2023西咸新区沣东新城泰和医院招聘

西咸新区沣东新城泰和医院，创建于1999年，位于王寺西街141号，是一所集医疗、急救、教学、体检、康复为一体的二级综合医院。是西安市职工及居民医保定点医院、陕西省发热门诊定点医院、西安市急救中心沣东新城120急救站、西安市驾驶员体检定点机构等。开设有内科、外科、妇科、儿科、感染科、皮肤科、急诊科、体检科等临床科室和辅助科室。开设有脑病科、内二科、内三科(含中医)、外科、骨科、妇儿科、感染科7个病区。我院功能齐全、设备先进，随着学科建设发展新引进大型C臂血管造影X射线机，组建介入诊疗中心，建成PCR分子生物实验室，大大提升医院专病专科诊疗实力，随着软硬件平台的搭建，医院已逐渐成为实力卓著的二级医院。

我院现开放床位数260张，在职员工300余人，其中高级职称近30人。现因业务发展需要，向社会公开招聘，具体岗位及条件如下。

招贤纳新·职位简介

图源：西咸新区沣东新城泰和医院

招聘基本条件

遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良执业行为记录。

敬业爱岗，精益求精，具有较强的责任心，细致严谨的工作作风，具有主动服务意识和团队协作精神，以及良好的沟通和人际交往能力。

具有正常履行岗位职责的身体条件。

招贤纳新·薪资福利

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，完善的福利体系，让每一位员工能在医院找到归属感。

01吃

免费午餐，米饭、炒菜、小吃、面食任您选

02住

职工公寓，空调、网络、电视、卫生间一应俱全

03行

通勤班车，上班接下班送，三条线路方便乘坐

04薪

高薪诚聘，工资、绩效、全勤奖等准时到账(具体面议)

05保

带薪产假、婚(丧)假、五险、在职教育、注册等为你解除后顾之忧

联系方式

联系人 高老师 寇老师

电 话029-84185694

招聘时间：周一至周五(上午8：00-11：00下午14：30-17：00)

面试地点：西咸新区沣东新城141号泰和医院，行政楼5楼

符合以上条件者，请携带个人简历、资格证、毕业证、身份证原件或复印件到泰和医院人事处面试

本招聘启事常年有效

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西咸新区沣东新城高新学校(简称：西咸高新学校)地处渭水河畔、诗经故里的国家级新区——西咸新区丝路金融能源贸易园区。学校地理位置优越，育人环境丰蕴，自然环境宜人，是一所高起点、高标准、智慧化的九年一贯制公办学校。学校现有44个教学班，2150名学生，116名教师。

为进一步加强我校教师队伍建设，根据学校发展需要，现面向社会公开招聘教师16名，其中初中教师5人，小学教师11人。为确保招聘工作顺利进行，具体事宜公告如下：

01岗位需求

图源：西咸新区沣东新城高新学校

02报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.年龄为18周岁以上，40周岁以下(1983年4月2日至2006年4月2日期间出生);获评省级、市级教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师、特级教师称号或优秀教师、优秀班主任、师德标兵、四有好老师等称号的，年龄可放宽至45周岁。(具体年龄应要求以发布公告之日为计算标准，40周岁以下指没有过41岁生日);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。获评省级、市级教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师、特级教师称号或优秀教师、优秀班主任、师德标兵、四有好老师等称号的，学历可放宽至大专学历，专业不限。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2024年9月30日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的具体条件以《2024年西咸新区沣东新城高新学校招聘工作人员岗位表》的要求为准。

03以下人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截止2024年12月31日);

5.失信被执行人;

6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考(聘用)资格。

西咸新区沣东新城高新学校

01发布公告通过西咸新区沣东新城高新学校微信公众号发布招聘公告。西咸新区沣东新城高新学校微信公众号：xxgx02933163111

发布时间：2024年4月2日——4月27日

西咸新区沣东新城高新学校

本次招聘采取网上报名的形式，应聘人员限报一个岗位。报名时间为2024年4月2日—4月27日。应聘者在西咸新区沣东新城高新学校微信公众号下载《报名登记表》(见本招聘公告附件2)，并按要求填写个人信息，填完后将《报名登记表》的电子版和个人身份证、学历证书(提交学历证书同时要提交《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》(从中国高等教育学生信息网下载打印))，留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、学位证书、教师资格证书、荣誉证书等材料pdf扫描件压缩成一个文件夹(压缩包文件命名：姓名—学科—手机号码)，并发送至指定邮箱(xixianGXxuexiaozp@163.com)。学校招聘工作领导小组对所有资料进行审核并择优选择，所有符合要求的直接进入下一环节，并以电话形式进行通知。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。

西咸新区沣东新城高新学校

1、资格复审由招聘教师工作领导小组办公室电话通知应聘人员进行现场资格复审，应聘者应提交以下资料：①《报名登记表》;②身份证原件及复印件;③学历、学位证书原件及复印件;④《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印)，《教育部学籍在线验证报告》(应届毕业生)，留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;⑤教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件;⑥可说明岗位工作经历和业绩的有关材料，按规定时间、地点进行资格复审。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自动放弃。空缺名额按照总成绩从高到低的顺序依次递补。递补时，总成绩并列的，以课堂教学成绩排序。

对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在任何环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

2、面试

(1)面试内容包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等。

(2)面试成绩满分100分，合格分数线为70分，成绩取面试官赋分平均值。

(3)本环节成绩由高到低排序且高于70分的人员，按招聘岗位计划数与应聘人员数1:5的比例(不含特级教师，省(市)级教学能手，省(市)级骨干教师，省(市)级学科带头人)进入资格复审环节。在按比例排序过程中出现成绩并列的，一并进入下一环节。对招聘岗位计划与应聘人员比例不达

1:5的岗位，合格分数线以上人员全部进入下一环节。

3、课堂教学按照现场抽签、抽题、备课(备课时间60分钟)、无学生微型课(时间为10-15分钟)的流程进行。考察应聘者教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

(1)微型课试讲考核组由5名考官组成，微型课试讲成绩满分100分，合格分数线为70分，成绩取考官赋分平均值。

(2)本环节成绩由高到低排序且高于70分的人员，按照招聘岗位计划与应聘人员 1:3

比例(不含特级教师，省(市)级教学能手，省(市)级骨干教师，省(市)级学科带头人)进入笔试环节;对招聘岗位计划与应聘人员比例不达 1:3

的岗位，合格分数线以上人员全部进入下一环节。

(3)课堂教学环节成绩高于70分的特级教师，省(市)级教学能手，省(市)级骨干教师，省(市)级学科带头人，不参加笔试环节。

4、笔试笔试主要测试综合性知识(30分)和专业知识(70分)，共100分，合格分数线70分。

5、综合成绩

(1)应聘人员(不含特级教师，省(市)级教学能手、省(市)级骨干教师、省(市)级学科带头人)总成绩=面试成绩×10%+课堂教学成绩×60%+笔试成绩×30%。

(2)特级教师、省(市)级教学能手、省(市)级骨干教师、省(市)级学科带头人总成绩=面试成绩×10%+课堂教学成绩×90%。

(3)总成绩(保留两位小数)由高到低排序，按照各岗位招聘计划1:1的比例从高到低排序确定体检人员名单。如总成绩出现并列的，按课堂教学成绩确定排名顺序，课堂教学成绩仍并列的，按笔试成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的，由学校招聘工作领导小组组织加试。

西咸新区沣东新城高新学校

1、体检

体检按照学校安排，在指定医疗机构进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。

2、考察由学校组织对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。对体检合格者，再进行考察。

西咸新区沣东新城高新学校

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单经新区教育体育局审核后在西咸新区沣东新城高新学校微信公众号公示。公示期为5个工作日。

西咸新区沣东新城高新学校录用公示期满后由学校与聘用人员签订劳动合同，合同期为三年，聘用人员实行试用期制度，试用期6个月(试用期与合同年限要严格按照《劳动合同法》相关规定执行)，试用期满由学校进行考核，考核不合格的解除劳动合同。

西咸新区沣东新城高新学校

1.应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。

2.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入相关环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。应聘人员应及时关注学校有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

3.本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

4.应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注学校公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。

5.联系人:徐老师。

6.咨询电话:029-33584628/029-33584621(上午8：00-11：30;下午14：00-18：00;法定节假日除外)。

附件1：2024年西咸新区沣东新城高新学校公开招聘工作人员岗位表

附件2：2024年西咸新区沣东新城高新学校公开招聘教师报名登记表

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根据我院工作需要，现面向社会公开招聘，公告如下：

一、招聘原则

1.坚持面向社会、公开招聘。

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和用工性质

1.招聘岗位：导医

2. 用工性质：聘用合同制

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，热爱本职工作、具有高度的责任心和敬业精神。

2.具有岗位所需的专业知识和技能条件，具有良好的思想道德修养、较强的团队意识和协作精神。

3.五官端正，口齿清晰，语言表达流畅，形象气质俱佳。

4.身体健康，无传染病及慢性疾病。

5.与其他单位无劳动关系。

(二)岗位要求

四、招聘方式

1.报名：现场报名。应聘人员报名时，持已填写完整的《报名表》(见附件1);考生承诺书(见附件2);及居民有效身份证原件及复印件;(第一学历至最高学历)毕业证、学位证原件及复印件;(第一学历至最高学历)学历查询结果《学历证书电子注册备案表》(以中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn的查询结果为准)打印版一份;相关资格证书原件及复印件;小二寸正面免冠彩色近照1张(底色不限，贴于报名表)。

2.报名地点：汉中市中心医院行政楼四楼人事科。

3. 报名时间：2024年5月16日——5月17日

上午8:30——11:30 下午14:30——16:30

五、考试安排

六、重要提示

1. 考试通过人员如体检、考察不合格也将取消录用资格。

2. 咨询电话：0916-2681143。

3. 监督电话：0916-2681318。

附件【附件1：汉中市中心医院公开招聘报名表.docx】

附件【附件2：考生承诺书.doc】

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西安交通大学第一附属医院急诊中心因工作需要，现面向社会招聘派遣制助理护士，招聘条件及岗位职责如下：

(一)招聘条件

1.大专及以上文化程度，具有护士执业证书或成绩合格证明;

2.年龄要求小于35岁，身体健康;

3.积极主动，吃苦耐劳，遵守医院及科室规章制度，遵守劳动纪律，服从科室工作安排;

4.有良好的沟通交流能力及协作精神。

(二)急诊科助理护士岗位职责

1.临床护理工作中基础护理工作;

2.协助急诊初级预检及筛查工作;

3.完成24小时急诊患者咽拭子采集工作。

(三)报名时间

招满为止(国家法定工作日除外)

(四)报名联系电话

联系人及电话：胡老师 13201668970

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更新时间：2024年5月14日

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现因科室工作需要面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：

招聘岗位和人数

药师(从事煎药相关工作)1人(一年制)：大专及以上学历，要求取得初级卫生专业技术资格证，具备本科学历或中药专业技术资格证者优先。

招聘要求

1.年龄：原则上要求35岁及以下，有工作经历且业绩突出者年龄可适当放宽。

2.身体健康，体检合格且无传染病、皮肤病及精神疾病。

3.服从工作安排，能接受节假日值班、加班和夜班。

报名时间

即日起，休息日除外、招满即止。

应聘方式

1.欢迎应聘人员前来东院区药学部现场应聘，联系人：王老师 联系电话：15002932036;科室电话：029-86848934。

2.邮箱投递简历应聘：2679968984@qq.com，请在邮件主题标注：应聘科室+应聘岗位+姓名+学历。

简历投递要求

1.材料

个人简历;学历毕业证书、学位证书原件及复印件;执业证(或通过的成绩单)原件及复印件，身份证原件及复印件。

2.提供的材料请简明扼要、装订整齐(A4页面制作，无需封面及文件夹)，勿做过多装饰。

3.电子邮件投递简历请将上述材料加挂附件。

其他说明

1.请确保所提供应聘信息的真实和有效，如发现有提供虚假信息，取消录取资格。

2.个人资料敬请双面打印。所有复印资料恕不退还，请自留备份。

3.招满即止，医院有权利优先选择来院投递简历应聘人员。

4.工作地点为西安交大一附院东院区(西安市阎良区前进西路60号)。

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底张中心卫生院始建于1970年，隶属于西咸新区社会事业服务局，承担底张辖区30000余群众的临床医疗、应急救护及健康教育、计划免疫、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理等14项国家基本公共卫生服务项目和辖区村卫生室及乡医的业务管理和技术指导。

现位于西咸新区空港新城幸福里四期西南角，全院占地面积占地面积8亩，建筑面积6628㎡，业务面积2499㎡，是一所集医疗、预防、保健、健康教育等社会卫生工作于一体的一级甲等综合性公立医疗机构。

我院与医联体单位咸阳市第一人民医院、省人民医院西咸新区共同协作开通专家门诊，开展高血压、糖尿病全周期健康管理服务，让辖区群众不跑远路就能享受三甲医院的医疗水平。

因医院业务发展需求，现面向社会招聘专业技术人员7名：

全科医师2名;

内科医师 2名;

外科医师1 名;

中医医师1 名;

住院医师1人。

聘任资格要求：

1、有相应专业技术从业资格，能独立开展诊疗业务者优先;

2、思想端正，工作责任心强，服务意识好;

3、待遇面议。

有诚意者请联系人事科。

联系电话：司主任

联系电话：15319007219

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招聘条件

1、医德高尚，服务热心，工作认真;

2、遵守纪律，服从安排，具有良好的沟通能力和服务意识;

3、身体健康，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。

4、无我院与之解除或终止劳动关系经历;

5、具备拟聘岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求。

招聘原则和程序

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、面试、体检、试用等程序，择优聘用。招聘岗位

报名方式

网络邮件报名：1107744028@qq.com邮件命名要求：姓名+学历+岗位类别+联系方式，需以附件形式发送简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、工作证明等相关证明材料扫描件。请勿重复发送简历。

资格审查

通过资格初审的应聘者在面试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

面试安排

(1)通过报名资格初审、综合条件筛选后进入面试环节，面试时间、地点及注意事项等由我院人事科电话或短信方式告知，未按时参加者，视为自动放弃面试资格。

体检和考察

根据面试总成绩确定进入体检人员名单。体检费用由应聘者自理。不合格者，取消应聘资格。

注意事项

1、招聘各环节结束之后，由我院人事科电话或短信方式告知，录用体检环节会通过电话、短信、或邮件方式通知，未按时参加者，视为自动放弃入职资格，我院可根据情况采取递补程序。

2、聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用关系。

报名时间

2024年4-6月

联系我们

咨询电话：

029-33810796

(工作日08:30-12:00，13:30-17:00)

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陕健医西安铁路工程医院位于西安市临潼区西关正街65号，始建于1958年，隶属陕西健康医疗集团。2010年被陕西省卫生厅评为二级乙等医院。现有员工116人。其中正式员工74人，劳务派遣42人;本科学历53人、大专及以下63人;高级职称15人、中级职称42人。医院设置编制床位166张，开放床位132张。2024年为扩充专业人才队伍，促进医院可持续发展。现面向社会公开招聘13名专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。坚持德才兼备的用人标准，按照公开投放简历、资格审查、面试、笔试等程序，择优录取。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)良好的品行、职业素养。

(四)校招：高校毕业2年内，本科学历。

社招：18周岁以上35周岁以下，本科及以上学历。具有相关资质证书。

劳务派遣人员年龄、学历可适当放宽。

(五)身体健康。

三、招聘岗位及要求：

四、招聘流程：

发布招聘信息、报名、简历筛选、资格审查、面试、笔试、公示、体检、签订劳动合同。

五、报名时间、方式及要求

报名时间：2024年4月12日至4月19日

报名方式：有意者可将个人简历及各类证件扫描件发至医院邮箱(邮件标题注明姓名+学历+应聘岗位)519970249@qq.con或交至医院劳人室。

对伪造、变造有关证件、材料提供不实信息的，取消报名资格。

六、待遇面议;按照国家规定缴纳五险一金;享有法定节假日、年休假等待遇。

七、联系电话：029-83999961 联系人：王女士 张女士

地址：西安市临潼区西关正街65号

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因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

一、人才政策

对于高层次人才、各专业学(专)科带头人、优秀博士、确有专长人才常年招聘，实行年薪制。按照不同层次人才，实行“一事一议，一人一策”，并签订个性化协议;博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、购房补贴等共计70万元/人。

二、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘名额及资格条件

(一)招聘名额：硕士研究生及以上34人。(详见附件)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;

5.硕士研究生年龄不超过35周岁(1989年7月1日及以后出生);博士不超过40周岁(1984年7月1日及以后出生);其他高层次人才可按照《陕西中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神适当放宽年龄限制;

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年3月26日至2024年4月4日。高层次人才、博士研究生可接受全年报名。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/EpbYQas9/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(硕士招聘第二批)报名表}」

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。

(二) 资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节。对具有博士研究生学历人员不设笔试环节。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成。面试内容：相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。

3.综合技能考核(百分制)

综合技能考核包含现场技能操作、医德医风、专业技术等方面综合考察。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合技能考核满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合技能考核成绩*25%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予录用。

(四)体检和考察

我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33350795(组织人事科)、029-33652885(纪委办公室)。

(六)聘用

公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到，未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

因拟聘人员自愿放弃聘用导致招聘岗位出现空缺时，我院将根据实际情况，依据应聘者考试总成绩由高到低依次递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。硕士研究生，按照人事代理方式聘用管理。博士毕业生试用期满，考核合格者，按照事业编制方式聘用管理。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

五、注意事项

1.考生可在我院官网通知公告栏查看考试结果，进入体检考察程序的拟聘人员将通过电话、短信、或邮件方式通知。

咨询电话： 刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间： 08:00-12:00，14:00-17:30

2.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(陕卫科教发〔2021〕)66号文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

附件：2024年硕士研究生用人计划

推荐阅读：

因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业人才，有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘名额及资格条件

(一)招聘名额：本科及以上67人。(详见附件)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;

5.大学本科毕业年龄不超过35周岁(1989年7月1日及以后出生);特殊岗位可放宽年龄限制;

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年3月25日至2024年3月29日。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/UIPxTkwq/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(大学本科)报名表}」

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。

(二) 资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节。对具有博士研究生学历人员不设笔试环节。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成。面试内容：相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。

3.综合技能考核(百分制)

综合技能考核包含现场技能操作、医德医风、专业技术等方面综合考察。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合技能考核满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合技能考核成绩*25%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予录用。

(四)体检和考察

我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33350795(组织人事科)、029-33652885(纪委办公室)。

(六)聘用

公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到，未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

因拟聘人员自愿放弃聘用导致招聘岗位出现空缺时，我院将根据实际情况，依据应聘者考试总成绩由高到低依次递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

四、注意事项

1.考生可在我院官网通知公告栏查看考试结果，进入体检考察程序的拟聘人员将通过电话、短信、或邮件方式通知。

咨询电话： 刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间： 08:00-12:00，14:00-17:30

2.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(陕卫科教发〔2021〕)66号文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

附件：2024年本科用人计划

推荐阅读：

根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

人才政策

对于高层次人才、各专业学(专)科带头人、优秀博士、确有专长人才常年招聘，实行年薪制。按照不同层次人才，实行“一事一议，一人一策”。博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、购房补贴等共计70万元/人。

招聘名额

专业技术岗位：博士研究生30人。

资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;

5.博士研究生年龄不超过40周岁(1984年7月1日及以后出生)，其他高层次人才可按照《陕西中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神适当放宽年龄限制;

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘程序

(一)公告发布

招聘公告在陕西中医药大学第二附属医院官方网站向社会公布。

(二)报名

1.报名时间：自本公告发布7日后开始报名，截止2024年12月31日，招满即止。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/O39LwmEN/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(博士招聘)报名表}」

请将相关证件资料以PDF文件附件形式上传至报名表，要求所有证件材料必须合并为一个PDF文件，内容排列顺序为：①身份证②最高学历毕业证、学位证③最高学历教育部学历证书电子注册备案表④第一学历毕业证、学位证⑤第一学历教育部学历证书电子注册备案表⑥岗位所需资格证⑦医师规培证(岗位无特定要求的不上传)⑧个人简历。

资格审查贯穿招聘工作全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。

考核

对具有博士研究生学历人员不设笔试环节，采取面试的方式进行考察，满分100分，面试主要由学术素质评估(主要采取学习工作经历介绍和科研成绩介绍等方式)、职业能力测评(主要采取试讲、说课等方式)和综合素质测评等内容组成，面试成绩低于60分(不含)者，不予录用。

体检和考察

1.体检。根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不得隐瞒影响聘用的疾病和病史，一经发现，取消聘用资格。

2.考察。体检合格者，对应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，同时对应聘人员的资格条件进行复审。

应聘人员体检或考察不符合要求的，招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果及应聘人员自愿放弃应聘岗位的，可根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员并进行公示，公示内容包含招聘岗位、拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。

聘用

公示期满无异议的，同其签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

对于隐瞒及提供虚假材料者，取消聘用资格。对反映问题经查属实，严重影响聘用的，不予聘用。对反映问题一时难以核实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

联系方式

咨询电话：

刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间：08:00-12:00，14:00-17:30

附件1：2024年度博士用人计划表

附件2：公开招聘工作人员政审表 、中国共产党党员身份证明

2024西安及周边医院招聘信息汇总(持续更新)

更新时间：2024年3月21日

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2024西安招聘信息（持续更新）

因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘名额及资格条件

(一)招聘名额

硕士研究生及以上88人。(详见附件)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录。

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求。

5.硕士研究生年龄不超过35周岁(1989年7月1日及以后出生);

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历。

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件。

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前。

6.失信被执行人。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年3月22日至2024年3月31日。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/P7cF2Oyi/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(硕士招聘)报名表}」

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。

(二) 资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节。对具有博士研究生学历人员不设笔试环节。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成。面试内容：相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。

3.综合技能考核(百分制)

综合技能考核包含现场技能操作、医德医风、专业技术等方面综合考察。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合技能考核满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合技能考核成绩*25%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予录用。

(四)体检和考察

我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33350795(组织人事科)、029-33652885(纪委办公室)。

(六)聘用

公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到，未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

因拟聘人员自愿放弃聘用导致招聘岗位出现空缺时，我院将根据实际情况，依据应聘者考试总成绩由高到低依次递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。硕士研究生，按照人事代理方式聘用管理。博士毕业生试用期满，考核合格者，按照事业编制方式聘用管理。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

注意事项

1.考生可在我院官网通知公告栏查看考试结果，进入体检考察程序的拟聘人员将通过电话、短信、或邮件方式通知。

咨询电话：

刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间： 08:00-12:00，14:00-17:30

2.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(陕卫科教发〔2021〕)66号文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

附件：2024年硕士用人计划表

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国际医学作为西北第一家大型上市医疗服务集团、妙佑医疗联盟成员医院，高分通过国际JCI认证，集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、健康管理为一体，开设有骨科医院、心脏病医院、中医经典医院、康复医院等

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个分院，是西北大学、陕西中医药大学附属医院,温州医科大学教学医院，汇聚了国内一大批优秀的、各个领域的医疗专家和人才，提供从生殖医学到健康管理、从医疗服务到康复医养的全方位、全生命周期的医疗大健康服务。

一、招聘岗位

二、招聘原则和条件

1、坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考察、试用等程序，择优录用。2、拥护党的路线、方针、政策;遵守国家法律法规;热爱本职工作，责任心强，有良好的职业道德，认同国际医学价值理念，愿意投身医疗事业。3、身心健康，胜任工作岗位劳动强度要求，符合医院录用体检标准。4、应聘者要有相应的执业证书和资格证书;应聘医师岗位者要完成国家住院医师规范化培训。

三、报名与资格审查

(一)报名

1、所有应聘人员填写《西安国际医学中心医院应聘信息登记表》(附件1)、《西安国际医学中心医院报名材料登记表》(附件2)以“第一志愿科室+申报岗位+姓名+学历+联系方式”(如：综合内科+主治医师+张三+本科+158XXXX2568)为主题发送至招聘邮箱irmchr@000516.cn。

面试人员信息登记表，请扫码

2、联系电话：人力资源部

029—89811836 17639851221

咨询时间：08:30-12:00，14:00-17:303、地址：西安市高新区西太路737号西安国际医学中心医院北院区保障楼5楼

(二)资格审查

应聘者所提供的个人信息和材料均应保证真实、准确、有效，扫描件与原件一致。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

四、注意事项

1、考试包括面试、答辩及笔试，部分专业需要进行笔试和实操考核。考试成绩合格人员进入体检环节。2、体检和考察工作由我院组织实施。

3、进入面试环节之日起10个工作日内未接到通知者视为未进入下一环节，不再另行通知。

4、公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用关系。温馨提示：本院人力资源部是唯一招聘机构，未委托任何中介或个人招聘员工，不收取任何招聘或培训费用。

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