2023武汉大学医院招聘事业编制精神科医生公告

武汉科技大学2024年面向社会公开招聘非事业编制岗位工作人员公告(二)

武汉科技大学是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大学、湖北省“国内一流大学建设高校”。学校学科门类齐全、特色鲜明，构建了以工为主、理工结合，工、理、管、医、文、经、法、哲、艺、教等学科协调发展的综合性大学学科体系。因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制岗位工作人员，相关事宜公告如下：

一、招聘计划

武汉科技大学2024年面向社会公开招聘第二批非事业编制岗位工作人员11名，具体岗位详见附件1。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

2.具有良好的政治素质和道德品行，忠诚党的教育事业，具有较强的责任感、执行力、团队合作精神及服务意识；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具备岗位所需的其他条件（详见附件1）；

6.有违法犯罪记录、受党纪政务处分、被列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的，不得报名应聘。

三、报名方式及时间

1.报名方式：

应聘人员登录武汉科技大学人才招聘网（https://rczp.wust.edu.cn/），注册成功后进行网上报名。

2.报名时间：

自公告发布之日起至2024年4月30日17:00。

3.报名要求：

①每位应聘人员最多填报一个应聘岗位。应聘人员需在武汉科技大学人才招聘网上传以下材料：登记照一张jpg格式，身份证、各学历阶段毕业证和学位证及学历学位认证报告（学信网打印）、中共党员政治面貌证明（政治面貌要求为中共党员的）、获奖证书、以及其他证明工作能力的材料及本人签名的《武汉科技大学应聘人员“亲属回避”承诺书》（附件2）；

②应聘人员所提供的材料和信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，随时取消资格。用人单位不退还应聘者所提交的各项材料。

四、招聘流程

1.资格审查：

①年龄从1月1日起算，如年龄要求35周岁及以下，则应为1989年1月1日及以后出生的，其他依此类推。

②201岗位报名所需的各类证件资料取得截止时间为2024年6月30日，其他岗位报名所需的各类证件资料取得截止时间为2024年4月30日。

③招聘计划与资格审查合格报考人数不足1:5的，学校可取消、核减或保留岗位计划，并向社会予以公布。

2.笔试和面试：

应聘人员凭身份证和准考证（资格复审通过后在系统打印）参加笔试，笔试重点考核应聘人员岗位所需的基本素养、综合能力和专业知识等。笔试满分100分，计算分数时保留小数点后2位，合格分数线为60分。

在笔试成绩合格的应聘人员中，根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划数1:5的比例确定进入面试人选；不足1:5的，学校可取消、核减或保留岗位计划，并向社会予以公布。

面试主要考核应聘人员的综合素质和岗位所需业务能力，满分100分，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），合格分数线为70分。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。笔试、面试具体安排另行通知。

3.体检、心理测试与考察：

根据应聘人员总成绩，按招聘岗位数1:1的比例确定人选进行体检。体检和心理测试工作由武汉科技大学统一组织，费用自理。学校对应聘人员思想政治、遵纪守法、道德品质、拟任岗位资格等情况进行考察，应聘人员需提供无刑事犯罪证明（派出所出具）。

4.递补：

若应聘人员自愿放弃、体检、心理测试或考察不合格的，取消拟聘资格，学校可从报考同一岗位成绩合格的人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。递补情况通过学校人事处网站进行公布。

5.公示及聘用：

通过上述程序的应聘者，确定为拟聘人员，在武汉科技大学人事处网（http://rsc.wust.edu.cn）进行公示。公示通过后，正式下达聘用通知，办理聘用手续。五、薪酬待遇与聘用管理所聘人员属学校非事业编制人员，在武汉市缴纳五险一金，受聘期间取得相应业绩，可按规定参加职务晋聘和岗位聘任，其他待遇按学校有关规定执行。

六、信息发布及政策咨询

武汉科技大学人事处网站（https://rsc.wust.edu.cn/）为本次公开招聘公告发布网站和拟聘情况发布网站。

政策咨询电话：027-68862858（校园建设处杨老师）

027-68862542（党委宣传部）

027-88660389（团委周老师）

027-68862825（财务处喻老师）

027-68862899（国有资产与实验室管理处胡老师）

027-68862211（网络信息中心赵老师）

027-68862220（图书馆程老师）

027-68862865（武汉科技大学人事处）

监督举报电话：

027-68862473（武汉科技大学纪委、监察专员办公室）

附件【附件1：武汉科技大学2024年面向社会公开招聘非事业编制岗位工作人员（第二批）岗位及其资格条件一览表.xlsx】

附件【附件2：武汉科技大学应聘人员“亲属回避”承诺书.doc】

武汉科技大学2024年面向社会公开招聘非事业编制B类岗位工作人员公告（一）

武汉科技大学是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大学、国家国防科技工业局与湖北省人民政府共建高校、湖北省“国内一流大学建设高校”。学校学科门类齐全、特色鲜明，构建了以工为主、理工结合，工、理、管、医、文、经、法、哲、艺、教等学科协调发展的综合性大学学科体系。因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制B类岗位工作人员，相关事宜公告如下：

一、招聘计划

武汉科技大学2024年面向社会公开招聘第一批非事业编制B类岗位工作人员4名，具体岗位详见附件1.

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

2.具有良好的政治素质和道德品行，忠诚党的教育事业，具有较强的责任感、执行力、团队合作精神及服务意识;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具备岗位所需的其他条件(详见附件1);

6.有违法犯罪记录、受党纪政务处分、被列为失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的不得报名应聘。

三、报名方式及时间

1.报名方式：请应聘人员将《武汉科技大学非事业编制工作人员应聘报名表》(附件2)，《武汉科技大学非事业编制工作人员招聘信息汇总表》(附件3)word格式，《武汉科技大学应聘人员“亲属回避”承诺书》(附件4)pdf格式，登记照一张jpg格式，身份证、各学历阶段毕业证和学位证及学历学位认证报告(学信网打印)、中共党员政治面貌证明(政治面貌要求为中共党员的)、获奖证书、以及其他证明工作能力的材料(pdf格式)，打包压缩发送至指定电子邮箱，邮件主题为“岗位名称+姓名”

2.报名时间：自公告发布之日起至2024年1月13日。

3.报名要求：每名应聘人员只能报考一个岗位;应聘人员所提供的材料和信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，随时取消资格。用人单位不退还应聘者所提交的各项材料。

四、招聘流程

1.资格审查：①年龄从1月1日起算，如年龄要求35周岁及以下，则应为1989年1月1日及以后出生的，其他依此类推。②报名所需其他各类证件资料须于报名截止日前取得。③招聘计划与资格审查合格报考人数不足1:5的，学校可取消、核减或保留岗位计划，并向社会予以公布。

2.笔试和面试：笔试重点考核应聘人员岗位所需的专业知识水平和综合能力等。笔试满分100分，计算分数时保留小数点后2位，合格分数线为60分。

在笔试成绩合格的应聘人员中，根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划数1:5的比例确定进入面试人选;不足1:5的，学校可取消、核减或保留岗位计划，并向社会予以公布。

面试主要考核应聘人员的综合素质和岗位所需业务能力，满分100分，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数(保留小数点后2位)，合格分数线为70分。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。笔试、面试具体安排另行通知。

3.体检、心理测试与考察：根据应聘人员总成绩，按招聘岗位数1:1的比例确定人选进行体检。体检工作由武汉科技大学统一组织，在指定的医院体检，费用自理。心理测试由武汉科技大学统一组织进行。对应聘人员思想政治、遵纪守法、道德品质、拟任岗位资格等情况进行考察，应聘人员需提供无刑事犯罪证明(派出所出具)。

4.递补：若应聘人员自愿放弃、体检、心理测试或考察不合格的，取消拟聘资格，学校可从报考同一岗位成绩合格的人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。递补情况通过学校人事处网站进行公布。

5.公示及聘用：通过上述程序的应聘者，确定为拟聘人员，在武汉科技大学人事处网(http://rsc.wust.edu.cn)进行公示。公示通过后，正式下达聘用通知，办理聘用手续。

五、薪酬待遇

与聘用管理所聘人员属学校非事业编制B类岗位人员，实行劳务派遣，在武汉市缴纳五险一金，受聘期间取得相应业绩，可按规定参加职务晋升和岗位聘任，其他待遇按学校有关规定执行。

六、信息发布及政策咨询

武汉科技大学人事处网站(https://rsc.wust.edu.cn/)为本次公开招聘公告发布网站和拟聘情况发布网站。

政策咨询电话：027-68862542(党委宣传部)

027-68893293(计算机科学与技术学院李老师)

027-68893256(体育场馆服务管理中心付老师)

027-68862332(校友工作与社会合作处缪老师)

027-68862865(武汉科技大学人事处)

监督举报电话：027-68862473(武汉科技大学纪委、监察专员办公室)

武汉科技大学人事处

2024年1月4日

附件【附件1：武汉科技大学2024年面向社会公开招聘非事业编制B类岗位工作人员岗位及其资格条件一览表（一）.xlsx】

附件【附件2：武汉科技大学非事业编制工作人员应聘报名表.docx】

附件【附件3：武汉科技大学非事业编制工作人员招聘信息汇总表.docx】

附件【附件4：武汉科技大学应聘人员“亲属回避”承诺书.doc】

武汉大学人民医院招聘简章

武汉大学人民医院，又名湖北省人民医院，由早期共产党员陈雨苍博士创立于1923年，迄今已有百年历史。 医院是国家首批三级甲等医院、湖北省人民政府重点建设的窗口医院，获全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、全国五一劳动奖状集体、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体等多项荣誉。医院在“国考”及四大全国医院排行榜中稳中有进，2022年最高位列全国第7位。2022年度中国医院/中国医学院校科技量值（STEM）排行榜中，医院3大学科排名全国前10，科技产出排名全国医院第3名。

因工作需要，现面向社会招聘工作人员6名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

光谷院区院前急救站医生3名、护士3名

二、招聘条件

（一）医生岗位

1、年龄要求：40周岁及以下；

2、学历要求：全日制本科及以上学历；

3、专业要求：临床医学；

4、资格要求：医师资格证、医师执业证、住培合格证。

（二）护士岗位

1、年龄要求：30周岁及以下；

2、学历要求：全日制本科及以上学历；

3、专业要求：护理学；

4、资格要求：护士资格证、护士执业证。

三、应聘程序

（一）报名

网上报名：应聘人员即日起至2023年12月15日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知，请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。

四、薪酬福利

录用后，按武汉大学人民医院相关薪酬标准执行，具体待遇及合同期限面议。

五、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与医院签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险，在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘启事以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、联系方式：027-83357908。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉大学人民医院

2023年12月4日

2024年中南民族大学非事业编制工作人员招聘公告（三）

根据工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名。具体岗位及要求如下：

一、需求岗位及条件

注：招聘条件中年龄要求截止时间均为2024年5月31日。

二、报名基本要求

1.坚持正确政治方向，遵纪守法，建立铸牢中华民族共同体意识，树立正确民族观。

2.热爱教育事业，品行端正，恪守高校教师职工职业道德规范。

3.全职到岗，身心健康，能够胜任所应聘岗位工作。

三、报名方式

应聘者在中南民族大学人才招聘系统注册后投递简历（http://rczp.scuec.edu.cn），同时在系统上传相关附件：1.学历证书；2.其他相关材料，并确保上传材料真实有效。

四、报名时间

如上表。

五、联系方式

人才招聘系统：http://rczp.scuec.edu.cn

人事处网站：https://www.scuec.edu.cn/zzrsb/

联系人：人事处 覃老师 联系电话：027-67843143

实验教学与工程训练中心 刘老师 联系电话：027-67842113

生命科学学院 江老师 联系电话：027-67842689

湖北工业大学计算机学院2024年实验专业技术人员招聘启事

因工作需要，湖北工业大学计算机学院现面向社会公开招聘事业编制工程技术人员1名。

一、招聘范围

普通高校应届及往届毕业生。

二、招聘岗位：计算机学院实验技术人员岗位。

三、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．具备良好的职业道德；

3．遵纪守法，品行端正；

4．具备岗位所需专业知识和业务能力，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质；

5．研究生毕业，并获得学历、学位；研究生毕业专业为计算机科学与技术、软件工程、电气工程、控制科学与工程及相关专业；

6．年龄原则上不超过30周岁（1994年1月1日以后出生），具有副高及以上职称或博士学历学位者，年龄可放宽至40周岁及以下（1984年1月1日以后出生）。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3．在读普通高校非应届毕业生；

4．现役军人；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）接受报名

本次招聘考试仅接受网上报名。应聘者登陆“湖北工业大学人才招聘网”（网址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投递简历。

报名截止时间定于2024年3月31日(如有变动，另行通知)。

注意事项：应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消资格、通知所在学校或单位并向社会公示。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

1.报考相关截止时间：年龄截止时间为1994年1月1日，具有副高及以上职称或博士学历学位者，年龄截止时间为1984年1月1日；应聘人员的毕业证（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告）、学位证须于2024年8月31日前取得，对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

2.应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

五、考核

符合要求的应聘人员通过笔试和面试进行考核。

（一）笔试

笔试内容包括大数据应用与实践、计算机体系结构、嵌入式Linux操作系统，满分为100分，考试时间为2小时。笔试分数低于60分者，不能进入面试阶段。

（二）面试

面试考核包括结构化面试和实际操作两个环节，主要考察应聘人员综合素质和适应岗位的专业素质。满分为100分，面试成绩低于70分者不能进入考察体检阶段。

（三）总成绩

考核总成绩按笔试成绩、面试成绩两部分计算，满分100分。考核总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（结构化面试40%+实际操作20%）。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位，如总成绩相同，以面试成绩高者优先。

六、成绩公示

本次公开招聘，根据应聘对象综合得分，最终按招聘职数1：3的比例确定3名入围人选进行公示。对公示无异议的，按综合成绩排序取其前1名作为拟聘用人选，由计算机学院对其进行岗位适应性考核，考核时间不低于15天。

七、体检、心理测试与考察

根据应聘人员考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例开展体检和心理测试。

对体检、心理测试合格人员开展政审考察，主要考察内容包括拟聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

八、公示和聘用

考察和体检合格后，由人事处将拟聘用人员名单及相关基本情况在湖北工业大学人事处网站（https://rs.hbut.edu.cn/）公示7个工作日。公示无异议后，招聘结果由学校审核上报湖北省人力资源和社会保障厅备案核准后，签订聘任合同。

九、违纪违规处理

对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）执行。

十、其他

（一）因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，学校可根据考察结果排序依次递补或者直接取消该招聘指标。

（二）本次公开招聘工作全程接受校纪委、监察专员办公室的监督。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反相关规定招聘的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。

（三）本方案未尽事宜按国家、湖北省和学校相关规定执行，具体情况由人事处、计算机学院根据工作职责进行解释。

十一、联系方式

1. 计算机学院联系方式

联系邮箱：421259@qq.com

办公电话：027-59750443

联系人：崔老师

2.人事处联系方式

联系邮箱：hbgydxrsc@163.com

办公电话：027-59750175

联 系 人：尤老师

3.纪委、监察专员办公室联系方式

联系邮箱：dc@mail.hbut.edu.cn

办公电话：027-59750034

通信地址：湖北省武汉市洪山区湖北工业大学行政楼B302室（邮编：430068）

4.联系网址

湖北工业大学主页：http://www.hbut.edu.cn；

人事处网页：https://rs.hbut.edu.cn/；

计算机学院网页：https://scs.hbut.edu.cn/ 。

湖北工业大学

2024年3月4日

湖北工业大学机械工程学院2024年公开招聘实验技术人员招聘启事

因工作需要，湖北工业大学机械工程学院现面向社会公开招聘事业编制实验技术人员1名。

一、招聘范围

普通高校应届及往届毕业生。

二、招聘岗位：机械工程学院实验技术人员岗位。

三、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．具备良好的职业道德；

3．遵纪守法，品行端正；

4．具备岗位所需专业知识和业务能力，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质。

5．硕士研究生毕业，并获得学历、学位；研究生毕业专业为机械工程、仪器科学与技术、控制科学与工程；

6．年龄原则上不超过30周岁（1994年1月1日以后出生）；具有副高及以上职称或博士学历学位者，可适当放宽年龄至35周岁以下（1989年1月1日以后出生）。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3．在读普通高校非应届毕业生；

4．现役军人；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）个人申请

本次招聘考试仅接受网上报名。应聘者登陆“湖北工业大学人才招聘网” （网址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投递简历。

报名截止时间初步定于2023年3月31日(如有变动，另行通知)。

注意事项：应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消资格、通知所在学校或单位并向社会公示。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

1.报考相关截止时间：年龄截止时间为2024年1月1日；具有副高及以上职称或博士学历学位者，可适当放宽至1989年1月1日以后出生；应聘人员的毕业证（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告）、学位证须于2024年8月31日前取得，对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

2.应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

五、考核

符合要求的应聘人员通过笔试和面试进行考核。

1.笔试考核

笔试内容包括机械设计等，满分为100分，考试时间为2小时。笔试分数低于60分者，不能进入面试阶段。

2.面试考核

面试考核选择采取结构化面试法进行。主要考察应聘人员综合素质和适应岗位的专业素质。满分为100分，面试成绩低于70分者不能进入考察体检阶段。

3.总成绩

考核总成绩按笔试成绩、面试成绩两部分计算，满分100分。考核总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位，如总成绩相同，以面试成绩高者优先。

六、成绩公示

本次公开招聘，根据应聘对象综合得分，最终按招聘职数1：3的比例确定3名入围人选进行公示。对公示无异议的，按综合成绩排序取其前1名作为拟聘用人选，由机械工程学院对其进行岗位适应性考核，考核时间不低于15天。

七、体检、心理测试与考察

根据应聘人员考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例开展体检和心理测试。

对体检、心理测试合格人员开展政审考察，主要考察内容包括拟聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

八、公示和聘用

考察和体检合格后，由人事处将拟聘用人员名单及相关基本情况在湖北工业大学人事处网站（https://rs.hbut.edu.cn/）公示7天。公示无异议后，招聘结果由学校审核上报湖北省人力资源和社会保障厅备案核准后，签订聘任合同。

九、违纪违规处理

对应聘考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）执行。

十、其他

（一）考核具体时间、地点、要求将在湖北工业大学机械工程学院网站公布，请应聘人员密切关注相关公告，按照公告时间、地点参加考试考核。

（二）本次公开招聘工作全程接受校纪委、监察专员办公室的监督。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反相关规定招聘的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。

十一、联系方式

1. 机械工程学院联系方式

联系邮箱：493004451@qq.com

办公电话：027-59750418

联系人：郭老师

2.人事处联系方式

联系邮箱：hbgydxrsc@163.com

办公电话：027-59750175

联 系 人：尤老师

3.纪委、监察专员办公室联系方式

联系邮箱：dc@mail.hbut.edu.cn

办公电话：027-59750034

通信地址：湖北省武汉市洪山区湖北工业大学行政楼B302室（邮编：430068）

4.联系网址

湖北工业大学主页：http://www.hbut.edu.cn；

人事处网页：https://rs.hbut.edu.cn/；

机械工程学院网页：https://tsme.hbut.edu.cn/

湖北工业大学

2024年3月4日

湖北工业大学校医院2024年卫生专业技术人员招聘启事

因工作需要，湖北工业大学医院现面向社会公开招聘事业编制卫生专业技术人员3名。

一、招聘范围

普通高校应届及往届毕业生。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所必须的其他条件（详见岗位表）。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）个人申请

应聘人员通过湖北工业大学人才招聘网（http://zhaopin.hbut.edu.cn）注册成功后进行网上简历投递和岗位申请。报名截止时间定于2024年3月31日(如有变动，另行通知)。

（二）资格审查

1.报考相关截止时间：年龄截止时间为1月1日（例如：硕士研究生年龄要求30周岁及以下，即为1994年1月1日之后出生，其他以此类推）；应聘人员的毕业证（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告）、学位证须于2024年8月31日前取得，报名所需各类证件资料或相关材料提交截止时间为2024年12月31日。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

2.应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

3.应聘人员网上报名成功后，须密切关注湖北工业大学人才招聘网相关公告，按照公告时间、地点参加考试考核。资格审查需提交学历、学位证书、身份证、荣誉证书、毕业生推荐表、岗位要求的其他资格证书、工作经历等相关证明材料原件及复印件1套。

四、考核

符合要求的应聘人员通过笔试和面试进行考核。

（一）笔试

笔试内容包括综合知识和所需的专业知识，满分为100分，笔试时间为2小时。笔试设置最低合格分数线，成绩达到60分及以上方能进入面试。根据笔试成绩排序确定进入面试人选，末位并列均进入面试。如未达到规定面试入围比例，经学校专项公开招聘领导小组研究对岗位计划予以取消、核减或保留。

（二）面试

面试考核采取结构化面试法进行，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识和实际操作能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况。面试总分为100分。面试环节实行最低合格分数线控制，面试分数低于70分者视为成绩不合格，不能进入体检考察阶段。考试总成绩按笔试成绩、面试成绩两部分计算，满分100分。岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位，如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。若笔试、面试成绩均相等，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。

五、体检、心理测试与考察

根据应聘人员考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检环节人选。体检和心理测试分别由湖北工业大学心理健康教育中心和湖北工业大学校医院负责。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施；心理测试依据MMPI-明尼苏达多项人格测验和症状自评量表。体检费用自理，心理测试免费。

对体检、心理测试合格人员开展政审考察，主要考察内容包括拟聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时，还须对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后，由考察组全面、客观、公正地撰写考察材料。

应聘人员自愿放弃或体检、心理测试及考察不合格的，取消拟聘人选资格，由学校专项公开招聘领导小组视情况研究确定是否递补。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘人员，由人事处将拟聘用人员名单及相关基本情况在湖北工业大学人事处网站（https://rs.hbut.edu.cn/）公示7个工作日，校医院对其进行岗位适应性考核，考核时间不低于15天。

对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其聘用资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。

七、备案审批和签订聘用合同

对公示期满无异议的人员，报省人社厅审核备案后，学校与新招聘人员签订事业单位工作人员聘用合同，约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的解除聘用合同。对聘用人员实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。

新招聘人员无正当理由逾期，自接到通知20日内不报到的，取消聘用资格。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历学位证书及学历认证材料，未能按时提供的取消聘用资格。

八、违纪违规处理

对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）执行。

九、信息发布及政策咨询

湖北工业大学人事处网站（https://rs.hbut.edu.cn/）、湖北工业大学人才招聘网（http://zhaopin.hbut.edu.cn）为本次公开招聘公告发布网站，湖北工业大学人事处网站（https://rs.hbut.edu.cn/）或湖北工业大学医院网站（https://hospital.hbut.edu.cn/ ）为本次专项公开招聘笔试面试、体检考察、拟聘人员公示等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。

招聘咨询电话：027-59750175（湖北工业大学人事处）

027-59750839（湖北工业大学医院）

监督举报电话：027-59750034（湖北工业大学纪委、监察专员办公室）

湖北工业大学

024年3月4日附件【湖北工业大学医院2024年公开招聘卫生专技工作人员岗位表.xlsx】

协和东西湖医院2024年招聘公告

协和东西湖医院/东西湖区人民医院始建于1958年，是伴随着东西湖围垦建区，改革开放和创新发展一路成长起来的。2017年11月，医院被华中科技大学同济医学院附属协和医院托管，自此驶入高质量发展“快车道”，如今已成为武汉临空港国家级经开区一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救、社区卫生服务于一体的三级乙等综合医院，并致力于打造高水平、现代化的临空港经开区医疗中心和重大公共卫生事件医疗救治中心。

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录；

2.身心健康，爱岗敬业，道德品质良好，有团队合作意识和

奉献精神；

3.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或

者考核中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。

具有下列情况之一者不得应聘：

1.已被正式聘用的人员，未与原单位解除合同的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

5.现役军人；

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员；

7.其他不符合报考资格条件的。

二、医疗类岗位及条件

应聘条件：

1.学历要求：起点学历要求为全日制统招本科（不含“中起本”“专升本”“专套本”），应届毕业生应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书，其中应届毕业生指2024年当年毕业应届毕业生；医师（医疗岗位）需具备执业医师证和规培证，原则上具有中级职称证不作规培要求，应届毕业生应于2024年7月31日前取得相应专业规培证，若遇上级延迟考试时间，则应于相应时间内取得，规培方向与岗位要求一致，具体要求详见各招聘岗位；技师应取得相应岗位的技师证，原则上2022—2024年毕业生需于毕业2年内取得相应技师证，其他考生需有相应技师证，如果上级报考政策调整，则应于相应时间内取得。具体要求详见各招聘岗位。

2.年龄要求：原则上本科毕业生28周岁以下；硕士研究生30周岁以下；中级职称35周岁以下。具体要求详见各招聘岗位。

三、护理类岗位及条件

应聘条件：

1.学历要求：普通高中起点全日制本科学历及以上，应届毕业生一般应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书；身高160厘米以上，相貌端正。

2.年龄要求：普通高中起点全日制本科毕业生25周岁以下，护理专业研究生30周岁以下。往届生须持有护士执业证书，并提供三级及以上医院半年以上工作经历证明。应届生若被录用，须在2025年内取得执业证书或成绩合格单，否则将被取消录用资格，解除劳动合同。

四、行管类岗位及条件

应聘条件：

1.学历要求：起点学历要求为全日制统招本科（不含“中起本”“专升本”“专套本”），应届毕业生一般应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书；具体要求详见各招聘岗位及专业。

2.年龄要求：原则上本科毕业生28周岁以下；硕士研究生30周岁以下。

五、注意事项

1.应聘人员在招聘期间务必保持电话通畅，便于及时取得联系。因个人通讯不畅、信息接收不及时等原因导致应聘人员误期、迟到的，造成后果自负。

2.本招聘公告由协和东西湖医院人力资源部负责解释。

六、简历投递方式

1.扫描下方二维码。

2.点击下方链接，投递：https://pro.formtalk.net/w.do?f=ADBC88728F278B1197B38D1AC7CFDD066F54506AC31212975697058C98477B32

3.关注医院微信公众号（协和东西湖医院）：点击便民服务-人才招聘板块投递简历

4.搜索武汉市东西湖区人民医院医院官网（https://www.dxhyy.com.cn/）人才服务-人才招聘板块投递简历

七、联系方式与通讯地址

1.联系电话：027-83896227；027-83899214

2.通讯地址：湖北省武汉市东西湖区金北一路48号

3.联系人：王老师、彭老师

中国电子口岸数据中心武汉分中心 2024年公开招聘事业人员公告

为满足事业发展需要，进一步加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国电子口岸数据中心武汉分中心为海关总署委托武汉海关管理的公益二类事业单位，主要从事中国国际贸易“单一窗口”应用项目在武汉关区的推广运维、武汉关区电子口岸系统维护管理及相关信息系统项目开发等工作。工作地点位于武汉市。

二、招聘职位及人数

本次公开招聘事业编制人员2名。分别为：财务岗1人、系统运维岗1人，具体岗位条件详见《中国电子口岸数据中心武汉分中心2024年公开招聘事业人员岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所必需的其他条件（详见《岗位表》）。

（二）以下人员不能报考

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4 .在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

8.法律法规规定的其他情形。

（三）其他说明

1.相关时间节点：

（1）本次招聘岗位报考人员年龄要求为30周岁及以下（1993年2月1日及以后出生）；

（2）报考人员应于2024年1月31日前取得岗位要求的学历、学位、职业资格证书等；报考人员应以其已经获得的最高学历（同时具备相应学位）进行报考。留学回国人员报考的，应当于面试前提供学位和教育部门学历认证材料，学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站查询；

（3）工作经历计算截止时间为2024年1月31日。

2.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招录单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担；凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消报考资格或聘用资格。

四、工作安排

（一）报名与资格审查

本次公开招聘实行网上报名。报考人员应仔细查看报考说明（附件2），诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料。

1.注册：2024年2月19日至2月27日15:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。（在2023年全省事业单位统一公开招聘中已成功注册为湖北省人事考试网用户的人员，无需重新注册，但可以更新相关信息。）

2.报名：2024年2月21日9:00至2月27日17:00，注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月27日17:00，报名窗口准时关闭。本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证、笔试成绩发布等，均通过湖北省人事考试网（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）进行。

3.资格审查：2024年2月21日9:00至2月28日9:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。报考人员所报岗位未通过审核的，可以在报名时间内重新选报其它岗位。

（二） 报名确认及缴费

2024年2月28日9:00至3月1日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者，视为自动放弃。（2月28日9:00至2月29日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。）

拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：5，未达开考比例的，该岗位取消招聘。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还报名费。

（三） 打印准考证

报名成功后，报考人员于2024年3月26日9:00至3月30日9:00，自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。

网上报名技术咨询电话：027-87231405；缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询电话：027-87710491。

（四）笔试

1.笔试科目及时间、地点。

（1）时间：2024年3月30日（星期六）上午

（2）科目：08：30—10：00  职业能力倾向测验

10：00—12：00  综合应用能力

（3）考点地址详见准考证。

考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证（包括临时身份证）到指定考点参加考试。未携带准考证、本人有效居民身份证（包括临时身份证）的考生不能参加考试。在资格复审、面试等环节均需提供准考证，请注意妥善保存。

2.笔试类别和内容。

（1）针对不同招聘岗位特点，按照社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）两个类别分类设考。

（2）考试内容参见湖北省人事考试网事业单位招聘考试专栏的省直事业单位招聘《考试大纲》。

（3）笔试成绩将于笔试后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。笔试成绩低于湖北省直事业单位2024年统一公开招聘最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

（五）资格复审

1.确定入围人选。根据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1：5的比例确定参加资格复审人选，若最后一名人选成绩相同，则并列进入。

2.面试资格复审。面试资格复审时间与地点以面试公告为准。资格复审时，考生应提供以下材料：

（1）第二代身份证原件和复印件；

（2）按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历、学位证书原件和复印件；

（3）按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相关职称证、职（执、从）业证等原件和复印件；

（4）已有工作单位的，提供单位同意报考并加盖单位公章的书面证明（附件3）；

（5）《岗位表》“报考资格条件”中有工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》、社保缴纳证明或工资发放证明等）；岗位要求相关工作经历的，还需提供从事相关专业工作经历证明（附件4）；

（6）按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供其他相关资料；

（7）面试公告中要求提供的其他资料。

不按照指定时间、地点参加面试资格复审或面试资格复审不合格的考生，取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中按笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。考生放弃资格复审或面试资格，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实，并在报考同一岗位人员中按笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。

在面试举行前三天内，因考生弃权等因素造成面试入围人选达不到规定比例的，不再递补。

（六）面试

1.面试公告。面试公告将在武汉海关门户网站(http：//wuhan.customs.gov.cn/)发布，相关事宜以面试公告为准。

2.面试内容。面试形式包括结构化面试和专业技能测试。

结构化面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力。

专业技能测试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的能力。

面试成绩计算公式为：

面试成绩=（结构化面试成绩×70%）+（专业技能测试成绩×30%），面试满分为100分。

（七）成绩计算

1.成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。

2.计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分）÷3；考生面试得分即为面试成绩。

考生总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

参加面试人数与招聘计划数比例达到5：1及以上的，面试后按照招聘计划1：1的比例，根据总成绩从高分到低分的顺序确定体检和考察人选，如出现小数，保留至小数点后两位，如出现成绩相同的情况，面试成绩高的考生排名靠前，笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前；《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位视情组织加试；比例低于5：1的，进入体检人选的结构化面试成绩应达到60分合格分数线。对未达到合格线的，相应招聘岗位计划取消。

体检对象名单在武汉海关门户网站上公布。

（八）体检

1.按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

2.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。

3.体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

4.报考者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。

5.体检费用由报考者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

6.对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

（九）考察

体检合格人员确定为考察人选，由武汉海关组织开展考察工作，主要对其政治思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、工作实绩等情况进行考察。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

（十）聘用

1.拟聘用人员名单经武汉海关按相关程序审定后，在武汉海关门户网站公示7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，依据国家相关政策、规定和程序办理聘用手续。

2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要递补。对不能按时报到的或弄虚作假者，取消聘用资格。

3.经主管部门审核备案后，招聘单位与新招聘人员签订聘用合同，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级，实行岗位管理，考核不合格，取消聘用资格。

五、信息发布及政策咨询

湖北省人事考试网（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）及武汉海关门户网站(http://wuhan.customs.gov.cn/)为本次公开招聘公告发布网站，武汉海关门户网站(http://wuhan.customs.gov.cn/)为本次公开招聘面试公告、聘用情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

六、其他注意事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）报考人员应对所填报材料的真实性负责，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格，所缴费用不予退还；情节严重的，追究相关责任。

（三）产生的交通费、食宿费、体检费等费用均由考生自理。

政策咨询电话：

027-82768698，82768589（武汉海关人事教育处）

监督举报电话：

027-82768121（武汉海关监察室）

附件：1.中国电子口岸数据中心武汉分中心2024年公开招聘事业人员岗位计划表

2.报考说明

3.单位同意报考证明

4.从事本专业工作经历证明

武汉海关

2024年2月19日

湖北工业大学2024年专项公开招聘工作人员公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，促进新时代学校教育事业发展，选拔优秀专业人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）文件精神，2024年湖北工业大学按照公开、平等、竞争、择优的原则，以专项招聘形式面向社会公开招聘事业编制工作人员共计155人。现将招聘有关事项公告如下：

一、基本情况

湖北工业大学是一所以工学为主，覆盖工、文、理、艺、经、管、法、教、医等九大学科门类的多科性大学，是湖北省“双一流”建设高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、全国毕业生就业典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校、国家知识产权试点高校、国家“赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点单位”、首批国家级现代产业学院建设单位、全国文明校园先进学校。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所必须的其他条件（详见岗位表）。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）公告发布

招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北工业大学网站（https://rs.hbut.edu.cn/）以及湖北工业大学人才招聘网（http://zhaopin.hbut.edu.cn）面向社会公布。

（二）报名时间与方式

1.报名时间：岗位名称为专任教师招聘报名时间从即日起至2024年12月31日；岗位名称为非教师专技岗招聘报名时间为从即日起至2024年3月31日止。

2.报名方式：应聘人员通过湖北工业大学人才招聘网（http://zhaopin.hbut.edu.cn）注册成功后进行网上简历投递和岗位申请。

（三）资格审查

1.报考相关截止时间：年龄起算时间为1月1日（例如：博士研究生年龄要求40周岁及以下，即为1984年1月1日之后出生，其他以此类推）；专任教师岗招聘人员的毕业证、学位证等报名所需各类证件资料或相关材料取得截止时间为2024年12月31日，国外、境外留学人员须于2024年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；非教师专技岗招聘人员的毕业证（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告）、学位证须于2024年8月31日前取得，报名所需各类证件资料或相关材料提交截止时间为2024年12月31日。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

按岗位需求计划数与经审核符合报名条件且来校参加考核人数的比例不低于规定比例（详见岗位表）的前提下,招聘计划有效；如未达到比例，经学校专项公开招聘领导小组研究对岗位计划予以取消、核减或保留，并向社会予以公布。

2.应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

3.应聘人员网上报名成功后，须密切关注湖北工业大学人才招聘网相关公告，按照公告时间、地点参加考试考核。资格审查需提交学历、学位证书、身份证、荣誉证书、毕业生推荐表、岗位要求的其他资格证书、工作经历等相关证明材料原件及复印件1套。

四、考核

（一）笔试

招聘要求学历为博士研究生的岗位应聘人员免笔试，直接进入面试考核。

招聘要求学历为硕士研究生的岗位（包括专任教师岗、非教师专技岗）应聘人员均须参加笔试，具体笔试内容包括综合知识和所需的专业知识。笔试满分为100分。笔试时间为2小时。笔试设置最低合格分数线，成绩达到60分及以上方能进入面试。根据笔试成绩排序确定进入面试人选，末位并列均进入面试。如未达到规定面试入围比例，经学校专项公开招聘领导小组研究对岗位计划予以取消、核减或保留。

（二）面试

1.专任教师岗

专任教师岗位面试采取课堂试讲法等方式进行，重点考察应聘人员举止仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题等综合能力。包括自我介绍、试讲、提问、操作等环节。试讲内容由招聘单位根据专业需求自行确定，面试时间控制在30分钟以内。面试总分为100分。面试分数低于70分者视为成绩不合格，不能进入体检考察阶段。

2.非教师专技岗

非教师专技岗面试选择采取结构化面试法、无领导小组讨论法、课堂试讲法、实际操作法、心理测试法、现场表演法等方式进行。主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识和实际操作能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况。面试总分为100分。面试环节实行最低合格分数线控制，面试分数低于70分者视为成绩不合格，不能进入体检考察阶段。考试总成绩按笔试成绩、面试成绩两部分计算，满分100分。岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位，如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。若笔试、面试成绩均相等，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。

考核具体时间、地点、要求将在湖北工业大学网站及湖北工业大学人才招聘网公布，请应聘人员予以关注。

五、体检、心理测试与考察

根据应聘人员考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检环节人选。体检和心理测试分别由湖北工业大学心理健康教育中心和湖北工业大学校医院负责。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施；心理测试依据MMPI-明尼苏达多项人格测验和症状自评量表。体检费用自理，心理测试免费。

对体检、心理测试合格人员开展政审考察，主要考察内容包括拟聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时，还须对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后，由考察组全面、客观、公正地撰写考察材料。

应聘人员自愿放弃或体检、心理测试及考察不合格的，取消拟聘人选资格，由学校专项公开招聘领导小组视情况研究确定是否递补。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘人员，由人事处将拟聘用人员名单及相关基本情况在湖北工业大学网站（https://rs.hbut.edu.cn/）公示7个工作日。

对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其聘用资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。

七、备案审批和签订聘用合同

对公示期满无异议的人员，报省人社厅审核备案后，学校与新招聘人员签订事业单位工作人员聘用合同，约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的解除聘用合同。对聘用人员实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。

新招聘人员无正当理由逾期，自接到通知20日内不报到的，取消聘用资格。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历学位证书及学历认证材料，未能按时提供的取消聘用资格。

八、违纪违规处理

对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）执行。

九、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北工业大学网站（https://rs.hbut.edu.cn/）以及湖北工业大学人才招聘网（http://zhaopin.hbut.edu.cn）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北工业大学网站（https://rs.hbut.edu.cn/）为本次专项公开招聘笔试面试、体检考察、拟聘人员公示等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。

招聘咨询电话：027-59750175（湖北工业大学人事处）

监督举报电话：027-59750034（湖北工业大学纪委、监察专员办公室）

湖北工业大学

2024年2月8日

附件：湖北工业大学2024年专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

武汉德康老年病医院（武汉科技大学德康医院）地址：武汉市洪山区张家湾街白沙三路与烽胜路交叉口洪山区社会福利院综合修养楼1-8楼

武汉德康老年病医院（武汉科技大学德康医院）是按照洪山区区委、区政府与武汉科技大学的区校合作框架协议以“医养结合”模式合作举办的集医疗、预防、保健、教学及科研于一体的非营利性“二级医院”。

2017年，洪山区社会福利院大楼建成并向社会开放。经政府协调，武汉科技大学医院（青菱街社区卫生服务中心）进驻福利院，成立德康老年病医院暨洪山区张家湾街烽胜路社区卫生服务中心，办公地点就在福利院大楼的1层～5层，专门负责福利院的医疗保障及所在辖区的社区卫生服务工作。 [2]

武汉市洪山区张家湾街烽胜路社区卫生服务中心于2018年8月28日开业 [5]，由武汉科技大学医院医疗管理团队打造医养融合模式的二级医院，医院位于武汉市洪山区张家湾街白沙洲三路与烽胜路交汇口（洪山区社会福利院内），为洪山区白沙洲地区近20万居民和洪山区社会福利院老人提供医疗、公卫服务、预防保健、慢病管理、中医康复、心理咨询、家庭医生签约等服务。

武汉大学中南医院门诊部劳务派遣制导医招聘公告

一、招聘计划

二、应聘人员注意事项

（一）资格要求

1.政治立场坚定，遵纪守法，身体健康，热衷于医学事业，性格开朗，具有良好的沟通能力和团队协作精神，执行力强，无违法犯罪记录；

2.原则上30岁以下，专科及以上学历，护理学专业，应往届均可；

3.道德品质良好，有团队合作意识、奉献精神和集体荣誉感；

4.具有较强的责任心，勤奋刻苦、执行力强、做事严谨慎独，踏实肯干，认真负责。

（二）相关待遇

1、以上岗位属于劳务派遣性质，由派遣公司和聘用员工签订劳动合同；

2、工资薪酬：

导医：2980元/月+五险+补助，其中，绩效部分根据实际工作情况给予一定的奖励。

（三）简历投递方式及截止时间

1、简历请投递至邮箱：zhongnanhospital@126.com，邮件主题和简历均命名为：姓名+应聘科室+应聘岗位；

2、简历投递截止时间为2023年12月31日；

3、简历投递后请保持电话畅通，后续面试事宜将通过电话或短信告知。

（四）联系方式

通信地址：武汉大学中南医院（武汉市武昌区东湖路169号，邮编：430071）

联 系 人：秦老师

联系电话：18186472887

2023年12月18日

武汉大学中南医院2023年公开招聘劳务派遣制助理、导医的公告

一、招聘计划

二、应聘人员注意事项

（一）资格要求

1.政治立场坚定，遵纪守法，身体健康，热衷于医学事业，性格开朗，具有良好的沟通能力和团队协作精神，执行力强，无违法犯罪记录；

2.原则上30岁以下，专科及以上学历，护理学专业，应往届均可；

3.道德品质良好，有团队合作意识、奉献精神和集体荣誉感；

4.具有较强的责任心，勤奋刻苦、执行力强、做事严谨慎独，踏实肯干，认真负责。

（二）相关待遇

1、以上岗位属于劳务派遣性质，由派遣公司和聘用员工签订劳动合同；

2、工资薪酬：

妇产科门诊助理：3500元/月+五险+绩效，

导医：2980元/月+五险+绩效，其中，绩效部分根据实际工作情况给予一定的奖励。

（三）简历投递方式及截止时间

1、简历请投递至邮箱：zhongnanhospital@126.com，邮件主题和简历均命名为：姓名+应聘科室+应聘岗位；

2、简历投递截止时间为2023年12月17日；

3、简历投递后请保持电话畅通，后续面试事宜将通过电话或短信告知。

（四）联系方式

通信地址：武汉大学中南医院（武汉市武昌区东湖路169号，邮编：430071）

联 系 人：秦老师

联系电话：18186472887

2023年12月7日

2023年中南民族大学非事业编制工作人员招聘公告（十）

根据工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名。具体岗位及要求如下：

一、需求岗位及条件

二、报名基本要求

1.坚持正确政治方向，遵纪守法，建立铸牢中华民族共同体意识，树立正确民族观。

2.热爱教育事业，品行端正，恪守高校教师职工职业道德规范。

3.全职到岗，身心健康，能够胜任所应聘岗位工作。

三、报名方式

应聘者在中南民族大学人才招聘系统注册后投递简历（http://rczp.scuec.edu.cn），同时在系统上传相关附件：1.学历证书；2.具有三年以上相关工作经历材料，执业资格证书，并确保上传材料真实有效。

四、报名时间

如上表。

五、联系方式

人才招聘系统：http://rczp.scuec.edu.cn

人事处网站：https://www.scuec.edu.cn/zzrsb/

联系人：人事处 覃老师 联系电话：027-67843143

校医院黄老师 联系电话：027-67843049

武汉大学医院药剂师招聘启事

武汉大学医院是武汉大学直属的一所二级乙等综合医院，为全体师生员工和辖区居民近十万人提供医疗保健和公共卫生服务。现因工作需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘信息如下：

一、招聘岗位

药剂师

二、招聘条件

1.热爱高校医疗卫生事业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质、医德品行、服务意识和团队协作精神，服从工作安排，身心健康。

2.应具有本科及以上学历，药学专业，年龄不超过35周岁（1988年10月31日后出生）。

二、招聘程序

1.招聘启事在武汉大学医院官网对外公布。

2.求职者报名必须提交以下资料：

①《武汉大学医院应聘报名表》（附件2）

② 个人简历

③ 第一学历和最高学历的学历、学位证书及相关岗位资质证书，将以上证件扫描合成1份PDF格式文件，文件命名为应聘岗位-姓名。求职者须将应聘资料发送至邮箱xiaoyiyuan2013@126.com，资料提交不完整的，视为无效报名。

3.资格审查。医院将在启动阶段性审查考核工作前发布公告，对应聘者材料进行资格初审，审核结果由医院院长办公会审定。

4.专业考核。专业考核采取笔试或其他测评方式，由医院有关职能部门组织对应聘者的业务水平进行考核。

5.综合面试。医院将组织开展综合面试，对专业考核入围者进行现场考核、评审。

6.体检。拟聘人员必须在本院进行入职体检，体检合格者予以公示、录用。

7.学校审批。向学校人事部报送拟招聘人员材料。

8.办理入职手续。

四、其他注意事项

1.经考核被录用的人员，按照《武汉大学非事业编制人员管理办法》办理入职手续，发放合同（协议）工资。

2.招聘工作联系方式：

邮 箱：xiaoyiyuan2013@126.com

联系电话：027-68761407

联 系 人：芦老师 田老师

通信地址：武汉大学医院办公室 ，邮编430072

3.本次招聘报名截止时间：2023年12月7日12:00前。

备注：招聘工作中，各阶段的通知均以邮件形式向求职者发送，请在应聘报名表上填写准确的邮箱地址，保持联络畅通。

武汉大学医院

2023年11月21日

附件【附件2：武汉大学医院应聘报名表.xlsx】

武汉大学中南医院2024年医技岗位招聘公告

为加强学科建设，促进医院长远发展，特向海内外公开招聘各类人才。

一、医学人才（常年招聘）

学科带头人：在国内外本专业有一定的影响力和知名度；原则上要求具有博士学位、研究生导师资格；有较强的外语交流能力；年龄原则上不超过45周岁。

优秀往届生：原则上要求具有博士学位，有三甲医院工作经历，年龄原则上不超过35周岁；符合武汉大学优秀青年学术骨干条件者，可享受人才引进相关待遇。

临床技能型紧缺人才：根据科室需求及实际工作需要，对于有特殊专长且临床科室急需的技能型人才，可适当放宽录用条件。

二、2024年招聘计划

（一）医师

注：1、临床医学八年制博士毕业生可不受专业限制，应聘各科室。

2、医师岗位往届生须在资格审核时取得执业医师资格证，应届生应具有报考资格并在入职一年内取得。

医院高度重视儿科、重症医学科、麻醉手术科、急救中心、病理科、中医科（中西医结合科）等紧缺专业的学科建设和人才培养，大力推动相关学科的融合发展，热忱欢迎临床医学各专业博士毕业生申报！

（二）技师等岗位

三、成长机会

医院为新进职工成长提供强力支持：

1、优秀博士（后）毕业生招聘奖励：医院鼓励优秀博士毕业生及博士后来我院工作，经个人申请、科室推荐，取得相应学术成果经认定后，可享受安家费及科研启动经费，最高奖励可达70万元。

2、预留院博士后资格：面向优秀新进医师岗博士，在取得录用资格后，鼓励进入本院博士后工作站继续从事科研工作，以支持有创新精神的年轻潜力人才更快成长。8年制博士获得录用资格后，原则上应进入博士后工作站。预留院博士后达到出站条件即可出站从事临床工作。

3、入职后符合相应条件的，可被推荐申报我院及武汉大学相关青年人才培养项目，包括青年交叉学科专项基金、优秀中青年人才培养计划等。

（一）资格要求

1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录；无违反科研诚信或学术不端行为。

2、身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

3、除特殊说明外，起点学历要求为全日制统招本科，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生；同时，应届毕业生一般应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书。

4、本科生须通过国家英语四级考试，研究生须通过国家英语六级考试，或具有有效的TOFEL（托福）成绩85分及以上、IELTS（雅思）成绩6.5分及以上，留学人员须提供相当水平的外语成绩证明。英语四、六级未通过者须有第一作者（排名第一）的高水平学术论文（中科院大类2区及以上）。

5、对于应聘临床岗位的硕士及以上学历人员，原则上要求有以第一作者身份发表的高水平学术论文。

6、除特殊说明外，博士年龄一般不超过35周岁，本科和硕士年龄一般不超过30周岁。

7、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊或有违反科研诚信行为的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

8、根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）要求，符合条件的应聘人员可享受住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1、被依法拘留、追究刑事责任的或曾被开除公职、开除党籍的人员；

2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，构成应回避关系的招聘岗位;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、现役军人，在读的非应届毕业生；

7、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（三）聘用形式

除特殊说明外，本科学历毕业生按合同制聘用；硕士及以上学历毕业生按人事代理制聘用。

（四）网上申请地址及截止时间

1、应聘者可通过以下二种方式进入中南医院招聘网页申请页面：

电脑端网址：znhospital.zhaopin.com

手机端二维码（长按识别二维码）：

注意事项如下：

（1）请根据招聘条件慎重选择应聘科室及岗位，每人只能申请一个岗位，且不能重复投递；应聘者提交报名信息时，请认准所应聘岗位，错发、误发报名信息视为无效报名。

（2）简历附件必须包括各阶段学历学位证、教育部学籍在线验证报告（查询学信网下载，网址https://www.chsi.com.cn/）、科研成果等相关材料。

如有以第一作者（含共同第一）/通讯作者（含共同通讯）发表或处于接收状态的文章，请在简历附件中提供文章电子版（至少包含文章首页），且标明作者的排名情况（例如：共一排三）、接收函截屏（处于接收状态的文章）、SCI文章必须提供检索报告或web of science的检索界面截图（须含中科院大类分区情况、影响因子）。

（3）简历提交成功后系统会有提示，可在招聘网页的“个人中心”查看简历状态，请保留相关提示信息。

（4）请提供完整、准确的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。

2、简历投递时间为即日起至2023年12月17日24:00.所有应聘人员务必在报名截止时间前通过网络报名系统填写并提交个人简历。

3、网上申请后请持续关注武汉大学中南医院网站（中文版）（https://www.znhospital.cn/rencan.html），以了解招聘工作后续安排（以我院官方网站通知为准）。

（五）有关说明

1、医院将对所有应聘者提交的应聘信息进行初步筛选，根据招聘条件，综合各方面素质能力要求，经集体评选，择优选取应聘者参加初试。通过医院综合面试的应聘者，需参加科室考察，考察合格者，方可进入入职体检环节。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、专业技能、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行审核。

2、具备冲击国家级青年人才计划培养潜力的优秀青年人才可不受专业和指标限制，一事一议。

3、医院将对应聘者的心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。应聘者不按规定参加体检、心理素质测评的，医院有权终止其录用程序。

4、定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

5、资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果，由应聘者个人承担。

6、应聘人员应仔细阅读招聘公告，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，具体面试时间另行通知。

（六）联系方式

通信地址：武汉大学中南医院人事处（武汉市武昌区东湖路169号，邮编：430071）

联系电话：027-67813017

联系人：杨老师 于老师 乐老师

武汉大学中南医院人事处

2023年11月20日

武汉大学中南医院2024年护理岗位招聘公告

一、招聘人员要求

（一）基本条件

学历：应往届毕业生均可。

1、应届毕业生：2024年应届全日制统招本科（不含统招专升本）及以上学历毕业生；

2、往届毕业生：在资格审核时已取得本科毕业证的全日制统招本科（不含统招专升本）及以上学历毕业生。

备注：（1）以上均要求为普通高中毕业（不含参加中职、高职对口高考的毕业生）；（2）起点学历为全日制统招本科，本科阶段不含“中起本”、“专升本”、成人本科（脱产、业余、函授）、网络教育（远程教育）、开放教育（电大）、自考学历（专套本）以及参加中职、高职对口高考毕业生。

专业：各学历阶段必须为护理学或助产学专业。

年龄：本科学历28周岁以下（1996年6月30日以后出生），硕士及以上学历30周岁以下（1994年6月30日以后出生）。

基本要求:

1、身心健康，沟通能力强，五官端正，礼貌大方；

2、热爱护理事业，护理专业知识扎实，临床实践能力强；

3、无违反科研诚信或学术不端行为；

4、本科生须通过国家英语四级考试，研究生须通过国家英语六级考试，或具有有效的TOFEL（托福）成绩85分及以上、IELTS（雅思）成绩6.5分及以上，留学人员须提供相当水平的外语成绩证明。英语四、六级未通过者须有第一作者（排名第一）的高水平学术论文（中科院大类2区及以上）；

5、往届毕业生在资格审核时须已取得护士执业资格证，应届毕业生在2024年7月31日前须取得各阶段学历的毕业证和学位证，并通过护士执业资格考试，否则取消入职资格。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1、被依法拘留、追究刑事责任的或曾被开除公职、开除党籍的人员；

2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，构成应回避关系的招聘岗位；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、现役军人，在读的非应届毕业生；

7、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、报名时间及方式

1、应聘者可通过以下二种方式进入中南医院招聘网页申请页面：

电脑端网址：znhospital.zhaopin.com

手机端二维码（长按识别二维码）：

注意事项：

（1）请根据招聘条件慎重选择应聘岗位，每人只能申请一个岗位，且不能重复投递；应聘者提交报名信息时，请认准所应聘岗位，错发、误发报名信息视为无效报名。

（2）简历附件必须包括各阶段学历学位证（含高中毕业证）、教育部学籍在线验证报告（查询学信网下载，网址https://www.chsi.com.cn/）、科研成果等相关材料。

（3）简历提交成功后系统会有提示，可在招聘网页的“个人中心”查看简历状态，请保留相关提示信息。

（4）请提供完整、准确的个人信息，因个人信息不实或违反科研诚信等造成的一切后果均由应聘者本人承担。

2、简历投递时间为即日起至2023年11月30日24:00，所有应聘人员务必在报名截止时间前通过网络报名系统填写个人资料。

3、网上申请后请持续关注武汉大学中南医院网站（中文版）（https://www.znhospital.cn/rencan.html），以了解招聘工作后续安排（具体以我院官方网站通知为准）。

三、有关说明

1、通过医院综合面试的应聘者，需参加科室考察，考察合格者，方可进入入职体检环节。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、专业技能、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行审核。

2、应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，以及不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

3、医院将对应聘者心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。应聘者不按规定参加心理素质测评的，医院有权终止其录用程序。

4、自动放弃或经体检、考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，可从成绩达到合格分数线的考生中，按综合成绩从高至低依次递补。

5、定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

6、资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果，由应聘者个人承担。

7、应聘人员应仔细阅读招聘公告，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，具体面试时间另行通知。

四、其他

2024年应届全日制硕士及以上学历毕业生或已取得全日制硕士及以上学历、学位的往届毕业生为人事代理制，其中本科阶段均要求为全日制统招本科（不含专升本）。其余人员均为合同制。

新录用人员入职后需进行规范化培训，经考核合格后，由医院统一分配科室。

新录用人员正式入职后（包括往届毕业生），按相关规定确定试用期或见习期，试用期或见习期包括在聘用合同期限内。试用期或见习期满考核合格的，才可转正定级；不合格的，将予解除聘用合同。

五、联系方式

通信地址：武汉大学中南医院人事处（武汉市武昌区东湖路169号，邮编：430071）

联系电话：027-67813017

联系人：杨老师、于老师、乐老师

武汉大学中南医院人事处

2023年11月17日

招聘岗位

招聘条件

报名人员必须满足下列条件：

(一)通用条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法、法律和行政法规;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.符合岗位所要求的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)专项条件。

1.2024年度全国普通高校全日制统招统分的全脱产应届毕业生(包含在两年择业期内未落实工作单位，没有社保记录，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。属在两年择业期内未落实工作单位的人员，需签订《择业期未落实工作单位承诺书》)。

未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、在职或网络教育毕业生、非本单位定向培养或委托培养的毕业生、成人高等教育或自学考试的毕业生等,不在接收范围。

2.接收大专生、本科生年龄不超过26岁(1998年1月1日后出生)，硕士研究生不超过30岁(1994年1月1日后出生)，博士研究生不超过35岁(1989年1月1日后出生)。

3.其它资格条件见《职位信息表》。

(三)有下列情形之一者不得参加招聘：

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被开除公职的、曾因犯罪受过刑事处罚的、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，或者被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在事业单位公开招聘考试或各级公务员招考中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照有关规定应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定有影响录用的其他情形。

武汉大学口腔医院补充招聘护理岗

一、本次补充招聘仅针对2023届毕业生及往届毕业生，2024年应届毕业生请关注我院2024年招聘启事。

二、应聘者须取得岗位所需相关学历，身心健康，爱岗敬业，符合相关岗位的工作要求，取得护士执业资格证书。

三、本科学历者年龄不超过26周岁，硕士毕业研究生不超过28周岁（年龄计算时间截止为2023年6月30日）。

四、应聘报名网址（电脑用户端）：

点此进入。系统于11月7日中午12：00后开始接收简历。

未按要求填报资料或线下报名恕不受理。

五、报名截止日期：截止时间为2023年11月19日。

武汉大学口腔医院人事处

2023年11月6日