2024年西安交通大学科学与技术研究院招聘公告

陕西机电职业技术学院是一所省属公办高职院校，学校地处陕西省宝鸡市，现有宝福路校区和蟠龙校区两个校区。

为适应学校发展需要，经研究决定面向社会公开招聘人事代理专任教师6名，事业编制专职辅导员5名。现将招聘事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

招聘计划及岗位详见《陕西机电职业技术学院2024年第二批专任教师和专职辅导员公开招聘岗位需求表》(附件1)。

二、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有良好品行及职业道德;

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1989年6月1日至2006年5月31日期间出生);

5.具有招聘岗位所需的研究生学历、硕士及以上学位，且具有本科学历、学士学位。毕业证和学位证须于2024年7月31日前取得;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;持有教育部留学服务中心认证学历、学位的应聘人员，留学期间所学专业的认定由学校组织相关专家研究审定;

8.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。

(二)以下人员不属于招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在陕西机电职业技术学院网站(www.sxjdzy.cn)、陕西省教育厅省属高校人员招聘信息专栏(http://jyt.shaanxi.gov.cn/about/schooljob.html)和陕西机电职业技术学院人事处网站人才引进专栏(http://renshi.sxjdzy.cn/rcyj.htm)发布公告，应聘人员可通过上述网站查询《陕西机电职业技术学院2024年第二批专任教师和专职辅导员公开招聘公告》。

(二)网上报名与资格审查

1.报名网站：学校人才招聘平台(http://rczp.sxjdzy.cn)

2.报名时间：2024年6月1日9:00 —2024年6月20日17:00

3.报名方法

凡符合公开招聘岗位条件者，在规定时间内登录学校人才招聘平台进行网上报名，逾期不再受理报名。

报考人员登录报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。报考人员须如实填写个人信息，并在附件中上传相关佐证材料的电子扫描件。

本次招聘中，应聘人员只能选择一个岗位报名，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。

4. 报名所需资料

(1)应届毕业生：身份证、本科阶段《教育部学历认证电子注册备案表》、研究生阶段《教育部学籍在线验证报告》、毕业生就业推荐表、研究生毕业院校出具且加盖公章的成绩单;本科阶段毕业证、学位证;(如报名时已取得毕业证和学位证，可按照往届生的要求报名)

(2)往届毕业生：身份证、本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》和毕业证、学位证;

(3)留学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;

(4)报考专任教师1、专任教师2和专任教师5岗位的，需提供由毕业院校所在院系出具所学专业研究方向的证明(附件2

);(如毕业证专业已备注报考岗位所要求的研究方向，可不需要此证明)

(5)报考专职辅导员1、2、3、4和少数民族专职辅导员岗位的，需提供中共党员(中共预备党员)证明(附件3);

(6)应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，证明材料的落款时间不得早于本公告的发布时间;

(7)岗位要求的其他所需资料。

请应聘人员在学校招聘系统中提交以上资料原件的扫描件(JPG/JPEG格式)，对于资料提交不全或不符合要求的，视为不符合应聘条件。应聘人员提交的有关信息应全面、准确、一致、有效。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，今后不得以任何方式应聘陕西机电职业技术学院的任何岗位，对已聘人员，立即解除合同，由此引起的相关责任由应聘人员承担。

5.资格复审和现场确认

对通过线上资格审查且岗位报名人数达到开考比例的应聘人员进行线下资格复审和现场确认，时间、地点及具体要求将于报名工作结束后，适时在学校人事处网站公布。

(三)开考比例

本次招聘开考比例(即同一岗位招聘人数与通过资格审查并现场确认的应聘人数的比例)为1:3。未达开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在学校人事处网站公布。

(四)考试

对通过资格审查和现场确认的人员进行笔试和面试，时间及要求在学校人事处网站另行通知。考试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.公共科目笔试。笔试科目为《公共基础知识》一科，满分为100分。主要包括：政治、法律、经济、地理、人文与历史、科技与生活、道德、公文与学术论文写作、国情省情、时事以及事业单位概况等方面。

2.面试。面试由试讲、结构化面试等环节组成。面试满分为100分。应聘人员需用普通话面试，主要考察应聘者的专业知识、授课能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、举止仪表及岗位适应能力等。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

3.计算考试总成绩

考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(五)体检和心理测试

参加体检和心理测试的人员名单、体检时间、地点及有关要求在学校人事处网站另行通知。

(六)考察

考察包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消应聘资格。

(七)公示

学校对体检和考察合格的人员进行为期5个工作日的公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、所学专业等情况。

(八)聘用

公示期满后，拟聘用人员按照学校人事处通知办理入职手续，逾期视为自动放弃。

招聘为事业编制人员学校按规定报上级人事主管部门办理后续相关聘用手续。人事代理人员的管理按照学校相关规定执行，薪酬参照在编人员标准执行，依法参加社会保险，依法享受社会保险待遇，加入工会的享受学校工会会员的福利待遇。

四、有关说明

1.根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)，严格落实教职员工准入查询制度。经查询有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，应聘人员取消应聘资格，已经录用的取消聘用。对查询结果有异议的，查询对象应在收到告知的15日内向学校书面提出，由学校通过查询平台申请复查，并书面告知复查结果。

2.招聘工作有关通知、公示将及时在学校人事处网站人才引进专栏对外发布，不再另行电话通知，请应聘人员予以关注，避免错过相关时间节点的招聘工作。凡未按通知要求执行的，视为自动放弃考试，由应聘人员承担。

3.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、考试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

4.招聘过程中如遇不可抗力因素或工作安排影响，学校将根据相关工作要求对招聘时间及安排进行调整，调整情况另行通知。请报考人员随时关注学校人事处网站人才引进专栏(http://renshi.sxjdzy.cn/rcyj.htm)。

5.本次招聘监督举报电话：0917-3633905。

五、咨询方式及联系人

联系人：田老师

咨询电话：0917-3633959 (工作日8:20-12:00，14:00-17:30)

联系邮箱：sxjdzytj@163.com

【附件1：陕西机电职业技术学院2024年第二批专任教师和专职辅导员招聘岗位需求表.pdf】

【附件2：关于考生所学专业研究方向的证明(模板).pdf】

【附件3：党员身份证明(模板).pdf】

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西安交通大学仪器科学与技术学院智能传感团队具有高水平师资和雄厚科研实力，现以课题组自聘劳务派遣形式公开招聘科研助理工作人员1名。工作地点、岗位职责、应聘条件、薪资待遇、报名方式等如下：

一、工作地点

陕西省西安市碑林区兴庆南路10号西安交通大学出版大厦/交大曲江校区

二、岗位职责

1.负责传感器微纳制造工艺开发、工艺文件撰写与归档管理等相关工作;

2.光刻机、溅射台、键合机等关键设备使用、维护与保养;

3.微纳传感器的测试与分析;

4.完成实验记录、阶段汇报、项目材料整理等工作;

5.参与实验室其他科研工作。

三、招聘条件

1.遵守国家法律法规以及学校学院和实验室的规章制度，具有良好的职业道德和较强的事业心、责任心和奉献精神。

2.具有本科及以上学历学位，仪器、机械、材料及电子专业，具有MEMS专业知识者优先录用。

3.具有良好的服务意识，具备较强的人际交往能力、组织协调能力及合作能力。

4.具备良好的文字表达能力，能熟练运用计算机和日常办公软件，具有较强的保密意识。

5.年龄一般不超过30周岁，具有相关工作经验者年龄可适当放宽。

四、薪金待遇

基本工资+绩效，具体薪酬待遇面谈。

五、报名方式

有意应聘者请将报名材料发至xiangguang@xjtu.edu.cn邮箱(标题：科研财务助理报名材料+应聘人姓名+应聘人电话)，报名材料附件具体如下：

1.个人简历

2.相关各类获奖证书、资格证书、学历学位证书等照片或扫描件

(如有问题，请联系韩老师，18165300933)

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根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及有关规定，咸阳职业技术学院面向社会公开招聘工作人员30名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1988年5月23日至2006年5月22日期间出生)，博士研究生或副高级以上职称的硕士研究生年龄可放宽至40周岁以下(即1983年5月23日以后出生)。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能等条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证须于2024年9月30日前取得。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《2024年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员计划一览表》的要求为准(详见附件1)。在招聘计划中，专业为一级学科(或专业类别)的，该一级学科(或专业类别)下所属的单个专业均可报考;专业名称加括号限研究方向的，仅限括号内的二级学科专业或专业领域专业可以报考。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得学历报名的。

4.机关事业单位在编人员;特岗教师、“三支一扶”人员等在服务期内的人员。

5.失信被执行人员。

6.事业单位人事管理需要回避的。

7.法律、法规规定其他不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次招聘，按照发布公告、报名与资格审查、考试考核、确定拟聘人选、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)发布公告

本次招聘在咸阳职业技术学院网站(网址：https://www.xianyangzhiyuan.edu.cn/)发布公告。

(二)报名与资格审查

本次招聘采取参加校园招聘会双向选择的方式进行。每人只能报名应聘一个招聘岗位，如在后续环节发现应聘人员同时应聘我院多个招聘岗位的，将取消本次应聘资格。

1.招聘会名称：西安邮电大学2024届毕业生双选会。

2.报名时间：2024年5月23日(星期四)15:00-18:00。

3.招聘会地点：西安邮电大学长安校区西区就业指导中心招聘大厅。

4.资格审查：工作人员进行现场资格审查。

(1)应届毕业生：须提供本人近期二寸免冠彩照2张，本人有效身份证、高校出具的学历学位证明(或在读证明、预毕业证明)及有效验证期内学信网《教育部学籍在线验证报告》、个人承诺书(附件3)。

(2)往届毕业生：须提供本人近期二寸免冠彩照2张，本人有效身份证、毕业证、学位证、有效验证期内学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。

留学回国人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

招聘专业要求中专业名称加括号限研究方向的，必须提供由学校出具的专业研究方向的证明。

以上资料均提供原件和复印件。

应聘人员提前填写《2024年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员报名登记表》(附件2)，一式两份，连同报考岗位要求的相关资料一并交现场工作人员。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均取消应聘资格。

(三)考试考核

本次招聘主要采取面试的方式对应聘人员进行考试考核。如同一岗位报名人数较多，也可增加笔试环节。

(四)确定拟聘人选

考试考核结束后，根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例，确定拟聘人选，签订就业协议。

如开展笔试，考试总成绩并列的，按照笔试成绩确定排名顺序。

如不开展笔试，考试总成绩(即面试成绩)并列的，按所有考官评分成绩之和的平均值确定排名顺序，如仍相同时，比较个人面试成绩最高分，确定排名顺序。

(五)体检

体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(六)考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

(七)公示

根据考试考核、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在咸阳职业技术学院网站进行公示，公示内容包括招聘岗位名称及拟招聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。

(八)聘用

公示期满合格后，由市人社局向拟聘人员发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，办理人事等手续，不再办理派遣、调动手续。新聘人员因个人原因或与聘用无关事项产生纠纷，由本人负责。新聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、工作纪律

为确保本次校园招聘工作公平、公正，所有参与校园招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名与资格审查、考试考核、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

四、重要提示

1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

2.本次招聘不指定辅导教材和用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“咸阳职业技术学院校园公开招聘考试命题组”“招聘部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次校园公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.本次校园公开招聘体检、考察和公示等后续规定时间、地点及有关事项将在咸阳职业技术学院网站发布，请应聘人员根据报考岗位随时关注招聘相关网站发布的信息。

4.应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

咨询电话：029-33680022

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30

附件：1.2024年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员计划一览表

2.2024年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员报名登记表

3.个人承诺书

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因工作需要，西安交通大学未来技术学院和现代产业学院现公开招聘项目管理辅助工作人员1名，以单位自聘劳务派遣方式聘用。现将岗位职责、任职条件及报名程序公布如下：

一、岗位职责

1.负责校企共建联合研究院的对接联络与日常服务;

2.协助研究院“双导师”队伍建设与项目推进;

3.协助实验室安全管理相关工作;

4.协助完成项目办公室综合事务工作与督办;

5.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件

1.身心健康，品行端正，政治素养高、思想道德良好，遵纪守法，勤奋踏实，热爱高等教育事业;

2.本科及以上学历学位，在校期间担任学生干部优先;

3.具备良好的语言表达能力和文字撰写功底，能熟练运用计算机和日常办公软件，能独立撰写工作计划、总结报告、宣传材料;

4.年龄一般不超过30岁，有相关工作经验者可适当放宽。

三、报名程序

1.自发布本招聘公告之日起，凡符合应聘条件者均可报名，报名截止日期为2024年5月7日;

2.应聘者将填好的《西安交通大学未来技术学院和现代产业学院工作人员招聘报名表》(附件1)和《应聘人员信息登记表》(附件2)，连同个人简历及反映本人综合素质和工作能力的相关资料(毕业生推荐表、毕业证书、学位证书扫描件等)以附件形式发送至指定邮箱wljsxy@xjtu.edu.cn，邮件命名“应聘+姓名+手机号”。

3.初选合格者将通过电话、短信通知本人参加后续应聘环节。

联系人：张老师

联系电话：029-82663942

附件【附件1：西安交通大学未来技术学院和现代产业学院工作人员招聘报名表.doc】

附件【附件2：应聘人员信息登记表.xls】

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发﹝2020﹞10号)及相关规定，2024年西安职业技术学院面向社会统一公开招聘工作人员23名(招聘岗位23个)。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.热爱教育事业，具有良好的职业道德;

4.具有现代教育理念，能胜任教育教学及管理工作;

5.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1988年4月24日至2006年4月23日期间出生);

6.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2024年9月30日前取得;

7.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

8.具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《西安职业技术学院2024年面向社会统一公开招聘工作人员岗位需求表》(详见附件1)的要求为准。

(二)不符合应聘条件的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算时间截止2024年12月31日;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn/)、西安职业技术学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)统一发布公告。

(二)报名与资格初审

1.报名

本次报名采取网络报名的方式进行，报名网站为西安职业技术学院官网。

报名网站：http://www.xzyedu.com.cn/

报名时间：2024年4月24日9:00至2024年4月28日17:00

应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报名信息，资格审查通过后的报名信息不得更改。

为便于应聘人员选报岗位，4月24日、4月25日、4月26日和4月27日18:00分别公布各岗位审核确认报名人数。4月27日18:00后，不再公布各岗位审核确认报名人数。网上报名应如实填写个人信息，并提供以下电子材料：

(1)应聘人员登录公布的报名网站，仔细阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，选择招聘岗位进行网上报名;

(2)上传本人近期免冠正面证件照;

(3)有效期内的二代身份证原件电子版;

(4)毕业证、学位证原件电子版，国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版，应届生须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》;

(5)岗位要求党员身份的，须上传近期党员身份证明(党关系所在相关部门出具的2023年10月1日以后的党员证明);

(6)岗位要求的有效期内的证书原件电子版及其他证明材料;

(7)有本科专业要求的岗位须上传本科毕业证、学位证原件电子版及其他证明材料;

未在报名时间内填写个人信息且未提供电子材料，视为自愿放弃报名资格。报名结束后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

2.资格初审

学院按照岗位要求对应聘者报名信息进行资格初审，资格初审通过的人员进入笔试环节。资格初审时间：2024年4月24日9:00至4月29日17:00。

3.开考比例

本次招聘岗位开考比例为1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在西安职业技术学院官网公布。

4.费用及准考证打印

本次考试不收取考试费。资格初审通过人员，拟于2024年5月9日9:00至5月11日17:00登录报名网站，下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可)。准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。

(三)考试安排

1.考试方式

公布的所有岗位均采取笔试加面试的方式确定招聘人员。

2.笔试时间及地点

(1)笔试时间：2024年5月12日(星期日)上午。

(2)笔试地点：西安职业技术学院

具体时间、地址、考场、注意事项等信息详见准考证，应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间如有调整，以学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)发布公告为准。

(3)成绩查询：应聘人员可登录西安职业技术学院官网查询本人成绩。

3.笔试说明

(1)笔试内容：笔试采取闭卷形式，满分为100分，考试内容为公共基础知识。《公共基础知识考试大纲》(见附件2);

(2)西安职业技术学院根据笔试成绩划定最低分数线，低于最低分数线的不得进入资格复审环节。笔试成绩按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。同一岗位末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。

4.资格复审

(1)参加资格复审人员名单在西安职业技术学院官网公告公布。

(2)资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料等，在西安职业技术学院官网公布。进入资格复审人员按照网站公布的通知要求，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格;

(3)进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)或国有企业工作人员的，在资格复审时，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审;

(4)在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格，以及被取消面试资格等形成的缺额，从该招聘岗位参加笔试且笔试成绩不低于最低分数线的人员中，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员;

(5)资格复审通过人员进入面试环节，人员名单在西安职业技术学院官网通知公告公布。

5.面试

(1)面试由西安职业技术学院公开招聘工作考核小组组织实施;

(2)面试时间、地点及有关要求在西安职业技术学院官网公布;

(3)面试根据岗位特点进行考核，其中教师岗位采取试讲、答辩等方式进行;干事和辅导员岗位采取结构化面试方式进行;

(4)面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于60分者，不再进入下一环节。

6.综合成绩确定

(1)综合成绩计算为：综合成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。综合成绩相同，按笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩仍然相同，加试专业技能测试确定最终人选。综合成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入;

(2)综合成绩在西安职业技术学院官网公布。根据招聘岗位及应聘人员综合成绩从高分到低分按照1:1比例确定并公布参加体检和考察人员名单。体检时间、地点及参加体检人员名单在西安职业技术学院官网公布。

三、体检考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求及有关规定执行，体检须在指定医院进行，费用自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。

体检合格的人员由公开招聘工作考核小组进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等方面，并对应聘人员的资格条件进行复审。

考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。对体检合格者，再进行考察。

四、公示及聘用

(一)公示：根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员并在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn/)、西安职业技术学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)统一公示，公示内容包括：招聘岗位及拟招聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(二)聘用：经公示无异议后，由学院按规定报上级部门办理相关聘用手续。

五、特别提示

(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

(二)本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的以各种名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(三)应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注西安职业技术学院官网相关公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。招聘中如遇问题，请与学院人事处联系。

咨询电话(人事处)：029-88519052

监督电话(纪检监察室)：029-81323809

附件下载

附件1西安职业技术学院2024年面向社会统一公开招聘工作人员岗位需求表.docx

附件2公共基础知识考试大纲.docx

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西安奥若特材料技术有限公司成立于2015年，专精特新企业，总部及研发中心位于西安市高新区，生产基地位于西安市阎良区。公司致力于航空航天领域机载金属/非金属管路及隔热降噪产品的研发、制造、检测试验等全流程供应

一、招聘岗位(点击可放大查看)

二、福利待遇

1.有吸引力的薪酬，入职享五险一金;

2.项目奖励+年度调薪;

3.周末双休+带薪年休假+法定节假日;

4..节日福利+生日惊喜;

5.员工住宿(仅限阎良区);

6.任性多样的团建活动，开放自由的办公环境。

三、报名方式、

简历投递邮箱：zhangjun@xaorient.com.cn

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公司简介

西安西北有色地质研究院有限公司，原名西北有色地质研究院，始建于1957年，坐落于十三朝古都西安大雁塔东侧。一直从事地质矿产勘查研究、岩石分析测试、选冶工艺试验、遥感技术应用、微量元素检测、分析仪器应用及技术研发，是国内一家历史悠久、设备先进、专业能力一流、找矿业绩突出的综合性地质勘查单位。

2024年招聘需求

待 遇

工资待遇：

见习期1-3月，转正后实行岗位绩效工资制，工资除固定基本工资外，绩效工资按所从事岗位发放。公司注重对员工能力的培养，技术人员通过正常晋升可达到技术负责及项目经理任职能力。

社会保险：

缴纳“五险二金”

福利待遇：

执行国家规定的年休、生育等制度，职工享受取暖费、降温费，根据单位效益情况发放年终奖，对有科研成果的科研人员有科技奖。

联系方式

公司地址：陕西省西安市雁塔区西影路25号

联系人：马老师 联系电话：029-85573318

电子邮箱：xsdylhg@163.com

请发送个人简历的同时填写《应聘登记表》，样表见附件，文件命名格式：姓名专业学校学历

应聘登记表.doc

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一、公司简介

西北有色金属研究院，始建于1965年，是上世纪60年代国家在三线重点投资建设的稀有金属材料研究基地和行业技术开发中心，是国家首批转制的242家科研院所之一，全国全面创新改革试点单位。

地处西安、宝鸡、铜川三地八区，占地4000余亩，总资产超过260亿元，职工6200余人，其中博士、硕士1700余人，先后承担国家和省市重点科研项目4000余项、取得国家级成果奖励34项、省部级以上成果435项、获授权专利2500余件、发表论文8700余篇，先后荣获全国先全国专业技术人才先进基层党组织、全国五一劳动奖状、国家创新人才培养示范基地等荣誉。

发展现状

1、14个研究所及中心+1个国家重点实验室

钛合金研究所、难熔金属材料研究所、电子材料研究所、腐蚀与防护研究所、镁锂材料研究所、复合材料研究所、纳米中心、超导材料研究所、粉末冶金研究所、生物材料研究所、先进材料研究所、信息研究所、锆铪研究中心、材料分析中心、金属多孔材料国家重点实验室。

2、17个国家级平台

稀有金属材料加工国家工程研究中心、国家新材料测试评价西安区域中心、实用超导材料国际科技合作基地、国家级西安稀有金属材料创新中心、稀有金属材料科研生产基地。

3、45家高新产业公司(其中7家上市)

西部超导股票代码:688122、西部材料股票代码:002149、凯立新材股票代码688269、西部宝德股票代码:835680、菲尔特股票代码:873577、西诺稀贵股票代码:873575、天力复合股票代码:873576。

4、专家团队

各类人才(中国工程院院士2人、国家级人才28人次、省级人才118人次)

15支重点领域创新团队(3支国家级团队，12支省级团队)

5、研究领域

钛及钛合金材料、生物医用材料、高性能金属粉末及金属多孔材料、涂层制备及表面处理、贵金属材料、超导材料、难熔金属材料、镁及锂合金材料、金属基复合材料、新能源材料。

二、招聘岗位

需求岗位：机械、电气设备操作

专业要求：机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业

三、福利待遇

“九险二金”

基本养老保险、基本医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、意外伤害险、重疾险、补充住院险、住房公积金、企业年金。

四、晋升通道

科研人员(双通道)

特聘研究员→助理研究员→副研究员→研究员(青年特聘)

助理工程师→工程师→高级工程师→正高级工程师

技能人员(双通道)

初级技师→责任技师→主任技师→首席技师

初级工→中级工→高级工→技师→高级技师

五、联系方式

单位地址：西安市未央区未央路96号

联系人：秦成

联系电话：029-86266574

简历投递邮箱：zhaopin@c-nin.com

邮件标题请按“应聘方向+学历+学校+专业+姓名+性别”格式填写

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中联西北工程设计研究院有限公司创建于1964年7月，前身为机械工业部第十一设计研究院，承担了我国仪器仪表行业80%以上骨干企业的基本建设和技术改造等历史重任，现隶属世界500强特大型中管企业——中国机械工业集团有限公司。

现有城市更新、低碳绿建、医疗康养、乡村振兴、市政公用、工业装备、能源环境、全过程咨询、数字技术9个事业部，在河南、安徽、湖北、山东、山西、甘肃、新疆、重庆、四川、云南等地设立了分公司，能够为国内外业主提供工程建设全方位、全过程、全生命周期的技术支撑与增值服务。

中联西北院秉承“为顾客创造价值，为社会奉献精品”的经营理念，努力打造“国内领先，国际知名”科技型工程公司，矢志成为构筑精品工程的卓越者。

招聘岗位

2024校园招聘

建筑设计：建筑学相关专业

工作地点：西安/郑州

结构设计：土木工程、工民建、管理科学与工程相关专业

工作地点：西安/郑州

电气设计：电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、机械电子工程、建筑电气自动化相关专业

工作地点：西安/兰州/武汉

能源与动力设计：储能科学与工程、能源与动力工程、热能与动力工程相关专业

工作地点：西安/兰州/青岛

道路设计：道路工程、公路工程、交通工程相关专业

工作地点：青岛/武汉

以下岗位工作地点均在西安：

储备干部：和公司业务相关专业

前期策划：汉语言文学、人文地理、工程经济、技术经济、建筑类相关专业

工程管理：工程管理、土木工程、安全工程、市政工程、消防工程等相关专业

给排水设计：给排水、给排水科学与工程、环境工程相关专业

暖通设计：建筑环境与能源应用工程相关专业

室内装修设计：环境艺术设计、室内装饰类相关专业

工程造价：土木工程、工程管理、工程造价相关专业

会计：会计、财务管理以及财会相关专业

软件工程师：计算机科学与技术、软件工程相关专业

小程序开发：计算机相关专业

前端开发：计算机相关专业

UI设计：设计类、美术类或相关专业

三维模型：设计类、美术类或相关专业

嵌入式通讯工程师：自动化、计算机、电子等相关专业

Unity3D开发：产品美术建筑设计相关专业

岗位要求

✴ 建筑学、工程管理、安全管理专业本科及以上学历，其他专业原则要求硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历);

✴ 学生干部、校级以上荣誉获得者优先;

✴ 身心健康、积极乐观，有拼搏精神，认同企业文化。

福利待遇

✴ 六险一金、单身公寓...

✴ 餐补、注册执业资格补贴、人才强基计划...

✴ 完善的职业发展体系、培训体系、专项培养计划、一对一指导老师带培...

✴ 国家法定节假日、生日关怀、员工体检...

✴ 舒适的办公环境，员工食堂、书屋、健身房、羽毛球馆、乒乓球馆、室内/室外专业级篮球场...

简历投递及联系方式

投递方式： 发送邮件至 zlxbxyzp@163.com(邮件命名：姓名+专业+学校+工作地点)

公司地址：陕西省西安市高新区丈八四路16号

公司网址：http://www.cuced.com

联系电话：029-62351383

029-62352160

2024社会招聘

建筑设计：建筑学相关专业

结构设计：结构相关专业

暖通设计：暖通相关专业

电气设计：电气相关专业

给排水设计：给水排水相关专业

机械设计：机械相关专业

规划设计：城乡规划相关专业

装饰设计：室内装饰相关专业

能动设计：能源与动力相关专业

项目经理：工程管理、安全管理、咨询相关专业

前期策划：规划、策划、经济相关专业

市场经营：专业不限

综合行政(招投标)：专业不限

综合行政：工商管理相关专业

工程造价(土建、安装)：工程造价、工程管理、土木工程相关专业

软硬件工程师：通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业

售前工程师：计算机、通信、电子、管理等相关专业

弱电设计：电气、自动化等相关专业

以上岗位工作地点均在：西安

岗位要求

✴ 全日制一类大学本科及以上学历。

✴ 建筑专业两年以上设计工作经验，其他专业三年以上工作经验，具有大型设计院从业经历，能独立承担设计任务。

✴ 熟悉行业相关规范，对专业有足够的钻研精神。

✴ 具备良好的职业道德，热爱工作、敬业踏实、有责任心、细心严谨，注重团队协作，认同企业文化。

福利待遇

✴ 行业具有竞争力的薪资+地区最高比例公积金+用餐、执业注册资格补贴

✴ 完善的职业发展体系+职称评审体系

✴ 国家法定节假日、生日关怀、员工体检...

✴ 舒适的办公环境，健身房、羽毛球、乒乓球、室内/室外专业级篮球场

简历投递

投递方式： 发送邮件至 zlxbsz@163.com(邮件命名：姓名+专业+学校+应聘岗位)

公司地址：陕西省西安市高新区丈八四路16号

公司网址：http://www.cuced.com

联系电话：029-62351383

029-62352160

面试流程

简历筛选

用人部门专业面试

人力资源部综合面试

反馈面试结果、办理相关流程

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西安交通大学第一附属医院超声医学科现因工作需要，对外公开招聘劳务派遣制工作人员若干名，具体要求如下：

一、护理人员

(一)资格条件

1.护理相关专业，30岁以下，具有相应执业证书和资格证书。

2.大专及以上毕业(有工作经验的或硕士以上学历的，年龄可放宽)。

3.仪表端庄，举止规范，身体健康。具有良好的道德品质、严谨的工作态度和吃苦耐劳精神，经培训后能尽快适应岗位要求，有较强的沟通能力，语言表达能力强。

(二)岗位职责

1.严格遵守和执行医院科室的各项规章制度，严格遵守劳动纪律，准时到岗。

2.在科主任及护理组长带领下，认真完成超声介入室及超声造影等日常相关工作。

3.参与介入室随访工作。

4.接受医院或科室指令性工作安排。

(三)岗位需求

护理专业若干。

二、医疗辅助人员

(一)资格条件

1.大专及以上毕业，30岁以下(有工作经验的年龄可放宽)。

2.仪表端庄，举止规范，身体健康。具有良好的道德品质、严谨的工作态度和吃苦耐劳精神。

3.经培训后能尽快适应岗位要求，有较强的沟通能力，语言表达能力强。

(二)岗位职责

1.严格遵守和执行医院科室的各项规章制度，严格遵守劳动纪律，准时到岗。

2.在科主任带领下，认真完成登记室患者预约工作、报告录入工作。

3.团队协作能力良好。

4.接受医院或科室指令性工作安排。

(三)岗位需求

预约登记室若干，报告录入员若干。

三、工作地址

西安市港务区。

四、报名方式

1.采取网上报名，将报名简历发至邮箱zhangqimeng@estonehr.com。

2.报名时间：即日起招满为止(节假日除外)

3.联系人及联系电话：张老师 029-85210108

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根据工作需要，西安交通大学材料科学与工程学院焊接与涂层研究所热喷涂实验室以团队自聘劳务派遣形式公开招聘科研辅助人员1名，工作地点为西安交通大学兴庆校区，岗位职责、任职条件、报名方式如下：

一、 岗位职责

1) 负责粉末合成、涂层制备等相关实验工作;

2) 承担实验室场地和设备的维护、管理、协调等工作;

3) 完成实验记录、阶段汇报、项目材料整理等工作;

4) 参与实验室其他科研工作。

二、 任职条件

1) 硕士及以上学历学位，材料、化学、机械等相关专业;

2) 具有实验室工作经验，特别是材料合成、表面改性相关者优先;

3) 具有良好的沟通表达能力、较强的主观能动性，具备一定独立开展科研工作的能力及团队协作精神;

4) 年龄不超过30周岁。

三、 报名方式

1) 本招聘信息自发布日起至2024年5月1日，被录用额满为止。

2)

应聘者请将个人简历和相关支撑材料(PDF版)打包发送至联系人(黄老师)邮箱huangl@xjtu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位-姓名”;

3) 通过简历筛选者将邮件和电话通知面试，未通过者不再另行通知。

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陕西机电职业技术学院是陕西省教育厅直属的全日制公办高等职业院校，学校地处炎帝故里、西部工业重镇、陕西省第二大城市宝鸡市，现有宝福路校区和蟠龙校区两个校区。

为适应学校发展需要，经研究决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制工作人员23名，现将2024年公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

招聘计划及岗位详见附件《陕西机电职业技术学院2024年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表》。

二、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有良好品行及职业道德;

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1989年1月25日至2006年1月24日期间出生);

5.具有招聘岗位所需的研究生学历、硕士及以上学位，且具有本科学历、学士学位。毕业证和学位证须于2024年7月31日前取得;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;持有教育部留学服务中心认证学历、学位的应聘人员，留学期间所学专业的认定由学校组织相关专家研究审定;

8.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。

(二)以下人员不属于招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在陕西机电职业技术学院网站(www.sxjdzy.cn)、陕西省教育厅省属高校人员招聘信息专栏(http://jyt.shaanxi.gov.cn/about/schooljob.html)发布公告，应聘人员可通过上述网站查询《陕西机电职业技术学院2024年公开招聘事业编制工作人员公告》。

(二)网上报名与资格审查

1.报名网站：学校人才招聘平台(http://rczp.sxjdzy.cn)

2.报名时间：2024年1月25日8:00 —2月26日18:00

3.报名方法

凡符合公开招聘岗位条件者，在规定时间内登录学校人才招聘平台进行网上报名，逾期不再受理报名。

报考人员登录报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。报考人员须如实填写个人信息，并在附件中上传相关佐证材料的电子扫描件。

本次招聘中，应聘人员只能选择一个岗位报名，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。

4. 报名所需资料

(1)应届毕业生：身份证、本科阶段《教育部学历认证电子注册备案表》、研究生阶段《教育部学籍在线验证报告》、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单;本科阶段毕业证、学位证;

(2)往届毕业生：身份证、本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》、本科及以上各学历阶段毕业证、学位证;

(3)留学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;

(4)报考管理1、专任教师1、专职辅导员1、专职辅导员2、专职辅导员3、专职辅导员4和少数民族专职辅导员岗位的，需提供中共党员(中共预备党员)证明;

(5)应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，证明材料的落款时间不得早于本公告的发布时间;

(6)岗位要求的其他所需资料。

请应聘人员在学校招聘系统中提交以上资料原件的扫描件(JPG/JPEG格式)，对于资料提交不全或不符合要求的，视为不符合应聘条件。应聘人员提交的有关信息应全面、准确、一致、有效。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，今后不得以任何方式应聘陕西机电职业技术学院的任何岗位，对已聘人员，立即解除合同，由此引起的相关责任由应聘人员承担。

(三)开考比例

根据我省事业单位公开招聘工作有关规定，本次招聘开考比例(即同一岗位招聘人数与通过资格审查并现场确认的应聘人数的比例)为1:3。未达开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在学校人事处网站公布。

(四)考试

对通过资格审查和现场确认的人员进行笔试和面试，时间及要求在学校人事处网站另行通知。考试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.公共科目笔试。笔试科目为《公共基础知识》一科，满分为100分。主要包括：政治、法律、经济、地理、人文与历史、科技与生活、道德、公文与学术论文写作、国情省情、时事以及事业单位概况等方面。

2.面试。面试由试讲、结构化面试等环节组成。面试满分为100分。应聘人员需用普通话面试，主要考察应聘者的专业知识、授课能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、举止仪表及岗位适应能力等。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

3.计算考试总成绩

考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(五)体检和心理测试

参加体检和心理测试的人员名单、体检时间、地点及有关要求在学校人事处网站另行通知。

(六)考察

考察包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消应聘资格。

(七)公示

学校对体检和考察合格的人员进行为期5个工作日的公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、所学专业等情况。

(八)聘用

公示期满后，拟聘用人员按照学校人事处通知办理入职手续，逾期视为自动放弃。学校按规定报上级人事主管部门办理后续相关聘用手续。

(九)待遇

新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。相关待遇按陕西省事业单位有关规定执行。

四、有关说明

1.根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)，严格落实教职员工准入查询制度。经查询有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，应聘人员取消应聘资格，已经录用的取消聘用。对查询结果有异议的，查询对象应在收到告知的15日内向学校书面提出，由学校通过查询平台申请复查，并书面告知复查结果。

2.招聘工作有关通知、公示将及时在学校人事处网站人才引进专栏对外发布，不再另行电话通知，请应聘人员予以关注，避免错过相关时间节点的招聘工作。凡未按通知要求执行的，视为自动放弃考试，由应聘人员承担。

3.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、考试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

4.招聘过程中如遇不可抗力因素或工作安排影响，学校将根据相关工作要求对招聘工作时间及安排进行调整，调整情况另行通知。请报考人员随时关注学校人事处网站(http://renshi.sxjdzy.cn/)。

5.我校博士研究生和高层次人才引进工作常年受理，具体聘用及待遇请致电人事处详询。

6.本次招聘监督举报电话：0917-3633905

五、咨询方式及联系人

联系人：田老师

咨询电话：0917-3633959 (工作日8:20-12:00，14:00-17:30)

联系邮箱：sxjdzytj@163.com

附件：陕西机电职业技术学院2024年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表

陕西师范大学地理科学与旅游学院现有地理学一级学科博士学位授权点和旅游管理学博士学位授权点以及环境科学、学科教学论等相关专业学科8个硕士学位授权点和资源与环境硕士、旅游管理专业硕士(MTA)、教育硕士等3个专业学位授权点。开设地理科学、旅游管理、地理信息科学、环境科学4个本科专业。

根据学院补充计划，2024年计划补充教学科研人员，具有副高及以上职称或相当水平、常规补充和博士后多名(具体指标和方向以学校正式公布的为准)。诚邀海内外优秀人士加入我院!

一、补充条件

1.须具有研究生学历、博士学位。原则上应届博士年龄不超过30周岁。

2.具有较强的国际交流能力。应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

3.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

4.副高级及以上或具有相当水平的应聘人员，原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。具有副高级职务的，年龄不超过35周岁;具有正高级职务的，年龄不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

二、拟补充学科及方向

地理学：1.城市地理、经济地理、旅游地理;2.地理信息系统与遥感;3.景观生态地理;4.土壤侵蚀与生态修复;5.风沙物理与风沙地貌;6.气候模式;7.水资源与生态水文。

三、招聘程序及时间安排

(一)招聘程序

1.招聘程序：学院发布公告、应聘报名、资格审查、学院组织考核评价、确定拟聘人选、党委教师工作部审核、人力资源部审核、学校审批、签订聘用合同。

2.应聘报名。应聘人员在学校招聘系统内完成信息登记，并将简历发送至学院通知的邮箱，由学院进行初审。

“陕西师范大学人才招聘系统”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系统操作说明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm

2.资格审查。学院教师招聘资格审查小组对应聘人员资格初审，集体研究后确定考察对象。

3.学院考核。学院对通过资格审查的人员进行业务考核、职业素质和品德修养考核、心理测评、政治表现鉴定。

4.确定拟聘人选后上报学校审批、签订聘用合同。

(二)时间安排

应聘人员可随时报名，学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。本次简历收集截止时间2024年2月29日，2024年第一批面试预计在3月初进行。

四、联系方式

地 址：陕西省西安市长安区陕西师范大学地理科学与旅游学院

邮 编：710119

联系人(电话)：刘老师(+86-29-85310525转805)

郑老师(+86-29-85310522)

E-mail: geog@snnu.edu.cn，zhb@snnu.ed

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为加快推进学院中国特色高水平高职学校和专业建设，建设一支数量适当、结构合理、理念先进、视野开阔、能力卓越、相对稳定的高水平师资队伍，经学院研究，面向社会公开招聘79名高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、学院简介

陕西工业职业技术学院创办于1950年，2010年与原陕西纺织服装职业技术学院合并，成为全省规模最大的公办高职院校，2011年成为全国百所“国家示范性高职院校”，2016年作为陕西高职排名第一的高职院校，跻身国家优质高职院校和陕西“四个一流”院校建设行列，2019年被教育部认定为“国家优质校”，2019年成功入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划(简称“双高计划”)建设A档单位(全国前十，西部唯一)。

学院两次荣膺“全国职业教育先进单位”;2017年再次被中央文明委确定为“全国文明单位”;先后成为“全国首批‘1+X’证书制度试点院校”“全国首批职业教育信息化试点单位”“全国职业教育师资培养培训重点建设基地”;“全国机械行业骨干职业院校”“全国机械行业合作培养高素质技能人才创新建设学校”“全国纺织服装教育先进单位”“中国职业教育就业百强”“全国学校艺术教育先进单位”“黄炎培职业教育奖优秀学校”“全国高职院校服务贡献50强、教学资源50强、教学管理50强、学生管理50强、实习管理50强”和全国职业院校技能大赛“突出贡献奖”等50余项国家级荣誉;学校荣获世界职教院校联盟2020“教育可持续发展”和2022“战略领导力”卓越奖，国际影响力持续提升。更多介绍详见陕西工业职业技术学院主页：http://www.sxpi.edu.cn/index.htm。

二、招聘计划

本次公开招聘高层次人才79名，招聘岗位、人数及岗位条件详见《陕西工业职业技术学院2024年上半年高层次人才招聘计划》(附件)。

点击下载：《陕西工业职业技术学院2024年上半年高层次人才招聘计划》

三、资格条件

(一)基本条件与要求：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱祖国，拥护党的基本路线、方针和政策;坚持四项基本原则，热爱教育事业，教书育人，为人师表;具有良好的职业道德和团结协作精神，富有开拓创新精神。

3.符合《教师法》相关规定;具有较强的教学、科研能力;恪守学术道德、教学规范，具有良好的品行。

4.符合岗位所需的年龄要求和专业、技能、身体及其他条件。

(二)学历要求：

1.国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，国(境)外学历学位以教育部留学服务中心对其国(境)外学历、学位认证书为准。

2.拟聘用的2024年全日制普通高校应届毕业生须在2024年8月31日前取得学历学位证书或教育部留学服务中心学历学位认证书(若教育部出台延期毕业相关规定，按新规定执行)，凡不能在办理聘用手续前向用人单位提供报考岗位规定的学历学位等有关证件，取消聘用资格。

(三)年龄要求：

博士研究生年龄原则上为1989年1月1日后出生(含1月1日);紧缺专业博士研究生年龄可适当放宽。

四、报名

按照“公开、平等、竞争、择优”原则，通过公开报名、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名时间：2024年1月15日-2024年7月15日。

(二)报名方法：个人简历及相关证明材料(最高学历、学位、职称等证书、近三年内代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件)扫描件发送至邮箱：sxpirsc1106@163.com。

邮件标题名称为：应聘部门+岗位编号+最高学历学位+本人姓名

五、有关待遇

(一)陕西省事业编制。

(二)引进后待遇：入职前三年奖励津贴享受副高级待遇。

(三)安家费:根据专业紧缺性及专业情况，一人一策，一事一议。

(四)科研启动费20万元。

(五)配偶安置：根据专业及岗位具体情况，酌情商议。

六、注意事项

(一)学院根据岗位报名情况，分批启动高层次人才招聘程序。

(二)应聘人员所留联系电话应准确无误，并保持畅通。

(三)应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

七、联系方式

联系地址：陕西省咸阳市文汇西路12号陕西工业职业技术学院崇文楼1106。

联系人：张老师 杨老师

联系电话：029-33152894 029-33152060

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陕西省肿瘤医院是陕西省唯一一所集医、教、研、防和康复于一体的三级甲等肿瘤专科医院，根据医院发展需要，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，现面向社会公开招聘医疗卫生专业技术岗位工作人员。

一、招聘原则：

坚持公开、公正、公平、择优的原则。

二、招聘专业、数量：

根据工作需要，本次公开招聘卫生专业技术人员28人，其中事业编职工9人，合同制职工19人。

具体招聘岗位详见《陕西省肿瘤医院2024年卫生专业技术岗位人才招聘计划表》

三、招聘条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上(具体见岗位条件);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;

5.具备招聘岗位所需的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2024年应届毕业生;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

公开招聘工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试(面试)、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。

(一)报名

1.招聘岗位：招聘岗位详见《陕西省肿瘤医院2024年卫生专业技术岗位人才招聘计划表》

2.报名时间：2024年1月7日至3月30日。(博士招聘长期有效)

3.报名准备资料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、医师资格证、规培证、最高学历学位真伪验证报告等复印件(统一汇总至pdf后通过报名系统附件上传)。

4.报名方式：

2024年招聘采取校园招聘和网络报名相结合的方式进行，具体安排及流程如下：

(1)校园招聘会现场报名(另行通知)

(2)网络报名：

电脑端登录：https://jinshuju.net/f/AFvxx6(事业编)

https://jinshuju.net/f/RVf0NC(合同制)

或手机微信扫描下方二维码：

事业编报名入口 合同制报名入口

(二)资格审查

医院对应聘人员的报考信息进行资格初审并确定进入考试(面试)名单。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息随时取消应聘资格。

(三)考试

考试形式博士主要为面试考核等形式，硕士为专业理论考试和面试。

(四)体检

根据应聘人员考试(面试)综合成绩排名，按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按照总成绩排名次序予以递补。体检标准除某些岗位特殊性要求外，参照《公务员录用体检通用(试行)标准》执行。

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等。并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，按照面试排名次序依次递补。

(六)聘用

经考试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并在医院网站进行公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，对于短时间内难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

医院对公示期后无异议的应聘人员上报省卫健委、省人社厅核准备案后予以录用，签订聘用合同，确立人事关系，办理相关手续。

(七)见习期

新聘用人员实行见习期制度，见习期为一年，期满经考核合格的，予以正式录用。不合格的，取消录用资格。

五、有关说明

(一)本次招聘由陕西省肿瘤医院具体组织实施，省卫健委、省人社厅全程指导并监督。

(二)医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公开、公正、公平。一旦发现违纪违规情况，将严肃处理。

六、注意事项

1、每人限报一个岗位;

2、学籍验证报告和学历注册备案表在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上查询下载;

七、联系方式

联系人：李老师 任老师

电话：029-85276031

附：《陕西省肿瘤医院2024年卫生专业技术岗位招聘计划表》

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一、学院简介

陕西电子信息职业技术学院创建于1992年，名称先后为中国电子信息技术应用学院，陕西电子信息技术培训学院，陕西电子信息专修学院。2003年4月经陕西省人民政府批准、教育部备案，实施专科层次高等职业教育，更名为陕西电子信息职业技术学院。

学院地处终南山东隅，西安市蓝田县南侧，占地13.81万

m2。校园风光旖施，环境幽雅，人文底蕴深厚。建校以来，始终全面贯彻党的教育方针，秉承“勤奋、博学、求实、创新”的校训，实施“德能并举，理实一体，面向市场，务实创新”的办学理念，落实立德树人的根本任务。

学院推行“专业学历+职业资格证书”的人才培养模式，加强校企合作、产教融合，铸就大国工匠培养的摇篮。学院主要面向电子信息行业及相关产业，财经商贸、装备制造、建筑智能化工程技术及教育体育行业，培养高素质技术、技能型人才。

学院下设信息工程系、机电工程系、经济管理系、文化教育系、基础部四系一部，以电子信息类专业为特色，开设有大数据技术、云计算技术应用、软件技术、数字媒体技术等8个骨干专业。同时开设了现代物流管理、大数据与会计、电气自动化技术、机电一体化技术等10个财经商贸与装备制造类新兴专业。五年制大专部开设数控技术、大数据与财务管理、现代物流管理等专业。开设专业中，大数据技术专业为省级重点专业。

学院教学设施完善。现有62个多媒体教室，4个语音实验室。1个综合图书馆和电子阅览室。有电子信息类、财经商贸类、装备制造类、通信类等38个实验实训室。有10个校外实习实训基地。学院经过多年培养和不断更新，建成了一支师德水平高尚、教育理念先进、专业水平一流、教学能力突出，专兼结合的“双师型”教师队伍。

在高等职业教育高质量发展的新时代，按照学院《教育事业“十四•五”发展规划》，面向市场，抢抓机遇，突出电子信息类专业特色，不断优化专业结构，学科建设水平，努力创建高质量发展的高等职业院校。

二、招聘岗位及数量

图源：陕西电子信息职业技术学院

三、各岗位应聘条件

(一)教师岗位

1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件;

2、本科学历及以上学历，具有高校教师资格证者优先;

3、具有应聘岗位所需优势学科专业背景、工作经验者优先聘用;

4、具备岗位所要求的其他条件。

(二)辅导员岗位

1、中共党员，拥护中国共产党领导，忠诚党的教育事业，思想政治素质高，品行端正，热爱学生思想政治教育工作，有高度的责任感和奉献精神;

2、具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识;具备教育引导能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;

3、获得本科及以上学历学位，学习期间表现优秀，有学生干部工作经历，身心健康，思想政治教育、教育学相关专业优先;

4、本科生不超过30周岁，研究生不超过35周岁;

5、无违法违纪处分记录。

(三)公寓管理员岗位

1、具有较强的工作责任心和适应岗位需求的心理素质，掌握大学生思想政治教育工作相关知识，熟练掌握计算机应用，为人正派，甘于奉献;

2、具有较强的组织管理能力及教育引导能力，热爱本职工作，遵纪守法，认真履行岗位职责;

3、身体、心理健康、五官端正、学习能力强;品行端正，吃苦耐劳，有奉献精神，能够遵守学院各项规章制度;

4、高中或同等以上学历，年龄在30周岁以上，45周岁以下，有学生公寓管理经验者优先录用。

(四)党政办科员

1、中共党员，拥护中国共产党领导，忠诚党的教育事业，思想政治素质高，品行端正;

2、本科学历，工商管理、行政管理或汉语言文学专业及其相关专业;

3、有较强的责任心和奉献精神，沟通协调能力强;

4、年龄30岁以内。

(五)人事处干部

1、负责日常人事行政事务工作，包括:劳动合同签订、续签，以及职工档案的建立完善;

2、负责建立完善人事管理规章制度;

3、本科学历，人力资源管理、行政管理相关专业。

3、负责教职工招聘、新员工入职培训及社保管理工作;

4、负责教职工日常考勒管理及新员工入职、转正和离职手续的办理;

5、负责教师职称评审等相关工作;

6、完成领导交办的其他工作。

(六)总务与发展规划处科员

1、负责总务办公室等事务性工作;

2、负责做好会议记录，协助处长起草通知、请示、报告、汇报材料及工作总结;

3、负责水电木维修的保修登记及维修工作的跟进;

4、完成上级领导交办的其他任务。

5、专科以上学历，能熟练操作计数机办公自动化;

6、具有的沟通协调能力及高度的责任感和奉献精神。

(七)多媒体教室管理员

1、年龄条件：45岁以下;

2、性别条件：男性;

3、学历条件：具有大专及以上学历;

4、具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法;热爱高等教育事业，具有较强的综合素质和职业道德;为人正直，作风正派，未受过任何纪律处分;

5、身体健康，心理素质良好;具备从事相关工作的知识水平和能力;

6、树立服务教学意识，具有良好的工作态度;吃苦耐劳，踏实肯干;有较强的责任心和的管理能力，能独立开展工作;

7、有以下情况者，在同等条件下优先录用：

(1)具备计算机、投影机等多媒体设备拆装经验者优先;

(2)计算机、教育技术、电子信息类专业毕业者优先。

(八)通信实训室管理员岗位

1、本科及以上学历或具有初级及以上职称，电信、通信类等相关专业毕业;

2、熟悉数据通信与网络系统集成技术、宽带光接入、计算机网络(SDN方向)、光传输等专业知识和实践能力，能够指导学生完成相关课程实验;

3、掌握5G移动通信、5G网络优化等关键技术，具备移动通信系统的工程设计与施工能力，移动通信设备安装、调测及运行维护能力;能够进行移动通信网络测试与优化;

4、身体健康，遵纪守法，服从管理，无不良嗜好;

5、热爱实验室工作，具有良好的团队合作精神，较强的沟通能力;工作主动认真、踏实、吃苦耐劳、责任心强。

四、薪资待遇、福利及休息休假

1、具体岗位薪资待遇按照学院薪资方案执行。

2、福利：五险一金、节日礼金/礼品、年度体检、定期团建。

3、休息休假：双休、法定节假日根据国家规定执行、寒假及暑假。

五、招聘程序

1、个人报名：符合条件的应聘者将个人资料

①陕西电子信息职业技术学院招聘报名登记表(见附件);

②个人应聘简历;

③本人有效居民身份证、职称、学历与学位证书扫描件;

④报名岗位所需的其他证明材料)发至邮箱254203724@qq.com，邮件标题请标注“应聘教师岗位”或“应聘实验实训中心管理员、多媒体教室管理员”“应聘辅导员岗位”“公寓管理员岗位”“党政办科员岗位”。

2、资格审查：招聘工作小组对应聘者材料进行初选、资格审查后，通过电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核。

3、面试：候选人员参加学院组织的招聘面试或试讲。

4、综合考评和录用：经相关部门进行综合评议后，确定录用人员并办理入职手续。

六、报名时间及联系方式

报名时间：即日起，招满为止。

联系人：李老师、联系方式：82817012。

投递邮箱：邮箱254203724@qq.com、3082139850@qq.com。

附件：陕西电子信息职业技术学院报名表登记表

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2024年陕西铁路工程职业技术学院招聘公告一览

一、招聘岗位

二、有关待遇

1.博士研究生提供176平米住房一套或安家费最高45万元(结合个人实际情况一人一议)，科研启动费10万元(按科研项目列支)。自办理入职手续起三年内享受校内副教授同等绩效工资待遇。

2.入职后提供一次性租房补贴2000元，此后三年内按300元/月提供住房补贴。

3.配备笔记本电脑一台。

三、资格条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规。恪守教师职业道德、作风正派、品行端正、未受过任何处分。

2.博士研究生年龄不超过40周岁(出生于1983年1月1日后)。须于2024年8月前取得毕业证和学位证。

3.高级工程师、高级技师年龄不超过40周岁(出生于1983年1月1日后)。其中高级工程师需有硕士学位研究生学历。

4.

应聘者须对材料真实性负责，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，取消应聘资格。对已聘人员，解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。

5.高级工程师、高级技师招聘截止日期为2023年12月31日;博士研究生招聘截止日期为2024年6月30日。

四、招聘程序

1.报名：应聘人员将电子简历投递至邮箱：styrsc2023@163.com，投递简历时请注明：姓名+所学专业+应聘部门。

2.资格审查：学校人事部门和用人部门对应聘人员综合条件进行资格审查，确定拟考察的应聘人员。

3.考试：考试包括试讲、面试、综合能力测试等环节。

4.体检、考察：考试通过人员，需在规定时间、指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察包括应聘人员的现实表现、思想政治、道德品质等方面的情况。

5.审议：体检考察通过人员提请学校党委办公会审议。

6.公示：经公示5个工作日无异议后，确定拟录用人员。

五、联系方式

1.地址：渭南市高新技术开发区科教园区胜利大街西段89号

邮编：714099 网址：http://www.sxri.net/

2.联系人：孙老师、赵老师 联系电话：0913-2221052

六、学校简介

陕西铁路工程职业技术学院创办于1973年，前身是铁道部渭南铁路工程学校。2002年由铁道部划归陕西省人民政府，2003年升格为专科层次的高职学院。现为中国特色高水平高职学校立项建设单位、国家优质高职学校、国家级职业教育“双师型”教师培训基地，2个教学团队入选国家级职业教育教师教学创新团队。

学校地处“三秦要道，八省通衢”的渭南市区，建有临渭、高新两个校区，占地面积1368亩，学生规模17000余人，就业率连续17年保持95%以上，80%以上毕业生就职于中国中铁、中国铁建等世界500强企业或铁路局等大型国企。学校是中国高铁建设与管理人才培养的重要基地，被誉为铁路工程建设人才的“黄埔军校”。

学校依托铁路行业办学、突出铁路特色育人。设有高铁工程学院、测绘与检测学院、城轨工程学院、道桥与建筑学院、工程管理与物流学院、铁道运输学院、铁道动力学院、铁道装备制造学院等8个二级学院，马克思主义学院、铁成(创新)学院、国际交通学院、铁路培训学院等4个特色学院和基础课部、体育教学部等2个教学部，开设高速铁路施工与维护等45个专业。拥有国家级企业技术创新研发基地、陕西省高性能混凝土工程实验室、BIM技术应用研究中心、陕西省重点科技创新团队研发基地等科研平台。

热忱欢迎各类人才来我校工作，为国家铁路建设事业贡献力量。

陕西煤业化工技术研究院有限责任公司于2011年5月成立，注册资本为35亿元人民币，是陕煤集团设立的高起点、高水平科技企业。研究院围绕科技创新驱动发展的主营业务路径，瞄准世界科技前沿，强化关键技术研发，培育新兴科技产业，现已发展为由本部、上海院、深圳院、欧洲院、北京院等23家单位组成的能源科技企业。

研究院及所属单位现有1841人，其中硕士1117人，博士142人，拥有教授级高级工程师17人，高级工程师160人，中级工程师605人，平均年龄32岁。获得授权专利400余件，获得省部级以上表彰奖励30余项。成为陕西省首批“科技创新券服务单位”和“新能源材料国际科技合作基地”，通过了国家高新技术企业认定。

申请资格：

1)硕士及以上学历;

2)应届及往两届高校毕业生;

具体要求见附件《人员需求信息表》

招聘流程：

投递简历—简历筛选—笔试/测评—面试—拟录用—签订三方协议—体检—入职

网申渠道：

https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0285005813D90000025000?productId=1&channelId=2

截止日期：2023年12月31日

薪酬福利：

具有竞争力的薪酬体系;六险两金(基本养老保险、医疗(含生育)保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金)，住房补贴，交通补贴，通讯补贴，现场补贴，误餐补贴，降温采暖补贴，健康体检，员工餐厅，文体中心等。

联系方式如下：

点击下载【岗位表表格版】

西安航天基地成立于2006年11月30日，是国务院批准设立的、唯一以航天产业为特色的国家级经济技术开发区，是国家启动航天高技术引领高端产业发展的战略新区，是西安建设国家中心城市的功能承载区。2010年6月26日，被国务院批复为国家级陕西航天经济技术开发区。

西安市航天城第一中学、第二中学、第三初级中学、第十学校、西安航天城第一小学、第四小学、第六小学、第七小学、第二幼儿园、第七幼儿园、第八幼儿园、第十幼儿园、第十一幼儿园是由西安国家民用航天产业基地管理委员会(以下简称管委会)设立开办的高品质公办学校(园)。现根据学校(园)发展需要，按照《事业单位人事管理条例》《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及有关规定，面向社会公开招聘教职工194名，具体公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1988年6月7日至2006年6月6日期间出生);

4.具有招聘岗位所要求的学历(学位)和专业条件。专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2024年9月30日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2024年7月31日，在校期间实习经历不计入工作经历;

招聘岗位所需的具体条件以《西安航天基地公办学校(园)2024年教职工公开招聘岗位需求表》(见附件)的要求为准。

(二)不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算时间截止2024年12月31日;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn)、西安航天基地管委会官网(http://xcaib.xa.gov.cn/)等网站上发布公告。

(二)报名与资格审查

报名采取网上报名和网上资格审查的方式进行，报名网址为http://ideal.51job.com/htzj2024/

1.报名时间：2024年6月7日9:00至6月11日17:00。

2.应聘人员限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员在报名系统中需按照要求正确填写个人信息并上传相应材料，所填写的报名资料和相关材料必须真实、有效，并务必仔细确认报名信息提交情况。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏，造成报名无效、资格初审及后续资格审查不通过的，由应聘人员自行承担责任。

应聘人员可于6月12日17:00起在报名网址查询网上资格审查结果。资格审查通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

3.网上报名需上传如下材料：

(1)本人近期正面免冠证件照;

(2)本人学历证、学位证原件电子版。国内学历需上传从中国高等教育学生信息网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国内高校2024年应届毕业生需上传从中国高等教育学生信息网下载的在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》，国(境)外学历需上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

(3)招聘岗位资格条件所需相关证件原件电子版。报考岗位要求具备教师资格证的应聘人员，需上传相应学段及学科教师资格证原件电子版;暂未取得教师资格证的应聘人员，需上传在有效期内的教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》原件电子版;

(4)岗位有工作经验要求的，需上传相关证明材料(如荣誉证书、任命文件、职称证书、聘任证书、劳动合同、社保缴纳证明、听课记录、教案、单位出具的证明材料等，可将多项证明材料粘贴至同一文档内一并上传)。报考教师岗位的工作经验证明材料，需重点证明从教的起止时间、学科及学段;报考其他岗位的工作经验证明材料，需重点证明聘任岗位及聘任起止时间。不同单位工作证明需分开提供。

(三)开考比例

各岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销计划数在西安航天基地管委会官网公布。

(四)笔试

1.笔试方式及内容。笔试实行闭卷考试，内容为教育基础知识等，笔试成绩满分为150分。

2.笔试时间、地点

(1)笔试时间：2024年6月16日(星期日)9:00-11:00

(2)笔试地点：笔试考场设在航天基地，具体笔试地点以笔试准考证为准。

对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向教育局师资人事部当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。

3.确定并公布进入面试资格复审名单

笔试设置最低分数线，由航天基地管委会有关部门根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:5的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:5比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

(五)面试资格复审

由管委会有关部门按公布的资格条件组织开展资格复审，应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

进入面试人员名单在西安航天基地管委会官网统一公布。

(六)面试

面试公告在西安航天基地管委会官网发布。面试成绩满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

(七)计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

1.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩÷150×100×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，面试人员的各项考试成绩和考试总成绩在西安航天基地管委会官网公布。

2.确定并公布参加体检人员名单

根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，由航天基地管委会有关部门组织加试。

面试成绩低于60分的，不得进入体检。

体检时间、地点以及参加体检人员名单在航天基地管委会官网公布。

(八)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(九)考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

(十)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(十一)聘用

公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

2024年应届毕业生需在2024年9月30日前取得相应学历、学位证书(核验截止时间为2024年9月30日，以证书落款时间为准)，审验通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的，取消聘用资格。

四、待遇保障

本次招聘人员身份为西安航天基地公办学校编制备案制人员，签订《事业单位聘用合同》，工资待遇按照西安市事业单位工作人员标准执行，并发放一定补贴。

五、有关要求

(一)纪律要求。为确保本次公开招聘工作公平、公正，本次参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

(二)服务年限要求。新聘用人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

六、重要提示

(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

(二)应聘人员应及时关注西安航天基地管委会官网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

(三)本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借“考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(四)本次招聘最终解释权归西安国家民用航天产业基地管理委员会所有。

(五)咨询电话：029-88416622转703

咨询时间：2024年5月31日起09:00-12:00，13:30-17:00

附件下载

附件：西安航天基地公办学校(园)2024年教职工公开招聘岗位需求表.xlsx