2024空军军医大学口腔医院社会人才招聘

铜川印台恒通村镇银行是2016年7月18日经中国银行业监督管理机构批准成立，由浙江温州龙湾农村商业银行发起设立的具有独立法人性质的区域性股份制商业银行，经营地址位于铜川市印台区延安路惠民佳苑18号楼。铜川印台恒通村镇银行作为服务地方的法人银行，铜川印台恒通村镇银行自开业以来，始终秉承“持之以恒，通商惠农”的经营理念，以“服务三农，支持小微”为宗旨，致力于打造成为铜川印台本地城乡居民提供普惠、便捷、优质服务的综合性银行。因业务发展需要，现公开招聘客户经理、综合柜员岗位人员，一经录用，待遇从优，热忱欢迎有志之士加入共创美好未来!

基本要求

一、品行端正、遵纪守法、有职业道德、个人素质良好，无重大疾病史，无违规违纪、违法犯罪等不良记录，个人征信状况良好;

二、有责任心、事业心，有创业激情和工作热情，有较强的责任心、团队精神和良好的沟通协调能力;

三、符合我行亲属回避相关要求;

四、特别优秀者或有银行从业经验者，可适当放宽年龄。

五、限铜川户籍或常住铜川人员。

招聘岗位

客户经理

岗位要求

学历要求：全日制普通高校大学专科及以上学历;

年龄范围：35周岁以下(1989年1月1日)

专业范围：专业不限，经济、法学、工商管理类相关专业优先。

综合柜员

岗位要求

学历要求：全日制普通高校大学专科及以上学历;

年龄范围：28周岁以下(1996年1月1日)

专业范围：本科及以上学历专业不限;专科，经济学、法学、工商管理、计算机科学、新闻传播、汉语言文学、英语、文秘、数学等相关专业优先。

薪酬福利

薪酬：全年8-20万(包含各项福利待遇等)

福利：五险一金、交通补贴、带薪年休、孝心基金、节假日(生日)福利、健康体检等。

报名事项

报名截止时间：2024年5月12日截止

报 名 方 式： 线上报名

报名邮箱：ytht_tc@163.com

联系人：段女士

联系电话：0919-8100104

报名材料：

1. 应聘报名表

扫码下载：报名表

2.个人简历、毕业证书、学位证书、学信网学历查询结果、资格证书、户口簿(个人页)、身份证等扫描件一并压缩打包，压缩包名称为：姓名+学历+专业+岗位，发送至邮箱ytht_tc@163.com。

其他注意事项

1.招聘过程中不收取任何费用，应聘资料代为保密恕不退还，初审合格后，面试另行通知。

2.报名资格初审通过者将电话通知相关后续事项，请应聘者保持联系电话畅通，如因应聘者原因导致无法联系，由应聘者承担相应的后果。

3.应聘人员应准确、完整填写简历和相关资料信息，并对所提交资料真实性承担责任，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

4.对符合条件者，我行将以电话、短信等方式通知面试事宜，应聘者未接到面试、笔试及体检通知的即为未被录用，不在另行通知。

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软件开发中心成立于1996年6月，主要负责全行应用研发、新技术研究、技术管理、服务支持、生产运维、人才培养任务，共有员工7200余名，目前分布在珠海、广州、上海、北京、杭州、成都、西安等七个城市办公。

珠海本部主要负责全中心的架构规划、标准制定和研发管理工作;主要承担对公领域的研发工作，涵盖对公基本业务、清算、客户与营销、业务运营、单证业务、人力资源等领域的研发工作;负责数字化银行、物联网、生物识别领域的技术研究及相关平台的研发工作。广州研发部主要承担个金、信用卡、投资理财等零售领域的研发工作以及境外特色研发工作，负责区块链技术研究及相关平台研发工作。上海研发部主要承担全行经营分析、监管报送、托管和养老金业务、财务管理、风险与合规管理、办公管理等领域的研发工作;负责大数据及人工智能的技术研究和相关平台研发工作。北京研发部主要承担网上银行、手机银行、境外核心系统的研发工作;负责互联网金融技术研究及相关平台的研发工作。杭州研发部主要承担普惠金融、金融市场、信贷、合作方等领域的研发工作;负责分布式技术、云技术、开放平台开发技术及相关平台的研发工作。成都研发部主要承担银行卡内部管理、交易型业务风险防控、综合化等领域的研发工作。西安研发部主要承担远程银行中心、智能客服、自助渠道、渠道管理等系统的研发工作。应用支持部在上海、北京办公，主要负责生产运维工作。

一、招聘机构

中国工商银行软件开发中心

二、招聘岗位

各岗位分布情况详见附件《中国工商银行软件开发中心2024年度社会招聘岗位表》

三、工作地点

珠海：机构本部

广州：广州研发部

上海：上海研发部、应用支持部

北京：北京研发部、应用支持部

杭州：杭州研发部

成都：成都研发部

西安：西安研发部

四、招聘条件

应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件。

1.取得大学本科(含)以上学历及相应学位，境外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。

2.具有两年及以上全职计算机应用研发工作经验。

3.身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力。

4.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。

应聘者的工作年限、学历等均计算至报名起始日。

五、招聘流程

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。

1.网上报名。报名时间：自即日起，至2025年2月28日，请注册并登录我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)点击“社会招聘”栏目，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”，在线填写个人简历，完成职位申请。

2.资格审查。应聘者报名后，我们将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并通过电话或电子邮件等方式通知入围人员进入后续环节。

3.笔试和面试。应聘者报名后，我们将根据工作需要，委托第三方机构或自行组织笔试和面试。

4.背景调查、体检录用等后续工作。

六、相关说明

1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

2.我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。

3.中国工商银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

联系方式联系机构：珠海本部

电子邮箱：zhaopin@sdc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：0756-3391242

联系机构：广州研发部

电子邮箱：gyzhp@sdc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：020-83928904

联系机构：上海研发部

电子邮箱：syzhp@sdc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：021-28916219

联系机构：北京研发部

电子邮箱：byzhp@sdc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：010-82706706

联系机构：杭州研发部

电子邮箱：hyzhp@sdc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：0571-88498580

联系机构：成都研发部

电子邮箱：cyzhp@sdc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：028-67130394

联系机构：西安研发部

电子邮箱：xyzhp@sdc.icbc.com.cn

联系电话：029-68307494

中国工商银行软件开发中心2024年度社会招聘岗位表.xls

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一、学校简介

西安工商学院(原西安工业大学北方信息工程学院)是经教育部批准设立，具有学士学位授予权的本科层次民办普通高等学校。学校现有机电工程学院、信息工程学院、经济与管理学院、艺术与传媒学院、人文学院、马克思主义学院、通识教育学院等9个二级学院，20个本科专业和9个高职(专科)专业，在校生12000余人。

学校位于八水绕长安的渭水之滨西安市高陵区，学校周边商贸发达，交通便利，乘车四十余分钟即可到达西安市中心、咸阳国际机场和西安北站，即将建成开通的地铁十号线直达校区。

学校坚持“高端化、全球化、个性化”发展战略，形成“躬行致曲、和而不同”校训，按照“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的教育思想，全面强化教育教学改革，经过二十年的建设与发展，取得了良好的办学成效，正在为实现高水平数字民办大学的愿景目标奋力前行。

二、基本要求

1.贯彻执行党的教育方针，遵纪守法，品行端正，具有优良的思想政治素质和道德品质。

2.热爱高等教育事业，具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力，以及良好的学术道德与科研水平，具有团队协作精神。

3.具有健康的身体和良好的心理素质，能胜任本职工作，符合国家规定的体检标准。

4.引进的国外高校博(硕)士研究生须通过国家教育部留服中心认证。

5.第一学历要求为全日制普通本科。普通职员和应届硕士研究生原则上年龄不超过30岁(1995年1月1日(含)以后出生)，有较丰富的与申报岗位相关实际工作经验者或有岗位特殊需求者，年龄可适当放宽。

三、招聘计划

(一)专职教师

(二)辅导员

(三)行政管理岗位

四、薪酬待遇

1.聘用方式：劳动合同制，入职后签订劳动合同，缴纳五险一金。

2.薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+各类补贴+年终奖+其他。根据个人能力、工作业绩及岗位要求核定工资级别。

3.其他福利：学校提供校区-市区往返通勤车、餐食补贴、生日祝福、学习培训机会、定期体检等。

4.硕士、博士、高级职称人才享受西安市及高陵区人才引进相关政策。

四、工作地点：西安市高陵区鹿祥路1235号(西安工商学院)

五、聘用流程：资格初审 — 笔试 — 面试 — 综合审查 —

聘用。简历初审周期2-3周，初审通过者会电话和邮件进行邀约，未通过初审者恕不另行通知。

六、联系方式：

学校地址：陕西省西安市高陵区鹿祥路1235号

学校网址：http://www.bxait.cn

报名邮箱：xags_zp@163.com(简历名称：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业)

联系电话：029-63609688

联 系 人：王老师

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西安市高陵区第二实验小学是由高陵区区委、区政府为落实西安市教育强市计划，贯彻《西安市基础教育提升三年行动计划》投资兴办，当代教育名家、上海建平教育集团原总校长、恩洪教育集团总校长冯恩洪先生及其团队具体承办的一所高起点、高品质公办学校。

一、招聘详情

1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，遵守教师职业道德规范;

2.具有与岗位要求相一致的专业，具有相应学科相应学段的教师资格证、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.热爱教育事业，具有较强的创新能力、团队合作精神和职业使命感，认同学校办学理念，能胜任本学科教学工作;

4.高层次骨干教师根据学校实际情况，可直接面谈。

图源：高陵区第二实验小学

备注要求

体育教师

具备花样跳绳专项特长，能胜任体育教学，基本功扎实。

劳动教师

具备一定的劳动实践和技能，能够指导学生进行实际的劳动活动，有较强的活动策划能力，能够胜任小学劳动教学。

科学教师

1.小学教育或物理、化学、生物等专业;

2.有较强的动手实践能力;

3.有Steam课程教学及课程研发能力，有实验室工作经验或者科研背景者优先。

信息技术教师

1.计算机相关专业毕业;

2.具有智慧校园维修相关技术，能独立完成设备操作、维修维护等;

3.具备3D打印、少儿编程能力，能胜任信息技术教学。

校医

1.临床医疗、公共卫生、预防医学类相关专业毕业，持有医师证、保健员证、营养师证者优先录取;

2.年龄要求35周岁以下;

3.具有认真、严谨的工作态度，可以熟练进行常见病的诊断与治疗，并具备应对突发状况的能力;

4.具有三年以上相关工作经验者优先。

二、招聘流程

01个人投递

即日起应聘者下载填写《西安市高陵区第二实验小学应聘人员登记表》发送至邮箱：

gaolingshiyan2xiao@163.com

邮件主题需注明：应聘岗位+姓名+应聘类型(应届毕业生或有教龄教师)+毕业学校+专业+学历，此次投递时间：2024年2月28日—2024年4月1日。未填写应聘人员登记表或材料提供不完整者，投递不予受理。

附件中有关材料扫描件包括以下材料：

(1)有效期内的二代身份证正反面扫描件;

(2)学历学位证书扫描件、《教育部学籍在线验证报告》学信网截图(确保验证码清晰并在有效期内),国(境)外高校毕业生已取得教育部相关部门开具的学历学位认证和《留学回国人员证明》的,需提供原件扫描件,尚未取得的证书的应届毕业生可提供其他相应证明材料扫描件;

(3)职业资格证书，获奖证明等。

附件：西安市高陵区第二实验小学应聘人员

登记表

02学校线下面试

《应聘人员登记表》经学校审核，通过初筛后,将电话通知应聘人员来校参加面试与试讲。

03友情提示

我校招聘不收取任何费用，不委托任何人员和机构举办培训班、包过班，应聘人员谨防上当受骗。

三、薪酬及福利

薪酬结构

按照学校现有教师薪酬标准执行(基本工资+岗位工资+课时津贴+绩效工资)，倾斜一线、优劳优酬、异岗异薪，高于同类学校水平。被学校认定为突出优秀教师特设单独待遇。

福利待遇

(1)五险一金(公积金入职满一年缴纳)

(2)各项带薪假期

(3)优秀教师交流学习

(4)教师餐厅及餐补

(5)外地教师租房补贴

联系方式

>>联系人员

学校发展中心：寇老师、张老师

>>电话及地址

电话：029-86913259

地址：西安市高陵区上林二路西段

>>咨询时间

工作日：上午8:00-12:00;

下午14:00-18:00

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西安市中心血站(暨陕西省血液中心)成立于1954年，目前行政管理隶属于西安市卫生健康委员会，同时履行省血液中心职责，肩负着西安市无偿献血者招募、血液采集与制备、辖区内医疗机构的临床用血供应、血液相关研究以及全省采供血机构业务培训、技术指导、质量控制与评价等工作;年采供血量超过90吨，位居全国城市前列。现因业务发展需要，面向社会公开招聘编制外工作人员，有关事项如下:

招聘岗位

采血护士8名

短视频摄影师1名

招聘条件

采血护士(8名)女性，身心健康，品貌端正，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和操守

年满18周岁以上，30周岁以下

具有护理及相关专业大专及以上学历，具有护士执业资格，

亲和力强、富有爱心、踏实敬业，具有良好的心理素质，身体健康，热爱无偿献血公益事业具备岗位所需的专业知识和技能

具有团队精神、适应能力强，有良好的沟通应变能力和服务意识者优先

短视频摄影师(1名)

40周岁以下，大专及以上学历，专业对口或有相关经验者优先;

对互联网文化、短视频内容有自己的理解热爱短视频，能完成前期视频拍摄任务，熟练使用拍摄器材;

视频剪辑技巧熟练，能独立完成影片的后期剪辑、后期合成、音乐音效字幕制作等工作

具备良好的创意能力、审美眼光和画面感能够独立处理拍摄相关的布景、灯光及辅助设备，对色彩、构图、镜头语言有较清晰认识

能熟练使用包装软件进行剪辑包装制作，掌握Photoshop、illustrator等图像处理软件

具有良好的沟通和团队协作能力，以及较强的学习能力，能够快速适应新的拍摄技术和方法

凡有下列情形者不接受应聘:

(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，因违纪违规或工作不善造成重大损失被开除、辞退、解聘的

(3)个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的;

(4)涉嫌违纪违法，在处分影响期内，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的

招聘办法

有意者请从即日起将个人简历及相关证书证明材料复印件交至西安市中心血站政工人事二科，由政工人事二科筛选资料后组织统一面试考核，具体面试考核时间待通知。

报名截止时间为2024年3月29日

联系方式及咨询电话

联系人:颜老师、李老师

咨询电话:029-85254658(工作时间内接听:上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)

邮 箱:317600332@qq.com

地 址:西安市雁塔区朱雀大街407号 西安市中心血站政工人事二科

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华夏银行西安分行简介

华夏银行成立于1992年10月，是一家全国性股份制商业银行，总部位于北京。

华夏银行西安分行成立于2003年1月，是华夏银行在西北地区成立最早的一级分行，目前在西安地区已设立了26个营业网点，在西咸新区、宝鸡市及延安市分别设立了二级分行。在业务发展和经营管理上，华夏银行西安分行始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”的发展理念，秉承“诚信、规范、高效、进取”的核心价值精神，大力开拓市场，深化结构调整，保持了健康稳定的发展势头。现因业务发展需要，面向社会公开诚聘英才。为满足分行信用卡业务发展需要，现诚招有志于从事华夏银行事业、德才兼备人士加盟，共筑职业平台，共享成功荣耀，共创美好未来。

招聘基本条件

1.品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有较强的事业心和责任感，认同华夏银行文化，无违法违纪违规等不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

3.符合我行亲属回避制度要求。

4.已取得全日制大专(含)及以上国家认可的学历证书。

条件特别优异者或具有较强客户资源的优先或适当放宽条件。

招聘岗位与职责、招聘人数与资格

信用卡业务团队主管 4名(派遣制)

岗位职责：

负责团队的组建和销售人员的招聘，负责团队促销活动的规划和管理，组织团队完成销售业务指标。

资格条件：

大专以上学历，具有信用卡或保险等市场营销经验，有销售团队管理经验者优先。

良好的沟通协调能力。

能够快速组建队伍者优先。

信用卡销售专员 若干(派遣制)

岗位职责：

运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，指导客户填写并搜集整理信用卡申请表，完成个人发卡/易达金放款目标任务。

资格条件：

具有大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。

消费贷客户经理 若干(派遣制)

岗位职责：

1.负责营销华夏银行消费贷款分期的产品和服务;

2.根据分中心市场发展规划和营销计划，对目标行业客户专业开发和维护;

3.为客户提供优质服务，发展良好客户关系，保质保量完成业绩要求。

资格条件：

已取得全日制大专(含)及以上国家认可的学历证书;

具有信贷风险防范意识;

高效率的内外沟通、协调能力，以及良好的团队合作精神;

薪酬福利待遇

入职培训、竞赛奖励、绩效奖金、五险一金、带薪年假、广阔的职业发展前景、具有市场竞争力的薪酬福利

报名方式及注意事项

1.应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘资料保密，恕不退还。

2.我行将根据应聘信息，通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系，请保持通讯畅通并随时关注我行信息。

3.在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

4.本次招聘报名可拨打联系电话或邮箱投递简历，我行对应聘者个人材料将严格保密。

联系人：张老师

联系电话：13572996798

电子邮箱：345497873@qq.com

联系地址：陕西省西安市雁塔区科技路10号通达大厦华夏银行二楼

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为加快推进学院中国特色高水平高职学校和专业建设，建设一支数量适当、结构合理、理念先进、视野开阔、能力卓越、相对稳定的高水平师资队伍，经学院研究，面向社会公开招聘79名高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、学院简介

陕西工业职业技术学院创办于1950年，2010年与原陕西纺织服装职业技术学院合并，成为全省规模最大的公办高职院校，2011年成为全国百所“国家示范性高职院校”，2016年作为陕西高职排名第一的高职院校，跻身国家优质高职院校和陕西“四个一流”院校建设行列，2019年被教育部认定为“国家优质校”，2019年成功入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划(简称“双高计划”)建设A档单位(全国前十，西部唯一)。

学院两次荣膺“全国职业教育先进单位”;2017年再次被中央文明委确定为“全国文明单位”;先后成为“全国首批‘1+X’证书制度试点院校”“全国首批职业教育信息化试点单位”“全国职业教育师资培养培训重点建设基地”;“全国机械行业骨干职业院校”“全国机械行业合作培养高素质技能人才创新建设学校”“全国纺织服装教育先进单位”“中国职业教育就业百强”“全国学校艺术教育先进单位”“黄炎培职业教育奖优秀学校”“全国高职院校服务贡献50强、教学资源50强、教学管理50强、学生管理50强、实习管理50强”和全国职业院校技能大赛“突出贡献奖”等50余项国家级荣誉;学校荣获世界职教院校联盟2020“教育可持续发展”和2022“战略领导力”卓越奖，国际影响力持续提升。更多介绍详见陕西工业职业技术学院主页：http://www.sxpi.edu.cn/index.htm。

二、招聘计划

本次公开招聘高层次人才79名，招聘岗位、人数及岗位条件详见《陕西工业职业技术学院2024年上半年高层次人才招聘计划》(附件)。

点击下载：《陕西工业职业技术学院2024年上半年高层次人才招聘计划》

三、资格条件

(一)基本条件与要求：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱祖国，拥护党的基本路线、方针和政策;坚持四项基本原则，热爱教育事业，教书育人，为人师表;具有良好的职业道德和团结协作精神，富有开拓创新精神。

3.符合《教师法》相关规定;具有较强的教学、科研能力;恪守学术道德、教学规范，具有良好的品行。

4.符合岗位所需的年龄要求和专业、技能、身体及其他条件。

(二)学历要求：

1.国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，国(境)外学历学位以教育部留学服务中心对其国(境)外学历、学位认证书为准。

2.拟聘用的2024年全日制普通高校应届毕业生须在2024年8月31日前取得学历学位证书或教育部留学服务中心学历学位认证书(若教育部出台延期毕业相关规定，按新规定执行)，凡不能在办理聘用手续前向用人单位提供报考岗位规定的学历学位等有关证件，取消聘用资格。

(三)年龄要求：

博士研究生年龄原则上为1989年1月1日后出生(含1月1日);紧缺专业博士研究生年龄可适当放宽。

四、报名

按照“公开、平等、竞争、择优”原则，通过公开报名、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名时间：2024年1月15日-2024年7月15日。

(二)报名方法：个人简历及相关证明材料(最高学历、学位、职称等证书、近三年内代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件)扫描件发送至邮箱：sxpirsc1106@163.com。

邮件标题名称为：应聘部门+岗位编号+最高学历学位+本人姓名

五、有关待遇

(一)陕西省事业编制。

(二)引进后待遇：入职前三年奖励津贴享受副高级待遇。

(三)安家费:根据专业紧缺性及专业情况，一人一策，一事一议。

(四)科研启动费20万元。

(五)配偶安置：根据专业及岗位具体情况，酌情商议。

六、注意事项

(一)学院根据岗位报名情况，分批启动高层次人才招聘程序。

(二)应聘人员所留联系电话应准确无误，并保持畅通。

(三)应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

七、联系方式

联系地址：陕西省咸阳市文汇西路12号陕西工业职业技术学院崇文楼1106。

联系人：张老师 杨老师

联系电话：029-33152894 029-33152060

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陕西省结核病防治院(陕西省第五人民医院)始建于1958年，是西北地区建立最早的一所以结核病防治为特色，集医疗、教学、科研、预防、急救为一体的省卫生健康委直属三级甲等专科医院。根据医院发展需要，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，现面向社会公开招聘医疗卫生专业技术岗位人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘人数

根据工作需要，本次公开招聘硕博人员24名，其中博士4名、硕士20名，均为事业编制。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

具体招聘岗位及要求见附件《2024年陕西省结核病防治院自主招聘工作人员计划表》。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.遵守法律法规，品行端正、爱岗敬业;

4.具有与招聘岗位相适应的学历、专业或技能条件。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

(三)不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

4.目前在职，其所在单位不同意报考的;

5.失信被执行人;

6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

发布招聘公告、报名及资格审查、笔试面试、体检与考察、公示、签订聘用合同、办理入职手续等实施程序。

(一)报名

1.报名时间：2024年1月12日至4月30日。(博士招聘长期有效)

2.报名方式

2024年招聘采取校园招聘、专场招聘和网络报名相结合的方式进行，具体安排及流程如下：

(1)手机微信扫描下方二维码进行报名:

(2)电脑端登录:

https://docs.qq.com/form/page/DUVFNakJ5R3lNcG1H

(3)资料上传：报名成功后，将①个人简历;②身份证;③第一学历至最高学历、学位证书(应届生暂未取得毕业证书的，需提供毕业生就业推荐表);④各学历层次的学籍在线验证报告;⑤岗位所需资格证及执业证书;⑥已就业的往届毕业生报考，还需提供现就职单位同意报考证明。以上资料扫描合并为PDF文件发送至hr85899096@163.com邮箱，邮件标题以“2024年自主招聘+报考岗位+姓名”命名，请勿重复投递。

(二)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息随时取消应聘资格。

(三)考试

硕士采取专业理论考试和面试的方式;博士主要以面试的方式进行考核。

(四)体检与考察

根据应聘人员考试(面试)综合成绩排名，按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按照总成绩排名次序予以递补。体检标准参照《公务员录用体检通用(试行)标准》执行。体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、工作和学习表现等。考察不合格的，按照考试排名次序依次递补。

(五)公示

经考试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并在医院官网进行公示。

(六)聘用

公示期间查实有严重问题的，取消聘用资格，对于短时间内难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。医院对公示期后无异议的应聘人员上报省卫建委、省人社厅核准备案后予以录用，签订聘用合同，确立人事关系，办理相关手续。

(七)见习期

新聘用人员实行见习期制度，见习期为一年，期满经考核合格的，予以正式录用。不合格的，取消录用资格。

五、注意事项

(一)每人限报一个岗位，扫码报名只能提交一次，提交前务必认真核对。

(二)学籍在线验证报告在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上查询下载。

(三)招聘工作的进展安排、通知等相关事宜在医院网站公布，请及时关注。

六、联系人及联系方式

联系人：蒲老师 闫老师

联系电话：029-85899096 13619260869

地址：陕西省结核病防治院人事科

附：《2024年陕西省结核病防治院自主招聘工作人员计划表》

附件：

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西北妇女儿童医院(陕西省妇幼保健院)是陕西省委省政府举办的、省卫生健康委直属的西北地区规模最大的妇女儿童公立医院。

一、招聘原则

公开、公正、公平、择优。

二、招聘专业和数量

根据工作需要，本次公开招聘卫生专业技术人员及行政后勤人员共计92名，详见《西北妇女儿童医院2024年人才招聘计划表》。

三、应聘人员基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

2.具备胜任工作岗位的身体条件和心理素质;

3.取得国家教育行政部门承认的国内院校毕业证、学位证，具有国境外院校教育经历者必须提供教育部认证报告;

4.博士35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)，硕士30周岁及以下(1993年1月1日及以后出生)，本科24周岁及以下(1999年1月1日及以后出生)，招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准，特别优秀的年龄适当放宽;

5.招聘岗位所需资格条件以附表为准，要求专业以国家教育部专业目录为准;

6.规培生按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)相关要求执行。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2024年1月12日至3月15日，紧缺岗位人才及博士招聘长期有效。

2.报名方式

(1)微信扫描二维码

(2)电脑端登录

https://docs.qq.com/form/page/DSkVmQ1pmU2JpTmtt

(3)上传资料

报名成功后，将资料扫描件发送至hr89550953@foxmail.com,邮件标题以“2024年应聘报名+报考岗位+姓名”命名，个人简历以PDF附件形式发送至邮箱，其他资料直接上传至邮箱正文，请勿重复投递。

应届生提供：本人简历、身份证、第一学历至最高学历学籍在线验证报告、岗位所需资格证(或成绩单)。

往届生提供：本人简历、身份证、第一学历至最高学历毕业证、学位证、学籍在线验证报告、岗位所需资格证。

(二)资格审查

根据招聘条件对应聘人员进行资格审查和综合遴选，择优确定参加考试考核的人员。资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试考核

包括笔试、心理测试及面试(博士免笔试)，具体时间及方式以短信通知为准。

(四)体检

从高分到低分确定参加体检人员名单，因体检不合格等原因造成的缺额，根据录取意见予以递补。

(五)公示

(六)聘用

医院对公示期后无异议的应聘人员予以录用并办理相关手续。

五、注意事项

(一)每人限报一个岗位，扫码报名只能提交一次，提交前请务必认真核对。

(二)学籍在线验证报告在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn，简称学信网)上查询下载。

(三)招聘工作通知安排在医院官方网站公布，考试等相关事宜会通过短信通知到本人，医院不再电话通知，请应聘者密切关注官网通知及手机短信。

六、联系方式

地址：西安市雁翔路1616号西北妇女儿童医院行政楼人力资源部401室。

联系人：李老师

联系电话：029-89550953

附件【西北妇女儿童医院2024年招录计划表.xlsx】

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为进一步加强我市事业单位人才队伍建设，优化事业单位人员结构，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)等文件精神及相关规定，决定面向社会公开招聘事业单位高层次人才和紧缺特殊专业人才275名，现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民应有的政治权利。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备适应岗位要求的身体和心理条件。

3.年龄一般为18周岁及以上，35周岁及以下(1988年1月到2006年1月期间)，博士研究生为45周岁及以下(1978年1月到2006年1月期间);岗位要求具备副高级及以上专业技术职称的，应聘该岗位的副高级专业技术人员年龄可放宽至40周岁及以下(1983年1月到2006年1月期间)，正高级专业技术人员年龄可放宽至45周岁及以下(1978年1月到2006年1月期间)。岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准。

4.具备招聘岗位所需的学历、专业和相应资格条件以及岗位所需要的其他条件。2023年及以前的往届毕业生须已取得毕业证、学位证及岗位要求的其他资格证件;2024年应届毕业生毕业证、学位证及岗位要求的其他资格证件须于2024年7月31日(以证书落款时间为准)前取得。

5.应聘医疗卫生类岗位人员须具备考取执业准入资格条件或具备考取卫生专业技术资格条件。

6.岗位要求的工作经历时间截止到2024年1月31日(工作经历时间可累积计算)。

招聘岗位所须的具体条件以《2024年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才岗位计划表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

(二)不符合报名条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读非2024年应届毕业生，以及在读非2024年应届毕业生用以往取得学历报名的。

4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)有服务年限规定且服务期年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算截止时间2024年1月31日)。

5.失信被执行人员。

6.事业单位人事管理需要回避的。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在渭南市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weinan.gov.cn/)发布公告。

(二)网上报名、资格初审和打印报名登记表

本次招聘采取网上报名和网上资格审查，不设现场报名。报名网站为渭南市人力资源和社会保障局网站。

网报时间：2024年1月10日09:00至2024年1月12日17:00。

应聘人员限报一个岗位，不收取报名费。资格审查未通过前应聘人员可以更改报名信息，审查通过后，报名信息不可更改。报名结束后(1月12日17:00至1月13日24:00)，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

为便于应聘人员选报岗位，1月11日18:00之前，报名系统实时显示各岗位的审核通过报名人数，1月11日18:00之后，报名系统不再显示各岗位审核通过报名人数。

资格审查时间：2024年1月10日09:00至2024年1月13日24:00。

通过报名审查的应聘人员可打印报名登记表(2024年1月10日09:00至2024年1月13日24:00)。《报名登记表》是应聘人员参加资格复审、面试、体检和考察等环节的必须凭证，请妥善保存。

请应聘人员根据个人专业等情况合理选择符合资格条件的招聘岗位，如实填写应聘信息，诚信报名并应考。如虚假报名或报名审核通过后无故不参加后续招聘环节，取消应聘资格，并记入渭南市事业单位考试诚信档案。

(三)开考比例

本次招聘开考比例(通过报名资格初审的应聘人数与该岗位招聘计划数之比)为3:1。达不到开考比例的，由渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才工作领导小组办公室(以下简称：市招聘工作领导小组办公室)商主管部门或县市区事业单位人事综合管理部门根据应聘人数、岗位特点等情况审定是否保留、核减或核销招聘计划。

核减核销计划公告于2024年1月16日前在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。核销岗位计划的应聘人员可在规定时限内改报符合应聘条件的其他岗位，改报只能进行一次，未在规定时限内改报的应聘人员视为放弃改报机会。

(四)考试与资格复审

1.考试安排

报考比例(通过报名资格初审的应聘人数与该岗位招聘计划数之比)大于3:1的岗位采取笔试加面试的考试方式，报考比例小于等于3:1的岗位采取面试的考试方式。

笔试定于2024年1月27日进行，笔试大纲见附件3。笔试涉及岗位及具体安排另行公告，公告在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。

笔试划定最低分数线，低于最低分数线人员不得进入资格复审环节，也不得递补。

2.资格复审

进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点、所需材料等复审安排在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。

参加资格复审人员须在规定时间，携带相关证件、材料参加资格复审。

在资格复审中因应聘人员放弃或审查不通过形成的岗位缺额，在该招聘岗位参加笔试且笔试成绩不低于最低分数线的人员中按成绩由高到低的顺序递补体检，只递补一次。

3.面试

面试公告在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。

面试形式包括结构化面试、专业技能测试等形式。

面试满分为100分，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试设最低分数线70分，成绩低于70分的面试人员，不得进入体检。

(五)体检和考察

成绩计算方式：

总成绩(有笔试)=笔试成绩(换算至百分制后)×60%+面试成绩×40%

总成绩(无笔试)=面试成绩

进行笔试的岗位，根据考试总成绩由高到低按岗位计划1:1比例确定体检人员。如总成绩并列，拟进入体检人员超过招聘计划的，以笔试成绩确定排名顺序;仍相同时，以个人面试成绩最高分与最低分的平均分由高到低的顺序确定进入体检人员;再相同时，比较个人面试成绩最高分确定进入体检人员。

未进行笔试的岗位，根据面试成绩由高到低按岗位计划1:1比例确定体检人员。如出现面试成绩并列，拟进入体检人员超过岗位计划的，以个人面试成绩最高分与最低分的平均分由高到低的顺序确定进入体检人员;仍相同时，比较个人面试成绩最高分确定进入体检人员。

体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃，取消应聘资格。

体检合格人员进入考察。考察内容包括政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现、个人档案、社会信用记录以及需要回避的情况等，并再次对应聘资格条件进行审查。

在体检或考察过程中因应聘人员放弃或不合格形成的岗位缺额，在该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中按总成绩由高到低的顺序递补体检，只递补一次，体检合格者进入考察。

(六)公示和聘用

考察合格的拟聘用人员在渭南市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满不再递补。

拟聘用人员属往届毕业生的，考察合格后进行公示。拟聘用人员属2024年应届毕业生的，须于2024年7月31日前取得毕业证、学位证等岗位要求的其他资格证件后进行体检、考察，考察合格予以公示。应届毕业生若未能在2024年7月31日前取得毕业证、学位证及岗位要求的其他相关证件或复核不通过的，取消聘用资格。

拟聘用人员公示期满合格后，由渭南市人力资源和社会保障局下发聘用文件，发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新招聘的事业单位工作人员服务期不少于5年。期间，不能以任何名义借调、调动到其他部门或参加其他单位的招聘(考)。

三、特别提示

1.诚挚欢迎广大博士研究生来渭工作、生活，请投递本人简历到wnswrcb@163.com。

2.本次公开招聘工作各程序相关安排以公告中指定网站的信息为准，应聘人员须及时留意指定网站公告，并填写准确、畅通的联系电话，因应聘人员未留意指定网站公告或无法与应聘人员取得联系所造成的后果，应聘人员责任自负。

3.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报名岗位，对因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入资格复审环节的，取消复审资格。

4.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

5.本公告未尽事宜，由市招聘工作领导小组负责解释，如有变动，另行公告。

市委组织部(人才引进相关政策解答)0913-2126497

市委编办(编制问题咨询)0913-2930788

市人社局(招聘工作安排)0913-2338060

网报技术咨询 0913-2363108

附件：

附件1 2024年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才岗位计划表.xlsx

附件2 2024年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才激励政策和应聘指南.docx

附件3 笔试考试大纲.doc

附件4 事业单位人事管理回避规定.doc

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一. 中心简介

未央区大明宫社区卫生服务中心是一所由政府举办的公益性、非营利性医疗卫生服务机构，位于太元路华远君城北门处。中心科室设置完善，分为三大服务区域：基本医疗服务区、公共卫生服务区、中医药服务区。

二.招聘岗位

根据中心工作需求，现需招聘超声医师/技师1名。

三. 招聘条件

1.需持有相关医师资格证书及执业证书，有工作经验者优先。

2.医德高尚、服务热心，工作认真。

3.遵守纪律，服从安排，具有良好的沟通能力和服务意识。

4.身体健康，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。

四. 工资待遇

1.工资面议，一经录用，待遇从优。

2.缴纳养老、医疗等保险。

3.工作日内提供早、午餐。

五. 联系方式

应聘者请携带相关材料、简历、证件(包括身份证、毕业证、资格证、执业证等)，到太元路中段266号华远君城小区北门，大明宫社区卫生服务中心二楼办公室报名。

联系电话：029-81013414.

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陕西省肿瘤医院是陕西省唯一一所集医、教、研、防和康复于一体的三级甲等肿瘤专科医院，根据医院发展需要，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，现面向社会公开招聘医疗卫生专业技术岗位工作人员。

一、招聘原则：

坚持公开、公正、公平、择优的原则。

二、招聘专业、数量：

根据工作需要，本次公开招聘卫生专业技术人员28人，其中事业编职工9人，合同制职工19人。

具体招聘岗位详见《陕西省肿瘤医院2024年卫生专业技术岗位人才招聘计划表》

三、招聘条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上(具体见岗位条件);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;

5.具备招聘岗位所需的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2024年应届毕业生;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

公开招聘工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试(面试)、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。

(一)报名

1.招聘岗位：招聘岗位详见《陕西省肿瘤医院2024年卫生专业技术岗位人才招聘计划表》

2.报名时间：2024年1月7日至3月30日。(博士招聘长期有效)

3.报名准备资料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、医师资格证、规培证、最高学历学位真伪验证报告等复印件(统一汇总至pdf后通过报名系统附件上传)。

4.报名方式：

2024年招聘采取校园招聘和网络报名相结合的方式进行，具体安排及流程如下：

(1)校园招聘会现场报名(另行通知)

(2)网络报名：

电脑端登录：https://jinshuju.net/f/AFvxx6(事业编)

https://jinshuju.net/f/RVf0NC(合同制)

或手机微信扫描下方二维码：

事业编报名入口 合同制报名入口

(二)资格审查

医院对应聘人员的报考信息进行资格初审并确定进入考试(面试)名单。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息随时取消应聘资格。

(三)考试

考试形式博士主要为面试考核等形式，硕士为专业理论考试和面试。

(四)体检

根据应聘人员考试(面试)综合成绩排名，按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按照总成绩排名次序予以递补。体检标准除某些岗位特殊性要求外，参照《公务员录用体检通用(试行)标准》执行。

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等。并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，按照面试排名次序依次递补。

(六)聘用

经考试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并在医院网站进行公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，对于短时间内难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

医院对公示期后无异议的应聘人员上报省卫健委、省人社厅核准备案后予以录用，签订聘用合同，确立人事关系，办理相关手续。

(七)见习期

新聘用人员实行见习期制度，见习期为一年，期满经考核合格的，予以正式录用。不合格的，取消录用资格。

五、有关说明

(一)本次招聘由陕西省肿瘤医院具体组织实施，省卫健委、省人社厅全程指导并监督。

(二)医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公开、公正、公平。一旦发现违纪违规情况，将严肃处理。

六、注意事项

1、每人限报一个岗位;

2、学籍验证报告和学历注册备案表在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上查询下载;

七、联系方式

联系人：李老师 任老师

电话：029-85276031

附：《陕西省肿瘤医院2024年卫生专业技术岗位招聘计划表》

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一、学院简介

陕西电子信息职业技术学院创建于1992年，名称先后为中国电子信息技术应用学院，陕西电子信息技术培训学院，陕西电子信息专修学院。2003年4月经陕西省人民政府批准、教育部备案，实施专科层次高等职业教育，更名为陕西电子信息职业技术学院。

学院地处终南山东隅，西安市蓝田县南侧，占地13.81万

m2。校园风光旖施，环境幽雅，人文底蕴深厚。建校以来，始终全面贯彻党的教育方针，秉承“勤奋、博学、求实、创新”的校训，实施“德能并举，理实一体，面向市场，务实创新”的办学理念，落实立德树人的根本任务。

学院推行“专业学历+职业资格证书”的人才培养模式，加强校企合作、产教融合，铸就大国工匠培养的摇篮。学院主要面向电子信息行业及相关产业，财经商贸、装备制造、建筑智能化工程技术及教育体育行业，培养高素质技术、技能型人才。

学院下设信息工程系、机电工程系、经济管理系、文化教育系、基础部四系一部，以电子信息类专业为特色，开设有大数据技术、云计算技术应用、软件技术、数字媒体技术等8个骨干专业。同时开设了现代物流管理、大数据与会计、电气自动化技术、机电一体化技术等10个财经商贸与装备制造类新兴专业。五年制大专部开设数控技术、大数据与财务管理、现代物流管理等专业。开设专业中，大数据技术专业为省级重点专业。

学院教学设施完善。现有62个多媒体教室，4个语音实验室。1个综合图书馆和电子阅览室。有电子信息类、财经商贸类、装备制造类、通信类等38个实验实训室。有10个校外实习实训基地。学院经过多年培养和不断更新，建成了一支师德水平高尚、教育理念先进、专业水平一流、教学能力突出，专兼结合的“双师型”教师队伍。

在高等职业教育高质量发展的新时代，按照学院《教育事业“十四•五”发展规划》，面向市场，抢抓机遇，突出电子信息类专业特色，不断优化专业结构，学科建设水平，努力创建高质量发展的高等职业院校。

二、招聘岗位及数量

图源：陕西电子信息职业技术学院

三、各岗位应聘条件

(一)教师岗位

1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件;

2、本科学历及以上学历，具有高校教师资格证者优先;

3、具有应聘岗位所需优势学科专业背景、工作经验者优先聘用;

4、具备岗位所要求的其他条件。

(二)辅导员岗位

1、中共党员，拥护中国共产党领导，忠诚党的教育事业，思想政治素质高，品行端正，热爱学生思想政治教育工作，有高度的责任感和奉献精神;

2、具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识;具备教育引导能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;

3、获得本科及以上学历学位，学习期间表现优秀，有学生干部工作经历，身心健康，思想政治教育、教育学相关专业优先;

4、本科生不超过30周岁，研究生不超过35周岁;

5、无违法违纪处分记录。

(三)公寓管理员岗位

1、具有较强的工作责任心和适应岗位需求的心理素质，掌握大学生思想政治教育工作相关知识，熟练掌握计算机应用，为人正派，甘于奉献;

2、具有较强的组织管理能力及教育引导能力，热爱本职工作，遵纪守法，认真履行岗位职责;

3、身体、心理健康、五官端正、学习能力强;品行端正，吃苦耐劳，有奉献精神，能够遵守学院各项规章制度;

4、高中或同等以上学历，年龄在30周岁以上，45周岁以下，有学生公寓管理经验者优先录用。

(四)党政办科员

1、中共党员，拥护中国共产党领导，忠诚党的教育事业，思想政治素质高，品行端正;

2、本科学历，工商管理、行政管理或汉语言文学专业及其相关专业;

3、有较强的责任心和奉献精神，沟通协调能力强;

4、年龄30岁以内。

(五)人事处干部

1、负责日常人事行政事务工作，包括:劳动合同签订、续签，以及职工档案的建立完善;

2、负责建立完善人事管理规章制度;

3、本科学历，人力资源管理、行政管理相关专业。

3、负责教职工招聘、新员工入职培训及社保管理工作;

4、负责教职工日常考勒管理及新员工入职、转正和离职手续的办理;

5、负责教师职称评审等相关工作;

6、完成领导交办的其他工作。

(六)总务与发展规划处科员

1、负责总务办公室等事务性工作;

2、负责做好会议记录，协助处长起草通知、请示、报告、汇报材料及工作总结;

3、负责水电木维修的保修登记及维修工作的跟进;

4、完成上级领导交办的其他任务。

5、专科以上学历，能熟练操作计数机办公自动化;

6、具有的沟通协调能力及高度的责任感和奉献精神。

(七)多媒体教室管理员

1、年龄条件：45岁以下;

2、性别条件：男性;

3、学历条件：具有大专及以上学历;

4、具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法;热爱高等教育事业，具有较强的综合素质和职业道德;为人正直，作风正派，未受过任何纪律处分;

5、身体健康，心理素质良好;具备从事相关工作的知识水平和能力;

6、树立服务教学意识，具有良好的工作态度;吃苦耐劳，踏实肯干;有较强的责任心和的管理能力，能独立开展工作;

7、有以下情况者，在同等条件下优先录用：

(1)具备计算机、投影机等多媒体设备拆装经验者优先;

(2)计算机、教育技术、电子信息类专业毕业者优先。

(八)通信实训室管理员岗位

1、本科及以上学历或具有初级及以上职称，电信、通信类等相关专业毕业;

2、熟悉数据通信与网络系统集成技术、宽带光接入、计算机网络(SDN方向)、光传输等专业知识和实践能力，能够指导学生完成相关课程实验;

3、掌握5G移动通信、5G网络优化等关键技术，具备移动通信系统的工程设计与施工能力，移动通信设备安装、调测及运行维护能力;能够进行移动通信网络测试与优化;

4、身体健康，遵纪守法，服从管理，无不良嗜好;

5、热爱实验室工作，具有良好的团队合作精神，较强的沟通能力;工作主动认真、踏实、吃苦耐劳、责任心强。

四、薪资待遇、福利及休息休假

1、具体岗位薪资待遇按照学院薪资方案执行。

2、福利：五险一金、节日礼金/礼品、年度体检、定期团建。

3、休息休假：双休、法定节假日根据国家规定执行、寒假及暑假。

五、招聘程序

1、个人报名：符合条件的应聘者将个人资料

①陕西电子信息职业技术学院招聘报名登记表(见附件);

②个人应聘简历;

③本人有效居民身份证、职称、学历与学位证书扫描件;

④报名岗位所需的其他证明材料)发至邮箱254203724@qq.com，邮件标题请标注“应聘教师岗位”或“应聘实验实训中心管理员、多媒体教室管理员”“应聘辅导员岗位”“公寓管理员岗位”“党政办科员岗位”。

2、资格审查：招聘工作小组对应聘者材料进行初选、资格审查后，通过电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核。

3、面试：候选人员参加学院组织的招聘面试或试讲。

4、综合考评和录用：经相关部门进行综合评议后，确定录用人员并办理入职手续。

六、报名时间及联系方式

报名时间：即日起，招满为止。

联系人：李老师、联系方式：82817012。

投递邮箱：邮箱254203724@qq.com、3082139850@qq.com。

附件：陕西电子信息职业技术学院报名表登记表

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空军第九八六医院是以原323、451两所三甲医院为基础，纳入13个派驻门诊部(点)，于2018年9月正式组建，隶属空军军医大学，受西京医院管理。2021年1月对外挂牌西京医院九八六医院，是目前空军唯一一所中心医院，也是全军展开体量最大的中心医院。医院分南、北两区，南区为原323医院驻地，位于西安市碑林区建设西路;北区为原451医院驻地，位于西安市碑林区友谊东路。

招聘需求

2024年招聘需求共计159人，其中专业技术岗位135人、行政管理岗位10人、工勤技能岗位14人。

需求详情请扫描二维码

招聘条件及福利待遇

招聘条件

1.政治要求：拥护中国共产党的领导，热爱军队医学事业，遵纪守法，未参加过邪教组织，身心健康。

2.年龄要求：初级职称35岁以下，中级职称40岁以下，高级职称50岁以下。

3.学历要求：学历以各岗位要求为准。其中规培生按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)相关要求执行。

4.资质要求：有资质要求岗位必须持有相关资格证书。

5.身体要求：达到社会人才录用体格检查标准。

福利待遇

1.政治待遇：参加医院评优评先，可参加科室领导岗位竞聘。

2.工资福利：包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、电话补助、伙食补助、防暑降温费、供热采暖补贴等，收入在同地区、同类型医院形成优势。

3.社会保险：依法缴纳五险一金，包括养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金。

4.继续教育：鼓励继续深造及出国留学，期间保留聘用岗位、暂存基本工资、正常缴纳社保，报销学费。

5.其他福利：包括子女入托、带薪年假、健康查体、本人及亲属就医绿色通道等福利。

招聘程序与联系方式

医院将通过意愿征集、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、心理测试、公示等程序，择优确定录用人选。意向求职人员请于2024年1月10日前通过西京医院官网简历投递通道(网址：https://xjyyzp.fmmu.edu.cn)报名。

联 系 人：刘老师

联系电话：029-84756777

通讯地址：西安市碑林区建设西路6号空军第九八六医院政治工作处人力资源办304办公室

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一、大学简介

中国人民解放军空军军医大学(第四军医大学)是一所培养高、中层次医学专业人才的全国重点大学。学校1954年由原第四军医大学和原第五军医大学合并而成，1959年被中共中央确定为全国首批20所重点大学之一，1995年进入军队重点建设院校行列，1997年成为国家首批22所“211工程”重点建设院校之一。

2017年进入国家一流学科建设院校行列。学校下辖基础医学院、研究生院、空军特色医学中心(北京)、空军卫勤训练基地、第一附属医院(西京医院)、第二附属医院(唐都医院)、第三附属医院(口腔医院)、航空航天医学系、军事预防医学系、军事生物医学工程学系、药学系、军事医学心理学系、护理系等单位。

二、拟引进人才学科专业

基础医学 临床医学 口腔医学 中医学 中西医结合 特种医学 公共卫生与预防医学 生物医学工程 药学 心理学 护理学 生物学 数学 物理学

计算机科学与技术 化学 公共管理 英语 新闻传播学

三、高层次人才引进

高层次人才引进主要采取一人一策、特事特办的方法，重点遴选学科建设急需的“高精尖缺”人才，主要分为三类。

(一)科技领军人才

能够引领本领域创新发展，学术造诣深厚，业绩成果达到国际先进水平，年龄一般不超过五十五周岁，同时具备下列条件之一:中国科学院院士、中国工程院院士，或者当选发达国家院十的专家:国家级人才工程领军层次人选;全国创新争先奖或者相当奖励的获得者;国家自然科学基金创新研究群体或者相当水平团队的带头人;国家科学技术进步奖二等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人:发表引领本领域前沿方向、具有国际影响力学术论文的第一作者或者通讯作者;国家实验室，国际大科学计划(工程)、国家科技重大专项等国家级工程项目的首席专家或者技术负责人;国防科技领域重大工程型号的总设计师或者副总设计师;担任国际学术组织理事以上职务或者全国一级学会负责人：经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。

(二)学科拔尖人才

能够引领学科发展，学术技术水平高，业绩成果达到国内领先水平,年龄一般不超过五十周岁，同时具备下列条件之一:国家级人才工程拔尖层次人选;省(部)级人才工程领军层次人选;中国青年科技奖或者相当奖励的获得者;国家杰出青年科学基金、国防科技卓越青年科学基金等获得者;省(部)级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人:在本领域国际顶级学术期刊发表具有重要影响力学术论文的第一作者或者通讯作者;国家实验室、国际大科学计划(工程)、国家科技重大专项等国家级工程项目的核心骨干;国防科技领域重大工程型号各大系统的总设计师或者副总设计师;担任国际学术组织委员以上职务或者全国一级学会副理事长以上职务;经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。

(三)青年科技英才

在本专业领域崭露头角，具有创新潜力，年龄一般不超过四十周岁，同时具备下列条件之一:国家级人才工程青年层次人选:国家优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者;省(部)级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人;国家科技重大专项等国家级工程项目，或者国家和省部级重点实验室、工程技术(研究)中心等创新团队的主要成员:省(部)级人才工程拔尖层次人选:入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流项目等国内优秀博

士后人才;在本领域国际知名学术期刊发表具有较大影响力学术论文的第一作者或者通讯作者:掌握独特技能和专长，对加强新型作战力量建设具有重要作用的人才;经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的青年才干。

1.引进方式

高层次人才主要采取合同引进和直接引进文职人员的方式组织实施。

【合同引进】

合同引进分为专职引进和兼职引进。其中，专职引进合同期限一般为一年以上、五年以下，合同期内引进对象年龄应当不超过六十周岁，工作特别需要的不超过七十周岁;兼职引进合同期限根据工作需要确定，具体工作形式和时间在合同中予以明确，引进对象每年应当在用人单位工作两个月以上。

【直接引进】

直接引进文职人员是指军队单位将引进对象直接招录聘用为文职人员。

2.福利待遇

引进的高层次人才享受工资薪酬、科研启动费、住房医疗等待遇保障。

【科技领军人才】

①提供不低于300万的科研启动经费。

②协调享受省市人才引进相关配套政策。

③提供专门的办公、实验场地，组建或承接由2-3名科研助理、3-5名技术人员组成的科研团队。

④提供一套师职公寓住房，给予100万元安家费。

【学科拔尖人才】

①提供不低于150万的科研启动经费。

②协调享受省市人才引进相关配套政策。

③提供专门的办公、实验场地，组建或承接由1名科研助理、2-3名技术人员组成的科研团队。

④提供一套师(团)职公寓住房，给予50万元安家费。

【青年科技英才】

①提供不超过200万的科研启动经费。

②协调享受省市人才引进相关配套政策。

③根据本人特点，纳入高水平专家团队，由著名专家亲自帮带，提供专业的办公、实验场地。

④给予税前最高50万元安家费。

以上协调解决家属就业、子女入托人学、社会保障等事宜。其中，特招入伍、文职人员直接引进的，执行军队相应待遇保障政策。同时推荐申报国家、军队及陕西省人才引进项目。

四、参加博士后研究工作

(一)站点设置

基础医学流动站 生物学流动站 特种医学流动站 公共卫生与预防医学流动站 生物医学工程流动站 药学流动站 心理学流动站 临床医学流动站 口腔医学流动站

空军特色医学中心工作站

(二)招收类型

1.全额资助地方博士后:面向地方应届毕业博士或取得博士学历学位的无劳动关系社会流动人才;

2.部分资助地方博士后:面向地方已就业的博士毕业生;

3.军队人员博士后:面向军队在职干部、军队文职人员;

4.临床型博士后:面向获得博士学位的临床医学、口腔医学八年制应届毕业生，或获得博士学位并已取得执业医师资格证书的临床医学、口腔医学应届博士毕业生。

(三)申请条件

1.基本条件

①年龄35周岁以下，第一学历原则上为全日制本科且获得博士学位3年以内(同等学力博士亦可申请入站从事博士后研究工作)。

②品学兼优、遵纪守法、身体健康，具有较强的科研能力和学术研究的潜力。

③除应届博士毕业生外，地方在职人员申请全额资助博士后，需出具原人事关系单位开具博士后入站后解除劳动合同承诺书，申请部分资助博士后需出具原单位保留工作合同和工资待遇证明，军队在职干部和军队文职人员需出具原单位同意博士后入站意见。

④申请人必须全脱产入站，不得兼职从事博士后研究工作。

2.学术成果条件

近三年以第一作者在SCI收录期刊发表过论著或以项目负责人承担过国家或军队级科研项目。申请入站的博士后学术水平由各流动站专家小组考核认定。

3.临床型博士后申请条件

①年龄在35周岁以下。须通过招收博士后单位组织的入站考核和住院医师规范化培训招录考试。

③具有较强的科研能力和临床水平，能够在从事博士后研究工作的3-4年内，同时完成博士后科研工作任务和住院医师规范化培训。

(四)申请程序

1.选择合作导师，达成初步意向

2.提出入站申请，提交书面材料

3.科室资格初审，单位面试考核

4.逐级上报审批，办理人站手续

(五)工资福利待遇

工资构成及标准：基本工资 参照并高于西安市年度社会平均工资标准核发，2023年为8000元/月，为地方全额资助博士后发放;

生活补贴：全额资助博士后生活补贴为6000元/月，部分资助博士后生活补贴为3000元/月;

助研津贴：由博士后合作导师按3000-8000元/月发放;入站第一年按3000元/月发放，入站第二年起，工作津贴按照年度考核结果动态

工作津贴

调整：绩效工资根据在站期间承担课题、论文发表、授权专利等情况确定，达到绩效工资发放标准的，自入站之日起一次性补发在站2年绩效工资;科研岗位津贴为2000元/月;房租补贴3500元/月，为无法安排公寓住房的博士后发放。

以上所列均为税前工资标准。

社会保险按国家和陕西省有关标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。军人和军队文职人员按军队规定工资标准发放，可按规定享受科研岗位津贴。

其他福利待遇：

①非军人博十后配偶及未成年子女可以随本人落户，博十后子女入扦问题，按我校聘用人员同等待遇办理。军人和文职人员博士后在站期间，按规定享受夫妻分居生活费补助。

②为非本校博士后提供公寓住房一套，配备家具、家电。如受条件限制无法解决公寓住房，足额落实博士后房租补贴。

③博士后入站以后可直接认定中级职称。地方博士后期满出站前，可按有关规定在我校参评高级职称。

④在站期间获得国家和军队科学技术奖励的，以及入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流项目、中国博士后科学基金特别资助的军人博士后研究人员，可以结合单位需求和年度干部调余补缺计划，优先推荐选调来校工作。

⑤地方博士后工作期满后，符合规定条件的，可优先引进为军队文职人员。在站期间获得国家和军队科学技术奖励，以及入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流项目、中国博士后科学基金资助的，优先推荐办理。

⑥地方博士后研究人员期满出站，从学校科研助理岗位指标中单独分配名额办理聘用手续，薪酬工资由合作导师科研经费中的劳务费支出，科研学术处给予配套补助。

(六)出站标准

1.基本条件

完成博士后聘用合同(工作协议)中所列研究工作，提交博士后研究工作报告，出站考核评定为合格以上等次。

2.学术成果条件

全部资助和部分资助博士后

I型(生物学、基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、药学)流动站全额资助和

出站的博士后，须在站期间以第一作者(排名第一)、空军军医大学为通讯作者单位发表部分资助 博士后SCI论著1篇(IF≥5)或SCI论著累计IF≥8。

II型(心理学、生物医学工程、特种医学)流动站出站的博士后，须在站期间以第一作者(排名第一)、空军军医大学为通讯作者单位发表SCI论著1篇(IF>3)或JCR分区一区 论著1篇或EI2篇。

其他类型博士后

须在站期间至少以第一作者(排名第一)、空军军医大学为通讯作者单位发表纳人学博士后其他类型校相关学科申请博士学位学术论文发表期刊目录国内外期刊论著1篇。装备科研成果转化、临床新技术疗法创新、发明专利等成果的，可适度放宽学术论文发表要在站期间取得国家或军用标准、国家(省部)级二等奖以上科技成果奖励、新药或新求，由各流动站出站考核专家组根据学科实际综合考查评定是否达到合格出站标准。

3.其他条件

博士后在站期间如果以本人为负责人、空军军医大学为项目单位获国家自然科学基金项目资助、国家或陕西省博士后项目资助的，须在出站前完成所获科研项目资助研究工作，提交项目结题报告。

(七)各流动站(工作站)联系方式

五、直接招录为军官

(一)招录对象

主要从“双一流”建设高校的基础医学、生物医学工程以及其他紧缺急需专业的应届博士毕业生中选拔，拟招录对象本硕博毕业院校原则上均应为“985”“211”或“双一流”高校，特别优秀的可以适当放宽。

(二)招录条件

招录对象应具有中华人民共和国国籍，具有优良的政治素质和道德品行，具有履行职责必须的专业能力，志愿献身国防、热爱军事职业，符合政治考核的标准要求。同时，还应符合下列条件:

1.学历条件

全日制博士研究生学历且在规定学制内取得相应学位;

2.年龄条件

博士研究生不超过34岁(截至毕业当年6月30日)，其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁;

3.身心条件

具有正常履行职责的身体条件和心理素质，参加军队组织的体格检查且结论为合格;

4.不符合范围情况

成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，以及军队院校为地方培养的毕业生、普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生。

(三)招录程序

通过军队人才网(http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)发布招录计划，具体发布时间待定。按照网上报名、考察筛选、体检政审、专业考评等程序组织招录，对确定的招录对象，集中组织为期2个月的入伍训练和当兵锻炼，期满后统一审批办理入伍手续。

(四)福利待遇

1.荣誉制度

按照《军队功勋荣誉表彰条例》有关规定，为党、国家和军队作出突出贡献的军官，依法获得功勋荣誉，如“八一勋章”、荣誉称号、一等功、二等功、三等功等。

2.薪资待遇

区分不同岗位，享受科研(医疗)岗位津贴、科研(医疗)绩效津贴、课时费、防暑降温费、通信费、探亲路费、配偶荣誉金、父母赡养补助等福利待遇，起步年薪约为15万元。具有完备的职业发展路径和定期增资机制，随个人成长发展。逐步提升薪资待遇。

3.医疗保障

军队实行军官免费医疗，同时配偶及未成年子女享受免费医疗，军官父母及配偶父母享受优惠医疗。

4.住房保障

按照军队有关规定标准住用公寓住房，享受住房公积金和住房补贴等。

5.家属及子女待遇

军官配偶享受军人配偶荣誉金，父母年龄超过60周岁享受赡养补助。若配偶户籍不在驻地，可办理随军手续，落户军官所在驻地，并根据配偶就业情况在驻地协调就业，未就业的可申请随军未就业补助。军官夫妻两地分居的，按规定发放两地分居补助。适龄幼儿可入读大学自办的幼儿园，义务教育阶段可入读单位对口的优质中、小学。

(五)选拔招录咨询

有报名意向的人员可电话咨询招录详情，并将个人申请材料投递至指定邮箱

jydxgbc@163.com

联系人:高干事 电话:029-84710550

六、选拔招录为文职人员

(一)招考条件

1.政治条件

报考人员应符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的报名条件。其中报考政治机关管理岗位、政治理论教员岗位的应为中共党员。

2.学历条件

应聘讲师岗位、研究系列岗位、特色医学中心和各附属医院医师岗位的。原则上应当有全日制博士学历。应聘特色医学中心和各附属医院卫生专业辅系列岗位和九八六医院医疗岗位，原则上应当有全日制硕士学历。

3.身体条件

报考人员应符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

4.年龄条件

报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下。

(二)招录流程

根据全军面向社会公开招考文职人员工作统一组织，具体时间节点以军委政治政治工作部发布的年度招考公告为准。可登陆军队人才网(http://www.81rc.mil.cn)查看相关内容，主要流程包括网上报名、资格初审、面试考核、体格检查、政审考察、公示录用、入职试用期6个月后办理转正任职。

(三)福利待遇

【工资待遇】

军队建立统一的文职人员工资制度，工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。年度考核结果称职以上的，按本人当年12月份工资收入发放当年奖励工资。此外对于有工作经历的人员，还会根据本人资历，合理确定岗位等级。

【住房保障】

文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行(住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定，个人和单位分别缴存12%，现行陕西西安标准是每月2160元左右)。大学为单身文职人员提供集体宿舍。

【社会保险】

参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加人员单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险，军队为文职建立补充保险和职业年金。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。

【福利抚恤】

健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。大学拥有5所幼儿园(陕西西安4所，北京1所)，文职人员子女可以享受优质学前教育，就读幼儿园享受与军人同等待遇，均有对口小学、中学、教学质量普遍靠前，均为优质学校。

【其他待遇】

根据承担和参与的科研项目，发放科研绩效津贴。根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放课时费。根据现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育费等福利待遇制度。按照部队驻地城市事业单位标准发放取暖补贴。招录为驻京单位文职人员的，有机会取得北京户口(详情需咨询具体工作人员)。

(四)咨询方式

请登录军队人才网查询、报名。http://www.81rc.mil.cn联系人:王老师、孔老师咨询方式:029-84710524

通讯地址:陕西省西安市长乐西路169号

七、社会聘用人才

大学现有社会聘用人员1万5千余人，是我校医疗、科研和后勤保障领域的重要力量。大学为社会聘用人才职业发展制定了专门的助推措施，提供与军人、文职人员相同的发展平台和机会。符合条件的社会聘用人才可竞聘科室副主任、护士长等领导职务，鼓励申报国家、军队、省市等各级人才资助项目。

(一)招录条件

1.政治条件

报考人员应符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的报名条件。

2.资格条件

医疗和科研岗位原则上为硕士以上学历，其余岗位均为全日制本科以上学历，博士学历的优先录用。同时应具有招考岗位要求的职称和职业资格。

3.身体条件

报考人员应符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标

准条件。

4.年龄条件

初级专业技术岗位一般不超过35周岁，中级专业技术岗位一般不超过40周岁。

(二)福利待遇

1.工资福利

主要包括基本工资、工作性津贴和绩效工资等，平均标准不低于驻地同类型单位。

2.社会保险

依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。

3.其他待遇

社会聘用人才同等适用省市人才引进政策，并享受就医绿色通道、子女就学优待、继续教育助力、科研助推等优待，以各单位用工合同为准。

4.其他福利

各单位长期招聘医学类、生物学类、心理学类、化学类、生物医学工程类等优秀社

会人才，博士学历或专业技术高级职称的择优纳入社会聘用人才库，可实行年薪制，优先享受人才引进相应配套科研启动经费，参与学校各类课题、人才奖项申报。

(三)咨询方式

各单位近期正在发布社会聘用人员招聘公告，招聘岗位及标准条件以公告为准，各单位咨询方式如下:

【特别提示】

我校常态化接受所有人员政策咨询，常态化接收符合条件的各类博士人才简历投送，博士人才引进一人一策，一事一议，欢迎广大青年才俊踊跃报名。

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根据《中共西安市委组织部西安市人力资源和社会保障局关于2024年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员的公告》要求，现将临潼区2024年事业单位公开招聘(募)工作人员面试安排公告如下：

一、面试人员名单

2024年西安市临潼区事业单位公开招聘(募)工作人员进入面试人员名单。(详见附件)

二、面试时间、地点

(一)面试时间

1、报考综合类岗位、医疗类岗位、小学英语教师岗位、小学科学教师岗位的面试时间为：2024年5月25日(星期六)。

2、报考小学语文教师岗位、小学数学教师岗位、小学体育教师岗位、小学音乐教师岗位、小学美术教师岗位的面试时间为：2024年5月26日(星期天)。

以上面试考生面试当天早上7:00开始报到;7:30报到结束，迟到考生不得进入考点。面试8:30正式开始。

(二)面试地点：临潼小学(临潼区文化路79号)。

三、面试形式

1、综合类、医疗类面试采取结构化形式进行。面试时间为10分钟。

2、教育类面试采取讲课形式进行。面试备课每人20分钟，讲课10分钟。

3、面试满分为100分。面试成绩当场告知考生，并由考生签字确认。面试成绩低于60分的，不得进入体检考察。

四、面试所需资料

1、本人有效期内二代居民身份证或临时身份证。

2、本人笔试准考证。

以上两个证件携带不全或不符合要求的视为自动放弃面试资格。

五、面试相关要求

1.应聘人员要提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，按照规定的时间、地点参加面试。

2.进入候考室后，携带的手机等所有电子设备须关闭电源并交工作人员统一密封保存。

3.面试期间实行全封闭管理。应聘人员要自觉遵守面试工作纪律，服从工作人员安排，面试结束后要迅速离开考场走出考点，对违反纪律规劝不听的，视情节给予处理。

4.体检考察工作将于面试结束后适时开展，请应聘人员密切关注西安市人事考试网和临潼区人民政府官网相关公告，切勿错过后续环节。

咨询电话：029-83823290

咨询时间：工作日每天9:00-12:00，14:00-18:00

附件：2024年西安市临潼区事业单位公开招聘(募)工作人员进入面试人员名单.xlsx

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根据中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局《关于2024年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员的公告》有关规定，现将面试事项公告如下：

一、参加面试人员

通过我区2024年事业单位公开招聘工作人员现场资格复审的应聘人员(详见附件)。

二、面试时间地点

1.时间：2024年5月25日(星期六)

2.地点：西安市灞桥区东城第二小学(灞桥区纺二路中段)

三、面试形式、用时及注意事项

(一)面试形式：结构化面试。

(二)面试时间：10分钟。面试进行到第8分钟时，响铃提示“面试剩余2分钟”，10分钟用完时，响铃示意面试结束。

面试满分为100分。面试考场设7名评委为面试人员评分，计算成绩时，去掉一个最高分、一个最低分，剩余5个分值的平均分为应聘人员面试成绩。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

面试成绩低于60分的不得进入体检。

四、有关要求

1.应聘人员应提前查询交通路线，合理安排出行时间，注意交通安全，按照规定的时间、地点参加面试。进入考点时间为面试当天上午7:20至7:40，7:40后，禁止进入面试考点。未按时到达考点的应聘人员视为自动放弃。

2.进入面试的应聘人员持笔试准考证、本人有效居民身份证件(仅包括有效期内的居民身份证、有效期内的临时身份证)于面试当日上午7：40前到达面试考点，并在工作人员指引下进入候考室。证件不符合规定或不全者视为自愿放弃面试资格。

3.进入候考室后，携带的手机等所有电子设备须关闭电源并交工作人员统一密封保存。不交或少交者，取消面试资格。

4.应聘人员应服从工作人员安排，面试前自觉在候考室候考，不得随意离开候考室;由引导员按照面试程序根据应聘人员抽签顺序引入考场。

5.应聘人员进入考场后应保持沉着冷静，自觉配合主考官进行面试。应聘人员在面试中不得介绍个人姓名、籍贯、就读院校、经历等状况，违者取消面试资格。

6.应聘人员答题完毕，主考官宣布完最终面试成绩，应聘人员签字确认后方可离开面试考场。

7.应聘人员应自觉保守试题秘密。面试结束后应迅速离开考点，不得在考点大声喧哗、谈论面试内容，不得向他人传递面试信息或扩散面试试题内容。

8.面试结束后，请应聘人员密切关注西安人事考试网有关公告，切勿错过后续环节，因未及时关注，造成错过后续环节后果的，由应聘人员本人承担。

9.未尽事宜按《关于2024年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员的公告》规定执行。

联系电话：029-83551151

附件下载

附件：灞桥区2024年事业单位公开招聘工作人员面试人员名单.xls

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宝鸡文理学院是一所省属普通本科高等学校，是陕西省“国内一流学科建设高校”。2008年学校荣获教育部“普通高等学校本科教学工作水平评估优秀学校”称号;2013年学校获批为国务院学位委员会“硕士学位授予单位”;2017年学校被陕西省列入新增博士学位授予单位立项建设计划;2017年10月陕西省教育厅、宝鸡市人民政府签署了共同推进学校更名大学协议书;2018年学校获批为陕西省“国内一流学科建设高校”;2023年学校获批为陕西省第二轮“双一流”建设高校。工程学学科位列ESI全球排名前1%;材料科学与工程学科荣登2023软科世界一流学科排名榜单。

根据学校事业发展需要，为进一步加强学校师资队伍建设，现就2024年硕士人事代理制人员招聘公告如下：

一、招聘岗位类型及条件

(一)招聘岗位类型及人数

招聘岗位类型包括：高校专任教师岗位、新闻编辑专业技术岗位、心理健康教育专职教师岗位、财务专业技术岗位以及管理岗位等5种类型。招聘人数共计26名，其中，管理岗位、新闻编辑、财务专业技术岗位具有硕士研究生本校学缘的拟录用人数不超过岗位招聘计划数的20%(不超过3名)。各岗位具体招聘计划详见《2024年硕士人事代理制人员招聘岗位计划表》。

2024年硕士人事代理制人员招聘岗位计划表（点击可放大查看）

(二)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，作风正派;

2.德才兼备，以德为先，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德;

3.有强烈的事业心、求真务实的工作作风、善于合作的团队精神;

4.身体健康，心理素质良好。

(三)招聘必备条件

1.年龄为30周岁以下(1994年5月30日以后出生)，具有副高级及以上专业技术职称的应聘人员，年龄可放宽至35周岁(1989年5月30日以后出生);

2.应聘人员须取得硕士研究生学历学位。取得国(境)外学历的，须通过教育部学历学位认证，且可以通过教育部派遣回国工作;

3.招聘岗位其他条件详见《2024年硕士人事代理制人员招聘岗位计划表》。

(四)不符合报名应聘的主要情形

1.网报截止日期前，已被招聘为2024年事业单位正式工作人员的(以发文为准);

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.现役军人和在读的非2024届毕业生，以及在读的非2024届毕业生用以往取得的学历报名的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截止2024年12月31日);

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序及时间安排

(一)网络报名时间

2024年5月17日(星期五)08:00至2024年5月30日(星期四)18:00。

(二)报名与资格审查

1.报名方式。应聘人员通过宝鸡文理学院人事处网页(或宝鸡文理学院信息公开网)，在网络报名时间范围内登录宝鸡文理学院人才招聘系统进行报名。

2.应聘岗位。应聘人员每人限报1个岗位，重复报名无效，不接受其他方式报名，逾期不予受理。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。

3.应聘材料上传。应聘人员应聘材料扫描件须上传至报名系统，包括身份证，本科、研究生阶段学历证书、学位证书(2024年应届毕业生上传就业推荐表)，留学学历学位证明材料，党员证明材料(根据应聘岗位要求上传)，英语水平证书等(根据应聘岗位要求上传)相关佐证材料。

4.资格审查。采取网上资格审查的形式，审查通过后应聘人员可通过招聘系统自行查询，或学校以电子邮件、手机短信、电话的方式告知。对于不符合招聘条件者不再另行告知。

(三)现场资格审核(具体时间另行通知)

现场资格审核根据学校网上通知进行，系统资格审查通过的应聘人员在指定时间到宝鸡文理学院进行现场资格审核，审核时须提交以下材料：

1.《宝鸡文理学院应聘报名登记表》(由工作人员现场通过招聘系统打印，现场审核时需本人现场签名)。

2.居民身份证、学历毕业证书、学位证书、党员证明材料、英语水平证书等应聘佐证材料审查原件，留存复印件。其中，国(境)外学历学位的须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。2024年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，须提交在读院校证明材料。党员证明须由所在就读学院党委(党总支)，或党关系所在地党委或党总支出具。出具证书(证明)的截止时间为2024年5月30日。

3.现场签署《诚信承诺书》。

(四)笔试(具体时间另行通知)

通过资格审查的应聘人员方可进入笔试环节，本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在宝鸡文理学院人事处网站公布。

笔试采取闭卷方式进行，满分100分。具体笔试时间、地点及有关要求另行通知。笔试不指定参考书目，笔试内容包括时事政治、法律法规、职业道德、高等教育学、教育心理学等方面的知识。

(五)确定面试人员

学校根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位数与各类别应聘人员数1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，末位笔试成绩并列的，一并进入面试。面试时间、地点及有关要求在人事处网站公布。

(六)面试(具体时间另行通知)

面试采取现场结构化面试的方式进行，满分100分(低于60分的不再确定为体检和考察人选)。高校专任教师岗位面试主要评价应聘人员的教育教学能力和科研能力等;新闻编辑专业技术岗位、心理健康教育专职教师岗位、财务专业技术岗位面试主要评价应聘人员的专业业务能力等;管理岗位面试主要评价应聘人员的综合管理能力等。

(七)公布参加体检人员

学校按照综合成绩由高到低排序(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)确定名次，考试总成绩相同的，按照笔试成绩评分高低顺序确定名次。学校按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检由学校统一组织实施。体检时间、地点、要求以及参加体检人员名单在学校人事处网站进行公布。

(八)体检及心理测评(具体时间另行通知)

体检医院安排在三级医院，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，不予录用。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩合格人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。

应聘人员须在学校大学生心理健康教育与咨询中心通过心理测评。

(九)考察(具体时间另行通知)

对体检和心理测评合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、现实表现以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩合格人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。

(十)公示(时间待定)

学校根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示时间5个工作日。公示期间因拟聘用人员自愿放弃或资格审查不通过等其他原因产生空缺的，经学校核准，可按考试总成绩由高分到低分依次递补，拟聘用人员公示期满后不再进行递补。

(十一)聘用

公示期满后，拟聘用人员按照宝鸡文理学院人事处通知办理入职手续，逾期视为自动放弃。入职时持本科、硕士研究生学历阶段的毕业证、学位证，国(境)外学历学位持教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。有工作单位人员同时持离职证明或解除人事劳动关系材料到人事处办理入职报到手续，并签订合同(未按期取得相应硕士学历学位证书者取消聘用资格)。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按照《事业单位人事管理条例》和学校有关规定执行，试用期考核不合格的，解除聘用。

三、岗位待遇及保障

按照学校人事代理制人员管理有关规定为聘用人员兑现工资、社会保险及相关福利待遇。

四、有关要求

(一)为确保本次公开招聘工作公平、公正，学校各相关单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。根据《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘人员、参与者以及可能影响公正招聘的特定关系人，应主动提出回避申请。

(二)应聘人员在网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性做出承诺，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，立即取消应聘资格。对已聘人员，立即解除合同，由此引起的相关责任由应聘人员承担。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

(三)根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)，严格落实教职员工准入查询制度。经查询有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，应聘人员取消应聘资格，已经录用的取消聘用。对查询结果有异议的，查询对象应在收到告知的15日内向学校书面提出，由学校通过查询平台申请复查，并书面告知复查结果。

五、重要提示

应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

应聘人员提供的电子邮箱和联系电话应准确，并保持畅通。学校将通过电子邮箱和联系电话等渠道反馈招聘进程。因提供联系方式不准确或不畅通造成的有关问题，由应聘人员承担。

对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、笔试前的现场资格审查，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

招聘过程中如遇不可抗力因素影响，学校将根据相关工作要求对招聘工作时间及安排进行调整，调整情况另行通知。

六、联系方式

学校地址：陕西省宝鸡市渭滨区高新大道1号(高新校区)

联系部门：人事处

联系人：张老师

联系电话：0917-3566229

邮编：721013

学校网址：https://www.bjwlxy.edu.cn/

人事处网址：https://rsc.bjwlxy.cn/

人才招聘系统网址：http://111.21.158.85:3002/#/index

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根据《2024年西安市事业单位公开招聘工作安排的通知》、《关于进一步做好全市事业单位公开招聘工作的通知》要求，现将西安市气象局直属单位2024年公开招聘工作人员面试安排公告如下：

一、进入面试人员名单

通过西安市气象局2024年事业单位公开招聘工作人员现场资格复审的应聘人员(详见附件)。

二、面试时间地点

1.时间：2024年5月25日(星期六)上午8：30正式开始(签到时间为当日上午7：40—8：00，8:00后禁止入场)

2.地点：中国气象局气象干部研修中心(陕西)。地址：西安市未央路102-1号西安市气象局院内。

三、面试方式、用时及注意事项

1.面试形式：结构化面试;

2.面试时间：10分钟。

面试满分为100分。面试成绩低于60分的，不得进入体检考察环节。

3.面试所需材料：本人有效居民身份证件(仅包括有效期内的居民身份证、有效期内的临时身份证)以及笔试准考证。

四、面试相关要求

1.应聘人员应提前查询交通路线，合理安排出行时间，注意交通安全，按照规定的时间、地点参加面试。迟到者视为自愿放弃面试资格。

2.应聘人员持笔试准考证、本人有效居民身份证件(仅包括有效期内的居民身份证、有效期内的临时身份证)于面试当日上午8：00前到达面试考点，并在工作人员指引下进入候考室。证件不符合规定或不全者视为自动放弃面试资格。

3.进入候考室后，携带的手机等所有电子设备须关闭电源并交工作人员统一密封保存。不交或少交者，取消面试资格。

4.应聘人员应服从工作人员安排，面试前自觉在候考室候考，不得随意离开候考室;由引导员按照面试程序根据应聘人员抽签顺序引入备课室、考场。

5.应聘人员进入考场后应保持沉着冷静，自觉配合主考官进行面试。应聘人员在面试中不得介绍个人姓名、籍贯、就读院校、经历等状况，违者取消面试资格。

6.应聘人员答题完毕，主考官宣布完最终面试成绩，应聘人员签字确认后方可离开面试考场，稿纸交工作人员留存，不得带离考场。

7.应聘人员应自觉保守试题秘密。面试结束后应迅速离开考点，不得在考点大声喧哗、谈论面试内容，不得向他人传递面试信息或扩散面试试题内容。

8.面试结束后，请应聘人员密切关注西安人事考试网有关公告，切勿错过后续环节。应聘人员应及时关注并保持通讯畅通，因未及时关注错过后续环节的后果由应聘人员本人承担。

9.未尽事宜按《关于2024年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员的公告》规定执行。

咨询电话：029-86233370。

咨询时间：9:00—12:00，14:00—18:00(工作日)

附件：面试人员名单.xlsx

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