体能）测试分数按50%比例计入综合成绩（保留小数点后2位）。
岗位技能（体能）测试成绩低于70分者，不得确定为面试人选。
2.面试
（1）面试以结构化面试方式进行，时间10分钟，实行百分制，主要考察考生对工作岗位的认知、环保意识及对专业技术的理解等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。岗位面试分数按50%比例计入综合成绩（保留小数点后2位）。
3.岗位技能（体能）测试、面试时间、地点以具体通知为准。
4. 综合成绩计算方式
综合成绩=岗位技能（体能）测试成绩×50%+面试成绩×50%
七、其他事宜
1.报考人员不按规定时间、地点参加岗位技能（体能）测试、面试、资格审查、体检的，视为自动放弃。
2.对不诚信报考、伪造报名资料，干扰正常报名秩序的，一经发现，立即取消进入下一环节资格，所有后果由本人自行负责。
3.公司公开招聘工作人员实行试用期制度。
重庆大渡口腊肉、香肠8个环保集中熏制点
2024-01-19，全文共 244 字
+ 加入清单图虫创意-835130663919681566
今年大渡口设了8个无烟熏制腊肉集中服务点，利用无烟环保熏制设备，满足市民需求，让制作过程更环保、安全。8个熏制点分别位于：八桥镇盛世龙都菜市场、八桥镇双山中交香漫岭、八桥镇半岛乐园A组团、八桥镇天邻山水南区、茄子溪街道四达路农贸市场、春晖路街道天安数码城、跃进村街道马王街、跳磴镇蓝沁苑文化广场。
大渡口区8个集中腊肉熏制服务点熏制加工费2元/斤，熏制时间持续到2024年2月2日。
2024长江生态环保集团有限公司招聘192人（第一批）
2024-02-26，全文共 1284 字
+ 加入清单长江生态环保集团有限公司（以下简称长江环保集团或公司）是中国长江三峡集团有限公司（以下简称三峡集团）的全资子公司，是三峡集团践行习近平生态文明思想、全面参与长江经济带生态修复和环境保护建设的实施主体，公司于2018年12月在武汉成立，注册资本金300亿元。
公司坚持“生态优先、绿色发展”的理念，以“保护长江、奉献绿色”为使命，以“一江清水、一流企业”为愿景，按照国家推动长江经济带发展领导小组工作部署，以城镇污水治理为切入点，打好水污染防治攻坚战，逐步开展水生态修复、水资源保护等各项工作，促进长江经济带水环境和水生态质量全面改善，实现“长江水质根本好转”。主要依托长江经济带建设，负责与生态、环保、节能、清洁能源相关的规划、设计、投资、建设、运营、技术研发、产品和服务等，依法经营相应的国有资产。
现根据业务发展需要，长江环保集团面向三峡集团和社会广纳贤才。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次拟招聘人员共计192人，其中22人执行公司主岗体系，170人执行长江环保集团所属单位岗位体系（其中2人为劳务派遣用工，由劳派派遣公司办理有关手续），详见岗位需求表（附件。
二、报名时间及方式
1.首批报名时间：2024年3月10日截止。对首批次未招满岗位，在2024年12月31日前持续接受报名，根据实际需要开展招聘相关工作。
2.本次招聘面向中国长江三峡集团有限公司（以下简称三峡集团）内外公开进行，其中面向三峡集团内部报名范围是指长江环保集团及所属单位以外，三峡集团以内的员工范围（签订劳动合同）。
3.本次报名仅接受网络报名，应聘者登录三峡集团官网www.ctg.com.cn，查询人才招聘->社会招聘->长江环保集团2024年社会招聘公告（第一批）进行报名，同时上传《岗位报名表》至报名系统。
4.应聘者本人及配偶有亲属在长江生态环保集团有限公司及所属单位工作的，应聘时应主动在《岗位报名表》中填写相关信息。
三、招聘程序与安排
本着“民主、公开、竞争、择优”的原则，本次招聘按照人员初选、面试、人事考察（或背景调查）、体检、公示、决定录用等主要程序进行。
四、其他有关事项
（一）招聘测试形式、时间和地点另行通知。
（二）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委和工作人员施加影响。长江环保集团纪检工作部（纪委办公室）对本次招聘工作进行全程监督。
（三）对于提供虚假信息的录用人员，一经查实，不予录用；已经录用的，予以辞退。
（四）在各招聘环节中，公司将及时通知进入下一环节的应聘人员，对未能进入下一环节的，不另行通知。
（五）本次招聘对任职年限和年龄计算截至公告发布当日。
（六）招聘工作组联系电话：
027-82560554（本部）、023-88710376（上游）、
027-82560854（湖北）、073-08533026（湖南）、
079-182027175（江西）、0551-63567215（安徽）、
15927605225（长三角）、027-82560749（清源）、
027-82560590（三峡环科）、027-82560605（三峡云）。
附件：
重庆环保投资集团有限公司招聘
2023-11-01，全文共 2769 字
+ 加入清单一、公司简介
重庆水务环境控股集团有限公司旗下重庆环保投资集团有限公司（以下简称“环投集团”），成立于2015年5月，注册资本10亿元，系重庆市人民政府出资设立的全市首家生态环保领域国有投资企业。环投集团旗下现拥有5家区域运营公司，5家生态环保各细分领域、市级领先企业，3家参股企业，业务范围涵盖水、大气、固废、土壤、辐射等生态环境全要素领域，具备环保咨询-投资-建设-运维，以及环境检测监测、大数据开发等全产业链服务能力。
（一）重庆市固体废物管理服务中心有限公司成立于2002年，系环投集团下属全资子公司。主要从事污染土壤咨询和治理修复、危废收集贮存、固废资源化利用等服务。拥有市政公用工程施工总承包三级、环保工程专业承包三级、工程施工劳务资质、危险废物经营许可证、环境污染治理资质证书、清洁生产审核服务能力评定证书等多种环保相关资质，重庆市“专精特新”、重庆市高新技术企业，通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证和ISO18001职业健康安全管理体系认证。
（二）重庆佳兴环保工程有限公司成立于2008年，系环投集团下属全资子公司。主要从事在线监测（监控）系统的“投资、建设、运维”，工业废水、生活污水和工业废气的治理工程及设施运营，智慧环境管理体系和实验室能力建设、智慧环保技术研发、环保技术咨询等业务，系我市在线监测运维行业龙头企业。
（三）重庆新天地环境检测技术有限公司成立于2014年，系环投集团下属全资子公司。重庆第三方环境检测领军企业、重庆市“专精特新”企业、重庆市高新技术企业、重庆市企业技术中心、国家土壤三普实验室。主营第三方环境检测、自动监测建设运维、环境咨询、实验室管家，致力于为政府和企事业单位提供“环境检测全链条”服务，始终重视研发创新和数字化建设工作。目前拥有实用新型专利13项，软件著作权16项，先后参与制定1项国家标准和1项团体标准。
（五）重庆渝东北环境治理有限公司成立于2023年，系环投集团下属全资子公司。公司以所辖区域的污水处理厂自主运维为主业，聚焦提升污水“收集率、处理率和达标率”，持续推进污水处理提质增效，推广运行费用低、管护简便治理模式，探索资源化利用方式，进一步提升污水处理能力和收集处理效能，推进农村生活污水治理。
二、招聘岗位
因环投集团及所属4家全资子公司业务发展需要，现面向社会公开招聘14人。具体招聘岗位、人数等见附件1《环投集团本部、所属子公司2023年10月公开招聘岗位信息表》。
三、任职要求
（一）基本条件
1.政治素质好，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；
2.履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，求真务实、敬业奉献、忠诚担当；
3.作风品行正，自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规，自觉践行社会主义核心价值观；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）资格条件
1.招聘岗位要求有工作经历的，报考人员须具备相应的工作经历，且需提供用人单位加盖公章出具的工作证明、匹配的社保参保记录或劳动合同等证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。工作经历计算截止时间为2023年10月31日。
2.招聘岗位所需年龄、学历、专业及其他资格条件详见附件1。
（三）禁止情形
1. 因犯罪受过刑事处罚的；
2. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；
3. 曾被原工作单位开除的；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
5. 法律规定不得录用的其他情形；
四、招聘程序
（一）报名阶段。
应聘者须填写《应聘报名表》（附件2），并将《应聘报名表》word版和签字扫描版、身份证（正反面）、学历学位证书、职称、职（执）业资格、主要工作业绩成果、奖励表彰等相关材料彩色扫描件同时发送至hr@cqht.cn邮箱（请勿重复、多次投递）。只可应聘一个单位一个岗位，不可“一人多投”。
应聘资料投递截止时间为2023年11月15日12:00。逾期报名无效，以邮件发送时间为准。
（二）资格审查。
环投集团将根据基本条件和任职资格组织对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如应聘者填报信息与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议或约定，后果由应聘者本人承担。
资格审查不合格的，不能参加综合考评。招聘人数在3人及以下，且经资格审查后未能达到1:2竞争的岗位，以及招聘人数在3人以上，且经资格审查后未能达到1:1.5竞争的岗位，终止后续招聘程序。
（三）综合考评。
综合考评包括笔试、面试，满分均为100分，由环投集团统一组织进行，具体时间、地点、方式另行通知，请注意保持手机畅通。
1.笔试。采取闭卷方式以纸质考卷作答，不指定复习资料，主要考察应聘人员的职业综合素质及专业知识。按1:3比例确定面试入围名单。
2.面试。面试采用结构化面试，面试考官根据应聘人员现场作答情况当场评分。
（四）拟录用人员确定。
综合考评成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
按照综合成绩排名确定拟录用人员，总成绩低于60分，不予录用。根据招聘情况，实际录用人数可能少于计划招聘人数。
（五）考察（背景调查）。
根据综合考评结果，研究确定为拟录用人员，公司组织人力资源部门或第三方机构对拟录用人员的资质、工作经历等信息、证明材料的真实性进行核实。
（六）体检。
考察通过的拟录用人员，由环投集团或所属子公司组织到指定的医院参加入职健康体检或职业病健康体检。
（七）聘用。
体检合格人员，按照公司相关规定办理入职手续，签订劳动合同、保密协议等。
因考察、体检等不合格或放弃等情况造成岗位空缺的，由公司决定是否递补或重新招聘。
五、薪酬标准
薪酬福利待遇等按用人单位相关制度规定执行。
六、其他事项
（一）在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。
（二）环投集团及所属子企业将对报名资料严格保密，恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。
（三）请应聘人员保持所提供的通讯方式畅通，综合考评、考察、体检等环节将通过环投集团短信方式发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行承担。
（四）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。
（五）未尽事宜，环投集团具有最终解释权。
环投集团联系人：张老师 023-88521625
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