徐州标准

为了进一步满足游客人工讲解需求，优化人工讲解服务模式，结合徐州市物价局《关于印发的通知》（徐价规〔2015〕1号）精神，经研究决定，现对徐州博物馆人工讲解服务模式及收费标准作如下调整。

一、人工讲解服务为收费服务项目，本服务不含徐州博物馆门票，所有观众仍需按照徐州博物馆微信公众号中的预约须知提前进行预约，预约成功后方能入馆。

二、人工讲解由场次讲解改为专团讲解和拼团讲解。专团讲解为同一批观众独立成团，10人以内收费200元；10人以上团队20元/人，上限20人；拼团讲解收费为30元/人，7人成团，上限15人。

三、不再接受散客电话预约人工讲解，请观众朋友入馆后到主陈列楼一楼西侧前台办理人工讲解业务。

四、讲解时长约70分钟，讲解内容为徐州博物馆常设展览六个展厅内容。

五、参观结束后请观众及时归还蓝牙耳机，如有丢失或损坏须照价赔偿。

六、儿童、高龄老人、行动不便者须由成年人全程陪同看护。

以上自2024年3月26日起实行。

特此公告。

徐州博物馆（徐州汉画像石艺术馆）

2024年3月15日

徐州非普通殡仪基本服务收费标准

收费标准

1.遗体接运费：400元/次

2.遗体冷藏费：20元/天

3.火化费：1200元/具

4.骨灰寄存费：30元/月

5.告别厅租用费：中厅：800元/次；大厅：2000元/次

创业带动就业补贴

(一)补贴对象

成功创业并带动其他劳动者就业，依法正常申报纳税6个月以上的普通高等学校、职业学校、技工院校学生(在校及毕业5年内)和出国(境)留学回国人员(领取毕业证5年内)、复员转业退役军人、从事非农产业的农民、登记失业和就业困难人员创办经营主体，创业实体需吸纳其他劳动者就业并与之签订一年以上期限劳动合同，并按规定为其他劳动者缴纳近三个月以上的社会保险费。补贴人数为申报时创业实体吸纳的就业人数。同一法定代表人注册多家创业实体的只能以一家创业实体作为申报主体，且申报主体不存在法定代表人变更等情况发生。自营业执照注册2年内可申报。

《中共徐州市委

徐州市人民政府关于印发〈关于全面鼓励全力支持全民创业的实施意见〉的通知》(徐委发〔2021〕53号)文件实施后(2021年12月27日及以后)注册的创业实体，法定代表人不受以上人员身份限制。

(二)补贴标准

按实际带动就业人数一次性每人2000元给予补贴，累计不超过20万元。

(三)线上办理流程

1.申请：登录网办大厅，点击“单位办事”-“就业创业”-“创业服务”-“创业带动就业补贴申领”后的“申报”，填写申请信息。

2.上传材料：①申请人人员类型证明材料(农民：户口本;大学生：学历证书或在读证明;退役军人：退伍证);②营业执照或民办非企业单位登记证书;③创业实体近六个月纳税凭证;④《创业带动就业补贴申请表》。

3.提交：点击“确认提交”，等待审核。

4.办理时间：全年工作日

(四)线下办理地点及所需材料

1.申请：创业者本人到注册地所属区创业指导机构经办窗口现场办理。

2.提交材料：①申请人身份证及人员类型证明材料(农民：户口本;大学生：学历证书或在读证明;退役军人：退伍证);②营业执照或民办非企业单位登记证书;③创业实体近六个月纳税凭证;④《创业带动就业补贴申请表》。

征收时间

城乡居民参保费用按年度一次性缴纳。2024年度具体缴费时限如下：1.集中缴费期：2023年10月25日至2024年1月31日。2.持续缴费期：2024年2月1日至2024年12月31日。

缴费标准

提醒：2023年12月31日已年满70周岁的参保人员和重残、医疗救助对象的个人缴费部分由政府全额资助，参保人无需缴费。

缴费方式

1.微信、支付宝“江苏税务社保缴纳”小程序缴费。

2.各地经办银行柜面、自助缴费机。

3.银联POS机缴费。

医疗保障部门咨询电话

税务部门咨询电话

拓展内容：

在外地正常享受基本医疗保险待遇的《江苏省居住证》持有人转至我市参保的，需办理转移接续手续，并在3个月内参保缴费，自医保信息系统获取参保人员足额缴费信息的次日起即可享受医保待遇。未在外地正常享受基本医疗保险待遇或未在转移后3个月内参加我市居民医保并缴费的，设定2个月的待遇享受等待期。

推荐阅读：徐州2024年度城乡居民基本医疗保险费征收通告

补贴对象

有就业创业意愿并积极求职创业的高校（含民办高校、独立学院）、中等职业学校、技工院校和特殊教育院校职业教育类2024届毕业生，符合下列条件之一者可以申报：

1、城乡低保家庭；

2、残疾；

3、已经获得国家助学贷款（含生源地助学贷款）；

4、建档立卡低收入农户家庭（含建档立卡低收入残疾人农户家庭）；

5、建档立卡贫困家庭（含建档立卡贫困残疾人家庭）；

6、特困人员。

毕业生只可按上述一种身份享受补贴。

补贴标准

补贴标准为一次性1500元/人。

补申报要求

2024届毕业生因非主观因素未能在2023年9月完成相应申报的，可于2024年5月1日至5月31日进行线上补申报（逾期不再受理）

供热价格

供热价格执行分类分档定价：

1. 24.3元/平方米

2. 25.5元/平方米

已供热小区用热户数达到总户数40%的供热价格为24.3元/平方米;用热户数达不到总户数40%的供热价格为25.5元/平方米。

去年用热率达到40%的小区，已统一核减差价。

拓展内容：

徐州市居民供热期为当年11月21日至次年3月10日。市供热行政主管部门可以根据气候异常情况作出调整，经市人民政府批准后向社会公布。

供热期内，居民卧室、起居室的温度不低于18℃。

热用户对供热企业的测温结果有异议的，可以委托有资质的检测机构进行测温，测温费用由责任方承担。

室内温度检测办法由市人民政府制定。

推荐阅读：丰县关于2023至2024供热季全县市政供热公告

青年人才生活补贴实施细则

适用对象

1.2023年11月1日起引进的毕业五年内的博士及全日制普通高校硕士、本科毕业生(含经过教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证的留学归国人员)。

2.在我市重大科技平台、市属企业或鼓楼区、云龙区、泉山区(港务区)的企业就业，且用人单位纳税应在上述区域(引进后所有工作履历涉及单位均须在市区)。

3.引进后首次在我市参加职工基本养老保险且正常缴费连续满6个月及以上，并与用人单位签订一年及以上期限劳动合同。

资助标准

对博士、硕士和本科毕业生，分别给予每月3000元、1500元、1000元的生活补贴。其中，非徐州籍毕业生给予每年2000元的探亲交通补贴，驻徐高校毕业生给予每月300元的专项补贴。以上补贴最长领取3年。

申报程序

(一)申报

由引才单位登录徐州市人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn/)，通过徐州市“一网通办”人才综合服务系统注册后为引进的人才申报补贴。凡在政策有效期内未进行申报的，政策终止后不再予以受理和补报。首次申报需上传以下材料：

(1)身份证、毕业证书(取得国(境)外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)原件。

(2)申报单位的营业执照、与人才签订的1年(含)以上劳动合同原件，单位纳税证明原件(申报当月的无欠税证明和近6个月内任1个月的企业完税证明)。单位通过人力资源服务机构引进人才的，还需提供单位与人力资源服务机构签订的人才派遣合同和派遣人员名册原件。

(3)申报探亲交通补贴的，还需提供非徐州籍生源证明(即高考前原户口簿“户主页”和“本人页”)。

(二)审核

市重大科技平台或市属企业申报材料由市人社局直接审核;鼓楼区、云龙区、泉山区(港务区)的企业申报材料由企业纳税 所在区人社局会同区财政局初审通过后提交市人社局复审。市人社局根据审核情况提出补贴建议名单。

(三)公示

补贴建议名单在徐州市人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn/)予以公示，公示时间为5个工作日。

(四)补贴发放

1.经公示无异议后发放补贴。每次发放1个年度的生活补贴、探亲交通补贴和专项补贴。

2.补贴发放期内人才离职但仍在徐州工作的中止补贴，新工作单位符合补贴条件的需重新提出申请，经审核可继续享受补贴，补贴资金总额应扣除已享受部分。补贴发放期内人才调离徐州的，补贴资金未领取部分不再发放。

3.申领次年补贴时，引才单位需在上年度补贴审核通过且职工基本养老保险再次缴满12个月后在申报系统提交。

4.本细则涉及经费依照《深入实施“彭城英才计划”加快推进新时代人才强市建设的若干政策》规定执行。市重大科技平台和市属企业补贴经费由市级财政全额承担;鼓楼区、云龙区、泉山区(港务区)的企业补贴经费由市级财政给予50%的补助。

联系方式

市人力资源和公共就业管理中心人才招引科，联系电话：0516-85795138;

鼓楼区人社局公共就业和人力资源管理中心人力资源科，联系电话：0516-87636102;

云龙区人社局人才开发和人力资源管理科，联系电话：0516-80803749;

泉山区(港务区)人社局人力资源管理科，联系电话：0516-85806118。

推荐阅读：徐州市青年人才生活补贴实施细则

徐州大学生招引生活补贴

对象范围：

2019年6月24日起引进的毕业五年内的全日制普通高校大专及以上学历毕业生(含经过教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证的境外留学归国人员)。

1、在我市市属企业及在主城区(鼓楼区、云龙区、泉山区)注册且正常纳税的企业就业，或企业注册地在主城区且正常纳税的创业人员。

2、首次在我市参加各项社会保险且正常缴费满6个月。引进当年首次社保未缴满6个月的，可跨年顺延至缴满6个月后申报。

补贴标准：

生活补贴、租房补贴：已签订3年(含)以上劳动合同并首次在我市缴纳各项社会保险满6个月的毕业生，按照以下标准申领3年的生活补贴、租房补贴。

(1)全日制普通高校博士研究生、境外取得博士学位留学归国人员，补贴标准为生活补贴1200元/月/人、租房补贴1000元/月/人;

(2)全日制普通高校硕士研究生、境外取得硕士学位留学归国人员，补贴标准为生活补贴900元/月/人、租房补贴600元/月/人;

(3)全日制普通高校本科毕业生、境外取得学士学位留学归国人员，补贴标准为生活补贴600元/月/人、租房补贴400元/月/人;

(4)公共租赁住房补贴和租房补贴不可同时享受，只能申请其中一种补贴。

申报材料：

1.引进毕业生的身份证、毕业证书、学位证书(取得境外学位需提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书)原件;

2.引才企业营业执照、与毕业生签订的3年(含)以上劳动合同原件、单位纳税证明原件(申报当月起近6个月的企业完税证明)。企业通过人力资源服务机构引进的毕业生，还需提供企业与人力资源服务机构签订的人才派遣合同和派遣人员名册原件;

申领流程：

申报单位登录徐州人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn/)，通过徐州市“一网通办”人才综合服务系统注册后进行申报。

江苏省高等教育自学考试准考证电子照片采集规范及信息标准

一、基本要求

1.自学考试准考证电子照片应使用考生本人近期（一般为一年以内）正面免冠彩色头像的电子图像文件。

2.图像应真实表达考生本人相貌。禁止对图像整体或局部进行镜像、旋转等变换操作。不得对人像特征（如伤疤、痣、发型等）进行技术处理。

3.图像应对焦准确、层次清晰、色彩真实、无明显畸变。

4.除头像外，不得添加边框、文字、图案等其他内容。

5.此照片将作为本人准考证唯一使用照片，将用于参加考试的人像识别比对及毕业申请的照片审核，不符合要求的照片可能会影响考生的考试及毕业，由此造成的后果由考生自行承担。

二、拍照要求

1.背景：应均匀无渐变，不得有阴影、其他人或物体。可选用浅蓝色（参考值RGB）、白色（参考值RGB）或浅灰色（参考值RGB）。

2.人物姿态与表情：坐姿端正，表情自然，双眼自然睁开并平视，耳朵对称，左右肩膀平衡，嘴唇自然闭合。

3.眼镜、佩饰及遮挡物：常戴眼镜者应佩戴眼镜，但不得戴有色（含隐形）眼镜，镜框不得遮挡眼睛，眼镜不能有反光。不得使用头部覆盖物（宗教、医疗和文化需要时，不得遮挡脸部或造成阴影）。不得佩戴耳环、项链等饰品。头发不得遮挡眉毛、眼睛和耳朵。不宜化妆（饰品、眼镜遮挡面部特征会影响考试期间身份核验）。

4.衣着：应与背景色区分明显。避免复杂图案、条纹。

三、照明光线

1.照明光线均匀，脸部曝光均匀，无明显可见或不对称的高光、光斑，无红眼。

2.建议配置光源两只（色温5500K-5600K），摆设高度与被拍摄人肩部同高，角度为左右各45度，朝向对准被拍摄人头部，距离被拍摄人1.5米-2米。

四、电子图像文件

1.电子图像文件规格为宽480像素*高640像素，分辨率300dpi，24位真彩色。应符合JPEG标准，压缩品质系数不低于60，压缩后文件大小一般在20KB至40KB。文件扩展名应为JPG。

2.人像在图像矩形框内水平居中，左右对称。头顶发际距上边沿50像素至110像素；眼睛所在位置距上边沿200像素至300像素；脸部宽度（两脸颊之间）180像素至300像素。

来源：江苏省教育考试院

网址：https://www.jseea.cn/webfile/index/index_zkxx/2024-02-26/7167762346843049984.html

徐州市职工基本医疗保险基金按照下列办法筹集：

(一)基本医疗保险费由参保单位和参保人员双方按规定及时足额缴纳，参保人员应当缴纳的基本医疗保险费由参保单位从其工资收入中代扣代缴。

(二)参保单位按职工工资总额的9%缴纳基本医疗保险费，在职职工按本人工资收入的2%缴纳基本医疗保险费。

以个人身份参保的人员，缴费费率在单位和个人费率之和(11%)的基础上，降低1个百分点。

(三)缴费基数的上限和下限按照江苏省发布的标准确定。

职工大病保险基金按照下列办法筹集：

(一)职工大病保险筹资标准由市政府另行确定。

(二)以个人身份参保人员、退休人员由个人全额缴纳。

(三)新参保人员参保当月，按全年标准一次缴清当年费用，以后年度应当于每年1月底前一次缴清全年费用。

(四)个人缴费从个人账户中划缴;个人账户资金余额不足时，从下期账户划入额中抵扣。

推荐阅读：徐州市职工医疗保险办法

青年人才生活补贴实施细则

适用对象

专业技术人才：

1.2023年11月1日起引进的40周岁以下(含40周岁)具有正高级、副高级、中级职称的专业技术人才。

2.在我市重大科技平台、市属企业或鼓楼区、云龙区、泉山区(港务区)的企业就业，且用人单位纳税应在上述区域(引进后所有工作履历涉及单位均须在市区)。

3.引进后首次在我市参加职工基本养老保险且正常缴费连续满6个月及以上，并与用人单位签订一年及以上期限劳动合同。

资助标准

专业技术人才补贴：

对正高、副高、中级职称的专业技术人才，分别给予每月3000元、1500元、1000元的生活补贴，最长领取3年。

申报程序

(一)申报

由引才单位登录徐州市人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn/)，通过徐州市“一网通办”人才综合服务系统注册后为引进的人才申报补贴。凡在政策有效期内未进行申报的，政策终止后不再予以受理和补报。首次申报需上传以下材料：

专业技术人才：

(1)身份证、职称证明或职业资格证书原件。

(2)申报单位的营业执照、与人才签订的1年(含)以上劳动合同原件，单位纳税证明原件(申报当月的无欠税证明和近6个月内任1个月的企业完税证明)。单位通过人力资源服务机构引进人才的，还需提供单位与人力资源服务机构签订的人才派遣合同和派遣人员名册原件。

(二)审核

市重大科技平台或市属企业申报材料由市人社局直接审核;鼓楼区、云龙区、泉山区(港务区)的企业申报材料由企业纳税 所在区人社局会同区财政局初审通过后提交市人社局复审。市人社局根据审核情况提出补贴建议名单。

(三)公示

补贴建议名单在徐州市人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn/)予以公示，公示时间为5个工作日。

(四)补贴发放

1.经公示无异议后发放补贴。每次发放1个年度的生活补贴、探亲交通补贴和专项补贴。

2.补贴发放期内人才离职但仍在徐州工作的中止补贴，新工作单位符合补贴条件的需重新提出申请，经审核可继续享受补贴，补贴资金总额应扣除已享受部分。补贴发放期内人才调离徐州的，补贴资金未领取部分不再发放。

3.申领次年补贴时，引才单位需在上年度补贴审核通过且职工基本养老保险再次缴满12个月后在申报系统提交。

4.本细则涉及经费依照《深入实施“彭城英才计划”加快推进新时代人才强市建设的若干政策》规定执行。市重大科技平台和市属企业补贴经费由市级财政全额承担;鼓楼区、云龙区、泉山区(港务区)的企业补贴经费由市级财政给予50%的补助。

联系方式

专业技术人才

市人社局专业技术人员管理处，联系电话：0516-85798231;

鼓楼区人社局公共就业和人力资源管理中心人力资源科，联系电话：0516-87636102;

云龙区人社局人才开发和人力资源管理科，联系电话：0516-80803749;

泉山区(港务区)人社局人力资源管理科，联系电话：0516-85806118。

推荐阅读：徐州市青年人才生活补贴实施细则

青年人才生活补贴

高校毕业生

1.2023年11月1日起引进的毕业五年内的博士及全日制普通高校硕士、本科毕业生（含经过教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证的留学归国人员）。

2.在我市重大科技平台、市属企业或鼓楼区、云龙区、泉山区（港务区）的企业就业，且用人单位纳税应在上述区域（引进后所有工作履历涉及单位均须在市区）。

3.引进后首次在我市参加职工基本养老保险且正常缴费连续满6个月及以上，并与用人单位签订一年及以上期限劳动合同。

资助标准

对博士、硕士和本科毕业生，分别给予每月3000元、1500元、1000元的生活补贴。其中，非徐州籍毕业生给予每年2000元的探亲交通补贴，驻徐高校毕业生给予每月300元的专项补贴。以上补贴最长领取3年。

申报材料

1.身份证、毕业证书（取得国（境）外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）原件。

2.申报单位的营业执照、与人才签订的1年（含）以上劳动合同原件，单位纳税证明原件（申报当月的无欠税证明和近6个月内任1个月的企业完税证明）。单位通过人力资源服务机构引进人才的，还需提供单位与人力资源服务机构签订的人才派遣合同和派遣人员名册原件。

3.申报探亲交通补贴的，还需提供非徐州籍生源证明（即高考前原户口簿“户主页”和“本人页”）

申报方法

由引才单位登录徐州市人力资源和社会保障网，通过徐州市“一网通办”人才综合服务系统注册后为引进的人才申报补贴。凡在政策有效期内未进行申报的，政策终止后不再予以受理和补报

徐州市人力资源和社会保障网：http://hrss.xz.gov.cn/

各县(市)、铜山区、贾汪区医疗保障局、财政局、卫生健康委员会、税务局：

根据《国家医保局 财政部

国家税务总局关于做好2022年城乡居民基本医疗保障工作的通知》(医保发〔2022〕20号)、《关于统一基本医疗保险门诊特殊病保障政策的通知》(苏医保发〔2022〕46号)、《徐州市城乡居民医疗保险办法》(徐政规〔2020〕2号)等文件精神，结合我市实际，经市政府研究同意，现将我市城乡居民基本医疗保险筹资和待遇标准调整的有关事项通知如下：

一、提高筹资标准

从2023年起，普通居民个人缴费标准为每人每年380元，大学生个人缴费标准为每人每年280元，财政补助执行国家和省规定的标准。医疗救助对象参加本市城乡居民基本医疗保险的个人缴费部分，由医疗救助基金全额资助。

二、提高全市门诊特殊病待遇

(一)门诊特殊病(以下简称门特)范围包括恶性肿瘤(放疗、化疗、介入治疗、生物靶向药物治疗、内分泌治疗);慢性肾功能衰竭(血液透析、腹膜透析、非透析治疗);严重精神障碍(精神分裂症、分裂情感性障碍、偏执性精神病、双向情感障碍、癫痫所致精神障碍、精神发育迟滞伴发情感障碍、其他严重精神障碍类疾病)、血友病、器官移植术后抗排异治疗、再生障碍性贫血、系统性红斑狼疮、肺结核以及儿童Ⅰ型糖尿病、儿童孤独症、儿童生长激素缺乏症等11类23个病种(含治疗方式)。我市原有的难治性肾病综合症、重型β-地中海贫血、慢性活动性肝炎、肝硬化失代偿、肝豆状核变性、巩固期精神病等6个病种继续保留。

(二)一个统筹年度内，门特患者起付标准同三级医疗机构住院起付标准。报销比例按照就医医疗机构的级别所对应的住院报销比例进行支付，A级药店购药按照三级医疗机构住院报销比例执行。两种以上(含两种)门特病种患者的起付标准合并计算。门特和住院共用年度支付限额。

严重精神障碍和巩固期精神病实行按病种收付费，结算标准分别为每人每月300元、280元，由医保基金全额支付，个人无自付;不具备执行按病种收付费条件的，可按项目支付，不设起付标准。

慢性肾功能衰竭透析治疗按病种收付费政策继续保留，参保人员可选择使用。

参保人员门特医疗费用经基本医疗保险统筹基金支付后，其个人负担的合规医疗费用按规定分别纳入居民大病保险和医疗救助等范围。

(三)国家和省基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围内，直接治疗该种门特的费用全部纳入门特保障范围。与门特治疗无关的其他疾病的门诊医药费用，不得纳入门特保障范围，按照高血压、糖尿病门诊用药保障机制或者普通门诊统筹予以保障。

(四)门特各病种诊断标准、诊断医疗机构范围以及诊断、认定过程中的其他规定由市医疗保障局、市卫生健康委员会另行制定。

(五)为确保国谈药落地建立的抗肿瘤专项保障机制和门诊按病种付费机制继续保留。门特患者使用的国谈药待遇标准和“四定”等经办管理办法不变。

三、调整普通门诊统筹起付标准

对于实行药品零差率销售的基层医疗机构，普通门诊统筹不设起付标准，其他基层定点医疗机构每次起付标准为30元。

四、明确医疗救助定额资助参保对象救助起付标准。按照《省政府办公厅关于健全重特大疾病医疗保险和救助制度的实施意见》关于“定额资助参保对象起付标准不高于统筹地区上年居民人均可支配收入的10%”的要求，我市定额资助参保对象(含过渡期内原建档立卡低收入人口)起付标准暂设定为0。国家和省有新规定的，从其规定。参加职工医保的医疗救助对象参照执行。

五、调整门诊和住院支付限额概念含义

按照国家和省待遇清单的要求，将我市门诊和住院支付限额概念的含义由“统筹基金支付限额”调整为“政策范围内医疗费用限额”。

一个统筹年度门诊政策范围内医疗费用最高支付限额为1200元，纳入家庭医生签约服务管理的参保人员提高至1800元。

高血压糖尿病“两病”患者一个统筹年度门诊政策范围内医疗费用最高支付限额为2000元，同时患有“两病”的参保患者门诊提高至2400元。

参保人员一个统筹年度政策范围内医疗费用最高支付限额(含门诊医疗待遇)为25万元。

徐州市医疗保障局

徐州市财政局

徐州市卫生健康委员会 国家税务总局徐州市税务局

2022年10月25日

补贴标准

1.博士、正高级职称发放30万元购房券。

2.硕士、副高级职称、高级技师发放12万元购房券。

3.本科、中级职称、技师发放8万元购房券。

4.大专发放5万元购房券。

拓展内容：

申报程序

1.申报环节：适用对象申请领取人才购房券的，由用人单位(或人才本人)向单位所在辖区住建局提交证明人才身份、学历、职称、职业技能等信息的申报材料以及用人单位的营业执照、劳动合同、职工基本养老保险参保证明等。

2.审核环节：申报材料由辖区住建局和人社局共同审核，经审核合格后，将申报信息明细、相关材料汇总上报至市住建局。

3.公示环节：市住建局复核后，将复核结果在官网予以公示，公示时间为5个工作日。

4.发放环节：公示无异议后，由市住建局统一制作购房券，用人单位(或人才本人)到单位所在辖区住建局服务窗口领取购房券。

推荐阅读：徐州市区青年人才购房券补贴实施细则制定情况

青年人才生活补贴

专业技术人才

1.2023年11月1日起引进的40周岁以下（含40周岁）具有正高级、副高级、中级职称的专业技术人才。

2.在我市重大科技平台、市属企业或鼓楼区、云龙区、泉山区（港务区）的企业就业，且用人单位纳税应在上述区域（引进后所有工作履历涉及单位均须在市区）。

3.引进后首次在我市参加职工基本养老保险且正常缴费连续满6个月及以上，并与用人单位签订一年及以上期限劳动合同。

资助标准

对正高、副高、中级职称的专业技术人才，分别给予每月3000元、1500元、1000元的生活补贴，最长领取3年。

申报方式

由引才单位登录徐州市人力资源和社会保障网，通过徐州市“一网通办”人才综合服务系统注册后为引进的人才申报补贴。凡在政策有效期内未进行申报的，政策终止后不再予以受理和补报

徐州市人力资源和社会保障网：http://hrss.xz.gov.cn/

首次申报所需材料

（1）身份证、职称证明或职业资格证书原件。

（2）申报单位的营业执照、与人才签订的1年（含）以上劳动合同原件，单位纳税证明原件（申报当月的无欠税证明和近6个月内任1个月的企业完税证明）。单位通过人力资源服务机构引进人才的，还需提供单位与人力资源服务机构签订的人才派遣合同和派遣人员名册原件。

徐州市企业在职人才激励实施细则

奖励对象

2023年11月1日起在职期间新取得博士学位或正高级职称的企业职工。

(一)在我市市属企业或鼓楼区、云龙区、泉山区(港务区)的企业就业，且企业纳税应在上述区域。

(二)在我市参加企业职工基本养老保险，且正常缴费连续满 6个月，并与企业签订一年及以上期限劳动合同。

奖励标准

给予个人10000元奖励，每人每类别限领1次。

办理程序

(一)申报

由引才单位登录徐州市人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn/)，通过徐州市“一网通办”人才综合服务系统注册后为人才申报奖励。凡在政策有效期内未进行申报的，政策终止后不再予以受理和补报。申报需上传以下材料：

1.新取得博士学位人员：

(1)身份证、学位证书原件。

(2)申报企业的营业执照、与人才签订的1年(含)以上劳动合同原件、单位纳税证明原件(申报当月的无欠税证明和近6个月内任1个月的企业完税证明)。单位通过人力资源服务机构招引人才的，还需提供单位与人力资源服务机构签订的人才派遣合同和派遣人员名册原件。

2.新取得正高级职称人员：

(1)身份证、新取得的正高级职称证明原件。

(2)申报企业的营业执照、与人才签订的1年(含)以上劳动合同原件、单位纳税证明原件(申报当月的无欠税证明和近6个月内任1个月的企业完税证明)。单位通过人力资源服务机构招引人才的，还需提供单位与人力资源服务机构签订的人才派遣合同和派遣人员名册原件。

(二)审核

市属企业申报材料由市人社局直接审核;鼓楼区、云龙区、泉山区(港务区)的企业申报材料由企业纳税所在区人社局会同区财政局初审通过后提交市人社局复审。市人社局根据审核情况提出奖励建议名单。

(三)公示

奖励建议名单在徐州市人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn/)予以公示，公示时间为5个工作日。

(四)奖励发放

1.经公示无异议后发放奖励。

2.本细则涉及经费依照《深入实施“彭城英才计划”加快推进新时代人才强市建设的若干政策》规定执行。市属企业职工获证奖励经费由市级财政全额承担;鼓楼区、云龙区、泉山区(港务区)的企业职工获证奖励经费由市级财政给予50%的补助。

联系方式

1.新取得博士学位奖励

市人力资源和公共就业管理中心人才招引科，联系电话：0516-85795138;

鼓楼区人社局公共就业和人力资源管理中心人力资源科，联系电话：0516-87636102;

云龙区人社局人才开发和人力资源管理科，联系电话：0516-80803749;

泉山区(港务区)人社局人力资源管理科，联系电话：0516-85806118。

2.新取得正高级职称奖励

市人社局专业技术人员管理处，联系电话：0516-85798231;

鼓楼区人社局公共就业和人力资源管理中心人力资源科，联系电话：0516-87636102;

云龙区人社局人才开发和人力资源管理科，联系电话：0516-80803749;

泉山区(港务区)人社局人力资源管理科，联系电话：0516-85806118。

推荐阅读：徐州市企业在职人才激励实施细则

高技能人才奖励实施细则

一、奖励对象

(一)2023年11月1日起由我市组织参加的世界技能大赛、全国技能大赛、江苏技能状元大赛获奖选手、教练团队及所在单位。

(二)2023年11月1日起在职期间新获得高级技师职业资格(技能等级)证书的企业职工。

1.在我市市属企业或鼓楼区、云龙区、泉山区(港务区)的企业就业，且企业纳税应在上述区域。

2.在我市参加企业职工基本养老保险，且正常缴费连续满 6个月，并与企业签订一年及以上期限劳动合同。

二、奖励标准

(一)大赛奖励

1.对获得世界技能大赛金牌选手给予个人50万元、所在单位20万元、教练团队10万元奖励，对银牌选手给予个人30万元、所在单位15万元、教练团队8万元奖励，对铜牌选手给予个人20万元、所在单位10万元、教练团队5万元奖励。

2.对获得全国技能大赛金牌选手给予个人20万元、所在单位10万元、教练团队5万元奖励，对银牌选手给予个人15万元、所在单位8万元、教练团队3万元奖励，对铜牌选手给予个人10万元、所在单位5万元、教练团队2万元奖励。

3.对江苏技能状元大赛获奖选手给予职工组状元个人10万元、学生组状元个人5万元、所在单位5万元、教练团队2万元奖励，职工组二等奖个人5万元、学生组二等奖个人3万元、所在单位4万元，教练团队1.5万元奖励，职工组三等奖个人4万元、学生组三等奖个人2万元、所在单位3万元、教练团队1万元奖励。

(二)获证奖励

新获得高级技师职业资格(技能等级)证书的企业职工，给予个人一次性5000元奖励。政策有效期内获得多个证书的，每人限领1次。

三、办理程序

(一)大赛奖励

由市人社局根据比赛结果，统一线下受理确认后发放。

(二)获证奖励

1.申报

由引才单位登录徐州市人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn/)，通过徐州市“一网通办”人才综合服务系统注册后为人才申报奖励。凡在政策有效期内未进行申报的，政策终止后不再予以受理和补报。申报需上传以下材料：

(1)身份证、新获得的职业资格(技能等级)证书原件。

(2)申报企业的营业执照、与人才签订的1年(含)以上劳动合同原件、单位纳税证明原件(申报当月的无欠税证明和近6个月内任1个月的企业完税证明)。单位通过人力资源服务机构招引人才的，还需提供单位与人力资源服务机构签订的人才派遣合同和派遣人员名册原件。

2.审核

市属企业申报材料由市人社局直接审核;鼓楼区、云龙区、泉山区(港务区)的企业申报材料由企业纳税所在区人社局会同区财政局初审通过后提交市人社局复审。市人社局根据审核情况提出奖励建议名单。

3.公示

奖励建议名单在徐州市人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn/)予以公示，公示时间为5个工作日。

4.奖励发放

(1)经公示无异议后发放奖励。

(2)本细则涉及经费依照《深入实施“彭城英才计划”加快推进新时代人才强市建设的若干政策》规定执行。大赛奖励经费及市属企业获证奖励经费由市级财政全额承担;鼓楼区、云龙区、泉山区(港务区)的企业获证奖励经费由市级财政给予50%的补助。

四、联系方式

市人社局职业能力建设处，联系电话：0516-85805778;

鼓楼区人社局公共就业和人力资源管理中心人力资源科，联系电话：0516-87636102;

云龙区人社局人才开发和人力资源管理科，联系电话：0516-80803749;

泉山区(港务区)人社局人力资源管理科，联系电话：0516-85806118。

推荐阅读：徐州高技能人才奖励实施细则

独生子女，且父母都已年满60周岁，每月可享受赡养老人专项附加扣除的标准是6000元吗？

答：不是。

3000元的赡养老人扣除标准是按照每个纳税人有两位赡养老人测算的。只要父母其中一位达到60岁就可以享受扣除，不按照老人人数计算。

孙子女、外孙子女赡养子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母，孙子女、外孙子女能否按照独生子女扣除，如何判断？

答：只要祖父母、外祖父母中的任何一方，没有纳税人以外的其他孙子女、外孙子女共同赡养，则纳税人可以按照独生子女扣除。如果还有其他的孙子女、外孙子女与纳税人共同赡养祖父母、外祖父母，则纳税人不能按照独生子女扣除。

赡养老人专项附加扣除扣除一览表

相关阅读

非独生子女，父母指定或兄弟协商，是否可以最高某一个子女可以扣3000元？

答：根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》规定，纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月3000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1500元。

因此，非独生子女是不能通过父母指定或兄弟协商享受3000元扣除标准的。

2023年上半年徐州大学生会计代账补贴范围和标准

补贴对象为入驻徐州市市级及以上创业孵化基地的大学生创业企业。创业孵化基地与代账公司签订服务协议，为入驻企业提供代账、注册变更、各类补贴申报等服务。

对于代账公司为入驻企业提供代账、注册变更、各类补贴申报等服务收取每月400元服务费，第一年给予100%补贴，第二年给予80%补贴，第三年给予50%补贴，补贴期限不超过3年。

补贴所属期

2022年7月-12月。

补贴标准：

(一)公共租赁住房补贴。对企业引进的大学毕业生优先提供公共租赁住房，并给予30%的租金补贴，最长租期3年。

(二)购房补贴。对企业引进的本科及以上学历毕业生在徐州市首次购买普通商品住房的，按照购房总价的5%给予一次性补贴，最高不超过10万元，其中企业全职引进的在徐高校应届博士毕业生、世界名校(全球高校排名300强，参照毕业当年泰晤士高等教育世界大学排名榜单)博士，在徐首次购买普通商品住房的，给予30万元购房补贴。每人只能申领一次补贴。

(三)生活补贴、租房补贴。已签订3年(含)以上劳动合同并首次在我市缴纳各项社会保险满6个月的毕业生，博士研究生每月给予生活补贴1200元、租房补贴1000元;硕士研究生每月给予生活补贴900元、租房补贴600元;本科毕业生每月给予生活补贴600元、租房补贴400元。

公共租赁住房补贴和租房补贴不可同时享受，只能申请其中一种补贴。

(四)交通补贴。非邳州籍毕业生可享受每年1000元探亲交通补贴。

(五)专项补贴。鼓励邳州籍毕业生回邳工作，在邳州企业就业或创业的博士、硕士、本科毕业生，每人每月分别给予600元、400元、200元的专项补贴。

(七)创业支持。来邳创业的大学生，可享受与来邳就业大学生同等待遇。还可依据省市有关文件精神，同时享受创业担保贷款、免费创业培训、一次性创业补贴、创业场地租金补贴、创业带动就业补贴、创业项目补贴等政策。

(八)见习支持。凡毕业后两年内未就业的大学生，在我市“高校毕业生就业见习基地”见习的，每人每月可享受我市最低工资标准70%的见习生活补贴。

推荐阅读：邳州市大学生招引政策