2023盐城东台市发展和改革委员会招聘

招聘程序

1.发布招聘信息

在东台市人民政府网站和相关高校网站以及“东台人社”、“东台教育”微信公众号发布招聘信息。

2.召开宣讲会，组织现场报名

本次校园招聘拟于省内部分高校设置报名点，由东台市教育局组织相关学校进行宣讲，宣讲会后即组织现场报名。各院校宣讲、报名具体时间、地点安排如下：

报名现场联系电话：15061199028

报名人员报名时应提交下列材料：

①《东台市2024年校园公开招聘教师报名表》（附件2）。

②本人近期免冠正面二寸照片1张。

③居民身份证。

④毕业证书和学位证书。2024年毕业生暂未取得毕业证书的须提供《毕业生双向选择就业推荐表》或学信网学籍在线验证报告。以“2024年毕业生”身份报名的2022年和2023年普通高校毕业生，还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》、未落实工作单位及未缴纳社保承诺书（附件3）；在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。

⑤教师资格证书。尚未取得教师资格证书者须提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，且须书面承诺于正式上岗前取得相应学段学科教师资格证书（附件3）。

⑥《岗位表》需要的其他相关证明材料。

以上证明材料需提供原件和复印件。

报名时现场进行资格审核，审核合格人员方可参加考试。

设招聘开考比例为1：3，报名资格审核合格人员达不到开考比例的岗位相应核减招聘计划数，直至取消该岗位招聘计划。

报名注意事项：

（1）凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

（2）有下列情形之一的，不得报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（3）对资格审核有异议的，可在报名当天向东台市教育局陈述申辩。

3.考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，实行百分制，合格线均为60分。考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

笔试形式为闭卷，笔试时长90分钟，主要考查应聘者教育教学基础理论；面试形式为10分钟微型课，准备时间30分钟，主要考查应聘者的教育教学水平、语言表达能力、协调应变能力、心理素质、仪表举止等综合能力素质。

考试拟于2024年3月上旬举行，具体事宜另行通知。

考试结束后，在总成绩合格者中，根据同岗位人员总成绩从高分到低分确定拟聘用对象，签定初步就业协议。总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。遇有放弃签约的，按相应岗位在总成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分实行依次递补。递补时总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。

4.体检和考察

组织已签订初步就业协议人员进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关文件规定执行，体检时间和地点另行通知。考察主要考察相关人员的思想政治表现、道德品质以及学习成绩和在校表现等。体检、考察不合格的取消应聘资格，签订的协议失效，并按相应岗位在总成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分实行依次递补，递补时总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。

5.公示和聘用

体检和考察结束后，将在东台市人民政府网站以及“东台教育”“东台人社”微信公众号公示7个工作日，接受监督，公示无异议后，办理有关聘用、入编手续，聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员列入事业编制，试用期12个月，试用期满经用人单位考核合格，予以定岗定级，考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系。

附件：附件1：岗位表

附件2：报名表

附件3：个人承诺书

江苏省东台市2024年校园公开招聘教师公告

一、招录职位及名额

（岗位代码001）新媒体运营 1名

（岗位代码002）景区工作人员 7名

（岗位代码003）餐饮服务员 6名

（岗位代码004）传菜员 1名

二、报考条件

（一）坚定习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的基本路线和各项方针、政策。

（二）品行端正，遵纪守法，无违法记录，热爱岗位工作，责任心强，能吃苦耐劳。

（三）具有良好的品行，具备岗位要求的身体条件，能够适应岗位工作。

（四）具体岗位要求详见岗位表。

三、报 名

（一）报名时间、方式、地点

报名时间：2024年1月22日至2024年1月24日。

报名方式：现场报名。

报名地点：江苏射阳人力资源服务产业园西二楼射阳县人力资源有限公司办公室（射阳县幸福大道3号）。

（二）报名材料及资格审查

1.报名材料

报考人员报名时须提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张。

（2）下载填写附件二:《射阳文旅集团运营管理有限公司公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》。

（3）学历证书、身份证、学信网电子注册备案表（大专及以上学历者提供）原件及复印件。

应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.资格审核

资格审核贯穿招聘工作全过程，报考人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考人员弄虚作假，一经查实即取消其报考及聘用资格。

（三）其他事项

1.本次公开招聘设1:2开考比例，如未达到开考比例，核减相应岗位招聘计划数直至核销岗位招聘计划。

2.本次公开招聘收取报考人员考试费每人100元（报名日期截止后，因个人原因不能参加考试的不予退费）。

四、考试方式、科目、时间和实施办法

本次公开招聘（岗位代码001）岗位采取笔试与技能测试相结合的办法进行；（岗位代码002、003、004）岗位采取笔试与面试相结合的办法进行。

（一）笔 试（总分为100分）

1.笔试时间：见准考证。

2.考试科目：各岗位专业知识。

3.准考证领取时间：2024年1月26日下午3:00-6:00。

准考证领取地点：射阳县人力资源有限公司办公室。

报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

（二）面试、技能测试

1.面试人选确定：参加面试岗位考生，根据岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选。

2.面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的基本素质、工作态度和语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。

3.技能测试人选确定：参加技能测试岗位考生，根据岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定技能测试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定技能测试人选。

4.面试、技能测试时间：具体时间以招聘部门通知为准，未按规定时间参加的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。

参加考试人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门及时通知到本人，联系不到者视为自动放弃。

(三)总成绩计算方法

（岗位代码001）岗位考生笔试、技能测试成绩各按50%比例计入最终的总成绩，（岗位代码002、003、004）岗位考生笔试、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩，总成绩保留小数点后两位。

五、体检、考察、公示、聘用

（一）体 检

面试结束后，根据总成绩计算方式，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。（岗位代码001）岗位考生总成绩相同时，取笔试成绩高者参加体检；笔试、技能测试成绩均相同时，取具有岗位工作经验长者参加体检；（岗位代码002、003、004）岗位考生总成绩相同时，取笔试成绩高者参加体检；笔试、面试成绩均相同时，取具有岗位工作经验长者参加体检；仍相同时加试决出名次（加试方式、时间、地点另行通知）。

体检由射阳文旅产业集团发展有限公司组织实施，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（二）考 察

射阳县人力资源有限公司协同射阳文旅产业集团发展有限公司对体检合格人员组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

（三）公 示

拟聘用人员名单在射阳县人力资源有限公司网站公示5个工作日。

（四）聘 用

拟聘用人员名单公示期满无异议的，射阳县人力资源有限公司在公示期满后5个工作日内，与拟聘用人员办理录用手续，签订劳动合同，派遣到射阳文旅产业集团发展有限公司下属子公司工作。

新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

六、薪酬待遇

聘用人员实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止劳动关系。

试用期工资不低于省定我县最低工资标准。试用期结束后，（岗位代码001）岗位综合薪资12万/年（含五险一金），（岗位代码002）岗位综合薪资7万/年（含五险一金），（岗位代码003）岗位综合薪资6.5万/年（含五险一金），（岗位代码004）岗位综合薪资6万/年（含五险一金）。

七、招聘政策咨询

咨询电话：0515-69222866（县人力资源公司）

八、招聘工作监督

参与招聘的工作人员按照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）执行回避，县纪委第一派驻组和文旅集团纪检办对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-82244099

附件：报名登记表

一、招聘岗位及人数

东台市农业农村大数据中心劳务派遣工作人员2名。

二、报名条件

1、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，无不良社会记录；

2、全日制大专以上学历，公共管理类、工商管理类、计算机类专业；

3、年龄在35周岁以下（1988年1月10日后出生）；

4、具备正常履职的身体条件；

5、品貌端正、口齿清晰、普通话标准。

三、报名办法

1、报名时间：2024年1月11日-2024年1月19日，上午9∶00-12∶00；下午3∶00-6∶00。

2、报名地点：市农业农村局办公室，地址：市广场路6号农业农村局大楼1208室。联系人：申道林，联系电话：0515-68961208。

3、报名要求：应聘人员须提供本人身份证、学历证明原件和1份复印件，以及无犯罪记录证明、个人征信证明等材料和近期2寸正面免冠照片3张。填写《东台市农业农村局公开招聘劳动合同制工作人员报名表》，缴纳报名、考试费100元。

4、招聘开考比例为1∶3，达不到开考比例的，则相应核减招聘岗位数，直至取消岗位招聘计划。

四、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式

考试采用笔试与面试相结合的方式，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，实行百分制，笔试合格分数线为50分，面试合格分数线为60分。考试时间、地点另行通知。

2、考试内容

笔试内容为综合知识。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。

3、实施办法

笔试结束后，按不超过招聘人数1∶3的比例，在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员（如出现进入面试最后笔试成绩同分的情况，则同分者一并进入面试）。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1∶1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，学历高者优先；学历再相同，进行加试，以加试高者优先。

五、体检、考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。考察主要考察应聘人员德能勤绩廉情况，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用及待遇

此次招聘人员实行劳务派遣制，拟聘用人员公示7天无异议后，办理劳务派遣手续。试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇；考核不合格者，取消其聘用资格。

本次招聘由市纪委监委第六派驻纪检监察组全程监督，监督电话：68961212。

本公告由东台市农业农村局负责解释。

附件：东台市农业农村局公开招聘劳务派遣工作人员报名表

招录流程

（一）报名：采取现场报名的方式，应聘者须携带以下报名材料到东台市高新区专职消防救援队（东台市绿源路16号）。

1、近期免冠1寸证件照。

2、身份证复印件1份。

3、学历证书原件及学信网在线验证报告复印件1份。

4、户口簿复印件一份1份。

5、无犯罪记录证明。

6、个人征信报告。

7、征召岗位相关证书及其他相关技能证书、学历证书、等级证书原件等材料。

报名时间：2023年12月6日－2023年12月20日（工作日8:30—11:30,14:30—17:30），逾期不予受理。

报名咨询方式：陈桢

电话号码：15961938426

微信号：15862093919

（二）体能、心理和技能测试：通过资格初审的，进入体能和心理测试环节，体测项目为1500米、5×10米折返和俯卧撑。驾驶员岗位需进行驾驶员技能测试。

（三）政治审核：核实报名人员的姓名、年龄、户籍地址、实际居住地、本人及家庭主要成员现实表现等基本情况。有前科劣迹的人员，不予招录。

（四）体格检查：按照体能、心理及驾驶员技能测试的综合情况，评定进入体格检查人选。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担，签订劳动合同后，可凭体检发票报销体检费用。体格检查参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准组织开展。

2023盐城东台市第三期政府专职消防员招聘

一、征召计划

本次征召政府专职消防员80名，其中战斗员60名，驾驶员20名。

二、薪酬待遇

（一）政府专职消防员工资情况

试用期3个月（含集中岗前培训），试用期工资待遇为4600元/月（含五险），转正后工资待遇为10万元/年/人（含五险一金、伙食费、被装费等）。

（二）实行等级晋升制度，等级依次为五级、四级、三级、二级、一级，等级晋升后年收入依次递增；实行职务晋升制度，可以晋升为副班长、班长、副队长（副指导员）、队长（指导员）等职务并享受相应职务补贴。

（三）在队执勤期间，政府专职消防队员与国家综合性消防救援队伍消防员同样实行24小时执勤，单位承担提供统一的被装和集中食宿。

（四）每年购买人身意外伤害保险和大病医疗保险，可免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。

（五）实行轮休制和年休制相结合的休息模式，同时享受补休假、婚丧假、产护假、工伤假、病假、事假等权利，从入职的第13个月起可申请年休假。

（六）享受交通出行、看病就医、参观游览等优惠政策。

三、招录条件与范围

（一）中华人民共和国男性公民，年龄18至28周岁。报名驾驶员岗位人员应持有地方B2级及以上驾驶证，驾龄满1年，且驾驶技能合格，年龄可以放宽至35周岁。

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，志愿从事消防工作，自愿服从准现役准军事化管理。

（三）具有高中同等学历（含）以上的文化程度，具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

（四）身体条件、心理素质符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）和心理素质测试合格标准。

（五）具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录，符合征兵政审标准，个人征信情况良好。

（六）凡有下列情况之一的，可视情放宽年龄条件并优先录取：

1、服役期满正常退役的退役士兵；

2、具有体育特长的（田径、足球、篮球等）；

3、具有两年及以上国家综合性消防救援队伍或政府专职消防救援队伍从业经历，且取得初级职业技能鉴定资格的，可以参加转聘考核，考核通过可办理入职手续，工作年限累积计算。

（七）凡有下列情况之一的，不予录取：

1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2、曾被行政拘留或有吸毒史的；

3、有个人不良信用记录的；

4、曾因违法违纪或严重违反规章制度等，被开除、辞退、解除劳动合同的；

5、曾因违反消防救援机构管理规定被辞退（解除劳动合同）的；

6、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的，或者被军队除名或开除军籍的；

7、所提供的个人信息为虚假资料或故意隐瞒事实、伪造、编造学历证书、资格证书等材料的；

8、不适合从事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招录为政府专职消防队员的情形。

四、招录流程

（一）报名：采取现场报名的方式，应聘者须携带以下报名材料到东台市高新区专职消防救援队（东台市绿源路16号）。

1、近期免冠1寸证件照。

2、身份证复印件1份。

3、学历证书原件及学信网在线验证报告复印件1份。

4、户口簿复印件一份1份。

5、无犯罪记录证明。

6、个人征信报告。

7、征召岗位相关证书及其他相关技能证书、学历证书、等级证书原件等材料。

报名时间：2023年12月6日－2023年12月20日（工作日8:30—11:30,14:30—17:30），逾期不予受理。

报名咨询方式：陈桢

电话号码：15961938426

微信号：15862093919

（二）体能、心理和技能测试：通过资格初审的，进入体能和心理测试环节，体测项目为1500米、5×10米折返和俯卧撑。驾驶员岗位需进行驾驶员技能测试。

（三）政治审核：核实报名人员的姓名、年龄、户籍地址、实际居住地、本人及家庭主要成员现实表现等基本情况。有前科劣迹的人员，不予招录。

（四）体格检查：按照体能、心理及驾驶员技能测试的综合情况，评定进入体格检查人选。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担，签订劳动合同后，可凭体检发票报销体检费用。体格检查参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准组织开展。

五、公示和录用

（一）东台市消防救援大队根据招录对象体能测试、心理测试、政治审核、体格检查等情况，择优提出拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

（二）公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

（三）被录用人员集中培训考核合格后，应服从盐城市消防救援支队统一调度。

六、办理手续

政府专职消防员转正前，由盐城市消防救援支队组织进行为期3个月的统一集中培训，在培训中考核不达标的人员予以淘汰，考核达标的人员由用人单位组织签订劳动合同。符合条件的人员依法签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定。试用期3个月期间，发放试用期工资。

七、征召提示

此次征召工作由东台市消防救援大队组织，本次招聘不委托第三方机构、不接受培训机构报名；不委托任何单位或个人举办考试、不收取任何报名考试费用；资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消录用资格。因自身原因未能按时参加招录工作的视为自动放弃。

附件：东台市消防救援大队公开招聘工作人员报名表

一、招聘岗位及要求

（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，拥护党的基本路线和各项方针、政策。

（二）品行端正、遵纪守法、廉洁奉公、责任心强、吃苦耐劳；爱岗敬业，具有高度的责任感和组织纪律性，有较强的沟通协调能力，服从公司统一调配。

（三）具备岗位要求的资格条件。有工作经历要求的，工作经历截止时间为2023年11月30日。

（四）有下列情形者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的、曾被辞退的；受党纪、政纪处分，处分期未满的；因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；其它不符合报考资格条件的。

二、招聘程序

1.报名时间及地点

报名方式：报名采取线上或线下的方式。

（1）线上邮箱报名。报名邮箱为：dfcyzszhb@dfcyzs.cn

报名时间：2023年12月4日-12月17日

（2）线下现场报名。

报名时间：2023年12月4日-12月17日（9:00-11:30，15:00-17:30），节假日除外。

报名地点：大丰区飞达东路100号丰华大厦东副楼2116。

联系人：贾女士 联系电话：0515-83815082

（二）报名注意事项及资格审查

1.报名需提供以下材料：①《公开招聘报名登记表》；②个人简历；③身份证；④近期蓝底免冠一寸照片；⑤毕业证书；⑥近期学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；⑦工作经历证明（社保缴纳记录或其他证明材料）；⑧资格证书。采取线上邮箱报名的报考者将上述材料扫描制作为一个PDF文档，命名为“姓名”，在规定报名时间内发至报名邮箱，方为报名成功；采取线下现场报名的报考者须现场提供上述材料的原件及复印件。应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

2.通过报名资格审查后的考生，听候通知领取准考证。

3.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

招聘岗位设1:3开考比例，如报考人数不足，则相应核减招聘计划，并告知相关岗位报考人员。

（三）考试科目和实施办法

本次招聘采取笔试和面试相结合的办法进行，由盐城市大丰区产业招商发展有限公司会同主管部门组织实施。

1.笔试

笔试卷面总分100分，设60分合格线。笔试不指定考试参考用书，内容为公共基础知识和工作岗位相关专业知识。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

2.面试

面试：根据笔试成绩从高分到低分按不超过拟招聘岗位1：3比例确定参加面试人选（含末位同分者）。面试采用结构化面试的方式。面试总分100分，设60分合格线。(面试时间和地点另行通知)

总成绩按笔试*50%、面试*50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，现场加试面试决出名次。

3.考察、体检和公示

在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检按规定在指定的体检机构进行，体检不合格的，不得进入下一环节，体检费用由个人自理。

对体检合格人员进行考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在大丰公共就业网公示7个工作日。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的笔试面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（同分取舍方法同前）。

4.办理聘用手续

对公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员；聘用人员签订《劳动合同》，试用期满根据考核情况确定是否正式聘用。聘用人员如与原单位发生劳动（人事）争议事项，由本人自行负责协商解决。

三、工资待遇

对聘用人员按照签订的劳动合同、岗位职责要求，以及相关规章制度进行管理、使用和考核。薪酬待遇按“基本工资+绩效工资”的结构落实，其中基本工资实行晋升制，占薪酬待遇的70%，绩效工资按照公司内部相关文件标准执行。占薪酬待遇的30%。绩效工资按照任务完成比例年度考核兑现。

四、纪律监督

1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

2.报考者不得持虚假证件材料报名，如有弄虚作假者，一经发现，即取消报名资格；录用后发现的，即取消录用资格。

附件：报名登记表

一、招聘岗位及人数

计划招聘各学科教师共11名，具体岗位要求见附件《江苏省东台市2023年下半年校园公开招聘教师岗位表》，以下简称《岗位表》。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品德端正。

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年11月7日至2005年11月8日之间出生）。博士学位研究生年龄可放宽至40周岁以下（1982年11月7日以后出生）。

4.志愿在东台市教育局直属学校从事教育教学工作不少于3年。

5.学历专业要求见《岗位表》，并持有报考岗位相应教师资格证书。

6.具备胜任相应教师岗位工作的身体条件。

7.学历、专业及其他相关要求详见《岗位表》。

资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

8.本次公开招聘没有户籍限制。

三、招聘程序

1.发布招聘信息

在东台市人民政府网站和相关高校网站以及“东台教育”、“东台人社”微信公众号发布招聘信息。

2.报名

本次招聘报名拟于各高校设置报名点，采取现场报名方式进行。具体时间、地点安排如下：

报名现场联系电话：15061199028。

报名人员报名时应提交下列材料：①《东台市2023年下半年校园公开招聘教师报名表》；②本人近期免冠正面二寸照片1张；③居民身份证；④学历（学位）证书，2024年毕业生暂未取得毕业证书的须提供《毕业生双向选择就业推荐表》。以“2024年毕业生”身份报名的2022年和2023年普通高校毕业生，还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》并现场签订未落实工作单位及未缴纳社保承诺书；⑤教师资格证书（尚未取得教师资格证书者须提交有效期内的全国中小学教师资格考试合格相关材料，且须于正式上岗前取得相应教师资格证书）；⑥《岗位表》需要的其他相关证明材料。以上证明材料需提供原件和复印件。

报名时现场资格审核。审核合格人员方可参加考试。

设招聘开考比例为1：3，报名资格合格人员达不到开考比例的岗位转入下场次招聘，直至取消招聘计划。

报名注意事项：

（1）凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

（2）有下列情形之一的，请不得报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

３.考试

考试采取面试的办法进行，面试总分100分，设合格线60分。面试主要考核应聘者的教育教学水平、语言表达能力、协调应变能力、心理素质、仪表举止等综合能力素质。面试为10分钟微型课，准备时间30分钟。

具体面试时间、地点在所有场次报名结束后根据各岗位报名人数情况确定，另行通知。

面试结束后，在面试合格者中，根据同岗位面试人员面试成绩从高分到低分，确定拟聘用对象，现场签定就业协议。面试成绩相同，加试决出名次（加试方式、时间另行通知）。

4.体检和考察

组织签订协议人员进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关文件规定执行，体检时间和地点另行通知。考察主要考察报考者的思想政治表现、道德品质以及学习成绩和在校表现等。体检、考察不合格者取消应聘资格，签订的协议失效。

5.公示和聘用

体检和考察结束后，将在东台市人民政府网站以及“东台教育”“东台人社”微信公众号公示7个工作日，接受监督，公示无异议后，办理有关聘用、入编手续，聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员列入事业编制，试用期12个月，试用期满经用人单位考核合格，予以定岗定级，考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系。

四、其它事项

1.本次招聘工作由东台市人力资源和社会保障局、东台市教育局负责组织实施。招聘政策咨询电话：东台市教育局组织人事科0515-85100511。

2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十六条规定实行回避。

3.应聘资格审核工作贯穿招聘全过程，应聘资格不合格，随时取消聘用资格。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，即取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。

4.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，招聘工作接受纪检部门和社会监督。监督电话：市纪委监委第十、第七派驻纪检监察组：0515-85226544、89561023。

来源：东台市人民政府（东台市人民政府 通知公告 东台市2023年下半年校园公开招聘教师公告 (dongtai.gov.cn)

附件：岗位表

报名表

一、招聘岗位及人数

计划招聘各学科教师及研训员共43名，具体岗位要求见附件1《江苏省东台市2024年校园公开招聘教师岗位表》，以下简称《岗位表》。

二、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．具有良好的品行；

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年2月27日至2006年2月29日之间出生）。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下（1983年2月27日以后出生）。

5.志愿在东台市教育局直属单位从事教育教学工作不少于3年。

6.学历、专业要求详见《岗位表》，并持有报考岗位相应学段学科教师资格证书。暂未取得教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，且须于正式上岗前取得相应学段学科教师资格证书。

7.具备胜任相应岗位工作的身体条件。

8.本次公开招聘没有户籍限制。

9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

三、招聘程序

1.发布招聘信息

在东台市人民政府网站和相关高校网站以及“东台人社”、“东台教育”微信公众号发布招聘信息。

2.召开宣讲会，组织现场报名

本次校园招聘拟于省内部分高校设置报名点，由东台市教育局组织相关学校进行宣讲，宣讲会后即组织现场报名。各院校宣讲、报名具体时间、地点安排如下：

报名现场联系电话：15061199028

报名人员报名时应提交下列材料：

①《东台市2024年校园公开招聘教师报名表》（附件2）。

②本人近期免冠正面二寸照片1张。

③居民身份证。

④毕业证书和学位证书。2024年毕业生暂未取得毕业证书的须提供《毕业生双向选择就业推荐表》或学信网学籍在线验证报告。以“2024年毕业生”身份报名的2022年和2023年普通高校毕业生，还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》、未落实工作单位及未缴纳社保承诺书（附件3）；在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。

⑤教师资格证书。尚未取得教师资格证书者须提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，且须书面承诺于正式上岗前取得相应学段学科教师资格证书（附件3）。

⑥《岗位表》需要的其他相关证明材料。

以上证明材料需提供原件和复印件。

报名时现场进行资格审核，审核合格人员方可参加考试。

设招聘开考比例为1：3，报名资格审核合格人员达不到开考比例的岗位相应核减招聘计划数，直至取消该岗位招聘计划。

报名注意事项：

（1）凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

（2）有下列情形之一的，不得报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（3）对资格审核有异议的，可在报名当天向东台市教育局陈述申辩。

3.考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，实行百分制，合格线均为60分。考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

笔试形式为闭卷，笔试时长90分钟，主要考查应聘者教育教学基础理论；面试形式为10分钟微型课，准备时间30分钟，主要考查应聘者的教育教学水平、语言表达能力、协调应变能力、心理素质、仪表举止等综合能力素质。

考试拟于2024年3月上旬举行，具体事宜另行通知。

考试结束后，在总成绩合格者中，根据同岗位人员总成绩从高分到低分确定拟聘用对象，签定初步就业协议。总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。遇有放弃签约的，按相应岗位在总成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分实行依次递补。递补时总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。

4.体检和考察

组织已签订初步就业协议人员进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关文件规定执行，体检时间和地点另行通知。考察主要考察相关人员的思想政治表现、道德品质以及学习成绩和在校表现等。体检、考察不合格的取消应聘资格，签订的协议失效，并按相应岗位在总成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分实行依次递补，递补时总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。

5.公示和聘用

体检和考察结束后，将在东台市人民政府网站以及“东台教育”“东台人社”微信公众号公示7个工作日，接受监督，公示无异议后，办理有关聘用、入编手续，聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员列入事业编制，试用期12个月，试用期满经用人单位考核合格，予以定岗定级，考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系。

四、其它事项

1.本次招聘工作由东台市人力资源和社会保障局、东台市教育局负责组织实施。招聘政策咨询电话：东台市教育局组织人事科0515-85100511。

2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十六条规定实行回避。

3.应聘资格审核工作贯穿招聘全过程，应聘资格不合格，随时取消聘用资格。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，即取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。

4.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，招聘工作接受纪检部门和社会监督。监督电话：市纪委监委第十、第七派驻纪检监察组：0515-85226544、89561023。

附件：附件1：岗位表

附件2：报名表

附件3：个人承诺书

首次来东就业人员交通补助

（一）补助对象

对2024年2月1日至2月29日期间，首次来东台市企业（不含人力资源和劳务派遣机构）就业，签订劳动合同，参加社会保险的非东台市户籍人员。

（二）补助标准

按照实际发生的公共交通费用给予一次性交通补助，最高不超过1000元/人。

（三）执行口径

1．补贴对象的来东时间、劳动合同签订时间和首次参保时间均须在2024年2月1日至2月29日期间；

2．公共交通费用是指首次来东台市企业就业人员乘坐飞机、铁路、公路、水路等公共交通工具（含中转）发生的实际费用，个人乘坐的网约车、出租车、私家车等非公共交通工具发生的费用不在补助范围之内；

3．实际发生的公共交通费用低于1000元的按照实际费用补助，高于1000元的按照1000元标准补助。

申报时间

2024年3月1日—2024年3月31日（不含节假日）。2024盐城东台市首次来东就业人员交通补助

首次来东就业人员交通补助操作办法

（一）补助对象

对2024年2月1日至2月29日期间，首次来东台市企业（不含人力资源和劳务派遣机构）就业，签订劳动合同，参加社会保险的非东台市户籍人员。

（二）补助标准

按照实际发生的公共交通费用给予一次性交通补助，最高不超过1000元/人。

（三）执行口径

1．补贴对象的来东时间、劳动合同签订时间和首次参保时间均须在2024年2月1日至2月29日期间；

2．公共交通费用是指首次来东台市企业就业人员乘坐飞机、铁路、公路、水路等公共交通工具（含中转）发生的实际费用，个人乘坐的网约车、出租车、私家车等非公共交通工具发生的费用不在补助范围之内；

3．实际发生的公共交通费用低于1000元的按照实际费用补助，高于1000元的按照1000元标准补助。

（四）补助流程

首次来东台市企业就业人员填写《东台市首次来东就业人员交通补助申请表》（见附件2），并提供公共交通费用票据、劳动合同等相关材料向就业企业注册经营所在地人社经办机构提交补助申请，各镇区人社经办机构受理申请，进行审核，汇总报市人力资源服务中心复核、公示后，报同级财政部门申请拨付资金。财政部门拨付资金后，由市人力资源服务中心直接将补助资金拨付给申请者个人银行卡或社会保障卡（需开通储蓄功能）。

申报时间

2024年3月1日—2024年3月31日（不含节假日）。

资金渠道

我市企业包车补贴、首次来东就业人员交通补助均由市、镇区两级财政各承担50%，各镇区补贴资金由市财政先行垫付，补贴工作结束后由市财政部门与各镇区财政结算。

工作要求

1．企业包车补贴、首次来东就业人员交通补助是市政府鼓励春节期间工业企业多接订单、加班生产若干政策措施之一，请各镇区人社部门高度重视，加强协调配合。各镇区人社部门要明确专门机构专人负责两项补贴申请、受理、审核工作，优化工作流程，原则上申请到拨付周期不超过10个工作日。

2．各镇区人社部门要加大政策宣传工作力度，全方位、多渠道开展政策宣传，确保“即申即享”“应享尽享”，提高企业和劳动者获得感。

附件：东台市首次来东就业人员交通补助申请表

盐城东台市儿童疫苗接种门诊

扩展：

推迟打疫苗会影响孩子健康？

大多数疫苗推迟接种只是推迟了接种疫苗产生保护效果的时间，而不会影响疫苗整体的、长久的保护效果（抗体水平和持久性）。

有的疫苗需要接种多剂次，部分剂次适当延后接种、并不会减弱疫苗的保护效果。如果只是推迟几周，不用担心影响疫苗的保护效果。

2024盐城东台市春节免费停车场

全市党政机关（涉及保密等特殊要求的单位除外）内部停车场春节假期向社会公众免费开放，免费开放时间为2024年2月9日19:00—2024年2月17日19:00，具体点位如下：

联系电话：85212447

实施停车免费：

路内停车泊位春节假期免收停车费，免费开放时间为2024年2月9日8:00—2024年2月18日8:00。

报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：2024年2月7日09:00-7月28日16:00；

2.资格初审：2024年2月7日09:00-7月29日16:00；

3.陈述申辩：2024年2月7日-7月30日期间09:00-16:00；

4.对初审异议的处理：2024年2月7日09:00-7月30日18:00；

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

盐城工学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或解除聘用合同。

2.本公告招聘岗位均为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

盐城工学院2024年公开招聘专业技术人员公告(第一批)

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1984年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1979年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（即1974年1月1日以后出生）。其中，紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁。紧缺急需学科详见岗位表。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书，国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

（六）专职辅导员岗位需要具备中共党员（含中共预备党员）。

（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：2024年2月7日09:00-7月28日16:00；

2.资格初审：2024年2月7日09:00-7月29日16:00；

3.陈述申辩：2024年2月7日-7月30日期间09:00-16:00；

4.对初审异议的处理：2024年2月7日09:00-7月30日18:00；

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

盐城工学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或解除聘用合同。

2.本公告招聘岗位均为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考核及组织

（一）资格复审

考核前，招聘单位对拟参加考核的应聘人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件（并备一套复印件）：

（1）身份证；

（2）最高学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书；

（3）应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》和成绩单各1份；

（4）科研业绩材料须提供第一作者发表的论文、成果奖项、发明专利等。

（二）考核程序

考核方式为教学试讲、面试、心理测试。具体考核时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员，没有按照规定的时间和地点参加考核者视为自动放弃。

1.教学试讲

根据招聘的岗位，试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。教学试讲总分为100分，合格线为60分，试讲成绩当场公布。在试讲合格者中，根据试讲成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

2.面试

按照我校自行制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。

3.心理测试

面试试讲后开展心理测试，此项为考核项，不计入总成绩。

4.总成绩

总成绩=试讲成绩50%+面试成绩50%，试讲和面试任一单项成绩未达60分，考核即为不合格。采用百分制计算应聘人员总成绩。试讲成绩、面试成绩、总成绩精确到小数点后两位，尾数四舍五入。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。同时必须符合《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》相关要求。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

五、公示与聘用

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

聘用审批后，在学校规定期限内不与学校签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由盐城工学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

六、招聘政策咨询

盐城工学院人事处、人才办负责此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-88298600，0515-88168891。

七、招聘工作监督

盐城工学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-88168329。

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：盐城工学院专业技术人员岗位表

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘相关信息在东台市中医院官网上发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《东台市中医院2024年第一次公开招聘合同制工作人员岗位表》。

二、报名条件

1、应聘人员必须具备的基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍;

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

（3）品行端正，团结同志，廉洁奉公；

（4）身心健康，具备招聘岗位要求的身体条件；

（5）年龄在35周岁及以下( 1988年12月31日及以后出生)。对年龄有具体要求的，以《招聘岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变；

（6）具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件；

（7）资格条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。部分未列入专业参考目录的专业以高等学校实际开设的为准;

（8）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

2、有下列情形之一的不得应聘

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（4）国家和省另有规定不得应聘的人员。

三、报名方式和时间

1、报名采用网络方式进行。报名入口：东台市中医院官网。报名前须详细阅读《网上报名须知》，报名注册必须使用本人真实姓名和实际使用的手机号码，真实准确完整地填写个人报名信息，上传的图片必须为标准证件照和清晰有效的证书原件。

（1）报名、资料上传：2024年1月15日8：30至1月19日17：00

（2）资格初审：2024年1月16日8：30至1月20日17：00

（3）陈述申辩：2024年1月16日8：30至1月21日17：00

（4）对初审异议的处理：2024年1月16日8：30至1月22日17：00

2、报名成功者同时加入QQ群：748799643，实名认证。

3、现场咨询：东台市中医院雅居院区门诊楼四楼院办室。(东台市高新区雅居路198号) 上午8：30-11：00 下午2：30-5：00(周六下午、周日除外)。

4、报名咨询电话：0515-69662290。联系人：杨宇、马燕

5、报名要求：

（1）报名人员必须仔细阅读招聘公告，真实、准确、完整地提交有效材料，每位报名人员限报一个岗位类别的岗位。

（2）网上报名时，报名人员必须提供以下材料扫描件：

①本人电子照片。(本人近期免冠正面彩色证件照，白色背景为佳；电子照片格式及大小：（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为50Kb以下；照片中显示考生头部和肩的上部；不允许带帽子、头巾、发带、墨镜)

②填写《东台市中医院公开招聘合同制工作人员报名表》后打印，本人手工签名后拍成PDF格式单独上传。

③将身份证正反面扫描至一个页面（有效期内的第二代居民身份证）。

④毕业证书（同时提供学信网下载的高等教育学历证书查询电子档案）、学位证书、执业（助理）医师证书、职称资格证书以及相关岗位资格证书。在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。

⑤报考1号岗位的考生需提供高中毕业证书。报考1号、8号、9号岗位需已取得大专及以上毕业证书。

⑥招聘岗位必须提供的其他相关证件。

上述材料均需提供原件彩色扫描件，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（3）根据江苏省物价局、江苏省财政厅（苏价费函[2007]146号）规定上，本次公开招聘收取报名、考试费每人100元。

（4）报名资格审查通过的考生，2024年1月22日前通过QQ群748799643中医院发布的微信收款码缴纳100元报名考试费，听候通知领取考试准考证。

6、网上确认

（1）东台市中医院将按照本公告对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向东台市中医院陈述申辩。

（2）通过初审的应聘人员，须保持通讯畅通，领取笔试和面试通知书，因所登记的通讯号码联系不上的，造成的后果由考生自负。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

四、招聘方法

1、笔试、面试和实践能力考核

招聘采用笔试、面试和实践能力考核的方式确定聘用对象。笔试、面试、实践技能均实行百分制。具体时间地点详见笔试准考证和面试通知书。

笔试内容为相关专业基础知识，笔试、面试、实践能力考核合格线均为60分。

在笔试成绩合格人员中，按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加实践技能操作考核、结构化面试的人员(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。实践能力考核主要测试与岗位相适应的技能和操作水平，成绩当场公布。

考试结束后，采用百分制计算应聘人员总成绩，具体成绩计算方法详见《岗位表》。笔试、面试成绩、实践能力考核、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

2、体检、考察

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按核定后的招聘岗位数1∶1的比例确定各招聘岗位参加体检和考察人选。总成绩相同时，取笔试成绩高者;笔试、面试成绩均相同，加试决出名次(加试方式、时间另行通知)。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定执行,国家另有规定的从其规定。

考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行。在体检、考察等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，在该职位考试成绩合格人员中按上述确定体检和考察人选办法依次递补。

3、聘用及待遇

体检、政审合格后，拟聘用人员名单将在东台市中医院网站公示7个工作日，接受监督。（已与原单位签订聘用或劳动合同的，须在被聘用公示期满后10天内提供与原单位解除聘用或劳动关系的证明，否则视为自动放弃），对公示无异议人员，办理聘用手续。

新聘用人员实行劳动合同管理，试用期为3个月，试用期待遇按试用期劳动合同执行。试用期满后，由所在科室对试用人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系；考核合格的，予以定岗定级。2024年毕业生须于2024年8月31日前取得毕业证(学位证)，否则取消聘用资格。

聘用期工资待遇按医院合同制人员工资待遇执行，缴纳五险一金。被录用人员应在规定时间内报到。拒不报到的，取消其录用资格。

新聘卫生专业技术人员须于2025年12月31日前取得相应执业资格（专业技术资格），否则届时将终止聘用关系。

五、纪律监督

1、招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受市卫健委、纪检监察部门和社会监督。

2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)第七章第三十六条规定实行回避。

3、应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，即取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。

4、招聘工作由东台市中医院组织实施。东台市纪委监委第十一派驻纪检监察组全程监督，监督电话：85269425。

5、本公告未尽事宜，由东台市中医院负责解释。

监督电话：0515-69662272(东台市中医院纪检办公室);

咨询电话：0515-69662290(东台市中医院办公室)。

附件：东台市中医院2024年公开招聘合同制工作人员报名表

报名方式和时间

1、报名采用网络方式进行。

报名入口：东台市中医院官网

报名前须详细阅读《网上报名须知》，报名注册必须使用本人真实姓名和实际使用的手机号码，真实准确完整地填写个人报名信息，上传的图片必须为标准证件照和清晰有效的证书原件。

（1）报名、资料上传：2024年1月15日8：30至1月19日17：00

（2）资格初审：2024年1月16日8：30至1月20日17：00

（3）陈述申辩：2024年1月16日8：30至1月21日17：00

（4）对初审异议的处理：2024年1月16日8：30至1月22日17：00

2、报名成功者同时加入QQ群：748799643，实名认证。

3、现场咨询：东台市中医院雅居院区门诊楼四楼院办室。(东台市高新区雅居路198号) 上午8：30-11：00 下午2：30-5：00(周六下午、周日除外)。

4、报名咨询电话：0515-69662290。联系人：杨宇、马燕

5、报名要求：

（1）报名人员必须仔细阅读招聘公告，真实、准确、完整地提交有效材料，每位报名人员限报一个岗位类别的岗位。

（2）网上报名时，报名人员必须提供以下材料扫描件：

①本人电子照片。(本人近期免冠正面彩色证件照，白色背景为佳；电子照片格式及大小：（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为50Kb以下；照片中显示考生头部和肩的上部；不允许带帽子、头巾、发带、墨镜)

②填写《东台市中医院公开招聘合同制工作人员报名表》后打印，本人手工签名后拍成PDF格式单独上传。

③将身份证正反面扫描至一个页面（有效期内的第二代居民身份证）。

④毕业证书（同时提供学信网下载的高等教育学历证书查询电子档案）、学位证书、执业（助理）医师证书、职称资格证书以及相关岗位资格证书。在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。

⑤报考1号岗位的考生需提供高中毕业证书。报考1号、8号、9号岗位需已取得大专及以上毕业证书。

⑥招聘岗位必须提供的其他相关证件。

上述材料均需提供原件彩色扫描件，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（3）根据江苏省物价局、江苏省财政厅（苏价费函[2007]146号）规定上，本次公开招聘收取报名、考试费每人100元。

（4）报名资格审查通过的考生，2024年1月22日前通过QQ群748799643中医院发布的微信收款码缴纳100元报名考试费，听候通知领取考试准考证。

6、网上确认

（1）东台市中医院将按照本公告对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向东台市中医院陈述申辩。

（2）通过初审的应聘人员，须保持通讯畅通，领取笔试和面试通知书，因所登记的通讯号码联系不上的，造成的后果由考生自负。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

东台市中医院2024年招聘合同制工作人员公告

一、征召计划

本次征召驾驶员20名

二、薪酬待遇

(一)驾驶员岗位工资情况

试用期3个月(含集中岗前培训)，试用期工资待遇为4600元/月(含五险)，转正后工资待遇为10万元/年/人(含五险一金、伙食费、被装费等)。

(二)实行等级晋升制度，等级依次为五级、四级、三级、二级、一级，等级晋升后年收入依次递增;实行职务晋升制度，可以晋升为副班长、班长、副队长(副指导员)、队长(指导员)等职务并享受相应职务补贴。

(三)在队执勤期间，驾驶员与国家综合性消防救援队伍消防员同样实行24小时执勤，单位承担提供统一的被装和集中食宿。

(四)每年购买人身意外伤害保险和大病医疗保险，可免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。

(五)实行轮休制和年休制相结合的休息模式，同时享受补休假、婚丧假、产护假、工伤假、病假、事假等权利，从入职的第13个月起可申请年休假。

(六)享受交通出行、看病就医、参观游览等优惠政策。

三、招录条件与范围

(一)中华人民共和国男性公民，年龄35周岁以下，应持有地方B2级及以上驾驶证，驾龄满1年，且驾驶技能合格。

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，志愿从事消防工作，自愿服从准现役准军事化管理。

(三)具有高中同等学历(含)以上的文化程度，具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

(四)身体条件、心理素质符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)和心理素质测试合格标准。

(五)具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录，符合征兵政审标准，个人征信情况良好。

(六)凡有下列情况之一的，可视情放宽年龄条件并优先录取：

1、具有大学专科同等学历(含)以上的文化程度;

2、国家综合性消防救援队伍退出人员;具有政府专职消防队员从业经历，同时具有2年以上灭火救援实战经验的;退役士兵，须服役期满正常退役;

3、具有文艺特长或体育特长或厨艺特长的;

4、具有起吊、举高、牵引等大型车辆驾驶和车辆维修资质的;具有绳索、水域、地震、山岳、车辆等救援资质的;具备其他消防队所需专业特长的。

(七)凡有下列情况之一的，不予录取：

1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2、曾被行政拘留或有吸毒史的;

3、有个人不良信用记录的;

4、曾因违法违纪或严重违反规章制度等，被开除、辞退、解除劳动合同的;

5、曾因违反消防救援机构管理规定被辞退(解除劳动合同)的;

6、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的，或者被军队除名或开除军籍的;

7、所提供的个人信息为虚假资料或故意隐瞒事实、伪造、编造学历证书、资格证书等材料的;

8、不适合从事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招录为驾驶员的情形。

四、招录流程

(一)报名：

采取现场报名的方式，应聘者须携带以下报名材料到亭湖区消防救援大队(亭湖区西亭路12号)。

1、近期免冠1寸证件照。

2、身份证复印件1份。

3、学历证书原件及学信网在线验证报告复印件1份。

4、户口簿复印件一份1份。

5、无犯罪记录证明。

6、个人征信报告。

7、征召岗位相关证书及其他相关技能证书、学历证书、等级证书、获奖证书复印件等材料。

报名时间：

2024年1月22日-2024年2月8日，逾期不予受理。

08:30-11:30

14:30-17:30

逾期不予受理。

报名咨询方式：

联系电话：

韩善杰 17705116669(同17705116669)

王晶晶 18862085357(同18862085357)

(二)体能和心理测试：通过资格初审的，进入体能和心理测试环节，体测项目为1500米、5×10米折返和俯卧撑以及驾驶员技能测试。

(三)政治审核：核实报名人员的姓名、年龄、户籍地址、实际居住地、本人及家庭主要成员现实表现等基本情况。有前科劣迹的人员，不予招录。

(四)体格检查：按照体能、心理及驾驶员技能测试的综合情况，评定进入体格检查人选。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担，签订劳动合同后，可凭体检发票报销体检费用。体格检查参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准组织开展。

五、公示和录用

(一)亭湖区消防救援大队根据招录对象体能测试、心理测试、政治审核、体格检查等情况，择优提出拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

(二)公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

(三)被录用人员集中培训考核合格后，应服从盐城市消防救援支队统一调度。

六、办理手续

驾驶员转正前，由盐城市消防救援支队组织进行为期3个月的统一集中培训，在培训中考核不达标的人员予以淘汰，考核达标的人员由用人单位组织签订劳动合同。符合条件的人员依法签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定。试用期3个月期间，发放试用期工资。

七、征召提示

此次征召工作由亭湖区消防救援大队组织，本次招聘不委托第三方机构、不接受培训机构报名;不委托任何单位或个人举办考试、不收取任何报名考试费用;资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消录用资格。因自身原因未能按时参加招录工作的视为自动放弃。

附件：亭湖区消防救援大队政府专职消防员招录报名表

招聘岗位

招聘岗位详见《盐城经济技术开发区公开招聘基层医疗机构专业技术人员岗位表》（附件1）。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导；

2、遵守宪法和法律，未受过党纪、政纪等处分，无违法犯罪记录；

3、热爱卫生事业，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；

4、具有应聘岗位所需的专业、技能和工作能力；

5、具有正常履行职责的身体条件，身心健康。

2024盐城经济技术开发区招聘基层医疗机构专业技术人员公告

一、招聘岗位

招聘岗位详见《盐城经济技术开发区公开招聘基层医疗机构专业技术人员岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导；

2、遵守宪法和法律，未受过党纪、政纪等处分，无违法犯罪记录；

3、热爱卫生事业，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；

4、具有应聘岗位所需的专业、技能和工作能力；

5、具有正常履行职责的身体条件，身心健康。

三、招聘程序

（一）报名及资格初审

1、报名时间：2024年1月22日—2月21日。

2、报名方式及初审：本次招聘采取电子邮件方式报名，符合招聘条件的应聘人员，须填写《盐城经济技术开发区2024年公开招聘基层医疗机构专业技术人员报名表》（附件2），在报名时间内，将《报名表》，身份证、学历证书、相关从业资格证书原件和复印件及所报考岗位要求的其他相关证明材料电子版（扫描件）发送至邮箱：ycjkqwjc@163.com进行初审。联系人：张女士（惠民社区卫生服务中心）、刘先生（步凤中心卫生院），联系电话：0515-69933120、0515-89901599。

3、有下列情形之一的，不受理报名：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（2）曾被行政拘留、司法拘留的；

（3）曾被国家机关、事业单位开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

（6）法律法规、规章规定的其他情形。

（二）资格复审

按照有关资格条件，对应聘人员进行资格复审。报考人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。

（三）考评

对通过资格审核的人员，进行综合能力考评。考评采取笔试加面试的方式进行，分值均为100分，合格分数线均为60分。笔试成绩、面试成绩均占总成绩的50%。考评内容以拟任岗位所需的专业技术能力为主，具体时间、地点另行通知。

（四）考察与体检

每个岗位按照考评成绩由高到低顺序，根据拟聘用人数1:1比例确定进入考察与体检环节人选。当总成绩相同时，取面试成绩高者参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间和地点另行通知。

（五）递补

因个人放弃聘用资格、考察体检不合格等原因出现空缺，则按考评成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示及聘用

1、公示。对通过考察和体检的人员进行公示，时间为7个工作日。

2、聘用。公示结束后，对公示结果无异议的，办理聘用手续，按照有关规定，签订劳动合同。

四、待遇保障

1、医疗卫生专业拟聘用人员与报考单位签订合同，编制外聘用性质，录用人员参照在编人员待遇，参加企业职工社会保险。按照镇村一体化要求，录用人员需服从聘用单位工作安排。

2、信息化专业拟聘用人员与报考单位签订合同，编制外聘用性质，录用人员参照同类自主聘用编外人员待遇，参加企业职工社会保险。

受聘人员符合黄海明珠人才计划有关规定的，按政策要求兑现相关补助。

五、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格标准和程序，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。

咨询电话：0515—89910823，监督举报电话：0515—68821612（盐城经济技术开发区纪工委监察工委信访室）。

附件：岗位表

报名表