2024年西京医院九八六医院社会人才招聘公告

01、医院简介

核工业四一七医院始建于1963年2月，隶属于中国核工业集团有限公司，又名苏州大学附属第二医院西安分院、陕西省临潼职业病医院，是一家以职业医学为特色，集医疗、教学、健康体检为一体的综合性二级甲等医院。

02、2024年招聘需求

03、长期诚聘

有意者可随时联系，不受专业名额限制，具体情况面谈。欢迎有志之士加入共谋发展!

04、招聘程序

邮箱投递简历，经过简历筛选，通知符合条件人员参加考试，根据考试结果确定录取人员，体检后正式入职。

05、应聘方式

有意应聘者将以下材料发送邮箱rsk417yy@163.com(将应聘材料打包上传附件，均以“姓名+学历+应聘科室(岗位)+应聘专业”命名)：

1.应聘人员信息表(微信扫描下方二维码下载填写);

2.个人简历;

3.身份证、统招全日制学历证书、学位证书、执业证、资格证及其他可以证明本人能力水平的相关材料扫描件;

06、联系方式

联 系 人：吕老师、牛老师

联系电话：

15091188678

15002952711

029-83854657

联系邮箱：rsk417yy@163.com

联系地址：陕西省西安市临潼区康复路5号核工业四一七医院人事科。

为了医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

一、人才政策

高层次人才、各专业学(专)科带头人、优秀博士、确有专长人才

按照《陕西中医药大学附属医院高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神，按照不同层次人才，实行年薪制，实行“一事一议，一人一策”，并签订个性化协议;

博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、住房补助、购房津贴等共计70万元/人。

凡确认参加面试的博士研究生，由医院按规定报销往返交通费用或补助1000元，面试期间住宿由医院统一安排。

1.博士研究生常年招录;

2.博士研究生年龄不超过45周岁(1978年7月1日及以后出生);硕士研究生要求本硕所学专业相近，年龄不超过35周岁(1988年7月1日及以后出生);

3.其他条件中有*则需具有规培证，其他有医学专业要求的岗位有规培证者优先。

二、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象：硕士研究生。

(二)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年龄在18周岁以上，博士研究生45岁及以下，硕士研究生35岁及以下;

5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

6.适应招聘岗位要求的身体条件;

7.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(三)不符合报名应聘条件的情况：

1.曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的人员。

四、招聘程序

(一)报名

1.高层次人才、博士研究生可接受全年报名。

2.报名方式：

(1)手机微信扫描下方二维码进行报名：

(2)电脑网页登录端：

【腾讯文档】陕西中医药大学附属医院2023年度第三批硕士研究生自主招聘报名表

https://docs.qq.com/form/page/DQnBKRXJBT05RWUFO请将相关证件资料以PDF文件附件形式上传至报名表，要求所有证件材料必须合并为一个PDF文件，内容排列顺序为：①身份证②最高学历毕业证、学位证③最高学历教育部学历证书电子注册备案表④第一学历毕业证、学位证⑤第一学历教育部学历证书电子注册备案表⑥岗位所需资格证⑦医师规培证(岗位无特定要求的不上传)⑧个人简历。

3.报名截止时间：2023年11月30日17:30

4.面试时间：本次招聘面试时间(第三批)初步定于2023年12月上旬，具体时间请等待后续通知。

(二)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节(博士直接面试，免笔试和综合考核环节)。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1:3开考比例的岗位，按照笔试成绩最低分数线确定进入面试人员。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成，分别从仪容仪表、逻辑思维、语言表达、问题回答四方面进行考察、打分。面试内容：主要测试相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。由组织人事部牵头组织，会同业务主管院长、面试专家组成员进行面试。若因应聘人员放弃面试形成的缺额，按照该招聘岗位笔试成绩由高到低顺序依次递补，递补时出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人员，递补只进行一次。

3.综合考核(百分制)

由有计划需求科室及组织人事部对应试者进行现场技能操作考核，技能考核内容，专业不同，考核内容不同，主要考核医德医风、专业技术等方面。进入综合考核的人员持相关证明材料进行资格复审，主要审核应聘人员提交的各类材料是否真实，未通过资格复审及未参加面试的应聘人员将失去本次应聘的资格。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合考核满分均为100分，三项加权分数为考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合考核成绩*25%，笔试成绩、面试成绩、综合考核、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不确定为进入公示人选。

(四)体检

我院组织体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。公开招聘人员的体检由医院统一安排，费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检的具体时间安排待面试考核结果发布后另行通知。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期间接待电话为029-33320862(组织人事部)、029-33320896(纪委办公室)。

(六)录用

经公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的，由组织人事部按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。未按我院规定报到日期报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

(七)递补

因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，我院可根据单位实际情况，按照规定程序，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。

1.拟聘人员体检不符合要求的;

2.拟聘人员公示结果影响聘用的;

3.拟聘人员自愿放弃聘用的;

4.拟聘人员未在规定的时间内报到的;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形;

6.公示期满后不再进行递补。

(八)试用期

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

监督小组全程监督。

五、招聘其他事项说明

(一)考生每人限报一个岗位。报考岗位有专业方向限制的，请注明专业方向。

(二)学籍验证报告和学历注册备案表，在中国高等教育学生信息网(点击进入)上查询下载。

(三)自主招聘工作的进展安排、通知等相关事宜在医院网站(http://www.szfy120.com/)公布。

(四)通信地址：陕西省咸阳市秦都区渭阳西路副2号陕西中医药大学附属医院附院组织人事部。

邮政编码：712000 联系电话：029-33320862

电子邮箱szfydwrcb@163.com

联系人：赵青民：13992091119 袁方：15353131650

招聘岗位：外科医师

一、要求：

1、有医师资格证，年龄学历不限;

2、遵守纪律，服从安排;

3、工作认真负责，能吃苦耐劳。

二、待遇：

1.工资面议，待遇从优;

2.缴纳养老、医疗、工伤、失业等职工保险;

3.国家法定节假日。有意者请工作日到雁塔区中医医 院办公室面试，或电话联系：15029882961、 85562009

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空军军医大学第一附属医院，对外称西京医院，坐落在美丽的古都西安，2017年转隶空军，2018年全面代管空军军医大学附属第986医院。是一所集医疗、教学、科研、保障为一体的大型现代化综合性医院，整体实力位居全国前列。先后创造了国内首例体外循环心内直视手术、世界首例十指离断再植术、全国首例部分活体小肠移植术、全国首例人子宫移植术等20余项国内外“首创”“唯一”“之最”。先后荣获全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国拥政爱民模范单位等荣誉称号，院名被国家工商总局认定为中国驰名商标。

医院拥有国家重点实验室1个，国家临床研究中心1个，国家级重点学科9个，国家临床重点专科(军队建设项目)17个，博士学位授权学科36个，全军医学研究所12个、专科中心6个，全军医学重点实验室4个，国家、军队科技创新群体和团队7个。医院现有院士2名，长江学者特聘教授13名，国家杰出青年基金获得者5名，青年长江学者7名，国家“万人计划”领军人才8名。

2008年以来荣获国家科技进步一等奖4项、二等奖4项，国家科技进步创新团队奖1项，军队一等奖9项，中华医学科技一等奖4项，中国医院科技创新一等奖1项，陕西省科学技术一等奖20项。

一、高端人才引进

对“优青”“青拔”“海外优青”“青年长江”及以上高层次人才，采取“一事一议、 一人一策”的方式持续引进。

二、“百名博士”Ⅲ期工程

(一)招聘需求

为进一步加强人才队伍建设，积极吸引优秀人才落户西京，2021、2022年度我院择优引进百名博士，2023年度将持续推进“百博”Ⅲ期工程，面向海内外招聘学科建设发展所需的博士研究生，共计159名(需求详情见附件),分为A、B、C三个层次引进，常年招聘，特别优秀人才可不受下述条件限制，待遇面议。

(二)招聘条件

拥护中国共产党的领导，热爱军队医学事业，遵纪守法，身心健康，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神，富有创新精神和较大的发展潜力，在符合聘用人员招聘条件基础上，还需满足以下要求：

1. A层次人才

(1)医疗工作者需具有高级专业技术职务，10年以上工作经验，业内同行认可的专业特长。

(2)专职科研工作者应具备以下条件：

①以第一作者(通讯作者)发表SCI、EI研究论文5篇以上，累计IF≥20或单篇IF≥10。

②近5年以第一作者承担国家课题1项，或以前三完成人获得省部级二等奖以上奖励，或以第一完成人获得国家发明专利、新药证书。

③在国外一流科研机构或实验室具有2年以上研究经历。获得高级技术职称或受聘为实验室PI人员可优先考虑。

2. B层次人才

应往届博士毕业生，要求近3年内须以第一或通讯作者发表SCI论文1篇及以上，单篇IF≥5。

3. C层次人才

应往届博士毕业生，要求近3年内须以第一或通讯作者发表SCI论文1篇及以上。

(三)福利待遇

高层次人才可优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。在享受聘用人员福利待遇基础上，还享受以下待遇：

1. A层次人才

(1)在聘用人员薪酬待遇基础上，另享受36万元人才岗位津贴(签订3年目标责任书，按10000元/月发放，3年期满考核合格后，纳入优秀博士人才滚动资助计划)。

(2)目标责任期内，经单位审核确有住宿需求的，在房源允许的情况下分配保障住房，或享受1500元/月住房补贴。

(3)根据个人研究方向可申请10-100万元科研启动经费，并配备1-2名科研助手。

(4)优先聘任科室行政职务。

2. B层次人才

(1)在聘用人员薪酬待遇基础上，另享受18万元人才岗位津贴(签订3年目标责任书，按5000元/月发放，3年期满考核合格后，纳入优秀博士人才滚动资助计划)。

(2)目标责任期内，经单位审核确有住宿需求的，在房源允许的情况下分配保障住房，或享受1000元/月住房补贴。

(3)根据个人研究方向可申请3-10万元科研启动经费。

3. C层次人才

(1)在聘用人员薪酬待遇基础上，另享受9万元人才岗位津贴(签订3年目标责任书，按2500元/月发放，3年期满考核合格后，纳入优秀博士人才滚动资助计划)。

(2)目标责任期内，经单位审核确有住宿需求的，在房源允许的情况下分配保障住房，或享受1000元/月住房补贴。

(3)根据个人研究方向可申请3-10万元科研启动经费。

三、博士后招募计划

(一)招收岗位

全额资助博士后：面向地方应届毕业博士或取得博士学历学位的无劳动关系社会流动人才。

部分资助博士后：面向已就业的地方博士毕业生。

临床型博士后：面向获得博士学位的临床医学八年制应届毕业生，或获得博士学位并已取得执业医师资格证书的临床医学应届博士毕业生。

以上岗位不限人数。

(二)招聘条件

1.

政治立场坚定，遵纪守法、身体健康，具有较强的科研能力和学术研究的潜力。年龄35周岁以下，第一学历原则上为全日制本科且获得博士学位3年以内;

2. 科研型博士后要求近三年以第一作者在SCI收录期刊发表论著或以项目负责人承担国家或军队科研项目;

3. 临床型博士后要求通过住院医师规范化培训招录考试。在从事博士后研究工作的3-4年内，同时完成博士后科研工作和住院医师规范化培训。

(三)福利待遇

1. 全额资助型、临床型博士后人员，年薪30万元(不含绩效);

2. 部分资助型博士后人员，年薪17万(不含绩效);

3. 对于特别优秀、科研业绩突出的博士毕业生，可申请工资待遇面议;

4. 绩效工资根据在站期间承担课题、论文、专利等科研成绩情况确定，达到标准一次性发放。

四、专业技术人员招聘计划

(一)招聘需求

2023年度招聘需求共计52人，包括医疗34人、科研5人、医技10人、工程1人、管理2人。(需求详情见附件)

(二)招聘条件

1. 政治要求：拥护中国共产党的领导，热爱军队医学事业，遵纪守法，未参加过邪教组织，身心健康。

2. 年龄要求：初级职称35岁以下，中级职称40岁以下，高级职称50岁以下。

3.

学历要求：医疗、科研系列原则上为硕士(含)以上学历;其他系列为本科(含)以上学历。其中规培生按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)相关要求执行。

4. 资质要求：医疗系列必须取得医师资格证书;护理、科研、技术、实验及工程系列有资格证要求的往届毕业生必须取得相应资质。

5. 身体要求：达到聘用人员录用体格检查标准。

(三)福利待遇

1. 政治待遇：参加医院评优评先，可参加科室领导岗位竞聘。

2. 工资福利：包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、电话补助、防暑降温费、采暖补贴、超劳补贴等，收入在同地区、同类型医院形成优势。

3. 社会保险：依法缴纳五险一金，包括养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金。

4. 继续教育：鼓励继续深造及出国留学，期间保留聘用岗位、暂存基本工资、正常缴纳社保，报销100%学费。

5. 其他福利：包括子女入托、健康查体、本人及亲属就医绿色通道等福利。

五、专职科研人员招聘计划

(一)招聘需求

2023年科研团队专职科研人才计划招聘131人，其中助理研究员30人，研究实习员78人，助理实验师22人，实验员1人。(需求详情见附件)

(二)招聘条件

科研、实验岗位相关专业，具体要求以各科研团队招聘要求为准。

(三)待遇标准

科研团队专职科研人员待遇参照医院科研岗位聘用人员薪资待遇与五险一金缴纳标准执行。

六、空军第九八六医院招聘计划

空军第九八六医院是以原解放军第323、451医院两所三甲医院为基础，纳入12个院所门诊部(点)，于2018年9月正式组建，隶属空军军医大学，受西京医院领导管理，是空军唯一一所中心医院，也是目前全军展开体量最大的中心医院。

医院是集医疗、教学、科研、训练、保健、鉴定于一体的三级甲等综合性医院，历史悠久、积淀深厚。现有博硕士230余人，100余人担任全国、全军和陕西省医疗专业委员会学术职务。医院开设门诊楼3个、住院部4个，展开床位1385张，拥有2500平米的健康体检中心、4500平米的军人特诊中心，形成了以腔镜微创、血管介入、内镜诊疗为代表的特色技术。

西京名医定期到九八六门诊出诊或驻点帮带，开展教学查房、病例讨论、手术指导和学术交流。九八六医务人员分批到西京轮岗培训。西京心血管外科、甲乳外科、骨科、泌尿外科、神经外科、神经内科、心血管内科、心身科等专业在九八六设有延伸病区。九八六网上预约挂号嵌入西京网上平台，西京-九八六双向转诊通道衔接有序，真正实现了院际无缝融合。

(一)招聘需求

2023年度招聘需求共计141人，临床医学专业93人、护理专业30人、心理专业1人、影像医学专业3人(诊断2，技术1)、检验专业5人、药学专业2人、网络工程师专业3人、统计学1人、病案管理1人、工程管理专业2人。(需求详情见附件)

(二)招聘原则和程序

坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、资格审查、统一面试笔试、政治审核、体检、试用等程序，择优聘用。

(三)福利待遇

1. 参加医院评优评先，可参加科室领导岗位竞聘和军队文职人员招考。

2. 工资包括基本工资、绩效工资、各项津贴补贴等。

3. 依法缴纳五险一金。

4. 子女入托、健康查体、就餐补助、员工宿舍、带薪年假、本人及亲属就医绿色通道等福利。

七、招聘程序与联系方式

医院将通过意愿征集、简历筛选、资格审查、笔试、面试(线上线下相结合)、体检、心理测试等程序，择优确定录用人选。意向求职人员请于2023年2月28日前通过扫描下方二维码投递报名。

各项招聘计划工作人员联系方式：

1. 高端人才引进、“百博”Ⅲ期工程、专业技术人员、专职科研人员招聘

联系人：宋老师、张老师

联系电话：029-84775055 029-84775054

通讯地址：陕西省西安市长乐西路127号西京医院政治工作处人力资源部

2. 博士后招募

联系人：刘老师

联系电话：029-84775325

通讯地址：陕西省西安市长乐西路127号西京医院医务处

3. 空军第九八六医院招聘

联系人：尚老师

联系电话：029-84756777

通讯地址：西安市碑林区建设西路6号空军第九八六医院政治工作处人力资源办304办公室

附件：招聘计划表

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一、医院简介

西安交通大学第一附属医院是我国西北地区规模最大的集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的国家卫健委委管大型综合性三甲医院。2021年复旦医院排行科研学术西北第一，2018～2021年三级公立医院绩效考核监测指标等级

A+。

目前，医院已入围国家医学中心首批“辅导类”创建单位，也是西北地区唯一一家入围单位，依托中国西部科技创新港，发挥西安交通大学理工科优势，推进“一院多区”发展格局，形成了“医工交叉”、“医理融合”的独特优势和创新高地。医院根据工作需要，现面向社会招聘小儿外科方向护理人才，期待您的加入!

二、招聘基本条件

1、爱国守法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品行。

2、医德医风良好，遵守国家医疗卫生行业标准及规范。

3、身心健康，热爱医学事业，恪守学术道德规范。

4、符合岗位要求的具体条件，具备岗位所需的专业知识与技能。

三、招聘岗位及要求

1、岗位：护理

2、招聘条件：

①年龄要求：30岁以下，取得专科护士证书者可放宽至35岁。

②学历要求：本科及以上

③专业要求：护理学

有两年及以上三甲医院小儿外科专科工作经历，有专科护士证书者优先。

四、福利待遇

1、提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、十三个月工资、年终奖、取暖费、餐补等。

2、按照国家有关规定享受社会保险、住房公积金等待遇，享受工会福利，子女享受优质教育。

3、继续教育：鼓励支持继续教育和进修培训，期间正常发放基本工资，协助申报各类人才计划。

四、报名方式：

1、医院长期招聘有小儿外科方向工作经历护理人才，请有意者进入下列简历投递链接，注册并按要求填写简历、上传附件。(尽量使用谷歌Chrome浏览器选择极速模式)链接：点击进入

2、联系方式：

029-85323720陈老师、张老师

3、联系地址：西安交通大学第一附属医院行政院区3层306室人力资源部

五、注意事项：

1、附上传材料：个人简历;毕业证、学位证(本、硕期间);资格证(或通过的成绩单)，身份证扫描件或照片，已发表的文章首页及检索证明;有工作经历需上传相关工作证明、职称证明及相应资格证书、专科护士证书等，请确保所提供应聘信息的真实和有效，如发现有提供虚假信息，取消录取资格。

2、我院将会对应聘者进行资格审核，待确定考核名单后，相关考核信息将会发布在网站和微信公众号，请随时关注。

3、应聘人员若在海外无法参加现场考核请在资格复审通过后3日内与人力资源部联系，以便安排后续考核事宜。

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一、医院简介

陕西省人民医院始建于1931年，是省政府直属的集医疗、急救、教学、科研、干部保健、康复于一体的大型综合三级甲等公立医院。现有在岗员工5293人，高级技术人员696名，博硕士研究生1250人，研究生导师135人，有突贡专家、享受国务院特殊津贴人员、省重点领域顶尖人才、三五人才和科技新星等80人。承担国家级、省级重大科研项目1369项，获各级政府科技成果奖112项。拥有国家级和省级重点学科、省优势医疗专科26个。医院是陕西省临床医学研究院、国家药物临床试验机构、国家住院医师规范化培训基地、全省重点干部保健基地、国家紧急医学救援队等所在单位。

医院由友谊院区和西咸院区组成。友谊院区位于西安市含光门外，开放床位3000张，设有13个专科病院、10个医学中心、77个临床医技科室。西咸院区位于西安市西咸新区秦汉新城中心地带，设置床位1500张，总投资26亿元，于2022年12月正式运行。

二、招聘对象

根据医院发展和人才队伍建设需要，现面向海内外招聘以下各类优秀人才：

(一)常年诚聘各级高层次人才

常年招聘国家杰青、长江学者、百千万人才国家级人选、国家优青获得者、省级突出贡献专家、省青年科技奖获得者、国家自然科学基金获得者等各类高端人才，以及业务突出的学科带头人、优秀科研技术人才，名额不限，随时申报。

(二)招聘硕博士共计162名

其中博士(在编)61名，硕士101名，包括医、药、护、技等岗位。

三、招聘条件及流程

(一)招聘原则

坚持公开、公正、公平、择优的原则。

(二)应聘人员基本条件

1.遵守宪法和法律，遵守行业和单位相关规章制度;

2.爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行;

3.身心健康，能胜任本职工作;

4.取得国家教育行政部门承认的国内院校毕业证、学位证;具有国(境)外院校教育经历的研究生须提供教育部认证;专业技术职称资格须符合主管部门报考条件取得;

5.招聘岗位有具体条件要求的以岗位要求为准。

(三)博硕士招聘

1、招聘对象及条件

2023年应届毕业生、往届未就业的毕业生及符合岗位招聘要求的博硕士人员。

博士须具有博士学位证及毕业证，年龄35周岁以下(1988年1月1日及以后出生)，硕士须具有硕士学位证及毕业证，年龄28周岁以下(1995年1月1日及以后出生)，高级职称或有工作经历的优秀博硕士，年龄可适当放宽(不超过两岁)。

2、招聘程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试(笔试和面试，博士免笔试)、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。

3、报名

(1)报名时间：2023年1月11日至3月10日

(2)报名方式：采取网上报名形式，微信扫描下方对应二维码进行报名(请应聘者登录后先确认报名入口是否正确，再进行填写)。

(3)提交资料

资料上传：硕士应聘者将相关资料发送至邮箱spphrsc@sina.com，博士发送至spph2rsc@sina.com，邮件标题格式为：学校+专业+姓名+应聘XX岗位，资料粘贴至邮件正文，不接收附件形式。

应届生上传资料：身份证、学生证、就业推荐表、所有学历学位证、最高学历学籍验证报告、其它学历电子注册备案表、学位网学位查询结果以及报名表个人填写的技能水平资料。有资格证要求的须提供资格证(或通过的成绩单)，医疗岗位要求规培的须提供规培证明。

往届生上传资料：身份证、所有学历学位证、学历注册备案表、学位网学位查询结果、工作证明以及报名表个人填写的技能水平资料。有资格证要求的须提供资格证，医疗岗位要求规培的须提供规培证。

(四)注意事项

1.每人限报一个岗位。

2.学籍验证报告和学历注册备案表在中国高等教育学生信息网(点击进入)查询下载。学位证在学位网上查询。

3.招聘工作的进展安排、通知等相关事宜在医院网站公布，不再电话通知，请务必关注。

四、联系方式

联系电话：029-85251331-3457/2650/3240

联系人：梁老师、秦老师

地址：陕西省人民医院人事处(门诊楼5楼行政办公区513房间)。

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根据我院工作需要，现面向社会公开招聘，公告如下：

一、招聘原则

1.坚持面向社会、公开招聘。

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和用工性质

1.招聘岗位：导医

2. 用工性质：聘用合同制

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，热爱本职工作、具有高度的责任心和敬业精神。

2.具有岗位所需的专业知识和技能条件，具有良好的思想道德修养、较强的团队意识和协作精神。

3.五官端正，口齿清晰，语言表达流畅，形象气质俱佳。

4.身体健康，无传染病及慢性疾病。

5.与其他单位无劳动关系。

(二)岗位要求

四、招聘方式

1.报名：现场报名。应聘人员报名时，持已填写完整的《报名表》(见附件1);考生承诺书(见附件2);及居民有效身份证原件及复印件;(第一学历至最高学历)毕业证、学位证原件及复印件;(第一学历至最高学历)学历查询结果《学历证书电子注册备案表》(以中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn的查询结果为准)打印版一份;相关资格证书原件及复印件;小二寸正面免冠彩色近照1张(底色不限，贴于报名表)。

2.报名地点：汉中市中心医院行政楼四楼人事科。

3. 报名时间：2024年5月16日——5月17日

上午8:30——11:30 下午14:30——16:30

五、考试安排

六、重要提示

1. 考试通过人员如体检、考察不合格也将取消录用资格。

2. 咨询电话：0916-2681143。

3. 监督电话：0916-2681318。

附件【附件1：汉中市中心医院公开招聘报名表.docx】

附件【附件2：考生承诺书.doc】

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现因科室工作需要面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：

招聘岗位和人数

药师(从事煎药相关工作)1人(一年制)：大专及以上学历，要求取得初级卫生专业技术资格证，具备本科学历或中药专业技术资格证者优先。

招聘要求

1.年龄：原则上要求35岁及以下，有工作经历且业绩突出者年龄可适当放宽。

2.身体健康，体检合格且无传染病、皮肤病及精神疾病。

3.服从工作安排，能接受节假日值班、加班和夜班。

报名时间

即日起，休息日除外、招满即止。

应聘方式

1.欢迎应聘人员前来东院区药学部现场应聘，联系人：王老师 联系电话：15002932036;科室电话：029-86848934。

2.邮箱投递简历应聘：2679968984@qq.com，请在邮件主题标注：应聘科室+应聘岗位+姓名+学历。

简历投递要求

1.材料

个人简历;学历毕业证书、学位证书原件及复印件;执业证(或通过的成绩单)原件及复印件，身份证原件及复印件。

2.提供的材料请简明扼要、装订整齐(A4页面制作，无需封面及文件夹)，勿做过多装饰。

3.电子邮件投递简历请将上述材料加挂附件。

其他说明

1.请确保所提供应聘信息的真实和有效，如发现有提供虚假信息，取消录取资格。

2.个人资料敬请双面打印。所有复印资料恕不退还，请自留备份。

3.招满即止，医院有权利优先选择来院投递简历应聘人员。

4.工作地点为西安交大一附院东院区(西安市阎良区前进西路60号)。

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陕健医西安铁路工程医院位于西安市临潼区西关正街65号，始建于1958年，隶属陕西健康医疗集团。2010年被陕西省卫生厅评为二级乙等医院。现有员工116人。其中正式员工74人，劳务派遣42人;本科学历53人、大专及以下63人;高级职称15人、中级职称42人。医院设置编制床位166张，开放床位132张。2024年为扩充专业人才队伍，促进医院可持续发展。现面向社会公开招聘13名专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。坚持德才兼备的用人标准，按照公开投放简历、资格审查、面试、笔试等程序，择优录取。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)良好的品行、职业素养。

(四)校招：高校毕业2年内，本科学历。

社招：18周岁以上35周岁以下，本科及以上学历。具有相关资质证书。

劳务派遣人员年龄、学历可适当放宽。

(五)身体健康。

三、招聘岗位及要求：

四、招聘流程：

发布招聘信息、报名、简历筛选、资格审查、面试、笔试、公示、体检、签订劳动合同。

五、报名时间、方式及要求

报名时间：2024年4月12日至4月19日

报名方式：有意者可将个人简历及各类证件扫描件发至医院邮箱(邮件标题注明姓名+学历+应聘岗位)519970249@qq.con或交至医院劳人室。

对伪造、变造有关证件、材料提供不实信息的，取消报名资格。

六、待遇面议;按照国家规定缴纳五险一金;享有法定节假日、年休假等待遇。

七、联系电话：029-83999961 联系人：王女士 张女士

地址：西安市临潼区西关正街65号

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因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

一、人才政策

对于高层次人才、各专业学(专)科带头人、优秀博士、确有专长人才常年招聘，实行年薪制。按照不同层次人才，实行“一事一议，一人一策”，并签订个性化协议;博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、购房补贴等共计70万元/人。

二、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘名额及资格条件

(一)招聘名额：硕士研究生及以上34人。(详见附件)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;

5.硕士研究生年龄不超过35周岁(1989年7月1日及以后出生);博士不超过40周岁(1984年7月1日及以后出生);其他高层次人才可按照《陕西中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神适当放宽年龄限制;

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年3月26日至2024年4月4日。高层次人才、博士研究生可接受全年报名。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/EpbYQas9/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(硕士招聘第二批)报名表}」

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。

(二) 资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节。对具有博士研究生学历人员不设笔试环节。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成。面试内容：相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。

3.综合技能考核(百分制)

综合技能考核包含现场技能操作、医德医风、专业技术等方面综合考察。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合技能考核满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合技能考核成绩*25%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予录用。

(四)体检和考察

我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33350795(组织人事科)、029-33652885(纪委办公室)。

(六)聘用

公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到，未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

因拟聘人员自愿放弃聘用导致招聘岗位出现空缺时，我院将根据实际情况，依据应聘者考试总成绩由高到低依次递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。硕士研究生，按照人事代理方式聘用管理。博士毕业生试用期满，考核合格者，按照事业编制方式聘用管理。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

五、注意事项

1.考生可在我院官网通知公告栏查看考试结果，进入体检考察程序的拟聘人员将通过电话、短信、或邮件方式通知。

咨询电话： 刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间： 08:00-12:00，14:00-17:30

2.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(陕卫科教发〔2021〕)66号文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

附件：2024年硕士研究生用人计划

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因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业人才，有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘名额及资格条件

(一)招聘名额：本科及以上67人。(详见附件)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;

5.大学本科毕业年龄不超过35周岁(1989年7月1日及以后出生);特殊岗位可放宽年龄限制;

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年3月25日至2024年3月29日。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/UIPxTkwq/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(大学本科)报名表}」

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。

(二) 资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节。对具有博士研究生学历人员不设笔试环节。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成。面试内容：相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。

3.综合技能考核(百分制)

综合技能考核包含现场技能操作、医德医风、专业技术等方面综合考察。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合技能考核满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合技能考核成绩*25%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予录用。

(四)体检和考察

我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33350795(组织人事科)、029-33652885(纪委办公室)。

(六)聘用

公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到，未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

因拟聘人员自愿放弃聘用导致招聘岗位出现空缺时，我院将根据实际情况，依据应聘者考试总成绩由高到低依次递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

四、注意事项

1.考生可在我院官网通知公告栏查看考试结果，进入体检考察程序的拟聘人员将通过电话、短信、或邮件方式通知。

咨询电话： 刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间： 08:00-12:00，14:00-17:30

2.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(陕卫科教发〔2021〕)66号文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

附件：2024年本科用人计划

推荐阅读：

根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

人才政策

对于高层次人才、各专业学(专)科带头人、优秀博士、确有专长人才常年招聘，实行年薪制。按照不同层次人才，实行“一事一议，一人一策”。博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、购房补贴等共计70万元/人。

招聘名额

专业技术岗位：博士研究生30人。

资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;

5.博士研究生年龄不超过40周岁(1984年7月1日及以后出生)，其他高层次人才可按照《陕西中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神适当放宽年龄限制;

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘程序

(一)公告发布

招聘公告在陕西中医药大学第二附属医院官方网站向社会公布。

(二)报名

1.报名时间：自本公告发布7日后开始报名，截止2024年12月31日，招满即止。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/O39LwmEN/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(博士招聘)报名表}」

请将相关证件资料以PDF文件附件形式上传至报名表，要求所有证件材料必须合并为一个PDF文件，内容排列顺序为：①身份证②最高学历毕业证、学位证③最高学历教育部学历证书电子注册备案表④第一学历毕业证、学位证⑤第一学历教育部学历证书电子注册备案表⑥岗位所需资格证⑦医师规培证(岗位无特定要求的不上传)⑧个人简历。

资格审查贯穿招聘工作全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。

考核

对具有博士研究生学历人员不设笔试环节，采取面试的方式进行考察，满分100分，面试主要由学术素质评估(主要采取学习工作经历介绍和科研成绩介绍等方式)、职业能力测评(主要采取试讲、说课等方式)和综合素质测评等内容组成，面试成绩低于60分(不含)者，不予录用。

体检和考察

1.体检。根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不得隐瞒影响聘用的疾病和病史，一经发现，取消聘用资格。

2.考察。体检合格者，对应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，同时对应聘人员的资格条件进行复审。

应聘人员体检或考察不符合要求的，招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果及应聘人员自愿放弃应聘岗位的，可根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员并进行公示，公示内容包含招聘岗位、拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。

聘用

公示期满无异议的，同其签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

对于隐瞒及提供虚假材料者，取消聘用资格。对反映问题经查属实，严重影响聘用的，不予聘用。对反映问题一时难以核实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

联系方式

咨询电话：

刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间：08:00-12:00，14:00-17:30

附件1：2024年度博士用人计划表

附件2：公开招聘工作人员政审表 、中国共产党党员身份证明

因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘名额及资格条件

(一)招聘名额

硕士研究生及以上88人。(详见附件)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录。

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求。

5.硕士研究生年龄不超过35周岁(1989年7月1日及以后出生);

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历。

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件。

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前。

6.失信被执行人。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年3月22日至2024年3月31日。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/P7cF2Oyi/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(硕士招聘)报名表}」

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。

(二) 资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节。对具有博士研究生学历人员不设笔试环节。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成。面试内容：相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。

3.综合技能考核(百分制)

综合技能考核包含现场技能操作、医德医风、专业技术等方面综合考察。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合技能考核满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合技能考核成绩*25%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予录用。

(四)体检和考察

我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33350795(组织人事科)、029-33652885(纪委办公室)。

(六)聘用

公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到，未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

因拟聘人员自愿放弃聘用导致招聘岗位出现空缺时，我院将根据实际情况，依据应聘者考试总成绩由高到低依次递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。硕士研究生，按照人事代理方式聘用管理。博士毕业生试用期满，考核合格者，按照事业编制方式聘用管理。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

注意事项

1.考生可在我院官网通知公告栏查看考试结果，进入体检考察程序的拟聘人员将通过电话、短信、或邮件方式通知。

咨询电话：

刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间： 08:00-12:00，14:00-17:30

2.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(陕卫科教发〔2021〕)66号文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

附件：2024年硕士用人计划表

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软件开发中心成立于1996年6月，主要负责全行应用研发、新技术研究、技术管理、服务支持、生产运维、人才培养任务，共有员工7200余名，目前分布在珠海、广州、上海、北京、杭州、成都、西安等七个城市办公。

珠海本部主要负责全中心的架构规划、标准制定和研发管理工作;主要承担对公领域的研发工作，涵盖对公基本业务、清算、客户与营销、业务运营、单证业务、人力资源等领域的研发工作;负责数字化银行、物联网、生物识别领域的技术研究及相关平台的研发工作。广州研发部主要承担个金、信用卡、投资理财等零售领域的研发工作以及境外特色研发工作，负责区块链技术研究及相关平台研发工作。上海研发部主要承担全行经营分析、监管报送、托管和养老金业务、财务管理、风险与合规管理、办公管理等领域的研发工作;负责大数据及人工智能的技术研究和相关平台研发工作。北京研发部主要承担网上银行、手机银行、境外核心系统的研发工作;负责互联网金融技术研究及相关平台的研发工作。杭州研发部主要承担普惠金融、金融市场、信贷、合作方等领域的研发工作;负责分布式技术、云技术、开放平台开发技术及相关平台的研发工作。成都研发部主要承担银行卡内部管理、交易型业务风险防控、综合化等领域的研发工作。西安研发部主要承担远程银行中心、智能客服、自助渠道、渠道管理等系统的研发工作。应用支持部在上海、北京办公，主要负责生产运维工作。

一、招聘机构

中国工商银行软件开发中心

二、招聘岗位

各岗位分布情况详见附件《中国工商银行软件开发中心2024年度社会招聘岗位表》

三、工作地点

珠海：机构本部

广州：广州研发部

上海：上海研发部、应用支持部

北京：北京研发部、应用支持部

杭州：杭州研发部

成都：成都研发部

西安：西安研发部

四、招聘条件

应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件。

1.取得大学本科(含)以上学历及相应学位，境外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。

2.具有两年及以上全职计算机应用研发工作经验。

3.身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力。

4.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。

应聘者的工作年限、学历等均计算至报名起始日。

五、招聘流程

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。

1.网上报名。报名时间：自即日起，至2025年2月28日，请注册并登录我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)点击“社会招聘”栏目，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”，在线填写个人简历，完成职位申请。

2.资格审查。应聘者报名后，我们将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并通过电话或电子邮件等方式通知入围人员进入后续环节。

3.笔试和面试。应聘者报名后，我们将根据工作需要，委托第三方机构或自行组织笔试和面试。

4.背景调查、体检录用等后续工作。

六、相关说明

1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

2.我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。

3.中国工商银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

联系方式联系机构：珠海本部

电子邮箱：zhaopin@sdc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：0756-3391242

联系机构：广州研发部

电子邮箱：gyzhp@sdc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：020-83928904

联系机构：上海研发部

电子邮箱：syzhp@sdc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：021-28916219

联系机构：北京研发部

电子邮箱：byzhp@sdc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：010-82706706

联系机构：杭州研发部

电子邮箱：hyzhp@sdc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：0571-88498580

联系机构：成都研发部

电子邮箱：cyzhp@sdc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：028-67130394

联系机构：西安研发部

电子邮箱：xyzhp@sdc.icbc.com.cn

联系电话：029-68307494

中国工商银行软件开发中心2024年度社会招聘岗位表.xls

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国际医学作为西北第一家大型上市医疗服务集团、妙佑医疗联盟成员医院，高分通过国际JCI认证，集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、健康管理为一体，开设有骨科医院、心脏病医院、中医经典医院、康复医院等

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个分院，是西北大学、陕西中医药大学附属医院,温州医科大学教学医院，汇聚了国内一大批优秀的、各个领域的医疗专家和人才，提供从生殖医学到健康管理、从医疗服务到康复医养的全方位、全生命周期的医疗大健康服务。

一、招聘岗位

二、招聘原则和条件

1、坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考察、试用等程序，择优录用。2、拥护党的路线、方针、政策;遵守国家法律法规;热爱本职工作，责任心强，有良好的职业道德，认同国际医学价值理念，愿意投身医疗事业。3、身心健康，胜任工作岗位劳动强度要求，符合医院录用体检标准。4、应聘者要有相应的执业证书和资格证书;应聘医师岗位者要完成国家住院医师规范化培训。

三、报名与资格审查

(一)报名

1、所有应聘人员填写《西安国际医学中心医院应聘信息登记表》(附件1)、《西安国际医学中心医院报名材料登记表》(附件2)以“第一志愿科室+申报岗位+姓名+学历+联系方式”(如：综合内科+主治医师+张三+本科+158XXXX2568)为主题发送至招聘邮箱irmchr@000516.cn。

面试人员信息登记表，请扫码

2、联系电话：人力资源部

029—89811836 17639851221

咨询时间：08:30-12:00，14:00-17:303、地址：西安市高新区西太路737号西安国际医学中心医院北院区保障楼5楼

(二)资格审查

应聘者所提供的个人信息和材料均应保证真实、准确、有效，扫描件与原件一致。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

四、注意事项

1、考试包括面试、答辩及笔试，部分专业需要进行笔试和实操考核。考试成绩合格人员进入体检环节。2、体检和考察工作由我院组织实施。

3、进入面试环节之日起10个工作日内未接到通知者视为未进入下一环节，不再另行通知。

4、公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用关系。温馨提示：本院人力资源部是唯一招聘机构，未委托任何中介或个人招聘员工，不收取任何招聘或培训费用。

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一、学校简介

西安工商学院(原西安工业大学北方信息工程学院)是经教育部批准设立，具有学士学位授予权的本科层次民办普通高等学校。学校现有机电工程学院、信息工程学院、经济与管理学院、艺术与传媒学院、人文学院、马克思主义学院、通识教育学院等9个二级学院，20个本科专业和9个高职(专科)专业，在校生12000余人。

学校位于八水绕长安的渭水之滨西安市高陵区，学校周边商贸发达，交通便利，乘车四十余分钟即可到达西安市中心、咸阳国际机场和西安北站，即将建成开通的地铁十号线直达校区。

学校坚持“高端化、全球化、个性化”发展战略，形成“躬行致曲、和而不同”校训，按照“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的教育思想，全面强化教育教学改革，经过二十年的建设与发展，取得了良好的办学成效，正在为实现高水平数字民办大学的愿景目标奋力前行。

二、基本要求

1.贯彻执行党的教育方针，遵纪守法，品行端正，具有优良的思想政治素质和道德品质。

2.热爱高等教育事业，具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力，以及良好的学术道德与科研水平，具有团队协作精神。

3.具有健康的身体和良好的心理素质，能胜任本职工作，符合国家规定的体检标准。

4.引进的国外高校博(硕)士研究生须通过国家教育部留服中心认证。

5.第一学历要求为全日制普通本科。普通职员和应届硕士研究生原则上年龄不超过30岁(1995年1月1日(含)以后出生)，有较丰富的与申报岗位相关实际工作经验者或有岗位特殊需求者，年龄可适当放宽。

三、招聘计划

(一)专职教师

(二)辅导员

(三)行政管理岗位

四、薪酬待遇

1.聘用方式：劳动合同制，入职后签订劳动合同，缴纳五险一金。

2.薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+各类补贴+年终奖+其他。根据个人能力、工作业绩及岗位要求核定工资级别。

3.其他福利：学校提供校区-市区往返通勤车、餐食补贴、生日祝福、学习培训机会、定期体检等。

4.硕士、博士、高级职称人才享受西安市及高陵区人才引进相关政策。

四、工作地点：西安市高陵区鹿祥路1235号(西安工商学院)

五、聘用流程：资格初审 — 笔试 — 面试 — 综合审查 —

聘用。简历初审周期2-3周，初审通过者会电话和邮件进行邀约，未通过初审者恕不另行通知。

六、联系方式：

学校地址：陕西省西安市高陵区鹿祥路1235号

学校网址：http://www.bxait.cn

报名邮箱：xags_zp@163.com(简历名称：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业)

联系电话：029-63609688

联 系 人：王老师

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西安唐兴医院始建于2017年，是一所集医疗、教学为一体的营利性二级综合医院,位于沣东新城阿房一路6号，设置床位100余张，建筑面积约1.6万平方米。医院承担5公里半径内的人群预防、医疗、急危重症和突发公共卫生处置等任务。是省、市职工、城镇居民医疗保险定点医院，2023年5月被陕西省卫健委和陕西省中医药管理局正式命名为“陕西省老年友善医疗机构”。

招聘岗位

内科、外科、儿科、康复医学科、中医科、体检科学科带头人( 各1名 )

年龄60岁以下;

要求临床医学等专业本科及以上学历，主治医师及以上职称;

有3年以上科主任管理经验，在二级及以上医院担任过科主任、副主任优先。

具有良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的工作责任心和职业素养。

内科、妇科、康复医学科、中医科、五官科医师( 各5名 )

1.专科及以上学历，临床医学相关专业，持有医师执业证书及相关证件;有2年二级及以上医院临床工作经验;

2.能够独立书写病历，接受倒班;

3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的工作责任心和职业素养。

医务科兼质控科主任 ( 1名 )

1.专科及以上学历，医学相关专业;

2.2年以上医院医务管理经验，了解医政相关法律法规，熟悉医院管理相关知识;

3.具有良好的沟通协调、组织管理和抗压能力，具备较强的工作责任心和职业素养。

康复理疗师 ( 5名 )

专科及以上学历，持有康复技师资格证书及相关证件;

熟练掌握各类康复仪器的操作及康复手法;

具有良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的工作责任心和职业素养。

检验师 ( 2名 )

专科及以上学历，检验学专业，持有检验师(士)资格证书及相关证件;

2年二级及以上医院临床工作经验;

具有良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的工作责任心和职业素养。

西药师 ( 2名 )

1.专科及以上学历，中药学专业，持有西药师(士)资格证书及相关证件;

2.有二级及以上医院临床工作经验;

3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的工作责任心和职业素养。

影像技士 ( 2名 )

1.专科及以上学历;医学影像与核医学专业;

2.2年二级及以上医院临床工作经验;

3.初级及以上职称，执业范围相符。

超声技士 ( 2名 )

1.专科及以上学历，医学影像专业;

2.2年二级及以上医院临床工作经验;

3.初级及以上职称，执业范围相符。

护士长 ( 4名 )

1.主管护师及以上职称，大专及以上学历，有2年以上二级及以上医院护士长工作经历;

2.有丰富的医疗、养老、护理业务水平和管理经验;能对医疗及养老进行整合管理者优先;

3.具备对临床护理发生的护理缺陷、事故进行分析、鉴定和解决的能力。

护士 ( 20名 )

1.专科及以上学历，护理学专业，持有护士资格证书及相关证件;有2年以上二级及以上医院护理工作经验者优先。

2.熟练掌握各种护理操作技术及常用急救技术，能够解决常见护理问题;

3.服务意识强，能够接受外派和承担一定的导医导检职能;

4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的工作责任心和职业素养。

联系方式

联系人: 安老师

联系电话：18292038010

联系人： 郭老师

15129829260

邮箱投递

xatxyyrlzyb@163.com

面试地点

沣东新城阿房一路6号 西安唐兴医院4层人力资源办公室

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西安大兴医院始建于1963年，是以退役军人为主体的非营利性三级甲等综合医院。医院现有员工2700余名，中高级职称专业技术人员800余名，硕士以上学历400余名。目前展开床位1560张，临床医技科室47个，学科门类齐全，医疗设备总价值5.3亿元。医院现有1300余名在册护士，是陕西省护理联盟副主席单位、陕西省国际医学促进会护理专业委员会主委单位、陕西省互联网护理专科联盟会员单位。临床护理质量、专科教学培训、科研创新等各项工作稳步推进。

招聘岗位

图源：西安大兴医院

招聘条件

1、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

2、具备胜任岗位工作所需的学历、专业及能力。

3、身心健康，具有履行岗位职责的身体条件和心理素质。

福利待遇

1、缴纳五险一金(包含试用期)

2、享有交通补助，住房补助

3、享有员工自助餐

4、享有法定节假日及带薪年休假，产假，婚假等

5、符合相关条件享受人才公寓

6、符合相关条件享受无息贷款

7、提供国内外知名医疗机构进修学习机会

8、高层次人才享有专家公寓或生活用房津贴

报名方式

应聘人员采取以下任意一种方式进行报名：

1、扫描下方二维码，填报个人信息进行报名(注意：报名信息保证真实有效，提交后不可修改，请勿重复提交)。

2、邮箱投递：邮箱号：xadxyyrlzy@163.com(邮件主题：应聘科室+姓名+专业+学历;附件上传内容：西安大兴医院应聘人员登记表(请自行下载)、个人简历)，未按要求投递简历者视为无效。

西安大兴医院应聘人员登记表.xlsx

邮件发送后请耐心等待，请勿重复发送。我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审核，审核通过人员将以电话形式通知。

联系方式

联系电话：029-86249058，18966686791(同微信)

联系人：殷/李老师

联系地址：西安市莲湖区劳动北路353号西安大兴医院24楼人力资源办(2420室)

陕西燃气集团有限公司是2011年11月经省委、省政府批准设立的省属国有大型能源企业。2019年，纳入延长石油集团管理体系。近年来，在集团公司的坚强领导和鼎力支持下，燃气集团充分发挥产业协同优势，加快推进系统内部资源点的互联互通，基本打通了省内天然气上中下游全产业链，完善了产供储销体系，提升了全省天然气“一张网”输配效率，形成了“优势互补、沟通顺畅、反应快速、调控灵活、保障有力”的民生保供新格局。在“治污降霾”、民生保供等方面发挥了突出作用，充分彰显国企担当。

一、招聘岗位及职数

本次招聘50人

二、应聘人员任职资格与条件

(一)具有良好的政治素质、专业技能(能力)，品行端正;

(二)认同延长石油企业文化;

(三)身心健康，具有良好的综合素质;

(四)无违法违纪不良记录;

(五)符合拟配置岗位其他任职资格条件要求。

三、薪酬社保待遇

按照陕西燃气集团有限公司及所属企业有关规定。

四、报名方式

1.本次招聘采用网上报名;

2.报名时间：从本公告发布之日起至2024年3月14日。

3.报名入口：

(1)查询职位：登录延长集团官网(http:/www.sxycpc.com)【人力资源】栏查询【招聘信息】。

(2)注册简历：点击右上角注册按钮，进行实名注册，并填写个人简历，也可选择职位之后填写简历。

(3)职位申请：

1)展开左侧单位信息选择职位信息进行职位申请。

2)通过首页最新岗位或者上方导航栏选择社会招聘查询职位信息进行职位申请。

4.报名要求：

(1)招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2024年1月31日。

(2)应聘人员须满足应聘岗位的基本条件，通过报名系统填报相关信息，并按要求上传学历、学位、职业资格等证书信息。

(3)集团所属单位离职、辞退、除名等人员不在本次招聘范围内。

五、招聘流程

系统报名—资格审查—综合评价—拟录用公示—体检—入职。

六、特别声明

1.延长石油招聘平台是延长石油集团所属各单位招聘报名的唯一渠道。

2.本次招聘不收取应聘者报名费、考试费、保证金等费用，未授权也不委托中介机构和个人进行任何形式的招聘活动，请保持警惕，谨防上当受骗。

3.在线填写简历时，各项信息一定要完整，并上传相应证明材料，以免影响资格审查。

4.应聘人员应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的，取消应聘资格;已办理入职的，单位有权解除其劳动合同。

5.对于提供虚假信息，以及在招聘过程中弄虚作假、违反招聘纪律的人员，一经查实，将纳入延长石油招聘黑名单，两年内不得参加延长石油集团任何招聘。

6.本公告由招聘单位及集团公司负责解释。

咨询电话：029-86119252

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