厦门津贴

厦门生育津贴掌上办全指南

申请对象

厦门市生育保险参保女职工妊娠分娩、妊娠中止(含异位妊娠、实施计划生育手术)的，或参保男职工实施计划生育手术的，可申请相应的生育津贴待遇。

特别注意：

1.机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员按原渠道领取工资，不享受生育津贴。

2.灵活就业人员不参加生育保险，不享受生育津贴

申请条件及待遇

职工在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月(含当月)的，按规定享受生育津贴;当月正常参保缴费但连续缴费不满12个月的，生育津贴按正常待遇的50%支付。

特别注意：

1.如缴费月数涉及省外异地缴费月份的，需待转移手续办理成功后，方可申领。

2.申领生育保险待遇时间从分娩之日起计算，时效为24个月;实施计划生育手术，时效为12个月。

办理流程

1.进入【厦门医疗保障】小程序，点击「服务」，进入「业务经办」模块，选择「生育津贴申报」;

2.进入申报界面，填写信息并上传材料。核对信息无误后，点击“保存”，医保工作人员收到您的申报记录后将及时审核。

3.参保人可选择「服务」，「业务经办」模块，点击「生育津贴查询」查询并打印个人生育津贴所有申报记录的办事进度，并可生成已审核通过的生育津贴结算单。

温馨提示：职工生育保险缴费涉及中断补缴情形及其他特殊情况的无法网办，请至市医保部门线下各经办窗口咨询。

办理材料

(一)《出院小结》或《诊断书》

1.住院实施手术的，提供《出院小结》或《诊断书》原件应盖有医院章，且需体现生育类型及生育时间(流产的需体现孕期周数);诊疗经过与出院诊断不符的，需提供分娩或实施计划生育手术记录。

2.门诊实施计划生育手术的，需提供加盖诊断医疗机构医院章的诊断证明书;若流产的诊断证明书未体现孕期周数，则需提供体现首诊记录的病历。

3.申请人已在省内即时结算分娩或实施计划生育手术医疗费用的，或在厦门市医保经办窗口申请分娩或实施计划生育手术医疗费用报销的，申领生育津贴时无需提供医院收费票据;不符合上述两种情形的，申请人申领生育津贴时还需提供加盖医疗机构财务章或收费专用章的医院收费票据。

4.非中文的材料需翻译并加盖翻译机构公章。

(二)申请人本人的银行账户信息

因涉及待遇发放，请提供参保人本人有银联标志的一类储蓄卡。

早在2012年，国家就制定了《防暑降温措施管理办法》规定了具体的高温津贴制度。《办法》规定劳动者从事高温作业的依法享受岗位津贴

福建因为高温时间长从5月就开始计发高温津贴

福建省境内的各类企事业单位,在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

福建高温津贴标准

5月份：按实际高温天数12元/天计发

6-9月：可按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。

高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。

而且必须是实打实的钱不能以冷饮代替!

如果有以下情况

用人单位也要向劳动者支付高温津贴

❶用人单位当月临时安排劳动者从事高温作业，应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴。

❷用人单位安排非全日制劳动者从事高温作业的，按从事高温作业的天数折算高温津贴。

❸用人单位应当按月向实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的高温作业人员发放全额高温津贴。

高温津贴是否可发可不发?

高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。

在发放高温津贴的同时，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品。

降温食品可代替高温津贴?

外地一些企业存在拿西瓜、绿豆汤、藿香正气水等实物替代高温津贴的现象。这样不行!

按照规定，用人单位应当为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料也不得替代高温津贴。

坐办公室能领高温津贴吗?

只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

如果你的办公室温度无法降低到33℃以下，还是可以享受高温津贴的。

上夜班能拿高温津贴吗?

一家在民营企业工作的员工因上夜班而被企业取消了其高温津贴，理由是“夜班不属于高温环境。”是这样吗?

实际上，高温津贴的发放不以白班或夜班为界限。用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，均应当向劳动者发放高温津贴。因此，如果上夜班，工作场所的温度并没有降到33℃以下，劳动者就应该拿到高温津贴。

发高温津贴后能降低工资?

最低工资标准并不包含高温津贴，因此，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。

因高温停止作业，扣工资?

《防暑降温措施管理办法》明确规定，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

用人单位不发高温津贴，劳动者如何维权?

劳动者要保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温补贴标准的有效证据。

目前，福建省劳动者可通过举报投诉窗口、12333电话、12345平台等渠道进行咨询和反映诉求，各级劳动保障监察机构将依法严肃查处理。

高温津贴引发的劳动争议时，劳动者如何维权?

劳动者在发现用人单位未依法落实高温津贴有关规定时，要及时向劳动监察部门投诉、向工会反映等。同时，要提升自己的诉讼能力和证据意识，要保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温补贴标准的有效证据。

温馨提示

1、高温季节即将来临，各用人单位应合理安排职工夏季工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，确保职工身体健康。

2、厦门的高温作业劳动者如果遇到单位在5月-9月份未按照规定发放高温津贴的，可以拨打5110656向厦门市劳动保障监察部门反映，也可以直接向所在区劳动保障监察大队反映，他们将进行核实处理。

厦门生育津贴有效期是多久？

厦门申领生育保险待遇的时间需要从分娩之日起计算，时效为24个月；从流产、实施计划生育手术之日起，时效为12个月。

女职工：

1.已领取结婚证。

2.生育、实施计划生育手术符合国家和福建省计划生育政策。

3.在分娩、妊娠终止（含异位妊娠、实施计划生育手术）、前连续缴费满12个月（含当月）。

温馨提示：机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员按原渠道领取工资，不享受生育津贴。

男职工：

男职工做结扎等计划生育手术，也可以领取生育津贴。

参保男职工未就业配偶生育的，按照国家规定享受生育的医疗费用待遇；其未就业配偶没有参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的，由生育保险基金参照职工参保地的城镇居民基本医疗保险报销标准支付生育的医疗费用。

*生育保险与其它社会保险不实行重复报销和补偿报销。

男职工未就业配偶按规定参照城镇居民基本医疗保险标准报销生育的医疗费，不享受生育津贴。相关信息：厦门生育津贴领取标准

职工在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月（含当月）的，按规定享受生育津贴；当月正常参保缴费但连续缴费不满12个月的，生育津贴按正常待遇的50%支付。

女职工：

1.已领取结婚证。

2.生育、实施计划生育手术符合国家和福建省计划生育政策。

3.在分娩、妊娠终止（含异位妊娠、实施计划生育手术）、前连续缴费满12个月（含当月）。

温馨提示：机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员按原渠道领取工资，不享受生育津贴。

男职工：

男职工做结扎等计划生育手术，也可以领取生育津贴。

参保男职工未就业配偶生育的，按照国家规定享受生育的医疗费用待遇；其未就业配偶没有参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的，由生育保险基金参照职工参保地的城镇居民基本医疗保险报销标准支付生育的医疗费用。

*生育保险与其它社会保险不实行重复报销和补偿报销。

男职工未就业配偶按规定参照城镇居民基本医疗保险标准报销生育的医疗费，不享受生育津贴。

厦门生育津贴申请方式汇总

1、掌上办：“厦门医疗保障”微信公众号申请。

2、网上办：登录“福建医保服务平台(open.ybj.fujian.gov.cn/fuwu/)”-进入个人网厅-我要办-生育津贴申报。

3、自助办：就近前往厦门“e政务”便民服务站，使用自助机，按照“医保自助服务-医保业务办理-生育津贴申领”的流程办理。(您可关注“厦门医疗保障”微信公众号，通过“服务大厅-服务-公共查询-e政务自助终端医保服务”查询全市站点)

4、帮代办：就近前往街道便民服务中心或村(社区)便民服务代办点申请代办。

5、窗口办：市医保部门线下各医保经办窗口、医保服务站均可咨询、办理。

6、其他APP办理：打开闽政通APP，通过“我的-五险一金-医保-业务经办-生育津贴申报”提交申请。

生育津贴=生育前（含生育当月）12个月所在单位人均月缴费工资除以30再乘以相应计发天数。那么，厦门生育津贴领取条件是什么呢？一起来看看吧！

厦门生育津贴领取条件2023

女职工：

1、已领取结婚证。

2、生育、实施计划生育手术符合国家和福建省计划生育政策。

3、在分娩、妊娠终止（含异位妊娠、实施计划生育手术）、前连续缴费满12个月（含当月）。

温馨提示：机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员按原渠道领取工资，不享受生育津贴。

男职工：

男职工做结扎等计划生育手术，也可以领取生育津贴。

参保男职工未就业配偶生育的，按照国家规定享受生育的医疗费用待遇；其未就业配偶没有参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的，由生育保险基金参照职工参保地的城镇居民基本医疗保险报销标准支付生育的医疗费用。

*生育保险与其它社会保险不实行重复报销和补偿报销。

男职工未就业配偶按规定参照城镇居民基本医疗保险标准报销生育的医疗费，不享受生育津贴。

厦门生育津贴是多少？

答：生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准如下：（一）顺产128天；难产（含剖宫产）的143天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天；

（二）怀孕三个月以内流产（含异位妊娠）的15天；怀孕三个月及以上流产的42天；怀孕七个月及以上流产的98天。孕期妊娠月以28天即4周为1个月计算；

（三）放置宫内节育器的7天；摘取宫内节育器的3天；输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天，生育时合并计划生育手术的，生育津贴天数按就高原则领取、不叠加享受；

（四）上年度无生育保险征缴记录的当年新成立用人单位，其生育津贴按上年度省平均工资计发。