中国地图出版社集团招聘条件是什么（附岗位表）

招聘对象

在校期间为非在职的2024年应届毕业生，非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生不在本次招聘范围。

近两年内(截至入职前)获得国家认可的国(境)外学历学位的留学生。

京外生源需符合办理进京落户政策的条件。

招聘岗位

其他要求及注意事项

(一)每位应聘人员只能报考一个岗位，报名后请及时查看个人的网上审查状态，了解资格审查信息。未通过资格审查的，在报名期限内可转报其他岗位。

(二)应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，一经查实，将被取消应聘资格;通过资格审查后，报名信息将不得再修改。

(三)请及时查看自然资源部所属事业单位公开招聘报名平台以及自然资源部、集团门户网站，掌握有关笔试、面试及其他相关信息。

中国地图出版社有限公司2023年度公开招聘应届毕业生岗位

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中国检察出版社2023年招聘岗位

图书编辑2名

岗位职责：1.负责法律专业书稿的选题策划及审读、编辑加工、封面文案撰写等工作;2.负责对书稿的设计、排版、校对、印刷等环节进行沟通协调;3.参与新媒体宣传工作;4.完成所负责项目的统筹安排，跟进图书出版，负责撰写编辑图书的营销文案以及全流程相关各环节工作。

资格条件：1. 全日制硕士研究生及以上学历，法学(法律硕士)专业，2023年应届毕业;2.热爱出版工作，有较强的责任心和进取心，有良好的团队合作精神;3.专业基础扎实，在所学专业领域有与学历相符的见解和知识;4. 具有较强的文字表达能力和策划编辑能力;5.法理、刑事法、民商法、经济法专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先;6. 社会在职人员除具备上述条件外，还须具备三年以上相关工作经验。

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中国农业科学院研究生院2023年度公开招聘应届毕业生公告

中国农业科学院研究生院成立于1979年，1981年经国务院批准开始实施硕士、博士学历学位教育，是我国国家级科研机构举办研究生教育的先行院所之一。研究生院始终坚持立德树人这一根本，秉承“明德格物、博学笃行”校训，以“立足科研、质量为本、科教兴农”为己任，培养了一批批德智体美劳全面发展、勇担兴农报国和民族复兴大任的创新型、应用型、复合型、国际型高层次人才。根据工作需要，研究生院拟公开招聘2023年度应届毕业生1人。现将有关招聘事项公告如下。

一、招聘岗位

详见《中国农业科学院研究生院2023年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》(附件1)。

二、招聘范围

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、招聘程序

(一)报名：自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。在系统内附件管理模块上传身份证、英语等级证书、在校成绩单、获得奖励、学术成果、毕业前3年以来社保缴费记录、个税缴纳记录及本人承诺书(见附件2)。

(二)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否取消招聘。

(三)笔试：笔试采取百分制，合格分数线为60分。根据疫情情况、笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间和方式，具体安排以研究生院笔试公告为准。

(四)面试：面试采取百分制，合格分数线为60分。根据笔试成绩，按照1:3的比例确定面试人选。具体安排以研究生院面试公告为准。如符合条件的面试人选比例低于1:3的，按实际笔试合格人数组织面试。

(五)体检与考察：综合考虑笔试、面试成绩，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算考生综合成绩，依据排名，按照1:2的比例差额确定参加考察与体检人员，具体安排将在研究生院网站上公布，届时请获得资格的考生按要求参加。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。应聘人员在三甲医院按照公务员标准完成体检。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示：根据综合成绩、体检结果和考察情况，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和研究生院网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、注意事项

(一)应聘者提供的资料务必详尽、真实，如有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口，京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称按照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

(五)应聘人员报名后，请经常关注研究生院网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

(六)招聘工作咨询电话为(010)82106613。

特此公告。

附件1-研究生院2023年度公开招聘应届毕业生岗位信息.xlsx

附件2-本人承诺书.docx

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中国地图出版社有限公司2023年度公开招聘应届毕业生要求

(一)具有中华人民共和国国籍;坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正。

(二)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神。

(三)具备与岗位相匹配的专业和技能条件。

(四)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。

(五)于2023年12月31日前取得毕业证、学位证。高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，应聘人员以已获得或即将获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符。留学人员需提供能够认定留学身份和留学经历的证明材料。

(六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

(七)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(八)具有下列情形之一者不得报考：

1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员;

2.被开除党籍、公职的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象;

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员。

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中国地图出版社有限公司2023年度公开招聘应届毕业生公告

根据出版事业发展需要，中国地图出版社有限公司计划面向2023年应届毕业生公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国地图出版社有限公司成立于1954年，是自然资源部直属大型中央文化企业，经过69年的经营发展及专业积淀，已成为国家法定地图的权威出版机构、国内地图出版的龙头企业。现主要从事地图、地图文化、旅游类图书出版，地理、历史等相关学科教材教辅出版，以及地理信息应用、融媒体产品研发等业务。中国地图出版社有限公司始终坚持把社会效益放在首位，努力推动社会效益与经济效益实现有机统一，紧密围绕国家对生态文明建设和自然资源管理战略部署，坚持“巩固、升级、创新、转型”发展理念，编制、出版、发行服务国家、服务社会、服务民生的各类地图、书刊和文化产品，讲好中国故事，传播中国声音，推动中国文化“走出去”，为促进国家社会经济文化发展和市场繁荣作出积极贡献。

二、招聘原则

本着公平、公正、公开的原则，采取考试与考察相结合的方式择优聘用。

三、招聘对象

在校期间为非在职的2023年应届毕业生，非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生不在本次招聘范围。

近两年内(截至入职前)获得国家认可的国(境)外学历学位的留学生。

京外生源需符合办理进京落户政策的条件。

四、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正。

(二)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神。

(三)具备与岗位相匹配的专业和技能条件。

(四)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。

(五)于2023年12月31日前取得毕业证、学位证。高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，应聘人员以已获得或即将获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符。留学人员需提供能够认定留学身份和留学经历的证明材料。

(六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

(七)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(八)具有下列情形之一者不得报考：

1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员;

2.被开除党籍、公职的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象;

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员。

五、招聘岗位

参见附件

六、招聘程序

(一)报名

请于2023年1月11日-2月3日24时登录自然资源部所属企事业单位公开招聘报名平台，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

(二)资格审查

应聘人员报名后，我社招聘工作小组将结合单位实际情况、严格对照岗位要求进行资格审查。通过资格审查人员名单将在自然资源部网站及集团门户网站公示，并及时反馈给相关人员。

通过资格审查人数与岗位拟招聘人数比例未达到3:1的，经研究决定是否取消该岗位招聘。

(三)笔试

资格审查通过人员方可参加笔试。笔试时间另行通知，笔试地点在北京市。在笔试现场告知考生笔试合格分数线的划定规则。

(四)面试

达到笔试合格分数线的应聘人员方可进入面试。各招聘岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定参加面试人员。面试人数少于规定比例的按实际人数参加面试。我社将在自然资源部门户网站及集团门户网站发布面试人员名单和面试安排。

面试由我社统一进行组织，面试内容为招聘岗位所应具备的有关知识、基本素质和技能，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力以及招聘岗位所需的其他方面的能力，分为专业能力测试和结构化面试(单独回答考官提问)两个环节进行，分别占面试总成绩50%分值。

(五)体检与考察

各岗位实行等额考察，面试成绩不低于60分(满分为100分)，且总成绩(笔试和面试成绩各占50%)第一名确定为考察对象。考察对象名单将在自然资源部网站及集团门户网站公示。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，在符合聘用标准的剩余面试人员中按照总成绩由高到低排序依次递补。公示结束后我社将组织考察对象体检。体检合格的考察对象，将对其进行考察。

(六)公示

考察对象体检及考察合格的确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部网站及集团门户网站公示，公示期为7个工作日。拟聘人员自愿放弃聘用资格的，该岗位取消本次招聘。

(七)聘用

公示期满无异议，且2023年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书的，我社将与拟聘人员签订劳动合同，办理接收手续。

七、其他要求及注意事项

(一)每位应聘人员只能报考一个岗位，报名后请及时查看个人的网上审查状态，了解资格审查信息。未通过资格审查的，在报名期限内可转报其他岗位。

(二)应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，一经查实，将被取消应聘资格;通过资格审查后，报名信息将不得再修改。

(三)请及时查看自然资源部所属事业单位公开招聘报名平台以及自然资源部、集团门户网站，掌握有关笔试、面试及其他相关信息。

(四)请应聘人员严格遵守新型冠状病毒感染疫情防控要求，认真做好个人防护，合理安排行程，避免参加聚集性活动。如有相关情况及时与我单位联系。

八、联系方式

联系人：迟老师，齐老师

联系电话：010-83493022.010-83543820

地址：北京市西城区白纸坊西街3号

中国地图出版社有限公司

2023年1月11日

附件 :

中国地图出版社有限公司2023年度公开招聘应届毕业生岗位信息表.docx

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2023年1月中国自然资源报社招聘要求是什么？

根据业务发展需要，中国大地出版传媒集团有限公司现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国大地出版传媒集团有限公司是自然资源部主管主办、财政部代表国务院出资的中央文化企业，由中国大地出版社、地质出版社为核心企业组建而成。主要业务涉及图书出版、数字出版、科普产业、研学旅游、文化创意等领域，现拥有图书、音像、电子、互联网出版资质，是全国甲级测绘资质单位，国家自然资源科普基地。

中国大地出版传媒集团有限公司坚持正确出版导向，聚焦出版主业，出版了一大批高质量、有影响的科技成果专著、院校教材、标准规范、资源管理实务和科普优秀图书，形成了在自然资源出版领域的知名品牌。迄今已有多位院士在我单位出版各类科学专著、文集，多种图书荣获国家科学技术进步奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖等国家级和省部级奖项。近年来，集团积极推动传统出版与新兴出版融合发展，实施知识化、平台化、IP化、产业化发展战略，按照大文化、大出版、全产业链的发展思路，立足创新驱动和项目驱动，促进多媒体、多形态、多平台融合发展，实现了良好的社会效益和经济效益，企业影响力不断提升。

二、招聘原则

坚持公平、公正、公开的原则，采取考试和考察相结合的方式择优聘用。

三、招聘对象

在校期间为非在职的2024年应届毕业生。非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生不在本次招聘范围。

京外生源需符合办理进京落户政策的条件。京内生源具有北京市常住户口，不含学校集体户口。

四、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

(二)政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

(三)具备与岗位相匹配的专业和技能条件。

(四)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。

(五)于2024年12月31日前取得毕业证、学位证。高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，应聘人员以已获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符(应届毕业生以即将获得的最高学历报考)。

(六)符合国家有关部门或北京市关于接收应届毕业生的有关规定。

(七)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(八)有以下情形之一者不得报考：

1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员;

2.被开除党籍、公职的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象;

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员。

5.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。

五、招聘岗位

详见附件。

六、招聘程序

(一)报名

考生于即日起至2024年1月11日24:00登录自然资源部所属企事业单位公开招聘报名平台(点击进入),仔细阅读注意事项，按系统要求浏览招聘岗位并选择报名。

(二)资格审查

中国大地出版传媒集团有限公司组织对应聘人员的资格审查，符合报名条件的，通过资格审查。通过资格审查人员名单在自然资源部门户网站、中国大地出版传媒集团有限公司网站公布。

通过资格审查人数与岗位拟招聘人数比例未达到3:1的，经单位领导班子集体研究决定是否取消该岗位招聘。

(三)笔试

资格审查通过人员方可参加笔试。笔试时间另行通知，笔试地点在北京市。笔试合格分数线的划定规则将在笔试现场告知考生。

(四)面试。

1.达到笔试合格分数线的考生，按照各招聘岗位1∶5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定参加面试人员。进入面试人员少于规定比例人数的，按照实际人数进行面试。如出现末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单通过自然资源部门户网站及中国大地出版传媒集团有限公司网站向社会发布。面试时间和地点另行通知。

2.面试采用结构化面试方式进行，着重考察岗位所需的专业基础知识、语言表达能力、应变能力和组织协作能力。

(五)考察和体检

招聘岗位实行等额考察，按照应聘人员笔试和面试的综合成绩(笔试和面试成绩各占50%)由高到低确定考察体检的人员名单。考察体检人员的面试成绩不得低于60分(满分为100分)。考察体检人员名单在自然资源部门户网站和中国大地出版传媒集团有限公司网站发布。考察将采取所在院校出具鉴定意见、同本人面谈、查询社会信用记录等方法，重点了解考察人选的政治素质、道德品行、学业水平、身心健康状况，遵纪守法、廉洁自律等情况。同时组织对考察对象进行体检。

考察对象因个人原因自愿放弃应聘、体检或考察不合格等原因造成岗位候选人空缺的，按照综合成绩排名由高到低顺序递补。

(六)公示。

根据考试、考察、体检等情况确定拟聘用人选,拟聘人选名单将同时在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站、中国大地出版传媒集团有限公司网站上进行公示，公示期为7个工作日。

拟聘用人选公示后，因个人原因自愿放弃应聘的，不再进行递补。

(七)聘用。

公示期满无异议，且2024年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书的，按规定签订劳动合同、办理正式聘用接收手续，福利待遇按国家有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，予以转正;考核不合格的，取消聘用。

七、其他事项

(一)每位考生只能报考一个岗位，报名后请及时查看个人网上审查状态，了解资格审查信息。所报岗位未通过资格审查的，在报名期限内可转报其他岗位。

(二)考生须认真如实填写个人简历及注册信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由考生承担责任;弄虚作假者一经查实，将被取消应聘资格;通过资格审查后，报名信息将不得再修改。

(三)请考生关注自然资源部所属企事业单位公开招聘报名平台及中国大地出版传媒集团有限公司网站，及时掌握相关信息。

八、联系方式

联系人：陆老师

联系电话：66554682

地址：北京市海淀区学院路31号

附件下载:中国大地出版传媒集团有限公司2024年度公开招聘应届毕业生岗位信息表.docx

中国人民大学是中国共产党创办的第一所新型正规大学，始终与党和国家同呼吸、共命运，始终得到党中央的亲切关怀和高度重视，是国家首批“985工程”“211工程”重点建设大学，2017年首批入选国家“世界一流大学和一流学科”建设名单。中国人民大学深入学习贯彻党的二十大精神，扎实落实学校第十五次党代会战略部署，大力实施学校新时代人才强校战略，弘扬“党办的大学让党放心、人民的大学不负人民”精神品格，传承红色基因，扎根中国大地办大学，坚定不移走好建设中国特色、世界一流大学新路。

为培养和打造政治过硬、素质精良、结构合理、规模适度的管理与服务队伍，现就我校教师以外专业技术人员引进事宜通知如下：

(一)招聘范围与基本条件

本次招聘面向具有一定工作经验的非应届毕业生开展，应聘者应具备以下基本条件：

1.坚持正确政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.严守政治纪律和政治规矩，政治素质好;遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身心健康。

3.具有与岗位相匹配的工作能力和业务素质，具备履行相应岗位职责的能力;有良好的奉献精神和团队协作意识。

4.具有硕士及以上学位，其中图书资料、编辑出版系列应聘者须具有博士学位。

5.年龄一般不超过40周岁;具有相关专业领域正高级职称的应聘者年龄一般不超过43周岁。

6.一般应具有相应专业领域高级职称。

7.具有北京市户口。

8.与我校在职在编教职工或其配偶不存在近亲属关系，且不是我校在职在编教职工近亲属的配偶。

(二)招聘岗位及具体要求

本次招聘岗位大类为：图书资料、编辑出版、工程、学术运营、实验等专业技术系列岗位。招聘需求信息详见附件1。

学校将按大类岗位统一组织开展招聘，再根据工作需要，将新录用人员统一分配至有关二级单位工作。

(三)招聘程序

1.网上申报。我校即日开通网络招聘系统，应聘者请于2023年12月4日24:00前登录系统进行网上申报(申报网址为：点击进入)。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，将取消报考资格。

2.资格审核和初步筛选。学校对应聘者进行资格审核和初步筛选，通过者方可进入笔试。招聘各环节中如发现应聘人员不符合报考资格条件的，学校将立即终止其招聘进程。请应聘者务必确认本人条件符合岗位要求。

3.学校统一组织笔试。笔试考察应聘者的政治理论素养和综合素质，主要内容包括党的创新理论和党史党建理论、时事政治、行政职业能力测试、校史校情等，均为客观题。

4.学校统一组织面试。面试主要考察应聘者的政治素质、组织协调能力、应急应变能力、专业素养、综合素养、心理素质等。

5.岗位实习。学校统一组织应聘者进行岗位实习，主要考察应聘者的实践能力、人岗匹配度等。

6.同行评审。按照双向匿名和回避制度要求，开展同行评审。

7.综合考察及体检。学校统一对应聘者开展综合考察并安排体检。

8.确定拟录用人选和候补人选。学校按程序审议决定拟录用人选和候补人选，并进行公示。公示期满无异议的，办理聘用手续。

(四)福利保障

本次招聘岗位均为学校正式事业编制岗位，提供国内同等岗位中具有较强竞争力的薪酬，提供高质量的基础教育，学龄前及义务教育阶段子女可按规定就读中国人民大学幼儿园、附属小学和附属中学。

(五)特别提醒

1.请应聘者关注“中国人民大学人才招聘网”、中国人民大学人事处网站、微信公众号“中国人民大学人员招聘”等平台，保持通讯畅通，及时登录招聘系统查询申请状态。

2.为确保应聘申报顺利、成功，请应聘者务必在申报前认真阅读《教师以外专业技术岗位人员引进应聘操作指南》(见附件2)，申报时注意页面提示内容。

3.联系方式

政策咨询：张老师、王老师，62511158，ruczhaopin@163.com。

技术支持：张老师，17862513259;孙老师，17600272907。

附件：1.教师以外专业技术岗位人员引进岗位需求信息一览表

2.教师以外专业技术岗位人员引进应聘操作指南

岗位需求

学科：

语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治、体育、音乐、美术、心理。

招聘条件

应届毕业生：

各学科相应专业硕士研究生及以上学历，体育学科本科以上学历。具有相应学科的高级中学教师资格证。

在职教师：

本市，35岁以下，职称一级;40岁以下，高级职称，具有区骨干教师称号。中高考科目有班主任工作经验。

外省市，特级教师、省市级学科带头人或骨干教师优先，省市级以上教学评优获奖者优先。原则上不超过45岁。

联系电话：63522036 联系人：李老师

一、应聘人员基本资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

3. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。

4. 具备岗位所需的专业或者技能条件。

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6. 具备岗位所需的其他条件。

2023年全国高等学校应届毕业生、2023年7月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证的留学人员均可报名。

应届毕业生毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除中国共产主义青年团团籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员、受处分期间或者未满影响期限的，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

二、应聘岗位条件详见附件

附件：《中央团校(中国青年政治学院)2023年社会招聘岗位信息表》

一、北京疾病预防控制中心招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有良好的职业道德和团队合作精神。

(二)具有正常履行报考职位职责的身体条件。

(三)具备岗位要求的其他条件，具体招聘岗位点击链接进入小程序下载(#小程序://微件/D89DFY9Mfvyzxte)。

(四)限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)，全日制、培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业的毕业生，要求具有北京市常住户口。

2021年8月至2023年7月期间取得国(境)外学历学位并完成教育部学历学位认证、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位、符合引进留学人员条件且具有北京市常住户口的留学回国人员。

社会在职人员要求具有北京市常住户口且人事档案关系在京。

具有国家级重点实验室5年以上工作经历，且具有高级职称的科研人才，且符合《北京市引进人才管理办法(试行)》其他条件的，可按人才引进程序办理。

(五)定向培养、委托培养的应届毕业生，独立学院毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在此次招聘范围内。

(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得参加应聘。

(七)符合回避制度的有关规定。

二、北京疾病预防控制中心报名方式与截止时间

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一、招聘岗位

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二、基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神。

2、身体健康，适应岗位要求。

3、就读最高学历期间学习成绩优秀。

4、非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件。

5、本科生需通过大学英语四级考试，研究生需通过大学英语六级考试(雅思英语6分以上、托福英语80分以上)。

6、应聘者需按时取得学历和学位证书。

7、符合回避制度的有关规定。

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中国检察出版社2023年招聘报名方式

1. 报名方式：请将报名材料以“应聘岗位+姓名”命名，每人限报一个岗位，发送邮件至zgjccbszp@163.com。报名时间截止到2023年7月5日。

2. 报名材料：社会在职人员须提供个人简历、学历、学位证复印件;应届毕业生须提供个人简历、毕业生推荐表和学校教务部门统一打印盖章的成绩单复印件。

招聘岗位：图书编辑2名

岗位职责：1.负责法律专业书稿的选题策划及审读、编辑加工、封面文案撰写等工作;2.负责对书稿的设计、排版、校对、印刷等环节进行沟通协调;3.参与新媒体宣传工作;4.完成所负责项目的统筹安排，跟进图书出版，负责撰写编辑图书的营销文案以及全流程相关各环节工作。

资格条件：1. 全日制硕士研究生及以上学历，法学(法律硕士)专业，2023年应届毕业;2.热爱出版工作，有较强的责任心和进取心，有良好的团队合作精神;3.专业基础扎实，在所学专业领域有与学历相符的见解和知识;4. 具有较强的文字表达能力和策划编辑能力;5.法理、刑事法、民商法、经济法专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先;6. 社会在职人员除具备上述条件外，还须具备三年以上相关工作经验。

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中国检察出版社2023年招聘待遇

工作待遇

工作地点：北京市石景山区香山南路109号。

薪酬待遇：正式聘用后年薪资12万元以上，享受法定节假日、“六险一金”待遇。

应聘人员基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱检察事业和出版工作;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

4.应届生须为2023届毕业生;

5.社会在职人员不超过35周岁(1988年6月以后出生);

6.具备岗位所需的专业或技能条件;

7.符合岗位所要求的其他资格条件;

8.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名;

9.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

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中国检察出版社2023年招聘考试安排

笔试和面试在京举行，具体时间、地点和其他有关事项另行通知。

1.笔试采取闭卷方式进行，不指定复习用书和范围，总成绩满分100分，合格分数线60分。参加考试时，须携带本人身份证，缺少证件的应聘人员不得参加考试。

2.采取结构化面试，总成绩满分为100分。笔试合格人员可进入面试，进入面试人员应根据要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求，以及本人明确表示不参加面试的，按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。如面试当日有应聘人员不到或放弃，缺位不再递补。

3.按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。按综合成绩由高到低排序，按1：1的比例确定岗位的体检、考察人选。

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中国检察出版社2023年招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱检察事业和出版工作;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

4.应届生须为2023届毕业生;

5.社会在职人员不超过35周岁(1988年6月以后出生);

6.具备岗位所需的专业或技能条件;

7.符合岗位所要求的其他资格条件;

8.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名;

9.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

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中国检察出版社2023年招聘公告

中国检察出版社成立于1989年，由最高人民检察院主管主办，于2019年完成中央文化企业公司制改制，为国有独资公司。出版社始终坚持“立足检察，面向社会”的出版方针，以检察理论与实务、法律图书出版为主，同时配合本版图书出版音像、电子、互联网制品，已形成鲜明的出版风格和品牌特色，在宣传法治成果，弘扬法治精神，推动法治建设方面发挥了重要作用。

因工作需要，现面向社会公开招聘专业人才。

一、应聘人员基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱检察事业和出版工作;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

4.应届生须为2023届毕业生;

5.社会在职人员不超过35周岁(1988年6月以后出生);

6.具备岗位所需的专业或技能条件;

7.符合岗位所要求的其他资格条件;

8.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名;

9.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘岗位：图书编辑2名

岗位职责：1.负责法律专业书稿的选题策划及审读、编辑加工、封面文案撰写等工作;2.负责对书稿的设计、排版、校对、印刷等环节进行沟通协调;3.参与新媒体宣传工作;4.完成所负责项目的统筹安排，跟进图书出版，负责撰写编辑图书的营销文案以及全流程相关各环节工作。

资格条件：1. 全日制硕士研究生及以上学历，法学(法律硕士)专业，2023年应届毕业;2.热爱出版工作，有较强的责任心和进取心，有良好的团队合作精神;3.专业基础扎实，在所学专业领域有与学历相符的见解和知识;4. 具有较强的文字表达能力和策划编辑能力;5.法理、刑事法、民商法、经济法专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先;6. 社会在职人员除具备上述条件外，还须具备三年以上相关工作经验。

三、工作待遇及相关要求

工作地点：北京市石景山区香山南路109号。

薪酬待遇：正式聘用后年薪资12万元以上，享受法定节假日、“六险一金”待遇。

四、招聘程序及时间安排

(一)报名

1. 报名方式：请将报名材料以“应聘岗位+姓名”命名，每人限报一个岗位，发送邮件至zgjccbszp@163.com。报名时间截止到2023年7月5日。

2. 报名材料：社会在职人员须提供个人简历、学历、学位证复印件;应届毕业生须提供个人简历、毕业生推荐表和学校教务部门统一打印盖章的成绩单复印件。

(二)资格审查

根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审查，确定参加笔试人员名单，其间可能根据需要请应聘人员补充有关材料。资格审查工作贯穿招聘全过程。

(三)考试

笔试和面试在京举行，具体时间、地点和其他有关事项另行通知。

1.笔试采取闭卷方式进行，不指定复习用书和范围，总成绩满分100分，合格分数线60分。参加考试时，须携带本人身份证，缺少证件的应聘人员不得参加考试。

2.采取结构化面试，总成绩满分为100分。笔试合格人员可进入面试，进入面试人员应根据要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求，以及本人明确表示不参加面试的，按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。如面试当日有应聘人员不到或放弃，缺位不再递补。

3.按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。按综合成绩由高到低排序，按1：1的比例确定岗位的体检、考察人选。

(四)体检和考察

1.按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。

2.体检安排到指定医院进行，标准原则上参照国家公务员体检标准执行。

3.考察中发现不符合聘用条件的或者考生本人自愿放弃的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补，或者研究取消该招聘岗位或核减公开招聘人数。

(五)公示和聘用

1.坚持公平公正、人岗相适、优中选优，深入比选，经我社领导班子研究择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国检察出版社官方网站公示7个工作日。

2.公示结果不影响聘用的，确定聘用人选，按相关规定办理聘用手续。新招聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订劳动合同;考核不合格的，取消聘用。

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中国电影出版社有限公司公开招聘工作人员公告

中国电影出版社有限公司是由财政部代表国务院履行出资人职责，由中国文学艺术界联合会主管、中国电影家协会主办的中央文化企业，其前身是成立于1956年5月的中国电影出版社。近70年来，中国电影出版社有限公司服务中国电影事业发展，服务中国文联和中国影协工作大局，服务电影理论研究和电影艺术教育，服务广大电影观众和图书读者，是我国电影领域的知名出版传媒机构。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员3名。

一、基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，坚持正确的政治方向和价值导向。

2. 事业心责任感强，具有良好的身体素质、工作态度、协作精神和服务意识，有志于从事电影出版传媒工作。

3. 具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质、抗压能力、应变能力和专业技能。

4. 年龄不超过40周岁(1982年6月及以后出生)。

5. 取得国家承认且符合岗位要求的学历和学位，已参加工作或者目前待业。

6. 不限户籍，不解决北京户口，不接收人事档案。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、依法被列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员、报考聘用后即构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得应聘。

二、岗位条件

(一)质检校对部副主任1名

1. 岗位职责：负责公司出版物质检校对工作，主持质检校对部日常业务和管理工作。

2. 胜任要素：熟悉图书出版有关法律法规和规章制度，掌握图书质检校对专业知识和技能，确保出版图书达到国家图书质量标准。

3. 报考资格：大学本科及以上学历，取得相应学位;中国语言文学类、新闻传播学类、编辑出版学类、历史学类、哲学类、艺术学理论类专业;具有3年以上相关工作经验和出版专业中级及以上职称。

(二)图书编辑2名

1. 岗位职责：负责图书选题、策划、组稿、编校、宣发等工作。

2. 胜任要素：熟悉图书出版有关法律法规和规章制度，掌握图书选题策划、编辑校对等专业知识和技能，具有较强的文字处理能力。专业基础扎实，责任心强，具有开拓创新精神和沟通协作能力。

3. 报考资格：大学本科及以上学历，取得相应学位;艺术学类、中国语言文学类、新闻传播学类、哲学类、历史学类、工商管理类、公共管理类;具有2年以上相关工作经验。

三、招聘程序

1. 报名：采取网上报名方式，须登录“中国文联所属单位招聘云平台”(网址：http://zp.cflac.org.cn，以下简称“文联招聘云平台”)注册账户并报名。请按照平台报名要求，如实填报个人报名信息并上传本人身份证、毕业证、学位证、职称等相关材料扫描件。每人限报1个岗位。报名截止时间为2023年7月14日17:00。

2. 资格审查：按照公布的报考条件，对报名人员进行资格审查。资格审查结果可登陆“文联招聘云平台”本人账号查询，请及时关注，招聘单位不再通过其他形式单独进行通知。

3. 考核：分为笔试、面试初试和面试复试三个环节。根据笔试成绩，按照10:1的比例确定面试初试人选。根据面试初试成绩，按照5:1的比例确定面试复试人选。

4. 体检：根据面试复试成绩由高到低的顺序等额确定体检人员，体检合格后查核个人档案，对目前在岗的开展聘用前考察。

5. 公示和聘用：在“文联招聘云平台”对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。经公示期无异议的，签订劳动合同，办理聘用手续。按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

四、注意事项

1. 招聘期间，招聘单位可能通过电话向应聘人员了解核实相关信息或者通知相关事项，请提供常用手机号码并确保畅通。

2. 应聘人员提交的信息及材料应当真实、准确、完整。资格审查贯穿招聘全程，在任何环节发现应聘人员存在提供信息不实、证件造假、作弊或有其他违反招聘纪律行为的，一经查实取消应聘资格。

本公告由中国电影出版社有限公司负责解释。

咨询电话：010-64296643、64296612

中国电影出版社有限公司

2023年6月15日

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