西安博士

一、单位简介

陕西省文物保护研究院是隶属陕西省文物局的省级文物科技保护专业机构，是“砖石质文物保护国家文物局重点科研基地”依托单位、科技部唯一的“文物保护国际科技合作基地”、陕西省博士后创新基地，具有文物保护工程勘察设计资质、可移动文物保护技术资质。是陕西实力最强、国内行业领先的专业文物保护科研机构，同时还是西北五省唯一的文物进出境审核机构。

省文保院文保业务工作涉及保护修复技术人员培训、石窟寺文物及壁画、彩绘泥塑文物保护修复研究及实施、科技考古探测、石刻保护与修复、文物数字化、古建保护与维修、可移动文物修复等方面，几乎涵盖文物保护所有领域，取得了丰硕成果，多次获得国家级和省部级奖项，在文物保护科学研究及保护修复领域享有很高的声誉。

二、招收条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，热爱文物保护事业与科学研究工作。品学兼优，身心健康。

2.年龄一般不超过35周岁，获得博士学位一般不超过3年。若已超限，须具备突出科研能力，并经同行专家认可。

三、招收类型

1.统分博士毕业的、在海外或港澳台地区获得博士学位以及外籍博士后。

2.由其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后。

四、招收方向

2023年，本基地拟在以下方向招收博士后研究人员，包括文物保护(文物保护方法及材料研究、文物无损检测、文物保护与修复)、文物数字化研究、文物工艺及鉴定研究、科技考古、文物调查。

五、在站待遇

博士后研究人员在我院工作期间的岗位工资，按我院副研究员岗位工资标准的第七档确定。其他部分，根据博士后研究人员的工作性质、工作特点、工作表现和实际工作量，参照我院同类人员确定。

《陕西省博士后创新基地管理暂行办法》陕人社发〔2013〕50号、《陕西省博士后项目和资助资金管理暂行办法》陕人社发〔2013〕11号中规定的博士后研究人员生活补贴另计，不冲抵岗位工资。

我院为博士后研究人员提供住房补贴2000元/月，并按照国家规定购买社保。

博士后研究人员在站期间表现优秀的，可通过省级事业单位招聘考试，出站后优先录取进入我院工作。我院将按照人社厅规定联合博士后流动站为其申请博士后安家补助。

六、进站流程

(一)报名

申请者填写《陕西省文物保护研究院博士后研究人员报名表》发送至35735813@qq.com，电子邮件标题请注明“博士后申请——姓名——研究方向”。

(二)初审

本基地对申请者进行初审后，将通知合格人员与合作导师沟通，确定参加面试人选。

(三)面试和审核

本基地将组织统一面试，择优录取。面试时间另行通知。参加面试者应提交以下材料：

1.《博士后进站申请表》一式三份

请申请者登录中国博士后网站，通过“博士后进出站”栏目“中国博士后网上办公系统”填报相关内容并打印。网站地址：点击进入

2.身份证、博士学位证、博士毕业证复印件各两份

尚未领取博士学位证书的，须提供博士毕业学校研究生学位管理部门出具的学位论文答辩通过证明或博士论文答辩决议书(加盖公章)，并签署“如不能按我基地要求提交相关证书，则视为自动放弃博士后资格”的协议，待获得博士学位证书后补交。

3.学术成果证明

包括获奖、鉴定、专利证书，博士论文、已刊学术论文等。

4.本学科两位博士生导师推荐信一式三份

两位推荐人中的一位应为申请者的博士生导师。推荐信计算机填写，签名为手写签名的扫描件。

5.所在单位对申请者的全面鉴定材料

由申请者人事档案所在单位出具，内容包括申请者政治思想表现、学术水平、科研能力及工作业绩等情况。

6.在站经历评价材料

如申请者为再次进站者，需提交之前在站经历评价材料和《博士后证书》复印件。

7.在海外获得博士学位的申请者应提供以下材料：

护照复印件(出国前如已注销国内户口的，需提供由注销地户口登记机关出具的户口注销证明)《中华人民共和国驻外使馆教育处(组)推荐意见》《留学博士回国作博士后意向书》、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、博士导师推荐信。

上述申请材料，恕本基地不再退还。申请者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响审查结果的，将取消进站资格。

(四)进站

通过面试者，本基地将通知其进站。进站时，需提交博士学位证书原件、身份证或护照原件，以及三级甲等综合医院的体检证明。

七、联系方式

联系人：李老师 029-62781812

电子邮箱：35735813@qq.com

附件下载：

1.博士后申请表.doc

2.专家推荐信.doc

陕西省文物保护研究院博士后创新基地

2023年3月1日

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一、学校简介

西安财经大学是陕西省人民政府主办，陕西省人民政府和国家统计局共建的普通高等学校。学校现有长安、雁塔、翠华东、翠华西4个校区，占地面积1600余亩。学校以经济学、管理学为主干，凸显统计学、财政学、金融学、会计学等学科的优势和特色，以文学、法学、理学、工学、艺术学为支撑，多学科协调发展。学校现有专任教师1100余人，拥有6个硕士学位授权一级学科和12个硕士专业学位授权点，有47个本科专业，其中国家级“一流专业”建设点12个、省级“一流专业”建设点11个。西安财经大学以优厚待遇面向海内外公开招聘博士人才，竭诚欢迎优秀人才加盟。

二、博士待遇

提供安家费15-30万元，科研启动费15-30万元;提供租房补贴1500元/月(最多不超过三年);一年试岗期满考察考核合格的，纳入国家正式事业编制管理;入校后可聘任至教师专业技术八级至专业技术四级,年薪15-30万元。

三、招聘计划

四、招聘条件

具有研究生学历、博士学位，本硕博阶段所学专业相同或相近;政治思想素质好、热爱教育事业、乐于奉献、具有团结协作精神，品行端正，遵纪守法;身心健康，符合选聘岗位要求;年龄一般不超过35周岁。

五、报名方式

报名方式为网络报名，应聘人员须通过西安财经大学人才招聘网(点击进入，招聘网请使用谷歌浏览器或者360安全浏览器的极速模式打开，其他浏览器可能不兼容此网站)投递简历,同时将学历学位证书、学术成果(主要论文及相关检索证明、著作、科研项目及获奖、发明创造及获奖)以及其他有关证明材料上传至附件。

六、联系方式

薛老师：029-81556138，zhaopin@mail.xaufe.edu.cn

高老师：029-81556818，grb@mail.xaufe.edu.cn

地址：西安市长安区常宁大街360号

西安财经大学

2023年4月4日

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西安博士属于D类人才，但还需要满足相关条件

认证条件：

1.在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才，在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才。(以最新公布排名为准)

2.获得省、市和行业(部级)技能大奖、技术能手、工匠大师称号的高技能人才和产业工人。

3.获得博士学位的人员，获得排名全球前200名高校的硕士学位人员(最新或毕业当年世界大学四大排名之一：泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、U.S.News世界大学排名、软科世界大学学术排名)。

4.具有高级职称、高级技师、特级技师、首席技师等相应职级的人员。

5.牵头创办注册资本100万元(含)以上，吸引就业20人(含)以上，年创造税收20万元(含)以上的企业法人。

6.被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上(税后)待遇的人员。

温馨提示：从2022年12月1日开始，E类人才更名为西安市实用储备人才，D类人才更名为西安市地区优秀人才。

施行前已经认定的D、E类人才仍按原规定享受相关人才待遇。申请原D、E类人才认定的，有效申请时间在2022年12月1日前的，按原规定执行。

为全面贯彻我院“科研立院、智库兴院、人才强院、开放办院、制度治院、创新活院”基本理念，实现“创建全国一流地方社科院、打造高端新型智库”奋斗目标，充分发挥省委省政府“思想库”“智囊团”作用，根据我院人才发展规划，面向社会公开招聘博士研究生。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数和岗位

共招聘博士研究生13名，具体招聘岗位详见下表。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规。

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身哲学社会科学研究事业。

(三)身体健康，具有良好的职业素养和道德品行，热爱工作，有较强的责任心、服务意识和团队合作精神，作风正派。

(四)具有招聘岗位要求的专业、学历等条件。取得教育行政主管部门认可的博士学历学位，并且本、硕、博专业基本一致;所有学历、学位均应在高校或科研机构获得。国(境)外取得的学历学位需取得教育部学历学位认证。2023年应届毕业生须于2023年12月31日前取得博士毕业证书和学位证书。

(五)具有全面履行本岗位职责的能力及岗位所需要的其他条件。

(六)应聘人员年龄一般不超过35周岁，副高级职称以上人员年龄可放宽至45周岁。

(七)有以下情形之一者不得应聘：

1.受过刑事处罚或被开除公职的;

2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;

3.正在接受立案审查的;

4.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、相关要求

(一)报名采取网上报名和现场报名相结合的方式。

1.网上报名：应聘人员将报名相关材料以压缩包格式发送至电子邮箱skyrsc2009@126.com。邮件标题格式统一为：岗位+姓名+学科(专业)+毕业院校名称。

2.现场报名：应聘人员将报名相关材料现场递交。

(二)报名提交材料

1.《陕西省社会科学院2023年度招聘博士研究生报名登记表》(附件2)，报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

2.本人身份证件。

3.本科、硕士和博士阶段学历、学位证书和学信网学历认证报告(有效期以内)。暂未取得学历学位证书的2023年毕业生须提供在读证明(包含入学时间、毕业时间、所学专业等)、个人自荐材料、主要科研成果、学术荣誉证书等。

4.留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

以上报名材料，网上报名提交其扫描件，现场报名核验其原件并提交复印件。

四、联系方式

单位地址：陕西省西安市雁塔区含光南路177号

邮政编码：710065

联 系 人：李晶晶

联系电话：029-85254195

附件：陕西省社会科学院2023年度招聘博士研究生岗位.pdf

陕西省社会科学院2023年度招聘博士研究生报名登记表.doc

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安康学院是陕西省省属全日制普通本科院校，位于陕西省东南部的安康市。

学校现有江南、江北两个校区，占地面积近1000亩，设有13个二级学院，开设41个本科专业，涵盖法学、教育学、文学、理学、工学、农学、管理学、艺术学、经济学、医学等十个门类，有全日制本科学生12000余人。根据事业发展需要，学校决定遵照国家有关事业单位招聘人员的规定，公开、公平、公正面向国内外招聘博士研究生若干名，有关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘基本条件

应聘人员应遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件，符合我校学科专业建设和应用型人才培养需要，年龄在40周岁以下(特别优秀者可放宽至45周岁)，有较高质量研究成果产出、发展潜力大。具有博士后研究经历或具有副教授及以上职称者优先引进，待遇从优。

三、引进待遇

1.安家费：按照安康学院招聘博士分类标准，25-100万元;在每一类确定的安家费标准基础上，能力与素质突出者，可以采用“一人一策、一事一议”适当增加;

2.科研启动费：按照安康学院招聘博士分类标准，自然科学类20万元以内，人文社会科学类15万元以内;

3.职称待遇：按照安康学院招聘博士分类标准，分为申请特聘教授、申请特聘副教授、3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资三类;

4.博士津贴：1000元/月;

5.办公设施：安排博士办公室，配备电脑一台;

6.住房：提供校内住房一套，免房租居住8年，8年后按照学校住房管理规定执行;或发放住房补贴800元/月,每年发放一次，共计8年;或提供江北校区校内住房，供教师成本价购买;

7.编制管理：纳入省级事业单位编制管理;

8.配偶安置：配偶如愿意来学校工作，符合岗位相关要求均可以安置。符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动(录用)条件的，学校可以办理正式调动(录用)手续;不符合调入(录用)条件者，可在校内安排工作，办理有关社会保险;

9.其他服务：协助解决子女入学入托问题。

四、联系方式

1.联系单位：安康学院人事处

2.电子邮箱：boshizhaop@aku.edu.cn

3.联系方式：黄老师 高老师 0915-3261706

安康学院

2023年2月10日

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一.应聘人员基本条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

(二)具备胜任工作的身体条件和心理素质;

(三)取得国家教育行政部门承认的国内院校毕业证、学位证，具有国(境)外院校教育经历者须提供教育部认证报告;

(四)博士年龄35周岁及以下，具有高级职称、高水平科研项目能力的优秀人才，年龄可适当放宽。

(五)具备医学背景，重点招录临床博士，需有相应资格证。

二.报名

(一)报名时间：※ 长期招聘

(二)报名方式：

(1)采取网上报名形式，微信扫描二维码。

(2)电脑端登录：点击进入

(三)上传资料：

报名成功后，将资料扫描件发送至hr89550953@foxmail.com，邮件标题以“博士+姓名+报考岗位+专业”命名，个人简历以PDF附件形式发送至邮箱，其他资料直接上传至邮箱正文，请勿重复投递。

应届生提供：本人简历、身份证、第一学历至最高学历学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表、岗位所需资格证(或成绩单)。

往届生提供：本人简历、身份证、第一学历至最高学历毕业证、学位证、学籍在线验证报告、岗位所需资格证。

三.有关待遇

1.根据我院《高层次人才引进管理办法》规定，享受安家费、科研经费等待遇，对紧缺专业临床博士及优秀人才实行“一人一策，薪资面议”。

2.纳入事业单位编制;

3.工资福利：包括基本工资、绩效工资(优绩优酬，多劳多得)、津贴补贴、防暑降温取暖费、法定节假日值班补助等;

4.社会保险：足额缴纳养老、医疗、生育、工伤、住房公积金;

5.其他：每年为全院职工进行健康查体、提供院内住宿及三餐补助。

四.联系我们

地址:西安市雁翔路1616号西北妇女儿童医院学术报告厅人力资源部401室

联系人:李老师

联系电话:029-89550953

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根据工作需要，学校拟公开招聘各类岗位博士65名，现将有关事宜公告如下：

一、基本条件

(一)具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和协作精神，作风正派，遵纪守法。身体健康，仪表端正，品学兼优，符合岗位需求的学术研究能力和发展潜力。

(二)本科毕业院校一般应为普通本科高等学校。

(三)年龄不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生)，招聘有难度的院(系)或学科(计算机学院、马克思主义学院、人文学院、体育学院以及数学学科、英语专业，图书馆图书情报与档案管理相关专业)年龄可适当放宽，一般不超过38周岁(1985年1月1日及以后出生)。

(四)专职辅导员、部分管理岗位要求为中共党员或中共预备党员。

(五)具有研究生学历及博士学位。国(境)外取得的学位须取得教育部学历学位认证，且可以通过教育部派遣回国工作。

(六)具有良好的外语水平，能进行国际学术交流，具备双语教学能力。

二、岗位需求及聘用方式

(一)岗位需求：点击查看

(二)聘用方式

1.专任教师。聘用在专任教师岗位的博士实施准聘制度，聘期为3年，在聘用期间内按照人事代理的方式管理。聘期目标和考核结果的运用按《西安石油大学准聘制新进青年博士教师首轮目标考核管理实施办法》执行，按期考核合格可申请长聘，纳入事业编制管理。

2.管理岗及其他专业技术岗位。应聘在管理及其他专业技术岗位的博士按照人事代理的聘用方式实施聘用和管理，3年准入考核期满后，考核合格可申请长聘，纳入事业编制管理。

3.专职辅导员入职后按规定上报省级人事主管部门经同意后纳入事业编制管理。

4.非教师岗位事业编制人员申请转入专任教师岗位的，须按照新进青年博士教师进行聘用与管理。

三、引进待遇

(一)助推支持费

1.学校对参加助推计划的新进博士教师按学科类别予以经费支持，参加准入考核的新进博士教师无此项经费支持。

2.助推计划支持经费为自然科学类10万元，人文社科类5万元。对于学术潜力大、业绩水平特别突出的优秀博士，支持经费不受限制，实行一事一议。

(二)住房补贴

对于暂未分配到住房的博士，在准聘期内每人每年提供住房补贴2万元(税前)，准聘期结束后，按照学校相关政策执行。

(三)安家费

新进博士准聘期间不发放安家费，经考核合格达到长聘条件，纳入事业编制管理后，安家费按照学校相关政策执行，标准为10-20万元(税前)。

四、报名方式

(一)符合条件的应聘人员采取网上报名的方式，根据需要也可采取现场报名的方式。应聘人员根据公布的岗位需求计划，通过西安石油大学人才招聘系统网上报名，按照报名流程及要求，填写个人信息，选择应聘岗位。报名系统自2023年1月17日开放。

(二)报名网址：点击进入

(三)国(境)外留学人员报到前还须提供教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》。

(四)应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。

五、考核方式

考核一般采取面试考查的方式进行，根据需要也可采取结构化面试与讲课、现场操作等其他方式相结合进行，主要测评应聘人员适应招聘岗位要求的综合素质和能力。

设岗单位成立考核组。考核组成员由设岗单位党政主要负责人、教授委员会委员等组成，一般不少于7人。考核组对应聘人员的基本条件进行资格审查，经资格审查通过的应聘人员由考核组组织试讲或面试，考核应聘人员的思想品德、学术潜力、业务能力等。应聘教师岗位的，还须有院(系)教授委员会的鉴定意见。考核结果经由院(系)党政联席会或二级单位处务会认定，并填写《接收博士应届毕业生考核情况登记表》，报人事处审核。

个人相关资质证明材料须在试讲或面试时提供，内容包括：个人简历、毕业学校的推荐材料(含日常思政表现鉴定)、已获得的学历学位证书、身份证、学术成果(主要论文、著作、科研项目及获奖、发明创造及获奖)。上述所有材料可先提供扫描复印件，到校面试时需核查原件，博士阶段学历学位证书报到前核查原件。

六、联系方式

联 系 人：高老师

联系电话：029-88382283

本公告有效期截止2023年12月31日。

西安石油大学人事处

2023年1月10日

附件1：《西安石油大学准聘制新进青年博士教师首轮目标考核管理实施办法》.pdf

附件2：《西安石油大学2023年海内外博士需求计划》.pdf

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根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，国家毒品实验室陕西分中心(以下简称陕西分中心)面向社会公开招聘博士研究生专业技术人员2名。本次公开招聘由陕西省公安厅政治部全程监督指导，陕西分中心组织实施。现就有关事项公告如下：

一、单位简介

陕西分中心于2021年6月22日正式成立运行，是公安部“1+5”毒品实验室体系成员，是陕西省公安厅所属正处级公益一类事业单位，主要开展新型毒品鉴定、毒情监测预警、禁毒科技创新等工作。陕西分中心拥有百余台国际一流仪器设备;已建立院士领衔的学术委员会;2023年获批建设陕西省毒品分析与毒情智慧监测研究重点实验室，致力于为高层次人才提供专业、灵活、畅通、开放的成长平台。

二、招聘名额

根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，陕西分中心面向社会公开招聘博士研究生专业技术人员2名。具体岗位及条件详见《国家毒品实验室陕西分中心公开招聘博士研究生计划表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1988年1月10日至2006年1月10日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的博士学历、学位。其中，学历经国家教育行政主管部门认可。学历、学位证书须于2023年8月31日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，或者在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的，服务期计算时间截至2023年12月31日;

6.失信被执行人;

7.不符合《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》规定的。

四、招聘工作程序

(一)发布招聘公告

在陕西省公安厅门户网站发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间：2024年1月10日至2024年1月21日

2.报名方式：本次招聘采用电子邮件报名。请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包(其名称为“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位名称”)形式发送至指定邮箱:NarcoticsControl@163.com。

3.报名材料：

(1)本人有效期内身份证;

(2)国家毒品实验室陕西分中心公开招聘博士研究生报名表(附件2);

(3)高中毕业后各阶段学历学位证书;

(4)博士学历学位证书学信网查询验证报告;

(5)职业资格证书、外语、计算机等级证书、科研成果(所发表论文期刊的封面、目录及正文)等能力证明材料(根据本人实际情况提供，非必需材料);

(6)科研计划书(选某一具体项目，可为加入陕西分中心后计划开展研究的课题方向，撰写一份不少于3000字的科研计划书)。

公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。

(三)资格审查

资格审查工作由招聘工作领导小组负责。根据报名人员提供的电子版报名材料，进行资格初核，筛选出符合报名条件的人员，经招聘工作领导小组研究后，电话通知符合报名条件人员进入资格复审。

进入资格复审的人员应携带以下资格复审材料：二代身份证(含有效期内的临时身份证)原件(复印件留存);报名表;高中毕业后各阶段学历学位证书(复印件留存);有效验证期内的博士阶段《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》(教育部学信网下载打印);职业资格证书、外语、计算机等级证书、科研成果(所发表论文期刊的封面、目录及正文)等能力证明材料(复印件留存，根据本人实际情况提供，非必需材料);科研计划书;进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，必须提交按照干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。陕西分中心资格复审结果现场告知应聘人员，逾期未参加现场资格复审的，视为自动放弃，不再进入后面程序。

(四)体能测评

资格复审合格的人员，同时进行体能测评。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)进行。具体标准如下：

男子组：

女子组：

(五)面试

通过资格复审和体能测评的应聘人员确定为参加面试的人员。面试成绩总分为100分，面试人员名单及相关事宜，在陕西省公安厅门户网站发布，并由陕西分中心电话通知本人。

1.材料评议

根据候选人递交的申请材料和科研计划书，陕西分中心组织专家组进行全面的、独立的评估打分，并形成书面评议意见，此环节成绩占总成绩的50%。

《科研计划书》应阐述以下内容：拟开展研究工作摘要、拟开展研究内容、拟开展研究项目的背景及国内外现状、研究方案(包括所需理论基础、具体研究路线与方法)、研究内容的创新点和研究预期取得的成果等。

2.综合面试

综合面试采取现场答辩方式进行。每位候选人30分钟，其中要求候选人准备不超过15分钟的PPT向面试专家组汇报，专家提问15分钟。PPT内容包括：

(1)个人基本情况和前期成果介绍

(2)学术报告(可自选以前从事过的科研项目)

(3)研究计划报告，及对撰写的科研计划书进行汇报。

专家根据候选人汇报情况，按百分制打分。每位候选人的得分为专家打分的平均分。此环节成绩占总成绩的50%。

面试总成绩当场公布，由应聘人员签字确认，并在陕西省公安厅门户网站发布。

(六)体检和考察

面试结束后，根据应聘人员面试成绩高低排序，按照公布招聘岗位计划数的1:1比例确定参加体检人员，体检人员名单将在陕西省公安厅门户网站发布公告。体检医院安排为指定三级甲等医院，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格的，由陕西分中心通知考生。对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次。结论以复查结论为准，体检不合格的，取消应聘资格。

体检合格的应聘人员进入考察。陕西分中心成立考察组，依据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，对体检合格的应聘人员进行考察。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。

(七)公示

根据面试、体检及考察结果确定拟招聘人员名单，在陕西省公安厅门户网站予以公示，公示期为5个工作日。凡弄虚作假者，一经查实则取消其聘用资格。

(八)聘用

拟聘用人员经公示无异议后，经陕西分中心研究同意，省公安厅审核，报省人社厅备案后，通知被聘用人员按规定时间统一办理聘用手续，签订聘用合同。受聘人员按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》相关规定实行试用期制度，试用期期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

(联系人：黄欣菁       联系电话：029-88689805)

附件下载：

1.附件1：国毒陕2023年公开招聘博士研究生计划表.docx

2.附件2：国毒陕2023年公开招聘博士研究生报名表.doc

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根据陕西省药品监督管理局人才队伍建设发展需要及高层次人才建设规划，2023年陕西省药品监督管理局直属的陕西省食品药品检验研究院、陕西省医疗器械质量检验院2家事业单位,拟公开招聘具有博士学位的专业技术人员。根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等政策规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次计划公开招聘博士研究生4名，具体岗位及条件详见附件1。

二、招聘条件

(一)应聘基本条件

2023年7月31日前毕业，年龄在40周岁以下(1983年7月31日以后出生)的博士毕业生，且符合下列各项条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱药品监管事业;

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的博士学历;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;

4.具备扎实的专业基础知识，并掌握一定的相关专业理论和方法;

5.具备招聘岗位要求的身体条件。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的;

8.法律规定不得参加应聘或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在陕西省药品监督管理局门户网站面向社会发布公告。

(二)报名

1.报名时间：

2023年8月9日8:00至2023年9月8日18:00

2.报名方式及所需材料

本次招聘采用电子邮件报名。请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包(其名称为“姓名+专业+应聘事业单位名称”)形式发送至招聘报名专用邮箱:sxyjboshizhaopin@163.com。

报名材料：

(1)本人有效身份证;

(2)《陕西省药品监督管理局直属事业单位2023年公开招聘博士研究生报名表》(附件2);

(3)本科至博士阶段学历学位证书;

(4)博士学历学位证书学信网查询验证报告;

(5)博士毕业论文摘要、读博以来公开发表学术论文(本人在首页签名);

(6)读博以来学术研究获奖证书以及其他相关证书。

2023年应届博士毕业生还需提交就业推荐表(盖学校公章)。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。

(三)资格审查

资格审查工作由招聘工作领导小组办公室负责。根据报名人员提供的电子版报名材料，进行资格初核，筛选出符合报名条件的人员，向省信息中心(省信用办)查询相关人社会信用记录，经招聘工作领导小组研究后，通知符合报名条件人员进入资格复审。

符合条件的报名人员须携带纸质版报名材料原件和复印件，根据电话通知进行现场资格复审，审查结果现场告知应聘人员。逾期未参加现场资格复审的，视为自动放弃，不再进入面试程序。

(四)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

本次面试由招聘工作领导小组办公室统一安排，采取非结构化面试形式，分个人陈述和答辩两个环节，面试采用百分制，总分100分。个人陈述环节，应聘人员介绍个人学术经历、成果、从事学科专业前沿动态以及今后学术研究方向和规划，时间5-8分钟;答辩环节，以考官提问方式进行，时间5-8分钟。主要考察应聘人员的专业技术水平、科研能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

1.面试时间及地点

待面试时间地点确定后，招聘工作领导小组办公室通过电话逐一通知现场资格审查通过的应聘人员，并在陕西省药品监督管理局门户网站发布面试公告。应聘人员未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃，不再单独组织面试。

2.面试安排

设置面试考场1个，考官7名，其中主考官1名。考场设纪检监督席、工作人员席(计时、计分)、考生席。

设置候考室1个，候考室工作人员1人，引导员1人。

设置等待区1个，等待区工作人员1名。

3.面试程序

(1)根据工作需要，考生于面试前30分钟到达考点，通过考试检查后方可进入候考室。

(2)考生进入候考室，将通讯工具交候考室工作人员保管。

(3)工作人员点名后，考生统一在候考室等待面试，抽签决定面试顺序。

(4)主考官通知引导员按顺序引领考生入场，主考官宣布开始后计时员计时，计时员在到时前3分钟对面试人员进行提醒。各考官根据面试人员答题情况打分，准确填写《陕西省药品监督管理局直属事业单位2023年博士研究生招聘面试评分表》，并签字确认。纪检监督员收集考官评分表后交计分员汇总，最终成绩表由计分员、纪检监督员签字后，按照有关规定存档备案。

(5)考生面试结束后，由引导员引领至等待区等待确认面试成绩。考生面试成绩确定后，引导员通知考生进入考场在《面试成绩确认单》上签字，考生确认成绩后在工作人员督促下先行离开并等待通知。

4.面试评分办法

每位考生面试结束后，每位考官独立进行评判打分。打分采取百分制，保留小数点后1位，不实行四舍五入。按照去掉一个最高分，去掉一个最低分计算平均分的办法，确定考生最终成绩。

(五)体检

招聘工作领导小组按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单，由招聘工作领导小组办公室具体组织实施。体检医院安排为三级医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检费用由应聘人员所应聘事业单位承担，复查费用自理。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，经招聘工作领导小组研究，依据面试成绩确定递补人员，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(六)考察

由招聘工作领导小组办公室组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，经招聘工作领导小组研究，依据面试成绩确定递补人员进行体检，对体检合格者，再进行考察。

(七)公示

根据面试、体检、考察结果，招聘工作领导小组确定拟聘人员，在陕西省药品监督管理局门户网站公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(八)聘用

公示期满后，招聘工作领导小组办公室按程序办理有关招聘手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

此次招聘报名、资格审核、现场面试、报到入职均不收取任何费用，但住宿费和交通费需由应聘人员自理。

四、纪律要求

为确保公平、公正，纪检监察部门实施全程监督。陕西省药品监督管理局和相关直属事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员网上报名、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息和资料应全面、准确、有效，对信息、资料的真实性做出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按照有关规定严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

五、联系人及联系方式

陕西省药品监督管理局：党晓刚029-62288060

陕西省食品药品检验研究院：温 艳029-62288419

陕西省医疗器械质量检验院：李 蕊029-33585306

附件：

1.陕西省药品监督管理局直属事业单位2023年公开招聘博士研究生计划表.docx

2.陕西省药品监督管理局直属事业单位2023年公开招聘博士研究生报名表.doc

陕西省药品监督管理局

2023年8月2日

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空军军医大学第二附属医院(唐都医院)坐落于古城西安、浐灞之滨。是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型现代化综合性三级甲等医院。

一、招收类型

1.全额资助地方博士后：面向地方应届毕业博士或取得博士学历学位的无劳动关系社会流动人才。

2.部分资助地方博士后：面向地方已就业的博士毕业生。

3.博士-博士后直通车：面向本校应届博士或取得本校博士学历学位一年内无劳动关系社会流动人才。

4.军队人员博士后：面向军队在职干部、文职人员。

5.所有博士后招收类型包括科研型和临床型，临床型博士后需同步参加住院医师规范化培训。

二、招聘条件

1.具有良好的思想政治素质和道德品质，身体健康;

2.年龄35周岁(含)以内;

3.获得博士学位时间不超过3年或已通过博士学位答辩(应届毕业生)，同等学力博士亦可申请入站;

4.科研型博士后第一学历原则上为全日制本科，近三年以第一作者在SCI收录期刊发表过论著或以项目负责人承担过国家或军队级科研项目;

5.临床型博士后：临床医学专业应届毕业博士，且取得执业医师资格证书，通过住院医师规范化培训招录考试;

6.申请进站的博士后研究人员，必须全脱产进站，不得兼职从事博士后研究工作。

三、在站期间待遇

【薪酬福利】

基础薪资+住房/租房补贴+工作津贴+科研岗位津贴

1.全额资助博士后年薪30万以上，部分资助博士后年薪17万以上;

2.可入住博士后公寓，如未享受博士后公寓，按3500元/月标准发放租房补贴。

【科研经费】

1.入站可享20万元科研启动金;

2.在站期间“蓝剑基金”资助，一等资助项目12万元/项，二等资助项目8万元/项;

3.可享医院人才助推科研项目;

4.获批国家自然科学基金、博士后科学基金等项目享受科研经费匹配。

【其他福利】

1.人事政策

(1)在站期间可参与职称评审、认定;

(2)优先选聘文职人员;

(3)军人优先选调;

(4)出站后留院聘用，对接其他人才计划。

2.全额资助地方博士后可享五险一金。

3.配偶及未成年子女可以随本人落户。

4.地方博士后子女在医院幼儿园入托享受学费50%优惠。

5.享受聘用人员同等的医疗优先保障待遇。

四、申请方式

本招聘常年有效，申请人可随时联系相关导师或医务处教学办提出申请。

(一)申请者根据本人意愿，按照博士后招聘简章选择合作导师，并与科室联系人或导师联系，达成初步意向;也可通过教学办联系合作导师，流动站全年接受入站申请。

(二)由合作导师所在科室组织面试考核，对申请者学术水平、科研能力、思想政治表现等进行综合考核，提出初步招录意见，时间根据科室安排而定。对通过科室面试考核的申请者，医院组织材料审核。

(三)医院将拟聘博士后材料上报学校，审批通过的，通知办理入职报到手续。

五、联系方式

联系人：严老师

联系电话：029-84777912

电子邮箱

tdyyjxb@163.com

应聘邮件主题

姓名|专业|毕业院校|应聘学科名称

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为进一步加强陕西省生态环境厅直属事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，面向社会为我厅直属事业单位陕西省环境监测中心站公开招聘博士研究生1名。现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年11月2日至2005年11月1日期间出生）；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年9月30日前取得；

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《2023年陕西省生态环境厅直属事业单位公开招聘博士研究生岗位表》的要求为准。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的，服务期计算时间截止2023年12月31日；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘在陕西省生态环境厅网站（http://sthjt.shaanxi.gov.cn）发布公告。

（二）报名与资格审查

报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为http://zk.snhrm.com。（具体报名程序详见报名页面的“报名须知”）

报名时间：2023年11月2日08:00至2023年11月4日18:00。

资格审查时间：2023年11月2日08:00至2023年11月5日18:00。

应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。根据报名人员提供资料进行资格初审，初审通过后，进行现场资格复审。

（三）资格复审

1.资格复审时间：2023年11月7日09:00-11:00。

2.资格复审地点：陕西环保综合办公大楼18楼“老干之家”活动室（西安市西影路112号）。

3.资格审查携带资料。参加资格复审人员须携带身份证、报名登记表（报名后打印）、毕业证、学位证原件及复印件，并在中国高等教育学生信息网打印《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》，保管好个人用户名和密码，以备现场学历验证使用。

留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。

事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。无同意报考证明人员不能通过资格复审。参加资格复审人员还须提供与报考岗位要求资格条件相对应的其他证明材料（如与岗位相关的工作经历等）。

应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。

（四）面试

面试的时间、地点及有关要求在陕西省生态环境厅网站（http://sthjt.shaanxi.gov.cn）公布。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

本次面试采取结构化面试，主要测评综合分析能力、逻辑思维能力、协调应变能力、言语表达和仪态仪表以及专业知识基础和应用能力等要素，面试时间12分钟。面试成绩并列的，当场进行加试。

面试结束后，在陕西省生态环境厅网站公布面试人员成绩。根据面试成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩低于60分的，不得进入体检。体检时间、地点以及参加体检人员名单在陕西省生态环境厅网站公布。

（五）体检

体检医院安排在三级医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

（六）考察

组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。

（七）公示

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在陕西省生态环境厅网站公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

（八）聘用

公示期满后，由省人力资源和社会保障厅印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号）规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、有关要求

为确保本次公开招聘工作公平、公正，省生态环境厅及相关直属事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

四、重要提示

（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

此次招聘报名、资格复审、现场面试不收取任何费用，住宿、交通和体检费由应聘人员自理。

（二）联系方式

1.政策咨询：省生态环境厅咨询电话029-63916172（工作日8:00-11:30,14:00-17:30），主要解答所属事业单位基本情况、招聘岗位工作职责、招聘资格条件、资格复审至考察阶段有关事项。

2.网上操作技术咨询：报名系统咨询电话029-85256950 85268809（工作日8:00-11:30,14:00-17:30），主要解答网上报名操作有关事项。

3.监督电话：029-63916252（驻厅纪检监察组）

029-63916280（厅直属机关纪委）

附件：

1、2023年陕西省生态环境厅直属事业单位公开招聘博士研究生岗位表

2、事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

3、事业单位人事管理回避规定