2023年唐都医院博士招聘公告

为进一步加强学科建设，加强人才培养，结合医院实际情况,现拟对此岗位面向社会进行公开招聘。

一、招聘职务：妇产科主任

二、岗位职数：1人

三、岗位条件要求

(一)大学本科及以上学历，具备妇产科专业副主任医师或主任医师任职资格，年龄不超过49岁;

(二)具有二甲级及以上综合医院10年以上工作经历，熟练掌握腹腔镜微创手术;

(三)身心健康，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力;

(四)有三甲医院相同学科管理工作经验者优先;

(五)特别优秀者可适当放宽年龄;

(六)同时符合其他选拔任用基本条件。

四、薪酬待遇

参照《西安医学院附属宝鸡医院人才战略规划方案》待遇面议。

五、应聘方式

(一)现场报名。本人持报名简历到医院4号楼2楼人力资源部报名。

(二)网上报名。外地应聘者无法到达现场报名，可将个人简历等相关材料扫描件发送至xyfsbjyyrs@163.com(简历标题为“应聘岗位+姓名+专业”)。

(三)报名时间：2024年1月7日24时。

(四)联系方式

联系人：牛老师

联系电话：0917—3619993、13220079150

地址：宝鸡市渭滨区清姜路4号

邮编：721006

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西安秋兰中医医院，位于西咸新区沣东新城昆明路西段。是一所集“预防、保健、医疗、康复、护理、临终关怀”六位一体的全新复合型二级中医医院，是陕西中医药大学第二附属医院医疗集团副理事长单位，也是陕西省老年病医院、陕中二附院(西咸中心医院)医联体单位。医院是陕西省老年友善医疗机构、西安市遴选医养结合项目单位、陕西省中医药特色医养结合示范基地建设单位。是医疗保险定点医院，可实现省内、省内异地、省外异地以及门诊医保结算，可进行慢病办理。

招聘岗位

康复科科主任(1人)

1、专业要求：临床医学、针灸推拿学、中医学或中西医结合专业

2、任职要求：中级及以上职称，大专及以上学历，五年以上二级医院同岗位工作经验，执业证可变更。

内科住院医师(2人)

1、专业要求：临床医学、中医学、针灸推拿学或中西医结合专业

2、任职要求：初级及以上职称，大专及以上学历，有二级医院住院医师工作经验，执业证可变更。

康复科住院医师(2人)

1、专业要求：临床医学、中医学、针灸推拿学或中西医结合专业

2、任职要求：初级及以上职称，大专及以上学历，有二级医院住院医师工作经验，执业证可变更。

医务科主任(1人)

1、专业要求：临床医学、中医学专业。

2、任职要求：中级以上职称，二级及以上医院医务科三年以上管理经验者优先。

运营主任(1人)

1、专业要求：运营类、营销类或医学类相关专业

2、任职要求：大专及以上学历，有医疗机构运营管理工作经验者优先。

健康咨询(5人)

1、专业要求：医学类相关专业

2、任职要求：大专及以上学历，有医疗机构健康咨询工作经验者优先。

市场专员(6人)

1、专业要求：运营类、营销类或医学类相关专业

2、任职要求：应往届毕业生均可，有运营、营销、咨询相关工作经验者优先。

招聘条件

1、忠党爱国、遵纪守法;

2、具备良好的职业道德和强烈的责任心;

3、服从医院统一安排;

4、愿意投身医疗事业，与医院共同成长，履行救死扶伤的职业责任。

福利待遇

1、五险

2、学习晋升机会

3、用餐补贴

4、职工宿舍

5、逢端午节、中秋节、春节等中国传统节日，为表达医院对员工的节日祝贺与慰问，特设节日福利。

联系我们

如果您对我们医院发布的职位感兴趣，欢迎与我们取得联系，获得面试机会~~

李老师：

029—89501931

13609296703(微信同号)

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西咸新区沣东新城昆明路西段10号

为全面贯彻我院“科研立院、智库兴院、人才强院、开放办院、制度治院、创新活院”基本理念，实现“创建全国一流地方社科院、打造高端新型智库”奋斗目标，充分发挥省委省政府“思想库”“智囊团”作用，根据我院人才发展规划，面向社会公开招聘博士研究生。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数和岗位

共招聘博士研究生13名，具体招聘岗位详见下表。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规。

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身哲学社会科学研究事业。

(三)身体健康，具有良好的职业素养和道德品行，热爱工作，有较强的责任心、服务意识和团队合作精神，作风正派。

(四)具有招聘岗位要求的专业、学历等条件。取得教育行政主管部门认可的博士学历学位，并且本、硕、博专业基本一致;所有学历、学位均应在高校或科研机构获得。国(境)外取得的学历学位需取得教育部学历学位认证。2023年应届毕业生须于2023年12月31日前取得博士毕业证书和学位证书。

(五)具有全面履行本岗位职责的能力及岗位所需要的其他条件。

(六)应聘人员年龄一般不超过35周岁，副高级职称以上人员年龄可放宽至45周岁。

(七)有以下情形之一者不得应聘：

1.受过刑事处罚或被开除公职的;

2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;

3.正在接受立案审查的;

4.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、相关要求

(一)报名采取网上报名和现场报名相结合的方式。

1.网上报名：应聘人员将报名相关材料以压缩包格式发送至电子邮箱skyrsc2009@126.com。邮件标题格式统一为：岗位+姓名+学科(专业)+毕业院校名称。

2.现场报名：应聘人员将报名相关材料现场递交。

(二)报名提交材料

1.《陕西省社会科学院2023年度招聘博士研究生报名登记表》(附件2)，报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

2.本人身份证件。

3.本科、硕士和博士阶段学历、学位证书和学信网学历认证报告(有效期以内)。暂未取得学历学位证书的2023年毕业生须提供在读证明(包含入学时间、毕业时间、所学专业等)、个人自荐材料、主要科研成果、学术荣誉证书等。

4.留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

以上报名材料，网上报名提交其扫描件，现场报名核验其原件并提交复印件。

四、联系方式

单位地址：陕西省西安市雁塔区含光南路177号

邮政编码：710065

联 系 人：李晶晶

联系电话：029-85254195

附件：陕西省社会科学院2023年度招聘博士研究生岗位.pdf

陕西省社会科学院2023年度招聘博士研究生报名登记表.doc

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为了医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

一、人才政策

高层次人才、各专业学(专)科带头人、优秀博士、确有专长人才

按照《陕西中医药大学附属医院高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神，按照不同层次人才，实行年薪制，实行“一事一议，一人一策”，并签订个性化协议;

博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、住房补助、购房津贴等共计70万元/人。

凡确认参加面试的博士研究生，由医院按规定报销往返交通费用或补助1000元，面试期间住宿由医院统一安排。

1.博士研究生常年招录;

2.博士研究生年龄不超过45周岁(1978年7月1日及以后出生);硕士研究生要求本硕所学专业相近，年龄不超过35周岁(1988年7月1日及以后出生);

3.其他条件中有*则需具有规培证，其他有医学专业要求的岗位有规培证者优先。

二、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象：硕士研究生。

(二)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年龄在18周岁以上，博士研究生45岁及以下，硕士研究生35岁及以下;

5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

6.适应招聘岗位要求的身体条件;

7.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(三)不符合报名应聘条件的情况：

1.曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的人员。

四、招聘程序

(一)报名

1.高层次人才、博士研究生可接受全年报名。

2.报名方式：

(1)手机微信扫描下方二维码进行报名：

(2)电脑网页登录端：

【腾讯文档】陕西中医药大学附属医院2023年度第三批硕士研究生自主招聘报名表

https://docs.qq.com/form/page/DQnBKRXJBT05RWUFO请将相关证件资料以PDF文件附件形式上传至报名表，要求所有证件材料必须合并为一个PDF文件，内容排列顺序为：①身份证②最高学历毕业证、学位证③最高学历教育部学历证书电子注册备案表④第一学历毕业证、学位证⑤第一学历教育部学历证书电子注册备案表⑥岗位所需资格证⑦医师规培证(岗位无特定要求的不上传)⑧个人简历。

3.报名截止时间：2023年11月30日17:30

4.面试时间：本次招聘面试时间(第三批)初步定于2023年12月上旬，具体时间请等待后续通知。

(二)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节(博士直接面试，免笔试和综合考核环节)。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1:3开考比例的岗位，按照笔试成绩最低分数线确定进入面试人员。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成，分别从仪容仪表、逻辑思维、语言表达、问题回答四方面进行考察、打分。面试内容：主要测试相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。由组织人事部牵头组织，会同业务主管院长、面试专家组成员进行面试。若因应聘人员放弃面试形成的缺额，按照该招聘岗位笔试成绩由高到低顺序依次递补，递补时出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人员，递补只进行一次。

3.综合考核(百分制)

由有计划需求科室及组织人事部对应试者进行现场技能操作考核，技能考核内容，专业不同，考核内容不同，主要考核医德医风、专业技术等方面。进入综合考核的人员持相关证明材料进行资格复审，主要审核应聘人员提交的各类材料是否真实，未通过资格复审及未参加面试的应聘人员将失去本次应聘的资格。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合考核满分均为100分，三项加权分数为考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合考核成绩*25%，笔试成绩、面试成绩、综合考核、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不确定为进入公示人选。

(四)体检

我院组织体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。公开招聘人员的体检由医院统一安排，费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检的具体时间安排待面试考核结果发布后另行通知。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期间接待电话为029-33320862(组织人事部)、029-33320896(纪委办公室)。

(六)录用

经公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的，由组织人事部按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。未按我院规定报到日期报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

(七)递补

因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，我院可根据单位实际情况，按照规定程序，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。

1.拟聘人员体检不符合要求的;

2.拟聘人员公示结果影响聘用的;

3.拟聘人员自愿放弃聘用的;

4.拟聘人员未在规定的时间内报到的;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形;

6.公示期满后不再进行递补。

(八)试用期

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

监督小组全程监督。

五、招聘其他事项说明

(一)考生每人限报一个岗位。报考岗位有专业方向限制的，请注明专业方向。

(二)学籍验证报告和学历注册备案表，在中国高等教育学生信息网(点击进入)上查询下载。

(三)自主招聘工作的进展安排、通知等相关事宜在医院网站(http://www.szfy120.com/)公布。

(四)通信地址：陕西省咸阳市秦都区渭阳西路副2号陕西中医药大学附属医院附院组织人事部。

邮政编码：712000 联系电话：029-33320862

电子邮箱szfydwrcb@163.com

联系人：赵青民：13992091119 袁方：15353131650

西安市高陵区医院是高陵区政府举办的一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复和急救于一体的二级甲等综合性公立医院。医院编制床位500张，实际开放床位664张，因业务发展需要，现面向社会公开招聘编制外护理人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则和程序

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、技能操作考核、体检、考察、试用等程序，择优聘用。

二、基本条件应聘人员应具备下列基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)具备岗位所需要的其他条件。

具有下列情形之一的人员不得报考：

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除党籍、公职的;

(三)在立案审查期间的;

(四)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

(五)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(六)曾有学术不端等不良行为的;

(七)聘用后构成回避关系的;

(八)法律法规规定不得报考的其他情形的。

三、招聘需求和岗位要求

四、报名与资格审查

1.报名时间：

2023年11月14日8:30起至2023年11月25日12:00(除星期日)。

2.报名方式：

携带报名资料现场报名。报名地点：西安市高陵区医院行政四楼人事科(上林二路555号)。

3.报名资料和资格审查：

应聘者所提供的个人信息和材料包括(但不限于)：报名表(见附件)，身份证、历次学历学位证书(包含全日制及在职学历)、历次学历学位验证报告(学信网自行打印)、相关资格证、执业证、无犯罪记录证明等原件和扫描件，并保证真实、准确、有效，扫描件与原件一致。如有相关工作经验要求的岗位，还需提供对应岗位工作证明。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

五、考试安排

1.通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及注意事项等由西安市高陵区医院微信订阅号公布,不再电话通知，请务必关注。

2.考试方式

包括笔试、面试和实操考核。笔试为本专业基础理论知识，不指定教材;面试为综合素质考核+专业基础理论知识考核;实操为业务技术操作考核，不限定考核范围。考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*30%+实操考核成绩*30%。

六、体检和考察

各岗位根据考试总成绩从高向低按照1:1的比例依次确定进入体检人选，总成绩得分并列时，按面试成绩高低确定人选。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由应聘者自理。不合格者，取消应聘资格。空缺名额，经单位结合实际情况，按照综合成绩排名次序依次递补。

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格者，取消应聘资格。空缺名额，经单位结合实际情况，按照综合成绩排名次序依次递补。

七、公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在医院微信订阅号进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

八、试用期和聘用

公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期3个月。试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用关系。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

九、纪律要求

为确保本次招聘工作公平、公正，所有参与招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

十、重要提示

1.招聘各环节结果公布在西安市高陵区医院微信订阅号，参与招聘人员请务必关注，医院不再另行通知。

2.报名简历及所有证件复印件恕不退还，请自留备份。

咨询电话：029-86926210

监督电话：029-86926267

时间：08:30-12:00，14:00-17:00

附件：西安市高陵区医院招聘护理人员报名表(扫描下方二维码后下载报名表空表，请不要直接在线填写。)

图源：西安市高陵区医院

根据陕西省药品监督管理局人才队伍建设发展需要及高层次人才建设规划，2023年陕西省药品监督管理局直属的陕西省食品药品检验研究院、陕西省医疗器械质量检验院2家事业单位,拟公开招聘具有博士学位的专业技术人员。根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等政策规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次计划公开招聘博士研究生4名，具体岗位及条件详见附件1。

二、招聘条件

(一)应聘基本条件

2023年7月31日前毕业，年龄在40周岁以下(1983年7月31日以后出生)的博士毕业生，且符合下列各项条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱药品监管事业;

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的博士学历;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;

4.具备扎实的专业基础知识，并掌握一定的相关专业理论和方法;

5.具备招聘岗位要求的身体条件。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的;

8.法律规定不得参加应聘或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在陕西省药品监督管理局门户网站面向社会发布公告。

(二)报名

1.报名时间：

2023年8月9日8:00至2023年9月8日18:00

2.报名方式及所需材料

本次招聘采用电子邮件报名。请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包(其名称为“姓名+专业+应聘事业单位名称”)形式发送至招聘报名专用邮箱:sxyjboshizhaopin@163.com。

报名材料：

(1)本人有效身份证;

(2)《陕西省药品监督管理局直属事业单位2023年公开招聘博士研究生报名表》(附件2);

(3)本科至博士阶段学历学位证书;

(4)博士学历学位证书学信网查询验证报告;

(5)博士毕业论文摘要、读博以来公开发表学术论文(本人在首页签名);

(6)读博以来学术研究获奖证书以及其他相关证书。

2023年应届博士毕业生还需提交就业推荐表(盖学校公章)。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。

(三)资格审查

资格审查工作由招聘工作领导小组办公室负责。根据报名人员提供的电子版报名材料，进行资格初核，筛选出符合报名条件的人员，向省信息中心(省信用办)查询相关人社会信用记录，经招聘工作领导小组研究后，通知符合报名条件人员进入资格复审。

符合条件的报名人员须携带纸质版报名材料原件和复印件，根据电话通知进行现场资格复审，审查结果现场告知应聘人员。逾期未参加现场资格复审的，视为自动放弃，不再进入面试程序。

(四)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

本次面试由招聘工作领导小组办公室统一安排，采取非结构化面试形式，分个人陈述和答辩两个环节，面试采用百分制，总分100分。个人陈述环节，应聘人员介绍个人学术经历、成果、从事学科专业前沿动态以及今后学术研究方向和规划，时间5-8分钟;答辩环节，以考官提问方式进行，时间5-8分钟。主要考察应聘人员的专业技术水平、科研能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

1.面试时间及地点

待面试时间地点确定后，招聘工作领导小组办公室通过电话逐一通知现场资格审查通过的应聘人员，并在陕西省药品监督管理局门户网站发布面试公告。应聘人员未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃，不再单独组织面试。

2.面试安排

设置面试考场1个，考官7名，其中主考官1名。考场设纪检监督席、工作人员席(计时、计分)、考生席。

设置候考室1个，候考室工作人员1人，引导员1人。

设置等待区1个，等待区工作人员1名。

3.面试程序

(1)根据工作需要，考生于面试前30分钟到达考点，通过考试检查后方可进入候考室。

(2)考生进入候考室，将通讯工具交候考室工作人员保管。

(3)工作人员点名后，考生统一在候考室等待面试，抽签决定面试顺序。

(4)主考官通知引导员按顺序引领考生入场，主考官宣布开始后计时员计时，计时员在到时前3分钟对面试人员进行提醒。各考官根据面试人员答题情况打分，准确填写《陕西省药品监督管理局直属事业单位2023年博士研究生招聘面试评分表》，并签字确认。纪检监督员收集考官评分表后交计分员汇总，最终成绩表由计分员、纪检监督员签字后，按照有关规定存档备案。

(5)考生面试结束后，由引导员引领至等待区等待确认面试成绩。考生面试成绩确定后，引导员通知考生进入考场在《面试成绩确认单》上签字，考生确认成绩后在工作人员督促下先行离开并等待通知。

4.面试评分办法

每位考生面试结束后，每位考官独立进行评判打分。打分采取百分制，保留小数点后1位，不实行四舍五入。按照去掉一个最高分，去掉一个最低分计算平均分的办法，确定考生最终成绩。

(五)体检

招聘工作领导小组按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单，由招聘工作领导小组办公室具体组织实施。体检医院安排为三级医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检费用由应聘人员所应聘事业单位承担，复查费用自理。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，经招聘工作领导小组研究，依据面试成绩确定递补人员，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(六)考察

由招聘工作领导小组办公室组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，经招聘工作领导小组研究，依据面试成绩确定递补人员进行体检，对体检合格者，再进行考察。

(七)公示

根据面试、体检、考察结果，招聘工作领导小组确定拟聘人员，在陕西省药品监督管理局门户网站公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(八)聘用

公示期满后，招聘工作领导小组办公室按程序办理有关招聘手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

此次招聘报名、资格审核、现场面试、报到入职均不收取任何费用，但住宿费和交通费需由应聘人员自理。

四、纪律要求

为确保公平、公正，纪检监察部门实施全程监督。陕西省药品监督管理局和相关直属事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员网上报名、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息和资料应全面、准确、有效，对信息、资料的真实性做出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按照有关规定严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

五、联系人及联系方式

陕西省药品监督管理局：党晓刚029-62288060

陕西省食品药品检验研究院：温 艳029-62288419

陕西省医疗器械质量检验院：李 蕊029-33585306

附件：

1.陕西省药品监督管理局直属事业单位2023年公开招聘博士研究生计划表.docx

2.陕西省药品监督管理局直属事业单位2023年公开招聘博士研究生报名表.doc

陕西省药品监督管理局

2023年8月2日

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根据《陕西师范大学关于2023年人员补充工作的意见》和校医院工作需要，现面向校内外公开招聘专业技术人员2名，具体情况公告如下：

一、岗位名称及岗位要求

二、招聘条件

(一)基本条件

1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱医疗卫生工作，具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平。

2.具有大局意识和责任意识，具有履行岗位职责所需的专业知识与业务技能，敬业奉献，开拓创新。

3.品行端正，尊重教师，尊重人才，具有良好的医德素养、主动为广大师生和病患服务的意识，严于律己，善于合作，认真负责，廉洁行医。

4.接受过系统医学教育、培训，熟练使用网络办公系统。

5.具备良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身心健康。

(二)资格要求

1.具有医师资格证和医师执业证。

2.具有研究生学历、硕士及以上学位;具有副高级及以上职称的人员，可放宽至本科学历、学士学位。应聘人员须已取得毕业证、学位证。

3.主治医师(主管技师)年龄不超过35周岁(1987年6月30日以后出生);副主任医师(副主任技师)年龄不超过40周岁(1982年6月30日以后出生);主任医师(主任技师)年龄不超过45周岁(1977年6月30日以后出生)。

4.

二级甲等及以上医院3年及以上本专业全职工作经历。具有陕西师范大学医院招聘岗位6年以上工作经历且获得年度考核优秀和院级奖励4次以上的，视为符合此工作经历要求。

三、招聘程序及时间安排

(一)发布公告。2023年6月30日，公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。

(二)应聘报名。2023年6月30日至7月20日，应聘人员通过招聘系统网上报名。

应聘人员须按要求申请具体岗位，在招聘系统中填写完整的学习经历和工作经历信息，并上传学历学位证书、教育部学籍在线验证报告(通过中国高等教育学生信息网学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内)、医师资格证书、医师执业证、专业技术职务证书、工作经历证明、获奖证书等材料的电子版(扫描件图片请选用JPG/JPEG格式)，具有国(境)外留学经历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人员资格初审通过后，现场审核时须提供以上资料原件。

招聘系统地址：点击进入

人才招聘系统操作说明：点击进入

(三)资格审核。校医院根据招聘条件、岗位需求及单位工作实际，对应聘人员进行资格审核，择优选取应聘人员参加考核。通过人员名单在校医院网站(点进进入)上公布(未通过人员不予另行通知)，通过审核的人员按通知要求参加考核。

每个岗位通过资格审核的应聘人员原则上应不少于5人，否则应适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的，取消该岗位招聘。

(四)考核。校医院对通过资格审核的人员进行考核，考核形式分为笔试和综合面试(含心理测试)两个环节。考核具体安排以校医院网站通知为准。

1.笔试

笔试满分100分，校医院根据笔试成绩由高到低的顺序和招聘人数1:3的比例确定参加综合面试人选。如有末位成绩并列的，均进入下一环节;实际参加笔试不足3人的，取消该岗位招聘。

进入综合面试人员名单在校医院网站公布。

2.综合面试(含心理测试)

综合面试采用打分制，满分为100分。综合面试安排以校医院网站通知为准。

心理测试采用机试的形式进行。

3.考核总成绩计算办法

考核总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%。

(五)确定考察人选。校医院根据考核结果，按不超过岗位招聘人数1:2的比例确定参加考察人选，并对其进行外调考察和思想政治审核。如确无合适人选，经学校研究后取消该补充计划。

(六)确定拟聘和递补人选。对于外调考察和思想政治审核合格的考察人选，经学校研究确定拟聘人选和递补人选，如无合适人选，不设递补人选或取消该补充计划。

(七)公示。人力资源部网站上对拟聘人选和递补人选进行公示，公示期为5个工作日。

(八)学校审批。公示期满且无异议后，报学校审批，拟聘人选须在学校审批后6个月内办理完入职手续，否则视为放弃拟聘资格。

四、聘用管理

本次招聘岗位人员按照《陕西师范大学人事代理工作实施办法(暂行)》进行聘用管理，签订固定期限劳动合同，缴纳五险一金;具有研究生学历、博士学位或副高级及以上专业技术职务人员可按照事业编制聘用，工资福利待遇按国家及学校相关政策执行。

五、注意事项

(一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

(二)应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。

(三)如遇不可抗力因素影响，招聘工作将根据相关工作实际做调整，具体安排以校医院网站通知为准。

六、联系方式

联 系 人：马老师

电 话：(029)85318793

电子邮箱：sdyyybb@snnu.edu.cn

办公地点：陕西师范大学长安校区学府医院办公室

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为满足医院发展需求，现面向社会公开招聘医生等聘用制人员，有关事项如下：

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开原则，根据岗位要求，按照报名、资格审查、面试、体检的程序择优录取。

二、岗位要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、五官端正，身体健康;

3、爱岗敬业、服务意识强，具有良好的职业道德和高度的责任心，具有团队协作精神及良好的沟通协调能力。

三、招聘岗位人数及条件

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘信息在西安市第五医院官网(点击进入)、西安市第五医院官方微信公众号同时公告发布。

(二) 报名及资格审查

1.报名时间：2023年6月26日起，各岗位招满即止。

2.报名地点：西安市第五医院后勤楼四楼人事科

3.报名方式：采取现场报名

4.咨询电话：029-84696449

(三)注意事项

1.请如实填写《西安市第五医院编制外聘用人员报名表》，同时携带本人有效居民身份证、毕业证(最高学历为非全日制教育的，需提供全日制学历)、学位证、学籍在线验证报告、执业证、资格证或与应聘岗位相关证明材料的原件及复印件到人事科报名。

2.提交的材料必须真实有效，如提交材料与实际不符或有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。每位应聘者只能报名应聘一个岗位，多报无效。

附件：《西安市第五医院编制外聘用人员报名表》

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一、学校简介

西安财经大学是陕西省人民政府主办，陕西省人民政府和国家统计局共建的普通高等学校。学校现有长安、雁塔、翠华东、翠华西4个校区，占地面积1600余亩。学校以经济学、管理学为主干，凸显统计学、财政学、金融学、会计学等学科的优势和特色，以文学、法学、理学、工学、艺术学为支撑，多学科协调发展。学校现有专任教师1100余人，拥有6个硕士学位授权一级学科和12个硕士专业学位授权点，有47个本科专业，其中国家级“一流专业”建设点12个、省级“一流专业”建设点11个。西安财经大学以优厚待遇面向海内外公开招聘博士人才，竭诚欢迎优秀人才加盟。

二、博士待遇

提供安家费15-30万元，科研启动费15-30万元;提供租房补贴1500元/月(最多不超过三年);一年试岗期满考察考核合格的，纳入国家正式事业编制管理;入校后可聘任至教师专业技术八级至专业技术四级,年薪15-30万元。

三、招聘计划

四、招聘条件

具有研究生学历、博士学位，本硕博阶段所学专业相同或相近;政治思想素质好、热爱教育事业、乐于奉献、具有团结协作精神，品行端正，遵纪守法;身心健康，符合选聘岗位要求;年龄一般不超过35周岁。

五、报名方式

报名方式为网络报名，应聘人员须通过西安财经大学人才招聘网(点击进入，招聘网请使用谷歌浏览器或者360安全浏览器的极速模式打开，其他浏览器可能不兼容此网站)投递简历,同时将学历学位证书、学术成果(主要论文及相关检索证明、著作、科研项目及获奖、发明创造及获奖)以及其他有关证明材料上传至附件。

六、联系方式

薛老师：029-81556138，zhaopin@mail.xaufe.edu.cn

高老师：029-81556818，grb@mail.xaufe.edu.cn

地址：西安市长安区常宁大街360号

西安财经大学

2023年4月4日

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为进一步完善中西医结合护理人才梯队建设，培养专科护士队伍，结合医院发展规划，多元化加大护理队伍人才储备力度，满足临床护理工作需要，现计划开展2023年度护理研修生招聘工作。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具有履行岗位职责的资质及身体条件：

(1)专业资质：护理专业、全日制大专及以上学历，有相关资质及相关工作经验者优先考虑;

(2)身心健康，无不良嗜好，学习态度端正、学习能力强，能辅助临床护理工作;

(3)女生身高155cm及以上，男生身高165cm及以上，年龄不超过30周岁。

三、招聘人数：

若干

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘信息在西安市第五医院官网(点击进入)、西安市第五医院微官网同时公告发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：公告发布之日，长期有效(9:00-11:00,14:30-16:30，节假日除外)

2、报名地点：西安市第五医院行政楼二楼护理部

联系人：张老师 联系电话：029-846963493

报名方式：采取现场报名点击此处下载并如实填写附件《西安市第五医院护理研修生报名表》，同时携带本人有效居民身份证、毕业证、学信网学籍在线验证报告或与应聘岗位相关证明材料的原件及复印件。提交的材料必须真实有效，如提交材料与实际不符或有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

(三)资格审查：

医院官网(点击进入)公布通过资格初审人员名单，初审通过人员按照通知要求进行现场考核。

(四)考核方法：考试采取面试、现场考核的方式进行。

(五)体检与考察

根据考核结果择优确定体检人员。由西安市第五医院护理部负责通知进入体检的人员及体检时间和地点。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自理。体检合格人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。有体检或者考察不合格者，按应聘同一岗位成绩排名先后依次递补。

(六)聘用及注意事项

1、根据考核成绩、体检和考察结果，确定护理研修生人选。由西安市第五医院护理部通知拟聘人员办理聘用手续，请参加考试人员保持通讯通畅。

2、研修期限1年，到期根据综合表现及考核结果、相关资质，择优作为我院聘用护士后备人选。

3、报名简历及所有证件复印件恕不退还，请自留备份。

五、工资待遇：3000元/月

西安市第五医院

2023年2月22日

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陕西健康医疗集团有限公司昆仑医院(以下简称陕健医昆仑医院)面向社会公开招聘5名专业技术岗位人员，以扩充专业人才队伍，加强队伍建设，现将有关事项公告如下：

一、医院简介

陕西健康医疗集团有限公司昆仑医院(以下简称陕健医昆仑医院)隶属于陕西健康医疗集团有限公司，是一所集医疗、预防、保健、康复为一体的综合性二级公立医院，是城镇职工、城乡居民基本医疗保险，省内异地、跨省异地就医定点医院。为西安市新城区新冠疫苗接种定点单位。医院编制床位150张，服务人群约10万人。在职员工157人，其中高级专业技术职称13人，中级职称43人，初级职称69人。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。

三、招聘条件

1、政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无任何不良记录。

2、热爱医疗卫生事业，具有岗位所需的专业知识、业务能力、学历(学位)、专业技能及其他相关条件。

3、具有适应招聘岗位要求的身体条件。

4、招聘岗位为紧缺岗位，一经录用，需立即上岗。

四、有下列情形之一的不得参加本次招聘

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分的人员;

3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

4、法律法规及有关政策规定不得招聘为事业单位工作人员的。

五、招聘岗位及名额

本次专业技术岗位5名。具体岗位及名额要求详见《陕西健康医疗集团有限公司昆仑医院招聘计划表》。

六、报名时间、方式及要求

1、报名时间：2023年2月06日至3月31日

2、报名方式：有意者请将个人简历及身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证等扫描件发至医院邮箱(邮件标题注明姓名+学历+应聘岗位)1045434987@qq.com

3、每位应聘者只能应聘一个岗位，多报者取消应聘资格。

4、对伪造、变造有关证件、材料提供不实信息的，取消报名资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由本人负责。

七、资格审查

资格初审：对报名人员提交材料进行资格初审，符合条件者确认报名成功。

资格复审：通过资格初审的人员，由医院领导小组会及监督小组对报名人员进行资格复审，重点审查专业能力、技术水平资质。

八、考试考核

1、2023年4月14日通过电话或邮箱的方式通知通过资格复审人员，考试时间、地点、范围等具体以收到《公开招聘考试通知》为准，未按时参加考试，视为自动放弃。

2、考试笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线为60分。

3、笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

4、2023年4月20日-2023年4月21日通过电话或邮箱的方式通知考核结果。

九、体检

1、根据考试考核成绩高低，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。

2、截止2023年4月25日未按时来院体检者，视为放弃，体检不合格或自动放弃的按成绩依次递补。

十、公示

拟聘人员在医院公众号进行公示3日。

十一、聘用

1、公示期满无异议者，上报陕西健康医疗集团有限公司(以下简称：集团公司)审核批复。

2、公示不合格、集团公司未批复者不予以录用。

3、试用期1-3个月，试用期满不合格的，不予以录用。

十二、单位地址及联系方式

单位名称：陕西健康医疗集团有限公司昆仑医院

工作地点：西安市新城区万寿北路8号

联系电话：院办029-82558500(工作日：08:00-12:00;14:00-18:00)

纪检电话：029-82558556

纪检邮箱：841362982@qq.com

陕西健康医疗集团有限公司昆仑医院

2023年2月13日

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空军军医大学第一附属医院，对外称西京医院，坐落在美丽的古都西安，2017年转隶空军，2018年全面代管空军军医大学附属第986医院。是一所集医疗、教学、科研、保障为一体的大型现代化综合性医院，整体实力位居全国前列。先后创造了国内首例体外循环心内直视手术、世界首例十指离断再植术、全国首例部分活体小肠移植术、全国首例人子宫移植术等20余项国内外“首创”“唯一”“之最”。先后荣获全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国拥政爱民模范单位等荣誉称号，院名被国家工商总局认定为中国驰名商标。

医院拥有国家重点实验室1个，国家临床研究中心1个，国家级重点学科9个，国家临床重点专科(军队建设项目)17个，博士学位授权学科36个，全军医学研究所12个、专科中心6个，全军医学重点实验室4个，国家、军队科技创新群体和团队7个。医院现有院士2名，长江学者特聘教授13名，国家杰出青年基金获得者5名，青年长江学者7名，国家“万人计划”领军人才8名。

2008年以来荣获国家科技进步一等奖4项、二等奖4项，国家科技进步创新团队奖1项，军队一等奖9项，中华医学科技一等奖4项，中国医院科技创新一等奖1项，陕西省科学技术一等奖20项。

一、高端人才引进

对“优青”“青拔”“海外优青”“青年长江”及以上高层次人才，采取“一事一议、 一人一策”的方式持续引进。

二、“百名博士”Ⅲ期工程

(一)招聘需求

为进一步加强人才队伍建设，积极吸引优秀人才落户西京，2021、2022年度我院择优引进百名博士，2023年度将持续推进“百博”Ⅲ期工程，面向海内外招聘学科建设发展所需的博士研究生，共计159名(需求详情见附件),分为A、B、C三个层次引进，常年招聘，特别优秀人才可不受下述条件限制，待遇面议。

(二)招聘条件

拥护中国共产党的领导，热爱军队医学事业，遵纪守法，身心健康，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神，富有创新精神和较大的发展潜力，在符合聘用人员招聘条件基础上，还需满足以下要求：

1. A层次人才

(1)医疗工作者需具有高级专业技术职务，10年以上工作经验，业内同行认可的专业特长。

(2)专职科研工作者应具备以下条件：

①以第一作者(通讯作者)发表SCI、EI研究论文5篇以上，累计IF≥20或单篇IF≥10。

②近5年以第一作者承担国家课题1项，或以前三完成人获得省部级二等奖以上奖励，或以第一完成人获得国家发明专利、新药证书。

③在国外一流科研机构或实验室具有2年以上研究经历。获得高级技术职称或受聘为实验室PI人员可优先考虑。

2. B层次人才

应往届博士毕业生，要求近3年内须以第一或通讯作者发表SCI论文1篇及以上，单篇IF≥5。

3. C层次人才

应往届博士毕业生，要求近3年内须以第一或通讯作者发表SCI论文1篇及以上。

(三)福利待遇

高层次人才可优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。在享受聘用人员福利待遇基础上，还享受以下待遇：

1. A层次人才

(1)在聘用人员薪酬待遇基础上，另享受36万元人才岗位津贴(签订3年目标责任书，按10000元/月发放，3年期满考核合格后，纳入优秀博士人才滚动资助计划)。

(2)目标责任期内，经单位审核确有住宿需求的，在房源允许的情况下分配保障住房，或享受1500元/月住房补贴。

(3)根据个人研究方向可申请10-100万元科研启动经费，并配备1-2名科研助手。

(4)优先聘任科室行政职务。

2. B层次人才

(1)在聘用人员薪酬待遇基础上，另享受18万元人才岗位津贴(签订3年目标责任书，按5000元/月发放，3年期满考核合格后，纳入优秀博士人才滚动资助计划)。

(2)目标责任期内，经单位审核确有住宿需求的，在房源允许的情况下分配保障住房，或享受1000元/月住房补贴。

(3)根据个人研究方向可申请3-10万元科研启动经费。

3. C层次人才

(1)在聘用人员薪酬待遇基础上，另享受9万元人才岗位津贴(签订3年目标责任书，按2500元/月发放，3年期满考核合格后，纳入优秀博士人才滚动资助计划)。

(2)目标责任期内，经单位审核确有住宿需求的，在房源允许的情况下分配保障住房，或享受1000元/月住房补贴。

(3)根据个人研究方向可申请3-10万元科研启动经费。

三、博士后招募计划

(一)招收岗位

全额资助博士后：面向地方应届毕业博士或取得博士学历学位的无劳动关系社会流动人才。

部分资助博士后：面向已就业的地方博士毕业生。

临床型博士后：面向获得博士学位的临床医学八年制应届毕业生，或获得博士学位并已取得执业医师资格证书的临床医学应届博士毕业生。

以上岗位不限人数。

(二)招聘条件

1.

政治立场坚定，遵纪守法、身体健康，具有较强的科研能力和学术研究的潜力。年龄35周岁以下，第一学历原则上为全日制本科且获得博士学位3年以内;

2. 科研型博士后要求近三年以第一作者在SCI收录期刊发表论著或以项目负责人承担国家或军队科研项目;

3. 临床型博士后要求通过住院医师规范化培训招录考试。在从事博士后研究工作的3-4年内，同时完成博士后科研工作和住院医师规范化培训。

(三)福利待遇

1. 全额资助型、临床型博士后人员，年薪30万元(不含绩效);

2. 部分资助型博士后人员，年薪17万(不含绩效);

3. 对于特别优秀、科研业绩突出的博士毕业生，可申请工资待遇面议;

4. 绩效工资根据在站期间承担课题、论文、专利等科研成绩情况确定，达到标准一次性发放。

四、专业技术人员招聘计划

(一)招聘需求

2023年度招聘需求共计52人，包括医疗34人、科研5人、医技10人、工程1人、管理2人。(需求详情见附件)

(二)招聘条件

1. 政治要求：拥护中国共产党的领导，热爱军队医学事业，遵纪守法，未参加过邪教组织，身心健康。

2. 年龄要求：初级职称35岁以下，中级职称40岁以下，高级职称50岁以下。

3.

学历要求：医疗、科研系列原则上为硕士(含)以上学历;其他系列为本科(含)以上学历。其中规培生按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)相关要求执行。

4. 资质要求：医疗系列必须取得医师资格证书;护理、科研、技术、实验及工程系列有资格证要求的往届毕业生必须取得相应资质。

5. 身体要求：达到聘用人员录用体格检查标准。

(三)福利待遇

1. 政治待遇：参加医院评优评先，可参加科室领导岗位竞聘。

2. 工资福利：包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、电话补助、防暑降温费、采暖补贴、超劳补贴等，收入在同地区、同类型医院形成优势。

3. 社会保险：依法缴纳五险一金，包括养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金。

4. 继续教育：鼓励继续深造及出国留学，期间保留聘用岗位、暂存基本工资、正常缴纳社保，报销100%学费。

5. 其他福利：包括子女入托、健康查体、本人及亲属就医绿色通道等福利。

五、专职科研人员招聘计划

(一)招聘需求

2023年科研团队专职科研人才计划招聘131人，其中助理研究员30人，研究实习员78人，助理实验师22人，实验员1人。(需求详情见附件)

(二)招聘条件

科研、实验岗位相关专业，具体要求以各科研团队招聘要求为准。

(三)待遇标准

科研团队专职科研人员待遇参照医院科研岗位聘用人员薪资待遇与五险一金缴纳标准执行。

六、空军第九八六医院招聘计划

空军第九八六医院是以原解放军第323、451医院两所三甲医院为基础，纳入12个院所门诊部(点)，于2018年9月正式组建，隶属空军军医大学，受西京医院领导管理，是空军唯一一所中心医院，也是目前全军展开体量最大的中心医院。

医院是集医疗、教学、科研、训练、保健、鉴定于一体的三级甲等综合性医院，历史悠久、积淀深厚。现有博硕士230余人，100余人担任全国、全军和陕西省医疗专业委员会学术职务。医院开设门诊楼3个、住院部4个，展开床位1385张，拥有2500平米的健康体检中心、4500平米的军人特诊中心，形成了以腔镜微创、血管介入、内镜诊疗为代表的特色技术。

西京名医定期到九八六门诊出诊或驻点帮带，开展教学查房、病例讨论、手术指导和学术交流。九八六医务人员分批到西京轮岗培训。西京心血管外科、甲乳外科、骨科、泌尿外科、神经外科、神经内科、心血管内科、心身科等专业在九八六设有延伸病区。九八六网上预约挂号嵌入西京网上平台，西京-九八六双向转诊通道衔接有序，真正实现了院际无缝融合。

(一)招聘需求

2023年度招聘需求共计141人，临床医学专业93人、护理专业30人、心理专业1人、影像医学专业3人(诊断2，技术1)、检验专业5人、药学专业2人、网络工程师专业3人、统计学1人、病案管理1人、工程管理专业2人。(需求详情见附件)

(二)招聘原则和程序

坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、资格审查、统一面试笔试、政治审核、体检、试用等程序，择优聘用。

(三)福利待遇

1. 参加医院评优评先，可参加科室领导岗位竞聘和军队文职人员招考。

2. 工资包括基本工资、绩效工资、各项津贴补贴等。

3. 依法缴纳五险一金。

4. 子女入托、健康查体、就餐补助、员工宿舍、带薪年假、本人及亲属就医绿色通道等福利。

七、招聘程序与联系方式

医院将通过意愿征集、简历筛选、资格审查、笔试、面试(线上线下相结合)、体检、心理测试等程序，择优确定录用人选。意向求职人员请于2023年2月28日前通过扫描下方二维码投递报名。

各项招聘计划工作人员联系方式：

1. 高端人才引进、“百博”Ⅲ期工程、专业技术人员、专职科研人员招聘

联系人：宋老师、张老师

联系电话：029-84775055 029-84775054

通讯地址：陕西省西安市长乐西路127号西京医院政治工作处人力资源部

2. 博士后招募

联系人：刘老师

联系电话：029-84775325

通讯地址：陕西省西安市长乐西路127号西京医院医务处

3. 空军第九八六医院招聘

联系人：尚老师

联系电话：029-84756777

通讯地址：西安市碑林区建设西路6号空军第九八六医院政治工作处人力资源办304办公室

附件：招聘计划表

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一、单位简介

西安大兴医院是以退役军人为主体的非营利性三级甲等综合医院。共创共有的运行机制，迸发出强劲的活力和朝气。

西安大兴医院始建于1963年，前身是西安市莲湖区大兴路医疗门诊部。医院现有员工2000余名，中高级职称专业技术人员550余名，硕士以上学历230余名，有军大教育和工作背景的460余名。一大批来自军队和地方的知名专家、优秀中青年骨干走进大兴。目前展开床位1560张，临床医技科室47个，学科门类齐全，医疗设备总价值3.5亿元。

二、招聘岗位概况

三、招聘条件

1、遵守国家的法律法规，无犯罪记录，具有良好的品行和职业道德。

2、身心健康，能够胜任岗位工作。

3、具备招聘岗位所需相应学历和资格条件。其中学历要求：招聘岗位中本科及以上学历指具备统招本科及以上学历，不含专升本。医师岗位需具有医师资格证、执业证，药、技岗位需具有卫生专业技术资格证书或相关专业资格证书。

4、高级职称应聘人员年龄不超过50周岁，学科带头人等高层次人才可适当放宽年龄要求，中级职称不超过40周岁，初级职称不超过35周岁。

四、薪酬福利

1、缴纳五险一金(包含试用期);

2、享有交通补助，住房补助、防暑降温费、取暖费;

3、享有员工自助餐;

4、享有法定节假日及带薪年休假，产假，婚假等;

5、符合相关条件享受人才公寓;

6、符合相关条件享受无息贷款;

7、提供国内外知名医疗机构进修学习机会;

8、高层次人才享有专家公寓或生活用房津贴;

9、毕业于985、211院校人才享受安家费。

五、应聘方式

本次招聘为网上报名，请应聘人员将简历投递至邮箱：邮箱号：xadxyyrlzy@163.com，邮件主题：应聘科室+姓名+专业;附件上传内容：西安大兴医院应聘人员登记表(点击此处请自行下载)、个人简历、毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证扫描件，邮件发送后请耐心等待，请勿重复发送。医院审核后，将以电话形式通知。

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一、医院简介

陕西省人民医院始建于1931年，是省政府直属的集医疗、急救、教学、科研、干部保健、康复于一体的大型综合三级甲等公立医院。现有在岗员工5293人，高级技术人员696名，博硕士研究生1250人，研究生导师135人，有突贡专家、享受国务院特殊津贴人员、省重点领域顶尖人才、三五人才和科技新星等80人。承担国家级、省级重大科研项目1369项，获各级政府科技成果奖112项。拥有国家级和省级重点学科、省优势医疗专科26个。医院是陕西省临床医学研究院、国家药物临床试验机构、国家住院医师规范化培训基地、全省重点干部保健基地、国家紧急医学救援队等所在单位。

医院由友谊院区和西咸院区组成。友谊院区位于西安市含光门外，开放床位3000张，设有13个专科病院、10个医学中心、77个临床医技科室。西咸院区位于西安市西咸新区秦汉新城中心地带，设置床位1500张，总投资26亿元，于2022年12月正式运行。

二、招聘对象

根据医院发展和人才队伍建设需要，现面向海内外招聘以下各类优秀人才：

(一)常年诚聘各级高层次人才

常年招聘国家杰青、长江学者、百千万人才国家级人选、国家优青获得者、省级突出贡献专家、省青年科技奖获得者、国家自然科学基金获得者等各类高端人才，以及业务突出的学科带头人、优秀科研技术人才，名额不限，随时申报。

(二)招聘硕博士共计162名

其中博士(在编)61名，硕士101名，包括医、药、护、技等岗位。

三、招聘条件及流程

(一)招聘原则

坚持公开、公正、公平、择优的原则。

(二)应聘人员基本条件

1.遵守宪法和法律，遵守行业和单位相关规章制度;

2.爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行;

3.身心健康，能胜任本职工作;

4.取得国家教育行政部门承认的国内院校毕业证、学位证;具有国(境)外院校教育经历的研究生须提供教育部认证;专业技术职称资格须符合主管部门报考条件取得;

5.招聘岗位有具体条件要求的以岗位要求为准。

(三)博硕士招聘

1、招聘对象及条件

2023年应届毕业生、往届未就业的毕业生及符合岗位招聘要求的博硕士人员。

博士须具有博士学位证及毕业证，年龄35周岁以下(1988年1月1日及以后出生)，硕士须具有硕士学位证及毕业证，年龄28周岁以下(1995年1月1日及以后出生)，高级职称或有工作经历的优秀博硕士，年龄可适当放宽(不超过两岁)。

2、招聘程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试(笔试和面试，博士免笔试)、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。

3、报名

(1)报名时间：2023年1月11日至3月10日

(2)报名方式：采取网上报名形式，微信扫描下方对应二维码进行报名(请应聘者登录后先确认报名入口是否正确，再进行填写)。

(3)提交资料

资料上传：硕士应聘者将相关资料发送至邮箱spphrsc@sina.com，博士发送至spph2rsc@sina.com，邮件标题格式为：学校+专业+姓名+应聘XX岗位，资料粘贴至邮件正文，不接收附件形式。

应届生上传资料：身份证、学生证、就业推荐表、所有学历学位证、最高学历学籍验证报告、其它学历电子注册备案表、学位网学位查询结果以及报名表个人填写的技能水平资料。有资格证要求的须提供资格证(或通过的成绩单)，医疗岗位要求规培的须提供规培证明。

往届生上传资料：身份证、所有学历学位证、学历注册备案表、学位网学位查询结果、工作证明以及报名表个人填写的技能水平资料。有资格证要求的须提供资格证，医疗岗位要求规培的须提供规培证。

(四)注意事项

1.每人限报一个岗位。

2.学籍验证报告和学历注册备案表在中国高等教育学生信息网(点击进入)查询下载。学位证在学位网上查询。

3.招聘工作的进展安排、通知等相关事宜在医院网站公布，不再电话通知，请务必关注。

四、联系方式

联系电话：029-85251331-3457/2650/3240

联系人：梁老师、秦老师

地址：陕西省人民医院人事处(门诊楼5楼行政办公区513房间)。

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根据工作需要，学校拟公开招聘各类岗位博士65名，现将有关事宜公告如下：

一、基本条件

(一)具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和协作精神，作风正派，遵纪守法。身体健康，仪表端正，品学兼优，符合岗位需求的学术研究能力和发展潜力。

(二)本科毕业院校一般应为普通本科高等学校。

(三)年龄不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生)，招聘有难度的院(系)或学科(计算机学院、马克思主义学院、人文学院、体育学院以及数学学科、英语专业，图书馆图书情报与档案管理相关专业)年龄可适当放宽，一般不超过38周岁(1985年1月1日及以后出生)。

(四)专职辅导员、部分管理岗位要求为中共党员或中共预备党员。

(五)具有研究生学历及博士学位。国(境)外取得的学位须取得教育部学历学位认证，且可以通过教育部派遣回国工作。

(六)具有良好的外语水平，能进行国际学术交流，具备双语教学能力。

二、岗位需求及聘用方式

(一)岗位需求：点击查看

(二)聘用方式

1.专任教师。聘用在专任教师岗位的博士实施准聘制度，聘期为3年，在聘用期间内按照人事代理的方式管理。聘期目标和考核结果的运用按《西安石油大学准聘制新进青年博士教师首轮目标考核管理实施办法》执行，按期考核合格可申请长聘，纳入事业编制管理。

2.管理岗及其他专业技术岗位。应聘在管理及其他专业技术岗位的博士按照人事代理的聘用方式实施聘用和管理，3年准入考核期满后，考核合格可申请长聘，纳入事业编制管理。

3.专职辅导员入职后按规定上报省级人事主管部门经同意后纳入事业编制管理。

4.非教师岗位事业编制人员申请转入专任教师岗位的，须按照新进青年博士教师进行聘用与管理。

三、引进待遇

(一)助推支持费

1.学校对参加助推计划的新进博士教师按学科类别予以经费支持，参加准入考核的新进博士教师无此项经费支持。

2.助推计划支持经费为自然科学类10万元，人文社科类5万元。对于学术潜力大、业绩水平特别突出的优秀博士，支持经费不受限制，实行一事一议。

(二)住房补贴

对于暂未分配到住房的博士，在准聘期内每人每年提供住房补贴2万元(税前)，准聘期结束后，按照学校相关政策执行。

(三)安家费

新进博士准聘期间不发放安家费，经考核合格达到长聘条件，纳入事业编制管理后，安家费按照学校相关政策执行，标准为10-20万元(税前)。

四、报名方式

(一)符合条件的应聘人员采取网上报名的方式，根据需要也可采取现场报名的方式。应聘人员根据公布的岗位需求计划，通过西安石油大学人才招聘系统网上报名，按照报名流程及要求，填写个人信息，选择应聘岗位。报名系统自2023年1月17日开放。

(二)报名网址：点击进入

(三)国(境)外留学人员报到前还须提供教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》。

(四)应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。

五、考核方式

考核一般采取面试考查的方式进行，根据需要也可采取结构化面试与讲课、现场操作等其他方式相结合进行，主要测评应聘人员适应招聘岗位要求的综合素质和能力。

设岗单位成立考核组。考核组成员由设岗单位党政主要负责人、教授委员会委员等组成，一般不少于7人。考核组对应聘人员的基本条件进行资格审查，经资格审查通过的应聘人员由考核组组织试讲或面试，考核应聘人员的思想品德、学术潜力、业务能力等。应聘教师岗位的，还须有院(系)教授委员会的鉴定意见。考核结果经由院(系)党政联席会或二级单位处务会认定，并填写《接收博士应届毕业生考核情况登记表》，报人事处审核。

个人相关资质证明材料须在试讲或面试时提供，内容包括：个人简历、毕业学校的推荐材料(含日常思政表现鉴定)、已获得的学历学位证书、身份证、学术成果(主要论文、著作、科研项目及获奖、发明创造及获奖)。上述所有材料可先提供扫描复印件，到校面试时需核查原件，博士阶段学历学位证书报到前核查原件。

六、联系方式

联 系 人：高老师

联系电话：029-88382283

本公告有效期截止2023年12月31日。

西安石油大学人事处

2023年1月10日

附件1：《西安石油大学准聘制新进青年博士教师首轮目标考核管理实施办法》.pdf

附件2：《西安石油大学2023年海内外博士需求计划》.pdf

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一、医院简介

西安凤城医院是西安市卫健委批准设立的一所以创伤外科为主、手足显微外科为特色的按照三级医院管理的综合医院。医院地处西安经济技术开发区凤城三路与文景路交界处。占地面积2.8万平方米，建筑面积7.6万平方米，编制床位900张，现有职工1600余人。

医院开设有急诊科、重症医学科、手足显微外科、骨科、神经外科、普外科、胸外科、泌尿外科、肛肠科、疼痛康复科、心血管内科、神经内科、呼吸与危重症医学科、肾病内分泌科、消化内科、肿瘤老年病科、血液内科、妇科、产科、儿科、新生儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、麻醉手术科、皮肤科、中医科、体检科、高压氧室、预防接种科、药剂科、检验科、放射科、超声医学科、功能检查科、病理科、供应室等45个临床、医技科室。

医院是陕西省人民医院、西安交大一附院协作医院，省、市、区级医保定点医院。为满足医院发展需要，现面向社会诚聘英才!

一、招聘专业及条件

1、临床专业：内科、外科、医学影像学

全日制本科及以上学历，有执业医师资格，具有重症医学、呼吸、心内、新生儿、肿瘤、血液、B超、心血管介入等专业及二级甲等以上医院工作经验、120工作经验、三级医院工作经历者优先。

2、导医：

护理专业统招大专及以上学历;身高165cm以上，形象好，气质佳，具有良好的沟通能力。

二、福利待遇

缴纳五险一金;享有交通补贴、就餐补助、带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

三、应聘方式

有意者请携带简历及相关证件原件来院面谈。

地址：西安经济技术开发区凤城三路9号

邮箱：xafcyyrsk@163.com

联系人：王女士(F楼四楼人事科1室)

联系电话：029-86515335

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根据医院业务发展需要，现招聘编制外聘用人员。相关内容如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序，择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正、无不良执业行为记录;

3、具有良好的职业道德;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、有较强的沟通协调能力以及独立处理问题的能力;

6、责任心强，有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

(二)人员需求及条件

招聘岗位及条件要求见《西安市第四医院编制外聘用人员岗位需求表》(附件一)

三、招聘程序

(一)发布招聘公告个人报名

本次招聘公告经西安市第四医院官网及微信公众号进行发布，自公告发布之日起生效并以此为准。

个人报名以网上投递简历方式进行。符合岗位条件要求人员下载并填写《西安市第四医院应聘人员报名登记表》(附件二)，将电子版表格以附件形式发送至邮箱dsyyrskjl@163.com(邮件主题请填写“应聘科室及岗位+姓名+学历+简历”，例如：眼科医技张三本科简历)。

经对报名人员简历进行筛选，对符合条件人员通过电话或邮件形式进行通知笔试时间、地点及其他相关事宜。

(二)资格审查

符合条件人员参加笔试时须携带本人身份证原件及复印件、学历学位证书(历次)原件及复印件学历验证注册备案表(学信网自行打印)、相关职称(资质)证书原件及复印件。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

(三)、考试考核

招聘考核包括笔试和面试。笔试为各专业基础理论知识，不指定教材。面试为综合素质考核。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%。

护理人员考核包括日常考核、操作考核、笔试及面试。

(四)、体检

各岗位根据考试总成绩从高向低按照1:1的比例依次确定拟聘人员进入体检，总成绩得分并列时，按面试成绩高低确定人选。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由体检人员自理。

体检不合格者，取消应聘资格。空缺名额，经单位结合实际情况，按照综合成绩排名次序依次递补。

五、注意事项

1、应聘人员需保持电话等联系方式有效、通畅，因无法联系导致的招聘过程中各环节应聘人员提供的相关复印件均不予退还。

2、参加考试人员10个工作日内未接到电话通知即为未被录用，医院不再另行通知。

3、公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。

报名时间：2019年5月24日至2019年6月4日

咨询电话：029-87480712

电话咨询时间：8:00-12:00，14:00-17:30(工作日)。

附件：

一、《西安市第四医院编制外聘用人员岗位需求表》

附件【西安市第四医院编制外聘用人员信息登记表.xls】

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因陕西中医药大学第二附属医院发展需要，拟公开招聘20名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和程序

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用等程序，择优聘用。

二、招聘基本条件

1、应聘者需遵纪守法，品行端正、具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

2、无我院与之解除或终止劳动关系经历;

3、身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

4、具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄(硕士35岁以下，大专及本科30岁以下)等要求;

三、招聘岗位及要求

四、报名与资格审查

1、报名时间自公告发布之日起至2024年6月1日

2、报名方式：

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

https://f.wps.cn/g/PCcnKpBY/【WPS表单】邀你填写「陕西中医药大学第二附属医院5月第二批招聘」

3、注意事项

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件。

4、资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件或复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件或复印件。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

五、考试安排

考试时间、地点及注意事项等由我院人力资源部通过短信或邮件方式告知，未按时参加者，视为自动放弃考试资格。

咨询电话：肖老师：029-33350795

咨询时间：08:00-12:00，14:00-18:00

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应聘条件

1、30岁以下，全日制大专及以上学历毕业生;

2、专业要求：财务、经济、管理、信息类等专业;

3、遵纪守法、诚实守信、工作认真、责任心强、身体健康，具备良好的团队协作精神。

提 供 资 料

将个人简历(附照片)及相关资料(包括毕业证书、成绩单等)电子版发送至：1115354099@qq.com(请在主题栏注明：姓名，学校，专业)

简历收取截止时间：2024年5月30日。

联 系 方 式

1、联系电话：84913260

2、邮箱：1115354099@qq.com

2、联系人：侯老师

3、医院地址：鄠邑区余下街道

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