2023武汉中国地质大学经济管理学院招聘派遣人员4人

中国地质大学（武汉）地球科学学院公开招聘化石修复技术人员启事

中国地质大学（武汉）地球科学学院因支撑队伍建设实际需要，经研究，决定公开招聘化石修复技术人员。现将招聘有关事项公布如下：

01招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；

02招聘岗位

化石修复技术人员劳务派遣岗位1人

1. 所属部门：标本修复室

2. 岗位性质：优秀技术人才项目聘用

3. 招聘岗位职责：完成化石修理及相关工作。

4. 招聘岗位任职条件

（1）具有良好的职业道德，热爱本职工作，具有较强的事业心、责任心、服务意识和积极的工作态度；无违法乱纪现象，无犯罪记录；

（2）年龄一般不超过40周岁(有化石采集或修理经验可适当延长)；

（3）高中/大专毕业及以上，具备与岗位相适应的劳动技能；

（4）身心健康、喜欢化石。

03薪资待遇

工资福利待遇及合同管理按国家、学校相关规定和学院规定执行。

04招聘程序

有意应聘者，请在2023年10月31日之前将应聘材料（注：申请破格服务年限者，请在岗位应聘表的“应聘岗位”中写明：化石修复技术人员岗位（破格申请），并在“主要工作业绩”中写明工作经验等优秀业绩）的电子版发送至邮箱dxyyzw@cug.edu.cn，电子版文件命名格式为：“岗位名称-应聘人姓名”。应聘材料具体包括：

（1）《中国地质大学（武汉）地球科学学院化石修复技术人员岗位应聘表》（见附件）；

（2）学历学位证书、获奖情况等附件材料请制作成一个PDF文件。

未通过初选者，将不通知面试，材料恕不退回。

初选通过者，请准备面试，面试内容主要包括：①个人基本情况；②工作业绩；③对应聘岗位理解与认识；④未来工作设想。同时，在面试时提交纸质应聘材料。面试时间定于2023年10月底，具体时间另行通知。

应聘通过者需按规定进行政审和体检。

05联系方式

中国地质大学（武汉）地球科学学院

地 址：武汉市洪山区鲁磨路388号，邮编：430074

附件【附件：中国地质大学（武汉）地球科学学院化石修复技术人员岗位应聘表.doc】

武汉大学经济与管理学院人才招聘启事

武汉大学经济与管理学院立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局，学科建设稳步推进，学科优势明显提升，学科综合实力跻身全国前列。学院拥有四个一级学科：理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理，25个二级学科，四个一级学科全部具有一级学科博士学位授予权并都设有博士后科研流动站。理论经济学是国家重点学科，两次入选国家“双一流”学科建设名单。在第五轮学科评估中，四个一级学科均进入A类学科。武汉大学经济学与商学2022年进入ESI全球前1%。先后通过AMBA、EQUIS、AACSB 三大国际认证。在QS世界大学学科排名中，武汉大学经济与计量经济学2023年位列世界第147名。

一、招聘方向

（一）经济类

1.理论经济学 政治经济学，经济思想史，经济史，西方经济学，宏观经济学，世界经济，人口、资源与环境经济学，国民经济学，区域经济学

2.应用经济学 财政学（含：税收学），金融学（含：保险学），产业经济学，国际贸易学，劳动经济学，统计学，数量经济学，计量经济学

（二）管理类

1.管理科学与工程：工程管理、运营与供应链管理、管理科学以及相关方向

2.工商管理：战略管理、国际商务、创新创业、组织行为及人力资源管理、审计、会计、财务管理、营销战略、消费者行为、营销模型、旅游管理、创新管理、复杂性管理、知识产权

二、招聘方式

（一）会议集中招聘

1.学院将于美国经济学年会（https://www.aeaweb.org/conference）和中国经济全球年会（http://www.cicecon.org.cn/）期间进行集中面试。申请的具体要求参见当年会议的 Job Listing信息。

2.学院将于工商管理类申请人报名方式

学院于美国管理学年会（https://aom.org/events/annual-meeting/）期间进行集中面试。申请的具体要求参见当年会议的 Job Listing信息。

（二）非集中招聘

非集中招聘期间，申请人可直接将申请材料通过电子邮件发送至学院。我们将提供最具竞争力的薪酬待遇和科研经费支持；对于特别优秀的加盟者，可申请一事一议。

三、招聘岗位

（一）高层次人才

文科杰青/优青

武汉大学“文科杰青”和“文科优青”的具体要求，请参考《关于开展武汉大学第六批人文社会科学杰出青年学者和优秀青年学者聘任工作的通知》，网址：https://ssroff.whu.edu.cn/info/1187/7512.htm。

（二）固定教职

1.固定教职教授

现任职于国内标杆高校或标杆学科的固定教职教授或特别优秀的副教授，或在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有相当于助理教授及以上正式教学或科研职位。年龄一般不超过45周岁。

2.固定教职副教授

现任职于国内标杆高校或标杆学科固定教职副教授，或者在国内外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位的特别优秀的预聘期制人员（含聘期制研究员、聘期制副研究员）及博士后。年龄一般不超过40周岁。

（三）聘期制系列

实行“3+3”聘期制。聘期考核合格，并通过学校统一组织的竞争性选拔，可以转为固定教职。

1.特聘副研究员

现任职于国内外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位的特别优秀的预聘期制人员、博士后或特别优秀的应届博士毕业生。一般应达到我校相关学科领域当年晋升副教授层次的学术水平，具备与标杆学校/学科新进副教授或同层次人员竞争的实力与发展潜力。年龄一般不超过35周岁。

2.聘期制讲师

现任职于国内外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位的预聘期制人员、博士后或特别优秀的应届博士毕业生。学术背景良好，学术成果较为突出，发展潜力大，一般应具备与标杆学校/学科新进讲师或同层次人员竞争的实力和发展潜力。年龄一般不超过35周岁。

以上所有岗位均提供具有竞争力薪酬及各项福利待遇，同时享受

全方位公费医疗保障：武汉大学人民医院（全省排三），武汉大学中南医院（全省排四）， 武汉大学口腔医院（亚洲知名口腔专科医院）。

全方位子女教育保障：武汉大学幼儿园、附小、附中、武汉大学附属外语学校。

四、申请所需材料

申请人将申请材料发送至电子邮箱：emshr@whu.edu.cn

1.申请材料须包含：cover letter, cv, job market paper，《武汉大学教师岗位申请表》（见附件）

2.邮件标题请统一格式为“专业方向+姓名”

3.三封推荐信须由推荐人使用其机构邮箱发送至电子邮箱emshr@whu.edu.cn，邮件标题请统一格式为“推荐信+姓名”

联系电话：027-68753011

联系人：徐老师

电子邮箱：emshr@whu.edu.cn

通讯地址：武汉大学经济与管理学院组织人事室（B132）邮编：430072

附件【武汉大学教师岗位申请表.doc】

武汉科技大学法学与经济学院专业高层次人才招聘公告

一、学院简介

法学与经济学院现有公共安全工程与管理二级学科博士点，公共管理、应用经济学等2个一级学科硕士点；马克思主义法学学术型二级学科硕士点；公共管理（MPA）、社会工作（MSW）、国际商务（MIB）和法律硕士（JM）等4个硕士专业学位类别，设有法学、社会工作、投资学、金融科技、国际经济与贸易、行政管理等6个本科专业。

二、招聘计划

本公告长期有效。可采取全职和柔性引进两种方式，人才待遇政策采取“一人一事一议”原则。

三、招聘学科及研究领域方向

研究领域包括但不限于法学、社会学、民族学、经济学、金融学、管理学、公共管理学等专业方向及相关领域或方向。

四、招聘条件及类型

（一）基本条件

坚持师德师风第一标准，新引进人才须具有良好的思想政治素质和职业道德，在相关学科领域取得突出成绩，有较强的教学科研水平、社会服务能力和良好的团队协作精神，身心健康。

（二）具体条件

国内外一流大学或一流学科所在高校副教授及以上职称，或知名科研院所具有副高级及以上专业技术职务者；通过学校学术水平认定拔尖人才及以上层次条件要求者。

（三）招聘类型

1.学术杰出人才

在学术研究领域已取得创造性成就和重大贡献，享有崇高的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际视野和战略构想。年龄一般要求在55周岁及以下。

2.学术领军人才

在学术研究领域已取得国内外学术同行公认的重要成就，享有突出的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际国内视野和战略构想。年龄一般要求在55周岁及以下。

3.学术拔尖人才

在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术领军人才的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。

4.学术带头人

在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术拔尖人才或学科带头人的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。

5.学术骨干

在学术研究领域从事创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，一般应具有成为学科带头人或学术带头人的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。

6.青年百人

拥有海内外知名高校或科研院所博士学位或博士后科研经历，其学术见解或者技术成果的独特性和原创性较高，对科学价值或经济社会的贡献较为突出，具有一定发展潜力的优秀青年人才。一般应满足湖北省引才计划申报要求，年龄要求在40周岁及以下。

以上人才中特别优秀的，年龄可以适当放宽。

六、应聘方式与材料要求

请申请者将详细的个人简历、自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况（包括能够证明其工作能力的相关资料）等其他代表性成果证明材料，整合为一个PDF文档，以“姓名+应聘岗位”命名，发送至dingying2021@wust.edu.cn。

联系人：丁老师，垂询电话： 027-68893689

地址：湖北省武汉市洪山区武汉科技大学黄家湖校区法学与经济学院。

湖北工业大学经济与管理学院2024年实验系列专业技术人员招聘启事

因工作需要，湖北工业大学经济与管理学院现面向社会公开招聘事业编制实验系列专业技术人员1名。

一、招聘范围

普通高校研究生应届及往届毕业生。

二、招聘岗位：经济与管理学院实验系列专业技术人员岗位。

三、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．具备良好的职业道德；

3．遵纪守法，品行端正；

4．具备岗位所需专业知识和业务能力，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有计算机、网络和经管类基础知识等较好的综合素质。

5．硕士研究生毕业，并获得学历、学位；研究生毕业专业为经济学、管理学、计算机科学与技术及相关专业。

6.年龄为30周岁及以下，具有副高及以上职称或博士学历学位的，年龄可放宽至35周岁及以下。

7.性格开朗，仪表端庄，举止大方，普通话标准，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3．在读普通高校非应届毕业生；

4．现役军人；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）接受报名

本次招聘考试仅接受网上报名。应聘者登陆“湖北工业大学人才招聘网”（网址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投递简历。

报名截止时间定于2024年3月31日(如有变动，另行通知)。

注意事项：应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消资格、通知所在学校或单位并向社会公示。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

1.报考相关截止时间：年龄起算时间为1994年1月1日。应聘人员的毕业证（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告）、学位证须于2024年8月31日前取得，对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

2.应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

五、考核

符合要求的应聘人员通过笔试和面试进行考核。

（一）笔试

笔试满分为100分，考试时间为2小时。笔试结束及时批阅试卷，提交相关结果，成绩按由高到低排序，笔试成绩合格者（笔试成绩≥60分）按招聘岗位人数1:3的比例进入面试。

（二）面试

面试考核选择采取结构化面试法进行。结构化面试法考核主要测试应试者综合素质和适应岗位的专业素质。满分为100分，根据面试考官现场评分计算平均得分。面试环节实行最低合格分数线控制，面试分数低于70分者视为成绩不合格，不能进入考察体检阶段。

（三）总成绩

考核总成绩按笔试成绩、面试成绩两部分计算，满分100分。考核总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位，如总成绩相同，以面试成绩高者优先。若笔试、面试成绩均相等，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。

六、成绩公示

本次公开招聘，根据应聘对象综合得分，最终按招聘职数1：3的比例确定3名入围人选进行公示。对公示无异议的，按综合成绩排序取其前1名作为拟聘用人选，由经济与管理学院对其进行岗位适应性考核，考核时间不低于15天。

七、体检、心理测试与考察

根据应聘人员考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例开展体检和心理测试。

对体检、心理测试合格人员开展政审考察，主要考察内容包括拟聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

八、公示和聘用

考察和体检合格后，由人事处将拟聘用人员名单及相关基本情况在湖北工业大学人事处网站（https://rs.hbut.edu.cn/）按规定公示。公示无异议后，招聘结果由学校审核上报湖北省人力资源和社会保障厅备案核准后，签订聘任合同。

九、违纪违规处理

对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）执行。

十、其他

（一）因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，学校可根据考察结果排序依次递补或者直接取消该招聘指标。

（二）本次公开招聘工作全程接受校纪委、监察专员办公室的监督。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反相关规定招聘的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。

（三）本方案未尽事宜按国家、湖北省和学校相关规定执行，具体情况由人事处、计算机学院根据工作职责进行解释。

十一、联系方式

1. 经济与管理学院联系方式

联系邮箱：hgjgxy@163.com

办公电话：027-59750540

联系人：戴老师

2.人事处联系方式

联系邮箱：hbgydxrsc@163.com

办公电话：027-59750175

联 系 人：尤老师

3.纪委、监察专员办公室联系方式

联系邮箱：dc@mail.hbut.edu.cn

办公电话：027-59750034

通信地址：湖北省武汉市洪山区湖北工业大学行政楼B302室（邮编：430068）

4.联系网址

湖北工业大学主页：http://www.hbut.edu.cn；

人事处网页：https://rs.hbut.edu.cn/；

经济与管理学院网页：https://ems.hbut.edu.cn/ 。

湖北工业大学

2024年3月4日

武汉理工大学2024年管理人员招聘启事

武汉理工大学是教育部直属全国重点大学，是首批列入国家“211工程”和“双一流”建设高校，是教育部和交通运输部等部委共建高校。为促进学校可持续发展，进一步加强管理队伍建设，根据学校工作安排，决定公开招聘管理人员10名。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

认真执行国家相关政策及学校的规章制度，树立全局意识、服务意识，坚持原则、严格按照工作程序办事，认真完成岗位工作任务。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱高等教育事业，具有较高的思想政治素质和良好的道德品质，遵纪守法，身心健康。

2.具备岗位需要的技能条件或相关经验，具有良好的敬业精神和较强的工作责任感。

3.具有组织管理能力、文字写作能力、语言表达能力以及良好的团队合作精神与服务意识。信息化素养高，具备熟练的数据分析处理能力和信息技术应用能力。

4.研究生学历，且取得本科和研究生阶段相应的学历学位（须于2024年9月30日前取得毕业证和学位证），同等条件下博士优先考虑。

5.年龄不超过28周岁(1996年1月1日及以后出生)，具有博士学位者年龄不超过32周岁（1992年1月1日及以后出生）。

6.全国大学英语六级考试425分及以上或获得其它相当于英语六级及以上合格证明（所学第一外语为其它语种的须达到英语同等水平）。

三、招聘流程及时间安排

（一）报名和资格审查

2024年2月20日18:00前，应聘人员在网上报名,填写有关信息，（网址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），上传相关证明材料（包括身份证、学历学位证书、资格证书、获奖证书等，已获国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书）；人事处根据报名信息和岗位招聘条件进行资格审查，审查结果可在报名系统中查看。

（二）笔试

2024年2月底或3月初（以网站通知时间为准），学校统一组织笔试，公布入围复试人员名单。

笔试主要考察应聘人员的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力和信息技术应用能力等。

（三）复试和心理测评

2024年3月中旬（以网站通知时间为准）,学校对笔试成绩合格的应聘人员进行心理测评和复试，重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。通过考核，按岗位数确定拟录用人选。

（四）政治把关和审定

2024年3月底前（以学校具体安排时间为准），学校根据规定程序对通过复试人员进行政治把关，经审定后公示。

（五）体检和入职

公示无异议，拟聘用人员在规定时间内办理体检和入职手续。

五、相关说明

1.本次招聘方式为预聘制，首聘期3年，首聘期考核合格后可转入事业编制。

2.凡与武汉理工大学教职工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系，或研究生导师为武汉理工大学教职工的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。

3.以下人员不得报名应聘：

（1）在读非应届毕业生，现役军人。

（2）因犯罪受过刑事处分的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被列为失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。

4.应聘人员收到录用通知后，应在规定时间内与学校签订聘用合同，或与学校签订就业协议（应届毕业生），逾期未办理相关手续者，学校可取消其录用资格。

5.对于违反招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格。

6.应聘人员所提供的材料和信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消资格。

7.根据工作需要，考核时间、地点及组织形式可适当调整，具体以通知为准。

联 系 人：牛老师

联系电话：027-87650806

网上报名：http://zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/register.jsp

武汉理工大学人事处

2023年12月27日

中国地质大学（武汉） 附属学校骨干教师招聘启事

中国地质大学（武汉）位于碧波荡漾的东湖之畔、风光秀美的喻家山麓，是国家“211工程”首批重点建设和“双一流”重点学科建设高校。中国地质大学（武汉）附属学校位于大学校园内，由初中、小学、幼儿园三个学部组成，现有师生2100余人，是武汉市现代化学校和素质教育特色校，多次获得武汉市洪山区教育教学立功单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘教师8名。具体如下：

一、招聘岗位

二、应聘条件

1．政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；热爱党的教育事业，品行端正、身心健康、责任心强、乐于奉献，具有较强的执行力和团队合作精神。

2．教育部直属师范类院校本科及以上学历优秀毕业生。

3．综合素质高，具备履职所需的教育学、心理学及专业知识与业务能力，具有较强的语言文字表达水平，熟练使用计算机及相关教学软件，持有中小学教师资格证书，普通话水平需二级乙等及以上(语文学科为二级甲等及以上)。

4.在区级及以上优质中小学任教满3年，工作期间教学成绩优异。

5.年龄不超过35周岁(1988年12月22日之后出生)。具有下列情形之一者可适当放宽至40岁：①省市特级教师、地市级及以上学科带头人、优秀青年教师等称号者;②中学高级职称者;③课堂教学优质课竞赛市级一等奖或省级二等奖及以上获得者。

6.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员，及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。

三、应聘程序

1.系统报名。请于2024年1月22日前登录中国地质大学（武汉）招聘网报名。网址：http://zhaopin.cug.edu.cn/

请按要求完整填写本人基本信息，学习及工作经历信息并上传如下材料：

（1）本科至最高学历的毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证；

（2）本人简历；

（3）报名系统所填写的外语水平、教师资格证、普通话证、教育教学获奖证书等支撑材料。

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

2.资格初审：根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过初筛人员较少时，缩减本次招聘计划或停止本次招聘工作。

3.考核：包括面试、教学考核等形式。考核时间另行通知。

4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟聘人员。

5.体检，公示。

6.审批，办理相关手续。拟聘人员应在规定时间内提交材料，办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。

四．联系方式

人力资源部：刘老师

联系电话：027-67885036

电子邮箱：rsk@cug.edu.cn

中国地质大学（武汉）人力资源部

2023年12月22日

湖北工业大学国际学院2023年招聘启事

湖北工业大学国际学院面向社会公开招聘非事业编制管理人员1人，现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身心健康。

2.热爱教育事业，具有良好的服务意识和团队协作精神，执行力和抗压能力强，表达和沟通能力较好，工作细致、责任心强。

3.熟悉来华留学高等教育及学生管理相关政策，了解办公室行政管理工作内容和流程，具备流利的外语沟通能力、公文写作能力和信息化工作素养，能熟练使用office办公软件和常见办公网络工具。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3．在读普通高校非应届毕业生；

4．现役军人；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

（三）岗位所需其他条件

（四）岗位优先条件

1.拥有高等学校来华留学招生和学生管理工作经验；

2.在校期间有学生干部经历者；

3.本岗位需要日、夜间驻楼，管理来华留学生公寓，男性优先。

二、招聘程序

1.报名：下载《湖北工业大学公开招聘非事业编制管理事务人员登记表》（见附件）按要求填写，随简历等相关材料发送压缩包至指定的电子邮箱（20090003@hbut.edu.cn）。

2.资格审查：学院招聘工作小组对应聘材料进行资格审查,审查通过者进入笔试考核环节。

3.笔试考核：学院将通过短信或电话等方式通知应聘人员，在规定时间内到指定地点进行笔试考核。根据笔试成绩从高到低排序，按岗位数1:5比例确定面试人选，如未达到比例，按照实际参考人数确定面试人选，同时对面试考核设最低分要求，最终得分低于70分则取消聘用资格。因个人原因错过重要信息而影响录用的，由应聘人员承担责任，视为主动放弃资格。

4.面试考核：由学院组成面试考核小组，对入围者进行面试。根据面试成绩从高到低排序，按岗位数1：1比例确定拟录用人选。因个人原因错过重要信息而影响录用的，由应聘人员承担责任，招聘期间，如出现主动放弃或经公示确认不符合招聘条件者，由学院招聘工作小组视情况研究确定是否递补。

5.试用：面试通过者进行不少于2周的试用。

6.审批：面试通过、试用期合格者报学校审批。

7.签订合同：学校审批通过人员体检合格后与校人事处签订非事业编制劳动合同。

8.待遇：按照校聘非事业编制管理人员相关规定发放。

三、应聘材料要求

1. 身份证、学历、学位证书、荣誉证书、语言水平能力证书、学信网证明等相关材料扫描为1个PDF文件。

2.压缩包文件须命名为“求职岗位-姓名-联系方式”的格式，以附件方式发送。请勿在邮件正文内粘贴简历信息。

3.应聘者应保证所提交材料内容必须真实、准确，如有弄虚作假者，一律取消应聘资格。

四、报名时间

自2023年11月21日 至 2023年12月4日17:00时 截止。

五、联系方式

联系人：陈老师

联系电话：027-59750667

简历投递邮箱：20090003@hbut.edu.cn

国际学院网页：https://sie.hbut.edu.cn/

湖北工业大学国际学院

2023年11月21日

【附表：湖北工业大学公开招聘非事业编制管理事务人员登记表.docx】

武汉大学护理学院非事业编制岗位招聘启事

根据护理学院工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

行政管理秘书1名

岗位职责：

1、完成办公室行政管理工作。

2、完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件

1、具有良好的综合素质和职业道德，有较强的服务意识，中共党员优先；

2、具有普通高校全日制研究生学历，具有医学、护理学专业背景优先；

3、年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日后出生）；

4、能熟练应用常用办公软件，有较强的文字表达和沟通协调能力，符合相关岗位的专业和工作要求；

5、身心健康，服从工作安排。

三、岗位待遇

1.本次招聘岗位采用劳务派遣用工方式，聘期两年，试用期2个月，派遣合同到期后，再根据考核情况，酌情考虑续签。

2.本岗位聘期内执行武汉大学非事业编制聘用人员相关规定，录用人员与劳务派遣公司签订三方合同，按照武汉市规定缴纳社会保险；

3.本岗位按国家法定节假日执行休假制度；

4.本岗位实行“月度工资+年终绩效”的工资结构，具体薪酬待遇面议。

四、招聘程序

1、网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：whuhlxy@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘+姓名”，报名截止时间为2023年10月31日。

2、资格审查。报名结束后，护理学院对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3、面试。护理学院组织应聘者进行面试，面试环节包括个人陈述和答辩，其中个人陈述6分钟，答辩4分钟。面试时间和地点另行通知。

4、根据面试情况，确定拟聘人选。

5、报学校人事部审核。

五、联系方式

联系人：徐老师、邓老师

咨询电话：68789769、68758908

附件【武汉大学护理学院应聘登记表.doc】

中国地质大学（武汉）附属学校幼教部招聘幼儿教师启事

中国地质大学(武汉)位于碧波荡漾的东湖之畔、风光秀美的喻家山麓，是国家“211工程”首批重点建设和“双一流”重点学科建设高校。中国地质大学(武汉)附属学校幼教部位于大学校园内，始建于1977年。环境优雅、文化气息浓郁，是武汉市市级示范园。多年来，我园紧紧围绕"让幼儿享有幸福而有意义的童年"的宗旨，按照示范园标准致力于幼儿园的建设，课程改革取得了显著的成果，教工队伍素质得到了整体的提高，办园条件得到了极大的改善，孩子们的快乐指数得到了明显的提升，办园质量得到了广大家长的认可，多次获得武汉市洪山区立功单位。根据工作需要，报请大学研究同意,2023年面向校内外公开招聘幼儿教师1名.经考核合格并同意录用人员，按照中国地质大学(武汉)附属学校劳务派遣教师政策聘用并享受相关待遇。具体如下:

一、应聘条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策:热爱党的教育事业，品行端正、身心健康、责任心强、乐于奉献，具有较强的执行力和团队合作精神。

2.具有全日制大专及以上学历;第一学历为学前教育专业。且从事幼儿园教育教学工作3年及以上（有担任过班长和年级组长者优先），年龄35周岁及以下(1988年9月1日之前出生的)。

3.获得市、县(区)教育教学类奖励者优先。

4.综合素质高，具备履职所需的教育学、心理学及相关学科专业知识与业务能力，具有较强的语言文字表达水平，熟练使用计算机及相关教学软件，能够胜任幼儿园教育教学工作。有幼儿教师资格证书，普通话二级乙等及以上。

5.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。

二、报名方式

1.符合报名条件的应聘者须提供个人身份证、学历、学位证、教师资格证、普通话证、教育教学获奖证原件及相应支撑材料复印件一份，并如实填写《中国地质大学(武汉)劳务派遣教师招聘报名表(幼儿教师)》，请确认所填报名表信息真实、完整、无误，报名表一经提交不得修改。因报名表信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。报名表详见附件。

2．报名方式：应聘报名表及相关证明支撑材料电子或照片发送指定邮箱：63178271@qq.com，邮件名为：幼儿教师应聘(姓名)，相关证明支撑材料提供电子照片。

3.报名及材料接收截止时间:2023年10月18日之前。

4.资格审查，收到材料后我们会及时进行资格初步审查，审查通过后再通知面试时提交报名条件相关证件材料原件及复印件进行复审，未通过人员不再单独回复。

5.面试及试讲时间:具体时间另行电话通知。

三、联系方式

刘老师:手机:18627929241，电子邮箱:63178271@qq.com

四、注意事项

乘车线路:59、72、340、401、709、625 路公共汽车直达在中国地质大学(武汉)站，也可通过百度地图或高德地图导航收索“中国地质大学(武汉)附属学校幼教部”，幼儿园位于中国地质大学(武汉)南望山校区东校区内。

中国地质大学（武汉）附属学校

二○二三年十月十日

武汉工程大学2023年面向社会公开招聘非事业编制工作人员公告（十一）

武汉工程大学是一所以工为主，覆盖工、理、管、经、文、法、艺术、医学、教育学等九大学科门类的综合性大学，具有学士、硕士、博士学位授予权，是湖北省重点建设高校。因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名。

一、招聘计划

继续教育学院成教中心工作人员2名（劳务派遣）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.忠诚于党的教育事业，自觉维护民族团结，思想政治素质高,爱岗敬业、乐于奉献，具有团队精神，遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过任何纪律处分。

5.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

6.具备岗位所需的其他条件（详见岗位表）。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.现役军人。

2.全日制高校在读的非应届毕业生。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.在各类公开考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年9月28日17：00。

2.报名方式：应聘人员通过武汉工程大学人才招聘网（gdzp.wit.edu.cn）进行在线报名，在线报名时请注意查看网站发布的应聘须知。

3.应聘人员需通过武汉工程大学人才招聘网上传以下材料扫描件：①身份证；②就读大学本科以来的毕业证、学位证，应届毕业生需提供学生证和盖章的就业推荐表；③职业资格证书；④教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告（近期通过学信网打印）；⑤毕业于国（境）外高校的应聘人员，提供教育部留学服务中心等机构出具的学历学位认定材料；⑥各类荣誉证书；⑦2年以上相关工作经历证明材料；⑧电子登记照（以“姓名+报名岗位”命名）等。

填写信息不真实、不完整、错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

1.关于年龄时间节点的说明：岗位年龄要求35周岁及以下，即为1988年1月1日及以后出生。

2.关于毕业证、学位证等证明材料的说明：应届毕业生须提供可以按期毕业的证明，国（境）外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历（学位）认证，毕业证、学位证等相关证明材料取得截止时间为2023年12月31日，对到期未能按要求取得相应证明材料的考生，视为自动放弃。

3.关于学历的说明：《武汉工程大学2023年面向社会专项公开招聘非事业编制工作人员（十一）岗位表》(附件)中学历一栏标明的“硕士”，指具有硕士研究生学历，且具有硕士学位的人员。

学校根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过武汉工程大学网站公布符合报名资格的人员名单，并通知考核有关事宜。

（三）考核方式

考核采用面试方式，资格审查后组织面试，面试时间、地点、方式将通过武汉工程大学人事处网站（http://rsc.wit.edu.cn)另行通知。

（四）体检、心理测试和考察

根据考生考核成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检、心理测试和考察环节考生。

体检在校医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施；心理健康测试在大学生心理健康教育中心进行。考察主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行，并对其资格条件进行复查。

考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的，可从报考同一岗位的人员中按考核成绩排名依次递补，面向社会予以公示。

（五）公示

经体检、心理测试、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉工程大学人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（六）聘用

对公示期满无异议的，按照学校非事业编制人员办理聘用手续。

四、信息发布及政策咨询

武汉工程大学人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)为本次公开招聘等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息，并保持手机等通讯工具畅通。

咨询电话：

继续教育学院李老师：027-87193320

人事处肖老师、吕老师：027-87905332

监督举报电话：

校纪委机关段老师：027-87195662

武汉工程大学

2023年9月21日

法与经济学院招聘非事业编制工作人员公告

中南财经政法大学罗马一大法与经济学院（以下简称为法与经济学院）是由中南财经政法大学与意大利罗马第一大学合作创办的法与经济学交叉领域全国首家中外合作办学机构。现因工作需要，经研究决定，面向全社会招聘非事业编制人员1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）学历及学位：硕士研究生；

（二）需求专业及方向：具有法学、经济学、英语、意大利语相关专业背景优先；

（三）具有较强的文字功底和责任心以及组织、沟通、协调能力；

（四）身心健康，具有国际视野和创新能力者优先。

二、招聘程序

（一）报名及初审

1.报名时间：即日起至2023年9月3日。

2.报名方式：请将附件中的《中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表》电子版以及简历、身份证、学历学位证书、相关资格证书等材料的电子版一并打包，发送至邮箱lby@zuel.edu.cn。接到面试通知后携带原件参加面试，不接受现场报名。

3.初审合格者，将以电话形式通知面试；初审不合格者不另行通知。

（二）招聘考核

法与经济学院成立招聘工作小组，对报名合格人员进行考核。时间及地点另行通知。

三、用工形式及待遇

本次招聘性质为非事业编制，用工形式为劳务派遣，试用期3个月，聘用期限为2年，具体待遇根据学校人事管理有关规定确定，享有社保。

四、联系方式

联系人：冯老师

联系电话：027-88385507

电子邮箱：lby@zuel.edu.cn

附件：中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表 .doc

中南财经政法大学人事部

中南财经政法大学罗马一大法与经济学院

2023年8月28日

中南财经政法大学经济学院招聘非事业编制工作人员公告

根据经济学院工作需要，经研究决定，面向社会招聘非事业编制工作人员1名，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

学院党政办工作人员1人，工作地点：南湖校区文泉楼；

二、招聘条件

（一）硕士研究生及以上学历，有相关工作经验者优先；

（二）40周岁以下，身心健康；

（三）具有高度责任感和敬业精神，以及良好的职业道德、服务意识和团队协作精神；工作积极主动，能够适应较快工作节奏，具有较强的抗压能力和执行力；

（四）具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和新闻采写能力，文字功底扎实，能独立撰写各类新闻稿件、总结报告以及解决复杂问题；

（五）能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等电脑办公软件，能够快速学习并掌握各类教学科研软件和行政办公系统使用。

三、招聘程序

（一）报名及初审

1．报名时间：即日起至9月6日。

2．报名方式及需提供的材料：请将附件中的《中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表》以及个人简历、身份证、本科硕士学历学位证书（海归人才需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书）、荣誉证书等材料的电子版压缩打包，并以“姓名+性别+年龄+学历+毕业院校+应聘岗位”命名，发送至经济学院张老师电子邮箱330153815@QQ.com，邮件主题同为上述命名格式。

3.初审通过者，将以电话形式通知面试相关情况。

（二）招聘考核

经济学院成立招聘工作小组，对初审通过人员进行考核。时间及地点另行通知。

（三）确定拟聘人选

根据面试考察表现择优确定拟聘人选，经学校审批后办理聘用手续。

四、用工形式及待遇

本次招聘性质为非事业编制，用工形式为劳务派遣，试用期3个月，首聘期限为2年。具体待遇根据学校人事管理有关规定确定，享有社保。

五、联系方式

联系人：张老师

联系电话：88386239

附件：中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表 .doc

中南财经政法大学人事部

中南财经政法大学经济学院

2023年8月28日

湖北工业大学国际学院2023年招聘启事

湖北工业大学国际学院面向社会公开招聘编制外管理事务人员1人，现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身心健康；

2.热爱教育事业，具有良好的服务意识和团队协作精神，执行力和抗压能力强，表达和沟通能力较好，工作细致、责任心强；

3.熟悉来华留学高等教育相关政策，了解办公室行政管理工作内容和流程，具备一定的外语沟通通力、公文写作能力和信息化工作素养，能熟练使用office办公软件和常见办公网络工具。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3．在读普通高校非应届毕业生；

4．现役军人；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

（三）岗位所需其他条件

二、招聘程序

1.报名：下载《湖北工业大学公开招聘编制外管理事务人员登记表》（见附件），按要求填写完整后发送至指定的电子邮箱（20090003@hbut.edu.cn）。

2.资格审查：学院招聘工作小组对应聘材料进行资格审查,审查通过者进入现场审核及考核环节。按岗位需求计划数，原则上招聘与参加考核人数的比例不低于1:3；如未达到比例，按照实际参考人数进行面试。

3.现场审核及考核：学院将通过短信或电话等方式联系应聘人员，在规定时间内到指定地点进行现场确认并参加考核。由学院组成考核评审组，对应聘者进行面试。根据应聘人员条件及面试情况，初步确定拟聘人选。因个人原因错过重要信息而影响录用的，由应聘人员承担责任。

4.试用：面试通过者进行不少于2周的试用。

5.审批：面试通过、试用期合格者报学校审批。

6.签订合同：学校审批通过人员体检合格后与校人事处签订编制外劳动合同。

7.待遇：按照校聘编制外管理事务人员相关规定发放。

三、相关要求

1.应聘人员需将学历、学位证书、身份证、荣誉证书、语言水平能力证书等相关材料扫描附在个人简历文档内。

2.简历命名格式为“求职岗位-姓名-联系方式”，以附件方式发送。请勿在邮件正文内粘贴简历信息。

3.应聘者应保证所提交材料内容必须真实、准确，如有弄虚作假者，一律取消应聘资格。

五、报名时间

自发布公告之日起，至2023年8月22日止。

六、联系方式

联系人：陈老师

联系电话：027-59750667

简历投递邮箱：20090003@hbut.edu.cn

国际学院网页：https://sie.hbut.edu.cn/

面试地点：武汉市洪山区南李路28号湖北工业大学教7(A座)国际学院三楼会议室 。

湖北工业大学国际学院

2023年8月17日

附件【湖北工业大学公开招聘编制外管理事务人员登记表.docx】

中国地质大学（武汉）附属学校教师招聘启事

中国地质大学（武汉）位于碧波荡漾的东湖之畔、风光秀美的喻家山麓，是国家“211工程”首批重点建设和“双一流”重点学科建设高校。中国地质大学（武汉）附属学校位于大学校园内，由初中、小学、幼儿园三个学部组成，现有师生2100余人，是武汉市现代化学校和素质教育特色校，多次获得武汉市洪山区教育教学立功单位。根据工作需要，现面向校内外公开招聘初中物理、历史、地理教师各1名。经考核合格并同意录用人员，按照中国地质大学（武汉）附属学校劳务派遣性质聘用并享受相关待遇。具体如下：

一、教师招聘条件

1．政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；热爱党的教育事业，品行端正、身心健康、责任心强、乐于奉献，具有较强的执行力和团队合作精神。

2．具备全日制本科及以上学历学位，所学专业为以上学科类相关专业，年龄不超过32岁，中学教师要求有3年及以上学校教学经历。

3．综合素质高，具备履职所需的教育学、心理学及专业知识与业务能力，具有较强的语言文字表达水平，熟练使用计算机及相关教学软件，普通话二级乙等及以上,执有初、高中教师资格证。

4 .市区级及以上优秀青年教师、优秀班主任等称号获得者，课堂教学比赛获市级一等奖及以上、“一师一优课、一课一名师”部级优课获得者优先，享受大学劳务派遣待遇。

5 .无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员，不得报名应聘。

6．报名及材料接收截止时间：2023年8月1日。

二、报名方式

1.符合报名条件的应聘者须提供个人身份证、本科及以上各阶段学历、学位证、教师资格证、普通话证、教育教学获奖证原件及相应支撑材料复印件一份，并如实填写《中国地质大学（武汉）附属学校教师招聘报名表》，报名表一经提交不得修改。因报名表信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。报名表详见附件。

2.报名：应聘报名表及相关证明支撑材料电子或照片发送指定邮箱：397813040@qq.com，邮件名为：地大附校教师应聘（姓名）+中学+学科，相关证明支撑材料提供电子照片。

3.资格审查，收到应聘材料后我们会及时进行资格初步审查，审查通过后再通知提交相关证件材料原件及复印件进行复审，未通过人员不再单独回复。

4.考核及试讲时间：具体时间另行通知。

三、应聘程序

1．资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。

2.考核：考核包括笔试、专业技能测试和面试等形式。考核内容含基础学科知识、学科教学能力、综合素质展示等部分。考试不设复习范围。

3.用人单位考察：考察人选师德修养、学科素养、专业技能、信息化运用能力及教学成绩等，按招聘计划等额确定拟招人员，报大学人力资源部审批。

4.体检，公示。

5.办理相关手续。拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料，办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。

四、联系方式

张老师：手机：13419610066，办公室：027—67884996，电子邮箱：397813040@qq.com

五、注意事项

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

乘车线路：59、72、340、401、709、625路公共汽车直达中国地质大学（武汉）站，也可通过百度地图或高德地图导航搜索“中国地质大学（武汉）附属学校”，附属学校位于中国地质大学（武汉）南望山校区东校区内。

中国地质大学（武汉）附属学校

2023年7月12日

附件【中国地质大学（武汉）附属学校教师招聘报名表.docx】

中国地质大学（武汉）附属学校骨干教师招聘启事

中国地质大学（武汉）位于碧波荡漾的东湖之畔、风光秀美的喻家山麓，是国家“211工程”首批重点建设和“双一流”重点学科建设高校。中国地质大学（武汉）附属学校位于大学校园内，由初中、小学、幼儿园三个学部组成，现有师生2100余人，是武汉市现代化学校和素质教育特色校，多次获得武汉市洪山区教育教学立功单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘教师5名。具体如下：

一、招聘岗位

二、应聘条件

1．政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；热爱党的教育事业，品行端正、身心健康、责任心强、乐于奉献，具有较强的执行力和团队合作精神。

2．教育部直属师范类院校本科及以上学历优秀毕业生。

3．综合素质高，具备履职所需的教育学、心理学及专业知识与业务能力，具有较强的语言文字表达水平，熟练使用计算机及相关教学软件，持有中小学教师资格证书，普通话水平需二级乙等及以上(语文学科为二级甲等及以上)。

4.具有中级及以上职称，并在区级及以上优质中小学任教满3年，工作期间教学成绩优异。

5.年龄不超过35周岁(1988年7月1日之后出生)。具有下列情形之一者可放宽：①省市特级教师、地市级及以上学科带头人、优秀青年教师等称号者;②中学高级职称者;③课堂教学优质课竞赛市级一等奖或省级二等奖及以上获得者。

6.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员，及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。

三、应聘程序

1.系统报名。请于2023年7月10日前登录中国地质大学（武汉）招聘网报名。网址：http://zhaopin.cug.edu.cn/

请按要求完整填写本人基本信息，学习及工作经历信息并上传如下材料：

（1）本科至最高学历的毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证；

（2）本人简历；

（3）报名系统所填写的外语水平、教师资格证、普通话证、教育教学获奖证书等支撑材料。

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

2.资格初审：根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过初筛人员较少时，缩减本次招聘计划或停止本次招聘工作。

3.考核：包括面试、教学考核等形式。考核时间另行通知。

4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟聘人员。

5.体检，公示。

6.审批，办理相关手续。拟聘人员应在规定时间内提交材料，办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。

四．联系方式

人力资源部：刘老师

联系电话：027-67885036

电子邮箱：rsk@cug.edu.cn

武汉体育学院体育科技学院2024年公开招聘公告

武汉体育学院体育科技学院创办于2003年，是经湖北省教育厅批准、国家教育部审核的一所全日制本科体育类独立学院，也是全国第一所体育类独立学院。体育科技学院的举办方为武汉体育学院。武汉体育学院系体育学一级学科博士学位授权单位，有着悠久的办学历史、丰富的办学经验、优质的办学质量和良好的社会声誉，既是体育科技学院办学的有力保障，也是体育科技学院办学的优势之所在。

因发展需要，我院面向国内外公开招聘优秀人才。

一、招聘计划

本次我院拟公开招聘工作人员9人，具体岗位及条件详见《附件1：武汉体育学院体育科技学院2024年公开招聘人员岗位表》。

二、招聘条件及注意事项

（一）遵纪守法，品行端正。

（二）具备岗位所需专业知识和业务能力。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）国内院校毕业生须在2024年7月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则不予录用。

（五）硕士研究生原则上不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生），博士研究生和高级职称人员原则上不超过40周岁（1984年1月1日及以后出生）；特别优秀的博士研究生和高级职称人员，年龄要求可适当放宽。

（六）应聘者应同时具备岗位所要求的其他条件。

三、报名方式及时间要求

（一）报名方式：发送邮件报名，不接受其它报名方式。应聘者按照要求发送报名材料至指定邮箱：wtkyrsc@163.com

（二）报名时间：2024年5月24日至2024年6月17日。

（三）报名所需证件材料：

1.应聘人员按照要求填写《武汉体育学院体育科技学院2024年应聘人员报名表》（见附件2），报名表命名格式为：岗位+姓名（如：田径教师+张三）；

2.本人有效身份证扫描件、学历、学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表（应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、毕业证书扫描件（国内院校应届毕业生提供就业推荐表，国外、港澳台地区院校毕业生须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书）；

3.通过扫描下方二维码填写人员招聘信息登记表；

4.中共党员需提供党员证明扫描件（党员证明必须由现组织关系所在支部或总支出具，加盖支部或总支公章，有效期限为招聘报名截止日期前六个月内）；

5.以上电子档材料打包压缩，文件命名格式为：“武汉体育学院体育科技学院招聘+英语教师+张三”发送至指定邮箱；

6.应聘者报名表等材料不完整、不规范者不予受理；不符合应聘岗位招聘条件者不予受理。若后期发现有虚报瞒报应聘材料的，将取消应聘资格和录用资格；

7.每位应聘人员只能选择一个岗位；

8.请应聘者务必保持手机通信畅通。

四、考核

（一）资格审查工作贯穿于招聘的全过程。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘或聘用资格；

（二）笔试。笔试主要内容为公共基础知识和专业相关知识。笔试时间为1.5小时。采用闭卷方式进行，笔试满分为100分。

（三）面试。根据笔试成绩按照从高分到低分排序原则，每类岗位按照招聘计划与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足1:3的岗位，学校可视情况决定是否取消招聘计划。确定取消招聘计划的岗位，学校将向社会发布公告。若进入面试人员因个人原因不能参加的，则由下一名递补参加面试。依据应聘岗位特点，确定不同面试形式及内容；

（四）笔试和面试满分均为100分。应聘者笔试和面试成绩按照比例相加构成考核总成绩。考核总成绩计算公式为:术科类专职教师考核总成绩=笔试分数*30%+面试分数*70%，其它应聘岗位考核总成绩=笔试分数*40%+面试分数*60%;

（五）考核总成绩低于60分的不予录用；

（六）考核总成绩从高分到低分排名，按招聘岗位人数1:1的比例由学校审定进入心理测试、体检和政审。

（七）注意事项

考核具体时间、地点、要求将在武汉体育学院体育科技学院官网公布，请应聘人员予以关注。

五、心理测试、体检与考察

根据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入心理测试、体检环节人员名单。

心理测试结果作为是否聘用的重要参考因素，心理测试结果异常的取消拟聘用人选资格。

心理测试、体检合格的，由学校对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、师德师风、工作或学习表现等情况进行考察，并对其岗位资格条件进行复查。

因考生自愿放弃或心理测试、体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，经学校研究后可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

根据考试、心理测试、体检和考察结果，确定拟录用人选。拟录用人员名在我校网站http://kjxy.whsu.edu.cn/上进行公示。拟录用人员若自动放弃录用资格，学校另行研究决定。凡在公示期及入职后，档案审查过程中有弄虚作假行为或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。公示无异议后，学校与应聘者签订聘用合同，试用期三个月。

七、相关政策

博士研究生和高级职称人员可免笔试，直接进入面试环节。综合考核分数以面试成绩100%比例计算。特别优秀的人员，经学校研究，可直接录用，不占招聘计划指标。学校可为特别优秀的录用人员提供公有租赁房。

八、本公告由武汉体育学院体育科技学院组织人事处负责解释。

九、联系方式

联系人：武汉体育学院体育科技学院组织人事处 魏老师

联系电话：027-81300003；邮箱：wtkyrsc@163.com

监督部门：武汉体育学院体育科技学院纪检监察处

监督电话：027-81300868；邮箱：wtkyjiancha@whsu.edu.cn

学校网址：http://kjxy.whsu.edu.cn/

学校地址：湖北省武汉市江夏区藏龙岛科技园环岛路1号

邮政编码：430205

武汉体育学院体育科技学院

2024年5月24日

中国安能集团第三工程局2024年应急技能人员社会招聘公告

中国安能集团第三工程局有限公司（以下简称“中国安能三局”），是根据2018年中共中央《深化党和国家机构改革方案》中“深化跨军地改革”决策部署，由原武警水电第三总队（正师级）改制组建的非现役专业队伍，是国务院国资委管理的中央企业——中国安能建设集团有限公司的全资子公司。

中国安能三局总部位于四川成都，下设武汉、重庆、成都、新疆和西藏公司，以及安能三局（成都）检测公司、安能三局成都设计院等单位。应急管理部依托工程局建立自然灾害工程救援武汉、成都、拉萨、西安基地，依托重庆公司组建省级自然灾害工程应急救援基地。公司主营业务为应急救援服务、应急产业相关的产品及服务、基础设施建设、生态环境治理，承担工程项目投资建设运营和自然灾害抢险救援双重职能使命。

一、岗位需求

二、应聘条件

01.基本要求

①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；

②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观；

③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任 感强，具备良好的分析解决实际问题能力。

02.专业要求

具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训。

03.学历要求

具有大专及以上学历。

04.年龄要求

截止招聘当年12月，年龄不超过35周岁。

05.其他要求

身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。

三、工作地点

武汉、重庆、成都、新疆、西藏等分（子）公司所属救援基地、项目部、应急救援现场及备勤练兵现场。

四、工作时间

施工时期综合工时制，抢险时期综合及不定时工作制。

五、福利待遇

经入职培训及试用考核合格后，签订正式劳动合同。应发工资6万-9万每年（施工、抢险、高原、证书等津补贴另算），享受六险二金、带薪休假、提供食宿、免费工装、节日福利、年度体检、提升培训。

六、入职流程

应聘人员根据个人意愿和各单位岗位招聘需求，电话联系所属分（子）公司招聘联系人进行资格审查并开展面试、体检、入职培训、签订协议等入职流程。

联系方式

01武汉分公司李老师 17671677980

02重庆公司任老师 17702301518

03成都分公司李老师 13608204581

04西藏公司冉老师 17702301518

05新疆公司孙老师 17345905969

06检测公司王老师 17300287832

07西安基地文老师 18627146203

武汉工程大学2024年公开招聘非事业编制工作人员公告（四）

武汉工程大学是一所以工为主，覆盖工、理、管、经、文、法、艺术、医学、教育学等九大学科门类的综合性大学，具有学士、硕士、博士学位授予权，是湖北省重点建设高校。因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员3名。

一、招聘计划

化工与制药学院科研助理3名（劳务派遣）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.忠诚于党的教育事业，自觉维护民族团结，思想政治素质高,爱岗敬业、乐于奉献，具有团队精神,遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过任何纪律处分。

5.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

6.具备岗位所需的其他条件（详见岗位表）。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.现役军人。

2.全日制高校在读的非应届毕业生。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.在各类公开考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月28日17:00。

2.报名方式：应聘人员通过武汉工程大学人才招聘网（gdzp.wit.edu.cn）进行在线报名，在线报名时请注意查看网站发布的应聘须知。

3.应聘人员需通过武汉工程大学人才招聘网上传以下材料扫描件：①身份证；②就读大学以来的毕业证、学位证，应届毕业生需提供学生证和盖章的就业推荐表；③职业资格证书；④教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告（近期通过学信网打印）；⑤毕业于国（境）外高校的应聘人员，提供教育部留学服务中心等机构出具的学历学位认定材料；⑥各类荣誉证书；⑦电子登记照（以“姓氏+报名岗位”命名）等。

填写信息不真实、不完整、错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

1.关于年龄时间节点的说明：岗位年龄要求35周岁及以下，即为1989年1月1日及以后出生。

2.关于毕业证、学位证等证明材料的说明：应届毕业生须提供可以按期毕业的证明，国（境）外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历（学位）认证，毕业证、学位证等相关证明材料取得截止时间为2024年7月31日，对到期未能按要求取得相应证明材料的考生，视为自动放弃。

学校根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过武汉工程大学人事处网站公布符合报名资格的人员名单，并通知考核有关事宜。

（三）考核方式

考核采用面试方式，资格审查后组织面试，面试时间、地点、方式将通过武汉工程大学人事处网站（http://rsc.wit.edu.cn)另行通知。

（四）体检、心理测试和考察

根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检、心理测试和考察环节人员。

体检在校医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施；心理健康测试在大学生心理健康教育中心进行；考察主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行，并对其资格条件进行复查。

考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的，可从报考同一岗位的人员中按综合成绩排名依次递补，面向社会予以公示。

（五）公示

经体检、心理测试、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉工程大学人事处网站（http://rsc.wit.edu.cn）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（六）聘用

对公示期满无异议的，按照学校非事业编制人员办理聘用手续。

四、信息发布及政策咨询

武汉工程大学人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)为本次公开招聘等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息，并保持手机等通讯工具畅通。

咨询电话：

化工与制药学院 姜老师:13776846720

人事处 高老师：027-87905332

监督举报电话：

校纪委机关 段老师：027-87195662

武汉工程大学

2024年5月21日

附件【武汉工程大学2024年面向社会公开招聘非事业编制工作人员（四）岗位表.pdf】

武汉纺织大学2024年度第一批合同制聘用人员招聘公告

根据《武汉纺织大学合同制聘用人员岗位设置与聘用管理办法（修订）》（武纺大人[2023]8号）文件精神和要求，为满足学校用人需求，现面向社会公开招聘合同制聘用人员12人，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

武汉纺织大学2024年度第一批合同制聘用人员招聘12人，具体岗位及条件详见附件（《武汉纺织大学2024年度第一批合同制聘用人员招聘一览表》）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件（详见《招聘一览表》）。

（二）以下人员不能报考

1.未达到法定就业年龄的人员；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.被依法追究刑事责任，尚处于执行期内的人员；

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序及安排

（一）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月20日17时。

2.报名方式：应聘人员须在规定时间内在“武汉纺织大学人才招聘网”招聘系统（https://rszp.wtu.edu.cn/）中注册并完成相关信息的填报。每位应聘人员最多填报一个应聘岗位。

（二）报名要求

1.毕业证、学位证、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书取得截止时间为2024年7月31日。报名所需其他各类证件资料应于报名截止日之前取得。对到期未能按要求取得相应证件或未能提交相关材料的应聘者，视为自动放弃。

2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

（三）资格审查

学校对应聘人员简历进行审查，审查合格后方可参加考核，审查合格人员名单通过“武汉纺织大学人事处网站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”栏另行公布。

（四）考核及心理测试

考核安排另行通知。考核结束后，应聘人员应参加心理测试，心理测试作为确定拟聘人员的参考依据。

（五）体检

学校按照招聘计划1：1比例从总成绩高分到低分确定参加体检人员。具体时间、地点和有关要求在“武汉纺织大学人事处网站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”栏另行通知。身心健康检查出现不合格的情形，按照考核成绩从高到低依次递补。

（六）公示

拟聘人员名单在“武汉纺织大学人事处网站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”栏另行公布公示三个工作日。公示出现不符合录用条件情形的，或拟聘人员放弃聘用资格而产生岗位空缺的，可按照考核成绩从高到低依次递补，并进行补录公示。

（七）办理审批和入职

拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料，自公示日结束起一个月内办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。

四、其他注意事项

1.新进人员签订劳动合同，不纳入事业编制管理，合同期内其工资与待遇按照《武汉纺织大学合同制聘用人员工资发放实施细则（修订）》（武纺大人〔2023〕9 号）执行。

2.凡与武汉纺织大学教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

3.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格；对违反相关规定的已入职人员，解除合同，予以清退。

4.请应聘人员注意查看相关信息，并务必保持手机等通讯工具畅通。

联系人：刘老师

联系电话：027-59367501

邮箱：1572370728@qq.com

附件：

武汉纺织大学2024年度第一批合同制聘用人员招聘一览表

武汉纺织大学人事处

2024年5月16日附件【【公开】武汉纺织大学2024年度第一批合同制聘用人员招聘一览表.xlsx】