2024年陕西电子信息职业技术学院春季人才招聘公告

陕西机电职业技术学院是一所省属公办高职院校，学校地处陕西省宝鸡市，现有宝福路校区和蟠龙校区两个校区。

为适应学校发展需要，经研究决定面向社会公开招聘人事代理专任教师6名，事业编制专职辅导员5名。现将招聘事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

招聘计划及岗位详见《陕西机电职业技术学院2024年第二批专任教师和专职辅导员公开招聘岗位需求表》(附件1)。

二、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有良好品行及职业道德;

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1989年6月1日至2006年5月31日期间出生);

5.具有招聘岗位所需的研究生学历、硕士及以上学位，且具有本科学历、学士学位。毕业证和学位证须于2024年7月31日前取得;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;持有教育部留学服务中心认证学历、学位的应聘人员，留学期间所学专业的认定由学校组织相关专家研究审定;

8.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。

(二)以下人员不属于招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在陕西机电职业技术学院网站(www.sxjdzy.cn)、陕西省教育厅省属高校人员招聘信息专栏(http://jyt.shaanxi.gov.cn/about/schooljob.html)和陕西机电职业技术学院人事处网站人才引进专栏(http://renshi.sxjdzy.cn/rcyj.htm)发布公告，应聘人员可通过上述网站查询《陕西机电职业技术学院2024年第二批专任教师和专职辅导员公开招聘公告》。

(二)网上报名与资格审查

1.报名网站：学校人才招聘平台(http://rczp.sxjdzy.cn)

2.报名时间：2024年6月1日9:00 —2024年6月20日17:00

3.报名方法

凡符合公开招聘岗位条件者，在规定时间内登录学校人才招聘平台进行网上报名，逾期不再受理报名。

报考人员登录报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。报考人员须如实填写个人信息，并在附件中上传相关佐证材料的电子扫描件。

本次招聘中，应聘人员只能选择一个岗位报名，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。

4. 报名所需资料

(1)应届毕业生：身份证、本科阶段《教育部学历认证电子注册备案表》、研究生阶段《教育部学籍在线验证报告》、毕业生就业推荐表、研究生毕业院校出具且加盖公章的成绩单;本科阶段毕业证、学位证;(如报名时已取得毕业证和学位证，可按照往届生的要求报名)

(2)往届毕业生：身份证、本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》和毕业证、学位证;

(3)留学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;

(4)报考专任教师1、专任教师2和专任教师5岗位的，需提供由毕业院校所在院系出具所学专业研究方向的证明(附件2

);(如毕业证专业已备注报考岗位所要求的研究方向，可不需要此证明)

(5)报考专职辅导员1、2、3、4和少数民族专职辅导员岗位的，需提供中共党员(中共预备党员)证明(附件3);

(6)应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，证明材料的落款时间不得早于本公告的发布时间;

(7)岗位要求的其他所需资料。

请应聘人员在学校招聘系统中提交以上资料原件的扫描件(JPG/JPEG格式)，对于资料提交不全或不符合要求的，视为不符合应聘条件。应聘人员提交的有关信息应全面、准确、一致、有效。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，今后不得以任何方式应聘陕西机电职业技术学院的任何岗位，对已聘人员，立即解除合同，由此引起的相关责任由应聘人员承担。

5.资格复审和现场确认

对通过线上资格审查且岗位报名人数达到开考比例的应聘人员进行线下资格复审和现场确认，时间、地点及具体要求将于报名工作结束后，适时在学校人事处网站公布。

(三)开考比例

本次招聘开考比例(即同一岗位招聘人数与通过资格审查并现场确认的应聘人数的比例)为1:3。未达开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在学校人事处网站公布。

(四)考试

对通过资格审查和现场确认的人员进行笔试和面试，时间及要求在学校人事处网站另行通知。考试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.公共科目笔试。笔试科目为《公共基础知识》一科，满分为100分。主要包括：政治、法律、经济、地理、人文与历史、科技与生活、道德、公文与学术论文写作、国情省情、时事以及事业单位概况等方面。

2.面试。面试由试讲、结构化面试等环节组成。面试满分为100分。应聘人员需用普通话面试，主要考察应聘者的专业知识、授课能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、举止仪表及岗位适应能力等。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

3.计算考试总成绩

考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(五)体检和心理测试

参加体检和心理测试的人员名单、体检时间、地点及有关要求在学校人事处网站另行通知。

(六)考察

考察包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消应聘资格。

(七)公示

学校对体检和考察合格的人员进行为期5个工作日的公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、所学专业等情况。

(八)聘用

公示期满后，拟聘用人员按照学校人事处通知办理入职手续，逾期视为自动放弃。

招聘为事业编制人员学校按规定报上级人事主管部门办理后续相关聘用手续。人事代理人员的管理按照学校相关规定执行，薪酬参照在编人员标准执行，依法参加社会保险，依法享受社会保险待遇，加入工会的享受学校工会会员的福利待遇。

四、有关说明

1.根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)，严格落实教职员工准入查询制度。经查询有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，应聘人员取消应聘资格，已经录用的取消聘用。对查询结果有异议的，查询对象应在收到告知的15日内向学校书面提出，由学校通过查询平台申请复查，并书面告知复查结果。

2.招聘工作有关通知、公示将及时在学校人事处网站人才引进专栏对外发布，不再另行电话通知，请应聘人员予以关注，避免错过相关时间节点的招聘工作。凡未按通知要求执行的，视为自动放弃考试，由应聘人员承担。

3.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、考试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

4.招聘过程中如遇不可抗力因素或工作安排影响，学校将根据相关工作要求对招聘时间及安排进行调整，调整情况另行通知。请报考人员随时关注学校人事处网站人才引进专栏(http://renshi.sxjdzy.cn/rcyj.htm)。

5.本次招聘监督举报电话：0917-3633905。

五、咨询方式及联系人

联系人：田老师

咨询电话：0917-3633959 (工作日8:20-12:00，14:00-17:30)

联系邮箱：sxjdzytj@163.com

【附件1：陕西机电职业技术学院2024年第二批专任教师和专职辅导员招聘岗位需求表.pdf】

【附件2：关于考生所学专业研究方向的证明(模板).pdf】

【附件3：党员身份证明(模板).pdf】

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为加快推进学院中国特色高水平高职学校和专业建设，建设一支数量适当、结构合理、理念先进、视野开阔、能力卓越、相对稳定的高水平师资队伍，经学院研究，面向社会公开招聘79名高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、学院简介

陕西工业职业技术学院创办于1950年，2010年与原陕西纺织服装职业技术学院合并，成为全省规模最大的公办高职院校，2011年成为全国百所“国家示范性高职院校”，2016年作为陕西高职排名第一的高职院校，跻身国家优质高职院校和陕西“四个一流”院校建设行列，2019年被教育部认定为“国家优质校”，2019年成功入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划(简称“双高计划”)建设A档单位(全国前十，西部唯一)。

学院两次荣膺“全国职业教育先进单位”;2017年再次被中央文明委确定为“全国文明单位”;先后成为“全国首批‘1+X’证书制度试点院校”“全国首批职业教育信息化试点单位”“全国职业教育师资培养培训重点建设基地”;“全国机械行业骨干职业院校”“全国机械行业合作培养高素质技能人才创新建设学校”“全国纺织服装教育先进单位”“中国职业教育就业百强”“全国学校艺术教育先进单位”“黄炎培职业教育奖优秀学校”“全国高职院校服务贡献50强、教学资源50强、教学管理50强、学生管理50强、实习管理50强”和全国职业院校技能大赛“突出贡献奖”等50余项国家级荣誉;学校荣获世界职教院校联盟2020“教育可持续发展”和2022“战略领导力”卓越奖，国际影响力持续提升。更多介绍详见陕西工业职业技术学院主页：http://www.sxpi.edu.cn/index.htm。

二、招聘计划

本次公开招聘高层次人才79名，招聘岗位、人数及岗位条件详见《陕西工业职业技术学院2024年上半年高层次人才招聘计划》(附件)。

点击下载：《陕西工业职业技术学院2024年上半年高层次人才招聘计划》

三、资格条件

(一)基本条件与要求：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱祖国，拥护党的基本路线、方针和政策;坚持四项基本原则，热爱教育事业，教书育人，为人师表;具有良好的职业道德和团结协作精神，富有开拓创新精神。

3.符合《教师法》相关规定;具有较强的教学、科研能力;恪守学术道德、教学规范，具有良好的品行。

4.符合岗位所需的年龄要求和专业、技能、身体及其他条件。

(二)学历要求：

1.国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，国(境)外学历学位以教育部留学服务中心对其国(境)外学历、学位认证书为准。

2.拟聘用的2024年全日制普通高校应届毕业生须在2024年8月31日前取得学历学位证书或教育部留学服务中心学历学位认证书(若教育部出台延期毕业相关规定，按新规定执行)，凡不能在办理聘用手续前向用人单位提供报考岗位规定的学历学位等有关证件，取消聘用资格。

(三)年龄要求：

博士研究生年龄原则上为1989年1月1日后出生(含1月1日);紧缺专业博士研究生年龄可适当放宽。

四、报名

按照“公开、平等、竞争、择优”原则，通过公开报名、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名时间：2024年1月15日-2024年7月15日。

(二)报名方法：个人简历及相关证明材料(最高学历、学位、职称等证书、近三年内代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件)扫描件发送至邮箱：sxpirsc1106@163.com。

邮件标题名称为：应聘部门+岗位编号+最高学历学位+本人姓名

五、有关待遇

(一)陕西省事业编制。

(二)引进后待遇：入职前三年奖励津贴享受副高级待遇。

(三)安家费:根据专业紧缺性及专业情况，一人一策，一事一议。

(四)科研启动费20万元。

(五)配偶安置：根据专业及岗位具体情况，酌情商议。

六、注意事项

(一)学院根据岗位报名情况，分批启动高层次人才招聘程序。

(二)应聘人员所留联系电话应准确无误，并保持畅通。

(三)应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

七、联系方式

联系地址：陕西省咸阳市文汇西路12号陕西工业职业技术学院崇文楼1106。

联系人：张老师 杨老师

联系电话：029-33152894 029-33152060

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陕西机电职业技术学院是陕西省教育厅直属的全日制公办高等职业院校，学校地处炎帝故里、西部工业重镇、陕西省第二大城市宝鸡市，现有宝福路校区和蟠龙校区两个校区。

为适应学校发展需要，经研究决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制工作人员23名，现将2024年公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

招聘计划及岗位详见附件《陕西机电职业技术学院2024年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表》。

二、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有良好品行及职业道德;

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1989年1月25日至2006年1月24日期间出生);

5.具有招聘岗位所需的研究生学历、硕士及以上学位，且具有本科学历、学士学位。毕业证和学位证须于2024年7月31日前取得;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;持有教育部留学服务中心认证学历、学位的应聘人员，留学期间所学专业的认定由学校组织相关专家研究审定;

8.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。

(二)以下人员不属于招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在陕西机电职业技术学院网站(www.sxjdzy.cn)、陕西省教育厅省属高校人员招聘信息专栏(http://jyt.shaanxi.gov.cn/about/schooljob.html)发布公告，应聘人员可通过上述网站查询《陕西机电职业技术学院2024年公开招聘事业编制工作人员公告》。

(二)网上报名与资格审查

1.报名网站：学校人才招聘平台(http://rczp.sxjdzy.cn)

2.报名时间：2024年1月25日8:00 —2月26日18:00

3.报名方法

凡符合公开招聘岗位条件者，在规定时间内登录学校人才招聘平台进行网上报名，逾期不再受理报名。

报考人员登录报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。报考人员须如实填写个人信息，并在附件中上传相关佐证材料的电子扫描件。

本次招聘中，应聘人员只能选择一个岗位报名，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。

4. 报名所需资料

(1)应届毕业生：身份证、本科阶段《教育部学历认证电子注册备案表》、研究生阶段《教育部学籍在线验证报告》、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单;本科阶段毕业证、学位证;

(2)往届毕业生：身份证、本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》、本科及以上各学历阶段毕业证、学位证;

(3)留学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;

(4)报考管理1、专任教师1、专职辅导员1、专职辅导员2、专职辅导员3、专职辅导员4和少数民族专职辅导员岗位的，需提供中共党员(中共预备党员)证明;

(5)应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，证明材料的落款时间不得早于本公告的发布时间;

(6)岗位要求的其他所需资料。

请应聘人员在学校招聘系统中提交以上资料原件的扫描件(JPG/JPEG格式)，对于资料提交不全或不符合要求的，视为不符合应聘条件。应聘人员提交的有关信息应全面、准确、一致、有效。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，今后不得以任何方式应聘陕西机电职业技术学院的任何岗位，对已聘人员，立即解除合同，由此引起的相关责任由应聘人员承担。

(三)开考比例

根据我省事业单位公开招聘工作有关规定，本次招聘开考比例(即同一岗位招聘人数与通过资格审查并现场确认的应聘人数的比例)为1:3。未达开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在学校人事处网站公布。

(四)考试

对通过资格审查和现场确认的人员进行笔试和面试，时间及要求在学校人事处网站另行通知。考试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.公共科目笔试。笔试科目为《公共基础知识》一科，满分为100分。主要包括：政治、法律、经济、地理、人文与历史、科技与生活、道德、公文与学术论文写作、国情省情、时事以及事业单位概况等方面。

2.面试。面试由试讲、结构化面试等环节组成。面试满分为100分。应聘人员需用普通话面试，主要考察应聘者的专业知识、授课能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、举止仪表及岗位适应能力等。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

3.计算考试总成绩

考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(五)体检和心理测试

参加体检和心理测试的人员名单、体检时间、地点及有关要求在学校人事处网站另行通知。

(六)考察

考察包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消应聘资格。

(七)公示

学校对体检和考察合格的人员进行为期5个工作日的公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、所学专业等情况。

(八)聘用

公示期满后，拟聘用人员按照学校人事处通知办理入职手续，逾期视为自动放弃。学校按规定报上级人事主管部门办理后续相关聘用手续。

(九)待遇

新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。相关待遇按陕西省事业单位有关规定执行。

四、有关说明

1.根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)，严格落实教职员工准入查询制度。经查询有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，应聘人员取消应聘资格，已经录用的取消聘用。对查询结果有异议的，查询对象应在收到告知的15日内向学校书面提出，由学校通过查询平台申请复查，并书面告知复查结果。

2.招聘工作有关通知、公示将及时在学校人事处网站人才引进专栏对外发布，不再另行电话通知，请应聘人员予以关注，避免错过相关时间节点的招聘工作。凡未按通知要求执行的，视为自动放弃考试，由应聘人员承担。

3.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、考试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

4.招聘过程中如遇不可抗力因素或工作安排影响，学校将根据相关工作要求对招聘工作时间及安排进行调整，调整情况另行通知。请报考人员随时关注学校人事处网站(http://renshi.sxjdzy.cn/)。

5.我校博士研究生和高层次人才引进工作常年受理，具体聘用及待遇请致电人事处详询。

6.本次招聘监督举报电话：0917-3633905

五、咨询方式及联系人

联系人：田老师

咨询电话：0917-3633959 (工作日8:20-12:00，14:00-17:30)

联系邮箱：sxjdzytj@163.com

附件：陕西机电职业技术学院2024年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表

2024年陕西铁路工程职业技术学院招聘公告一览

一、招聘岗位

二、有关待遇

1.博士研究生提供176平米住房一套或安家费最高45万元(结合个人实际情况一人一议)，科研启动费10万元(按科研项目列支)。自办理入职手续起三年内享受校内副教授同等绩效工资待遇。

2.入职后提供一次性租房补贴2000元，此后三年内按300元/月提供住房补贴。

3.配备笔记本电脑一台。

三、资格条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规。恪守教师职业道德、作风正派、品行端正、未受过任何处分。

2.博士研究生年龄不超过40周岁(出生于1983年1月1日后)。须于2024年8月前取得毕业证和学位证。

3.高级工程师、高级技师年龄不超过40周岁(出生于1983年1月1日后)。其中高级工程师需有硕士学位研究生学历。

4.

应聘者须对材料真实性负责，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，取消应聘资格。对已聘人员，解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。

5.高级工程师、高级技师招聘截止日期为2023年12月31日;博士研究生招聘截止日期为2024年6月30日。

四、招聘程序

1.报名：应聘人员将电子简历投递至邮箱：styrsc2023@163.com，投递简历时请注明：姓名+所学专业+应聘部门。

2.资格审查：学校人事部门和用人部门对应聘人员综合条件进行资格审查，确定拟考察的应聘人员。

3.考试：考试包括试讲、面试、综合能力测试等环节。

4.体检、考察：考试通过人员，需在规定时间、指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察包括应聘人员的现实表现、思想政治、道德品质等方面的情况。

5.审议：体检考察通过人员提请学校党委办公会审议。

6.公示：经公示5个工作日无异议后，确定拟录用人员。

五、联系方式

1.地址：渭南市高新技术开发区科教园区胜利大街西段89号

邮编：714099 网址：http://www.sxri.net/

2.联系人：孙老师、赵老师 联系电话：0913-2221052

六、学校简介

陕西铁路工程职业技术学院创办于1973年，前身是铁道部渭南铁路工程学校。2002年由铁道部划归陕西省人民政府，2003年升格为专科层次的高职学院。现为中国特色高水平高职学校立项建设单位、国家优质高职学校、国家级职业教育“双师型”教师培训基地，2个教学团队入选国家级职业教育教师教学创新团队。

学校地处“三秦要道，八省通衢”的渭南市区，建有临渭、高新两个校区，占地面积1368亩，学生规模17000余人，就业率连续17年保持95%以上，80%以上毕业生就职于中国中铁、中国铁建等世界500强企业或铁路局等大型国企。学校是中国高铁建设与管理人才培养的重要基地，被誉为铁路工程建设人才的“黄埔军校”。

学校依托铁路行业办学、突出铁路特色育人。设有高铁工程学院、测绘与检测学院、城轨工程学院、道桥与建筑学院、工程管理与物流学院、铁道运输学院、铁道动力学院、铁道装备制造学院等8个二级学院，马克思主义学院、铁成(创新)学院、国际交通学院、铁路培训学院等4个特色学院和基础课部、体育教学部等2个教学部，开设高速铁路施工与维护等45个专业。拥有国家级企业技术创新研发基地、陕西省高性能混凝土工程实验室、BIM技术应用研究中心、陕西省重点科技创新团队研发基地等科研平台。

热忱欢迎各类人才来我校工作，为国家铁路建设事业贡献力量。

为加强保障教师通勤、学生实习实训及其他临时性公务出行等工作，学院拟面向社会公开招聘1名编制外工作人员(车辆驾驶员)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

通勤车辆驾驶员1名。

二、招聘条件

1.热爱交通驾驶事业，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神;

2.持有中华人民共和国机动车A1驾驶证;

3.年龄：限男性，40周岁以下(1983年6月10日以后出生)，社保缴纳满5年可适当放宽至45周岁(1978年6月10 日以后出生);

4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

5.无违法犯罪记录、无重大交通责任事故。

有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的;

2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;

3.失信被执行人;

4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、综合考核、体检、考察、公示聘用等程序进行公开择优聘用。

(一)发布公告。

在学院官网发布招聘公告。

(二)现场报名。

1.报名时间：2024年6月10日-6月12日，具体时间段为上午8：00-12:00，下午14:30-17：30，逾期不在受理报名资料。

2.报名地点：安康职业技术学院(本部)行政楼917室。

3.应聘者需提供的材料：

(1)持《安康职业技术学院招聘编制外工作人员报名表》1份(附件下载);

(2)A1驾驶证(正、副证)原件及复印件1份;

(3)身份证原件及复印件1份;

(4)无犯罪记录证明(查询步骤微信公众号“陕西公安”-网上办事-户政业务)。

4.心理评价：符合报名条件人员由学院相关专业人员对其进行心理评价。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，由学院组织人事处会同党政办公室对符合报名条件的应聘者资料进行资格初审。应聘者在报名时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。

(四)综合考核

综合考核由结构化面试、技能测试两个环节组成。总成绩为100分，计算办法：A1驾驶员综合考核总成绩=结构化面试*50%+技能测试*50%。

结构化面试即现场回答交通法规、职业素养、岗位适应性等三个方面问题的方式进行;技能测试即按规定要求在限定路段进行大型客车驾驶，主要考察应聘者对车辆操控能力、对道路交通环境的感知能力以及应急处置能力。

(五)体检

按照岗位招聘人数，根据应聘者考核成绩由高到低，按照1:1的比例确定体检人员，统一组织体检。体检标准按照行业标准规定的在市区三级甲等医院进行体检，体检费用自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

(六)考察

体检合格人员由学院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、失信记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

(七)公示与签订聘用合同

考察合格拟聘人员予以公示三天，公示无异议后，由组织人事处会同用人部门与拟聘人员签订《试用期劳务协议》。

五、福利待遇及聘后管理

1.经试用期三个月期满考核合格，与其签订正式《编制外工作人员聘用协议》，福利待遇按照学院《编制外聘用人员管理办法》执行，出车补助按照学院相关规定执行。

2.拟聘人员服从学院工作安排，遵守校车驾驶管理制度。聘期内年度考核均在“合格”等次以上，方可续聘，考核不合格的予以解聘。

咨询电话：0915-8177631(学院组织人事处)

监督电话：0915-8177623(学院纪委工作部门)

附件【《学院招聘编制外工作人员报名表》.docx】

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根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及有关规定，咸阳职业技术学院面向社会公开招聘工作人员30名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1988年5月23日至2006年5月22日期间出生)，博士研究生或副高级以上职称的硕士研究生年龄可放宽至40周岁以下(即1983年5月23日以后出生)。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能等条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证须于2024年9月30日前取得。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《2024年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员计划一览表》的要求为准(详见附件1)。在招聘计划中，专业为一级学科(或专业类别)的，该一级学科(或专业类别)下所属的单个专业均可报考;专业名称加括号限研究方向的，仅限括号内的二级学科专业或专业领域专业可以报考。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得学历报名的。

4.机关事业单位在编人员;特岗教师、“三支一扶”人员等在服务期内的人员。

5.失信被执行人员。

6.事业单位人事管理需要回避的。

7.法律、法规规定其他不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次招聘，按照发布公告、报名与资格审查、考试考核、确定拟聘人选、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)发布公告

本次招聘在咸阳职业技术学院网站(网址：https://www.xianyangzhiyuan.edu.cn/)发布公告。

(二)报名与资格审查

本次招聘采取参加校园招聘会双向选择的方式进行。每人只能报名应聘一个招聘岗位，如在后续环节发现应聘人员同时应聘我院多个招聘岗位的，将取消本次应聘资格。

1.招聘会名称：西安邮电大学2024届毕业生双选会。

2.报名时间：2024年5月23日(星期四)15:00-18:00。

3.招聘会地点：西安邮电大学长安校区西区就业指导中心招聘大厅。

4.资格审查：工作人员进行现场资格审查。

(1)应届毕业生：须提供本人近期二寸免冠彩照2张，本人有效身份证、高校出具的学历学位证明(或在读证明、预毕业证明)及有效验证期内学信网《教育部学籍在线验证报告》、个人承诺书(附件3)。

(2)往届毕业生：须提供本人近期二寸免冠彩照2张，本人有效身份证、毕业证、学位证、有效验证期内学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。

留学回国人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

招聘专业要求中专业名称加括号限研究方向的，必须提供由学校出具的专业研究方向的证明。

以上资料均提供原件和复印件。

应聘人员提前填写《2024年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员报名登记表》(附件2)，一式两份，连同报考岗位要求的相关资料一并交现场工作人员。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均取消应聘资格。

(三)考试考核

本次招聘主要采取面试的方式对应聘人员进行考试考核。如同一岗位报名人数较多，也可增加笔试环节。

(四)确定拟聘人选

考试考核结束后，根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例，确定拟聘人选，签订就业协议。

如开展笔试，考试总成绩并列的，按照笔试成绩确定排名顺序。

如不开展笔试，考试总成绩(即面试成绩)并列的，按所有考官评分成绩之和的平均值确定排名顺序，如仍相同时，比较个人面试成绩最高分，确定排名顺序。

(五)体检

体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(六)考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

(七)公示

根据考试考核、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在咸阳职业技术学院网站进行公示，公示内容包括招聘岗位名称及拟招聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。

(八)聘用

公示期满合格后，由市人社局向拟聘人员发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，办理人事等手续，不再办理派遣、调动手续。新聘人员因个人原因或与聘用无关事项产生纠纷，由本人负责。新聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、工作纪律

为确保本次校园招聘工作公平、公正，所有参与校园招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名与资格审查、考试考核、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

四、重要提示

1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

2.本次招聘不指定辅导教材和用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“咸阳职业技术学院校园公开招聘考试命题组”“招聘部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次校园公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.本次校园公开招聘体检、考察和公示等后续规定时间、地点及有关事项将在咸阳职业技术学院网站发布，请应聘人员根据报考岗位随时关注招聘相关网站发布的信息。

4.应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

咨询电话：029-33680022

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30

附件：1.2024年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员计划一览表

2.2024年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员报名登记表

3.个人承诺书

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发﹝2020﹞10号)及相关规定，2024年西安职业技术学院面向社会统一公开招聘工作人员23名(招聘岗位23个)。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.热爱教育事业，具有良好的职业道德;

4.具有现代教育理念，能胜任教育教学及管理工作;

5.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1988年4月24日至2006年4月23日期间出生);

6.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2024年9月30日前取得;

7.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

8.具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《西安职业技术学院2024年面向社会统一公开招聘工作人员岗位需求表》(详见附件1)的要求为准。

(二)不符合应聘条件的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算时间截止2024年12月31日;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn/)、西安职业技术学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)统一发布公告。

(二)报名与资格初审

1.报名

本次报名采取网络报名的方式进行，报名网站为西安职业技术学院官网。

报名网站：http://www.xzyedu.com.cn/

报名时间：2024年4月24日9:00至2024年4月28日17:00

应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报名信息，资格审查通过后的报名信息不得更改。

为便于应聘人员选报岗位，4月24日、4月25日、4月26日和4月27日18:00分别公布各岗位审核确认报名人数。4月27日18:00后，不再公布各岗位审核确认报名人数。网上报名应如实填写个人信息，并提供以下电子材料：

(1)应聘人员登录公布的报名网站，仔细阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，选择招聘岗位进行网上报名;

(2)上传本人近期免冠正面证件照;

(3)有效期内的二代身份证原件电子版;

(4)毕业证、学位证原件电子版，国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版，应届生须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》;

(5)岗位要求党员身份的，须上传近期党员身份证明(党关系所在相关部门出具的2023年10月1日以后的党员证明);

(6)岗位要求的有效期内的证书原件电子版及其他证明材料;

(7)有本科专业要求的岗位须上传本科毕业证、学位证原件电子版及其他证明材料;

未在报名时间内填写个人信息且未提供电子材料，视为自愿放弃报名资格。报名结束后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

2.资格初审

学院按照岗位要求对应聘者报名信息进行资格初审，资格初审通过的人员进入笔试环节。资格初审时间：2024年4月24日9:00至4月29日17:00。

3.开考比例

本次招聘岗位开考比例为1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在西安职业技术学院官网公布。

4.费用及准考证打印

本次考试不收取考试费。资格初审通过人员，拟于2024年5月9日9:00至5月11日17:00登录报名网站，下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可)。准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。

(三)考试安排

1.考试方式

公布的所有岗位均采取笔试加面试的方式确定招聘人员。

2.笔试时间及地点

(1)笔试时间：2024年5月12日(星期日)上午。

(2)笔试地点：西安职业技术学院

具体时间、地址、考场、注意事项等信息详见准考证，应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间如有调整，以学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)发布公告为准。

(3)成绩查询：应聘人员可登录西安职业技术学院官网查询本人成绩。

3.笔试说明

(1)笔试内容：笔试采取闭卷形式，满分为100分，考试内容为公共基础知识。《公共基础知识考试大纲》(见附件2);

(2)西安职业技术学院根据笔试成绩划定最低分数线，低于最低分数线的不得进入资格复审环节。笔试成绩按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。同一岗位末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。

4.资格复审

(1)参加资格复审人员名单在西安职业技术学院官网公告公布。

(2)资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料等，在西安职业技术学院官网公布。进入资格复审人员按照网站公布的通知要求，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格;

(3)进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)或国有企业工作人员的，在资格复审时，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审;

(4)在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格，以及被取消面试资格等形成的缺额，从该招聘岗位参加笔试且笔试成绩不低于最低分数线的人员中，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员;

(5)资格复审通过人员进入面试环节，人员名单在西安职业技术学院官网通知公告公布。

5.面试

(1)面试由西安职业技术学院公开招聘工作考核小组组织实施;

(2)面试时间、地点及有关要求在西安职业技术学院官网公布;

(3)面试根据岗位特点进行考核，其中教师岗位采取试讲、答辩等方式进行;干事和辅导员岗位采取结构化面试方式进行;

(4)面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于60分者，不再进入下一环节。

6.综合成绩确定

(1)综合成绩计算为：综合成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。综合成绩相同，按笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩仍然相同，加试专业技能测试确定最终人选。综合成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入;

(2)综合成绩在西安职业技术学院官网公布。根据招聘岗位及应聘人员综合成绩从高分到低分按照1:1比例确定并公布参加体检和考察人员名单。体检时间、地点及参加体检人员名单在西安职业技术学院官网公布。

三、体检考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求及有关规定执行，体检须在指定医院进行，费用自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。

体检合格的人员由公开招聘工作考核小组进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等方面，并对应聘人员的资格条件进行复审。

考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。对体检合格者，再进行考察。

四、公示及聘用

(一)公示：根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员并在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn/)、西安职业技术学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)统一公示，公示内容包括：招聘岗位及拟招聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(二)聘用：经公示无异议后，由学院按规定报上级部门办理相关聘用手续。

五、特别提示

(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

(二)本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的以各种名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(三)应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注西安职业技术学院官网相关公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。招聘中如遇问题，请与学院人事处联系。

咨询电话(人事处)：029-88519052

监督电话(纪检监察室)：029-81323809

附件下载

附件1西安职业技术学院2024年面向社会统一公开招聘工作人员岗位需求表.docx

附件2公共基础知识考试大纲.docx

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为进一步加强教师队伍建设，优化我院师资队伍结构，提高办学质量，提升办学内涵，现面向社会长期公开招纳有志于现代职业教育和学院发展的优秀人才。公告如下：

一、引进岗位

学院专业发展需要的经济学、管理学、法学、教育学、艺术学、文学、工学等与学院发展相关的专业人才。

二、引进条件和类别

(一)高职称人才

具有硕士以上学位的教授，年龄不超过48周岁;具有博士学位的副教授，年龄不超过45周岁。同时符合下列条件之一：

1.高等院校省级以上教学名师、优秀学科(专业)带头人等;

2.主持的教科研项目获得省部级教学、科技成果奖二等奖以上者;

3.承担国家自然科学基金项目、社会科学基金项目等国家级重点项目或省级重大项目者;

4.在大中型企业担任高级专业技术职务，拥有3年以上实践经验的技术研发及管理人才;

5.全国“黄大年式教师团队”主要成员(前五名);省级“黄大年式教师团队”主要成员(前三名)。

(二)高学历人才

国家认可的国民教育序列的博士研究生，符合学院专业需求且具有显著的学术科研成果和较好发展潜力，年龄不超过40周岁。

(三)高技能人才

学院引进的高技能人才原则上年龄不超过45周岁,同时符合下列条件之一：

1.具有行业职业资格高级证书，符合我院专业建设需要，有较强的实践操作能力、教学能力，且具有5年以上本专业实践工作经历;

2.所掌握的技能处于省内领先地位，获得省级突出贡献技师、高级技师表彰，省级技术能手称号以上荣誉的技术技能突出人才。

三、引进形式和待遇

(一)正式引进

对符合入编要求的，由人事处办理事业编制入编手续。对不能办理入编手续的，按学院人事代理办理聘用手续。

引进的高层次人才享受我院正式教职工的各项工资、福利、社会保险等待遇。同时首聘期内提供住房补贴、科研启动经费等待遇和条件:

1.教授

具有博士学位的，提供笔记本电脑一台，提供住房补贴及安家费60万元，提供科研启动费50万元;

具有硕士学位的，提供笔记本电脑一台, 提供住房补贴及安家费60万元，提供科研启动费30万元。

2.具有博士学位的副教授

提供笔记本电脑一台，提供住房补贴及安家费60万元，提供科研启动费30万元。

3.博士研究生

提供笔记本电脑一台，提供住房补贴及安家费60万元，提供科研启动费20万元。

4.企业高技能人才

提供笔记本电脑一台，提供住房补贴及安家费12万元，提供科研启动费10万元。

高层次人才引进时如有项目，可根据项目需要进行经费配套，之后按照学院科研经费管理办法等相关规定执行。

高层次人才的配偶不符合高层次人才引进条件，但具有中级及以上专业技术职称或取得全日制硕士研究生学历的，以人事代理方式解决其工作岗位。

(二)柔性引进

对符合学院高层次人才条件，不能全职引进的人员，可与学院签订聘用协议，按照协议规定定期到学院从事教学、科研等工作，原则上聘期按工作项目期限或1-2年,且年龄不超过65岁:

1.根据项目内容和性质协商约定薪酬;

2.按聘期内在校工作时间发放工作津贴，具体标准如下：(每年达到45天以上, 根据工作时间确定薪酬)

(1)高职称人才：具有博士学位的教授8-20万元/年;具有硕士学位的教授5-15万元/年;具有博士学位的副教授5-12万元/年;

(2)高学历人才：5-12万元/年;

(3)高技能人才：5-12万元/年。

四、报名方式

(一)报名地点：陕西省咸阳市文林路1号陕西财经职业技术学院办公楼4楼414室。或将电子材料发送至人事处邮箱rsc@scy.cn。

(二)报名所需资料

1.应聘人员须填写高层次人才招聘报名表(见附件)

2.提交身份证、大学以来各阶段的学历学位证书、职称证书等资质材料原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载，且在有效期内)。

3.国外硕士、博士学位获得者，需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书原件及复印件。

4.论著(限5件)：代表论文(论著)全文复印件(含刊物封面与目录)。

5.科研项目(限5件)：立项书、结项书、发表论文成果等材料复印件。

6.报考职位所需的其他说明个人教学、科研水平的相关证件与材料。

网上报名的人员，需提供以上资料的电子材料。

(三)联系方式

联系人：张老师

联系电话：029-33732578

附：高层次人才招聘报名表

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学校简介

陕西航空医科职业技术学校是由陕西省教育厅批准成立、国家教育部备案的全日制职业学校(原隶属国防科工委)。学校下设护理、药剂、医学影像技术、医学检验技术、航空服务、铁道运输服务六个紧缺型热门专业。建校已有20多年的历史，期间被政府评为“

陕西省示范学校”，“西安市重 点学校”和“医学卫生类指定招生学校”，是中高等技术人才培养基地。

因学校发展需要，现公开招聘任课老师、辅导员、招生老师三个岗位。

一、招聘计划

1.任课老师：6名(其中语文1人、数学1人、英语1人、思政1人、检验1人、影像1人)2.辅导员：10名3.招生老师：若干

二、招聘条件

基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录，身心健康，品行良好，热爱教育事业，能胜任岗位工作。

(一).应聘人员应具备以下条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱职教事业，为人师表，具有良好的思想品德和高尚的职业道德。

2.具有普通高校本科生或研究生及以上学位，所学专业符合学科需求，持有相应的教师资格证书。

3.具有一定的教育教学能力与素养。

4.具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

5.退休优秀教师可优先录用。

(二).有下列情形之一的，不得应聘

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2.有政策规定或协议明确不得解聘(离开)的人员，或国家和省市另有规定不得应聘到有关岗位的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、福利待遇

(一).劳动合同签订

对录用的人员，由陕西航空医科职业技术学校按照规定为其办理劳动合同聘用手续。试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定岗定级，同时缴纳五险一金，考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。

(二).薪酬待遇：具体待遇面议。

四、报名

1.时间：即日起报名，聘满截止。

2.方式

应聘人员将个人简历、相关证书、一张个人生活近照以电子邮件的形式发送至邮箱496032541@qq.com，邮件及简历命名为“应聘XX+姓名+电话+应/往届+学历+毕业学校”。

应聘咨询电话：

13201703169(吴老师)

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1985年陕西师范大学设立计算机科学与技术本科专业，经过三十余年的发展，学院现有教职工115人，其中专任教师90人，形成了以知名教授为学术带头人、年龄结构合理的高水平教师队伍。学院学科层次完备，目前学院拥有计算机科学与技术一级学科博士点、博士后科研流动站、陕西省重点学科;拥有计算机科学与技术一级学科硕士点、软件工程一级学科硕士点、电子信息专业学位硕士点和现代教育技术专业学位硕士点;计算机科学与技术、软件工程、人工智能等本科专业，其中计算机科学与技术和软件工程均为国家一流本科专业。

2023年计算机科学与技术在第五轮学科评估中取得佳绩。目前在校本科生1100余人，硕士生700余人，博士生30余人，师资博士后3人。

2024年，为了进一步加强我院人才队伍建设，就教学科研人员补充工作做如下安排：

一、补充数量及条件

(一)招聘数量

高层次人才及团队(计算机相关学科)：人数不限;

高级职务教师(计算机相关学科)：3人;

常规补充教师：2人;

(二)岗位要求

高层次人才及团队：

原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才，具体待遇一人一议。

高级职务教师、常规补充教师：

1.原则上具有研究生学历、博士学位。

2.原则上应届博士年龄不超过32周岁;具有副高级职务或相当水平的博士，不超过35周岁;具有正高级职务或相当水平的博士，不超过40周岁。

3.具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

4.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

二、招聘流程

招聘按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行。

(一)应聘报名。应聘人在学校招聘系统内完成信息登记和材料上传(详细流程见链接：https://www.snnu.edu.cn/info/1015/36755.htm)。

“陕西师范大学人才招聘系统”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

同时，应聘人需向学院指定邮箱提交电子报名资料，zhaoduo@snnu.edu.cn或dongchunsheng@snnu.edu.cn。

(二)资格审查。学院教师招聘资格审查小组负责资格审查确定考察对象。

(三)考核评价。学院对通过资格审查的人员进行品德修养考核、业务与职业素质考核和心理测评。

(四)确定拟聘人选、人力资源部审核、公示、学校审批、签订聘用合同。

三、联系方式

赵老师

电话：+86-29-85310161

邮箱：zhaoduo@snnu.edu.cn

董老师

电话：+86-29-85310167

邮箱：dongchunsheng@snnu.edu.cn

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因工作需要，西安交通大学未来技术学院和现代产业学院现公开招聘项目管理辅助工作人员1名，以单位自聘劳务派遣方式聘用。现将岗位职责、任职条件及报名程序公布如下：

一、岗位职责

1.负责校企共建联合研究院的对接联络与日常服务;

2.协助研究院“双导师”队伍建设与项目推进;

3.协助实验室安全管理相关工作;

4.协助完成项目办公室综合事务工作与督办;

5.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件

1.身心健康，品行端正，政治素养高、思想道德良好，遵纪守法，勤奋踏实，热爱高等教育事业;

2.本科及以上学历学位，在校期间担任学生干部优先;

3.具备良好的语言表达能力和文字撰写功底，能熟练运用计算机和日常办公软件，能独立撰写工作计划、总结报告、宣传材料;

4.年龄一般不超过30岁，有相关工作经验者可适当放宽。

三、报名程序

1.自发布本招聘公告之日起，凡符合应聘条件者均可报名，报名截止日期为2024年5月7日;

2.应聘者将填好的《西安交通大学未来技术学院和现代产业学院工作人员招聘报名表》(附件1)和《应聘人员信息登记表》(附件2)，连同个人简历及反映本人综合素质和工作能力的相关资料(毕业生推荐表、毕业证书、学位证书扫描件等)以附件形式发送至指定邮箱wljsxy@xjtu.edu.cn，邮件命名“应聘+姓名+手机号”。

3.初选合格者将通过电话、短信通知本人参加后续应聘环节。

联系人：张老师

联系电话：029-82663942

附件【附件1：西安交通大学未来技术学院和现代产业学院工作人员招聘报名表.doc】

附件【附件2：应聘人员信息登记表.xls】

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陕西国际商贸学院坐落在国家首个以创新城市发展为主题的国家级新区——西咸新区，是经教育部批准的全日制普通本科高校。1997年由步长集团投资创办，2008年经教育部批准升格为本科院校，2012年获得学士学位单位授予权，2015年通过教育部本科教学合格评估，2017年获批研究生联合培养示范单位。学校获得陕西省文明校园、陕西省平安校园、陕西高等学校先进基层党组织、全国五四红旗团委、第五批陕西省示范性高等学校毕业生就业创业指导服务机构等荣誉称号。

专任教师招聘岗位及要求

任职要求

热爱祖国，为人师表，具有岗位所需的专业、学历条件，符合《教师法》所规定的教师任职资格的基本条件。

任职资格

硕士研究生学历：本硕专业相同或相近，交叉学科应与招聘要求一致;第一学历为高水平大学全日制统招本科者优先，特殊专业可适当放宽;年龄不超过35周岁。

博士研究生学历：本、硕、博各阶段专业相同或相近，交叉学科应与招聘要求一致，年龄原则上不超过40周岁(成果突出者可放宽至45周岁)。

薪资待遇

硕士研究生：按照校内薪资结构执行，月薪6K+，并提供读博、访学、进修等教师发展支持，缴纳社会保险、住房公积金。

博士研究生：年薪制14W-40W，薪资标准根据工作任务协商面议;给予安家费15W-20W;科研启动费理科10W、文科5W;配偶符合学校招聘条件的安置工作;缴纳社会保险、住房公积金。

福利社保

寒暑假期 法定假期 周末双休

五险一金 职称晋升 绩效奖金

教师公寓 用餐补贴 节日福利

职称晋升 培训发展 通勤班车

...

应聘方式

1.简历投递。(截止日期：2024年6月28日 18:00)

应聘人员将电子简历(文件名：应聘学院+姓名+学历+专业)投递至招聘学院邮箱(详见附件)，同步发送至学校人力资源处邮箱;符合配偶安置条件者附配偶简历。

注：电子简历应附陕西国际商贸学院应聘登记表(见附表1)、毕业证书、学位证书、职称证书、执业资格证书、科研获奖等相关证书扫描件。所提交材料不退，请自留备份。

2.资格审查及初选。

3.笔试、面试、试讲(定期组织，以具体通知为准)。

4.体检。

5.确定拟聘用人选。

6.发送《录用通知书》。

联系方式

陕西国际商贸学院人力资源处

孙老师 029-33814530

陕西省西安市西咸新区沣西新城统一西路35号

网址：https://rsc.csiic.com

各学院联系方式详见《陕西国际商贸学院2024年上半年教师招聘计划》

说明

陕西国际商贸学院从未委托任何机构或个人进行人员招聘。学校招聘不收取任何费用。敬请广大求职者提高警惕，切勿上当受骗。

下载

附件【2024-陕西国际商贸学院教师应聘登记表】

附件【陕西国际商贸学院2024年上半年教师招聘计划】

陕西师范大学地理科学与旅游学院现有地理学一级学科博士学位授权点和旅游管理学博士学位授权点以及环境科学、学科教学论等相关专业学科8个硕士学位授权点和资源与环境硕士、旅游管理专业硕士(MTA)、教育硕士等3个专业学位授权点。开设地理科学、旅游管理、地理信息科学、环境科学4个本科专业。

根据学院补充计划，2024年计划补充教学科研人员，具有副高及以上职称或相当水平、常规补充和博士后多名(具体指标和方向以学校正式公布的为准)。诚邀海内外优秀人士加入我院!

一、补充条件

1.须具有研究生学历、博士学位。原则上应届博士年龄不超过30周岁。

2.具有较强的国际交流能力。应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

3.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

4.副高级及以上或具有相当水平的应聘人员，原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。具有副高级职务的，年龄不超过35周岁;具有正高级职务的，年龄不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

二、拟补充学科及方向

地理学：1.城市地理、经济地理、旅游地理;2.地理信息系统与遥感;3.景观生态地理;4.土壤侵蚀与生态修复;5.风沙物理与风沙地貌;6.气候模式;7.水资源与生态水文。

三、招聘程序及时间安排

(一)招聘程序

1.招聘程序：学院发布公告、应聘报名、资格审查、学院组织考核评价、确定拟聘人选、党委教师工作部审核、人力资源部审核、学校审批、签订聘用合同。

2.应聘报名。应聘人员在学校招聘系统内完成信息登记，并将简历发送至学院通知的邮箱，由学院进行初审。

“陕西师范大学人才招聘系统”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系统操作说明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm

2.资格审查。学院教师招聘资格审查小组对应聘人员资格初审，集体研究后确定考察对象。

3.学院考核。学院对通过资格审查的人员进行业务考核、职业素质和品德修养考核、心理测评、政治表现鉴定。

4.确定拟聘人选后上报学校审批、签订聘用合同。

(二)时间安排

应聘人员可随时报名，学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。本次简历收集截止时间2024年2月29日，2024年第一批面试预计在3月初进行。

四、联系方式

地 址：陕西省西安市长安区陕西师范大学地理科学与旅游学院

邮 编：710119

联系人(电话)：刘老师(+86-29-85310525转805)

郑老师(+86-29-85310522)

E-mail: geog@snnu.edu.cn，zhb@snnu.ed

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陕西省肿瘤医院是陕西省唯一一所集医、教、研、防和康复于一体的三级甲等肿瘤专科医院，根据医院发展需要，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，现面向社会公开招聘医疗卫生专业技术岗位工作人员。

一、招聘原则：

坚持公开、公正、公平、择优的原则。

二、招聘专业、数量：

根据工作需要，本次公开招聘卫生专业技术人员28人，其中事业编职工9人，合同制职工19人。

具体招聘岗位详见《陕西省肿瘤医院2024年卫生专业技术岗位人才招聘计划表》

三、招聘条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上(具体见岗位条件);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;

5.具备招聘岗位所需的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2024年应届毕业生;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

公开招聘工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试(面试)、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。

(一)报名

1.招聘岗位：招聘岗位详见《陕西省肿瘤医院2024年卫生专业技术岗位人才招聘计划表》

2.报名时间：2024年1月7日至3月30日。(博士招聘长期有效)

3.报名准备资料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、医师资格证、规培证、最高学历学位真伪验证报告等复印件(统一汇总至pdf后通过报名系统附件上传)。

4.报名方式：

2024年招聘采取校园招聘和网络报名相结合的方式进行，具体安排及流程如下：

(1)校园招聘会现场报名(另行通知)

(2)网络报名：

电脑端登录：https://jinshuju.net/f/AFvxx6(事业编)

https://jinshuju.net/f/RVf0NC(合同制)

或手机微信扫描下方二维码：

事业编报名入口 合同制报名入口

(二)资格审查

医院对应聘人员的报考信息进行资格初审并确定进入考试(面试)名单。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息随时取消应聘资格。

(三)考试

考试形式博士主要为面试考核等形式，硕士为专业理论考试和面试。

(四)体检

根据应聘人员考试(面试)综合成绩排名，按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按照总成绩排名次序予以递补。体检标准除某些岗位特殊性要求外，参照《公务员录用体检通用(试行)标准》执行。

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等。并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，按照面试排名次序依次递补。

(六)聘用

经考试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并在医院网站进行公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，对于短时间内难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

医院对公示期后无异议的应聘人员上报省卫健委、省人社厅核准备案后予以录用，签订聘用合同，确立人事关系，办理相关手续。

(七)见习期

新聘用人员实行见习期制度，见习期为一年，期满经考核合格的，予以正式录用。不合格的，取消录用资格。

五、有关说明

(一)本次招聘由陕西省肿瘤医院具体组织实施，省卫健委、省人社厅全程指导并监督。

(二)医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公开、公正、公平。一旦发现违纪违规情况，将严肃处理。

六、注意事项

1、每人限报一个岗位;

2、学籍验证报告和学历注册备案表在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上查询下载;

七、联系方式

联系人：李老师 任老师

电话：029-85276031

附：《陕西省肿瘤医院2024年卫生专业技术岗位招聘计划表》

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根据中共西安市委组织部、中共西安市委机构编制委员会办公室、中共西安市人力资源和社会保障局关于印发《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》的通知(市人社发〔2021〕34号)和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10号)等文件规定，我院拟招聘2024届毕业生共计30名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见附件。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

6.应聘人员须于2024年7月31日前取得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书。

(二)年龄条件

硕士研究生报考年龄不超过40周岁(即1982年11月1日及以后出生);博士研究生报考年龄不超过45周岁(即1977年11月1日及以后出生)。

(三)下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

3.失信被执行人。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次校园招聘工作，按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试、初步确定拟聘人员、体检与考察、公示、聘用等环节进行。

1.发布招聘信息。

本次招聘在西安人事考试网、西安铁路职业技术学院、北京交通大学、西南交通大学、石家庄铁道大学、大连交通大学、华东交通大学、兰州交通大学等院校官网发布招聘公告。

2.报名及资格审查。

本次招聘报名采取线上线下相结合方式进行，现场报名与现场资格初审同时进行。应聘人员可将个人简历和其他相关资料上传到邮箱：renshichu777@163.com.

(1)应聘邮件命名格式为：应聘岗位+姓名+所学专业+毕业学校;

(2)邮件附件应包含：个人简历、身份证、毕业生就业推荐表、报考岗位所要求的相关证明材料、就业协议书、学信网《学籍在线验证报告》。取得境外学历学位应聘人员需提供以下资料：教育部学历学位认证、海外学历学位证书、境外留学期间所学专业的专业体系和专业课课程目录(中英文版)。

(3)报名截止时间：2023年12月15日18时。

3.考试考核。

(1)面试时间：初步定于12月23-24日进行，具体时间根据报考岗位在学院官网通知公告栏予以公布，请考生密切关注。

(2)面试地点：西安铁路职业技术学院临潼校区(西安市临潼区西关正街铁一处院内，可乘坐地铁西安地铁9号线西花园站D口、乘坐游5路、306路公交陆疗站)。

学院可为外地院校考生提供面试前一日住宿一晚，如需住宿请提前与人事处联系沟通。

(3)面试方式：面试主要采取结构化面试方式进行考试考核。重点测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表和岗位适应能力、答辩情况等方面。面试当场打分亮分，面试成绩为百分制，满分为100分。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩低于70分的予以淘汰。

面试结束后，根据考生成绩每个岗位按1：1的比例，确定拟录用人员名单。面试成绩和进入体检考察人员名单及体检安排见西安铁路职业技术学院网站公告。

4.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由应聘者自理。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。

5.考察。组织对体检合格人员进行考察工作，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

6.公示、聘用。

拟聘人员名单将在西安市人事考试网、西安铁路职业技术学院网页公示，公示内容包括：招聘岗位及拟招聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。公示期满后，按照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发﹝2006﹞19号)，由西安市事业单位人事综合管理部门办理相关聘用手续。

五、注意事项

(一)应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的，均可以取消其资格。

(二)应聘人员如未在2024年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。

(三)服务年限要求。聘用人员须与用人单位签订5年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限内(5年)不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘(考)。

招聘工作咨询电话:029-88092155。

附件【2023.12.14西铁院2024年校园招聘30人 公告附件.docx】

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，陕西警官职业学院2023年下半年面向社会公开招聘博士学历专业教师6名。本次公开招聘由陕西省公安厅政治部全程监督指导，陕西警官职业学院组织实施。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.年龄为18周岁以上，40周岁以下(1982年11月18日至2005年11月17日期间出生)，个别紧缺专业年龄可适当放宽至45周岁以下;

4.具有招聘岗位所需的博士学历、学位。其中，学历经国家教育行政主管部门认可。学历、学位证书须于2023年8月31日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，或者在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的，服务期计算时间截止2023年12月31日;

6.失信被执行人;

7.《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘工作程序

(一)发布招聘公告

在陕西省公安厅和陕西警官职业学院官网同时发布招聘公告。

(二)招聘岗位

博士学历专业教师岗位6个(详见附件1)。

(三)报名

报名采取网络报名和现场报名同时进行。

1.网上报名的应聘人员按照公告要求，下载并填写《陕西警官职业学院应聘人员报名表》(以下简称“报名表”，附件2)，同时将相应的电子版报名材料(报名表、个人简历、高中后各阶段学历学位证书、外语、计算机等级证书等)压缩打包以附件形式发送至指定电子邮箱(sxjgzyxyzzb@163.com)，邮件名称和附件名称统一书写为“应聘岗位-毕业院校-专业-学位-本人姓名”。

网络报名时间：2023年11月18日至2023年11月26日。

2.应聘人员也可以持报名材料现场报名。

报名地点:陕西警官职业学院浐灞校区办公楼403室

报名时间：2023年11月20日至2023年11月24日工作日9:00-16:00。

(四)资格复审与体能测评(2023年11月29日)

1.资格复审。

应聘人员应提供以下资格复审资料：二代身份证(含有效期内的临时身份证)原件(复印件留存);报名表、准考证(复印件留存);高中毕业后各阶段学历学位证书(复印件留存);有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网下载打印)(限应届毕业生未发放毕业证学位证者);非2023届应届生需提供就业报到证或毕业生就业推荐表(复印件留存);党员身份证明，需加盖单位组织部门印章(党员提供);职业资格证书、外语、计算机等级证书、科研成果(所发表论文期刊的封面、目录及正文)(复印件留存);工作经历证明，须由所在单位组织人事部门开具(有工作经历者提供);进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，必须提交按照干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

现场报名人员“报名”与“资格复审”可同时进行。

2.体能测评。

资格复审合格的人员，同时进行体能测评。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)进行。具体标准如下：

男子组：

女子组：

(五)面试

1.面试人员确定。通过资格复审和体能测评的应聘人员确定为参加面试的人员。面试人员名单及相关事宜，在陕西警官职业学院官网发布，并由学院电话通知本人。

2.面试方式。采取专业能力技能测试方式进行，考官现场打分，工作人员现场计分。面试成绩总分为100分。

3.面试成绩。面试成绩当场公布，由应聘人员签字确认，并在陕西警官职业公布。

(六)确定体检和考察对象

根据应聘人员面试成绩高低排序，确定体检和考察人员名单，并在陕西警官职业学院官网公布。

(七)体检和考察

1.体检。确定的体检人员统一到指定的三甲医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格的，由学院通知应聘人员。对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次。结论以复查结论为准，体检不合格的，取消应聘资格。

2.考察。陕西警官职业学院成立考察组，依据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，对体检合格的应聘人员进行考察。

(八)公示

根据面试、体检及考察结果确定拟招聘人员名单，在陕西省公安厅和陕西警官职业学院官网予以公示，公示期为5个工作日。凡弄虚作假者，一经查实则取消其聘用资格。

(九)聘用

拟聘用人员经公示无异议后，经学院研究同意，省公安厅审核，报省人社厅备案后，通知被聘用人员按规定时间统一办理聘用手续。

三、待遇

(一)办理事业编制入编手续，享受事业单位在编工作人员工资待遇。

(二)培训合格后，授予公安机关人民警察警衔，享受人民警察相关待遇。

(三)按照《陕西警官职业学院博士研究生培养和公开招聘暂行办法》，对招聘的博士提供科研启动费20万元，发放安家费20万元。

联系人：刘老师、周老师;电话: 029-68756820。

附件下载：

1.附件1：陕西警官职业学院2023年下半年公开招聘博士学历教师岗位表.docx

2.附件2：陕西警官职业学院应聘人员报名表.docx

为进一步加强我院“双师型”教师队伍建设，提升教师专业化水平，提高人才培养质量，根据《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》(国发〔2019〕4号)、《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10号)等文件精神，学院结合岗位需要和空岗情况，拟面向企业公开招聘具有三年以上企业相关工作经历的工作人员9名。特制定实施方案如下。

一、招聘对象

具有三年以上相关企业单位工作经历人员

二、招聘岗位

详见附件

三、资格条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.硕士研究生年龄为35周岁以下(1987年9月12日以后出生);博士研究生年龄在45周岁以下(1977年9月12日以后出生)。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的具体条件以《2023年西安铁路职业技术学院公开招聘工作人员岗位表》的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位

工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截止2023年12月31日);

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在西安人事考试网(点击进入)及西安铁路职业技术学院网(点击进入)统一发布招聘公告。

(二)报名与资格初审

1.报名及资格审查时间：2023年9月12日9:00至9月13日17:00。

2.报名及资格审查地点：西安铁路职业技术学院自强校区(西安市莲湖区自强西路133号)办公楼第三会议室。

3.相关要求：

应聘人员报名及资格审查时须携带相关原件及复印件等资料，提前在中国高等教育学生信息网(学信网)上注册(点击进入)，并打印学历学籍信息。

应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、报名信息表、三年以上相关企业工作经历证明材料(需提供聘用合同及缴纳社保证明材料)及招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;取得境外学历学位应聘人员需提供以下资料：

(1)教育部学历学位认证

(2)海外学历学位证书

(3)境外留学期间所学专业的专业体系和专业课课程目录

应聘人员系企业工作人员，报名资格审查时必须提交按干部管理权限出具的符合企业管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格审核。

应聘人员按照要求，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格审核。未按规定时间、地点接受资格审核的，视为自愿放弃。资格审核不合格者不能进入笔试环节。资格审核通过的人员，最终进入笔试环节。

应聘人员专业和报考岗位专业应保持一致。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

4.费用：本次考试不收取考试费。

5.发放准考证。为资格审核通过的应聘人员发放准考证。

6.开考比例。同一岗位的招聘人数与岗位应聘人数之比不能低于1:3，达不到开考比例的岗位，该招聘岗位予以核减或核销。并在西安铁路职业技术学院网站予以公布。

(三)考试安排

1.考试方式

公布的所有岗位均采取笔试加面试的方式确定拟聘人员。

2.笔试

(1)笔试时间：2023年9月23日9:00。

(2)笔试具体时间、地点、注意事项等信息详见准考证，应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间如有调整，以学院官网(点击进入)发布公告时间为准。

3.笔试相关说明

(1)笔试采取闭卷形式，考试内容为公共基础知识。笔试成绩满分为100分。最低分数线为60分。低于60分者不进入下一环节。

(2)根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定资格复审人选。末位成绩并列的，一并进入资格复审。应聘人员可登陆http://xtyzp.haorc.com查询本人成绩。

(3)参加资格复审人员名单在西安铁路职业技术学院官网通知公告栏公布，具体时间及事项请关注官网查询。

(四)资格复审

进入资格复审的应聘人员按照西安铁路职业技术学院网站公布的关于资格复审的通知，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一参加资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。资格复审不合格及其他原因造成的空缺，可按照笔试成绩排名顺序依次等额递补。资格复审通过的人员，最终进入面试环节，进入面试环节的人员名单在西安铁路职业技术学院官网通知公告栏公布。

应聘人员资格复审时须携带相关原件及复印件等资料，提前在中国高等教育学生信息网(学信网)上注册(http://www.chsi.com.cn/)，并打印学历学籍信息。

应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、报名信息表、企业工作经历证明材料(需提供聘用合同及缴纳社保证明材料)及招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;取得境外学历学位应聘人员需提供以下资料：

(1)教育部学历学位认证

(2)海外学历学位证书

(3)境外留学期间所学专业的专业体系和专业课课程目录

应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员，不能通过资格复审。

(五)面试

(1)组织实施：面试由西安铁路职业技术学院公开招聘人员考核小组根据岗位特点和要求具体组织实施。

(2)面试时间：具体时间、地点及相关要求由西安铁路职业技术学院公开招聘工作办公室确定后在西安铁路职业技术学院网站公布。

(3)面试形式：面试采取讲课+答辩的方式进行;随机抽题、限时准备。

(4)面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，予以淘汰。

(六)考试总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。应聘人员考试总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序;再并列的，加试专业技能测试。

(七)成绩公布：西安铁路职业技术学院官网公布考生笔试、面试成绩和考试总成绩。根据招聘岗位及应聘人员考试总成绩从高分到低分按照1:1比例确定并公布参加体检和考察人员名单。

(八)体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(九)考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

(十)公示、聘用

拟聘人员名单将在西安市人事考试网、西安铁路职业技术学院网页公示，公示期为5个工作日。拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后，公示结果不影响聘用的，由人事部门上报市教育局集中办理聘用手续。

六、注意事项

(一)应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的，均可以取消其资格。

(二)应聘人员如未在2023年9月30日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。

(三)新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

(四)在公开招聘工作中，严格执行政策规定及相关纪律要求。对违反规定、滥用职权者，要追究相应责任。院纪检监察室对公开招聘全过程进行监督，确保招聘工作公平、公正。

招聘工作咨询电话:029-88092155。

附件：

1.西安铁路职业技术学院2023年面向企业公开招聘岗位计划表

2.公共基础知识考试大纲

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正大集团由泰籍华人谢易初、谢少飞兄弟1921年创办于泰国曼谷，以农牧食品、商业零售、电信电视三大事业为核心，涉足金融、地产、制药、汽机车、机械加工等10多个行业领域的多元化跨国企业集团，业务遍及100多个国家和地区，员工超45万人，2022年集团全球销售总额约950亿美元。

正大集团1993年进入陕西，与陕西省牧工商总公司联合兴办了大型现代化农牧食品企业—陕西正大有限公司。经过30年的不断发展，拥有员工1800余人，业务涉及饲料生产、饲料销售、畜禽养殖、屠宰加工、食品销售、连锁便利等领域，已形成从农场到餐桌的全产业链经营体系。

一、招聘岗位

二、福利待遇

图源：正大集团陕西区

三、招聘联系人：

饲料、养殖事业：

狄女士13201733860(微信同号)

罗先生15249190486(微信同号)

食品、零售事业：

郭女士18729225868(微信同号)

公司地址：

西安市未央区凤城十二路文景路一方中港国际A座19层正大集团

陕西咸阳三原县周肖正大路陕西正大有限公司

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因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘部分技能人员，具体情况如下：

一、招聘单位简介

陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司(下简称“汉水集团公司”)成立于2001年，注册资金2168万元，具备电力工程施工和房屋建筑工程施工总承包三级资质，且具备国家能源局西北监管局颁发的电力设施承装三级、承修一级、承试三级电力设施许可证。公司主要经营范围：110千伏及以下输变电工程施工总承包;110千伏及以下输变电工程勘察、设计、规划及咨询;110千伏及以下输变电设备(施)、电力线路、电力设备、配电设备(施)及电器的维护、运行等相关业务。

二、招聘单位及数量

本次招聘计划约100人，具体用人单位及计划拟聘人数见表1。招聘录用人员入职后均须在配网施工岗位试用和培养锻炼1～2年。

表1：用人单位及拟聘人数明细表

三、招聘基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德、职业道德和团队精神。

2.电工类专业全日制大专及以上、非电工类专业(电子信息类、其他工学类和管理类、财务类)全日制大学本科及以上毕业生，专业符合用人单位招聘需求，具体专业以上级批准招聘专业目录为准。学籍及学历信息在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn)可查询。退役军人学历专业可适当放宽。电子信息类、其他工学类专业毕业生学历可放宽至全日制大学专科。

3.应聘人员年龄不超过30周岁，年龄计算截止时间为2024年7月31日。学历、专业符合条件的退役士兵年龄可放宽不超过2年。

4.身体健康，无妨害工作的病症，符合国家公务员体检标准和招聘岗位工作要求。患有以下病症者，不适合招聘要求：①色盲、双眼矫正视力低于

1.0;②双耳听力障碍;③四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。

5.同等条件下，退役军人优先，用人单位所在市(县)属地生源优先，电工类专业毕业生和择业期生源优先。

四、招聘流程及进度安排

1.应聘报名

自本公告发布之日起至2024年6月11日18:00，应聘人员通过应聘报名信息采集平台进行应聘报名并上传应聘报名资料。应聘人员每人限报1个招聘单位。应聘报名信息采集平台网址：xjcj.campustest.cn。

表2：应聘报名资料清单

2.资格审查

招聘单位根据应聘人员报名填报信息及上传资料，对应聘人员专业、学历、年龄等情况进行资格审查，未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。

3.考核评价

考核评价采用“笔试+面试+体能测评”的方式。通过资格审查的应聘人员按照招聘单位通知时间和要求到指定地点参加考核评价。未入围笔试、面试或体能测评的应聘人员不再另行通知。

4.确定拟聘人选及公示

根据考核评价综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+体能测试成绩×20%)和招聘计划及专业、毕业时间等等情况，择优确定拟聘人选并面向社会公示。

5.入职试用

经公示无异议、体检合格的拟聘人员，通知办理入职试用手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期，实行劳动合同制管理。未录用人员不再另行通知。

五、有以下情形之一的，取消应聘人员应聘资格

1.应聘过程中提供虚假信息的，包含但不限于以下情形：填写的信息不齐全、不准确、不真实的;提交资料不全，或伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;蓄意修改毕业院校、所学专业名称;在应聘评价考核过程中作弊的;

2.破坏招聘秩序，在网络或其他媒体上造谣滋事、发表不实言论的;

3.经通知未按时参加笔试、面试、体能测试或体检的;

4. 2024年7月31日前未取得与本人报名应聘专业及学历对应毕业证书等证历的;

5.拟聘人员经通知后，无故逾期未报到的;

6.入职后发现并证明不符合公司招聘条件要求的;

7.应予取消资格的其他情形。

六、有关要求

1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性以及个人信息安全负责，防止信息被他人冒用。

2.为保证及时收到招聘相关信息或通知，请保持所填报手机号码通讯畅通。

3.本次招聘过程中，我公司不收取报名费、中介费、手续费、培训费或资料费等，不举办任何形式的考评培训班，请广大应聘人员提高警惕，防止受骗。

七、咨询电话及联系人

咨询电话：孙老师、朱老师，0915-3153869(工作日14:00-18:00)。

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