2024年上半年陕西工业职业技术学院高层次人才招聘公告

一、学院简介

陕西电子信息职业技术学院创建于1992年，名称先后为中国电子信息技术应用学院，陕西电子信息技术培训学院，陕西电子信息专修学院。2003年4月经陕西省人民政府批准、教育部备案，实施专科层次高等职业教育，更名为陕西电子信息职业技术学院。

学院地处终南山东隅，西安市蓝田县南侧，占地13.81万

m2。校园风光旖施，环境幽雅，人文底蕴深厚。建校以来，始终全面贯彻党的教育方针，秉承“勤奋、博学、求实、创新”的校训，实施“德能并举，理实一体，面向市场，务实创新”的办学理念，落实立德树人的根本任务。

学院推行“专业学历+职业资格证书”的人才培养模式，加强校企合作、产教融合，铸就大国工匠培养的摇篮。学院主要面向电子信息行业及相关产业，财经商贸、装备制造、建筑智能化工程技术及教育体育行业，培养高素质技术、技能型人才。

学院下设信息工程系、机电工程系、经济管理系、文化教育系、基础部四系一部，以电子信息类专业为特色，开设有大数据技术、云计算技术应用、软件技术、数字媒体技术等8个骨干专业。同时开设了现代物流管理、大数据与会计、电气自动化技术、机电一体化技术等10个财经商贸与装备制造类新兴专业。五年制大专部开设数控技术、大数据与财务管理、现代物流管理等专业。开设专业中，大数据技术专业为省级重点专业。

学院教学设施完善。现有62个多媒体教室，4个语音实验室。1个综合图书馆和电子阅览室。有电子信息类、财经商贸类、装备制造类、通信类等38个实验实训室。有10个校外实习实训基地。学院经过多年培养和不断更新，建成了一支师德水平高尚、教育理念先进、专业水平一流、教学能力突出，专兼结合的“双师型”教师队伍。

在高等职业教育高质量发展的新时代，按照学院《教育事业“十四•五”发展规划》，面向市场，抢抓机遇，突出电子信息类专业特色，不断优化专业结构，学科建设水平，努力创建高质量发展的高等职业院校。

二、招聘岗位及数量

图源：陕西电子信息职业技术学院

三、各岗位应聘条件

(一)教师岗位

1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件;

2、本科学历及以上学历，具有高校教师资格证者优先;

3、具有应聘岗位所需优势学科专业背景、工作经验者优先聘用;

4、具备岗位所要求的其他条件。

(二)辅导员岗位

1、中共党员，拥护中国共产党领导，忠诚党的教育事业，思想政治素质高，品行端正，热爱学生思想政治教育工作，有高度的责任感和奉献精神;

2、具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识;具备教育引导能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;

3、获得本科及以上学历学位，学习期间表现优秀，有学生干部工作经历，身心健康，思想政治教育、教育学相关专业优先;

4、本科生不超过30周岁，研究生不超过35周岁;

5、无违法违纪处分记录。

(三)公寓管理员岗位

1、具有较强的工作责任心和适应岗位需求的心理素质，掌握大学生思想政治教育工作相关知识，熟练掌握计算机应用，为人正派，甘于奉献;

2、具有较强的组织管理能力及教育引导能力，热爱本职工作，遵纪守法，认真履行岗位职责;

3、身体、心理健康、五官端正、学习能力强;品行端正，吃苦耐劳，有奉献精神，能够遵守学院各项规章制度;

4、高中或同等以上学历，年龄在30周岁以上，45周岁以下，有学生公寓管理经验者优先录用。

(四)党政办科员

1、中共党员，拥护中国共产党领导，忠诚党的教育事业，思想政治素质高，品行端正;

2、本科学历，工商管理、行政管理或汉语言文学专业及其相关专业;

3、有较强的责任心和奉献精神，沟通协调能力强;

4、年龄30岁以内。

(五)人事处干部

1、负责日常人事行政事务工作，包括:劳动合同签订、续签，以及职工档案的建立完善;

2、负责建立完善人事管理规章制度;

3、本科学历，人力资源管理、行政管理相关专业。

3、负责教职工招聘、新员工入职培训及社保管理工作;

4、负责教职工日常考勒管理及新员工入职、转正和离职手续的办理;

5、负责教师职称评审等相关工作;

6、完成领导交办的其他工作。

(六)总务与发展规划处科员

1、负责总务办公室等事务性工作;

2、负责做好会议记录，协助处长起草通知、请示、报告、汇报材料及工作总结;

3、负责水电木维修的保修登记及维修工作的跟进;

4、完成上级领导交办的其他任务。

5、专科以上学历，能熟练操作计数机办公自动化;

6、具有的沟通协调能力及高度的责任感和奉献精神。

(七)多媒体教室管理员

1、年龄条件：45岁以下;

2、性别条件：男性;

3、学历条件：具有大专及以上学历;

4、具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法;热爱高等教育事业，具有较强的综合素质和职业道德;为人正直，作风正派，未受过任何纪律处分;

5、身体健康，心理素质良好;具备从事相关工作的知识水平和能力;

6、树立服务教学意识，具有良好的工作态度;吃苦耐劳，踏实肯干;有较强的责任心和的管理能力，能独立开展工作;

7、有以下情况者，在同等条件下优先录用：

(1)具备计算机、投影机等多媒体设备拆装经验者优先;

(2)计算机、教育技术、电子信息类专业毕业者优先。

(八)通信实训室管理员岗位

1、本科及以上学历或具有初级及以上职称，电信、通信类等相关专业毕业;

2、熟悉数据通信与网络系统集成技术、宽带光接入、计算机网络(SDN方向)、光传输等专业知识和实践能力，能够指导学生完成相关课程实验;

3、掌握5G移动通信、5G网络优化等关键技术，具备移动通信系统的工程设计与施工能力，移动通信设备安装、调测及运行维护能力;能够进行移动通信网络测试与优化;

4、身体健康，遵纪守法，服从管理，无不良嗜好;

5、热爱实验室工作，具有良好的团队合作精神，较强的沟通能力;工作主动认真、踏实、吃苦耐劳、责任心强。

四、薪资待遇、福利及休息休假

1、具体岗位薪资待遇按照学院薪资方案执行。

2、福利：五险一金、节日礼金/礼品、年度体检、定期团建。

3、休息休假：双休、法定节假日根据国家规定执行、寒假及暑假。

五、招聘程序

1、个人报名：符合条件的应聘者将个人资料

①陕西电子信息职业技术学院招聘报名登记表(见附件);

②个人应聘简历;

③本人有效居民身份证、职称、学历与学位证书扫描件;

④报名岗位所需的其他证明材料)发至邮箱254203724@qq.com，邮件标题请标注“应聘教师岗位”或“应聘实验实训中心管理员、多媒体教室管理员”“应聘辅导员岗位”“公寓管理员岗位”“党政办科员岗位”。

2、资格审查：招聘工作小组对应聘者材料进行初选、资格审查后，通过电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核。

3、面试：候选人员参加学院组织的招聘面试或试讲。

4、综合考评和录用：经相关部门进行综合评议后，确定录用人员并办理入职手续。

六、报名时间及联系方式

报名时间：即日起，招满为止。

联系人：李老师、联系方式：82817012。

投递邮箱：邮箱254203724@qq.com、3082139850@qq.com。

附件：陕西电子信息职业技术学院报名表登记表

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陕西机电职业技术学院是陕西省教育厅直属的全日制公办高等职业院校，学校地处炎帝故里、西部工业重镇、陕西省第二大城市宝鸡市，现有宝福路校区和蟠龙校区两个校区。

为适应学校发展需要，经研究决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制工作人员23名，现将2024年公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

招聘计划及岗位详见附件《陕西机电职业技术学院2024年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表》。

二、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有良好品行及职业道德;

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1989年1月25日至2006年1月24日期间出生);

5.具有招聘岗位所需的研究生学历、硕士及以上学位，且具有本科学历、学士学位。毕业证和学位证须于2024年7月31日前取得;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;持有教育部留学服务中心认证学历、学位的应聘人员，留学期间所学专业的认定由学校组织相关专家研究审定;

8.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。

(二)以下人员不属于招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在陕西机电职业技术学院网站(www.sxjdzy.cn)、陕西省教育厅省属高校人员招聘信息专栏(http://jyt.shaanxi.gov.cn/about/schooljob.html)发布公告，应聘人员可通过上述网站查询《陕西机电职业技术学院2024年公开招聘事业编制工作人员公告》。

(二)网上报名与资格审查

1.报名网站：学校人才招聘平台(http://rczp.sxjdzy.cn)

2.报名时间：2024年1月25日8:00 —2月26日18:00

3.报名方法

凡符合公开招聘岗位条件者，在规定时间内登录学校人才招聘平台进行网上报名，逾期不再受理报名。

报考人员登录报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。报考人员须如实填写个人信息，并在附件中上传相关佐证材料的电子扫描件。

本次招聘中，应聘人员只能选择一个岗位报名，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。

4. 报名所需资料

(1)应届毕业生：身份证、本科阶段《教育部学历认证电子注册备案表》、研究生阶段《教育部学籍在线验证报告》、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单;本科阶段毕业证、学位证;

(2)往届毕业生：身份证、本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》、本科及以上各学历阶段毕业证、学位证;

(3)留学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;

(4)报考管理1、专任教师1、专职辅导员1、专职辅导员2、专职辅导员3、专职辅导员4和少数民族专职辅导员岗位的，需提供中共党员(中共预备党员)证明;

(5)应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，证明材料的落款时间不得早于本公告的发布时间;

(6)岗位要求的其他所需资料。

请应聘人员在学校招聘系统中提交以上资料原件的扫描件(JPG/JPEG格式)，对于资料提交不全或不符合要求的，视为不符合应聘条件。应聘人员提交的有关信息应全面、准确、一致、有效。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，今后不得以任何方式应聘陕西机电职业技术学院的任何岗位，对已聘人员，立即解除合同，由此引起的相关责任由应聘人员承担。

(三)开考比例

根据我省事业单位公开招聘工作有关规定，本次招聘开考比例(即同一岗位招聘人数与通过资格审查并现场确认的应聘人数的比例)为1:3。未达开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在学校人事处网站公布。

(四)考试

对通过资格审查和现场确认的人员进行笔试和面试，时间及要求在学校人事处网站另行通知。考试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.公共科目笔试。笔试科目为《公共基础知识》一科，满分为100分。主要包括：政治、法律、经济、地理、人文与历史、科技与生活、道德、公文与学术论文写作、国情省情、时事以及事业单位概况等方面。

2.面试。面试由试讲、结构化面试等环节组成。面试满分为100分。应聘人员需用普通话面试，主要考察应聘者的专业知识、授课能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、举止仪表及岗位适应能力等。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

3.计算考试总成绩

考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(五)体检和心理测试

参加体检和心理测试的人员名单、体检时间、地点及有关要求在学校人事处网站另行通知。

(六)考察

考察包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消应聘资格。

(七)公示

学校对体检和考察合格的人员进行为期5个工作日的公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、所学专业等情况。

(八)聘用

公示期满后，拟聘用人员按照学校人事处通知办理入职手续，逾期视为自动放弃。学校按规定报上级人事主管部门办理后续相关聘用手续。

(九)待遇

新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。相关待遇按陕西省事业单位有关规定执行。

四、有关说明

1.根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)，严格落实教职员工准入查询制度。经查询有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，应聘人员取消应聘资格，已经录用的取消聘用。对查询结果有异议的，查询对象应在收到告知的15日内向学校书面提出，由学校通过查询平台申请复查，并书面告知复查结果。

2.招聘工作有关通知、公示将及时在学校人事处网站人才引进专栏对外发布，不再另行电话通知，请应聘人员予以关注，避免错过相关时间节点的招聘工作。凡未按通知要求执行的，视为自动放弃考试，由应聘人员承担。

3.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、考试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

4.招聘过程中如遇不可抗力因素或工作安排影响，学校将根据相关工作要求对招聘工作时间及安排进行调整，调整情况另行通知。请报考人员随时关注学校人事处网站(http://renshi.sxjdzy.cn/)。

5.我校博士研究生和高层次人才引进工作常年受理，具体聘用及待遇请致电人事处详询。

6.本次招聘监督举报电话：0917-3633905

五、咨询方式及联系人

联系人：田老师

咨询电话：0917-3633959 (工作日8:20-12:00，14:00-17:30)

联系邮箱：sxjdzytj@163.com

附件：陕西机电职业技术学院2024年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表

为进一步加强教师队伍建设，优化我院师资队伍结构，提高办学质量，提升办学内涵，现面向社会长期公开招纳有志于现代职业教育和学院发展的优秀人才。公告如下：

一、引进岗位

学院专业发展需要的经济学、管理学、法学、教育学、艺术学、文学、工学等与学院发展相关的专业人才。

二、引进条件和类别

(一)高职称人才

具有硕士以上学位的教授，年龄不超过48周岁;具有博士学位的副教授，年龄不超过45周岁。同时符合下列条件之一：

1.高等院校省级以上教学名师、优秀学科(专业)带头人等;

2.主持的教科研项目获得省部级教学、科技成果奖二等奖以上者;

3.承担国家自然科学基金项目、社会科学基金项目等国家级重点项目或省级重大项目者;

4.在大中型企业担任高级专业技术职务，拥有3年以上实践经验的技术研发及管理人才;

5.全国“黄大年式教师团队”主要成员(前五名);省级“黄大年式教师团队”主要成员(前三名)。

(二)高学历人才

国家认可的国民教育序列的博士研究生，符合学院专业需求且具有显著的学术科研成果和较好发展潜力，年龄不超过40周岁。

(三)高技能人才

学院引进的高技能人才原则上年龄不超过45周岁,同时符合下列条件之一：

1.具有行业职业资格高级证书，符合我院专业建设需要，有较强的实践操作能力、教学能力，且具有5年以上本专业实践工作经历;

2.所掌握的技能处于省内领先地位，获得省级突出贡献技师、高级技师表彰，省级技术能手称号以上荣誉的技术技能突出人才。

三、引进形式和待遇

(一)正式引进

对符合入编要求的，由人事处办理事业编制入编手续。对不能办理入编手续的，按学院人事代理办理聘用手续。

引进的高层次人才享受我院正式教职工的各项工资、福利、社会保险等待遇。同时首聘期内提供住房补贴、科研启动经费等待遇和条件:

1.教授

具有博士学位的，提供笔记本电脑一台，提供住房补贴及安家费60万元，提供科研启动费50万元;

具有硕士学位的，提供笔记本电脑一台, 提供住房补贴及安家费60万元，提供科研启动费30万元。

2.具有博士学位的副教授

提供笔记本电脑一台，提供住房补贴及安家费60万元，提供科研启动费30万元。

3.博士研究生

提供笔记本电脑一台，提供住房补贴及安家费60万元，提供科研启动费20万元。

4.企业高技能人才

提供笔记本电脑一台，提供住房补贴及安家费12万元，提供科研启动费10万元。

高层次人才引进时如有项目，可根据项目需要进行经费配套，之后按照学院科研经费管理办法等相关规定执行。

高层次人才的配偶不符合高层次人才引进条件，但具有中级及以上专业技术职称或取得全日制硕士研究生学历的，以人事代理方式解决其工作岗位。

(二)柔性引进

对符合学院高层次人才条件，不能全职引进的人员，可与学院签订聘用协议，按照协议规定定期到学院从事教学、科研等工作，原则上聘期按工作项目期限或1-2年,且年龄不超过65岁:

1.根据项目内容和性质协商约定薪酬;

2.按聘期内在校工作时间发放工作津贴，具体标准如下：(每年达到45天以上, 根据工作时间确定薪酬)

(1)高职称人才：具有博士学位的教授8-20万元/年;具有硕士学位的教授5-15万元/年;具有博士学位的副教授5-12万元/年;

(2)高学历人才：5-12万元/年;

(3)高技能人才：5-12万元/年。

四、报名方式

(一)报名地点：陕西省咸阳市文林路1号陕西财经职业技术学院办公楼4楼414室。或将电子材料发送至人事处邮箱rsc@scy.cn。

(二)报名所需资料

1.应聘人员须填写高层次人才招聘报名表(见附件)

2.提交身份证、大学以来各阶段的学历学位证书、职称证书等资质材料原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载，且在有效期内)。

3.国外硕士、博士学位获得者，需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书原件及复印件。

4.论著(限5件)：代表论文(论著)全文复印件(含刊物封面与目录)。

5.科研项目(限5件)：立项书、结项书、发表论文成果等材料复印件。

6.报考职位所需的其他说明个人教学、科研水平的相关证件与材料。

网上报名的人员，需提供以上资料的电子材料。

(三)联系方式

联系人：张老师

联系电话：029-33732578

附：高层次人才招聘报名表

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根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及有关规定，咸阳职业技术学院面向社会公开招聘工作人员30名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1988年5月23日至2006年5月22日期间出生)，博士研究生或副高级以上职称的硕士研究生年龄可放宽至40周岁以下(即1983年5月23日以后出生)。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能等条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证须于2024年9月30日前取得。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《2024年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员计划一览表》的要求为准(详见附件1)。在招聘计划中，专业为一级学科(或专业类别)的，该一级学科(或专业类别)下所属的单个专业均可报考;专业名称加括号限研究方向的，仅限括号内的二级学科专业或专业领域专业可以报考。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得学历报名的。

4.机关事业单位在编人员;特岗教师、“三支一扶”人员等在服务期内的人员。

5.失信被执行人员。

6.事业单位人事管理需要回避的。

7.法律、法规规定其他不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次招聘，按照发布公告、报名与资格审查、考试考核、确定拟聘人选、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)发布公告

本次招聘在咸阳职业技术学院网站(网址：https://www.xianyangzhiyuan.edu.cn/)发布公告。

(二)报名与资格审查

本次招聘采取参加校园招聘会双向选择的方式进行。每人只能报名应聘一个招聘岗位，如在后续环节发现应聘人员同时应聘我院多个招聘岗位的，将取消本次应聘资格。

1.招聘会名称：西安邮电大学2024届毕业生双选会。

2.报名时间：2024年5月23日(星期四)15:00-18:00。

3.招聘会地点：西安邮电大学长安校区西区就业指导中心招聘大厅。

4.资格审查：工作人员进行现场资格审查。

(1)应届毕业生：须提供本人近期二寸免冠彩照2张，本人有效身份证、高校出具的学历学位证明(或在读证明、预毕业证明)及有效验证期内学信网《教育部学籍在线验证报告》、个人承诺书(附件3)。

(2)往届毕业生：须提供本人近期二寸免冠彩照2张，本人有效身份证、毕业证、学位证、有效验证期内学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。

留学回国人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

招聘专业要求中专业名称加括号限研究方向的，必须提供由学校出具的专业研究方向的证明。

以上资料均提供原件和复印件。

应聘人员提前填写《2024年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员报名登记表》(附件2)，一式两份，连同报考岗位要求的相关资料一并交现场工作人员。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均取消应聘资格。

(三)考试考核

本次招聘主要采取面试的方式对应聘人员进行考试考核。如同一岗位报名人数较多，也可增加笔试环节。

(四)确定拟聘人选

考试考核结束后，根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例，确定拟聘人选，签订就业协议。

如开展笔试，考试总成绩并列的，按照笔试成绩确定排名顺序。

如不开展笔试，考试总成绩(即面试成绩)并列的，按所有考官评分成绩之和的平均值确定排名顺序，如仍相同时，比较个人面试成绩最高分，确定排名顺序。

(五)体检

体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(六)考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

(七)公示

根据考试考核、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在咸阳职业技术学院网站进行公示，公示内容包括招聘岗位名称及拟招聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。

(八)聘用

公示期满合格后，由市人社局向拟聘人员发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，办理人事等手续，不再办理派遣、调动手续。新聘人员因个人原因或与聘用无关事项产生纠纷，由本人负责。新聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、工作纪律

为确保本次校园招聘工作公平、公正，所有参与校园招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名与资格审查、考试考核、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

四、重要提示

1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

2.本次招聘不指定辅导教材和用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“咸阳职业技术学院校园公开招聘考试命题组”“招聘部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次校园公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.本次校园公开招聘体检、考察和公示等后续规定时间、地点及有关事项将在咸阳职业技术学院网站发布，请应聘人员根据报考岗位随时关注招聘相关网站发布的信息。

4.应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

咨询电话：029-33680022

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30

附件：1.2024年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员计划一览表

2.2024年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员报名登记表

3.个人承诺书

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发﹝2020﹞10号)及相关规定，2024年西安职业技术学院面向社会统一公开招聘工作人员23名(招聘岗位23个)。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.热爱教育事业，具有良好的职业道德;

4.具有现代教育理念，能胜任教育教学及管理工作;

5.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1988年4月24日至2006年4月23日期间出生);

6.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2024年9月30日前取得;

7.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

8.具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《西安职业技术学院2024年面向社会统一公开招聘工作人员岗位需求表》(详见附件1)的要求为准。

(二)不符合应聘条件的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算时间截止2024年12月31日;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn/)、西安职业技术学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)统一发布公告。

(二)报名与资格初审

1.报名

本次报名采取网络报名的方式进行，报名网站为西安职业技术学院官网。

报名网站：http://www.xzyedu.com.cn/

报名时间：2024年4月24日9:00至2024年4月28日17:00

应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报名信息，资格审查通过后的报名信息不得更改。

为便于应聘人员选报岗位，4月24日、4月25日、4月26日和4月27日18:00分别公布各岗位审核确认报名人数。4月27日18:00后，不再公布各岗位审核确认报名人数。网上报名应如实填写个人信息，并提供以下电子材料：

(1)应聘人员登录公布的报名网站，仔细阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，选择招聘岗位进行网上报名;

(2)上传本人近期免冠正面证件照;

(3)有效期内的二代身份证原件电子版;

(4)毕业证、学位证原件电子版，国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版，应届生须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》;

(5)岗位要求党员身份的，须上传近期党员身份证明(党关系所在相关部门出具的2023年10月1日以后的党员证明);

(6)岗位要求的有效期内的证书原件电子版及其他证明材料;

(7)有本科专业要求的岗位须上传本科毕业证、学位证原件电子版及其他证明材料;

未在报名时间内填写个人信息且未提供电子材料，视为自愿放弃报名资格。报名结束后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

2.资格初审

学院按照岗位要求对应聘者报名信息进行资格初审，资格初审通过的人员进入笔试环节。资格初审时间：2024年4月24日9:00至4月29日17:00。

3.开考比例

本次招聘岗位开考比例为1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在西安职业技术学院官网公布。

4.费用及准考证打印

本次考试不收取考试费。资格初审通过人员，拟于2024年5月9日9:00至5月11日17:00登录报名网站，下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可)。准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。

(三)考试安排

1.考试方式

公布的所有岗位均采取笔试加面试的方式确定招聘人员。

2.笔试时间及地点

(1)笔试时间：2024年5月12日(星期日)上午。

(2)笔试地点：西安职业技术学院

具体时间、地址、考场、注意事项等信息详见准考证，应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间如有调整，以学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)发布公告为准。

(3)成绩查询：应聘人员可登录西安职业技术学院官网查询本人成绩。

3.笔试说明

(1)笔试内容：笔试采取闭卷形式，满分为100分，考试内容为公共基础知识。《公共基础知识考试大纲》(见附件2);

(2)西安职业技术学院根据笔试成绩划定最低分数线，低于最低分数线的不得进入资格复审环节。笔试成绩按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。同一岗位末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。

4.资格复审

(1)参加资格复审人员名单在西安职业技术学院官网公告公布。

(2)资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料等，在西安职业技术学院官网公布。进入资格复审人员按照网站公布的通知要求，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格;

(3)进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)或国有企业工作人员的，在资格复审时，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审;

(4)在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格，以及被取消面试资格等形成的缺额，从该招聘岗位参加笔试且笔试成绩不低于最低分数线的人员中，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员;

(5)资格复审通过人员进入面试环节，人员名单在西安职业技术学院官网通知公告公布。

5.面试

(1)面试由西安职业技术学院公开招聘工作考核小组组织实施;

(2)面试时间、地点及有关要求在西安职业技术学院官网公布;

(3)面试根据岗位特点进行考核，其中教师岗位采取试讲、答辩等方式进行;干事和辅导员岗位采取结构化面试方式进行;

(4)面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于60分者，不再进入下一环节。

6.综合成绩确定

(1)综合成绩计算为：综合成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。综合成绩相同，按笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩仍然相同，加试专业技能测试确定最终人选。综合成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入;

(2)综合成绩在西安职业技术学院官网公布。根据招聘岗位及应聘人员综合成绩从高分到低分按照1:1比例确定并公布参加体检和考察人员名单。体检时间、地点及参加体检人员名单在西安职业技术学院官网公布。

三、体检考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求及有关规定执行，体检须在指定医院进行，费用自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。

体检合格的人员由公开招聘工作考核小组进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等方面，并对应聘人员的资格条件进行复审。

考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。对体检合格者，再进行考察。

四、公示及聘用

(一)公示：根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员并在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn/)、西安职业技术学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)统一公示，公示内容包括：招聘岗位及拟招聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(二)聘用：经公示无异议后，由学院按规定报上级部门办理相关聘用手续。

五、特别提示

(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

(二)本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的以各种名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(三)应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注西安职业技术学院官网相关公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。招聘中如遇问题，请与学院人事处联系。

咨询电话(人事处)：029-88519052

监督电话(纪检监察室)：029-81323809

附件下载

附件1西安职业技术学院2024年面向社会统一公开招聘工作人员岗位需求表.docx

附件2公共基础知识考试大纲.docx

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陕西国际商贸学院坐落在国家首个以创新城市发展为主题的国家级新区——西咸新区，是经教育部批准的全日制普通本科高校。1997年由步长集团投资创办，2008年经教育部批准升格为本科院校，2012年获得学士学位单位授予权，2015年通过教育部本科教学合格评估，2017年获批研究生联合培养示范单位。学校获得陕西省文明校园、陕西省平安校园、陕西高等学校先进基层党组织、全国五四红旗团委、第五批陕西省示范性高等学校毕业生就业创业指导服务机构等荣誉称号。

专任教师招聘岗位及要求

任职要求

热爱祖国，为人师表，具有岗位所需的专业、学历条件，符合《教师法》所规定的教师任职资格的基本条件。

任职资格

硕士研究生学历：本硕专业相同或相近，交叉学科应与招聘要求一致;第一学历为高水平大学全日制统招本科者优先，特殊专业可适当放宽;年龄不超过35周岁。

博士研究生学历：本、硕、博各阶段专业相同或相近，交叉学科应与招聘要求一致，年龄原则上不超过40周岁(成果突出者可放宽至45周岁)。

薪资待遇

硕士研究生：按照校内薪资结构执行，月薪6K+，并提供读博、访学、进修等教师发展支持，缴纳社会保险、住房公积金。

博士研究生：年薪制14W-40W，薪资标准根据工作任务协商面议;给予安家费15W-20W;科研启动费理科10W、文科5W;配偶符合学校招聘条件的安置工作;缴纳社会保险、住房公积金。

福利社保

寒暑假期 法定假期 周末双休

五险一金 职称晋升 绩效奖金

教师公寓 用餐补贴 节日福利

职称晋升 培训发展 通勤班车

...

应聘方式

1.简历投递。(截止日期：2024年6月28日 18:00)

应聘人员将电子简历(文件名：应聘学院+姓名+学历+专业)投递至招聘学院邮箱(详见附件)，同步发送至学校人力资源处邮箱;符合配偶安置条件者附配偶简历。

注：电子简历应附陕西国际商贸学院应聘登记表(见附表1)、毕业证书、学位证书、职称证书、执业资格证书、科研获奖等相关证书扫描件。所提交材料不退，请自留备份。

2.资格审查及初选。

3.笔试、面试、试讲(定期组织，以具体通知为准)。

4.体检。

5.确定拟聘用人选。

6.发送《录用通知书》。

联系方式

陕西国际商贸学院人力资源处

孙老师 029-33814530

陕西省西安市西咸新区沣西新城统一西路35号

网址：https://rsc.csiic.com

各学院联系方式详见《陕西国际商贸学院2024年上半年教师招聘计划》

说明

陕西国际商贸学院从未委托任何机构或个人进行人员招聘。学校招聘不收取任何费用。敬请广大求职者提高警惕，切勿上当受骗。

下载

附件【2024-陕西国际商贸学院教师应聘登记表】

附件【陕西国际商贸学院2024年上半年教师招聘计划】

1985年陕西师范大学设立计算机科学与技术本科专业，经过三十余年的发展，学院现有教职工115人，其中专任教师90人，形成了以知名教授为学术带头人、年龄结构合理的高水平教师队伍。学院学科层次完备，目前学院拥有计算机科学与技术一级学科博士点、博士后科研流动站、陕西省重点学科;拥有计算机科学与技术一级学科硕士点、软件工程一级学科硕士点、电子信息专业学位硕士点和现代教育技术专业学位硕士点;计算机科学与技术、软件工程、人工智能等本科专业，其中计算机科学与技术和软件工程均为国家一流本科专业。

2023年计算机科学与技术在第五轮学科评估中取得佳绩。目前在校本科生1100余人，硕士生700余人，博士生30余人，师资博士后3人。

2024年，为了进一步加强我院人才队伍建设，就教学科研人员补充工作做如下安排：

一、补充数量及条件

(一)招聘数量

高层次人才及团队(计算机相关学科)：人数不限;

高级职务教师(计算机相关学科)：3人;

常规补充教师：2人;

(二)岗位要求

高层次人才及团队：

原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才，具体待遇一人一议。

高级职务教师、常规补充教师：

1.原则上具有研究生学历、博士学位。

2.原则上应届博士年龄不超过32周岁;具有副高级职务或相当水平的博士，不超过35周岁;具有正高级职务或相当水平的博士，不超过40周岁。

3.具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

4.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

二、招聘流程

招聘按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行。

(一)应聘报名。应聘人在学校招聘系统内完成信息登记和材料上传(详细流程见链接：https://www.snnu.edu.cn/info/1015/36755.htm)。

“陕西师范大学人才招聘系统”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

同时，应聘人需向学院指定邮箱提交电子报名资料，zhaoduo@snnu.edu.cn或dongchunsheng@snnu.edu.cn。

(二)资格审查。学院教师招聘资格审查小组负责资格审查确定考察对象。

(三)考核评价。学院对通过资格审查的人员进行品德修养考核、业务与职业素质考核和心理测评。

(四)确定拟聘人选、人力资源部审核、公示、学校审批、签订聘用合同。

三、联系方式

赵老师

电话：+86-29-85310161

邮箱：zhaoduo@snnu.edu.cn

董老师

电话：+86-29-85310167

邮箱：dongchunsheng@snnu.edu.cn

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因工作需要，西安交通大学未来技术学院和现代产业学院现公开招聘项目管理辅助工作人员1名，以单位自聘劳务派遣方式聘用。现将岗位职责、任职条件及报名程序公布如下：

一、岗位职责

1.负责校企共建联合研究院的对接联络与日常服务;

2.协助研究院“双导师”队伍建设与项目推进;

3.协助实验室安全管理相关工作;

4.协助完成项目办公室综合事务工作与督办;

5.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件

1.身心健康，品行端正，政治素养高、思想道德良好，遵纪守法，勤奋踏实，热爱高等教育事业;

2.本科及以上学历学位，在校期间担任学生干部优先;

3.具备良好的语言表达能力和文字撰写功底，能熟练运用计算机和日常办公软件，能独立撰写工作计划、总结报告、宣传材料;

4.年龄一般不超过30岁，有相关工作经验者可适当放宽。

三、报名程序

1.自发布本招聘公告之日起，凡符合应聘条件者均可报名，报名截止日期为2024年5月7日;

2.应聘者将填好的《西安交通大学未来技术学院和现代产业学院工作人员招聘报名表》(附件1)和《应聘人员信息登记表》(附件2)，连同个人简历及反映本人综合素质和工作能力的相关资料(毕业生推荐表、毕业证书、学位证书扫描件等)以附件形式发送至指定邮箱wljsxy@xjtu.edu.cn，邮件命名“应聘+姓名+手机号”。

3.初选合格者将通过电话、短信通知本人参加后续应聘环节。

联系人：张老师

联系电话：029-82663942

附件【附件1：西安交通大学未来技术学院和现代产业学院工作人员招聘报名表.doc】

附件【附件2：应聘人员信息登记表.xls】

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陕西中烟工业有限责任公司是中国烟草总公司全资设立的国有企业，下辖宝鸡、延安、汉中、旬阳、澄城5个卷烟厂，拥有陕西好猫卷烟材料有限责任公司、宝鸡好猫实业(集团)有限公司2家全资多元化企业。参股多元化企业5家。境外在蒙古、罗马尼亚有合资卷烟生产企业，同时正在稳步推进非洲(津巴布韦)项目建设。

陕西中烟工业有限责任公司根据发展需要，面向社会公开招聘2024年应届高校毕业生。具体事项公告如下：

一、招聘方向及招聘岗位

招聘方向为公司机关及基层单位五家卷烟厂，招聘岗位详见附件1，共招聘82人。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无不良记录。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.全国普通高等学校国家计划内招收的2024年毕业的应届本科及以上毕业生〔学历信息在中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn可查且内容一致，须于2024年7月31日前取得毕业证、学位证〕;国(境)外高校2023年8月1日及以后毕业的应届本科及以上毕业生(须于2024年7月31日前取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证)。硕士研究生、博士研究生最高学历所学专业须与招聘专业一致。

7.大学本科毕业生须在1999年7月31日及以后出生，硕士研究生须在1996年7月31日及以后出生，博士研究生须在1992年7月31日及以后出生(以身份证出生日期为准)。

8.符合招聘专业类别及其他要求。本科专业分类参见教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》;研究生专业分类参见《学位授予和人才培养学科目录》。对于以上专业(学科)目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，以便根据岗位专业需求进行审核。

9.符合烟草行业招聘工作回避制度规定，应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位(在同一机关双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系，在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检(监察)、审计、财务等工作)，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

三、招聘方式

招聘工作委托第三方招聘机构进行组织，采取考试(笔试及面试)与考察相结合的方式公开招聘。

四、招聘程序

(一)招聘信息发布

1.国家烟草专卖局人才招聘平台

(http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml)

2.陕西中烟工业有限责任公司网站

(https://sxgy.tobacco.com.cn)

(二)报名

1.采取网上报名方式，不设现场报名。请应聘者于2024年3月13日至19日，登录网址http://campus.51job.com/sxzy2024进行报名(本公告报名网址是应聘人员报名的唯一网址)，按报名流程选择岗位，如实填报信息，并上传相关电子版材料，包括《诚信应聘承诺书》、近期免冠一寸彩照、《教育部学籍在线验证报告》(PDF格式)〔在中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn申请下载〕、个人自荐书、毕业生院校出具的毕业生就业推荐表、在校《学习成绩单》(需加盖学校教务处公章)及相关能力、业绩等证明材料。国(境)外高校毕业生须上传中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。报名时暂未取得学历学位认证书的，须提供情况说明，并确认在2024年7月31日前取得上述证书，逾期未能取得的取消录用资格。

2.应聘者只能选择一个单位的一个专业岗位报名，否则将取消应聘资格。

3.应聘者报名与参加考试、考察、体检时使用的身份证必须一致。

4.应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，并填写《2024年应届高校毕业生诚信应聘承诺书》(见附件2)，凡弄虚作假者，一经发现立刻取消笔试、面试等后续资格，并纳入陕西中烟工业有限责任公司招聘黑名单。提交的材料应当真实、准确，否则由此造成审核不合格的或者因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行负责。

(三)资格审查及初选

1.按照招聘基本条件进行初选，严格遵照招聘条件进行审查，因资格初审而未能进入笔试环节的人员不再另行通知。

2.确定考试人员名单。综合考虑、择优确定参加考试人员名单，资格初审且进入笔试环节的人员在规定时间内完成在线职业性格测验。

3.报考公司机关专业技术类岗位按照不超过1:5的比例进入笔试环节。报考基层单位五家卷烟厂生产操作类岗位符合要求的报名人数达不到招聘计划数1:3的比例，按照程序核减招聘计划，直至达到开考比例或者取消该专业职位，取消招聘计划的应聘人员本人申请可参加其他单位同岗位专业的考试。笔试人员名单及考试要求，在陕西中烟工业有限责任公司网站公布。

4.资格审查贯穿招聘全过程，如发现应聘人员有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

(四)考试

1.笔试。笔试采取闭卷形式，笔试内容包括职业能力测试和专业能力测试，满分均为100分。笔试成绩=职业能力测试成绩×40%+专业能力测试成绩×60%

。笔试有一门缺考或作弊的，笔试成绩按零分计算。

2.面试。报考公司机关专业技术类岗位面试人数按照实际参加笔试人数全部进入面试人员名单。报考基层单位五家卷烟厂生产操作类岗位面试人数按照各岗位招聘计划数不高于1:3的比例，根据笔试成绩分别从高分到低分确定面试人员名单，面试入围末位如出现同分者，均进入面试。各岗位面试人数出现不足规定比例情况的，按照实际参加笔试人数确定参加面试人员。

报考公司机关专业技术类岗位应聘者的总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。报考基层单位五家卷烟厂生产操作类岗位应聘者的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩，按对应各岗位招聘计划数从高分到低分排名确定考察对象名单。若总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定考察对象;若笔试成绩也相同，按面试成绩从高分到低分排名确定考察对象;若面试成绩也相同，综合分析比较确定考察对象。

(五)资格复审和考察

资格复审主要是核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、学习表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。应聘者按要求提供所在院系或居委会开具的《陕西中烟工业有限责任公司2024年应届高校毕业生招聘政审考察表》(附件3)，必要时可以采取个别谈话、查阅档案、延伸了解、实地调查、走访有关部门等方式。资格复审和考察合格者确定为预录用人员。

(六)体检

组织预录用人员在有资质的医疗机构进行体检。体检项目及评判标准参照公务员录用体检通用标准等相关规定执行。体检合格者方可录用，对体检结果有疑问的，按相关规定组织复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格的不予录用。体检及复检费用自理。

(七)递补录取

若因应聘者体检不合格、放弃录用资格等导致招聘缺额的，可依据报考单位该岗位总成绩排名组织一次递补录取。

(八)公示及录用

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。拟录用人员信息在国家烟草专卖局人才招聘平台和陕西中烟工业有限责任公司网站公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响录用的人员，办理录用手续。录用人员须按要求及时办理入职手续，未按期办理入职手续的视同放弃录用。

五、其他事项

1.应聘者须诚信参与招聘的各个环节，如实填报信息和提交材料，遵守考试考察纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，否则取消考试考察资格、考试成绩或录用资格。

2.参加考试、考察和体检时，须按要求携带相关有效证件。缺少有效证件的，不得参加考试、考察和体检。

3.应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

4.招聘过程中相关信息，统一在陕西中烟工业有限责任公司网站https://sxgy.tobacco.com.cn“通知公告”栏发布。

5.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请应聘者防止上当受骗。

6.本公告由陕西中烟工业有限责任公司负责解释。

六、联系方式

咨询电话：029-88416622-710，029-63368576。

咨询时间：网上报名期间工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

附件：1.陕西中烟工业有限责任公司2024年应届高校毕业生招聘岗位表

2.2024年应届高校毕业生诚信应聘承诺书

3.陕西中烟工业有限责任公司2024年应届高校毕业生招聘政审考察表

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陕西师范大学地理科学与旅游学院现有地理学一级学科博士学位授权点和旅游管理学博士学位授权点以及环境科学、学科教学论等相关专业学科8个硕士学位授权点和资源与环境硕士、旅游管理专业硕士(MTA)、教育硕士等3个专业学位授权点。开设地理科学、旅游管理、地理信息科学、环境科学4个本科专业。

根据学院补充计划，2024年计划补充教学科研人员，具有副高及以上职称或相当水平、常规补充和博士后多名(具体指标和方向以学校正式公布的为准)。诚邀海内外优秀人士加入我院!

一、补充条件

1.须具有研究生学历、博士学位。原则上应届博士年龄不超过30周岁。

2.具有较强的国际交流能力。应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

3.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

4.副高级及以上或具有相当水平的应聘人员，原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。具有副高级职务的，年龄不超过35周岁;具有正高级职务的，年龄不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

二、拟补充学科及方向

地理学：1.城市地理、经济地理、旅游地理;2.地理信息系统与遥感;3.景观生态地理;4.土壤侵蚀与生态修复;5.风沙物理与风沙地貌;6.气候模式;7.水资源与生态水文。

三、招聘程序及时间安排

(一)招聘程序

1.招聘程序：学院发布公告、应聘报名、资格审查、学院组织考核评价、确定拟聘人选、党委教师工作部审核、人力资源部审核、学校审批、签订聘用合同。

2.应聘报名。应聘人员在学校招聘系统内完成信息登记，并将简历发送至学院通知的邮箱，由学院进行初审。

“陕西师范大学人才招聘系统”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系统操作说明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm

2.资格审查。学院教师招聘资格审查小组对应聘人员资格初审，集体研究后确定考察对象。

3.学院考核。学院对通过资格审查的人员进行业务考核、职业素质和品德修养考核、心理测评、政治表现鉴定。

4.确定拟聘人选后上报学校审批、签订聘用合同。

(二)时间安排

应聘人员可随时报名，学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。本次简历收集截止时间2024年2月29日，2024年第一批面试预计在3月初进行。

四、联系方式

地 址：陕西省西安市长安区陕西师范大学地理科学与旅游学院

邮 编：710119

联系人(电话)：刘老师(+86-29-85310525转805)

郑老师(+86-29-85310522)

E-mail: geog@snnu.edu.cn，zhb@snnu.ed

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为进一步加强我市事业单位人才队伍建设，优化事业单位人员结构，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)等文件精神及相关规定，决定面向社会公开招聘事业单位高层次人才和紧缺特殊专业人才275名，现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民应有的政治权利。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备适应岗位要求的身体和心理条件。

3.年龄一般为18周岁及以上，35周岁及以下(1988年1月到2006年1月期间)，博士研究生为45周岁及以下(1978年1月到2006年1月期间);岗位要求具备副高级及以上专业技术职称的，应聘该岗位的副高级专业技术人员年龄可放宽至40周岁及以下(1983年1月到2006年1月期间)，正高级专业技术人员年龄可放宽至45周岁及以下(1978年1月到2006年1月期间)。岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准。

4.具备招聘岗位所需的学历、专业和相应资格条件以及岗位所需要的其他条件。2023年及以前的往届毕业生须已取得毕业证、学位证及岗位要求的其他资格证件;2024年应届毕业生毕业证、学位证及岗位要求的其他资格证件须于2024年7月31日(以证书落款时间为准)前取得。

5.应聘医疗卫生类岗位人员须具备考取执业准入资格条件或具备考取卫生专业技术资格条件。

6.岗位要求的工作经历时间截止到2024年1月31日(工作经历时间可累积计算)。

招聘岗位所须的具体条件以《2024年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才岗位计划表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

(二)不符合报名条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读非2024年应届毕业生，以及在读非2024年应届毕业生用以往取得学历报名的。

4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)有服务年限规定且服务期年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算截止时间2024年1月31日)。

5.失信被执行人员。

6.事业单位人事管理需要回避的。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在渭南市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weinan.gov.cn/)发布公告。

(二)网上报名、资格初审和打印报名登记表

本次招聘采取网上报名和网上资格审查，不设现场报名。报名网站为渭南市人力资源和社会保障局网站。

网报时间：2024年1月10日09:00至2024年1月12日17:00。

应聘人员限报一个岗位，不收取报名费。资格审查未通过前应聘人员可以更改报名信息，审查通过后，报名信息不可更改。报名结束后(1月12日17:00至1月13日24:00)，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

为便于应聘人员选报岗位，1月11日18:00之前，报名系统实时显示各岗位的审核通过报名人数，1月11日18:00之后，报名系统不再显示各岗位审核通过报名人数。

资格审查时间：2024年1月10日09:00至2024年1月13日24:00。

通过报名审查的应聘人员可打印报名登记表(2024年1月10日09:00至2024年1月13日24:00)。《报名登记表》是应聘人员参加资格复审、面试、体检和考察等环节的必须凭证，请妥善保存。

请应聘人员根据个人专业等情况合理选择符合资格条件的招聘岗位，如实填写应聘信息，诚信报名并应考。如虚假报名或报名审核通过后无故不参加后续招聘环节，取消应聘资格，并记入渭南市事业单位考试诚信档案。

(三)开考比例

本次招聘开考比例(通过报名资格初审的应聘人数与该岗位招聘计划数之比)为3:1。达不到开考比例的，由渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才工作领导小组办公室(以下简称：市招聘工作领导小组办公室)商主管部门或县市区事业单位人事综合管理部门根据应聘人数、岗位特点等情况审定是否保留、核减或核销招聘计划。

核减核销计划公告于2024年1月16日前在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。核销岗位计划的应聘人员可在规定时限内改报符合应聘条件的其他岗位，改报只能进行一次，未在规定时限内改报的应聘人员视为放弃改报机会。

(四)考试与资格复审

1.考试安排

报考比例(通过报名资格初审的应聘人数与该岗位招聘计划数之比)大于3:1的岗位采取笔试加面试的考试方式，报考比例小于等于3:1的岗位采取面试的考试方式。

笔试定于2024年1月27日进行，笔试大纲见附件3。笔试涉及岗位及具体安排另行公告，公告在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。

笔试划定最低分数线，低于最低分数线人员不得进入资格复审环节，也不得递补。

2.资格复审

进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点、所需材料等复审安排在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。

参加资格复审人员须在规定时间，携带相关证件、材料参加资格复审。

在资格复审中因应聘人员放弃或审查不通过形成的岗位缺额，在该招聘岗位参加笔试且笔试成绩不低于最低分数线的人员中按成绩由高到低的顺序递补体检，只递补一次。

3.面试

面试公告在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。

面试形式包括结构化面试、专业技能测试等形式。

面试满分为100分，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试设最低分数线70分，成绩低于70分的面试人员，不得进入体检。

(五)体检和考察

成绩计算方式：

总成绩(有笔试)=笔试成绩(换算至百分制后)×60%+面试成绩×40%

总成绩(无笔试)=面试成绩

进行笔试的岗位，根据考试总成绩由高到低按岗位计划1:1比例确定体检人员。如总成绩并列，拟进入体检人员超过招聘计划的，以笔试成绩确定排名顺序;仍相同时，以个人面试成绩最高分与最低分的平均分由高到低的顺序确定进入体检人员;再相同时，比较个人面试成绩最高分确定进入体检人员。

未进行笔试的岗位，根据面试成绩由高到低按岗位计划1:1比例确定体检人员。如出现面试成绩并列，拟进入体检人员超过岗位计划的，以个人面试成绩最高分与最低分的平均分由高到低的顺序确定进入体检人员;仍相同时，比较个人面试成绩最高分确定进入体检人员。

体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃，取消应聘资格。

体检合格人员进入考察。考察内容包括政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现、个人档案、社会信用记录以及需要回避的情况等，并再次对应聘资格条件进行审查。

在体检或考察过程中因应聘人员放弃或不合格形成的岗位缺额，在该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中按总成绩由高到低的顺序递补体检，只递补一次，体检合格者进入考察。

(六)公示和聘用

考察合格的拟聘用人员在渭南市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满不再递补。

拟聘用人员属往届毕业生的，考察合格后进行公示。拟聘用人员属2024年应届毕业生的，须于2024年7月31日前取得毕业证、学位证等岗位要求的其他资格证件后进行体检、考察，考察合格予以公示。应届毕业生若未能在2024年7月31日前取得毕业证、学位证及岗位要求的其他相关证件或复核不通过的，取消聘用资格。

拟聘用人员公示期满合格后，由渭南市人力资源和社会保障局下发聘用文件，发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新招聘的事业单位工作人员服务期不少于5年。期间，不能以任何名义借调、调动到其他部门或参加其他单位的招聘(考)。

三、特别提示

1.诚挚欢迎广大博士研究生来渭工作、生活，请投递本人简历到wnswrcb@163.com。

2.本次公开招聘工作各程序相关安排以公告中指定网站的信息为准，应聘人员须及时留意指定网站公告，并填写准确、畅通的联系电话，因应聘人员未留意指定网站公告或无法与应聘人员取得联系所造成的后果，应聘人员责任自负。

3.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报名岗位，对因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入资格复审环节的，取消复审资格。

4.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

5.本公告未尽事宜，由市招聘工作领导小组负责解释，如有变动，另行公告。

市委组织部(人才引进相关政策解答)0913-2126497

市委编办(编制问题咨询)0913-2930788

市人社局(招聘工作安排)0913-2338060

网报技术咨询 0913-2363108

附件：

附件1 2024年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才岗位计划表.xlsx

附件2 2024年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才激励政策和应聘指南.docx

附件3 笔试考试大纲.doc

附件4 事业单位人事管理回避规定.doc

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陕西省肿瘤医院是陕西省唯一一所集医、教、研、防和康复于一体的三级甲等肿瘤专科医院，根据医院发展需要，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，现面向社会公开招聘医疗卫生专业技术岗位工作人员。

一、招聘原则：

坚持公开、公正、公平、择优的原则。

二、招聘专业、数量：

根据工作需要，本次公开招聘卫生专业技术人员28人，其中事业编职工9人，合同制职工19人。

具体招聘岗位详见《陕西省肿瘤医院2024年卫生专业技术岗位人才招聘计划表》

三、招聘条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上(具体见岗位条件);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;

5.具备招聘岗位所需的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2024年应届毕业生;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

公开招聘工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试(面试)、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。

(一)报名

1.招聘岗位：招聘岗位详见《陕西省肿瘤医院2024年卫生专业技术岗位人才招聘计划表》

2.报名时间：2024年1月7日至3月30日。(博士招聘长期有效)

3.报名准备资料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、医师资格证、规培证、最高学历学位真伪验证报告等复印件(统一汇总至pdf后通过报名系统附件上传)。

4.报名方式：

2024年招聘采取校园招聘和网络报名相结合的方式进行，具体安排及流程如下：

(1)校园招聘会现场报名(另行通知)

(2)网络报名：

电脑端登录：https://jinshuju.net/f/AFvxx6(事业编)

https://jinshuju.net/f/RVf0NC(合同制)

或手机微信扫描下方二维码：

事业编报名入口 合同制报名入口

(二)资格审查

医院对应聘人员的报考信息进行资格初审并确定进入考试(面试)名单。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息随时取消应聘资格。

(三)考试

考试形式博士主要为面试考核等形式，硕士为专业理论考试和面试。

(四)体检

根据应聘人员考试(面试)综合成绩排名，按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按照总成绩排名次序予以递补。体检标准除某些岗位特殊性要求外，参照《公务员录用体检通用(试行)标准》执行。

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等。并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，按照面试排名次序依次递补。

(六)聘用

经考试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并在医院网站进行公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，对于短时间内难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

医院对公示期后无异议的应聘人员上报省卫健委、省人社厅核准备案后予以录用，签订聘用合同，确立人事关系，办理相关手续。

(七)见习期

新聘用人员实行见习期制度，见习期为一年，期满经考核合格的，予以正式录用。不合格的，取消录用资格。

五、有关说明

(一)本次招聘由陕西省肿瘤医院具体组织实施，省卫健委、省人社厅全程指导并监督。

(二)医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公开、公正、公平。一旦发现违纪违规情况，将严肃处理。

六、注意事项

1、每人限报一个岗位;

2、学籍验证报告和学历注册备案表在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上查询下载;

七、联系方式

联系人：李老师 任老师

电话：029-85276031

附：《陕西省肿瘤医院2024年卫生专业技术岗位招聘计划表》

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根据中共西安市委组织部、中共西安市委机构编制委员会办公室、中共西安市人力资源和社会保障局关于印发《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》的通知(市人社发〔2021〕34号)和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10号)等文件规定，我院拟招聘2024届毕业生共计30名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见附件。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

6.应聘人员须于2024年7月31日前取得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书。

(二)年龄条件

硕士研究生报考年龄不超过40周岁(即1982年11月1日及以后出生);博士研究生报考年龄不超过45周岁(即1977年11月1日及以后出生)。

(三)下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

3.失信被执行人。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次校园招聘工作，按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试、初步确定拟聘人员、体检与考察、公示、聘用等环节进行。

1.发布招聘信息。

本次招聘在西安人事考试网、西安铁路职业技术学院、北京交通大学、西南交通大学、石家庄铁道大学、大连交通大学、华东交通大学、兰州交通大学等院校官网发布招聘公告。

2.报名及资格审查。

本次招聘报名采取线上线下相结合方式进行，现场报名与现场资格初审同时进行。应聘人员可将个人简历和其他相关资料上传到邮箱：renshichu777@163.com.

(1)应聘邮件命名格式为：应聘岗位+姓名+所学专业+毕业学校;

(2)邮件附件应包含：个人简历、身份证、毕业生就业推荐表、报考岗位所要求的相关证明材料、就业协议书、学信网《学籍在线验证报告》。取得境外学历学位应聘人员需提供以下资料：教育部学历学位认证、海外学历学位证书、境外留学期间所学专业的专业体系和专业课课程目录(中英文版)。

(3)报名截止时间：2023年12月15日18时。

3.考试考核。

(1)面试时间：初步定于12月23-24日进行，具体时间根据报考岗位在学院官网通知公告栏予以公布，请考生密切关注。

(2)面试地点：西安铁路职业技术学院临潼校区(西安市临潼区西关正街铁一处院内，可乘坐地铁西安地铁9号线西花园站D口、乘坐游5路、306路公交陆疗站)。

学院可为外地院校考生提供面试前一日住宿一晚，如需住宿请提前与人事处联系沟通。

(3)面试方式：面试主要采取结构化面试方式进行考试考核。重点测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表和岗位适应能力、答辩情况等方面。面试当场打分亮分，面试成绩为百分制，满分为100分。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩低于70分的予以淘汰。

面试结束后，根据考生成绩每个岗位按1：1的比例，确定拟录用人员名单。面试成绩和进入体检考察人员名单及体检安排见西安铁路职业技术学院网站公告。

4.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由应聘者自理。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。

5.考察。组织对体检合格人员进行考察工作，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

6.公示、聘用。

拟聘人员名单将在西安市人事考试网、西安铁路职业技术学院网页公示，公示内容包括：招聘岗位及拟招聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。公示期满后，按照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发﹝2006﹞19号)，由西安市事业单位人事综合管理部门办理相关聘用手续。

五、注意事项

(一)应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的，均可以取消其资格。

(二)应聘人员如未在2024年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。

(三)服务年限要求。聘用人员须与用人单位签订5年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限内(5年)不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘(考)。

招聘工作咨询电话:029-88092155。

附件【2023.12.14西铁院2024年校园招聘30人 公告附件.docx】

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，陕西警官职业学院2023年下半年面向社会公开招聘博士学历专业教师6名。本次公开招聘由陕西省公安厅政治部全程监督指导，陕西警官职业学院组织实施。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.年龄为18周岁以上，40周岁以下(1982年11月18日至2005年11月17日期间出生)，个别紧缺专业年龄可适当放宽至45周岁以下;

4.具有招聘岗位所需的博士学历、学位。其中，学历经国家教育行政主管部门认可。学历、学位证书须于2023年8月31日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，或者在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的，服务期计算时间截止2023年12月31日;

6.失信被执行人;

7.《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘工作程序

(一)发布招聘公告

在陕西省公安厅和陕西警官职业学院官网同时发布招聘公告。

(二)招聘岗位

博士学历专业教师岗位6个(详见附件1)。

(三)报名

报名采取网络报名和现场报名同时进行。

1.网上报名的应聘人员按照公告要求，下载并填写《陕西警官职业学院应聘人员报名表》(以下简称“报名表”，附件2)，同时将相应的电子版报名材料(报名表、个人简历、高中后各阶段学历学位证书、外语、计算机等级证书等)压缩打包以附件形式发送至指定电子邮箱(sxjgzyxyzzb@163.com)，邮件名称和附件名称统一书写为“应聘岗位-毕业院校-专业-学位-本人姓名”。

网络报名时间：2023年11月18日至2023年11月26日。

2.应聘人员也可以持报名材料现场报名。

报名地点:陕西警官职业学院浐灞校区办公楼403室

报名时间：2023年11月20日至2023年11月24日工作日9:00-16:00。

(四)资格复审与体能测评(2023年11月29日)

1.资格复审。

应聘人员应提供以下资格复审资料：二代身份证(含有效期内的临时身份证)原件(复印件留存);报名表、准考证(复印件留存);高中毕业后各阶段学历学位证书(复印件留存);有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网下载打印)(限应届毕业生未发放毕业证学位证者);非2023届应届生需提供就业报到证或毕业生就业推荐表(复印件留存);党员身份证明，需加盖单位组织部门印章(党员提供);职业资格证书、外语、计算机等级证书、科研成果(所发表论文期刊的封面、目录及正文)(复印件留存);工作经历证明，须由所在单位组织人事部门开具(有工作经历者提供);进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，必须提交按照干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

现场报名人员“报名”与“资格复审”可同时进行。

2.体能测评。

资格复审合格的人员，同时进行体能测评。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)进行。具体标准如下：

男子组：

女子组：

(五)面试

1.面试人员确定。通过资格复审和体能测评的应聘人员确定为参加面试的人员。面试人员名单及相关事宜，在陕西警官职业学院官网发布，并由学院电话通知本人。

2.面试方式。采取专业能力技能测试方式进行，考官现场打分，工作人员现场计分。面试成绩总分为100分。

3.面试成绩。面试成绩当场公布，由应聘人员签字确认，并在陕西警官职业公布。

(六)确定体检和考察对象

根据应聘人员面试成绩高低排序，确定体检和考察人员名单，并在陕西警官职业学院官网公布。

(七)体检和考察

1.体检。确定的体检人员统一到指定的三甲医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格的，由学院通知应聘人员。对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次。结论以复查结论为准，体检不合格的，取消应聘资格。

2.考察。陕西警官职业学院成立考察组，依据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，对体检合格的应聘人员进行考察。

(八)公示

根据面试、体检及考察结果确定拟招聘人员名单，在陕西省公安厅和陕西警官职业学院官网予以公示，公示期为5个工作日。凡弄虚作假者，一经查实则取消其聘用资格。

(九)聘用

拟聘用人员经公示无异议后，经学院研究同意，省公安厅审核，报省人社厅备案后，通知被聘用人员按规定时间统一办理聘用手续。

三、待遇

(一)办理事业编制入编手续，享受事业单位在编工作人员工资待遇。

(二)培训合格后，授予公安机关人民警察警衔，享受人民警察相关待遇。

(三)按照《陕西警官职业学院博士研究生培养和公开招聘暂行办法》，对招聘的博士提供科研启动费20万元，发放安家费20万元。

联系人：刘老师、周老师;电话: 029-68756820。

附件下载：

1.附件1：陕西警官职业学院2023年下半年公开招聘博士学历教师岗位表.docx

2.附件2：陕西警官职业学院应聘人员报名表.docx

为进一步加强我院“双师型”教师队伍建设，提升教师专业化水平，提高人才培养质量，根据《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》(国发〔2019〕4号)、《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10号)等文件精神，学院结合岗位需要和空岗情况，拟面向企业公开招聘具有三年以上企业相关工作经历的工作人员9名。特制定实施方案如下。

一、招聘对象

具有三年以上相关企业单位工作经历人员

二、招聘岗位

详见附件

三、资格条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.硕士研究生年龄为35周岁以下(1987年9月12日以后出生);博士研究生年龄在45周岁以下(1977年9月12日以后出生)。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的具体条件以《2023年西安铁路职业技术学院公开招聘工作人员岗位表》的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位

工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截止2023年12月31日);

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在西安人事考试网(点击进入)及西安铁路职业技术学院网(点击进入)统一发布招聘公告。

(二)报名与资格初审

1.报名及资格审查时间：2023年9月12日9:00至9月13日17:00。

2.报名及资格审查地点：西安铁路职业技术学院自强校区(西安市莲湖区自强西路133号)办公楼第三会议室。

3.相关要求：

应聘人员报名及资格审查时须携带相关原件及复印件等资料，提前在中国高等教育学生信息网(学信网)上注册(点击进入)，并打印学历学籍信息。

应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、报名信息表、三年以上相关企业工作经历证明材料(需提供聘用合同及缴纳社保证明材料)及招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;取得境外学历学位应聘人员需提供以下资料：

(1)教育部学历学位认证

(2)海外学历学位证书

(3)境外留学期间所学专业的专业体系和专业课课程目录

应聘人员系企业工作人员，报名资格审查时必须提交按干部管理权限出具的符合企业管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格审核。

应聘人员按照要求，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格审核。未按规定时间、地点接受资格审核的，视为自愿放弃。资格审核不合格者不能进入笔试环节。资格审核通过的人员，最终进入笔试环节。

应聘人员专业和报考岗位专业应保持一致。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

4.费用：本次考试不收取考试费。

5.发放准考证。为资格审核通过的应聘人员发放准考证。

6.开考比例。同一岗位的招聘人数与岗位应聘人数之比不能低于1:3，达不到开考比例的岗位，该招聘岗位予以核减或核销。并在西安铁路职业技术学院网站予以公布。

(三)考试安排

1.考试方式

公布的所有岗位均采取笔试加面试的方式确定拟聘人员。

2.笔试

(1)笔试时间：2023年9月23日9:00。

(2)笔试具体时间、地点、注意事项等信息详见准考证，应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间如有调整，以学院官网(点击进入)发布公告时间为准。

3.笔试相关说明

(1)笔试采取闭卷形式，考试内容为公共基础知识。笔试成绩满分为100分。最低分数线为60分。低于60分者不进入下一环节。

(2)根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定资格复审人选。末位成绩并列的，一并进入资格复审。应聘人员可登陆http://xtyzp.haorc.com查询本人成绩。

(3)参加资格复审人员名单在西安铁路职业技术学院官网通知公告栏公布，具体时间及事项请关注官网查询。

(四)资格复审

进入资格复审的应聘人员按照西安铁路职业技术学院网站公布的关于资格复审的通知，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一参加资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。资格复审不合格及其他原因造成的空缺，可按照笔试成绩排名顺序依次等额递补。资格复审通过的人员，最终进入面试环节，进入面试环节的人员名单在西安铁路职业技术学院官网通知公告栏公布。

应聘人员资格复审时须携带相关原件及复印件等资料，提前在中国高等教育学生信息网(学信网)上注册(http://www.chsi.com.cn/)，并打印学历学籍信息。

应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、报名信息表、企业工作经历证明材料(需提供聘用合同及缴纳社保证明材料)及招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;取得境外学历学位应聘人员需提供以下资料：

(1)教育部学历学位认证

(2)海外学历学位证书

(3)境外留学期间所学专业的专业体系和专业课课程目录

应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员，不能通过资格复审。

(五)面试

(1)组织实施：面试由西安铁路职业技术学院公开招聘人员考核小组根据岗位特点和要求具体组织实施。

(2)面试时间：具体时间、地点及相关要求由西安铁路职业技术学院公开招聘工作办公室确定后在西安铁路职业技术学院网站公布。

(3)面试形式：面试采取讲课+答辩的方式进行;随机抽题、限时准备。

(4)面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，予以淘汰。

(六)考试总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。应聘人员考试总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序;再并列的，加试专业技能测试。

(七)成绩公布：西安铁路职业技术学院官网公布考生笔试、面试成绩和考试总成绩。根据招聘岗位及应聘人员考试总成绩从高分到低分按照1:1比例确定并公布参加体检和考察人员名单。

(八)体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(九)考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

(十)公示、聘用

拟聘人员名单将在西安市人事考试网、西安铁路职业技术学院网页公示，公示期为5个工作日。拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后，公示结果不影响聘用的，由人事部门上报市教育局集中办理聘用手续。

六、注意事项

(一)应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的，均可以取消其资格。

(二)应聘人员如未在2023年9月30日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。

(三)新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

(四)在公开招聘工作中，严格执行政策规定及相关纪律要求。对违反规定、滥用职权者，要追究相应责任。院纪检监察室对公开招聘全过程进行监督，确保招聘工作公平、公正。

招聘工作咨询电话:029-88092155。

附件：

1.西安铁路职业技术学院2023年面向企业公开招聘岗位计划表

2.公共基础知识考试大纲

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榆林学院是一所在陕甘宁蒙晋接壤区具有较高知名度的应用型高校。学校现有校本部、绥德和科创新城三个校区，设有15个二级学院，9个硕士学位授权点，55个本科专业，全日制在校生1.5万余人，专任教师900余人，其中博士200余人。

一、招聘基本条件

1.热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

二、招聘类别

(一)高层次人才团队

(二)海内外优秀博士

三、博士招聘专业及计划

四、招聘方式及应聘程序

(一)招聘方式

本次招聘按照“考核招聘”或“年薪制”方式进行。按照“考核招聘”方式招聘的人员使用全额拨款事业编制。按照“年薪制”方式招聘的人员不占学校事业编制，待遇按照年薪制或者参照校内事业编制人员待遇执行。各岗位具体采用何种招聘方式由学校根据教学科研工作需要确定。

(二)应聘程序

1.博士应聘者填写《榆林学院引进博士师德师风(思想品德)鉴定表》，并将相关材料扫描件作为附件(PDF，个人简历，各学历阶段的学历(学位)证书、获奖证书、学术成果、思想品德鉴定表等)投递至应聘学院邮箱，文件名称和邮件主题格式为：姓名+专业+毕业院校。

2.引进博士可简化招聘程序，经二级学院初审，人事处审核后通知应聘人员参加面试、试讲。

3.综合考察合格者，上报校长办公会审定，由人事处通知最终通过考核人员办理相关签约手续。

4.应聘人员来校试讲可报销往返路费、住宿费。

五、联系方式及注意事项

(一)注意事项

1.以上所有岗位均常年招聘。

2.具体岗位咨询，请与学院(研究院、实验室)直接联系。

(二)联系方式

招聘主管部门：榆林学院人事处

联系人：吴疆 李欣欣

移动电话：15619124888(微信同)

联系电话：0912-3891194

联系地址：陕西省榆林市榆阳区崇文路4号榆林学院人事处 719000

学校网站： https://www.yulinu.edu.cn

人事处网站：https://rsc.yulinu.edu.cn

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陕西分布式能源股份有限公司，是由陕西省人民政府国有资产监督管理委员会发起，由长安汇通、陕鼓集团、西电集团、建工集团、金控集团、鑫源投资、电子集团、水务集团及经开城投等9家央地国有企业共同出资的技术创新型综合能源服务公司。

公司以分布式能源的咨询、规划、设计、投资、建设、运营以及合同能源管理，为学校、医院、数据中心，产业小镇、大型社区、商业综合体、公共基础设施，装备制造、能源化工基地、工业园区、智慧城市、流程工业等重点用能客户，提供风、光、天然气、生物质、热干岩、空气能、浅层地热能等清洁能源的协同供应，实现冷、热、电、汽、气、固废处理等多种能量的梯级利用及综合能效的智慧管理，实现清洁、低碳、安全、高效用能，服务客户创造增量价值。

公司遵循客户价值至上的发展原则，秉承绿色、友好、共享的经营理念，集合央地国有企业优质资源，致力于成为国内外著名的“清洁能源智慧服务”综合解决方案供应商。

根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

本次招聘公司工作人员10人，具体情况详见《陕西分布式能源股份有限公司招聘岗位任职资格》(见附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规;

2.具有良好的职业操守和个人品行，遵规守法，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感;

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件及良好的心理素质;

4.符合招聘岗位所需的其他条件。

具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;报名后构成回避关系的;失信被执行人;法律法规规定不符合本次招聘要求的人员。

(二)任职要求

具有履行岗位职责所必需的专业知识、业务能力、学历、专业技术(执业)资格及相应工作经验等，详见《陕西分布式能源股份有限公司招聘岗位任职资格》(附件1)。

三、招聘程序

招聘按照个人报名-资格审核-面试-笔试-组织考察-体检-聘用等程序组织实施(招聘程序以实际组织方案为准)。

(一)个人报名

1. 报名时间

从发布公告之日至2024年6月7日。

2. 报名方式

报名采取网络报名的方式，报名者须提供以下资料：

(1)请下载并填写《陕西分布式能源股份有限公司应聘报名表》(附件2);

(2)身份证;

(3)所有学段学历、学位证书;

(4)所有学段《教育部学历证书电子注册备案表》PDF打印版(学信网下载);

(5)专业技术职务任职资格证书、技能等级证书、执(职)业资格证书;

(6)有关职位要求的任职文件、其它能证明应聘岗位工作经历、业绩、特长和能力的证明材料等;

(7)个人简历。

以上资料扫描件请发送邮件至sfnyzp2019@163.com，邮件标题及附件请以“应聘岗位-姓名”形式命名。报名材料不再退回。

(二)资格审核

根据资格条件要求对应聘人员报名资料进行资格审核。

(三)面试、笔试和考察

面试内容包括岗位专业知识、综合素质测试两个部分。面试前需进行资格复审，主要查验面试人员身份证、学历学位证、资格证等证书原件，并提交复印件。如有证件资料与报名时不相符，一律取消面试资格。

面试结束后，公司将组织初面通过人员进行笔试，笔试结束后对拟招录人员进行考察(考察方式另行通知)。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行，拟招录人员自行到三甲医院进行体检，并在规定的时间内提供体检合格报告(具体时间另行通知)。

(五)聘用

根据应聘人员综合表现择优录取，将通过电话通知被录用人员签订劳动合同。实行一定期限的试用期，试用期经考核胜任本职的，履行正式聘用手续;不能胜任本职的，按聘用合同予以解聘。

四、有关说明

1.应聘者提交的材料应真实、完整、准确。如应聘人员所填报信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘、聘用资格。

2.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。

3.请保持通讯畅通，未接到电话通知者，即未通过简历筛选或未进入面试，将不再另行通知。

五、联系方式

联系电话： 029-88663362

附件：

1.陕西分布式能源股份有限公司招聘岗位任职资格

2.陕西分布式能源股份有限公司应聘报名表

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为进一步加强我市人才队伍建设，改善事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》和西安市事业单位公开招聘有关规定，决定面向社会公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才519名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见附件。

二、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.年龄一般为35周岁以下(1988年5月16日之后出生)，硕士研究生学历学位或副高级职称的年龄一般不超过40周岁(1983年5月16日之后出生)，博士研究生学历学位或正高级职称的年龄一般不超过45周岁(1978年5月16日之后出生)。对年龄有特殊要求的岗位以招聘岗位表中的具体要求为准。

4.具有招聘岗位所要求的学历(学位)、专业或技能条件。专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录和技工院校专业目录为准。招聘岗位所要求的各类证书须于2024年9月30日前取得。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

6.具备招聘岗位所要求的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2024年7月31日。

招聘岗位具体条件以招聘岗位表(详见附件)的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截止2024年12月31日)。

6.失信被执行人。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、报名与资格审查

(一)报名与资格初审

1.网上报名。应聘人员登录西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn)进行网上报名，每人只能选报一个招聘岗位。

2.报名时间。2024年5月16日9:00至2024年5月19日18:00。

3.资格初审时间。2024年5月16日9:00至2024年5月20日18:00。

资格审查工作由市属事业单位主管部门和区县事业单位人事综合管理部门组织实施。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

(二)资格复审

资格复审由市属事业单位主管部门和区县事业单位人事综合管理部门组织实施。进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点等安排在西安人事考试网公布，应聘人员须携报名信息表及岗位要求的相关资料在规定的时间、地点参加资格复审工作，逾期未到的视为自动放弃。

进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见;未提交同意报考意见的应聘人员，不能通过资格复审。

四、考试安排

(一)考试考核

一般采取面试或考核等方式，也可增加笔试、专业技能测试等内容。具体考试考核方式由市属事业单位主管部门和区县事业单位人事综合管理部门根据岗位特点、报名情况综合确定。

(二)考试时间、地点

具体时间、地点及考试方式、注意事项等在西安人事考试网公布。

(三)合格分数线

考试总成绩为100分，最低分数线为70分，低于70分的不得进入体检。

五、体检和考察

考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检和考察人员。

体检和考察工作由市属事业单位主管部门、区县事业单位人事综合管理部门分别组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。

六、公示及聘用

(一)公示。拟聘人员名单在西安人事考试网公示。

(二)聘用。公示期满后，由各市属事业单位主管部门和区县事业单位人事综合管理部门将招聘结果报市级事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

(三)此次招聘的人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

七、有关要求

(一)为确保本次公开招聘工作公平、公正，各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、资格复审、考试考核、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

(二)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、考试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。应聘人员应及时关注有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

(三)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

联系方式：

1.政策咨询：市委组织部、市人力资源和社会保障局咨询电话：029-12333、86786870，主要解答事业单位公开招聘有关政策规定。

2.网上操作技术咨询：029-85455300，主要解答网上报名、打印报名信息表等有关事项。

3.市属事业单位主管部门和区县事业单位人事综合管理部门负责解答所属事业单位基本情况、招聘岗位工作职责、招聘资格条件、资格审查至考察阶段有关事项。咨询电话详见招聘岗位表。

电话咨询时间：9:00-12:00 14:00-18:00(工作日)

附件：招聘岗位表.xlsx

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一、考察对象名单

根据《陕西省烟草专卖局(公司)2024年应届高校毕业生招聘公告》，经资格审查、线上初面、笔试和面试等环节，依据综合成绩排名，按照招考岗位计划1:1的比例，确定75名考察对象人选，具体名单见附件1。

二、资格复审及考察

以查阅有关资料、政审、性格测评等方式进行资格复审和考察，资格复审和考察合格者确定为预录用人员。

(一)资格复审和考察时间地点

1.时间：2024年5月6日(星期一)早8:00签到

2.地点：西安市雁塔区延兴门西路755号南洋时代D座5层

(二)工作要求

参加资格复审和考察的考生必须携带准考证、身份证。不带证件或证件不全、缺席者，视为自动放弃。同时须提供以下资料：

1.国内高校毕业考生提供身份证、学习成绩单、教育部学历证书电子注册备案表、荣誉证书、个人自荐书的原件及复印件、毕业证、学位证、个人征信报告、《陕西省烟草专卖局(公司)2024年应届高校毕业生招聘政审考察表》(见附件2)。

2.国(境)外高校毕业考生须提供身份证、学习成绩单、教育部留学服务中心学历学位认证书、荣誉证书、个人自荐书的原件及复印件、个人征信报告、《陕西省烟草专卖局(公司)2024年应届高校毕业生招聘政审考察表》(见附件2)。

3.如有特殊原因在资格复审及考察时暂未取得毕业证、学位证的，国内考生学校须提供情况说明，国(境)外考生本人须提供情况说明，并确认在2024年7月31日前取得上述证书。

三、体检

组织考察合格人员进行体检。体检项目及评判标准参照公务员录用体检通用标准等相关规定执行。

(一)体检时间地点

1.体检时间： 2024年5月7日(星期二)早7：30在西安美年大健康建国分院门口集合、点名，逾期不到者视为自动放弃录用资格。

2.体检地点：西安美年大健康建国分院

地址：碑林区互助路建国饭店东楼

(二)体检要求及注意事项

1.考生体检时须携带本人身份证、准考证。

2.考生体检当天早上禁食、禁水(空腹)，体检前3日内清淡饮食，不饮酒。

3.考生到达集合地点后要听从工作人员的安排，体检未完毕不得离开。

4.请考生提前查询交通路线，合理安排路途时间，按时到场，注意交通安全。

咨询电话：021-61948899

咨询时间：9:00-12:00、14:00-17:00

四、资格复审和考察、体检工作结束后，拟录用人员名单将在陕西省烟草专卖局(公司)网站公布，请注意查阅。

附件：1.陕西省烟草专卖局(公司)2024年应届高校毕业生招聘资格复审、考察对象名单

2.陕西省烟草专卖局(公司)2024年应届高校毕业生招聘政审考察表

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