2024西安交通大学第一附属医院超声学科招聘公告

现因科室工作需要面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：

招聘岗位和人数

药师(从事煎药相关工作)1人(一年制)：大专及以上学历，要求取得初级卫生专业技术资格证，具备本科学历或中药专业技术资格证者优先。

招聘要求

1.年龄：原则上要求35岁及以下，有工作经历且业绩突出者年龄可适当放宽。

2.身体健康，体检合格且无传染病、皮肤病及精神疾病。

3.服从工作安排，能接受节假日值班、加班和夜班。

报名时间

即日起，休息日除外、招满即止。

应聘方式

1.欢迎应聘人员前来东院区药学部现场应聘，联系人：王老师 联系电话：15002932036;科室电话：029-86848934。

2.邮箱投递简历应聘：2679968984@qq.com，请在邮件主题标注：应聘科室+应聘岗位+姓名+学历。

简历投递要求

1.材料

个人简历;学历毕业证书、学位证书原件及复印件;执业证(或通过的成绩单)原件及复印件，身份证原件及复印件。

2.提供的材料请简明扼要、装订整齐(A4页面制作，无需封面及文件夹)，勿做过多装饰。

3.电子邮件投递简历请将上述材料加挂附件。

其他说明

1.请确保所提供应聘信息的真实和有效，如发现有提供虚假信息，取消录取资格。

2.个人资料敬请双面打印。所有复印资料恕不退还，请自留备份。

3.招满即止，医院有权利优先选择来院投递简历应聘人员。

4.工作地点为西安交大一附院东院区(西安市阎良区前进西路60号)。

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医院创建于1951年，历经73年的建设和发展，现已成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复与急救为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的综合性三级甲等医院。医院学科设置齐全，编制床位1200张，设置90个科室、10个教研室及1个全科医学实训中心和1个中心实验室。医院以院本部为核心，构建“一院两区九卫”的新发展格局，先后成立沣东新城和莲湖区公立医院医疗联合体，托管了沣东新城纺织医院(西安医学院第一附属医院沣东医院)和莲湖区土门社区卫生服务中心。

根据2024年用人计划，现面向社会进行公开招聘，具体要求如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的选聘原则。

二、招聘基本条件

1.遵守国家宪法和法律，遵守行业和医院的相关规章制度;

2.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养和职业道德品行;

3.爱岗敬业，身心健康，能胜任本职工作;

4.各学历阶段履历(档案)完整，取得国家教育行政部门承认的国内院校毕业证、学位证;具有国(境)外院校教育经历的研究生须提供教育部认证;专业技术职称资格须符合招聘岗位需求。

三、年龄及学历条件

1.具有博士学位或博士后出站人员，原则上年龄不超过43岁;

2.具有硕士学历学位人员，年龄不超过35岁。高级职称或有工作经历的优秀博硕士，年龄可适当放宽，须提供社保部门出具的在相关单位连续一年养老保险缴纳证明。

3.其他专业技术岗位，医师、药师类岗位初级职称要求在30岁以内;中级职称要求在35岁以内;护理、医疗技术岗位要求在30岁以内。

4.为贯彻落实国家有关住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，对经住培合格的本科学历临床医师，可按照应聘岗位，应聘报名。

5.有下列情形之一者，不得参加报名应聘：

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员;在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;违反《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》;执业纪律和职业道德品行不端人员;国家法律法规规定不宜聘用的其他情形人员。

6.具备招聘岗位所需要的其他条件。

四、招聘岗位、专业及人数

详见附件《西安医学院第一附属医院2024年度用人计划》。

五、招聘程序

(一)报名时间及方式

应聘人员根据发布的招聘公告进行网上报名或现场报名，报名时间从即日起截至2024年3月15日。

1.网上报名，请有意向且符合条件者，扫描下方二维码填写个人信息，并将个人简历、身份证复印件、毕业证书、学信网学历认证、资格证书等电子版和应聘报名表(见附件3)发送至邮箱xyfyhr@163.com,邮件标题为(“应聘科室岗位+姓名”)。

2.现场报名，请有意向且符合条件者，携带应聘报名表(见附件3)、个人简历、身份证、毕业证书、学信网学历认证、资格证书等原件复印件于工作日(8：00—12：00

13：30—17：30)到医院行政楼四楼人力资源部现场报名。

3.高层次(博士)人才招聘计划全年有效，有意向符合条件者可随时和院人力资源部联系。

(二)资格审核

应聘人员资格审查贯穿招聘全过程。

1.博士应聘，医院全年招聘紧缺专业博士及高层次人才，符合条件者可随时与人力资源部联系。

2.本科及以上人员应聘，人力资源部根据报名结果进行初审，并及时将审核结果通知应聘人员。

我院根据应聘情况，经资格审查后，将以邮件等方式通知后续招聘事宜。

(三)综合考核

人力资源部根据应聘人员数量、分批次安排进行专业知识综合考核(笔试、面试等)。博士免笔试。

(四)公示

依照综合成绩高低，根据招聘计划按顺序确定拟录用人员。经医院研究同意后在西安医学院第一附属医院网站公示，公示期为5个工作日。

(五)体检

拟录用人员原则上在本院进行体检，体检费用由本人缴纳。医院对于放弃体检及体检不合格的予以淘汰。

(六)报到

拟录用人员应在医院规定时间内签订就业协议，往届已就业人员应在规定时间内提供离职证明。未按要求办理相关手续的，视为放弃。

(七)管理方式

博士学位或博士后出站人员，符合上级主管部门编制管理相关规定的前提下，可办理纳入事业编制手续;统招本科及以上学历人员按人事代理方式管理。

(八)紧缺岗位出现人员缺额，可按综合成绩进行依次递补。

六、纪律与监督

医院纪委负责公开招聘工作全过程的监督检查，对举报和申诉进行调查查处，对弄虚作假，在应聘过程中作弊的人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

七、附则

(一)医院2024年公开招聘计划正式公布后，2023年公开招聘计划即行终止。

(二)录用人员须在取得相应的毕业证书、学位证书、规培证书及相关必要证明后来院报到(留学归国人员取得国(境)外相关学历、学位均须通过教育部留学服务中心认证)。博士录用人员须自医院正式通知之日起6个月内来院报到，本科及硕士录用人员须自医院正式通知之日起1个月内来院报到，未按时报到的取消录用资格。

(三)凡来我院应聘的省外高校博士，提供一次性交通食宿补助不超过1500元(以实际报销为准)。

(四)应聘人员应确保填写有效联系方式并在应聘全程保持畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行承担。

(五)凡报名参加应聘的人员即视为对本方案所述内容的理解和认同。本方案未尽事宜，按照《西安医学院第一附属医院工作人员招聘管理办法》执行。

八、福利待遇

1.高层次人才可办理入编手续，一人一议，全年有效;

2.同工同酬，享受五险一金;

3. 享受取暖费、降温费及医院各种福利待遇;

4.享受带薪年休假、婚假、产假等;

5.享有公费外出进修学习等。

九、本方案由人力资源部负责解释。

十、联系方式

联系部门：人力资源部

联系人：赵老师 刘老师

联系电话：029-84277767 工作日(8：00—12：00 13：30—17：30)

地址：西安市莲湖区沣镐西路48号行政楼四楼人力资源部

邮编：710077

(应聘人员登记二维码)

附件

附件一：西安医学院第一附属医院2024年高层次人才及博士招聘计划.pdf

附件二：西安医学院第一附属医院2024年人员招聘计划.pdf

附件三：西安医学院第一附属医院应聘报名表.doc

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2024西安交通大学第一附属医招聘信息汇总(持续更新)

更新时间：2024年1月30日

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西安交通大学第一附属医院门诊部现因工作需要，对外公开招聘劳务派遣制导医分诊岗人员若干名，具体要求如下：

一、资格条件

1、专科及以上学历，医学、药学、护理、公共卫生等相关专业，有临床经验、门诊从业经验者优先，年龄38岁以下;

2、积极主动、吃苦耐劳，遵守医院及科室规章制度与劳动纪律，服从科室工作安排，认真履行岗位职责;

3、有责任心，热心导诊、分诊等窗口服务工作，具有良好的道德品质、严谨的工作态度、良好的沟通交流能力及协作精神;

4、能熟练使用办公软件和设备;

5、仪表端庄、举止规范、身体健康，经培训后能尽快适应岗位要求，尽快适应岗位工作要求。

二、岗位职责

1、服从科室安排，严格遵守排班，提前到岗，整理台面，备齐用物。

2、热情接待患者，解答患者的问题。简要询问病史，快速预检分诊，协助患者选择就诊科室，指导患者预约挂号、取号、候诊。

3、熟悉医院布局、就诊流程，正确引导患者预约、挂号、充值、检查、检查、取药、治疗等。

4、负责接听电话，耐心解答患者咨询。

5、负责诊室的诊前准备和诊后处置，负责诊室消毒隔离工作。

6、负责门诊诊区巡视，诊室秩序的维持和维护工作。

7、保持门诊工作环境干净整洁，发现问题及时通知保洁打扫。

8、为患者提供多种途径的便民服务，对特殊人群实施陪检服务。

9、具备主动学习的能力，学习并宣讲健康教育知识。

10、对年老体弱、行动不便者主动搀扶;遇到危重患者，主动协助送往急诊科。

11、保持良好的仪容仪表，使用文明用语，礼貌服务，树立良好的职业形象，为患者提供优质服务。

三、工作地址

交大一附院国际陆港院区或雁塔院区(总院)

四、报名方式

1、采取网上报名，将报名简历发至邮箱zhangqimeng@estonehr.com

2、报名时间：即日起招满为止(节假日除外)

3、联系人及联系电话：张老师 029-85210108

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西安安交通大学第一附属医院医疗保险管理办公室现因工作需要，对外公开招聘劳务派遣制医保审核结算岗工作人员，具体要求如下：

一、招聘人数

若干

二、资格条件

1.本科及以上学历，医学、药学、护理、财会等相关专业，有临床经验、医保管理从业经验者优先，性别不限，年龄35 岁以下;

2.积极主动、吃苦耐劳，遵守医院及科室规章制度与劳动纪律，服从科室工作安排，认真履行岗位职责;

3.有责任心，热心窗口服务工作，具有良好的道德品质、严谨的工作态度、良好的沟通交流能力及协作精神;

4.能熟练使用办公软件和设备;

5.仪表端庄、举止规范、身体健康，经培训后能尽快适应岗位要求，尽快适应岗位工作要求。

三、岗位职责

1.加强医保政策学习，不断提高业务能力，快速、准确办理门诊、住院各类医保业务的审核及费用结算;

2.日清日结，确保当日各类账务准确无误;

3.窗口服务时使用文明用语，礼貌服务，树立良好的职业形象，为患者提供优质服务。

四、工作地址

交大一附院国际陆港院区或雁塔院区(总院)

五、报名方式

1.采取网上报名，将报名简历发至邮箱zhangqimeng@estonehr.com。

2.报名时间：即日起招满为止(节假日除外)

3.联系人及联系电话：张老师 029-85210108

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西安交通大学第一附属医院健康医学科现因工作需要，对外公开招聘劳务派遣制导医人员若干名，具体要求如下：

一、医疗人员

(一)资格条件

1. 医疗相关专业;

2. 本科及以上毕业(有三甲医院工作经验者可放宽);

3. 具有执业医师证书和中级及以上执业资格证书;

4. 5年以上工作经验。

(二)岗位职责

1. 严格遵守和执行医院科室的各项规章制度，严格遵守劳动纪律，准时到岗;

2. 在科主任及医疗组长带领下，认真完成日常健康体检及健康管理工作;

3. 仪表端庄，举止规范，身体健康。具有良好的道德品质、严谨的工作态度和较强的沟通能力，语言表达能力强。

(三)岗位需求

外科专业、妇科专业、眼科专业、耳鼻喉专业、口腔专业若干。

二、护理人员

(一)资格条件

1. 护理相关专业，30岁以下，具有相应执业证书和资格证书;

2. 大专及以上毕业(有工作经验的或硕士以上年龄可放宽)。

3.

仪表端庄，举止规范，身体健康。具有良好的道德品质、严谨的工作态度和吃苦耐劳精神，经培训后能尽快适应岗位要求，有较强的沟通能力，语言表达能力强。

(二)岗位职责

1. 严格遵守和执行医院科室的各项规章制度，严格遵守劳动纪律，准时到岗。

2

在科主任及护理组长带领下，认真完成日常健康体检及健康管理工作;组织、接待体检人员有序进行健康体检;负责体检结果的校验、录入、报告的保存及发放工作。

3.

参与并制定个人或团体的健康管理，解答体检者个性化健康知识问题;帮助、指导体检对象填写健康问卷;完成一定数量的健康科普和咨询;参与随访工作，落实健康处方内容，建立良好的客户关系。

4. 接受医院或科室指令性工作安排。

(三)岗位需求

护理专业若干。

三、医疗辅助人员

(一)资格条件

1. 大专及以上毕业，有健康管理师证书、医药背景或市场营销工作经验的优先。

2. 仪表端庄，举止规范，身体健康。具有良好的道德品质、严谨的工作态度和吃苦耐劳精神。

3. 具有优秀的市场开拓及营销能力，有较强的沟通和协调能力，有灵活的工作时间。

(二)岗位职责

1. 严格遵守和执行医院科室的各项规章制度，严格遵守劳动纪律，准时到岗。

2. 在科主任带领下，认真完成日常市场开拓及健康管理工作。

3. 完成一定数量的健康体检市场调研、营销和服务工作。参与团体的健康管理和随访工作，建立良好的客户关系。

4. 接受医院或科室指令性工作安排。

(三)岗位需求

医疗及相关专业若干。

四、报名方式

1.采取网上报名，将报名简历发至邮箱zhangqimeng@estonehr.com。

2.报名时间：即日起招满为止(节假日除外)

3.联系人及联系电话：张老师 029-85210108

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因陕西中医药大学第二附属医院发展需要，拟公开招聘20名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和程序

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用等程序，择优聘用。

二、招聘基本条件

1、应聘者需遵纪守法，品行端正、具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

2、无我院与之解除或终止劳动关系经历;

3、身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

4、具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄(硕士35岁以下，大专及本科30岁以下)等要求;

三、招聘岗位及要求

四、报名与资格审查

1、报名时间自公告发布之日起至2024年6月1日

2、报名方式：

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

https://f.wps.cn/g/PCcnKpBY/【WPS表单】邀你填写「陕西中医药大学第二附属医院5月第二批招聘」

3、注意事项

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件。

4、资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件或复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件或复印件。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

五、考试安排

考试时间、地点及注意事项等由我院人力资源部通过短信或邮件方式告知，未按时参加者，视为自动放弃考试资格。

咨询电话：肖老师：029-33350795

咨询时间：08:00-12:00，14:00-18:00

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西安交通大学第一附属医院急诊中心因工作需要，现面向社会招聘派遣制助理护士，招聘条件及岗位职责如下：

(一)招聘条件

1.大专及以上文化程度，具有护士执业证书或成绩合格证明;

2.年龄要求小于35岁，身体健康;

3.积极主动，吃苦耐劳，遵守医院及科室规章制度，遵守劳动纪律，服从科室工作安排;

4.有良好的沟通交流能力及协作精神。

(二)急诊科助理护士岗位职责

1.临床护理工作中基础护理工作;

2.协助急诊初级预检及筛查工作;

3.完成24小时急诊患者咽拭子采集工作。

(三)报名时间

招满为止(国家法定工作日除外)

(四)报名联系电话

联系人及电话：胡老师 13201668970

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因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

一、人才政策

对于高层次人才、各专业学(专)科带头人、优秀博士、确有专长人才常年招聘，实行年薪制。按照不同层次人才，实行“一事一议，一人一策”，并签订个性化协议;博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、购房补贴等共计70万元/人。

二、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘名额及资格条件

(一)招聘名额：硕士研究生及以上34人。(详见附件)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;

5.硕士研究生年龄不超过35周岁(1989年7月1日及以后出生);博士不超过40周岁(1984年7月1日及以后出生);其他高层次人才可按照《陕西中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神适当放宽年龄限制;

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年3月26日至2024年4月4日。高层次人才、博士研究生可接受全年报名。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/EpbYQas9/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(硕士招聘第二批)报名表}」

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。

(二) 资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节。对具有博士研究生学历人员不设笔试环节。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成。面试内容：相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。

3.综合技能考核(百分制)

综合技能考核包含现场技能操作、医德医风、专业技术等方面综合考察。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合技能考核满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合技能考核成绩*25%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予录用。

(四)体检和考察

我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33350795(组织人事科)、029-33652885(纪委办公室)。

(六)聘用

公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到，未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

因拟聘人员自愿放弃聘用导致招聘岗位出现空缺时，我院将根据实际情况，依据应聘者考试总成绩由高到低依次递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。硕士研究生，按照人事代理方式聘用管理。博士毕业生试用期满，考核合格者，按照事业编制方式聘用管理。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

五、注意事项

1.考生可在我院官网通知公告栏查看考试结果，进入体检考察程序的拟聘人员将通过电话、短信、或邮件方式通知。

咨询电话： 刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间： 08:00-12:00，14:00-17:30

2.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(陕卫科教发〔2021〕)66号文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

附件：2024年硕士研究生用人计划

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因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业人才，有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘名额及资格条件

(一)招聘名额：本科及以上67人。(详见附件)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;

5.大学本科毕业年龄不超过35周岁(1989年7月1日及以后出生);特殊岗位可放宽年龄限制;

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年3月25日至2024年3月29日。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/UIPxTkwq/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(大学本科)报名表}」

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。

(二) 资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节。对具有博士研究生学历人员不设笔试环节。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成。面试内容：相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。

3.综合技能考核(百分制)

综合技能考核包含现场技能操作、医德医风、专业技术等方面综合考察。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合技能考核满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合技能考核成绩*25%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予录用。

(四)体检和考察

我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33350795(组织人事科)、029-33652885(纪委办公室)。

(六)聘用

公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到，未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

因拟聘人员自愿放弃聘用导致招聘岗位出现空缺时，我院将根据实际情况，依据应聘者考试总成绩由高到低依次递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

四、注意事项

1.考生可在我院官网通知公告栏查看考试结果，进入体检考察程序的拟聘人员将通过电话、短信、或邮件方式通知。

咨询电话： 刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间： 08:00-12:00，14:00-17:30

2.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(陕卫科教发〔2021〕)66号文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

附件：2024年本科用人计划

推荐阅读：

根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

人才政策

对于高层次人才、各专业学(专)科带头人、优秀博士、确有专长人才常年招聘，实行年薪制。按照不同层次人才，实行“一事一议，一人一策”。博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、购房补贴等共计70万元/人。

招聘名额

专业技术岗位：博士研究生30人。

资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;

5.博士研究生年龄不超过40周岁(1984年7月1日及以后出生)，其他高层次人才可按照《陕西中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神适当放宽年龄限制;

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘程序

(一)公告发布

招聘公告在陕西中医药大学第二附属医院官方网站向社会公布。

(二)报名

1.报名时间：自本公告发布7日后开始报名，截止2024年12月31日，招满即止。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/O39LwmEN/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(博士招聘)报名表}」

请将相关证件资料以PDF文件附件形式上传至报名表，要求所有证件材料必须合并为一个PDF文件，内容排列顺序为：①身份证②最高学历毕业证、学位证③最高学历教育部学历证书电子注册备案表④第一学历毕业证、学位证⑤第一学历教育部学历证书电子注册备案表⑥岗位所需资格证⑦医师规培证(岗位无特定要求的不上传)⑧个人简历。

资格审查贯穿招聘工作全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。

考核

对具有博士研究生学历人员不设笔试环节，采取面试的方式进行考察，满分100分，面试主要由学术素质评估(主要采取学习工作经历介绍和科研成绩介绍等方式)、职业能力测评(主要采取试讲、说课等方式)和综合素质测评等内容组成，面试成绩低于60分(不含)者，不予录用。

体检和考察

1.体检。根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不得隐瞒影响聘用的疾病和病史，一经发现，取消聘用资格。

2.考察。体检合格者，对应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，同时对应聘人员的资格条件进行复审。

应聘人员体检或考察不符合要求的，招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果及应聘人员自愿放弃应聘岗位的，可根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员并进行公示，公示内容包含招聘岗位、拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。

聘用

公示期满无异议的，同其签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

对于隐瞒及提供虚假材料者，取消聘用资格。对反映问题经查属实，严重影响聘用的，不予聘用。对反映问题一时难以核实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

联系方式

咨询电话：

刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间：08:00-12:00，14:00-17:30

附件1：2024年度博士用人计划表

附件2：公开招聘工作人员政审表 、中国共产党党员身份证明

因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘名额及资格条件

(一)招聘名额

硕士研究生及以上88人。(详见附件)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录。

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求。

5.硕士研究生年龄不超过35周岁(1989年7月1日及以后出生);

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历。

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件。

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前。

6.失信被执行人。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年3月22日至2024年3月31日。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/P7cF2Oyi/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(硕士招聘)报名表}」

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。

(二) 资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节。对具有博士研究生学历人员不设笔试环节。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成。面试内容：相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。

3.综合技能考核(百分制)

综合技能考核包含现场技能操作、医德医风、专业技术等方面综合考察。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合技能考核满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合技能考核成绩*25%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予录用。

(四)体检和考察

我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33350795(组织人事科)、029-33652885(纪委办公室)。

(六)聘用

公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到，未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

因拟聘人员自愿放弃聘用导致招聘岗位出现空缺时，我院将根据实际情况，依据应聘者考试总成绩由高到低依次递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。硕士研究生，按照人事代理方式聘用管理。博士毕业生试用期满，考核合格者，按照事业编制方式聘用管理。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

注意事项

1.考生可在我院官网通知公告栏查看考试结果，进入体检考察程序的拟聘人员将通过电话、短信、或邮件方式通知。

咨询电话：

刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间： 08:00-12:00，14:00-17:30

2.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(陕卫科教发〔2021〕)66号文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

附件：2024年硕士用人计划表

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西安医学高等专科学校附属医院位于西安市高新区秦渡街道17号，是一所经陕西省卫健委批准设立的集医疗、教学、科研、康复、养老、120急救为一体的非营利性三级综合医院。

，时长10:38医院占地面积360亩，总建筑面积33万平方米。开放床位500张，现有职工600余人，其中专业技术人员占85%以上。年门诊总量20万余人次，出院2.5万余人次，手术8000余台次。开设急诊科、神经内科、消化肿瘤内科、呼吸内科、肾脏内分泌科、血液净化中心、心血管内科、普外科、泌尿外科、骨科、神经外科、重症医学科、肛肠科、妇产科、儿科、手术麻醉科、疼痛科、康复医学科、耳鼻喉科、放疗科、精神科、皮肤科、眼科、口腔科、体检中心、影像科、检验科、超声科、功能科、病理科、预防保健科、高压氧室、药剂科、输血科、供应室等35个临床、医技科室，设置行政职能科室14个。拥有德国西门子1.5T核磁共振、西门子DSA血管造影机、西门子128排双源CT、美国GE胎儿心脏彩超、德国西门子超声诊断仪、东芝生化检测仪、迈瑞血球检测仪、潘泰克斯电子胃肠镜、潘泰克斯电子支气管镜、狼牌腹腔镜、赛默飞冰冻切片机、德国徕卡显微镜、美国瓦里安直线加速器等各类高端医疗设备及常规医疗设施，总价值2亿余元。医院坚持“人才立院、质量建院、科技兴院、管理强院”的工作理念，遵循“怀德尚善，博爱致远”的院训，秉承“患者至上，让群众满意”的服务宗旨，与陕西省人民医院、西安市红会医院强强联合，加强管理，深化内涵，致力于为广大人民群众提供优质、高效、便捷的医疗服务。

招聘岗位

随着医院管理提升和业务发展需要，依据实际工作需要，现对部分岗位实行公开招聘，欢迎有志于医疗健康事业的优秀人才积极报名。本期计划招聘岗位需求如下：

图源：西安医专附属医院

招聘条件

1.遵守国家的法律法规，具有良好的品行和职业道德。

2.具备招聘岗位所需相应学历和资格条件，能够胜任岗位工作。

3.临床医生岗位要求本科及以上学历，临床医学或对应学科专业，初级及以上职称，有二级甲等医院或三级医院工作经验优先，熟练掌握危急重症患者抢救诊疗方案。

4.医技科室岗位和行政职能科室岗位详见岗位要求。

5.我院成长空间广阔，综合素质较强的中、高级职称人员可聘任学科带头人。

福利待遇

1、缴纳五险一金(包含试用期)

2、提供免费公寓住房

3、享有法定节假日及带薪年休假，产假，婚假等

4、享有公费外出进修学习

5、享有交通补助及员工自助餐

报名方式

1、扫描下方二维码，填报个人信息进行报名(注意：报名信息保证真实有效，提交后不可修改，请勿重复提交)。

2、邮箱投递：有意者请将个人简历(包含证件扫描件)投递至xayzfy@126.com邮箱报名。

图源：西安医学高等专科学校附属医院

联系人：冯老师、王老师

咨询电话：029-89015240、18629076221、18149077773、18700981098

地址：陕西省西安市高新区秦渡街道17号西安医学高等专科学校附属医院门诊楼七楼人力资源部

医院照片

急救电话：029-89011999;咨询电话：029-89017517

医院地址：西安市高新区秦渡街道17号

公交指南：乘928路、913路、732路，高新城区3号线、6号线(花园路口站)下车即到!

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根据医院业务发展需要，现招聘编制外聘用人员。相关内容如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序，择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正、无不良执业行为记录;

3、具有良好的职业道德;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、有较强的沟通协调能力以及独立处理问题的能力;

6、责任心强，有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

(二)人员需求及条件

招聘岗位及条件要求见《西安市第四医院编制外聘用人员岗位需求表》(附件一)

三、招聘程序

(一)发布招聘公告个人报名

本次招聘公告经西安市第四医院官网及微信公众号进行发布，自公告发布之日起生效并以此为准。

个人报名以网上投递简历方式进行。符合岗位条件要求人员下载并填写《西安市第四医院应聘人员报名登记表》(附件二)，将电子版表格以附件形式发送至邮箱dsyyrskjl@163.com(邮件主题请填写“应聘科室及岗位+姓名+学历+简历”，例如：眼科医技张三本科简历)。

经对报名人员简历进行筛选，对符合条件人员通过电话或邮件形式进行通知笔试时间、地点及其他相关事宜。

(二)资格审查

符合条件人员参加笔试时须携带本人身份证原件及复印件、学历学位证书(历次)原件及复印件学历验证注册备案表(学信网自行打印)、相关职称(资质)证书原件及复印件。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

(三)、考试考核

招聘考核包括笔试和面试。笔试为各专业基础理论知识，不指定教材。面试为综合素质考核。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%。

护理人员考核包括日常考核、操作考核、笔试及面试。

(四)、体检

各岗位根据考试总成绩从高向低按照1:1的比例依次确定拟聘人员进入体检，总成绩得分并列时，按面试成绩高低确定人选。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由体检人员自理。

体检不合格者，取消应聘资格。空缺名额，经单位结合实际情况，按照综合成绩排名次序依次递补。

五、注意事项

1、应聘人员需保持电话等联系方式有效、通畅，因无法联系导致的招聘过程中各环节应聘人员提供的相关复印件均不予退还。

2、参加考试人员10个工作日内未接到电话通知即为未被录用，医院不再另行通知。

3、公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。

报名时间：2019年5月24日至2019年6月4日

咨询电话：029-87480712

电话咨询时间：8:00-12:00，14:00-17:30(工作日)。

附件：

一、《西安市第四医院编制外聘用人员岗位需求表》

附件【西安市第四医院编制外聘用人员信息登记表.xls】

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西安市雁塔区第三中学是2021年9月由雁塔区政府设立举办的一所高标准、高品质公办中学，学校位于雁塔区丈八北路与大寨路十字西北角，占地面积50.36亩，校园环境优美，条件优越，设施一流，交通便利。现有七、八、九三个年级共36个教学班。

现根据学校发展需要，面向社会公开招聘初中各学科教师及教学辅助人员。

招聘岗位

初中语文、数学、英语、物理、道德与法治、历史、地理、心理学科教师若干名及校医1名。

具体招聘岗位及岗位所需条件请点击以下链接，详见《西安市雁塔区第三中学2024年公开招聘学科教师及教学辅助人员岗位需求表》。

西安市雁塔区第三中学2024年公开招聘学科教师及教学辅助人员岗位需求表.xls

招聘条件

(一)基本条件

1.诚信守法，具备良好的政治素质和道德品行。

2.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

3.具有大学本科及以上学历、招聘岗位所需的专业或技能条件。

(二)资格条件

学科教师岗

1.具有三年及以上中学教学工作经验者优先选聘。

2.年龄在35周岁及以下(1988年5月30日以后出生)。

3.具有相应学科初级或高级中学教师资格证书。

4.满足以下条件之一可适当放宽资格条件第1、2条。

(1)教育经历优秀的部分应往届毕业生。

(2)获得区级及以上荣誉称号的教师，如优秀教师、“三级三类”荣誉称号等。

(3)具有一级教师以上职称。

(4)担任初中或高中毕业班教学两届及以上。

(5)担任学校中层及以上管理职务3年及以上。

教学辅助岗(校医)

1.具有三年及以上相关岗位工作经验。

2.年龄在45周岁及以下(1978年5月30日以后出生)。

3.具有医师资格证书。

(三)不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在各类机关事业单位公开招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的。

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位公开招聘规定需要回避的。

5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。

6.失信被执行人。

7.法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。

待遇保障

1.本次招聘人员身份为西安市雁塔区公办学校聘用制人员，签订《教师聘用合同》。

2.薪资待遇参照西安市事业单位工作人员标准执行，总体不低于雁塔区事业单位人员的平均水平，实行量化绩效考核，按规定缴纳五险一金。

3.入职后提供完善的学习与培训，为教师提供良好的专业发展平台。

招聘程序

按照发布招聘公告、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、聘用的程序组织实施，并将招聘结果报雁塔区教育局备案。程序各环节未通过人员不再另行通知。

1.报名

(1)采取网络报名方式进行，不设置现场报名。

(2)报名程序

第一步 扫描以下二维码在线填写并提交相关信息。

图源：西安市雁塔区第三中学

第二步

点击以下链接下载并填写“西安市雁塔区第三中学2024年公开招聘学科教师及教学辅助人员报名登记表”，请以附件方式发送至电子邮箱：yantasanzhong@163.com，附件命名为：“应聘学科+姓名+手机号

”。

西安市雁塔区第三中学2024年公开招聘学科教师及教学辅助人员报名登记表.docx

报名时间：2024年5月30日12：00时起，2024年6月10日12：00时止。

以上两步必须全部完成，则视为已报名。

2.资格审核

具体相关事项另行通知。

3.笔试

具体相关事项另行通知。

4.面试

(1)一面：初试内容为试讲、答辩及专业特长与才艺展示(如有)，具体事项另行通知。

(2)二面：复试以招聘工作小组谈话方式进行，以现场陈述、答问等形式为主。

5.体检和考察

(1)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

(2)考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德诚信品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。

6.聘用

聘用并签订聘用合同(具体时间另行通知)。

2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书(核验截止时间为2024年7月31日，以证书落款时间为准)，审验通过后方可办理聘用手续。

有关要求

应聘人员在各环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。对应聘人员的资格审查，既有网上报名及在线资格初审、现场的资格复审，也包括考察、聘用、试用期等阶段的审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理。

重要提示

(一)本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

(二)本次招聘最终解释权归西安市雁塔区第三中学。

(三)招教咨询电话：

029-81331333

029-88613100 薛老师

咨询时间：08:00-11:30 14:00-17:00(休息日、节假日除外)

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陕西机电职业技术学院是一所省属公办高职院校，学校地处陕西省宝鸡市，现有宝福路校区和蟠龙校区两个校区。

为适应学校发展需要，经研究决定面向社会公开招聘人事代理专任教师6名，事业编制专职辅导员5名。现将招聘事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

招聘计划及岗位详见《陕西机电职业技术学院2024年第二批专任教师和专职辅导员公开招聘岗位需求表》(附件1)。

二、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有良好品行及职业道德;

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1989年6月1日至2006年5月31日期间出生);

5.具有招聘岗位所需的研究生学历、硕士及以上学位，且具有本科学历、学士学位。毕业证和学位证须于2024年7月31日前取得;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;持有教育部留学服务中心认证学历、学位的应聘人员，留学期间所学专业的认定由学校组织相关专家研究审定;

8.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。

(二)以下人员不属于招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在陕西机电职业技术学院网站(www.sxjdzy.cn)、陕西省教育厅省属高校人员招聘信息专栏(http://jyt.shaanxi.gov.cn/about/schooljob.html)和陕西机电职业技术学院人事处网站人才引进专栏(http://renshi.sxjdzy.cn/rcyj.htm)发布公告，应聘人员可通过上述网站查询《陕西机电职业技术学院2024年第二批专任教师和专职辅导员公开招聘公告》。

(二)网上报名与资格审查

1.报名网站：学校人才招聘平台(http://rczp.sxjdzy.cn)

2.报名时间：2024年6月1日9:00 —2024年6月20日17:00

3.报名方法

凡符合公开招聘岗位条件者，在规定时间内登录学校人才招聘平台进行网上报名，逾期不再受理报名。

报考人员登录报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。报考人员须如实填写个人信息，并在附件中上传相关佐证材料的电子扫描件。

本次招聘中，应聘人员只能选择一个岗位报名，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。

4. 报名所需资料

(1)应届毕业生：身份证、本科阶段《教育部学历认证电子注册备案表》、研究生阶段《教育部学籍在线验证报告》、毕业生就业推荐表、研究生毕业院校出具且加盖公章的成绩单;本科阶段毕业证、学位证;(如报名时已取得毕业证和学位证，可按照往届生的要求报名)

(2)往届毕业生：身份证、本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》和毕业证、学位证;

(3)留学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;

(4)报考专任教师1、专任教师2和专任教师5岗位的，需提供由毕业院校所在院系出具所学专业研究方向的证明(附件2

);(如毕业证专业已备注报考岗位所要求的研究方向，可不需要此证明)

(5)报考专职辅导员1、2、3、4和少数民族专职辅导员岗位的，需提供中共党员(中共预备党员)证明(附件3);

(6)应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，证明材料的落款时间不得早于本公告的发布时间;

(7)岗位要求的其他所需资料。

请应聘人员在学校招聘系统中提交以上资料原件的扫描件(JPG/JPEG格式)，对于资料提交不全或不符合要求的，视为不符合应聘条件。应聘人员提交的有关信息应全面、准确、一致、有效。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，今后不得以任何方式应聘陕西机电职业技术学院的任何岗位，对已聘人员，立即解除合同，由此引起的相关责任由应聘人员承担。

5.资格复审和现场确认

对通过线上资格审查且岗位报名人数达到开考比例的应聘人员进行线下资格复审和现场确认，时间、地点及具体要求将于报名工作结束后，适时在学校人事处网站公布。

(三)开考比例

本次招聘开考比例(即同一岗位招聘人数与通过资格审查并现场确认的应聘人数的比例)为1:3。未达开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在学校人事处网站公布。

(四)考试

对通过资格审查和现场确认的人员进行笔试和面试，时间及要求在学校人事处网站另行通知。考试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.公共科目笔试。笔试科目为《公共基础知识》一科，满分为100分。主要包括：政治、法律、经济、地理、人文与历史、科技与生活、道德、公文与学术论文写作、国情省情、时事以及事业单位概况等方面。

2.面试。面试由试讲、结构化面试等环节组成。面试满分为100分。应聘人员需用普通话面试，主要考察应聘者的专业知识、授课能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、举止仪表及岗位适应能力等。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

3.计算考试总成绩

考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(五)体检和心理测试

参加体检和心理测试的人员名单、体检时间、地点及有关要求在学校人事处网站另行通知。

(六)考察

考察包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消应聘资格。

(七)公示

学校对体检和考察合格的人员进行为期5个工作日的公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、所学专业等情况。

(八)聘用

公示期满后，拟聘用人员按照学校人事处通知办理入职手续，逾期视为自动放弃。

招聘为事业编制人员学校按规定报上级人事主管部门办理后续相关聘用手续。人事代理人员的管理按照学校相关规定执行，薪酬参照在编人员标准执行，依法参加社会保险，依法享受社会保险待遇，加入工会的享受学校工会会员的福利待遇。

四、有关说明

1.根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)，严格落实教职员工准入查询制度。经查询有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，应聘人员取消应聘资格，已经录用的取消聘用。对查询结果有异议的，查询对象应在收到告知的15日内向学校书面提出，由学校通过查询平台申请复查，并书面告知复查结果。

2.招聘工作有关通知、公示将及时在学校人事处网站人才引进专栏对外发布，不再另行电话通知，请应聘人员予以关注，避免错过相关时间节点的招聘工作。凡未按通知要求执行的，视为自动放弃考试，由应聘人员承担。

3.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、考试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

4.招聘过程中如遇不可抗力因素或工作安排影响，学校将根据相关工作要求对招聘时间及安排进行调整，调整情况另行通知。请报考人员随时关注学校人事处网站人才引进专栏(http://renshi.sxjdzy.cn/rcyj.htm)。

5.本次招聘监督举报电话：0917-3633905。

五、咨询方式及联系人

联系人：田老师

咨询电话：0917-3633959 (工作日8:20-12:00，14:00-17:30)

联系邮箱：sxjdzytj@163.com

【附件1：陕西机电职业技术学院2024年第二批专任教师和专职辅导员招聘岗位需求表.pdf】

【附件2：关于考生所学专业研究方向的证明(模板).pdf】

【附件3：党员身份证明(模板).pdf】

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根据我院工作需要，现面向社会公开招聘，公告如下：

一、招聘原则

1.坚持面向社会、公开招聘。

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和用工性质

1.招聘岗位：导医

2. 用工性质：聘用合同制

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，热爱本职工作、具有高度的责任心和敬业精神。

2.具有岗位所需的专业知识和技能条件，具有良好的思想道德修养、较强的团队意识和协作精神。

3.五官端正，口齿清晰，语言表达流畅，形象气质俱佳。

4.身体健康，无传染病及慢性疾病。

5.与其他单位无劳动关系。

(二)岗位要求

四、招聘方式

1.报名：现场报名。应聘人员报名时，持已填写完整的《报名表》(见附件1);考生承诺书(见附件2);及居民有效身份证原件及复印件;(第一学历至最高学历)毕业证、学位证原件及复印件;(第一学历至最高学历)学历查询结果《学历证书电子注册备案表》(以中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn的查询结果为准)打印版一份;相关资格证书原件及复印件;小二寸正面免冠彩色近照1张(底色不限，贴于报名表)。

2.报名地点：汉中市中心医院行政楼四楼人事科。

3. 报名时间：2024年5月16日——5月17日

上午8:30——11:30 下午14:30——16:30

五、考试安排

六、重要提示

1. 考试通过人员如体检、考察不合格也将取消录用资格。

2. 咨询电话：0916-2681143。

3. 监督电话：0916-2681318。

附件【附件1：汉中市中心医院公开招聘报名表.docx】

附件【附件2：考生承诺书.doc】

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国际医学以大健康医疗服务和现代医学技术转化应用为主业，是西北地区第一家上市公司。旗下西安国际医学中心医院是妙佑医疗联盟成员医院高分通过国际 JCI认证,集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、健康管理为一体,开设有骨科医院、心脏病医院、中医经典医院、康复医院等 19

个分院，是西北大学、陕西中医药大学附属医院，温州医科大学教学医院，汇聚了国内一大批优秀的、各个领域的医疗专家和人才，提供从生殖医学到健康管理、从医疗服务到康复医养的全方位、全生命周期的医疗大健康服务。

一、招聘岗位

二、招聘原则和条件

1、坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考察、试用等程序，择优录用。

2、拥护党的路线、方针、政策;遵守国家法律法规;热爱本职工作，责任心强，有良好的职业道德，认同国际医学价值理念，愿意投身医疗事业。

3、身心健康，胜任工作岗位劳动强度要求，符合医院录用体检标准。

4、应聘者要有相应的执业证书和资格证书;应聘医师岗位者要完成国家住院医师规范化培训。

三、报名与资格审查

(一)报名1、所有应聘人员填写《西安国际医学中心医院应聘信息登记表》(附件1)、《西安国际医学中心医院报名材料登记表》(附件2)以“第一志愿科室+申报岗位+姓名+学历+联系方式”(如：综合内科+主治医师+张三+本科+158XXXX2568)为主题发送至招聘邮箱irmchr@000516.cn。

面试人员信息登记表请扫码

图源：西安国际医学中心医院

2、联系电话：

人力资源部

029—89811836 17639851221

咨询时间：08:30-12:00，14:00-17:30

3、地址：西安市高新区西太路737号西安国际医学中心医院北院区保障楼5楼

(二)资格审查

应聘者所提供的个人信息和材料均应保证真实、准确、有效，扫描件与原件一致。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

四、注意事项

1、考试包括面试、答辩及笔试，部分专业需要进行笔试和实操考核。考试成绩合格人员进入体检环节。

2、体检和考察工作由我院组织实施。

3、进入面试环节之日起10个工作日内未接到通知者视为未进入下一环节，不再另行通知。

4、公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用关系。

温馨提示：本院人力资源部是唯一招聘机构，未委托任何中介或个人招聘员工，不收取任何招聘或培训费用。

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陕健医西安铁路工程医院位于西安市临潼区西关正街65号，始建于1958年，隶属陕西健康医疗集团。2010年被陕西省卫生厅评为二级乙等医院。现有员工116人。其中正式员工74人，劳务派遣42人;本科学历53人、大专及以下63人;高级职称15人、中级职称42人。医院设置编制床位166张，开放床位132张。2024年为扩充专业人才队伍，促进医院可持续发展。现面向社会公开招聘13名专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。坚持德才兼备的用人标准，按照公开投放简历、资格审查、面试、笔试等程序，择优录取。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)良好的品行、职业素养。

(四)校招：高校毕业2年内，本科学历。

社招：18周岁以上35周岁以下，本科及以上学历。具有相关资质证书。

劳务派遣人员年龄、学历可适当放宽。

(五)身体健康。

三、招聘岗位及要求：

四、招聘流程：

发布招聘信息、报名、简历筛选、资格审查、面试、笔试、公示、体检、签订劳动合同。

五、报名时间、方式及要求

报名时间：2024年4月12日至4月19日

报名方式：有意者可将个人简历及各类证件扫描件发至医院邮箱(邮件标题注明姓名+学历+应聘岗位)519970249@qq.con或交至医院劳人室。

对伪造、变造有关证件、材料提供不实信息的，取消报名资格。

六、待遇面议;按照国家规定缴纳五险一金;享有法定节假日、年休假等待遇。

七、联系电话：029-83999961 联系人：王女士 张女士

地址：西安市临潼区西关正街65号

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