武汉医技

武汉大学中南医院2024年医技岗位招聘公告

为加强学科建设，促进医院长远发展，特向海内外公开招聘各类人才。

一、医学人才（常年招聘）

学科带头人：在国内外本专业有一定的影响力和知名度；原则上要求具有博士学位、研究生导师资格；有较强的外语交流能力；年龄原则上不超过45周岁。

优秀往届生：原则上要求具有博士学位，有三甲医院工作经历，年龄原则上不超过35周岁；符合武汉大学优秀青年学术骨干条件者，可享受人才引进相关待遇。

临床技能型紧缺人才：根据科室需求及实际工作需要，对于有特殊专长且临床科室急需的技能型人才，可适当放宽录用条件。

二、2024年招聘计划

（一）医师

注：1、临床医学八年制博士毕业生可不受专业限制，应聘各科室。

2、医师岗位往届生须在资格审核时取得执业医师资格证，应届生应具有报考资格并在入职一年内取得。

医院高度重视儿科、重症医学科、麻醉手术科、急救中心、病理科、中医科（中西医结合科）等紧缺专业的学科建设和人才培养，大力推动相关学科的融合发展，热忱欢迎临床医学各专业博士毕业生申报！

（二）技师等岗位

三、成长机会

医院为新进职工成长提供强力支持：

1、优秀博士（后）毕业生招聘奖励：医院鼓励优秀博士毕业生及博士后来我院工作，经个人申请、科室推荐，取得相应学术成果经认定后，可享受安家费及科研启动经费，最高奖励可达70万元。

2、预留院博士后资格：面向优秀新进医师岗博士，在取得录用资格后，鼓励进入本院博士后工作站继续从事科研工作，以支持有创新精神的年轻潜力人才更快成长。8年制博士获得录用资格后，原则上应进入博士后工作站。预留院博士后达到出站条件即可出站从事临床工作。

3、入职后符合相应条件的，可被推荐申报我院及武汉大学相关青年人才培养项目，包括青年交叉学科专项基金、优秀中青年人才培养计划等。

（一）资格要求

1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录；无违反科研诚信或学术不端行为。

2、身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

3、除特殊说明外，起点学历要求为全日制统招本科，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生；同时，应届毕业生一般应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书。

4、本科生须通过国家英语四级考试，研究生须通过国家英语六级考试，或具有有效的TOFEL（托福）成绩85分及以上、IELTS（雅思）成绩6.5分及以上，留学人员须提供相当水平的外语成绩证明。英语四、六级未通过者须有第一作者（排名第一）的高水平学术论文（中科院大类2区及以上）。

5、对于应聘临床岗位的硕士及以上学历人员，原则上要求有以第一作者身份发表的高水平学术论文。

6、除特殊说明外，博士年龄一般不超过35周岁，本科和硕士年龄一般不超过30周岁。

7、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊或有违反科研诚信行为的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

8、根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）要求，符合条件的应聘人员可享受住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1、被依法拘留、追究刑事责任的或曾被开除公职、开除党籍的人员；

2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，构成应回避关系的招聘岗位;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、现役军人，在读的非应届毕业生；

7、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（三）聘用形式

除特殊说明外，本科学历毕业生按合同制聘用；硕士及以上学历毕业生按人事代理制聘用。

（四）网上申请地址及截止时间

1、应聘者可通过以下二种方式进入中南医院招聘网页申请页面：

电脑端网址：znhospital.zhaopin.com

手机端二维码（长按识别二维码）：

注意事项如下：

（1）请根据招聘条件慎重选择应聘科室及岗位，每人只能申请一个岗位，且不能重复投递；应聘者提交报名信息时，请认准所应聘岗位，错发、误发报名信息视为无效报名。

（2）简历附件必须包括各阶段学历学位证、教育部学籍在线验证报告（查询学信网下载，网址https://www.chsi.com.cn/）、科研成果等相关材料。

如有以第一作者（含共同第一）/通讯作者（含共同通讯）发表或处于接收状态的文章，请在简历附件中提供文章电子版（至少包含文章首页），且标明作者的排名情况（例如：共一排三）、接收函截屏（处于接收状态的文章）、SCI文章必须提供检索报告或web of science的检索界面截图（须含中科院大类分区情况、影响因子）。

（3）简历提交成功后系统会有提示，可在招聘网页的“个人中心”查看简历状态，请保留相关提示信息。

（4）请提供完整、准确的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。

2、简历投递时间为即日起至2023年12月17日24:00.所有应聘人员务必在报名截止时间前通过网络报名系统填写并提交个人简历。

3、网上申请后请持续关注武汉大学中南医院网站（中文版）（https://www.znhospital.cn/rencan.html），以了解招聘工作后续安排（以我院官方网站通知为准）。

（五）有关说明

1、医院将对所有应聘者提交的应聘信息进行初步筛选，根据招聘条件，综合各方面素质能力要求，经集体评选，择优选取应聘者参加初试。通过医院综合面试的应聘者，需参加科室考察，考察合格者，方可进入入职体检环节。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、专业技能、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行审核。

2、具备冲击国家级青年人才计划培养潜力的优秀青年人才可不受专业和指标限制，一事一议。

3、医院将对应聘者的心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。应聘者不按规定参加体检、心理素质测评的，医院有权终止其录用程序。

4、定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

5、资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果，由应聘者个人承担。

6、应聘人员应仔细阅读招聘公告，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，具体面试时间另行通知。

（六）联系方式

通信地址：武汉大学中南医院人事处（武汉市武昌区东湖路169号，邮编：430071）

联系电话：027-67813017

联系人：杨老师 于老师 乐老师

武汉大学中南医院人事处

2023年11月20日

湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院)2023年公开招聘合同制医技人员公告

根据医院业务发展需要，湖北省中医院仅面向2023届湖北高校毕业生招聘15名合同制医技人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优，扩大选人用人视野，为各类人才公平进入事业单位开辟通道，满足我院用人需求，着力建设高素质专业化人才队伍。

二、基本条件

1.身体健康，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德和职业素养，有较好的沟通协调能力及团队协作精神;

2.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;

3.医师须有执业医师证书、住院医师规培证书，岗位有其他要求按招聘岗位确定。

三、报名时间与方式

1.报名时间：2023年7月24日至7月28日

2.报名地点：湖北省中医院光谷院区行政楼二楼人事处

3.报名方式：本次招聘采取现场报名。

4.报名材料：按照《岗位表》条件的要求，提供本人简历、身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历在线验证报告(学信网下载，要求在有效期内)(专科、本科、硕士阶段都提供)，相关执业资格及职称证书等材料的原件和复印件，附件2诚信承诺书1份。

四、考核方式

此次招聘采用综合面试及临床考核相结合的方式进行。

(一)临床考核

根据考生报考专业安排考生到相应科室进行考核。相关科室成立考核小组，对考生进行为期5天的专业技能考核。

(二)综合面试

综合面试采取结构化，主要测试考生的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识和技巧、应变能力、综合能力素质等。

(三)总成绩的确认及最低合格分数控制线规定

对所有面试的岗位，实行最低合格分数线控制。医院临床考核成绩达到75分，方能进入综合面试及考核体检。

考生总成绩由医院临床考核及综合面试成绩组成，采取百分制。考生总成绩=岗位临床(科室)考核×50%+综合面试×50%。

五、党委会审议

按照岗位职数应聘人员的总成绩从高分到低分确定拟录用人员提交党委会审议。

六、拟录用人员体检和心理测试

体检和心理测试工作由医院统一组织进行，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

七、网上公示招聘结果

根据体检结果确定拟录用人员名单，在我院官方网站向社会公示，公示期为5个工作日。

八、备案办理聘用手续

对公示期满无异议的，按程序对录用人员办理聘用手续、管理其劳动关系及签订劳务合同，按国家法律法规相关要求购买保险。

九、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

十、联系方式

咨询电话：027-88929063，027-87748212

联系人：曹老师

邮箱：1667909@qq.com

监督举报电话：027-88920557

附件：

1、《公开招聘合同制医技人员岗位表》

2、《诚信承诺书》

湖北省中医院

2023年7月19日

长江航运总医院2024年公开招聘公告

01医院简介

长江航运总医院·武汉脑科医院创建于1954年，隶属于交通运输部长江航务管理局，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的非营利性三级综合医院，下设三个院外门诊、一所疾病预防控制中心、五个120急救站、一个122急救站、十余个医联体单位；同时承担政府指令性对口帮扶一所二级甲等医院、三个社区卫生服务中心；是湖北省水上应急救援医院、武汉轻工大学附属医院及研究生工作站、武汉大学医学院、湖北省中医药大学、新乡医学院的实习教学医院、湖北省住院医师规范化培训基地、湖北省、武汉市医保定点医院、交通事故应急救治医院；是国家级基层胸痛中心，国家级卒中中心、武汉市高级卒中中心，创伤救治中心；是北京天坛医院、德国柏林医院、中科院武汉病毒所技术合作单位。

022024年医院招聘岗位

03医院长期招聘优秀医学博士

岗位专业：临床、医技各专业

（一）岗位要求：

博士研究生学历，有临床工作经历或医学专业应届毕业生，具有扎实的专业基础和较大发展潜力，良好的学习沟通、医学科研及管理能力，善于表达。中级或以上职称、有三甲医院工作经历者优先考虑。

（二）相关待遇：

提供事业单位编制；提供一次性安家补助10-30万元；提供科研启动经费10-20万元；提供2年租房补贴，4000元/月；具体事宜及其他待遇可面议。

04 应聘条件

应聘人员必须满足下列条件：

（一）通用条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律和行政法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.符合岗位所要求的专业和资格条件；

5.适应岗位要求的身体条件。

（二）专项条件。

1.应届毕业生接收条件

（1）2024年度全国普通高校全日制统招统分的全脱产应届毕业生（不包括未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、在职或网络教育毕业生、非本单位定向培养或委托培养的毕业生、成人高等教育或自学考试的毕业生），毕业证和学位证双证齐全；两年择业期内未落实工作单位，没有社保记录，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生，可按应届毕业生接收程序办理。属在两年择业期内未落实工作单位的人员，需签订《择业期未落实工作单位承诺书》。

（2）接收应届毕业生：本科生年龄不超过26岁（1998年1月1日后出生），硕士研究生不超过30岁（1994年1月1日后出生），博士研究生不超过35岁（1989年1月1日后出生）。

2.社会招聘条件

（1）社会招聘人员应具备招聘岗位所需的学历、资历、专业技术能力或执业资格等条件，符合学历、专业、执业资格等招聘条件要求的高校毕业生可纳入社会招聘范围。

（2）接收社会招聘人员年龄不超过45岁（1979年1月1日后出生），高级职称的专业技术人员不超过50岁（1974年1月1日后出生），国家级专家人才不超过55岁（1969年1月1日后出生）。

（三）有下列情形之一者不得应聘：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被开除公职的、曾因犯罪受过刑事处罚的、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，或者被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在事业单位公开招聘考试或各级公务员招考中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照有关规定应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定有影响录用的其他情形。

05 报名和资格审查

（一）报名方式。

接收简历采取现场接收和网络接收相结合的方式，应聘人员可以到医院人事处投递简历，也可以通过公布的邮箱（1422557247@qq.com）进行投递。邮件标题以“报考岗位-姓名-专业-联系方式”命名。

报名截止时间：2023年12月22日17时整。网上报名以电子邮件接收时间为准。

（二）资格审查。

对高校毕业生核实简历信息、就业推荐表、成绩单、身份证等材料。对社会招聘人员核实毕业证、学位证、身份证、职称证书、执业资格证书等材料。

06 笔试

笔试内容为专业考试，不指定考试用书。

笔试具体时间另行通知。

博士研究生、高级职称的专业技术人员、国家级专家人才在通过资格审查后，可不参加笔试，直接进入面试环节，不占用面试名额。

07 面试

1.组织面试前将对应聘人员提供的报名材料进行初审。

2.从符合招聘条件的应聘人员中，根据笔试成绩高低顺序，按照招考岗位计划1:3的比例确定面试人员名单，未达到1:3的全部进入面试。应聘人员笔试成绩低于卷面总分60%的，不得进入面试。

3.面试采取结构化面试的方式进行，面试公告在长江航运总医院官方网站（https://www.chzyy.com.cn//）公布。同时，通过电话联系告知考生。

08 体检、资格复审和考察

面试结束后，按应聘人员综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、资格复审和考察环节的人选。实际面试人数达到招聘计划3倍的，参加面试人员的面试成绩达到面试满分的60%及以上（含60%）为合格；不足3倍的，参加面试人员的面试成绩达到面试满分的70%以上（含70%）为合格。面试未合格者不予计算综合成绩，不进入体检、资格复审和考察环节。

综合成绩的计算方法为：按笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%计算。博士研究生、高级职称的专业技术人员、国家级专家人才综合成绩按面试成绩折合成百分制后计算。

体检、资格复审和考察公告在医院官方网站公布，同时公布进入体检、资格复审和考察环节人员名单。

09 公示拟聘人员

医院根据综合成绩、体检结果、考察和资格复审等确定拟聘人员，并公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

体检、资格复审、考察、公示环节中自动放弃的应聘人员，应签署放弃录用声明，该空缺岗位按照综合成绩递补依次进入下一环节。

10 其他注意事项及相关要求

（一）应聘人员对所提供的所有应聘材料负诚信责任，凡提供虚假材料或隐瞒有关招聘禁止情形，以及违反国家事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，将取消应聘资格，已经办理聘用手续的，也将予以清退。

（二）应聘人员在报考期间，请及时关注医院官网（https://www.chzyy.com.cn//）上发布的通知、公告等招考信息。同时应聘人员在招聘期间务必保持电话畅通，便于及时取得联系。因个人通讯不畅、信息接收不及时等原因导致应聘人员误考、迟考的，造成后果自负。

（三）毕业生届别以毕业证书记载的时间为准，接收的毕业生应如期取得毕业证和学位证，最晚不超过2024年12月31日，否则不予接收。

（四）本公告由长江航运总医院负责解释，报考咨询电话：82451854。

华中科技大学同济医学院附属协和医院招聘简章

华中科技大学同济医学院附属协和医院（又称“武汉协和医院”），始建于1866年，系国家卫计委直属（管）大型综合性医院。建院150年来，医院以学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大享誉海内外，系国家首批三级甲等医院、全国百佳医院，为湖北省急救中心、湖北省远程医学中心、湖北省毕业后医学教育研究中心挂靠单位，荣获“全国五一劳动奖状”和“全国文明单位”等国家级荣誉。2015年，医院再度通过国家三甲医院复审。

一、招聘岗位及要求

岗位一：皮肤科激光中心医疗技术岗 1名

1、年龄30周岁以下，普通高等院校本科及以上学历， 临床医学专业，具有执业医师证，有皮肤科规培相关经历优先;

2、品行良好，政治素质过硬，五官端正，身心健康，具有较强的沟通能力和文字写作能力，有能力胜任本职工作，有较强的动手能力；

3、能够熟练操作各类办公自动化软件。

岗位二、临床研究质控人员（研究药师） 5名

1、年龄40周岁以下，普通高等院校研究生及以上学历，临床医学、药学、医学统计学相关专业;

2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神，个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作，具有良好的沟通、协调和执行能力。

岗位三、临床研究护士5名

1、年龄28周岁以下，普通高等院校本科及以上学历，护理专业，具有护士资格证;

2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神，个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

二、福利待遇

录用后，基本工资+绩效（根据医院薪资结构和管理体系予以发放），缴纳社会保险。

三、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2023年11月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、本次招聘不收取任何费用，未与任何培训机构有相关委托招聘关系。

4、联系方式：027-83357908杜老师。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

华中科技大学同济医学院附属协和医院

2023年11月6日

湖北省中医院（湖北中医药大学附属医院）2023年招聘编外聘用医技人员公告

为满足医院业务发展需要，湖北中医院面向社会招聘编外聘用医技人员26名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优，扩大选人用人视野，为各类人才公平进入事业单位开辟通道，满足我院用人需求，着力建设高素质专业化人才队伍。

二、基本条件

1.身体健康，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德和职业素养，有较好的沟通协调能力及团队协作精神;

2.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;

3.医师系列应届毕业生有执业医师证书、有住院医师规培证书优先，往届毕业生必须具备执业医师资格证书(岗位有特殊要求按招聘岗位确定)。

三、报名时间与方式

1.报名时间：2023年6月12日至6月16日

2.报名地点：湖北省中医院光谷院区行政楼二楼人事处

3.报名方式：本次招聘采取现场报名。

4.报名材料：按照《岗位表》条件的要求，提供本人简历、身份证、学历和学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(专科、本科、硕士阶段都提供)、学校就业推荐表(应届生提供)、相关执业资格及职称证书等材料的原件和复印件，报考岗位有相关工作经历要求的，须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明等)，附件2诚信承诺书1份。

四、考核方式

此次招聘采用综合面试及临床考核相结合的方式进行。

(一)临床考核

根据考生报考专业安排考生到相应科室进行考核。相关科室成立考核小组，对考生进行为期5天的专业技能考核。

(二)综合面试

综合面试采取结构化，主要测试考生的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识和技巧、应变能力、综合能力素质等。

(三)总成绩的确认及最低合格分数控制线规定

对所有面试的岗位，实行最低合格分数线控制。医院临床考核成绩达到75分，方能进入综合面试及考核体检。

考生总成绩由医院临床考核及综合面试成绩组成，采取百分制。考生总成绩=岗位临床(科室)考核×50%+综合面试×50%。

五、党委会审议

按照岗位职数应聘人员的总成绩从高分到低分确定拟录用人员提交党委会审议。

六、拟录用人员体检和心理测试

体检和心理测试工作由医院统一组织进行，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

七、网上公示招聘结果

根据体检结果确定拟录用人员名单，在我院官方网站向社会公示，公示期为5个工作日。

八、备案办理聘用手续

对公示期满无异议的，按程序对录用人员办理聘用手续、管理其劳动关系及签订劳务合同，按国家法律法规相关要求购买保险。

九、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

十、联系方式

咨询电话：027-87748212 邮箱：1667909@qq.com

联系人：曹老师

附件：1、《编外聘用医技人员岗位表》

2、《诚信承诺书》

湖北省中医院

2023年6月9日

武汉市汉口医院2023年招聘简章

根据医院发展需求，现面向社会招聘以下岗位人员：

一、基本条件

1、身心健康，沟通能力强，综合素质好，热爱本职。

2、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。

3、临床医、技岗位应聘者起点学历要求为全日制统招本科。医师岗位取得执业医师资格，有住院医师规范化培训合格证。

4、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假，或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

二、招聘岗位及条件

三、待遇

1、所有录取人员与医院签订劳动合同（本科合同制、硕士研究生人事代理制），办理社会保险。

2、享受医院同级同类人员的相关待遇，医师岗位12-40万元/年，技师、护理岗位8-30万元/年。

四、报名方式

1、请登陆武汉市汉口医院官网，网址：http://www.whshkyy.com，点击首页右上角“招贤纳士”——选择“武汉市汉口医院2023年下半年招聘简章”——在招聘简章页面点击“申请职位”，按要求填写简历信息，简历投递时间即日起至2023年8月4日。

2、请保证所留联系方式正确畅通，入围者将以电话或短信方式通知招聘工作后续安排，未入围者不予通知。如因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

医院地址： 武汉市江岸区二七侧路7号

邮政编码：430012

联系电话：027-82283970 027-82283367

联系人：齐老师 朱老师

武汉市第七医院2024年医生医技岗位招聘公告

因武汉市第七医院新院区启用在即，为加强学科建设，现特向全国公开招聘各类人才。

一、医学人才（常年招聘）

学科带头人：在国内本专业有一定的影响力和知名度；原则上要求具有硕士学位以上、具有副主任医师资格以上专业技术职称及相关岗位专业操作证；年龄原则上不超过45周岁，主任医师年龄可适当放宽。

优秀往届生：原则上要求第一学历为全日制本科毕业，具有学士学位，需具备相应专业医师资格证、相应专业住院医师规范化培训合格证，年龄原则上不超过35周岁，具有相应中级专业技术职称的，年龄可放宽至40周岁且不要求相应专业规范化培训合格证。

临床技能型紧缺人才：根据科室需求及实际工作需要。

二、2024年医生医技招聘计划

三、应聘人员注意事项

（一）资格要求

1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录；无违反科研诚信或学术不端行为。

2、身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

3、除特殊说明外，起点学历要求为全日制统招本科，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生；

4、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊或有违反科研诚信行为的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1、被依法拘留、追究刑事责任的或曾被开除公职、开除党籍的人员；

2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，构成应回避关系的招聘岗位;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、现役军人，在读的非应届毕业生；

7、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（三）聘用形式

聘用形式按合同制聘用。

四、简历投递方式

凡符合条件有意来应聘人员可网上投递或现场投递

1、 招聘地址：武汉市中南二路6号武汉市第七医院行政楼人事科311办公室

（投递时间：工作日周一至周五上午8:30-11:30、下午14:30-16:30）

2、邮箱地址：805907582@qq.com、312961339@qq.com

3、咨询电话：（027）-87362003

武汉市中心医院招聘简章

武汉市中心医院创办于1880年，前身为汉口天主堂医院，历经143年的建设发展，医院如今已成为一所融医疗、科研、教学、预防、培训为一体的大型现代化三级甲等医院，是湖北省、武汉市医保和新农合定点医院，是华中科技大学同济医学院第五临床学院、湖北省首批住院医师规范培训基地，先后荣获全国卫生文化建设先进单位、湖北省文明单位、湖北五一劳动奖状、湖北省卫生系统先进基层党组织、武汉五一劳动奖状、武汉市创先争优先进基层党组织、武汉市十大知名综合医院等荣誉称号。

因工作需要，现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

1、120急救站医师 10名

2、康复科技师 1名

3、心功能科技师 3名

4、耳鼻喉科技师1名

4、文员 2名

二、招聘条件

1、120急救站医师：年龄40周岁以下，本科医生学历，临床医学相关专业，具有执业医师证资格证；有相关工作经验优先，年龄可适当放宽；

2、康复科技师：年龄25岁以下，普通高等院校本科及以上学历，康复治疗技术、针灸推拿等专业；

3、心功能科技师：年龄25岁以下，普通高等院校本科及以上学历，临床医学、影像与放射等专业；

4、耳鼻喉科技师：年龄25岁以下，普通高等院校本科及以上学历，临床医学、睡眠医学、听力学等专业；

5、文员：年龄35岁岁以下，大专及以上学历，档案学、图书情报等相关专业，具有事档案整理工作经验，优先考虑。

三、应聘程序

（一）报名

网上报名：应聘人员即日起至2023年9月28日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知，请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。

四、 薪酬福利

录用后，单位按相关规定确定薪资，缴纳社会保险。

五、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险，在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、本次招聘不收取任何费用，未与任何培训机构有相关委托招聘关系。

4、联系方式： 027-83357908杜老师。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

2023年9月